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岗位说明书撰写(汇集20篇)

行政助理需要熟悉office软件,形象佳、积极乐观、吃苦耐劳。那么你知道行政助理岗位职责有哪些吗?今天小编在这给大家整理了一些岗位说明书撰写,我们一起来看看吧。

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审计专员岗位职责说明书

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:审计,全文共 510 字

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职责:

1、协助部门经理制定公司年度工程审计计划,独立或组织编制工程审计项目工作方案;

2、负责建立审计部工程审计制度和规范,建立工程项目的全过程合规性审计体系,以工程项目管理审计为重点,开展工程审计业务,保证项目运作过程处于可控之中;

3、参与建设项目立项、设计、招投标、合同签订等前期工作的`审计监督审核。

4、负责对所有公司的工程项目进行审计,能够发现工程项目各阶段存在的问题并提出整改意见;对审计过程中发现的问题进行跟踪检查,督促审计建议的落实并实施必要的后续审计;

5、负责编制工程审计底稿及审计报告,并向管理层进行汇报;

6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、年龄要求25-35岁之间,大专及以上学历,相关专业;

2、工作经验 六年以上土建、建安、造价工作经验,具有大型集团工程审计部、工程项目管理、工程造价咨询公司或工业建筑工程建设审计经验,一级建筑师证或者注册造价师证优先;

3、熟悉工程建筑领域相关法规法规、图集规范、清单定额,专业过硬,执行能力强;

4、熟练使用电脑、办公软件、相关行业软件(广联达、智多星、cad等);

5、个性特征 作风正派,遵纪守法,有较强的责任心;

6、其它要求 能适应不定期出差,无不良嗜好。

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篇1:招聘主管岗位工作说明书 招聘主管的工作内容和职责

范文类型:招聘,说明书,制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 265 字

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职责:

1、根据公司战略发展规划,制作年度/季度/月度招聘计划;

2、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;

3、招聘渠道的开发、维护与管理;

4、项目性招聘工作的开展;

5、统计分析相关招聘数据,撰写招聘周报等分析报告;

任职资格

1、人力资源或相关专业本科及以上学历;

2、三年以上有力资源招聘的实务操作经验;

3、熟悉各种招聘渠道,能有效的策划招聘方案;

4、掌握面试、薪酬谈判等技巧,熟悉人才测评相关工具,设计招聘考核环节和试题;

5、性格乐观开朗,沟通能力强,具备一定的抗压能力,逻辑思维能力及组织协调能力。

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篇2:物业管家岗位职责说明书

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:物业,管家,全文共 215 字

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职责:

1.负责市场内部商户管理、市场秩序、安全、人员管理等各项管理作;

2.负责市场各项宣传推广活动方案及组织实施;

3.负责郑州周边相关市场的调研工作,掌握同业竞争行业市场动态,储备潜在客户;

4.负责市场各项费用的催缴,客户合同签订、续签等。

5.分公司领导安排的其他临时性工作。

任职资格:

1、学历学位:本科及以上

2、所学专业:物业管理、物流管理、市场营销等相关专业

3、年龄范围:28--45岁

4、其他要求:有一定的市场招商工作经验。

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篇3:招聘经理岗位职责说明书

范文类型:招聘,制度与职责,说明书,适用行业岗位:经理,全文共 360 字

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职责:

1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划;

2.制定招聘方案,选择最优招聘渠道与方法,组织招聘面试、人才测评及人才录用工作;

3.负责建立高端职位的员工选拔、评价机制,构建相应的人员评价技术体系;

4.定期完成招聘分析报告和企业人员结构分析报告;

5.负责人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;

6.建立公司核心人才库,为公司战略发展做好人才储备。

任职要求:

1.本科及以上学历,金融、人力资源相关专业毕业;

2.四年以上招聘经验,其中两年以上金融行业招聘经验;

3.具备良好的招聘理论知识,有一定的同业资源,有银行、证券、信托等行业招聘经验优先;

4.有较强的洞察力、分析判断能力及沟通协调能力,熟练运用各种招聘工具;

