小区严禁堆放杂物通知【汇集20篇】

停电通知

各位业主：

接供电局通知，本小区从9月21日开始起动更换电表工作，换表时将会按工作计划停电，停电时间统一为：上午8：00—下午17:30，具体更换电表时间如下：

xx月xx日（星期一）更换四期电表

xx月xx日（星期二）更换三期电表

xx月xx日（星期三）更换一期（2-1西、3-1西、3-3、3-5、3-7）和二期（2-2、2-4、2-6）电表

xx月xx日（星期四）更换一期（2-1东、3-1东、3-2、3-4、3-6）和二期（2-3、2-5、2-7）电表

xx月xx日（星期五）更换五期电表

请关注以下几点注意事项：

1、换表时请各位业主关注自己家中电表的剩余电量，我物业公司也会有工作人员到现场抄表，电表及抄表记录会在物业公司保存半年时间，未用完的剩余电量将会转为水费，有问题可到物业公司咨询。

2、更换的新电表内有我们将为您预存50元电费，在更换电表后的次日请各位业主携带身份证和50元现金到物业公司财务部领取新电卡（不是业主本人前来领卡需带业主身份证原件或复印件及领卡人身份证原件）。

3、换电表时9.21日四期电梯将停止运行，9.23日一至四期三楼以上停水，9.25日五期三楼以上停水和停电梯。

亲爱的 同学及家长：

你们好！20xx——20xx学年第二学期已结束，在期末考试中，

语文： 数学： 。

根据区教委通知，我校今年暑假定于 20xx年x月x日 正式放假，8月30日上午8点半学生正式报到。要求携带：

1、暑假作业。

假期要求：

1、注意人生安全，不单独外出玩耍，不玩火。不下塘下河洗澡玩耍。做好防火、防电、防水以及防溺水工作。

2、注意交通安全，不乘坐无牌照、超载车辆。注意饮食卫生安全，不吃三无产品。

3、合理安排假期生活，做些力所能及的家务事，同时做好假期复习工作。多读读课外书，增加课外知识以及识字量。

希望您与您的家人身体健康，万事如意！谢谢您的合作！

20xx年x月x日

一年一度的中秋佳节即将到来，回家团圆之时，记得带上好礼。公司自20xx年9月14日至9月20日，推出“中秋团圆送好礼”活动：

1、单笔订单满1000积分即送氨糖胶囊一瓶(价值480元)。

2、单笔订单满3000积分即送氨糖胶囊及竹园软胶囊各一瓶(价值960元)。

3、单笔订单满7000积分即送春芝生化妆品礼盒一套(价值1800元)。

注：

1、任意符合条件的订单，均可享受中秋团圆好礼。

2、每笔订单按照积分值仅享受最高一档好礼一份。

3、获赠好礼随订单一起发放。

20xx年9月14日

在话剧《喜剧的忧伤》最后一场演出谢幕时，陈道明单膝跪下，以手传吻，动情地将自己对北京人艺的感激和热爱，深深印在他尽情演出了18个晚上的人艺舞台上。《喜剧的忧伤》，是北京话剧界近20年来的一个奇迹：演出前10天，18场、16 200张、共值近350万元的票全部售罄。这是陈道明告别舞台30年来，重归话剧的“回炉”之作。因为这部话剧是双人话剧，难度系数很高。陈道明、何冰的联袂出演，将这个“当今世界上最高级的喜剧”演绎得酣畅淋漓。

“演话剧我很紧张，演人艺的话剧我更紧张。我已经30多年没演话剧了，不知道是什么结果，就当是为了忘记的怀念吧。”陈道明说，他之所以30年没演话剧，是因为上世纪80年代后，看话剧的人少了。但近10年来，观众又逐渐回归剧场，他就动了演话剧的念头。他说：“话剧对我来说是根硬骨头，这次的话剧对我来说不止是硬骨头，而是钢管。只有两个人的话剧非常艰辛，我这次是来向何冰老师学习的。”问及酬劳，陈道明说：“人艺请我演戏，子儿没有，我演话剧是为了向我的职业致敬。”

【素材运用】真正的职业道德是听从心底的召唤。可如今我们孜孜追寻的成功，大多与个人喜好无关。于是，我们变得麻木，忘记了什么是人生真正的追求。相反的，老戏骨陈道明热爱演戏，只要能够碰上让自己有演绎冲动的剧本，他会不计报酬，全力以赴，谦虚对待。

（山东刘莹影）

李连杰：推广武术要有所取舍

8月14日，李连杰陪同中国武术冠军代表团前往美国华盛顿、纽约等地参加巡演。他说，中国人一直想把博大精深的中国武术推向世界，他自己推广武术也有37年了，但效果并不理想。相比之下，韩国的跆拳道在短时间内却推广得非常成功。

李连杰说：“这些年，武术推广的效果不佳，原因在于没搞清楚市场真正需要什么，就一股脑儿想把五千年的文化都推向世界。但到现在，很多美国人还不懂武术的内涵。”他认为，真正能在全世界流行推广的东西往往都是一些简单的东西，中华文化就像“满汉全席”一样，全世界都爱吃，但要让每个人学着做就很难了，不妨从简单的酸辣汤或扬州炒饭入手，更易于接受。展示武术文化一定要懂得取舍，推广中国武术，必须将其简单化。

过去李连杰试图通过自己的功夫电影来推广武术，但现在发现效果有限，因为电影只是让你欣赏，与自己的关系不大。现在要反过来，他希望向世界传播一种武术让人更健康、更快乐的理念，让大家都知道为什么要学习武术，学习武术对自己有什么好处。

【素材运用】俗话说得好，贪多嚼不烂。云集天下之名菜，精雕细琢的一桌满汉全席往往让人囫囵吞枣来不及细细咀嚼。其实，每一道菜单独拿出来细品，那都是绝妙的口味，让人魂牵梦绕。想要展示国粹不必急于一时，由浅入深、细水长流地抛出一个又一个精彩，或许是推广中华文化更好的方式。

（山东甘橙子）

少年英雄的“流浪”

近日，曾屹立于山西太原东仓巷20年的赖宁烈士雕像突然消失，只留下一滩水泥。消息一出立即引起众议，还引发部分热心人在网上寻“人”启事，四处找寻雕像下落，终得水落石出：原来是太原市环境整治，需将赖宁雕像移除，由于找不到愿意接收赖宁雕像的单位和场所，最后只能将之放置于偏僻山村。有人说，没人愿意接收赖宁雕像，有可能是其当年见义勇为、舍身救火的精神已于现时的价值观严重不符。

且不论赖宁事迹的真伪，22年前，号召全国各族少先队员“学习赖宁同学胸怀大志，从小做起；学习赖宁同学热爱科学，勇于实践；学习赖宁同学积极进取，全面发展；学习赖宁同学热爱祖国，临危不惧”的精神，曾经影响了一代人。很显然，即便在当时，倡导的也是小英雄所反映的时代精神，而非简单地仿效救火举动本身。

其实，从战争时期的刘胡兰，到建设时期的草原英雄小姐妹，再到今天的抗震小英雄林浩，每一个时期的小英雄都带着时代的深刻烙印，但他们所传递的奉献、利他的精神却从未受到时间和空间的阻隔。

8月18日晚，赖宁雕像被迁回原址。19日上午，山西太原相关单位举行了“小英雄赖宁雕像回迁安放仪式”，雕像受到了高规格的“礼遇”。

【素材运用】我们经常过度放大了浮华物质生活带给人的愉悦，而忽略了人类最基本最朴质的情感宣传。赖宁雕像的“流浪”，是“在物质主义时代的消费精神统摄下，作为构成民族精神审美维度中重要一维的传统英雄主义再次遭遇了被瓦解”，赖宁用生命来诠释的时代精神，不应被分崩离析。

