湖南省委组织部召开部务会专题民主生活会【精品20篇】

11月30日，复旦大学领导班子用了一整天的时间召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。中纪委驻教育部纪检组组长、教育部党组成员王立英，中央第43督导组组长朱玉泉、副组长张爱龙及督导组全体同志，教育部人事司副司长魏士强，上海市教卫工作党委副书记高德毅和市委组织部宣教科技干部处、市教卫工作党委组织干部处、市教卫纪工委有关负责同志应邀出席会议。校党委书记朱之文主持会议。

为了开好这次民主生活会，在中央督导组的指导下，校领导班子作了认真、扎实的准备工作。领导班子先后召开了5次专题学习讨论会，认真学习党的群众路线理论，专题学习党的十八届三中全会精神和在指导河北省委班子民主生活会时的重要讲话，班子成员还自学了《党委会的工作方法》、《反对自由主义》等重要文章以及党的领导人关于开展批评与自我批评的重要论述，切实把思想和行动统一到中央要求上来。校党委在综合分析梳理“深入基层大走访大调研”和“我为校党代会建言”活动中师生提出的意见建议的基础上，通过多种渠道广泛听取各方意见，共计汇总梳理各类意见建议808条，并原汁原味反馈给了校领导班子及领导干部本人。朱之文、杨玉良同志与班子每名成员谈心，班子成员之间开展了相互谈心。在谈心中，大家既作了自我批评，又征求了其他同志的意见，还当面进行了诚恳的相互批评，深入交换了意见，坦诚沟通了思想。很多同志相互之间谈了2个小时以上。在中央督导组的有力指导和耐心帮助下，领导班子及其成员按照中央要求，撰写了对照检查材料，并进行了多次修改和充实。这些都为开好专题民主生活会奠定了良好的基础。

民主生活会上，朱之文同志代表校领导班子作了对照检查发言，班子其他成员作了补充发言。随后，由朱之文、杨玉良同志带头，班子成员逐一进行了个人对照检查发言，进行了认真的自我批评，其他同志分别对其提出了批评意见。

校领导班子在梳理群众意见的基础上，认真查摆了“四风”方面存在的12个突出问题。形式主义方面的主要问题是：静下心来思考学校宏观战略、办学理念、发展规划不够；有针对性地解决突出问题不够；抓工作推动不够有力。官僚主义方面的主要问题是：有些重大决策事先听取各方面意见不够；条线之间、条块之间协调不够顺畅；机关作风建设抓得不够紧；主动关心和帮助解决师生员工的实际问题不够。享乐主义方面的主要问题是：工作站位不够高，视野不够宽，精神还不够振奋；改革创新的魄力不够大；敢于负责、勇于担当的意识还不强。奢靡之风方面的主要问题是：勤俭办学的意识不够强；资源整合不够充分。

针对这些问题，校领导班子从理想信念、宗旨意识、党性修养、廉洁自律等方面剖析了原因，从五个方面提出整改思路：一是加强思想政治建设，把握正确的办学方向；二是牢记宗旨意识，增强联系群众、服务基层的实效；三是加强民主决策、民主管理、民主监督，进一步完善学校内部治理结构；四是坚持真抓实干，以改革的精神解除制约学校发展的瓶颈问题；五是提倡勤俭办学，带头做到廉洁自律，坚决反对铺张浪费。

在自我批评方面，班子成员主动把自己摆进去，对于存在的突出问题及其具体表现进行了逐一对照检查，对于班子集体查摆的问题进行了主动认领、承担责任；对于群众反映、上级点明的突出问题实事求是地作出了回应；并联系思想实际和成长经历，深刻分析原因尤其是主观方面的原因，提出了今后的努力方向。在开展相互批评时，班子成员之间聚焦“四风”，联系工作和思想实际，开诚布公、推心置腹，开门见山、直奔主题，从推动学校发展、加强班子建设、团结帮助同志出发，进行了严肃认真的批评，做到了既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。通过开展批评和自我批评，在思想交流中深化了认识、凝聚了共识，进一步明确了努力方向和整改思路。

朱玉泉同志代表中央督导组对会议进行了评价。他说，本次校领导班子专题民主生活会主题鲜明、准备充分、气氛端正，是一次有质量、有成效的民主生活会，开得非常好，加深了相互理解、增进了思想共识、提振了精神状态，达到了“团结-批评-团结”的目的。他从搞好情况通报、抓好整改落实、坚持常抓不懈等三个方面，对我校教育实践活动下一阶段工作提出了要求。

王立英同志代表教育部党组肯定了这次专题民主生活会的成果，她要求当前要认真做好教育实践活动开展情况“回头看”，着力解决突出问题，抓好专项整治，做好建章立制工作。她对我校领导班子建设提出四点要求：一是坚定信念，切实把领导班子思想政治建设放在首位；二是加强调研，推进决策科学化民主化；三是攻坚克难，下大力气解决学校发展难题；四是凝心聚力，充分发挥领导班子整体合力。

朱之文同志在总结讲话时表示，我们要按照中央的要求，认真抓好教育实践活动后续工作，特别是要结合贯彻党的十八届三中全会精神和第十四次党代会精神，以改革的精神、思路、办法推动整改落实工作，促进学校各项事业又好又快发展，以教育实践活动的实际成效取信于师生员工。

按照按照县纪委和县委组织部的通知要求，经我办党组研究，于2009年11月28日早上8点半召开了党员领导干部民主生活会。现将会议情况总结如下：

一、会议基本情况

会议由党支部书记蒋卫树主持。

史志办班子成员2人，实到2人，按有关规定的要求，可召开民主生活会。

县第三纪工委领导2人、班子成员、 全体干部职工共9人参加了会议。

这次我办召开的班子民主生活会主题是：学习和实践科学发展观。

此次民主生活会的议程有：一、由主持人支部书记蒋卫树介绍民主生活准备情况；二、史志办领导班子成员分别作批评与自我批评，参会党员分别对班子及成员提出批评意见和建议；三、请参会的联系领导做指导讲话；

会上班子成员逐一从学习和实践科学发展观方面存在的问题和差距，进行了开诚布公的自我剖析和自我检查，在发言中，大家从挖思想根源入手，系统地、逐条地检查，不谈成绩，只谈问题，深挖细找，深深触及个人内心世界，敢于正视自己存在的问题和不足，敢于切入实质和要害，对问题不遮丑，不护短，不讲客观，是什么问题就谈什么问题，有什么问题就谈什么问题。通过领导班子成员自我批评，参会人员对领导班子提出合理意见和建议，提出的问题具体、实际、把领导班子和成员的党员意识、总旨意识不强及对外界联系、交往不够的问题，都摆出来。对我办今后开展各项工作很有价值、很有启迪、很有帮助。

会议结束时，史志办主任作了总结发言，他说，这次专题民主生活会准备充分、思想统一、认识到位、目的明确，查摆的问题具体，提出的意见和建议合理，总结了前一段时间我办在抓业务，队伍建设及机关作风存在的薄弱环节，按照党的解放思想、实事求是的思想路线和史志工作的总体方针以及“十七大”、“十七届三中全会”精神的要求，确实存在着很多不容忽视的问题，这些问题解决得好与差，直接关系到如何按照党在新的历史时期的基本路线和基本纲领指导具体的史志工作，从这个高度去认识这次专题民主生活会，对改进和提高我办领导班子和领导干部作风建设具有实质性的作用，是一次成功的专题民主生活会。

二、主要措施及所取得的实效

1、精心组织。按照县纪委的有关要求，史志办党支部精心组织，重点抓好广泛征求意见，开展谈心活动，为开好这次民主生活会作了充分的准备并奠定了良好的基础。

2、高度重视。会前，通过征求意见，倾听意见，交心谈心，沟通了思想，增进了理解，找准了问题，形成了共识，在民主生活会上，班子成员紧紧围绕党的“十七大”、“十七届三中全会”精神，胡锦涛总书记和国家领导人关于深入学习科学发展观的有关论述，联系实际，深刻剖析存在问题的原因，进一步明确了今后努力的方向，通过认真开展批评与自我批评，达到了统一思想、改进作风、增进团结、明确方向的目的。

3、注重质量。这次专题民主生活会始终坚持了“五讲五不讲”的原则，即讲主观不讲客观、讲问题不讲成绩，将真诚不讲虚伪，讲团结进取不讲英雄主义。同时，严格按照“一人谈、众人帮、逐人进行”的总体要求，做到了查找问题准、剖析问题有深度、思想认识到位、整改措施有效。

11月14日，国家能源局党组书记、局长、局教育实践活动领导小组组长吴新雄主持召开干部大会，通报党组专题民主生活会情况。中央第26督导组副组长杨利民及相关成员出席会议。

吴新雄同志代表局党组通报了党组专题民主生活会情况。局党组在专题民主生活会上查摆了15个“四风”方面的突出问题，明确了今后的努力方向，提出了13条改进措施。吴新雄代表党组表示，欢迎大家继续采用多种方式提出意见，并监督局党组抓好整改落实。局党组将充分发扬民主，始终畅通渠道，真心听取大家的意见和建议，真心诚意地接受批评，即知即改、立说立行，努力做好表率。

吴新雄同志强调，要按照中央要求，做好整改落实、建章立制环节工作。一是继续抓好学习教育。要认真学习贯彻十八届三中全会精神，把学习贯彻十八届三中全会精神作为当前和今后一段时期的首要任务、重中之重，精心组织、周密部署，迅速掀起学习贯彻的热潮，推动教育实践活动深入开展。二是认真开好局内各单位专题民主生活会和专题组织生活会。三是扎实开展“回头看”，及时纠正发现的问题，切实改进提高。四是抓好整改方案的制定和落实，局党组的整改方案要在网上公示。五是打好专项整治攻坚战。重点整治文山会海、检查评比泛滥，门难进、脸难看、事难办，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，超标配备公车、多占公用房、滥建楼堂馆所，“三公”经费开支过大等侵害群众利益的行为。六是切实抓好制度建设。坚持边整边建，成熟一个出台一个，让群众不断看到制度建设的成果。

杨利民同志代表中央督导组点评说,吴新雄同志作了一次实事求是的、认真的、很好的通报，并从六个方面对下一步工作做了安排，完全符合中央要求。国家能源局党组坚持开门征求意见，深入谈心交心，认真撰写对照检查材料，并深刻剖析刘铁男严重违纪违法案件等典型案例，深入查找“四风”方面存在的突出问题，充分借鉴河北省委的经验做法，召开了严肃认真、实事求是、民主团结的高质量民主生活会。他强调，要牢固树立开端意识，认真学习中央精神，抓好“回头看”及第三环节的各项工作，促进教育实践活动不断向纵深发展，全面完成今年各项任务，并部署好明年全国能源工作，切实做到两不误、两促进。

国家能源局党组成员，总工程师、总经济师，局机关、华北监管局、资质中心副处级以上干部，在京直属事业单位、中电联、中电传媒领导班子成员参加通报会。

经精心准备、充分酝酿，10月31日，南水北调办党组书记、主任，办教育实践活动领导小组组长鄂竟平主持召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，聚焦“四风”，认真对照检查，深刻进行思想剖析，以整风精神开展批评与自我批评。中央第31督导组组长令狐安、副组长傅雯娟及督导组全体成员，中组部、中央国家机关工委有关同志到会指导。办党组成员、副主任张野、蒋旭光、于幼军参加会议。

