产品经理岗位职责描述(实用20篇)
清晰明确的岗位职责,有助于企业的明确发展。如何制定对应部门的职责要求时,时考验一个公司如何规范公司职员的能力。以下是小编整理的产品经理岗位职责描述,欢迎大家借鉴与参考。
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1000市场总监的岗位职责和要求 市场总监的岗位职责和岗位要求
岗位职责:
1、根据公司国际市场发展和公司的战略规划,协助制定国际销售战略、销售计划及量化销售目标;
2、组织、领导国际销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
3、负责外贸业务流程管理和风险控制,及时处理各环节出现的问题;
4、积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并商务谈判与签订合同;
5、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、商检、报关、收汇等;
6、负责客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,医学、国际贸易、生物工程类优先;
2、英语、西班牙或俄语的口语交际能力强;
3、3年以上同业国际市场销售经验,熟悉医疗器械注册法规;
4、喜欢挑战的工作,责任心与事业心强,团队管理与协调能力良好。
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篇1:电商运营岗位职责描述 电商运营的岗位职责和任职要求
职责:
1、负责公司淘宝店的全面运营、管理、推广,提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标
2、负责店铺页面板块策划,提升消费者进店体验;
3、负责店铺内产品描述的策划和优化,提升产品在淘宝网搜索相关性排名;
4、负责店铺内促销活动策划、流量引进、转化率等;
5、有效协调美工设计、推广、客服等人员以顺利有效完成以上工作;
6、收集并分析行业数据,根据自身品牌产品特点,制定价格策略和进销存策略;
1、对互联网营销有深刻认识,思维敏捷,思路清晰,对网购市场有较强的感知能力;
2、2年以上天猫店铺运营或网站运营经验;
3、较强的文字表达及策划能力;
篇2:物业项目主管的职责描述正确的是 物业项目主管岗位要求
1. 负责制定商业广场各部门的月度、年度工作计划,确保工作计划顺利完成。
2. 定期进行现场品质检查,对各部门存在问题提出整改意见并监督执行,直至整改完成,确保商业广场高品质的服务。
3. 制定品质提升计划,并结合实际情况,配合区域经理认真落实,提高客户满意度。
4. 认真落实项目年度物业费的收缴工作,合理分解收费指标、制定月度收费计划,推动收费工作顺利开展。
5. 负责协调各部门以及合理资源,配合地产营销部的商铺租赁工作以及对外宣传活动。
6. 负责对商业广场的公共设施设备日常巡查和维护工作,严格保证工程服务品质。
7. 负责对保安日常工作的监督,严格管控现场服务品质,严格落实停车场的收费工作。
8. 负责保洁日常工作的检查,认真管控现场卫生环境,保证客户满意度。
9. 负责对商业广场重点客户或业主进行访谈、沟通,听取重点客户或业主合理意见,持续跟踪并认真落实业主合理意见。
10.持续关注商户动态,确保日常重要信息的联动性、真实性和及时性。
篇3:电商运营总监岗位职责描述 电商总监工作职责
1、负责品牌天猫、京东等平台全年营销活动规划和活动执行;
2、规划和管理营销活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告投放和营销活动;
3、结合市场整体行情和行业数据对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究,提出应对措施;
4、统筹指导各店铺运营工作,针对不同店铺提出有效的运营策略;
5、负责公司运营团队建设,发掘、培养内部人才,推动团队成员成长以及提升团队运营能力;
6、统筹与平台和品牌方的对接、合作,有效协调内部各种资源,确保各项营销活动的成功实施。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,至少三年以上电商行业运营总监工作经验;
2、精通天猫、京东运营规则、推广活动、优化、维护等技能知识;
3、有运营或策划过中高端品牌线上运营,并取得较高的销售业绩;
4、对市场营销工作有较深刻认知,有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
5、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
6、具备良好的沟通合作技巧和丰富的团队建设经验。
7、有快时尚、轻奢、奢侈品行业运营经验;
篇4:市场推广经理岗位职责 市场营销部总监岗位职责
1、负责公司市场推广形象策划的研究、组织、实施及相关业务协调与管理。
2、建立并维护公司推广与形象管理系统、了解行业状况、需求变化及市场竞争格局,收集市场信息、提交研究报告、拟定推广与形象管理策略。
