湖南省委组织部召开部务会专题民主生活会精彩20篇

今年以来，局党委在会党委的统一部署下，认真开展“不忘初心，牢记使命”为主题的教育活动。根据活动方案，局党委分两期组织全局干部前往贵州的遵义等地，开展实地现场学习。我参加了第一期活动。活动期间,我与同事们一同参观了遵义会议旧址等多处革命历史遗迹,了解了红军长征途经贵州期间的重大事件，感受了老一辈革命家的崇高思想和坚定信仰，更得到了一次深刻的精神洗礼。现将现场学习情况和心得体会报告如下：

一、现场学习情况

这次现场学习活动的主要行程在贵州省遵义市境内。中国共产党在此地召开了的遵义会议。红军长征路经遵义期间四渡赤水，成就人民军队历一段传奇。不少老一辈党和军队领导人都在遵义留下了战斗的足迹。

我们于6月10日晚乘火车抵达遵义市。次日上午，在入住酒店的会议室，遵义市委党校老师为我们上了一堂专题课，主题是遵义会议和遵义会议精神。当日下午，我们来到了位于市区的遵义会议会址。在这里，我们参观了当年召开会议的场所-贵州地方军阀柏辉章的公馆，接着我们又来到旁边的遵义会议纪念馆。结束参观后，我们前往遵义市烈士陵园祭奠英灵。我们来到烈士纪念碑前,先鞠躬三下以表敬意，接着两位同事向纪念碑献上花圈，云海局为花圈整理缎带。最后全体党员在云海局领誓下，重温了入党誓词。仪式结束后，我们瞻仰了红三军团参谋长邓萍烈士墓和红军卫生员塑像。陵园讲解人员向大家讲述了邓萍烈士和红军卫生员的故事。

6月12日上午，我们冒着霏霏冷雨，前往遵义以北的桐梓县开展现场教学。我们沿着盘山公路登上巍巍山岭，俯瞰娄山关战斗遗址。娄山关扼守贵州去四川的交通要道。当年红军与国民党军队两次激战于娄山关口，而第二次娄山关战斗史称娄山关大捷。我远望逶迤起伏的山梁，近看当年遗留的战壕，难抑内心的激动,当年红军奋勇杀敌、夺占隘口的场景仿佛就发生在眼前。接着，我们来到山脚下的娄山关演义中心,观看了大型爱国主义教育实景演出——《娄山关大捷》。当天下午,我们来到遵义播州区花茂村。花茂村是贵州省四在农家•美丽乡村新农村建设创建点。2015年，总书记到访此地，调研乡村建设情况。我们在村里参观了制陶作坊、陶艺商店，并来到了当年总书记召开座谈会的“红色之家”。告别花茂村，我们前往参观苟坝会议旧址。我们先来到会议陈列馆，了解会议的历史背景和意义。接着,我们来到了会议旧址。在这里，我看到了*同志用过的马灯。临近黄昏，我们结束了一天的参观，来到离此处不远的平正仡佬族乡。该乡是贵州精准扶贫示范点。仡佬族同胞们为我们备下了具有民族特色的长桌宴。我们在用餐之余充分感受到了民族间的深情厚谊。天色渐晚，我们拜别朴实的乡亲，直奔仁怀市茅台镇。该镇是茅台酒的原产地，红军从这里第三次渡过赤水河。我与同事们入住酒店后漫步来到赤水河畔，欣赏了两岸美丽的夜景。

6月13日上午，我们从茅台镇乘车北上习水县土城镇。土城镇是红军第一次渡过赤水河的地点。在土城镇，我们首先来到四渡赤水纪念馆，了解红军四渡赤水，转战黔北的全过程。听过工作人员声情并茂的讲解，我完全折服于红军神出鬼没、灵活机动的战术。中午用餐后，我们来到青杠坡战斗遗址。我们在红军烈士纪念碑前三鞠躬，并在纪念馆讲解员的领读下，集体朗诵由纪念馆职工创作的现代诗《他们的名字》，抒发对红军英烈的哀思。之后，我们折返土城镇，参观了红军医院纪念馆和女红军纪念馆，了解了红军的卫生医疗事业发展历史和女红军的英雄事迹。结束土城的参观活动后,我们返回茅台镇住宿。

6月14日上午，我们先参观了茅台镇的中国酒文化博物馆，系统了解酒的历史渊源、与酒相关的人文风俗、酒的酿造工艺和茅台酒的生产历史，接着,我们来到红军四渡赤水之三渡陈列馆，又一次观看主题展览，重点了解了红军进入茅台镇,三渡赤水发生的故事。当天下午，我们南下贵阳，在途中来到息烽县参观国民党集中营旧址。在这里，我们看到了阴森的牢房和恐怖的刑具，真切体验了集中营的艰苦环境，也更能体会革命先烈崇高的思想境界和坚定的理想信念。

二、几点收获与体会

这次活动期间，我和同事们瞻仰烈士陵园、登临战场遗址、观看主题展览、凝听革命故事，浑然不觉旅途的劳顿。我通过活动有效提升了对马克思主义和中国共产党的认识水平，也更加坚定了我为共产主义奋斗终身的理想信念。

一是看到了中国共产党坚持真理、修正错误的勇气。国际歌里有一句歌词这样说，要为真理而斗争。作为马克思主义政党,要保持先进性,就应当直面犯下的错误,并从中汲取教训。中国共产党可以说是在不断的修正错误中成长与成熟起来的。遵义会议发生的三十年代，中国共产党接受共产国际的领导。由于共产国际不切实际的指挥，中央红军被迫长征,革命事业面临被断送的危险。*等党的高级领导人清醒认识到，纠正左倾教条主义错误到了刻不容缓的地步。历史选择了遵义这座城市作为修正错误的起点。遵义会议纪念馆用实景模型再现了会议召开的情景，只见与会人员神色冷峻，会议气氛凝重。我通过讲解员的讲述，了解到以*同志为首的党和军队领导人，在会议上严肃批判了中央的路线方针，而当时中央负总责的博古同志也进行了辩护，意图将工作失误归于军事领域。我想，当年中国共产党执行的路线方针是由共产国际制定。要修正共产国际的错误，在政治上需要极大的勇气。从那时起，中国共产党逐渐摆正了与共产国际的位置，独立承担起领导中国革命的重任。中国共产党修正错误的勇气，不仅表现在路线方针方面，也表现在一些具体的工作部署，苟坝会议就是一个很好的例子。我通过参观陈列馆，了解到苟坝会议是长征期间一次重要会议。会议上，*与*等人就红军作战部署发生了激烈争论。*同志提出的关于不进攻打鼓新场的建议遭到众人的反对。会议召开当晚，*提着马灯找到*深入交换意见。第二天大家继续开会，*同志继续细致耐心的分析敌我形势，最终与会同志同意了*同志的意见。红军总司令部取消了原定作战部署，避免了战斗损失。苟坝会议说明，一名党员在错误面前要敢于坚持真理，哪怕受到一时的委屈，也要真实的表达自己的意见。从遵义会议和苟坝会议的过程来看，修正错误并不是一蹴而就的事，往往要经过一个艰难的认识过程，需要当事人之间的以诚相待、以心相交。我想，今天我们开展党内监督，进行批评和自我批评，同样是修正错误的过程。我们应以*等老一辈共产党人为榜样，既要严肃的指出问题症结，又要诚恳的感化对方，从而达到纠正错误、凝聚共识的效果。

二是了解了*军事思想。去年在龙岩的时候，我了解了毛泽东思想的孕育过程。这次在遵义，我通过参观展览着重了解*的军事思想。我认为，通过四渡赤水可以看出*指挥作战有几个特点。第一，通过积极调动敌人来创造战机。红军原定在土城设伏歼敌，再经川南渡过长江，然而由于情报不准，土城作战失利。*临危不乱，指挥红军一渡赤水河，向云南急速进军，摆脱了敌人的追击。红军在云南北部略作休整，又出其不意的回马一枪，杀回贵州。红军的行动有效调动了国民党军队，从而形成了贵州北部防守兵力空虚的有利局面，给二占遵义打下了基础。第二，集中优势兵力打击敌人薄弱之处。四渡赤水期间，红军主要打击的是国民党的地方部队，较少打击国民党中央军。苟坝会议取消的打鼓新场战役要打击就是中央军周浑元部。由此看出，选择作战对象时要考虑敌我力量对比，要优先选择弱敌。与此同时，不能因为敌弱，而减少作战兵力部署。有句俗语叫“杀鸡焉用牛刀”，但作战就要做到“杀鸡就用牛刀”，集中优势兵力给敌人毁灭性打击。第二次娄山关战役中，红军集中了一、三军团超过万人发起进攻，在兵力配比上超过防守的黔军。第三，通过打乱敌人心理来获得主动。孙子兵法说，上兵伐谋，攻心为上。*也深谙心理战的重要性。他在红军第四次渡过赤水后，指挥红军摆出进攻贵阳的态势，打乱了当时在贵阳指挥作战的蒋介石的心理防线。为了进一步迷惑敌人，红军又派出侦查部队在贵阳郊区虚张声势。蒋介石慌忙命令部队向贵阳集结，红军由此成功的逃出了敌人的包围。*之所以敢于出奇兵，设险局，就在于他摸透了蒋介石色厉内荏、贪生怕死的心态。红军四渡赤水最终得胜，不仅需要红军将士勇猛顽强的战斗作风，心理战术的神奇作用同样是不能忽视的。

三是感受了革命烈士不怕牺牲的精神。这次在遵义，每到一处，当地的讲解员都会跟我们讲述感人至深的烈士故事。这些故事令我感受到了革命烈士百折不挠的信念。在遵义烈士陵园里，讲解员讲述了红三军团参谋长邓萍烈士的故事。邓萍烈士是彭德怀同志的好友，一起参加平江起义。在中央苏区期间，邓萍协助彭德怀指挥三军团，打了很多胜仗。1930年红三军团一度攻占长沙，这是红军攻下的一个省会城市。长征期间，邓萍身先士卒，多次深入前线指挥作战。二次攻打遵义时，邓萍和三军团某团团长张爱萍来到阵地前沿侦察。就在即将结束侦察时，敌人的冷枪击中邓萍的头部。邓萍身体一软，就势栽倒在张爱萍怀中，永远闭上了双眼。邓萍牺牲时，年仅27岁。当我听到这个故事时，内心十分沉重。27岁本是年富力强的年纪，邓萍同志却猝然离世，连一句遗言也没有留下。他以生命捍卫了共产主义信仰，履行了共产党员对党旗作出的誓言。在息烽集中营旧址，讲解员给大家讲述了张露萍烈士的故事。张露萍出身知识分子家庭。她从小关心国家大事。抗日战争爆发以后，张露萍积极投身抗日救亡运动。1937年，张露萍在党组织帮助下奔赴延安学习，并在那里入党。1939年，张露萍受组织委派，来到重庆开展地下工作。她按照上级安排，与打入军统内部的地下党员建立联系，建立了一条秘密的情报输送渠道。1940年，张因身份暴露不幸被捕，与其他难友一起关进了息烽集中营。张露萍在狱中虽受尽酷刑，仍保持了共产党员应有的气节，没有说出任何党的秘密。我看着张露萍烈士的遗照，内心久久不能平静。我想，当年这些革命者能够为了信仰而献出生命，今天的共产党员没有理由不从严要求自己，履行好党员的义务。和平的年代里，敌人的刀枪成为了历史，但不怕牺牲的精神永远不会过时。

10月31日-11月1日，中国电科领导班子召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧扣为民务实清廉，聚焦“四风”问题，以整风的精神开展批评和自我批评。中央第35督导组、国务院驻集团公司监事会有关领导到会指导。

会前准备“实”、“细”，夯实基础。中国电科党组坚决贯彻落实中央部署，高度重视，精心组织，扎实推动各个环节工作开展。活动自7月11日启动以来，在中央第35督导组的精心指导下，领导班子边学习边听意见边查边改，“波浪式”推进、“借力打力”，巧打“组合拳”，将活动不断引向深入。通过采取个人自己学、中心组集中学、专题辅导学、讨论交流学、实地参观学、深入调研学和参加支部学7种方式，深入扎实组织学习，先后7次召开中心组学习研讨会，集中学习中央要求的“三本书”、等中央领导一系列重要讲话精神，不断提高思想认识，增强开展活动的自觉性。在前期领导班子深入基层专题大调研的基础上，通过开展民主评议、进行网络匿名调研、发放调查问卷、开设意见征集箱、开通网络论坛、领导专门信箱、专线电话等12种方式征求意见，领导班子成员前往全系统近80%成员单位，深入到基层、群众之中，广泛听取意见，共计收到意见和建议3776条。对照中央提出的“四风”方面22种表现绘制“自画像”，认真查摆问题，带着问题“回头看”，定向把脉再聚焦，确保“四风”问题精准定位，为开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。

领导带头“敢”、“诚”，树立榜样。中国电科主要领导带头开展谈心交心活动，坚持把功夫下在会前，带头把自己摆进去，抓好“提什么”、“行不行”、“够不够”3个回合，采取灵活务实的方式，交换意见、相互批评、提出建议，谈心不限定时间，一小时不够谈两小时，一次不够谈两次，反复沟通，步步深入，交流沟通充分，深入谈开谈透。主要领导主持起草领导班子对照检查材料，先后修改20余稿，并逐篇审阅了班子其他成员的材料。先后多次将个人对照检查材料送给班子其他成员征求意见，打消班子其他成员的顾虑，带动班子成员将材料相互阅改，充分交流，共同直面班子和个人的问题。民主生活会前一天，中国电科党组召开预备会，主要领导强调要切实提高思想认识，杜绝“蒙混过关”心态，克服“闯关”思想，大胆使用批评与自我批评的武器，把民主生活会开得务实高效。

查摆问题“准”、“深”，切中要害。民主生活会上，专题报告了关于遵守党的政治纪律、执行中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况，专题报告了前一阶段党组听取意见、查摆“四风”方面存在的突出问题的情况。总经理熊群力代表领导班子进行了对照检查，查摆出领导班子“四风”方面的突出问题14项26条。形式主义方面，工作中抓落实不力，形式化的东西比较多；存在急功近利的倾向，考核评价体系不完善；学习不扎实、不系统，学用脱节；会议决策偏重程序，决策的科学性有待提高。官僚主义方面，有安于现状倾向，缺乏攻坚克难的干劲；官僚作风比较严重，企业化转型还不到位；密切联系群众不够，基层实情掌握不透；大局和团队意识不强，领导班子协同配合有待改进；工作中存在“好人主义”思想，干部工作的流程和配套制度还不够完善。享乐主义方面，存在小富即安思想，艰苦奋斗精神有所衰退；存在患得患失的思想，敢于担当的勇气不足；自我感觉良好，开拓创新精神不够。奢靡之风方面，勤俭办企意识有所淡薄，铺张浪费现象时有发生；公务活动中有攀比意识，存在超标准接待现象。针对这些问题，领导班子深刻剖析了理想信念、党性观念、宗旨意识、群众观念等方面的深层次根源，并明确了下一步努力的方向和整改措施。熊群力代表领导班子一并对整改工作路线图作了简要说明。

