岗位说明书撰写优秀20篇
行政助理需要熟悉office软件,形象佳、积极乐观、吃苦耐劳。那么你知道行政助理岗位职责有哪些吗?今天小编在这给大家整理了一些岗位说明书撰写,我们一起来看看吧。
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1000融资主管岗位说明书
2、结合部门年度考核指标,协助制订部门年度工作计划,并将工作目标落实到工作中,协助指导督促部门重点工作的完成;
3、接受上级领导下达的各项工作任务,并及时传达给部门其他员工、各子公司或有关单位。
4、负责进行银行融资的全过程管理工作,包括合作银行的甄选,贷款前期的谈判、资料准备,贷款融资方案的制定,贷款的发放和使用等;
5、负责进行银行融资的贷后服务与管理工作;
6、配合推动银行融资创新工作,借助银行平台,结合项目实际情况,积极拓展挖掘企业融资业务;
7、协助完成项目合作融资(bt、bot、epc等)、基金、信托、企业债券、中期票据、外商投资等创新融资的全过程管理工作,包括可行性分析、寻找融资合作单位、接洽谈判、资料准备、融资合作方案确定、协议签订、融资款项的发放与使用(或合作项目实施)等;
8、随时相互督促完成各项工作,及时掌握工作动态,适时向部门经理汇报部门工作进展情况;
9、做好与相关单位、部门的横向联系,积极解决工作中的重点、难点问题;
10、完成上级领导交办的其他工作;
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篇1:婚礼策划助理岗位职责
岗位职责:
1、日常客户接待及跟进服务,客户关系维护及管理;
2、协助婚礼策划师民客户沟通、接待,了解客户需要并做好相应信息记录;
3、协助婚礼向划师完成策划方案的设计,并实行全程跟踪服务;
4、根据个人学习能力,在3个月内晋升为婚礼策划,承担策划师职责。
任务要求:
1、善于沟通,有亲和力,有较强的客户服务意识;
2、热爱婚礼行业,较强的团队协作意识;
3、形象好、气质佳、追求时尚、具备创新和审美意识;
4、普通话流利、有一定文字功底;
5、熟练使用各类办公软件;
6、对时尚元素敏感,有婚礼策划经验或其它门店销售经验者优先,有美术设计功底优先;
7、工交待遇:底薪+岗位工资+资金+社保补贴
篇2:审计专员岗位职责说明书
1、拟定集团各项内部审计制度、审计程序及审计细则,报上级审批;
2、对集团分子公司内控制度执行情况的监督、检查及有效性评价,定期出具风险管理评估报告;
3、进行合规风险管理,组织项目事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查,草拟风险预警提示和风险评估报告;
4、跟踪对内部控制的改进和完善,引导内控评审、业务行为自检自纠等机制的建立,落实监控管理模式,保障公司的业务运作合规安全;
5、根据集团及行业特点进行法律风险、经营风险提示与预防;
7、政府相关法律法规的传递。
8、外审协助配合
篇3:中高级测试工程师的岗位职责说明书 高级测试工程师日常工作职责
职责:
1、独立负责一个或多个项目(偏后台服务)的功能和业务测试;
2、根据需求提取测试点,设计测试用例,明确测试内容及验收标准;
3、执行后台功能测试,接口测试、稳定性等测试,发布测试报告;
4、及时跟踪回归项目bug,确保软件质量,达成软件质量要求;
5、独立完成测试环境部署和维护;
任职要求:
1、大专以上学历,计算机相关专业毕业;3年以上功能测试工作经验;
2、良好的逻辑思维能力 、学习能力;具备良好的团队合作精神、出色的表达、沟通能力和执行力;
3、工作积极,主动,认真,负责;
4、具有大型电商后台、供应链、仓储物流及采购系统等相关经验者优先。
篇4:企业财务会计岗位职责 财务会计岗位职责说明书
2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;
3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络;
6、负责电商部门核算和利润分析;
7、参与薪酬制度的制定和kpi考核的制定;
1、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制 。
4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。
5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。
6、组织制定财务方面的管理制度及有关规定并监督执行,制定年度、季度财务计划。
7、全面负责财务部的日常管理工作 。
8、负编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
9、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。
10、负责资金、资产的管理工作.
