小区严禁堆放杂物通知(精选20篇)

五一劳动节即将来临，根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，现将我园五一劳动节放假事宜安排如下：

一、4月27日-4月28日(周六、周日)幼儿正常入园。

二、4月29日-5月1日为劳动节假期，共三天。

三、5月2日正常入园。

为了使您的孩子度过一个安全、愉快、健康的。节日，我们已对幼儿进行过安全教育，真诚提出以下建议请您予以配合：

1、注意交通安全和游乐安全

带孩子外出旅游一定要有大人陪护，遵守交通规则，以防走失。请孩子记住自己的家庭住址、父母姓名、家庭电话、求救电话等，以备急需之用。

孩子单独在家，教育他们不跟陌生人玩、不吃陌生人的东西，防止拐骗等事件的发生；

注意游乐安全，不让孩子参加有危险性的活动，不让孩子独自到溪边和公路边玩耍，以免发生溺水等事故。

2、严防肠道手足口病及禽流感、麻疹等传染病

不接触禽类、鸟类，发现咳嗽、高烧等呼吸道不舒服症状时，请及时就医。

手足口传染病流行期间，教育、督促幼儿多喝水，饭前、便后、要认真洗手，不吃生冷食物，培养幼儿良好的卫生习惯。

3、加强孩子的卫生保健知识

天气多变，请及时为孩子增减衣服，并切实做好孩子的个人卫生，合理安排孩子休息时间，适当加强体育锻炼，增强体质。

祝大家度过一个快乐而丰富的假期。

20xx年xx月xx日

各位员工：

公司根据国家法定要求来安排20xx年国庆节放假，具体安排如下：

10月1日—10月7日休息，10月8日（星期四）—10月10日（星期六）上班，10月11日（星期日）休息，10月12日（星期一）正常上班。

请大家做好假期工作安排，离开前打扫办公室卫生关窗断电，假期注意人身财产安全。

预祝大家节日愉快！

端午节放假通知模板2022-06-28

51放假通知2022-07-22

端午节放假通知2022-08-01

五一放假通知范文2022-08-02

国庆节放假通知2022-08-03

物业春节放假通知2022-05-07

清明放假怎么写通知2022-05-08

门诊元旦放假通知2022-06-02

关于五一放假的通知2022-05-02

辅导班的放假通知2022-05-07

为感谢全体员工为公司发展所付出的不懈努力，也为了增进同事之间的交流与沟通、经公司领导同意，特组织全体员工到中山珠海两天游、凡属华扬涂料在职员工，均可免费享受此福利、20xx华扬涂料旅游相关事宜如下：

一、活动时间：

20xx年8月6-7日（活动为期两天）、

二、活动地点：

中山。珠海

三、参加人员：

华扬涂料全体员工（包括新入职员工）、

四、旅游费用：

500元/人（本次旅游作为公司福利，费用由公司承担）

五、活动要求：

1、集合时间：20xx年08月6日07：00，发车时间：07:30

2、集合地点：公司门前

3、活动联系人：

4、着装要求：请着休闲便装、运动鞋、（游泳者自备泳衣，另备替换衣物）。

5、注意事项：服从活动安排，不得擅自离队，保持联络通畅，注意自身安全。

xxxx（顺德）有限公司

20xx年xx月xx日

各市、县（区)人力资源和社会保障(劳动保障）局、财政局区直各关有单位，各中央驻宁单位：

根据《人力资源和社会保障部财政部关于20xx年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔20xx〕37号），经自治区人民政府同意，决定从20xx年1月1日起调整我区企业和机关事业单位退休（职)人员基本养老金(生活费）。现将有关事项通知如下：

一、调整范围

20xx年12月31日前已按规定办理退休（职)手续并按月领取基本养老金(生活费）的人员。

二、调整办法和标准

（一）定额调整。每人每月增加60元。

（二)挂钩调整。按企业办法计发养老金的人员。先按本人缴费年限(含视同缴费年限），缴费年限在X年以内的，每满1年每月增加2元（不满15年的按15年计算）；缴费年限在X年以上的（不满1年按1年计算），前年、每年、每月增加2元，自第X年起，每1年每月增加3元；对因工伤残巳办理退休手续并领取基本养老金的人员（不含因企业破产办理退休的5-6级工伤人员），缴费年限不满30年的按30年计算。上述人员再按本人20xx年12月份按月领取的基本养老金为基数，每月增加。

按机关事业单位办法计发养老金的人员，按本人退休时职务（职级）对应的20xx年12月份同职务（职级）人员平均养老金为基数，每月增加。其中，退职人员的基数按最低职务（职投）人员平均养老金确定。

（三）适当倾斜

1、高龄人员。20xx年12月31日前年满70周岁不满75周岁的每人每月增加10元，年满75周岁不满80周岁的每人每月增加15元，年满80周岁以上的每人每月增加20元。

