承办单位讲话稿（汇编20篇）

同志们：

这次会议主要的任务是，传达贯彻中央和盛市关于事业单位人事制度改革的精神，总结 我县事业单位人事制度改革的经验，研究部署全县事业单位人事制度改革工作。刚才，会英同志传达了县委办公室、县政府办公室批转的《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》，希望大家高度重视，迅速行动，认真抓好贯彻落实。下面，我代表县委、县政府讲三点意见。

长期以来，我国实行的是高度集中统一的计划 经济体制，在这种体制下，形成了国家办事业、国家管事业、国家养事业。但随着社会主义市场经济体制的建立和各项事业体制改革的深入发展，现行的事业单位人事管理制度，已经越来越不适应当前客观形势的需要，甚至阻碍着专业技术人员的创造精神和积极性的发挥，迫切需要加快改革的步伐。特别是党政机关和企业人事制度改革取得了实质性进展的今天，全面推进事业单位人事制度改革显得更为必要和紧迫。

第一，推进事业单位人事制度改革，是深化干部人事制度改革的迫切需要。xx7:月，中央印发了《深化干部人事制度改革纲要》，目的是要建立起一套与建设有中国特色社会主义经济、政治、文化相适应的干部人事制度，为建设一支符合""要求的高素质干部队伍提供制度保证。随后，中组部、人事部又出台了《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》，明确提出了事业单位人事制度改革的目标任务、工作重点和基本要求。xx年，xx办公厅转发了人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，提出用两到三年时间，在事业单位全面推行人员聘用制度，省里也提出～年全省聘用制改革覆盖面达到80%以上，～年达到100%目前，我县企业改制已基本完成，随着现代企业制度的逐步建立和企业经营自主权的逐步落实，企业用人制度的改革取得了积极的进展，能上能下，能进能出，下岗分流已取得明显成效。以全面推行国家公务员制度为核心内容的党政机关人事制度改革，已经入轨运行。近年来，在积极推进事业单位人事制度改革方面，我们也进行了大胆的探索，在卫生系统开展了竞争上岗、全员聘用，特别是xx年以来，我县在事业单位新进人员中实行了聘用合同制和人事代理制度，加快了事业单位人事管理规范化、社会化、法制化步伐，初步形成了点、线、面结合，整体配套、立体推进的改革态势。由于机制和体制的问题，很多单位未能迈出关键性的一步，也迫切需要县委和政府出台相关配套政策，从方向上加以指导，从政策上加以规范，以求改革到位。这就要求事业单位的机制和人事管理制度必须进行相应的改革，进一步转变用人观念，破除大锅饭和终身制，强化激励竞争机制，实行公开、公平、公正、择优原则，充分发挥专业技术人员潜能，推动县域经济社会的跨越式发展。

第二，推进事业单位人事制度改革，是事业单位自身发展的现实需要。我县事业单位现行的人事制度是在计划经济条件下形成的，随着社会主义市场经济体制的逐步建立，原有制度中的一些弊端不断暴露出来。一是由国家兴办的事业单位规模过大，增长速度过快，供养人员过多，财政负担过重。截止～年，全县共有各类事业单位640个，职工16129人，是全县国家公务员队伍的近10倍;二是在管理体制上政事不分，机构设置重复，既增加了财政负担又造成了人浮于事，效率低下;三是在人事管理中实行身份管理和终身制度，难以形成人员能进能出，职务能上能下，待遇能高能低的机制;四是实行国家大一统的用人制度，单位普遍缺乏用人自主权，使事业单位难以通过人事运作调动各类人才的积极性;五是形成了人才部门所有、单位所有，使各类人才选择单位和岗位的自主权受到限制，难以形成人才的优化配置;六是管理方法单一，分配实行平均主义，缺乏激励机制，既不符合事业单位的自我发展特点，又遏制了各类人员积极性和创造性的发挥，严重地束缚了各类人才才华的施展，阻碍着事业的发展和科技成果的转化;七是事业单位门类繁多，布局结构失调，社会化程度低。从社会职能上分，有行使行政职能的事业单位，有社会公益型的事业单位，有创收盈利型事业单位;从管理体制上分，有党委领导下的行政首长负责制，有院长负责制;从行业上分，有教育、卫生、文化、农、林、水等;从经费来源上分，有全额拨款和差额拨款事业单位，有自收自支和企业化管理的事业单位;从隶属关系上分，有隶属各级政府机关的，有隶属党群部门的事业单位。有些事业单位已失去了事业单位的应有作用，其性质、职责、服务对象是典型的企业，而经费、人员又由政府承担，增加了财政支出。要解决这些弊端，就必须通过改革，建立适应社会主义市场经济体制的管理机制。只有这样，事业单位才能充满活力，各类人才才能脱颖而出，各项事业的发展才能开创新的局面。

第三，推进事业单位人事制度改革，是建设全省经济强县、率先步入小康社会的现实选择。加快县域经济发展，早日实现建设全省经济强县、率先步入小康社会的宏伟目标，一方面要创新理念，坚定不移地实施工业化、城镇化和农业现代化，毫不松懈地抓紧抓好项目建设和招商引资工作。另一方面，要调动全县上下的积极性和主动性，事业单位是各类人才的主要集中地，仅教育、卫生及城建系统事业单位的专业技术人员就占全县专业技术人员总数的三分之二，可以说，是实施科教兴县战略的重要阵地。为此，我们必须通过推进事业单位人事制度改革，营造能够调动广大专业技术人员积极性、充分发挥人尽其才的用人制度和良好的用人环境，为郾城参与竞争提供人才支持。

二、事业单位人事制度改革的情况复杂，必须确定目标，分类指导，讲究方法

这次事业单位人事制度改革是继党政机关机构改革后的又一重大改革，对于吃了几十年"事业饭"，捧了几十年"铁饭碗"的事业单位职工来说无疑是一个历史性的转折。要按照"脱钩、分类、放权、搞活"的基本思路，把推行聘用制、实行评聘分开、搞活内部分配作为制度建设的重点，把调动专业技术人员特别是高层次专业技术人员的积极性作为队伍建设重点，把未聘人员分流作为工作的难点和重点。在具体工作中，要着

重把握以下几个方面：

第一，要全面推行聘用制度。全面推行聘用制度，是对终身的固定用人制度的改革，意味着要搬掉事业单位领导干部的"铁交椅"，打破干部职工的"铁身份"。各事业单位要在平等自愿、协商一致的基础上，按程序订立聘用合同，可以直接聘到岗位，也可先签聘用合同，后签岗位合同;可以一步到位，也可分步实施，但必须按照县里确定的时间表进行，五月底前全部完成。今后，事业单位补充新的工作人员，要进一步严格按照要求，实行考试、考核的办法面向社会公开招聘。要加强聘后管理，制定科学合理的考核标准和评价方法，对聘用人员进行岗位聘期考核。人事部门要加强人事争议仲裁工作，妥善处理人事争议，维护用人单位和职工双方的合法权益，为事业单位深化改革营造良好的环境。

第二，要建立符合事业单位性质和工作特点的岗位管理制度。用岗位管理取代身份管理，在人事管理的各个环节彻底改变过去身份管理的方式，在用人、统计、计划、调配等方面取消身份区别，建立适应岗位管理的制度和办法，鼓励优秀人才脱颖而出。一要合理设置专业技术岗位，逐步实现专业技术职务的聘任与岗位聘用的统一。对责任重大、社会通用性强、事关公共利益、必须具备一定专业技术水平才能胜任的岗位，要按照国家有关规定，逐步建立执业资格制度，实行岗位准入控制;要深化职称改革，积极稳妥地搞好"评聘分离"和"以聘代评"改革试点。实行"评聘分离"的单位，在专业技术职务岗位总量控制前提下，专业技术人员的任职资格与职务聘任相分离，任职资格代表专业技术人员担任某一职务所达到的学术、技术水平，不与工资待遇挂钩。用人单位在核定的结构比例限额内，按照一定的程序，根据岗位需要，通过公开竞争上岗的方式，在取得任职资格(专业技术资格)的人员中自主确定聘用人员。二要合理设置管理岗位，要建立体现管理人员的管理水平、业务能力、工作业绩、资格经历、岗位需要的等级序列，推行职员制度。对不同类型的事业单位领导人员的任用，也要引入竞争机制，可区别情况分别实行聘任、选任、委任和考任。聘任、选任、委任的领导人员，按干部管理的权限和程序报有关部门批准。三要合理设置工勤岗位，建立岗位等级规范，规范工勤人员"进、管、出"等环节的管理办法。另外，有条件的事业单位可实行固定岗位与流动岗位相结合、专职与兼职相结合的用人办法。

