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总监的工作范围【热门20篇】

物业管理经理需要熟悉国家及当地的物业管理政策及法规,熟悉创优等物业管理工作流程,有较强的团队建设能力和工作抗压能力;下面是小编整合的总监的工作范围,一起来看看吧。

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审计主管岗位职责 审计项目经理职责及工作范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:审计,经理,全文共 486 字

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职责:

1.编制审计工作计划及方案,进行审前调查以及实施审计项目的审计工作(实施现场审计、撰写审计报告、跟踪检查被审单位的整改情况等);

2.参与重大工程项目招标工作,工程量清单及招标控制价的复核工作,;

3.负责公司项目目标成本、工程预结算、变更签证等造价成果文件的审核工作;

4.实施项目巡检及抽查工程项目的质量、进度管理状况,如发现相关问题提出审计意见及整改建议,并进行后续情况监督;

5.按照审计程序和审计方法,获得充分的审计证据,支持审计发现和审计建议,为企业运营提供增值服务;

6.对项目管理、成本管理、招标采购等各业务流程进行潜在风险分析与提示,及时出具相关评价意见和报告。

任职资格:

1.八年以上大型建设项目工程预结算工作经验,有审计工作履历,熟悉计价定额及相关规范,熟悉博奥、广联达等预算软件;

2.熟知房地产目标成本管控流程和方法,熟悉建设项目风险控制;

3.具有较强的沟通协调能力及团队协作能力、观察与分析、判断能力、洞察力、计划与执行力;

4.有较强的责任心,严谨的职业操守,工作认真细致,可以出差;

5、精通精装修、水电安装等专业,同时熟悉土建和精装修专业的优先考虑。

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篇1:广告客户经理职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:广告,经理,全文共 352 字

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职责

1. 负责独立与客户项目洽谈,促进项目合作

2. 对客户提出的工作理解透彻,完成合理和清晰的Brief,确保团队成员清晰、明确要求,高效完成工作

3. 进行创意策划、组织、参加头脑风暴,并独立完成或协助提案

4. 完成项目的统筹管理工作,包括商务谈判、制定工作计划、协调工作进度、监督项目质量等

5. 协调项目组与其他部门之间的合作关系,充分整合协调公司内外资源

6. 负责客户关系拓展与维系,与所负责客户方项目负责人建立良好的合作及个人关系

岗位要求:

1. 具有策略意识,执行能力和良好的项目管理能力

2. 出色的沟通协调和把控能力,创新意识和学习能力强,具有较强的团队协调能力和责任心

3. 具备一定的提案能力

4. 三年以上品牌/房地产广告行业从业经验

5. 具策划能力、逻辑思维和分析能力;有较强的项目管理能力

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篇2:项目经理职责及工作范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 263 字

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1、为土建工程招标提供专业技术支持;

2、参与土建工程施工图会审工作,提出专业建议;

3、负责审核土建工程的施工方案,建立相应的监管以及实施细则;

4、负责监督土建工程施工方案的试试情况,控制施工质量以及进度;

5、负责土建工程现场签证和设计变更的测算工作;

6、负责施工项目的巡视检查,监督施工质量、施工进度以及施工安全问题,发现问题并及时妥善解决;

7、为土建工程提供技术支持和指导,解决施工过程中出现的技术问题;

8、根据施工的具体进度与项目要求,参与编制施工所需的设备以及材料的购买计划;

9、负责进行管辖范围内土建项目竣工验收工作。

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篇3:工程项目经理的主要职责和工作内容 建筑工程项目经理职责及工作范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,经理,建筑,全文共 535 字

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职责:

1、作为项目的生产负责人,全面负责管理生产项目。认真组织全体施工人员履行工程施工合同,合理计划好工程承包所规定的期限,保证本工程所确定的各项目标全部实现;

2、执行企业各项规章制度及有关规定,组织制定项目总体规划和施工方案,贯彻实施各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排,并对实施过程进行监控;

