运营总监具体工作(最新20篇)
外贸业务员需要具有良好的管理、沟通、处理问题的能力,良好的谈判技巧,责任心强,抗压性强。今天小编在这给大家整理了一些运营总监具体工作,我们一起来看看吧。
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49篇1:天猫运营总监的具体职责表述
职责:
1、根据公司的战略目标,制定电子商务(天猫)整体策划推广方案;
2、熟悉电子商务结构及运作模式,能够把握品牌建设及产品市场定位;
3、能精准利用生意参谋数据分析用户,并对店铺做出实时调整;
4、协助销售部门拓展电子商务客户,并保证电子商务项目的顺利运营和效果最大化;
5、挖掘目标人群电子商务需求,扩大服务人群,实现电子商务业绩稳步提升;
6、负责项目运营,根据公司具体情况策划营销活动方案,并负责推进执行;
7、负责电子商务推广渠道的拓展,能主动应平台趋势变化快速,以完成业务目标;
8、有较强的数据分析能力与内容创作能力;
8、优化及梳理电子商务营销流程,完善部门业务的各项制度;
9、对新鲜事物接收敏锐,能独立带领团队完成公司目标,并为公司决策提供电商领域的准确数据。
岗位要求:
1、广告电子商务、市场营销类或相关专业本科以上学历,五年以上电子商务行业(领域)或天猫店铺运营经验;其中三年以上大中型活动策划经验。
2、对互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析判断能力,有很高的商业敏感度;
3、有清晰的天猫店铺运营思路,能针对不同网络用户群、不同业务阶段制定有效的策划推广策略;
4、有良好的沟通及组织协调能力,有责任心,能承受较大工作压力;
5、熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验,具备优秀的运营分析、业务推广能力。
6、精通营销整体解决方案。有丰富的策划推广经验;
篇2:营运总监具体工作 营运总监与行政总监岗位职责
职责:
1、全面负责公司运营管理工作;
2、认真执行公司的各项决议,定期向总经理汇报公司运营管理情况,解决有关运营管理问题;
3、按照公司确立的目标管理要求,负责制定公司运营管理计划和方案,并组织实施;
4、建立健全公司运营管理系统,制定合理的工作流程,建立精简、高效的操作架构体系;
5、负责部门人力资源管理,合理地开发利用人力资源,培养、选拔和任命一批优秀的管理人员队伍,使之具备良好的竞争优势;
6、根据市场行情及公司的实际情况,组织制定公司整体营销计划并组织实施;
7、拟定公司营销战略发展计划,报总经理批准后组织实施;
8、完成总经理交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,年龄28-40周岁,男女不限;
2、具备餐饮连锁加盟行业2年及以上营运总监任职经验,对餐饮门店的营运工作有深刻的认知和见解;
3、必须具备5年及以上餐饮连锁加盟店运营管理经验;
4、有5年及以上团队管理经验,团队意识良好、目标方向明确、执行力强,有较强的抗压能力。
篇3:天猫运营总监的具体职责表述
职责:
1、带领部门伙伴达成年度爆款打造的目标。
2、完成自己所负责店铺的年度爆款打造的目标。
3、为部门植入有效的绩效管理系统,并推动其良好的运行。
4、参与部门新招人员的面试测评,负责部门伙伴专业能力提高的培训。
5、负责管培生项目的试行和实践,并取得阶段性的成果。
6、为公司各个时期的升级项目中,分配到本部门的任务提供支持与落实。
任职要求:
1、热爱。对电商职业有极高的热爱,在过去的工作中有用心、用力的投入。
2、经验。大专以上学历,5年以上淘宝/天猫店铺运营工作经验(其中2年以上运营经理/总监的经验)。
3、能力。较好的思考总结能力,善于创新性的改善工作方法或流程,有较好的解决问题的能力。
4、专业。在达成年度/月度关键目标上有总结到较有效的知识和方法,并有成功复制到团队中的经验。
5、成果。具备达成关键目标的能力,且在人员培养上有一定的能力体现。
篇4:营运总监具体工作职责
1、负责公司所有产品,产品背景、市场调研、讲解分析等;
2、根据整体的市场活动方案,协助制定公司品牌管理与发展策略,确定品牌推广方案;
3、组织策划各种市场活动,包括组织和参加相关会议及研讨会、主题沙龙等;
4、组织筹办公司内部会议,收集市场信息及行业动态;
5、各种宣传资料的相关文字编辑审核工作;
