项目经理工作岗位职责经典20篇
21世纪了,岗位职责在我们的工作生活中的使用越来越广泛,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。以下是小编整理的项目经理工作岗位职责,欢迎大家借鉴与参考。
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篇1:财务经理的岗位职责和权限 财务经理的岗位职责简单概括
1、组织开展集团财务体系的财务核算、内控管理、税务管理、资金管控方面相关制度、流程标准化的制定,适时更新、执行与检查。
2、根据公司经营发展需要,建立和完善集团会计核算、内控管理、税收业务运行体系,并建立相关风险防范体系。
3、开展集团各公司财务制度、流程、规范的执行情况的监督和检查,针对公司经营行为建立和完善相关管理制度、流程;
4、开展集团各公司公司资产、债权债务的清理清查,确保资产保值、增值,规避各种资产损失风险和隐患。
5、开展集团各公司税务评估分析,针对具体的经营行为开展专项税收筹划和分析,并提交专项报告和分析,组织开展实施落地;
6、开展集团组织经营状况的财务分析与评估,为公司重大投资经营决策提供财务专业意见和分析;
7、开展成都片区财务日常核算、内控管理、资金管理、税务管理工作,开展成都片区相关税务、银行、会计、税务所等中介机构等外联工作;
8、对成都片区财务部各岗位进行全面监控与管理,保证按公司规范、国家财政、税务政策组织财务工作,办理财务事项,控制公司业务财务风险、相关法律风险。
9、参与成都公司合同、结算规范制定,招投标工作流程的管理,并在财务环节予以执行和监控,组织实施工程结算复审。
10、开展成都片区财务人员队伍建设,培训学习,组织协调部门日常工作,进行部门间工作协调。
11、领导规定的其他财务工作。
篇2:物业主管岗位职责详细
1、全面负责商场环卫管理、保安管理、水电管理、停车管理、维修和回收水电气费及设备维修;
2、根据公司年度预算,合理控制各项费用支出;
3、负责建立和健全水电气管理制度,指导、督促公司员工认真执行安全操作规程;
4、编制和组织实施设备维修计划和备品备件的购置计划;
5、建立设备台帐,定期核对,做到帐实相符,防止公司资产流失;
6、加强监督检查,建立监管考核办法和奖惩机制,经常对公司员工的工作态度、劳动纪律和服务质量进行考核评估,实施奖惩;
7、定期检查安全措施,消除安全隐患,加强信息管理;
8、完成公司交办的其他事务。
篇3:物业工程经理岗位职责要求 物业工程经理任职要求
2、管理及统筹备工程部门之运作和界定各工程班组之工作范围及职责。
3、准备及检讨工程招标的文件、设定标准及规格分析目标及作出建议。
4、面对和解决大厦所有有关工程之问题及作出适当之决策。
5、安排及跟进物业接收之工作。
6、与政府各部门作出有关工程应有之联系及书信往来。
7、与物业部其他部门保持良好沟通及联系。
8、监察各用户装修工程符合大厦标准及大厦装修指南。
9、监察大厦各系统之运行情况,并设法加以改善。
10、监察和确保大厦所有屋宇设备,依照政府的规定和法例要求,接受定期之检查、测试和保养。
11、监督工程员工应付每日用户之投诉。
12、应付及解答各用户之问题及要求,监察工程部解决用户之投诉及对顾客之工作效率及工作水准。
13、向物业总经理提交每月之工程报告。
篇4:副经理的岗位职责和要求
1、搭建人力资源管理体系,梳理人力资源相关流程、制度文件;负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
2、负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和运营,满足公司的经营管理需要,理解公司战略发展规划并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
3、针对各部门人员情况,清晰胜任力素质模型,设计人才成长路径及人才培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
4、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