办党组为开好此次专题民主生活会作了认真准备。教育实践活动以来，办党组先后11次集中学习，尤其于近期重点学习了参加河北省委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，统一思想认识，增强行动自觉。采取走出去、请进来的办法，通过多种形式广泛听取意见，累计征集到意见建议600余条，梳理归纳出有效意见81条，并针对工程建设一线反映的资金紧张、会议检查多、设计变更慢等问题开展了专题调研，倡导大兴深入务实的调研之风。党组成员之间、党组成员与分管司局及单位的党员干部开展了诚挚、深入的谈心活动，其中党组成员之间进行3轮谈话，用真心，讲真话，动真情，把问题在会前谈开谈透，做到了真红脸、真出汗，真加油、真鼓劲。鄂竟平亲自主持起草党组班子对照检查材料，集中讨论3次，先后修改完善10余次，并进行了全文通报和征求意见。每位党组成员自己动手撰写个人对照检查材料，也均修改7次以上。

会上，鄂竟平代表办党组作了全面深刻的对照检查，汇报介绍了遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神及转变作风情况，深刻查摆剖析在“四风”方面存在的问题。主要有：理论学习不够、文件会议较多、工作跟踪问效不够、调查研究存在走过场重形式现象；存在工作脱离实际、管理措施落实不到位、对南水北调事业长远发展谋划不足等问题；中央八项规定出台前，有的党组同志有安于现状思想、存在出差接受警车开道和顺道参观旅游景点等现象，也有出差接受宴请和土特产、个别活动讲究排场等情况。办党组深刻剖析了“四风”问题产生的思想根源和症结所在，从建立学习制度、强化宗旨意识和党性修养、倡导调查研究、加强班子队伍建设和处理好事关南水北调长远发展的战略性问题五个方面明确提出了努力方向和改进措施。

4位班子成员各自进行了深刻的自我剖析，开展了坦诚的自我批评和相互批评。鄂竟平带头，每位同志都直奔主题，结合征求到的意见和建议，紧紧围绕“四风”查找问题，从世界观、人生观、价值观，党性修养和理想信念等方面深刻剖析主观原因，深挖思想上和党性上的不足，着眼求真务实提出整改措施。有的同志说，存在决策不周、忽视客观条件的问题；有的同志谈到，调查研究不深不细，针对性和有效性还有差距；有的同志讲到，八项规定出台前，有时出差存在超标准接待现象。党组成员之间也开展了积极健康的相互批评，没有官话套话，不放礼炮、空炮和哑炮，坦诚相见，掏心见胆，真提意见、提真意见。批评者本着对同志负责的精神，既坚持原则、直言不讳，又推心置腹、与人为善，善意地指出对方存在的问题，真诚地提出改进意见和建议；被批评者则本着有则改之、无则加勉的态度，虚心、诚恳地接受并正确对待批评。

令狐安代表中央督导组对办党组专题民主生活会进行点评，认为这次会议直奔主题，紧紧聚焦“四风”对照检查，不虚不空；开门见山，开展批评和自我批评态度诚恳；不怕亮丑，剖析主观原因比较到位；重在机制，整改措施实在具体。切实起到了红脸出汗和洗澡治病的效果，达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。下一步，要把民主生活会作为一个新的开端，全力以赴抓好整改落实和建章立制，组织好“回头看”，把一把手带头、开门搞活动、敞开心扉谈心交心、以整风精神开展批评和自我批评等好的做法和经验总结好、坚持好、运用好，确保教育实践活动善始善终、善做善成，以作风的整体好转进一步推动南水北调工程建设。

鄂竟平在总结讲话时说，在中央督导组的指导帮助下，南水北调办党组召开了一次严肃认真、富有成效的民主生活会。要以这次专题民主生活会为开端，严格党内生活制度，坚持用好批评和自我批评武器，深入开展党风党纪教育，切实提高领导班子发现问题和解决问题的能力，把推动改进作风、密切联系群众常态化、长效化。要坚决克服“过关”思想和松懈情绪，继续将教育实践活动引向深入。鄂竟平强调，现在南水北调工程建设已进入冲锋冲刺的关键阶段，要通过这次专题民主生活会带来一股清正清廉清明的新风，进一步弘扬“负责、务实、求精、创新”的南水北调精神，心系工程，埋头苦干，严防意外，决战三个月，实现大目标，确保东、中线一期工程如期通水。

根据中央的统一部署和公司党的群众路线教育实践活动的安排，10月24下午和25日全天，公司召开领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。

中央第39督导组组长刘胜玉、副组长谢渡扬，以及国有重点大型企业监事会主席赵小平到会指导。

公司党组书记、董事长赵建国主持会议。会上，公司领导班子以“为民务实清廉”为主题，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，认真解决公司领导班子和班子成员存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，深刻剖析产生问题的根源，进一步明确努力方向和整改措施。

公司党组对开好这次专题民主生活会高度重视，会前做了扎实的准备工作。公司先后召开了6次党组会、党组扩大（视频）会、2次党组中心组学习会，专门安排12个半天的时间集中学习了等中央领导的讲话和教育内容，采取到基层及联系点调研、召开客户座谈会和学习交流会、“背靠背”无记名征求意见等多种形式，广泛征求意见6100多条，真心实意地查找了“四风”方面存在的突出问题。公司班子成员之间深入开展了谈心谈话。赵建国组织撰写了公司领导班子的对照检查材料，每位班子成员亲手撰写了个人对照检查材料，中央第39督导组进行了认真审阅，并及时反馈了准确、中肯的意见。这些扎实的准备工作，为开好这次专题民主生活会奠定了坚实基础。

会上，赵建国代表公司领导班子作了对照检查发言。对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求和群众所提意见，公司领导班子认真梳理出“四风”方面存在的突出问题共19条。形式主义方面的问题：一是抓落实不力；二是学习的自觉性不强；三是调查研究不注重协调解决实际问题；四是抓基础工作急于求成、浮于表面；五是文山会海现象仍然比较严重。官僚主义方面的问题：一是服务群众的意识淡薄；二是组织纪律性不强；三是推进管理工作脱离实际；四是选人用人科学性不够；五是敢于担当不够；六是依靠职工办企业没有落实到位；七是反腐倡廉形势严峻。享乐主义方面的问题：一是艰苦奋斗的精神减退；二是解除难题的动力不强；三是工作中缺少亲力亲为。奢靡之风方面的问题：一是超标准修建楼堂馆所；二是勤俭持家、经营意识不强；三是大手大脚，铺张浪费；四是职务消费不够规范。

针对这些问题，公司领导班子从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深刻剖析原因，提出了八个方面27条具体整改措施：一是加强思想政治建设，提高领导班子的理论水平和政治素养；二是增强宗旨意识，着力解决关系群众用电的突出问题；三是强化经营意识，提高经营管理水平；四是坚持民众集中制，提高班子民主科学决策水平；五是奋发有为，真抓实干，创建国际先进电网企业；六是强化群众观点，关爱员工，全心全意依靠职工办企业；七是带头落实“八项规定”精神，加强反腐倡廉建设；八是加强制度建设，建立健全作风建设长效机制。

赵建国带头，公司领导班子成员逐一作对照检查，相互之间坦诚地开展了批评。大家对照自身查摆出来的问题，拿起批评和自我批评这个武器，解剖自己不怕严，听取意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛。在自我批评方面，主动把自己摆进去，认真检查，主动认账，勇于担责；在批评方面，出于公心、与人为善，诚恳地提出批评意见和建议，真正做到了坦诚相见、推心置腹，既不回避矛盾，又不空泛议论。一天半的会议既有红脸出汗的紧张和严肃，又有加油鼓劲的宽松与和谐，找准了问题，触及了灵魂，增进了团结，初步明确了方向。

中央第39督导组副组长谢渡扬代表督导组对公司专题民主生活会进行了评价，刘胜玉组长作了重要讲话。

最后，赵建国作了会议总结，他说，专题民主生活会只是一个开端，发现问题、查找原因，归根结底是为了解决问题。要严防民主生活会开完了就等于“闯关”成功，可以万事大吉的错误思想，充分认识“四风”问题的顽固性、反复性和反“四风”任务的长期性、艰巨性，坚决克服松懈情绪和麻痹意识，持之以恒地加强作风建设。教育实践活动越往后，越要坚持高标准、严要求，决不能前紧后松、虎头蛇尾，决不能用自我感觉代替群众评价。要在学习教育和查摆问题的基础上，紧紧抓住整改落实和建章立制两个关键，实现从认识层面到实践层面的飞跃，切实反对形式主义，坚持求真务实、真抓实干；反对官僚主义，坚持眼睛向下、重心下移；反对享乐主义，坚持艰苦奋斗、锐意进取；反对奢靡之风，坚持勤俭办企、廉洁自律，确保教育实践活动取得作风改进、群众满意的实效。

对下一步的教育实践活动，赵建国从四个方面要求毫不松劲地把教育实践活动向纵深推进。一要坚持立行立改，以整改落实的成效取信于群众。二要抓好公司系统内教育实践活动的督导工作。三要坚持“两手抓、两不误、两促进”。四要以教育实践活动为契机，进一步加强领导班子建设。

中央第39督导组全体成员全程参加会议。公司全体领导班子成员出席会议。

自“三严三实”专题教育活动开展以来，×××领导班子在认真对照学习、广泛征求意见的基础上，通过群众提、上级点、互相谈、自己找等多种形式，深入查找了班子在不严不实方面存在的问题，并认真剖析原因，明确改进作风建设的努力方向与整改措施。现将×××领导班子对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题和不足

1、政治理论学习不够深入。突出表现在班子成员常忙于业务，理论学习的自觉性、主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深。

2、政治纪律观念淡薄。对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行不敢与之直面斗争，有时还随声附和。对党的有些政策心存怀疑，认为执行起来有难度。

3、工作执行力不够强。对中央的路线方针政策、自治区党委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新精神，_难题的办法、手段不多。

4、联系服务群众不够。关心群众不够，有时坐等服务对象上门，不是主动提醒、主动催办。深入一线、深入基层， 深入群众不够，习惯于听取汇报，干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究，对情况把握的不全面、不真实。

5、民主集中制贯彻的不够彻底。决策之前深入调研不够，充分听取各方面意见不够，存在凭经验判断办事的现象，向下属布臵任务和提要求有时不切合实际，统筹安排不够。

6、主动担当意识不够强。坚持原则、敢于担当不够，不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题。管理不严，即使个别企业工作上不积极主动，也不能大胆批评，严肃处理。

7、行政管理精细化不够。行政管理较粗放，精细化程度不够， 费用控制不严，倡导节俭、反对浪费方面想的不多，强调不多，要求不严。

8、工作有时急于求成。表现在有些决策没有考虑我县旅游资源的实际情况，结果费了不少力，效果却不理想。

9、改革创新精神不强。在工作中锐意进取和开拓精神不够，工作有时求稳怕乱，瞻前顾后，有时凭经验办事，创新意识不强，干事动力不足。

10、工作落实力度不够。有时落实上级精神和政策没有很好的结合当地实际，习惯于用会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不够。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督办检查有时流于形式。

11、坚持原则不够。管理制度虽然有了，但存在“挂在墙上，喊在口上”的现象，执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象，只强调业务工作搞好，而忽视其他方面的管理。还存在着对出现问题的同志教育督促不够和迁就照顾，有得过且过的思想。