第三，要建立形式多样、自主灵活的分配激励机制。要贯彻按劳分配与生产要素分配、效率优先、兼顾公平的原则，扩大事业单位内部分配自主权，逐步建立起重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样，自主灵活的分配激励机制。一方面对不同类型事业单位实行不同的工资管理办法。对转制为企业的，实行企业的分配制度;对经费主要靠国家财政拨款的，要在国家政策指导下，逐步扩大内部分配自主权;对有条件的事业单位，试行工资总额包干制度，积极探索试行工资总额同经济效益挂钩的办法。另一方面要在国家政策指导下，搞活事业内部分配。工资构成中活的部分一定要搞活，要拉开档次，有条件的单位可采取内部按岗位分配的办法，对关键岗位要给予适当倾斜。允许事业单位经批准，高薪聘用拔尖人才，实行一流人才、一流业绩、一流报酬。

第四，要健全符合事业单位特点的人事宏观管理和监督制度。各单位、各部门要在政事分开、下放管理权限的同时，采取切实措施，加强宏观调控，认真解决机构臃肿、人员膨胀等问题。一是要转变政府部门对事业单位的管理方式，弱化微观管理职能，强化宏观管理职能，该下放的权力，要落到实处;该管住的，要真正管祝对各类事业单位的发展，尤其是对国家财政拨款和定额补贴的事业单位，在机构、编制、人员等方面进行控制和指导。坚决防止和纠正借改革之机增加编制和领导职数及选人、用人上的不正之风。二是要加强对事业单位人事管理的政策性指导和监督。人事部门要在党委、政府的领导下，切实履行对事业单位人事管理进行指导、检查、服务和监督及综合协调的职能

第五，要妥善安置事业单位人事制度改革中的未聘人员。在事业单位人事制度改革中，由于编制、岗位、条件及应聘人员自身素质等原因，会出现一些未聘人员，我们一定要采取多种方式、拓宽渠道进行妥善安置。在安置过程中，要坚持"三条原则"，从六个渠道予以妥善安置。"三条原则"即：一要坚持精简机构、保持稳定、增强活力的原则。不允许通过增设机构和突破编制部门核定的人员编制数额来安置人员。二要坚持单位内部消化为主的原则。未聘人员要在本单位、本系统内部自行消化。有条件的地方可以跨系统、跨行业调剂安置。原则上不能把未聘人员简单地推向社会，也不能盲目分流。三要坚持先挖渠、后分流的原则。各单位、各部门要在改革实施前，开辟未聘人员安置的多种途径，研究制订切实可行的安置措施和办法，不能造成"车到山前再找路"的被动局面。希望大家谨慎对待，把握好环节，执行好政策，扎扎实实地做好思想工作，多渠道进行安置，防止激化矛盾，影响社会稳定。

第六，要加强高层次人才队伍建设，营造人才辈出的机制和环境。事业单位是人才集中的地方，事业单位人事制度改革的目标就是要营造尊重知识、尊重人才、优秀人才脱颖而出的机制和环境。正确处理好改革与引进高层次的关系，进一步解放思想，大力引进国内外高层次专业技术人才，通过改革建立优秀人才引得进、留得注并充分发挥作用的用人机制。要建立吸引人才"绿色通道"，对进入我县本科以上高层次人才，简化调入手续，不受编制限制。要尽快制订重奖科技功臣办法，真正贡献突出的，可以给予重奖，激发各类人才不断学习、不断进取的自觉性，形成优秀人才脱颖而出和人尽其才的良好环境。

三、事业单位人事制度改革任务艰巨，必须加强领导，强化宣传，严肃纪律，狠抓落实深化事业单位人事制度改革，是一场广泛而深刻的革命，是思想观念、工作方法、管理体制和运行机制的全面创新，关系到县域经济社会的发展，涉及到每位职工的切身利益，政策性强，牵涉面广，任务繁重。对此，各级党政主要负责同志必须亲自

部署、亲自过问，及时协调解决工作中遇到的困难，确保改革任务的顺利推进。

(一)强化组织领导，落实工作责任。组织人事部门要把事业单位人事制度改革当作头等大事来抓，加强宏观指导，及时沟通信息，主动通报和反馈情况，及时解决改革中出现的新情况、新问题，做到有研究部署，有督促检查，有责任落实，确保改革的深入开展。各部门、各单位一定要要按照改革的总体部署和总体要求，结合实际，对本乡镇、本单位的改革作出规划，理清思路，大胆探索。在改革方案设计和实施中，要先易后难，递次推进;分步实施，逐步到位。同时，要及时摸清干部职工的思想动向，深入细致地做好思想政治工作，理顺情绪，化解矛盾，保证事业单位改革工作顺利进行。

(二)加强宣传发动，营造浓厚氛围。宣传部门和新闻单位要通过广播、电视、报刊等各种宣传媒体，大力宣传事业单位人事制度改革政策，做到家喻户晓、深入人心。积极争取全社会对这项改革的理解和支持，减小改革阻力，形成有利的社会氛围，充分调动广大事业单位职工参与改革的主动性、积极性。各级各部门要及时总结和推广在事业单位人事制度改革工作中涌现出来的先进典型和经验，充分发挥其示范、带头作用。要通过按口、按部门召开座谈会或深入基层调查等方式，广泛听取各方面对改革的意见，真正使这项重大改革更加稳妥，更加符合我县的实际。

(三)严肃组织纪律，严格执行政策。各乡镇和县直各有关部门必须不折不扣地贯彻执行县委、县政府有关改革政策，在制定改革方案、签订聘用合同、处理人事争议等方面要坚持公开、公正、公平的原则，严格按照法律法规和有关政策办事，任何单位和个人都不能在执行政策上打折扣，不允许自行其事，随意变更。对有争议的问题，要及时请示、报告，绝不能擅做主张、随意处理。要严肃干部人事纪律，严禁借改革之机搞任人唯亲，打击报复。纪检监察部门要加大对各种不正之风和违法乱纪行为的查处力度，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。真正做到执行政策不走样，严守纪律不徇私。同志们，事业单位人事制度改革的成效关系到整个人事制度改革的成效，希望大家按照既定的日程安排和具体要求，精心组织，扎实工作，稳步推进，确保事业单位人事改革～成功，为建设全省经济强县、率先步入小康社会做出积极的贡献。谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的各位同事：

大家好!

今天，xx公司荣获20xx年度最佳业绩奖，我感到十分荣幸。这是公司领导对我们工作的肯定与鼓励。在这里，我代表纺机公司全体员工向丁总及各位同事表示诚挚的谢意!还要特别感谢原料公司，说心里话，今天站在这里发言的应该是原料公司的朱副总，原料公司今年也取得了可喜的成绩，原料公司比我们更有水平，更有礼貌，在荣誉面前礼让三先，关键时候我也就不客气了。今天虽然获奖了，但我知道肩上的担子更重了。

此时此刻，说说笑笑虽然很轻松，但静下心来，想想一年中所走过的风风雨雨，确实不平坦。纺机公司能有今天的业绩，是在座的各位同事支持与帮助的结果，是总公司正确领导与决策的结果，是我们全体员工努力奋斗精诚合作的结果。

“花鸟尚绘春，人生莫虚度”。展望新的一年，我们的任务还非常艰巨，还要做好充分的思想准备，以适应变幻莫测的市场，在市场经济的大潮中努力打拼。

在新的一年里，我们纺机公司全体员工决不会辜负公司领导对我们的期望，将一如既往地与其他部门密切配合，团结协作，在20xx年创造更加辉煌的业绩! 谢谢大家!