（山东甘橙子）

大运会，再谈低碳

8月12日，第26届世界大学生运动会在深圳拉开帷幕。作为我国首个经济特区，财力雄厚的深圳在本届大运会开幕式上，却出人意料地打出了一张“低碳牌”。

在大多数观众的印象中，运动会开幕式就是一场气势恢宏的文艺盛典。这一次，深圳大运会开幕式的整个仪式不到120分钟，全场没有宏大场面，也没有耀眼明星，甚至没有璀璨烟花。“回归体育、回归仪式，以大学生为主体”的宗旨，突出了开幕仪式本身，文艺表演完全是配角的位置。表演者中90％是各国大学生，就连运动员入场引导员所穿的服装，都是深圳大学学生自行设计的。

场馆方面，深圳大运会坚持“节俭办会”原则，场馆建设和设备利用“能改的不建、能修的不换、能租的不买、能借的不租”。63个场馆中，新建的只有22个，其余近三分之二是对原有场馆进行维修改造，很多场馆和运行团队的办公设施用品是临时租用，或直接从相关单位借用，大大减少了运行费用。新建的场馆：“绿水晶”“春茧”和“竹林”，不仅有着时尚现代的外观，演绎出建筑设计的精妙绝伦，而且忠实践行了循环经济和低碳节能理念，高性价比地展示出节俭之美与环保之利。

【素材运用】大运会上到处劲吹的“简约风”，正在深刻重塑着普通深圳市民的生活理念，引领着一种绿色的生活方式。若干年后，当深圳人习惯了在街边的绿道散步、在社区附近的体育馆运动，习惯了对城市的发展表达自己的想法时，那就是本届大运会为深圳留下的久远影响。

（广西王乾）

活着，并且永远在路上

兔斯基，是王卯卯画出的动画形象。兔斯基给她带来了极高的知名度和丰厚的收入，但热爱画画的她，在追逐梦想的路上没有停住脚步。毕业之前，她作出了惊人的决定：“我如释重负地和时代华纳达成协议，以后由他们来主理发展兔斯基。这个时候，我想到了我曾经的那个梦想……”王卯卯的这个梦想，就是美国的CalArts（由迪斯尼建立，是蒂姆伯顿和PIXAR创始人的母校）。

“第一次听到CalArts的时候，还是大一新生。不止一个老师，不止一次在课堂上播放CalArts的学生作品，然后抑扬顿挫地说：‘你们看看人家……’从那时起，我就很想成为那个‘人家’。”毕业后，王卯卯在香港的Turner（时代华纳子公司）工作。为了梦想，以前因为她平时总是自动加班，所以周六周日总要睡足两天才能缓过来。那段时间，每个周五晚上或者周六一早，她会坐两个小时地铁去深圳上周六周日全天托福班，晚上就睡在附近的小旅馆或者亲戚家里。

2011年8月的一天，王卯卯更新了她的博客：“排队一天，终于拿到了美国VISA。听到签证官说‘你通过了’的时候，心里很兴奋，但更多的是平静……当我实现了我的梦想之后，我又拥有了，一个新的梦想。和上一个梦想一样，现在对于我还是一个遥不可及的存在，但在不久的将来，我相信我会再一次站在梦想的面前。活着，并且永远在路上。”

【素材运用】抓住梦想，它其实并不遥远，也许当你一步步朝着它走进，它也一步步走向你。正如王卯卯说的那样：“人生只有一次，很多机会，失去了就不会再来。我抬起头，看到我的梦想就站在不远处的地方。”

（广西张欣）

接近真实

耗时5年，耗资5500万欧元拍摄的纪录片《海洋》，近期登陆中国院线。该片导演雅克・贝汉，之前就以《微观世界》《喜马拉雅》和《迁徙的鸟》这三部并称为“天、地、人”三部曲的作品，奠定了他一流纪录片大师的地位。

从《微观世界》到《海洋》，贝汉创造出了一套与众不同的纪录片拍摄模式――以非常严谨的剧本指导为前提，在确定主题和篇章后，再以特殊的拍摄视角、高端的技术装备、长时间的耐心等待来捕捉大自然最瑰丽奇特的众场景。不按理出牌，一直是贝汉的行事风格。在筹备《鸟的迁徙》时，他有感于加拿大人比尔・利舍曼和约瑟夫・达夫引领群鸟迁徙的构思，于是，他找来上百名学生，让他们和1000余个鸟蛋生活在一起。“因为雏鸟破壳而出的那一刹那，看到谁谁就是父母”。

“靠近才能接近真实。”这是贝汉坚定不已的信念，这需要常规摄影技术的改进。而长时间的等待，则是贝汉纪录片中最基本的一项工作。“靠近动物，你必须想办法和它熟悉，征得它的同意。你要花很多时间和它慢慢相处。鲨鱼和毛毛虫都不会任人指挥。我们有耐心等待那些惊人的画面，一年不行，就等两年三年。”

【素材运用】雅克贝汉一直在用人们意想不到的方式超越自己。从演员到制片人，从制片人到纪录片导演，是一个从控制自己到控制别人，再到控制虫子、鸟类和鱼类的过程。但是昆虫和动物是不受人所控制的，贝汉选择的真实，更多是需要坚持和耐心。

（四川李罗）

“最美仙女”

8月18日，一位冒雨为残疾乞丐撑伞的苏州女孩成了“网络红人”。网友无意中记录下女孩的善举。最先照片的网友在帖子中这样说道：“ 一位残疾人因为突然来袭的暴风雨而在风雨中无助地挣扎，一位美丽的姑娘打着雨伞冲进暴风雨，为残疾人送去关爱。尽管这把伞根本起不了什么作用，姑娘自己全身都淋湿了，可是她这一举动却成为暴风雨中最美的风景！”

由于女孩始终关切地低头看着残疾乞丐，跟着他挪动的方位调整撑伞的角度，因此，网友上传到网络上的4张照片均未出现女孩的样貌。但网友们纷纷跟帖表示：“她是最美丽的仙女。”网友们对这位好心的女孩大加赞赏。“亚纳海沟之蓝”说，要是我就冲进去给这女孩再打一把伞！网友张嘉明坦言：“我们都有善良的心，但真正付诸行动的能有几个？小姑娘值得我们尊敬。”网友“原来你也在这里”留言说，希望世界的每个角落都充满爱。

【素材运用】撑伞这件小事的背后体现出了对别人的关怀和体贴，甚至包含对个人利益的牺牲。美丽的撑伞女孩，她的这把小伞，给我们所有人都撑起了一片温暖。但是我们为这世间的真善美感动之外，是否更应该反思，我们都是真善美的实行者，不再只有“最高级”。

（广西厉力）

大学录取通知书“卖萌”

“亲，祝贺你哦！你被我们学校录取了哦！211院校哦！奖学金很丰厚哦！门口就有地铁哦！景色宜人，读书圣地哦！录取通知书明天‘发货’哦！”这段话是南京理工大学的“淘宝体”短信录取通知书。

又到了一年一度大学录取新生的时候。今年，除了南京理工大学发送淘宝体短信录取通知书外，国内其他一些大学的通知书也很搞怪。上海财经大学的录取通知书如同存折，正面以上海财经大学的主校门为背景，并印有校名和校徽，以及“录取通知书”字样；“存折”磁条位置醒目地印着“祝贺你考入上海财经大学”字样。拿到这样一份通知书，就好像是拿到一本储存知识的存折，将来里面的知识储备会越来越多。

北大的录取通知书里有一张光盘，内含角色扮演游戏――“北大英雄”，游戏中的主人公可扮作北大新生，在虚拟世界进行旅行和冒险，非常有趣。而华南理工大学的录取通知书则融入了地图元素，其不仅显示了学校在广州市的位置，还教新生如何乘车前往。拿着这张地图，新生会顺利找到自己的学校，在偌大的校园中也肯定不会迷失方向。

【素材运用】我们见惯了中规中矩的录取通知书，如此新潮有趣的通知书不但会让被录取的学生莞尔一笑，也是一种时代的印记。高校这般别出心裁，折射出当前社会的多元化，同时让学生从“新鲜”中感受到了以往形象严肃的大学，也有温馨和亲切的一面。

（四川李罗）

“治愈游戏”