5.性格开朗,擅于与人沟通,工作积极主动,责任心强,良好的抗压能力。

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篇4:行政副总经理岗位职责说明书

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:行政,副总,经理,全文共 336 字

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1、组织起草公司有关人力资源管理制度,经批准后组织实施并进行监督;

2、依据集团年度计划,组织开展部门的计划管理,制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划,经董事长审批后组织实施并进行监督;

3、组织集团人力资源规划工作,参与公司重大人事决策;

4、负责集团和区域公司行政费用基础数据的监控,负责定价类文件季度指标达成率的统计;

5、集团及区域公司法人、董事人员的变更,区域公司的设立、注销、变更;

6、按照集团总体战略提炼、整合集团品牌资源、提升品牌价值,并组织实施;

7、原有境外公司的业务连续,负责年度内集团既定活动的组织实施,负责集团及区域公司档案管理流程的监督执行,负责集团及区域公司固定资产管理流程的监督执行;

8、协助财务管理中心办理就集团内融资需要达成各项行政政策需求指标。

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篇5:酒店岗位说明书

范文类型:说明书,适用行业岗位:酒店,全文共 520 字

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一、岗位名称:运行经理

二、直接上级:工程部经理

三、直接下级:运行领班、强弱电领班

四、岗位职责:

1、接受工程部经理领导,协助工程部经理管理整个工程部的员工。

2、协助工程部经理制定本部门的月度、年度预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。

3、协助制定员工培训计划,对员工进行业务技能酒店意识,基本素质的培训。

4、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。

5、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。

6、协助工程部经理做好外部关系的协调,以获得良好的外部环境。

7、协助主持部门工作例会,协调班组工作。

8、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。

9、协助工程部经理做好消防,安全工作。

10、考核下级的工作,并对其工作做出指导和评论。

11、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。

12、执行工程部经理下达的其它工作指令

五、任职条件:

1、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。

2、必须掌握机电工程设备的基础知识。

3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。

4、具有大专学历,具有从事机电设备工程5年以上经历。

5、身体健康,精力充沛。

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篇6:图文设计人员岗位职责 设计人员岗位职责说明书

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:设计,全文共 894 字

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工作范围:所管理的公园广场园区内外

管理标准:具备相关专业的基本知识与技能,从事植被栽培、育种、良种繁育、商品化生产、病虫害防治,并具有一定生产管理和经营能力的高级技术应用性专业人才。包括植物生长与环境、栽培技术、遗传育种技术、园艺设施、病虫害防治技术,维护园区植被的美观,提高存活率节约成本。

