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总监的工作范围最新20篇

物业管理经理需要熟悉国家及当地的物业管理政策及法规,熟悉创优等物业管理工作流程,有较强的团队建设能力和工作抗压能力;下面是小编整合的总监的工作范围,一起来看看吧。

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物流主管招聘岗位的职责范围

范文类型:招聘,制度与职责,适用行业岗位:物流,经理,全文共 341 字

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1、负责公司所有仓库全流程管理,有公司仓库管理体系搭建经验;

2、完善仓储物流各项工作标准流程,制定操作规范,提高效率,降低成本,对仓库进行工作筹划与进度控制,合理调配资源;

3、负责指导、管理、监督相关人员的业务操作培训工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核;

4、实施仓库工作计划,对仓库的日常作业进行指导、检查、监督、评估及改进,有效管控仓库,保障仓库日常操作顺畅有序;

5、负责物料计划及库存管理,优化配送效率、配送成本控制;

6、负责合理设置与优化仓库区域规划布局,高效利用仓库的面积与容积,控制仓储运营成本;

7、负责建立仓库安全体系,保证货物、仓库资产、人员作业的安全性;

8、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账、发运工作,保证账物一致;

9、突发事件处理。

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篇1:物业经理的职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:物业,经理,全文共 200 字

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1、负责供应商选择、供应商关系维护,组织相关服务供应方进行招投标工作的开展。

2、负责制定和完善工程管理、维修管理及技术档案资料管理等制度。

3、负责指导和监督小区物业设施、设备、系统运行、检查、保养、维修工作的.日常运行管理和监督。

4负责审核小区设备设施的年度保养计划,并监督实施情况。

5、协助审批小区设备更新、工程改造、重大维修计划。

6、制定物业管理制度,协助制度的贯彻与执行,并对执行情况进行监督。

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篇2:研发项目经理的职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 393 字

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职责

1、技术改良:针对已投入批量生产产品工艺、结构改善,减低加工难度与生产成本。

2、新产品样品图与打样跟进:根据客户资料分析探讨,负责安排输出样品图纸与跟进样品进度并整理改善样品不足点。

3、新产品首批生产与批量生产跟进:根据打样后的评审总结,负责安排输出首批生产图纸,并在首批生产时跟进生产异常并总结改善输出批量图纸。

4、各部门技术支持:根据各部门的技术需求,提供相应的技术支持。

5、成本控制:针对老产品改善来降低成本与新产品的结构、材料优化降低成本。

6、项目组成员培训提升:完成对项目组人员的日常工作安排、探讨新结构新材料新工艺,以帮助结构设计员持续提升工作能力。

任职资格:

1、熟练基本办公软件的操作,精通2维、3维制图软件;

2、通晓五金产品设计经验,熟悉各种材质加工工艺,熟悉展架产品特性,了解生产加工艺及相关行业标准;

3、五年以上展示货架设计工作经验,至少两年以上项目管理经验。

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篇3:生产总监的职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:生产,经理,全文共 213 字

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1、负责车间设备模具工艺和人员,以及生产计划安排,仓储出货 ;

2、技术与管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;

6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。

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篇4:装饰项目经理职责范围 装饰工程项目经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,工程,全文共 208 字

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负责环境项目跟进,起草分析总结报告;

协助项目经理共同或独立地完成环境咨询、调查、评估等技术服务项目的策划、实施、报告等工作;

负责落实环境技术服务项目,包括voc减排方案、污染源普查、环境合规性审核或评估、竣工验收、排污许可证、场地环境调查、应急预案、环保管家等;

与客户、公司内部协调沟通,给予技术支持,确保项目的顺利且有效完成;

根据项目需要,收集统计项目运行状况信息,并及时反馈给项目负责人;

完成领导安排的其他工作。

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篇5:会计主管的岗位职责范围内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,经理,全文共 407 字

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1、负责依据会计准则、税务法规、建立完善公司会计核算体系、完善核算制度、健全账务控制体系,正确设置会计科目和会计账簿,满足审计、税务、内部管理,并有效运作,持续改善。

