岗位说明书撰写20篇
行政助理需要熟悉office软件,形象佳、积极乐观、吃苦耐劳。那么你知道行政助理岗位职责有哪些吗?今天小编在这给大家整理了一些岗位说明书撰写,我们一起来看看吧。
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1000商业计划书撰写的6条经验
周末初步统计了一下,从11月开始,一年时间,仅仅在一个商业计划书上,我更新的版本次数已经超过了50次,看过的国内外创业公司BP、拟上市公司路演材料、尽职调查资料超过200份。我从一个写BP的菜鸟,已经渐渐成长为一名专业人士。
以下是我的一些经验总结,希望对正在写BP的朋友有所帮助。
一、不要局限于格式,本质是把故事讲好
网上很多教我们写商业计划书的文章,大部分标题是这样写的“轻松十页,搞定投资人”、“价值10亿美金的商业计划书是怎样的”。这些文章详细的讲述了一个PPT版本BP,第一页该写什么,第二页写什么等等,有固定的格式。
但是,我个人的一个体会是,格式下的商业计划书,确实涵盖了所有要素和内容,但是从内容的角度,这个故事就像一个躯壳,缺少一点有血有肉的表达,完全照搬格式的BP打动不了自己,不能让自己兴奋,谈何让你的投资人兴奋?
二、针对不同的对象,准备不同的BP
千万不要一个BP走天下,不同的投资人,关注的领域和侧重点不一样,面向不同的投资人,你的BP最好调整一下。
比如说,如今的投资人可以粗犷的划分为两类,一类是侧重数据、分析和模式的投资公司,这种公司大都有外资背景,投资经理、投资总监等长期考量一个BP的标准是商业模式、市场规模、是否能做到行业前三,未来竞争中的潜力如何等等。
还有一类是传统行业的企业家,他们如今在传统经济发展受阻的大背景下,很多人开始转向投资领域,这些传统领域的投资人,你给他的BP,一定要越简单越好,否则他们理解起来非常吃力,听不懂,接下来你也就无法沟通了。给传统投资人的BP,最好能简单到,我的产品是什么,定价是多少,一年能卖多少,未来财务预测是怎样的,等等。他们更加关注短期现金流的数据。
三、如何检查前后逻辑是不是通顺
检查一个BP的逻辑是不是通顺,最好的办法是,将BP的标题全部摘选下来,连成一句话,看看是不是读的通,如果读不通顺,那逻辑一定有问题。
四、我习惯的BP格式
1、封面:公司名称、LOGO等信息
2、投资亮点:简单核心的5-6条,让投资人读到你的优势
3、公司介绍(3-4页):公司简介、团队情况、股东情况、相关专利、获奖情况等
4、产品和服务(4-5页):解决的痛点、解决方案、产品介绍、商业模式
5、市场和竞争分析(2-3页):市场规模、竞争对手分析
6、发展规划(2页):目前的运营数据、未来发展规划
7、财务预测和融资需求(2页):融资需求需备注使用周期和使用计划、稀释股份。
8、封底:公司的广告语或者愿景。附上联系人、电话
五、word or ppt
商业计划书,一般详细版本的用word,大概有20-40页之间,对产品、市场、竞争等方面有详细的介绍。而现在比较流行的是PPT版本,在10-25页之间,侧重核心投资亮点、数据模型、表格等内容展示,重要的是在30分钟以内,如何图文并茂的打动你的投资人。
六、PPT模板需要长期积累
故事讲好了,是最底层的包装,但是给投资人看,还是需要一件漂亮的外衣。PPT模板,一方面是注意长期学习和积累,积累罗兰贝格等经典模型,积累站酷、演界网上的模板,以及学习国内外大公司公开的路演PPT的格式。这里主要是积累版式、数据和模型的表达方式。另一方面,从简洁、大气的角度,告诉你公司的设计人员,帮你设计一个有公司特色的PPT基础模板。
总之,BP的撰写没有捷径可以走,要靠长期的积累和理解,对自己公司战略、商业模式、市场和产品的理解越深刻,你的BP就越能深入浅出,写出重点。
作者:杨浩。
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篇1:样品技术员岗位职责说明书
职责:
1.负责公司动能生产过程中的技术服务工作,运用各类检测仪表解决工作中遇到的问题;