3、动态地控制好工程效益,强化资金管理,及时向建设单位催要工程进度款,控制好各工程项目的施工成本,定期分析工程成果并采取相应的措施,合理使用物料、机械设备和劳动力等,高度配置生产要素的优化运行;

4、做好团队建设,合理安排项目人员的岗位分工,抓好项目人员责任的落实,搞好项目全体人员的收入分配,使分配具有一定的合理性和鼓励性;

5、协助项目经理做好与建设单位、设计部门、监理部门的全面协调工作,确保工程项目正常进行;

6、组织做好安全文明施工,保证工程质量,做好各阶段工程的竣工验收与结算工作;

7、组织项目评审评估的内部工作,领导并组织项目管理总结。

任职要求:

1、5年以上同岗位工作经验,本科以上学历,道桥、交通工程或土木工程等相关专业;

2、具有中级以上职称,具有一、二级建造师证书优先;

3、具有熟练房建工程的项目管理经验,专业技能和团队管理技能;

4、能够适应出差及异地办公。

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篇4:装修项目经理职责及工作范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 468 字

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2、在授权范围内负责与公司管理层、施工班组、各协作单位、业主、总包和监理工程师等协调工作,解决项目中出现的问题,保持好各方面的关系,解决问题,处理矛盾;

3、做好施工前准备工作,组织项目施工人员参与工程项目的设计交底和图纸会审工作,并提出有针对性的意见、看法;

4、根据项目的落实情况、合同的规定和业主的要求,编制项目施工总进度计划。严格按确认后的进度落实各项工作;

5、根据施工总进度计划编制详细的材料、采购及构配件的进场计划,报回公司采购部、预算部。并负责跟踪落实,保证所需材料能按时到达施工现场;

6、对总进度进行细分量化。要求各施工班组按工作量配足人员,保证质量,按时完成任务;

7、负责施工现场的安全管理工作,做好安全施工交底;负责项目施工进度和施工质量管理;

8、熟悉合同条款,负责办理工程变更、设计变更的相关签证手续(包括工期和费用)。对于合同以外增加的工程以及甲方要求配合的其他工作,应及时办理相关的签证手续;

9、按合同规定,及时向业主或总包单位申请工程量计量,并申请工程进度款,保证工程款能如期收回;

10、完成公司交办的其他工作。

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篇5:工程项目经理的主要职责和工作内容 建筑工程项目经理职责及工作范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,经理,建筑,全文共 247 字

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职责:

1、负责图纸会审,施工组织设计方案和进度计划编制;

2、负责施工过程资料的编制和收集、施工日志的填写;

3、指导污水处理工程现场安装及调试;

4、处理工程现场出现的问题,施工现场情况反馈;

5、负责竣工验收和工程移交,提交项目报告;

6、督促和协调相关部门对对应项目的配合。

任职资格:

1、环境工程、给排水相关专业毕业,专科以上学历;

2、熟悉施工流程,具有5年以上机电、消防工作工程施工现场管理经验;

3、有团队合作精神,学习能力强,承压能力强;

4、较强的沟通能力,高度的责任心,做事有条理性、计划性;

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篇6:项目经理的要求 建筑工程项目经理职责及工作范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,建筑,工程,全文共 458 字

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1.负责基地所有生产设施、设备(基地内、基地外、静态设备、动态设备)以及非生产性设施的日常管理。

2.负责基地所有设施、设备整体资源合理化规划。

3.负责基地年度生产型设备的一级、二级维保计划与实施。

4.负责生产性关键备品、备件申购的及时性及库存合理性。

5.负责配合技改涉及的设备改造、加工质量、精度管控。

6.负责新增设备选型,开发流程,使之作业系统化、标准化。

7.负责设备验收管理工作(图纸、备件、采购、合同、付款)。

8.负责基地重大设备故障分析,并提出相关预防性意见与措施。

9.负责基地改、扩建项目的前期施工设计方案审核。

10.负责基地设备管理考核与监督,提前做好事先干预性管理,发挥基层设备管理团队能力,限度降低生产成本。

11.负责建立健全设备管理制度,固定资产及资料整理归档工作。

12.负责基地设备运行成本,维修管理成本与统计。

13.负责基地外包施工单位的选择与管理(零星工程、技改施工质量与安全)。

14负责规划本部门人力资源需求,工作安排分配,相关考核与监督。

15.加强各部门之间的沟通合作,提升团队工作效率。

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篇7:招商总监职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 314 字