3、编制公司年度产品销售促销预算及实施计划与方案,管理与组织实施公司及各区域市场产品促销活动,评估促销结果,改进促销方案。
4、依据公司发展战略、市场目标,企业形象制定相应的公共关系计划,策划与实施公关活动,调动社会资源为企业的发展服务。
5、负责则品牌形象开发的工作、vi与si的制定与完善工作。
6、负责管理推广道具与陈列道具的设计与配发、终端形象陈列的跟进与监督工作。
7、制定和实施年度市场推广计划(媒介宣传、终端动销、品牌形象等),提升品牌形象。
任职要求:
1、市场营销、工商管理、广告学、新闻、中文等相关专业优先;
2、有快速消费品至少5年以上经验;
3、较强的分析、判断能力;良好的策划及创意能力;对化妆品市场有敏锐的洞察力和把握力;较强的抗压能力和饱满的工作激情。
篇5:网络运营总监工作内容岗位职责区别
1.负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定。
2.整体负责品牌运营管理,包括旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。
3.负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施是运营总监职责中重要的一部分,提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等。
4.负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。
5.负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作,负责大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作,行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划,品牌产品概念策划与推广方案设计,行业媒体合作伙伴的跟进。
6.、利用seo、微信、微博、博客、论坛、活动等手段推广平台以提升流量及转化率、点击购买率。网站关键词热度分析、搜索引擎分析;?精通各运营推广渠道,如sem、seo、网站联盟系统、edm营销、软文推广等,能有效建立并推进各推广渠道工作,推动并确保运营任务和指标的顺利完成;?
7、负责公司的外部链接,提升网站pr值、权重、及alexa排名;?
8、分析网站用户体验,进行网站优化,不断提高用户界面友好性,提高网站浏览率和客户二跳率,提升转化率;
篇6:电商运营的岗位职责描述
职责:
1、负责公司网站、淘宝、天猫、京东等平台的整体运营工作,通过直 通车、钻展、聚划算、淘宝客等各种推广资源来提升产品销量,打造爆款;
2、负责所属渠道店铺的日常管理,活动价格,优惠券满减满赠等策略设置,保证店铺日常运营;
3、定期整理分析电商部门的各类数据,包括但不限于:访问量、转化率数据营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等数据,及时调整销售策略。
4、页面素材规划排期并跟踪落实;规划活动框架及内容梳理增加可读内容及感性内容;
5、负责公司微信公众号策划和管理工作,搭建和维系新媒体群,做好相关拉新、促活工作,策划和组织各类线上、线下活动,做好内容营销,维系社群活跃度、用户留存和转化率;
任职资格:
1、大专及以上学历,电子商务专业优先考虑;
2、精通天猫、京东推广方式;
3、有线上、线下活动策划工作经验者优先考虑;
4、1年以上淘宝、天猫、京东、苏宁等店铺运营工作经验;
5、性格开朗,较强的沟通能力和团队协作能力;
篇7:贸易公司会计岗位职责描述 贸易公司财务经理岗位职责
1、编制和维护境外公司登记资金日报表和授信情况表,包括:现金日记账,银行储蓄、理财、定期日记账,期货账户日记账。
2、根据资金日报表整理原始凭证于每月16日和1日分两批将原始凭证移交给会计并编制出纳月度报告单,原始凭证未收集到的先用白条替代后续逐步补齐,并及时收集各银行的.月结单整理归档保管。
3、制单ukey的使用管理及根据审核好的用款申请以及费用报销进行现金报销或网银制单划款并登记资金日记账。
4、将业务的合同整理成财务版本合同,银行收付汇资料的准备及外汇管理。
5、法人章的使用和管理。
6、各银行账户及单据管理,包括支票、汇票、电汇单、结算证、印鉴卡、回单卡、密码器的保管,制ukey的使用和管理(制单ukey共计22个),根据公司业务需要及时安排境内公司开户、销户和账户维护等相关工作。
7、北京资金外勤工作。
8、境内银行授信后续维护工作。
9、完成领导交办的其他工作。
篇8:物业经理的职位描述 物业经理岗位职责及工作标准
职责:
1、全面负责购物中心的物业管理工作,负责前期物业介入,验收交接、后勤物业管理;
2、负责制订物业管理的各项规章制度;
3、贯彻制订全面的安全运行方案,并监督执行情况;
4、审批监管验收租户装修及项目其它工程改造;
5、负责编制部门预算并严格控制预算支出;
6、制订完整的部门工作计划,并监管落实情况;
7、提出并持续贯彻有效的节能方案;
8、处理物业管理方面的客户和租户投诉、日常报告和突发事件;
9、严格监管购物中心的外判商(安保、设备、保洁);
任职要求:
1、大学本科以上学历,30岁及以上.
