软件工程师岗位描述（通用20篇）

职责：

1、负责参与需求评审，制定测试计划及测试方案;

2、负责编写测试计划、测试用例、执行测试，反馈问题，并推动问题解决;

3、负责测试报告输出、项目风险评估，对测试结果负责;

4、负责对产品进行功能测试/接口测试/自动化测试/性能测试/等工作;

5、负责梳理测试流程，提出改进思路;

任职要求：

1、计算机相关专业专科及以上学历，4年以上软件测试相关经验;

2、熟悉各种软件测试的技术、流程、理论、方法并在实际工作中应用;

3、熟练掌握至少1种自动化测试工具，如：jmeter 、qtp、appium、selenium等;

4、熟练掌握使用一种bug跟踪管理工具，如tapd,jira，bugfree等;

5、熟悉测试环境搭建，具备使用linux/uinix操作系统能力，熟悉oracle/mysql/sql server/等主流数据库优先;

6、熟悉掌握python语言，有使用python进行自动化项目经验优先;

1.负责公司大数据业务集群的运维工作(hadoop/hbase/hive/yarn/spark/impala/kudu等)确保集群环境的稳定可用;

2.负责集群容量规划、扩容及性能优化;

3.负责大数据集群性能监控与优化，故障处理，数据备份及容灾恢复，集群出现异常时，能快速定位问题，并及时给出解决方案;

4.设计实现大规模分布式集群的运维、监控和管理平台;

5.参与/主导业务架构设计，在设计阶段给出可运维性改进建议;

6.深入研究大数据业务相关运维技术，持续优化集群服务架构，探索新的大数据运维技术及发展方向;

7.参与例如服务器维护、项目维护、监控维护等常见运维事务

Respected leaders:

Hello:

First salute you sincere thanks, thank you for taking the time to consult the of my application letter!

I am aptech a student, now already graduated from junior year. Major direction, and is committed to be development engineer.

Originally enrolled in zhengzhou Yellow River at university of science and technology department of this law. For see problem of university students employment, and college education of the many ills. The first junior year give up college diploma, focus on software development field study. In September in began in aptech study, a software engineer. In the study of those days, let me understand what kind of talents is the enterprise needs. Therefore I will more previous unmatched learning. A double efforts, they finally in his junior year with honours successfully obtain a software engineer certificate.

The only regret is that I have no college education. But if make choice of words, I think I was right. The 21st century is the century of technology should be, is no longer in the era of winning. The 21st century the most important is a talent, but what is talent?

Im sorry I took the liberty of give you write a cover letter. Wish eagerly to have an opportunity to interview. I wish you smooth work!

Blindly explain your own work ability how strong, perhaps others won get accurate understanding, even thought it was you exaggerate their own in order to successfully are hired, however, plus such examples, will let your ability become image specific, more instructions force!

职责：

1. 参与公司项目测试，编写测试计划、准备测试数据、编写测试用例，负责相关产品的功能、性能、自动化测试;

2. 参与项目需求评审，能够及时指出设计不足并协助产品有效改进;

3. 在测试过程中，能够迅速、准确、全面的发现问题，并对问题产生原因进行分析，推动问题解决;

4. 根据测试过程及测试结果形成测试总结文档，对于存在的问题，推动团队进行有效的改进;

5. 梳理测试流程，建设流程化体系。

能力要求：

1. 3年以上测试工作经验

2. 思路清晰，思维缜密，善于学习，能在不断积累测试经验的同时定期总结;

3. 爱岗敬业，拥有高度的责任心并能承担较大的工作压力;善于沟通，有较强的团队合作意识;

4. 有清晰的测试流程及测试方法、熟悉敏捷开发流程;

5. 熟练掌握loadrunner、jmeter等性能测试工具;

6. 熟悉mysql、sql server或oracle等主流数据库之一;

7. 熟练掌握java、python等相关开发语言者优先;

8. 有互联网金融、银行方面测试工作经验的优先。

1.负责客户样品的制作;接待客户,介绍激光焊接设备等;