2.负责为公司技术改造项目提供技术支持,参与项目可行性论证、现场勘查、图纸审核、项目执行、工程验收等相关工作;
3.负责制定并实施仪器仪表相关的能源生产知识培训;
4.制定并完善设备管理制度、建立设备台账并进行动态管理。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,测控技术与仪器、仪器仪表相关专业;
2.学习成绩优异、专业基础扎实,通过大学英语四级;
3.3.掌握autocad软件、工程预算软件,具备编制相关技术资料的能力;
4.具备良好的沟通能力、较强的钻研能力和独立开展工作能力。
篇2:消防公司技术部岗位职责
职责
1、负责公司电脑及周边设备软硬件的安装、故障判断、维修维护、技术解决;
2、负责公司网络、电话、摄像监控、视频会议系统的安装、调试、维护等工作;
3、负责项目数据备份以及项目数据挂接工作;
3、上级领导安排的其它相关工作。
任职资格
1、大专及以上学历,一年以上相关工作经验,计算机专业优先;
2、熟悉电脑主机配件及电脑故障维修,动手能力强,能熟练使用网络和布线常用工具;
3、熟悉软件的安装以及维护工作,常规网络问题的解决;
4、有团队合作精神,有一定的沟通与协调能力,工作认真、踏实、服从安排,,有责任感;
5、能接受出差。
篇3:生产技术员岗位职责管理 生产技术员岗位职责说明书
生产部质量验收员负责煤矿采掘各单位工程质量验收管理工作,必须熟练掌握工程质量验收考核办法、工作面工程质量标准,各工作面支护参数等专业知识,公正、合理的评定工程质量等级,并及时上报有关领导协助搞好煤矿安全生产.
(一)、岗位职责
第1条 必须积极协助生产部部长开展工作,贯彻落实有关工程质量考核管理办法,搞好本企业的工程质量管理工作。
第2条 组织和协调技术管理人员进行采掘工作面的工程质量检查验收工作。
第3条 根据现场实际,公正合理的评定工程质量等级,并及时上报生产部长及有关领导。
第4条 对工程质量验收记录及等级评定必须形成记录并存档,以备有关领导检查。
第5条 在搞好工程质量评定的同时,准确无误的汇总各单位月、季、年工作量,上报有关领导,以备月底验收会使用。
第6条 尽职尽责地搞好工作,及时向部长提出改进工作的建议。
(二)、责任追究
第7条 因工作失职,给企业造成经济损失的,质量验收员负直接责任。
第8条 汇报材料上报不及时、无存档的,质量验收员负直接责任。
第9条 汇总数据及评定等级不准确的,质量验收员负直接责任。
第10条 因工作失职致使工程质量低劣的,质量验收员负主要责任。
第11条 对于上述负直接责任、主要责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予通报、处罚、追究刑事责任。
篇4:品质部岗位职责说明书
负责建立员工档案,办理员工入职、离职等相关手续,负责员工日常事务的管理。
1、制定有关人事管理制度;
2、按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续;
3、建立并及时更新员工档案,做好每月离职、入职统计表;
4、熟悉定岗定编方案,协助部门经理按定编方案,招聘、选配合适人员充实到各岗位工作;
5、负责调查分析员工报酬福利情况,分析各岗位报酬的合理性,适时提出改善措施和办法;
6、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问,协助处理人事劳资纠纷;
7、负责分配与回收员工住房、更衣柜,负责制作员工工作牌号民、员工制服、鞋袜的发放;
8、监督执行《员工手册》所规定的`规章制度和劳动纪律;
9、每周末小结工作,计划下周工作安排。
教育背景:
◆行政管理、人力资源等相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计方面知识和管理能力等方面的培训。
经验:
◆2年以上行政或人事主管工作经验。
技能技巧:
◆熟悉人事工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