11、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。
12、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
13、完成上级交给的其他日常事务性工作
企业财务会计岗位职责 财务会计岗位职责说明书篇三
(1)负责现金支票的收入保管、签发支付工作
(2)按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证
(3)及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证
(4)及时与银行定期对账
(5)及时付款,并保存付款凭证并告知对接人员
企业财务会计岗位职责 财务会计岗位职责说明书篇四
严格按照会计准则和公司财务管理要求,对相关业务及时进行全盘账务处理;
负责编制和登记各类日记账、明细账、总账并定期结账,出具财务会计报表;
确认公司收入与成本、费用;
负责应收账款、应付账款的对账工作;
负责核对、认证进项发票,购买、开具销项发票,存货的盘点;
负责销售人员提成的核算,工资的核算;
保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档;
领导安排的其他工作。
篇5:物业工程部岗位职责
1、在公司总经理的指导下,负责所属辖区的全面工作,对公司总经理负责;
2、负责辖区设施设备、计量器具管理;
3、负责房屋及配套设施的维护工作;
4、负责接管验收期间工程遗留问题的收集和反馈;
5、经常巡视 www. 管理处内外各场所情况,检查服务质量,及时发现问题,积极解决问题;
6、负责制订所辖区域全年维修养护计划,物业管理合同、管理方案及中心工作计划;
7、协助办公室做好管理处员工的招聘、业务培训和考核工作;
8、协助办公室进行管理小区的筹备、档案资料和文件起草,处理接受业主的投诉及跟踪处理,并做好处理结果和存档;
9、协助办公室实施制度考评,如发生重大问题及时向领导汇报;
10、对管辖范围内的房屋结构、设施、设备、外墙外观、清洁卫生、绿化、治安、交通、消防等管理项目进行技术指导,监督、监管。
11、负责制定物业管理小区全年维修、养护计划;物业管理合同、管理方案以及总结当月工作、制定下月工作计划;
12、按时、按质、按量完成上级领导交办的其它各项工作任务。
篇6:纪检组长岗位说明书
一、在区纪委的领导下,主管派驻机关党的纪律检查、行政监察两项 职能;
二、负责街道所属各单位的纪律检查工作。贯彻落实上级纪委关于加 强党风廉政建设的决定,维护党的章程和法规,检查各部门对党 的路线、方针、政策、决议的执行情况;
三、主管全街行政监察工作。负责落实上级监察机关有关行政监管工作的决定, 监管检查各部门及其工作人员执行国家 法律法规、政策和全局性决议、决定的情况。
四、对党员的控告和申诉进行督察。组织协调全街党风廉政建设 和反腐朽的工作, 对违反党的章程及其他法规的党员干部按处分权限进行处分;
五、对党员干部违反国家法律法规、政策以及违反政纪的案件,对不服政纪处分的申诉、对监察对象违纪行为的检举控告进行督 察;
六、组织部署监察工作,指导监察干部会同有关部门做好行政监 察工作的方针政策和法律法规及街道规章制度的宣传、学习工作,教育全街干部职工遵纪守法、为政清廉;
七、指导全街各部门制定有关规定、制度对违反国家法律和有损 国家、群众利益的条款提出修改、补充意见;
八、负责对党的纪律检查和行政监察工作进行理论研究,根据上级有关精神,结合实际情况拟定有关加强党风廉政建设的意见和建议,对党风廉政建设和反腐朽工作中带有倾向性、苗头性的问 题进行研究督察;
九、完成领导交办的其他工作。
篇7:值周教师岗位职责
1、每天上午学生进校前到校带领值周班级辅助员同学在校门口检查学生进校礼仪情况和执行门卫制度情况。
2、课间、午间值周(日)教师要巡视班级校园,督促学生执行《中学生日常行为规范》和《xx中学学生管理制度》
3、做好中餐学生的就餐管理,维持就餐秩序。
4、处理学生中偶发事件,维持学校正常秩序。
5、值日教师每天带领辅助员同学对各班级开展的常规竞赛记分。(晨间活动,两操,环境卫生工作等)
6、认真做好值日记录,发现重大事故应及时向值周教师汇报,值周教师当天向政教处、校长室汇报。