二、存在问题的原因分析

局领导班子在不严不实方面存在着上述问题，通过集体研究，认真剖析，认为主要是由以下几方面原因造成的：

1、理想信念有所淡化。班子成员放松了对党政治理论的学习，使学习流于形式、流于表面，没有持续性开展，放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造。总认为自己长期接受社会主义思想教育，自己的人生价值取向没有问题，这种思想认识导致了自己积极向上、锐意进取、敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱，对党的理想信念不够坚定。久而久之，对自己周围存在的损害党的形象的言论认识不足，不去反对和抵制，有时甚至随波逐流。

2、宗旨意识有所弱化。班子成员在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。深入实际、联系群众的机会少，尽管内心是真心想为群众多办些实事好事，但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全面，在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感 受还不够深切，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，履职为民的思想树得不牢固。

3、缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退，缺乏干劲、只求过得去，不求过得硬，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。进而精神开始消减，学习有所放松，要求也有所降低。在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组织了，不愿意严格要求下属，怕得罪人。在工作中，考虑个人得失多，思考全局性的问题少;好人主义思想多，坚持原则少;得过且过、维持现状的想法多，开拓进取、勇于创新的意识弱了。这些问题的存在，归根到底是缺乏进取精神和责任意识。

4、党性修养不够。班子成员认为自己是有多年党龄的老党员，党性修养锻炼这么多年，已经足够成熟和坚定，因而放松了党性修养。这些问题的存在，导致有的同志出现利己主义，片面追求个人利益;有的出现个人主义，以“我”为中心，更多的是考虑自己，而对党的事业，对群众需要解决的问题则考虑得少了。

三、整改措施

(一)强化理论学习，坚定理想信念

进一步深化学习，把学习作为班子建设的重要内容。一要着力解决学习深度不够的问题，重点学习党的政治理论，用理论指导各项工作的开展;二要着力改进学习形式，解决学习形式单一，满足于念文件、读材料的一般性学习上;三要着力丰富学习内容，解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题;四要通过认真扎实的学习活动，进一步坚定共产主义理想信念，进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢思想防线，勇于创新。

(二)提高党性修养，强化宗旨意识

《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《干部上下班工作制度》等，班子成员要带头执行制度规定，带头坚持民主集中制，充分听取和尊重各方面意见，不搞“一言堂”，防止个人说了算，用制度管人。二要以落实中央“八项规定”为重点开展勤俭节约活动，治理享乐之风和奢靡之风。班子成员要带头严格落实中央八项规定和自治区、市委、县委的有关规定，定期开展对照检查，对实施效果不好或不完善的地方及时改进，确保各项机制健全到位，落实到位。

“一段时间来，我深入基层少了，主要原因是群众观念淡薄了……”自我批评者不遮不掩，深挖思想根源；“有的时候，你会产生畏难情绪，抓工作落实不够到位，希望认真改进。”批评者坦诚相见，发自肺腑。这是江西理工大学党委领导班子成员10月30日至31日党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的片段。会场虽带有些许火药味，但大家团结奋进的心凝聚得更紧了。

在民主生活会上，该校党委书记叶仁荪代表学校领导班子作班子对照检查，带头作个人对照检查，诚恳接受其他班子成员的批评提醒；领导班子成员本着对自己、对同志、对班子、对师生员工和学校事业高度负责的精神，聚焦“四风”问题，进行认真查摆。比如，主动与师生交心少了，听取教职工的意见少了，缺乏较真碰硬的态度和勇气，等等。大家不仅指出问题所在，而且提出整改办法和措施，取得了脸红出汗效果。

为了开好民主生活会，该校做好各项准备工作。首先，把学习教育作为第一位任务贯穿始终，党委中心组组织了多种形式、内容丰富的集中学习；其次，通过座谈会、三联系工程等各种形式，开展多层次调研活动，听取3000余名师生的意见建议，收集意见建议800多条；第三，对征集的意见认真梳理，找准“四风”问题；第四，领导班子主要负责人与班子成员间、校级领导班子成员间开展谈心活动，剖析问题产生根源，在此基础上撰写个人对照检查材料，并进行多次修改。

该校邀请全国党代表、劳动模范、以及教师、职工代表列席民主生活会。党的代表、学校冶金学院万林生教授高兴地说，学校领导在批评和自我批评时毫不避讳，诚恳坦率，体现了学校大力整改问题、回应群众期盼的决心，必将推动学校事业迈上新台阶。省委教育实践活动第14督导组负责人表示，该校党委运用批评和自我批评的武器比较好，聚焦“四风”找问题比较准，敢于亮丑、敢于揭短，态度诚恳，剖析深刻，思想根源挖得比较深，达到了增强团结的目的，民主生活会的质量比较高、效果比较好。(盛晓明 朱贤凌)

进入分析评议阶段以来，我院各党支部和全体党员认真落实院党委的要求，深入开展分析评议阶段的各项工作。

4月11日下午.局督导组李祸达同志亲临我院.参加了党委书记张卫东同志联系的情报个心支邵召开的专题民主生活会。

会议开得热烈而充实。会上每位党员自我进行了党性分析汇报，并认真对其他党员进行了评议。张卫东柳c带头皮言，带头批评与自我批评，既充分肯定成绩.又开试布公、实事求是地找出不足与问题：每位党员态度端正、目的明确，会议充满了讲大局、讲原则、讲团结，积极向上的民主气氛。

李福达同志会后认为，情报中心支部专题民主生活令有四个特点：

一是准备工作充分，征求意见广泛.党性材料写的好;

二是认真开展了批评与自我批评，发自内心，与人为善，每位同志都能虚心接受意见;

三是找出了主要问题.原因分析很深入;

四是整改的方向却很明确、他认为.这次会议既是党性分析合，又是相互沟通的交流合， 张卫东书记带头查问题，带头整改，起了表率作用。

会议开的很好，达到了团结、鼓励的目的，环境院大有希望李福达同志要求大家会议后对照评议意见认真修改党性分析材料。各支部将分析材料统一排版后，装订成册，交院一份，本支部留一份，以便随时检查。他同时要求把先进性教育变成经常性的活动，贯穿到平时的学习、工作、生活个，更要把这一阶段的整改搞好。张卫东知道对局督导组李知c亲临我院并参加一个支部的民主生活会表示感谢，李书记的肯定和鼓励体现了局党组对我院先进性活动的关心。她表示要认真落实李书记的建议和指示，继续努力，把下一阶段的整改搞好。通过先进性教育活动，切实把我院的党风、 院凤建设得更好，推动院的发展。

环境监测院保持共户党员先进性教育活动领导小组办公室

20xx年x月x日

根据计划，我认真学习党的精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，认真听取了单位群众对我个人提出的意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。活动开展以来，个人对党的认识发生了新变化、单位党员队伍建设也形成了新气象，取得了新成果,让我切身感到了这项活动的重大意义和重要作用。下面将个人剖析情况汇报如下：

一、存在的主要问题

(一)精神状态与党员干部要求还不相适应。在工作生活过程中，我始终保持扎实肯干、勤奋好学的工作作风，尤其是工作以来以来，较好的完成了各级首长赋予的各项任务。但通过学习教育活动认识到，要有党员干部的标准和要求来衡量，还有很多缺陷和不足：一是学习不务实、运用不灵活。平时喜欢忙于事务性工作，静下心来学习少，照抄照搬记录多。有时工作多、任务重学习就收到影响冲击，导致学习不够系统、掌握一知半解，韧性钻劲不够，有浅尝辄止、半途而废的现象。二是标准意识不高、精品意识不强。单位有着厚重的历史荣誉和优良传统，在工作上我也能做到认真负责，但工作状态还会受到个人情绪影响，导致顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情容易受到影响。

(二)能力素质和党员干部要求还不相适应。工作中，我也坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务，也取得了一定的进步，但与标准还存在较大差距：一是提升能力的紧迫感不强。日常工作中总认为单位偏远，基础设施条件一般，自身能够管理好，不出问题就是成绩。有时下决心提升自己的能力素质却因为事务性工作导致恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭经验抓工作，导致能力素质与单位发展势头不相适应，从整体看，自己比自己有进步，但与优秀同志相比还有较大差距。二是全面发展、全面过硬的素质要求有短板。虽然大多数时间能够从全局谋事，但有时想问题、提建议、办事情，对自己分管的工作想得更周全，办的更缜密，对分管以外知识学习钻研不够，知识储备不足，适应单位正规化建设能力还不强。

(三)工作方法与党员干部要求不相适应。任现职以来，对教育、管理工作有一定程度的理解和把握，但系统学习、研究和探索还有差距，尤其是在统筹安排工作上，有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点、敏感问题、棘手问题的处理存在有想法、缺办法的现象。在当前背景下，单位管理出现了许多新情况和新问题，在人员管理和引导教育上，自己平时有所思考，但往往思考多，运用少。有时局限于重点时期、重点部位抓管理，着眼大局统筹工作还不够，个别时候也出现了主次不明、轻重不清、缓急不当现象。

二、存在问题的原因

一是乐观自满情绪在作怪，总以为自己在岗位上工作多年，既有经历，又有经验，既有理论知识储备，又有实践经验积累，能够紧跟形势发展，胜任岗位需求，在一定程度上满足现状，导致一些问题看得不透、点得不准、解决得不彻底;另一方面是重工作轻学习，没有真正把学习作为第一要务和第一需要，致使自身的理性思维、辩证思维、创新思维的层次还不高。

二是精神状态不能永远保持高昂。平时虽能不折不扣的落实上级指示，抓好本单位建设，但吃苦意识有所弱化，思考不刻苦，工作不深入。总觉得“还可以”、“过得去”，不能实事求是地正视问题，客观辩证地分析问题，严肃刚性地解决问题，另一个是大胆创新还不够，缺乏新理念、新招数，以新的思路解决新情况新问题的意识还不强。

三是工作作风出现了漂浮的情况。任职时间长，自己的群众观念有所淡化，没有把服务大家作为工作作风的重要着眼，为兵服务的责任感不强，为大家排忧解难还没有做到真情投入、持之以恒、全神贯注。

三、整改措施和努力方向

下一步，我将盯住问题抓整改，实实在在解决自身存在的问题，

一是带头求真务实力克形式主义。坚持说实话、办实事、树实像，言行一致、表里如一。从早出操、请销假等小事做起，当好标杆，做好表率。狠抓末端落实，对安排的工作进展到哪，开展的怎么样，落实了哪些，还存在什么困难问题等，都要及时跟踪问效，做一件成一件，抓一项是一项。

二是带头艰苦奋斗戒除享乐思想。坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，带头学理论、练指挥、钻业务、强作风，为大家做示范，为大家辅导讲课，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

三是带头清正廉洁严防奢靡。带头规范日常养成，遵章守纪，不越雷池一步，不做“特殊党员”，老老实实做人、规规矩矩做事。坚决抵制诱惑，自觉净化“三圈”，筑起自律护栏，切实树立党员干部良好形象，做清正廉洁的表率。

根据中央统一部署和集团公司第一批党的群众路线教育实践活动工作安排，11月7日，中电投集团党组召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。

中央第38督导组组长张俊九出席会议并讲话。督导组成员姜力、任永强、舒畅、杭泰斌，国有企业监事会第8办事处副主任杨婕到会指导。中电投集团领导班子全体成员参加会议。

中电投集团党组书记、总经理陆启洲主持会议。会上，中电投集团领导班子按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，聚焦“四风”进行对照检查，深刻剖析思想根源，开展了严肃认真的批评和自我批评，明确了努力方向和整改措施。