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职责:

1. 负责制定招商部门各阶段工作计划,布置和安排本部门各项工作有计划开展。

2. 负责本部门员工业务培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工素质。

3. 负责制定和分解项目招商指标,为项目招商目标达成负责。

4. 负责招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

5. 就商业招商工作与相关单位或部门协调与应对(协调各单位各部门促进招商顺利开展)

6. 贯彻执行公司的经营指导思想和方针路线,维护公司的声誉,维护公司的各种利益

要求 :

1.5年以上招商经验,3年以上招商管理经验,全程经历至少2个项目;

2.招商专业能力强,具备高度责任心与职业道德意识;

3.具备社区、街区商业资源优势;

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篇8:研发项目经理的职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 393 字

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职责

1、技术改良:针对已投入批量生产产品工艺、结构改善,减低加工难度与生产成本。

2、新产品样品图与打样跟进:根据客户资料分析探讨,负责安排输出样品图纸与跟进样品进度并整理改善样品不足点。

3、新产品首批生产与批量生产跟进:根据打样后的评审总结,负责安排输出首批生产图纸,并在首批生产时跟进生产异常并总结改善输出批量图纸。

4、各部门技术支持:根据各部门的技术需求,提供相应的技术支持。

5、成本控制:针对老产品改善来降低成本与新产品的结构、材料优化降低成本。

6、项目组成员培训提升:完成对项目组人员的日常工作安排、探讨新结构新材料新工艺,以帮助结构设计员持续提升工作能力。

任职资格:

1、熟练基本办公软件的操作,精通2维、3维制图软件;

2、通晓五金产品设计经验,熟悉各种材质加工工艺,熟悉展架产品特性,了解生产加工艺及相关行业标准;

3、五年以上展示货架设计工作经验,至少两年以上项目管理经验。

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篇9:新媒体运营总监具体职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 443 字

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职责

1、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略,战略推广,运营策略的制定和实施;

3、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;

4、分析把握客户的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设;

5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;

6、根据自媒体平台发展,策划组织推广活动。

岗位要求:

1、本科及以上学历,市场营销、经济或传媒等相关专业;

2、五年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;

3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;

4、热爱自媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

5、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。

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篇10:行政人事主管工作职责范围精选

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:行政,人事,经理,全文共 213 字

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1.负责搭建公司组织架构,确保公司人员配置合理、高效;

2.负责实施公司招聘及员工入职离职等工作的综合管理,负责公司员工的综合管理;

3.按阶段编制培训计划,并负责实施内部员工培训工作;

4.辅助主管完成公司全员绩效考评规则的制定,并负责落实实施;

5.监督检查公司日常行政工作的开展,配合各部门进行日常的行政管理;

6.完善公司行政管理制度和各项福利制度;

7.公司日常集体活动的安排与组织,公司重要会议的组织、公司文档的整理和归档等;

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篇11:财务经理的具体职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:财务,经理,全文共 356 字

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职责

1、为企业经营发展提供专业的财务分析和决策依据;

2、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

3、编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施;

4、配合IPO相关部门,组织相关人员做好财务审计工作,并按时提交审计报告;

5、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;

6、部门间的沟通与协调及领导安排的其它事务。

任职要求:

1、财务、审计、金融等相关专业大学本科以上学历;

2、5年以上上市公司财务审计工作经验,从事过证券行业者优先;

3、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力;

4、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力;

5、持有注册会计师资格证书。

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篇12:公司财务总监职责范围 公司财务总监职责高度简述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,财务,经理,全文共 377 字

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1、负责公司帐务处理,执行日常业务的会计监督、核算工作。

