小区严禁堆放杂物通知(汇编20篇)

尊敬的业主：

为进一步做好物业小区春节期间安全防范工作，严防安全事故的发生，确保业主过上一个欢乐、祥和、文明和谐的节日气氛，现将有关事项通知如下：

一、加强小区安全隐患排查，消除安全隐患。各物业服务企业要即时集中力量对小区的消防、电梯、水电气管道等进行一次专项安全大检查，尤其对小区内的楼道、楼梯间、门厅内的杂物、电动车等开展集中整治，严禁电动车在消防通道、楼梯间、疏散通道、安全出口违规停放。

二、继续做好小区预防一氧化碳中毒工作。物业服务企业要加强预防非职业性一氧化碳中毒宣传工作，确保小区各楼栋、各单元电梯间、电梯内张贴预防非职业性一氧化碳中毒宣传海报资料，进一步提高业主预防非职业性一氧化碳中毒安全意识。

三、落实春节值班制度。各物业服务企业要加强春节值班制度，值班人员要坚守岗位，认真履行职责，要在小区公布值班电话，保持24小时畅通。

四、营造节日氛围，积极开展活动。各物业服务企业要积极与社区居委会、业主委员会组织开展形式多样业余文化活动，积极营造服务小区的和谐幸福文化氛围，增进与业主之间的沟通与交流，进一步密切与业主之间的关系，丰富广大业主节日文化生活。

xxx物业公司

20xx年xx月xx日

尊敬的客户：

在崭新的20xx旺年来临之际，上海xxx仪表有限公司全体员工衷心感谢您一年来对我们的`支持和信任。

祝您佳节愉快，阖家幸福！

根据国务院办公厅通知精神，并结合公司实际，xxx20xx年元旦及春节放假安排如下：

20xx年12月30日至20xx年1月1日放假，共3天；1月2日（周二）起正常上班；20xx年2月14日至2月25日放假，共12天；2月10日放假，2月11日至2月13日上班，2月26日起正常上班。

为保证客户订货和发货正常，2月22日至2月24日安排值班人员

放假期间，我们将会暂停发货等人工服务。

如果在此期间您有货物发送安排，请与xxx商务人员联系安排。

给您工作带来不便，敬请谅解！

如有任何问题，欢迎来电咨询。

放假期间，如您有紧急业务，请拨打xxx热线电话：xxxxxxxxxxxx

销售服务：xxxxxxxxxxxx技术支持：xxxxxxxxxxxx

一、农村信用社不属于价格法调整范围价格法第四十七条明确规定“利率、汇率、保险费率、证券及期货价格，适用有关法律、行政法规的规定，不适用本法”，这说明对农村信用社作为金融企业，其特殊的价格行为即利率，不受价格法约束，也不受物价部门管辖。

二、农村信用社不属于应当建立价格调节基金的行业价格法第二十七条明确规定“政府可以建立重要商品储备制度，设立价格调节基金，调控价格，稳定市场”，同时根据国家计划委员会计价调［*］164号《关于完善价格调节基金制度的通知》来看，价格调节基金的设立目的在于“抑制通货膨胀，保持人民生活必需品价格稳定，平抑重大节日和灾区市场物价波动”和“稳定”菜篮子“价格，稳定重大节日市场价格，平抑灾区价格或其他突发性涨价，扶持副食品生产”等方面。对作为金融业的农村信用社征收价格调节基金，不符合法律规定。

三、征收价格调节基金的法律依据不足1、价格法和国家计委文件并未就价格调节基金的征收范围和标准作出明确规定。价格法授权政府设立价格调节基金，并未明确授权县级政府可以设立。国家计委引用的国发［*］23号文，是在在价格法实施之前的计划经济年代制定，价格法实施后，价格行为应单按照价格法的规定执行。2、价格调节基金这一价格杠杆，国家只在*年过设立油品价格调节基金，由于不符合实际情况，*年就予以废除。国家发展计划委员会*年和*年均把制定价格调节基金管理办法作为年度工作，但至今尚未出台。目前，征收价格调节基金没有法律上的具体范围和标准。3、我们能够查到的吉林省、厦门市、海口市、重庆市、新疆自治区、广东省、福建省和汕头市等关于价格调节基金的征收范围也仅仅是限于副食品，全国上下也没有发现诸如*县“雁过拔毛”式的征收办法！这充分证明，所谓遍地开花式的征收范围和凭主观设定的标准，是没有法律根据的，是完全不符合市场经济条件下的物价管理要求的！