◆熟练使用电算及办公软件;
◆较好的公文写作和文字表达能力。
态度:
◆积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;
◆人际沟通、交往能力强;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。
工作条件:
工作场所:办公室,经常出差。
环境状况:基本舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
篇5:会计核算主管岗位职责
2、贯彻执行国家会计法规和集团、本公司制定的会计制度及实施细则。
3、负责设置核算帐薄体系,协助仓管、售后服务、业务等其他部门建立必要的台帐。
4、规范会计基础工作和核算流程,认真审核原始凭证,正确编制记帐凭证,准确登帐。
5、依据经营授权书和其他管理制度实施财务监督,对超权限的,在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。
6、及时进行入库单和采购发票的核对,按规定进行存货和销售成本核算。月末,在财务主管的组织下,进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作,对差异事项及时作出处理。
7、负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。
8、严格费用单据的审核,按规定进行费用控制。规范费用业务的帐务处理,开展费用分析。
9、按公司核算制度规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、预提费用、及各项准备的计提,以及待摊费用的摊销。
10、根据公司会计制度规定准确进行公司利润和分产品损益的核算,不得人为调节利润。
11、及时编制本部会计报表报送集团,并负责编制公司的合并报表。
12、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作,严格增值税发票的管理。
13、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。
篇6:岗位调换申请书
尊敬的领导:
您好!我是XXX.从________年____月进入中医医院工作至今已有四年,目前在中医医院南关分部门诊药房工作。
本人________年____月毕业于甘肃省中医学校中西医结合专业(中医专业化方向)毕业后聘到兰州德生堂药店从事营业员,并于________年____月取得了《成都中医药大学中西医结合专业大专毕业证》。
________年____月我进入XX县中医医院东门分部,相继在门诊药房、住院部药房、煎药室、门诊药房从事处方调配,发药工作。于________年____月调入南关分部门诊药房工作至今,并于201________年底取得了《中医职业助理医师资格证》。________年____月我参加并通过了医院同工同酬考试。
在加入XX县中医医院这四年的工作中,本人尊敬领导,团结同事。工作中吃苦耐劳,爱岗敬业,热情对待病人,从未和病人发生口角;思想上力求上进,遵守各项规章制度,积极践行群众路线。
因本人是中西医结合临床专业,希望能够在临床工作实践中,学习和提升专业知识技能,提高自己并更好地为患者服务。现申请调入中医医院临床内科工作,望院领导批准为盼!
此致
敬礼!
申请人:XXX
________年____月____日
篇7:总监岗位职责说明书
1、参与产品研发的立项,负责电子方案选型,分析方案可行性;
2、制定电子开发计划,管理开发进度,保证项目按时完成;
3、负责审核产品开发质量及软硬件设计资料,保证产品的品质要求;
4、负责组织电子方面的技术攻关,解决技术难题;
5、负责为销售及生产部门提供技术支持;
6、负责管理电子开发团队,培养技术人才,提高团队整体能力;
7、根据公司市场战略,负责制定电子技术的中长期发展规划及执行路线。
