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高级技术经理是什么职位最新20篇

你有看过高级技术经理是什么职位吗?离别都在光阴中悄无声息的缓缓而行,拨动着岁月下离弦的心声。下面小编给大家分享高级技术经理是什么职位,希望能够帮助大家!

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篇1:工程部经理的工作内容和职责 工程部经理职位描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,经理,全文共 276 字

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1、负责公司工程部的部门建设、管理;

2、负责指导、协调和督促公司所有项目的施工实施,包括施工计划、施工方案、施工报批、施工组织、竣工验收;

3、改进施工工作,提出成本控制的办法;

4、审核、审定各项目经理上报的工程项目施工计划、施工方案等;

5、督导协调和解决项目管理中遇到的重大技术和质量问题;

6、审核付款计划;

7、外包劳务的开拓和管理;

8、组织、指导重大项目施工过程管控,以及参加重大工程质量验收工作,协助督促项目回款;

9、指导工程部项目经理的工作,对其进行培训及考核,提升其工作能力和职业素养。

10、建立健全工程部各项规章制度及工作流程,制定工作标准。

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篇2:2024技术主管年终工作总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:技术,经理,全文共 823 字

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我叫,于20xx年x月xx日入职公司,被派往xx小区项目部,从事现场技术管理工作。时光荏苒,岁月如梭,在这的一年的时间里,我对公司项目团队及同事等各方面都有了进一步的了解。首先在此感谢公司给予我这样的学习机会与锻炼自我的平台,在领导的关怀指导以及同事的关心帮助下,我很快的适应了公司的管理模式和工作环境。现将这两个月的工作情况及感受总结如下:

1、我们项目部是一个年轻化的团队,大部分同事都是80后,是非常有活力和激情的。同事之间的相处是非常融洽的,没有恶意竞争现象,是我比较向往的团队,就连领导都是那样平易近人。

2、在新员工座谈会上,我更近一步的了解了公司未来发展方向以及员工岗位的提升空间。我更加相信自己能够在公司的培养及同事的帮助下,很快能够独挡一面,真正的能够为公司创造更大的价值。

3、在项目工作中,技术负责人是一个举足轻重的岗位,关系着整个项目的技术支持、安全及造价等多方面的工作。由于我刚从事技术负责人这个岗位,经验有些欠缺;因此,对于工作我一直不敢懈怠,坚持小心谨慎,脚踏实地,认真务实,高效求新的工作态度,及时编制各项专项方案并向同事请教以确保工程顺利开展;及时对现场各施工班组的工序进行技术交底,杜绝出现不必要的返工和损失。

4、对图纸中存在的问题及时与相关单位进行协调确认,并形成文字依据,再将确认的方案,施工方法,图中修改部位及时通知相关作业班组,坚持做到当天事,当天完成。

5、在对确认的设计变更及时办理现场签证,做到与施工同步。

6、积极配合甲方、监理等单位对现场的质量、安全检查,严格按照施工图纸和规范要求施工。坚持以工序质量控制整体工程质量。

总之,在当前工作中的不足,我会以进一步加强专业知识的拓展和技术水平的提高来弥补,争取在最短的时间内,成为一个技术过硬,管理全面的全能型人才。在此,感谢公司领导给了我这样一个发挥的舞台。我要更加珍惜这样的机会,积极融入这样一个年轻活力,积极向上,互帮互助的团队,为公司的发展竭尽全力。

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篇3:市场拓展经理的主要工作职责 市场拓展经理职位说明书

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:营销,经理,全文共 462 字

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职责:

1、负责根据公司的战略规划,积极拓展企业大客户、品牌合作项目及招商加盟项目,建立良好的企业客户关系,带领团队达成公司业绩目标;

2、准确把握公司的品牌定位及目标客群特点,整合各类媒体资源,并及时更新产品物料及各宣传渠道信息,进行品牌形象的的推广和目标客户拓展;

3、及时收集并反馈客户信息和市场情况,充分了解市场状态,提出合理化建议,从而及时调整各阶段的推广营销方案;

4、保持和其他支持部门很好的沟通协调相关工作,有效的传达客户需求及意愿,整合、充分利用资源,完成各类的项目任务的前后期跟进工作;

5、负责整个团队的管理、考核及培训。

6、负责制定并执行年度、季度、月度的市场营销计划及预算;

岗位要求:

1、男女不限,大专以上学历;3年以上市场营销类工作经验,有招商加盟类或企业客户营销经验者优先。

2、热爱营销类工作,具备较强的人际处理能力,有一定社会阅历及公共活动经验,沟通表达能力强;

3、对市场营销有较好的认知能力; 具有创造性思维能力及活动策划能力;

4、具备优秀的领导能力及团队建设及管理能力。

5、有高端企业客户资源者优先

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篇4:高级技术员的主要职责 高级技术员怎么称呼

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:技术,全文共 275 字

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岗位职责:

1.完成公司所有产品的精密量测工作并做好相应的.记录;

2.计量中心三坐标、精密投影仪的日常保养和维护工作;

三坐标、精密投影仪设备的精度校验工作和备件管理;