四、价格调节基金属于国家三令五申废除的基金项目1、《财政部、国家经贸委、国家计委、审计署、监察部国务院纠风办关于公布第三批取消的各种基金（资金、附加、收费）项目的通知》（财综字〔*〕180号）、财政部、国务院生产办公室、国家计委、审计署、监察部《关于公布第一批取消的各种基金（附加、收费）项目的通知》（财综字〔*〕161号）、财政部、国家计委、监察部、国务院生产办公室、审计署、国务院纠风办《关于公布第二批取消的各种基金（附加收费）项目的通知》（财综字〔*〕77号）、国家计委、国家经贸委、财政部、监察部、审计署、国务院纠风办《联合通知取消560项电价外收取各种基金和附加费项目》等等文件，每次必将价格调节基金列为取消的基金项目！2、财综字〔*〕180号明确规定“公布取消的各种基金项目，自本通知之日起停止执行。其他地区和部门已出台征收的基金项目，凡与本通知公布取消的基金项目相类似的，一律参照本通知规定予以取消”，宝丰县物价局置国家三令五申于不顾，报请出台《关于进一步规范和完善价格调节基金制度的通知》，把县政府置于违法境地，其用心何在，可谓司马昭之心！3、财综字〔*〕77号明确规定“今后，各地区、各部门申请设立各种基金，必须严格按照中共中央、国务院《决定》的要求，报财政部会同有关部门审批，重要的报国务院审批。未经国务院或财政部会同有关部门批准，一律不得设立各种基金”！*县物价局在明知国家有此规定的情况下，还在征收所谓价格调节基金，我们很清楚此举是合法还是违法！

20xx年中秋节将至，公司为感谢全体xx人为郑州xx信息技术有限公司的发展而做出的不懈努力，体现公司对广大在岗在职xx人的的生活关怀，现将中秋节福利发放及放假相关事项通知如下：

一、发放范围：

依据20xx年9月4日之前人事行政部在册名单为准，进行发放。

二、发放标准和福利形式：

1、金额标准：200元/人

2、福利形式：实物发放(实木精包特级美味红酒一箱和精装华美月饼)

三、发放时间：

定于9月4日**发放(具体时间有行政部**通知)，请xx所有同学按时积极领取。

四、放假时间：

20xx年9月6日-20xx年9月8日(共三天)，9月9日(周二)正常上班。

在此，提前祝广大的新老客户及xx的小伙伴们中秋快乐！阖家幸福！

特此通知！

行政部

20xx年9月xx日

尊敬的`各位代理、商户：

20xx年春节公司放假安排如下：

公司定于1月24日(腊月27周二)开始放假，到2月6日(正月初十周一)正式上班，总共放假14天，放假期间公司交易结算系统自动处理运行，不影响交易结算，可正常实时到账。

放假期间除主机房有人值班，其余的全部放假，客服电话暂停，暂停期间处理变更，解绑，改卡等等事宜需待节后上班处理，有需要处理的事宜请尽量安排在放假之前处理。

提前祝各位新年快乐。

xxx

20xx年XX月XX日

尊敬的客户：

您好！

国庆将至，xx全体员工提前祝大家节日快乐！

为满足客户需求，保障您在节假日期间继续享受高效、便捷的`服务，xx在国庆放假期间运营安排如下：

根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》的相关规定，我司结合实际情况，现将2023年国庆放假安排等相关事宜如下：

2023年9月29日——10月06日放假，10月07日恢复上班。

放假期间，我们将一如既往的为客户服务，以下是本司国庆期间值班人员，如有需要，请致电联系值班人员。

最后，感谢您对xx的支持与信任，也请您注意出行安全，祝您度过一个愉快的假期！

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

各有关企业负责人：

为了进一步加快项目建设进度，及时了解各个项目的建设进展情况，切实解决项目建设过程中遇到的困难和问题，经研究，决定召开项目推进工作座谈会，现将有关事项通知如下：

一、会议时间：

x年5月7日（星期四）下午2：00。

二、会议地点：

经济技术开发区管委会一楼会议室（市心北路99号）。

三、会议内容：

各项目单位汇报当前项目进展情况，目前碰到的主要困难和问题，以及下一步的打算。

四、参加人员：

各项目单位主要负责人、开发区重点产业项目推进工作领导小组及办公室全体成员。

希各参会人员安排好时间准时出席。

特此通知。

通知人：

日期：

尊敬的父母：

您好！

根据《国务院办公厅关于XX年部分节假日安排的通知》，现将XX年国庆节放假调休日期的具体安排公布如下：

1、XX年10月1日至10月7日放假，共7天。

2、请各单位做好假期安全稳定工作，并于9月29日下午5:30前将假期值班安排表报至校办综合科。

3、从10月1日起实行秋(冬)季作息制度，具体变动内容见附件，请各单位遵照执行。

为了使您的孩子度过一个安全而又意义的的节日，希望各位父母督促您的孩子做到：

1、结合国庆假日，向幼儿进行爱国主义教育。

2、鼓励孩子帮助家人做一些力所能及的家务。

3、引导孩子安排合理作息时间，养成优良的生活习惯。

4、注意饮食安全、交通安全等。

XX幼儿园

20XX年9月XX日

辞退通知书

xxx，我公司与你于20年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良。

特此通知

______公司

______年______月______日

相关知识点：

第二十五条的规定，而第二十五条不属于第二十八条规定的给予经济补偿的范围。 所以，员工因旷工而被辞退的，没有经济补偿(赔偿).