1、本科及以上学历,电子相关专业;
2、精通c语言与汇编语言的软件编程,软件架构及流程清晰,规范性好;
3、精通模拟、数字电路应用及元器件的规格参数,能够根据产品功能进行方案选型并设计电路图;
4、精通pcb设计与可制造型要求;5、具备较强的英文沟通能力;
6、5年以上的消费类电子产品软硬件开发经验;
7、5年以上电子开发团队管理经验;
8、具备较强的分析和解决问题能力;
9、工作认真细致、责任心强。
篇8:苦柏止痒洗液说明书
【通用名称】苦柏止痒洗液
【商品名称】苦柏止痒洗液(香雪兰)
【拼音全码】KuBaiZhiYangXiYe(XiangXueLan)
【主要成份】苦参、黄柏、土茯苓、蛇床子、茵陈、金银花。辅料为甘油、脂肪醇聚氧乙烯醚硫酸酯盐、月桂醇硫酸钠。
【性状】苦柏止痒洗液(香雪兰)为棕色的液体;气香。
【适应症/功能主治】清热解毒,除湿止痒。适用于湿热下注所致的阴痒,带下量多。
【规格型号】200ml
【用法用量】外用。一次40ml稀释10倍坐浴或阴道冲洗,一日1-2次。
【不良反应】注意粘膜刺激反应。
【禁忌】经期、孕期妇女禁用。
【注意事项】1、苦柏止痒洗液(香雪兰)为外用药,禁止内服。2、忌食辛辣食物。3、切勿接触眼睛、口腔等黏膜处。皮肤破溃处禁用。4、治疗期间忌房事,配偶如有感染应同时治疗。5、未婚或绝经后患者,应在医师指导下使用。6、外阴白色病变、糖尿病所致的瘙痒不宜使用。7、带下伴血性分泌物,或伴有尿频、尿急、尿痛者,应去医院就诊。8、苦柏止痒洗液(香雪兰)使用前应充分摇匀。9、用药7天症状无缓解,应去医院就诊。10、对苦柏止痒洗液(香雪兰)过敏者禁用,过敏体质者慎用。11、药品性状发生改变时禁止使用。12、请将此药放在儿童不能接触的地方。
【儿童用药】
【老年患者用药】
【孕妇及哺乳期妇女用药】
【药物相互作用】如与其他药物同时使用可能会发生药物相互作用,详情请咨询医师或药师。
【药物过量】
【药理毒理】
【药代动力学】
【贮藏】遮光,密封,凉暗处。
【包装】塑料瓶,每瓶装200毫升,每盒装1瓶。
【有效期】24月
【批准文号】国药准字B20021036
【生产企业】北京长城制药厂
苦柏止痒洗液(香雪兰)的功效与作用苦柏止痒洗液(香雪兰)清热解毒,除湿止痒。适用于湿热下注所致的阴痒,带下量多。
篇9:助理岗位说明书
岗位职责:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、负责各项推广活动的会前准备、会后整理;
3、收集活动反馈信息;
4、具体实施制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等;
5、管理各种推广档案资料。
任职资格:
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;
2、具有媒体行业的从业背景,有市场策划工作经验;
3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
4、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动;
5、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先;
6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;
7、熟练操作办公软件。
篇10:工程部经理岗位职责说明书 房产公司工程部经理岗位职责
职位名称:工程监理
直接上级:工程部经理
管理权限:项目经理是公司派驻工程现场的全权代表,对工程项目施工现场负有行政、业务、技术、安全、质量、进度、秩序等方面的管理权限。担负与甲方或总包方之间的协调、配合,以及向甲方或总包方申请工程款等相关职责。
主要职责:
1、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的.各项规章制度,全面负责施工组织管理和施工质量,深入研究工程承包合同,制定施工项目总体管理规划,严格履行合同,并主持资金回收工作。