5、制定绩效考核政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效考核过程进行优化,及时解决问题,并不断完善绩效管理体系;
6、负责公司行政管理制度、行政流程体系搭建和落地;
7、负责公司行政管理运营成本管控及优化,公司各类资产采购及管理,供应商开发及维护;固定资产台账的审核及盘点等;
8、负责公司各类会议及活动的组织实施,包括但不限于年会、团建等;
9、负责公司各项证照变更及管理,包括企业年审,icp年检等;
10、完成领导安排的其他工作。
篇5:联通客户经理岗位职责
1、根据市场状况,正确作出市场销售预测,拟定年度的销售计划,报批并监督实施
2、销售计划执行和完善经销网络,并根据网络发展合理进行人员配备
3、汇总市场信息,提报产品改善和产品开发建议
4、洞察通路危机和提出改善意见,建立健全与经销商的沟通和激励机制。
5、制定广告与促销计划,并负责监督实施,严格控制费用预算
6、根据销售预算进行过程控制,降低销售费用
7、参与重大销售谈判和签定销售合同
8、组织建立客户档案,确保销售人员离职后客户不丢失
9、领导、巡视、监督、检查所属下级的。各项工作
10、定期向营销总监述职,并听取各办事处的述职,对其工作作出评价
11、负责实施销售管理中心的各项规章制度和工作程序
12、负责各级… azuowen.com…营销人员的招聘和培训,提高业务队伍的综合素质
篇6:行政副总经理岗位职责说明书
一、负责做好总裁参谋、制定集团发展战略规划,完善的管理流程体系,根据计划和指标,定期组织检查落实情况,制定整改方案并向总裁汇报;
二、及时处理审核和修改以集团名义签发的有关文件,以及集团教育、行政等方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;
三、负责指导、管理、监督公共事务工作,改善工作质量和态度,做好集团人员的绩效考核和奖励惩罚工作;
四、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;掌握行政系统工作情况和集团行政管理工作的运作情况,适时向总裁汇报;
五、负责协调集团部门间的合作关系,调解工作中发生的问题;
六、代表集团与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系,接待集团的重要来访客户;
七、熟悉国家、地方相关法规及政策,具有良好的政府关系;;
八、完成总裁临时交办的工作。
篇7:车间主管的岗位职责工资
1、按照排定的生产计划,合理安排生产,并及时向上级部门汇报每天的生产状况;
2、定期组织本车间生产的内部会议,积极传达上级领导的工作指示,全面落实公司规章制度;
3、合理的组织生产,积极改进生产中的工艺,提高本车间的工作效率,负责跟进块料/卷料的到位状况,积极做好备产工作;
4、积极配合技术部门做好新产品的出样、试制工作,协助技术部门开发研制新产品;
5、组织实施本车间生产过程中的操作自检工作,积极配合质检工作,确保本车间不出现重大质量事故,及时做好改进、纠正、预防措施,达成本车间的质量要求;
6、组织实施本车间hse工作,严格执行安全法规,确保安全生产,杜绝重大火宅、设备、人身伤亡事故的发生;
7、关注设备状态,及时向上级反映设备问题,对有故障的设备及时标识并隔离,跟进设备维修情况,保证设备正常运转;
8、组织本车间的员工进行岗位技能培训,提升下属提升技能;
9、协助生产经理做好人员管理和成本控制;
10、保持工作环境的整洁,推动落实5s;
11、 领导交办的其他事项。大专及以上学历,机械类专业;
2、熟练操作冲床、各类装配机;
3、熟练使用硬度计、游标卡尺、千分尺等量具;
4、熟悉车、铣、磨等各类机加工工艺;
5、5年以上相关工作经验。
篇8:业务拓展经理岗位职责
1、根据市场信息体系,负责市场信息收集、汇总与反馈;
2、撰写和实施各项业务宣传推广活动,并形成相关的总结性报告;
3、对公司常规性的业务和新业务的推广工作,项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;
4、根据公司战略发展及公司业务需求完成项目的招投标工作。
1、大专及以上学历,企业管理、市场营销等专业优先;
2、三年以上市场营销相关工作经验,能承受一定的工作压力;