2.激光焊接焊后质量分析、金相制作等;

3.客户现有激光焊接工艺问题电话及现场解决;

4.新项目的工艺开发及试验研究;

5.因工作需要安排的其他工作。

工作要求:

1、教育背景:本科或以上学历,焊接专业、材料成型、材料加工等相关专业

2、资格证书:大学英语4级,6级优先;

3、工作经验:1-2年工作经验,优秀应届毕业生亦可;

4、知识技能:材料科学基础扎实,熟悉焊接工艺,熟悉各种金属的焊接加工性能及材料性能;

熟悉激光加工系统、激光器,有激光加工应用经验优先;

5、个人素质:高度的'工作热情及良好的职业道德;外向乐观、善于沟通、团队合作意识强;能承受一定的工作压力,有强烈的责任心和吃苦耐劳的精神。

1、 负责项目前期的成本预算，制定工程成本目标;

2、 熟悉招标流程和相关工作;

3、 土建工程预算书的编制(钢筋抽料、工程量计量、工程量计价)、审核;

4、 工程结算书的编制(钢筋抽料、工程量计量、工程量计价)，审核;

5、工程进度款支付的审核，工程变更签证的签署(经济变更签证内容的填写)，监控、分析项目动态目标成本，审核重大设计变更并管理现场签证，协助工程主管对合同履行全过程的合同管理，配合公司财务对合同履行全过程的合同管理;

6、 负责竣工项目的审价评估、复核及成本结算。

(一)目标成本

1、从成本角度参与项目规划/方案设计，并参与评审初步设计和施工图设计;

2、根据目标成本体系，编制项目目标成本;

3、收集整理项目成本信息，调整动态成本，及时提出成本预警和建议。

(二)招标采购

配合完成招采工作中的清单编制、经济指标分析、商务谈判等工作。

(三)预结算

1、按照公司计划完成施工图预算;

2、办理总分包工程结算;

3、建设和维护公司成本信息数据库;

4、跟踪鉴证现场签证变更及审核相应费用，整理相应台账;

5、审核工程进度款，整理相应台账。

职责：

1、负责项目中服务器、存储等设备的软硬件安装部署及基础运维工作;

2、参与的数据中心建设、运维和日常值班工作;

3、参与系统故障排查以及应急处理工作;

4、具备性能分析及运维经验，能够针对linux服务器、mysql数据库服务器，找到性能瓶颈及缺陷，提出优化方案;解决维护工作中的技术疑难，提出针对性的解决方案;

5、编写各类维护文档，譬如：实施方案、实施报告、巡检报告、故障处理报告等等。

岗位要求：

1、计算机、网络工程相关专业，大专或以上学历，2年以上网络/系统实施或运维经验;

2、精通esx、linux、windows等操作系统、服务器搭建、设置和维护;能够独立编写shell和python脚本;

3、熟悉网络协议和技术， 熟悉主流存储技术nas、san等;

4、了解oracle，mysql，weblogic、apache, tomcat和 nginx 等数据库及中间件应用软件技术,;

5、熟悉 cloud compute 知识，熟练操作vmware管理与实施;

6、有rhce认证或数据库相关认证优先;

7、具备良好的问题分析和实际动手能力，优秀的学习能力。

职责：

1.参与需求、设计阶段的文档测试;

2.负责测试计划、测试说明(包含测试用例)、测试报告文档的编写;

3.完成对产品的功能、性能、接口测试;

4.使用静态测试工具对软件代码进行静态测试，使用抓包工具对报文进行分析.