中电投集团党组对开好这次专题民主生活会高度重视，会前做了充分的准备工作。一是党组重视，一把手发挥带头作用。党组专门召开会议，研究制定专题民主生活会工作方案，提出明确要求，把工作做在前、做细致、做扎实。党组书记、总经理陆启洲同志以身作则，坚持高标准、严要求，认真履行第一责任人的职责，亲自主持起草集团公司领导班子对照检查材料，并多次专门召开会议研究起草、修改完善。二是狠抓学习，深化思想认识。活动开展以来，在班子成员每天自学1小时的同时，专门安排8个半天时间开展党组理论中心组集中学习，并利用一整天时间举行了群众路线专题学习研讨，认真学习一系列重要讲话和中央文件精神，统一思想，提高认识，明确要求。三是畅通渠道，广泛听取各方意见。通过“面向职工，直通基层”深入一线接地气调研、网上征集、问卷调查、个别谈话等多种方式，广泛征求各方面意见建议1608条，汇总整理为203条，原原本本向班子成员进行反馈，对176条意见建议制定了整改措施，并将其中的82项列为即改项目，全面启动整改。四是敞开心扉，深入开展谈心交流。集团公司主要负责人和领导班子成员通过多种方式深入谈心交心，进一步沟通思想，交换意见，增进了解，形成共识。五是深刻剖析，认真撰写对照检查材料。领导班子成员按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，聚焦“像、深、准、诚”，亲自撰写对照检查材料，深刻剖析问题根源，反复修改、数易其稿。这些扎实的工作，为开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。

会上，陆启洲代表中电投集团领导班子作了对照检查。对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求和群众所提意见，集团公司领导班子认真梳理出“四风”方面存在的13个突出问题，并从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深刻剖析原因，提出了六个方面17条具体整改措施：一是加强思想政治建设，提高领导科学发展的能力；二是增强宗旨意识，自觉践行党的群众路线；三是坚持求真务实，切实转变机关作风；四是严格落实制度，建立遏制“四风”的长效机制；五是加强廉洁自律，规范班子权力运行；六是坚持立行立改，确保整改成效。

陆启洲带头进行对照检查，中电投集团领导班子成员逐一作对照检查，紧密联系各自思想、工作和作风实际，联系个人成长进步经历，查摆问题、剖析原因，提出整改措施。大家对照自身查摆出来的问题，拿起批评和自我批评这个武器，解剖自己不怕严，听取意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛。在自我批评方面，主动把自己摆进去，认真检查，主动认账，勇于担责；在批评方面，出于公心、与人为善，诚恳地提出批评意见和建议，真正做到了坦诚相见、推心置腹，既不回避矛盾，又不空泛议论。一天的会议既有红脸出汗的紧张和严肃，又有加油鼓劲的宽松与和谐，找准了问题，触及了灵魂，增进了团结，明确了方向。大家一致认为，这是自己触动最深、收获最大的一次民主生活会。

张俊九代表中央第38督导组对中电投集团党组专题民主生活会进行了点评，认为集团公司专题民主生活会体现了四个特点和成效。一是初步查摆了问题，提高了对“四风”危害的认识。二是基本找到了“四风”问题存在的根源，增强了主动改造“三观”的自觉性。三是比较认真地开展了批评与自我批评。四是初步明确了整改方向，反对“四风”、执行纪律和制度的自觉性有了提高。对下一步工作，督导组提出要求。一要深入学习领会中央精神和一系列重要讲话精神，努力提高思想认识和政治觉悟。二要切实增强群众观念，提高群众工作本领。三要进一步落实党要管党、从严治党要求，加强领导班子和队伍建设。四要切实抓住整改落实和建章立制两个关键，确保活动善始善终、善做善成。

陆启洲作会议总结，并就进一步抓好整改落实工作提出三点要求。一是要高度重视，切实加强对整改工作的组织领导。要根据听取到的意见情况和民主生活会上查找出来的问题，认真制定集团公司教育实践活动整改落实方案，提出详细的整改任务书、时间表，明确任务，落实责任，扎扎实实抓好整改落实。领导班子成员要按照各自分工，抓好自身和分管范围存在问题的整改，形成领导带头、齐抓共管的整改工作格局，做到思想不松懈、标准不降低、力度不减弱。二是要把握重点，扎扎实实推进整改落实。要在整改落实上投入更大的精力、下更大的功夫，以坚定的决心和啃硬骨头的精神，打好解决问题的攻坚战。要对准“四风”顽疾，针对文山会海、检查评比过多过滥以及门难进、脸难看、事难办等群众反映强烈的问题，一项一项整治、一个一个攻坚。专项整治要做到“准、狠、韧”，整改不到位的不放过，群众不满意的不放过，不见成效决不收兵，以重点突破推动作风整体好转。三是要建章立制，确保整改工作取得实效。要坚持边实践边总结，在前一阶段工作基础上，进一步对贯彻党的群众路线制度建设情况进行梳理，完善已有制度，制定新的制度，废止不适用的制度。要把教育实践活动中的好经验好做法用制度形式固定下来、坚持下去，更好地用制度管住干部的行为，用机制规范权力的运行，以制度机制固化教育实践活动的成果。

11月1日至2日，国家卫生计生委党组召开专题民主生活会,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”突出问题，以整风精神认真开展批评和自我批评。委主任、党组书记李斌主持会议,中央第23督导组组长张玉台对会议作了点评。

为召开高质量的专题民主生活会,委党组高度重视,作了认真充分的准备。一是坚持深入学习，提高思想认识。委党组成员认真系统地学习了中央规定的文件资料，重点学习了党的报告和一系列重要讲话，自觉把思想和行动统一到中央重大决策部署上来，为开好专题民主生活会奠定了思想基础。二是坚持开门搞活动，广泛听取各方意见。委领导带队开展大调研，听取意见；向社会各界发放6000多份调查问卷；征求相关部委、地方分管领导和省直单位的意见建议；召开系列座谈会，听取老领导、“两代表一委员”等不同方面人员的意见；梳理“两会”提案建议、信访、媒体、审计等方面的相关意见；听取中央教育实践活动办公室和中央第23督导组反馈意见等。三是开展普遍谈心活动，统一思想形成共识。委党组主要负责同志与领导班子成员之间、领导班子成员相互之间、领导班子成员与分管部门负责同志之间，都进行了深入的谈心活动。四是认真撰写对照检查材料，查摆剖析准确深刻。李斌多次主持起草修改委党组对照检查材料,党组各位成员都亲自动手撰写个人对照检查材料。10月24日，委党组召开会议，李斌向广大党员干部通报了委党组遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神和转变作风的情况,对“四风”方面存在的突出问题进行了认真查摆和深刻剖析，提出了努力方向和整改措施。

在专题民主生活会上,委党组成员紧密联系个人思想、工作实际和岗位职责以及成长经历,逐一进行了自我剖析和对照检查。李斌带头对自身存在的问题进行查摆和深刻剖析,作了诚恳的自我批评，并对其他党组成员进行了点评,提出了批评意见和建议。其他党组成员既从自身作风和分管工作上查摆问题,又积极分担班子问题的责任；既从工作中找不足,又从思想上、党性上找差距。对查摆出来的突出问题, 从理想信念和党性修养、群众观点和宗旨意识、改革创新意识、执行纪律和监督管理等方面，深刻剖析思想根源,并提出了努力方向和整改措施。各位党组成员本着高度负责的精神，对自己真查真找、对别人真批评真帮助，体现了“团结-批评-团结”的原则，大家互相理解、互相包容，达到了沟通思想、增进团结、促进工作的目的。

张玉台代表中央第23督导组作了重要讲话，对国家卫生计生委党组民主生活会进行了点评。他指出,国家卫生计生委教育实践活动规定动作到位，自选动作有亮点，正在健康有序地向前推进。专题民主生活会上，李斌同志带头进行对照检查，开展自我批评，并对班子其他成员提出了中肯的意见，发挥了示范作用。每位党组成员都拿起批评与自我批评的武器，紧扣主题，突出重点，剖析思想根源，触及灵魂深处；诚恳帮助同志，维护班子团结；结合工作实际，提出整改措施，做到立说立行立改。专题民主生活会准备充分、程序规范、组织严密，体现了整风精神。会议氛围严肃认真、积极健康，是一次成功的民主生活会。他希望国家卫生计生委党组要进一步加强自身建设，在理论武装方面坚持更高标准，坚持不懈地加强干部队伍建设，扎实推进教育实践活动取得实效，为更好地履行国家卫生计生委职能提供有力保证。

李斌在总结讲话中强调,要以这次专题民主生活会为良好开端，扎实抓好整改落实、建章立制工作，做到思想不松懈、标准不降低、力度不减弱，确保教育实践活动善始善终，善做善成。一是要继续加强学习，提高党性修养，与以同志为的党中央保持高度一致，着力解决卫生计生领域“四风”方面和群众反映强烈的突出问题。二是要狠抓整改落实，抓住作风方面的突出问题，开展专项整治行动，制定整改时间表、路线图、任务书, 确保活动取得扎实成效。三是要加强制度创新，全面推进建章立制工作，以制度机制固化教育实践活动的成果，形成长效机制，确保制度成果转化为推动事业科学发展的实践成果。四是要进一步加强领导班子建设，抓好班子，带好队伍。坚持贯彻民主集中制，带头遵守廉政准则，努力把委党组领导班子建设成为讲政治、顾大局、重团结、守纪律的坚强有力、奋发有为的领导集体，以优良的作风和活动的实际成效凝聚起推动事业发展的强大动力，不断开创卫生计生事业新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出应有的贡献。

中央第23督导组副组长苏泽林等督导组成员，中央纪委、中央组织部、中央国家机关工委有关同志到会指导。国家卫生计生委教育实践活动办公室有关同志列席会议。

按照中央统一部署和国家发展改革委党的群众路线教育实践活动具体安排，11月7日，国家发展改革委党组召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，以为民务实清廉为主题，聚焦“四风”突出问题，从工作层面延伸到作风层面再到思想层面进行对照检查和深入剖析，以整风精神开展批评和自我批评，明确下一步整改落实、建章立制的思路和措施。委党组书记、主任、委教育实践活动领导小组组长徐绍史同志主持会议，中央第26督导组组长李铁林同志到会指导并对会议作了点评，副组长杨利民及钟海东、胡惠萍、窦良坦、吴英杰等全体成员，中央组织部组织一局林剑、中央国家机关工委研究室王霄汉同志出席会议。解振华、朱之鑫、吴新雄、徐宪平、张晓强、杜鹰、穆虹、连维良、刘晓滨、胡祖才等委党组同志参加会议。