辞退通知书

__________(员工工号：______)：

你与AA公司于______ 年______月______日签订/续订的劳动合同，因下列第______项原因，根据《AA公司劳动合同制实施办法》第______条第______款的规定，决定从______年______月______日起解除劳动合同。

1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；

2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作；

3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；

4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议；

5、员工连续待聘满六个月。

6、________________________ 。

经济补偿为______元，医疗补助费为______元。

请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。

特此通知

______公司

______年______月______日

辞退通知书

——先生/女士：

根据本公司与您签订的劳动合同第——条第——款的规定，决定终止合同，请您于——年——月——日离开本公司。

您的一切待遇按照——规定办理。

——有限责任公司

年 月 日

员工辞退通知书的理由

辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定，辞退员工应当向员工签发通知书。当员工违反劳动合同约定，或者严重违反法违纪，或者公司根据业务重组的需要，可以依据劳动合同的约定和法律法规的相关规定辞退员工。

企业一旦向员工出具了辞退通知书，那么将意味着公司有向员工支付经济补偿金的义务，该通知书将成为仲裁或诉讼的主要证据。企业对此应当慎重。

辞退员工通知书主要内容包括：被辞退员工的姓名，辞退的原因，辞退的待遇和补偿的处理等。制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的，对造成公司损失的，公司有权追究员工的责任，要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任。

辞退通知书

员工XXX：

鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任XX的岗位，现决定予以辞退，请在XX日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。

特此通知！

______公司人事部

______年______月______日

辞退通知书

___，我公司与你于  年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

第一章 总 则

第二条 事业单位聘用制，即事业单位与职工通过签订聘用合同，确定双方的聘用关系，明确双方责任、权利和义务。其基本特征是科学设岗、平等竞争、全员聘用、严格考核、合同管理。

第三条 人员聘用制是事业单位的一项基本用人制度，是事业单位人事制度改革的目标。通过实行聘用制，逐步形成适合不同类型事业单位和不同岗位特点，单位自主用人，人员自主择业，政府依法监管，配套措施完善，人员能上能下、能进能出，充满生机与活力的用人机制。

第四条 事业单位实行聘用制，必须坚持党的干部路线，坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

第五条 本细则适用于县直所有国有事业单位以及与之建立聘用关系的人员。

集体所有制事业单位可参照本细则执行。

依照国家公务员制度管理的事业单位和转制为企业的单位，不适用本细则。

第六条 组织、人事部门分别按管理权限负责事业单位推行聘用制工作的指导、协调和监督工作。事业单位的主管部门负责本系统事业单位实行聘用制度的组织实施和检查督导工作。

第二章 聘用条件和程序

第七条 受聘人员应具备以下基本条件：

（一）遵守国家法律、法规；

（二）具有良好的职业道德；

（三）具有履行应聘岗位职责的能力；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）特殊职业要符合国家对执业资格的要求；

（六）聘用岗位要求的其它条件。

第八条 事业单位实施聘用制一般应遵循以下程序：

1、成立领导小组。主管部门和事业单位要分别成立聘用工作领导小组和考核小组，领导小组由部门主要领导任组长。领导小组负责组织、协调本系统事业单位聘用工作的开展，研究决定聘用工作的重要事项。考核小组由领导小组的主管人员、事业单位的主要领导、部门负责人和业务骨干等组成，具体负责对竞聘人员的考核工作。

2、制定实施方案。实施方案的内容主要包括岗位设置、竞聘范围和条件、竞聘程序和方法、保证措施和组织领导等。实施方案应在充分酝酿、广泛征求意见的基础上，由领导班子集体审定，并召开单位职工大会或职代会讨论通过。未经职工大会或职代会讨论通过的实施方案无效。实施方案须报主管部门审批，并按管理权限报组织、人事部门审核备案。

3、组织实施。首先要科学设置工作岗位，在此基础上，通过双向选择、竞争上岗的办法聘用工作人员。

4、签订合同。领导小组集体研究确定受聘人员后，单位和受聘人员签订聘用合同。

第三章 科学设岗

第九条 根据上级核定的机构、编制、专业技术职务结构比例和本单位的工作任务，同时考虑社会需求、单位发展、人才结构等多种因素，按照科学规范、精简效能、分类管理的原则设置岗位，确定各岗位的职责权限和资格条件，做到职责明确、任务清晰、聘用条件合理，严禁突破编制设置岗位。

第十条 对管理岗位实行职员聘用制度，逐步建立体现管理人员岗位职务特点的等级序列。设置管理岗位要突出本单位的工作需要和自身特点，按照结构比例合理设置。对职能相近和相似、工作量不足的岗位要精简合并。

第十一条 事业单位主要领导人员的任用，可采取直接聘任、招标聘任、选举聘任、委任、考任等多种形式产生人选，征求职工意愿后，按干部管理权限任命。

第十二条 聘用管理人员应实行任职回避。不得聘用单位主要领导的配偶、父母、子女、兄弟姐妹担任本单位副职和人事、劳资、财务、审计、监察等岗位的职务。

第十三条 在岗位聘用期限内，对专业技术岗位实行年度考核聘任制度。即按照上级规定，结合年度考核，每年对专业技术人员进行一次专业技术职务竞争聘任。事业单位要按照人事部门制定的岗位设置原则和专业技术职务结构比例的要求，合理设置本单位高、中、初级专业技术岗位。自筹自支和企业化管理的事业单位，可根据工作需要和人员状况，适当扩大设岗的自主权，可在单位内部实行高职低聘或低职高聘（一般不得越级高聘），但须得到主管部门和人事部门的批准。