4.确认测量方法,填写测量结果报告,包括全尺寸测量、cap报告、gr&r报告等。

岗位要求:

1.机械类相关专业,全日制中专以上学历;

2.熟悉可靠性实验室相关流程,有机加工、模具、检具产品零部件检测经验优先;

3.会使用cmm三坐标编写测量程序,建立坐标系;

4.能够熟练操作cmm三作标、精密投影仪,会使用卡尺、千分尺和高度尺等量具;

5.能全面看懂零件图纸,具备3d模型和2d图纸的理解能力;

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篇5:售前技术支持岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:售前,技术,全文共 502 字

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职责:

1、深入了解理解公司产品及技术方案,协同销售完成客户技术交流。

2、深刻理解行业主流技术,深入挖掘客户需求,结合公司技术及行业主流方案初步给出行之有效的方案建议。

3、客户需求理解梳理,形成需求文档,与产品市场部进行有效沟通,并配合完成方案制定及立项等工作。

4、客户项目开发追踪,结合客户需求,把握关键节点实时反馈至客户,并及时纠正开发过程中与客户需求偏离的情况。

5、深入理解并熟练掌握公司成熟的行业技术方案,包括技术实现细节,完成客户现场方案部署和实施。

6、熟练掌握公司SDK开发工具,现场解决客户开发中遇到的`问题,能够驻场协助客户调试测试公司交付的方案。

7、来访客户产品功能演示及讲解,客户拜访前产品演示相关设备准备,调试测试,确保演示效果。

8、内外部技术资料PPT整理,针对不同的客户做出有效增减,做到拜访的有的放矢。

任职资格:

1、本科及以上学历,计算机、通信、图像处理等相关专业优先。

2、熟悉android,ios相关开发,了解C++开发。

3、有良好的敬业精神,优秀的沟通能力,具有良好的工作能力与客户服务意识。

4、对新技术和新业务有较强的学习能力,善于总结归纳问题。

5、熟悉硬件开发者优先。

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篇6:高级技术员的主要职责 高级技术员怎么称呼

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:技术,全文共 239 字

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职责

1、负责网站的.产品上架、日常业务运营管理,从事运营流程制订、优化工作;

2、管理网站内容及页面设计、美工,完善网站界面;

3、负责公司微信公众号和小程序开发和运营,撰写、策划各种促销活动及营销文案;

4、负责网站的运营能力、盈利能力提升,网站的运营规则制订,网站运营质量监控及网站运营支持。

任职资格

1、大专以上学历,计算机相关专业优先;

2、1年以上相关工作经验;

3、有网站社群相关服务、内容规划及经营相关经验;

4、思维敏捷,富有创新精神,对数据变化敏感,具备良好的分析判断能力。

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篇7:PHP开发岗位 php技术主管岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:技术,经理,全文共 293 字

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职责

1、负责公司产品的软件系统的开发与维护,对整个平台的安全、稳定、性能和架构先进性负责;

2、负责公司环境管理运营平台的开发管理,服务器实施;

3、负责公司软件系统的架构设计,核心代码编写,与系统日常维护;

4、按照部门经理制定的项目计划,按时并高质量的完成开发任务;

5、参与技术难题攻关,对相关系统的接口进行设计和规划;

6、按时完成领导交办的其他工作事项。

任职资格:

1、计算机相关专业,具有三年以上php项目开发经验;

2、熟悉php+mysql,熟练掌握主流的php开发框架;

3、熟练使用mysql等数据库,熟悉sql语言,掌握mysql的常规优化;

4、优秀的代码编程习惯及文档编写能力。

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篇8:酒店安保部经理的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:酒店,保安,经理,全文共 481 字

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1、熟悉和掌握酒店内部治安情况,了解和掌握社会治安情况及其对酒店的影响,对治安工作要有敏感性和预见性,防患于未燃。

2、维护酒店内部治安秩序,经常巡视酒店各重要器材设备,确保设备处于良好状态。

3、负责本部门员工的工作分派,带领本部门员工努力做好工作,保障员工和宾客的生命安全,对酒店经济部位和要害部位的安全要加强管理。

4、对酒店治安保卫、消防等不够严密和完善的方面,有权向总经理建议逐步严密完善等。

5、善于组织策划酒店的安全保卫工作,在危急情况下能够沉着冷静,善于指挥和决策,使危急事件能够得到迅速妥善的处理。

6、协助各部门制定岗位安全制度,并督导落实。

7、对酒店员工进行法制教育,生产安全教育及遵纪守法教育。

8、积极开展治安检查和消防检查。

9、组织策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作,届时要在酒店内值班,并督导任务的落实情况。

10、积极配合公安机关调查和侦破酒店内发生的各类案件。

11、了解和掌握酒店内部员工的情况,配合人力资源部一起做好违纪人员的帮教工作。

12、注意防止因自然灾害而造成酒店和宾客、员工的生命财产的损失。

13、建立和完善酒店治安工作档案。

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篇9:服务代理合同协议书 技术服务代理协议

范文类型:合同协议,适用行业岗位:服务,技术,全文共 2691 字

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合同编号:__________

甲方名称:_________________________

乙方名称:_________________________

1.是独立的法人实体,具有完全民事行为能力和合法的经营资格,或能够独立承担民事责任的个人;