2、主持或参与制定施工组织设计和质量计划,负责编制总体进度计划,各项施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施。
3、主持否定态度(或参与)施工项目内,分部分工程或专业项目对内、对外的分包,并对分包,并以分包工程的进度(工期)、质量、安全、成本和礼貌施工等实施监督、协调、管理并全面负责。
4、根据公司的年、季、月度施工生产计划,组织编制施工项目的年、季、月、旬计划以及劳动力、材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等需用量计划。
5、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素,协调好与建设单位、设计单位、地方主管部门,分包单位等各方面的关系,及时解决施工中出现的问题,确保施工项目管理目标的实现。
6、理解有关职能部门,上级单位,地方主管部门等对工程项目的监督、检查和审计,定期向企业法定代表人(或委托人)报告工作。
7、建立施工项目核算制度,加强成本管理,预算管理,注重成本信息反馈,发现问题并及时采取措施。每月召开一次成本分析或按分部工程完成状况适时进行成本分析,使项目班子有关人员对项目经营状况,计划收入或支出状况有全面了解,使各项开支按计划进行有效控制。
8、加强项目经济技术资料的管理,及时办理各种签证和向建设单位、其他有关单位办理结算、索赔。职位名称:工程造价
篇11:融资主管岗位说明书
职责:
1. 协助上级制定日常公关计划,并落实执行;
2. 沟通、协调组织与重要对象的关系(媒体,艺人经纪及相关公司);
3. 搜集相关媒介资料并进行分析,及时把握媒体动向;管理及维护媒体资源,合理调配整合资源;
4. 策划和组织新闻发布、专题性公众活动,促进品牌及产品服务的宣传推广,并落实效果评估体系及传播监控;
5. 协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系,评估审核媒体需求,跟进执行;
6. 负责定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议;
7. 熟悉市场营销以及媒介等相关知识,熟悉媒体运作规律,掌握各个媒体的合作特点,了解媒介市场行情。
8. 配合传播计划,与global进行样品采购及分配事宜。
任职要求
1. 市场营销、广告、公共关系、新闻等相关专业本科以上学历;
2. 三年以上同岗位工作经验;
3. 熟练使用ppt,excel,
4. 具有艺人及时尚资源者优先;
5. 具有服装和快消行业背景,有服装行业公关、媒体或4a经验优先。
6. 优秀外联与公关能力,优秀的协调能力、较强的社会活动能力;善于整合各项资源;
7. 良好的团队协作能力,抗压能力强;
8. 敏锐的洞察力,能针对热点进行新闻营销和策划;
9. 较强的沟通能力、协调能力和总结能力;
10. 高度的责任心,有较强的团队合作意识和创新意识;
11. 具有较强的工作计划性及落实推动能力;
篇12:法务总监岗位职责说明书
职责:
1、建立公司法务工作体系,健全法律事务相关规章制度和流程,全面负责公司各类法律事务工作。
2、参与公司重大事项法律风险分析和论证,定期评估公司经营项目法律风险,做好风险监控及预警。
3、负责公司知识产权管理和诉讼维权工作,对公司专利、商标和版权建立法务档案,处理不正当竞争、商标侵权、劳动仲裁、合同违约等纠纷和诉讼。
4、组织建立、更新各类标准合同版本,参与重大经营合同的谈判工作。
5、负责法务部日常管理及团队建设工作。
任职资格:
1、法学相关专业本科及以上学历;通过国家司法考试,精通经济法、公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规;持有律师资格证书优先考虑。