7、必须认真履行职责佩带好值周(日)教师标志,自始至终搞好工作,做到不迟到,不早退。
8、值周教师检查、督促值日教师履行职责情况,并负责记录本周晨间活动、课间操、午间管理、课外辅导等活动教职工出勤情况。
9、值周教师在下周一晨会向学生作本周学生管理情况总结。
10、每天值周(日)时间自上午学生进校前起至下午学生离校后止。、
篇8:餐厅服务员岗位职责
职务名称:服务员
直接上级:店务部长
1岗位职责
1.1接受部长分配的服务工作,向客人提供优质服务。
1.2负责开餐前的准备工作。
1.3爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁。
1.4搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。
1.5保证各种用品、调料的清洁和充足。
1.6了解每餐客人预订和桌位安排情况,为客人提供周到的服务
1.7严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。
1.8熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。
1.9热情接待每一位客人。
1.10接受客人点菜、点酒水、推销餐厅的特色菜品。根据客人的口味,帮助客人选择。
1.11随时注意查看菜肴和酒水质量,杜绝把不合格的菜肴和酒水提供给客人。
1.12将客人的要求传递给厨房。
1.13通过礼貌接待及机敏而富于知识的交谈与客人保持良好的关系。
1.14能迅速有效地处理各类突发事件。
1.15了解客人所携带的物品,餐后提醒客人记得带回。
1.16负责及时补充餐厅内的各种餐具,以备急用。
1.17主动征询客人对菜品、锅底质量和服务质量的意见和建议。
1.18保持个人身体健康和清洁卫生。
1.19做好安全保卫,节电节水工作。检查门窗,水、电、气开关,空调开关,音响情况。
1.20发扬互助互爱精神,员工之间加强团结,沟通谅解,共同做好服务接待工作。
1.21了解和执行餐厅的规章制度。
篇9:业务代表的岗位职责
1.定期了解经销商库存实际数量,协助经销商及时订货。
2.在区域经理和经销商的指导下做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作(每月铺货时间不少于15天),协助经销商完成销售指标。
3.定期拜访终端客户,了解终端客户需求,执行销售政策和促销政策。
4.搜集终端客户详细资料,建立终端客户拜访计划并上报区域经理。
5.进行日工作总结,制定日工作计划,定时向区域经理汇报,接受经销商和区域经理的工作指导。
6.关注经销商,竞争品牌、终端客户的市场动向、及时将市场信息反馈至公司。
7.服从上级领导,及时完成下达的销售任务及工作指标。
8.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率,严禁窜货。
9.遵守职业道德,保守公司商业秘密。
篇10:关于介绍产品的说明书
第一条 为规范公开发行股票保险公司(以下简称保险公司)的信息披露行为,保护投资者的合法权益,依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等法律法规,制定本规定。
第二条 保险公司为首次公开发行股票编制招股说明书时,除应遵循中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)有关招股说明书内容与格式准则的一般规定外,还应遵循本规定的要求。
第三条 保险公司应披露下述财务资料以及相关计算方法与依据:
(一)前两年未经调整内在价值倍数;
(二)前两年内在价值增长情况;
(三)前一年末保险公司内在价值总额、每股内在价值,以及经调整的发行后每股内在价值;
(四)前一年末保险公司估值总额、经调整的保险公司估值总额、经调整估值折让。
第四条 保险公司应披露聘请的精算师事务所和经办精算师,以及精算师费用。
第五条 保险公司应披露各种行业风险和公司自身风险。对这些风险因素能作出定量分析的,应进行定量分析;不能作出定量分析的,应进行定性描述。
(一)在行业风险方面,应披露的内容包括:
1.利率风险,即市场利率变动的风险;