祖国妈妈：

您好！

我是您十三亿儿女中的一个，我是xx市四十中七年级的一名普通学生——xx。也许您对我比较陌生，因为我实在是您最普通不过的一个孩子罢了，但我对您并不陌生。在书本上，在电视中，我了解了您的伟大、坚强，而在生活中，我则真真切切感到您的慈爱。

我是一个农村娃，从小的时候，就生活在农村。那是山脚下一个偏僻的小乡村。那里既没有山清水秀的美景；也没有泛舟捉鱼的惬意；既没有鸟语花香的幽静；也没有人与动物和谐相处的画卷。有的只是一个个光秃秃的小山包，一块块贫瘠的土地，一间间低黑矮小的房屋。家乡坐落在山脚下，所以出门极不方便。每次出门时，都要翻过一座座小山包。而到下雨天时，小路上满是稀稀的泥巴和一滩滩泥水、嘴啃地，。我家在一条小河边的砖瓦房中，由于年久失修，每一次下大雨都会滴滴嗒嗒的到处漏雨，家里则满放着瓶瓶罐罐。每当这时，爷爷就会顺梯子小心翼翼地爬上房顶，加垫几块瓦片。然而，像我家这样的砖瓦房，在我们村里，还是比较富裕的呢，比起那些泥土房，茅草房可好多了。爸爸妈妈在家务农，家里没挣几个钱。每次上上街时，每想要什么东西吃，妈妈都会以各种理由来推辞。每次，我都会大哭起来，甚至在地上打滚，妈妈就狠心的把我硬拉着走。一次过年后，爸爸妈妈还有同乡的人一起到外面打工去了，家里只有我和爷爷奶奶相依为命了。

每次回来，妈妈都让我大吃一惊。以前，妈妈穿着粗布烂衣，现在她穿着五颜六色，漂亮极了；以前，妈妈都只扎着一个马尾辫，剪着齐眉的刘海，现在她头发是淡黑的直发，还戴着一双金黄的耳环；以前，妈妈穿着破旧的拖鞋，现在妈妈穿着一双黑白的高跟鞋……这还是我妈妈吗？这时，我才注意自己是浑身脏乱的。妈妈给我吃了以前只见过，没吃过的草莓呢，真是好好吃哦。

后来，妈妈带我到xx。我想，一定是奶奶抹着眼泪告诉妈妈，我所受的苦的。现在，在xx，我已生活了六年，有时也会想起我熟悉的家乡，但我却不愿生活在那里，因为那里给了我太多贫穷的记忆。后来，几次回老家，那里的变化都令我惊叹不已。原来的泥土房哪去了？取而代之的是宽敞的小洋楼。原来泥巴路哪去了？取而代之的是宽敞的马路。原来的泥塘哪去了？取而代之的是荷叶塘。原来的……？听妈妈说，村里很多年轻人都到城里买房了，再也不回来了。听了这些我不由得伤心起来，不过我也为他们感到高兴。

前不久，妈妈从老家回来告诉我，我们家老屋前就要修一条通往县城的马路了。这真让我又惊又喜，那个地下贫穷封闭山沟沟居然也能通上汽车了？而且，妈妈还说，我家就要在村里买一套新房子了。想想马上就能坐上宽敞的巴士飞驰在那新修的马路上，去看看我们村，看看我们家的新房子，我心里就有说不出的高兴。家乡这六年间的变化多大啊，真让人感慨万千。而这一切都源于谁呢？源于您，祖国妈妈，您的改革开放，让贫穷落后的乡村，变得富裕起来了；您的富农政策，让千万农村家庭奔上了小康；你的正确领导让华夏儿女无不拍手叫好。在祖国妈妈您的怀抱里，还有很多像我家乡这样的地方，还有很多像我一样的中国娃，您对我们的好，对我们的爱，我们将永远珍藏。

谢谢您，祖国！谢谢您妈妈！您在我心中永远地么伟大、坚强、慈爱，祝您永远年轻、美丽！

1、部门鉴定实习期间，态度端正，学习踏/实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“重庆热线”实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作；能吃苦耐劳，工作责任心强，注重团队合作，善于取涨补短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域不断地探索，有自己的思路和设想。

2、在实习期间，符合大学生实习的要求：工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的奋力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。

3、该同学在我单位实习期间，遵守单位规章制度，学习认真，勤于思考，勤于实践，能灵活运用专业知识解决实际问题，给本单位留下良好的印象。

4、该生在实习过程能够积极主动探索未知，发现问题，团结同事，互助协作。此间表示优秀，体现出了应有的精神和风采圆满完成了本次实习。

5、该生在我公司实习期间表示优秀，严格遵守公司各项规章制度，对待工作认真负责，与同事相处融洽，为人谦逊、踏实、勤恳、能吃苦，受到我公司领导及同事的一致好评！

6、该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有教训的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的`表示予以肯定。

7、该生在本学期顶岗实习期间，思想品德好，积极进取，乐于助人，工作认真负责，努力学习，乐学上进，受到公司的好评。

8、该同学在我公司实习期间，能配合公司各级主管安排，工作态度好，有责任心，与同事之间和睦相处，社交能力强。

9、在实习期间工作认真，勤奋好学。踏实肯干，虚心好学，善于思考，能举一反三，能将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该生的表现给与肯定。

10、该生在工作期间，表现良好，同事之间相处比较融洽，乐意服从上司的任何安排，对于工作上的不懂的地方就问，并能主动提出自己的见解，这位员工我很满意。

11、该生在实习期间，能遵守本单位的各项规章制度，工作积极肯干，努力学习有关知识，较好完成各项工作任务。

12、该生能遵守本公司的规章制度，按时上下班。在工作中任劳任，能配合各岗位的工作。按时完成主管下达的生产任务。在流水线作业中练成好能手。

13、能遵守本厂的规章制度，刻苦耐劳、工作积极，表现优秀。

14、该生在实习期间，能自觉遵守各项规章制度。结合实际虚心学习。得到大家的一致好评、希望该生能在工作中不断努力，不断提高业务水平为今后走出社会打下良好基矗

15、该生勤奋好学、工作认真、服从上级安排、本厂对该生非常满意。

16、该生在我xx部实习期间，表现相当好，工作认真负责，受到我部师傅的表扬。

17、本学员在本单位工作，基本能遵守国家法规和单位规章制度，按时上下班、待人有礼、业务成绩还可以，对器材有一定钻研能力，服从主管工作安排，希望日后工作更加刻苦，做一个对社会有贡献的人。

敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我是xxx，很荣幸能够站在这里代表20xx年入职的新员工进行发言。首先，特别感谢公司领导为我们搭建导师带徒这样一个交流的平台，同时请容许我代表所有的徒弟对这些在工作中对我们进行悉心指导，耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意！来到xxx两个月了，这几十天看似短暂，对于一个新人来说却充满了挑战与磨砺。还记得第一次到施工现场，第一次与甲方、监理打交道，第一次看图纸，第一次核算工程量&&在工程部的这段时间里，我从xxx的领导和同事身上看到了对工作的孜孜不倦，看到了团队精神的锐不可当，也看到了在狭小的蓝色围挡里做的`却是改变世界的伟大工作。

我觉得我们很幸运，在我们刚刚踏入社会的时候，就有我们的师傅在注视着我们，关心着我们，催促着我们。他们传道、授业、解惑，不仅教给了我们专业技能，也教给了我们为人处世，他们用比我们更丰富的经验和阅历告诉我们如何才能少走弯路。曾经，那些涉世未深的懵懂少年，那些刚踏入工程部时，遇见问题常常一脸茫然、不知所措的我们，已经渐渐地适应了自己的角色，渐渐地进入了工作状态，也渐渐地担起了自己的责任。

最后，我谨代表我们这批新员工，向我们的师傅送上诚挚的祝愿，祝愿他们身体健康、工作顺利！谢谢大家！

各位领导、各位同事：

大家好！

能够作为先进员工的代表上台发言，我倍感自豪。去年，我在工作中取得了一定的成绩，这不但得益于我们应用技术服务部各位同事的支持与默契配合，更得益于股份公司优良的团队氛围和传化责任感理念对我的熏陶。

初进公司时，集团人力资源部为我们新员工举办了为期两天的培训，主要介绍了传化集团的发展历程及各子公司的概况，安排老员工与我们进行思想交流。其中给我印象最深刻的是传化的社会责任感理念。从那刻起，我就有了自己的奋斗目标融入传化，并与传化共成长。