2、8年以上大中型企业法务管理经验,具有企业法律诉讼工作经历;熟知司法程序,能够独立处理公司的法律纠纷事务。
3、具备优秀的谈判能力和沟通协调能力,具有良好的行业资源和人脉关系。
4、责任心强,具备一定的团队管理和领导能力。
篇13:样品技术员岗位职责说明书
职责:
1、负责中药材种植技术的方案制定、具体实施、数据汇总和分析,形成种植技术报告。
2、负责基地中药材病虫害的监控和防治,并建立病虫害档案。
3、负责中药材移植、种植、采收、储运等环节质量控制。
4、负责与基地管理人员对接,协助基地负责人完成各项种植任务及田间统计工作。
5、配合技术部完成技术成果转化工作。
6、负责与合作单位(合作社)的工作对接及下地指导。
岗位要求:
1、农学、植物保护、作物栽培、中药材、设施农业等相关专业,大专及以上学历。具有一定的授课培训经验及专业知识。
2、3年以上作物种植经验,在中药材企业从业经验者优先。
3、熟悉常见作物的类型、品种、特性、育苗、种植、栽培等过程,熟悉种子、肥料、农药等相关知识。
4、热爱农业,有志于农业发展方向。
5、能适应经常下基地者优先。
篇14:生产技术员岗位职责管理 生产技术员岗位职责说明书
1、负责新产品的试用跟踪反馈工作;
2、负责船舶进出港计划与船舶之间的联系;
3、负责船舶每日报表及船位监控;
4、负责部门月工作总结及下月工作计划:季、年度生产经营分析;
5、负责统计各船队月产量数据,负责部门公布栏的更新。
6、负责生产船渔场信息收集、渔场,海况,鱼情等分析。
7、负责禁航区、禁渔区、禁捕鱼种等培训。
8、完成上级领导交办的各项工作。
1、能够熟练运用办公软件;
2、具有良好的书面及口头表达能力;
3、能吃苦耐劳;
4、具有良好的职业操守;
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责,积极上进。
篇15:总监岗位职责说明书
1、根据公司战略,负责公司模拟驾驶app产品的规划和设计;2、市场及行业分析,客户需求分析,竞争对手分析;
3、参与制定产品目标、运营流程、系统需求等,及产品需求文档的编写,产品原型制作;4、熟练运用制作产品原型及产品流程图的工具(axure,viso等)。5、组织协调业务部门和其他部门共同进行产品开发工作,管理产品开发进度;
6、进行产品验证及产品发布后的用户反馈信息收集,并对产品培训及实施相关同事的工作给予支持;
7、关注产品的日常运营问题,提出解决方案并持续改善产品
1、本科及以上学历,计算机、电子商务等相关专业;
2、3年以上互联网产品设计经验;
3、能适应加班和出差等工作。
薪资:10000-15000、
篇16:公司内部岗位竞聘通知
目的:为适应公司发展需求,科学、高效、合理的配置人力资源,同时给本公司优秀员工搭建施展才华的平台和创造平等竞争的机会,经公司领导研究决定,现在全公司范围内开展内部竞聘,具体安排事宜如下
一、竞聘范围
公司内所有符合竞聘条件的员工均可参加
二、竞聘原则
1、坚持公开、公平、公正和择优录用。
2、坚持注重学历,更注重工作经验、工作业绩和发展潜力。
三、本次竞聘岗位与人数:经理助理(1人)、区域主管(4人)
⑴经理助理1人
①、岗位职责:
协助总经理处理日常事务性工作,负责客服管理工作(包括客户接待、客户咨询与客户回访、跟踪工作),负责业务主管及其它业务(销售方面)的管理协调工作,指导、督促业务主管进行销售跟单,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
②、岗位要求:
◆男女不限
◆大专以上学历;
◆较强的客户交流能力与销售跟单能力;
◆强烈的服务意识,有爱心,性格温和;
◆稳定性强,较强的事业心与高度责任心;
◆较强的管理能力与协调能力
⑵区域主管4人
①、岗位要求:
◆大专以上学历;
◆两年以上医院临床推广以验;
◆较强的客户交流能力;
◆能独立完成公司下达的任务;
◆稳定性强,较强的上进心与高度责任心,可适应出差;
四、竞聘程序
1、发布竞聘公告:通过公司内部发文,发公司QQ群等形式,公布竞聘岗位、聘任条件与竞聘程序等信息,鼓励公司内部优秀员工涌跃参加竞聘。