2、正确分析各月资产、负债、损益、现金流量变动原因,报表波动的分析。

3、熟悉年度组织编制项目费用预算,并根据业务特点初步判断预算合理性。

4、善于处理流程性事务,独立工作能力和财务分析能力。

5、负责依据每月发生费用并审核工人工资、成本、费用开支来核算明细,根据变化波动编制月度分折报告。

6、负责各种往来款:应收、应付、其他应收、其他应付款的账务处理、管理及清理,对不按时办理结算的应查明原因,分清责任,防止坏账和呆账的发生。

7、组织实施公司内部资金运作、控制、分析,监督资金的来源和运用情况,确保资金及时回笼。

8、财务报表编制与分析:编制会计报表,为公司的管理层提供经营分析和决策所需的财务分析报表,并按要求在规定的时间内报送财务报表和其他财务资料。

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篇6:招商总监职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 293 字

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1、协助招商运营副总,对所负责项目的经营目标及发展目标的完成负责;

2、合理规划负责项目的业态分布及组合,达成商业及运营租金收益的预期目标,负责租赁工作的整体管理与协调,确保各项工作符合公司制度及流程;

3、带领项目管理团队建立完善的客户资料体系,包括招商文件、租赁文件等全流程管理文件,为公司重大决策事项提供相关的数据支持和专项的研究报告。

4、组织制定项目的运营和推广方案,计划并实施;

5、负责主要商户的谈判、合同签订;

6、整理分析项目运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化建议;

7、参与团队培训、绩效考核等日常管理工作,打造专业化的招商运营管理团队;

8、领导安排的其他工作。

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篇7:装饰项目经理职责范围 装饰工程项目经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,工程,全文共 339 字

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职责:

1. 负责外资银行客户的系统集成项目的实施;

2. 协助项目经理进行需求梳理,状况调查,方案制作;

3. 参与项目中的产品架构设计、程序设计,带领2-3人团队实施产品配置、调试、程序开发、测试,保障开发质量;

4. 参与客户培训,上线实施,售后维护等;

5. 参与团队内部技术交流,配合部门战略进行新技术攻关活动。

任职资格:

1. it系统集成工作经验5年以上;

2. it软件集成项目经验3年以上;

3. 有zabbix、nagios等开源监控平台项目经验者为佳;

4. 有jp1、tivoli、senju、openview等运维工具使用经验者优先;

5. shell/perl的开发测试经验为佳;

6. 良好的沟通能力和人际交往能力;

7. 良好的团队合作和快速学习能力并以客户需求为导向;

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篇8:行政经理的职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:行政,经理,全文共 322 字

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1、负责分公司的全面管理工作,组织制订分公司的发展规划、年度计划;根据公司发展战略及公司业务、产品的特点制订分公司的具体策略

2、根据总部制定的商务拓展计划,对分公司进行业务推介和洽谈。针对不同的推广渠道,制定相应的商务机制

3、管理并维护分公司合作部门团队的发展,并完成一定的团队年度指标

4、根据公司业务发展需求,拓展平台会员,合作分公司、合伙人等合作渠道的建立与维护

5、政府/商协会/企业培训机构等渠道的商务合作

6、独立完成合作谈判、拟定方案、达成合作目标

7、挖掘客户资源,建立完善企业平台资源,强大的资源整合能力

8、具备一定的中小企业家资源

9、对分公司董事会负责,负责活动的统筹安排,与总部对接日常工作以及活动安排,配合公司发展所需的各项职能

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篇9:招商总监职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 622 字

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1、完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部运转,职业道德和敬业精神。

2、领导、组织、协调招商工作。

3、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同。

4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。

5、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。

6、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中。

7、负责业务招商部整体工作的计划和部署。

8、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。

9、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。

10、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。

11、负责整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别。

12、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。

13、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

14、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系。

15、适时策划、组织、实施各类推广活动。

16、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

17、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。

18、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。

19、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

20、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

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篇10:招商总监职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 254 字

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职责:

1、负责制定招商(美妆个护/服饰箱包/母婴/家居)策略及执行计划;

2、负责主动挖掘客户,实行各种招商谈判,带领团队完成既定招商任务;

3、负责公司相关招商会筹备、执行;

4、负责对潜在品牌店铺开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;

5、负责调查市场动态,及时调整品牌;

任职资格:

1、本科以上学历,5年以上招商经验,有品牌资源及成功案例者优先;

2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具有招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;

3、熟悉店铺的市场运作及营销推广模式;

4、具有较强的组织能力;