2.提供公司营业执照复印件、公司简介给甲方,个人则需传真身份证复印件并愿意接受甲方的审核;

3.有兴趣致力于行业,了解彩票的相关知识及有关规定;

4.乙方必须充分理解并接受《________人工缩水服务代理合作协议》的条款,向客户统一收取服务费,本经甲方授权代表书面盖章签字许可,乙方不能以任何形式给予客户折扣优惠,一发现,甲方立即取消乙方代理资格。

5.本着诚实负责的态度为广大彩民服务;

6.代理商有义务在其主要市场内尽力提高万通缩水服务的品牌知名度。在市场活动中不得有任何有损万通公司形象的行为;

7.乙方相关硬件要求,有一定独立面积的彩票、电脑、传真机各一台。(视情况而定,以不影响缩水业务流程为准。)

1.乙方确保自己及本地彩民(以下简称客户)的行为不违反中华人民共和国的政策、法律和法规,乙方违反此义务给甲方造成损失的,由乙方承担赔偿责任。

2.乙方向客户提供相关服务,自行负责开拓市场与发展客户,在代理业务中保证向客户提供良好的服务,不得以欺诈、胁迫等不正当手段损害客户及甲方的利益和声誉。

3.乙方承诺不以低于甲方给予其服务费发展客户,等其他有损甲方利益的活动。乙方违反此义务时,甲方有权自行决定降低乙方服务的分成比例或取消乙方的代理资格;同时,乙方违反此义务给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

4.乙方须详细阅读并确实理解甲方在本代理商制度协议的全部内容,并严格遵守代理商制度,以及在向甲方委托业务时,完全按照代理商制度中规定的操作,并按正确步骤进行。

5.乙方应按甲方制定的届时有效的价格标准所选择的服务付款,并及时为所代理的业务续费,甲方不负有提前通知的义务。乙方未按时付款造成的损失由乙方自行负责。

6.乙方应对甲方明确提示为保密材料的信息给予保密。

7.乙方有权利在本地区发展其下一级的代理商,如需甲方配合,甲方将酌情支持乙方工作。

8.乙方的处理方案结果以甲方服务器上的备份为准。

1.甲方按照双方约定的服务条款(详见附件1、2、3),为乙方提供相应的技术支持。

2.甲方有权根据市场情况调整代理商制度,代理价格和服务条款,并将通过其他方式通知乙方变更后的代理商制度和代理价格信息。更新后的各种信息通知之时起生效,非特殊情况上述变更甲方均不另行通知甲方。

3.甲方应对乙方明确提示为保密资料的信息给予保密。

4.如乙方违反本协议或由于乙方行为对甲方造成利益、名誉等损失,甲方有权取消乙方代理资格。

5.甲方持续完善代理服务系统,以更方便和支持乙方开展代理业务。

6.甲方在于乙方没有中止合作协议以前,不得在乙方所在城市发展其它一级代理商。

1.整体市场宣传活动由甲方全权负责,费用由甲方负担。

2.经甲方同意乙方可以用甲方的名义进行市场宣传活动。

3.合作期间,为配合乙方进行市场宣传,甲方在公司网站及其它媒体上酌情添加乙方销售点的电话、联系人、地址和公司网站链接。

4.甲方不直接受理对乙方所代理地区的客户的服务,所有直接与甲方联系业务的客户,甲方将全部告知客户转为乙方办理,以保证乙方利益。

1.甲乙双方诚信合作,利润共享,风险我担的原则,双方的分成比例50%:50%。

2.如甲方所作方案失败后造成赔付情况,由乙方只负责将所收到的那部分服务费退回,其余所有赔付均由甲方负责。

1.由于甲方没有及时传递客户方案或其它信息给乙方而造成的一切损失由甲方承担;

2.由于乙方以及乙方的下级代理商在进行产品销售的最终单价低于或者高于甲方规定的服务费折扣进行销售,并对甲方造成经济和名誉的损失,甲方有权单方面直接取消乙方的代理资格,并由乙方承担甲方造成的一切损失。

3.乙方过错原因没有把已缴费客户服务结果发送到客户手中,或者由于乙方过错原因,造成客户损失或市场流失由此造成的损失由乙方承担。

4.乙方与甲方是相互独立的缔约人,在合作期间,必须严格的遵守本协议的条款,除了本协议中已规定的权利义务之外,每一方都有独立的权利和义务,任何一方均不得将其债务强加于另一方或影响已赋予另一方的权利,若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔,均由该方独立承担责任。

5.于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的,违约方应承担由此给另一方造

成的一切损失。

1.由于不可抗力或意外事件而影响甲方正常的服务和技术支持时,不视甲方违约,乙方对此表示认同。“不可抗力”是指不能预见、不能克服且无法避免的客观事件,如战争、自然灾害、政府禁令等。“意外事件”指诸如海底兴缆受撞船事件的影响而损失,通信线路或服务器发生超出甲方防范与预见能力的故障等类似事件。