3、具备市场营销理论知识,文案功底扎实,分析能力良好;
4、具有将强的沟通能力及合作谈判技巧。
篇9:工程项目管理岗位职责要求
2、负责项目人员管理及培训。
3、负责制定项目施工技术方案(施工组织设计)。
4、负责制定切实可行的项目进度计划。
5、负责制定项目材料采购计划(进场时间等)。
6、负责制定项目人员(劳务)安排及培训计划。
7、负责制定资金使用(劳务款项支付等)计划。
8、负责制定工程款收款计划(根据合同条款)。
9、负责组织图纸会审(技术交底)。
10、负责指导、监督现场管理并及时填报相关资料。
11、负责现场安全管理,并对现场人员进行教育培训。
12、负责项目成本控制及成本核算。
篇10:项目管理经理岗位职责
1、负责参与编制项目质量计划、各类施工技术方案、项目职业健康安全管理计划、环境管理计划;
2、负责编制工程施工生产计划(网络计划图)及横道进度计划图,并保证生产计划的实现,负责组织生产,协调各工种的配合,合理调配资源,安排各工序、各工种之间的衔接,并及时为交叉作业工程提交工作面;
3、协助项目经理实施公司质量方针、项目部质量目标、及项目质量保证计划,对工程质量负直接责任;
4、负责组织施工生产的配合、调度工作,及施工现场的管理工作,保证生产计划顺利进行,并按合同要求完成施工任务;
5、负责将每月工程实际进度与计划进度进行对比,对任何的延误进行原因分析,提出补救措施;
6、负责在项目组织中实施《质量计划控制工作程序》;
7、负责对总承包范围内各专业施工队伍对工期进度、质量控制、安全生产、文明施工、环境保护、成品保护等工作进行综合管理;
8、负责结合进度计划及其保证措施,对资源投入、劳动力安排、材料设备进出场等问题提出计划;
9、负责现场施工的管理控制工作,与项目质检部门联系已完分部分项工程质量、检验批质量验收工作。
篇11:项目经理的职责及岗位要求
1.负责组织项目施工,保证工程质量和工期,降低成本完成公司下达的各项经济指标,对施工全过程负全面责任;
2.负责组织编制施工组织设计及项目部材料计划、人工计划、机具计划、资金计划;
3.负责组织编制项目施工管理规定,并监督执行过程;
4.负责组织专业人员实施项目安全生产和文明施工,并落实检查实施过程;
5.负责组织工程质量检查和工程验收,处理质量事故;
6.负责督促、检查工程项目全部资料记录、收集的完成,并按时整理上交;
7.负责组织召开各种项目工作会议;
8.负责组织项目部技术人员进行设计、技术交底负责起草项目部各类分包、采购合同,提出技术、质量、工期等要求,经公司审定后负责签署;
9.负责施工过程中各类工程洽商的策划和组织编制;
10.负责代表公司向甲方催要各阶段工程进度款;
11.项目竣工后保修期内负责组织各专业分包队伍对项目进行维修、维护;
12.负责编制整个项目的管理体系;
13.负责组织竣工图绘制,协助工程结算工作;
14.负责质量、安全和环境管理体系在工程项目上的实施;
15.完成上级交给的其它工作。
篇12:市场拓展总监岗位职责
职责
1.根据集团业绩指标,制定项目拓展经营计划、方案,研究市场动态,负责制定并组织实施公司物业相关业务的市场拓展(商业写字楼、商业街、住宅、酒店、医院医疗机构、学校及培训机构、售楼部)等等;
2.负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施;
3.建立有效的市场项目信息渠道,收集项目信息,筛选出符合公司发展规划的项目信息,评估承接项目的风险;
4.负责当地新业务的市场研究和分析,及时掌握客户需求信息,保持与目标客户联系,延伸发展现有项目;
5.收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据,建立项目信息数据库;
6.负责标书的编写及制作,以及标书的校对、检查工作,成本核算及报价;严格执行新项目的招投标管理规定,组织编制物业管理项目投标标书,统筹答辩事宜;
7.负责协调运营团队完成项目全流程;
任职资格
1.大科及以上学历,年龄30-45岁以内,市场营销、物业管理、工商管理等相关专业;
2.五年以上物业行业工作经验,熟悉住宅、商业、工业园、政府等多种业态经营管理标准,熟悉市场拓展工作工作流程,对资源整合和引进具有丰富的实战经验;
3.熟悉全国和当地物业管理的政策法规及各个环节运作流程,持有物业管理师和小区物业经理证书优先考虑;
