高级教师主要岗位职责和任期目标【汇集20篇】
在现实社会中,工作岗位职责在工作、生活中的使用越来越广泛,一份完整的工作岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。大家知道高级教师主要岗位职责和任期目标的格式吗?下面是小编收集整理的高级教师主要岗位职责和任期目标,欢迎大家阅读。
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695民办幼儿园教师工作岗位职责
1、热爱、尊重每一个幼儿,坚持积极正面教育,做到为人师表。禁止任何形式的体罚和变相体罚。
2、语言文明,不说粗话,除特殊情况外(上海话日等),与幼儿交谈坚持说普通话。
3、仪表端庄,教态亲切,带班时不穿高跟鞋,不留长指甲、披发,不带夸张耳环,短裙不得高于膝盖。
4、带班时不离岗,不做私事,不闲谈,不串班,不吃零食。
5、因特殊情况需换班或调课,须经园长同意后,由保教主任予以安排。
6、遵守幼儿园的考勤制度,不迟到,不早退,不代签到。如有特殊情况参照园内制度规定请假或调休,一般应提前一天请假,便于保教组统一安排,并通知有关教师代班。
7、根据幼儿一日作息时间表,合理安排幼儿一日活动,保证各类活动有序开展。
8、爱护幼儿园环境,保持办公室的环境整洁;爱护园内公共财物,节约能源。
9、与同事友好相处,具有较强的团队合作意识,积极配合行政完成幼儿园工作。
10、积极参与学校活动,如组织的各类集体教研活动、大型公益活动、工会活动、亲子活动等。
11、敢于尝试、乐于创新,不断挑战自我提高学历水平和业务水平。
12、具有较强的安全意识,发现安全隐患及时上报行政避免事故发生。
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篇1:高级工程师的岗位职责 实施工程师的主要工作
职责:
1、负责公司项目现场的实施工作,制定并完善项目的实施方案;
2、负责公司项目的软硬件安装部署工作;
3、根据项目经理的整体安排,组织实施对客户的培训工作;
4、及时响应并负责解决客户现场在产品使用中遇到的相关问题;
5、收集客户对产品、项目以及公司的意见和建议,及时的向公司内部相关人员反馈并跟进改进过程。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机类相关专业毕业;
2、两年以上部署实施相关经验,熟悉linux系统,精通linux下命令的运用;
3、熟练掌握mysql的安装和使用,熟悉数据库sql查询语言;
4、良好的沟通交流能力,能对客户进行产品相关的培训;
5、良好的应变能力,能够应对项目现场的一些突发状况;
6、能适应较高频度的出差(中、短期),有较强的抗压能力和自我调节能力。
篇2:出纳员主要岗位工作职责
1、严格遵守《会计准则》,遵守公司各项规章制度。
2、尊重领导,服从领导交办的各项工作安排;
3、遵守收银室各项工作的操作流程,不得徇私舞弊,不得挪用公款,按章办事,遇到特殊情况能主动进行协调,并及时将事件的发展状况和处理结果汇报财务经理。
4、负责库存现金的统筹管理,确保每日关账时库存现金与账面现金相符;控制保险箱内资金存量,合理安排将每日收入的营业款及时解行。
5、根据审批手续齐全及稽核人员审核签章的凭证,办理现金报销,并及时账务处理。
6、做好支票的管理、签发及归还作废登记,严格控制签发空白支票,在支票遗失时,要立即向银行办理挂失手续。
7、妥善保管并登记收到的票据,及时安排解行。
8、妥善保管华夏银行保险账户借记卡、消费抵用券、会员卡、各类印章、现金收据,各个银行的金融服务卡和回单箱卡,及售后发放的礼品。
9、妥善管理车辆合格证原件,监督收银做好合格证的登记与领取工作。
篇3:物理教师岗位职责通用模板
1、接受教务安排的课程,对所教授科目充分备课,并做好教学工作;
2、根据学校的课程体系,积极开展教研工作;