领导班子成员逐一作了对照检查，主要领导率先垂范，带头进行对照检查，班子成员开门见山、直奔主题，以党章为镜，聚焦“四风”，进行深刻的自我剖析，摆明自身存在的“四风”问题，深挖思想根源，敢于揭短亮丑，不回避、不掩饰，进行了深刻的自我批评，并提出整改方向和具体整改措施。领导班子成员既联系现在的岗位职责，也联系个人成长经历；既从工作中找差距，又从思想上，党性上找不足，既从分管工作上查摆问题，又积极主动认领班子问题的责任。有的同志说，工作要求过于严格，比较主观武断，有时候批评人不注意方式和场合，有时不顾及他人的感受；有的同志说，工作重宏观、轻微观，工作中讲大思路多、提要求多，出实施方案、出工作指导意见较少；有的同志说，调查研究不深入，给人感觉有官气，对关心基层和为基层服务做得不够，不能及时为成员单位排忧解难；有的同志说，系统学习、深入学习不够，学用结合不足；有的同志说，与领导班子成员之间的沟通交流少，协调配合不够，过于注重细节，效率不高；有的同志说，年龄逐年增长，有“船到码头车到站”的思想倾向，安于现状，缺乏艰苦奋斗、开拓创新精神；有的同志说，工作中有时回避矛盾，坚持原则不够，存在“好人主义”；有的同志讲，艰苦奋斗精神衰退，在公务接待中，有讲排场和攀比的现象。

相互批评“直”、“真”，掏心见胆。在自我剖析的基础上，中国电科班子成员坚持原则，抓住实质，直接提意见，对班子其他成员的不足和缺点毫不避讳，本着真诚帮助、促进团结的原则，本着对同志高度负责的原则开展相互批评，开诚布公、坦诚以待、与人为善，既尖锐深刻又实事求是。在相互批评过程中，有的同志一针见血地指出：“你有时回避矛盾，不敢碰硬，有好人主义的倾向”；有的同志插话：“你虽然下基层次数多，但专题调研少，效果不好，这实际就是形式主义”；有的同志直截了当的说，“你在政绩观方面还是有些偏差”。主要领导注意调节气氛，班子成员积极主动揽责。领导班子成员不放“礼炮”、“哑炮”、“空炮”，直指问题，抓住关键，有交流有互动，有交锋有共识，有激励有共勉。接受批评的同志态度都很端正，都能够虚心接受并正确对待批评。

会上，大家特别就如何加强班子内部沟通协调、形成合力的问题，提出建设性的意见和建议，增强了班子的整体合力。整个会议气氛既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，达到了“团结——批评——团结”的目的。

整改措施“狠”、“韧”，切实可行。开会不是目的，解决问题才是根本。解决问题难，解决自身问题更难。解决问题、转变思想和作风是民主生活会的最终目的，更是中国电科广大干部群众的期盼。中国电科领导班子及成员紧扣“四风”突出问题，有针对性的提出努力方向和整改措施，不回避矛盾，不文过饰非，坚持严字当头，发扬“钉钉子”精神，具备条件的立行立改，对长远的和系统性的问题提出整改路线图，明确提出了6个方面的整改方向和具体整改措施，制定了22项建章立制等阶段性目标，落实责任，切实抓好整改落实。

在会上，领导班子讨论了拟出台的《关于坚持党的群众路线，进一步加强作风建设的若干意见（征求意见稿）》，内容涉及强化理论学习，加强思想政治建设；加强班子建设，提高领导班子战斗力；坚持党的群众路线，密切联系群众；抓好整改落实，着力建设长效机制；加强党风廉政建设，营造风清气正良好环境等5方面19条内容，进一步明确加强党的作风建设的方向、方法和措施，把教育实践活动的成果固化下来，以优良的作风凝聚起推动发展的正能量。

中央第35督导组组长刘自强在会上作了讲话，他指出，这次专题生活会总体上符合中央的有关要求，是成功的会议，会议主要特点有：会前准备比较扎实；认真开展了批评和自我批评；整改方向明确措施可行；主要领导的带头作用发挥得比较好。刘自强要求，近期一是要按照中央要求组织好民主生活会的通报工作，继续坚持开门搞活动，接受群众监督，听取群众评价；二是要细化完善整个措施，将改进作风各项的认识落实到行动上，要注重建立长效机制，使这次教育实践活动取得群众公认的显著成果，特别是要参照中央政治局近日通过的党政机关厉行节约反对浪费条例的要求，制定适合中国电科的具体细则并严格加以执行。

为了深入贯彻落实刘自强组长的讲话精神，樊友山代表领导班子提出了做好“七个表率”的倡议，带头讲政治，做政治坚定的表率；带头抓学习，做理论联系实际的表率；带头转作风，做密切联系群众的表率；带头贯彻民主集中制，做发扬民主的表率；带头攻坚破题，做勇于担当的表率；带头廉洁自律，做清正廉洁的表率；带头抓整改，做真抓实干的表率，全力推进中国电科“国内卓越、世界一流”战略目标的实现，让党放心、让群众满意，以推动工作的实际成效来检验教育实践活动的成果。

国家知识产权局党组专题民主生活会召开以后，局内各部门单位按照中央和局党组的要求，陆续召开了领导班子专题民主生活会。

一、认真组织学习，扎实做好会前准备

各部门单位认真组织全体党员干部深入学习一系列重要讲话精神、中央规定的三本必读书目和中央及局有关文件精神，进一步统一思想、提高认识。各部门单位领导班子及班子成员结合职责分工，充分听取各方面意见建议，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真梳理、深入查摆“四风”方面的突出问题；并按照中央和局党组的要求，从遵守党的政治纪律、中央八项规定和转变政府职能简政放权的基本情况等方面认真撰写对照检查材料，为召开专题民主生活会打下了坚实的基础。

二、认真对照检查，积极开展批评和自我批评

各部门单位紧紧围绕专题民主生活主题，以“改进作风、服务群众”为重点，严格按照民主生活会的程序要求，做到一把手带头，紧扣主题，突出重点，认真进行对照检查，以整风精神开展批评和自我批评，召开了气氛和谐、高质量的专题民主生活会。会上，各部门单位领导班子进行了认真的对照检查；领导班子成员逐一作对照检查，深入查摆个人“四风”方面存在的突出问题，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和世界观、权力观、政绩观等方面深刻剖析原因，并提出了明确的整改思路和具体的整改措施；班子成员相互之间开展了坦诚、善意的批评；参会的其他成员开诚布公地对班子及成员提出了批评意见。对于批评意见，班子成员都表示完全接受，会后制定了整改任务书、时间表，实行一把手负责制，并在一定范围内进行了公示。

三、加强督促指导，确保专题民主生活会质量

党的群众路线教育实践活动开展以来，国家知识产权局教育实践活动督导组切实强化责任，加大督导工作力度。各部门单位也积极支持配合局督导组的工作，主动接受督导组的监督和指导，及时沟通情况、交换意见，形成了工作合力。局督导组对各部门单位领导班子和主要负责人的对照检查材料从严审阅，对联系实际不够、没有回应群众意见、没抓住突出问题、剖析不深不透的，要求其进行了反复多次修改；态度不认真、对照检查不深刻的，在限定时限内进行了重新撰写。局督导组全程参加了各部门单位的专题民主生活会，以严格的标准把好质量关，切实做到思想认识不到位不放过，查摆问题不聚焦不放过，自我剖析不深刻不放过，整改措施不具体不放过，群众不满意不放过，确保了专题民主生活会的质量。

按照此次民主生活会要求，党委班子以学习贯彻党的精神为主题，围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，以及习近平新时代中国特色社会主义思想，在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上，党委班子从思想、组织、作风、纪律等6个方面深入查摆突出问题，认真剖析产生问题的思想根源，提出了务实管用的整改措施，形成了党委班子对照检查材料。

一、存在的主要问题

一是理想信念方面。党委班子成员大体上能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但有时候也存在理想信念缺失，对单位未来发展担忧，感到迷茫的问题。满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力，满足于过得去、差不多，放松了对学习的要求。中心组学习制度坚持不够好，即使学习有的时候也是听的多说的少，以传达上级精神代替政治理论学习，只注重形式不注重结果。对自己的党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识、群众观念有所减退，不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。

二是政治纪律和政治规矩方面。通过近年来的不断学习，党委班子成员对政治纪律和政治规矩的认识有所提升。但对照《准则》《条例》从严要求，还存在遵守政治纪律态度不够坚决。政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影;还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。个别成员存在不按要求报告等问题，有时存在找不到人现象或会前临时补假的现象。

三是作风方面。存在抓工作有动力、有决心，贯彻落实上级精神的态度明确，但是在实际过程中，以会议落实会议，有时甚至生搬硬套，创新的主观意识不强。在联系群众方面，深入基层与职工群众面对面的时间少，不愿意到矛盾多、困难多的地方去，只注重自己想了解什么，没有关心群众的诉求。重部署轻落实现象仍然存在，没有建立起督办检查的有效机制，谁来督办、如何督办、督办结果如何运用，这些责任还不够明确。对“四风”问题整治不够到位，公车私用问题仍有存在。

四是担当作为方面。存在因循守旧，按部就班思想，主动创新能力有待提升。在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。从全局角度观察问题，想大事，议大事的能力仍需提升。对于转型发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。

五是组织生活方面。对组织生活有思想缺位，重要性认识不足，个别成员甚至错误地认为党内组织生活耽误时间、影响工作、难见成绩，敷衍塞责，应付了事。有时组织生活流于形式，效果不明显，在组织生活的策划和内容设计上与党员干部的实际需要结合不够，局限于读读文件报纸，找不准兴奋点和突破口。对组织生活缺乏有效的监督手段，落实不够，一定程度上造成了组织生活的不规范。民主集中制发挥不好，个别班子成员在“三重一大”决策上以不熟悉，不了解为借口，不愿发表意见。

六是落实从严治党责任方面。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。班子成员“一岗双责”意识落实还存在差距。

二、产生问题的主要原因

党委班子多次对查摆出的问题进行深入剖析，究其根本，主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上出了问题。

一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

二是改造主观世界不够自觉。我们经常讲改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性锻炼，使党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的进退荣辱多了，考虑职工群众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了，指导工作主观意志成份多了，为群众想的少了，服务群众缺乏真功夫。

三是求真务实作风践行不好。求真务实，是我们党一贯的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于形式，使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。

四是全面从严治党紧迫性认识不深。全面从严治党，党委担负主体责任，党委班子成员要履行“一岗双责”，党委部门要承担全面从严治党的具体职能责任。但是在工作中，对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。

三、今后努力方向和整改措施

(一)加强党性锻炼。深入学习贯彻党的精神，认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权力观、得失观，担当起“在党忧党”责任。增强党委中心组理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。

(二)强化宗旨意识。党委班子要继续发扬党的优良传统和作风，为全局广大党员干部立好标杆、作好表率。密切联系群众，做到从群众中来、到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，全心全意为人民群众服务。加强和改进调查研究方式和方法，带着问题深入实际、深入群众、深入基层，多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研，努力研究新情况，解决新问题。坚持不懈用好批评和自我批评这个武器，多用、常用、用足用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。

(三)健全从严治党长效机制。深刻领悟党的系列理论成果和决策部署，发挥党委把方向、管大局、保落实重要职能。健全科学民主决策机制，牢固树立民主意识，大力弘扬民主作风。完善并严格执行党委会议议事规则，确保重大问题由集体充分讨论和决定，进一步提高决策科学化和民主化水平。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度、坚持谈心谈话制度、坚持对党员进行民主评议，让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。认真履行党风廉政建设主体责任，班子成员带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。

(四)强化责任担当。大力整治“庸懒散浮拖”等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的党委班子良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

今年全国“两会”期间，在参加安徽代表团审议时专门就加强作风建设发表重要讲话，提出“三严三实”要求，强调党员干部特别是各级领导干部要做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”言简意赅而又内涵深刻，阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，丰富了管党治党的思想理念，为加强党员干部党性修养、深入推进新形势下党的建设提供了重要遵循。

一、“三严三实”是在清醒把握作风现状基础上对党员干部改进作风提出的新要求

强调的“三严三实”是着眼于解决作风方面的突出问题提出来的，具有很强的现实针对性。应当看到，党员干部队伍的作风与党和人民事业发展要求总体上是适应的，特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，党风政风得到明显改善、呈现出新的气象。但要看到，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”还没有根除，无论党员干部队伍管理还是党员干部自身，都存在不严、不实的问题，失之于宽、失之于软、失之于虚的现象比较严重。有的党组织对党员干部要求不严，常常是不敢管、不愿管、不会管;有的执行中央政策打折扣、搞变通，有令不行、有禁不止的现象时有发生;有的自由主义、好人主义盛行，组织涣散、纪律松弛，一些规章制度形同虚设。有的党员干部目无组织纪律，凌驾于组织之上、游离于组织之外;有的心浮气躁，弄虚作假，搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”;有的特权思想严重，滥用手中权力，违法乱纪、_，等等。可以说，要求不严的问题、作风不实的问题，是党员干部不良作风的突出表现，也是作风建设亟待解决的突出问题。提出“三严三实”，切中了作风之弊的要害，把准了作风建设的命脉，抓住了改进作风的关键。

按照“三严三实”要求加强作风建设，目的是为了更好地适应新形势新任务要求，进一步把我们党建设好。现在，我们已经站在一个新的历史起点上，正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，改革发展稳定任务之重前所未有，矛盾风险挑战之多前所未有，对我们党治国理政的考验之大前所未有。实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在党，关键在党的创造力凝聚力战斗力。我们作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量。人格力量就集中体现在党的优良作风上，需要以从严的精神管党治党，需要以务实的作风干事创业。只有认真贯彻“三严三实”要求，切实解决党员干部作风与新形势新任务不适应、不符合的问题，我们党才能战胜“四大风险”、经受住“四种考验”，始终保持马克思主义政党的先进性和纯洁性，才能更好地巩固执政基础、提高执政能力，从而担负起实现国家富强、民族振兴、人民幸福的历史使命。