任职要求：

计算机相关专业毕业，2年以上软件测试工作经验;

熟练使用常用开发语言(c++、java等)，熟练使用常用数据库熟悉系统测试工具;

编写高质量代码并具有代码审查能力;

具有细致、认真，具备一定的文档编写能力，具有良好的软件编程习惯;

1、全面对项目经理负责，能组织、协调、管理安装与运行团队。

2、负责进行全厂负荷计算校核，电气主接线及主编台数确定

3、负责外电网系统的“用电申请”及变电所验收送电，供电合同的签订工作。

4、负责电气系统的设计审查，技术协议的签订，电气设备的选型。

5、负责监督，组织电气设备的安装调试及进度控制。

6、负责组织电气设备的进场开箱验收。

7、负责根据生产情况合理选择系统运行方式，基本电费付费方式，进行电气成本核算和控制。

8、负责电气运行管理及人员培训

9、负责电气岗位规章制度、运行规程及应急预案的编写。

10、能正确分析、判断和处理各类突发性停电事故并组织人员参加应急预案的演练。

11、组织人员认真做好电气设备各项安全保卫及巡视检查工作。

12、监督检查电气人员做到按时准确抄录表计，填写各种运行记录，核算电量，随时掌握系统用电状况。

13、负责系统监视调整、运行分析工作。

14、监督检查电气人员执行两票(工作票、操作票)三制(交接班制、巡回检查制、设备定期切换制)制度。

15、检查验收电气检修作业的安全技术措施和设备检修、试验工作。

职责：

1、负责金融项目产品测试;

2、编写相关测试文档并实施，保证项目质量和进度;

3、进行产品功能、性能、安全测试;

4、跟踪测试结果，对修改后的版本进行验证;

5、工作认真细致，热爱测试工作;

任职要求：

1.3年以上测试经验，有一定的测试管理经验;

2.熟悉软件测试生命周期及测试流程，具有良好的测试需求和用例设计能力;

3.能带领团队进行案例设计、测试任务的执行及测试报告的编写;

4.具备较强的学习能力、逻辑能力、和解决问题的能力;

5.精通sql;

6.具有良好的沟通能力;

7.有金融相关，数据仓库等系统测试经验优先。

1. 精通php语言，能够独立开发中型项目，能够协作开发大型项目

2. 精通mysql数据库，能够独立搭建中型项目所需数据库，能够协作搭建大型项目 所需数据库

3. 熟悉linux系统，能够进行简单的服务器配置，能够独立部署项目

4. 熟练使用svn等版本管理及团队合作工具

5. 了解javascript，能够编写简单的javascript代码

6. 了解css，能够进行简单的页面布局调整

7. 使用过多个php框架，了解yii 2.0框架

尊敬的公司领导：

在此我代表秩序维护部，将20xx年的工作向公司领导作一汇报。首先感谢公司各级领导对我们全体员工各方面的关心。感谢公司各部门对我部的工作支持与理解。在公司领导的正确指导下，我部全体员工工作积极性很高。20xx年是一个非常难忘的一年，工作非常辛苦，任务十分重大。20xx年因新学校的进驻、部门分队的撤场及各类盗窃及治安事件的高发给我们的工作增添了新的难度及更大的工作压力。秩序维护部按公司整体思路安排各项工作。工作时间长，工作外的工作在不可预测的增加，本部门结合实际情况，多次召开主管以上思想沟通座谈会，要求切实做好全员的思想工作，树立高度的企业主人翁精神，提倡勇于吃苦，乐于奉献，事事以公司为家的精神。在公司冯董的指导下，在各级老总的指引下，在我部全体员工的努力下，迅速、安全的完成了各项工作，具体工作如下：

该部门分别是a分队、b分队、c分队、d分队、e分队、共计5个分队，总人数为100人秩序维护部在公司各级领导的指导下，完成全年的秩序维护工作及各项勤务工作。全年工作中的管理核心重点是及时传达公司管理及会议精神，经营理念加强员工的思想政治教育，发挥团队精神，通过学习提高了全体员工的整体素质，安全工作的重点是预防火灾事故，防盗窃事件，杜绝不安全隐患，全年进行消防技能培训18次，消防演练9次，全年无火灾事故发生。