3、对学生的学习成果进行调查,以改进教学过程,开发学生容易接受的教学方法;
4、协助课程顾问了解学生学习进程及相关动态。
岗位要求:
1、负责对学生进行一对一或班级化的教学;
2、能够根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务;
3、与学生、家长保持良好的沟通,帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习习惯.对学生进行教学引导和心理疏导工作;
4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;
5、积极参加教研活动,提高教学水平,为学校提供高质量的教学资源/教案。
6、服从学校工作安排,遵守学校各项制度。
篇4:家具设计主管的主要职责 家具设计师岗位要求
职责:
1、负责接洽公司分派的客户,挖掘客户需求。
2、及时完成部门领导安排要绘的图纸,负责完成公司安排的测量及复尺
3、运用专业知识结合公司产品给予合理的设计建议,给予客户合理的软装搭配建议。
4、负责在现场同客户沟通,并确定设计方案。
5、及时跟踪和了解自己设计的每个单的安装情况,进行图纸的沟通。
6、产品设计图纸、文件管理归档。
7、负责客户报价。
8、完成部门负责人交办的其他工作。
任职要求
1、室内装潢设计、工业设计、家具设计、产品设计专业等相关设计专业。
2、2年以上相关行业或办公家具行业工作经验。
3、设计能力强,专业功底踏实,具有创新意识及新颖的设计理念。
4、深厚的美术功底和良好的艺术修养,具丰富的空间想象能力,熟练操作相关家具设计软件。
5、善于与客户沟通和交流,能把握客户心理,捕捉客户的设计需求。
6、熟悉材料质感及价位、了解施工工艺、能熟练报价。
篇5:数据挖掘工程师岗位的主要职责表述错误的是
1、调整和优化中试生产工艺,确保生产工艺的稳定。
2、负责中试工艺规程、批记录、部门管理性文件起草、修订及培训。
3、负责中试工艺验证文件起草、修订、培训、执行。
4、负责中试工艺相关cr、偏差、capa等起草、跟踪。
5、批指令单、限额领料/退库单的准备,批记录的领用、审核和上交。
6、检查车间sop文件,若发现存在问题,及时发送至相应人员对文件进行更新。
7、负责车间gmp检查,确保现场合规操作,符合gmp要求。
8、遵守公司规章制度,严格按sop操作。
9、领导安排的其它工作。
篇6:出纳主要岗位职责精选
1、负责保管库存现金、有价证券、空白支票、空白收据等;
2、负责每日库存货币资金的盘点核对,做到账款相符;
3、负责收入现金、转账票据的清点、核对、汇总和送存银行;
4、负责银行开户、销户、POS机申办等银行事务的办理;
5、负责对手续齐全的付款凭证、费用报销凭证进行复核后,办理款项支付手续;
6、负责收、付单据的整理,并及时传递给会计;
7、负责各城市公司当日收款数据的核对、汇总、整理;
8、负责登记现金日记帐、银行存款日记帐;
9、负责开具各项收付款业务的发票;
10、其它相关工作及临时或特殊交办事项。
篇7:护理岗位的主要职责 岗位的主要职责是按照计划向有关
职责:
1、根据财务制度相关规定及管理办法与要求,进行各项经费的审核工作,并编制会记分录;
2、负责日常会计凭证的制作 审核各类会计基础资料,完善数据采集口径;
3、负责每月往来账清理、催收各项经费往来账目及日常资产管理工作;
4、负责打印、装订各类凭证、总账、明细账、项目账
5、负责发票的开具和银行资金审核;
6、完成财政年报资料及统计报表;
7、协助财务分析及各类查账对账、审计工作的开展,以及上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,财务或会计学专业;
2、有2年以上会计经验;
3、条理性强、思维清晰缜密,良好的专业技能及职业操守;
4、具有高度的工作责任心及认真仔细的工作作风,有良好的沟通和协调能力有团队协作精神、服从上级工作安排;