6、收集竞争产品信息及市场动态,进行分析整理。
任职资格
1、1年工作经验,有相关品牌推广运营工作经验;1年以上相关行业市场推广经验者优先;
2、具有高度的执行能力或熟练市场策划开拓工作;
3、具有良好的职业道德,认真的工作态度,强烈的团队精神和工作责任心;
4、具有较好语言表达能力及较强的抗压能力。
篇5:新媒体运营总监岗位的具体职责
1、建立高效运作的新媒体推广体系;
2、建立新媒体+社群框架体系,不断提升新媒体项目的整体收益。
3、带领团队成员完成既定的目标。
4、通过各种方法手段、提高社群活跃度。
5、协调教学等部门,策划线上评比、人才储备、招聘等活动;
6、带领团队成员,负责新媒体内容的编辑、策划,挖掘和分析用户习惯、研究用户心理特点,并根据最新网络热点策划营销事件,撰写原创文章。
任职资格:
1、全日制本科以上学历;
2、3年以上新媒体运营工作经验,至少1年以上新媒体运营经理及以上岗位工作经验,有教育行业经验优先;
3、有丰富的岗位工作经验经验;
4、执行力、推动力强,能按照既定的工作计划完成各项工作;
5、有较强的沟通协调能力,能充分调动和利用相关部门的资源。
篇6:营运总监具体工作 营运总监与行政总监岗位职责
职责:
1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
任职资格:
1、三年以上本岗工作经验,大专及以上学历;
2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。
4、有麦当劳、肯德基和真功夫餐厅管理经验优先。
篇7:营运总监具体工作职责
职责:
1、根据公司规划,制定全国(冰淇淋自助售卖机)营运发展战略和计划,统筹管理全国营运工作,并按计划实施。
2、引导和控制营运团队的工作方向和进度;及时调整公司营运策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成公司全年营运指标。
3、负责全国终端标准化运营(售后、培训、客服、运维)建设,建立工作标准及指导手册。
4、组织制定全国终端运营培训规划及实施效果评估;
5、负责营运团队的组建、激励与管理等。
6、协调与招商、售后的等相关部门工作,为其他部门提供营运数据统计、分析及反馈。
任职要求:
1、5年以上新零售行业城市经理工作经历,3年以上全国营运团队管理经验或运营总监助理工作经验;
2、有全国加盟规模新零售行业经验的优先,熟练运用各种激励措施。
3、组织及策划能力和良好的沟通技巧,成本意识。
4、精力充沛,抗压能力强; 具有高度的工作热情和责任感。
5、能适应短期出差。
篇8:营运总监具体工作 营运总监与行政总监岗位职责
【职责】
1、统筹运营商产品线上推广项目,串联各业务环节,确保业务正常运行、正向发展;
2、对接运营商产品接入,并对产品及酬金政策进行分析,与投放优化人员一起制定推广策略并及时优化调整;
3、整合公司媒体资源,联合投放优化人员开展产品的线上推广,对投放效果进行数据分析及效果总结、调整;
4、负责日常运营工作:包括但不限于,公众号运营、平台运营活动策划,运营活动成本利润核算,运营活动效果闭环等;
5、负责对外材料的撰写、ppt制作。
【任职资格】
1、5年以上运营商产品线上推广经验,有运营商产品广告投放经验者优先;
2、熟悉运营商产品及其销售流程和网络广告投放流程,对投放有一定的策略见解,了解网络广告数据监测方面工作者优先;
4、具备良好的的运营策划、数据分析、统筹管理及沟通协调能力;
5、工作积极主动、有耐心、能承受较强工作压力,责任心强,良好的团队合作精神。
篇9:营运总监具体工作 营运总监与行政总监岗位职责
职责
1、负责郑州区域的总体营运,完成公司下达的营业目标,负责对郑州区域各门店运营标准、产品标准,运营管理模式的执行、提升和整体运营团队的建立、发展;
2、负责在总部考核方案的基础上制定分公司门店考核管理方案,并对区域所辖各店下达月度、季度、年度营运指标和运营费用率控制指标,同时对各门店进行考核,对最终结果负责;
3、负责分公司营运整体规划,营销,推广、客户关系管理等系统经营性工作,根据地区环境策划相应活动,门店的业绩提升、盈利行动计划并实施;
4、负责各门店整体工作计划制定,部署及监督实施,负责门店成本控制及管理,负责建立、完善运营相关系统及工作标准,负责公司各项规章制度惯例执行;
