财务经理的职能和职责范围是什么精品20篇
会计人员需要熟悉国家财务政策、会计法规,熟练使用财务软件和办公软件,熟悉财务操作流程。今天小编在这给大家整理了一些会计人员职责范围,我们一起来看看吧。
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655财务经理的职责
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;
3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划;
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
5、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
任职资格
1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历,有上市公司经验优先,有注册会计师资格者优先;
2、3年以上财务工作经验;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。
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篇1:财务经理岗位的职责内容
职责:
1.结合企业战略规划,进行财务支持与财务战略调整;
2.建立、健全财务管理体系及学校的财务管理手册;
3.对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
4.负责审核直营校区财务报表、并对直营校区进行全面预算管理;
5.定期及时及准确的监督财务部门向上级领导提供财务报告,并对报告进行有力的分析,找出运行过程中不足,并针对不足提出合理化改进的建议;
6.为各部门提供及时准确的财务信息支持,做好财务部与不同部门间的协调合作工作,并效率极高的完成各项工作任务;
7.负责财务部门的人员管理、组织建设、工作统筹安排,并对其制定出行之有效的培训计划,从而创建一个具良好凝聚力、执行力的团队;
8.协调财政、税务、银行等对外关系。
任职资格:
1.财会、金融、经济、管理等相关专业本科(含)以上学历;
2.五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;
3.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5.良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;
6.诚信正直,良好的职业操守及从业记录,细心谨慎,责任心强,忠诚度高。
篇2:财务总监的职责
1.建立、完善财务管理体系,包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系,严格执行财务管理流程,确保公司财务工作的正常运行;
2.根据公司的不同时期的经营计划,组织编制财务预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告等;统筹公司总部和各分公司的财务管理工作;指导、监督、检查财务中心和分公司财务的各项工作;
3.对公司税务及账务进行整体筹划与管理;按时完成税务申报以及年度审计工作;
4.
监控和预测现金流量,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;掌握公司的经营情况和财务动态,定期向管理层汇报财务状况,及时有效地为业务及经营决策提供参考依据和财务指导;参与公司投资项目的财务分析、风险评估和决策支持;
5.积极推进融资战略,负责财务中心对外的联络沟通工作,与财政、税务、银行、会所等部门建立并保持良好的关系;
6.根据公司的资本化要求,做好财务规范工作;配合各项审计、评估、律所、券商等中介机构的工作及公司上市涉及财务部门的其他工作。
篇3:财务总监岗位职责描述
:
:
1.熟悉国家财务制度和财经法规,结合公司实际情况,制定适应的财务管理办法,并负责落实集团的各项财务制度的执行;
2.建立健全财务体系和各项财务管理制度,根据公司法律主体和业务板块理顺各种财务关系,进行有效的内部控制,保证公司各项制度得以贯彻执行;
3.主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的.财务分析,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
4.组织进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作的进行,确保公司利润指标的完成;
5.参与建立并优化部门组织结构,带领团队,落实部门职责分工,实现组织简练高效;
6.对公司税务整体筹划和管理,并与财政、税务、银行、金融部门、政府委办局及会计事务所等中介机构建立良好关系。
:
1.国家正规全日制本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业,取得高级会计职称或注册会计师资格者优先;
2.10年以上大、中型企业财务工作经验,有制造业工作背景,熟悉营运分析、成本控制及成本核算;
3.具有全面的财务专业知识,熟悉国内会计准则以及财务、税务、审计等国家财税法律规范和政策,有良好的财务分析能力及判断力;
4.具有良好的领导、沟通、协调、口头及书面表达能力,全局观念强;
5.有ipo经验者优先。
:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:10年以上
篇4:财务审计主管岗位职责描述
1.负责建立信息系统风险评估机制,制定信息系统审计制度;
2.利用计算机辅助审计技术,对业务和财务数据进行有效地监控和检查;
3.定期提供非现场审计数据,配合现场审计工作;
4.负责远程审计系统的开发和维护;
5.组织实施信息系统风险评估与审计;
6.领导安排的其它工作。
1、本科或以上学历,信息系统和信息管理专业、审计专业优先;
2、具有信息系统和内部控制审计、系统管理、网络安全等相关知识或工作经验优先;
3、有cisa、cissp、cia等专业资格者优先;
4、有良好的.沟通能力、执行能力;
5、工作责任心强,具备较强的抗压能力,能适应出差。
篇5:审计主管岗位职责 审计项目经理职责及工作范围
岗位职责:
1、负责编制内审方案,整理审计证据,准备相关审计文件,提出审计建议;
2、参与现场审计,做好公司的财务清查工作;
3、负责对公司财务处理合法合规性、税务风险等进行审计评价,并提出改进建议;
4、公司历史账务清查及财务状况真实性的审计工作;
5、协助完善公司财务管理及财务人员的培训工作。
6、负责团队的管理,及相关制度的落实
任职要求:
1、大专及以上学历,审计或会计相关专业;
2、2年以上全盘帐务工作经验,3年以上大中型企业内部审计主管经验或事务所审计主管工作经验;
3、熟悉审计、财经相关法律法规;
4、工作认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守,有良好的沟通能力。
篇6:行政经理的职责范围
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
8、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
9、完成公司交办的其他工作。
篇7:财务主管岗位职责工作内容精选
职责:
1)在符合公司税务规划的前提下,发票购买、保管、开具、认证,确保及时准确;
2)负责公司的会计核算事宜,及时做好凭证的编制,登记,做到账证相符,账表相符;
3)及时核对各类业务贸易台账;
4)依据贸易部门提供的合同,制作印花税台账;
5)各类财务相关档案整理及保管;
6)及时准确出具财务报表、内部管理报表、纳税申报表等各类报表;
7)领导安排的其他工作;
任职资格:
1)本科及以上学历,财务相关专业;
2)熟悉掌握各类财务相关知识;独立完成各类财务核算及报表;
3)熟练使用各类办公软件;
4)熟练使用用友、金蝶等ERP软件;
5)熟悉各类税务相关工作,包括不限于开票、认证、报税、汇算清缴等工作;
6)至少3年以上同岗位工作经历;
7)思路清晰,较强的协调和沟通能力;
篇8:新媒体运营总监具体职责范围
职责:
1. 负责新媒体团队建设和管理;
2. 负责新媒体平台的日常运营。结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等,策划运营推广方案,进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户关注;
3. 负责新推广模式与渠道的探索,推广活动的策划执行;
4. 通过各种推广手段,实现最优的新媒体推广,增加有效粉丝数量,并为趣村游APP促进用户转化和流量变现;
任职资格:
1. 3年以上新媒体管理经验,对社会化媒体传播形式有丰富的实操经验,在互联网平台有一定的渠道、推广资源;
2. 熟悉网络媒体传播特点,对社会化媒体传播有独到的理解与驾驭;
3. 具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力和团队管理能力;
篇9:财务总监工作职责和工作内容
1、严格执行集团财务管理制度和相关工作流程,保证财务工作的正常运行。
2、负责公司财务核算工作,审核各项收入、成本和费用;及时进行财务预警。
3、负责公司预算编制、审核和合并工作;维护日常预算执行,提供预算执行表,确保年度指标及整体预算的执行情况在可控范围内。
4、负责公司各类管理报表编制工作。
5、负责统筹税务管理工作,制定公司各项税筹方案等。
6、负责公司融资计划、各合作方的财务协调和沟通。
7、完成领导交代的其他工作任务。
篇10:财务总监的具体职责范围
一、财务管理制度建设:
1、对财务中心已有制度的监督维护;
2、根据业务发展制定新的制度、流程及规定。
二、建立健全会计核算体系:
1、建立健全会计核算体系,规范核算要求,并修订相关制度;