2.________________________________________________________________

1.本协议生效后,甲乙双方都应本着诚实、信用的原则,认真履行各自的义务,任何一方都不得向对方提出与本协议约定范围以外的任何要求。

2.本协议一式二份,二份文本具有同等效力,由甲乙双方各持一份。本协议自双方盖章签字之日起生效。本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决。

3.本协议执行过程中,所有附件和补充协议等一级甲乙双方签字即成为本协议的有效组成部分,与本协议具有同等法律效力。

4.如合同到期原代理商拥有优先续约。

5.本协议传真件有效。

6.服务费做到每单当天结清。

7.免代理押金。

甲方授权_______________作为________年度甲方产品在________省_________市的一级代理经销商,授权期限为________年______月______日至________年______月______日止。

甲方:__________________ 乙方:__________________

电话:__________________ 电话:__________________

传真:__________________ 传真:__________________

e-mail:________________ e-mail:________________

法定代表人:____________ 法定代表人:____________

联系人:________________ 联系人:________________

日期:__________________ 日期:_________________

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篇10:招聘足浴店长主管岗位

范文类型:招聘,适用行业岗位:店长,经理,全文共 459 字

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职位描述

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

任职资格:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

工作时间:8:00-12:00下午2:00-5:30 8小时工作制,另半小时灵活处理

店长待遇:试用期底薪2500,3个月,能够出色完成岗位工作,底薪加到3000,半年以后进入公司决策层,或者项目决策层,享受项目分红和项目分红。请务必先发简历到邮箱,或者电话沟通

联系地址:

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篇11:技术顾问聘用合同 技术顾问聘书

范文类型:合同协议,聘书,适用行业岗位:技术,全文共 1672 字

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应聘人(乙方):

根据国家及地方有关法律法规的规定,甲、乙双方在平等自愿协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守执行。

一、乙方同意将二级建造师(建筑工程)注册至甲方,甲方使用乙方的注册期限为 叁 年,自本协议签订之日起,至 年 月 日。协议期满不续签时,一方应提前3个月通知另一方,经协商若要续签可重新签订聘用协议。

二、聘用期薪酬:甲方支付乙方二级建造师每年薪酬共计人民币 元整。

三、付款方式:

甲方验证证件及材料后,双方签订本合同,合同签订之日,甲方支付乙方第一年薪酬费用 元整。合同满一年的7个工作日内,甲方支付乙方第二年薪酬费用 元整。合同满贰年的7个工作日内,甲方支付乙方第三年薪酬费用 元整。并报销往返程车旅费。

四、乙方需要准备证件:

(1)执业资格证书;

(2)学历文凭

(3)身份证;

(4)乙方一寸、二寸彩色相片各4张

(5)报考单位解聘证明

在为乙方完成注册后,甲方留下乙方的注册证,资格证及执业印章在10日内交给乙方。以上物件是否归还,均以乙方开出的带有亲笔签名的收条为证。

五、证书使用期间,甲方应按规定为乙方办理注册执业培训及继续教育事项,并在合同期满三个月前提供继续教育证明。乙方应按甲方通知及时参加学习听课,每年与执业资格有关的继续教育、注册地业务培训、协会会议费用(含继续教育期间标准的车旅食宿费用)均由甲方负担,乙方凭相关票据向甲方报销。

六、乙方二级建造师证书使用的范围仅限于甲方企业资质申报及年检。除此以外,甲方在未取得乙方书面认可的情况下,不得擅自使用乙方的注册证书。否则,由此出现的任何工程问题及连带责任均由甲方全部承担。如甲方要求乙方从事设计校审、签字、盖章或承接业务等具体工作时,需与乙方另行协商。

七、聘用期内,乙方不负责具体项目和日常上班工作,仅以技术顾问形式,但应积极配合甲方资质办理过程中的相关事宜,例如资质办理部门如需当面核查乙方本人及相关证件的真实性,乙方应予以积极配合。

八、乙方不得在合同期内以任何原因将其注册证书注册地转注到其他单位或地区,也不得将注册证书外借甲方以外的任何单位或个人另作他用。

九、解聘:乙方必须在合同满 叁 年后,才可转注。在合同期满后,甲方应提前30天出具乙方的解聘证明等有关转注册证明,并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件,不得无故刁难,协助乙方办理转注的手续。乙方要求提前解聘的`,则应在征得甲方同意后按照提前时间比例退还甲方已付的酬金。

十、违约责任:

1、若因乙方原因,导致不能完成注册时,乙方应将已收到甲方支付的酬薪在五日内全部退还给甲方,并收回全部证件。若在办理注册的期限内,因发生国家政策变动等不可预测的因素,而不能完成注册的,甲方应给予乙方适当补偿。

2、由于甲方原因(不可抗因素除外)造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销;甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:

资格证、注册证丢失,甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册,否则,甲方应向乙方赔偿人民币伍万元整。