5、建立和发展郑州运营团队,团队成员的绩效管理及个人职业发展规划的管理,组织开展员工队伍培训,人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需求,确保下辖相关岗位的人员通过培训鉴定。
6、完善运营相关系统及工作标准,负责所在区域各分店qsc管理的监督考察的工作;
7、负责制定制定营运部的战略发展和业务发展计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;
任职要求
1、30—45岁,本科以上学历;
2、有8年以上餐饮连锁企业运营管理工作经验,3年以上同等职位工作经验,熟悉连锁餐饮行业动态及营运的发展趋势;
3、熟悉连锁门店筹建及运营管理,掌握餐饮服务行业的各项流程的制定、执行;
4、熟悉连锁门店经营方式、服务标准,对产品品质、服务质量有较强的管控能力,善于处理顾客投诉和其他突发事件的处理能力;
5、良好的沟通能力、领导能力、抗压能力及时间管理能力,很强的计划性和实施执行的能力;具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队。
篇10:营运总监具体工作 营运总监与行政总监岗位职责
职责:
1、负责统筹公司内各项营运管理工作,对营运工作进行整体的把握和部署;
2、负责制订各阶段营运计划,部署和安排本部各项工作有计划开展;
3、负责营运团队的建设、考核及培养;
4、负责定期收集和分析经营数据,为制订购物中心营运策略提供有效数据支持;
5、负责制订、分解经营指标,并监督检查执行情况;
6、负责营运管理工作的规划,优化营运制度和流程,建立规范高效的商业运营管理体系;
7、负责完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有5年以上大型商业运营相关工作经验,3年以上运营管理经验;
2、熟悉大型商场或购物中心营运模式及商业地产的运作程序;
3、精通商业运作流程,能够及时、准确评估及分析购物中心经营情况,制订营运计划,培养营运团队,能够定期收集和分析经营数据,为购物中心营运策略的制订提供有效的数据支持;
4、具备敏锐的市场洞察能力、市场分析能力和经营政策把握能力,对商业地产政策、市场信息及行业品牌动态始终抱持高敏感度;
5、具备全面把控商业运营目标及计划的能力,能够有效制订营运方针、策略以及阶段性营运计划及目标并跟踪落实;
篇11:新媒体运营总监具体职责范围
职责:
1、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略,战略推广,运营策略的制定和实施;
3、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;
4、分析把握客户的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设;
5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;
6、根据自媒体平台发展,策划组织推广活动。
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销、经济或传媒等相关专业;
2、五年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;
3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;
4、热爱自媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
5、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。
篇12:营运总监具体工作职责
1.负责公司生鲜(蔬菜、肉类、水产类)各消费群体业务模式的研究及发展策略的制定;
2. 公司的战略研究,包括外部市场研究、竞争研究及内部的运营分析,参与公司战略发展报告的撰写;
3.对于某些公司发展的重要战略项目,负责组织制定出具体战略执行规划,并组织公司各相关部门协调推进,直到达到预定目标;
4.对于探索性领域的研究,并形成可行性报告与规划;
5.提交日常的行业研究及竞争监测报告。
6.负责门店运营工作,根据销售额、利润等重要运营指标建立工作计划并实施;