自7月5日国家发展改革委党的群众路线教育实践活动启动以来，委党组认真谋划、精心准备，扎实做好专题民主生活会各项准备工作。一是深入动员。徐绍史同志在全委教育实践活动动员大会上作动员讲话，要求各级党组织和广大党员干部要高度重视，提高思想认识，增强行动自觉，确保高起点高标准搞好教育实践活动。各单位随后进行了再动员，确保不留死角，实现全委党员干部全员动员、全员参与。二是把学习教育贯穿始终。委党组共召开18次专题学习会，2次党组中心组学习扩大会，其中8次专题学习在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神、在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的重要讲话精神、在河北省委班子专题民主生活会上的重要讲话精神、在全国组织工作会议上的重要讲话精神、在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神等，11月6日专题学习中央政治局同志参加各自联系点省委班子专题民主生活会时的讲话精神。三是从严从实谋划推进。召开委教育实践活动领导小组工作研究部署会议和全委各司局和直属联系单位工作布置会16次，确保教育实践活动始终紧密结合委内实际，沿着不虚、不空、不偏的正确方向推进。四是认真听取意见。在作为教育实践活动前奏和热身的转变职能、转变作风“大调研、大讨论、大转变”学习推进活动中，委领导带队赴17个省份、31个地（市），召开了41场座谈会，听取了105个部门， 182家企业、行业协会、社会团体等单位的意见和建议，全委共形成153份调研报告。教育实践活动正式启动后，委党组在此基础上，采取发函听、电话听、信访听等多种方式开门听意见，并坚持听真、真听，把有关方面代表请进来，召开了媒体记者、离退休老同志、“两代表一委员”、法律界专家、委内司局长和部分地方发展改革委主任等6个座谈会，既“面对面”又“背对背”听取意见。通过各种途径共征求到意见1887条。五是领导带头深入查摆问题。委党组通过两个抓手深入查摆问题并进行深刻剖析：一是从工作层面上的问题反思工作作风上的问题，再从工作作风上挖掘隐藏在背后的思想层面上的原因。二是选择典型案例，把自己摆进去，利用身边人、身边事深刻剖析“四风”方面突出问题的主客观原因。重点抓住产能过剩、刘铁男案件作为典型案例深入剖析。在查摆问题时，委党组主要负责同志带头把自己摆进去，不避重就轻、避实就虚、避暗就明，敢于触及实质性问题。既查班子问题、也查个人问题，既查共性问题、也查具体问题，既查形式主义和官僚主义问题、也查享乐主义和奢靡之风问题。六是坚持边学边查边改、立行立改。落实《国务院机构改革和职能转变方案》，加大简政放权力度，取消和下放行政审批事项44项。全委各单位在教育实践活动中针对查摆的问题，深入剖析原因，共提出整改落实、立行立改内容295项，其中32个机关司局210项，24个委属单位85项。七是认真开展谈心谈话。委党组书记带头示范，开展了广泛的谈心交心活动。委党组书记与委党组成员之间，委党组成员相互之间，委党组成员与分管司局、委属单位领导班子成员之间，机关司局、委属单位领导班子成员相互之间以及与下属、普通党员群众之间，均进行了不少于一次的深入谈心交心，有的相互谈心达两次以上。通过谈心交心，做到了有话讲在当前、讲在会前、讲在台前，不发泄私愤，不搞突然袭击，不搞无原则的纷争，达到了沟通思想、交换意见、增进共识的目的。八是认真撰写反复修改对照检查材料。党组书记徐绍史、党组副书记朱之鑫亲自主持起草和修改完善委党组班子对照检查材料，先后召开6次委党组会议专题研究和审议党组班子对照检查材料。中央第26督导组严格把关、认真指导，先后对委党组班子对照检查材料反馈修改意见5次。党组班子对照检查材料大改了19次。委党组成员认真对待个人对照检查材料，反复修改，力求完善。

会上，徐绍史同志介绍了专题民主生活会筹备情况，通报了委党组对照检查材料的有关内容。在通报中，介绍了委党组在遵守党的政治纪律、落实中央八项规定精神的有关情况，认真查摆了“四风”方面存在的21个突出问题。形式主义方面的问题，主要表现在调查研究少、散、浅；一些重大问题上敏感性不强、前瞻性不够；规划数量偏多、针对性和可操作性有待提高；文山会海现象依然比较严重等。官僚主义方面的问题，主要表现在门难进、脸难看、话难听、事难办现象仍然突出；项目审批方面存在环节过多、透明度不够、效率不高等问题；一定程度上存在重发展、轻改革的倾向；在许多方面还存在能力不足的问题；化解产能过剩工作成效不明显；法治机关建设滞后；信息公开和新闻宣传不够主动及时；队伍建设抓得不够紧不够严。享乐主义方面的问题，主要表现在个别人存在特权思想；预算管理和执行不够规范；缺乏自觉学习、刻苦钻研的精神；有的同志精神懈怠、安于现状，缺乏创新精神和长远思路；对党风廉政建设工作责任意识不够强等。奢靡之风方面的问题，主要表现在中央八项规定颁布前，个别同志到地方调研出差，存在迎来送往、接受超规格接待的现象；举行重大庆祝活动时，花费比较多等。针对这些问题，委党组从思想层面进行了深刻剖析，原因主要是世界观、人生观、价值观的总开关没有完全把好，并以刘铁男违纪违法案件为例进行了深刻解剖；密切联系群众的思想观念比较薄弱；正确的政绩观树立得不够牢固，存在重显绩轻潜绩的问题；历史使命感和责任感不够强，相应的知识积累和能力建设不足；对权力观的认识存在偏差，工作上、生活上特权思想和特权观念尚未根除。委党组从加强思想政治建设，进一步提升党性修养；切实转变职能，把更多的精力转到谋大事谋全局上来；深化行政审批制度改革，创新行政审批方式；坚持求真务实，下大力气改进工作作风；着力建章立制，探索创新发展改革各项工作制度；加强党风廉政和干部队伍建设，促进业务工作和党的日常建设工作有机融合六个方面提出了16条改进措施。

会上，徐绍史同志带头对照检查和查摆问题，进行自我批评，并请党组同志对其直接开展批评。其他党组成员也逐一作对照检查，认真开展批评和自我批评。自我批评时，党组同志紧密联系个人思想认识、工作实际和成长经历，从工作中找差距，从四风上找问题，再从思想根源上找不足。有同志表示，自己工作上安于现状，满足于已有经验，大胆创新不够。有同志坦言，敢于担当不够，推动重大工作时考虑因素比较多。有同志谈到，自己有“船到码头车到站”的思想，工作上开拓进取不够，斗志减退。有同志表示，不自觉地存在“老大”思想，自认为工作水平高人一筹，等等。相互批评时，党组同志坚持讲党性、讲原则，敞开心扉，坦诚相待，既指出问题的表现和症结，又提出解决问题的合理化建议。通过同志式的批评帮助，直面问题和矛盾，不遮掩、不回避。有同志认为，个别党组同志性子太急，安排工作要求急，催的也急，考虑工作的实际落实情况不够。有同志认为，一些党组同志与委内干部职工交流少，沟通不够。有同志批评其他党组同志对周围存在的不正之风存在纠正不力的问题。有同志提到，个别党组同志在虚心听取意见特别是不同意见方面需要改进。党组同志一致认为，通过敞开胸襟、坦诚相见、直指问题、抓住关键，大家触动很深，收获很大，加强了团结，增进了了解，凝聚了做好发展改革工作的正能量。大家一致表示，对于批评意见，一定虚心认领、认真对待、积极回应，通过挖掘思想深处根源，找到努力方向及时改正缺点，实现自我净化、自我完善、自我革新，自我提高。

李铁林同志对国家发展改革委党组专题民主生活会给予充分肯定。他表示，为开好专题民主生活会，发改委党组精心组织，周密部署，扎实做好准备工作。这次专题民主生活会按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”，着力用好批评和自我批评的武器，会上，党组成员都能够按照有关要求对照检查，思想认识到位，自我批评全面深刻，相互批评真诚中肯，真正做到了红了脸、出了汗、握了手、交了心。总的来看，这是一次严肃认真、求真务实、民主团结的民主生活会，是一次高质量的民主生活会，符合中央要求，达到了预期目的。他要求，会议结束后，国家发展改革委党组要在整改落实、建章立制上下功夫，一是要认真总结发扬这次民主生活会的好经验、好做法。举一反三，进一步完善民主生活会制度，切实加强领导班子思想政治建设。二是要牢固树立开端意识，以这次专题民主生活会为新的开端，坚决去除“闯关”思想。坚持把教育实践活动总要求，反对“四风”领导带头等贯彻始终，坚持把学习摆在重要位置。三是抓好整改落实，建立长效机制。针对专题民主生活会提出的问题，坚持高标准、严要求，研究细化整改方案，明确路线图、时间表、责任人，做到措施到位、责任到位、落实到位，要着力在建章立制上下功夫，推动作风建设制度化、规范化、常态化。四是适时开展“回头看”，按照中央要求，要尽快对教育实践活动前段工作进行“六看”。

徐绍史同志代表委党组对中央第26督导组的悉心指导表示感谢，并对李铁林同志的点评作了回应。他谈到，铁林同志对委党组专题民主生活会给予实事求是肯定的同时，也指出了存在的不足和今后的努力方向，委党组要认真学习，认真思考，结合实际进一步做好有关工作。这次专题民主生活会达到了预期目的，党组同志受益匪浅，但也不能估计过高，要认真总结好做法、好经验，将这次会议作为今后召开民主生活会的范例和标杆。

徐绍史同志还代表委党组对做好下一步工作作了表态。一是认真做好会后相关工作。一定要树立开端意识，避免“闯关”，防止松懈。尽快通报专题民主生活会情况和委党组对照检查材料，注意收集党员干部对民主生活会的看法和意见。党组同志认真开展整改落实，进一步细化、实化整改措施和努力方向，即说即改、立改立行。委教育实践活动领导小组要加大力度，指导各司局各单位开好专题民主生活会和专题组织生活会。二是认真做好第三环节工作。按照中央要求，做好“回头看”，看出问题，找到差距。针对“四风”突出问题，搞好专项整治。集中力量抓好整改落实、建章立制工作。三是坚持两手抓、两不误、两促进。将深入推进教育实践活动与完成中心工作紧密结合，第一时间传达学习和贯彻落实三中全会精神，认真谋划明年经济工作思路，确保完成党中央、国务院交给发展改革委的各项任务。

国家知识产权局党组专题民主生活会召开以后，局内各部门单位按照中央和局党组的要求，陆续召开了领导班子专题民主生活会。

一、认真组织学习，扎实做好会前准备

各部门单位认真组织全体党员干部深入学习一系列重要讲话精神、中央规定的三本必读书目和中央及局有关文件精神，进一步统一思想、提高认识。各部门单位领导班子及班子成员结合职责分工，充分听取各方面意见建议，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真梳理、深入查摆“四风”方面的突出问题；并按照中央和局党组的要求，从遵守党的政治纪律、中央八项规定和转变政府职能简政放权的基本情况等方面认真撰写对照检查材料，为召开专题民主生活会打下了坚实的基础。

二、认真对照检查，积极开展批评和自我批评

各部门单位紧紧围绕专题民主生活主题，以“改进作风、服务群众”为重点，严格按照民主生活会的程序要求，做到一把手带头，紧扣主题，突出重点，认真进行对照检查，以整风精神开展批评和自我批评，召开了气氛和谐、高质量的专题民主生活会。会上，各部门单位领导班子进行了认真的对照检查；领导班子成员逐一作对照检查，深入查摆个人“四风”方面存在的突出问题，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和世界观、权力观、政绩观等方面深刻剖析原因，并提出了明确的整改思路和具体的整改措施；班子成员相互之间开展了坦诚、善意的批评；参会的其他成员开诚布公地对班子及成员提出了批评意见。对于批评意见，班子成员都表示完全接受，会后制定了整改任务书、时间表，实行一把手负责制，并在一定范围内进行了公示。