2.欺诈风险,即投保人、被保险人、保险代理人不遵循最大诚信原则,违反法定义务,向保险公司隐瞒重要事实等的风险;
3.政策性风险,即因国家政策、法律、法规变化而产生的风险,如因税收、政府监管等方面政策的变化而产生的风险;
4.其他风险,即上述因素之外的行业风险,如经济环境的变化、加入世界贸易组织、其他金融服务业的竞争给保险业带来的风险等。
(二)在公司自身风险方面,应披露的内容包括:
1.假设风险,即保险公司产品定价、计提各项责任准备金、计算内在价值与估值采用的利率假设等与实际不相符合,导致定价不充分、准备金计提不足等的风险。应分析厘定保险费率时采用的预定利率、预定附加费率等,计提各项责任准备金时采用的评估利率等,以及计算内在价值、估值时采用的贴现率、投资回报率等的依据是否充分、合理;
2.资产风险,即保险公司资产价值下降或未产生预期盈利能力的风险,尤其应分析资产风险的关键因素;
3.资产与负债匹配风险,即保险公司资产与负债在结构上不相匹配,对最低偿付能力造成不利影响的风险;
4.再保险安排风险,即再保险安排不适当的风险;
5.人力资源风险,即重要人才缺失的风险;
6.其他风险,即在上述风险因素之外自身存在的风险,如巨灾风险、资本充足率风险、政策性风险与保险产品条款设计风险等。
第六条 保险公司应建立健全内部控制制度,并在招股说明书正文中专设一部分,对其内部控制制度的完整性、合理性和有效性作出说明。
保险公司还应委托所聘请的会计师事务所对其内部控制制度及风险管理系统的完整性、合理性和有效性进行评价,提出改进建议,并以内部控制评价报告的形式作出报告。内部控制评价报告随招股说明书一并呈报中国证监会。
所聘请的会计师事务所指出以上三性存在严重缺陷的,保险公司应予披露,并说明准备采取的改进措施。
第七条 保险公司募集资金中计划用于增设分支机构的部分,应披露相关计划、所需资金数额、拟设地点等内容。仅用以增加资本的募集资金,可不必说明其具体投向。
第八条 保险公司应披露公司下述情况:
(一)在行业概览及背景方面,应披露的内容包括:
1.中国保险业概览;
2.与保险公司有关的各大类保险险种的市场状况;
3.保险业监管架构。
(二)在保险公司自身情况方面,应披露的内容包括:
1.保险公司在市场竞争中的主要优势和劣势;
2.各分支机构的分布状况,包括总公司、分公司数量(分别介绍一、二级分公司数量)及分布地区;
3.主要保险产品的市场占有情况;
4.自身展业制度、营销人员及网络,以及保险代理人制度、保险代理人数等;
5.投资理念、较具体的投资策略以及最近三年末、最近一期末(若需要,下同)的投资组合概述;
6.保险产品的研究开发情况,包括研究开发能力,新保险产品研究开发进展等;
7.最近三年、最近一期(若需要,下同)内因国家利率政策调整,对其偿付能力和经营成果等的影响;
8.保险公司与其关联方之间的关联交易,例如保险、再保险、资产管理、担保和代理业务等的有关情况,包括:主要交易方、业务性质、定价政策等。
第九条保险公司应披露最近三年、最近一期原保险业务收入、费用与利润的有关情况(可采取列表式),包括按险种大类划分的保费收入、分出保费、计提的未到期责任准备金、赔款支出、给付支出、退保金与手续费支出等。
保险公司如果是财产保险公司,还应说明本年已到结算损益年度长期保险业务、分入再保险业务长期责任准备金的转回数;按未到期时间长短,说明未到结算损益年度长期保险业务、再保险业务的保费收入、提存的长期责任准备金。
第十条 保险公司应扼要披露各主要险种保险费率的厘定依据与方法,包括预定利率、预定给付率与预定附加费率(人身保险),预定赔付率、预定附加费率(财产保险)等的确定情况等。
第十一条 保险公司应披露最近三年末、最近一期末各主要险种责任准备金的计提方法与依据。提存数与法定提存数存在重大差异的,应披露差异情况及其形成原因。
财产保险公司还应披露前一年、最近一期前期未决、当期已决赔款的金额与已相应提取准备金的重大差异,并说明差异形成原因。
人身保险公司还应披露前一年末不同预定利率保单责任准备金的计提情况,包括准备金提存数(若提存数与法定提存数存在差异,应同时披露法定提存数)以及按合理利率计算的准备金调整数(若存在)。外部精算师应核实这一计算过程,并出具意见。外部精算师对此存在重大异议的,保险公司应予披露,并作出相应说明。