1、治安事件

全年发生治安事件xx起并及时处理xx次（多为园区学生），积极配合当派出所工作。

2、被盗事件

全年发生被盗事件27次并处理10次，追回经济损失2次，抓获小偷7次。在公司领导的指挥下，在总队的统一安排下，我部在积极完善各类硬件设施的情况下，想办法出主意积极重新制订了各类制度流程，并将它落到实处。由总队老总亲自带队进行安排，很好的杜绝了案件的持续上升。

20xx年由于园区规划、团队接待、学校进驻我部在保障公司整体安全的前提下，全力支持了公司各项工作，圆满完成了所有公差勤务。尤其在安全形式严峻的情况下，我部统筹安排各分队队长积极响应，在将安全工作完善的前提下圆满的保障了公司的各项经营任务及支援工作。

共计加班人数47xx人次，加班时间14236小时。

1、部门人员素质普遍低下，在年初人员相对难招的情况下，部门降低了人员入职的相关要求。导致部门人员的整体素质不能达到秩序维护员的工作职能要求。经过多次整顿仍有一部分人员不能满足公司及部门的工作要求。

2、在对部门员工的培训上没有做到持续性和针对性。部门日常培训在和其他相关工作起冲突的时候，没有合理的安排时间进行补充培训，导致了部门员工对相关的.工作职能了解不细致不完善。使整体工作不能达到预期的要求。

3、在消防工作中，硬件设施不能达到消防法规的基本要求。部门消防制度及各类预案准备不充分，保存不正规。不能有效的保证园区消防安全工作正常的开展。

4、部门管理队伍培训不到位，工作安排不够合理。基层管理人员数量多但质量偏低，严重的影响到了部门整体工作的推进，造成了部门工作出现等、靠、看的不良习气。

5、在校区安全工作中考虑不够全面，各类预案不够细致。未能充分的将安全工作与校方合二为一，使校区安全工作处置比较被动，各种应急措施相对薄弱。

1、人员招聘，对所有的入职人员都必须严格进行面试，并出示

当地派出所确认的社会表现证明。杜绝滥竽充数的现象保障我部门的人员素质的整体向上和政治面貌的纯洁性。并鉴于我部门现有员工大部为相互介绍，存在一定的安全弊端。建议我部门员工招聘由行政人事部统一招聘、共同面试、集中培训。

2、加强新员工的专业素质培训及全员的素质教育，每半年进行

一次书面专业技能考评。对不合格的人员进行坚决的淘汰制度，做到宁缺勿烂保持部门的优良传统和战斗力。加强部门团队建设

3、每月进行一次消防知识专业培训，每季度做一次全员消防

演练。做到消防工作的随时性，让全体员工对消防工作的认识提高到一个战略高度，做到时时有消防意识，处处以防火为先。督促配合完善消防档案的落实，并做好检查及存档。根据园区变化改善并补充各类消防预案，并做好预案和演练相结合的工作使消防工作真实有效落到实处。

4、抓好各项工作的落实，抓好执行力，切实有效的提高全员整体素质，提高服务质量。进一步提升部门的工作落实态度，使各项工作不浮于表面。做好执行和汇报相结合的工作制度，使每项工作能够切实有效的完成。

5、严格执行公司的各项管理及规章制度，带领本部全体人员保

质、保量地完成各项工作任务。在保证本部门的各项工作的推进前提下，发扬我部门的优良传统和良好的战斗力，保质保量完成公司交予的各类公差勤务和支援工作。发挥部门的团队协作精神不断提升公司的对外形象。为公司20xx年的整体经营目标贡献全部力量。

6、整合部门基层管理力量，提升基层管理人员的整体素质。制订切实有效的考评制度，责任清晰、目标明确。创造良好的管理作风，保持部门管理队伍的优秀性、积极性、责任性。

7、完善并坚持各项安全消防制度和措施，安全消防工作做为我部的工作重点，在20xx年将继续对现有的各类切实有效的安全消防制度进行落实。并加强安全消防工作的责任划分及职责明确，使各项制度措施都能有效的得到重视及执行。

以上是20xx年的工作汇报及20xx年的工作计划，有不足之处请公司领导批评指导。

秩序维护部

20xx年1月4日

1. 编制园林景观施工招标技术标准、分项作业指导书等;