2、持续推进会计核算信息化建设;
3、规范报表需求,使会计核算满足企业发展要求;
4、准时报送集团财务报表分析,真实反映公司业务活动和资产债务情况;
5、组织年度财务结算工作。
三、集团对项目财务管控:
1、按年、月制定各项目财务重点工作,并确保各项工作按计划完成;
2、完善财务审核的精细化流程,明确审核要点;
3、监督项目财务工作,组织项目财务检查。
四、团队建设:
1、完善部门人员架构、合理分配部门工作;
2、及时补充各岗位人员,并针对性的进行入职培训及在职培训;
3、考核各项目人员财务工作,调动下属工作积极性、落实公平绩效考核。
五、其他工作:
1、参与收购、并购公司评估审计及尽职调查,组织财务资料审核、交接、变更等后续工作;
2、组织年度审计、结账工作;
3、配合税务部及融资中心的工作。
六、上级领导安排的其他临时性工作。
篇11:招商总监职责范围
1、在总经理的直接领导下,高效完成各项工作指令。关注、了解家具、建材、地产等行业市场动态,与品牌负责人保持联系,经常沟通,分析行业发展方向,给总经理提供合理化建议,做好业务参谋;
2、参与集团制定项目的发展规划,品类布局调整等工作。对商场布局合理性考场及建议调整方案的制定。同时,对商场引进品牌进行监督、审核。
3、负责对项目招商部工作,进行指导、协助、监督、管理、考核,建立招商部有效的工作体系,实现公司业务规范化管理。
4、协调招商部与公司其他部门的工作配合,提高招商工作效率。
5、制定部门岗位职责,管理制度,工作目标和计划,督促检查本部门及员工对工作计划的执行和工作目标的达成情况。
6、加强内部人员的自身建设,通过学习、培训和不断总结经验,进一步提高内部人员的管理水平,实现业务招商管理工作的高效率、规范化、系统化。
7、完成公司和总经理交代的其他事项。
篇12:财务会计职责及工作范围
1、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
3、负责收入和成本的统计及确认; 编制纳税申报表及进行纳税申报;
4、负责各类数据资料等保密性文件的整理、装订、归档保管、定期销毁等工作;
5、负责日常资金及票据的收支结算、保管工作;
6、按照财务制度定期对线上商城对账,如发现差异查明原因;
7、编制会计报告报表,处理结账时有关的账务调整事宜;
8、协助财务经理完成财务职能相关工作
篇13:财务主管工作岗位职责精选
一、账务处理
1、总账会计需要全盘了解企业业务;
2、在财务软件核算情形下,总账会计需要了解全面的相关功能。
二、税务管理
1、营改增+金税三期+五证合一+税收实名制+国税地税联合稽查+个税改革;
2、税收筹划,税务风险识别及防范。
三、资产管理
1、资产监督;
2、资产管控。
四、成本分析及控制
总账会计相对于成本核算,更侧重成本分析、成本控制。
五、财务制度编写、内部控制
1、财务制度(费用报销、资金管理、资产盘点等制度)编写;
2、内部控制体系的建设和执行。
六、财务分析
1、财务指标分析、预测、控制、考核;
2、财务分析结合业务分析,为经营决策提供依据。
七、管理能力
1、专业人员向管理人员的转变;
2、心态、情商远远比专业经验更重要。
篇14:财务总监工作职责概述
1、参与公司发展战略,协助董事长、总经理做好公司发展规划并提出相关建议,对公司 上市财务规划和财务风险进行评估、规避;
2、对公司的财务制度、财务流程、财务相关数据报表等相关资料进行审验,对现有财务 制度流程进行体系化、优化、改善;
3、对财务部门进行管理,制定相关财务考核、评估、评价,根据能力合理分配工作内容;
4、负责公司财务管控,健全公司财务预算管理体系,根据公司年度经营目标,组织编制 年度、季度预算和资金总收支计划;
5、根据公司岗位配置人数合理分配部门]资金,进行人员配置预算、部门经费、活动经费 等审核、审批;
6、定期审核资金状况、出具财务数据报告及经营收入分析报告,上报至董 事长和总经理;
7、监督、平衡各部门财务预算执行情况,定期进行分析财务预算、成本核算,统一组织 公司年度决算;
8、负责公司财政及业务的策略,包括但不限于会计管理、财务计划、税务、审计、财物 管理、成本控制和投资、融资研究分析;
9、熟悉国家相关税收法规政策,开展税务筹划工作,组织办理公司税款缴纳、编报税务 报表、税务登记等日常工作安排;
篇15:生产总监的职责范围
1、组织、管理、控制和调整年度生产计划及预算,平衡生产任务,达成月度生产计划,实现公司生产经营目标;
2、完善豆制品车间的生产标准(工艺、流程及详细的作业指导书)、卫生标准、质量标准、管理制度、车间各岗位职责。
3、根据公司的发展和市场需要,组织相关人员开发新产品,新工艺,应用推广新设备,提出改进现有产品不科学的工艺,完善产品结构和生产现场布局方案。
4、制定品质提升计划和作业规范,监督调控并优化生产过程中的工艺、流程、质量、设备、成本、产量指标等生产体系,管控各项生产成本,做到生产精细化管理,以督导标准作业,保证生产品质。
5、做好与采购、营销、仓管、技术质检等部门的横向联系,定期组织召开成本分析会议、生产管理会议,及时解决生产中出现的问题.