2、养老金调整后，企业退休军队转业干部月养老金低于3105元的调整到3105元。

3、对艰苦边远三类地区企业退休人员每人每月再增加5元。

三、资金列支渠道

退休人员调整基本养老金所需资金，参加了企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中支付；参加机关事业单位养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中支付；未参加企业和机关事业单位养老保险的，由原渠道解决。

四、组织实施

（一）调整退休人员基本养老金工作，由各级人力资源社会保障部门负责组织实施。调整工作结束后，自治区社会保险事业管理局负责将调整情况汇总后，报自治区人力资源社会保障厅、财政厅。

（二）调整退休人员基本养老金体现了党和政府对企业和机关事业单位广大退休人员的亲切关怀，各地要高度重视，切实加强领导，认真组织实施，确保9月份将调增的养老金足额发放到退休人员手中。

请各地于20xx年10月15日前将发放情况以书面形式报自治区社会保险事业管理局。

自治区人力资源和社会保障厅

20xx年9月10日

各部门：

值中秋国庆来临之际，跟进国务院办公厅公布的《2023年节假日安排的通知》的`有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究，现将2023年中秋节放假事项通知如下：

一、中秋国庆放假时间为9月29日，共8天。

二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于2023年xx月xx日下午17：00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头哟及时向公司办公室值班人员报告。

公司值班电话：xxx

xxx

2023年xx月xx日

公司各部门：

为总结、通报公司及各部门一季度业务经营管理情况，明确下季度工作重点，公司决定召开二○xx年一季度经营管理会议，具体安排如下：

一、会议时间：

4月29日 9：30--12：00

二、会议地点：

xx三楼培训室

三、与会人员：

xx

四、会议议程：

1.财务部作一季度经营情况通报；（40分钟）

2.品质部作一季度业务综述；（40分钟）

3.人力资源部作一季度人事运营报告；（30分钟）

4.张洪利总经理发言 （30分钟）

五、会议相关事项及要求：

1.与会人员须妥善安排工作，准时出席会议；

2.遵守会场纪律，手机保持关机或调到振动状态，不得在会议现场接听电话；会议安排有休息时间，非休息时间不得随意走动；

3.会议签到时间为：9：20～9：30，逾时不予签到。

特此通知！

xx物业管理有限公司

总经理办公室

签名：xx

二○xx年x月x日

在组成一所合格大学的拼图中，情怀才是不可或缺的底色

“高考不过是你人生路上短暂的一幕，翻过这页，你仍有充满未知与期待的未来在前方等你去探索……”这是香港中文大学（深圳）校长徐扬生致2016级未录取同学的一封信上的话。

8月中旬，参加港中大（深圳）的广东和浙江综合评价测试但未被录取的2100多名学生，都收到了该校发的一份“未录取通知书”，里面除了这封诚挚的信，还有一本印有logo的笔记本，本子上印着徐校长书法作品“天下无难事亦无易事，人生有苦时方有乐处”。“没被录取是遗憾，收到来信是震撼……”收到通知书的孩子、家长和围观者们都沸腾了，甚至有学生因此决定复读明年再报考。

据了解，港中大（深圳）的这份举措在去年便开始实施了。“这是对所有信赖我们的高三学子及家长们的答谢！”徐校长解释说。

录取通知书是学校的名片，近年来，各大高校在录取通知书上做尽文章，如清华大学附送的《瓦尔登湖》、陕西师范大学多年坚持由老教授亲手书写通知书、浙江农林大学用毛竹做成的录取通知书，等等。这些极具创意的通知azuowen.comn.cn书，给学生一份憧憬、一份美好。而港中大的“未录取通知书”，更让人震撼、感动，因为它让人们看到了对人的价值的尊重，触摸到了一所大学的情怀。

但现实却难尽如人意。据多家媒体报道，兰州交通大学博文学院去年以“连续旷工”为由，开除该院罹患癌症的年轻女教师刘伶利。尽管法院早已认定学校的行为是非法解除劳动关系，然而直到刘伶俐去世8天后的8月23日，她的家人才等来学院的撤销开除通知与领导的道歉。

“缺少最起码的人文情怀”，是舆论场中对校方众口一词的批评。如果说一纸“未录取通知书”传递的是教育者对人的价值的尊重，一纸“开除决定”体现的恰恰是对人的价值的漠视，是在挑战人文情怀的底线。

公众对大学的期许，绝不是冰冷冷的教育机构，或是造假频发的学术组织。在组成一所合格大学的拼图中，情怀才是不可或缺的底色。

话题拓展：大学的底色；让教育多一些人文情怀；人的价值；良心；境界；尊重与漠视；教育理念……

（资料来源：《南方都市报》《中国教育报》等）

为了迎接x年元宵节的到来，让幼儿感受节日的浓浓氛围，同时培养幼儿动手动脑能力，特举办元宵节系列活动之“元宵节亲子灯笼制作展示活动” 让孩子体验亲子制作的快乐以及灯节的乐趣!