2、严格执行国家财经法律法规和公司制定的各项规章制度,做好会计核算工作,确保准确、及时申报、缴纳各项税款。

3、跟进各款项收回的记录与统计,负责公司对内、对外的往来款核对、清理工作,并进行汇总应收、应付款的帐龄分析。按时出具财务报表及公司内部管理报表,包括公司销售数据的统计、整理、汇总、结算每月销售报表、提成表等,确保数据的准确性和一致性。

4、负责公司发票的领用、开具工作。

5、整理、装订、分类保管各类会计资料、合同、公章,负责执行财务资料保管、借阅制度。

6、监控出纳银行存款管理,按日核对现金、银行存款日记帐。

7、协助财务经理工作,按要求统计各类财务数据,完成部门内交办事项。

8、负责税务、银行等部门相关工作。

9、及时掌握国家最新税收法律法规,并落实最新的税收优惠政策。

10、其他临时交待的工作。

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篇13:公司财务总监职责范围 公司财务总监职责高度简述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,财务,经理,全文共 321 字

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1、参与公司战略的制订,领导财务部门加强财务管理工作以及公司重要事项的分析和决策,为公司的生产经营、业务发展及银行融资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

2、负责主持制定财务战略规划,制定、完善财务相关管理制度,并监督执行;

3、负责制定公司资金运作计划,提高公司资金运营效率,监控公司资金状况,合理使用外部资金;

4、负责监管公司税务管理,降低公司税务风险;

5、统筹增值税、所得税、费用成本列支涉及的税收,合理避税,促使税负最小化;

6、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算报表等,会签涉及财务收支的重大业务计划,经济合同、经济协议等;

7、负责财务团队管理及团队阶梯建设、培养、培训等;

8、公司安排的其它事务工作。

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篇14:物流主管招聘岗位的职责范围

范文类型:招聘,制度与职责,适用行业岗位:物流,经理,全文共 341 字

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1、负责公司所有仓库全流程管理,有公司仓库管理体系搭建经验;

2、完善仓储物流各项工作标准流程,制定操作规范,提高效率,降低成本,对仓库进行工作筹划与进度控制,合理调配资源;

3、负责指导、管理、监督相关人员的业务操作培训工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核;

4、实施仓库工作计划,对仓库的日常作业进行指导、检查、监督、评估及改进,有效管控仓库,保障仓库日常操作顺畅有序;

5、负责物料计划及库存管理,优化配送效率、配送成本控制;

6、负责合理设置与优化仓库区域规划布局,高效利用仓库的面积与容积,控制仓储运营成本;

7、负责建立仓库安全体系,保证货物、仓库资产、人员作业的安全性;

8、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账、发运工作,保证账物一致;

9、突发事件处理。

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篇15:公司财务总监职责范围 公司财务总监职责高度简述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,财务,经理,全文共 291 字

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1、建立、健全公司的财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、会计核算、税务统筹等进行总体控制;

2、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

3、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

4、对公司融资、投资等经营活动提供建议和决策支持并负责融资工作,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

5、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;

6、向公司董事会汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提供财务分析,提出有益的建议。

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篇16:招商总监职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 441 字

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1、负责洋码头平台的招商计划制定和商家运营管理工作,完成公司下达的招商及业绩kpi;

2、独立负责所在类目的品牌商家入驻谈判工作,重点商户及新商户的拓展工作;

3、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;

4、对商家的经营和业绩直接负责,独立规划商家运营活动,并从数据分析中寻找业绩增长点,提升用户粘性;

5、负责引进商家的发货、售后等经营性指标的持续改进,优化平台口碑。

类目包括但不限于:服装、箱包、珠宝配饰、钟表眼镜、食品、美妆洗护、3c数码家电等

岗位要求:

