小区严禁堆放杂物通知20篇

一、指导思想和工作目标

二、组织机构和任务分工

此次火灾隐患普查整治工作，按照政府统一领导、部门各负其责的原则，由各级人民政府组织实施。为加强对火灾隐患普查整治工作的领导，成立大足县火灾隐患普查整治工作领导小组（以下简称“领导小组”），县政府常务副县长陈中举任组长，县政府办公室副主任李光德、县安监局局长龙飞、县公安局副局长雷兵任副组长，县公安局、建委、教委、民政局、交通局、农业局、文广局、卫生局、工商局、安监局、质监局、旅游局、消防大队、人防办等部门分管领导为成员。领导小组下设办公室在县消防大队，由消防大队大队长周卫任主任。领导小组主要负责指导和督促检查各街镇乡和县各部门火灾隐患普查整治工作的开展。

按照“属地为主、条块结合”的原则，各街镇乡要成立相应组织机构，落实具体人员，专职抓好本地区的火灾隐患普查整治工作。要按照县政府的统一部署，结合本地实际，迅速制定工作实施方案，并组织实施。县政府各有关部门要牵头负责组织实施本行业、本系统的火灾隐患普查整治工作，无主管部门的单位和涉及城乡消防规划的火灾隐患普查整治工作由当地政府负责。公安消防部门要加强对消防安全重点单位火灾隐患普查整治工作的督导、核查和假冒伪劣消防产品流通、使用情况的普查整治工作。

三、普查整治的范围及重点

此次火灾隐患普查整治的范围为我县城乡从事第二产业和第三产业的全部法人单位、生产活动单位和个体工商户。按照公安部消防局《关于印发的通知》（公消〔2006〕194号）和公共安全行业标准《消防产品现场检查判定规则》（GA588—2005）以及国家有关消防技术标准，重点普查整治以下四类火灾隐患：

（一）设施方面：火灾自动报警、自动灭火和防排烟系统等自动消防设施缺少、损坏以及安装、使用假冒伪劣消防产品等问题。

（二）建筑方面：安全出口、疏散通道、防火分区不符合国家工程建设消防技术标准等问题。

（三）规划方面：消防安全布局不合理，公共消防设施不足或不适应实际需要等问题。

（四）区域方面：“城中村”、成片毗连市场群或集生产、销售、储存、居住为一体的“三合一”、“多合一”建筑群，存在的耐火等级低、安全出口和疏散通道堵塞或不足、防火间距不足、消防车通道不畅、消防水源缺乏等问题。

四、工作步骤

此次火灾隐患普查整治工作分三个阶段：

（一）动员部署阶段（11月9日前）

县领导小组办公室根据市政府的统一安排，认真做好我县普查整治的部署工作。各街镇乡和县直有关部门按照本方案制订具体实施方案，并组织召开专门会议，认真组织实施。

县领导小组办公室要通过大足有线电视台、大足周刊等媒体向社会公布火灾隐患普查整治的范围、内容和要求。大足周刊要设立火灾隐患普查整治专栏通报火灾隐患普查整治工作信息，大足电视台要追踪报道典型火灾、跟踪隐患整改，充分发挥社会、媒体和群众对火灾隐患的监督作用。

各街镇乡、二级消防安全重点单位于11月15日前向县领导小组办公室上报具体实施方案以及第一阶段的工作情况（联络员名单及联系方式一并上报）。

（二）组织实施阶段（11月11日至2007年3月底）

此次普查整治工作涉及范围广、检查单位多、工作任务重。为保证普查整治活动有效实施，重点抓好以下工作：

一是教育培训工作。为确保工作深入扎实开展，确有成效，公安消防部门要负责对参加火灾隐患普查整治的工作人员进行培训。通过培训使有关人员明确火灾隐患普查整治工作的方法，明确火灾隐患尤其是重大火灾隐患的认定标准和整改要求，明确相关的法律责任。培训工作务必于11月15日前完成。

二是普查整治环节。各街镇乡政府（办事处）和有关部门要按照本实施方案以及各地实际，摸清隐患存量，分类建立档案，督促隐患整改。县直有关部门要按照各自职责，对行业、系统单位进行检查，对能当场整改的火灾隐患，督促当场整改；对不能当场整改的火灾隐患，要督促单位落实整改责任，确保消防安全，并报公安机关发出限期整改法律文书；对不符合法律法规、消防技术规范规定的，存在严重火灾隐患的单位，工商部门要依法注销注册登记或吊销营业执照；对未依法取得营业执照擅自从事经营活动的，依法予以取缔。各街镇乡负责辖区内的居民区和城市社区火灾隐患的普查整治工作。