第十四条 对工勤岗位实行岗位等级聘用制度，逐步建立科学适用的岗位等级规范。设置工勤岗位要坚持少而精的原则，非生产性岗位应不超过本单位编制总额的10%。

第十五条 根据形势和任务的发展变化，及时调整岗位设置，实行动态化管理。

第四章 竞聘上岗

第十六条 在上级核定的编制职数限额内，按照岗位职责和聘用条件，在单位内部通过双向选择、竞争上岗等办法择优聘用工作人员。

第十八条 竞聘上岗的程序是：

（一）公布竞聘岗位、岗位职责、聘用条件、竞聘办法及有关事项。

（二）应聘人员自愿报名，申请竞聘相应岗位。每个应聘人员可以选择1－2个岗位竞聘。

（三）考核小组对应聘人员进行资格审查，不在竞聘范围或不符竞聘条件的，取消竞聘资格。

（四）演讲答辩。演讲答辩主要考核应聘人员对竞聘岗位工作性质、工作任务的认识，上岗后开展工作的思路以及目标措施等，同时考核竞聘人员的表达能力、应变能力和分析、解决实际问题的能力等。

（五）民主测评。民主测评分两个层次：单位领导班子测评。即由领导班子成员按德、能、勤、绩、廉五个方面给每个竞聘人员进行综合打分，去掉一个最高分和一个最低分，平均分为领导班子测评分。领导班子测评分占总分的45%。全体工作人员测评。即由单位全体工作人员对每个竞聘人员进行综合测评打分，去掉三个最高分和三个最低分，平均分为全员测评分。全员测评分占总分数的35%。

领导班子测评，参加测评的班子成员不得少于三分之二。领导班子成员少于三人的，不再分层次测评，全员测评占总分数的80%。全员测评参加测评的人数不得少于本单位总人数的80%。

（六）领导小组集体研究确定拟聘人选。

（七）公示。中层以上管理岗位和中级以上专业技术岗位公示时间不少于7天，其它岗位公示时间不少于3天。

博物馆：

中秋前夕，市公安局、市文化广电新闻出版局、定海区文化新闻出版局联合对你馆进行了安全检查，检查表明，你馆的安全工作较过去有了明显进步，但仍存在一定的安全隐患，主要有：

1.馆内缺乏必要的技术防范设备。

2.未建立专职保卫值班队伍。

博物馆作为三级文博风险单位，安全责任重大。针对以上隐患，根据《^v^文物保护法》第七十条第(一)款、《^v^行业标准文物系统博物馆风险等级和安全防务级别的规定》(GA 27—1992)和《^v^^v^企业事业单位内部治安保卫条例》第十三条第(八)款，第十六条第二款以及《^v^^v^令》第93号第十一条第(三)款的规定，向你馆下发安全隐患整改通知书，希在收到本通知书二个月内采取有效措施进行整改，切实消除安全隐患，确保国家文物和人民生命财产安全。并在限期内将整改措施情况书面反馈给我们。

联系人：市公安局

市文化广电新闻出版局

年月日

公司全体员工

首先感谢各位同仁的努力工作，公司将定于7月20-21号组织第二批员工旅游，本次旅游体现了公司领导体恤员工的`心情，也是为了增进同事之间的友情及团队凝聚力，给大家创造一个开心放松的假期；此次旅游费用由公司承担。现将旅游相关事项通知如下：

一、旅游时间：

20xx年7月20日-21日早晨6：30

二、旅游地点：

泰宁大金湖

三、旅游出发集合地：

泉州侨乡体育馆老地方

四、注意事项：

1、请全体员工按以上旅游的地点、时间准时参加，并在活动过程中服从导游安排，不得脱离团队单独行动。

2、晕车员工请自带晕车药及方便袋，注意防晒。

3、请在游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明、安全、快快乐乐的出游。

4、因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。

特此通知

预祝公司全体员工旅游愉快！

原来，刘馨在前不久参加了由教育部、人力资源和社会保障部等11家单位联合举办的全国职业院校技能大赛。经过激烈角逐，这个17岁的女孩获得了中职组“动画片制作”一等奖，成为此次全国大赛中计算机类东北地区唯一的金奖得主。

然而让人们想不到的是，这个在大赛中无比辉煌的动漫新秀，中考时竟然只考了379分，远不够省、市重点高中录取分数线。倔强的她决定放弃读普通高中，转而学习她非常喜爱的动漫，但她的母亲却一心想要女儿考大学……在母女冲突中，父亲给予女儿充分信任，并最终说服妻子尊重了女儿的选择，成就了一个动漫天才。

女儿的绘画天分，得到父亲的有效保护

刘馨1991年9月出生在沈阳市皇姑区一个普通家庭。父亲刘国庆在辽宁印刷厂工作，母亲马彦杰是社区干部。刘馨还是婴孩时，夫妻俩就经常推着婴儿车带女儿到公园、田野去玩，让女儿和大自然亲密接触，教女儿认识各种色彩。刘馨两岁多，刘国庆给女儿买来彩色画笔和白纸，任由女儿随意涂鸦。

1994年夏的一天傍晚，马彦杰将女儿从幼儿园接回家后，找出玩具和彩色画笔、纸等，堆到女儿面前，让女儿自己画着玩，她则到厨房做饭去了。过了一会儿，马彦杰忽然发觉在里屋的女儿不出声了，便放下手里的活计，要进里屋去看个究竟。推开里屋半掩着的门，马彦杰看到女儿正站在雪白的墙壁前，以墙壁为画纸，屏声静气地用画笔在上面“作画”呢。