一首歌，带给你小感动；一声晚安，送你温暖入梦；一通开导，让你破涕而笑。近日，为陌生人唱首歌、道声晚安、说几句温情的话的“治愈游戏”正悄悄在网络上蔓延。不管你身在何方，只要留下电话号码，就有可能得到来自陌生网友的问候。在现实社会人情渐淡漠的今天，网络世界的温情抚慰人心，不少网友表示相当欣赏这样的网络互动，它让人感受到人性的善良。

“你有多久没听见别人亲口跟你说晚安了？留下你的电话，楼主挨个打。”这是天涯网友“追风的更年期大叔”发出的帖子。“追风的更年期大叔”是个热衷于“治愈游戏”的网友，参加过网友发起的“你留地址我寄明信片”“你留电话我送晚安”的网络互动。在电话送晚安的互动中，他接过电话也打出过电话，觉得很温暖很开心。

这个“电话送温暖”的互动打算坚持多久？“大叔”表示想继续下去，他准备去西藏旅游的两个月，由女友代替他送晚安。其实，这几天女友就开始“上岗”了，“我也给大家打了几个电话说晚安，感觉好幸福！”

【素材运用】因为寂寞来到网络打发时间，又因为网络寻找到了温暖和感动。有心理学家说，人作为独立个体具有较强的利己性，但人又是一种群体动物，这又让人具有利他性。或许，我们可以将寂寞网友的“治愈游戏”看作在利己性无限被放大的现实下，利他性的一种群体爆发和释放。

（广西厉力）

消失的笑容

谭嘉雯，一个留着齐耳短发的小女孩，手中拿着舀粥勺，笑容纯真，如灿烂春光。因为这样的一张生活照，她被人们所熟知。她的生活背景与照片背景一样，清贫、简陋。嘉雯的父母在苏州打工，她和外公在杭州生活。外公作为公厕管理员，月工资1500元。“我们过得比较省，每个月生活费基本定在400元。但我有工作，我可以养活这个小家伙。前段时间，我看很久没喝粥了，就给她熬了点粥，正好被拍了照片。”嘉雯外公说。

谭嘉文的外公打扫的是杭州525路公交车起点站对面的厕所，她们爷俩的家就在公厕旁，因为人流量很大，嘉雯很容易被来往的人们看到。当善良的人们得知嘉雯的故事后，加上社会舆论的关注，纷至沓来的关爱之心和社会捐赠的财物，打乱了嘉雯平静的生活，让这爷俩有些无所适从：一拨一拨的学生和媒体，让嘉雯外公接待了一天，放学后的嘉雯可能是吓着了，她径直走到了屋子里，似乎有些惧怕屋外关注的目光与询问。“今天一点菜都没了，只有剩下来的一点点粥，5点以后，我想出去买点青菜，但人这么多，我哪里走得开。”嘉雯外公说，“我孙女以前每天晚上七八点就睡了，这几天晚上上门的人多，我们都没法休息。”

事后，嘉雯外公做出了一个决定：拒绝社会的援助，要给予嘉雯一个健全的人格。

【素材运用】同情，是“与欢乐的人同乐，与哀哭的人同哭”。同情不等于怜悯，不要把自己的价值观强加在别人的身上，或许站在别人的立场上，理解并感受别人的快乐或痛苦，自己的内心也会丰富。

（广西张欣）

寒门难出贵子？

“宝剑锋从磨砺出”是北大新任党委书记朱善璐对“寒门难出贵子”的回应。他说，无论富裕还是贫困，大学生都需要磨炼和吃苦才能成才。2011年8月，一名教师在网上发帖称，“做了15年老师我想告诉大家，这个时代寒门再难出贵子！”现在成绩好的孩子越来越偏向富裕家庭，引发人们的热烈讨论。

这位发帖的老师说，近两年学校里的中高考状元，家里条件基本都很好。中考结束，学校有5个孩子上了重点线，他们都来自开跑车、住别墅的家庭。这几位学生的家长，还商议送孩子去澳洲参加夏令营。“反观我们小时候读书，成绩好和家庭条件基本成反比。班上同学读书好的，家里都很穷。”他感慨，“现在的尖子生，除了家庭教养外，父母都舍得花钱，送各种培训班，甚至请私人家教，成绩都是钱堆出来的。不出20年，教育的差别越来越大，穷人的孩子要想成绩好，光能吃苦是远远不够的，起跑线已经低了一个级别。”这位老师直言，“寒门学子输在了教育起跑线上。”也有人认为，“寒门”能够培养人的韧性，不靠父母、只靠自己的独立人格和打拼精神更容易取得最终的成功，虽然期间肯定会经历挫折。

【素材运用】“寒门难出贵子”的现象，是客观存在的。由于经济条件与生活环境的差异，现在的寒门学子想要成功，必须付出更多的努力。但除了寒门学子在任何时候不能放弃对知识的信仰和追求以及对自己人格的完善和培养外，更需要公平公正的社会环境为他们提供保障。

（四川李罗）

免费不如合身

2008年起，国内很多博物馆、美术馆、图书馆已陆续向公众免费开放。但近日的《上海白领文化需求调研报告》却显示，五成白领从不去图书馆、博物馆，近七成白领从不去纪念馆、美术馆和文化馆。据《中国青年报》报道，调查中，当被问及对电影、戏剧、音乐会等文化活动的建议时，44%的白领回答“希望花费平民化”，这反映出当前文化演出的票价依然偏高。而家门口的文化活动方便又不要钱，年轻人的参与却少之又少。报告的执笔人、上海师范大学副教授来丰分析，社区公共文化中心提供的仍是传统文化产品，这种内容和形式已很难吸引年轻人。他在调研中发现，在社区文化中心活动的几乎都是老年人，他们在那里唱越剧、沪剧，年轻人都难以参与。

反观中国内地第一家私立博物馆――观复博物馆的创办人马未都的办馆理念：现在有很多年轻人是喜欢去博物馆的，关键的问题是博物馆自己怎么去办，怎么完整有效地传达文化。很多年轻人酷爱我们的文化，但过去传达的方式不好，他们就会抵触。如果你换一种方式，以流畅、通达的方式向公众传达文化，就会吸引很多年轻人来。

【素材运用】文化产业的发展和年轻人文化习惯的养成，仅仅停留在博物馆、美术馆、图书馆的免费开放上，是远远不够的。巨大的文化投资，却因为缺乏对青年审美口味和消费心理的充分认识而打了水漂。投其所好，有针对性的创新文化产品的形式和内容，才能让年轻人更乐于为文化买单。

为了使广大员工在工作之余，感受在__大家庭中的。温馨与快乐，公司10月份员工集体生日晚会将定于本周举行，在此将本次生日联欢晚会的流程与安排通知如下：

一、 时间：本次生日晚会定于___年10月15日晚18:30在公司管理餐厅举行。

二、 参加人员：公司部分领导、公司10月生日的员工、接受邀请的其他人员。

三、活动流程

18:30与会员工签到并领取抽奖券。

18:50晚会正式开始，晚会历时大约小时

18:55董事长致辞

19:00寿星代表发言

19:05晚会开始

19:00管理人员送祝福

19:00晚会节目开始(游戏与歌曲、抽奖交叉进行)

游戏《汽球》

抽三等奖3名

游戏《新时装秀》

抽三等奖3名

游戏《抢凳子》

抽二等奖3名

19:45节目结束、上生日蛋糕

20:00抽一等奖

20:10晚会结束合影留念

20:10 - 20:30清理现场

想参加联欢的朋友请提前准备好节目，唱歌及参与游戏均可。

__电讯 ___-09-09

我们即将迎来中国最重要的传统节日-春天，在放假之前我们会吃年夜饭的，本文为大家整理了年夜饭的通知，仅供参考！部门年夜饭通知年夜饭唱歌报名通知

年夜饭的通知

1我们将在20xx年1月27日迎来中国最重要的传统节日—除夕，河南大学衷心祝愿所有河大人，在新年都能实现自己的人生目标，把理想照进现实。在这辞旧迎新的美好时刻，学校特别邀请假期留校的老师、同学们一起共进年夜饭，欢度春节。具体如下：