“三严三实”要求，着力点就在一个“严”字、一个“实”字。“严”字蕴涵的是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想等严肃的政治追求，是完善组织生活、贯彻民主集中制等严格的组织原则，是懂规矩、守底线、拒腐蚀、永不沾等严明的纪律要求，如果离开了这个“严”字，就会导致信仰迷失、组织涣散、纪律松弛，最终失去凝聚力、战斗力。“实”字蕴涵的是一切从实际出发、理论联系实际、实事求是、在实践中检验真理和发展真理的思想路线，是求真务实、尊重实践、注重实效的工作方法，是忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度，如果离开了这个“实”字，就会导致脱离实际、图做虚功、贻误事业，最终失去民心民意、失去执政基础。“三严三实”彰显着马克思主义执政党的政治品格，反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求，体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一，为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。贯彻“三严三实”要求，必须坚持严字当头、实字托底，做到严实结合、融为一体。每一位党员干部特别是领导干部一定要认真领会“三严三实”的深刻内涵和具体要求，把“三严三实”作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，真正内化于心、外化于行，更好地履行共产党人的崇高职责。

二、按照“三严三实”要求修身做人

做官先做人，做人必修身。对党员干部来说，修身做人就是要做合格的共产党员，做社会的先进分子。应当像毛主席在《纪念白求恩》中提出的，要成为一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人;应当像强调的，要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，成为党和人民需要的好干部。每一名党员干部在修身做人上，就是要有更高的标准和要求，有更高的觉悟和境界，按照“三严三实”要求加强党性锻炼和自身修养，锻造过硬的思想品格，展现共产党人的人格力量。

德乃立身之本、为官之要，修身做人就要把立德摆在首要位置。现实当中，一些党员干部包括领导干部失德现象严重，台上道貌岸然、台下乌烟瘴气，戴着假面具、成为“双面人”，在群众中造成恶劣影响。党员干部必须懂得，当了官不等于品行过关，职务高不等于境界就高，一定要把立德、修德、践德作为终身课题。立德，首先要明大德，就是理想信念这个大德。一个党员干部过得硬，首先理想信念过得硬，缺失精神之“钙”的干部迟早会出问题。这就需要党员干部始终牢记入党时立下的誓言，把对马克思主义、共产主义的崇高信仰，对中国特色社会主义的坚定信念作为终身追求，不管走多远都不能忘了共产党人为什么而出发，不管遇到什么困难都不能丢掉共产党人的灵魂，自觉加强党性修养、增强政治定力，铸牢理想信念这个“主心骨”，使道路自信、理论自信、制度自信真正刻骨铭心。要带头弘扬社会主义核心价值观，带头弘扬中华优秀传统美德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终保持健康生活情趣和高尚道德情操，在弘扬社会正气上作出表率。

“胜人者有力，自胜者强。”党员干部修身做人就应当严格律己，从而努力战胜自己。人们常讲，共产党人是“用特殊材料制成的”。党员干部如何做到这个“特殊”，一方面，要自觉在改造主观世界上下功夫，就是自己管得住自己，常思“严”之益，常念“纵”之害，防止精神沦陷、“自己扳倒自己”;另一方面，要在改造客观世界的实践中，不断磨练自己、改造自己，面对大千世界的诱惑能够稳得住心神，面对各种利益的纠缠能够守得住操守。刘少奇同志在《论共产党员的修养》中指出：“革命者要改造和提高自己，必须参加革命的实践，绝不能离开革命的实践。”孟子讲：“天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”说的也是这个道理。“艰难困苦，玉汝于成”。作为党员干部就是要到基层一线，到条件艰苦的地方，到矛盾多的岗位，在完成急难险重任务中锤炼意志、砥砺品质，在处理复杂矛盾问题中不断提升素质能力、培养“三严三实”作风。当前，要注意用好群众路线教育实践活动的成果，引导党员干部以从严从实的精神改进作风，反对假大空、杜绝庸懒散、力戒私奢贪，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

慎独、慎微，是古代先贤修身的好传统，对共产党人加强自身修养也具有重要意义，其中的关键是要把握好一个“独”字、一个“微”字。所谓慎独，就是在独处之时能够反躬自省、谨言慎行、一丝不苟。一个人在众目睽睽之下往往能够遵规守矩，但在没有人监督的时候能不能做到始终如一?这就要看慎独的功夫了。现实中，有的人常常干一些见不得人的事情，总抱着侥幸的心理，自以为神不知、鬼不觉，殊不知人在做、天在看，头上三尺有神明。党员干部特别是领导干部要把慎独作为一种操守、一种品格、一种风骨，让慎独的意识像影子一样伴随左右。所谓慎微，就是要在细微之处能够保持警惕、警觉、警醒，不以善小而不为，不以恶小而为之。小节上把持不住，就会“温水煮青蛙”，小毛病演变成大问题。党员干部特别是领导干部要牢记“从善如登，从恶如崩”的古训，以“吾日三省吾身”的精神警醒自己、鞭策自己，防微杜渐、警钟常鸣，严防一念之差、一时糊涂，严防不知不觉变质，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

三、按照“三严三实”要求为官用权

领导干部与老百姓的区别，就在一个“权”字上。对各级领导干部来说，能否正确为官用权是最经常、最现实的考验。按照“三严三实”要求为官用权，重要的是解决好如何看待权力、如何用好权力的问题，确保手中权力的行使不偏向、不变质、不越轨、不出格。

如何看待权力，实质上是权力观问题。我国是人民当家作主的社会主义国家，一切权力属于人民，一切权力为了人民，这就是共产党人的权力观。党和人民把我们放到领导岗位上，赋予我们一定的权力，是一种信任、一种重托。越是职位高、权力大，越要牢记权力的本质。现实中常常可以看到，一些人一旦当了大官、挣了大钱、出了大名，就昏昏然、飘飘然，就忘乎所以、不知天高地厚，胆大妄为、为所欲为，什么都不在话下、什么都无所顾忌。实际上，权也好，钱也好，名也好，都是一把双刃剑，既会带来鲜花也会带来罪恶，既会带来荣誉也会带来镣铐，既能把人推向高峰也能使人跌入深渊，关键在于怎么对待。每一名党员领导干部在对待权力问题上，都要切实摆正自己的位置，正确处理个人同群众的关系、同组织的关系，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。要深刻认识到党员干部就是人民公仆，老百姓就是我们的父母，我们手中的权力是人民赋予的;深刻认识到个人的成长进步归根到底是组织教育培养的结果，没有组织提供的机会、岗位和平台，纵有再大的本事也没有用武之地。

如何用好权力，本质上是用权为公还是用权为私的问题。2015三严三实民主生活会发言稿2015三严三实民主生活会发言稿。县委书记的好榜样焦裕禄“心中装着全体人民、唯独没有他自己”，当他得知儿子看戏未买票，便严厉训斥并责令他拿钱到剧院补票;女儿中学毕业，被安排到食品加工厂腌咸菜。与此形成鲜明对照的是，一些党员干部信奉“有权不用、过期作废”，一朝权在手，便把利来谋。权力如火，善用则利国利民，滥用则引火烧身。每一名党员干部特别是领导干部要深深懂得，权力姓公不姓私，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利，决不能把公共权力异化为牟取私利的工具。对手中的权力，要有敬畏之心，有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。要守好公与私的分界线，坚决防止市场交换原则渗透到党内政治生活中来，绝不搞权力寻租、权钱交易。

为官用权，能否抵住诱惑是一个躲不开的问题。当上干部手中有了权力，奉承、追捧的人会多起来，攀交情、拉关系、请客送礼的人也会多起来。在这样的情况下，千万不要以为自己有多了不起、有多大魅力，实际上这些人是冲着你手中的权力来的，表面上对你恭敬有加，实际上心有所求，甚至暗藏玄机、设下陷阱。一步很短，一生很长，有时一步走不好就毁掉一生。党员干部为官用权，一定要心中有杆秤，手中有戒尺。面对金钱，一定要谨记“当官就不要发财，发财就别来当官”的告诫，不起贪恋之心，不取不义之财;面对美色，一定要洁身自好、严守操行，不能沉湎美色而道德沦丧、自甘堕落;面对亲情，一定要吃透严是爱、宽是害的辩证法，不能因循私情而违背原则;面对朋友，一定要把握分寸、谨慎交往，不能因哥们义气而丢掉党性。总之，就是要讲原则、守底线，不为私利所困，不为私情所惑，真正做到一身正气、两袖清风，堂堂正正做人、干干净净用权。

阳光是最好的防腐剂。权力只有在阳光下运行、在监督下运行，才能正确行使，才不会发霉变质。现在，各级党委和政府推行的党务公开、政务公开和各领域办事公开制度，正在积极推进的决策公开、管理公开、结果公开等，都是确保权力在阳光下运行的有效保障，需要领导干部带头执行、贯彻落实。应当说，大多数领导干部能够正确行使权力，是值得信任的，但信任代替不了监督，自律代替不了他律，失去监督的权力必然导致腐败。我国经济由高速增长转入中高速增长是合乎规律的经济新常态，党员干部在严格约束下为官用权也是回归本来的作风“新常态”。每一名党员干部特别是领导干部要习惯于在监督下用权，在监督下工作和生活，自觉接受组织监督、舆论监督、社会监督，不断增强免疫力。

四、按照“三严三实”要求干事创业

党员干部作为党和人民事业的骨干，在其位就要谋其政、尽其责，就要想干事、能干事、干成事。邓小平同志在““””结束后再度出来工作时讲：“我出来工作，可以有两种态度，一个是做官，一个是做点工作。我想，谁叫你当共产党人呢?既然当了，就不能够做官，不能够有私心杂念，不能够有别的选择。”这一番意味深长的话，展现了一个真正共产党人的精神境界和宽广胸襟，为每一名党员干部干事创业树立了光辉典范。

事业观、政绩观反映着党员干部的世界观、人生观和价值观，决定着干事创业的立场、观点、方法和成效。现实当中，有的党员领导干部沉溺于自我设计、自我价值的实现，把工作当作谋取功名利禄的跳板;有的热衷于大干快上、装点门面，表面上看干了不少事，其实背后的问题不少;有的为了能够短时间内出政绩，不顾实际、不择手段，等等。这些表现，究其根源是事业观、政绩观上出了问题。事业观和政绩观问题，归根到底是“为谁干事、怎么干事”和“追求什么政绩、如何追求政绩”的问题。要坚持用实践的观点对待事业、看待政绩，严谨科学决策，按客观规律办事，把实际成效作为检验政绩的重要标准，决不搞虚政绩、假政绩、劣政绩;坚持用群众的观点对待事业、看待政绩，一切为群众着想、为群众而干，使干事创业的过程成为增进群众福祉的过程;坚持用历史的观点来对待事业、看待政绩，树立功成不必在我的理念，多做打基础、利长远的事情，不搞竭泽而渔的短期行为。

共产党的干部，就应该敢于担当，坚守正道、弘扬正气。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。当官就要担当、当官就要尽责，如果只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，遇着矛盾绕着走、碰到难题往后退，那就没有资格做党员干部，更没有资格做领导干部。现在，全面深化改革进入攻坚期和深水区，经济社会发展面临不小压力和挑战，尤其需要有直面问题、迎难而上的勇气，有锐意创新、开拓进取的精神，不断攻克改革中的堡垒，突破发展中的瓶颈。随着作风建设深入推进、纪律约束不断加强，一些党员干部出现了“只要不出事、宁可不干事”的倾向，这与党性党风的要求格格不入。为官不易不能为官不为，遵守规矩不能无所作为。要增强责任意识、担当意识，对那些为官不为、为官不勤、为官不廉的现象，对那些工作飘浮、弄虚作假、胡乱作为的问题，要敢于批评、敢于碰硬，鼓励党员干部多干事、多作为，不断开拓事业发展新局面。

空谈误国、实干兴邦，这是反复强调的重要要求。他在纪念邓小平同志诞辰110周年座谈会上的讲话中高度评价邓小平同志“求实、务实、踏实的实干家”的精神风范，要求全党发扬务实高效、不尚空谈的工作作风。继承党的优良传统和作风，求真务实就是一个基本要求。我们反对不良作风，不实事求是就是最大的作风不正。现在社会上普遍存在“急”的问题、“浮”的问题、“虚”的问题，“急”就是急躁、急于求成，“浮”就是飘浮、浮在表面，“虚”就是虚假、虚与委蛇。一些人不愿付出艰苦的努力，总想一举成功、一夜成名，一镢头挖出一口井。一些领域的工作本来思路很好，就是因为没有认认真真、持之以恒地抓落实，结果成了“半拉子工程”、“烂尾工程”。这些都违背了实事求是、求真务实的精神，都是干事创业的大忌。要始终坚持实事求是、一切从实际出发，脚踏实地干事，不信虚言、不听浮术、不采华名、不兴伪事，始终保持求真务实的工作作风。一分部署，九分落实。要发扬钉钉子精神，对那些事关全局、事关长远的重大任务，对那些看准了的事情，要咬定青山不放松、一张蓝图抓到底，锲而不舍、驰而不息地抓下去。

五、把“三严三实”要求贯彻到管党治党的全过程

“三严三实”要求对全面推进党的建设新的伟大工程具有长远的指导意义。要把“三严三实”要求贯彻到管党治党的全过程，贯彻到党建工作各方面，进一步夯实党的执政基础，不断提高党的执政水平。

把“三严三实”要求贯彻到营造良好从政环境之中。在中央政治局第十六次集体学习时强调，解决党内存在的种种难题，必须营造一个良好的从政环境，也就是培育一个好的政治生态。从政环境反映着党风、政风、社会风气的总体面貌，决定着党员干部的价值追求和从政取向，关系到全党乃至整个社会的精神面貌。营造良好从政环境，需要从多方面持续努力，贯彻落实“三严三实”就是一个基本要求。要努力形成严肃认真的党内政治生活环境，坚持讲原则、讲认真、讲实效，坚决克服好人主义倾向，拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，真正使党内政治生活成为党员干部锤炼党性的大熔炉，使党员干部在每一次党内政治生活中都能够红红脸、出出汗。要努力形成纯真简洁的人际环境，鼓励和倡导同志之间相互信任、平等相待、坦诚相见，政治原则上互相坚守、实际工作上互相支持、日常生活上互相关心、形成和谐融洽的同志关系，坚决反对吹吹拍拍、团团伙伙、人身依附。要努力形成风清气正的工作环境，强化勤奋敬业、建功立业的工作导向，树立认真负责、埋头苦干的工作态度，坚决反对弄虚作假、投机钻营，使每一名干部都能够专心致志、心无旁骛地干事创业，真正实现干部清正、政府清廉、政治清明。