2、具物业管理、安全管理、工程管理等相关专业知识并获物业相应资质证书。
3、物业行业8年以上经验,同岗位3年以上经验。
4、熟悉物业行业相关法律法规。
5、具有大型商业综合体、购物中心物业前期介入、验收交接、物业管理相关经验。
6、具备良好的组织协调能力,团队领导能力。
7、熟悉办公软件、cad操作。
篇9:工程主管具体岗位职责 工程主管岗位职责内容描述
1、对工程项目施工全过程负责,制定施工进度计划,并严格按照计划推进施工进度。
2、严格执行相关施工规划及质量验收标准,对项目的工程质量、进度、成本负责。
3、组织、协调、监督供应商按合同约定进场、安装、验收,对项目的产品质量、进度负责。
4、熟悉室内装饰工程的生产管理、安全管理、质量及成本控制等各环节工作。
5、负责/项目协调,监督,检查,解决疑难问题,保证项目顺利进行。
6、具有良好的协调能力和沟通能力,能较好的处理与业主、总包、监理、设计等之间的工作及人际关系,及时预见和处理施工现场出现的各种问题。
7、建立质量管理体系与流程,参加项目定期质量检查,进行施工过程中的质量巡查,对出现的问题及时采取有效措施预控并监督落实其整改。
8、参与工程质量检查及质量事故调查分析,对工程质量提出改进意见和措施。与进场材料的验收、施工各环节质量验收、竣工验收工作。
9、工地硬装+软装交付的监控,定期检查质量和工期把控。
10、了解项目质量管控体系,有一定的实测实量操作经验,熟悉各种质量管理规范。
篇10:银行客户经理岗位职责风险
1、不超过35岁,金融学、法律、财务及相关专业本科及以上学历,有5年以上国内外券商、银行或信托公司工作经验;
2、对资本市场、pe市场和某几个行业的上市公司有一定的研究和了解,并和一些上市公司建立了良好的关系;
3、较强的沟通协调能力和应变能力,高度的工作责任感;
4、有信托业务部或券商资管部工作经验优先考虑。5、品行端正,思维敏捷,稳重成熟;
1、负责统筹资本市场融资类项目的尽职调查,产品交易结构设计,熟悉私募基金的备案公司中后台沟通,项目上会,融资方沟通合同细节,协助营销经理营销业务及维护客户关系相关事项;
2、完成项目存续管理;
3、部门安排的其他工作;
篇11:招商总监岗位职责描述 招商总监岗位职责和任职要求
职责
1.根据公司招商计划组织和实施招商,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理协调、指导监督和审核。
2.带领招商团队完成公司下达的销售指标及回款任务。根据市场情况制定和完善具体的招商策略,并根据实施情况进行调整。
3.参与项目前期调研、规划设计、招商定位等工作;并拟定招商部门的各项规定制度、工作流程和考核办法。
4.做好团队建设工作,发挥团队优势,激发团队工作积极性。
5.定期做好年度、季度和月度工作总结、工作计划
1.医学、药学相关专业本科及以上学历,具有3年及以上生殖领域的招商管理经验者优先
2.德国辉凌,默克,默沙东,长春金赛,法国益普生,雅培,博赏,德国拜耳等企业做过生殖中心渠道销售,招商者优先
3.熟悉招商的有关法律法规,政策及行业规范。熟悉相关工作流程,负责对相关工作的全面管理
4.为人品质优秀,富有创造性,抗压能力强,擅于激励和培养下属,能带领团队完成目标
5.有较丰富的社会资源
篇12:销售主管岗位职责描述精选
1、全面负责销售现场的业务管理工作。
2、负责销售人员言行举止规范化管理。房地产销售主管职责
3、负责项目销售的订单签定、合同签定的审核工作,确保准确无误。
4、负责做好客户咨询、订单、合同签定过程中的疑难问题解释工作。
5、实时汇报销售中销售部无法应对的难点问题,上报公司领导或甲方予以解决。
