财务经理的职能和职责范围是什么精彩20篇

一、依照《会计法》，结合本单位实际情况，编制经费收支预算，有计划地合理地使用资金。

二、负责单位一切账务处理，行使会计职责职权，严格从事会计业务、会计核算、会计监督活动。主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议，当好参谋。

三、按照会计制度规定设置帐目、审查单据、填制凭证，按时结账对账，编制会计报表，做到账目健全，账目清楚，账账相符，会计报表做到内容完整，数字清楚正确，编报及时。

四、管理和监督单位所需的各项资金，严格按照财务管理制度从事一切业务活动，保证收入合乎标准，支出合乎手续。

五、保管好所有财务凭证和财务报表及相关财务资料，及时整理、装订、归档。

六、配合、督促各有关科室和个人，及时处理好一切暂收、暂付款项。

职责：

1、负责参与项目前期的投标工作;

2、负责项目施工的过程管理，编制项目总体进度计划及各类实施计划，对项目施工，质量、进度、安全、成本控制付全面责任;

3、负责对接设计、采购及业主，协调内外部关系;

4、负责对工程分包方的管理、控制、协调;

5、负责竣工验收和项目移交工作。

任职要求：

1、给排水、机电及相关工程类专业，大学专科及以上学历;

2、从事项目管理工作5年以上，有优秀的协调能力和沟通能力，团队协作意识强;

3、有大型项目管理经验或污水处理工程经验者优先;

4、一/二级注册建造师证书者优先考虑。

5、能适应长期出差。

1、负责组织公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益;

2、负责重要内审活动的组织与实施;

3、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据;

4、制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、审计监察、库管工作的`规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检执行。

5、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益;

6、负责审核、财务收支、成本费用、财务报告、会计决算报表;

7、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神;

1、根据销项发票、进项发票录入财务系统，统计账务库存、成本情况；

2、根据银行收付款单据，录入财务系统，冲抵应收、应付款项，统计账务往来情况；

3、根据各项费用单据，录入财务系统，作出合理分布，总结账务费用情况；

4、编制各类凭证、财务报表，对公司经营情况进行分析及提出合理化建议；

5、审核公司日常报销费用及各种支出，判断其真实性、合理性；

6、根据账目情况，合理规划各项运费、杂费的开票，合理布局；

7、计算工资个税、社保费、公积金、所得税、相关报表（税局/统计局）的申报；

8、计算公司总体税负情况，有效控制税务风险，控制各项费用、产品成本；

9、对外与银行、工商、税务、客户等保持良好的关系，维护公司利益；

10、优化完善工作流程及内容；

11、有团队管理经验；

12、领导交待的其他工作。

1、负责车间设备模具工艺和人员，以及生产计划安排，仓储出货 ;

2、技术与管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;

6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。

1、了解、掌握物业管理法律、法规方面的信息，并负责传达各部门;

2、负责定期对各物业服务中心日常服务工作进行监督检查;

3、按照品质检查制度制作质量月报，监督整改;

4、负责与各物业服务中心协作组织和策划业主文化活动的开展;

5、协助建立完善的培训体系与培训制度;

6、负责公司员工的各项专业培训工作及培训效果的跟踪;

7、协助编制本公司质量手册、质量计划、程序文件和质量体系运作监督、检查工作;

8、负责修改与审定程序文件，作业指导书及各种报表和运行路线;

9、完成领导交办的`其它工作;

10、企业文化的推广及实施工作。

1、负责搭建财务团队，加强本部门业务知识、服务意识、监督能力建设;

2、确保会计核算准确规范、报表及时完整，格式统一、数据无误;

3、实施有效管理、建立内部控制体系，分析和评价经营情况，提出改正措施;

4、制定年度预算，分析预算执行中的问题，不断改进预算管理;

5、负责收费价格管理，做到收费管理有制度、有技巧、有方法，有检查，有调整记录;

6、负责医保和农村合作医疗管理，有专人、定点达标，内部培训合格、结算准确、款项收回及时;