把“三严三实”要求贯彻到干部队伍建设之中。从严治党，关键是从严治吏。贯彻“三严三实”，既要见事又要见人，很好地贯彻到干部队伍建设和管理之中。选拔任用干部，要把“三严三实”作为重要标准，让那些修身严、用权严、律己严，谋事实、创业实、做人实的干部干事有舞台、工作有位子，切实防止一些干部“逆淘汰”的问题。教育培养干部，要把“三严三实”作为重要内容，纳入到各级党校、行政学院和各类干部院校的教学之中，纳入到各级党委(党组)中心组的学习之中，教育引导党员干部真正弄清楚“为何严为何实、如何严如何实”的问题。考核评价干部，要把“三严三实”作为重要依据，形成科学规范的考核体系、严格细致的考核程序、真正有效的考核方法，形成重德才、重实绩的考核评价导向。监督管理干部，也要很好地体现“三严三实”要求，切实加强对干部的日常监督管理，做到严早、严小、严预防，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，该提醒的要及时提醒，该批评的要严肃批评，该纠正的要坚决纠正，促进干部队伍健康成长。

把“三严三实”要求贯彻到建立健全作风建设长效机制之中。任何事情，坚持一阵子容易，坚守一辈子很难。落实“三严三实”、加强作风建设，必须注重健全制度机制，在抓常、抓细、抓长上下功夫。第二批群众路线教育实践活动正处于整改落实、建章立制环节，要注意结合党的建设制度改革，按照于法周延、于事简便的原则，加快形成体现“三严三实”要求、持续改进作风的制度保障。这方面制度建设，关键要解决两个问题：一是解决“牛栏关猫”问题，二是解决“稻草人”问题。我们制定的制度应当是“铁笼子”，不是“松紧带”，一定要把制度笼子扎紧扎密，具体实在，清晰界定什么能做、什么不能做，不能含含糊糊、模棱两可。我们的制度执行应当是刚性的，不是弹性的，更不是选择性的，一定要坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，防止“破窗效应”，对违规违纪、破坏制度的现象和行为，必须严厉查处，切实维护制度的严肃性权威性。#p#副标题#e#

11月29日，农发行召开党委专题民主生活会情况视频通报会，总行党委书记、行长郑晖代表党委通报了专题民主生活会的准备和召开情况，并对下一阶段教育实践活动进行部署。会议由总行党委副书记、副行长刘梅生主持。

郑晖强调，为保证专题民主生活会质量，总行党委按照中央要求进行了认真准备，集中学习了在河北指导民主生活会的重要讲话精神，充分借鉴河北省委的做法，结合实际制定了工作方案。会议贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，发扬整风精神，深刻对照检查，认真开展批评和自我批评。在会上，总行党委班子进行了对照检查，简要总结了遵守党的政治纪律、落实中央八项规定和转变作风方面的基本情况，着重查摆了“四风”方面的突出问题。班子成员对党委班子对照检查的问题表示认可，并结合自身思想实际和分管工作进行了批评和自我批评，从思想根源查找了产生问题的原因。会议明确了整改措施和努力方向，决心按照指示精神和中央部署，从严求实抓整改工作，锲而不舍抓作风建设，切实把存在的问题解决好，把已有的成果巩固住。会议气氛严肃认真民主，达到了统一思想、增进团结的目的。

郑晖传达了中央第34督导组组长张富生对专题民主生活会的评价。张富生指出，农发行党委专题民主生活会是一次成功的、质量较高的民主生活会。主要特点是：党委重视，前期准备比较充分；自我批评严肃认真，态度端正；原因剖析比较深刻；相互批评坦诚善意，积极健康；整改措施方向明确，比较具体。农发行这届班子民主团结、勤勉敬业，主要领导核心作用突出，有较强的凝聚力和战斗力。近年来，农发行党委认真落实国家强农惠农富农政策，坚定不移推进内部综合改革，农发行发生了脱胎换骨的根本性变化，在支持粮棉油收储、支持城乡发展一体化等方面作用突出，在我国农村金融中日益发挥着骨干和支柱作用。下一阶段的教育实践活动要坚定不移抓好领导班子思想政治建设，认真落实民主集中制原则，牢固树立正确的政绩观，进一步强化群众观点，坚持正确的用人导向，切实加强党风廉政建设。

郑晖强调，要善始善终抓好教育实践活动。一是把学习贯彻三中全会精神和系列重要讲话作为教育实践活动的重要内容，紧密联系农发行实际，以优良的作风抓好落实。二是抓住关键环节，研究制定整改方案、专项治理方案和全行制度建设计划，提领整改落实、建章立制各项工作。三是坚持上下联动、开门整改，强化责任机制，严格审核把关，加强考核监督，确保整改落实工作质量。四是坚持两手抓、两不误、两促进，扎实做好年末收口工作和谋划明年工作，用工作实绩检验教育实践活动成果，体现作风建设成效。

中央第34督导组成员，总行领导班子成员，总行机关各部门负责人和各省级分行党委成员分别在主会场和分会场参加会议。

10月11日至12日，北京市委会召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。中共中央政治局委员、北京市委书记郭金龙主持会议。

会前，市委会班子成员认真系统地学习了中央规定的文件资料，重点学习了党的报告和一系列重要讲话，大家普遍感到思想上得到教育，精神上受到洗礼，认识上有了提高。为了找准问题、听到真话，同志分头深入基层，听取基层干部群众的意见建议，通过背靠背、面对面、请进来、走出去、召开座谈会、问卷调查、个别征求等方式，广泛征求了方方面面的意见。班子成员相互开展了谈心活动，沟通了思想、交换了相互批评意见。郭金龙主持起草了市委会班子对照检查材料，每位同志都认真撰写了个人对照检查材料。

专题民主生活会上，郭金龙代表市委会作对照检查报告。会班子对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的种种表现，梳理出了“四风”方面存在的22个问题。在形式主义方面，主要是调查研究不够深入，抓工作落实不够，各类考核评比检查过多，领导同志出席活动和陪会多，会议多、文件多。在官僚主义方面，主要是对事关首都发展的人口、资源、环境、京津冀区域协同发展等重大战略问题重视研究不够，对首都快速转型发展中面临的治理交通拥堵、中心城文物保护、城乡结合部建设等城市管理难点问题解决力度不够，对群众关心的教育、医疗、住房、棚户区改造、公共服务资源均等化等热点问题研究解决不够，决策发扬民主、听取各方面意见不够，重点工作缺乏统筹，服务基层意识不强，对干部关心和教育管理不够，抓基层党建不够。在享乐主义方面，主要是对少数干部存在的庸、懒、散现象要求管理不严，对出国团组审批管理失之于宽， 对干部住房问题研究不够、管理不到位，存在借公务之名旅游的问题，对公务用车管理失之于松。在奢靡之风方面，主要是对外接待工作存在讲规格、讲排场问题，节庆论坛展会等活动存在铺张浪费现象，存在部门之间相互吃请现象，有的单位存在办公接待场所超标问题，对赠送、收受礼品和购物卡等问题执纪不严。

市委会班子成员逐一作了对照检查，郭金龙率先垂范，首先进行对照检查，大家联系自己的思想实际、岗位职责和工作经历，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，直面问题、不躲不绕，认真开展批评与自我批评。有的同志说，自己平时调研的形式大于内容，调研和考察没有区分，有时为了调研而调研，调研时随同人员多，事后的新闻报道多。有的同志说，感觉自己身上锐意进取和敢于担当的精神不够，存在着求稳怕乱的思想，对解决工作中难题的决心不够大。有的同志坦言，有过为别人的就医、入学、找工作等打招呼的情况，这些事情看似小事实则大事，影响了社会公正。各位也本着对党、对人民、对事业、对同志高度负责的态度，开展了积极健康的相互批评，开门见山、动真碰硬地指出了其他同志存在的作风问题。主要有：工作中存在着经验主义、凭经验办事，想当然，脱离实际；与同志交流时存在急躁情绪，不能耐心听取意见，工作方法简单，批评同志不讲方式，给人居高临下的感觉；有的在工作中回避矛盾，怕得罪人，顾虑过多，拍板不果断，很多工作长期推不下去；有的工作落实不够，没能一竿子插到底；有的抓重大项目多，抓民生工程少。大家普遍感到，相互批评没有唱赞歌，没有讲官话套话，没有搞你好、我好、大家好，而是真提意见、提真意见，体现了实事求是的态度和互相帮助整改提高的决心。

郭金龙在总结讲话中谈了自己对这次专题民主生活会的几点感受：一是坚持把自己摆进去，直面问题、不躲不绕、实实在在；二是注重从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律上找差距，深挖了“四风”问题产生的根源；三是顾大局、敢担当，既查摆剖析在分管工作中存在的问题，又积极分担班子问题的责任；四是既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐；五是针对自身问题，明确了整改方向和措施。郭金龙同志强调，要认真学习贯彻在参加河北省委班子专题民主生活会时的重要讲话，集中精力抓整改落实，切实巩固好这次专题民主生活会的成果，以实实在在的成效取信于民，找出“四风”问题，剖析思想根源，明确努力方向，只是一个好的开端，关键是要抓好整改落实。一是用首善的标准抓好整改落实，坚持严字当头，从严要求；二是以钉钉子的精神抓好整改落实，一件一件抓落实，件件抓出成效；三是依靠群众抓好整改落实，整改过程要让群众监督，让群众满意；四是标本兼治抓好整改落实，在解决问题的同时，建立和完善各项规章制度。郭金龙同志要求，会班子成员要带头增强政治意识、“看齐”意识、保持一致意识，始终与以同志为的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，确保中央政令在北京畅通；要带头推进落实，对确定的整改措施办法，狠抓落实，尽快取得让群众看得见、摸得着的成效；要带头服务群众，关心群众疾苦，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，维护好群众利益；要带头廉洁自律，自觉遵守中央和市委关于廉洁自律的各项规定，主动接受各方面监督，切实管好亲属和身边工作人员，发挥好廉洁自律的模范带头作用。

会班子同志纷纷表示，这次专题民主生活会学习提高、对照剖析的基础打得牢，问题谈得比较深、比较透，达到了统一思想、提高认识、改进工作、增进团结的预期目的，是一次高质量的会议。大家认为，这样的专题民主生活会，多年都没有开过了，感觉效果很好，收获很大。一是进一步统一了思想，达成了共识。大家联系成长经历，工作和思想实际，认真查摆存在的“四风”问题，深挖在世界观、人生观、价值观以及政绩观、权力观、群众观等方面存在的不足，从思想上、党性上找到了差距，形成了广泛的共识。二是达到了“团结-批评-团结”的目的。大家普遍感觉，重新拿起了批评和自我批评的武器，确有久违之感，触动很大。会上大家讲的都是肺腑之言，实事求是，抓住了关键，针对性很强，也有分量，真正起到了互相帮助、互相提高的效果。三是明确了下一步整改的具体措施。针对查摆出来的问题，会班子和每一位同志都明确了努力方向，提出了整改目标和措施，坚定了整改决心。目标明确，措施实在，有针对性和可操作性，是大家对组织、对群众的庄重承诺。四是受到了一次深刻的马克思主义群众观教育。大家普遍认为，参加这样的专题民主生活会，本身就是对党性修养的陶冶，受到了深刻教育，思想上得到了启迪，精神上受到了洗礼，灵魂上得到了触动。（通讯员 京组）

“你对工作安排过密，没有充分考虑基层承受能力，以后组织开展活动要突出特色、注重效果。”

“你到省直单位基层党组织调研不够，走马观花多、解剖麻雀少，解决问题的手段相对缺乏，调研成果的运用打了折扣。”

“你对基层支部建设重视不够，党务培训不全面，培训市（县、区）党务干部、基层党支部书记少。”

“你的大局意识不够，工作上有时追求短平快，缺乏开拓精神，还存在享乐思想。”

……

19日，省直机关工委开放式专题民主生活会上，面对列席的省直、基层党务干部代表，工委班子成员主动聚焦“四风”问题，先后开展个人对照检查，进行批评与自我批评。大家普遍意识到，在机关工作时间长了，不同程度沾染了官本位思想，患上官僚主义的机关病，归根结底要解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。

如何解决上述问题？教育实践活动开展以来，省直机关工委在广泛听取意见建议基础上，按照“边学边查边改”要求，找准贯彻群众路线、加强作风建设的10个着力点，即着力推进学以致用、服务联系基层、加强调查研究、改进文风会风、改进评比表彰、推进务实求效、强化清正廉洁、完善机制制度、推动激励创新、抓好督促检查，力求教育实践活动取得更大成效。

当天的提问环节，列席会议代表纷纷提出新的更高的要求。

“去年以来，工委重点抓行政服务中心党的建设，但仍有许多地方需改进，接下来有什么打算？”省交通厅直属机关党委专职副书记汤耀目提问。

“下一步要把加强行政服务中心党的建设作为贯彻落实十八届三中全会精神的重要举措，拟于年底组织一次工作交流，总结、推出一些成功的做法，推动全省各级机关更好地从制度和机制上促进作风转变，发挥好机关党建为深化行政体制改革作保障的作用。”工委负责人答道。

“目前市县级机关党建工作相对薄弱，工委有什么措施加强这项工作？”武平县直工委常务副书记曾福泉问。

“要结合贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，抓紧制定实施《关于加强和改进市、县（区）机关党的建设的意见》，把23个省级扶贫开发工作重点县作为机关党建‘三级联创’重点，逐步解决体制机制、队伍建设、经费保障、作用发挥等问题。”工委负责人说。

……

每个问题，工委班子成员都逐一认真回答。

工委负责人表示，将以此次专题民主生活会为新的起点，在下一阶段的活动中切实做到整改落实动真格、专项整治要彻底、建章立制要务实，把机关党建更好地延伸到服务群众的工作一线，确保教育实践活动让群众满意。（严顺龙）

开展“三严三实”教育，其目的就是增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。要在开展“三严三实”教育中取得以上两个实效，应做好两个结合。