6、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行,实现人力资源的合理配置,控制人工成本,提高工作效率。
7、 以人为本,抓好车间团队建设和人才梯队储备,积极推动企业文化。
篇16:酒店财务主管的工作内容
1、做好公司日常会计核算及管理工作、账务处理,编制财务报表;
2、负责公司应收账款的核算管理及客户、供应商往来账的核对,向相关部门提供应收账款信息;
3、及时、准确归集项目成本、费用,编制成本分析报表,及时反映在建工程的成本信息;
4、负责日常开具各种增值税发票、普通发票及其他与税务相关的票据。负责及时购买国税普票、增值税专用发票;负责当月增值税(进项税、销项税)的收集、登记、上报工作;增值税预缴工作;
5、负责当月工程进度款的开票、工程款申请工作;
6、严格依据国家会计法规、公司费用报销制度、出差管理制度等审核各项费用;
7、及时了解和掌握国家关于建筑行业的税收政策,掌握工程项目所在地的税务办理事项;
篇17:财务总监工作职责和具体内容范本
1.以公司战略为核心,参与公司战略与经营规划的定制,全面负责公司财务管理工作,包含战略财务、财务分析、财务核算、日常财务管理等,统筹管理公司运营所需资金,确保经营计划顺利实施;
2.管理公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;
3.根据公司财务状态及业务发展,为公司重大决策提供合理有效的财务分析;
4.建立和完善财务相关制度,合理设置会计科目、明细账、总账;
5.审批公司重大资金流向,筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求;
6.审核财务报表,提交财务管理工作报告;
7.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、监督、培训及评估,提高整体的专业水平;
8.熟悉国家各项相关财务、税务审计、金融法规和政策。
篇18:公司财务经理基本职能
1、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。
5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。
6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。
8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。
9、监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
10、全面负责财务部的日常管理工作。
11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
12、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。
13、负责资金、资产的管理工作。
14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。
15、完成上级交给的其他日常事务性工作。
篇19:工程项目经理的主要职责和工作内容 建筑工程项目经理职责及工作范围
职责:
1.承担项目组织、管理、统筹、质量控制等工作,对项目工程进行技术跟进、配合、指导、监督;
2.项目承接后对项目进度、项目质量、客户满意度等控制;
3.负责与各基础运营商、相关部门沟通协调,与业主代表及相关施工队伍沟通、协调并组织实施相关工程的验收;
4.带领团队完成工程项目,合理分配资源;
5.对团队内成员进行有效的作业指导,分配任务,完善考核制度;
任职要求:
1.大专以上学历,工程、弱电、智能化专业优先;
2.至少三年以上项目管理经验,具备弱电系统经验(主要包括综合布线、安防系统、监控报警、智能影音)优先考虑;
3.有独立管理工程项目经验,能够带领团队;
4.熟悉装修工程流程,了解家装行业,懂得隐蔽工程;
篇20:招商总监职责范围
1、完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部运转,职业道德和敬业精神。
2、领导、组织、协调招商工作。
3、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同。
4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。
5、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。
6、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中。
7、负责业务招商部整体工作的计划和部署。
8、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。
9、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。
10、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。
11、负责整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别。
12、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。
13、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
14、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系。
15、适时策划、组织、实施各类推广活动。
16、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
17、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
18、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。
19、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
20、负责协调本部门同其它部门之间的工作。