一、活动要求：

1.家长和孩子要充分利用废旧材料(如各种无毒废旧的瓶瓶罐罐、纸箱、纸盒、纸皮、纸筒、红包等等)制作各种奇思妙想的创意灯笼。

2. 请家长和孩子在家共同制作，家长要鼓励孩子大胆想象与创造。

3. 元宵节当天将在幼儿园一楼进行展示，并对制作美观的灯笼进行评比,以资鼓励。

二、活动时间：

请孩子们将制作好的灯笼于x年x月5日前上交到班级老师处!(请不晚于元宵节当天早上入园时交过来哦!)

非常感谢各位家长的大力支持!

xx公司全体员工请注意：

20xx清明节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑公司的`实际情况，公司特将20xx年清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行！

1、4月5—7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。

2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，公司将不予负责！

3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况（包括姓名、部门、联系方式等）与放假前一天下班之前提交公司人事部xx处，谢谢！

___有限公司

20___年___月___日

各市农业局（农委）:

为贯彻落实国家“走出去”战略，加强农业对外合作人才队伍建设，切实提高农业企业“走出去”能力，经研究，定于12月19日在济南市举办全省农业对外合作人才培训班。现将有关事项通知如下：

一、培训内容

介绍农业“走出去”所面临的发展形势和机遇；政策内涵与制度规定；企业“走出去”、农产品国际贸易在财政、税收、信贷、保险等方面的政策理论和专业知识。

二、参加人员

各市农业局（农委）、重点县农业局相关工作负责人，农产品贸易和“走出去”企业相关工作负责人。（名额分配见附件1）

三、培训报到

请参训人员于12月18日下午到济南市中豪大酒店（济南市历下区解放路165号，电话：0531-86968888）报到。19日全天培训，20日上午返程。

四、其他事项

1、请各市统一汇总参训人员名单，于12月8日下午17:00前将参训人员回执（附件2）报省农业厅对外合作处。

2、因宾馆房间有限，请参训人员不要带司机。

联系人：xxx

电 话：0xx

传 真：05xxx

邮 箱：xxx@

xx农业厅

20xx年12月4日

集团所属各全资（控股）企业工会：

在夏季高温即将到来之际，根据集团党委和领导班子的指示精神，各单位工会要认真开展好今年夏季职工防暑降温工作，以保护职工身体健康和保障企业安全生产稳定运行为目标，采取有效措施，努力实现安全生产无违章无事故。现就做好职工防暑降温工作通知如下：

一、高度重视，加强组织领导

各单位要充分认识做好防暑降温工作的重要性，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，加强对高温天气安全生产及职工防暑降温工作的领导，关注一线员工夏季高温工作安全问题，切实把防暑降温工作落实到每个班组、每个高温岗位和每个一线岗位职工，保证广大职工在安全适度的环境下工作。

二、采取有效措施，做好防暑降温排查工作

各单位工会要积极协助本企业领导做好防暑降温工作的部署，结合本企业实际，制定切实可行的防暑降温工作方案。一是各单位于6月10日前制定《防暑降温安全检查表》完成对重点场所、重点部位的全面检查，并及时消除安全隐患；二是积极改善作业条件和环境，对高温作业场所加强通风、隔热等降温措施，达到《工业企业设计卫生标准》的要求；三是制定高温中暑应急预案，进行应急救援的演习；对从事高温作业的职工入暑前进行健康检查，及时调整患有高温禁忌症职工的工作岗位；四是根据生产特点和具体情况适当调整、合理安排夏季高温作业时间，保证职工有充足的休息时间，并设立高温作业职工的工间休息室；五是在作业现场及时供应合格足量的清凉饮料和防暑药品；六是加强职工食堂和饮食卫生管理，防止食物中毒和肠道传染病的发生，确保职工平安度夏。

三、做好检查监督工作

各单位工会要深入到生产一线加强对劳动安全卫生和防暑降温工作的监督检查，充分发挥职工群众的监督作用，加大对事故隐患的排查和整改，发现问题要及时督促解决，发现重大问题要及时报告本单位领导和上级工会组织，并采取切实可行的措施加以解决，努力为职工创造安全、良好的工作环境，切实维护好职工的安全健康权益。

四、深入一线组织好防暑慰问工作

集团工会在迎峰度夏期间继续开展“保安康、送凉爽”慰问一线职工活动。各单位工会要结合本企业实际情况和特点，有计划、有安排、有组织地开展好“送凉爽”慰问活动，要深入到生产一线和班组，把慰问工作做深做细，把集团领导及各级组织的关怀送到职工的心坎上。