开展“三严三实”教育应与加强领导班子思想政治建设相结合。思想政治建设是领导班子建设的核心,开展“三严三实”教育不仅是为了加强理论武装，教育引导各级领导干部坚定理想信念，补好精神之“钙”。也是不断加强领导班子思想政治建设的方向。通过“三严三实”专题教育活动，把“三严三实”要求转变为干部的行为规范，落实到推动工作、服务群众的具体实践中，确保全市领导班子思想政治建设取得实效。同时以“三严三实”教育进一步强化群众路线教育实践活动成果，着力解决“四风”突出问题，解决群众的切身利益问题。而且有助于进一步树立更加鲜明的用人导向，促进良好政治生态建设。

开展“三严三实”教育应与推进“四个全面”相结合。以“三严三实”教育为抓手，扎实推进“四个全面”工作。全面从严治党，必须从严治吏，“三严三实”就是标尺，只有坚持“三严三实”才能更好地树立正确的“总开关”，才能有效推进干部人事制度改革，才能加强优秀年轻干部递进培养。全面推进依法治国，离不开广大党员干部特别是领导干部，在践行法治过程中的严与实，“三严三实”是衡量为人为政的基本要求，练好“三严”基本功，有利于增强自身的法治意识，练好“三实”的内功，有利于规范自身的执政行为，做到依法行政。全面深化改革最需要的就是要有“严”与“实”的作风，而开展“三严三实”教育，不仅对领导干部作风建设至关重要，而且有助于领导干部把握正确方向，理解吃透政策精神，在措施的制定和落实上尊重群众意愿，正确处理好改革与发展的关系，开展“三严三实”教育就是要求树立实事求是的思想和工作作风，唯有如此，全面深化改革才能真正敢于断臂、啃硬骨头、趟深水。而全面建成小康社会，正需要在经济发展进入新常态的大背景下，实现有质量、有效益、可持续的发展，而实现这一目标的关键就是要党员干部特别是领导干部有严实的工作态度和持之以恒的韧劲，从而把发展着力点转到提高质量和效益上来，尊重客观规律，一切从实际出发，使政策、措施符合实际。

从治党、治国、理政的角度说，“三严三实”思想不失为实现中华民族伟大复兴中国梦的方法理论。

按照中央统一部署和教育部党的群众路线教育实践活动总体安排，10月28日，教育部党组用2个半天和1个晚上的时间，召开专题民主生活会，认真学习贯彻参加河北省委班子专题民主生活会时重要讲话精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持严肃认真、实事求是、民主团结、触及灵魂，开展积极健康的批评和自我批评，认真查摆“四风”方面的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，明确提出整改方向和措施。中央第25督导组组长张基尧出席会议指导并讲话，教育部党组书记、部长、部教育实践活动领导小组组长袁贵仁主持会议。

为开好高质量的专题民主生活会，部党组高度重视、充分准备，认真做好学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评各项工作。一是精心组织学习教育。坚持把学习教育贯穿活动始终，安排10次集体学习专题报告会，重点学习中国特色社会主义理论体系、党章、党的报告和及中央领导同志的一系列重要讲话。召开部党组扩大会议集中学习交流，召开直属机关学习交流会，进一步增强宗旨意识和群众观念。二是广泛深入征求意见。部党组召开16场座谈会，分别听取“两代表一委员”、服务对象、新闻媒体意见。每位党组成员确定2个基层联系点，听取直属单位和直属高校意见;深入边远贫困地区调研，在19个省份召开基层座谈会31场。经梳理归纳，共收集到各类意见建议1274条。三是查实找准“四风”问题。召开5次党组会、7次专题讨论会，对“四风”方面的问题及具体表现进行认真审议查摆，剖析产生问题的思想根源，共查摆出28个方面的问题。坚持边学边查边改，针对社会反映强烈的教育热点问题及时提出整改举措。四是认真开展谈心谈话。党组成员之间、党组成员与老领导、机关司局负责同志、直属单位主要负责同志谈心谈话达252人次。谈话前做好准备，谈心中敞开心扉，既谈自己“四风”方面存在的问题，征求对方意见，又诚恳地对对方提出意见建议。五是用心撰写对照检查材料。袁贵仁亲自主持起草党组对照检查材料，每位党组同志都自己动手撰写个人对照检查材料，进行触及思想和灵魂的自我剖析。对党组对照检查材料进行多次讨论和审议，作了30多次修改完善；党组成员个人对照检查材料数易其稿，平均修改不下5次。中央教育实践活动领导小组办公室和中央第25督导组对党组和党组成员个人对照检查材料进行了严格审核把关。这些都为专题民主生活会的成功召开奠定了坚实基础。

会上，袁贵仁代表部党组报告了班子遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神、转变作风等方面的情况，对照检查了班子在“四风”方面存在的14个突出问题。在形式主义方面，主要是工作推进不实不狠，一些会议文件、工程项目、检查评估存在形式大于内容现象；有的大事议得不深不透，举措不实；有的工作督查不力、抓深入落实不够。在官僚主义方面，主要是存在一些脱离实际、脱离群众问题；直接联系群众渠道不畅，服务师生服务群众服务战线的观念较弱，解决群众反映的热点问题不够及时；还存在门难进、脸难看、事难办的现象。在享乐主义方面，主要是思想有惰性，精神有懈怠，对教育形势缺乏足够的忧患意识和只争朝夕的使命意识，存在工作图省事、图方便现象，推进教育改革发展的责任感和担当意识还不够强。对新情况新要求和一些重大教育问题研究得不够深、思考得不够透，敢于攻坚克难、解决教育热点难点问题的决心和力度也不够。在奢靡之风方面，主要是艰苦奋斗精神弱化、勤俭节约意识不强，一些工作成本偏高、效益偏低，对相关单位、学校出现的办学贪大求全、校庆多、论坛多，不能坚持勤俭节约问题要求不严，查处不力。针对这些问题，党组班子深刻剖析了理想信念、宗旨意识、党性修养、作风建设等方面的深层原因，在整改措施中，列出了5个方面、15个项目的逐条具体整改措施。一是坚持以学习教育提升思想政治水平和战略思维能力。重点是完善学习制度、遵守政治纪律制度，加强对教育系统思想政治工作的领导。二是坚持以求真务实克服形式主义。重点是转变会风文风、简化接待，减少检查评估，改进项目管理方式，提高政策执行力，提升干部队伍工作科学化水平。三是坚持以为民服务克服官僚主义。重点是改进调查研究，提升服务意识和服务能力，加强系统内外沟通联系，转变政府职能、简政放权，强化分类指导。四是坚持以真抓实干克服享乐主义。重点是加大综合改革力度，有效解除群众反映强烈的教育热点问题。五是坚持以节俭清正克服奢靡之风。重点是严格执行中央八项规定和教育部20条实施办法，加强教育经费监管，推动节约型机关和节约型校园建设，强化党风廉政纪律约束。

党组成员本着对自己、对同志、对班子、对党、对事业高度负责的精神，紧密联系思想实际、岗位职责和工作经历，紧密结合征求到的意见建议，认真开展批评和自我批评。袁贵仁带头发言，深入剖析自身存在问题并诚恳请其他同志提出批评意见。各位党组成员对自身和其他同志存在的问题敢于揭短亮丑，不回避、不掩饰，会场充满严肃、坦诚、和谐、团结的氛围。有的同志说，有的工作出现了有措施、没落实，有部署、没检查的情况，存在抓而不紧、抓而不实、抓而不细的问题。有的同志谈到，在办公室和会议室研究部署工作多，围绕领导批示和媒体舆情开展工作多，主动深入基层和学校调研少，存在不接地气、不能全面准确把握群众所思所想的问题。有的同志坦言，习惯于固守现有的工作格局，种好责任田、忙乎分管事，在开放视野、主动沟通、形成协同上存在着差距。有的同志表示，敢于担当的精神不够，一些重大教育改革事项没有找到突破口和切入点，有些复杂问题不敢及时决断、果断拍板，政策突破或制度创新不够，工作中有时怕冒风险，怕承担责任。有的同志讲到，面对工作中的各种矛盾和难题，有时顾虑较多，存在瞻前顾后和一定的畏难情绪，甚至产生不愿触及矛盾和问题的想法。有的同志坦承，中央八项规定出台前，有时出差存在超标准接待现象。大家从世界观、人生观、价值观上深刻剖析了产生这些问题的思想根源，并提出了努力方向和改进措施。大家一致认为，此次民主生活会质量高、触动深、收获大，在批评和自我批评中相互教育、相互启发、相互警醒，真正荡涤了灵魂、强化了党性，接受了一次及时深刻的马克思主义群众观教育，经受了一次积极健康的党内政治生活洗礼，对于推动作风转变和工作开展具有重要意义。

张基尧在讲话中对教育部党组围绕这次专题民主生活会所做的充分准备给予肯定。他指出，教育部党组同志在会上围绕“为民务实清廉”的主题，以反对“四风”为重点，结合教育工作实际和作风实际，大胆面对自己的缺点和不足，深刻剖析思想根源和认识根源，开诚布公、畅所欲言，进行观点上的交流和思想上的碰撞，做到了开门见山、直面问题，找到症结、深挖根源，敢于批评、注意团结，自觉整改、方向明确，面向未来、增强信心，起到了照镜整容、洗澡除尘、祛病健身的初步效果，为下一环节的整改落实固化成果做好了准备。

张基尧强调，这次民主生活会后，要扎实抓好整改落实、建章立制，把落脚点放在解决问题上。一是做好民主生活会情况通报。重点通报听取意见、查找问题、开展批评和自我批评的情况，让干部群众来监督和评判。二是抓紧制订整改方案。对查摆出的问题，要逐项研究，深化专项治理，细化整改工作方案。注重从体制机制上解决问题，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。三是坚持不懈搞好活动。要保持良好精神状态，牢记对照检查中党组班子和个人的庄严承诺，继续聚气凝神搞好下一环节各项工作，对干部群众提出的问题一个一个加以整改，切实巩固教育实践活动的成果，实现“四风”的根本好转和教育部各项工作水平大幅提高。

袁贵仁在总结讲话时说，经过大家认真准备，这次专题民主生活会取得了较好效果，达到了“红红脸、出出汗，加加油、鼓鼓劲”的作用，达到了“团结—批评—团结”的目的。我们进一步找到了自身存在的差距和思想根源，进一步增强了宗旨意识和群众观点，进一步明确了努力方向和整改措施。要深入学习贯彻在参加河北省委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，切实防止“闯关”思想，在继续保持学习教育和查摆问题“两个不放松”的基础上，坚持高标准、严要求，持续不懈努力，把正确的认识落实到行动上，巩固好这次专题民主生活会的成果，确保教育实践活动善始善终、善做善成。

袁贵仁强调，专题民主生活会既是教育实践活动前两个环节成果的具体体现，更是整改落实、改进作风的新起点，下一阶段要重点抓好四方面工作。一要深入学习贯彻一系列重要讲话精神，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。坚持不懈地把理论武装摆在首位，深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和一系列重要讲话，切实做到真学真懂、真信真用。要始终筑牢思想防线，坚定理想信念，严守政治纪律，在思想上、政治上、行动上自觉与同志为的党中央保持高度一致。二要发扬钉钉子的精神，以踏石留印、抓铁有痕的作风全力推进整改落实。要结合前段工作“回头看”，对查摆剖析出来的问题特别是专题民主生活会上查找出来的问题，进行再梳理、再归纳，在此基础上制定好部党组整改方案、专项整治方案和制度建设计划。对各项整改任务，要一条条兑现、一项项落实。要坚持开门整改，让群众提意见、来评判。三要坚持两手抓、两促进，以活动的实际成效促进中心工作。坚持统筹兼顾，把搞好教育实践活动同做好当前各项工作、推动教育事业科学发展有机结合起来。要抓紧推进机关职能转变，并切实加强放权后的宏观监管、监测和评估工作；在提高教育质量、促进教育公平、维护校园稳定上取得实质性突破；周密谋划和推进教育领域综合改革；提前谋划好明年的工作安排。四要坚持不懈地加强自身建设，确保党组班子成为坚强的领导集体。要加强党组班子思想政治建设，带头遵守廉洁从政各项规定，继续做好谈心谈话、沟通交流，用好批评和自我批评武器，在坚持党性原则的基础上，形成能够掏心见胆、并肩奋斗的真团结。

袁贵仁强调，要认真组织好情况通报，让广大干部群众看到党组正视问题、解决问题的决心，看到采取的措施、取得的成效。组织开展好直属机关、直属高校的专题民主生活会和整改落实工作，搞好督促检查，从严从实把关，确保活动不虚、不偏、不空，不走过场，取得实实在在的成效。

中央第25督导组、中组部、中央国家机关工委有关同志出席会议。

11月6日上午，国家卫生计生委召开党组专题民主生活会情况通报会。国家卫生计生委主任、党组书记李斌通报了委党组专题民主生活会情况，中央第23督导组组长张玉台出席会议，国家卫生计生委副主任、党组副书记孙志刚主持会议。

李斌指出，国家卫生计生委党组专题民主生活会，认真学习贯彻参加河北省委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”、服务群众为重点，坚持以整风精神开展批评和自我批评，会议准备充分，民主氛围浓厚，会风务实高效，督查指导有力，质量较高、成果丰富。李斌还对委党组成员个人查找出的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题以及剖析出来的深层次原因、研究提出的努力方向和整改措施等情况作了通报。

李斌要求，要以这次专题民主生活会为良好开端，按照中央第23督导组和张玉台同志的讲话要求，扎实抓好整改落实、建章立制环节的工作，始终保持清醒认识，做到思想不松懈、标准不降低、力度不减弱，确保教育实践活动善始善终，善做善成。

一是继续加强学习，提高党性修养。要继续认真学习中国特色社会主义理论体系，认真学习贯彻即将召开的党的十八届三中全会精神，深入学习系列讲话精神，加强理论武装，加强党性修养，坚定理想信念，严守政治纪律，确保中央政令畅通，坚决维护中央权威。要把学习教育贯穿教育实践活动始终，提高全体党员干部的思想自觉和行动自觉，不断提高运用马克思主义立场、观点和方法分析解决问题的能力和水平。

二是狠抓整改落实，确保取得实效。要全面落实为民务实清廉的要求，在整改落实和解决问题上下更大功夫，抓紧制定整改措施。要结合中央要求和我委工作实际，开展专项整治行动，坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益的行为，严肃查处医药购销和办医行医中的不正之风问题。针对群众反映强烈的看病难看病贵、构建和谐医患关系、推进深化医改工作、加强卫生应急、重大传染病防控等公共卫生工作，完善计划生育政策等问题，扎实做好相关整改工作。推进打击非法行医、整顿医疗市场秩序。要结合“回头看”，进一步梳理问题，制定整改时间表、路线图、任务书。整改的目标和措施要向群众公布，整改的过程和效果要请群众参与、让群众评判，以反对“四风”和整改的实际成效取信于民。