7、负责月度和年度财务分析工作，为决策层当好参谋;

8、负责税收筹划和合理纳税管理，处理税务、物价、医保、农合关系，为医院经营创造良好的外部环境;

9、完成上级领导安排的其他任务;

直属部门：行政部

直属上级：行政部经理

适用范围：各门店财务部主管

岗位职责：

1． 负责店内的现金、支票、记票等管理；

2． 办理店内备用金清款工作；

3． 记录、分析每天银行收款帐务工作；

4． 协助收集整理预算编制、预算控制；

5． 整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告；

6． 负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档；

7.负责生鲜周转金使用的控制。

主要工作

1． 检查员工出勤状况，合理调度人力，控制人事成本；

2． 负责店内的现金、支票等的管理和传递；

3． 按照公司要求，准备店内合理额度的备用金；

4． 检查每天收银结款工作，分析结款差异；

5． 负责现金办公室(金库)的管理；

6． 与总部财务部保持工作联系；

7． 保持与银行有关职能部门的联系，维护商场良好的外部环境。

辅助工作：

1． 负责办公区域的清洁卫生工作；

2． 传达部门经理的指示，共同达成部门目标；

3． 传达公司政策、制度并检查落实情况。

1、建立并协调公司会计核算体系、财务管理体系和财务监控体系。

2、建立并协调公司资金管理制度，建立并协调公司税务筹划方案。

3、按人事行政部提供的考勤，工资表，发放薪资;

4、编制经营管理用会计报表。

5、审核公司的原始单据及办理日常的会计业务;

6、编制公司的记账凭证、登记会计账簿;

7、核对银行日记账;

8，核对往来账;

9，发票申请的审核、开具等;

10，按照税法规定的时间和要求，及时缴纳税增值税、附加税、个人所得税等，企业所得税、财务报表等的申报;

11，及时准确的出具财务报表;

12，及时整理原始凭证;

13，完成领导安排的其他工作等，灵活、反应敏捷，有一定的沟通、组织和分析能力等，并与银行、税务局等保持良好关系。

1、参与制定公司经营发展的战略目标和方针路线，根据经营目标制定财务规划;

2、制定财务计划、投资计划、资金计划，保证经营战略目标的完成;

3、全面负责公司资本运营工作，为企业业务发展提供融资支持;

4、编制公司年度经营预算计划，实施全面预算管理和控制;

5、开展综合分析并提交财务报告，为战略决策提供依据;

6、监控和审计公司各项经营活动，规避财务和税务等风险;

7、主持制定和完善公司财务各项管理制度并监督实施，提升营运效益;

8、主持编制、执行和审核公司的各种财务报表;

9、定期与各项目职能部门保持沟通，实现动态管理;

10、与外部相关的政府职能部门保持良好关系，为企业创造良好的经营环境。

1、中层管理职位，负责其所辖部门目标、计划的制定和实施;

2、参与制定并协助公司上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、审核、培训及评估;

4、指导并协调财务稽核、审计、税务、会计的工作并监督其执行;

5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度工作计划;

6、向公司企业服务中心提供各项财务报告和必要的财务分析;

7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

1.认真贯彻执行国家和地方有关财务工作的法律、法规。

2.负责公司会计核算、财务收支、资金的管理工作。

3.负责拟定公司内部财务管理制度，严格经济核算。

4.组织编制和签署公司的年度、季度财务计划，审查财务的预决算，定期组织经济活动分析。

5.协调公司与有关金融、税务和上级主管部门的关系。

主管会计岗位职责

1.如实反映和监督公司的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。

2.按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

3.定期汇总会计凭证。

4.认真审核收支原始凭证，账务处理符合制度规定，账目清楚、数字准确、结算及时。

现金出纳员岗位职责

1.认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。

2.严格把好现金支付关，经上级主管审批，方可办理付款手续。

3.督促业务部门按时上交所收款项。

4.现金日记账做好日清月结，每月与会计对账一次，做到账款相符。

5.及时清理现金借款的报账和欠账。

1.