篇8:高级技术员岗位职责
1、严格按照作业指导书和操作规范进行操作,确保工作安全、有序的开展。
2、合理使用设备,并定期进行保养。
3、认真、正确写好自检报告,如有超差,及时报告组长解决。
4、按时、客观、真实填写工时记录及其他表格,不得私自更改。
5、确保工作环境及个人穿戴的.整洁。
6、正确合理使用易耗品,合理有效使用刀具。
7、不断从专业知识、文化修养等多方面提高自己。
8、严格遵守公司所有的规章制度。
9、按照组长分配,积极开展工作,如遇生产任务紧应配合公司安排。
10、确保每月品质、指标、交货等各项考核指标达到要求。
篇9:工务岗位职责 工务部门职工的主要职责
1.承接电商平台营销目标、指标,全面统筹区域的.营销工作,制定总体市场发展战略目标,制定营销战略及年度、月度计划,并完成。
2.根据电商平台发展战略,分析市场趋势,制定营销方案并实施。
4.对客户售前、售中、售后服务,确保及时回款,调解客户各种纠纷,提升客户满意度。
5.负责开发、拓展各类营销渠道,建立合作关系,维护与客户及社会各界关系,建立客户管理体系。
6.负责所在区域品牌商、资源云服务商的引入,入驻平台店铺运营;
7.开发所在区域内10大行业大客户,实现大客户采购上平台交易(资源整合、并为客户增值服务),并吸引中小企业等散户进平台采购。
篇10:工务岗位职责 工务部门职工的主要职责
1.各工长直接负责本专业工程的机具、场容、劳动力的组织、协调工作。
2.负责相关专业的施工组织和施工管理;监督施工进度计划的有效实施。
3.会同技术部相关人员编制本专业工程施工方案及工程所需材料申请计划;材料申请数量不得粗估冒算,力求准确,减少对项目不必要的开支和损失。
4.负责制订限额领料措施,材料合理使用措施,材料节约措施。
5.对班组进行技术、质量、计划、文明施工、职业健康、安全生产、环境保护交底工作,并追踪检查落实情况;督促班组开展“三检活动”做好活动记录,发现问题及时解决, 并做好施工日志。
6.负责现场成品质量保护工作的实施、落实和执行。
7.协助预算员做好本专业施工预(结)算书的编制工作。
8.负责专业施工材料、设备的进场验收工作。
9.加强安全管理,有权制止违章作业和拒受违章作业的命令。
10.必须凭有效的施工图纸及设计变更工作内容、布置生产任务。
11.负责对工程队所完成工程量的复核签认工作。
12.负责现场技术复核工作,并完成各分项工程的报验工作,工程竣工时对移交资料的准确性、完整性和可追溯性负责。
13.加强本专业材料的.平面布置和合理码放,防止因堆放不合理造成的损坏和浪费及影响场容场貌, .
14.加强场容管理,督促班组工完场清,不得浪费材料,对施工操作人员使用的操作平台及操作架及其他,工具要经常检查,消除安全隐患。
15。负责本专业计量工作和计量器具的管理。
16.负责现场临时用水和消防保卫工作。
17.对所属人员的安全生产、质量、进度、文明施工负直接责任。
18.负责专业图纸的会审、洽商、变更等工作,负责专业技术资料的填写申报。
19.参加项目一体化管理体系的考核,对存在的问题及时纠正,识别、评价、更新项目施工环境因素、危险因素及重大的危险因素,并对其运行过程实施检查并记录。
20。认真完成上级领导安排的其他任务,带领职工执行项目的各项规章管理制度。
篇11:工会主要岗位职责是什么
一、根据公司工会的统一规定,坚持勤俭节约的原则,收好、管好、用好工会各项经费,定期向会员和公司工会报告经费收支情况;
二、组织参加公司工会财务竞赛,更好的贯彻为工会建设服务、为职工群众服务、为三个文明建设服务的方针;
三、按照规定定期编制工会的预算和决算,提出工会经费收支、预决算,并根据批准的预算积极组织收入和节约支出;
四、协助组织委员教育会员自觉的交纳会费。督促和帮助小组长做好会费收交工作,督促行政按时足额拨交工会经费;
五、妥善保管现金和一切财务账表、凭证、档案、资料、定期向会员公布帐目和向工会委员会、公司工会报告财会工作情况,为工会提供财务资料;