20__年3月初，公司增白剂C受到一家助剂厂的强大冲击，市场如战场，如不尽快采取应对措施，市场份额有可能迅速下降。全公司上下非常重视，从领导到销售、应用技术服务、开发、生产人员都参与了这场"战斗"，我作为应用技术服务人员，协助销售员、产品经理参与了在绍兴地区进行C－A的取样、试样、确认、销售、大面积推广以及最终的替换工作。记得C－A小样刚出来时，急待试样，我立即通知销售员，马上联系好第二天中午在绍兴一家印染厂试样。等我们赶到时，发现另外两家助剂厂的销售员和技术员也在那里。是刚好来送货？还是印染厂早已通知？是祸？是福？产品刚刚出来就要与对手短兵相接，赤膊相见，这是我们始料未及的。"既来之，则安之"，反正产品迟早要竞争，还不如早见分晓。容不得半点犹豫，凭着对公司产品质量的高度信任和多次小样实验后的经验，我们非常自信。从向印染厂技术主管介绍C－A的特点、用法、用量、应用性能到使用中要注意的问题；从产品称料、进布、进料、出缸剪样到定型，我们始终盯着试样的各个工序。太阳已下山了，工人们和另助剂厂家人员都去吃饭了，唯独我们传化的技术员、销售员和驾驶员仍坚守在自己的岗位上，寸步不离，无半点怨言。晚上8点40分，紧张的时刻终于到了，经过严肃和苛刻的判定，该印染厂的技术主管宣布：传化的产品最好！我们的心总算是放下来了。吃完饭，回家已是10点多钟了，尽管很疲惫，心情却很舒畅，毕竟我们打响了第一炮……随后，我与销售员在其他几家印染厂进行C－A的试样及跟踪。通过我们的努力，使得该产品成功地夺回并扩大了在市场上的占有率，打响了股份公司增白剂C－A的品牌。

我永远不会忘记进公司面试时，应总给我提的一个问题："你对三个和尚没水吃有何看法？当一件事需要三个和尚来做时，你该如何去处理？"如今，我豁然开朗，是啊！任何一个团队的成功都离不开良好的团队合作氛围和工作运行机制。正是有开发、生产、质检、应用服务、销售等相关人员的辛勤工作和精诚团结，才有我们的胜利；正是有股份公司领导的重视和股份公司良好的人才发展环境及工作运行机制，才有我们今天的茁壮成长。

20__年9月起，我担任公司前处理系列产品经理，深感责任重大，肩上的担子很重。如何使公司前处理系列产品更好地成长，更具竞争力，市场占有率更高，对于我来讲，是一次新的机遇与挑战。在一次与客户不经意的交流中，我发现：当时市场上的皂洗剂，国内产品的价格虽低，但品质不能满足印染厂的需要，而国外产品的品质虽好，但价格却很高。所以，我想我们股份公司应该去开发出一系列既能满足客户要求，价格又低廉的皂洗剂产品。于是，我提出以国外某著名公司的皂洗剂为开发方向，并提出将产品分成不同档次，以利于市场竞争。我的这些想法，得到了部门和公司领导的支持。我还提出新的检测指标和应用研究方法，这为产品的开发和检测都提供了极为有用的思路。在开发、应用实验和质监、生产等部门人员的共同努力下，经反复的实验与调整，我们终于于11月拿出了成熟的产品。

从市场调研到产品批量生产，我们仅仅化了两个多月的时间。这充分说明了，面对激烈的市场竞争环境，需要有对商机的敏锐判断把握能力和快速的市场反应能力，这也正是股份公司能取得今天的业绩的一个重要因素。

古人云：上下同欲者胜。让我们上下一条心，齐心协力，秉承"开拓进取，永不满足"的企业精神和"社会责任感"的思想理念，去开创传化事业的美好明天吧！

谢谢大家！

各位嘉宾，女士们，先生们，朋友们：

大家好!今天，我们欢聚一堂，共庆---先生和---女士喜结良缘，感到无比的荣幸和由衷的喜悦。在此，我谨代表新娘工作单位——----，衷心祝愿他们二人新婚愉快、幸福美满、天长地久!

同时，我也代表各位来宾献上大家殷切的希望和美好的祝愿：希望你们在婚后生活中，一要互相帮助，共同进步，真正做到恩恩爱爱，甜甜蜜蜜，以心换心，心心相印;二要不忘父母养育之恩，孝敬双方父母，团结兄弟姐妹，凭仁爱、善良、纯洁之心，用团结、勇敢、智慧之手去营造温馨的家园，修筑避风的港湾，共创灿若朝霞的明天。

在此，我以“六心”相赠：希望你们忠心献给祖国，孝心献给父母，爱心献给社会，痴心献给事业，诚心献给朋友，信心留给自己。

最后，让我们共同祝愿新郎新娘永结同心、白头偕老、幸福万万年! 谢谢大家!

亲爱的xx镇父老乡亲：

岁月常易，华章日新，已矣，续春。在这美好时刻，中共xx镇委员会、xx镇人民政府向全镇广大干部群众致以新年的祝福！向关心支持发展的各级领导和社会各界人士表示衷心的感谢和最美好的祝愿！向节日期间坚守岗位、辛勤工作的同志们表示最亲切的问候！

在这极不平凡的一年中，xx镇党委、政府团结带领广大党员干部群众，积极主动适应新常态，完整准确贯彻新发展理念，坚持党建领航总基调，以有力的举措和严实的作风推动各项工作落地见效，荣获“全国农业产业强镇”“全国乡村特色产业十亿元镇”“xx省乡村振兴示范镇”“xx省科技示范镇”等荣誉称号。

回顾这一年，聚焦党的建设。始终坚持“党建领航”理念，以开展党史的学习教育为契机，高标准打造党群服务中心，大力开展好“我为群众办实事”“党旗在一线高高飘扬”和庆祝建党成立xx周年等活动，同时换届风气良好，新选拔镇村两级干部整体年轻化、学历高，有助于各村巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接全镇作风建设不断增强，人民群众的幸福感、获得感进一步提升。

回顾这一年，坚持统筹兼顾。坚持疫情防控和经济社会经济两手抓两促进，社会大局和谐稳定。聚焦精准防控措施，凝聚抗疫力量，扎实做好疫苗接种工作，巩固“净土”疫情防控成果的同时，坚持产业带动，做大做强花椒产业，健全完善产业链条，形成以鸭养殖、食用菌种植、梭鱼舞土织布为主的三大特色产业，促进农业产业提质增效与农民增收。

回顾这一年，聚焦乡村振兴。全力开展美丽乡村建设，纵深推进厕所革命、人居环境整治、关爱志愿服务等工作，补短板、拉长板、固底线，美丽乡村更加有“里”有“面”，镇容镇貌全面提升，天更蓝水更清空气更清新，人民群众有了更多获得感幸福感安全感。

回顾这一年，坚持以民为本。在发展中保障和改善民生。扎实开展到村“六问”入户“六查”行动，以备战国家后评估为契机，全力推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，着力实现有劳动能力和就业意愿的脱贫群众就业实现动态清零；基本医疗、城乡养老保险参保率持续提升；统筹经济发展和安全稳定，人民安居乐业，社会安定有序。

喜闻钟声催奋进，更借东风展新姿。展望新的一年，我们希望满怀，信心坚定，始终坚持以党的建设为统领，全力突破乡村振兴，全心提升群众满意度，全面守住守牢安全底线，敢为人先、苦干实干！

祝全镇人民阖家欢乐、幸福安康！

祝伟大祖国国泰民安、繁荣昌盛！

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家上午好！

在这阳光明媚，和风徐徐的一天，我们迎来了开学，我们也迎来了一个新的学期。面对这个开始，我想很多同学的心里一定是有所感慨的。我的心里也很有感慨，因为这对于我们来说，开启也意味着时光的流逝，这也意味着我们的高中时光在慢慢的减少，而我们可以抓住的，正在脚下。

其实这次我很紧张，一是因为自己即将面临高考，二是因为这是我高中三年来第一次登上开学典礼的讲台发表演讲。我是一个比较文静的人，但同时我也是一个比较冷静的人。面对时间这件事情，我想我会比任何人都要冷静，因为对于高三的我们而言，时间或许就是我们的希望，时间就是我们最后的稻草，我们必须去抓住它，也必须让自己清醒过来，去做一些更正确的选择。