大学文凭、职称(原件)因甲方过失而丢失损毁,甲方应向乙方赔偿人民币伍万元整。

资格证吊销,甲方赔付乙方伍万元整。

3、乙方必须在甲方公司合同满 叁 年,才可以转注,乙方要求提前解聘,则甲方不负责再教育学习费用,乙方按提前时间比例退还甲方已付酬金,且赔付甲方违约金陆仟元整。

4、甲方必须在合同满 叁 年,才可以解聘,如提前解聘,甲方赔付乙方违约金陆仟元整。

5、协议期满乙方要求变更注册时,如因甲方不及时配合办理相关手续,导致乙方下一注册周期与本次注册周期未能连续,甲方应向乙方支付两周期中断期间每自然日壹佰元的误工费。

本协议仅限于二级建造师证书事宜,不涉及其他责任。

十一、本协议所指证书聘用费均为税后金额,如需缴税,均由甲方承担。

十二、双方如有争议或纠纷时,可协商或提请仲裁部门仲裁。

十三、本合同一式贰份。甲乙双方各执壹份,双方签字后生效。

甲方(单位): 乙方(执业资格持有者)姓名:

法人代表: 身份证号码:

地址: 家庭住址:

邮政编码: 邮政编码:

联系人: 联系电话:

联系电话:

邮箱: 邮箱:

年 月 日 年 月 日

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篇12:职位晋升申请书

范文类型:申请书,全文共 815 字

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尊敬的领导:

你们好,

我叫xx,于20XX年7月1日进入XX肥业,根据公司的需要,担任业务员一职,20XX年7月至20XX年3月为普通业务员,20XX年3月至9月20日担任初级纵队长,负责濉溪市场。本人工作认真、具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,积极完成领导每旬交付的任务目标,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

在做业务中,难免出现一些小错误需要领导指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也让我不断的成熟,使我在处理问题时考虑得更全面,避免类似失误再次发生。在此,我要特地感谢领导和同事对我的指导和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

随着时间的推移,在公司已经一年多了,我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使我对未来更有信心,看到企业的发展,我想积极提升自己,挑战自己,所以想到办公室担任储运工作。在领导的帮助下,同事的配合下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使储运工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份杂,但是每项工作都十分重要,领导安排的各项具体工作最终都要通过办公室来落实,抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦,不怕麻烦的工作热情和耐性。

做好日常工作的同时,我也积极地学习房地产销售方面的知识来不断的充实自己,要想做一个好的管理者就不能仅限于管理,更要很好的`了解公司的运营和员工的特性,在公司工作的这两年我不仅学习到了房地产知识更学会了宽容与责任。而也正是这份责任让我无时不刻的要求自己不断的进步。

最后,我真挚的恳请领导能够同意我的晋升

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

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篇13:给经理的辞职信

范文类型:辞职信,适用行业岗位:经理,全文共 250 字

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尊敬的领导:

您好!

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向***单位提出辞职,纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等),不能在***单位继续发展!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开。

同时,很荣幸曾身为单位的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

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篇14:煤矿系统公司生产副经理竞聘书

范文类型:竞选稿,聘书,适用行业岗位:煤矿,企业,生产,经理,全文共 1531 字

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本人,竞聘的岗位是xx公司生产经理

一、个人简历

尹建超,男,31岁,山东微山人,中共党员。华东师范大学应用电子系毕业,大专学历,工程师,现任选煤厂机电车间主任。

1994年10月-1995年7月在选煤厂机电车间实习;

1995年7月-1998年11月任选煤厂技术组技术员,助理工程师;

1998年11月至今,任选煤厂机电车间主任,20xx年获工程师技术称职。

二、竞聘优势

我的优势主要体现在以下三个方面:

一是具有丰富的专业技术知识。自xx年参加工作以来,我一直在一线从事机电技术及管理工作,并努力做到理论联系实际,大力开展技术革新。其中19xx年《选煤厂工资微机管理的应用》项目,获集团公司科技三等奖;x年《末精煤脱水回收系统的完善》项目,获省煤矿工会科技创新优秀成果奖和集团公司一等奖。同时,由我牵头组织的选煤厂机电设备改造项目共28个,均产生了较好的使用效果和可观的经济效益。

二是具有基层管理经验。在5年的基层管理工作中,我在全车间先后推行了班组优化组合,实现了人员双向选择,动态流动,进行了班组整合,将7个专业组合并精简为3个,大大提高了工作效率,实施了设备包机到人,制定包机责任制共6章48条,坚持了每季一次的技术测试,在分配上实行了竞岗分配。通过这些管理措施,逐步把平均年龄只有29岁的机电车间职工,煅造成了技术过硬、纪律严明的机电维修队伍。x年度,机电车间取得了机电设备台时0.58小时/万吨的好成绩,在全公司所有选煤厂中名列前茅。

三是我有在非煤领域干事创业的激情。随着煤炭主业的逐步萎缩,就业压力的越来越大,非煤产业的位置就越来越重要,我之所以从轻车熟路的车间主任的岗位上,来竞聘xx公司副经理,就是想把握当前非煤发展的战略机遇,发挥自己年轻、易于接受新事物,能够熟练利用互联网等现代传媒获取信息、学习新知识的优势,在非煤产业干出一番成绩,为非煤产业支撑起半壁江山,做出自己应有的贡献。