三是加强制度创新，形成长效机制。要全面推进建章立制工作，推进制度机制建设常态化、长效化，以制度机制固化教育实践活动的成果。要认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，继续巩固和扩大贯彻中央八项规定的成果，对机关经费管理、国内差旅、因公临时出国（境）、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房、资源节约等方面做出全面规范。结合新组建部委的实际，对原有的工作制度和规定进行全面梳理，确保各项制度规定紧密衔接、科学配套，更加符合卫生计生事业发展的实际。同时，加强制度执行和落实的督促检查，确保制度成果转化为推动事业科学发展的实践成果。

四是进一步加强领导班子建设，抓好班子带好队伍。坚持五湖四海、选贤任能，坚持德才兼备、以德为先，树立业绩导向，选好用好干部，配齐配强各级领导班子。进一步加强干部监督工作，建立科学有效的选人用人机制和考核评价体系。委党组领导班子要带头遵守廉政准则，严格落实党风廉政建设责任制，始终坚持做人有准则，做事有原则，工作有规则，努力把委党组领导班子建设成为讲政治、顾大局、重团结、守纪律的坚强有力、奋发有为的领导集体，以优良的作风和活动的实际成效凝聚起推动事业发展的强大动力，不断开创卫生计生事业新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出应有的贡献。

中央第23督导组副组长苏泽林及督导组有关同志、国家卫生计生委党组领导班子成员、近期退出委党组领导班子的老同志等出席会议，委机关副处长以上党员干部、各直属和联系单位领导班子成员参加会议。

按照中央部署，10月31日至11月1日，住房城乡建设部党组用两个半天时间，召开了教育实践活动专题民主生活会。围绕为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系各自思想和工作实际，聚焦“四风”认真开展批评和自我批评，查找不足并提出整改措施。

党组书记、部长、部党的群众路线教育实践活动领导小组组长姜伟新主持会议，中央第30督导组组长吴定富到会指导并作重要讲话，副组长王庭大和督导组全体成员、中央国家机关工委有关同志到会指导。部领导仇保兴、陈大卫、杜鹃、齐骥、王宁出席会议。

部党组对开好这次专题民主生活会高度重视，坚持把学习提高贯彻始终，把听取意见贯彻始终，把查摆问题贯彻始终，做实做细各项准备工作。自活动开展以来，部党组先后召开了5次党组中心组学习扩大会议、5次部党组会议，2次集中学习参加河北省委班子专题民主生活会时的重要讲话，全面把握开好专题民主生活会的基本要求，自觉把思想和行动统一到中央的部署要求上来。坚持开门征求意见，先后通过召开座谈会、发放征求意见函、走访相关部委、地方调研、设置征求意见箱、开展个别谈话等多种方式，广泛征求部级老同志、中央有关部门、部属单位和社团、各省（区、市）人民政府分管负责同志、地方住房城乡建设部门和有关企业、农民工、环卫工人、物业管理人员、离退休干部代表的意见建议共744条，归纳为243条，从中梳理出党组14个方面的突出问题。党组书记、部长姜伟新同志分别约谈部总师、国务院参事、工程院院士、统战人士、青年代表等，其他党组成员也约谈了相关人员。部党组成员相互之间，党组成员与分管部门负责同志之间都进行谈心，专题民主生活会前，党组同志累计谈心92人次，交换意见建议112条。姜伟新同志主持起草了党组班子对照检查材料，严格按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真查摆“四风”方面的问题。党组班子对照检查材料经过多次集体修改，在部机关各司局、直属单位和社团主要负责人范围内广泛征求意见，4次报送中央督导组审核把关。这些都为专题民主生活会的召开打下了坚实的基础。

会上，姜伟新同志代表党组班子进行了对照检查。主要查找出在“四风”方面存在的突出问题及具体表现。在形式主义方面，调查研究不深入；会风文风问题不少；有的决策脱离实际；对解决人民群众关心关注、反映强烈的突出问题的责任意识不强；部门利益化现象还时有发生。在官僚主义方面，贯彻落实科学发展观、树立正确政绩观方面还有差距；对重大问题的研究和统筹推进各项工作不够；制度建设和抓落实差距较大；服务基层意识不强；对一线职工关心不够；干部工作还有不足。在享乐主义方面，艰苦奋斗精神有所淡化；党风廉政建设抓得不够。在奢靡之风方面，党组成员对自身要求还不够严格；差旅费、会议费等报销审批需进一步加强。针对存在的问题，部党组从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念等方面，深刻剖析原因。围绕着力抓好整改，从以改进调研为抓手推进作风建设、以转变职能为契机促进政风转变、以全面提高干部队伍素质为目标加强干部队伍建设、以制度落实为出发点推进廉政建设等方面，提出下步努力方向，推动教育实践活动深入开展。随后，姜伟新同志联系成长经历和工作经历等带头对照检查、开展自我批评，党组其他同志逐一进行对照检查，认真深刻地查找了自身在“四风”方面存在的问题，进行自我批评。一名党组成员对照检查后，党组其他同志逐人提出批评意见。党组成员共指出“四风”方面的问题62个，其中形式主义方面19个，官僚主义方面21个，享乐主义方面12个，奢靡之风方面9个，党组成员之间相互提出31条意见，25条整改思路，72条具体措施。党组同志反映，指出问题都很到位，批评意见都很中肯，提出措施都很具体，使自己找到了差距，明确了方向，感受到了组织温暖，可以说，这次专题民主生活会是高质量的，充分体现了整风精神，真正达到了在党性原则基础上的团结。

中央第30督导组组长吴定富同志作了点评讲话。他指出，党组的这次专题民主生活会，开得既紧张又严肃，既宽松又和谐，达到了“团结—批评—团结”的目的，符合中央要求，开得比较成功。会前，部党组准备工作充分，为开好专题民主生活会打下了坚实基础。会上气氛比较好，大家自我批评敢于揭短亮丑，对自己的问题讲得很实在，分析得很深刻，点问题触及到实质，不遮遮掩掩，不迂回解释，不回避矛盾，没有放“空炮”。相互批评本着与人为善、帮助提高的目的，提意见实事求是、恰如其分，让接受批评的同志既认识问题的所在，又能够心悦诚服，没有放“礼炮”、“哑炮”。会议达到了统一思想、改进作风、增进团结的目的。同时，党组和班子成员针对查摆的突出问题，制定的整改措施比较实，整改思路和措施比较具体、切实可行。

姜伟新同志最后强调，下一步，一定深入贯彻落实系列重要讲话精神，按照中央和中央第30督导组要求，进一步提高思想认识，把有关要求和工作意见贯彻落实好，扎扎实实做好教育实践活动各项工作，会后认真抓好民主生活会的情况通报和征求意见工作，并着手布置整改落实、建章立制环节的各项任务。(住房城乡建设部机关党委供稿)

近日，省检察院召开专题民主生活会，以反对“四风”、执法为民、服务群众为重点，以整风的精神开展批评和自我批评，认真解决院党组及班子成员“四风”方面的突出问题。

会上，省检察院党组书记、检察长敬大力代表领导班子作对照检查，通报了省检察院班子在遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委六条意见、转变作风方面的情况；查摆了省检察院班子在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题。省院党组还结合职能定位，深刻剖析了检察机关在执法办案中存在的“四风”问题。针对查摆出来的问题及产生的原因，省检察院党组班子进行了深刻剖析，提出今后的努力方向和整改措施。

会议针对当前急需解决的问题，坚持领导班子带头示范、立查立改，讨论通过了《省检察院领导同志转作风办实事重点抓的十个事项》，列出10件实事分别交由各班子成员领办。

省委第六督导组到会指导。（记者周呈思、通讯员袁明、王文静）

11月6日，国务院南水北调办召开办党组专题民主生活会情况通报会。国务院南水北调办党组书记、主任，办教育实践活动领导小组组长鄂竟平通报了办党组专题民主生活会情况及下一步整改落实方向和措施。南水北调办原党组成员、副主任李铁军、李津成出席会议。中央第31督导组派员到会指导。

鄂竟平首先通报了办党组专题民主生活会的准备情况和召开过程。10月31日，南水北调办党组召开了专题民主生活会，中央第31督导组组长令狐安、副组长傅雯娟及督导组全体成员，中组部、中央国家机关工委有关同志到会指导。民主生活会上，鄂竟平代表办党组从遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定转变作风、“四风方面”存在的突出问题、产生问题的原因分析、今后的努力方向和改进措施五个方面做了认真的对照检查。接着，鄂竟平带头，四位班子成员均进行了严肃认真、积极健康的批评和自我批评。每位班子成员在开展自我批评后，班子其他成员逐一对其提出批评意见，“一个一个地过”，达到了预期的效果。令狐安对办党组专题民主生活会给予了充分肯定，认为南水北调办党组专题民主生活会开得很成功，能够直奔主题，聚焦“四风”，对照检查不虚不空；能够开门见山，开展批评与自我批评态度诚恳，不怕亮丑，剖析主观原因比较深刻到位，相互批评比较尖锐；重在机制，整改落实比较充实。基本实现了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。

鄂竟平指出，这次专题民主生活会有以下四个特点。一是聚焦“四风”问题，发言主题突出。党组成员在民主生活会中紧紧围绕“四风”问题，深入查找在理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律以及政绩观等方面存在的差距，主题集中，主观原因分析深刻透彻。二是自我批评敢于揭短亮丑、正视问题。党组成员都能够抱着改正不足、克服缺点的愿望，主动进行自我批评，开门见山、直奔要害，对的准、画得像，敢动真、不遮掩。三是相互批评敢于动真碰硬、真诚帮助。党组成员均从关心爱护同志的善意出发，认真开展相互批评，没有官话套话，没有相互“送礼”，相互提出批评意见达20余条，有的还相当尖锐，真正做到了坦诚相见，推心置腹，达到了增强党性、增加共识、增进团结的目的。四是坚持党性原则，态度诚恳端正。民主生活会上党组成员均从党性的高度认真查摆了存在的问题，深入挖掘了思想根源，态度诚恳，做到解剖自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛，相互批评出于公心、实事求是，治病救人、增进团结。

鄂竟平指出，抓好整改落实是确保专题民主生活会取得实际成效的重要环节。针对中央第31督导组反馈和办党组征集到的意见，以及审计发现和办党组自查到的问题，办党组正在边查边改，并抓紧制定整改方案，具体从五个方面抓好整改落实。一是进一步加强党组中心组学习规范化建设。结合实际情况制定和落实好党组中心组年度理论学习计划，建立学习台账与学情通报制度，通过学习进一步坚定理想信念，加强自身修养，提高政策理论水平。二是进一步强化宗旨意识、党性修养。不断强化使命意识、责任意识，牢记为人民服务的宗旨，端正政绩观和发展理念，真心为民办实事，把南水北调工程建成质量可靠放心的工程、移民稳定致富的工程、管理阳光廉洁的工程。三是进一步加强调查研究，完善管理措施。进一步完善基层调研制度和考核办法，建立顺畅有效的沟通联系机制和群众评价反馈制度，及时了解、掌握和研究解决工程建设过程中出现的各种问题。四是进一步加强班子和队伍建设，提高决策水平和工作效能。坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策水平；进一步完善重大事项督办、干部考核、领导问责制度，把中央八项规定和反对“四风”内容纳入其中，补建核查机制，狠抓落实；完善干部选拔、培养、使用、交流、锻炼等制度；促进开展批评与自我批评制度化。五是加强统筹协调，处理好事关长远的战略性重大问题。尽早提出工程运行管理体制和机制，供国务院决策；研究深化治污、确保水质长期稳定达标的长效机制；大力促进东线二期、西线工程开工建设。

鄂竟平最后强调指出，我们要以民主生活会为新的开端，发扬钉钉子的精神，聚焦“四风”抓好整改落实、建章立制各项工作，确保教育实践活动善始善终、善做善成，以作风的转变进一步推动南水北调工程又好又快建设。鄂竟平要求，会后机关各司和直属单位党组织要对办党组专题民主生活会情况通报材料集中学习讨论，对整改落实的措施提出意见并及时反馈到办教育实践活动领导小组办公室，确保下一环节整改落实更有针对性、更有成效。

国务院南水北调办机关正处级以上党员干部，直属单位主要负责同志参加会议。

参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出“三严三实”他指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。

党的群众路线教育实践活动的主要任务是集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。剖析存在“四风”问题的根源，做到查摆问题、分析原因、整改落实。我们每个公务人员都应该联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析，达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

一、个人存在的突出问题

1、服务意识不强。没有把工作做深做细，有些工作做的还不那么令人满意。

2、工作作风不够扎实。2015 三严三实专题民主生活会发言稿三严三实：“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”工作安排多，下乡少，督查少。工作热情低，不积极主动，不求有功，但求无过。

3、坚持学习不够自觉。由于经常忙于事务，日常工作中忽视了知识能力的培养和再造，学习自觉性和主动性不强，总是有意无意地放松了自我学习，造成知识结构单一，不善于深入思考问题，不善于理论联系实际。

4、开拓创新意识不强。工作中不能与时俱进、开拓创新，不能够创造性地开展工作。

5、改造主观世界不够自觉主动。思想消极，安于现状，不思进取，贪图安逸。对自己要求放松了，满足于面上不出问题，减弱了自己的党性修养。

二、产生问题的原根源

1、放松了世界观的改造，没有树立正确的人生观、价值观、荣辱观。群众观念就淡薄，忘记了共产党员的宗旨，忘记了人民公仆的本质。

2、放松了学习。缺乏与时俱进的观念，理论、政策水平不适应新形势新任务的要求。缺乏高度的政治责任感，缺乏争创一流的精神，造成精神萎靡不振，得过且过。

3、严于律己不够。因此个人在党性修养与群众的愿望上有一定差距。

4、把关不严。碍于情面，对个别不应解决的问题也网开一面。

三、整改措施和今后努力方向

针对自身问题和不足，在以后的学习工作中，在党委的领导和指导下，我将做到以下几点：

1、进一步加强理论学习，提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、坚持与时俱进、开拓创新的，正确对待个人得失，不计名利，勤勤恳恳，兢兢业业，将全部身心投入到工作中。

3、自觉加强党性修养，严格要求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。遵纪守法，廉洁奉公，做到为民、务实、清廉。