六、向公司工会经费审查委员会提供有关机关工会的财务工作资料,汇报财务工作情况,接受公司工会经费审查委员会的审查;
七、协同有关人员建立健全工会财物保管制度,登记工会财务帐目,遵守财经纪律,对违反开支规定的有权拒付,并向公司工会报告;
八、公司机关财务委员因工作调动时,新旧人员必须办清接交手续,并请公司工会经费审查委员会负责监交。
篇12:高级软件工程师岗位职责
1、客户端产品核心模块的设计和编码工作;
2、企业应用软件产品整体程序架构的设计和改进;
3、参与团队技术方案的制定以及新技术的研究;
4、规划产品未来的技术发展道路;
5、持续优化和重构,确保代码的可读性,易维护性和可扩展性;
6、指导软件工程师和新团队成员的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、数学相关专业,3年以上c++开发工作经验;
2、精通c/c++编程语言以及oo设计理念;
3、熟练运用vc++各版本开发环境;
4、精通mfc程序设计、多线程编程、windows api;
5、精通stl标准库应用、boost库、c++11标准;
6、精通并灵活运用设计模式;
7、有过复杂功能模块设计开发经验;
8、沟通表达能力佳,团队合作意识强,有较好的自学能力和独立解决问题的能力;
9、精通python、javascript等脚步语言者优先。 职责描述:
1、客户端产品核心模块的设计和编码工作;
2、企业应用软件产品整体程序架构的设计和改进;
3、参与团队技术方案的制定以及新技术的研究;
4、规划产品未来的技术发展道路;
5、持续优化和重构,确保代码的可读性,易维护性和可扩展性;
6、指导软件工程师和新团队成员的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、数学相关专业,3年以上c++开发工作经验;
2、精通c/c++编程语言以及oo设计理念;
3、熟练运用vc++各版本开发环境;
4、精通mfc程序设计、多线程编程、windows api;
5、精通stl标准库应用、boost库、c++11标准;
6、精通并灵活运用设计模式;
7、有过复杂功能模块设计开发经验;
8、沟通表达能力佳,团队合作意识强,有较好的自学能力和独立解决问题的能力;
9、精通python、javascript等脚步语言者优先。
篇13:英语教师岗位职责
岗位职责:
1、根据课程体系、教学大纲,开展教学工作;
2、雅思/托福学术研究工作(教学法的学习和研究);
3、雅思/托福课程及教材的研发工作(参与教材的编写和教学资料的收集与整理);
4、遵守教务部管理制度,服从上级安排的其他工作。
任职要求:
1、国内学历—英语专业本科以上,英语专业八级或同等英语水平,口语流利;海外留学—本科以上;
2、取得雅思7分以上者优先;
3、有一年以上英语教学经验、有雅思教学经验者优先;
4、有个人魅力,具有较强的幽默感和感染力,善于调动课堂气氛有深厚英语知识;
5、能够承担工作压力,适应有强度的工作。
篇14:运行主管岗位职责 运维主要职责
1、统筹自动贩卖机运营管理的日常工作;
2、负责完善与修订部门的规章制度并严格执行;
3、负责跟踪及评估自动贩卖机运营模式的创新及改革工作;
4、负责机器进场及撤机安排;
5、负责设备的维修维护,保证设备正常运行;
6、完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1、本科学历,5年以上工作经验,3年以上管理经验;
2、具有快消行业或自动贩卖机运营的相关工作经验优先考虑;
3、善于团队管理,对于管理有自己的体会及管理办法,具备人际关系处理能力、人品正直、有团队精神、有较强的抗压能力。
篇15:学校教师的岗位工作职责精选
第一章总则