三是检查督导环节。普查整治期间，各街镇乡政府（办事处）和有关部门要对本地区、本系统开展的普查整治情况进行检查验收，确保工作落到实处。县领导小组要会同有关部门对全县开展普查整治情况进行检查和督导。

各地各部门第二阶段的工作情况于2007年3月25日上报县领导小组办公室。

（三）总结阶段（2007年4月）

普查整治工作结束后，各街镇乡政府（办事处）和县府有关部门须于2007年4月20日前向县领导小组办公室报送工作总结。县领导小组在对各地、各部门普查整治情况总结分析后，提出下一阶段的整治对策和建议，并上报县政府通报，指导全县火灾隐患整治工作深入开展。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导。各级各部门要从践行“三个代表”重要思想和构建社会主义和谐社会的高度，充分认识普查整治火灾隐患的重大意义，增强责任感和紧迫感。要按照实施方案要求，针对当前影响公共消防安全的突出问题，由分管领导带队，深入基层，开展调研，及时研究提出加强火灾隐患整治的措施。要综合运用经济、法制、行政、教育等多种手段，推动城市、城镇消防规划和消防基础设施、消防装备建设、多种消防队伍和社会化消防宣传教育工作的加强发展，促进火灾隐患的解决落实，确保一方平安。

（二）广泛开展宣传，营造良好氛围。各级各部门要大力开展火灾隐患普查整治专题宣传，主动引导舆论，形成强大声势，为普查整治工作奠定坚实基础。要充分运用广播、电视、报刊、网络等媒体，宣传普查整治的重要性和必要性，做到家喻户晓，人人皆知；要办好火灾隐患普查整治专版、专栏，宣传消防知识，曝光典型火灾，跟踪隐患整改，努力营造全社会关心、支持、参与火灾隐患普查整治的良好氛围。要以普查整治为契机，深入推进消防宣传“进社区、进学校、进企业、进农村”工作，切实提高广大群众的消防安全意识。

各有关省、自治区、直辖市、计划单列市政府；国务院有关厅、局、办有关部委，新闻单位：

为贯彻和落实国务院国发[20__]12号文件精神，认真总结我国高新技术产业开发区建设的经验，进一步推动开发区的健康发，经国务院批准，国家科委决定在北京召开全国高新技术产业开发区工作会议。

一、会议时间：20__年4月26至29日

报到时间：20__年4月25日

二、会议地点：北京京西宾馆

三、会议主要内容

1.贯彻和落实国发[20__]12号文件精神，研究并审核国家高新技术产业开发区的区域范围、规划面积。请各地区按规定格式(见附件四)填写清楚。

2.总结和交流高新技术产业开发区工作的经验。

3.讨论《国家高新技术产业开发区管理条例》(草稿)和《“八五”期间高新技术产业开发区发展纲要》(草案)。

4.研究并提出进一步推动我国高新技术产业开发区健康发展的各项措施。

四、参加会议人员

各有关省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府主管高新技术产业开发区工作的负责人，主管“火炬”计划的科委主任，各开发区管委会(或办公室)主任，共计三人(省、市共管的开发区可参加四人);国务院各有关厅、局、办和有关部委及新闻单位的代表。

由于会议规模限制，不得超出会议代表的分配名额(详见附件一)。

五、会议书面交流材料

请各高新技术产业开发区按规定格式(见附件二)准备会议书面交流材料300份，报到时交会议秘书组。内容包括：开发区发展规划、发展现状、建区经验和当地政府采取的政策措施等。请各开发区于4月25日之前将交流材料清样送国家科委火炬办，以备选择大会发言用。