三、竞聘成功后的工作思路

第一,牢固树立"安全第一"意识,切实承担起安全生产直接责任者的责任,认真抓好全公司的安全生产。

第二,牢固树立"大成本"意识,一切从效益出发,强化对生产环节中的成本控制,努力实现生产管理由粗放型向集约型转变。

第三,牢固树立创新意识,立足当前,着眼长远,通过加强管理和技术创新,确保产品富有较强的生命力和较高的市场占有率。我的"三步走"的工作目标是"提高质量,服务本矿;以质取胜,打入超市;产品研发,走向社会"。为实现这一目标,我将采取以下措施:一是利用两个月的时间,深入到生产厂点,深入到使用本公司产品的单位,调查研究,掌握情况,倾听用户的建议和要求,然后拿出提高产品质量的具体意见,并狠抓措施落实,使产品更好地为我矿的安全生产服务。二是利用三到五个月的时间,抓巩固,促提高,求创新,提高技术含量,使xx公司的产品在与集团公司兄弟单位的竞争中,打好质量牌,做到"人有我优",以质取胜,让产品全部顺利打入矿区超市并站稳脚跟;在确保现有产品市场占有率的同时,以市场为导向,抓好现有项目的技术开发,如精密铸造项目,其主打产品市场前景相当可观,要发挥这一优势,尽可能地上规模、上档次,增加产品品种,尽可能地拓宽和延伸产品领域,发展关联性产品链,形成产业优势,打造我们自己的拳头项目。三是利用一年左右的时间,搞好新项目、新产品的开发,在这方面,我会加强和部分高等院校的联系,利用他们的技术优势,利用互联网等现代媒体,学习、引进和掌握前沿技术,为我所用,提升现有产品的科技附加值。同时,牢牢把握市场占有率和产品生命力两个基本点,争取上一到两个高科技含量、高市场占有率、高附加值的骨干项目,使我们的产品冲出矿区,走向社会,为把我矿非煤产业做大做强打下坚实基础。

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篇15:工作职位申请书

范文类型:申请书,全文共 561 字

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尊敬的领导:

您好!

我热爱视光学与应用专业,在校期间,系统学习了验光、配镜等视光专业的理论与实践知识,还学习了有关眼镜店管理和市场营销方面的知识,并且以社会对人才的需求为向导,努力使自己向复合型人才方向发展,在课余时间,学习计算机知识,熟悉windows98操作系统,熟练使用网络,能够快速的在网上查找所需要的资料。在20__年12月通过了英语三级考试,并取得了优异成绩。

就个人来讲,在校参加舞蹈大赛获得三等奖,参加主持人大赛并取得好成绩,而且成功主持了联谊晚会。在校期间一直担任学生干部,在班内一直任班长一职,具有一定的工作能力及组织协调能力,具有较强的责任心,能够吃苦耐劳、诚实、自信、敬业。我有很强的动手能力,并且脚踏实地的努力的办好每一件事。

积极参加操作性较强的实习和设计,在代表视光学院接受中央电视台采访时,我就特殊地强调了我们的实际动手能力,因为我深知,在现今社会中,空有理论是远远不够的,需要将所学理论应用到实际中去,例如到中街进行眼镜及隐形眼镜科普宣传,还有到敬老院进行义诊等多项活动。

过去并不代表未来,勤奋才是真实的内涵,对于实际工作我相信,我能够很快适应工作环境,熟悉业务,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。“惧怀逸兴思斗志,欲上青天揽日月。”

此致

敬礼!

申请人:__

__年__月__日

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篇16:技术培训合同范本

范文类型:合同协议,适用行业岗位:技术,培训,全文共 951 字

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甲方:_____________(以下简称甲方)

乙方:_____________(以下简称乙方)

为了保证教学效果,同时也为了更好地规范漳浦英语培训市场,经甲乙双方协商特制订了以下协议:

一、学习周期:自________年____月____日到________年____月____日共计____个月)

二、学习时间:每周六、周日各上一次课,每次课时2小时。

三、学习费用:____元/月(16小时/月)

四、学习类型:高年级

五、甲方权责:

1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认,乙方有权要求更换教师。

2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。

3、甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料,甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。

4、为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。

5、甲方承诺自协议签定之日起个月内将乙方的英语学习成绩由分提高到分(满分为分)。在承诺期限内,若甲方无法将乙方的英语学习成绩由分提高到分,则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学。

六、乙方权责:

1、乙方须在每月开课前将学费交予甲方。

2、在有效学习期内,若乙方因私人原因不能来上课,须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定,则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。

3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。

4、如果因为乙方之原因(如迟到,缺勤,没按时完成作业,电访反馈的`效果不好)致使学习目的无法完成,则甲方不承担任何责任。

5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用,乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。

七、其他

1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议,确需变更的,双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。

2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准,任何口头或其他形式的约定均视为无效。

3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,拥有同等法律效力。

甲方代表签字:____________乙方签字:____________

电话号码:____________电话号码:____________

法定监护人签字:____________

日期:____________

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篇17:技术开发合同汇编

范文类型:合同协议,适用行业岗位:技术,全文共 1236 字

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项目名称:

委托方(甲方):

开发方(乙方):