屋子是丈夫在开春时刚刚粉刷的，四面墙壁洁白无瑕，平时溅上一滴水珠都让马彦杰心疼，现在却被女儿画上了歪歪扭扭的太阳和花花绿绿的树木，马彦杰的心头忽地蹿出一股火。她大步奔过去，拎起女儿，劈手夺下女儿手中的画笔，大声斥责道：“你怎么在墙上画画？这么白的墙让你糟蹋了，你这孩子怎么这么败家呢？”马彦杰光说还不解气，伸手在女儿的屁股上拍了两巴掌。小刘馨吓得“哇哇”大哭起来。

这时，刘国庆下班回到家，看见女儿伤心地哭泣，急忙问她怎么了？小刘馨没有意识到自己惹祸了，向爸爸告状说妈妈打她了。马彦杰指着墙，气冲冲地对丈夫说：“你看看，好端端的白墙让她当画纸了，不教训她一下，怎么了得？”

刘国庆看一眼墙上被女儿涂鸦的痕迹，再看一眼被妻子呵斥得面露惊恐的女儿，忽然笑了：“没什么大惊小怪的，女儿在创作嘛。”随后，刘国庆蹲下身，搂过女儿，端详着墒上女儿的“画作”，用欣赏的口吻说：“馨馨，你画得不错，爸爸相信你，将来一定成画家。”说着，刘国庆从地上捡起一支画笔，递给女儿说：“你接着画，爸爸、妈妈当你的观众。”小刘馨像是接到一颗火炭似的把画笔扔在地上，将双手背到身后，用胆怯的目光望着妈妈，摇着头说：“我不画了，怕妈妈打。”刘国庆鼓励女儿说：“馨馨，画画的孩子聪明，你只要画得好，画得像，妈妈就不会打了。”说完，刘国庆捡起画笔，在墙上画了一朵花……

有了父亲的鼓励，刘馨终于破涕为笑，拿起画笔又在墙上画起来。父女俩的举动，令马彦杰目瞪口呆，但碍于女儿在场，她又不好冲丈夫发作，只好把满腹怨气忍下了。

夜晚，马彦杰嗔怪丈夫说：“孩子往墙上画画，你不批评她也就算了，还和她一样做，这不得把她惯坏了？好端端的墙，生生让你们爷俩弄坏了，也不知你是怎么想的？”

刘国庆严肃地说：“说实话。看到孩子把墙涂得花里胡哨的，我也心疼。女儿喜欢画画，可她并不知道墙上是不能乱画的。但如果因为她在墙上乱画了一次，我们就责骂她、打她，她以后是不敢再往墙上画了，但同时也会把她对画画的兴趣扼杀掉。墙弄脏了，可以再粉刷，可孩子因为心灵受到打击变得一蹶不振，就不好恢复了。我们要相信孩子，多给她鼓励。”丈夫的一席话，令马彦杰若有所思。

接下来的几天，刘馨回到家就拿画笔在墙上涂抹，直到把一面墙的下半部涂满了，刘国庆才问女儿：“馨馨，你看咱家的四面墙，哪一面最乱？哪一面最干净？”刘馨环顾一下四周，指着被自己涂抹得乱糟糟的那面墙说：“这面墙乱，剩下的三面墙最干净。”刘国庆因势利导说：“你画得非常好，可把画画在墙上，墙上就显得乱了，这么做是不爱护家的行为。如果在纸上画就不一样了，你说是不是？”刘馨想了想，忽然脸红了：“爸爸，我知道了，墙上不是我画画的地方。”刘国庆在女儿的脸上亲了一口，说：“乖女儿，以后在纸上画，爸爸相信你一定能成为大画家。”随后，刘国庆买来涂料，带着女儿一起把家里重新粉刷一遍。望着洁白的四壁，刘馨像是完成一幅“画作”似的笑了。

发挥女儿个性。

奠定成功的基础

1997年9月，刘馨成为沈阳市泰山路小学一年级的新生。女儿入学后，刘国庆没有像有些家长那样单纯督促孩子学习，而是继续关注女儿的个性发展。

刘馨除了喜欢画画，还喜欢看动画片，每天放学后，把书包一扔就守在电视机前，挨个频道搜寻动画片看，有时连饭都顾不上吃。马彦杰担心女儿因为看电视耽误学习。便在女儿看得聚精会神时把电视机关掉，告诫女儿说：“你现在是学生了，回到家就应该写作业，光看电视考试能得满分吗？”看到妈妈生气的样子，刘馨没敢吭声，掏出书本开始写作业。可是，她的心仍然沉浸在那色彩斑斓的动画片里，书本上的阿拉伯数字不是幻化成找妈妈的小蝌蚪，就是变作了在空中飞翔的鸟儿，作业根本写不进去。

马彦杰见女儿心不在焉的样子，问女儿：“不好好写作业，脑袋里想什么呢？”刘馨不假思索地脱口而出：“妈妈，动画片真好看，以后，我也要画动画片。”马彦杰急了，呵斥女儿说：“就知道动画片，你不好好学习，将来怎么能有出息？动画片能当饭吃啊？以后，不许你再看电视了。”