2、报名形式:符合条件的竞聘者根据公司公布的工作岗位结合自身的特点撰写一份竞聘稿(包括个人业务技能、管理知识、能力自述、对竞聘岗位的。认识、工作设想与工作目标等),并于2011年12月26号前以邮件的形式报至邮箱……
3、资格审查
①公司按照竞聘岗位的要求对报名参加竞聘的人员进行严格审查,初步确定参加竞聘人选,并在公司QQ群通知。
②、资格审查在12月28号前结束
4、竞聘评审组:
成立竞聘评审组,负责对参加竞聘人员任职能力的推荐与综合评审。
5、竞聘面试
竞聘者需向评审组作限时20分钟的职位应聘程序(包括个人基本情况、竞聘优势、对竞聘职位的认识与工作思路、具体目标与落实措施等)然后由评审组对其提问,并就相关问题达成共识。
6、考核与公示
评审组根据竞聘者竞聘自述报告,竞聘演讲情况及日常工作情况等讨论确定聘任者,经公司总经理批准后公布聘任结果,并将聘任名单在公司内部公示,公示期为6个工作日。竞聘合格者将按新岗位任职要求进行考核。
篇17:包装操作工岗位职责
1、负责包装设计及成本控制,能提高和工艺技术创新工作方案。
任职要求:
1、大专以上学历,包装设计、工业工程、印刷工程类相关专业;
2、应届生,如有1年以上产品包装设计行业工作经验优先。
3、熟练使用photoshop/coreidraw/ai/autocad等绘图软件及其他办公软件。
4、具有包装设计,熟悉包装材料应用及印刷工艺制造经验,能及时处理工作异常及进度异常,确保根据客户要求实施包装设计优先。
5、有良好的沟通协调能力,执行力强,抗压强。
6、有iso9001质量体系运行经验、
篇18:管理会计岗位职责说明书 管理会计岗位职责与工作内容
2、认真贯彻执行国家财经制度,根据“企业财务通则”和“企业会计准则”,组织财会人员认真会计核算和会计监督,如实反映本单位的财务状况。
3、组织编制本企业的财务管理和会计核算制度,并予监督执行。
4、组织编制实施本企业的财务预算,下达落实成本、费用、利润等考核指标(定期对企业财务状况成本消耗情况进行分析)。
5、参与企业的经营决策,控制成本费用,提高企业的经济效益。
6、依法计算缴纳国家税收并向有关方面报送财务报表。
7、组织会计人员学习财经税务法规制度和业务技术知识培训。
篇19:纪检组长岗位说明书
2、组织召开纪委会、纪检监察办公会,传达上级指示,安排布置工作,研究、讨论、决定重大问题和有关事宜,及时向校党委和教育纪工委请示汇报工作。
3、深入实际,联系群众,全面掌握纪检监察工作动态,经常督促、检查纪检监察人员、各党总支(直属党支部)纪检委员和特约监察员的工作情况,及时给予工作指导。
4、着重抓好党员领导干部的廉洁自律工作,发现违纪倾向或违纪问题时,应及时组织有关部门对相关人员进行诫勉谈话或按照组织程序予以惩处。
5、接待重要的上访人员,阅处重要的来信,组织调查处理党组织和党员违犯党纪国法的有关事件和案件。
6、受理党员的控告和申诉,听取受处分党员的申辩和说明。
7、参与学校重大问题的决策,参与对校管干部的任免、调整、奖惩等问题的决定。
8、掌握纪检监察干部的思想状况,组织纪检监察干部参加相关的学习和培训,不断提高专兼职纪检监察干部的思想水平和工作能力,定期召开纪委班子民主生活会,搞好纪检监察队伍的自身建设。
9、代表纪委向校党员代表大会报告工作。
10、承办党委和教育纪工委交办的其他工作。
篇20:财务助理岗位职责说明书 财务助理岗位职责一句话概括
1、负责公司相关财务票据的审核、登记及保管工作,必须做到收有凭、付有据,支付均有领导签字;
2、负责公司所有手机、微信账号的日常管理(备案、登记、换绑、实名、提现、统计、退款等)与核对工作;
3、严格按照公司财务制度报销结算各项费用,发现问题及时向上级反映;
4、内部数据的核对及日常事务的沟通与处理;
5、负责审核每月员工工资表及协助出纳发放工资,做到及时、准确无误;
6、负责公司税务申报、做账等,相关税务事项的处理与沟通;
7、相关财会进行文件的准备、归档和保管;
8、协助主管完成其他日常事务性工作。