一、时间：

20xx年1月27日17:30

二、地点：

河南大学明伦校区学五食堂

三、活动内容：

年夜饭、派发红包

四、报名截止时间：

20xx年1月27日12:00分。同学们可通过公寓管理员报名，也可直接联系曲星老师，留学生同学请向国际汉学院xx中老师报名，专家和外教请直接向曲星老师报名。

注意事项

xx校区师生可到xx校区行政楼南广场东南角乘坐当天下午14:50或17:20校车前往明伦校区。

XXX

20XX年XX月XX日年夜饭聚会通知公司年夜饭通知范本

年夜饭的通知2

年关将至，在各位兄弟姐妹的辛勤工作下，公司的业务发展蒸蒸日上，现决定于20XX年1月X下午6:00在X酒店月举行年终宴会，望大家相互告知。

为了活跃气氛，本次年夜饭备有丰富的奖品供全体员工抽奖，请大家踊跃参与，祝大家好运，谢谢。

特此通知

XXX

20XX年XX月XX日

年夜饭的通知3

时间过的真快，又到了年底，今年年夜饭活动安排如下：

20xx年12月23日下午6点，地址：上海市静安区灵石路735弄31号。万荣路江场三路口，银和酒家。希望有空的兄弟姐妹们能到的大家一起开开心心吃个年夜饭。

XXX

20XX年XX月XX日

尊敬的学生家长及监护人：

“车祸猛于虎”已成不争的事实。据调查，我国每年有两万多名中小学生因交通事故伤残或死亡，全国平均每天因交通事故消失一个班的学生，交通事故已成为未成年人的头号“杀手”。为减少和避免交通事故给家庭带的痛苦和不幸，现就未成年人学生上、放学路途的`交通安全温馨告知如下：

一、自觉遵守基本行走规则

请家长教育好您的孩子自觉遵守《道路交通安全法》，靠右靠边走人行道，不突然横穿马路、翻越护拦；不闯红灯，过马路要走斑马线，无斑马线时要注意观察往车辆并在确保安全的前提下快速通过；过十字路口时，要服从信号灯指挥，不要与机动车抢道通行。

二、自觉遵守骑车基本规范

根据我国《道路交通安全法》的规定，不满12周岁不得骑自行车；未成年人不得骑自行车载人；不满16周岁不得骑电动自行车；不满18周岁不得驾驶机动车（尤其是家长，不放任、不纵容孩子无证驾驶摩托车）。请教育并监督好您的孩子自觉遵守上述道路交通安全法规，不要违反规定骑车上路，避免交通事故伤害。骑自行车上路时一定要靠右行走，过马路，回头看，没有车辆再横穿。

三、掌握乘车安全基本常识

请家长教育好您的孩子在乘车上、放学途中注意安全。

一是不乘坐无牌无证、未经年检、未购买保险的车辆；

二是车辆行驶中不要把身体伸出窗外；

三是必须等车停稳后方可上、下车；

四是下车时一定要注意观察后方是否有车辆通过，不要一下车就跑。

四、家长要做明出行带头人

家长在驾驶机动车时，不超速、不超载、不酒驾、不毒驾、不闯红灯、不占用应急车道、礼让斑马线，不驾驶无牌无证车辆，自觉遵守道路交通法规，驾驶、乘坐摩托车时自觉佩戴头盔，拒绝危险驾驶，争做安全明出行带头人。

五、遇到交通意外时要采取正确的应对措施

如果不幸遭遇交通事故，一要及时拨打110报警求助；二是在救护车到达之前不要对受伤者强拉硬拽，可利用学过的急救常识采取止血、包扎等急救措施；三是在可能的情况下要记住肇事车辆的颜色、型号和车牌号以及周围认识的人，便于以后的事故处理。

各位家长，各位监护人，孩子是家庭的未，民族的希望，让孩子在健康快乐中学习成长，是我们共同的愿望。为了孩子的安全，为了家庭的幸福，务必请您教育并督促好您的孩子遵守《道路交通安全法》，学习交通安全知识，远离交通事故伤害！

xx学校

日期：

尊敬的地标金融用户：

20xx年春节即将到来，为便于广大用户提前对自己的资金进行安排，现将春节期间地标金融工作安排公布如下：

一、放假时间

2月12日-22日（腊月二十七至正月初七）放假。

2月23日（正月初八）上班。

二、值班安排

1、2月10日-2月14日（腊月二十五至腊月二十九），2月18日-2月22日（正月初三至正月初七），客服正常值班，QQ、4000-585-6XX热线和客服手机专线1812885XX9均可联系，值班时间为每天09:30-21:00。

2、2月15日-17日（大年三十至正月初二），客服休假，无人值班。如有紧急咨询，请拨打值班电话1XX28858359。

3、2月23日（正月初八）公司开始正常上班，客服工作恢复日常状态。

4、为了您的问题能得到尽快解决，请加我们的咨询QQ群：XX9392510；若您单笔投资达20xx元以上（含20xx元），请加我们的官方投资QQ群：3XX287231，同时附上您在地标金融的用户名。

三、资金安排

1、春节放假期间注册、发标、投标、回款均正常，不受放假影响。

2、提现、到账：春节放假期间到期产品还款时间不受放假影响，但根据国家相关规定，法定节假日银行不受理对公业务，因此：2月14日（腊月二十九）至2月21日（正月初六）之间申请的普通提现操作，到账时间统一为2月22日（正月初七）。个人即时提现节假日期间正常运营。

请各位用户提前安排资金调度，感谢您的理解与支持！地标金融祝您春节快乐、万事如意！

地标XX运营团队

20xx年2月8日

根据国务院办公厅通知精神，现将xxxx年中秋节放假安排通知如下：

假期：9月19日至9月21日放假调休，共3天。9月22日（星期日）上班。

其中包含：

9月19日（星期四，农历中秋节）法定节假日；

9月21日（星期六）公休日；

9月22日（星期日）公休调至9月20日；

9月22日（星期日）照常上班。

节假日前夕，请各部门要妥善排查安全隐患，关好门窗、关闭电源等，确保人生安全与财产安全，祥和平安快乐的度过节日假期。

祝大家中秋快乐！

佛山市xx密封技术有限公司

日期：xxxx年09月07日

公司全体员工：

20xx年x月xx日中午12点左右，我公司女员工xx在销售过程中与xxx员工发生争执，并且xxx员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工xx和xxx员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。xx这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。

现决定处理如下：

1.对杨xx予以开除处理决定。鉴于杨xx不是事件直接引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。

2.对朝阳店经理xxx：公司内部严重警告。并处以20xx元罚款。鉴于xxx整个事件过程中没在现场，不予开除处理。

3.对公司直接负责人xxx：安全意识淡薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。并处以4000元罚款。

以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法，争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。

公司在这里再次重申：

1.任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任方在谁，通通开除。

2.如果经理在场，没有制止或参与者，予以开除。

本决定通报公司全体员工，希望我们员工能够从以上事件，痛定思痛，吸取教训，深刻反省，引以为戒。

xx有限公司

xxxx年1月17日

清明节即将来临，根据国务院20xx年清明节放假通知精神，结合我司实际情况，作出以下放假安排：

20xx年4月2日（星期日）至20xx年4月4日（星期二）休假，共3天，20xx年4月1日（星期六）正常上班。

请公司各部门、以及各代理商、渠道商、以及商家等提前做好节前工作安排！感谢各合作商对微当家项目长期以来的支持。微当家项目组全体工作人员提醒各合作单位，在假期期间注意防火、以及人身安全！

假期有事请电联： x经理

xx项目组

20xx年x月x日

致各部门：

为迎接20xx年新春佳节，开展丰富多彩的员工业余文化活动，增强公司员工的`凝聚力、共同营造和谐领德企业文化氛围。晚会本着贴近现实生活、展演个人才艺、丰富员工业余生活为宗旨，鼓励大家自编幽默有趣、积极向上的文艺节目。望全体员工踊跃报名参加。具体要求如下： 一、参演节目类型：

