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小区严禁堆放杂物通知(实用20篇)

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范文

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人事任命通知

范文类型:通知,适用行业岗位:人事,全文共 252 字

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人事变动通知因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的。人事任命,现予以公布:

1.原DJ部主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责

2.原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作

3.楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作

备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)

以上任命决定自发布之日起即开始生效,期望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通告

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篇1:国庆节放假通知

范文类型:通知,全文共 548 字

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尊敬的家长:

您好!

秋风送爽,金桂飘香。在繁忙的工作中,我们即将迎来国庆佳节,借此机会,我们牛津国际郦景阳光幼儿园的全体师生祝各位家长朋友节日愉快!合家欢乐!

根据教育部门的通知,今年国庆节放假时间为10月1日—10月7日【其中9月28日(星期日)---30日为上班时间,10月11日(星期日)补上班时间】,为使您和孩子渡过一个祥和的节日,我们温馨提示如下:

1、带孩子外出旅游或走亲访友时,切记注意安全。

2、帮助孩子养成良好的卫生习惯。注意家庭与个人卫生,监督您的孩子做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲。给孩子准备随身携带的手帕或纸巾,经常使用洗手液(肥皂)和清水洗手,请教给孩子正确的洗手方法。

3、尽量避免带孩子到人群密集、拥挤、空气污浊的公共场所。

4、请家长和孩子参加适当的户外锻炼,增强体质,以提高自身免疫力和抗病能力。

5、养成良好生活作息习惯,早睡早起,避免孩子长时间看电视,保护眼睛,新入园的幼儿家长应提供孩子自己做事的机会,多讲幼儿园发生的事情,避免长假过后幼儿的情绪不稳定。

6、合家团圆或亲朋好友聚餐时,不要让孩子吃生、冷、硬的食品,更不要暴饮暴食。水果和零食也不能多吃,以免引起孩子的肠胃不适。

家长朋友们,国庆佳节,我们再次祝您及您的家人身体健康!万事如意!

xx中心幼儿园

20xx年x月x日

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篇2:关于疫情工地停工通知

范文类型:通知,全文共 236 字

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工程名称:***县袁家村220kV变接续线路工程

建设单位:**集团岚县矿业有限公司

监理单位:**省锦通工程项目管理咨询有限公司

施工单位:***电力有限公司

停工日期:20xx年01月06日

预计停工天数:30天

***县袁家村220kV变电站接续线路工程于20xx年xx月xx日开工。现在由于以下方面的原因,现在要求停止施工。特此报告,请批复。

停工原因:

1.基础工程已完成90%,现冬季无法施工;

2.铁塔组立工程已完成3基,2基需要停电才可组塔,在办停电手续,剩余铁塔塔材未到。

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篇3:防暑降温的通知

范文类型:通知,全文共 734 字

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各县(区)教体局,各直属学校、事业单位办(民办)学校:

近期我市出现持续高温天气。为减少和降低高温天气对学校正常教育教学秩序的影响,切实保障师生身体健康和生命财产安全,根据市委、市政府办公厅通知精神,现就做好高温天气防暑降温工作有关事项通知如下:

一、高度重视高温期间防暑降温工作。要站在落实科学发展观、坚持以人为本和构建和谐社会的高度,充分认识高温天气防暑降温和防护工作的重要性,提前安排,及时部署,严格防范,把高温天气防暑降温工作作为学校暑期安全稳定工作的一件大事抓紧抓好。

二、切实完善高温期间的应对措施。一是明确学校主要负责同志是防暑降温工作的第一责任人,建立健全齐抓共管、统一协调的工作格局。二是继续坚持暑期值班和领导带班制度,遇有重大情况按规定及时上报,保持信息畅通。三是利用学校和教育网站加大对高温天气预警信息的。发布,加大对防暑降温措施的宣传,引导师生正确防御酷暑天气。四是及时关注气象部门的高温预警,提前做好防御高温工作预案,做到防范有力、应对及时、行动迅速。

三、科学安排高温期间的各项工作。一是妥善安排暑期高温期间教师的作息时间和作息场所,做好外出考察时的防暑降温工作。对坚持在招生一线的教师要给予特别关爱,尽力改善工作条件,适当减低工作强度。二是加强暑期期间学生的安全管理和教育,学生军训、夏令营等活动尽可能不安排在高温时段,禁止学校擅自在高温期间进行补课。三是做好学校财产的安全防范工作。对于高温天气可能引发的各类安全事故进行排查,特别是对电力线路、化学实验室等重点部位进行一次彻底清查,确保不留安全死角。

对于工作不力、麻痹大意、松散懈怠,导致重大、特别重大责任事故发生的,要按有关规定严肃追究主管部门及当事人责任。

南昌市教育局

二0xx年七月二十七日

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篇4:渝北区网吧开业通知

范文类型:通知,全文共 3037 字

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第一章 前言

第一条大家要团结友爱,心态端正,不允许勾心斗角;

第二条服从管理,配合完成主管交待工作,鼓励提出有建设性合理性建意及意见;

第三条每位员工必须明确各自工作岗位责任、工作范围,及执行标准;

第四条做事情态度要认真,要有责任感,不可推卸责任,配合完成好各项工作;

第七条今后若法律法规变更将作相应的调整,若以后制度有更改以最新为准;

第八条本制度自正式下发之日开始执行。

员工录用制度

第二章 试用期和正试员工

网吧根据业务需要择优录用人才。凡具有一定相关专业知识身体健康、五官端正、作风正派的青年均可应聘求职。聘任程序:携带本人身份证复印件;

第二条见工期为3天(不计工资)保洁员录用计工资;