三、加强督促指导，确保专题民主生活会质量

党的群众路线教育实践活动开展以来，国家知识产权局教育实践活动督导组切实强化责任，加大督导工作力度。各部门单位也积极支持配合局督导组的工作，主动接受督导组的监督和指导，及时沟通情况、交换意见，形成了工作合力。局督导组对各部门单位领导班子和主要负责人的对照检查材料从严审阅，对联系实际不够、没有回应群众意见、没抓住突出问题、剖析不深不透的，要求其进行了反复多次修改；态度不认真、对照检查不深刻的，在限定时限内进行了重新撰写。局督导组全程参加了各部门单位的专题民主生活会，以严格的标准把好质量关，切实做到思想认识不到位不放过，查摆问题不聚焦不放过，自我剖析不深刻不放过，整改措施不具体不放过，群众不满意不放过，确保了专题民主生活会的质量。

按照本次专题民主生活会有关要求，我认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《x关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》以及《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，联系半年来的思想和工作实际，深刻查摆理想信念、政治规矩、担当作为、改进作风四个方面存在的问题，进行对照检查如下：

一、存在的主要问题

(一)理想信念方面。一是理论学习不够深入。虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想以及x在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议重要讲话精神等都进行了认真学习，时刻注意及时了解掌握中央大政方针，但在政治理论学深悟透、融会贯通还不到位。由于理论学习不够深入系统，导致在理论联系实际，指导实践、推进工作上做得不够，具体表现在认识问题深度不够，处理事情方法不多，在日常工作中满足于完成当下任务，不能从更深层次思考处理经济社会高质量发展的新课题、新任务。二是政治态度不够鲜明。作为一名有x年党龄的老党员，能够牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在大是大非面前能够做到立场坚定，但是对社会上不讲政治的负面言论，没有旗帜鲜明地进行批驳，没有及时纠正一些干部的不当言行。三是政治生态修复需要进一步巩固。近年来，我和县委班子一道大力肃清x恶劣影响，但对修复净化政治生态长期性、复杂性认识不足。比如对对分管部门思想政治工作没有全部跟进到位。市委县委提出要旗帜鲜明讲政治，加快推进干部作风转变，营造良好政治生态，但我拿出的措施办法还不够。

(二)政治规矩方面。一是党内政治生活制度执行不够严格。半年来，能够坚决贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，围绕贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党党员教育管理条例》，开展“x”活动，推动全县基层党建工作质量不断提升。但基层党组织还存在基础保障水平还比较低，党务工作力量薄弱等问题。二是斗争精神和斗争本领还需提高。半年来，我能够坚决贯彻落实中央和省市委的各项决策部署，但在实际执行过程中，政治敏锐性、政治鉴别力上还不够，导致从全局角度考虑问题还不够深，对制约和影响的全县振兴发展新情况、新问题预警不足，贯彻落实中央和省市委指示的自觉性和坚定性不够。斗争精神、斗争本领与坚持底线思维着力防范化解重大风险的要求有一定距离，在改革发展稳定工作中缺乏敢于碰硬精神。三是干部管理监督力度还需加强。纪律执行还不够彻底，对党员干部教育管理制度坚持得还不够，还缺乏行之有效、切合实际的创新性活动载体，党员干部政治纪律、组织纪律、工作纪律、工作作风和工作效率还有差距。个别干部不担当、不作为、懒政怠政现象还不同程度存在。个别干部对个人有关事项报告重视程度不够，政策学习不到位。对违规用人问题的检查、查处和追责力度不够，警示教育作用不明显。在全面从严治党上缺乏敢于较真精神，对“圈子文化”“山头主义”危害性认识不足，没有进行彻底斗争

(三)担当作为方面。一是贯彻中央决策部署“最后一公里”没有打通。能够坚定不移贯彻中央重大决策部署，落实x重要指示批示精神，但有些工作没有深入推进落实到位到地。比如贯彻落实x今年全国两会期间关于脱贫攻坚“四不摘”重要指示精神，虽然下发了《x》等文件，制定了督导检查方案，但在措施上、效果上和脱贫群众期待的还有差距。在招商引资方面，实施“飞抵招商”工作，存在政策创新不够，政策不够灵活，步子迈得不够大等问题。二是全面从严治党主体责任落实不到位。重要存在压力传导不够，个别基层党组织主体责任不清、认识不到位、从严管党治党责任落而不实的问题。比如，把党的建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核上结合得不够紧密，协调联动不到位。农村基层党组织纪律松弛、组织涣散的这一“风险点”，没有采取有效措施化解。三是意识形态主体责任落实不到位。能够把意识形态摆在极端重要位置，把巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固团结奋斗的共同思想基础，作为两个根本任务。但在中央意识形态工作专项巡视反馈意见常态化整改方面，“事要解决、人要处理、长效机制要建立”要求贯彻不到位，“过关”思想还未完全克服，巡视“后半篇文章”做得不够扎实。

(四)改进作风方面。一是“形式主义”问题在不同程度依然存在。特别是贯彻落实是指中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神方面，为乡镇同志“减负”“松绑”力度不够，会议多、文件多、检查多的问题依然存在，一些困扰基层的形式主义问题没有彻底解决，导致基层党员干部对“基层减负年”获得感不强。二是“好人主义”思想还未克服。能够带头履行重大事项请示报告制度、个人事项报告制度，但对其他同志们关爱有余，严管不够，总认为同志们政治素质高，工作很辛苦，没有再对他们高标准严要求，导致我县领导干部个人事项如实填报率一直不高。

二、问题根源

一是党性修养的标准有待提高。在市委工作多年，一直认为自己还是比较讲政治的，能够树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。但正如x告诫我们的那样：干部的党性修养不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终身努力。但是自己党性修养和党性锻炼的标准没有继续提高，韧劲没有保持好，距离始终站在中心大局的高度思考问题，不折不扣、全面落实党中央部署要求上有时还有差距，对有些工作的执行力还有弱化现象。就政治理论学习而言，很少有时间撒下心来全面系统地学习党的理论知识，对学到的理论知识也是知其然，没有追本溯源，没有用普遍联系的观点求证其内在逻辑。二是遵规守纪的意识有待增强。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，深刻认识政治纪律重要性，政治纪律是党最根本、最重要的纪律，树立树牢“红线意识”和“底线思维”，始终对党绝对忠诚，凡是党章规定党员不能做的，做到带头不做;政治上绝对可靠，做到台上台下一种表现。但与x“要慎独慎初慎微慎欲，培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力”

的要求存在一定差距，当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格约束的意识，需要进一步巩固。三是敢于担当的魄力有待加大。x在系列重要讲话中和多个重要会议反复强调，责任担当是领导干部必备的基本素质，有多大担当才能干多大事业。对领导干部干事创业而言，忠诚是基础，干净是保障，担当是关键，但真正落实起来确实有些不易。在工作实践中，还是觉得束手束脚，对一些敏感性问题、老大难问题、上级没有明确规定的问题和需要破除陈规创新的问题，始终求稳怕乱、不敢迈大步，怕一不小心冲了红线、触了底线，会给事业造成损失、会给x县形象带来负面影响。说到底在还是缺少舍我其谁的精神，敢为天下先的勇气。四是狠抓落实的措施有待完善。“一分部署，九分落实”。这能力那能力，不落实就等于没能力;千忙万忙，不抓落实就是瞎忙，就是做无用功。学习重要思想，我更深切认识到，推进x县全面振兴发展，就必须要把x重要指示批示和党中央决策部署，与领导责任和具体工作结合起来，创造性地贯彻落实。但在工作中，对标省委抓落实、跟踪问效抓落实、把握节点抓落实、聚焦关键抓落实等方面的措施缺乏长效性、精准度。根本原因是问题导向和目标导向没能有机统一起来，没能做到持续向问题发力，缺乏盯住不放、一抓到底的精神。

经认真充分准备并报中央教育实践活动领导小组办公室批准，中国中化集团公司领导班子于11月12日召开了专题民主生活会。中央第36督导组组长孔栋、副组长孟岩和督导组全体成员，国有重点大型企业监事会主席时希平、监事会07办事处主任夏策明到会指导。中化集团全体领导班子成员参加。会议由党组书记、总经理刘德树主持。

刘德树同志首先代表中化集团领导班子认真检查了遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神和转变作风基本情况，深入查摆了领导班子“四风”方面存在的突出问题，认真剖析了主观原因和思想根源，并逐一提出整改措施。随后，按照“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式，公司领导班子11名同志用9个半小时时间依次进行了严肃认真地自我批评，大家开门见山，直面问题，敢于揭短亮丑；在此基础上，班子成员之间既不回避问题，又不放“空炮”，相互提出了具体中肯的批评意见。

孔栋同志对中化集团领导班子专题民主生活会进行了点评，对下一步工作提出了要求。他指出，中化集团领导班子专题民主生活会认真贯彻落实了中央的有关要求，结合实际开展批评和自我批评，达到了预期效果，开的比较好。他认为，党组高度重视，准备工作认真充分；主题鲜明突出，聚焦查摆问题；勇于敞开思想，坦诚相互批评；认真剖析根源，增强宗旨意识。并提出了四点要求：一是要以专题民主生活会为新的起点，进一步从思想上解决“总开关”的问题；二是要以优良的作风作保证，解决好群众反映强烈的突出问题；三是要以整改落实和建章立制为关键，着力提高教育实践活动的针对性；四是要以严格的标准和要求，抓实抓好成员单位的教育实践活动。

最后，刘德树同志代表全体班子成员表示一定要认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，按照中央和中央第36督导组的要求，认真开展“回头看”和专项治理，扎实抓好第三环节各项工作的落实。要通过整改落实工作，切实把教育实践活动转化为央企敢于担当、履行责任的强大动力，转化为凝聚职工群众智慧力量、加速推进公司转型发展的强大动力，转化为提升领导干部形象、建设一流企业的强大动力，进一步开创第三次创业的新局面，认真履行好央企的政治责任、经济责任和社会责任，真正让党中央放心、让职工群众满意。（万继池）

“两学一做”学习教育党风党纪专题教育活动开展以来，按照市委组织部《关于印发许昌市“两学一做”学习教育党风党纪专题教育民主生活会实施方案》的要求，我认真深入学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党章、党规内容。按照习关于全面从严治党的要求，反思违纪违法典型案例，深刻认识了党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性，深入分析了违纪违法案件产生的原因。同时，对照“忠诚干净担当”合格党员标准，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，提出了整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、聚焦党规党纪

党的以来，党中央以八项规定开篇，言出纪随，荡涤不良习气，正风反腐的决心、力度和成效有目共睹。而党规党纪是反不廉洁的防火墙，政治纪律和政治规矩是我们党的生命线。违法违纪人的所作所为，完全背离了党的性质和宗旨，严重违反党的纪律，极大损害党的形象，社会影响极其恶劣。反面典型案件警示全党，只有把纪律和规矩挺在前面，才能坚守住反不廉洁的防线。每一名党员都要做政治的明白人，以党性意识、政治觉悟、组织观念严格要求自己，丝毫不可麻痹松懈。在营造政治新生态的今天，反复强调，要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，为的就是锻造我们事业更加坚强的领导核心。做政治上的明白人，保持一致而不另搞一套、维护团结而不拉帮结派、遵循程序而不我行我素、服从组织而不讨价还价、管好亲朋严防擅权干政，只有这样，才能落实遵守党的规矩的“五个必须”，让纪律观念和规矩意识在广大党员、干部心中牢牢扎根。