相声、小品、歌曲、戏曲、乐器演奏、舞蹈、情景剧等。

二、指标分配：

1、 xx部门最少编排出1个节目、xxx部最少编排出2个节目（部门所上报的节目总数内只允许包含1个歌曲类节目）。

2、 各部门员工可自愿报名参加，自由组合编排节目。

三、相关事宜

1、报名截止日期：20xx年xx月xx日

报名处：行政部-xxx

2、凡是当天参与演出的人员，都有精美礼品赠送。

xxx公司

20xx年12月15日

各位职工：

端午节假期将至，首先向全体职工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，20xx年端午节的放假时间：20xx年6月日至6月22日放假公休，共3天。6月20日（星期六，农历端午节当日）为国家法定节假日，6月21日（星期日）公休，6月22日（星期一）补休。

特提醒全体人员注意以下几点：

一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源；连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全；重要物品妥善保管，注意防火防盗。

二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品的。管理，严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

五、所有职工端午节期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；外出回家探亲的职工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

六、端午节期间，大家要注意安全。

祝全体职工节日愉快，身体健康！

XX公司人力资源部

20xx年5月25日

各位商户、全体员工：

为贯彻落实《中华人民共和国消防法》和《安徽省消防条例》之要求，结合本年度消防宣传日“全民关注消防，生命安全至上”这一原则。根据我商场实际情况，进行消防应急疏散演习和灭火演练工作，具体通知如下：

一.演习概况：

演习时间：20xx年11月8日晨8：10分(所有人员于8：00前到达各自岗位换着工装);8日当天进场时间提前至07：30分。

参加人员：商场全体商户展员、居然之家全体员工。

演练目的：检验商场内工作人员消防安全意识和对商场疏散逃生环境熟悉情况;检验全体人员处理突发事件和协调配合能力。

演练要求：全员严肃认真，遵守演习及主会场纪律，服从工作人员安排，不得大声喊叫、嘻笑、打闹、拉拽，避免发生意外摔伤事件，完美体现居然之家各商户良好形象。

二.具体演习步骤：

1.08：00整：所有当天在岗人员在本岗位就绪，着工装;各楼层管理按预定位置就近巡场;

2.08：10分：火警信号响起20秒，广播播放人员疏散通知：“紧急通知，紧急通知，商场内所有人员请注意，因商场内发生紧急情况，请大家从就近通道向场外疏散，请管理人员做好顾客及商户人员的疏导工作，疏散时请注意不要拥挤(重复两遍)”;

3.08：11分：先期灭火组迅速到达B1层南中庭假设火点展开扑救; 4.08：15分：各处人员疏散到一楼室外集结点将人员整队，带至预定会场; 5.08：20分：全员到达预定会场，准备灭火实操观摩;

6.08：40分：结束，进场作好当天工作准备。

三.各楼层、区域疏散引导人员分工：该次演习开放三处疏散楼梯、通道，详见附图。

1.四层：费 飞、陆虎、吴千元。

2.三层：陈思维、林森、王中秋。

3.二层：费勤跃、黄蕊、徐庆禄。

4.一层：宋明杰、汪罕、王子文。

5.负一层：陈凡、周哲

各层楼管引导该层人员从本层①②③号楼梯疏散至一楼室外后配合整队; 业务经理赵方桐、彭朝宇督促各楼层人员疏散情况;

6.办公室、财务部、超市部：

薛主任负责四楼办公区人员由③号楼梯疏散至一楼北门外集合;财务王经理负责三楼办公区人员由③号楼梯疏散至一楼北门外集合;超市部祝经理负责本区域人员由①号通道迅速带至北门外自有员工集结点集合前往实操观摩现场;居然之家自有人员(包括超市部)在北门外整队前往实操观摩现场;

杨欢、李伟伟拍照采集素材;

四.各集结点人员整队及物业部人员分工：

1.各楼梯疏散人员集结点组织：

南观光梯集结点人员整队：王中平、张锡锋负责，该区域疏散下来的楼管配合;

西楼梯外集结点人员整队：赵方桐、刘进超，该区域疏散下来的楼管配合; 北楼梯外集结点人员整队：彭朝宇、王伟，该区域疏散下来的楼管配合; 北楼梯外自有员工整队：薛超、王威、祝标。

2.外保组任务：

第1小组：共6人，成立灭火组，08：11分听到火警信号后迅速到达B1层南中庭假设火点使用2处室内消防栓(3人一组)展开扑救;卫泽新、陈文静灭火器配合。

第2小组：共9人，赵队长负责，分工如下：

1楼南门(正门)1人，1楼南楼梯(观光梯处)2人(两个楼梯出口);

1楼西门1人，1楼西楼梯2人(2个出口);

1楼北门(北货梯间)1人，1楼北楼梯2人(3个出口);

注意一：8时10分火警信号响起后，控制人员只出不进，8时20分各楼梯落锁，人员集结前往会场，后留人员留守南门(正门)、北门、西门和东门(打

卡门)各1人;负1层收拾水带1人，2名保洁配合;钥匙协调1人负责通道开关协调。

注意二：东货梯、安蒙、二三四层连廊始终不开。

3.保洁组任务：11月7日当天配合外保组将楼梯内可能影响人员通行的障碍物清除或移走。

4.留守人员分工：

①工程组：8：00前将南中庭附近照明开启(只开一个井即可)，8：15分电源强切(消防及常明灯不切)，密切关注电源切断及事后电源恢复情况，通知网管做好电源恢复服务器的启动，根据情况确定是否参加主会场观摩;8：40按正常开灯进行开启照明。

②监控室值班员：7：50广播麦克风测试。疏散时密切关注各处监控点，发现异常及时通报;人员疏散完后密切关注各主要出入口情况，防止发生趁机盗窃等异常现像;

五.实操观摩会场集合：

实操观摩会场地点：世纪金源南广场(我商场西门外)

1.自有员工、三处集结点整队负责人、保洁组将人员带至南广场外，由物业部王经理进行列队安排及调整;

2.队形调整时，所有人员务必尊守纪律，服从指挥、动作迅速;

六.灭火实操演示：

我司共出4名人员进行灭火器实操演示：物业部王伟、财务部汪之柱、业务部费飞、超士部肖忠阳

尊敬的业主：

接xx热力公司通知，小区20xx-供暖报名工作现已开始，并定于20xx年10月27日----20xx年10月31日期间到物业服务中心供暖报名，以便统计供暖比率，确定供暖收费标准，请广大业主积极报名，以免因加收供暖费或无法供暖造成不必要的损失，热力公司将根据此次各单元的供暖报名情况收取供暖费用。

1、供暖收费标准价格：㎡;

2、供暖总数小于30%，将停止供暖;

3、供暖总数高于30%但低于40%，热力公司加收20%供暖费，不承诺保证最低温度(16℃);

4、供暖总数高于40%但低于50%，热力公司加收10%供暖费，不承诺保证最低温度(16℃);

5、供暖总数高于50%但低于70%，热力公司不承诺保证最低温度(16℃);