第三条见工期员工进入试用期限,试用期为一个月,底薪1500人民币(奖金另计)

第四条试用期满正式录用,月薪1700元人民币(奖金另计)

第五条试用期为1个月;全勤奖100元;

第六条每年元旦、五

第八条如连续三个月被评为优秀员工,将增加基本工资50元。

第九条年终奖:一年内获得优秀员工奖的次数超过六次的最多的前三名(不分岗位),定出年度优秀员工,第一名奖励1000元,第二名奖励800元,第三名奖励500元

第三章 辞职及非正常离职处罚:

第二条在正式期内员工辞职,须提前30天写出书面辞职申请;

第三条经批准后满或超过30天的可以正常离职,未满30天而按自行辞职处理;(按辞职书上实际批准

日期计算)

第四条正常辞职按正式工资标准发放,返还实际所押押金及奖金

第五条未提交书面辞职申请而擅自离职按自行离职处理;(不批急辞工)

第六条自行离职扣除所有工资,奖金及押金。

第四章 开除与辞退:

第一条满足以下条件的予于开除

第二条开除者扣除所有工资、奖金及押金。如果有造成重大损失的上报公安机关处理。

第三条对于工作业务经过多次培训无法胜任工作岗位,并已调换其它岗位后培训仍然无法胜任工作岗

位的或自身客观条件不符合录用条件的予于辞退;

第四条正式员工辞退工资按正式员工工资标准发放,并返还所有押金及奖金 ;

考 勤 制 度

第一章

第一条每天上下班必需按时打卡,下班进行交接班,时间以吧台时间为准;

第二条上班打卡不允许提前半小时,下班打卡不允许超过半小时;

第二章考勤

第一条 工作时间划分

收银员:每日工作时间8小时:早班8:30-15:00;中班16:30-01:00;晚班00:30-09:30;

网管:每天工作时间8小时:早班8:30-15:00;中班16:30-01:00;晚班00:30-09:30;

保洁员:

每日工作时间9小时:7:30-11:30;13:00-18:00;

8:00-10:30;18:30-01:00

第二条 迟到、早退

一、于规定上班时间超过一分钟后且在一个小时以内为迟到;

二、于规定下班时间前离去为早退;

三、以吧台时间为准;

第三条 事假

一、职工人员因私人事务必须亲自处理时,可以申请事假;总 则

第四条 病假

一、职工因疾病、非因公负伤必须休养时,可以申请病假;

二、申请一天以上病假需出示医院证明,否则按事假处理;

第五条 旷工

一、未经准假或未办理请假手续而未到职者按旷工处理;

二、迟到一个小时及一小时以上按旷工处理。

第三章 附 则

第一条 事假病假以日为最小计算单位,不满半日以一日计算;

第二条 连续旷工三日,视为自动离职。扣除当月全部工资,不返还押金及奖金;

第三条 矿工一天扣除四天的底薪。

第四条 每月有一次迟到、早退、请假(包括病假)等。取消发放其该月的全勤奖。

第五条 事假、病假可以以调休方式补回,但需经主管同意。

岗位及岗位职责

第一条

第二条

第三条

第四条

第五条

第六条

第二章 收银员工作职责

第一条

第二条

第三条

第四条

第五条

第六条

第七条

第八条

第九条

第十二条 面带微笑、语音甜美,用标准的普通话服务,收款付款要求吐字清晰,唱收唱付,提醒客人钞票当面点清,交付无误后向客人道别,严禁“摔、甩、扔、丢”。

第二十条 收银员开临时卡时,应细心操作。如临时卡错开成普通卡时,扣罚当班收银员卡钱,错开IC卡上交。收银员在给会员加钱时,必须严格按照规定金额加钱

第二十条 做好收款机数据维护(万像收费软件有问提),一旦发现异常必须马上与经理及技术组联系

第二十一条 收银员交班时必须清点商品。周转资金,严禁当班时间点钱,多款上交,短款自负。每天进货,账目要详细登记,收银台现金如有差错由收银员个人承担经济责任

第二十三条当班收银下班前要将冰柜里的商品摆满、玻璃柜内商品摆放整齐。

第二十六条收银员及时做好零钱换取工作,收到大面额钱币要认真辨别,不能只依靠验钞器,xxx自负;

第1条

第2条

第3条

第4条

第5条

第6条

第7条

第8条

第十一章 保洁员工作职责

第1条

第2条

第3条

第4条

第5条

第6条

第7条

第十一章 库管工作职责

2. 库管需每天把利润报表整理清楚,每天二班,白班的利润于晚上交班时间一起上交。夜班的利润于早晨交班时间一起上交。

4. 库房所有商品物资应排放整齐有序。

5. 新进物品做好验收入库工作,认真核对质量、数量、规格,如与收据不符或质量不合格的应拒绝入库,并及时报告领班以便及时处理

。如若领班不能够即使处理的应通知经理。

6. 发放物品必须严格手续,做到计量准确,当面点清,不得私自将物品外借,严禁凭白条发货。

7. 建立明细帐,每日盘点,务必帐物相符,帐帐相符、帐表相符,月末将所有单据装订成册,妥善保管及时报表。

8. 配合好收银把货物即使补充到货柜。

9. 在库存管理的期间,发现如何的短款,缺货等问题后果均由库管人员自行承担。库管人员的工资发放时间为当月利润账目结算结束以后方可发放工资。

卫生标准

1、进门处卫生标准:

(1)保持地面清洁、无污渍、无杂物;

(2)防火门要经常擦拭保持无污渍;

2、卫生间卫生标准

(1)卫生间地面保持清洁,无痰渍、水渍;