集团酒店业各项内部控制制度、标准、SOP操作流程(含财务核算标准、酒店业内控标准)以及与财务管理相关的管理制度的制定或修订。协助集团审计部对各成员企业执行上述制度情况的内部审计工作。

2. 负责推进集团全面预算管理的各项工作。

3. 负责推进集团本部及各成员企业与财务相关的内部培训工作。

4. 负责最新财经、税收法规、政策的收集、对企业影响研究及内部操作规范制定、讲解、培训工作。

5. 集团各项信息化系统研讨、引进或开发及后续运营维护工作;

6. 领导及部门安排的其他临时性工作。

财务经理职责与工作内容篇2

1、根据集团战略及年度经营目标，负责组织、拟定、实施公司年度预算管理、成本计划、利润计划，监督并推动业务落地;

2、配合业务提供财务决策信息支持，并给予业务强有力的财务支持，同时要监督业务走在健康发展的道路上;做好公司运作监督的财务职责，快速识别运作风险和需要整改的事项，并推动业务或财务做好风险防范和整改及完善;

3、带领团队提速提效，强化学习，把团队培养成为高、精、尖的富有战斗力且能拿结果的高专业度的财务团队;

4、对公司整体的人、财、物有清晰的规划和效能监控及管理;并能提供有效的优化方案，同时能够推动落地;

5、保证公司财务数据、账务数据等信息及时、完整、准确，有机制地保证公司资产安全;

6、对集团的策略、报告、下达的事项等能够快速执行落地，并拿到高质量结果;

7、配合公司总经理及相关业务部门开展业务，并进行有效的监督和修正;

8、负责集团下属公司财务分析工作;

9、参与集团会计制度、指引的编制和持续改进工作。

财务经理职责与工作内容篇3

1 财务会计核算工作

1.1组织开展财务部财务核算工作和各类财务报表的编制工作，并合理保证报表准确性。

1.2对下属子公司月结关账及财务会计核算提供指导和支持。

1.3及时完成久其报表的合并，按时完成久其合并报表上报工作。

2 财务分析工作

2.1审核浙江公司本部及下属子公司的财务分析报告。

2.2依据久其合并报表及内部报表，完成浙江公司合并财务分析报告，为经营活动与决策提供数据依据。

3 预算管理工作

3.1根据财务总监领导编制浙江公司本部全面预算，并跟踪检查预算执行情况;

3.2组织开展财务决算，及时完成年度决算报告，准确反映公司经营活动与财务状况;

4 资金监控及管理

4.1建立和完善公司资金管理制度。

4.2根据实际情况与现有制度回顾、补充、修订相关制度与流程等。

4.3负责或配合银行融资和其它资本运作相关工作。

财务经理职责与工作内容篇4

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

2、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

财务经理职责与工作内容篇5

1、建立科学、系统、符合公司实际情况的财务核算和监控体系，进行有效的内部控制;

2、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，制定公司的会计核算方案和税收筹划方案;

3、对公司重大投资项目和经营活动等提供风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

4、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益;

5、参与编制、执行预算工作，拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用;

财务经理职责与工作内容篇6

1、负责分子公司财务部日常工作;

2、执行公司核算制度，并按实际情况优化改进实施细则，并负责分子公司核算工作;

3、负责分子公司税务筹划，规范公司纳税制度;

4、负责分子公司财务报表制作，定期进行财务数据分析;

5、组织分子公司财务决算工作;

6、编制分子公司预算方案;

7、完成领导交办的其他工作。

财务经理职责与工作内容篇7

负责公司会计方面的业务和日常管理;

监督指导公司出纳以及进销存工作;

审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;

根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报;

依据费用管理规定，合理控制费用支出;

协调对外审计，提供所需财会资料;

定期核对固定资产及其他主要设备，做到账账相符，账实相符;