6、供暖总数达到70%以上的将正常收费并保证供暖效果。

xx物业

xx花园物业服务中心

1 Linux内存管理模型

Linux系统的内存区域(zone)分为ZONE_DMA,ZONE_NORMAL和ZONE_HIGHMEM三种，系统给每种：on。都分配有buddysystem。在buddysystem中，物理内存空间是按2的整数次幂(称为。rder)放于zone少ee_area中的。系统会按照需求先拆分物理内存空间进行内存分配，再合并和释放内存，即在：oneallocator里调用。lloc_page()函数分配内存，调用free_page()函数释放内存。虽然buddysystem的效率非常高，但它存在内部碎片问题，这是因为只有从2的0次方到MAX_ORDER次方的页才会被分配出来，且对于硬件cache(缓存)来说，这种使用方法也不方便。在Linux内核中，固定分配的内存经常会被申请使用，如果每次申请都必须通过buddysystem就会浪费时间和空间，而引人slaballocator(分配器)则可以节省时间和空间。slaballocator模型图如图1所示。

slaballocato:会把内存资源放到cache里按定值进行缓存。如果系统需要使用内存，就可直接从此cache里调取，不使用时就释放，而内存也会被重新放回cache里。cache以slal)为单位来划分区域，几个连接的物理页常常包含在一个slab中。多个(ache在slaballocato:中共同维护，而每个cache里可能包含同一类型的。bject(对象)。系统通过调用kmalloc函数或kmem-cache_allot)函数分配slaballocato:中的内存资源，调用kfree()函数或kmem_cache_free()函数释放内存，如果在通过调用kmem_cache_allot)函数分配内存时。bject不在。ach。中，那么就通过调用cache_grow()函数在cache中增加一个slabcache_grow()函数给。bject分配物理内存(cache_grow()二>kmem_getpages(，而分配kmem_getpages还要通过buddysystem实现(kmem_getpages)二>alloc_pages_node()_

alloc_pages())。由此可见，slaballocator的出现并不意味着buddysystem完全消失，而是对后者的一种增强。

2  Linux伙伴系统

2.1 分配流程

(1)正常分配(或叫快速分配)

为提升性能，对分配的是单个页面的情况，系统会在每个内存管理区中都定义一个“perCPU”页框高速缓存。所有的“perCPU”高速缓存中都包含一些预先分配的页框，这些页框可以用来满足本地CPU发出的单个页内存请求。Linux内核为每个内存管理区和CPU都提供了两种高速缓存：一种是热高速缓存，它存放的页框中所包含的内容很可能在CPU硬件高速缓存中也存在；另一种是冷高速缓存。如果perCPU缓存中不存在页面，则可通过伙伴系统来提取页面进行增补。

对多个页面的分配，系统先分配指定类型的页面，若指定类型没有足够的页面，就转而分配链表中备用的类型，然后将类型链表保留下来。

(2)慢速(允许等待和页面回收)分配

慢速分配的一般流程是：唤醒内存页面回收线程、尝试低水位分配、忽略水位分配、压缩内存分配一直接回收内存分配一杀死线程分配(称为OOMkiller)压缩内存分配。

在Linux伙伴系统中，每个order都被分为五种不同的类型。它们被统称为MIGRATE_TYPES，即迁移类型。MIGRATE_TYPES是反碎片的一种机制，其原理是将伙伴系统的内存页分为可移动、不可移动和可回收等几种类型，同一类型的页只能放在同一个区域，如不可回收的页不能放在可移动类型区域。

MIGRATE一UNMOVABLE是不可移动页，在内存中有固定位置，不能移动，核心内核分配的大部分内存属于此类。MIGRATE_RECLAIMABLE是可回收页，不能移动，但可以删除，Kswapd内核线程在有交换页面需要时对此区域进行操作，如内存欠缺，Kswapd会将某些处于进程中的页面与，wap空间交换。MIGRATE_MOVABLE是可移动又可回收页，用户空间程序使用此类，通过页表映射实现，若应用程序虚拟地址空间有变化，只需变化页表即可。MIGRATE_RESERVE是在系统剩余内存很少且要求又比较紧急时才用到的区域。MIGRATE_ISOLATE在非一致内存访问NUMA(non-uniformmemoryaccess)架构上使用，它是一种特殊的虚拟区域，用于跨越NUMA节点移动物理内存页，系统不能通过这个区域申请内存。

图2是从内存为2GB的Linux系统中得到的内存分配信息。在图2中，前面几行是每个迁移类型可用内存的页数，最后一行是每个迁移类型的总页数〕

2.2 内存回收策略

(1)定期检查

系统的内存使用量是由kswapd进程定期检查的，kswapd进程在后台运行，当它检测到系统固定的阂值大于空闲的物理页面数时，系统就会进行页面回收。

(2)内存不足

在某些情况下，操作系统会突然需要通过伙伴系统为用户进程分配大量内存，或是需要新建一个较大的缓冲区。而此时若没有满足要求的物理内存。操作系统就需要尽快执行页面回收操作，释放出部分内存空间。这种页面回收方式也被称作“直接页面回收”，它采用页面回收算法(PFRA)oPFRA以获取页框并使它空余为目的，它根据页框所包含的内容而使用不同的处理方式。页框的内容分为不可回收页面、可交换页面、可同步页面和可丢弃页面。许多种属于进程的用户态、磁盘和高速缓存内存的页必须通过PFRA处理，处理时都根据试探法的几条准则进行。

系统在通过内存回收策略回收页面后也无法满足内存的需求时，会做出OOM(outofmemory)killer的决策。这是一种内存耗尽时管理内存的处理机制：操作系统会挑选正在运行中最恰当的一个进程，将其杀掉并将它所占用的页面全部释放。

内存回收机制主要依赖于pages_min,pages_low和pages_high三个字段。这三个字段在每个zon。的描述符中都有各自的定义：pages_min是区域预留的页面数目，pages_low是控制进行页面回收的最小阑值，pages_high是控制进行页面回收的最大阂值。如果pages_min大于空闲的物理页面数，那么系统运行会有较大的压力，需要进行页面回收。如果pages_low高于空闲的物理页面数，那么页面回收操作就会在系统内核中开始进行。pages_high低于空闲的物理页面数则是内存区域最理想的状态。

3 问题与解决方案

3.1 内存管理问题

系统在初始化时会根据内存的大小计算出一个回收内存的阂值，用来控制系统的空闲内存。17值越低，内存回收开始的越晚，空闲内存越小。其计算规则是：

min一ee_kbytes二sqrt(lowmem_kbytes*16)=4*sqrt(lowmem_kbytes)其中lowmem_kbytes是指系统内存大小〔)这种规则计算出来的阑值的范围为128K}64M。由于minfree_kbytes不是随着内存的增大而线性增大，因此也无需按线性预留出过多的内存，只要能保证系统的紧急使用量即可。

Linux为内存的使用设置了三种内存水位标记，watermark}high},watermark}low〕和watermark}min。它们所标记的含义分别为：剩余内存在high以上，表示内存剩余较多，目前内存使用压力不大；在high到高于low的范围内，表示目前剩余内存使用存在一定压力；在low到高于min的范围内，表示内存开始有使用压力，剩余内存不多；min是最小的水位标记，当剩余内存达到这个状态时，就说明使用面临很大压力。小于min的这部分内存是内核保留给特定情况使用的，一般不会分配。内存回收行为是基于剩余内存的水位标记进行决策的：当系统剩余内存低于watermark}to司的时候，内核的kswapd开始起作用，进行内存回收，直到剩余内存达到watermark}high〕的时候停止。如果内存消耗导致剩余内存达到或超过watermark}min，就会触发直接回收(directreclaim)o

min一ee_kl)yte、的主要用途是计算影响内存回收的三个参数watermark[min/low/high，等同于

page_min,page一ow和page_higho

page_min=watermark}min}=minfree_kbytes

page_low=watermark}low}=watermark}min}*5/4

page_high=watermark}high}-watermark}min}*3/2

min一ee_kbyte、的值设得越大，watermark的水平标记参数值越高，三个标记参数值之间的buffe:量也越大，这会使系统较早启动kswapd进行回收，且只有内存回收至watermark}high]时才会停止，导致系统预留过多空闲内存，降低了应用程序可使用的内存量。在极端情况下，min_free_kbyte、设置的值接近物理内存大小，就可能会导致因应用程序可用的内存太少而频繁地OOM。而min_free_kbyte、设得过小，则会导致系统预留内存过小。

kswapd回收的过程中也会有少量内存的分配行为标志PF_MEMALLOC，这是一个进程标志，这个标志可允许kswapd使用预留内存。被OOM选中杀死的进程在退出的过程中，如果需要申请内存也可以使用预留的内存。在以上两种情况下，使用预留内存可以避免系统进人(leadlock状态。