二、以反面典型为镜

“典型本身就是一种政治力量。”正面典型可以做示范、树标杆、明导向，而反面典型则是让党员领导干部知敬畏、明底线、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。通过收看市纪委制作的《莲城警钟》警示教育片，使我受到了一次深刻的教育。纵观贪官的落马，他们都有着共同点。每一个贪官并不是一开始就不廉洁，他们起初同样扎扎实实的工作，从一点一滴做起，做出了一定的成绩，有为党奉献的一面。后来逐步转变为不能很好的把握自己，贪污受贿，淡化了党性修养，扭曲了自身的世界观、价值观、人生观，从而沦落为人民的罪人。

从贪官的轨迹我们不难看出，贪婪的闸门一旦打开，贪欲如洪水决堤一泻千里，不可收拾。贪念来源于权力，由权力转变为权钱交易。一个人手中有了权，就必然要和金钱打交道，各个方面的诱惑也随之而来，如何处理好奉献与索取的关系，是否将人民的利益、国家的利益放在首位，才是对每一个为官者的严峻考验。如果把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具，最终将踏上不归路。如果把权力转化为扎扎实实为群众办实事，做好事，才能为官一任，造福一方，流芳百世。如果恃权轻法、心存侥幸，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，那终将落马坠地。如果吃苦在前，享受在后，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，永葆共产党员本色，才能做到常在河边走永远不湿鞋。我将以反面典型作为镜子，以反面典型为戒，切实把严守政治纪律和政治规矩印刻在海脑里。不断锤炼绝对忠诚的政治品格，养成遵规守纪的行动自觉，打造从严从实的过硬作风，做严守政治纪律和政治规矩的表率。

三、个人存在的问题和不足

做为一名党员领导干部，对党和人民怀有深厚的感情和崇高的敬意。长期以来，无论是在工作还是生活上，都能严守党的政治纪律和政治规矩

政治纪律方面。缺乏深入细致的政治学习。最突出的是对党规党纪学习抓而不紧，感悟不深，满足于一般了解，被动学的多，主动学的少，没有入脑入心。无论对《党章》学习还是《廉洁自律准则》学习等，都是知晓大意，不能熟记原文。正是由于学之不深，思之不透，对严守政治纪律和政治规矩的认识有一些模糊，甚至把讲政治纪律和政治规矩当作是“大领导”的事儿，认为在我们这个层面，只要把工作扎扎实实做好就可以了。没有认识到无论是在哪个岗位、哪个级别，只要是一名共产党员，都必须要把遵守党的政治纪律和政治规矩融入到自己的生活和工作中去，融入自己的一言一行，贯穿自己的一生，从而自觉地强化纪律规矩意识，在政治上、思想上、行动上始终高度一致。

四、存在问题的原因分析

通过学习党章党规和《条例》、《准则》，以及按照“做忠诚干净担当合格党员”的要求，深刻剖析自身存在问题的原因，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。主要表现在：

政治理论学习不够深入。理论学习缺乏系统性，平时学习只是机械的读书，没有从思想深处，结合工作生活去学习，不能全面、系统的掌握党的理论体系的精神实质，对理论学习重视程度不够、不深入，思想上产生模糊认识，从而影响了政治理论水平的提高。通过对《党章》、《条例》、《准则》和系列讲话的学习，从思想上解决了模糊认识，使我对共产主义理想信念和追求更加清醒和坚定，对中华民族的伟大复兴更加充满信心。

思想与实践有所脱节。可以说在思想上是有精神，但没有很好的去追求，对共产主义的远大理想的追求有所淡化。作为一名党员领导干部来讲，都是极其错误的。通过学习，在认识上有了很大提高，要发挥党员的先锋模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的认识，坚定理想信念，坚守精神追求，追求党所倡导的积极向上的物质、文化、生活中的优良传统和作风，以更好的作风和精神状态投入到工作、生活中去。

宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，平时忙于工作，同人民群众的联系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化，有时产生松口气的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致，服务人民意识不够强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

学习方面有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对新事物、新知识的及时更新，凭经验做事，虽有时意识到了，但没能够及时弥补，没有时刻提醒自己注意及时跟进，全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。

五、今后努力方向和改进措施

严明政治纪律和政治规矩是一个涉及党的建设各方面的系统工程，需要全党的共同努力。党员干部，特别是领导干部要坚持率先垂范、从我做起、从现在做起，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不做的，自己带头不做，争当守纪律、讲规矩的模范。在下一步工作中，我将从以下几个方面提升自己。

坚定理想信念。严格按照《党章》和《条例》做人做事。从思想深处坚定共产主义信仰，真正把共产主义作为毕生的追求，把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”，切实坚定理想信念，严守党纪党规，不断提升思想境界，摒弃各种诱惑，解决好理想信念问题。

切实转变作风。在学好政治理论的同时，结合工作实际，熟练掌握业务知识，不断提升自身的领导能力。积极思考城乡规划管理特别是推动新型城镇化发展的新思路、新举措、新办法，提高工作效率，确保完成好上级领导交办的各项工作。以敬畏之心对待责任，以进取之心对待事业，以真诚之心对待群众，认真履职，以身作则，牢固树立严守党规党纪的思想防线。

党的群众路线教育实践活动开展以来，本人按照县、镇活动总体安排，认真学习，广泛征求群众意见，对照提出的三严三实，结合“四风”行动，我认真查找存在的突出问题。现汇报如下：

一、 自身存在的突出问题。+

1、学习系统性不强，对上级文件及方针政策理解不到位，不能更好地指导工作。特别是对上级文件掌握不细，粗枝大叶，有应付思想。

2、工作的积极性主动性不高，被动地应付工作，工作效率不高。有些工作能立即完成的，非得等到上级快要检查时或者领导过问才临时抓一抓，不注重平时的积累。

3、工作安于现状，缺乏开拓进取意识。缺乏争先进位意识。工作因循守旧，没有创新。

4、工作的协调性不够，工作方法不够灵活。

5、平时下乡少，工作下来，有的只是打电话安排安排，有时让村干部开着车随便溜一遍，不能深入基层做过细的工作。

6、缺乏敢于担当意识，工作拈轻怕重，遇到问题绕道走。2015 三严三实专题民主生活会发言稿2015 三严三实专题民主生活会发言稿。

7、为党委政府提供决策建议不够。

二、问题产生的根源。

以上问题的存在主要原因是自己学习不够重视，思想上有得过且过思想，认为自己年龄偏大，职务晋升无望，有不思进取思想。

三、 整改措施

针对以上问题，本人通过认真反思，对照提出的“三严三实”和焦裕禄、沈浩精神，本人应从以下几个方面认真整改：

1、加强学习的自觉性，多学习领会上级文件、方针政策、业务知识，努力提升自己的理论功底和业务能力。

2、增强工作的主动性和自觉性，做到今日事今日毕，提高工作效率。

3、进一步解放思想，更新观念，增强工作的创新意识，在抓好自选动作的同时，力所能及地搞一些自选动作。

4、注意工作方法，加强与班子成员和一般干部的沟通和协调，做到原则性与灵活性相结合。

5、切实转变工作作风，多下乡解决实际问题，特别是今年的计划生育工作任务重、压力大，要突出计生工作这个重点工作，同时抓好美好乡村建设工作一期工程。

6、增强工作责任意识，大局意识，遇事敢于担当，杜绝老好人思想。

7、积极围绕上级和镇党委政府中心工作，多为领导出主意、想办法、提建议，积极争取领导把自己分管工作摆上重要位置。作为纪委书记，要以抓好本职工作为主，协助党委政府抓好其它工作。要配合党委政府抓好对镇村干部廉政教育，特别是抓好对民生工程等方面的监督检查，争取村两委换届后组织镇村干部到九龙监狱开展警示教育。

总之，通过这次学习“三严三实”和焦裕禄、沈浩精神，自己一定要以一个领导班子成员的身份严格要求自己，以先进典型为镜子，知错就改，努力做焦裕禄、沈浩式的好干部。

按照三严三实专题教育活动要求，我认真学习了关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向各位领导汇报如下：我于2015年3月经组织安排，调任石乃亥乡工作。2个月来，我积极转变工作作风，迅速进入工作角色，恪尽职守，勤勉敬业，基本上完成了各项分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。

(一)修身不严的具体表现。一是政治学习不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标，往往是要求学什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，有时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、政策，碰到材料才找依据、查资料，往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就把政治理论学习放松。二是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员领导干部，只有把自己融进到为群众服务中，才能实现自身的价值。但在具体实践中，把自己分管的党建工作放在重中之重，对群众比较关注的问题总是以党建工作不是经济工作，难以解决问题为由，产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思想，对群众疾苦了解不够、反映甚少，主动衔接协调相关单位解决问题少。究其根源，就是视群众为衣食父母的意识不强，全心全意为人民服务的宗旨淡薄，在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁一、我是谁”的问题。三是道德修养有时放松。作为一名基层公务员应该懂得道德是衡量一个人的标尺，尤其是领导干部，应该是遵守道德规范的中坚力量，同时也是履行道德义务的示范者。但深刻反思，自己党性修养还不够，面对不良风气不敢批评抵制，对不良现象不敢较真碰硬，对歪风邪气不作斗争，视而不见，在党员干部中没有树立起模范形象，尤其在“与智者对话、与高手切磋、与精英交友”的工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。

(二)用权不严的具体表现。一是对自己的要求不严够。有时对上级精神领会不到位、思考不全面，特别对不是自己分管的工作，习惯于当“二传手”，说过就算干过了，满足于开会布置了、要求也提了，至于工作是否高标准、高质量地完成，则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。有时以不会民族语言为由不能亲自到一线到了解情况，深入到实际的次数还不是很多，主动与群众谈心，真心听取他们的意见还不是很多;对一些看似软性的工作，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。二是对全局的考虑不周到。在工作中，特别是对不是自己分管口的工作，有时会局限于主要领导布置什么做什么，没有把自己放在全局的角度去考虑，对全局性的工作，深入思考比较少，好的建议也不多，总认为只要做好自己分管的工作即行，考虑到了有越位之嫌，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。在完成党委政府中心工作中，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，主观上有不想得罪人，怕得罪人的心理。

(三)律己不严的具体表现。一是存在“官本位”思想。总以为自己参加工作多年，没有功劳，也有苦劳，到今天领导岗位是通过自己的努力，思想深处也就有了享享清福的错误思想。有时觉得自己干多干少收入一个样，群众的事情放一下，拖一下也无伤大雅等问题。有时感觉自己能力欠缺又不主动学习，又不虚心请教他人，就出现了群众问的问题不会答，群众让办的事情不会办的现象。二是存在“怕担责”意识。对一些重点工作，难度大的工作，不愿意积极主动地承担，缺乏一抓到底的韧劲，担当意识不强。例如在个别村社发生矛盾纠纷时，有些需要自己协调的工作，让包村去处理，而自己则在办公室遥控指挥。三是存在“爱面子”的问题。勤俭节约意识不强，对服务对象的疾苦、诉求重视不够，对日常事务性管理松懈，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严。例如，生活中多次以私人名义主动或被动参与宴请，在接待上级业务部门，存在招呼不周会给人家留下不好的印象，会给工作开展造成不必要的麻烦的心态，没有摆正工作需要与面子需要的关系，在接待、陪同、迎送工作方面，存在不按标准要求执行等问题。

(四)谋事不实的具体表现。一是联系群众不够紧密。虽然能够广泛听取方方面面的意见，但不能准确掌握大多数群众的所想、所需、所求，影响为民办事的效率。例如，自己心存顾虑，调研不够，只是象征性在村社进行了一些基本的调研，调研的全面性、深入性和广泛性还不够，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真实情况，从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法欠缺。二是调查研究不够深入。有时习惯于坐在办公室，想问题、看材料、听汇报、上电脑，了解的很多情况都是纸上、网上的东西，对广大农牧民群众的实际情况和需求，存在的问题和愿望，自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广。因此，工作中对问题的思考和决策，自然就会不全面、不及时、甚至不对路、不合适。