4.熟悉招投标工作的整个流程,能独立制作完成资审文件、投标文件等;
5.具有物业项目拓展经验、广泛的社会背景与客户资源者优先;
6.具备良好的团队合作意识、责任心、敬业精神和职业素养;
篇13:金融公司营业部经理岗位职责 财险公司营业部部门职责
受总经理的委托,行使对营业部的行政、销售、后勤、总务工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司各项规程、工作指令的义务管理责任, 对所分管的工作全面负责。主要职责: 一、销售管理
了解公司对图书进货,销售,店面管理的经营理念。1、2、执行总部下达的销售计划,同时有责任主动提出各种营销建议。执行总部下达的商品价格变动。
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量,库存盘点,对账等相关工作。
掌握营业部的销售动态,及时调整货架商品陈列比例,调整库存比例。监督营业部商品损耗管理,把握商品损耗尺度。
负责处理顾客的投诉与抱怨,处理日常经营中出现的例外事件。4、5、6、7、每月按时上报销售、支出及下月预算报表,并分析当月工作,列出成功、不足方面,说明原因,提出保持或整改计划。
协调总公司、同级营业部、财会的工作。走货的管理。8、二、员工管理 9、监督、检查营业部各岗位职责工作。
10、监督和检查营业部会计、收银的报表制作、帐务处理等工作。 11、负责对员工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。12、负责对员工的进行日常培训。
13、定期与员工沟通,至少一月一次,征求合理化建议并了解员工思想动态,沟通需做记录保留。
14、定期组织和召开营业部例会,总结当月工作,传达下月计划及总公司政策,培训产品知识、业务知识销售知识及礼仪标准等,需形成会议纪要。 三、内务管理
15、协助总公司控制成本,节约水、电、电话等费用。成本控制纳入考核范围。16、掌握营业部各种办公设备、车辆的维护和保养。
17、监督门店内外的清洁卫生,负责防盗、防火等管理。做好与门店周围的各项协调工作。
篇14:研发项目经理工作内容
职责:
1、 负责收集产品/项目的业务需求,并对业务需求进行分析和编写;
2、 负责制定软件项目/产品的流程与开发计划;
3、 负责项目组的日常管理工作及项目员工的管理、指导、培训及评估;
4、 参与应用开发,负责应用功能验收工作;
5、 配合质量部门完成项目组和项目组成员的考核。
任职资格:
1、计算机相关专业,5人及以上项目团队管理经验;
2、五年以上工作经验,两年及以上软件团队管理经验;
3、掌握主流软件开发流程();
4、具备良好的沟通和表达能力;
篇15:执行总经理岗位职责和任职要求 执行总经理是啥意思
1.2对接、服务各条线一级分行,沟通产品准入,争取资源和力度;
1.3帮助和指导各条线制定切实可行的营销方案和实施策略;
1.4对人才培养和考核措施有建议权;
1.5经董事长授权,在重要时期和重大项目期间对运营中心所属人财物有调配权;
1.6代表公司和领导,对运营中心各条线高层客情、走访、公关协调及出席相关场合活动;
1.7向董事长提供各条线管理合理化建议;
1.8重点市场的维护和客情指导工作,熟悉运营中心各条线一级分行的各级领导,具体要求如下:
1.8.1知悉并了解运营中心各条线一级分行各级领导的手机号码、职位、办公电话、办公地址并添加对方微信;
1.8.2与各条线一级分行的各级领导建立良好的工作和私人关系,做到随时能够电话交流沟通工作和生活等事项;
1.8.3做到在公司关键项目上对方能够及时提供帮助和业务指导。
1.9在做好以上本职工作职责的同时,要做好:拿(重大)项目、定战略、立机制、做决策、强管控、保收益、可持续、稳成长、树文化、搭班子、带队伍、等各项中高层管理人员的基本职责并服从公司安排。这些也将作为公司考核中高层管理人员最基本的指标。
篇16:项目主管工程师职责
1. 负责项目现场施工管理工作;
2. 负责编写施工组织,编制现场施工计划,监督进度计划实施情况,完成施工进度目标;
3. 负责做好进场材料、设备及人员的管理工作记录,对项目资料分类存档;
4. 协调项目甲方、监理、总包和其他相关单位的关系,安排施工班组的日常工作;