1、主持制定园区绿化的施工、维护设计、年、季、月、周工作进度计划,并按计划组织实施。

2、负责劳动力、材料、机械的协调管理,组织把控本部的人工费、材料费、机械费等各项费用的核算工作,控制成本。

3、负责组织所管区域的绿化工作,建立完整的工作管理档案,通报协调解决绿化遗留问题和维护事宜。

4、熟悉园区树种、植被特性,熟悉相关景观设计。确保工程苗木的成活率,严格按规范进行养护。

5、熟悉掌握常用绿化机械、工具、用具的使用和维护。

6、能熟练操作各种喷药设备,熟悉常规病虫害的症状,熟悉常规杀虫剂、杀菌剂、除草剂的使用要求和使用方法。

7、熟悉球场内树木及园林景观的种植、维护及栽培。

8、能够掌控树木,园林景观、病虫害防治及维护及相关专业能力。

9、编制日园区施工作业计划,做好施工中材料、机具的计划、申请、使用。

10、合理安排流水作业,交叉作业,及时处理当天工作中的困点、难点,确保分管区域的、生态绿化工程形象进度。

11、熟悉本区主要病虫害的生理特性,并掌握其治理方法。

12、了解掌握常见农药的特性,并能够安全使用和保管。

13、能够针对具体的病虫害进行鉴别,并提处合理的治理方法。

14、对虫害实施监测观察,每周上报一次,对突发性病虫害和重大农药事故在24小时内上报。

15、做好治理前后的记录工作,包含病害发生的原因、病害的症状表述、病害的治理方法及效果,病害治愈持续时间及病害相关的图片等。

16、要积极了解和掌握市场出现的各种农药,治理病虫害的.新理论、新技术。

17、定期做好相关人员的传帮带工作,使其了解相关内容,做到预防为主。

18、熟悉掌握乔灌木一年四季中的修剪操作和各种修剪工具的操作方法,对修剪工具进行定期的保养。

19、针对区域内的乔灌木进行正确的修剪,修剪后对伤口进行及时的处理,并做好现场清理工作。

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篇7:招聘经理岗位职责说明书

范文类型:招聘,制度与职责,说明书,适用行业岗位:经理,全文共 406 字

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职责:

1、建立和维护各项招聘渠道,以确保各个招聘渠道能够在持续提供有效简历的同时,塑造良好的公司雇主形象;

2、负责中高层岗位的招聘工作,包括简历筛选、电话面试、初试复试和offer沟通等整个招聘环节的开展,以完成各职位的招聘目标;

3、定期总结分析招聘数据,能够通过数据发现招聘过程中存在的问题,并提出相应方法进行改进;

4、定期与用人部门沟通,了解用人部门工作现状和在招聘层面遇到的问题,给予用人部门意见和指导,以实现公司招聘工作的不断优化;

5、完成领导交待的事项。

岗位要求:

1.大学本科及以上学历;

2.至少5年以上独立专职招聘面试工作经验,其中2年以上互联网行业招聘经验或猎头或rpo项目经验者优先;

3.具备优秀的洞察力和分析判断能力,能够通过各种招聘方法敏锐地发现候选人的优势和不足;

4.具备较强的抗压能力,能够在持续压力状态下及时调整心态改进方法,不影响获得最终的工作结果;

5.五官端正、大方得体、亲和力强。

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篇8:品质部岗位职责说明书

范文类型:制度与职责,说明书,全文共 680 字

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叉车工岗位职责1、按照工作安排,负责做好各类生产辅料、零部件、半成品、废料、生产垃圾等物资的叉运工作。2、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车,并认真做好车辆日常维护和保养工作,确保叉车安全、整洁。3、服从车间工作安排,听从指挥,不拖延时间,及时提供车辆服务。4、工作尽职尽责,坚守工作岗位,未经车间允许,不得私自外借叉车。5、在转运过程中认真负责,货物应按要求规范放置,严禁歪斜、倾倒、凌乱,禁止野蛮操作。6、严格奉行安全第一的原则,对任何人员提出的违背安全原则的要求或指挥,有权拒绝执行。7、遵守公司规章制度,完成车间安排的其它临时任务。

机壳车间二零一二年二月附:《叉车工工作内容及标准》。

叉车工工作内容及标准

工作内容工作标准

详细检查柴油量、电量是否充足及车辆是否正常

对车间每日的生产垃圾及废料,在当天下班前转运清理,并将垃圾斗归放在指定位置听从车间安排,及时对各个小组所需材料叉每天早上上班第一时间检查车辆情况生产废料的`转运日常工作内容安全操作与及时服务各工序间零部件的转运

运,对制作完成的产品进行下道工序转运,确保在转运过程中产品不受损伤

严格执行《安全操作规程》,避免造成对人员、货物及公司财产的危害,并随时侯岗及时服务生产,接到任务后5分钟内须到场执行转运前,确保产品实物与信息的一致,避免转错产品或转错工序

确保叉车正常使用和干净整洁零件转运的核对保养及车辆清洁定期工作内容维护与报修车辆的规范停放每天检查车辆机件情况提高车辆安全性、使用寿命

按标准每天下班前停放在车间指定位置每月最后一周对车辆进行彻底维护,车辆出现异常应及时停用并上报车间解决

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篇9:财务助理岗位职责说明书

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:财务,助理,全文共 271 字

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职责描述:

1、负责每日制作销售日报

2、负责每月结账出具销售完成比报表

3、负责审核销售订单,下推并打印发货单

4、负责存放发货单和销售单

5、负责针对退单开具作废订单

6、负责核对各经销商特陈发放收据情况

7、负责部分账务处理凭证

8、负责货需提报

9、负责销售管家路线提报

10、负责日常总经办、物流等费用核销

11、负责月度定岗定编、目标分解及架构

12、负责制票工作

13、完成主管交办的临时工作

任职要求:

1、年龄25—45岁,大专以上学历,会计学、财务管理、经济学等相关专业;

2、有财务统计相关工作经验;

3、熟悉office等办公软件操作

4、有会计证者优先

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篇10:消防文秘岗位职责 总经办文秘岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:文秘,全文共 228 字

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1、接听电话;接待来访人员。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3、负责各种文件草拟与撰写,传真件的收发工作。

4、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

5、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理。

6、会议的组织与准备工作,做好会议纪要。

7、统计每月考勤并留底。

8、管理办公室各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

9、负责办公室的清洁卫生。

10、做好日常工作日志。

11、接受其他临时工作。

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篇11:工勤人员岗位职责

范文类型:制度与职责,全文共 1159 字

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工勤人员岗位职责

1、炊事员岗位责任制

(1)关心师生生活,了解师生口味爱好,热情为师生服务,要达到80%的人满意。

(2)热爱本职工作,精通业务,操作规范,具有高度的职业道德,努力提高烹调技术。

(3)保证每日的三餐两点准时开餐,保证食物卫生,做到菜香饭甜,随时调节饭菜的花色品种。不吃生、冷、焦食品,使学生吃好而不浪费。

(4)搞好食堂卫生,爱护公物,管好食堂物资和炊具餐具。忙时协助收拾碗筷、清洁卫生。

(5)依据就餐人数、学生年龄特点、所需营养成份及季节不同,制定每周、每日菜谱,开列采购清单,协助采购工作,把好菜品采购的质量关、数量关。

(6)经常清理各种调味品器皿,根据实际需要及时开列采购清单,不能用过期、变质调味品,也不能在炒菜时才发现短缺匆忙购买。

2、帮厨人员岗位职责

(1)协助炊事员做好厨房的其他工作,摘菜、洗菜时,腐烂、虫咬、变质的一定要剔除。注意节约用水,做好每天碗筷消毒。

(2)关心师生健康,督促孩子吃好、吃饱,不要催促。保证开水质量,保障开水供应,热情为师生服务,要达到80%的人满意。

(3)搞好食堂卫生,保持清洁。

(4)与生活部密切配合,必要时协助生活部工作。学校安排的其他事项,必须服从安排。

3、保安人员岗位职责(包含接送学生的教职员工)

(1)认真负责地完成早、中、晚校门开放任务和负责在校师生的安全。

(2)加强巡视,提高警惕,及时发现问题,排除隐患。

(3)不能私自放人进校,若有来访客人,需经办公室主任批准方能入校。

(4)校门开放时,要坚守岗位,防止住校生在校期间私自出校。

(5)承担送接学生任务的教职员工应按时、按地将学生安全地送到家长身边或返回学校。

(6)做好安全消防工作,制订消防措施,保证学校财产不受损失。

4、勤杂人员岗位职责

(1)负责整个校园的清洁卫生工作(另有安排的除外),保持窗明墙净,地上无垃圾、无污垢。开饭时,帮助打好足够的饭菜。

(2)认真及时打扫和整理学生宿舍,包括地板、洗手间、阳台、天花板、低年段帮助叠好被褥、整理床铺。做到室内无异味;地面、门窗、墙壁无污痕;天花板墙壁无蜘蛛网;室内用品摆放整齐,室内周围无垃圾;及时清洗、晾晒学生换下的衣服、鞋袜;经常清洁、晾晒被褥、床单。发现有传染病的学生用具,要全面更换并进行消毒。

(3)做好学生生活物品和生活环境的卫生消毒工作,口杯、毛巾、牙刷每周消毒一次,宿舍每半月消毒一次。及时打开水,保障学生饮水供应。

(4)学期期末,在有人协助的情况下,对所用过的物品要全面清洗、晾晒收捡好,并协助财会人员清点。开学前要对即将使用的物品进行全面晾晒给紫外线消毒六小时以上。季节更换时用所买物品时(如草席、凉席等)都得先洗、晒或抹等卫生处理后方可使用,以防学生皮肤病的发生。