1、7年以上相关职位工作经验,具备扎实的平台(阿里、京东、唯品会、网易考拉等各大平台)招商经验,主导过一线品牌的招商谈判工作

2、熟悉各档品牌的甄选和供应商的管理,具有敏锐的市场反应、潮流把握及预测能力,熟悉行业市场发展现状

3、具备较丰富的品牌资源,具有丰富的商品知识并熟悉行业资讯

4、熟悉互联网的快速节奏,有团队管理经验

5、具备较强的计划、组织、沟通能力,优秀的项目协调及谈判能力,良好的沟通协调与数据分析能力

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篇17:工程项目经理的主要职责和工作内容 建筑工程项目经理职责及工作范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,经理,建筑,全文共 280 字

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1、选配项目经理部成员,明确各成员的职责分工,定期考核;

2、落实项目部人员责任,对完成项目的目标负责;

3、确认本工程特殊工序、关键工序,确定质量管理点;

4、保证本项目管理体系有效运转,随时监督和检查;

5、主持编制项目经理部施工组织设计实施细则,成品保护等措施;

6、参加每周总包、监理组织的协调会,做好各方面管理工作,解决实际问题;

7、负责制定项目管理目标,分解落实到岗位,安排实施并检查指导;

8、负责项目的均衡生产和工序管理;

9、负责施工全过程的施工管理控制;

10、负责依据施工组织方案处理好质量与进度的关系;

11、协调公司供应、生产等各部门的进度及资源保证。

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篇18:物流主管招聘岗位的职责范围

范文类型:招聘,制度与职责,适用行业岗位:物流,经理,全文共 562 字

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1、负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业一体化及功能物流业务的方针政策、规章制度,负责向有关部门提供上报落实情况。

2、负责承接中邮物流公司组织的全国性的一体化物流业务,落实、监督、指导各盟市物流公司的业务开展。

3、负责全区物流专业一体化、功能性物流业务经营指标的落实和推进工作。

4、负责协助、组织区内邮政物流专业一体化新业务的开发、开办、推广及培训工作。

5、制定物流专业一体化业务流程、运行方案和管理办法,并组织实施。

6、负责快递物流公司功能物流业务的经营管理工作,具体为:

(1)编制快递物流公司年度收人计划,并分解到各分公司。

(2)研究分析市场情况、业务发展、收入进度情况。

(3)组织、协助、指导、策划考察市场,进行调研,新业务开发具体事宜。初步审核修订分公司的业务发展方案、合同条款项目,提出开发运行业务的参考性意见。

(4)组织协调各分公司开展业务合作。

(5)组织各分公司不定期进行大客户回访,与大客户保持密切联系。

(6)对各分公司的经营活动进行定期检查、稽核,査找问题,不断提高全公司业务运行和管理水平。

(7)给公司领导提出业务管理和发展建议。

7、在公司核定的费用内,制定全区一体化业务及快递物流公司各分公司业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。

8、负责一体化和直递物流业务的量统、分析工作。

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篇19:行政人事主管工作职责范围精选

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:行政,人事,经理,全文共 205 字

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1、 负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪,负责向员工传达相关制度,并敦促执行

2、 负责协调各部门的招聘需求,并负责相关招聘工作;

3、 负责办理入职、转正、离职、升职、调岗等手续的办理;

4、 负责员工福利、五险一金的签订;

5、 负责公司各分子公司的物品采购及办理租赁;

6、 负责组织公司重要年度、半年会议;

7、 负责工商注册、年审、变更等事务;

8、 负责行政人事日常事务的协助;

9、 完成领导交办的其他工作。

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篇20:经理职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 269 字

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1、根据集团总部的战略和销售计划,形成相应的经营策略,并根据分公司实际状况,为公司重大营销决策提供建议和支持。确保各项指标有效地在分公司内执行,保质保量完成公司制定的销售计划,达成分公司业绩指标。

2、全权把控分公司营销团队业务进展,并提供专业的辅导与训练。

3、定期、准确向集团提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映分公司经营现状的信息,为公司提供决策的信息支持。

4、定期收集相关行业的政策、分析同业市场及整体金融市场发展趋势,为公司重大决策提供信息支持。

5、全权负责分公司整体团队建设,并逐年提升分公司各团队成员的综合素质和专业水平。

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