7.对包括竞争对手在内的行业信息进行分析,并制定针对性的策略和活动方案,对策略和活动进行数据分析和评估,并进行阶段性优化和调整,负责活动方案的策划与组织实施;
8.负责产品线的运营,包括但不局限于商品定价、确定主推商品、配合推广促销、策划活动方案、产品编辑等,优化网站首页、详情页、品牌主题策划等;
9.负责会员管理体系的建立、维护和完善,会员留存和生命周期管理,利用个性化、精细化运营手段,提升会员消费体验,提升新会员转化率、老会员的活跃率和活跃度运营;
10.负责分析客户需求,挖掘产品亮点卖点,使商品描述实现多样化、内容化、品牌化,提高详情页面转化率;
11.负责与协同部门沟通,并内部跟进各项策划工作的完成,并负责日常数据报表的编辑和分析。
12.负责业务的具体规划及对外业务开拓,业务内部的运营推广及考核机制的制定;
篇13:新媒体运营总监具体职责范围
职责:
1、负责制定趣网移动互联网主流渠道(微信公众号、微博、社群、论坛等)的内容建设及营销推广方案,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
2、专注新媒体运营效果数据分析,推进产品推广计划及产品转化率实现;
3、持续挖掘用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营手段,提升关注用户的活跃度和粘度;
4、深挖社群用户需求,定期组织策划线上线下社群活动,激发用户参与度,提升平台影响力;
5、定期总结运营经验,并推动商品、活动与策划的流程和标准,为扩大运营团队打好基础。
任职资格:
1、本科以上学历,5年以上新媒体运营项目及团队管理的工作经验;
2、熟悉社群运营方式和范畴,丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验,善于制造话题和策划社区活动,并引导用户参与互动;
3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,思维活跃并能转化为运营行为。
篇14:新媒体运营总监的具体职责
职责:
1.针对公司经营品牌的营销方向,制定新媒体营销策略,统筹新媒体平台项目的开发、媒体资源拓展、运营和管理工作;
2.与市场部门配合,针对不同产品,不同的新媒体平台制定针对的营销策略,以提升公司产品销售量为目标;
3.拥有丰富的新媒体内容制作资源,能灵活运营多种营销方式;
4.内容营销执行方案、选题、排期的制定和执行安排;
5.对新媒体营销效果定期做数据分析,形成报告,根据结果不断调整并形成最优策略;
6.对公司产生的内容分发进行对外传播,并统计分析数据,调整传播策略;
7.完成上级指定的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,3年以上网络媒体工作经验,两年以上市场相关工作经验,MCN机构经验优先;
2.熟悉社交与移动互联网媒体创意策划及内部运营工作;
3.具备活动独立策划、组织和执行能力。
4.熟练使用各种美图工具、微视频编辑及H5页面编辑软件,熟悉口碑营销的执行操作流程,熟练掌握PPT;
5.有扎实的文字功底,有创意策划力,具备策划、实施新媒体传播活动的能力;
6.有高度的责任心、团队协作能力,乐于接受新事物,学习能力强,抗压能力强。
篇15:新媒体运营总监具体职责范围
职责:
1. 负责新媒体团队建设和管理;
2. 负责新媒体平台的日常运营。结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等,策划运营推广方案,进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户关注;
3. 负责新推广模式与渠道的探索,推广活动的策划执行;
4. 通过各种推广手段,实现最优的新媒体推广,增加有效粉丝数量,并为趣村游APP促进用户转化和流量变现;
任职资格:
1. 3年以上新媒体管理经验,对社会化媒体传播形式有丰富的实操经验,在互联网平台有一定的渠道、推广资源;
2. 熟悉网络媒体传播特点,对社会化媒体传播有独到的理解与驾驭;
3. 具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力和团队管理能力;
篇16:营运总监具体工作职责
1、全面主持公司的经营管理工作,执行年度经营计划和管理目标,并进行过程管控,在财年结束时完成年初的经营目标;