系统通过网络接收一段升级包后内存的变化如图4所示。在图4中，一段34M的mtd工具升级包被分为三个部分：rootf.bin,kernel.bin和app.bin。系统通过网络先接收：ootfs.bin，并以mallcorootfs.bin大小的内存存放它，再以fwrite的方式，将这块内存写人文件节点//tmp目录下，写完之后，再释放这块内存，然后将写完的//tmp/rootfs.bin通过烧写命令nandwrit。写人某个/mnt/mtdblock分区下。在nandwrite操作完成后，系统会删除：ootfs.bin并执行：m-rfrootfs.bin。接着，系统开始接收下一个升级包。pp.bin+kernel.bin，然后以(write方式将包含kernel.bin大小的内存写人//tmp目录下，再将kernel.bin写人nand分区节点下，之后释放掉kernel.bin。接下来再处理app.bin，处理方式是用fwrite先将app.bin写人挂载nand分区下，再对其进行解压。最后，系统删除。pp.bin，整个流程结束。

3.2 解决方案

在图4中，执行malloc(rootfs.bin)(在内存的动态存储区中分配一段连续空间)后，nr_free_pages会急剧减少，匿名内存页急剧增多，正在使用的匿名内存也跟着增多。执行fwrite时，nr_file_pages明显增加，说明内存中正在写人文件，执行free时剩余内存回升〔。可见，当Linux可使用的内存较小时，不能一次性malloc(分配)较大内存，以避免在剩余内存急剧减小到回收水位线时引发OOM事件。正确的做法应是多次malloc小内存，分批次执行(write，先将buffer写人//tmp目录下，再执行free，以使内存变化比较平滑。

在1Gb内存环境中，通过不断调整水位线(minfree_kbytes)的方式测试出剩余可用内存为29M左右，而在一次性读入文件到更新文件的过程中，29M内存是无法满足要求的，需要更改在线升级方案。更改的方案有两种：第一种是定时清理内存，在daemon_server中加人定时清理内存线程，并在需要升级时开启定时清理内存命令；第二种是更改升级时接收文件的机制。第二种方案因为在tcp接收更新文件时，不仅需要malloc与文件大小相同的内存，还需要执行fwrit。将mallo。出来的buffer写人/tmp目录下，而这一步也需要内存支持，增加了内存开销。图5为TCP接收更新文件时内存的变化图。在图5中，上述过程显示为在31s处出现一个突降。

由图5可知，第一次执行fwrite时，在15s处出现大突降，而在后面解压app.bin的过程中，内存一直维持在水位线上，因为总内存较小，所以设定水位线原始默认值为971K。据此，本文将内存malloc成小块，采用单个小块接收，接收完之后进行MDS校验，如果校验无误，再对每一小块都执行fwrite，将它们都写人到//tmp目录下，每成功写人一块，就free相应内存，这样不会造成内存突降，而且可增加系统运行的稳定性。

由以上分析可知，结合自刷新内存cache和改变mall二方式的方案可以使内存变化更为平缓，同时避免OOM事件发生。

各单位、各部门：

按照《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕17号)，结合我校实际，现对20xx年端午节放假安排如下：

20xx年5月28日(星期日)至5月30日(星期二)放假调休。5月27日(星期六)执行5月29日(星期一)教学安排。

放假期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作。各单位假期值班安排表，请于5月25日前报送党委(院长)办公室行政科(行政楼A217室)。

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院属各单位：

根据上级有关要求，结合我院工作实际，经领导研究同意，现将20xx年暑假放假和有关事宜通知如下：

一、放假时间

7月1日至8月30日。学生期末考试结束后即可离校。

二、开学时间

8月31日（星期三）教职工正式上班，9月1日20xx、20xx级学生报到，9月2日（星期五）正式上课，9月3—4日，20xx级学生报到。

三、有关要求

1、院属各单位在放假前要对本部门师生员工进行一次文明旅游、文明出行教育活动，做一名文明的濮阳职院人。

2、教学系在放假前要对学生进行一次往返路途及假期安全教育，增强学生安全意识。

3、保卫处安排学院假期安全保卫工作。假期行政值班按既定时间照常值班。

4、各单位安排好假期及开学时的相关工作。假期需值班的`单位，将值班安排报主管院领导批准后，务于6月30日前送党政办公室备案。

5、暑假原则上不再加班，确需加班的，要严格控制加班人数和加班时间，报主管院领导审批后，于6月30日前送党政办公室备案。

6、各单位8月31日上午9点前将教职工签到表送人事处。

xxx学校

20xx年xx月xx日

各部门：

xx市**股份有限公司定于20xx年9月13日（本周六）实施总部办公场地整体搬迁到***b1栋6—10层。

一、为确保搬迁工作的顺利完成，公司成立搬迁工作领导小组，人员构成如下：

组 长：***

执行组长：***（全面负责） 副组长：***

组 员：***

以上人员9月11日晚上7点在培训室参加搬迁动员会议。

二、公司整体搬迁分阶段进行，具体搬迁日期、顺序安排如下：

第一阶段时间：20xx年9月12日下午5点全体员工开始打包物品并贴识别标签（参照附件），6点开始拆卸、搬迁需在新办公楼安装使用的办公桌；

第二阶段时间：20xx年9月 13日上午8：30开始，搬迁按照如下顺序正式开始；

搬迁顺序：诊断事业部、硬件部、系统平台部及无人机项目组、采购、财务、市场、人事行政等部门。

三、搬迁要求：

1、搬迁具体工作应遵循：“自力更生，各部门以自己搬迁为主，行政部服务为辅”的原则进行搬迁；

2、所有参与搬迁的内部和外部工作人员要求佩带公司统一制作的临时识别卡，参与搬迁人员需准时到位、认真负责；

3、 搬迁前，各部门负责人应对新办公楼的布局做到心中有数，以便搬迁时一步摆放到位；为核定用车数量，各部门应对拟搬运物品数量进行统计上报（9月11日下班前），报总经办汇总，统一协调车辆使用，各部门应有人积极配合；

4、公司员工如无其他安排，尽量呆在自己的办公区，不得随意到处走动，各部门负责人要管好自己部门员工，一切行动听从指挥；

5、 搬迁过程部门须全程跟人（装车、卸车、摆放），整个过程不离人，以防物品丢失，如有物品丢失责任人照价赔偿；

6、对于各部门公用区域的文件、办公设备（例如打印机、复印机、传真机等）原则上是“谁管理谁负责”要求各部门进行打包整理，贴上识别，易掉易损部件应拆卸分开独立包装，使之成为独立整体，便于搬运，确保不漏掉一个零件，一根数据线，贵重、易碎物品应特别作出注明；

7、各部门提前处理不要的物品（由行政部统一安排废品堆放区，各部门负责人自己审查资料是否可废弃），并对自己用的电脑进行拆卸（将主机、线路、个人文件用品等放置于包装箱中，封装并贴上识别标签；显示器由本人乘坐大巴自带）。本部门安排人员打包，对需要拆装的办公家具进行拆卸和保护性包装，确保相关物品在搬运过程中无损；

8、 搬迁完毕后，各部门的搬迁小组成员负责检查原设施是否完好，是否有应搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，关好门窗、水电，打扫好原办公室卫生，将原办公室钥匙交至行政部并签字做好交接登记。

深圳市****股份有限公司

20xx年九月十日

关键词村级；动物防疫员；队伍建设

中图分类号S851.63文献标识码A文章编号 1007-5739（2011）22-0364-01

柳城县自从2005年启动村级动物防疫员网络建设工作，在县委、县政府和上级业务主管部门的高度重视下，经过几年的努力，全县村防员队伍网络已初步形成，发挥较好的疾病防控作用[1-2]。该文在总结近年来村防员队伍建设取得成绩的基础上，认真分析现阶段村防员队伍建设中存在的不足，有针对性地提出解决问题的对策和建议。