为了开好这次会议，请各开发区按本通知内容作好准备，并将会议回执于4月15日前送会议秘书组。会议秘书组设在国家科委火炬计划办公室。

联系人：__×、__×

电话：______×;______×——____

传真：______

为了妥善安排会议代表的食宿、接站工作，凡是需要接站的代表请将到京日期、车次(航班)电告(或传送)国家科委值班室。会务组将根据代表提供的信息安排接站。

接站时间：4月25日 接站地点：首都机场，北京火车站出站口

联系电话：______;______×——____×

传真：______

附件：一、会议代表名额分配表

二、会议书面交流材料封面格式

三、会议回执

四、国家高新技术产业开发区区域范围及规划面积表

国家科委

20__年x月x日

各部门、各位员工根据《国务院办公厅公布2015年放假安排》，结合公司的实际情况，现将五一期间放假安排通知如下：

一、行政人员5月1日-5月3日共放假三天，5月4日正常上班。

二、生产部根据生产计划在以上假期内自行安排。

注意事项：

1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查；

2、放假期间，请保持手机通讯畅通；

3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。祝各位员工劳动节假期愉快！

1、珍惜新起点，笑迎新生活。

2、青春列车，今日重新出发；新的起点，我们携手努力。

3、起点更新，校园更新，生活更新，开启精彩大学路。

4、超大图书馆，学霸的圣地，情侣的天堂。

5、学长热情负责，学姐虽少质量高。

6、小妖精，你们终于来了。

7、大学，人生新的起点，让我们携手一起远航。

8、校园风景优美，珍禽异兽时常出没。

9、为今天的`成功喝彩，为明天的事业奋斗。

10、珍惜美好时光，书写精彩生活。

11、用青春的活力幻化绚烂彩虹，用生命的热情谱写生动旋律。

12、新起点，新目标，学院助你创辉煌。

13、心无界，家无垠，宝贝欢迎你。

14、新生从这里进入，人才从这里走出。

15、师妹放电，师兄放血。

16、插上理想的翅膀，扬起青春的风帆。

17、因为年轻，未来属于我们。

18、笑看学长提行装，当时只道是寻常；怒啃大书三百卷，不愁嫁得好儿郎。

19、学妹，我们等你很久了。

20、集一滴雨露，为你浸润；采一片鲜花，为你陪衬；携一缕阳光，为你灿烂；发一份祝福，为你喝彩。朋友，在新的学校拥有更多精彩，在新的学期取得更加优异成绩，这个是必须的。!

21、南岭无妹纸，搅基请谨慎。

22、仰望星空，脚踏实地，敦品励学，追求卓越。

23、亲爱的学弟，国际的学长们总算把你们盼来啦。

24、一个明媚的女子，不倾城，不倾国，以优雅姿势去摸爬滚打。

25、师大女生们和声细语显才女气质；师大男生们谦恭礼让展君子风度。

26、蓝蓝的天上马云飘，遨游书海天之骄。

27、男生征服世界，女生统治机械。

28、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

29、天行健，学长以实力打倒高富帅；地势坤，学姐凭智慧战胜白富美。

30、自古女生光电出，松四整装待伊来。

31、我望眼欲穿的等待，终于看见你的笑脸。

32、学妹辣么美，你爸妈造吗？

33、今日广科院学子，明日国家栋梁。

34、提升教育质量，建设和谐校园。

35、金秋送爽喜迎八方学子，丹桂飘香共祝美好明天。

36、心怀管理，学长教你高端大气上档次；情系商学，学姐带你低调奢华有内涵。

37、建筑学子搭座桥，民院在这头，哥在那头。

38、学妹，我们等你很久了。

39、做一个丰盈的男子，不虚化，不浮躁，以先锋之姿去奋斗拼搏。

40、你若军训，便是雨天。

41、不要生活在自我与狭隘的小时代，要做勤奋与自信的合伙人，用努力与奋斗致我们的青春。

42、荷花映日笑纳新鲜学子，丹桂飘香喜迎远方来客。

43、意气风发求真知，纵横天下绘宏图。

44、学妹，快到我们碗里来。

45、经世济民做栋梁，海阔天空展雄才。

46、壮志豪情谱新篇，我们携手共进。

47、日出东方，唯我不败。机械雄风，一统江湖。

48、湖美男女一比十，十个女生呵护你。

49、接过你的行囊，我们就是一家人。

50、珍惜美好时光，书写精彩生活！

尊敬的家长：

感谢您一个学期以来对学校各项工作的支持与关注，使得学校一学期的教育教学工作圆满完成。根据上级要求，学校定于20xx年1月31日—2月25日放寒假。（正月十七早饭后9：30到校）

具体要求：

1、教育孩子做文明小公民，讲文明话，做文明事；尽量不放烟花爆竹，注意防爆、防火、防盗、防煤气中毒；正确使用家用电器，以免发生危险。

2、督促孩子不私自外出，外出遵守交通规则；不要到有安全隐患的地方滑冰、滑雪

3、提醒孩子注意保重身体，预防呼吸道疾病，预防"流感"，保持良好的卫生习惯、生活习惯；节日期间不要暴饮暴食，避免身体受到伤害。

4、监督孩子按时按量完成寒假作业，在家中继续练字、多读好书等，积极参与社会实践，不结交不良朋友。

最后，祝同学们寒假愉快！祝您全家幸福！万事如意！

温馨提示：同学们，放假的`目的是休息，但绝不仅仅只是休息。在假期中要注意安全，做一个讲文明、懂礼仪、知恩、感恩的孩子，度过一个充实而快乐的假期，为下一学期养精蓄锐，做好身心两方面的准备。