第十二条 保险公司应披露前一年末的实际资产、实际负债与实际偿付能力,以及法定最低偿付能力。当实际偿付能力较低时,应披露其原因,已采取及拟采取的措施。
保险业监管部门最近三年、最近一期对其偿付能力提出过异议的,保险公司应予披露,并作出相应说明。
第十三条 保险公司应披露最近一年末、最近一期末承担保险责任列前十位的保单保险责任,并披露相应采取的风险防范措施等。
第十四条 保险公司应披露尚处有效期的重大分保事项的有关情况。
第十五条 保险公司应按如下格式披露最近一年未经调整的净资产以及内在价值:
金额
合并报表净资产额
加:预计发行新股所得款项额
加或减:对资产所作的市价调整:
对资产一所作的市价调整
对资产二所作的市价调整
附:
20__年11月2日中国证券监督管理委员会发布的《公开发行证券公司信息披露编报规则》第3号。
篇11:审计专员岗位职责说明书
职责:
1、协助部门经理制定公司年度工程审计计划,独立或组织编制工程审计项目工作方案;
2、负责建立审计部工程审计制度和规范,建立工程项目的全过程合规性审计体系,以工程项目管理审计为重点,开展工程审计业务,保证项目运作过程处于可控之中;
3、参与建设项目立项、设计、招投标、合同签订等前期工作的`审计监督审核。
4、负责对所有公司的工程项目进行审计,能够发现工程项目各阶段存在的问题并提出整改意见;对审计过程中发现的问题进行跟踪检查,督促审计建议的落实并实施必要的后续审计;
5、负责编制工程审计底稿及审计报告,并向管理层进行汇报;
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-35岁之间,大专及以上学历,相关专业;
2、工作经验 六年以上土建、建安、造价工作经验,具有大型集团工程审计部、工程项目管理、工程造价咨询公司或工业建筑工程建设审计经验,一级建筑师证或者注册造价师证优先;
3、熟悉工程建筑领域相关法规法规、图集规范、清单定额,专业过硬,执行能力强;
4、熟练使用电脑、办公软件、相关行业软件(广联达、智多星、cad等);
5、个性特征 作风正派,遵纪守法,有较强的责任心;
6、其它要求 能适应不定期出差,无不良嗜好。
篇12:招聘经理岗位职责说明书
1. 负责公司招聘业务的开展工作,组建团队,及时完成招聘任务。
2. 监督本部门人员招聘工作的完成情况,包括每天的电话邀约量、到试人数、通过人数等情况。
3. 负责本部门的运作情况,建设和管理招聘团队,并负责团队成员的培训和绩效考核等工作,培养团队骨干,储备后备人才。
4. 合理调配部门成员工作,充分发挥和调动员工的积极性,不断提升员工的工作能力和效率。
5. 负责建立并管理公司网招端口资源,做好端口资源合理应用和关系维护。
6. 收集潜在客户信息,挖掘客户潜在需求,发展新的招聘业务。
7. 根据客户需求制定招聘计划和开展新客户招聘评估,并组织实施和管理招聘活动。
8. 为公司或部门人力资源管理工作的改进提供服务和支持;
9. 完成上级领导临时安排的其他工作。
篇13:行政经理岗位说明书
1.负责制定公司年度、季度、月度人力资源计划与预算,并监督其实施;
2.定期评估公司人力资源状况,并作出分析报告及提出改进措施;3.制定公司人力资源政策及工作流程,并在工作中不断完善;
4.对公司所有员工的招聘、任免、升迁、考评、薪酬等进行提案;
5.对部门内员工的招聘、任免、升迁、考评、薪酬等进行初审;
6.每月薪资计算;
7.员工的福利管理;
8.领导下属办理员工的社会统筹事项,如养老保险、失业保险、医疗保险等; 9.负责员工劳动合同的签定、鉴证;
10.劳动争议处理;
篇14:包装操作工岗位职责
1、负责包装设计及成本控制,能提高和工艺技术创新工作方案。
任职要求:
1、大专以上学历,包装设计、工业工程、印刷工程类相关专业;
2、应届生,如有1年以上产品包装设计行业工作经验优先。
3、熟练使用photoshop/coreidraw/ai/autocad等绘图软件及其他办公软件。
4、具有包装设计,熟悉包装材料应用及印刷工艺制造经验,能及时处理工作异常及进度异常,确保根据客户要求实施包装设计优先。
5、有良好的沟通协调能力,执行力强,抗压强。
6、有iso9001质量体系运行经验、
篇15:售前技术支持岗位职责
职责:
1、参与公司项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作;
2、配合客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作;
3、配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作;
4、配合市场人员完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作;
5、配合做好与合作伙伴厂商的技术交流;
6、完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,有1年以上项目工作经验;
2、熟悉行业应用市场状况、市场需求,了解行业相关领域技术及解决方案;
3、熟悉信息化应用领域的设备、产品和方案情况;
4、具备良好的方案策划能力、较强的PPT制作宣讲能力;
5、工作认真细致,具备团队合作精神及服务意识;
6、具备承受一定工作压力的能力、能够适应不定期的出差;
7、具备良好的商业礼仪,能够适应与客户的共同工作需要;
8、具有良好的学习能力、应变能力、语言表达能力和沟通能力;
篇16:安保部内勤岗位职责说明书
在应聘安保部内勤工作之前需了解该岗位的工作职责是什么。那么大家知道安保部内勤岗位职责有哪些吗?以下是百范文网小编为您整理的“安保部内勤岗位职责”,供您参考。
安保部内勤岗位职责是什么
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;
2、做好部门和其他部门的协调工作;
3、协助部门做好其他的辅助服务工作;
4、组织、协调公司的各种会议和员工活动;
5、积极完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
安保部内勤岗位职责说明书
1.在管理处主任及保安部主管的领导下,全面负责保安部内部工作管理。
2.了解、掌握保安部情况,根据领导的指示及意图,结合实际,建立和健全各项工作细则和奖惩办法,制定保安部的工作和培训计划。
3.做好保安部固定资产及非固定资产的登记和管理工作,并对资产的使用做好跟踪汇报;监督本部门的器械和设备的使用、维护及管理工作。
4.负责检查监督保安员宿舍管理、饭堂管理、保安部内勤工作。
5.负责本部门文件的打印、收发、资料的整理及归档工作。
6.负责本部门各类办公用品的申请、领用、发放工作。
7.负责小区各种证件的办理、发放及管理工作。
8.协助保安主管组织安排保安工作会议、培训会议和活动并做好记录。
9.协助保安部主管检查保安员工作表现,提供晋升或纪律处分建议。
10.协助行政助理做好管理处内勤工作。
11.完成管理处主任、保安部主管下达的各项任务。
安保部内勤岗位职责
1.根据项目部总体工作要求,积极配合各部门做好后勤保障工作。
2.负责项目部办公区、生活区环境卫生工作。坚持定时清扫并维护日常保洁工作,不留卫生死角。
3.加强项目部绿化管理,坚持规范养护。
4.督促检查食堂管理工作,贯彻执行食品卫生法规,保持食堂环境卫生整洁。督促后勤管理员抓好后勤日常管理工作。
5.负责项目部职工食堂的饮食卫生、炊事人员健康上岗。
6.负责生活锅炉和职工浴室的管理工作,保证职工有开水饮用,有热水洗浴。
7.做好职工食堂、锅炉、生活区的节能工作的管理。
8.负责职工日常生活用品、用具的发放并作好台帐。
9. 统筹协调各部门后勤工作,认真贯彻执行并努力完成项目部领导交办的各项工作任务。
篇17:行政文员岗位职责说明书 行政文员岗位职责和任职要求
1.报表的统计
1.1每天根据实际的生产状况进行数据统计并在9点之前交到生产主管处。
1.2每周一上午根据上周实际生产状况制作生产周报。
1.3每月5号根据上个月的生产与质量状况统计制作生产月报。
2.信息的传递
2.1出席每次生产例会并根据会议讨论情况进行会议记录并发放到相关个人。
2.2各种制度通知的发放和张贴并与相关人员签收。
2.3公司受控、非受控文件的接收、发放。
3.文具、工具的发放和申请
3.1每月初提出相应的文具申请并提交主管审核后交与相关部门。
3.2办公用品的发放与登记。
3.3生产治具的申请与登记发放。
4.员工考勤记录、员工活动的的参与
4.1与人事行政部完成新员工的上岗与离职手续记录.