(5)注意节约用水、用电,发现水、电或物品的安全隐患要及时报告或处理。

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篇12:董事长岗位职责说明书

范文类型:制度与职责,说明书,全文共 637 字

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岗位名称:董事长

岗位编号

所在部门

岗位定员:1

直接上级:股东会

薪酬类型

直接下级:经理

工资等级

所辖人员数

【本职】

是公司的法人代表和重大事项的主要决策人

【职权】

职权一

主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表彰会议;接待重要客 户来访;负责会议决议的贯彻落实;

职权二

组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中 的重大事项;

职权三

决定总经理及其他高级管理人员的聘用和解职,并及时备案;

职权四

决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案;

职权五

定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料;

职权六

签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料;签署公司重要合同和协议

职权七

指导公司的决策实施以及重大业务活动;

职权八

董事长不能履行职责时,可授权总经理代理

职权九

主持股东大会 职责和使命

1、全面负责企业长远规划的制定

2、督促企业完成既定的目标

3、协调完善企业外部经营环境

【任职资格】

教育水平:大学本科以上

专业:管理学相关专业

经验:3年以上企业法律专职法律顾问经验或专职律师2年工作经验

技术和经验要求: 五年以上人事、行政等相关职位工作经验 严谨细致,熟悉现代企业的经营管理制度、较强的服务意识和培养下属的能力、有较强的管理协调能力和丰富财务管理经验、强烈的事业心 、能站在一个宏观的角度来分析公司的发展前景问题

【考核指标】

企业正常、全面、迅速的向前发展 股东的年度红利,领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能

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篇13:模具工程师岗位说明书

范文类型:说明书,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 991 字

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1、在总工程师领导下,负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。

2、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图。

3、工艺人员要深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。

4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。

5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律。

6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。

7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。

8、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平。

9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。

10、完成总工程师布置的各项临时任务。

二、职权

1、按规定审批程序,对工艺文件、工装图纸有更改权,对制订的工艺文件有解释权,对不符合图纸要求的工艺作业有纠正权。

2、对各车间执行工艺的情况有检查、监督权,对违反工艺纪律的行为有制止和处罚权。

3、有权向有关部门索取产品质量和原材料消耗的资料。

4、有权召开全公司性工艺技术人员的专业会议,进行技术交流,组织技术攻关,对各车间的技术业务工作进行布置和指导。

5、工艺部部长对全公司工艺技术人员的奖惩、晋升、晋级有建议权。

三、职责

1、对在计划规定期限内未完成工艺准备工作,而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。

2、对因工艺编制或工装设计问题,导致产品大量报废或返修,造成经济损失负责。

3、对解决生产中发生的工艺技术问题不及时,影响生产负责。

4、对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。

5、对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误,造成浪费或损失现象负责。

6、对由于工艺设计不合理,造成不良影响负责。

7、工艺部部长对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。

8、对在工艺技术上发生失、泄密现象负责。

9、工艺部协助生产总调度工作,对总调度布置的工作负责。

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篇14:学校政教处主任岗位辞职报告

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:学校,全文共 486 字

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尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职高级中学政教处主任岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的高级中学政教处主任岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己高级中学政教处主任岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开高级中学政教处主任岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的高级中学政教处主任岗位上,×××(改成自己高级中学政教处主任岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在×××(改成自己高级中学政教处主任岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首高级中学政教处主任岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

×××(改成自己高级中学政教处主任岗位所在的单位名称)高级中学政教处主任岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义。

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篇15:新媒体运营总监岗位说明书

范文类型:说明书,适用行业岗位:营运,经理,全文共 341 字

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1、负责我司新零售项目在媒体的推广,搭建各新媒体渠道平台(微信、微博、头条、知乎、其他社区、论坛等)的内容的撰写、发布、维护和推广,提高影响力、传播度和关注度;