听妈妈说不让自己看电视了，刘馨把手中的笔一扔，噘着小嘴生闷气。在一旁的刘国庆看到母女俩剑拔弩张的样子，急忙上前批评女儿：“妈妈让你学习是为你好。你看动画片我不反对，可你得把饭吃了，把作业写完再看吧？你要合理安排时间。”刘馨有些委屈地说：“我也没说不写作业。可等我写完作业，动画片就播完了。”

刘国庆想了想，觉得女儿说得在理。电视台安排动画片播出的时间就集中在晚上7点《新闻联播》播出之前，过了这个时间就不播动画片了。刘国庆略一思忖，把妻子拉到一旁，悄声和她商量说：“我觉得女儿说的有道理。动画片播放的时间固定、有限。还是让女儿先看电视，完了再写作业吧。”

马彦杰摇头说：“那样不把孩子惯坏了吗？要从小给她立下规矩，不能她想干啥就干啥，耽误学习可是

大事。”刘国庆开导妻子说：“刘馨毕竟还是个孩子，你给她立的规矩太多，会把她的个性扼杀了。做家长的要相信孩子，她愿意做的就是她最喜欢的，让她顺其自然地发展，她将来会成为有用之才。”马彦杰妥协了：“孩子犟，你比孩子还犟，你们父女俩愿意怎么样就怎么样吧。”

回到家终于可以先看动画片了，刘馨高兴地蹦起来。刘国庆告诫女儿说：“我和你妈同意你回来先看动画片，是对你的尊重，是相信你。可你必须完成当天作业，不能让我们失望。”刘馨搂过父母的脖子，在父母的脸上亲了一口，说：“你们放心吧，不写完作业，你们可以打我屁股。”一句话，把马彦杰和刘国庆逗笑了。

2003年9月，刘馨成为沈阳市第21中学初一学生。虽然课余时间比小学时少了，但刘馨仍然没有放弃画画，还跟父亲说要系统地学习。刘国庆考虑到女儿这几年一直是凭兴趣摸索着画，没有真正地学过绘画技巧，便想给女儿找一个美术老师，辅导女儿。但马彦杰有些担心。对丈夫说：“孩子上初中了，学习是第一位的。学画画那得耽误多少时间？如果因为学画画再把功课耽误了，将来考不上重点高中，上不了名牌大学，她的出路在哪儿？可不能因为学画画把女儿毁了呀！”

刘国庆理解妻子对女儿的一片苦心，但他觉得女儿有绘画方面的天赋，应该让她全面发展。于是，刘国庆每天都想办法做妻子的工作，终于说通了妻子，找了一个大学生做家教，从素描开始教刘馨学习绘画技巧。一段时间后，刘馨的绘画技艺有了很大进步，而且她并没有因为学习绘画丢下学业，每次考试，她的成绩都在班级前列。马彦杰不再干涉女儿画画了。

自己踏自己选择，榜上无名的女孩成了动漫天才

2007年6月，刘馨参加了中考。遗憾的是，由于临考前几天患了感冒，临场发挥不好，加之文科基础不牢，刘馨中考成绩只得了379分，离省市重点高中录取分数线相去甚远。

知道自己中考不理想，刘馨哭了。马彦杰绷着脸说女儿：“让你学画画，你就考了这么个成绩，看你将来怎么办？干脆，我拿钱送你去重点高中借读吧。”谁知，刘馨来了犟脾气：“妈，你和我爸已经为我花了不少钱了，我不想再学了。我要上中专，学自己喜欢的专业。”马彦杰一想也行，让女儿先上中专，随后再让她读大学。她和丈夫翻了许多学校的招生简章，最后替女儿选中了沈阳市计算机学校计算机应用专业。

马彦杰带着女儿来到沈阳市计算机学校报名。可是，在招生办，母女俩因为意见相左，弄了个大红脸。原来，马彦杰给女儿报了计算机应用专业，但刘馨却看好了动漫专业。由于动漫专业没有直接升入大学的机会，所以遭到了马彦杰的反对。最后，马彦杰武断地替女儿报了计算机应用专业。母女俩闷闷不乐地回到家。

到家后，刘馨饭也没吃就钻进了自己的小屋。刘国庆见状，敲开了女儿的房门。父女俩推心置腹地进行了一番交谈。刘馨说：“爸，我已经长大了，走什么样的路是不是有自己选择的权利？”看见父亲点头，刘馨接着说：“我喜欢动漫，想要用自己的美术特长走一条适合我的路，可妈妈偏偏让我报她喜欢的专业，这不是越俎代庖吗？她怎么专门和我作对啊？”沉吟片刻，刘国庆语重心长地说：“你妈妈并不是专门和你作对，她所做的一切本意都是为你好，只不过是按着她的眼光看问题，做决策，你不能怪她。动漫是你喜欢的专业，既然喜欢，就应该去追求。爸爸相信你会做出适合自己发展的选择。”父亲的一席话，令刘馨豁然开朗，她的心里已经有了主意。

第二天，刘馨一个人来到了沈阳市计算机学校，坚持要把自己的专业由计算机应用改为动漫专业。招生办的老师见她态度坚决，尊重了她的选择，当场将她的专业改了过来。从学校出来，刘馨给父亲打电话：“爸，我自作主张，把专业改了，你替我向妈妈求求情啊。”刘国庆爽朗地笑着说：“好，只要你好好学，你妈妈将来会理解你的。”