4.2隔日张贴前日的员工出勤记录,并对有问题者进行核对更改。
4.3公司组织员工活动时要积极参与并了解员工活动后的感触。
5.进度计划的跟进
5.1熟悉订单的要求事项并协助主管完成订单工作。
5.2熟悉订单的生产进度与生产任务,并配合pmc部完成订单的调整与更改。
5.3提交生产日报给pmc部,并就pmc沟通事项进行简单处理。
5.4及时跟进生产计划变更事项,并协助主管完成变更要求。
篇18:物业保洁员岗位职责说明书 物业保洁员岗位职责与工作标准
1.保洁员在保洁主管直接领导下,服从分配,积极完成责任区域内的保洁工作,遵守公司各项规章制度,按要求穿工装,戴工牌,保持仪容仪表整洁,维护公司形象。
2. 正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂,注意安全不违章操作。
3. 清洁大堂、门厅、电梯前室及步行楼梯,住户门前地面、墙壁卫生,排除垃圾。
4. 清洁墙壁、天花、灯饰、地面、空调风口、及不锈钢等设备。
5. 清洁公共区域设备间、走廊卫生。
6. 清洁公共区域环境卫生、玻璃卫生。
7. 清洁楼内消火栓和管井内外卫生。
8. 清洁客用电梯内外卫生。
9. 向主管汇报所需清洁用品及设备,以便申请采购。
10. 发现异常情况或维修事项及时向主管汇报。
11. 在公共场所拾获物品要及时上交主管处理。
执行及有效完成上级安排的其他工作。
篇19:专职安全员岗位职责要求 专职安全员主要职责
配合项目经理和生产负责人编制工程的安全施工方案,并监督方案的贯彻实施。协助编制安全生产计划、安全管理制度和措施,监督管理并督促实施;
大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令,教育职工树立“安全第一”的思想。坚持原则,遵章守纪,杜绝违章指挥,反对违章作业;
深入现场对施工过程的防护设施、特殊工种和施工人员的安全操作进行监督、检查和技术指导。对违章指挥、违章作业、冒险蛮干现象进行制止,纠正和处罚。及时解决安全工作存在的问题和事故隐患;
建立健全工地治安消防组织,完善治安消防领导小组,由义务消防队、班组防火员、岗位防火员、治安巡逻、安全检查员、门卫参加的立体防范网;
负责对进入现场的施工队伍和操作人员进行入场安全教育、定期开安全教育,并做好教育记录,施工前对作业人员进行安全技术交底,对特种作业人员和重点部位要有强化措施;
掌握和控制工地人员,认真审查、严格检查对外部劳务身份不明、有犯罪嫌疑的禁止使用,审查合格后,由项目部统一办证,在分局和派出所领导下,查处治安和刑事案件;
每天进行安全检查,发现问题及时提出整改意见,并监督落实。配合项目做好定期安全联检,对查出的问题隐患做好记录,下达隐患通知书,并监督执行;
配合项目负责人对现场安全防护措施进行检查和验收,对不安全的隐患督促有关人员进行整改;
协助项目负责人对现场的各类安全事故进行调查、分析、记录、报告、处理及制订防范措施;
协助组织对特殊工种操作人员进行培训、考核,并办理特殊工种上岗证;
负责对劳动保护用品发放和执行情况进行监督检查;总结和推广安全生产先进经验,及时提出防范措施;
建立安全日志,做好每月安全检查记录、反馈信息,按照公司规定做好内业资料。
篇20:岗位调换申请书
尊敬的领导:
您好,感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。
我是泵阀车间NC部门的操作员陈健军,于20xx年7月份进入公司工作,至今已有半年多了。在公司工作半年多的时间里,我都是在NC操作员岗位工作,在这不但让我学到了较多的专业知识,更是培养了我吃苦耐劳的精神,还使我学到了更多做人的道理。在此,感谢公司领导对我的培养,感谢同事们对我的帮助。
本人现为了学到更多的知识技能,为了未来能够更好地展开工作,更好地为公司服务,现特向领导提出申请,调到技术科工作。首先作为年轻人,我希望能趁年轻多学习,多锻炼,将来为企业做出更大的贡献。其次本人工作认真、严谨且具有责任心和进取心,极富工作热情,而且已经能够全面的了解公司的产品并熟悉产品的加工流程。
当然,本人深刻地(★azuowen.comn.cn)知道从操作员到技术员还有很长的距离,因此,希望能在技术科的领导下,继续地在泵阀车间组装部门实习,在组装部门不但能让我更深入地了解与熟悉公司的产品的装配过程,而且能学到各产品的设计原理与技术参数。而不是单单地局限于在NC里学的工艺。
在公司里工作我感觉很荣庆。我也很喜欢这份工作,或许没有太多的工作经验是我最大的不足之处,但这也是我最大的前进动力,我会努力学习,我相信,在公司的培训和我的勤奋努力下,我会在新的工作岗位做得更加出色的。
恳请能得到领导的指导,并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日