2、及时掌握热点,能够独立运营多渠道平台,有高度传播性的内容,增加粉丝数;

3、负责开拓与维护异业合作,如流量互换、媒体发布、kol合作等。

4、.配合线上营销活动的`策划及实施,并进行跟踪与结果分析、评估与总结。

5、.与各平台粉丝做好互动、评论,对粉丝的网络行为数据进行分析与总结。

6、定期组织线下活动,并策划活动内容与实施。

1、熟悉各个平台的合作流程、推送原理、及运营方式

2、良好的活动策划能力,能有效的提升用户

3、良好的文案撰写能力,文字和口头表达能力强

4、思维活跃,主动性强

5、2年以上总监经验

6、有大平台工作经验更佳

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篇16:工程技术员岗位职责说明书

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:工程,技术,全文共 408 字

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1、在项目经理领导下负责现场施工的技术管理、指导和组织实施工作。

2、熟悉工程设计图纸,从施工方面提出意见。

3、研究、落实施工方案和施工组织设计。

4、组织施工人员按照施工质量保证程序、图纸、技术标准、规范和规程进行施工,以保证工程质量。

5、项目开工之前会同项目总工搞好图纸的会审工作,并提出会审记录。对施工中发现的问题要及时向业主提出“技术核定单”并督促问题的执行。

6、在项目开始和进行中要及时的根据实际情况提出施工用材料预算和计划,做到不因材料而影响工程进展。

7、处理施工中出现的一般技术问题,对于较重大的问题,应及时反映并协助解决。

8、协助工程管理人员了解并提供工程质量方面的情况。

9、协助编制“工程验收和投产程序规定”,并参与中间交接、工程交接和考核验收工作。

10、处理设计变更和材料代用问题。

11、按规定积累竣工验收需要的资料,本专业分部工程结束后及时进行分部工程资料的整理和汇总,并协助质量部门办理竣工验收。

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篇17:岗位调换申请书

范文类型:申请书,全文共 626 字

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尊敬的领导:

您好,感谢您百忙之中抽空阅读此申请书

我是泵阀车间NC部门的操作员陈健军,于20xx年7月份进入公司工作,至今已有半年多了。在公司工作半年多的时间里,我都是在NC操作员岗位工作,在这不但让我学到了较多的专业知识,更是培养了我吃苦耐劳的精神,还使我学到了更多做人的道理。在此,感谢公司领导对我的培养,感谢同事们对我的帮助。

本人现为了学到更多的知识技能,为了未来能够更好地展开工作,更好地为公司服务,现特向领导提出申请,调到技术科工作。首先作为年轻人,我希望能趁年轻多学习,多锻炼,将来为企业做出更大的贡献。其次本人工作认真、严谨且具有责任心和进取心,极富工作热情,而且已经能够全面的了解公司的产品并熟悉产品的加工流程。

当然,本人深刻地(★azuowen.comn.cn)知道从操作员到技术员还有很长的距离,因此,希望能在技术科的领导下,继续地在泵阀车间组装部门实习,在组装部门不但能让我更深入地了解与熟悉公司的产品的装配过程,而且能学到各产品的设计原理与技术参数。而不是单单地局限于在NC里学的工艺。

在公司里工作我感觉很荣庆。我也很喜欢这份工作,或许没有太多的工作经验是我最大的不足之处,但这也是我最大的前进动力,我会努力学习,我相信,在公司的培训和我的勤奋努力下,我会在新的工作岗位做得更加出色的。

恳请能得到领导的指导,并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

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篇18:融资主管岗位说明书

范文类型:说明书,适用行业岗位:融资,经理,全文共 282 字

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职责

1、负责企业融资规划,实施融资管理、评估、分析与监控;

2、负责进行行业研究,并对项目初选并编制前期可行性建议书;

3、负责完成融资工作的资料准备和手续办理;

4、负责企业融资项目渠道和方式的总体策划、实施;

5、负责对已完成的融资工作进行后续管理;

6、负责建立相关的管理台账,定期出具分析报告。

任职资格

1、本科及以上学历,金融、经济、会计学等相关专业;