(2)便池表面要保持清洁,无便渍及杂物;

(3)清洁工具要摆放整齐,不得随意乱丢;

(4)洗手池表面要求保持清洁,无污渍及杂物;

(5)卫生间空气要求保持无异味;

(1)桌椅表面要求无灰尘、污渍及杂物; 上下班均要冲洗洗手间,每隔小时要到洗手间检查,看看洗手盆的开关是否有关好,别浪费桌面每天要擦。地板每天要拖,早上拖一次、下午拖一次,且要拖干净。椅子里外都要擦。下午上班先检查洗手间的卫生,然后将没人上机的桌子、椅子擦一遍,再拖地板。上下班垃圾要倒,不是很满的可以倒到另外的垃圾桶再换垃圾袋。看到脏的请自觉打扫。拖把用完,必须将其清洗干净,然后放一个地方晒干,不充许一整团的泡在桶里。拖把拖使用服从领班的安排。安排的事情没能及时完成的,等做完之后方可下班 水资源(有些顾客洗完手会忘记关的)。要分清楚(洗手间和大厅需分开)。

(2)地面保持清洁,无污渍、杂物、水渍;

处罚制度

第一章、总则

第一条

第二条

第三条

第四条

第五条

第六条

第四次X 2,第五次X 4,以此类推;如:迟到第一至第三次是10元次,第四次20元,

第五次40元;

第八条 本章所有规定适用于以下每章。

第二章、收银员

第一条

第二条

第三条

第四条

第一条

第二条

日常工作流程及注意事项

1、未成年人要特别注意,吧台在客人刷卡时要严格查询可疑客人的身份证,必须在第一关把未成年人拒绝在门外,并随时配合好服务员的查询工作。对未成年人的工作必须每天都要提醒检查。未成年的问题第一次罚10元,以后每次加倍处罚。

5、进货注意:检查价格有没有算对、货的数量以及真假,对不合格的货要及时跟他们讲或退换货。

6、吧台每天都要打扫,货架(包装食品)两天擦一次,灰尘多的时候天天擦。

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篇5:新员工的录用通知书

范文类型:通知,适用行业岗位:职员,全文共 516 字

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尊敬的 (先生/女士),您好!

通过我公司对您本人简历的筛选,以及对您本人的初试/复试,您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用,于报到之日起进入试用期阶段,于 年 月 日 时 分至 时 分,到我公司( 市 区 路/弄 号 室)入职报到,担任我公司 部门 职务。

请您在报到当日携带好以下个人资料,交至人事行政部存档:

① 本人一寸免冠照片2张;

② 本人身份证原件;

③ 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;

④ 本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;

⑤ 本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别); 特别说明:

① 以上要求携带的资料,如您无法及时提供,请您及时致电公司人事行政 部,否则将不予录用;

② 被录取的员工,请在本通知书规定期限内报到,逾期未报到且未与公司 提前说明的,公司将不予录用。

③ 本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一; 如有疑问,您可以致电公司人事行政部。

人事行政部联系人:(02X)总机 - 分机 蒋小姐

电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足,创新致远”的信念,共同开创美好的明天!

员工入职报到确认(签字)

年 月 日

电力工程有限公司

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篇6:放假通知幼儿园放假通知

范文类型:通知,适用行业岗位:幼儿园,全文共 693 字

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大家好!在这辞旧迎新的喜庆日子里,我园定于20xx年12月29日星期六晚上6:30~21:00在本园举办一场精彩纷呈的迎新年文艺晚会,届时敬请您的光临,让我们一起为孩子们精彩的表现而喝彩吧!为了本次活动的顺利进行,请您务必配合做好以下工作!

1、演出当天,请家长统一给孩子穿上园服来园,幼儿园已为孩子准备了晚餐,家长须在18.15分前进场完毕,18:30正点开始演出,自行开车的家长小车开到二九二大队门岗自动取卡后驶入大队院内停放,摩托车开到幼儿园门口停放,家长入园后按指定班级入座。

2、为确保演出安全和节目质量,请您服从现场人员指挥,配合幼儿园共同做好孩子们的文明礼仪及安全教育,不要在演出现场大声喧哗及随意走动或提前离场,为孩子树立一个好榜样。

3、本次演出幼儿园有专业摄像进行全程录制及摄像,因此谢绝家长自行拍照或录像,以免影响录制效果。

4、晚会上每个宝贝都是演员,每一名幼儿都有登台亮相的机会,所以,宝贝们、家长们尽量不要错失这样的机会哦!

5、在整场演出结束之前,为了孩子的安全,保证孩子的最佳演出状态,请您不要到教室探视孩子等来干扰孩子。待整场演出结束后,请家长再有序地到孩子所在班级,到班主任处签名接回孩子。

20xx年1月1日(元旦,星期四)、1月2日(星期五)、1月3日是(星期六)放假三天。

20xx年1月4日(星期日)调体上课。

20xx年的脚步声已悄然临近,新的一年开启新的希望、新的一年承载新的梦想。感谢大家一直以来对我园工作的配合与支持,在新年到来之际,衷心地祝愿大家新年快乐!工作顺利!万事如意!祝宝贝们身体健康!快快乐乐!活泼可爱!

xxx幼儿园

20xx年12月13日

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篇7:公司五一放假通知范文

范文类型:通知,适用行业岗位:企业,全文共 228 字

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公司各部门:

根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一放假做如下安排:

一、放假时间为4月30日、5月1日以及5月2日三天。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知!