依据《中华人民共和国技术合同法》的规定,合同双方就项目的技术开发,在协商一致的基础上,达成以下协议。双方申明,双方都已理解并认可了本合同的所有内容,同意承担各自应承担的权利和义务,忠实地履行本合同。

第一条标的技术的内容、形式和要求。

(略)。

第二条应达到的技术指标和参数。

(略)。

第三条研究开发计划。

(略)

第四条甲方的权利和义务。

1.根据本合同项目的实际需要和乙方的要求提供协助并提供有关的材料及图片等,甲方保证所提供的所有资料完整、真实、合法。

2.本合同标的技术的使用应当符合国家法律规定和社会公共利益。

3.按本合同约定支付费用。

4.依合同约定使用合同标的技术。

第五条乙方的权利和义务。

1.按照甲方提供的材料按时完成本合同规定的技术开发工作。

2.可以根据甲方的要求帮助甲方举办培训和技术咨询,具体的操作方式及费用双方另行签署协议确认。

3.依合同收取费用。

第六条研究开发经费、报酬及其支付或结算方式。

1.研究开发经费是指完成本项研究开发工作所需的`成本;报酬是指本项目开发成果的使用费和研究开发人员的科研补贴。

2.本项目研究开发经费及报酬:元。

3.经费和报酬支付方式及时限(略)。

第七条履行的期限、地点和方式。

本合同自年月日至年月日在(地点)履行。

第八条双方当事人应当保守在履行本合同过程中获知的对方商业秘密,包括各类技术资料和信息的保密。

第九条风险责任的承担。

在履行本合同的过程中,确因在现有水平和条件下难以克服的技术困难,导致研究开发部分或全部失败所造成的损失,风险责任由甲乙双方在协商的基础上共同承担。

第十条技术成果的归属和分享。

本合同标的技术及相关作品、程序、文件源码的版权属乙方所有,但乙方授予甲方排他的使用权。未经乙方许可,甲方不得公布文件源码,不得复制、传播、出售或者许可他人使用标的作品及其程序等。乙方可以在业务范围内使用这些作品。

第十一条技术成果验收的标准和方式。

研究开发所完成的技术成果,按标准,采用方式验收,由出具技术项目验收证明。

第十二条违约责任。

1.乙方违反此合同,甲方有权无条件解除聘用合同,取消并收回有关费用。

2.乙方部分违反此合同,造成一定经济损失,甲方视情节轻重处以乙方5~8万元罚款。

3.乙方违反此合同,造成甲方重大经济损失,应赔偿甲方所受全部损失。

第十三条合同纠纷解决方式。

甲乙双方在执行本合同过程中产生争议,由当事人双方协商解决。协商不成时,双方同意由仲裁委员会仲裁(当事人双方不在本合同中约定仲裁机构,事后又没有达成书面仲裁协议的,可向人民法院起诉)。

第十四条其他相关规定。

1.本合同经双方授权代表签字并盖章,自签订之日起生效。

2.本合同一式两份,双方当事人各执一份,具有同等法律效力。

委托方(甲方):研究开发方(乙方):

名称(或姓名):名称(或姓名):

法定代表人:法定代表人:

委托代理人:委托代理人:

联系人:联系人:

通讯地址:通讯地址:

联系方式:联系方式:

开户银行:开户银行:

账号:账号:

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篇18:招聘足浴店长主管岗位

范文类型:招聘,适用行业岗位:店长,经理,全文共 1099 字

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房地产销售主管岗位职责范本

房地产销售主管其实是房地产销售经理的左右手,配合经理做好日常管理工作,在销售人员无法解决客户的问题时,负责解决客户提出的疑难问题,同时,也负责日常销售统计工作等,其具体的岗位职责如下:

一、协助经理搞好日常管理工作

1.严格遵守并执行公司各项规章管理制度,起到以身作则的带头作用;

2.协助经理搞好工作安排,指定值班人员安排表交公司总合,并通知到本人;

3.自觉遵守作息时间,协助销售经理搞好考勤、考核制度、严禁迟到、早退现象发生,如若发现,按人事管理制度执行;

4.协助经理每周组织销售人员开总结例会,分析上周销售情况、问题、提出建议;

5.严格要求销售人员的仪态、言谈、举止,热情礼貌地对待客户,提高服务质量,树立品牌形象;

6.检查工装、工牌的穿戴,不许穿拖鞋、吊带裙、露脐装等奇装异服;

7.爱护公物,带头做好售楼处、样板房的清洁卫生工作;

8.积极参加公司举办的专业培训,认真学习房地产专业知识及法规,提高个人和销售人员的整体素质、销售技巧以及语言表达能力;

9.培养集体协作和工作默契,其他员工接待客户时,应积极主动地给予配合,促进成交,对于不能成交的原因,进行分析、总结、找出问题所在;

10.善于控制销售现场的气氛和人员的调配工作,细心观察,及时地给予配合,把握机会达成成交。

二、解决客户提出的疑难问题

1.一般销售人员由于销售经验不足,可能无法回答有些客户提出的问题,这时就需要专业知识强和销售经验更丰富的销售主管出马,为客户解决疑难问题,取得客户的信任。

2.以诚恳的态度、平和的心态倾听客户诉说,取得客户的理解、耐心而细致地同客户沟通,以亲切的态度来稳定客户的情绪。

3.认真地向客户阐明公司的工作程序和原则,想办法解决客户提出的疑难问题,尽量赢得客户对本公司的信誉与个人素质的认可和信赖。

三、日常统计工作

1.每天认真统计来电量、区域、客户群,找准销售定位;