小学部小学

xx年1月28日

1、新调整岗位的人员要在2月13日前到新的岗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之内完成各项工作及有关手续的交接，确保各项工作不断层和正常开展。

2、新调整岗位的人员要尽快熟悉新的岗位，积极努力工作，加强学习，不断提升自身工作能力和素质，尽快成为新岗位的业务骨干，努力推动各科(室)、站(所)工作再上新的台阶。

3、对于工作交接迟缓、不履行有关交接手续、不服从新调整岗位科(室)、站(所)负责人工作安排的人员，将停岗、停薪，严肃处置，并在全局进行通报批评。

中心两部：

因工作需要，经研究决定，相关人员及工作调整如下：

尊敬的_____采购部：

您好！

首先非常感谢您长期以来对本公司的支持与厚爱，使双方建立了良好的合作平台！对我司的业务发展起到了积极的作用。根据市场行情，由于原材料采购涨幅超过30%，服务指导环节的不断增加，各项业务的成本都有了很大幅度的提高。现我司决定从20_____年1月1日起在现有合作价格的。基础上上调，此次调价实属无奈，望贵司理解并给予支持。具体产品价格见下：

注：以上单价不含税含运，单位以元计算，货币以人民币为准。

关于此次调价，希望得到贵司的理解和支持，我们也将不断完善和提高，以更高品质的专业服务全力回报广大客户的厚爱和支持，谢谢。

顺祝商祺！

杭州_____

20_____年12月21日

辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定，辞退员工应当向员工签发通知书。当员工违反劳动合同约定，或者严重违反法违纪，或者公司根据业务重组的需要，可以依据劳动合同的约定和法律法规的相关规定辞退员工。

企业一旦向员工出具了辞退通知书，那么将意味着公司有向员工支付经济补偿金的义务，该通知书将成为仲裁或诉讼的主要证据。企业对此应当慎重。

辞退员工通知书主要内容包括：被辞退员工的姓名，辞退的原因，辞退的待遇和补偿的处理等。

特别提示：

制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的，对造成公司损失的，公司有权追究员工的责任，要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任。如果属于公司自身的原因，比如产业结构的调整而进行的裁员，公司应当予相应的补偿。

20__年__月__日

各设区市、定州市、辛集市、省财政直管县人力资源和社会保障局、财政局，省本级养老保险统筹单位：

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于20xx年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔20xx〕6号）和《关于做好20xx年调整企业退休人员基本养老金工作的函》（人社养司函〔20xx〕3号）文件要求，经省政府同意，现就20xx年我省调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：

一、调整范围和执行时间

20xx年12月31日前已按规定办理退休手续的人员（含退职人员，不含执行冀劳社〔20xx〕72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人，下同），从20xx年1月1日起调整增加基本养老金。

二、调整办法和标准

（一）普调

1、退休人员每人每月增加100元，退职人员每人每月增加55元。

2、退休退职人员缴费年限（含视同缴费年限）每满一年（不足一年按一年计算），月增加基本养老金元。

3、退休退职人员每人每月按照本人20xx年12月的基本养老金标准的增加基本养老金。

（二）在普调基础上，对下列人员再增加基本养老金

1、截止20xx年12月31日，退休退职 azuowen.comn.cn 人员年龄满71周岁至75周岁（含75周岁）的，每月增加40元；76周岁至80周岁（含80周岁）的，每月增加50元；81周岁以上的，每月增加60元。

2、符合冀劳社〔20xx〕3号和冀劳社办〔20xx〕19号文件规定范围的艰苦地区退休退职人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休退职人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元；与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。

3、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地（当年）企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。

4、1998年9月30日冀劳〔1998〕65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整月增加额达不到207元的，补足到207元。

三、资金渠道

本次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险统筹的，由养老保险基金支付；未参加企业职工基本养老保险统筹的，按原渠道解决。

四、工作要求

（一）各地要按照国家和省委、省政府总体部署，高度重视，切实加强组织领导，做好深入细致的政策解释和思想政治工作，抓紧组织实施，力争4月底前将增加的基本养老金发放到位。

（二）各设区市、定州市、辛集市和省财政直管县要通过扩大企业职工基本养老保险覆盖面、加强基金征缴等措施，落实调待资金，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。