马彦杰知道女儿擅自改了专业，有些生气。刘国庆劝她说：“你让女儿去学她不喜欢的专业，她能学好吗？现在，她选择了自己喜爱的专业，我相信不用咱们管，她就会非常努力地去学。你想想是不是这个道理？”马彦杰说：“道理我懂，可哪个家长不盼着自己的孩子有出息啊？我是想让她上大学，将来有个好工作！”刘国庆说：“上大学固然好，但它并不是唯一的出路，我觉得咱们女儿用自己的一技之长，将来也能走出一条阳光大道。你要相信自己的女儿啊。”马彦杰想了想，说：“这孩子从小就主意正，但愿将来能有出息。”

2007年9月，刘馨终于如愿成为沈阳市计算机学校07级动漫专业的学生。她非常珍惜这来之不易的机会，学习非常刻苦，即使回家也常常坐在电脑前连设计带画，一直弄到半夜。马彦杰不免心疼女儿，常常半夜起来给女儿做夜宵。一学期下来，刘馨的成绩在班里名列前茅。2008年年初，刘馨听说将要举办全国职业院校技能大赛，其中包括动画片制作项目，便第一个报了名。老师也觉得她绘画基本功扎实，想象力丰富，对动漫作品理解透彻，也积极向主办方推荐了她。这年5月，刘馨在辽宁省选拔赛中过关斩将，从120名选手中脱颖而出，和另外4名获胜者一道代表辽宁省参加全国职业院校技能大赛。

6月25日，刘馨来到大赛举办地天津。28日，比赛正式开始，从全国各省层层选拔出的2000多名技能高手角逐“状元”。刘馨参加中职组“动画片制作”比赛。这组参赛选手共有76名，都是各省选拔赛中的冠、亚军。比赛要求选手在3个小时内，根据主办方提供的道具、音乐等素材制作成动画片。其中有一道35分的奥运火炬传递题，刘馨发挥想像，把5个福娃变成了5个火炬手，通过轮船、自行车等运输工具传递火炬。比赛不仅要比创意，还要比速度。刘馨在规定时间内顺利完成了全部作品。

比赛成绩公布，刘馨惊喜不已：她获得了中职组“动画片制作”一等奖，而且是此次全国大赛中计算机类东北地区唯一的金奖得主。当天，她就打电话向父母报告了自己获金奖的喜讯。当听到电话里传来妈妈喜极而泣的哽咽声时，刘馨忍不住流下了激动的眼泪。

公司各部门：

20xx年新春佳节即将来临，为增强企业凝聚力，营造和谐向上、富有活力的`企业文化，冠臣特此举办年度销售大会暨20__年新春团拜会，届时将安排培训活动，有关事项通知如下：

一、年会时间：

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共3天（含回程当天）。

二、地址：

xx报到地点：

三、参加对象：

xx有限公司全体人员。

四、主要内容：

20xx年度销售工作总结；20xx年工作重点。

x日13：00—17：00嘉宾到达xx，安排晚餐入住酒店。

x日9：00—11：00 xx展厅集合，参观展厅和生产现场；

11：00—12：00中餐时间；

13：00—16：00总结、培训会议；

16：30—20：00晚宴时间；

20：00~入住酒店。

x日8：00—12：00回程。

五、与会要求：

参加会议期间员工必须着装整齐，包括长袖衬衫、黑色西服、黑色西裤、黑色领带、黑色皮鞋。

具体集中出发时间另行通知，不得缺席。

特此通知！

xx有限公司

二〇一七年_x月x日

为了更好的执行员工年休假**，自即日起对原××员工累积的年休假期进行集中清理，至14年底，员工年休假期将清零，20xx年1月1日起员工年休假期将**按一个自然年度进行清算，到当年年底清零。

本通知仅对原××有限公司（以下简称××）员工通过劳动合同变更与××有限公司（以下简称公司）建立劳动关系的员工（以下简称员工）有效。

一、 公司认可员工截止到13年年底在××所累积的员工年休假，员工个人具体剩余年休假期详见附表。14年度的员工个人年休假结算方式如下：

14年员工剩余年休假=××累计年休假+员工累计工龄年休假天数*（12-员工××入职月份）/12-14年度员工个人已休年休假期。

二、 员工休假需事先提出申请，填写员工请假卡，各课课长根据工作安排进行审核，一次请假≦2天的报请部门**核准，请假＞2天须报请公司**核准。经核准后，员工方可正式休假。

三、 公司根据工作安排的具体情况，并考虑员工本人意愿，可以统筹安排员工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，不再跨年度安排。

四、 员工在有年休假期的情况下，不得再请事假。

五、 员工在一个自然年度内请病假累计1个月以上的，不再享受当年的年休假。

六、 员工休假期间，要保证公司工作的正常进行。如休假期间遇到重要事项必须本人处理，休假人接到公司通知后，应尽快回公司处理事务，或者由公司决定是否中断休假。

七、 本通知由公司管理部负责解释，自公布之日起执行。

××有限公司

二○xx年四月八日

全体员工：

经公司研究决定，中秋国庆节放假及工作安排如下：

1、因生产需要，生产部门正常上班。生产工人于10月1-4日放假4天。

2、行政人员放假时间为国庆节9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)上班。另外，行政人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。