所以我们不得不冷静下来，只有在静中观察世界，这个世界才会更加清晰，这也是我想送给全体高三同学的一句话，大家千万不能浮躁，我们必须沉心，也必须要更名目。

而对于高一高二的同学们，我想在这里也提出自己作为学姐的几个建议。一是要明确目标，比如我从高一开始，我就立下了目标，那就是我要考XX大学，那是我的终极目标，也是我这条路上的灯火，指引着我前行。只有这样我们才能更明确方向，不去做一些无用功。

二是要懂得取舍，很多时候我们失败不是因为自己不努力，而是在学习的取舍上没有做好工作，有些东西我们可以抛弃就不要保留，有些东西不能放弃一定要坚持，这是我们学习的方式，也是提升我们的一大助力。三是要懂得问问题，交流会让我们学习到更多的知识，当然那有时候特殊场景我们是无法沟通的，但是在平时的学习当中我们也应该去和同学们多加交流，有不懂的可以去问成绩更好的同学，也可以去问老师，这些都是可以提升我们学习效果和学习胆量的事情，不仅会利于我们的学习，也会提升我们的交际能力。

总之，这次开学就代表着新的一场战役即将来临，请各位同学做好准备，蓄势待发吧。我已经准备好了行囊，收拾好了心情，随时起航！对面的你们，是否做好了准备呢！就让我们一同前行，一同通往一个更好的明天吧！

我的演讲完毕，感谢各位！

尊敬的各位长辈、各位女士、各位先生、各位亲朋好友：

大家中午好！

在这秋风送爽，丹桂飘香的美好时刻，我们相聚在一起，共同庆贺XXX先生60大寿。让我们以热烈的掌声祝福XXx先生生日快乐！我们祝福他寿比南山，福如东海！

我是寿星的三妹。我能为大哥主持60岁生日寿宴，万分高兴。在此，请允许我代表大哥大嫂及他们的家人向各位亲朋好友表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

六十岁是人生阅历丰富的标志，是一个从容的年龄。XXX先生生命步入了夕阳红的阶段。我们祝愿XXX先生把六十岁当做人生的新起点，尽情享受人生，尽情享受生活！

掌声有请寿星XXX携妻子XXX闪亮登场！

艳阳高照，喜气满堂，乐声阵阵，喜庆花甲之年。请孙辈向寿星X献上美丽的鲜花和虔诚的祝福。

孙辈把最真诚的祝福融在鲜花中送给了他们的长辈，我们祝愿寿星X以后的生活像鲜花一样灿烂美好！

请孙辈们回到座位。

寿星X经历了风风雨雨，经历了曲曲折折，含辛茹苦养大女儿成人。有请寿星的女儿XXX致辞。

是啊，父母养育之恩如沱江之水滔滔不绝，儿女寸草之心难报父母养育之恩。借此机会，我倡议在座的各位朋友，常怀感恩父母之心，常回家看看，看看为我们的成长付出青春年华，付出辛劳和汗水的父亲、母亲！

请寿星的女儿女婿献上生日蛋糕。

请寿星的晚辈为寿星点燃生日的蜡烛。这不是平常的蜡烛，他是生命之火，幸福之光，燃尽了心酸的岁月，照亮了美好的生活！

请寿星在心里默默许下心愿，然后共同吹灭生日蜡烛。

我们祝福寿星的愿望心想事成，美梦成真，也祝愿寿星在每逄生日蜡烛点燃的时刻：永远拥有开心的一刻，快乐的一天，平安的一年，幸福的一生！

有请寿星XXX先生致答谢词。

让我们用热烈的掌声，再次祝福XXX先生生日快乐！

朋友们，我们相聚于XXX先生60岁生日宴会，这是缘分！希望大家吃得开心、喝得痛快！玩得尽兴！留下一个美好的记忆！

最后，我代表大哥大嫂及他们的`家人祝福全体来宾：家庭幸福！一生平安！

谢谢大家！

尊敬的各位领导，各位来宾，各位朋友：

今天的扬子江，一派喜庆。我们两千多师生员工满怀激动，迎接各位贵宾的到来，满怀喜悦，欢庆这期盼已久的节日。十年光阴，这片曾是荒芜的土地，已是桃李满园，香樟成林。十年来，学校共毕业 名学生，其中85%以上升入了高一级院校深造；十年来，学校未发生一例在校生违法犯罪案件，毕业生素质优良，捷报频传。扬子江人“务使个个成人，力求人人成才”的坚定追求，为教育之乡增添了一道风景。

在我心里，扬子江的发展史，也是一部充满了感恩情结的故事。学校的创办，是多位老领导春风一般的关爱，是热心教育的社会人士、资深教师的倾心浇灌，使理想的种子，幸运地发芽在这片土壤。征地建校，创建三星级高中，市委市政府领导，政府各部门，兄弟学校和社会各界，对困难重重的民办学校给予了特别多的理解和支持。感谢两级市教育局领导，你们鼓励、扶持、规范、引导，使学校走上了可持续发展之路。要特别感谢学校的两位顾问，感谢一批老校长，名教师，感谢多年来为学校默默奉献的老师职工。是你们的热情、智慧和辛劳，推动着情节的发展，把故事演绎得如此精彩。

一生只做一件事。我们能回报社会和诸位的，是推进这个教育的故事走向新的高潮。下一个五年规划已经写就，我们将坚持科学的质量观、课程观，创新高效的课堂教学模式，完善全员管理全程管理精细管理的育人模式；我们将坚持以教师为本，视教师为宝，坚持以学生为本，爱学生如子。立足新起点，倍感新挑战，我们定会奋力拼搏，把学校建设成为，满足社会多层次、多样化需要，适合人才成长多元化、个性化需求，有特色，高品质，家长信任，社会赞誉的民办名校。

多年来，我有一句想说而今天有机会说的话，就是：衷心感谢各位领导、各界朋友对我、对学校的鼓励，关心和帮助，谢谢；并谢谢你们今天的光临。谢谢大家。

学校周年庆典晚会致辞

尊敬的领导：

本人定于xxxx年xx月xx日举行婚礼(本人今年xx岁属于晚婚)，特向单位申请

xxx天假期(xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)，望批准(www. .cn)!

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

北京：婚假3天+晚婚假7天=10天

上海：婚假3天+晚婚假7天=10天

广东：婚假3天+晚婚假10天=13天

天津：婚假3天+晚婚假7天=10天

重庆：婚假3天+晚婚假10天=13天

安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天

福建：婚假3天+晚婚的婚假=15天

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如果你与单位签合同，那就好因为你享受国家劳动合同法保护，单位没理由拒绝如果拒绝你可以到劳动部门告他包赢做个懂法的人不会吃亏的

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

附一：婚假申请书格式

各位领导、各位团员青年代表：

事业部第一次团员代表大会经过充分酝酿和讨论，选举产生了共青团事业部第一届委员会。首先，我代表新当选的各位委员衷心地感谢各位团员青年对我们的信任和支持!我们这一届团总支委员会将精诚团结、务实高效、与时俱进、开拓创新,带领广大团员青年为推动事业部生产经营健康快速和谐发展贡献青春和才智。在今后的工作中，我们要努力做到以下三点：

一是加强学习，做服务型团干。团组织的工作从某种意义上讲，是青年团员自我教育、自我成长、自我完善、自我发挥的工作，我们将努力找准自己的定位，不断加强自身修养。我们要充分认识到自己的职责就是服务于团员青年，把团的工作岗位当成学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位、成就事业的岗位，自觉地在这个岗位上学习锻炼。坚持从小事做起，认真对待团工作的每一件小事，增强工作的光荣感;不以事多而乱为，增强团工作的责任感;不以事难而怕为，增强团工作的使命感，努力为团员青年做好服务，用良好的行为表现影响身边的团员青年。

二是加强履职，抓好团总支自身建设。进一步熟悉并掌握团总支工作的业务知识，了解岗位职责和基本的工作要求，把握团总支工作方向，积极调动广大团员青年的力量，努力抓好团的自身建设，促进各项工作顺利开展。以党建带团建的方式为依托，进行团的思想建设、组织建设、制度建设和活动建设等。组织团员青年参加党课教育，推动思想建设步伐，不断夯实组织建设基础;组织团员青年开展六大工程活动，引导团员青年大胆实践、主动创新，充分调动团员青年工作积极性，发挥团员青年的生力军作用，使广大团员青年在投身一线施工生产中冲锋陷阵、勇于奉献，施展才华、建功立业。

三是加强沟通，做团员青年的贴心人。在座的各位团员青年是事业部最为活跃的群体，你们思想时尚、富于竞争力和想象力，时刻在用自己的激情演绎着精彩人生。我们团总支委员会成员将和在座各位一起保持一颗年轻的心和生活的激情，共同在工作中磨炼与成长，强化业务技能，提升个人素质，成为基层建设和发展的骨干，实现团员青年自身发展和集团事业发展的双赢。

谢谢大家!