2、3年以上融资工作经验,需要有银行工作经历;

3、具有丰富的融资渠道和广泛业内人脉关系者优先。

4、具有财务、金融及企业管理知识,熟练掌握融资流程和专项业务知识;

5、具有较丰富的资本运作经验与较强的财务风险控制能力。

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篇19:成本管理员岗位职责

范文类型:制度与职责,全文共 343 字

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岗位职责:

1、编制、修订采购策略标准和机制,如:采购商务政策、物料采购分类标准、物流策划、份额分配机制、供应商选择机制;

2、编制采购份额分配表,进行系统份额维护;

3、采购物料分类的分类确定及维护、供应商资源库的维护、采购价格库的维护;

4、采购bom表的编制和维护;

5、采购目标成本的编制管理,负责二级分解,组织三级分解;采购成本的核算,与目标成本的差异分析;

6、采购价格内部审查;

7、行业成本信息收集整理、分析,如:汽车行业财务信息、汽车主要原材料价格信息等;

8、完成领导交办的其它事项。

任职要求:

1、大专及以上学历,3年以上采购相关工作经验,熟悉行业供应链变化的发展方向;

2、精通采购bom编制,熟悉某类零部件生产工艺,熟悉采购质量体系管理;

3、熟练操作办公软件,良好的沟通表达能力。

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篇20:立足本职岗位踏实做好工作演讲稿

范文类型:演讲稿,全文共 2416 字

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中央提出的学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话、做合格党员的“两学一做”要求后,我们按照要求学习了“两学一做”这一教育课程,受益匪浅。“两学一做”,学是基础,做是关键,作为一名党员教师,我觉得最重要的任务就是立足本职,从岗位做起。

一、润物无声 关爱孩子

作为一名党员教师,我们要用真诚的爱,赢得学生纯真的爱;用一颗诚挚的心,赢得家长的理解和支持。和所有的教育同行一样,每天从晨光微露到星光闪烁,我都是步履匆匆的忙碌着。担任英语教学和学校教研工作,既能感受到工作苦累,又时时都能感受到学生给予我的快乐和充实。

记得几个礼拜前因为感冒,喉咙沙哑,发不出声音。在我办公桌前发现上面放着一张小纸条,上面写满了密密麻麻的稚嫩的字,仔细一看,那都是学生给我嘱咐注意身体的话语,还有她从网上查到的关于喉炎要注意的事项以及清润的菜谱,顿时有种想流泪的莫名的感动,一种悄无声息的平凡的幸福与满足。

有“爱”是对每位教师最基本的要求。老师不仅要关心所有孩子的学习和生活,尤其是对后进生和特别的孩子。在我看来,后进生之所以后进一般情况下是因为他的家庭后进,对于这样的学生要加强对于学生生活方面的关注与指导,让学生能在老师这里感到温暖,从而激发他学习的兴趣与动机。1003班的朱磊同学,以前由于父母忙于工作,疏于管理,特别淘气,根本不读书,但是通过两次去他家家访并和他谈过几次话后,他有了明显的进步,半年的时间,感觉他明显变了一个人,他妈妈说::“我崽现在特别喜欢英语,每天9点多了还要读半个小时英语。”听了这些,我心里有了些许安慰。1002班的智障儿童张顺,以前一上课就往外跑,教室里根本坐不住,自从我接班后,和她谈过很多次话,也和抚养她的奶奶交流过,原来父母很早离异,都嫌弃她。于是我在班上宣布任何同学不许欺辱张顺,要多多帮助她,并且给她额外的“待遇”,只要她上课不再外面跑,认真坐在位子上,我就给她盖奖章或者物质奖励。几个月来,她有了明显的进步,不再到处跑了,也学会了抄写单词。一天,学校卫生员对我说:“张顺说只喜欢你!说丁老师最关心她!”其实,我明白这样的孩子只是缺少关心而已,年迈的奶奶带着她哪里会得到应有的爱呢!