5. 参与施工图纸会审和技术交底工作,按规范、标准和规程施工。了解工程特点,掌握施工规律;
6. 加强项目质量控制和现场安全文明施工,负责工程施工现场管理到竣工验收的全过程;
7. 完成公司领导安排的其它工作。
篇17:施工项目经理岗位主要职责
1、熟练掌握关于工程预结算的各项规定,灵活运用预算定额和取费标准,起草合同文件,参加合同编制及签订工作,处理合同纠纷、索赔等事宜。
2、负责项目合同、洽商及管理工作,保存和管理施工合同、施工分包合同、劳务合同等合同及合同交底,变更签证等有关工程经济方面的资料、记录等。
3、及时办理或及时把合同变更情况通知给原合同持有人和使用人,督促有关职能部门办理必要的.签证手续。
4、负责编制工程预决算,及时向上级和业务主管部门汇报本工程预算成本情况。
5、参加图纸会审和对内、外的有关合同预、决算方面的会议,及时按修改设计、补充协议和会议纪要等文件调整预、决算。
6、收集整理项目施工中各方面的经济资料,以利于工程决算,并做好项目成本分析。
7、与生产、技术、材料部门做好业务交圈,控制生产成本。
篇18:项目管理经理岗位职责
1、掌握了解公司管理制度及相关国家有关法规,熟悉物业管理的基本知识,按项目签订的物业服务合同条款内容,全面履行物业服务合同规定的事项。
2、严格自律,以身作则,团结管理下属员工,检查各部门的工作情况、工作记录。
3、负责管理处的年度工作计划及财务预算的制定及执行,完成年度经济指标及品质管理指标。
4、负责半年度及年度的工作总结。
5、负责物业管理费等各种费用的收缴工作,控制各种费用的支出,厉行增收节支,严格审核财务收支单据,严格执行财务制度及有关规定,保证资金的正常运作。
6、建立健全物业管理档案,做好各项基础资料的积累与整理工作。
7、认真积极妥善处理客户的投诉及意见,做好记录。不断提高小区管理水平和服务质量。
8、定期召开业务会议或各部门会议,研究解决各项管理问题。
9、负责与有关政府部门、项目物业合同的委托方及业务单位的沟通。
10、按合同内容负责对外包单位的工作监管。
11、制定创建优秀物业管理小区规划。
12、配合有关部门做好安全防范和社区文化建设等工作。
13、完成公司交办的其他工作。
篇19:研发项目经理岗位的职位职责
职责:
1、负责项目的前期调研,汇总调研报告;
2、负责协调各部门完成项目的立项研究方案和实施计划;
3、负责指导项目参与人员按计划开展工作,做好研究进度的跟踪和协调;
4、负责开展月度、周度计划的编制和总结;
5、负责项目参与人员研究原始记录的审查、复核;
6、负责组织项目进展的总结和汇报;
7、负责组织协调解决项目开展过程中出现的问题,并进行攻关,确保按进度计划实施;
8、负责汇总、审核药品注册申报资料。
岗位要求:
1、药学相关专业,硕士及以上学历,5年以上项目研发经验;
2、具有3年以上质量分析岗位工作者优先;
3、熟悉药物研发流程、注册申报技术要求,能独立撰写申报资料;
4、具有系统的研发思路,良好的文献查阅检索及报告撰写能力;
5、具备良好的组织、协调能力,优秀的研发与团队管理能力和良好的判断、决策、计划与执行能力。
篇20:生产主管岗位职责简短
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;
4、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;
5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;
6、负责车间设备保养规范使用和现场管理;
7、负责出厂产品的工序质量控制工作。
1、生产过程管控,工序工艺分解,作业指导书完善。
2、工时完善,包括工时考核。
3、加工过程检验,产品检验,检验指导书完善。
4、生产计划调度。
1、大专及以上学历,机械制造相关专业;
2、3年以上车间生产管理工作经验,有机械钣金制造企业车间管理经验者优先;
3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过iso培训,具备过硬的质量意识;
4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题;
5、具有优秀的计划、执行能力,沟通能力。