五、加强宣传教育，增强安全健康意识

各单位工会要结合“安全生产月”、“安康杯”竞赛等活动，多种形式开展普及防暑降温知识的教育和宣传活动，使职工了解和掌握中暑急救的基本方法和暑期健康知识，了解高温作业的危害和防暑降温工作的重要性，提高职工防暑降温的自我保护意识，自觉做到遵章守纪，杜绝违章作业，切实保障职工职业健康。

六、保持信息畅通，及时报告防暑降温工作情况

各单位工会要加强信息的沟通与反馈，及时向集团工会报告防暑降温工作开展情况。认真总结在开展防暑降温工作中取得的好经验、好做法和新举措。发生中暑、中毒等事故时，及时报告，并采取有效措施加以解决。集团工会适时到基层企业对防暑降温工作开展情况进行检查，以确保集团系统今年夏季防暑降温工作取得实效。

各省、自治区、直辖市教育厅（教委）、公安厅（局）、建设厅（局）、团委、少工委，新疆生产建设兵团教育局、公安局、建设局、团委、少工委：

根据1996年教育部等七部门《关于建立全国中小学生安全教育日制度的通知》（教基〔1996〕4号〕精神，为做好20xx年全国中小学生“安全教育日”活动，现就有关事项通知如下：

一、20xx年全国中小学生“安全教育日”定为3月28日（星期一）。鉴于当前中小学安全工作形势，结合近年“安全教育日”活动，经商有关部门，20xx年“安全教育日”主题定为“增强交通安全意识，提高自我保护能力”。

二、“安全教育日”活动期间，各地教育行政部门要认真研究、分析当地中小学生发生交通事故的特点，围绕主题，确定教育日及全年的安全教育重点，有针对性地开展学生遵纪守法，预防交通事故，提高自我保护意识和能力的教育活动。在日常工作中，各级教育行政部门和中小学校要加强对《中华人民共和国道路交通安全法》的宣传工作，通过举办讲座、知识竞赛，观看交通事故案例录像，组织交通．安全训练营等形式多样的活动，教育广大师生自觉遵守交通法规，预防交通事故的发生；坚持和完善小学生放学路队制度；积极探索和建立保障学生交通安全的各种制度。

三、“安全教育日”活动期间，各地教育、公安、建设、共青团、少工委等部门要充分发挥各自优势，协同配合，加强宣传，共同做好“安全教育日”宣传教育活动。同时，结合“安全教育日”，各地公安、建设部门要对中小学幼儿园周边交通信号灯、交通标志、交通标线、过街天桥、人行道、隔离防护栏等交通安全设施设置情况，集中进行一次全面检查，及时增加和完善相关设施。在日常工作中，各地公安机关要增派警力，加强对大中城市中小学、幼儿园周边道路，尤其是易发生交通事故的时段、路段和重点部位的巡逻；要指导和督促中小学幼儿园加强交通安全教育；要严格管理各种众用水辆，严禁搭裁中小学生和幼儿园儿童。各地教育、公安等部门要密切协作，对接送学生、幼儿的专车和驾驶员要定期检查，做到定车、定驾驶负、定管理人；建立专门台账，健全接送制度，严格规范校车管理。各地建设部门要严格监管为中小学幼儿园提供公共客运服务的经营者，保障公交企业选择优秀司乘人员，配备本况良好的车辆为中小学、幼儿园服务。

四、各级教育行政部门、公安机关和共青团、少先队组织要继续在少年儿童中开展“中国少年儿童平安行动”。活动内容要紧密结合“安全教育日”主题进行安排，要增强针对性、实用性。各极少先队组织是活动的具体组织者和实施者。各级共育团组织要积极指导做好这项工作。

五、“安全教育日”活动期间，每一所中小学校都要根据当地实际情况，努力开展内容丰富、形式活泼的活动，充分调动青少年儿童的积极性，使他们在参与活动的`过程中，树立交通安全意识，掌握交通安全知识，提高自我防范能力。

六、在重点开展“增强交通安全意识，提高自我保护能力”教育活动的同时，各级教育行政部门和中小学幼儿园也要针对当地安全工作存在的其他突出问题，开展相应的安全教育活动。

教育部办公厅公安部办公厅建设部办公厅

共青团中央办公厅全国少工委办公室

二○XX年二月二十八日

大家好：

20xx年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作；因《20xx年国务院放假时间安排》现没有公布且公司考虑到路程较远的员工购票时间问题，现将有关事宜通知如下：

一、放假时间：2月x号至x日放假，共x天；2月x日正常上班；若放假时间与《20xx年国务院放假时间安排》有不一致，将会在20xx年带薪年假扣除对应假期，没有带薪年假的员工扣除相应工资。