4、坚持求真务实的工作作风，坚持实事求是，一切从实际出发，不搞形式，不弄虚作假，爱岗敬业，勇于担当。

5、牢固树立群众观点，增强工作主动性，用心、用情、尽力帮助群众解决实际困难和问题。

根据中央统一部署和公司第一批党的群众路线教育实践活动工作安排，11月1日，中国华能集团公司党组召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。

中央第38督导组组长张俊九出席会议并讲话。督导组成员姜力、任永强、舒畅、杭泰斌、郑晋平，中组部组织一局副巡视员李其森，国资委派驻华能集团监事会主席孙来燕、国资委监事会02办事处主任孙宪法到会指导。

公司总经理曹培玺代表领导班子作了对照检查发言，并就抓好整改落实提出要求。公司党组书记黄永达主持会议并作总结讲话。公司领导班子全体成员参加会议。

会上，公司领导班子成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，聚焦“四风”进行对照检查，开展批评和自我批评，提出了努力方向和整改措施。

为开好高质量的专题民主生活会，公司党组做了充分的准备。活动开展以来，在班子成员每天自学1小时的同时，党组安排4天多时间，举行了10次集体学习交流，认真学习一系列重要讲话和中央文件精神，统一思想，提高认识，明确要求；通过深入基层接地气调研、网上征集、问卷调查、个别谈话走访等多种方式，广泛征求各方面意见建议4500余条，汇总整理为408条，原汁原味地向班子成员进行反馈，对354条意见建议制定了整改措施，其中137条已完成整改；认真开展谈心交流，班子成员之间逐一开展谈心谈话，沟通交流思想，增进共识；党政主要领导亲力亲为，认真主持撰写班子对照检查材料，党组多次集体研究、讨论修改；班子成员自己动手，撰写个人对照检查材料，反复修改。这些扎实的工作，为开好专题民主生活会奠定了基础。

会上，曹培玺代表领导班子作全面对照检查，总结领导班子遵守党的政治纪律和作风建设情况，查摆了“四风”方面存在的12个突出问题，并从理想信念、宗旨意识、政绩观、党性修养、责任意识等方面深刻剖析原因，提出了六个方面18条具体整改措施：一是加强思想政治建设，提高领导科学发展的能力；二是着力提高质量效率，实现工作作风根本改变；三是完善工作机制，提升服务职工群众的水平；四是发扬优良传统，把勤俭办企业落到实处；五是加强党风廉政建设，努力营造风清气正的环境；六是凝心聚力，奋力推进创建世界一流企业工作。

公司党政主要领导带头进行对照检查，其他班子成员逐一进行对照检查，紧密联系各自思想、工作和作风实际，联系个人成长进步经历，查摆问题、剖析原因，提出整改措施。每位班子成员对照检查发言后，其他班子成员提出批评意见。大家以对同志、对事业高度负责的态度，敞开心扉、坦诚相见，相互批评、相互警醒，受到了教育，提高了认识，明确了方向。大家一致认为，这是自己触动最深、收获最大的一次民主生活会。

张俊九代表中央第38督导组对公司党组专题民主生活会进行了点评，对下一步工作提出了要求。要认真贯彻中央要求，发扬成绩，再接再厉，把教育实践活动引向深入：一要深入学习领会中央精神和一些列重要讲话精神，努力提高思想认识和政治觉悟。二要切实增强群众观念，提高群众工作本领。三要进一步落实党要管党、从严治党要求，加强领导班子和队伍建设。四要切实抓住整改落实和建章立制两个关键，确保活动善始善终、善做善成。

曹培玺就抓好整改工作进行部署安排，要求以高度的责任感和使命感，抓好整改落实。一是要认真学习贯彻等中央领导同志讲话精神，把整改落实、建章立制作为活动见成效的关键，既要切实解决作风问题，又要解决好职工关注的具体问题；二是要责任到位、压力到位，领导班子和主要领导要带头抓整改方案制定和措施落实，班子成员要分工负责，一级对一级，时间服从质量，确保整改落到实处。三是要扎实开展专项整治，强化正风肃纪，健全制度机制，加强监督检查，做到件件有回音、事事有着落，让职工群众满意。

黄永达在总结讲话中指出, 这次专题民主生活会富有成效。为开好这次民主生活会，公司党组高度重视、精心准备，班子成员认真学习，深刻领会中央精神，对照标准要求，深入查摆“四风”方面存在的问题，深挖问题产生的根源，提出整改方向和措施。大家态度端正，以整风的精神，开展批评和自我批评，既有对事业的坦荡，又有对同志的真诚，会议既严肃认真，又宽松和谐，收到了“出出汗、排排毒、加加油、鼓鼓劲”的效果，达到了统一思想、改进作风、增进团结、促进工作的目的。

黄永达强调，教育实践活动即将进入整改落实、建章立制环节，要以专题民主生活会为新的开端，扎扎实实地推动活动深入开展。一要进一步深化学习，提高思想认识，克服开好民主生活会就是“考试”、“过关”的思想，把活动形成的成果落实到具体行动中，以踏石留印、抓铁有痕的精神，抓好活动的各项工作。二要严格党内生活，强化党性修养，不断增强领导班子和领导干部的政治意识和党性观念，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。三要带头示范，抓好整改落实和建章立制，结合专项整治和“回头看”，一项一项地解决问题，建立健全管用的制度机制，确保活动善始善终、善做善成。四要紧密结合实际，推进各项工作，凝心聚力、真抓实干，把教育实践活动的成效，体现在推动完成各项目标任务上，谋划好各项工作。五要严肃纪律，抓好党风廉政建设工作，进一步加强“三公”经费和职务消费管理，始终把党员干部的行为置于组织和职工群众的监督之下，维护风清气正的良好氛围。

根据中央统一部署和我省党的群众路线教育实践活动具体安排，10月28日，省政协党组利用一天的时间召开专题民主生活会，深入查找“四风”问题，以整风精神开展批评和自我批评。省政协党组书记、主席夏德仁主持会议并作总结讲话。中央第十三督导组有关同志到会指导。省政协非中共副主席列席了会议。

党的群众路线教育实践活动开展以来，省政协党组按照中央和省委统一部署，认真学习了一系列重要讲话精神，通过调研、走访等方式，广泛征求各民主党派、工商联、无党派人士，政协和委员，市县政协，机关干部等方面的意见和建议，深入查摆作风建设的实际状况和“四风”方面的突出问题，认真撰写对照检查材料，广泛开展谈心交心活动，为开好专题民主生活会做了认真的准备。

会上，省政协党组以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，密切联系实际，进行了严肃的对照检查，认真解决省政协党组和党组成员个人在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题。

夏德仁代表省政协党组作了对照检查，并带头认真开展自我批评，带头对其他同志进行批评。其他党组成员也都认真进行了对照检查，并相互开展批评。在自我批评时，党组成员聚焦“四风”，直面问题，从理想信念、宗旨意识、党性修养等方面深挖根源；相互批评时，大家坦诚相待，推心置腹，既有红红脸、出出汗的紧张与严肃，又有加加油、鼓鼓劲的勉励与和谐，达到了团结——批评——团结的目的。

党组成员在开展批评和自我批评的基础上，进一步明确了努力方向，提出了整改措施。大家一致表示，要认真贯彻落实和中央及省委的要求，以此次专题民主生活会为契机，进一步坚定理想信念，增强政治责任感和历史使命感；进一步强化宗旨意识，提高新形势下做好群众工作的本领；进一步改进作风，牢固树立为民务实清廉的良好形象；进一步加强党性修养，作讲诚信、懂规矩、守纪律的表率。

最后，夏德仁对下一步省政协党组的整改工作提出了要求。他指出，要继续深入学习的系列重要讲话精神，切实把学习教育贯彻活动始终；抓紧制定整改方案，逐条逐项明确责任部门、责任人；着力搞好建章立制，注重提炼总结成功做法和经验，将教育实践活动特别是民主生活会形成的务实管用的措施上升为制度；认真组织好省政协机关各级党组织的教育实践活动，确保教育实践活动取得的成果得以长期保持。

根据中央统一部署和文化部党的群众路线教育实践活动总体安排，10月19日至20日，文化部党组召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，领导班子及班子成员对照党章和中央有关规定，联系实际，聚焦“四风”，直面问题，逐一作了对照检查，认真开展批评与自我批评，查找不足，深刻剖析思想根源，提出整改措施。文化部党组书记、部长蔡武主持会议，全体党组成员出席。中央第二十一督导组组长杨多良到会指导，督导组成员及中央国家机关工委、中宣部有关同志参加会议。

专题民主生活会上，蔡武代表文化部党组作对照检查报告，指出文化部党组严格遵守党的政治纪律，自觉践行党的根本宗旨和群众路线，坚决贯彻落实中央决策部署，始终将作风建设作为重中之重，贯穿在文化改革发展的各项工作之中。总的来看，当前文化发展态势总体良好，但在“四风”方面也还存在一些问题。经认真对照检查，集中梳理出了“四风”方面存在的问题共4个方面16条，深入剖析了“四风”问题产生的思想根源和症结所在，针对查摆出的问题提出了相应的整改措施，并明确了整改工作重点。

会上，班子成员开展了坦诚的自我批评与相互批评。自我批评时，每个人都直奔主题，紧紧围绕“四风”查找问题，立足理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律深刻剖析，着眼求真务实提出整改措施。蔡武希望文化部领导班子以教育实践活动为契机，加深契合度，形成一个风清气正、团结战斗的领导集体,并带头对班子成员进行了逐一批评，开诚布公地指出各自存在的问题，其他党组成员依次开展了积极健康的相互批评，开门见山地指出了每位同志存在的问题。现场气氛既严肃又热烈。相互批评没有讲官话套话，没有放礼炮、放空炮、放哑炮，而是真提意见、提真意见，体现了实事求是的态度和互相帮助、整改提高的决心。对于批评意见，每位同志态度都很端正，能够虚心接受并正确对待。

杨多良对文化部党组专题民主生活会进行了点评，给予了充分肯定，认为文化部党组高度重视，会前准备工作充分，查找问题准确，自我剖析深刻，整改措施扎实，相互批评严肃，开成了一个严肃认真、实事求是、团结民主的专题民主生活会，达到了团结—批评—团结的作用。关于下一步工作，杨多良要求，一是要坚持“两手抓、两手硬；两不误、两促进”。严格标准，严格要求，求真务实，善始善终，把党的群众路线教育实践活动引向深入。二是要发挥文化作用，为全党的教育实践活动营造良好的文化氛围。出台更多文化惠民政策，创作更多优秀文艺作品，促进文化大发展大繁荣。三是要把党风廉政建设摆在重要位置，加强思想政治建设和队伍建设，树立正确的育人导向和文化导向。

11月12日，中国大唐集团公司党的群众路线教育实践活动民主生活会情况通报会在总部召开。会议重点通报了集团公司领导班子教育实践活动专题民主生活会会前准备情况、会上开展批评和自我批评情况以及下一步的改进方向和整改措施。

中央第38督导组成员，中央纪委离退休干部局正处级纪律检查员、监察员舒畅应邀出席会议。

集团公司董事长、党组书记陈进行作情况通报，副董事长、总经理、党组副书记王野平主持会议。领导班子全体成员参加会议。

陈进行在通报中指出，集团公司领导班子专题民主生活会在会前、会中、会后得到了中央教育实践活动领导小组和中央第38督导组的精心指导，并得到中央第38督导组的充分肯定。

陈进行指出，集团公司党组高度重视“四风”问题和企业改革发展过程中的突出问题，坚持边查边改、立行立改，认真研究明确了今后的努力方向和整改措施：一是要切实加强领导班子思想政治建设和作风建设；二是要树立正确的政绩观，提高科学决策水平；三是要坚持求真务实，以“钉钉子”的精神做好打基础、利长远的工作；四是要牢固树立宗旨意识，提高服务基层、服务群众水平；五是要实施减负项目行动计划，促进工作作风转变；六是要坚持正确的选人用人导向，加强干部职工队伍建设；七是要强化正风肃纪，营造风清气正的氛围；八是要建立健全作风建设长效机制。

陈进行对各分、子公司专题民主生活会和做好第三环节工作提出要求：一是要坚持高标准、严要求，开好分、子公司专题民主生活会；二是要聚焦“四风”，做好整改落实，建立长效机制。

王野平强调，系统上下要继续保持教育实践活动的良好势头，统筹安排好各项工作，认真贯彻落实党的十八届三中全会精神和集团公司三季度经济活动分析会精神，在组织召开好专题民主生活会和组织生活会的同时，紧紧围绕企业中心工作，抓紧整改查摆出的突出问题，切实提升工作水平、管理水平、服务水平，把教育实践活动的成效体现到安全生产上，体现到效益提升上，体现到优化发展上，体现到提高党员干部队伍素质上,凝心聚力、真抓实干，全面完成各项目标任务，为集团公司建设“四强四优”综合能源企业作出更大贡献。

会议以视频形式召开。集团公司总部副主任级以上干部、部分职工代表在主会场参加会议，集团公司各分子公司、直属企业领导班子成员在分会场参加会议。

一、遵守党的政治纪律、政治规矩，落实党风廉政建设主体责任和中央八项规定情况。

(一)遵守党的政治纪律和政治规矩方面。学区领导班子坚持党的领导，自觉执行党的路线、方针、政策，遵守党的政治纪律，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。深入学习贯彻落实党的和十八届三中、四中、五中全会精神。坚持政治理论学习，自觉用党的理论创新成果武装头脑，充分发挥党总支的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极推进学校发展。注重加强自身的作风建设，坚持求真务实，以身作则，自觉深入群众，倾听师生呼声，积极为师生办实事、办好事、解难事。

存在的主要问题:学习政治理论自觉性不够，学习氛围不浓厚。

(二)落实党风廉政建设主体责任方面。领导班子能坚持团结协作和廉洁自律，在决策上一贯坚持民主集中制，注重加强自身修养，坚持清正廉洁，积极营造风清气正、团结一致、干事创业的浓厚氛围。

存在的问题：个别班子成员在敢于担当、敢于负责方面做的还不够好，还需要进一步加强。

(三)执行中央八项规定和作风建设方面。坚决拥护中央八项规定、区委六项规定和乡党委六项规定，坚持有令必行、有禁必止，严格执行党内政治生活纪律，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。