（三）各设区市、定州市、辛集市和省财政直管县采取措施，按照企业养老保险省级统筹经办规程规定的调待流程，使用信息化的手段进行调整。

欠款催收通知函

借款人姓名： yyy

家庭地址：yyyyyy 联系电话：yyyyy 你于年 月 日在我委托人，yyy，处借款人民币(大写)yy元整，另有欠条，人民币(大写) yy元整，截止通知函下发之日未归还欠款人民币(大写) yy元整 请你对该笔欠款予以确认，并于年月日之前将所有欠款全部还清，逾期后产生的利息部分由欠款人承担，每日利息为欠款额千分之一。 所有约定按双方签定《借款协议》的职责履行。本通知单一式两份双方各执一份

借款人：

担保人：

yyy律师事务所

20__年中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20__年9月28日前入职人员（请假人员不包含），均可获得中秋节日礼品一份，可根据公司财务预算，中秋福利礼品发放具体方案如下：

（一）发放对象：公司全体员工（截止9月28日前进厂员工）；

（二）发放时间：20__年9月29日（下午14：00）；

（三）发放地点：公司宿舍一楼娱乐室

（四）**发放人员：__

（五）发放方式：由人力资源部**发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20__年9月28日上午10点前提交到人力资源部行政专员处，我部将按部门提交名单实际人数发放数量；

（六）物品采购：所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司）；

（七）注意事项：

1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到人力资源部换取，越期不换。

2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单；

3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的。，将视情况而定再做更换。

公司各部门：

为总结、通报公司及各部门一季度业务经营管理情况，明确下季度工作重点，公司决定召开二○xx年一季度经营管理会议，具体安排如下：

一、会议时间：

4月29日 9：30--12：00

二、会议地点：

xx三楼培训室

三、与会人员：

xx

四、会议议程：

1.财务部作一季度经营情况通报；（40分钟）

2.品质部作一季度业务综述；（40分钟）

3.人力资源部作一季度人事运营报告；（30分钟）

4.张洪利总经理发言 （30分钟）

五、会议相关事项及要求：

1.与会人员须妥善安排工作，准时出席会议；

2.遵守会场纪律，手机保持关机或调到振动状态，不得在会议现场接听电话；会议安排有休息时间，非休息时间不得随意走动；

3.会议签到时间为：9：20～9：30，逾时不予签到。

特此通知！

xx物业管理有限公司

总经理办公室

签名：xx

二○xx年x月x日

会议时间：

20xx年9月4日上午10：30

会议地点：

业主四楼会议室

参加人员：

会议主持：

会议内容：

今天，在业主的召集下，业主、设计、承包商及监理四方主要管理人员，在业主会议室召开本工程设计交底和图纸会审。本次设计单位移交的图纸主要是围堰直立堤、防波堤图纸及施工图设计说明，此次会议对本工程施工图内容进行会审。经过与会代表共同审议，形成如下会议纪要：

一、设计单位对此次提交图纸的设计意图和施工要求做了相关的说明，并着重强调了以下几点：

1、直立堤和防波堤基础处理方式采用爆破夯实。

2、考虑到船舶性能及施工现场的外部条件，沉箱重量均改为180t之内，总数量增加到315座。

3、防波堤留一块过水涵洞，为三块预制板，一侧为简支，一侧为固接；

4、直立堤、防波堤和斜坡堤衔接处在浇筑胸墙时注意各位置标高的差别及踏步设置。

二、有关各方通过对围堰斜坡堤施工图纸进行阅读，提出了相关问题，设计单位进行了回复，具体内容如下：

1、砂肋软体排结构图：原设计软体排排基布为230g/m2编织布与150g/m2裂膜丝土工布针刺复合，经过与厂家咨询，两种土工布无法针刺复合，建议将150g/m裂膜丝土工布改为150g/m短纤非织造土工布后再进行针刺复合。

（回复：同意修改，具体技术指标如下：

2、围堤断面图2-2与3-3之间砂肋软体排的。起始端头位置不一致，是否以2-2断面为准？

（回复：参考2-2断面左侧起始端头位置）

3、围堤断面图中，原设计扭王字块护面底口为混凝土压脚块，因护坦块石较大，整平困难，压脚块不易安装，施工效率低，费用高；根据以往工程经验，建议取消该部分压脚块，改为摆放两个扭王字块。

（回复：同意取消压脚块，改为水平摆放两排扭王字块，同时护坦长度向外侧加上，保证护底块石顶宽不小于，扭王字块增加2744块）

4、围堤断面图中，原设计四脚空心块基层为抛理两层100—300kg块石，因块石石料偏大，人工无法整平，机械整平后无法满足四角块安装的平整度要求，建议减小块石规格，同时人工干砌。