二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如：办公用电设备、机房等场所的安全。各部门要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固，保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。

三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后需按时返回公司。

四、2月x日正式上班，所有员工不允许请假，请提前做好回程准备！

xx公司预祝：全体员工新春愉快，万事如意！

行政人事部

xxxx年x月x日

根据国家关于xx年元旦节假日时间的具体安排，公司对元旦放假时间及注意事项通知如下：

1、20xx年元旦放假时间为：20xx年12月30日至20xx年1月1日元旦节放假，共三天。

2、元旦放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于12月29日之前将值班表报办公室备案。

3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通；

4、元旦放假期间，未经批准，非值班人员（除部门负责人外）一律不得进入公司，如有特殊情景须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司；

5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作；

6、元旦放假期间监控中＜azuowen.comn.cn＞心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等；

7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

8、回家或外出旅游的员工应注意安全。

祝全体员工：

节日愉快，身体健康！

xxx

20xx年xx月xx日

一、指导思想、基本原则和目标任务

(一)指导思想。以党的十七大精神为指针，全面落实科学发展观，落实节约资源基本国策，坚持节能优先的方针，以提高能源利用效率为核心，以转变经济增长方式、调整经济结构、加快技术进步为根本，以法制为保障，强化全社会的节电意识，形成全民自觉节电的机制。

(二)基本原则。坚持开发与节约并举，节约优先；坚持把节约用电作为转变增长方式的主攻方向，从根本上改变粗放型增长方式；坚持节约用电全民参与，逐步形成节约型的生活和消费模式。

(三)目标任务。通过采取节约用电措施后，机关事业单位在原有用电基础上节电20%以上，宾馆酒店商场娱乐等行业节电20%以上，重点工业企业节电20%以上。全社会生活用电节约20%以上。全民节电意识明显提高。

二、全民节约用电重点行动

(一)通用规定

1、各重点用电单位要明确能源管理负责人并向市能源管理办公室备案，严格遵守电力调度纪律，确保用电负荷“用得上，控得住，压得下”。

2、各用电单位要明确节电目标，制定节电管理制度和措施，加强节约用电管理，实施节电改造措施和节电计划，实施节电示范项目，实施重点节电行动。

3、全社会要培育节约用电习惯，树立节约用电的良好风尚，形成全民节电、科技节电、自觉节电的浓厚氛围。

4、用电单位和家庭应积极推广、使用高效节电节能产品，自觉使用能效标识产品。

5、各用电单位应加强电能计量管理，按照规定配备使用电能计量器具，夯实电能消费统计数据。加强内部检查，严格落实目标责任制。

(二)重点行动

1、公共机构

公共机构要明确节电目标，通过节电20%以上，为全民节约用电发挥表率作用。

(1)加强日常节约用电管理。充分利用自然光，白天办公不用或少用电灯，并做到外出时及时切断用电设施电源。自然采光较好的走廊、通道、卫生间等场所禁止开灯。停止一切装饰灯的开启。养成随手关灯习惯。降低用电设备耗电，不长时间开启电开水炉、饮水机、复印机等电器设备，减少待机耗电。办公室、会议室等室内场所充分利用自然风，做到少开空调。空调开启时要合理设置温度。有多台电梯运行的楼层，通过调整电梯控制程序，减少电梯运行，且四楼以下电梯不停层。

(2)开展推广节电产品、技术改造提高能效活动。加强用电设施的技术改造。在机关单位路灯、办公楼公共通道线路应加装定时控制开关，杜绝“长明灯”现象；开展照明灯节能改造，配电房安装电容自动补偿装置，提高用电功率因数。机关事务管理部门要对政府机关的电路进行全面普查，撤换原有的老化电线，确保供电的安全。

(3)每年由市节能工作管理部门对机关事业单位节能任务完成率进行考核，节能水平90%以下且又处于后十位的，加收其50%费用，在次年的部门预算中扣除；对节能前十位的单位，节余部分除全额补助其办公经费外，财政再给予30%的办公经费补助，并授予节能先进单位称号。

(4)加强监督检查，落实节约用电责任制。明确具体部门和专门人员负责日常管理，加强节电工作日常巡查，定期检查办公场所和宿舍区的节约用电情况，发现不符合节约原则的现象，及时进行整改。

(5)加强对公共机构工作人员以及物业管理人员节约用电意识的宣传教育。

2、宾馆酒店娱乐行业

宾馆酒店娱乐行业明确节电20%的目标，形成节约用电的新氛围。

(1)市经委、市能源办和电力部门通过采用负荷控制器监控和电网实时监控的方式，全天24小时实时监控宾馆酒店娱乐企业的用电情况。在维持正常营业的情况下，比20xx年同期减少20%到30%的用电负荷。