2. 参与园林景观工程施工单位的选择、评价与管理;

3. 审核园林景观工程的施工方案;

4. 负责园林景观工程的施工管理，包括安全文明、质量、计划进度和成本的实现;

5. 负责园林景观工程的变更管理，与设计研发部园林设计师进行对接;

6. 参与精装工程日常抽查和组织园林景观工程验收;

7. 参与项目内部验收、竣工验收及交付管理;

8. 完成上级交办的其他工作

1、主导和组织与客户进行项目的需求调研、需求分析等工作，制定项目计划、编写需求分析说明书，负责对开发进度和质量进行管控，对开发成果进行测试验收;

2、负责在项目交付时，对客户进行系统使用培训;

3、负责公司业务规划、产品策划、原型设计等工作。

任职要求：

1、3年以上需求分析工作经验或项目管理经验;

2、熟练掌握业务需求分析、产品需求分解，有丰富的产品需求整理、分析、设计经验，熟练使用mindmanager 、axure pro、visio或其他原型设计软件，有清晰的产品设计理念，有前端开发经验优先;

3、熟悉软件工程，参与过大型软件项目的需求分析或项目管理工作，具备独立与客户沟通需求并带领团队完成各项开发任务的能力;

4、主动性强，具有优秀的理解、沟通与协调能力，很强的文字表达能力;

5、工作积极主动，有责任心，执行力强、善于计划、组织并协调相关资源，落实性强;

6、移动、短信、语音、视频等平台开发工作经验者优先。

1、调整和优化中试生产工艺，确保生产工艺的稳定。

2、负责中试工艺规程、批记录、部门管理性文件起草、修订及培训。

3、负责中试工艺验证文件起草、修订、培训、执行。

4、负责中试工艺相关cr、偏差、capa等起草、跟踪。

5、批指令单、限额领料/退库单的准备，批记录的领用、审核和上交。

6、检查车间sop文件，若发现存在问题，及时发送至相应人员对文件进行更新。

7、负责车间gmp检查，确保现场合规操作，符合gmp要求。

8、遵守公司规章制度，严格按sop操作。

9、领导安排的其它工作。

职责：

1、 负责社交产品业务的后台架构设计开发等;

2、 负责社交产品的后台poss系统架构设计开发;

3、 负责产品的内部财务系统开发;

4、 负责db设计和大数据处理。

任职资格：

1.计算机或相关专业本科以上学历，5年以上相关工作经验;

2.精通java编程语言，扎实的编程基础，熟悉spring,mybatis等主流开发框架使用及原理;熟悉linux/unix系统、多线程编程技术，熟悉mq，精通高并发处理;

3.熟悉oracle、mysql、mongodb等数据库;熟悉memcached/redis等nosql;

4.有golang语言和高并发开发经验优先;

5.精通高并发，有tomcat和jvm优化，互联网应用架构设计经验者优先;

6.具备优秀的逻辑思维能力，对解决挑战性问题充满热情，善于解决问题和分析问题;

7. 有强烈的上进心和求知欲，善于学习新事物;良好的团队合作精神，较强的沟通能力和学习能力

8. 有大型互联网公司核心部门工作经验者，和有外企和名校背景者优先。

职责：

1. 售前支持：针对客户提出的各种需求，进行需求分析，待研发部门将功能开发完成后，通过测试并交付使用。

2. 客户技术支持：通过电话、邮件、现场服务等渠道，接受客户技术方面的咨询、部署公司产品、解决常见问题、介绍相关知识，并收集整理客户的反馈信息，做好客户关系管理;如果客户反映的问题是软件bug，及时向研发部门反映情况，提交bug处理单，跟踪问题处理进度，及时向客户反馈结果并定期回访

3. 客户培训：根据培训需求，编制培训教材、使用手册等，并协调研发、商务等相关部门的资源，做好客户培训工作;