：

西北形胜，东南繁华，这是强大的中国。作为新一代中国人，我们必将成为时代的弄潮儿。面对滚滚而来的时代大潮，我愿临之铿锵发声：争先亦不忘国忧。

指尖轻触屏幕，用快捷支付开启一天的美好生活；闲暇之际，于自选超市选购生活用品；远眺码头，集装箱罗列等待漂洋过海。运输各国商品的船只络绎不绝；港珠澳大桥连接起了两岸人民的心；仰望天空，嫦娥四号在月球上漫步，探索着月球的秘密。

在时代飞速发展的今天，复兴号高铁穿梭在城市各个角落，大大缩减了人们在路程上花费的时间；新能源汽车的创新，降低了石油战略的风险；航天航空事业的发展，无一不展现出中国领先于世界的科技实力。

从荒凉贫瘠的蛮荒之地，到如今富饶美丽的文明国度。千年历程，中国人充分发挥了自己的智慧与勇敢。时至今日，形成了千年的中国精神。

新时代中国人也在极力地解决中国现如今所面临的问题：大气污染，贫困问题严重，资源分布不均，水资源短缺，许多地区难以得到充分发展。勒庞曾说过：“可见的现象可以喻为波浪，它不过是海洋深处我们一无所知的湍流的表象。”若只被繁芜丛杂的表象掩盖双眼，对问题视而不见，终会”千里之堤，溃于蚁穴”，这样的发展必不能长久。

但中国人民要有信心，“位卑未敢忘忧国”现在，供给侧改革，发资源分配趋向合理，浪费现象日渐减少；依靠科技，精准扶贫大放异彩。

中国在不断地进步与完善，我们新一代青年更要有责任感。我们不仅要继承前人的精神，更要接过已经燃起的火炬。相信中国会在我们的带领下会更加的繁荣昌盛。

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于20xx年xx月到我单位参加工作。工作以来，该能够立足本职，安心工作，刻苦学习，认真完成各项工作任务，得到了领导和同事们的一致肯定。该政治坚定，觉悟较高，衷心拥护党的领导，遵纪守法，关心时事政治，努力不懈的提高政治理论水平和政治思想觉悟。

该在工作中能吃苦耐劳，以集体利益为重，不计较个人得失，不迟到、不早退，服从领导分配，在不同岗位上尽到自己的职责。该谦虚谨慎，勤奋好学。他主动提高自己的综合素质，努力从多方面开拓自己的眼界。通过学习书面材料和与领导、同事的交流，比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些他力所能及的工作。

这种积极主动的工作态度获得了我单位领导和同事的一致好评。他比较注重理论和实践相结合，能将所学的理论知识有效地运用于实际工作中，虚心听取其他的意见，表现出较强的求知欲。该在工作中能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决各种问题和困难。

踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维；具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，有自己的思路和设想。在我单位工作期间，该能够严格遵守各项规章制度，坚决维护纪律的权威性和严肃性，无任何违法违纪的现象发生。

此致

敬礼！

20xx年xx月xx日

尊敬的公司领导：

本人出生年月为xxxx年xxxx月xxxx日，于xxxx年xxxx月xxxx日登记结婚，现年xxxx岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于xxxx(晚、非晚、)婚，可享受xxxx天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假，假期自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日共计xxxx天。目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批。

特此请假！

请假人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

尊敬的各位来宾、女士们、先生们：

大家好！自古以来，人们都渴望着生命中的浪漫和爱情，而此时此刻，大家正见证着一个真实的爱情故事：朱明华先生和禹映红小姐邂逅了最浪漫的爱情！新郎先生，现在从事客运工作。他不仅长得英俊潇洒、风度翩翩，而且忠厚诚实、有颗善良的心；工作上认真负责、任劳任怨，业务上刻苦钻研、成绩突出，是一位才华出众的好青年。新娘小姐，是淮一名会计。她不仅长得漂亮可爱、温柔体贴、美丽大方，而且还具有东方女性的内在美；不仅勤奋好学、不怕吃苦，而且更能当家理财，是一位不可多得的好姑娘。

他们相识于五年前的一个繁花盛开的多情的五月。今天，他们又在浓浓的爱情里添加了一份厚重的责任，步入了庄严的婚姻殿堂。他们的人生旅途从此不再孤单，他们的幸福生活注定充满了浪漫和甜蜜。我想：对于爱情，也许只要两颗心就够了，但婚姻，等于爱情加责任。所以，它需要证明，我手中这红红的结婚证就是证明之一，它是婚姻的鉴证，也是幸福生活的敲门砖。今天，它即将敲开新郎、新娘的幸福殿堂。当然，我们也可以说，婚姻并不需要证明，它存在于新郎、新娘的心里。所以，让我们热切的目光再凝视一下这块幸福的敲门砖吧，让新郎、新娘把它永远珍藏在心里。

古人常说：心有灵犀一点通。作为证婚人，我要说：是缘是情是爱，在冥冥之中把他们结合在了一起，使他们从相识、相知、相爱直到今后的永远相守。他们的父母创造了这对新人，新人将创造他们的后代、他们的未来！

下面我宣布：让我们大家在这里一起见证你们婚姻的开始，并在此祝你们夫妻二人互敬互爱，早生贵子，白头偕老，永浴爱河！

中央提出的学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话、做合格党员的“两学一做”要求后，我们按照要求学习了“两学一做”这一教育课程，受益匪浅。“两学一做”，学是基础，做是关键，作为一名党员教师，我觉得最重要的任务就是立足本职，从岗位做起。

一、润物无声 关爱孩子

作为一名党员教师，我们要用真诚的爱，赢得学生纯真的爱；用一颗诚挚的心，赢得家长的理解和支持。和所有的教育同行一样，每天从晨光微露到星光闪烁，我都是步履匆匆的忙碌着。担任英语教学和学校教研工作，既能感受到工作苦累，又时时都能感受到学生给予我的快乐和充实。

记得几个礼拜前因为感冒，喉咙沙哑，发不出声音。在我办公桌前发现上面放着一张小纸条，上面写满了密密麻麻的稚嫩的字，仔细一看，那都是学生给我嘱咐注意身体的话语，还有她从网上查到的关于喉炎要注意的事项以及清润的菜谱，顿时有种想流泪的莫名的感动，一种悄无声息的平凡的幸福与满足。

有“爱”是对每位教师最基本的要求。老师不仅要关心所有孩子的学习和生活，尤其是对后进生和特别的孩子。在我看来，后进生之所以后进一般情况下是因为他的家庭后进，对于这样的学生要加强对于学生生活方面的关注与指导，让学生能在老师这里感到温暖，从而激发他学习的兴趣与动机。1003班的朱磊同学，以前由于父母忙于工作，疏于管理，特别淘气，根本不读书，但是通过两次去他家家访并和他谈过几次话后，他有了明显的进步，半年的时间，感觉他明显变了一个人，他妈妈说：：“我崽现在特别喜欢英语，每天9点多了还要读半个小时英语。”听了这些，我心里有了些许安慰。1002班的智障儿童张顺，以前一上课就往外跑，教室里根本坐不住，自从我接班后，和她谈过很多次话，也和抚养她的奶奶交流过，原来父母很早离异，都嫌弃她。于是我在班上宣布任何同学不许欺辱张顺，要多多帮助她，并且给她额外的“待遇”，只要她上课不再外面跑，认真坐在位子上，我就给她盖奖章或者物质奖励。几个月来，她有了明显的进步，不再到处跑了，也学会了抄写单词。一天，学校卫生员对我说：“张顺说只喜欢你！说丁老师最关心她！”其实，我明白这样的孩子只是缺少关心而已，年迈的奶奶带着她哪里会得到应有的爱呢！