(2)严格控制空调、电梯和电动旋转门用电负荷。夏季室内空调温度设置不得低于26℃，冬季室内空调温度设置不得高于20℃，有多台电梯运行的，实行减半开启，鼓励四楼以下电梯不停层，鼓励电动旋转门停开。

(3)宾馆酒店娱乐行业白天尽量不开照明灯，夜晚照明用电适量使用，广告灯、霓虹灯、射灯等装饰灯在全市用电紧张时期禁止开启。

(4)加强内部监督检查，落实节 约用电责任制。明确专门人员负责日常用电管理，建立健全检查机制。

(5)强化节能节电监督检查。市能源执法部门将对全市宾馆酒店及娱乐场所开展用电监督、检查，发现违反规定的，责令改正。

3、工业企业

工业企业应根据电力迎峰度夏的有关规定，节电目标必须在20%以上，确保居民生活用电。

(1)各区县(市)、园区所在工业企业应确保电网安全平稳运行。对装有负控装置的用电单位，电力部门按用电负荷指标配额进行严格控制，用电单位不得蓄意破坏负控装置。对未安装负控装置的用电单位由电力部门运用远抄装置进行实时监测，并将用电计划执行情况报能源执法部门。

(2)加强用电负荷管理。各工业企业要与市有序用电办公室保持紧密联系，及时掌握电网运行动态，服从调度，做到错峰生产。合理安排生产工艺、生产班次和错、轮休假日，在用电高峰安排设备大修。

(3)严格控制非生产用电。加强管理，严格计量，严格考核，减少厂区辅助、办公、生活等非生产用电。加大节能和节电技术改造的力度，要依靠科技节电，采用新技术，推广新产品来实现节电。

(4)各工业企业根据上级节约用电的文件精神应制定对应的本级应急预案、节电方案以及督促机制，鼓励企业自备发电设备使用自备电源，错峰避峰用电，预防紧急拉闸限电，减少损失。

4、楼宇、商场和超市

楼宇、商场和超市应根据电力迎峰度夏的有关规定，节电目标必须在20%以上，争创节电典型示范单位。

(1)楼宇办公区、商场和超市白天要充分利用自然光。商场和超市减少耗电较大的射灯使用量，营业柜台照明用电适量使用。

(2)严格控制公共建筑除医院等特殊单位以及在生产工艺上对温度有特定要求的室内温度，夏季室内温度设置不得低于26℃，冬季室内温度设置不得高于20℃。尽量少用空调，启用空调房间门窗应关闭，出入口必须安装门。

(3)楼宇、商场和超市要大力推广节能灯，在客流量少时，减少家电产品如电视、风扇等现场展示的数量和时间。景观照明、亮化工程和霓虹灯、广告照明在电力紧张期间一律停止使用。

(4)节约用电的行为和技术改造相结合。加大对员工及物业管理人员的教育与培训，增强其节约用电的意识。加强对照明、空调和各种耗能设备的技术改造，推广使用节电产品。

5、社区与家庭

以社区和家庭为对象，启动节约用电家庭社区行动，普及节约用电知识与技能，倡导节约用电新风尚，养成节约用电的良好习惯。

(1)大力提倡合理使用电器，选购使用节能电器。指导居民建立健康文明、节约用电的生活方式，能用风扇尽量不开空调，随手关灯，杜绝浪费。

(2)节约用电知识宣传进社区。利用社区各类宣传载体，张贴宣传标语、宣传画，制作宣传展板，发放宣传资料、科普读物，宣传节电小常识，提高社区家庭节电意识。建立家庭节约用电光荣榜，及时总结宣传家庭节能好做法、好经验。

(3)创建节约用电示范社区，评选表彰节电模范家庭。组织广大社区积极开展创建节约用电示范社区工作，积极在居民家庭中开展 “节约用电模范家庭”创建活动，注意培养和树立家庭和社区先进典型。

(4)开展节约金点子群众征集活动。在全市家庭中开展节能节电实践活动，广泛征集家庭节约金点子、小技巧，并在主流媒体设立专栏宣传、交流推广家庭节能节电金点子。

三、奖惩措施

(二)对节约用电突出的单位，在年终考核时给予适当加分；对节约用电先进企业，在电力紧张时期分配用电配额指标时优先安排并给予指标倾斜。

(三)对严重违反节约用电规定的单位，媒体公开曝光，责令其限期整改，拒不改正者，减少用电配额指标，并依法依规予以处理。

(六)设立节约用电市民监督电话，经核查举报属实的奖励20元/每人次。

(七)对单位产品能耗超过最高限额的，下达整改通知书；限期未整改的或治理未达到要求的，由节能管理部门提出意见，报请本级人民政府按国务院规定权限，责令停业整顿或关闭。