4. 每周认真填写周报，包括个人工作情况和下周计划，以便部门经理利用这些报告实施有效管理和监督。

岗位要求

1. 计算机相关大学本科及以上学历，两年以上工作经验;

2. 具有计算机系统的维护能力，能提供客户或公司内部计算机系统方面的技术支持包括网络维护、计算机设备维护、系统软件、数据库维护;

3. 具有良好的写作能力和口才，有较好的客户服务沟通技巧及维护软件及解决软件技术问题的能力;

4. 具有培训讲师或项目管理能力优先;

5. 适应出差，能够承受工作压力。

职责：

1、负责公司金蝶k3cloud erp系统的实施工作、人员培训，保障系统顺畅、稳定运行。

2、负责财务系统运维工作，总公司及全国各省分公司财务部门金蝶软件的应用及日常金蝶软件问题的跟进处理(远程)。

3、根据财务业务需求，制定系统解决方案，利用成熟的it系统知识和经验提供相应的解决方案，优化业务流程，满足业务持续发展的需要。

4、能根据公司实施工作需要和信息化分析需求。

5、完成公司和部门安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，财务会计、经济学、企业管理、计算机、信息管理的相关专业。有2-3年的金蝶服务工程师经验。

2、熟悉金蝶软件kis3，熟悉erp软件的实施方法、步骤，要求有金蝶k3cloud bos 平台相关配置能力;金蝶k3cloud erp应用或实施经验。熟悉财务、供应链等模块。

3、良好的沟通能力，完成对公司系统操作人员的培训。

4工作责任心强、效率高、踏实耐心，具有分析、解决问题的能力;主动性强、有创新精神及团队合作精神。

职责：

1、根据游戏功能设计文档，负责编写测试用例或测试点，负责测试环境的搭建;

2、自由展开对游戏产品以及渠道相关的全面测试，撰写测试报告，提交测试结果;

3、对游戏产品质量进行实时监控;

4、管理游戏缺陷，推动游戏缺陷的解决并负责跟进缺陷修改后的结果;

5、线上项目的版本维护测试以及sdk测试，协助策划进行需求改善;

6、执行功能和性能测试，反馈并跟踪软件缺陷(包括一线反馈的缺陷)的修复，按计划推动测试进度。

职位要求：

1、 设计测试用例，执行测试任务，汇总测试执行情况，编制相关报告;

2、 熟悉数据库查询，逻辑清晰，善于梳理业务逻辑，输出详细测试方案 ;

3、 熟悉数据库查询，逻辑清晰，善于梳理业务逻辑，输出详细测试方案;

4、 3年以上游戏测试经验，有自动化测试或接口测试经验优先、有游戏行业测试经验者优先。

职责：

根据公司工程业务的实际情况，有重点的选择工程项目控制要点开展专项检查、审计工作，制定年度工程项目审计计划报经部门负责人审批，经批准后制定项目实施计划并执行。

对工程造价中的材料进行询价、监督、审核。

适时的勘验现场，进行现场测量记录,负责工程审计项目全过程(包括工程变更、进度款支付、阶段性验收、竣工验收等工作)跟踪审计工作，检查合同或协议的执行情况。

定期对制度、流程的执行情况进行检查，并审核工程项目进度款申报及结算资料。

对工程预算费用执行情况的进行审计。

审计过程中发现的问题，需要进行分析与反馈，提出改进和提高的合理化建议。

完成公司领导交待的其它相关任务。

任职要求:

1、工程技术、工程管理、工程经济等相关专业大专及以上学历，具有大型商场、shopping mall工程监理经验者优先。

2、2年以上审计或者风险控制经验，具有良好的审计、财务、管理、法律等知识背景。

3、熟悉建筑法及相关法律、法规，熟悉工程投资控制、工程造价及建筑施工管理知识。

4、有独立编制工程预算，独立完成专业工程项目内审的工作经验，熟悉工程项目管理的关键流程。

5、具有良好的沟通能力、协调能力、应变能力及团队精神;

6、处事公正、公平，原则性强，能承受较大压力，良好的职业道德和团队协作精神。