5、具有抗压能力和良好的沟通能力。

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篇11:项目经理的要求 建筑工程项目经理职责及工作范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,建筑,工程,全文共 267 字

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1、负责软件产品的需求调研及分析,配合客户及需求方对产品在业务,功能及性能上进行升级,持续优化产品并提升的用户体验的满意度。

2、根据用户需求进行深入理解与分析,基于业务现状,制定完整的技术解决方案,编写需求文档及概要设计文档。

3、编写项目计划、协调部门及公司内外部资源,制定质量目标计划制定并监督、检查在项目中的执行;

4、组织、协调项目实施,实施过程中跟进软件开发过程中的进度和质量风险,监控项目风险并及时发出预警;

5、组织并跟踪产品发布上线,协调用户对项目进行验收;

6、收集系统研发问题反馈,分析业务流程及功能性问题并推动修复缺陷。

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篇12:物流主管招聘岗位的职责范围

范文类型:招聘,制度与职责,适用行业岗位:物流,经理,全文共 327 字

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职位描述

岗位职责:

1.负责分公司整体物流业务管理推进、物流仓储质量管理与监控,对第三方物流仓储进行绩效考核。

2.根据当前的仓库设置情况、配送运输资源能力,规划各仓库辐射区域、各配送物流公司辐射商家;

3.根据当前和预计的物流服务价格水平、商家配送批量、竞争对手的价格水平,预计分公司仓储安全库存的结构、数量,计算仓库面积需求,编制分公司年度、季度、月度物流费用计划;

4.组织分公司日常仓储、配送物流工作;

5.统计分析分公司物流费用计划执行情况,物流费用率的增长或物流业务量变化等。

任职要求:

1、学历:全日制本科学历;

2、专业:不限,物流管理优先;

3、工作经验:有2年以相关工作经验,熟悉仓储市场情况,对物流管理有清晰的管理标准;

工作地点:成都市成华区府青路

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篇13:行政经理的职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:行政,经理,全文共 247 字

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1、负责行政各模块事务正常运行,包括但不限于办公室日常管理、行政接待、票务管理、保洁管理等;

2、负责制订并完善公司各项行政管理规章制度、工作流程和标准,并监督其实施情况;

3、负责办公区域的物业管理工作,包括但不限于消防安全、环评、办公室5s可视化指引、办公环境卫生、安全管控等管理工作;

4、行政办公用品,公共固定资产的日常管理及流程制定;

5、协助公司企业文化的落地建设,负责公司组织活动(年会,员工活动等)的筹备、开展;

6、协助总经理处理公司日常事务及外部公共关系;

7、负责领导交代的其他工作。

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篇14:研发项目经理的职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 515 字

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职责

1. 根据系统技术要求,负责完成系统总体方案设计及组织评审;

2. 根据系统设计方案,完成基于MCU嵌入式系统的设计开发,包括详细的设计说明,原理图设计、PCB设计及MCU软件设计;

3. 根据设计的原理图及PCB,完成BOM的整理并协助进行采购;

4. 主导完成样机的制作,调试、验证及现场测试;

5. 设计文档标准化归档整理;

6. 领导安排的其他任务。

任职资格

1. 本科以上学历,电子技术、机电一体化、仪器仪表、工业自动化等专业;

2. 熟悉模拟电路、数字电路,熟练使用示波器、万用表等常规仪表;

3. 熟悉STM32 、PIC等系列MCU;

4. 熟练使用ORCAD、PADS或allegro进行原理图及PCB设计;

5. 精通嵌入式C语言,熟练使用IAR、Keil开发环境;

6. 熟悉模拟电路、数字电路,熟练使用示波器、万用表等常规仪表;

7. 三年以上产品研发经验,并有过独立开发产品的经验。 具有石油天然气行业设备、数字化油田设备、煤矿工业自动化、机械装备自动化的研发者或有工控行业工作经验者优先;

8. 熟悉RTOS操作系统的优;

9. 对石油天然气工业有浓厚的兴趣,并且具备较强的自学能力和沟通能力,有一定现场工作经验者择优录用。

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篇15:装修项目经理职责及工作范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 216 字

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1、全面负责项目的施工管理;

2、审检设计图纸和预算,图纸预算有疑问的要及时指出;

3、严格按施工管理程序进行系统科学管理,保证工程质量及按工期计划竣工;