(八)妨碍节约用电执法、违反治安管理处罚规定的，由公安机关依照治安管理处罚法进行处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

四、工作要求

(一)广泛宣传，全民动员。各级各部门要逐级召开动员会议，对全民节约用电工作进行全面部署，明确节约用电的目标，提出具体实施措施。宣传部门要组织并充分利用电视、广播、报刊、互联网等宣传媒体，大力加强节电宣传工作，普及节约用电知识，对节约用电的先进典型进行广泛宣传，对浪费用电的案例进行曝光，在全市形成全民节电、科技节电、自觉节电的浓厚氛围。

(二)分片包干，狠抓落实。各区县(市)政府负责本行政区内的全民节约用电工作，要建立健全工作协调机制，加强对节约用电工作的组织领导，各区县(市)政府主要领导要亲自检查本地区节约用电措施的落实情况，经济主管部门要会同电力部门组成工作督查组，对辖区单位落实全民节约用电工作措施情况进行督促检查。

根据本学年二人间宿舍资源及上学期末申请情况，通过对申请学生的违纪情况、学业情况考察对比后，筛选出以下符合申请条件的申请二人间的学生名单，具体分配宿舍见附件（已经隐藏姓名，请根据个人学号进行查询）。

相对上学期公布的初审名单，此次未再出现在该名单的学生，通常是由于第二学期出现更多考试不及格科目不满足申请条件而取消申请资格。

关于钥匙领取及宿舍搬迁说明如下：

1.入住二人间宿舍学生必须严格遵守学生园区管理规定，服从学工部对园区的管理，接受学工部对宿舍成员的安排、宿舍搬迁与整合、卫生与安全用电检查等。严禁非本宿舍学生留宿，严禁在园区内进行商业活动等，对出现以上及其他违反园区管理规定及其他学校规章制度、受通报批评或纪律处分的，学工部有权终止该生继续住宿权利，此前在填写申请表时已对表中的“入住要求”签名确认。

2.申请成功学生现在决定不入住的，请务必提交情况说明到学工部，并取消今后二人间宿舍申请资格。两人共同申请，若其中一人现反悔退出的，则另外一人也不可入住，两人必须一同入住或一同退出。

3.入住二人间宿舍的学生必须是申请成功的本人，不得私下调换、顶替，对违反者学工部有权终止该生继续住宿权利。

4.钥匙领取：请二人间宿舍申请成功的学生携带个人校园卡或学生证做凭证，同时携带原四人间宿舍钥匙，于9月4日（周日）到主楼三号楼二楼的学生事务大厅换取二人间宿舍钥匙，领取时间为13:30—16:30，领取后就可以进行搬迁，可以由他人凭借证件和原宿舍钥匙进行代领。钥匙领取后请在开学第一周内完成搬迁，原四人间宿舍请勿再留存个人物品。校园卡刷入二人间园区的权限将在下周内统一开通，敬请等待。

5.二人间住宿费用为每人2500元/学年，请在9月19日前存入与四人间宿舍住宿费的差额1200元到中国银行卡，等待银行扣款，对扣款不成功的宿舍将做断电处理。中途退出返回四人间宿舍者不退还住宿费。

厦门大学嘉庚学院 学工部

尊敬的新老客户、供应商朋友们：

感谢一直以来对我司的大力支持与厚爱，让我们得以稳步前进与发展。为满足市场需求，公司现扩大生产规模，自20xx年9月15日起办公室搬迁至： 深圳市龙华新区观兰大坪社区樟企路桂花佳怡工业区2号星宝科技园1栋。搬迁后厂区面积扩容至20000平方米，毗邻梅观高速观澜出口，环境优雅，交通方便，更便于我公司为各位新老客户、合作伙伴提供优质的服务。

如因公司的`搬迁给您带来不便，我们深表歉意。搬迁后公司办公室的联系方式保持不变，希望各位继续关心和支持我们的工作。

特此通知。

****公司

20xx年x月x日

各部门：

为了更好的开展XXX年年会，现向大家广泛征求创意和节目，各部门同事请于XXX年1月31日之前积极报送节目和创意，以便于安排彩排工作。

一、节目征集范围：

我司全体员工

二、节目形式（不限，形式新颖或者原创作品优先。）

1、声乐：通俗、民族、美声、组合、合唱等；

2、舞蹈：民族舞、现代舞、街舞、拉丁舞等都可（尤其欢迎模仿秀之类的特色舞蹈）

3、表演：小品、相声、戏曲、音乐剧、走秀等；

4、特长节目：武术、魔术、乐器等。

5、也可以小品剧本、相声剧本等节目剧本的形式参与。

三、节目要求

1、节目主题积极、内容健康、形式多样，展现我司员工积极向上精神面貌和时代气息；

2、节目形式不限，鼓励突破传统框架，促进各种艺术形式结合，欢迎大胆创新；

四、注意事项

1、节目上报时间：20XX年1月31日止

2、上报要求：

注：按表格格式填写后，即日起至12月31日前提交至综合管理部XXX处。

3、节目所需道具及音乐（音乐碟片）需自备。

4、各部门必须准备一个节目，原则上报名以部门为单位，也可自愿组合。

5、一旦上报的节目，请大家精心准备，如出现同类节目，将以上报时间早一方为通过。

6、服装道具自行协调解决，公司根据节目性质及人数可报销相应费用，不超2000元。

很高兴通知您，您已被x公司录用。在此对您加盟表示欢迎，并请您__年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：