小学阶段的孩子,顽皮、好动刚讲完的要求,还没等转身就忘,就得老师一遍遍再讲,面对一个个错误一次一次重犯的孩子,你要有足够的耐心去教导他,去等待他,去期待他,多少次讲哑了嗓子,自己也数不清了。但看到学生的进步,心情是无比喜悦的。

二、旁征博引 培养习惯

学生习惯的养成是今后有良好教学效果的基础,要时刻培养他们良好的学习习惯,真正得到适合自己的学习方法,使得他们在今后的学习中能更有兴趣更省力。记得一位名师说过:“我不在乎孩子得了多少个100分, 而是在多年以后他仍具有浓厚的学习兴趣。” 作为一名英语教师,首先我们要想方设法提高孩子的学习兴趣,为孩子的终身发展打下良好的基础。比如:鼓励孩子唱英文歌曲、看英文电影、录英文视频等。其次我们要培养孩子良好的书写习惯、朗读习惯、听力习惯、爱阅读的习惯等等,尤其是阅读习惯,将影响孩子的一生。在教学中鼓励孩子们每天练习字帖、练练听力、读一个英文故事、读一篇课文,以组为单位每周排练一个课本剧等,这些习惯的培养,使孩子受益终身。

三、努力学习 提升自己

“关于学校教学大纲的知识对于教师来说,应当只是他的知识的事业中的起码常识。只有当教师的知识视野比学校教学大纲宽广的无可比拟的时候,教师才可能成为教育过程的真正能手、艺术家和诗人。”其实,要想达到这样的境界,我想,最重要的一点就是不断地充实自己,完善自己。“读书,读书,再读书,——教师的教育素养的这个方面正是取决于此。”想想自己,在这方面做得确实不好,每天不停地忙于备课、上课、批改,管理班级,总是抱怨没有时间读书,但闲暇时又懒得动,而那些教育书籍却安安静静地躺在书架上,早已落满了灰尘。只有在需要的时候,才想起找一点书来,看看有没有可以借鉴的文章,有没有可以参考的教案。面对飞速发展的今天,可以说孩子们的视野更加开阔了,我们不得不时刻要求自己要走在前面,那么惟有读书才能武装我们的头脑,才能让我们摆脱“坐吃山空”的尴尬境地,而读书的这种意识更应该是发自内心的需要和对知识的渴望。我想,不论多忙,都得每天看看书,多阅读多思考,才能与时俱进,不断提升自己。

四、善于钻研 追求卓越

随着教学的改革,树立教学新理念、新思想,增强创新意识,提高课堂教学效率,成为教改的重头戏。我们教学的课堂,是学生生命中的一段不可复制的段落。学生的大部分的时间是在课堂上度过的,课堂是他们精神寄居,心灵依托的场所。我们理应让孩子们快乐地,充实地,自主地,舒展地,诗意地生活在课堂上,这是每一个老师所追求的幸福课堂最高境界。

课堂教学改革首先是思想观念的改革。任何一种新的教学方法或课堂教学模式,都是在一定的教育教学思想的指导下进行的,单是机械地模仿几个步骤和技巧,只能是穿新鞋走老路。现在我们所进行的生本课堂,让学生先学后教,以学定教,大大提高了课堂效率。随着课改的逐步推进,我才领悟到:生本课堂,教师真正由讲授者变成了组织者,学生真正动口动手动脑,是觅食而不是等候“喂食”。生本课堂,学生就忘记了自己在学习,忘记了自己是在课堂上,甚至忘记了自己,在忘我的时刻,学生的能量就不会被教师的说教所消耗,真正出现投入和着迷的境界。

作为党员教师,我们要把真挚的爱融进整个班级之中,不仅要爱那些好学生,更要爱那些缺点较多的学生,要以宽厚博大的胸怀去包容学生的一切,公平地教书育人,全面了解自己的学生,这样才能因材施教,才能无私地发扬自己平等待人的师德风格,通过教育激发学生的学习动力,增强他们的自信心,才能提高他们的成绩,才能教会他们如何做人,如何做事,如何学习甚至如何生存。而学习对于我来说是补充自己,使自己成熟的一个最好的方法,我要不断地学习,积累经验,使自己能成为一优秀的党员教师。

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