（回复：同意调整为100~200kg块石，垫层块石厚度相应调整为800mm，垫层块石及堤心块石工程量相应调整，抛石总量不变。）

5、四角块护面的围堤设计断面护坦底标高不一致，护坦块石较大，无法整平保证压脚块和四脚空心方块要安装精度。建议取消底口压脚块，改为水平放置一层四角空心块。

（回复：同意改为一排四脚空心方块，四脚块增加512块。）

6、请明确直立堤和防波堤爆夯影响深度底标高。

（回复：要求原则上将基床下方粉质粘土等承载力不满足要求的土层进行加固，直立堤最深处底标高，防波堤最深处底标高。）

三、针对承包商编制的爆破方案，与会人员形成如下意见：

1、设计院初步同意爆夯方案，但施工参数最终通过试验段确定，保证达到设计承载力要求。

2、爆夯方案中夯实层厚度H取为4m，是否能够保证爆夯的影响深度，建议试夯期间适当加大，提高单药包药量，以保证试夯效果。

3、设计院负责选择爆夯试验区位置，并提出要求，并书面下发。

4、检测单位抓紧落实，检测手段抓紧确定，检测位置选择原有勘察孔位置。

5、正式施工前，承包商要编制详细的安全专项方案上报监理、业主审批。

四、其他需要解决事情

1、因海螺岛上部结构修改，项目部接到业主口头通知，原设计扭王字块从19232块减少到15925块，四角空心方块从7095块减少到5688块；为防止预制超出使用量，请明确准确减少数量。

（业主回复：因上部结构方案未确定，目前无法提供，施工单位可考虑暂时按照预制总量适当减少。）

2、围堰斜坡堤堤心抛石100m后，为减少风浪损失，外面要及时进行护面和块体安装，因上部结构修改，护面块体安装标高有变化，请业主尽快明确修改方案，以便项目部根据要求组织施工，以免后期发生返工而造成费用损失。

（业主回复：因上部结构方案未确定，目前无法提供，具体方案9月底能确定）

3、该工程业主未提供弃泥点，为保证围堰尽快形成合拢条件，业主同意直立堤基槽开挖时，将淤泥弃在斜坡堤围成的三角区域进行半开敞弃泥；弃泥前围堤内侧倒滤层需先施工完成，但因距离大面积吹填还需至少半年时间，倒滤层施工完成后不能及时进行覆盖掩护，后期将会产生风浪损失。

（业主回复：施工单位应优化工艺，根据施工安排尽量减少暴露时间，及时进行吹填。为减少损失，保证后期吹填质量，防止发生渗漏、管涌等先现象，同意从WN9开始向东西两侧各400m斜坡地内侧碎石混和倒滤层施工水位以上改为铺设碎石袋。）

最后，大家一致认为，通过前期各单位对本工程施工内容及初步设计方面的深入沟通，很多方面已进行优化和完善，此次设计单位提交的施工蓝图，对今后的现场施工具有指导性。对设计图纸中后期可能存在的其他问题，参建各方要及时会同设计单位妥善解决，确保本工程能够严格按图施工，并达到质量的预期目标。

_____先生/小姐：

您好，您应聘本公司的____________职务已初试合格，请于____月____日带齐有关证件原件（身份证/学历证/专业资格证等原件，1寸免冠登记照1张），准时到我司参加复试。

乘车路线：______汽车站乘2路公交车到______工业区即到

地址：______工业区

电话：____________

联系人：________联系电话：____________

______制品厂

___年___月___日

各院（系、部），校直各部门︰

根据上级有关要求，结合我校实际情况，现将学校关于暑假放假的安排通知如下，希望各部门、各单位认真执行。

一、放假时间

学生放假时间为20xx年7月18日-9月1日，共6周。其中，老生9月1日开学报到，9月2日-4日领取教材，9月5日正式上课；新生9月10日、11日开学报到，9月12日开始军训。

教职工20xx年7月20日放假，8月29日正式上班。

二、值班安排

校直相关部门参加联合值班，由学校办公室负责统一编排联合值班安排表。人事处、保卫处、老干部处、后勤处、基建处、图书馆、财务处、成教学院、和平校区管理处、校医院单独设立值班室，自行编排值班表，值班人员由各部门根据具体情况安排。学生处、团委负责学生管理部门及学生政工干部的值班安排。

（一）值班时间及地点

7月20日-8月29日（周六、周日除外）

上午 9︰00-11︰30

下午 13︰30-17︰00

总值班地点设在办公楼305室（学校办公室秘书科），各部门值班地点设在本部门办公室。

（二）值班要求

各部门要按照《关于建立值班制度和信息通报制度的通知》的要求，认真落实值班制度，确保值班人员在岗，坚守岗位，尽职尽责，不得擅自离岗，同时做好值班记录和交接班工作。值班人员要切实保证通讯畅通，遇有紧急、重大事项或突发事件要及时、逐级汇报相关领导。