2.认真统计到访客户量、客户需求、面积、户型以及反映问题比例;

3.每周对来电量、到访客户量进行总结,在每周公司销售例会上进行汇报;

4.了解项目的价格、户型、朝向、面积、定位、交通以及周边环境和配套等,抓住卖点;

5.了解市场情况进行比较、分析,找出销售难点和影响因素,协助经理提出方案和建议;

6.做好在定期内对楼盘收取的定金,并熟悉掌握开具收据、支票、本票、汇票等手续流程;

7.做好定金收据、认购书、佣金收据的核对、登记、存档,有错漏要及时向公司领导汇报;

8.做好收款、销售登记工作,做好销售进度表;

9.跟踪客户的补定、交首期、签合同、手按揭资料、办理按揭手续等工作;

10.做好销售报表、销售总结、每周例会向公司领导汇报。

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篇19:客房经理例会汇报稿 客房经理工作汇报

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:客房,经理,全文共 637 字

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伴随着新年钟声的敲响,我们告别了竞争激烈、硕果累累的二零零四年,满怀热情地迎来了光明灿烂、充满希望的二零零五年。在年终之际,对客房部一年所作的工作总结汇报如下:

一、20xx年度客房完成的营业总额是xx万,月均完成xx万,客房的出租率为,各项指标较20xx年有所上升,但离酒店下达的营业指标还有一定的距离。

二、本年度的具体工作:

2、为了给客人创造一个卫生舒适的环境,楼层严格按照酒店卫生标准,每走一客进行布草更换,杯具、卫生间坚持消毒;在设备设施的维护与保养方面,对客房墙面进行了全面清洗,保持地面的光亮;采取节约成本的措施,如把报损布草缝补好进行利用等。

3、酒店于十月底对咖啡厅进行改造,开发安化擂茶特色经营项目,经过前期人员培训、物品采购、宣传推广等系列准备工作,于十月二十八号正式对外营业,从两个月的市场推广情况来看,客人逐渐接受安化擂茶,营业额稳步上升。

4、九月份酒店把pa部划分由客房部管理,对pa人员进行了调整、业务培训,明确了岗位职责,提高了工作积极性、责任心,酒店的卫生情况焕发出新的面貌,较以前有了较明显的进步。

本年度在酒店领导指导下,部门所有人员共同努力,把“做好每天每一件事、接待好每天每一位客人”的服务理念深入各项工作,默契合作,追求完美,取得了喜人的成绩,如员工拾金不昧的精神多次受到客人表杨、热情周到的服务态度得到了客人一致好评等。但工作中还存在一些不足,如服务意识、工作中处理问题的灵活性等方面还有待加强,还需要在以后的工作中不断改进,自我完善。

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篇20:应用电子技术专业求职信 电子专业的求职信

范文类型:求职应聘,适用行业岗位:技术,全文共 742 字

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您好!请恕打扰,很荣幸您在百忙之中阅读我的求职信,谢谢!希望能在贵公司找一份适合本专业的工作,发挥才能,为公司创造更好的价值。

我是在报纸上看到贵公司的招聘启事,我在考虑了自身的条件以后,我觉得我的自身条件是符合贵公司的要求的,所以我才对贵公司的职位产生的浓厚的兴趣。我相信我能够做好贵公司提供给我的工作岗位。

我是xx职业技术学院经济贸易系应用电子专业的一名学生,即将面临着实习。作为一名应用电子专业的大学生,我热爱我的专业并投入了巨大的热情和精力。在这两年里,我所学习的内容包括了应用电子的基础知识、平面设计、网页制作、计算机组网技术、网络营销、access、asp、vb,而且能熟练的操作计算机办公软件,并组建小型的局域网。当然在学习这些理论知识的同时,也不缺乏实践。大一的时候就注册了淘宝网,并在上面开店,虽然并没有卖出去些什么东西,但是在开店的过程中,也学到了很多内容,比如与人的交流,进货渠道等。在这实践和学习中,使我对应用电子有更深的了解。

深知应用电子专业是个具有创新、面向世界、面向未来的新型行业,因此只学习课本上的内容还是远远不够的,我还会继续努力的。学习的同时,我还积极参加各种活动,抓住每一个机会,锻炼自己。向困难挑战,让我在挫折中成长。我更渴望在广阔的天空里展露自己的才能,期望在实践中得到更好的锻炼和提高,因此我希望加入贵公司。我会竭尽全力的工作,并相信经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献。

我知道现在即使我说的再好,也没有用。我需要一个给我发挥的空间和时间,我相信我能够做好这一份工作。在不断的学习中,我知道了眼见为实的根据。希望贵公司能给我一次面试的机会,我相信我能够表现的更好!祝贵公司事业蒸蒸日上,屡创佳绩!

此致

敬礼!

求职人:

20xx年xx月xx日

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