6、就销售中出现的各种问题及时与销售人员和甲方相关人员沟通协调争取在最短的时间内得以顺利解决。
7、组织销售人员有计划 地定期开展业务学习和培训工作,不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力。
8、每天组织销售人员召开工作例会,进行当日工作总结 。
9、每周、每月完成当周/月工作总结 ,并对其进行分析,提出改进提高方法。
10、在工作过程中注意工作方法,在完成工作目标的同时,能与甲方相关人员和公司其他人员和谐相处,保证良好的工作氛围,融洽与甲方的关系。房地产销售主管职责
11、抓好项目外销人员的管理工作,着重培养相关人员的信心,提高工作认识、业务技巧和综合能力。注重外销工作的实效,打造一支精良的外销队伍。房地产销售主管职责
12、就价格制定,营销广告推广方案 和销售计划的制定提出合理化建议。
13、配合策划部组织促销活动。房地产销售主管职责
14、房地产销售主管职责 保持好的性情,关心员工,使员工能有好的状态积极主动地投入工作。
15、加强自身学习,注意自身形象和综合业务管理能力的提高。
16、房地产销售主管职责 积极完成公司领导交给的其他工作。
篇13:团队销售经理岗位职责描述
职责:
1、拜访客户,依据业务系统探寻客户需求,引导解决方案;
2、负责进行集成项目运作;
3、新业务需求反馈,辅助部门进行产品和解决方案开发;
4、维护老用户,开发新用户,完成年度销售和回款指标;
5、有较敏感的销售意识,愿意吃苦,工作态度好,责任心强,能承担较大的工作压力;
6、善于团队合作,表达能力好,沟通意识强;
7、广泛收集市场信息,全面了解并熟悉公司相关产品及项目信息。
任职要求
1、本科及以上学历
2、良好的协调和沟通能力
3、具备基础的it行业知识,熟悉it行业销售模式
4、有抗压能力,有独立开展业务的能力
5、具有系统集成销售经验
6、熟练使用word、excel、ppt办公软件、具备基本的计算机操作能力
篇14:贸易经理岗位职责描述 贸易经理岗位要求
1、根据公司年度经营计划及要求,组织编制本部门工作计划和预算,经审批后组织实施。
2、负责原料药销售、针片剂外销相关的各项管理制度和方法的完善,并监督执行情况
3、组织收集有关国内外市场信息,并进行汇总分析;制订并不断调整销售运营策略,采用多种手段开拓市场。
4、开展新客户的开发,指导分析客户信息;落实客户审计的安排,维护与重要客户间的良好合作关系。、
5、负责部门内部人员的工作指导、业务知识培训、绩效考核等日常行政事务管理。
1、国际贸易、制药类相关专业,大学本科(211院校)及以上学历;
2、5年以上医药中间体国际贸易经验,2年以上的国贸经理管理经验;
3、具有较强的管理能力和学习能力;具备优秀的分析、判断、应变、协调和沟通能力;能熟练使用基本的计算机软件工具;熟练的英语口语表达沟通能力;
4、具备良好的综合素质,严格自律,有较强的工作责任心和事业心。
篇15:人力资源部副经理岗位职责
工作职责:
(1)协助部门总经理制订公司薪资福利政策和计划,管理、监控公司人力成本;
(2)协助完成公司薪酬福利管理系统和制度编制工作;
(3)定期完成人工成本分析及相关报告;
(4)收集公司内外部相关信息,建立资料库,完成对行业薪酬福利的调查,为上层决策提供数据支持;
(5)根据公司战略发展的需要,制定年度人工成本预算;
(6)参与制定公司绩效考核制度;
(7)协助其他部门设计绩效考核体系与指标;
(8)组织和指导各部门的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题;
(9)反馈考核结果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作;