1柳城县村防员队伍建设现状

全县12个乡（镇）、2个华侨经济管理区的121个行政村（社区、居委会），共配有村防员135人，平均达到每村有1名村级动物防疫员。随着管理制度的不断完善，近年来共培训村防员10多次，参训村防员近2 000人次，使村防员防疫水平和业务素质得到全面提升。村级动物防疫员在防控重大动物疫病，保护畜牧业发展中发挥不可替代的作用，为确保全县无重大动物疫情发生起到重要作用。但目前柳城县的村级动物防疫队伍体系仍未建立健全，存在以下问题。

1.1年龄老化，知识贫乏

2009年，全县共有村防疫员135人，村组合并后有135个村（居）委会，每个村（居）委会村防员数量平均为1人。从年龄结构看，将近50%是50岁以上的“老兽医”，其中56岁以上有31人，占23%；全县有37名村防员处于初中以下文化水平。由于年龄偏大，文化程度低，接受新技术、新知识速度较慢。

1.2工作艰辛，劳动量大

柳城县属养殖大县，动物饲养规模小，养殖量大，以散养为主。根据2009年统计，全县135名村防员共负责应免猪88 146头、牛49 769头、羊7 273只、禽445 210羽、犬23 513只，免疫任务繁重。甚至部分60岁以上的村防员负责10个村民组或10多个自然村的防疫任务，工作艰辛。对防疫面积较大的村落，防疫员每天要奔走几十千米，劳动强度较大。

1.3待遇低，难留人

实行“以钱养事”新机制后，近几年市级财政用于村防员注射劳务的补助经费每月每人为100元，人均享受补助约1 200多元，加上县级等量以上配套，也只有2 400元左右，无法维持生计。因此，许多年轻的防疫员或改行，或外出打工。据统计，全县现有135名村防疫员，现从事防疫工作的年轻村防员不足35人，36~45岁只有42人，35岁以下的只有14人，相对于繁重的防疫任务，青壮年层次人数略显不足。

2发展对策

2.1加强业务培训，提高整体素质

主要包括以下措施：①岗前培训。由县水产畜牧兽医局聘请具有丰富经验的专家和技术骨干，编写《基层动物防疫员实用手册》，发放到基层防疫员。培训内容包括法律法规、免疫操作方法及注意事项等。②强化继续教育培训学习。更新知识，增长才干，争取国家新型农民培训项目资金，组织基层防疫员到柳城县农业学校、县农业广播电视学校等专业院校进行短期技术培训[3]。

2.2引进人才

选拔一批高学历、热爱畜牧兽医事业的年轻同志进入动物防疫员队伍。具体方法：①实行资格准入，对老员工进行筛选。②严格选用程序。凡符合参聘条件的，按照个人申请，村委会推荐，镇街把关，县水产畜牧兽医主管部门培训、考试、考核，按照公正、公开、公平的原则，择优选出拟聘任村级动物防疫员。由市对拟聘任村级动物防疫员进行考核，成绩张榜公布，接受社会监督。③实行择优聘用。按照考试、考核成绩，经公示反馈无异议者，按各乡镇所需防疫员人数依次录取。签订聘用合同，发放聘用证书，建立聘任档案。

2.3增加经费投入

针对防疫人员劳动强度较大的情况，增加其基本补助费用；建立免疫注射补助标准涨浮联动，合理提高免疫注射补助经费；给防疫人员购买人身意外保险、社会养老保险或企业养老保险等，解决其后顾之忧。

2.4完善村级动物防疫员工作考核机制和动态管理机制

建立健全村防员监督管理办法，加强业务培训，严肃村级动物防疫员工作纪律，规范村级动物防疫员行为。对工作开展综合评价，并将评价结果与报酬补贴挂钩。完成目标任务者，发放全额补贴，完不成目标任务者，按有关比例标准减发一定的补贴，对在省、市、区县防疫检查中取得优异成绩的防疫员给予相应等级奖励，对完不成目标任务的后位村防员予以淘汰，取消下一年的聘用资格。对严重违法违纪、造成重大动物疫情发生和蔓延的村防员，依法追究其责任[4]。

2.5成立村级动物防疫诊疗服务专业合作社

2.5.1建立村级动物防疫诊疗服务专业合作社。按照“政府保密度，畜牧部门保质量”的要求，各乡镇都成立成立村级动物防疫专业合作社。理事长由1名群众基础较好、技术水平较高的村防员担任。理事长具体负责本乡镇动物防疫工作的日常事务。对村级动物防疫专业合作社成员统一配置工作服、疫苗冷藏箱、防疫专用包、耳标钳、注射器等防疫器械。春秋两防集中免疫期间，理事长组织防疫专业队开展拉网式集中免疫，以做到“应免尽免，不留空白”。平时免疫实行村级动物“固定免疫日”制度，科学安排每村每月固定动物免疫日。即在每个村级动物防治员管辖区域内，分别选出3个自然屯，根据各屯畜禽饲养量，确定每个月固定1~2 d为该屯的“动物免疫日”，并在村级范围内告知。通过实行村级固定动物免疫日制度，使动物免疫服务经常化、制度化、规范化，确保存栏畜禽处于有效免疫保护状态。

2.5.2强化村级动物防疫诊疗服务专业合作社的管理[5]。村级动物防疫诊疗服务专业合作社成员实行目标管理责任制，每年由乡镇水产畜牧兽医站与村级动物防疫诊疗服务专业合作社和人员签定村级动物防疫员动物防疫工作责任书，建立年终考评制度，年终由所在乡镇水产畜牧兽医站会同县水产畜牧兽医局对村级动物防疫人员的工作进行考核，并形成年度考评意见，作为续任村级动物防疫人员和拨付“购买服务”经费的依据。“购买服务合同”一年一签。凡工作表现突出的进行奖励，工作不到位的扣发其劳务报酬；不能继续胜任防疫工作的，停发其劳务报酬。

2.5.3村级动物防疫诊疗服务专业合作社成员补助发放。各乡镇保留原有村防员的名额数，实行谁参与谁受益的原则，合作社成员补助以包村工作量及工作绩效核定，从市、县下拨的村防员补助经费中列支，再确定全年购买服务经费，签订“购买服务合同”，补助发放实行春秋防各1次每年3―4月和9―10月，在聘用期间根据考核情况由县水产畜牧兽医局统一发放给村级动物防疫诊疗服务专业合作社或发放到村防疫员。并采取有偿服务的形式开展诊疗、驱虫、计划免疫等服务。

3 参考文献

[1] 陈军。养殖场防疫的基本思路[J].内蒙古农业科技，2008（5）：100.

[2] 农业部关于加强村级动物防疫员队伍建设的意见（农医发〔2008〕16号）[J].中国兽药杂志，2008，42（5）：59-60.

[3] 曹福顺，蒯淑霞，杨庆华。“五大措施”强化村级动物防疫员队伍建设与管理[J].养殖与饲料，2010（3）：62-63.

尊敬的业主：

为进一步做好物业小区春节期间安全防范工作，严防安全事故的发生，确保业主过上一个欢乐、祥和、文明和谐的节日气氛，现将有关事项通知如下：

一、加强小区安全隐患排查，消除安全隐患。各物业服务企业要即时集中力量对小区的消防、电梯、水电气管道等进行一次专项安全大检查，尤其对小区内的楼道、楼梯间、门厅内的杂物、电动车等开展集中整治，严禁电动车在消防通道、楼梯间、疏散通道、安全出口违规停放。

二、继续做好小区预防一氧化碳中毒工作。物业服务企业要加强预防非职业性一氧化碳中毒宣传工作，确保小区各楼栋、各单元电梯间、电梯内张贴预防非职业性一氧化碳中毒宣传海报资料，进一步提高业主预防非职业性一氧化碳中毒安全意识。

三、落实春节值班制度。各物业服务企业要加强春节值班制度，值班人员要坚守岗位，认真履行职责，要在小区公布值班电话，保持24小时畅通。

四、营造节日氛围，积极开展活动。各物业服务企业要积极与社区居委会、业主委员会组织开展形式多样业余文化活动，积极营造服务小区的和谐幸福文化氛围，增进与业主之间的沟通与交流，进一步密切与业主之间的关系，丰富广大业主节日文化生活。

xxx物业公司

20xx年xx月xx日