（三）值班班车安排

暑假期间班车运行安排表

发车时间

始发站

终点站

车辆数量

备注

各部门要于7月14日前将本单位的值班人员安排表（不含周六、周日）报送学校办公室综合科（办公楼4xx室，电话：8xx5，联系人：李xx，电子邮箱：），以便汇总学校联合值班表。

三、暑假工作有关要求

（一）各单位、各部门要在放假前进行一次安全教育和安全检查，限期排除安全隐患，特别是要做好防火、防毒、防盗的“三防”工作，落实安全保卫责任制。要严格门卫制度，加强校园巡逻，防止发生意外事故，确保学校安全。贵重仪器设备、易燃、易爆及有毒物品要妥善保管，加强安全措施。各实验室和不使用的办公室要切断电源并加贴封条。要教育师生员工暑假期间注意人身和财产安全，注意饮食卫生，防止各种意外事件的发生。

（二)为进一步节能降耗，暑假期间，博文楼、学生公寓将停止供电。各单位如因工作需要在以上区域用电，可将用电时间、用电地点等情况于7月12日前报送后勤处，以便提前协调安排。以上区域暑期临时用电请联系后勤处动力中心配电室(联系电话：8xxxx）

（三）各单位、各部门要协调安排好暑假期间的会议、培训、接待等工作，切实保障各项工作落实到位。

（四)切实做好学生开学和迎新的各项准备工作，教职工要按时上班，各部门要在8月30日将教师出勤情况报送人事处。9月1日，有关部门要安排好学生到校注册工作，各院、系(部）要加强对学生到校情况的检查，并于9月4日将学生报到注册情况报送学生处。

各院、系(部)，校直各部门要按照本通知要求，结合本单位工作实际，制定暑假期间具体工作安排，并做好督促检查和沟通协调工作，确保本通知要求落到实处。

未尽事宜，另行通知。

二〇xx年七月七日

公司领导、各部门：

根据《国务院办公厅关于xxx年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将清明节放假安排有关事宜通知如下：

一、4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日（星期六）上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作，并做好安全防范工作。

三、放假期间正常上班的部门，应在3月30日上午将值班人员安排表报至综管部。

四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。

特此通知。

XX公司

20xx年3月31日

集团各中心、各二级单位：

按照国家规定，结合公司实际生产需要，经公司研究决定，现将x0xx年中秋节放假及工作安排通知如下：

一、放假时间安排

x月xx日至x月xx日放假调休，共x天。x月x日正常上班。

二、放假安排及要求

（一）集团公司各中心见通知后，根据上述放假时间，做好节假日期间的值班安排；各二级生产单位办公室人员在确保生产的前提下，根据各自实际工作情况合理安排休假值班人员，值班表于xxx年x月xx下班前上传至人事行政部前台处。

（二）各中心、单位放假前期应对值班人员做好强化安全意识、加强劳动纪律管理工作，值班领导要加强监督检查，认真做好安全、保卫工作，确保节日期间安全生产。

xxx集团股份有限公司

x0xx年x月x日

第一章总则

第一条为实现事业单位人事管理的科学化、法制化、规范化，建立一套符合专业技术岗位、管理岗位和工勤岗位人才成长规律的管理制度，保障事业单位工作人员新老交替有序进行，根据国家有关政策规定，制定本办法。

第二条本办法适用于本市全民所有制事业单位工作人员。

第三条市、区县（自治县、市）政府人事部门主管事业单位工作人员退休工作。

第四条事业单位工作人员退休后，享受国家和市规定的各项待遇。

第二章退休条件

第五条事业单位的职员、专业技术人员（含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员），符合下列条件之一的，应该退休：

㈠男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的；

㈡完全丧失工作能力的。

第六条事业单位的工人符合下列条件之一的，应该退休：

㈠男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；

㈡完全丧失工作能力的；

㈢男年满55周岁、女年满45周岁，从事高空和特别繁重体力劳动工作，累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层职员、专业技术人员。

第三章退休后的待遇

第七条事业单位工作人员退休后，按照对同级在职人员的规定，阅读有关文件，听有关报告，参加有关学习、会议和重大活动。

第八条事业单位工作人员退休后，在新的养老保险制度未建立之前，每月按以下标准发给退休费，直至去世为止。

固定工资与活工资（全额拨款[财政拨款]单位固定工资70%，活工资30%；差额拨款[财政补助]和自收自支单位固定工资60%，活工资40%）之和根据不同工作年限按以下比例计发：