拟定和完善公司财务政策和财务制度，建立健全公司财务核算和管理体系;

根据公司经营情况，建立公司全面的财务预算管理体系，组织编制年度、季度、月度财务预算，并组织实施全面预算，监督预算执行结果，并提出合理化建议;

编制财务状况说明书，提供财务建议;

1、严格执行现金管理制度，认真办理现金收付结算业务。

2、办理银行存款、取款和转帐结算业务，及时配合银行做好对帐工作。

3、登记现金和银行日记帐，做到日清月结，帐款相符，发现差错及时查清更正。

4、配合会计做好对应收应付款项的清算工作。

5、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付，做到合法准确，手续完备，单证齐全。

6、根据考勤工资表，按时发放公司职工的工资。

7、负责保管好公司财务保险柜，妥善保管现金。

8、完成公司领导交付的其他工作。

:

1、具体负责新零售项目推进和全渠道运营管控

2、具体负责公司一体化平台有关商品、营销、运营、会员、物流等业务跨业态协同,推进一体化重点场景拓展

3、具体负责一体化平台运营kpi跟踪,促进绩效提升

4、具体负责推进集团其他新业务的创新转型、业务整合、运营管控

:

1、45周岁以下,身体健康

2、本科及以上学历,经济或管理类相关专业毕业

3、5年以上零售行业从业经验,有较好的职业素养、敬业精神

4、熟练掌握英语、熟练应用办公软件,具有良好的综合分析、沟通协调及表达能力

5、新零售相关从业经历者优先

(1)主持集团公司财务部的工作，领导财务人员实行岗位责任制，切实地完成各项会计业务工作

(2)执行总经理和财务总监有关财务工作的决定,控制和降低公司成本费用，审核监督资金的使用及财务预算

(3)负责运营资金的管理，定期汇总、分析分公司的资金预算

(4)负责审核会计报表、财务预算、内部考核报表的汇总分析

(5)负责组织年度所得税清算及财务审计

(6)定期或不定期地组织会计人员对下属公司、进行财务检查，监督下属公司执行财经纪律和公司相关规章制度

(7)负责部门的工作绩效考核

(8)完成集团领导交办的.其它工作

1、负责组织编制本公司总体经营规划，制定业务发展策略，并安排组织实施。

2、确立公司市场战略与业务发展目标，组织部门制定相关的市场拓展计划、业务发展策略并监督实施，对发现的问题及时作出改进，促进业务目标的达成。

3、负责建立健全各项经营及风险控制策略、完善公司内部管理制度、业务流程与组织结构，采取有效措施防控风险，保证受益。

4、理财业务渠道建设与维护，提升市场占有率，完成分公司目标和计划。

5、负责分公司人员招聘、管理及调配，与总公司建立良好的沟通。

6、负责管理客户经理的业务活动，并提供专业的辅导与训练。

7、协调、管理各销售团队之间的良性竞争。

8、监督公司工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。

9、处理分公司重大突发事件或对外关系维护。

职责：

1、组织领导公司的财务管理;负责制定公司的财务会计制度、规定和办法并负

责实施;

2、分析检查公司财务收支和预算的制定、执行情况及成本监控;

3、核定财务、税务、银行等各项申报表;向统计局上报相关统计信息;年审;

4、组织领导公司内部控制、税务筹划及管理，经济活动分析等方面工作，加强

公司经济管理，提高经济效益;

5、管理和监控现金流量;保证派驻单位的资金安全，负责重要的资金收付事项，合理调配资金，提高资金的使用效益;审核年度、季度、月度资金使用计划及资金使用分配方案，融资方案，资金状况分析，督导实施资金使用计划;

6、能够独立完成总账

7、完成上级交代的事宜。

岗位要求：

1、专科会计学院毕业，有会计证书;

2、熟悉金蝶erp及office办公软件的操作;

3、出色的沟通和交流能力;要求领导能力、计划能力、协调能力、实施能力、应变能力等综合能力较强、人际关系处理能力良好;