YJBYS有限公司

2016年4月27日

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篇8:开除员工通知范文

范文类型:通知,适用行业岗位:职员,全文共 1380 字

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辞退通知

xxx,我公司与你于20年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良。

特此通知

______公司

______年______月______日

相关知识点:

第二十五条的规定,而第二十五条不属于第二十八条规定的给予经济补偿的范围。 所以,员工因旷工而被辞退的,没有经济补偿(赔偿).

辞退通知书

__________(员工工号:______):

你与AA公司于______ 年______月______日签订/续订的劳动合同,因下列第______项原因,根据《AA公司劳动合同制实施办法》第______条第______款的规定,决定从______年______月______日起解除劳动合同。

1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;

2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;

3、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;

4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;

5、员工连续待聘满六个月。

6、________________________ 。

经济补偿为______元,医疗补助费为______元。

请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续,逾期不办理手续者责任自负。

特此通知

______公司

______年______月______日

辞退通知书

——先生/女士:

根据本公司与您签订的劳动合同第——条第——款的规定,决定终止合同,请您于——年——月——日离开本公司。

您的一切待遇按照——规定办理。

——有限责任公司

年 月 日

员工辞退通知书的理由

辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定,辞退员工应当向员工签发通知书。当员工违反劳动合同约定,或者严重违反法违纪,或者公司根据业务重组的需要,可以依据劳动合同的约定和法律法规的相关规定辞退员工。

企业一旦向员工出具了辞退通知书,那么将意味着公司有向员工支付经济补偿金的义务,该通知书将成为仲裁或诉讼的主要证据。企业对此应当慎重。

辞退员工通知书主要内容包括:被辞退员工的姓名,辞退的原因,辞退的待遇和补偿的处理等。制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的,对造成公司损失的,公司有权追究员工的责任,要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任。

辞退通知书

员工XXX:

鉴于你在试用期内的表现,公司认为你不能胜任XX的岗位,现决定予以辞退,请在XX日前(或本日内),前往人事部门办理离职手续,一并结算试用期内工资。

特此通知!

______公司人事部

______年______月______日

辞退通知书

___,我公司与你于  年 月 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

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篇9:听证通知书

范文类型:通知,全文共 1837 字

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(一)立案。林业行政机关凡发现或者通过其他信息渠道获悉行政相对方实施了涉林违法行为,应在7日内先予以立案。立案是林业行政处罚的启动程序,应通过一定的法律形式表现出来。首先,应当填写《林业行政处罚立案登记表》,在经本机关负责人审查批准后即完成了法律上的立案程序。林业行政机关认为不符合立案条件的,或者负责人对立案报告不予批准的,应当制作不予立案的决定书送达利害关系人。不属于自己管辖的,应该移交有关主管部门,案情特别重大应追究刑事责任的,应移送司法机关。

(二)调查取证。违法行为立案后,林业行政机关应立即客观、全面、公正地调查收集有关证据。询问有关当事人应当制作《询问笔录》,笔录经被询问人核对认为无误后,再由被询问人在笔录上签名或盖章并写明“以上记录和我说的一样”的字样,询问人也应当在笔录上签名。林业行政机关进行调查取证,还可依法暂扣违法行为嫌疑人的物证、书证等(如:木材检查站可依法查扣无木材运输证运输的木材)。在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,经负责人批准可以先行登记保存,填写《林业行政处罚先行登记保存证据通知单》一份交当事人一份附案件卷宗,并应当在七日内作出处理决定。此外,在调查取证过程中,可以对涉案物品等进行鉴定、勘验检查。对鉴定、勘验检查情况和结果应分别制作《鉴定书》和《林业行政处罚勘验、检查笔录》,并由执法人员、见证人、当事人签名或盖章。

(三)作出处罚决定。决定作出林业行政处罚决定之前,应依法向被处罚人告知给予处罚的事实、理由和依据,拒绝听取被处罚人陈述、申辩的(被处罚人放弃陈述、申辩权的除外),行政处罚不能成立。可见,告知程序之关键,因此,林业行政机关应填制《林业行政处罚先行告知书》一式二份,一份附卷,一份交被处罚人(被处罚人放弃陈述、申辩权的,由被处罚人在先行告知书上自行书写注明)。同时要填制《林业行政处罚文书送达回证》交被处罚人签名,表明已收到《林业行政处罚先行告知书》。如果涉及到作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等林业行政处罚决定之前,应根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条规定,告知被处罚人有要求举行听证的权利,当事人要求听证的,林业行政机关应当组织听证,被处罚人不承担组织听证的费用。听证结束后根据《中华人民共和国行政处罚法》第38条规定的几种情况依法作出处罚或不予处罚决定。决定不予处罚的应制作《不予林业行政处罚决定书》;决定作出处罚决定时,应制作《林业行政处罚决定书》,按法律要求载明有关事项,并加盖公章(需加盖法律授权机关的公章,加盖被委托机关的公章则无法定效力)。

(四)送达决处罚定书。作出林业行政处罚决定后应及时将《林业行政处罚决定书》送达被处罚人,并由被处罚人在《林业行政处罚文书送达回证》上签名或者盖章;被处罚人不在,可以交给其成年家属或者所在单位的负责人员代收,并在送达回证上签名或者盖章。被处罚人或者代收人拒收的,按法律规定作相应处理后也即为送达。还可以通过挂号邮寄方式送达。完成林业行政案件处罚决定书的送达,即表明该案的法定处罚程序已完结,被处罚人应当遵照处罚决定书裁定的期限和方式予以履行。