3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的`用餐。

4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。

5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。

6、各部门须在xx月xx日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。

特此通知。

通知人：

时间：

各单位：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕11号）精神，结合学校实际情况，经研究决定，我校20xx年元旦放假安排为：

1.20xx年1月1日（星期六）-1月3日（星期一）放假，共3天。

2.20xx年1月3日（(azuowen.comn.cn)星期一，校历17周）停课。

各单位除妥善安排好节日前后的教学工作外，节假日期间，要落实好值班和安全、保卫等工作，如遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保各校区校园安全、有序。

特此通知。

校长办公室

20xx年12月22日

会议通知公司属有关部门：

经公司研究，定于20XX年x月xx日召开“发放保健品”会议。现将有关事项通知如下：

一、会议内容：

研究发放保健品的办法。

二、会议时间：

20XX年3月12日(星期四)下午2：00-2：20签到，2：30准时开会。

三、会议地点：

公司二楼会议室

四、参会人员：

公司分管领导、相关部门领导

五、会议要求：

请参会人员安排好工作，准时参加会议

公司办公室

XXXX年XX月XX日

整改通知书11-18

劝退通知书11-04

旷课通知书11-04

涨价通知书11-04

审计通知书11-08

处罚通知书11-18

催款通知书11-28

入学通知书12-01

各校区：

经学校研究，现将20__年寒假放假通知如下：

一、学生寒假时间：

1、__小学：20__年x月x日(周一)——20__年x月x日(周日)，x月x日开学；

2、__小学：20__年x月x日(周一)——20__年x月x日(周日)，x月x日开学；

3、__小学：20__年1月23日(周一)——20__年2月21日(周二)，2月22日开学。

二、教师假期时间：

1、寒假时间：20__年1月21日—20__年2月12日；

2、教师培训时间：20__年2月1日—20__年2月3日。

三、市场部、行政部、财务部假期时间：

1、休假时间：20__年x月x日—20__年x月x日。

2、如需休假，需提前计划并报部门负责人审批，批准后执行。

四、厨师、保洁与保安假期时间：

1、寒假时间：各园、校区的厨师、保洁与保安放假时间和学生寒假时间一致，需在学生开学前一天上班，如有变动各园校负责人进行另行通知；

2、厨师根据实际情况安排一人值班，具体安排另行通知。请各单位、部门安排好各项工作，注意假期安全，提前恭祝全体教职员工假期愉快！

__学校教务处

20__年x月x日

（环境保护行政许可申请人或者利害关系人）：

根据《中华人民共和国行政许可法》第四十七条规定，并应 （环境保护行政许可利害关系人和/或申请人） 的听证要求，我局决定就 （环境保护行政许可事项） 举行听证。

一、听证会的时间、地点时间： 年 月 日 时 分地点：

二、参加听证会人员1、听证主持人姓名： 职务： ，书记员姓名： 职务： 。2、环境保护行政许可审查人员姓名： 职务： 。3、环境保护行政许可申请人： 。 4、环境保护行政许可利害关系人： 。

三、环境保护行政许可申请人和利害关系人的权利和义务1、根据《环境保护行政许可听证办法》第十三条的规定，环境保护行政许可申请人、利害关系人享有下列权利： （一)要求或者放弃听证； （二）经说明理由，依法申请听证主持人回避；（三）可以亲自参加听证，也可以委托一至二人代理参加听证；（四）就听证事项进行陈述、申辩和举证； （五）对证据进行质证；（六）听证结束前进行最后陈述；（七）审阅并核对听证笔录；（八）查阅案卷。 2、根据《环境保护行政许可听证办法》第十四条的规定，环境保护行政许可申请人、利害关系人承担下列义务：（一）按照组织听证的环境保护行政主管部门指定的时间、地点出席听证会。听证申请人无正当理由不出席听证会的，视同放弃听证权利；（二）依法举证；（三）如实★WWW.BAIHUAWEN.CN★回答听证主持人的询问；(四）遵守听证纪律。听证申请人违反听证纪律，情节严重被听证主持人责令退场的，视同放弃听证权利。

四、注意事项1、携带有关证据材料；2、通知有关证人出席作证；3、如委托代理人参加的，须提前办理委托代理手续。

五、我局联系方式我局通讯地址及邮政编码： 联系人： 联系电话： 传真：

×××环境保护局（印章）

×年×月×日

尊敬的洋房业主：

您好!为了避免今日(xx月xx日)洋房区供暖试水出现跑水事件，给业主及相邻业主造成不必要的损失，天颂物业管理处特此提示洋房业主：

1.物业方面已将管道井内的阀门关闭。

2.请业主xx日——xx日期间到家中确认自家室内供暖设施及阀门无问题后通知物业人员进行户内开栓试水。

3.试水期间家中留人并密切注意家中的供暖设备，观察其是否有漏、渗水现象。本篇文章来自资料管理下载。若发现问题，请及时通知物业。

4.对业主发现不及时、设备私改以及装修未完工或其它不可预知事件而造成的经济损失，供暖公司将不承担任何责任。

此后，系统内将会长期有水，请业主不要再随意改动供暖设备，以免造成供暖跑水事故和不必要的经济损失。

201x年x月x日