4、落实公司各项规章制度的情况,遵守《施工现场管理规范要求》;

5、及时解决施工中出现的问题;

6、加强对各工种施工人员的管理,合理安排工程;

7、做好工程开工前的准备工作和施工阶段的管理工作,阶段验收工作,严格按公司标准施工工艺施工;做好工程竣工后的验收工作及辅助公司做好工程结算工作。

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篇16:工程项目经理的主要职责和工作内容 建筑工程项目经理职责及工作范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,经理,建筑,全文共 252 字

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职责:

1、负责园林项目的实施 ;

2、负责园林项目的检查、进度、质量、安全等目标控制;

3、为项目提供技术指导,做好沟通协调工作。

任职要求:

1、熟悉施工图纸、协助编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案;

2、根据工程项目的具体情况,结合施工进度,及时解决和报告施工中的问题;

3、按设计要求、操作规程和验评标准向项目班组进行技术、安全交底;

4、督促施工材料、设备按时进场,确保材料的验收,确保工程顺利进行;

5、有工程施工现场管理经验,专业技术娴熟;

6、有较强的责任心和良好的组织管理、协调、沟通能力。

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篇17:工程项目经理的主要职责和工作内容 建筑工程项目经理职责及工作范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,经理,建筑,全文共 261 字

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职责:

1、 全面负责工程项目的一切事物。

2、 能认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》、《劳动法》以及公司的安全生产管理制度,把各项工作落到实处。

3、 负责相关单位的沟通与协调,确保工程顺利实施。

4、 认真全面履行合同,严格按审批后的施工组织技术方案和施工安全技术措施执行。

5、 对地环、地灾项目有实际操作、管理、实施经验。

6、 懂图纸、会沟通,适时办理各项联系函、签证单。

任职资格:

1、 身体健康,能驻现场。

2、 组织能力、指挥能力、安全意识较强。

3、 有类似地环、地灾项目工程管理经历。

4、 持项目经理、建造师证优先考虑。

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篇18:会计主管的岗位职责范围内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,经理,全文共 212 字

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1、熟悉税务政策法规,熟悉财务全盘账务操作;

2、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;

3、定期汇报会计工作的各项数据,并进行分析、检查,为领导提供决策数据;

4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求;

5、建立内部审计稽查制度,根据公司业务的需要,设计财务处理方案;

6、定期排查公司财税风险,制定预警机制与处理方案,推进实施并跟踪管理以满足控制风险的要求。

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篇19:财务经理的具体职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:财务,经理,全文共 356 字

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职责

1、为企业经营发展提供专业的财务分析和决策依据;

2、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

3、编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施;

4、配合IPO相关部门,组织相关人员做好财务审计工作,并按时提交审计报告;

5、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;

6、部门间的沟通与协调及领导安排的其它事务。

任职要求:

1、财务、审计、金融等相关专业大学本科以上学历;

2、5年以上上市公司财务审计工作经验,从事过证券行业者优先;

3、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力;

4、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力;

5、持有注册会计师资格证书。

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篇20:招商总监职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 449 字

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职责:

1、统筹事业部招商部工作,对事业部整体招商目标负责;

2、对市场进行调研分析,拟订各商业项目的招商规划、目标及策略;

3、制定招商部门各项管理制度和作业指导标准;

4、开拓招商渠道,掌握并拓展相关客户资源,跟踪反馈项目动态;

5、负责对招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的管理、协调、监督、以及审核各项业务合同;

6、搭建并领导事业部招商队伍,保障团队的作战能力和凝聚力,塑造和维护内部的良性竞争、全局意识和公司价值观。

任职资格:

1、30岁以上,全日制大专及以上学历,市场营销类专业优先;

2、8年以上相关工作经历,具备街区商业项目招商团队第一负责人工作经验;

3、具有商业生态意识和独立操盘能力,具有两个以上商业项目独立运作的成功案例;对招商工作思路清晰,熟悉招商操作程序和方法;

4、高度敬业,强烈的事业心和责任感,目标导向和抗压力强;

5、具有商业敏感度和判断力,能够深入理解项目产品并挖掘对标商户,善于商务谈判;

6、善于管理和激励团队,具有良好的职业操守;

7、接受跨地域调动入杭州、长沙、西安、南宁等地

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