二、关键环节

按一般程序实施林业行政处罚过程中要注重以下几个关键环节,否则可能因行政处罚无效而被撤销或败诉。

(一)从立案到结案的时序一定不能倒置或笔误填错,如:处罚决定的日期早于事先告知日期,就会导致处罚无效。

(二)在实施林业行政处罚过程中,执法人员必须向当事人出示执法证件,亮明身份;无论哪个环节都必须有2名(或以上)执法人员执行。

(三)符合《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条规定应当告知当事人有要求听证权利的特殊情况。如:较大数额罚款-金额多少才算较大呢?《安徽省行政处罚听证程序规定》,对公民处以1000元以上的罚款,对法人或其他组织处以10000元以上的罚款为较大数额罚款,其他各省执行的标准未必完全相同。又如:没收非法财物价值达到或超过较大罚款数额的,是否需要听证?目前有两种理解法:一种是,因《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条规定中有个“等”字,涵盖面广,应参照较大罚款金额执行;另一种是,坚持“法定”原则,既然法律没有明文规定,则没收价值再高的实物也无需告知当事人有听证的权利。鉴于这种情况,我认为,无论是没收实物还是罚款只要达到本省规定数额的一律告知当事人有要求举行听证的权利,当事人要求听证的应组织听证(当事人放弃听证权利的应由当事人本人在听证告知书上自行书写注明)。

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篇10:暂停营业通知

范文类型:通知,全文共 303 字

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尊敬的客户:

由于春节临近,全国各快递公司从1月20号开始,一律不取件也不发货!所以自x年1月20日起至x年1月29日,我们将暂停发货,但正常接单,下单支付成功的。订单,全部在1月30日(正月初八)恢复正常运营后发货。请客户注意好时间,以免商品不能尽快及时的收到。由此给您带来的。不便,我们深表歉意,也敬请您的谅解。

春节假期期间,客服中心正常服务,在线时间:上午9:00—中午11:30,下午1:30—6:00,晚上是8:00—11:00。如有问题,欢迎您点击在线咨询或者拨打我们的客服热线:。

感谢您对珠宝商城长期以来的信赖与支持,我们恭祝您及您的家人:春节快乐,财源广进;合家团圆,万事如意。

通知人:

时间:

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篇11:公司节日放假通知

范文类型:通知,适用行业岗位:企业,全文共 500 字

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各位员工:

端午节假期将至,首先向全体员工致以节日的问候,为了度过欢乐、祥和、平安的节日,20xx年端午节的放假时间:20xx年6月xx日至6月xx日放假公休,共3天。6月xx日(星期x,农历端午节当日)为国家法定节假日,6月xx日(星期x)公休,6月xx日(星期x)补休。

特提醒全体人员注意以下几点:

一、各部门在节前要组织一次安全检查,进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患。包括:不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班,确保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盗。

二、对值班人员开会进行一次安全教育,教育值班人员遵守公司,提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理,严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

五、所有员工端午节期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;外出回家探亲的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

六、端午节期间,大家要注意安全。

祝全体员工节日愉快,身体健康!

20xx年xx月xx日

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篇12:物业对业主的通知 小区物业通知

范文类型:通知,适用行业岗位:物业,全文共 266 字

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杭州xx物业管理有限公司:

本次左岸花园小区物业服务项目邀请招标,经过左岸花园小区邀请招标物业服务企业评标小组的评审,再提交左岸花园小区业主大会表决,根据左岸花园小区业主大会会议表决结果,最终确定你公司为本小区物业服务的中标单位。请贵公司于 20xx年7月5日上午10时前,按邀请招投标规定向拱墅区左岸花园第二届业主委员会办理退回投标保证金和交纳履约保证金手续,并于同日下午19:30时携带你单位公章和法人委托书派员到左岸花园小区业主委员会办公室签约《左岸花园小区物业管理委托合同》。

特此通知

xx第二届业主委员会

xx物业服务企业小组

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篇13:小区车辆停放通知书

范文类型:通知,全文共 1820 字

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各位商户、全体员工:

为贯彻落实《中华人民共和国消防法》和《安徽省消防条例》之要求,结合本年度消防宣传日“全民关注消防,生命安全至上”这一原则。根据我商场实际情况,进行消防应急疏散演习和灭火演练工作,具体通知如下:

一.演习概况:

演习时间:20xx年11月8日晨8:10分(所有人员于8:00前到达各自岗位换着工装);8日当天进场时间提前至07:30分。

参加人员:商场全体商户展员、居然之家全体员工。

演练目的:检验商场内工作人员消防安全意识和对商场疏散逃生环境熟悉情况;检验全体人员处理突发事件和协调配合能力。

演练要求:全员严肃认真,遵守演习及主会场纪律,服从工作人员安排,不得大声喊叫、嘻笑、打闹、拉拽,避免发生意外摔伤事件,完美体现居然之家各商户良好形象。

二.具体演习步骤:

1.08:00整:所有当天在岗人员在本岗位就绪,着工装;各楼层管理按预定位置就近巡场;

2.08:10分:火警信号响起20秒,广播播放人员疏散通知:“紧急通知,紧急通知,商场内所有人员请注意,因商场内发生紧急情况,请大家从就近通道向场外疏散,请管理人员做好顾客及商户人员的疏导工作,疏散时请注意不要拥挤(重复两遍)”;

3.08:11分:先期灭火组迅速到达B1层南中庭假设火点展开扑救; 4.08:15分:各处人员疏散到一楼室外集结点将人员整队,带至预定会场; 5.08:20分:全员到达预定会场,准备灭火实操观摩;