一、为加强教学管理工作,规范教师教学行为,维护正常、稳定的教学秩序,进一步调动全院教师的积极性和创造性,提高教育教学水平和人才培养质量,根据《高等教育法》、《教师法》和学校有关规定,结合学校及学院实际情况,特制定教师岗位职责。
二、本规范适用于本院从事研究生、本科生、专科生和成人教育等各类教学工作的教师。
第二章基本职责
一、在教研室主任的直接领导下,从事教学、教学研究、科学研究和其他工作,主动承担工作,服从组织安排,完成额定的教学工作量和交办的各项任务,参加政治学习、业务学习、教学研究等活动。
二、遵守国家法律法规和学校、学院的规章制度,遵守教学工作纪律和教学管理规范,服从学院教学、科研及其他工作安排,认真做好各项工作。
三、忠诚国家教育事业,贯彻国家教育方针,热爱教学工作,遵守师德规范,有强烈的责任感和敬业奉献精神,关心集体,团结协作。
四、热爱学生,诲人不倦,关心学生全面发展,为人师表,教书育人,既要关心、爱护、引导学生,又要对学生严格要求,严格管理,严格考核。
五、钻研业务,不断提高知识水平,丰富和更新知识结构,掌握教学需要专业理论、基础知识和基本技能。
六、编制教学大纲、教学日历、教学日志,编写教案,认真备课、上课,整理教学资料。
七、完成教学大纲所规定的教学内容,切实保证教学质量,根据教学目的和教学内容灵活组织课堂教学,根据教学大纲和课程特点布置、批改书面作业,指导学生学习。
八、按照教学要求,做好期中、期末考试、考查课的命题,以及阅卷和试卷分析。
第三章岗位职责
一、助教
(一)经批准担任某些课程的部分或全部讲课工作,协助指导毕业论文、毕业设计,并承担课程的辅导答疑、批改作业、辅导课、实验课、实习课、组织课堂讨论等教学工作。同时在指导教师的指导下,进行系统性听课与培养性讲课,不断改进教学方法,提高教学质量。
(二)参加组织和指导生产实习、社会调查等方面的工作。
(三)担任班主任、教务员或实验员等方面工作(助教任职期内必须担任两个岗位,工作满一年以上)。
(四)参加教学法研究或科学研究、技术开发、社会服务及其他科学技术工作,积极撰写综述、教学法研究或其他学术论文。
(五)深入学生中间,关心学生思想、学习和生活,引导学生端正学习态度,明确学习目的,参加和指导学生参加第二课堂活动、社会实践活动,参加岗前培训。
(六)参加学校、学院、系的读书报告、专题报告、讲座、论文报告和学生论文答辩等学术活动。
二、讲师
(一)担任一门或一门以上课程的讲授工作,组织课堂讨论,指导实习、社会调查,指导毕业论文、毕业设计。
(二)参与实验室的建设工作,组织和指导实验教学工作,编写实验教材及实验指导书。
(三)参加科学研究、技术开发、社会服务及其他科学技术工作。参加教学法研究,编写、审议教材和教学参考书,积极撰写科研论文、教学法研究的文章,每年至少1篇(排名前二)或取得其它教学成果。
(四)根据工作需要协助教授、副教授指导新教师、进修教师、研究生等。
(五)积极撰写高质量的学术报告,每年至少在教研室报告一次。
(六)担任班主任工作或教学、科研等方面的管理工作。
(七)根据工作需要,担任辅导、答疑、批改作业、实习课和指导学生进行科学技术工作等教学工作。
(八)听取同行教师讲课,不断提高授课技巧。
篇16:学校教师的岗位工作职责精选
【岗位职责】
1.进行小班化教学,完成古筝课程的教学任务;
2.整理课程教学素材,制作教案,完善教学体系;
3.协助销售开展试听、演出、讲座等活动;
3.定期参加民乐教学教研会议和培训。
【任职要求】
1.热爱中国传统文化,热爱教育事业;
2.音乐或师范院校古筝专业毕业,本科及以上学历,基本功扎实,古筝演奏十级水平;
3.了解学生学习心理,熟悉各种教学方法,上课生动有趣,有小班教学经验者优先;
4.形象气质佳,有亲和力,语言表达力强,具有服务于高端客户的潜质;
5.有团队合作精神和组织协调能力,有责任心及敬业精神。
篇17:会计人员工作职责和要求 会计人员工作职责及岗位目标任务
1、参入编制年度预算、月度经营分析;
2、每月进行银行网银行对帐及与银行的对接,编制现金及银行调节表;