存在的问题：存在的主要问题:一是学习上自觉性不够，学习氛围不浓厚。在学习型党组织建设和政治理论学习上，只是按照上级的要求走形式地完成任务，不能很好地学以致用,停留在“要我学”的被动局面，没有上升到“我要学”的思想境界。二是工作上闯劲不够，抓工作不够扎实。实际工作中小心谨慎，有求稳怕乱、等待观望的思想，抓工作有时会重安排、部署，轻跟进、检查，有时候只传达精神，深入基层搞调研、抓落实不够。三是贯彻落实群众路线仍不够。工作中存在重管理、轻服务的思想，以管理层自居，与师生仍有一定距离，没有做到关心师生真正想什么、盼什么、急什么、要什么，需进一步增强全心全意为师生服务的宗旨意识。

二、“三严三实”方面存在的突出问题

(一)在严以修身方面。

存在的问题：学习不扎实。具体表现在：学校领导班子对教师的理论学习抓的还不够扎实。比如：对于政治理论的学习，学校做了安排，也有明确的要求，但有时因教师教学工作繁重，就降低了对政治学习的要求，从而导致党员干部学习的自觉性不高，学习的系统性不强，学习效果不佳。

(二)在严以用权方面

存在的问题：缺乏服务意识，缺少与教职工的沟通交流。具体表现在：主动为师生服务意识淡薄，班子成员对教职工实际困难关心不够，没能真正沉下心来与教职工沟通思想，了解情况。比如：与群众交流的少，了解的少，关心群众思想、生活的意识欠缺。即便交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少，影响工作顺利开展。

(三)在严以律己方面

存在的问题：自律不严，缺乏勤俭节约意识。具体表现在：容易受不正之风的影响。 比如：自我约束不强，周末或假期间，会与亲戚朋友聚会的现象。对一些办公用品不加珍惜。为了图方便，可以双面打印的材料只单面打印，不及时关电脑。

(四)在谋事要实方面

存在的问题：缺乏吃苦精神。具体表现在：个别班子成员工作不够积极主动，不敢担当，有畏难情绪，遇到矛盾绕着走。对政策上没有明确规定的事项，有等靠的思想。比如：工作中，讲主观少，讲客观多，不愿多做工作，吃苦精神减退。

(五)在创业要实方面

存在的问题：缺乏创新意识。具体表现在：思想上因循守旧，不注重理论学习和知识更新。比如：遇到出现的新情况、新问题，就手足无措，只能用过去的经验和做法去解决，只求过得去，不求有突破，导致工作起色不大。

(六)在做人要实方面

存在的问题：积极进取精神不够。具体表现在：面对工作任务重、压力大的现状，业务能力提升赶不上学校发展要求。比如：对工作缺乏激情,不能很好的开展调查研究，对有些难以处理的事情，怕承担责任，不敢大胆去做。

三、产生问题的原因分析

上述主要问题和不足的存在，有多方面的原因。通过专题研究分析，主要是以下几个方面的原因：

1、政治理论素养低。

班子成员普遍认为，学校工作任务重、压力大，大家都把时间和精力更多投入于业务性工作，没有深刻认识到理论学习的重要性。

2、群众观念、宗旨意识淡薄。

班子成员认为，领导干部与群众同甘共苦的意识渐渐淡化，没能很好地、经常地反省自己，用党的路线、群众的意见和要求做镜子，经常对照自己。

3、自律不严。

班子认为，虽然大方向都遵守中央、省、市、区委的方针政策，但随着社会环境、工作条件的变化，在遵守党的纪律、工作纪律上有所松懈。勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统有所淡化。

4、缺乏责任意识。

个别同志认为，把自己份内工作做好就尽到了自己的责任，往往是考虑自己分管工作多一些，对分管以外的工作不管不问。把自己分管的工作部署好、任务分下去，面临的一些具体困难问题，当面指出的多，认真帮助解决的少，缺乏责任意识和担当意识。

四、整改措施

1、加强理论学习，并将学习成果实实在在应用到实际工作中，班子成员要通过集中研讨交流的方式带动整体学习的积极性和主动性，把求真务实作为一切工作的着力点和出发点。

2、学校班子成员应该通过交流学习主动提高自身的管理创新意识，针对学校管理中出现的新情况、新问题，班子成员要静下心来进行深入研究，追根溯源，通过集体研讨，提出切实合理的解决方案，并在执行过程中进行不断修正。

3、班子成员要主动深入到师生的学习生活中去，虚心听取师生意见，改进工作方式，坚持身体力行、求真务实、言行一致，实实在在地为师生办实事，努力提高自己的工作成效。

4、班子成员要摆正自己和师生之间的位置关系，把维护好实现好师生利益放在工作的首位，把人民群众满意作为检验自己工作成败的标准，定期召开座谈会，了解师生在工作学习中所遇到的棘手问题，并结合学校实际及时给予解决，提高服务水平。

5、学校定期组织党员干部收看传统革命素材的影片，并通过撰写心得体会等进一步对照自己在日常工作中的不足，提高自己艰苦奋斗，迎难而上的精神。对于日常工作中出现的问题和困难，一定要加以重视，多从主观上找原因。

6、班子成员应结合实际制定出合理的工作目标，并加以严格实施，建立相应的激励措施，树立先进典型，对于班子成员的考核应建立实效性考核机制。

7、认清自己人民教师的角色定位，对社会生活中出现的各种不良行为，要严于律己，做学生和家长心目中的表率，并以此为突破口，将正能量传递到身边的家人和朋友身上。

8、从日常工作生活中做起，从小事做起，及时关闭电脑，纸张双面打印，日常用餐应严格杜绝铺张费，尽量做到每餐必光盘，学校定期开展勤俭节约宣传教育活动。

在今后的工作中，学校将紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性这一主题，以“坚持党的群众路线，办好人民满意教育”为中心，以为民务实清廉为主要内容，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，突出作风建设和职能转变，提高做好新形势下服务教师、服务学生的能力，保持与广大干部群众的密切联系，推动我校教育事业科学发展，以高度的责任感和使命感，开拓创新、求真务实、锐意进取，为学校的健康发展、全面复兴而不懈努力。另外，作为学校领导班子要以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，自觉接受监督，使我校“三严三实”教育活动取得实际成效。

自集团公司和市公司开展“三严三实”专题教育活动以来，我公司领导班子认真贯彻，周密部署，结合单位实际，按照集团公司《关于开展“三严三实”专题教育实施方案》的要求，深入开展了“三严三实”专题教育活动。 根据集团公司和市公司《关于开好“三严三实”专题民主生活会、组织生活会的通知》精神，我公司领导班子在认真对照学习、广泛征求意见的基础上，通过群众提、上级点、互相谈、自己找等多种形式，深入查找了班子在不严不实方面存在的问题，并认真剖析原因，明确改进作风建设的努力方向与整改措施。根据会议主题，现对我公司一年来“三严三实”专题教育活动的开展情况进行回顾，并对班子存在的“不严不实”问题进行深刻剖析。

一、一年来活动开展情况回顾。

__公司自从“三严三实”专题教育活动开展以来，将此作为党的群众路线教育实践活动的延展和深化，融入每位党员和班子成员的学习教育和实际工作当中，为深入理解“三严三实”的重大意义和深刻内涵，确保此项活动落到实处，我公司成立了以支部书记为组长，其他班子成员为副组长的活动领导小组，审议通过了《__公司关于开展“三严三实”专题教育实施方案》，召开了专题教育动员大会，在党员领导干部中开展了集中学习6次，举办专题党课4次，开展专题研讨会1次，党员学习笔记不少于3000字，学习内容包括《三严三实专题教育读本》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党纪律处分条列》、《中国共产党廉洁自律准则》、《员工管理办法》、《考勤管理制度》、《员工休假制度》、《教材发行管理办法》、《教辅发行管理办法》等，切实做到将“三严三实”与实际工作相结合，不虚不空不走过场。在此基础上，班子按照集团公司和市公司党委的要求，通过召开座谈会和发放意见征求表的方式，广泛征求了职工对领导班子及班子成员的意见建议。同时，班子成员在职工中还开展了谈心活动，深入查找班子存在的问题，并认真剖析原因，明确了改进方向和整改措施。

二、对照查找“不言不实”的具体表现。

一年来，在集团公司和市公司的正确领导下，在全体员工的不懈努力下，我公司按时完成了集团公司下达的经济任务指标，各项工作取得了新的成效，企业活力显著增强，领导班子更加团结、务实。但是，我们也要清醒地看到，对照“三严三实”要求，我们工作中还存在很多不足，班子成员身上还或多或少、或轻或重存在着要求不严、作风不实的问题。

1、“修身不严”方面。领导班子政治理论学习还不够深入，突出表现在个别班子成员常忙于业务，理论学习的自觉性、主动性、重要性认识不够，虽然按要求进行了学习，但满足于走过场、搞形式，学得不深不透，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深。 2、“用权不严”方面。个别班子成员权力观存在偏差，对权力的来源认识不够，把岗位仅当作组织对自己的肯定，对“权为民所赋，权为民所用”的理解不够透彻，工作中对组织负责多、对上级负责多，但对基层、对群众负责却往往做的不够到位。 3、“律己不严”方面。个别班子成员政治纪律意识还不够强，对党的政治纪律认识不够全面，许多认识仍停留在表面上，特别是对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够;对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行不敢与之直面斗争，虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行，但对于一些具体的制度规定执行还存在偏差。

4、“谋事不实”方面。 个别班子成员进取意识不强，工作中不能始终坚持高标准、严要求，开拓创新少，墨守成规多，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新精神以及解决难题的办法和手段;还有一些同志关心服务群众不够，深入一线、深入基层，深入群众不够，习惯于听取汇报，对情况把握的不全面、不真实。

5、“创业不实”方面。领导班子主动作为意识、创新意识还不强，在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，难以适应新形势下企业发展的各项要求。个别同志在工作中锐意进取和开拓精神不够，工作有时求稳怕乱，瞻前顾后，有时凭经验办事，急于求成。 6、“做人不实”方面。班子成员在一定程度上存在怕得罪人、怕影响团结、怕伤同志之间感情的心里包袱，在对他人评价时，不能如实开展“批评”，乐于充当“老好人”，搞“一团和气”，坚持原则、敢于担当的精神还不够。

三、存在问题的原因分析。 针对上述这些“不严不实”问题，我公司领导班子进行了深刻反思，不漠视、不回避、不推卸，紧密联系思想和工作实际，按照“三严三实”要求，对问题产生的原因进行了深入剖析，认为主要是由以下几方面原因造成的：

1、理想信念有所淡化。理想信念坚定是党员干部安身立命的主心骨，修身立业的“压舱石”。个别班子成员平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，不能严格按照共产党员标准要求自己，总认为自己长期接受社会主义思想教育，自己的人生价值取向没有问题，这种思想认识导致了自己积极向上、锐意进取、敢于担当、求真务实的精神减弱，对党的理想信念不够坚定，加之受社会上错误观念和不良风气的影响，导致思想有所滑坡、信念有所动摇、不严不实的问题随之而来。

2、宗旨意识有所淡薄。通过深入开展党的群众路线教育实践活动，我公司领导班子进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识，但紧密联系群众做得还不够，群众观点树得还不牢，还没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，体察群众的感受还不够深切，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，履职为民的思想树得还不够牢固，全心全意为人民服务的宗旨意识还不够坚定。

3、纪律观念有所弱化。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。目前，我公司个别班子成员纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人、身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强，还没有真正形成良好的自觉意识和依法办事的习惯，

4、党性修养有所松懈。一直以来，我公司领导班子成员都能够始终坚持加强党性修养，但主动性、自觉性还不够，在增强党性锻炼方面提升的还不够快。个别班子成员平时在工作、思想和学习上自我要求过宽、自我约束过松，对自觉加强党性锻炼的重视程度不够，导致有的同志出现利己主义，片面追求个人利益;有的出现个人主义，以“我”为中心，更多的是考虑自己，而对企业利益，对群众需要解决的问题则考虑得少了。

四、整改措施和今后努力方向。 针对查摆的问题和原因剖析，我公司领导班子将按照边查边改、立说立行的要求，认真抓好问题的整改落实，以“三严三实”的标准切实履行领导职责，不断推动企业各项工作的发展。

1、坚定理想信念，不断提升党性修养。班子成员要自觉加强党性锤炼，切实提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，自觉远离低级趣味，坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对中国特色社会主义理论的学习，重点学深悟透系列重要讲话精神，坚持和完善党支部学习制度，党员领导干部每年集体学习不少于6次，学习讨论活动不少于3次，学习笔记不少于3000字，心得体会不少于2篇;综合运用个人自学、集体研讨、专家辅导、实地调研等多种形式，进一步抓好专题学习和延伸学习，确保学有所思、学有所获。领导班子要进一步认识党性修养的重要性，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉理清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差。

2、践行严于律己，不断增强纪律意识。班子成员要进一步提高党性原则，时刻保持政治定力、守住法纪底线，做到手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，自觉遵守党的政治纪律，不断增强政治敏锐性，坚定不移的坚持党的路线方针政策，坚决维护党的形象。领导班子要严格遵守工作纪律和各项规章制度，特别是“三重一大”制度、中央“八项规定”、“六项禁令”和廉洁从政有关规定，不断增强自我约束力、控制力，始终保持共产党人的优秀品质。

3、坚持秉公用权，不断完善监督机制。班子成员要做到正确对待权力，始终敬畏权力，依法依规用权，真正做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。进一步加强监督机制，按照党务公开、政务公开、财务公开制度的相关要求，进一步明确权力的幅度和依据，使班子成员习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行权。

4、密切联系群众，切实转变工作作风。班子成员每年要抽出一定的时间，深入基层和销售一线开展调研，及时了解征订、发行的进展情况及员工的需求和困难，多听取服务对象、基层群众的意见，做到带着目的下去，带着问题回来。

5、完善制度建设，不断推进工作落实。我公司要不断健全各项规章制度，规范各种业务操作流程，包括《进、退货操作流程》、《库房安全生产制度》、《业务操作流程》、《财务工作流程》、《发票管理办法》、《公务用车管理办法》、《门市销售管理办法》等，领导班子要带头遵守集团和单位的各项规章制度，严格执行“三重一大”集体决策制度，切实做到制度化管理，不断推进各项工作的落实。

总之，在今后的工作中，_公司领导班子将时刻对照“三严三实”的具体要求，深刻反省自身是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权。坚持以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪约束自身，带头遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党员的先进性和纯洁性。

以上是我公司领导班子的对照检查，不足之处，请各位领导和同志们批评指正。

看了企业党委书记三严三实专题民主生活会发言材料