(五)创业不实的具体表现。一是工作方法不多。总感觉服务对象有需求再服务，尽量少去打扰基层，主动问主动服务的意识缺乏，因而造成了服务落实不太到位。例如，针对党支部书记对党建工作了解不够等实际问题，我深入村社调研不够，对村两委班子各项工作上培训不够。二是创新精神不足。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革创新意识有待增强。例如，在党员管理上，缺乏创新思路，不够大胆，有些具体问题上犹豫不决，拿不了主意。

(六)做人不实的具体表现。对“四风”缺乏认识，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西斗争不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠，对党员的要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求每一位党员干部。而且受传统观念的影响，认为不热情接待说明对客人不够客气，每个菜却都吃光显得主人寒碜，不喝酒就没有了气氛，就不能交朋友，认为个人无法改变，而只能随大流。对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，考虑个人得失多、考虑组织工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，缺乏吃苦奉献的精神，以往加班加点是常事，调任现职后，开始产生贪图舒服的思想，对待工作进度有了缓一缓的想法。

10月26日~27日，国土资源部党组利用3个半天时间，召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。部党组成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，联系各自思想实际、岗位职责和工作经历，聚焦“四风”逐一作了对照检查。大家直面问题、不躲不绕，认真开展批评与自我批评，查找不足并提出整改措施。

国土资源部部长、党组书记、国家土地总督察姜大明主持会议。

专题民主生活会上，姜大明代表部党组班子作对照检查报告，部党组成员逐个开展批评与自我批评。姜大明、徐德明、汪民、张少农、王世元、王寿祥、胡存智、张德霖、刘赐贵先后作了开诚布公的发言，大家直面问题、坦诚相见、不躲不绕，批评与自我批评开门见山、直奔主题，不“穿靴戴帽”，不评功摆好。每位党组成员在开展自我批评、接受党组其他成员批评后，还一一作出简要的表态发言。

民主生活会民主、坦诚的气氛令人感受至深。大家普遍感到，这次民主生活会没有放“空炮”、“礼炮”、“哑炮”，做到了真提意见，提真意见，体现了实事求是的态度和互相帮助整改提高的决心。会议达到了统一思想、改进作风、增进团结的目的。有的同志在发言中说：“入党30多年，这样高质量的民主生活会还是第一次。”有的同志表示：“这次民主生活会使我们感到党的优良传统在逐步恢复和发扬，今后一定要更好地运用批评与自我批评这个防身健体的有力武器。”

中央第30督导组组长吴定富在讲话中对国土资源部党组专题民主生活会给予充分肯定，认为会议准备充分、质量较高，会议气氛既紧张又严肃，既宽松又和谐，达到了“团结—批评—团结”的目的，符合中央的要求。党组书记带头示范，认真撰写对照检查材料，严肃开展批评与自我批评，达到了“红红脸”、“出出汗”的效果。吴定富要求，这次民主生活会后，国土资源部党组要坚持高标准、严要求，认真抓好整改落实建章立制的工作，确保教育实践活动取得实效。

就下一步整改工作，吴定富提出5点建议：一是防止产生松懈情绪。二是及时做好总结通报。三是细化整改方案和措施。四是坚持依靠群众，开门整改。五是建立和完善长效机制。他强调，当前教育实践活动还正处在关键时刻，后续整改任务更加艰巨，同时党的十八届三中全会即将召开，国土资源部作为国务院重要的组成部门，各项工作任务十分繁重，希望部党组以教育实践活动为契机，把开展活动和完成当前国土资源各项重点工作紧密地结合起来，在推进中心工作中深入教育实践活动，借活动治理解除工作难题，以推动国土资源事业的发展检验教育实践活动的成果。

姜大明在总结讲话时说，对这次党组专题民主生活会，部党组高度重视，把学习提高贯彻始终，把听取意见贯彻始终，把查摆问题贯彻始终。会议质量比较高，也是对前一阶段工作的检验，符合中央的要求。姜大明强调，在下一步整改工作中，要重点把握好3个问题。第一，要消除“闯关”、“过关”思想，继续扎实深入地推进教育实践活动，特别是要抓好整改，确保取得实实在在的成效。第二，要按照重要讲话中强调的4个方面的要求，进一步细化、实化整改措施，逐条明确责任、时限。第三，要搞好“回头看”，抓紧做好党组民主生活会情况通报，采取多种形式广泛听取意见。各司局、督察局和直属单位都要召开专题会议进行评议，并以书面形式向党组反馈评议结果。

中央第30督导组全体成员，中央国家机关工委有关负责同志到会指导。部党组全体成员出席会议。部总工程师列席会议。

根据中央统一部署和文化部党的群众路线教育实践活动总体安排，10月19日至20日，文化部党组召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，领导班子及班子成员对照党章和中央有关规定，联系实际，聚焦“四风”，直面问题，逐一作了对照检查，认真开展批评与自我批评，查找不足，深刻剖析思想根源，提出整改措施。文化部党组书记、部长蔡武主持会议，全体党组成员出席。中央第二十一督导组组长杨多良到会指导，督导组成员及中央国家机关工委、中宣部有关同志参加会议。

专题民主生活会上，蔡武代表文化部党组作对照检查报告，指出文化部党组严格遵守党的政治纪律，自觉践行党的根本宗旨和群众路线，坚决贯彻落实中央决策部署，始终将作风建设作为重中之重，贯穿在文化改革发展的各项工作之中。总的来看，当前文化发展态势总体良好，但在“四风”方面也还存在一些问题。经认真对照检查，集中梳理出了“四风”方面存在的问题共4个方面16条，深入剖析了“四风”问题产生的思想根源和症结所在，针对查摆出的问题提出了相应的整改措施，并明确了整改工作重点。

会上，班子成员开展了坦诚的自我批评与相互批评。自我批评时，每个人都直奔主题，紧紧围绕“四风”查找问题，立足理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律深刻剖析，着眼求真务实提出整改措施。蔡武希望文化部领导班子以教育实践活动为契机，加深契合度，形成一个风清气正、团结战斗的领导集体,并带头对班子成员进行了逐一批评，开诚布公地指出各自存在的问题，其他党组成员依次开展了积极健康的相互批评，开门见山地指出了每位同志存在的问题。现场气氛既严肃又热烈。相互批评没有讲官话套话，没有放礼炮、放空炮、放哑炮，而是真提意见、提真意见，体现了实事求是的态度和互相帮助、整改提高的决心。对于批评意见，每位同志态度都很端正，能够虚心接受并正确对待。

杨多良对文化部党组专题民主生活会进行了点评，给予了充分肯定，认为文化部党组高度重视，会前准备工作充分，查找问题准确，自我剖析深刻，整改措施扎实，相互批评严肃，开成了一个严肃认真、实事求是、团结民主的专题民主生活会，达到了团结—批评—团结的作用。关于下一步工作，杨多良要求，一是要坚持“两手抓、两手硬；两不误、两促进”。严格标准，严格要求，求真务实，善始善终，把党的群众路线教育实践活动引向深入。二是要发挥文化作用，为全党的教育实践活动营造良好的文化氛围。出台更多文化惠民政策，创作更多优秀文艺作品，促进文化大发展大繁荣。三是要把党风廉政建设摆在重要位置，加强思想政治建设和队伍建设，树立正确的育人导向和文化导向。

根据中央统一部署和文化部党的群众路线教育实践活动总体安排，10月19日至20日，文化部党组召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。11月4日，文化部召开全体干部大会，党组书记、部长蔡武代表部党组通报专题民主生活会情况。党组副书记、副部长杨志今主持会议，党组成员、副部长丁伟，党组成员、故宫博物院院长单霁翔出席会议。中央第21督导组有关同志到会指导。近年来退出现职的原部领导，部机关全体干部，各直属单位副局级（含）以上领导干部，部系统党的代表、十二届全国人大代表、全国政协委员参会。

蔡武通报说，文化部党组严格按照中央要求，多次召开会议进行专题研究部署，认真周密地做好各项准备工作，精心组织学习，坚持开门搞活动，紧紧围绕“四风”问题，广泛征求意见建议。通过发放意见表、召开座谈会、开展调研走访、广泛谈话谈心等深入查摆问题、剖析原因，并认真撰写对照检查材料，真正做到即行即改、边查边改，以实际行动取信于民。整个教育实践活动中，围绕有没有花财政钱办豪华晚会的奢靡现象、节庆活动泛滥问题、“车轮消费”等职务消费问题、“三公”经费、预算执行和资金管理不规范等问题逐一排查，并采取多项举措完善制度、加强监管。

专题民主生活会期间，班子成员联系自己的思想实际、岗位职责和工作经历，聚焦“四风”，直面问题，畅所欲言，逐一查摆“四风”方面的突出问题和具体表现，深刻剖析思想根源，明确提出整改方向和主要措施，班子成员之间开展了坦诚善意的相互批评。大家普遍感到，相互批评没有讲官话套话，而是真提意见、提真意见，体现了实事求是的态度和互相帮助整改提高的决心，整个会议贯穿了整风精神，既严肃认真，又与人为善，气氛十分热烈，达到了“红红脸，出出汗”“加加油，鼓鼓劲”，统一思想、改进作风、增进团结的目的。

针对查摆出的问题，部党组提出要从思想根源和制度根源入手，以贯彻落实中央八项规定精神为切入点和突破口，坚持边学边查边改，加大力度解决常规性问题，集中力量解决突出问题，及时研究解决新发现问题，以建章立制为重点，建立长效机制，同时分3个方面提出了16条整改措施，明确了7项重点整改工作。提出要不断增强大局意识，严守党的政治纪律。要提高对文化工作意识形态属性的认识，牢牢把握文化发展的主导权。要坚持以马克思主义为指导，大力推进社会主义核心价值体系建设。要围绕党和国家中心工作，从“五位一体”总体布局积极推进文化建设。以建章立制为重点，建立健全作风建设长效机制。及时清理涉及“四风”问题治理的规章制度。完善部党组工作制度，发挥党组模范带头作用。加强政务运行规范建设，提高工作效率和执行力。建立健全干部人事管理制度，提高队伍建设水平。健全各项财务管理制度，严格控制“三公”经费支出。

蔡武强调，下一步整改的重点：一是端正学风，不断提高思想认识和理论水平；二是加强调研，完善科学民主决策机制；三是转变职能，加强文化系统政风建设；四是守土有责，加大文化领域不良风气治理力度；五是务求实效，加大各项工作落实力度；六是勇于创新，不断改进理念、机制和工作方法；七是以人兴文，为文化改革发展提供坚实保障。

蔡武表示，今后党组将坚持搞好学习，严格执行制度规定，坚持高标准、严要求，提高自觉性，坚持开门纳谏。要采取强有力措施抓好整改，对会上查摆出的问题逐项研究，细化解决方案，建立长效机制，严格纪律约束。对已经整改的问题，也要继续跟踪，防止反复。要以点带面，加强指导。各单位要及时将党组民主生活会的做法传导下去，开好各司局和各直属单位领导班子专题民主生活会，确保各单位的教育实践活动不虚、不空、不偏，善始善终，不走过场。（李珊珊）