(10)完成上级委派的其他任务。
任职条件:
(1)本科及以上学历,人力资源、工商管理相关专业;
(2)3年以上人力资源工作经验,有大型企业工作经验者优先;
(3)2年以上薪酬绩效岗位工作经验;
(4)熟练使用办公软件;
(5)踏实、细心,团结同事,有良好职业素养。
篇16:成本总监岗位描述和任职资格
职责:
1、负责公司工程项目成本管控及预结算审查;
2、确保所辖工程项目开发进度与质量的前提下,合理进行成本控制;
3、编制目标成本,提升公司产品的成本竞争优势;
4、对项目成本的全过程控制。
5、负责成本团队管理。
任职条件:
1、工程管理、造价相关专业本科及以上学历,全国造价工程师职称;
2、具工程造价领域深度专业知识,工程项目管理、采购招投标知识;
3、五年以上造价工作经验,三年以上大中型地产公司成本经理以上任职经历;
4、具大中型综合项目成本控制全程经验(土地获取—竣工结算);
5、良好的沟通协调能力、原则性强、廉洁自律。
篇17:物业管家工作职责描述 物业管家岗位描述
进行日常客户服务工作,包括:接受咨询、办理业务、受理报事、催收费等。
负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调,控制投诉。
实施客户满意度的评估、获取客户需求,并提出改进、创新的建议及措施。
负责项目经营性业务宣传、执行。
负责小区入伙、装修手续办理。
每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况,并对巡检发现的问题反馈至相关部门整改。
建立、整理、完善、归类业主档案、资料。
协助工程管理部进行装修管理、监管。
定期走访业主,了解服务需求,不断提高服务水平及质量,定期组织社区文化活动。
执行业主满意度的调查工作。
篇18:行政助理岗位职责描述pPT 行政助理岗位职责及任职要求
1、电话接听及转接,来访宾客的接待,邮件资料的接受、转发、登记;
2、文件资料的起草和整理、公文制定、协助组织公司各种活动和会议;
3、后勤保障,办公资产,办公用品的统计、保管和领用发放;
4、严格执行公司考勤制度,负责员工考勤系统维护,并做好考勤汇总;
5、月度资金需求计划的统计及申报;
6、每周公司网站更新及新闻检索;
7、对外相关部门联络接待,解答咨询及传递信息工作。
8、负责公司日常办公环境维护及管理工作。
篇19:行政助理岗位职责描述pPT 行政助理岗位职责及任职要求
1、年龄20--35岁,学历大专以上,男女不限。
2、具备一定沟通能力,善于学习,有亲和力,能够灵活处事。
3、性格耐心、坚毅,不害怕拒绝,能承受一定压力,能够主动完成领导下达的任务。
1、协助团队主管制定好每月的销售人员及各类岗位的招聘目标,邀约应聘人员参加公司面试,并安排面试接待;
2、协助团队经理经营管理好老客户;
3、电话邀约客户不定时参加公司的各类客户服务活动;
4、协助团队经理对销售团队的绩效管理;
5、定期接受公司技巧培训和团队管理培训。
篇20:总经理助理职责描述
1、协助总经理开展各项工作,处理日常事项,承上启下,沟通协调公司各部门关系;
2、在总经理的领导下,负责各制度、决策的起草、完善及发布;
3、掌握了解公司的经营管理情况并提出建议和意见,供总经理决策;
4、负责公司产品宣传营销推广、更新公众号内容、微信号管理等,提升公司产品影响力;
5、负责员工关怀(下午茶、节日福利等)、公司团建活动、其他大型活动的统筹安排;
6、证照、印信、其他合同管理、办公用品及固定资产管理;
7、组织例会,做好会议纪要,根据总经理的要求跟踪决议事项的推进;
8、总经理交办的其他临时工作。