4、有3年相关工作经验;

5、在汽车4s店工作经验及c牌驾照者优先考虑。

1.在公司的规章制度和乙方的合同要求下负责部门的具体工作;

2.制定每月的工作计划、培训计划，并付诸于实施;

3.对员工进行专业技能考核和思想素质考核;

4.制定保洁工作流程和标准，并进行检查和技术方面的指导与示范;

5.制定本部门的突发性应急预案;

6.制定本部门每月的物料采购计划，指导员工正确使用和维护清洁用品;

7.鼓励员工积极学习专业知识，提高个人素质修养，培养有潜质的员工;

8.忠于职守，以身作则，完成上级领导交办的临时性工作;

9.每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则;

10.为保持辖区清洁的卫生始终处于良好状态，保洁主管应每天全面检查两次，填写检查登记表。将检查结果填写考核表内，每月总结一次;

11.负责制定项目部成本控制、作业安排、质量改进、技术进步、物资等的周、月、年度工作计划并组织实施;

12.在大检查、大面积环境污染、节假日环境污染加重等紧急情况下，负责及时组织实施应急方案，并做好与相关部门及人员的沟通协调工作;

13.负责定期或不定期、不定时地对辖区内的作业难点区域、重要环节、保洁公共设施进行全面抽查，对发现的不合格情况及时组织相关人员进行分析、纠正和改进，保证辖区作业质量达到相关标准、要求;

1.根据公司发展战略，组织制定财务计划，参与公司重大财务问题的决策，关注外部资金市场动态，及时为公司重大经营决策提供信息支持。

2.负责建立以财务核算、财务管理以及公司资产安全为核心的系列规章制度和涉及公司采购、生产、销售的内控制度。

3.负责编制公司的年度财务预算、决算、利润分配方案，并组织完成预算分解、控制和评价工作;

4.负责编制公司季(月)度资金收支计划和资金的筹措，根据需求提出资金使用计划;

5.负责制定信贷计划，组织资金筹措、调度及清偿;

6.负责公司流动资产和固定资产的核算与管理;

7.负责公司财务报销等相关手续的办理;

8.负责产成品、在制品、材料及其它物资的稽核和质量成本的核算、分析工作;

9.负责归口管理公司的外部审计、财政、税收工作;

10.负责编制、上报公司的财务报告;

11.负责公司财务策划及财务风险防范工作;

12.负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见;

13.负责控制部门预算，降低费用成本;

14.完成上级领导交办的其他工作。

1、拟定部门年度工作计划及工作总结，组织建立和完善部门规章制度和工作流程。

2、战略制订与决策支持：从财务的角度论证各项决策的可行性。跟踪战略的执行情况。并制订和落实财务战略和年度计划，保证公司的整体战略实现

3、财务制度编制：组织编制并完善资金使用管理制度、财务成本、核算制度、财务分析制度、固定资产管理制度、管理费用摊销制度等。

4、预算管理控制：负责企业预算管理控制工作。从整体上组织预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析，协助总经理和各部门确保预算的达成。

5、会计核算：规划、组织、监督公司会计核算工作。督促检查各会计工作反映的经营状况是否真实，各会计工作是否按公司要求规范操作;确保会计信息的及时性和准确性，为公司各项经营决策提供财务数据支持。

6、财务管理：规划、组织、实施公司财务管理工作。通过组织各种措施的实施，控制资产负债结构，组织进行财务分析、资金管理，确保公司整体保持良好的财务状况。。

7、纳税管理：整体规划企业税赋，使税务风险降至最低。依法纳税，合理避税。。

8、部门管理及团队建设：财务部门队伍建设，对部门人员进行积极有效的激励、监督、专业指导及考核，营造积极的工作氛围;建立部门专业知识培训体系，提高财务人员的专业技能。

9、外联：负责对外商联工作。加强与税务、金融、中介机构、学术团体等的沟通和联系，保持良好关系。

10、完成公司领导安排的其他工作。