1、工作年限在35年以上的，按90%的比例计发；

2、工作年限在30年至34年的，按85%的比例计发；

3、工作年限在20年至29年的，按80%的比例计发；

4、工作年限在10年至20年的，按70%的比例计发；

5、工作年限在10年以下的，按50%的比例计发。

第九条事业单位工作人员因工(公)负伤致残完全丧失工作能力退休的，每月按以下标准发给退休费，直至去世为止。

固定工资和活工资之和根据不同情况按以下比例计发：

1、饮食起居需要人扶助的，按100%的比例计发，并可以根据实际情况发给规定数额的护理费；

2、饮食起居不需要人扶助的，按95%的比例计发。

尊敬的各位家长：

你们好！

清明节是我国的传统节日，是祭祀、扫墓和缅怀先贤的日子。根据《国务院办公厅关于20xx年节假日安排的通知》，现将我园20xx年清明节放假通知安排如下：

放假时间：4月5日（星期三)放假一天。 回园时间：4月6号（星期四）正常回园。

温馨提示：

安全教育

1、带孩子外出时，切记“珍爱生命，安全第一”，注意交通安全，遵守交通规则。时刻关注孩子，教育幼儿外出时一定紧跟家长，以免走失。

2、春季天气多变，外出时及时关注天气预报，避开降雨高峰；告诉孩子在雷雨天时，尽量不要在户外活动；天气逐渐转热，叮嘱孩子不能到河边、池塘边玩耍，更不能私自下水游泳。

3、祭祖期间，严禁孩子玩烟花、爆竹，做到文明祭扫；外出踏青时，注意预防花粉过敏；游玩时，拒绝危险举动，确保人身安全。

4、加强孩子的自我防范、自我保护等教育，提高孩子的安全意识。家长应告诫孩子，哪些是不可做的事情，并密- 1 - 切留意孩子的举动。

卫生保健

1、清明假期正值春季传染病高发期，节日期间请家长根据流行病、传染病的。特点，做好各种疾病的预防工作。

2、不带孩子前往人群拥挤、空气污浊的场所；引导孩子注意个人卫生，勤洗手，积极锻炼身体，提高身体免疫力。

3、春季昼夜温差大，体质弱的孩子很难适应气温变化，容易着凉感冒，家长要根据天气变化和孩子的身体状况适时增减衣服。

饮食安全

1、讲究饮食卫生，严把“进口”关，不购买或食用“三无”食品、过期变质的食品，食用水果应清洗、削皮，饭前便后要洗手，防止病从口入。

2、确保孩子一日三餐按时吃，不暴饮暴食，注意饮食营养均衡，多吃新鲜水果蔬菜，少吃零食。

各镇街（矿区）教育办公室，市直各中小学：

根据国务院办公厅和省教育厅公布的20__年部分节假日安排，结合我市中小学教学工作实际，现将20__年中秋节、国庆节放假的具体安排通知如下：

一、放假时间

10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。

中秋节假期，高中段学校可根据教学实际，作适当调整。

二、工作要求

1、科学指导学生的假期生活。根据省教育厅要求，各中小学校可以立足于丰富学生假期生活、促进健康成长、增强实践能力、培养创新精神，为学生提供系统科学的假期生活指导。可以科学合理地安排作业量，确保学生有社会实践和自主安排活动的时间。要根据教育局工作安排，利用中秋、国庆时节，积极安排中小学生开展好“我们的节日”和“向国旗敬礼”主题实践活动。因校制宜开展具有本校特色的文化、艺术、体育、科技等学生培训活动，为学生提供内容丰富、形式多样、多种可选的活动项目，吸引学生广泛参与。

2、严格规范中小学办学行为。中秋节、国庆节期间，任何学校不得以任何借口在假期组织学生集体到校上课、补课或统一组织自习，要严格落实教育局关于制止有偿家教相关规定，中小学教师不得以任何形式参与、动员、组织学生参加各类辅导培训班，禁止学校在假期联合或将校舍租借给社会力量办学机构用于开办补习班、培训班。对违规学校和个人，一旦发现，将予以严肃处理。

___

20__年__月__日

各委托送检单位:

我司自20xx年5月1日起至9月30日公司全体人员工作日的作息时间调整为：上午(8:00∽12:00)、下午(14:0∽18:00)；请您根据需要调整送检时间，如您需在我单位下班时间送检，请提前联系客户服务部人员，方便我部安排人员受理。

另外，周六、周日我部照常上班，上班时间为：上午(9:30∽12:00)、下午(14:00∽17:00)。

如您需在周六、日委托送检的，请联系当天值班人员；给您带来的不便，敬请谅解

20xx年XX月XX日