3、负责做好银行余额未达帐的差异核对及分析处理等工作,每月归集银行对帐单、回单、保管留存好所有财务数据;
4、负责完成每月往来供应商的核算,业务系统的核对及核销,相应凭证的编制;
5、负责公司残疾人退税系统;
6、处理日常账务及其他工作;
7、协助各部门提出的财务问题给予反馈并保持良好的沟通关系;
8、配合完成领导安排的其他工作。
篇18:销售人员主要岗位职责
一、岗位名称:
销售部部长
二、岗位工作内容:
负责部内的基础工作、销售计划、市场信息,投标管理。
三、岗位职责:
1、基础工作
(1)、管理机构和管理制度健全,各岗位责任,任务明确。
(2)、基础资料齐全,档案资料完整。
(3)、建立和完善各类岗位人员的工作程序,校准及考核办法。
(4)、建立用户网络,市场信息,销售信息,实现内部网络为公司领导决策,提供准确,有价值的资料。
(5)、组织好本部门的培训工作。
2、销售计划
(1)、依据公司生产经营方针目标和市场调查与预测分析资料,编制公司年、季销售计划(草案),其计划必须具有先进性、科学性和可行性。
(2)、根据市场变化,负责提出书面调整建议或分析报告,为公司领导调整销售计划提供资料。
(3)按销售计划组织好产品的销售工作,并采取相应的措施,以确保销售计划的完成和合同兑现率。
3、市场分析
(1)、运用市场调查的方法,广泛收集国内外市场需求信息,掌握用户的资料情况,予购产品品种、数量、意向价位等资料,以及同行业竞争对手的资料。
(2)、对市场信息分类筛选,对有价值的信息组织跟踪,责任落实到人。对重大市场信息和一般市场信息要区分、提炼、总结、存档
(3)、要建立与用户联系制度,主动向用户介绍公司资信情况。产品技术规范开发研制能力和集中售后服务措施等资料,让用户认识公司的能力、实力、激发与公司合作潜力。
4、投标管理
(1)、负责组织有关部门对招标文件学习和研究,澄清文件后,必须再次组织研究,并及时准确做出相应反映。
(2)、负责对投标书商务部分的编制和汇总工作,做到证明文件齐全,格式规范,投标书质量居上游水平。
篇19:办公室主任主要岗位职责
1、负责公司重要会议、重大活动的筹备及后期支持。
2、负责系统间工作空白或重叠事项的界定及协调、仲裁。
3、负责公司各类文件、档案、办公器材的管理与保存。
4、代表公司与政府对口部门和有关社会团体机构联络、协调。
5、负责公司各种证照申请与年检等。
6、有权对部门及个人执行公司规章制度进行检查督促及奖罚。
7、负责人员招聘、人事管理、劳动工资标准、公司安全保卫及员工膳食、宿舍、卫生、福利等的统筹管理。
8、定期或不定期的组织车队、生产及有关人员对各部门生产安全及卫生大检查,有权对检查结果实施奖罚措施。
9、编制劳动保护用品计划,负责劳保用品、办公用品的采购以及接待客人所需物品的采购。
10、合理配置人才资源,组织并确定员工培训要求与培训计划的实施。
篇20:高级会计师的岗位职责
职责:
1、按照美国us gaap编制美国上市公司合并报表及相关财务信息披露,符合sec等监管要求;
2、负责与外部审计师、其他审计机构的沟通协调、关系维护;
3、负责编制上市公司路演材料及专项财务分析报告;
4、协助董事会、管理层完善公司法人治理结构、内控体系建设和业务体系建设等;
5、为公司董事会、监事会、高管层决策和管理时提供符合上市要求的合规运营意见和建议;
6、与相关监管部门的沟通与联络,解答监管部门的问询,上报文件等;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,会计、财务管理相关专业,具有aicpa专业资格优先;
2、男女不限,年龄不限。
3、具有2年以上会计师事务所或美国上市公司相关工作经验,有海外留学或工作经验者优先考虑;
4、熟悉财务、金融、财税相关法规,熟悉其它国际会计准则,有较强的财务分析能力;
5、有良好的英语表达能力,读写能力强;
6、具有良好的敬业精神和职业道德操守。