小学阶段的孩子，顽皮、好动刚讲完的要求，还没等转身就忘，就得老师一遍遍再讲，面对一个个错误一次一次重犯的孩子，你要有足够的耐心去教导他，去等待他，去期待他，多少次讲哑了嗓子，自己也数不清了。但看到学生的进步，心情是无比喜悦的。

二、旁征博引 培养习惯

学生习惯的养成是今后有良好教学效果的基础，要时刻培养他们良好的学习习惯，真正得到适合自己的学习方法，使得他们在今后的学习中能更有兴趣更省力。记得一位名师说过：“我不在乎孩子得了多少个100分， 而是在多年以后他仍具有浓厚的学习兴趣。” 作为一名英语教师，首先我们要想方设法提高孩子的学习兴趣，为孩子的终身发展打下良好的基础。比如：鼓励孩子唱英文歌曲、看英文电影、录英文视频等。其次我们要培养孩子良好的书写习惯、朗读习惯、听力习惯、爱阅读的习惯等等，尤其是阅读习惯，将影响孩子的一生。在教学中鼓励孩子们每天练习字帖、练练听力、读一个英文故事、读一篇课文，以组为单位每周排练一个课本剧等，这些习惯的培养，使孩子受益终身。

三、努力学习 提升自己

“关于学校教学大纲的知识对于教师来说，应当只是他的知识的事业中的起码常识。只有当教师的知识视野比学校教学大纲宽广的无可比拟的时候，教师才可能成为教育过程的真正能手、艺术家和诗人。”其实，要想达到这样的境界，我想，最重要的一点就是不断地充实自己，完善自己。“读书，读书，再读书，——教师的教育素养的这个方面正是取决于此。”想想自己，在这方面做得确实不好，每天不停地忙于备课、上课、批改，管理班级，总是抱怨没有时间读书，但闲暇时又懒得动，而那些教育书籍却安安静静地躺在书架上，早已落满了灰尘。只有在需要的时候，才想起找一点书来，看看有没有可以借鉴的文章，有没有可以参考的教案。面对飞速发展的今天，可以说孩子们的视野更加开阔了，我们不得不时刻要求自己要走在前面，那么惟有读书才能武装我们的头脑，才能让我们摆脱“坐吃山空”的尴尬境地，而读书的这种意识更应该是发自内心的需要和对知识的渴望。我想，不论多忙，都得每天看看书，多阅读多思考，才能与时俱进，不断提升自己。

四、善于钻研 追求卓越

随着教学的改革，树立教学新理念、新思想，增强创新意识，提高课堂教学效率，成为教改的重头戏。我们教学的课堂，是学生生命中的一段不可复制的段落。学生的大部分的时间是在课堂上度过的，课堂是他们精神寄居，心灵依托的场所。我们理应让孩子们快乐地，充实地，自主地，舒展地，诗意地生活在课堂上，这是每一个老师所追求的幸福课堂最高境界。

课堂教学改革首先是思想观念的改革。任何一种新的教学方法或课堂教学模式，都是在一定的教育教学思想的指导下进行的，单是机械地模仿几个步骤和技巧，只能是穿新鞋走老路。现在我们所进行的生本课堂，让学生先学后教，以学定教，大大提高了课堂效率。随着课改的逐步推进，我才领悟到：生本课堂，教师真正由讲授者变成了组织者，学生真正动口动手动脑，是觅食而不是等候“喂食”。生本课堂，学生就忘记了自己在学习，忘记了自己是在课堂上，甚至忘记了自己，在忘我的时刻，学生的能量就不会被教师的说教所消耗，真正出现投入和着迷的境界。

作为党员教师，我们要把真挚的爱融进整个班级之中，不仅要爱那些好学生，更要爱那些缺点较多的学生，要以宽厚博大的胸怀去包容学生的一切，公平地教书育人，全面了解自己的学生，这样才能因材施教，才能无私地发扬自己平等待人的师德风格，通过教育激发学生的学习动力，增强他们的自信心，才能提高他们的成绩，才能教会他们如何做人，如何做事，如何学习甚至如何生存。而学习对于我来说是补充自己，使自己成熟的一个最好的方法，我要不断地学习，积累经验，使自己能成为一优秀的党员教师。

各位领导、嘉宾、朋友们：

大家好！

欢迎莅临云天海温泉原始森林度假村，很高兴见到大家！现在请允许我带领各位参观一下原始森林中的极品。

云天海旗下共有二家度假村：新丰云天海是原始森林中的温泉极品；南昆山云天海打造华南的香格里拉；新丰云天海温泉原始森林度假村占地面积4000多亩，是按五星级标准投资建造，集豪华客房、中西餐厅、大型露天温泉、康体娱乐、大中小型会议室为一体的度假型温泉酒店，度假村位于105国道旁，距县城约12公里，距广州140公里，深圳180公里，东莞120公里，佛山150公里，景区地形狭长，山势奇特，层峦叠嶂，林木茂盛，清澈溪水贯穿其中，其中负离子浓度高达10万个单位/立方厘米，四季景色优美，昼夜温差大，经过近2年的记录夏季晚上8：00—零晨5点温度为25-28度。

新丰云天海温泉原始森林度假村投资开发共分三期完成，目前我们参观的是第一期工程，三期全面建成后将成为珠三角地区最大的集会议、旅游、度假、养生最佳理想胜地。第一期工程总投资约2个亿，项目包括：客房、会议室、餐饮、温泉、ktv等娱乐设施，首先映入我们眼帘的是我们度假村高高耸立的具备岭南风格的牌坊，度假村纵深约4公里，总工程建好之后将成为广东省最具代表性的温泉、度假、商务会议旅游胜地。

朋友们！我们右手边小山顶上的几十亩土地是度假村开发的第二期工程，这里将打造为具备江南风格的私人别墅会所，还有我们的污水处理系统是广东省温泉度假村同行业中，最先进最完善最环保的污水处理系统，采用最环保的湿地污水处理方法，对周围的自然生态也起到非常好的保护作用，从这一点上可以看得出我们云天海人环保意识是非常强的；大家请往右上方看，那就是我们的员工公寓(a、b)两栋， 再走上100米就是度假村的“第一大区；主体综合楼区” 下面让我具体为大家介绍一下，一楼是大堂：里面有前台、商场、商务中心、大堂吧、银行柜员机一应俱全等；眼前这一栋就是我们度假村八层高的主体综合楼，建筑以江南风格为主题，白墙灰瓦与原始森林自然景观天然的融为一体，当您身临其境，在林木掩映下，夜晚听着小溪的流水声和蛙虫鸣唱，会让您深深地融入到大自然的怀抱中，倍感释怀。在客房的2f--8f，拥有各式房型245间，分为1、豪华行政套房、2、豪华商务套房、3、豪华套房、4、豪华单人房、 5、豪华双人房。客房面积均超过40平方米，装修配套严格按照五星级商务酒店的标准，有中央空调、无线上网、卫星电视、国际电话、迷您吧、安全系统等等；会让您在度假之余充分感受到宽敞、舒适、方便、完善的五星级服务，度假村的二期工程建好后，客房将会达到600间，并且配置了多种不同房型……

第二大区：餐饮区和会议中心，朋友们请看主楼大堂右边就是我们的第二大区中的餐饮区和会议中心所在地了，中餐厅：餐位共1000个，其中19间豪华包房；豪华总统厅可接待重要贵宾及小型宴会100人；宴会厅：一楼宽敞豪华宴会厅可接待各种大型宴会、而且可以同时接待600 人用餐；西餐厅：东南亚特色；尽享无国界美食……，配备有中西结合各种新派口味、可同时容纳200人就餐、也可以接待各种西式宴会、自助餐等等。我们云天海餐饮人顺应"天人相应，和谐养生”的传统养生理念，根据四季不同天气的变化， 合理搭配菜肴，以天然有机、无公害、绿色食品为原料，充分实现调理与养生的作用。“会议中心的会议厅”：可容纳30-300人不等的多功能专业会议厅共有7个，会议厅内的豪华装饰与典雅方格相互融合，显示出皇族的尊贵气派，会议室的设施完备，可举行同步电话会议、视频会议、网络会议等，是您商务会议、表彰总结、培训的理想选择之处。