1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);

2)养老金、失业转移单或缴纳证明；

3)身份证原件及复印件四张

4)学历证明、职称证书原件及复印件两张

5)4张身份证照片(1寸蓝底)

6)近期体检报告

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步！

企业录用员工应注意什么

1、用人单位有合法具体明确的录用条件

要对“录用条件”事先进行明确界定。录用条件一定要合法、明确、具体，可操作。

首先，切忌出现违反法律强制性规定的录用条件，如乙肝歧视，对女性设定婚育方面的条件。

其次，切忌一刀切以及将录用条件空泛化，抽象化，比如说符合岗位要求，就不能仅仅说符合岗位要求，而应该把岗位要求是什么，怎么衡量是否符合岗位要求固定下来。

第三，“录用条件”应该是共性和个性的结合。所谓“共性”即大部分企业和岗位的员工都应该具备的基本条件。比如诚实守信，在应聘的时候如实告知自己的与工作相关的信息，包括自己的教育背景、身体状况、工作经历等等。所谓“个性”即每个企业、每个岗位或者职位都有自己的特殊要求。有的有学历的要求，要求获得相应证书，有的有技术的要求，比如能符合企业招聘时对岗位职责的描述等等。“录用条件”的共性可以通过规章制度进行明确。“录用条件”的个性可以通过招聘公告、劳动合同等等和规章制度结合起来进行明确。

2、录用说明书要事先公示或告知

公示，简单说来，就是要让员工知道用人单位的录用条件；从法律的角度来说，就是用人单位有证据证明员工知道了本单位的录用条件。那如何进行公示呢？方法有以下几种：

(1)招聘员工时向其明示录用条件，并要求员工签字确认；

(2)劳动关系建立以前，通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件，并要求其签字确认；

(3)在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情形；

(4)规章制度中对录用条件进行详细约定，并将该规章制度在劳动合同签订前进行公示。比如作为劳动合同的附件。

3、不符合录用条件须有证据证明

不录用不能跟着感觉，得建立在公正、客观的基础之上。用人单位如果认为劳动者不符合录用条件并解除劳动合同的，有举证义务。即用人单位必须证明其已将录用条件明确告知了劳动者，并根据录用条件对劳动者进行了考核。

各单位：

根据学校20xx年下半年的工作意见和学校教育教学工作计划安排，为了加强毕业班教学管理，提高教学质量，经研究决定10月12日召开小学毕业班教育教学工作会议，现将有关事项通知如下：

一、会议时间：10月12日下午15:00

二、会议地点：德胜校区会议室

主持：xxx

三、会议对象：全体校级领导、教务处、六年级所有教师

四、会议议程(开会前需按要求准备好有关材料)：

1、各领导发言；

2、各任课教师分析本班本学科存在情况。

3、年级组长发言

4、凌云校长讲话。

x小学教务处

20xx年x月x日

校属各单位：

根据假期安排，结合学校校历，现将20xx年我校中秋节放假有关事项通知如下：

一、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上课。

二、几点要求

1、各单位在保证学校有关工作正常运转的情况下安排教职工休假。

2、放假前，各单位要组织一次安全隐患检查，发现问题及时整改。对本单位所属的重点部位，如实验室、计算机室、供电系统、燃气设施等，要安排专人值守、巡视，明确责任，加强防护。

3、放假前，各学院要对全体学生集中进行一次交通安全★WWW.BAIHUAWEN.CN★、食品卫生安全、防火、防盗、防毒、防溺水等安全常识教育。

4、放假期间，各学院组织学生开展集体外出活动需经过程序审批。学生如需远离学校或离校时间较长的，须向所在学院履行请假手续。

5、各单位要有专人负责安排在校休假学生的学习和生活，督促其严格遵守学校的规章制度，增强自我保护意识，配合做好安全保卫工作。

6、放假期间，各单位要妥善安排好值班，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置；所有处级干部应保持通信畅通。

7、请各单位将值班安排表一式两份分别报送学校办公室（x教xx室，联系电话……）和保卫处（行政楼xx室，联系电话……）。

XXX

20XX年X月X日