6.08:40分:结束,进场作好当天工作准备。

三.各楼层、区域疏散引导人员分工:该次演习开放三处疏散楼梯、通道,详见附图。

1.四层:费 飞、陆虎、吴千元。

2.三层:陈思维、林森、王中秋。

3.二层:费勤跃、黄蕊、徐庆禄。

4.一层:宋明杰、汪罕、王子文。

5.负一层:陈凡、周哲

各层楼管引导该层人员从本层①②③号楼梯疏散至一楼室外后配合整队; 业务经理赵方桐、彭朝宇督促各楼层人员疏散情况;

6.办公室、财务部、超市部:

薛主任负责四楼办公区人员由③号楼梯疏散至一楼北门外集合;财务王经理负责三楼办公区人员由③号楼梯疏散至一楼北门外集合;超市部祝经理负责本区域人员由①号通道迅速带至北门外自有员工集结点集合前往实操观摩现场;居然之家自有人员(包括超市部)在北门外整队前往实操观摩现场;

杨欢、李伟伟拍照采集素材;

四.各集结点人员整队及物业部人员分工:

1.各楼梯疏散人员集结点组织:

南观光梯集结点人员整队:王中平、张锡锋负责,该区域疏散下来的楼管配合;

西楼梯外集结点人员整队:赵方桐、刘进超,该区域疏散下来的楼管配合; 北楼梯外集结点人员整队:彭朝宇、王伟,该区域疏散下来的楼管配合; 北楼梯外自有员工整队:薛超、王威、祝标。

2.外保组任务:

第1小组:共6人,成立灭火组,08:11分听到火警信号后迅速到达B1层南中庭假设火点使用2处室内消防栓(3人一组)展开扑救;卫泽新、陈文静灭火器配合。

第2小组:共9人,赵队长负责,分工如下:

1楼南门(正门)1人,1楼南楼梯(观光梯处)2人(两个楼梯出口);

1楼西门1人,1楼西楼梯2人(2个出口);

1楼北门(北货梯间)1人,1楼北楼梯2人(3个出口);

注意一:8时10分火警信号响起后,控制人员只出不进,8时20分各楼梯落锁,人员集结前往会场,后留人员留守南门(正门)、北门、西门和东门(打

卡门)各1人;负1层收拾水带1人,2名保洁配合;钥匙协调1人负责通道开关协调。

注意二:东货梯、安蒙、二三四层连廊始终不开。

3.保洁组任务:11月7日当天配合外保组将楼梯内可能影响人员通行的障碍物清除或移走。

4.留守人员分工:

①工程组:8:00前将南中庭附近照明开启(只开一个井即可),8:15分电源强切(消防及常明灯不切),密切关注电源切断及事后电源恢复情况,通知网管做好电源恢复服务器的启动,根据情况确定是否参加主会场观摩;8:40按正常开灯进行开启照明。

②监控室值班员:7:50广播麦克风测试。疏散时密切关注各处监控点,发现异常及时通报;人员疏散完后密切关注各主要出入口情况,防止发生趁机盗窃等异常现像;

五.实操观摩会场集合:

实操观摩会场地点:世纪金源南广场(我商场西门外)

1.自有员工、三处集结点整队负责人、保洁组将人员带至南广场外,由物业部王经理进行列队安排及调整;

2.队形调整时,所有人员务必尊守纪律,服从指挥、动作迅速;

六.灭火实操演示:

我司共出4名人员进行灭火器实操演示:物业部王伟、财务部汪之柱、业务部费飞、超士部肖忠阳

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篇14:放假安排通知

范文类型:通知,全文共 1029 字

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各二级学院,机关各部门:

根据学校工作安排,本学期暑假从20xx年7月10日(星期一)至9月3日(星期日),现将放假有关事项通知如下:

一、各类人员的正式放假时间:

学生:20xx年7月10日(星期一)~9月3日(星期日);

教职工:20xx年7月11日(星期二)~8月31日(星期四)。

二、学生注册及开课时间:

注册时间:20xx年9月1日(星期五)、9月2日(星期六);

新学期开课时间:20xx年9月4日(星期一)。

三、教职工上班时间:

20xx年9月1日(星期五)、9月2日(星期六)全体教职员工上班,准备学校开学各项工作,教务处安排相关人员为学生注册,由人事处负责考勤。9月3日(星期日)正常休息,9月4日(星期一)全校师生开始正常上班上课。

四、假期值班安排:

(一)暑假期间值班主要分四部分:行政值班、学生管理值班、后勤及安全保卫值班和实验室值班。

1.行政值班由校办统一安排,学校行政人员承担,负责学校电话和传真的记录,文件资料的收发登记,报刊、杂志、信件的收发记录等。行政人员值班地点统一在学校行政楼610办公室,值班电话36903313。

2.学生管理值班由各二级学院统一安排,由本学院辅导员、班主任和教务员承担。负责假期留校学生的管理,对学生每天的活动做到心中有数,做好相应的记录;并适时对学生进行教育和指导,使学生度过一个安全充实的假期(只要有学生留校,各二级学院每天都要安排学生管理值班)。

3.后勤及安全保卫值班由后勤处统一安排,要求做好假期学校的后勤保障及安全保卫工作。

4.各实验中心、专业实验室值班由各实验中心、专业实验室统一安排本中心、实验室老师承担。负责对本中心、实验室设备的维护保养和安全保卫巡视。巡视完毕后,二级学院实验室值班人员向主管院领导汇报巡视结果,各实验中心值班人员向实验室管理中心主任(联系电话:)汇报巡视结果。(各实验室暑假期间每周安排两天值班)

(二)其他值班:

1.网络与信息中心在放假期间必须每天都安排工作人员值班,保障学校网络畅通。

2.图书馆根据留校学生情况和学校要求制定值班计划。

3.后勤处车队、卫生所值班由后勤处视情况安排。

4.有建设任务的单位要确保建设进度,在不影响工作的前提下自行安排休假。

五、注意事项:

1.各单位的值班时间为:上午9∶00—12∶00,下午14∶30—16∶50。

2.放假期间各单位要切实做好办公楼、教学楼、实验室、仓库、学生宿舍及其他重要区域的安全工作,教职工应注意住宅区的自我防范,确保假期安全。

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篇15:物业小区中秋活动方案 物业小区中秋活动通知

范文类型:方案措施,通知,适用行业岗位:物业,全文共 812 字

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1、为了迎接2018年中秋节的到来,丰富小区业主的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,享受节日的快乐。

2、矢志不移地加强精神文明建设,形成健康和谐的小区风尚,既要管物,更要管人。

3、寓教于示地建立新型的人际关系,培养住户的自律,发挥群体效能,共同创造亲切和睦的空间。

4、循序渐进地开展小区文化活动,充分发挥小区文化的导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能和辐射功能。有利地促进管理处较好的管理与服务,塑造小区品牌形象,加深物业公司与业主之间的交流和沟通。

(一)夹弹子:

1、在30秒钟的时间内用游戏指定的筷子从杯中夹出弹子放进酒瓶内,数量越多越好;

2、在夹弹子过程中不得用另一只手辅助或用其他外力及物品进行辅助,否则成绩无效;

若在夹出弹子以后弹子掉在地上了,此次成绩无效,选手可以继续夹下一颗弹子;

3、分值:在规定时间(30秒)内夹出15颗以上弹子的为获胜者,将得礼品一份。

(二)扔飞镖

1、在1分钟的时间内,站在3米线外用飞镖向镖靶准心投郑,环数越高越好;

2、选手在投郑飞镖时脱靶或未按规定的距离、时间进行投郑的,此次成绩无效;

3、分值:在规定距离、时间内得到35环以上者获胜,得礼品一份。

(三)猜灯谜

1、将猜中的灯谜撕下,根据灯谜编号到领奖处进行核实灯谜答案,答案正确后领取相应的礼品。

(四)飞镖射气球:

1、本活动共分为男子组、女子组、少儿组三组进行。

2、男子组选手距离泡沫板3米,女子组选手距离泡沫板2.5米,少儿组选手距离泡沫板2米。

3、每人可以掷飞镖5次,飞镖击破气球后根据气球里的纸条内容回答一个脑筋急转弯问题,答对者获礼品一份。

(五)套圈:

1、物品摆放在圈定地面上。

2、距离最近物品2米远(小孩1米远)抛圈。每人限抛3次。

以上活动的比赛成绩必须由此次活动的裁判进行签定,否则无效,每户家庭最多可派出2名代表参加2个不同的活动,并凭管理处统一发放的"中秋成绩卡"参加,根据签定的成绩至物业客服台前领取奖品。

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篇16:小区物业台风通知 物业台风预警防范通知

范文类型:通知,适用行业岗位:物业,全文共 285 字

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各位员工:

今年第x号超强台风""预计今日下午开始影响我市,希望各位员工注意自身安全,做好各种防范应对措施:

1、关好家里门窗,检查门窗是否坚固;

2、将养在室外的动植物或晾晒的衣服等其他物品移至室内;

3、检查电器开关是否打下。

4、最好不要在暴风雨时出门,不要在大树下避雨,不要在雨中打手机,骑车不要带伞。开车的员工注意要远离花盆或广告牌。

5、台风来临时,千万不要在河边或桥上行走,不要在强风影响区域骑车或开车。

6、遇到危险时,请拨打报警电话110,消防电话119,急救电话120。

各部门应着重做好防台工作,下班时关好门窗,检查电器电路是否关闭(要处于关闭状态)。

x年x月x日

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篇17:电影录取通知书

范文类型:通知,全文共 1744 字

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潘奕霖出生在辽宁省沈阳市的一个部队家庭,10岁便随父母到湖南生活,由于部队里的人都来自五湖四海,相互也都说普通话,因此他的口音并不重,这为他后来成为播音员奠定了良好基础。当时潘奕霖家里有一台收录机,让他爱不释手,以至于天天抱着它听广播。为了不影响学习,父亲便将收录机的连接线插头拔掉,藏起来。除了喜欢听广播,潘奕霖的另一个爱好就是读书,部队大院的图书馆是他经常去玩的场所,因为那里有他爱看的童话、神话、民间故事和小说。初三时,他还印制了自己的第一份油印小报,当作家成为他童年时期的最大梦想。

湖南雅礼中学是一所解放前就成立的教会学校,开明的办学风气,令学生可以在学习与个性上自由发展,这让少年的潘奕霖如鱼得水。17岁生日之际,他的文字作品《十七岁的恐慌》在长沙电视报刊登,之后他被应邀参加了长沙市中学生通讯社,担任副社长。与此同时,班上的同学几乎都知道他的作家梦发生了改变。

凭着一种本能的热爱,潘奕霖报考了北京广播学院。“报考前,父亲问我湖南会录取几个人,我说一个。他又反问‘那个人会是你吗?’其实他就是建议我不要在此浪费时间。”第一年艺术招生放榜时湖南省只剩下六个人,其中就有潘奕霖。虽然当时下着小雨,但他的内心却是狂喜,他立刻骑车回家向父母报喜,证明自己的实力。报喜的那一幕很奇怪,让他至今印象深刻。父亲并没表现出惊讶和兴奋,坐在那淡然地说:“六个人又怎样,最后只录取一个。”那一年的确被父亲言中了,潘奕霖未被录取。在等候广院录取通知书的日子里,湖南电台星期天节目部开始招聘主持人,潘奕霖报名了,并且幸运地被录取。暑假过去了,广院的通知书没有等来,而这时由他主持的《潇湘晨钟》已在当地逐渐有了名气。一年后,北京广播学院又开始招生了,潘奕霖鬼使神差的跑去长沙报名点看热闹,结果被去年一名监考老师认出,并鼓励他再次报考。最终潘奕霖通过自己的努力,终于成为了广院’89级播音系36名学生中的一员。