2、负责公司各项预算的审核和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等;
3、负责大型公关与促销活动计划的审核、管理,对活动过程进行管控;
4、负责人员管理和发展规划、团队建设、各项hr指标的达成,确保人事政策的贯彻实施和工作开展符合公司标准;
5、对分公司人力成本进行控制,对分公司的绩效和激励机制进行把控;
6、负责定期向总公司领导汇报工作,接受监督;
篇17:新媒体运营总监具体职责范围
职责:
1、负责品牌推广,自媒体宣传;
2、负责管理微信公众号和易企秀H5的制作(微信公众号:完成微信公众的日常维护:内容编辑发布:协助公司及公司各部门完成宣传推广、后期跟进,收集反馈,H5宣传:邀请函与活动回顾的制作。)
3、跟踪推广效果,收集整理运营相关数据并反馈,总结经验;
4、根据公司推广需求,密切联系社会热点与公司品牌结合,策划相关话题(或事件)并通过新媒体进行有效传播,以达到增粉和提升品牌知名度的效果;
5、根据工作需求进行新媒体传播渠道和资源的拓展和管理,并定期进行评估和优化。
6、负责公司的日常运营管理,策划网站活动方案,并推进执行,完成目标;
7、门店线下引流活动的方案策划撰写,活动的筹备、执行和后期总结;
8、实时跟进公司各大活动,对其进行现场拍照,新闻稿写作,微信推文报道一条龙跟踪。
任职资格:
1、大专以上,广告传播、宣传策划、新闻或文学相关专业;
2、熟悉社交软件,如微信、美篇、易企秀等;
3、对新媒体营销和传播方式的了解;
4、责任心强,有良好的沟通、策划能力及团队合作精神;
5、有良好的文字功底及阅读能力。
篇18:天猫运营总监的具体职责表述
职责:
1、熟悉天猫运营规则,有统管天猫店全店工作的相关经验,有天猫和京东运营统筹管理经验;
2、熟悉旅游/度假/酒店类目运营经验;
3、有策划能力,会ps等简单操作系统;
4、有做爆款工作经验,有抗工作压力的能力;
5、每周制定工作计划,产品布局设计,店铺盈利点分析和规划
6、每日、周、月、季监控分析数据,并针对推广效果进行跟踪评估,提交推广效果的统计分析及切实可行的改进方案。
7、做好淘宝营销工具的研究,优化店铺及商品排名,提出并负责实施应用方案。
8、有策划直播经验,直播合作资源。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上实战经验,懂旅游/度假/酒店产品知识。
2、精通淘宝客、钻展、直通车,京挑客,京准通能独立报活动;
3、男女不限,上进心及责任心,团队协作意识强。
篇19:天猫运营总监的具体职责表述
1、根据公司的战略目标,制定电子商务(天猫)整体策划推广方案;
2、熟悉电子商务结构及运作模式,能够把握品牌建设及产品市场定位;
3、能精准利用生意参谋数据分析用户,并对店铺做出实时调整;
4、协助销售部门拓展电子商务客户,并保证电子商务项目的顺利运营和效果最大化;
5、挖掘目标人群电子商务需求,扩大服务人群,实现电子商务业绩稳步提升;
6、负责项目运营,根据公司具体情况策划营销活动方案,并负责推进执行;
7、负责电子商务推广渠道的拓展,能主动应平台趋势变化快速,以完成业务目标;
8、有较强的数据分析能力与内容创作能力;
8、优化及梳理电子商务营销流程,完善部门业务的各项制度;
9、对新鲜事物接收敏锐,能独立带领团队完成公司目标,并为公司决策提供电商领域的准确数据。
10. 有新媒体例如抖音,小红书引流经验的优先
篇20:营运总监具体工作职责
1. 负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标;
2. 负责组织制订市场营销策略各具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;
3. 负责组织制定企业内部工作流程,保证各项工作能顺利完成;
4. 根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控工作质量、服务品质、牌效应、企业形象;
5. 协调各部门之间的工作关系,建立有效的企业内部工作机制;
6. 与企业外部部门建立良好的合作关系,协调与政府、媒体等的关系,保证企业良好的外部环境;
7. 建立有效的员工激励制度,负责对各部门进行绩效考核;
8.负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定。