大型停车场：朋友们下面这一块空地就是大型停车场，可容纳(300—400)辆车，尊贵的云天海客人舒心地搭上扶手电梯可以直达前台大堂办理入住登记手续，让您感受到宾客之上的服务。

“第三大区；温泉区、ktv包厢、温泉娱乐区”朋友们再次往上走就是我们的第三大区中的“温泉区”大堂1f，设有温泉接待、商场、贵重物品保管箱、男女休息厅、男女更衣室共20__多个；以最大容量满足顾客的需求。2f 就是“ktv包厢”： 共设大中小型卡拉ok豪华包房18间，拥有一流的视觉、听觉、视听设备，是您放怀高歌、舒展身心、纵情狂欢的理想之处。豪华大厅卡拉ok可容纳(50-70)人，棋牌室4间，一流的设备，舒适的环境，让您充分的放松……朋友们继续往前走100米就是“温泉娱乐区”：占地100多亩，温泉池60多个，采用高档的天然大理石为主要装修材料，布局合理，设计独特，休息亭采用乡村毛草屋模型，东南亚风格。温泉日出水量20__立方米，含有丰富的多种矿物质、微量元素，还有可达瘦身效果的“氡”元素。

按着规划设计有：大泳池、全进口设备娱乐池、儿童池、按摩岛、地热石板、各种功能花浴、药浴等等！可同时容纳20__多人浸泡温泉；二期将更加完善配套设施，为满足更多客户不同要求周边有美不胜收的广东省级自然保护区云髻山、佛手瓜村。樱花峪、曲礼农庄等等一些旅游观光景点，是粤港澳三地游客二日游最佳的旅游参考，我们依据当地丰富的温泉资源和秀丽环境，充分发挥其优势，以温泉带动休闲养生，让您进入一个如天堂般的原始森林自然风光度假胜地。

云天海温泉度假村从单一的温泉产品到多元化的休闲度假产品，从旅游商务会议到自由自在自驾游，总能满足您的休闲度假需求，在此我代表新丰云天海温泉原始森林度假村欢迎您的大驾光临！ 谢谢！

甲：尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们

大家合：晚上好！

乙：欢迎大家来到北京科技大学管理学院卡拉ok大赛的决赛现场，我是主持人周彬

甲：大家好，我是冉丛。今天很荣幸由我们陪大家一同开始一晚音乐的旅程！

乙：的确，众所周知，咱们管理学院可以堪称是咱们北京科技大学“艺术学院”！声乐，舞蹈，各类人才应有尽有，在校内外各类比赛之中更是有不俗表现！

甲：那么今天管理学院就为多才多艺的管院儿女们提供了一个展示自我演唱才能的大舞台，希望大家在今晚的比赛之中倾尽自我演唱才能，歌出咱管院风采！

乙：冉丛呀，我先考考你，你说作为当代大学生，是什么最能丰富我们的业余生活，是什么能最直接的抒发我们的情感，又是什么能让无数女生流连忘返，是无数男生甘愿解囊呢？

甲：天哪！具有如此之大魅力的`当然是那自娱自乐堪称“KTV里的演唱会”—卡拉OK呀！而本人呢，也经常去那里放松一下，使自己疲惫的身心得到彻底的解放！

乙：好一句解放身心，释放热情。正所谓“独乐乐不如与人乐乐”，“与少乐乐不如与众乐乐”，那么今晚就让咱们管院学子同K一首歌，今夜无眠，今宵同乐吧！

甲：同时我们也一同期待从五十多名初赛选手之中脱颖而出的18位演唱精英，今晚能赛出好的成绩，展现出一个自信，个性的自我！

乙：好，咱们言归正传。北京科技大学管理学院第二届卡拉OK大赛现在开始。

甲：首先，让我们来一同认识一下本次比赛的评委及嘉宾。结束语（颁奖结束）接上：我建议大家再次以热烈的掌声对各位获奖选手表示祝贺！

乙：一首首耳熟能详的校园歌曲，一幕幕众人合唱的感情高潮一阵阵掌声雷动，一声声喝彩助威

甲：感谢在场的各位观众朋友们，感谢选手拉拉队始终高涨的热情选手们优异的表现离不开你们倾尽全力的支持

乙：感谢管理学院学生会及幕后工作人员努力的工作是你们细致入微的准备才将一场精彩的晚会呈现到大家面前

甲：感谢各位嘉宾及评委最公正，公平，公开的评审是你们见证了参赛选手们优异的表现，和最激烈的角逐

乙：最后，清允许我宣布：第二届北京科技大学管理学院卡拉OK大赛圆满成功！

甲：我们明年再见！合：再见

各位评委：

早上好。我叫__，今天本着锻炼、提升自身能力素养的宗旨来到这里，我将竞争人才组组长一职。首先我要感谢部领导给予部内年轻干部这次充分展示自我的舞台和施展才华的机会，我将坦然接受在座各位“伯乐”的选择。

我竞争这个职位的理由有二点：

一是具有较好的政治素养和个人品质。我工作敬业，认真负责，勤勤恳恳，有严明的组织纪律性和强烈的责任感，原则立场分明，对自身要求严格，力争做到组工干部公道正派、严于律己、无私奉献、清正廉洁;在工作过程中，具有较强的协调能力和协作精神，能够团结同志，个人学习能力强，也富于创新意识，同时我也想通过此次竞职充分挑战自我，发掘自身潜力。

二是我充分认识到了人才工作对我县社会经济发展的重要性。可以说，人才工作已经成为我县县域经济稳定、可持续发展的基石，人才数量的多寡和质量的高低都将深深影响我县县域经济结构转型、经济发展的速度，乃至影响其成败。因此，高质、高效的做好人才工作能够更好的发挥自身的作用，为我县建设添砖加瓦。

这次，假如有幸竞职成功，我将在在部领导的领导下，迅速找准角色，勤恳努力，从以下三个方面高标准谋划、完成各项人才工作，为我县经济社会的进一步发展增添人才助力。

一是促进实现人才服务和管理的信息化。进一步健全和完善我县人才信息档案库，依托信息网络，促进人才信息网络化，建立大容量、高效率的人才信息平台。进一步发展完善信息管理制度，做到信息面广、准确性高、更新速度快，及时准确地反映我县人才情况，服务人才管理，引导人才合理流动，为县委充分利用我县人才资源和做出正确决策提供支持和依据。

二是充分发掘我县本土人才资源，积极做好人才引进工作。结合我县县情，有针对性地实施人才分类管理，区分领域和具体类别，激发本土人才服务发展积极性。不断加强对本土人才的培养，培育、聚集一批熟悉县情、有较强实践经验的本土人才。同时，大力实施人才引进计划，采用招录和聘用相结合的方式，为我县吸纳、集聚、挖掘一批急需人才。通过建立专家工作站、专家大院，开展校地合作、“一把手”进高校等活动，“柔性引才”，以技术入股、技术转让、技术承包、项目合作、兼职、考察、讲学、担任业务顾问等多种灵活形式引进一批高层次紧缺人才，为“六个凤县”建设提供充足的智力支持。

三是着力提升人才发展环境，促进发挥人才作用。注重围绕服务基层、服务人才这一中心，认真贯彻落实各项政策，加强和改进工作作风，把服务意识始终贯穿于人才工作，以思想观念转变促进服务水平的提高。建立优质高效的人才服务体系，并积极为各类人才充分发挥作用创造良好的环境和制度保障，引导各类人才投身我县经济建设。

进入组织部工作尚未满两年，在各位领导和同事面前，我的工作经验还有所欠缺。但这毫无疑问是一次展示自我、磨练自我、提升自我的良好机会，能够让领导和同事们更好的了解我，支持我。无论组织的选择如何，我将服从组织安排，并将一如既往地勤奋学习、努力工作，为我县组织工作的发展贡献自己的全部力量。