告别大学校园,潘奕霖被分到了中央电台国际部《环球信息》栏目,由他编辑、采访、播音的稿件——《美国人权记录》获得了中央电台里优秀稿件一等奖,中国广播奖三等奖,这是潘奕霖最自豪、最有成就感的事情。如果不是偶然看见电视报上电影频道的招聘广告,潘奕霖或许会在电台待一辈子。一方是向往以久的电视领域,一方是培养他的国际部领导,在理智与情感的抉择中,他毅然选择了电影频道。他用独有的质朴和大气赢得了电影频道节目部主任张海芳的关注,成为了《流金岁月》栏目主持人。

与《流金岁月》一同前行

潘奕霖对《流金岁月》有着深厚的感情,一方面栏目的名字是由他取的,另一方面从1995年开播至今,《流金岁月》栏目已走过将近二十个春秋。从15分钟的专题节目到40分钟的谈话节目,他始终以亲切自然的主持风格,讲述着经典影片幕后的故事和几代影人的艺术人生,带领观众追寻过往年代的记忆,捡拾自己成长岁月的印迹。如今,《流金岁月》已成为CCTV6电影频道最资深的一档栏目。

在潘奕霖主持《流金岁月》的这么多年里,每一期节目都会让他感动,他坦言:“其实每个电影人都很不容易,无论他们成功与否,他们都是前辈,都会给我带来不同的内心感慨和深刻思索,电影是一个遗憾的艺术,我能够感受到他们创作中的遗憾,这个过程同样也能激励我,让我的人生少些遗憾。”最近他又看了很多国外节目,这些节目的主持人都已白发苍苍,成熟、沉稳、有内涵的主持风格触动了他,仿佛看到了自己多年后的身影。他幻想着自己耳顺之年依然站在舞台上主持着《流金岁月》,成为一名有范儿的主持人。

从节目主持人到编导、制片人,潘奕霖的转折是自然、成功的,随着栏目的改版、重新定位,他的压力逐渐增大,作为一个老牌节目,如何保留、不伤害它固有的观众群,吸引更多新的观众,成为他一直思索的问题。近期,潘奕霖与他的团队来到上海——中国电影的发祥地,录制了第一季《奕霖上海寻踪》纪录片特别节目,寻访老影人、故居、电影博物馆等,将珍贵的资料以纪录片的形式记录下来,同时每年一季向观众讲述长影厂、北影厂、峨嵋厂等电影制片厂的故事。探访过程中,潘奕霖也对今后的节目有了新的想法,他希望为于洋、张良、秦怡、王晓棠等老艺术家们每人拍摄一部微电影,记述他们的精彩人生。目前这个想法已经实施,正处在组织策划和剧本创作阶段。

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篇18:国庆节中秋节放假的通知

范文类型:通知,全文共 216 字

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各位尊敬的用户:

根据[国务院办公厅关于2023年度部分节假日安排的通知]中的相关规定,结合我公司实际情况,现将我公司2023年度中秋国庆节放假安排通知如下:

2023年度9月29日至10月6日放假,共计8天。10月7日(周六)正常上班。

在9月29日中秋节放假当天,我公司将不安排专人值班(主机紧急处理电话:周五仍正常提供技术支持服务。由此给您带来的。不便,敬请谅解!

顺祝广大用户中秋节快乐!特此通知!

XX有限公司

2023年XX月XX日

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篇19:物业对业主的通知 小区物业通知

范文类型:通知,适用行业岗位:物业,全文共 311 字

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尊敬的各位业主:

您好!

国庆节将至,为了让小区业主能渡过一个愉快、安全的大假,我公司在这里特别提醒大家:

1、如您安携家人外出旅游、访友,请一定认真检查水、电、气、门窗是否已关闭好,避免留下安全隐患。

2、如果您和家人将外出较长时间,建议您到物管处进行登记备案,在您外出期间,物管处将在您外出期间对您的住处进行重点检查巡逻。

3、建议您在家里不要存放大量现金,并妥善放置好贵重物品(如金银首饰等)

4、在大假期间小区将停止一切装修活动,以确保节日期间有一个安宁、和睦氛围。10月8日恢复小区装修活动。

5、节日期间小区来访的亲朋好友较多,请提醒他们配合物管的查询、访客登记工作,以确保小区节日的安全。

物业管理有限公司

**年**月**日

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篇20:公司调休通知

范文类型:通知,适用行业岗位:企业,全文共 225 字

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“元旦”放假调休通知各部(室)全体员工:

20xx年元旦即将来临,根据国务院《关于修改》,结合本单位实际情况,经研究所领导决定20xx年元旦假日调休的具体安排通知如下:

一、元旦:20xx年x月x日至x日放假,共x天。20xx年x月x日(星期x)、x月x日(星期x)为公休日按时上班。公休分别调至20xx年x月x日(星期x)、x月x日(星期x)。

二、放假离开单位前卫生大扫除并检查安全隐患,关闭门窗、电源。

三、回家或外出旅游时应注意安全。

祝大家节日快乐!

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