电声工程师就业指导（最新20篇）

职责：

1、it服务规划管理：

①规划定义it服务管理具体流程、制度;

②根据各类报表分析it服务的现状和改善点;

2、it办公电脑终端规划管理：

①根据操作系统、办公软件、应用软件的更新情况，定期发布标准镜像，保障电脑软件环境的安全性和统一性;

②根据it终端的参数变更，统一规划公司it终端采购的品牌、型号、技术要求，保障it终端硬件的合理性和统一性;

③根据公司部门、人员调整，合理配置公用it设施，保障各部门的业务使用;

3、项目运营：

①从用户角度出发，以项目形式对it服务进行改进，提升用户体验;

②对it服务体验提升项目进行需求分析、流程设计、系统上线、系统运营、项目验收;

任职要求：

1、大专及以上学历;熟练掌握计算机专业知识;

2、熟悉网络维护，路由器、交换机、服务器、监控、门禁等网络设备的工作原理及局域网架设;

3、了解打印机及复印机等常用办公设备工作原理、硬件组成及故障排除;

4、掌握pc硬件组成、硬件原理、部件识别及故障诊断思路，能独立进行台式、笔记本故障排查及组装;

5、有良好的沟通能力，动手能力强，做事积极主动;

尊敬的领导：

首先感谢您在百忙中空阅读这封求职信。

我是xxxx，我在xx年就读xx邮电大学xx学院电子商务专业，并于xx年毕业！毕业后为了再度提升自己的能力和学历，就读于徐州师范大学科文学院网络工程专业！从xx年入校到现在，我一直恪守“奋力攻坚志在必夺，坚定信心知难而进”这句格言而在学校努力学习！

在校期间主要学习了以下课程：

电子商务阶段：电子商务概论、电子商务安全与法规、电子商务网站建设与管理、电子商务实验、网络营销管理与策划、管理信息系统、商务英语、计算机网络技术、数据库原理及应用、微机组装与维护、计算机网络配置与系统集成、网页设计与制作、电子商务网页设计与制作实训、电子商务综合运用与操作实训、网络编辑实训、电子商务网站管理与维护实训、计算机网络系统配置与维护实训。

网络工程阶段：离散数学、计算机网络技术、高级语言程序设计、算法与数据结构、操作系统原理、数据库系统原理，通信系统原理等课程。同时在老师的指点下，在知识的熏陶中，在实足的砥砺上，成为了一名品学兼优的大学生。

我对计算机网络、电子商务有着非常浓厚的兴趣。对工作认真踏实负责，且具备优秀的表达能力，我能熟练使用dreamweaver、photeshop、flash，fireworks等网页制作工具。擅长借助互联网，借助各种软件去推广自己！了解和认识网络上各种流传的病毒，对病毒的袭击、网络的恶意攻击有着非常敏感的直觉！我比较精通seo搜索引擎，深知企业竞价排名。您可以去百度：徐州xxx。映入眼帘的第一页面将全是关于我的页面。喜欢接受新知识，学习新技术，试用了解新型软件，解决新出现的问题！

我深知电子商务专业是个具有创新、面向世界、面向未来的新型专业，因此，在校期间，我十分珍惜时间，努力攻读，同时不停地锻炼自己的交际能力，沟通能力和管理能力！为现代商务模式和电子商务模式的企业制定战略规划，并能够担负起电子商务系统策划、建设、运营和治理任务。

本人性格：

温和、谦虚、自律、自信。

对自己的评价：

成熟、稳重、富于责任心、好钻研、肯吃苦、有很强的上进心！

学习能力较强，交际能力良好，能够胜任加班，出差，培训！面对突发事件能及时做出回应！我不敢断言我是最优秀的，但请相信我定将是最努力！最积极的！

若为惠纳，我将尽心竭力，与贵公司同呼吸，共命运！

最后再次向您表示最诚挚的感谢！但愿没有过多占用您宝贵的时间，恭候您的回音！

祝愿贵单位事业蒸蒸日上！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

1、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯管理细则》；审查瓦斯治理安全生产管理制度，审查制定各工种瓦斯治理安全生产岗位责任制。

2、总工程师对瓦斯治理工作负技术责任，协助矿长做好防治瓦斯工作，全面平衡瓦斯治理工作。

3、加强防治瓦斯工作技术管理，负责组织编制年度防治瓦斯措施计划；负责组织编制、审批、实施、检查防治瓦斯工作规划、计划和措施。

4、每月至少一次组织检查瓦斯治理措施的.实施情况，并协调解决存在的问题。

5、每月至少组织召开一次瓦斯治理办公会议，解决瓦斯治理工作中存在的问题，布置下一步的瓦斯治理工作。

6、负责组织科技攻关，推广使用瓦斯治理新技术。

7、经常深入井下，了解掌握瓦斯治理情况，解决瓦斯治理工作中的重大问题。

8、加大科技投入，进行矿井瓦斯治理和瓦斯抽放研究，提高矿井瓦斯治理水平。

9、组织编制矿井瓦斯治理灾害处理计划和预防措施，矿井发生瓦斯事故时，负责制定抢险技术措施，负责对事故进行调查分析。

职责

1. 与产品经理、后台工程师进行协作，参与产品 ui设计与需求讨论

2. 负责各项目中的web前端页面的架构设计、开发、实现和相关过程文档的编写;

3. 配合完成小程序开发等相关工作;

3. 对现有代码和架构进行持续改进;

4. 具备devops能力，能进行独立完成前端项目发布和部署工作;

【职位要求】

1. 了解互联网产品开发相关流程和工作模式;

2. 扎实的前端基础知识：html、css、javascript;

3. 熟悉http协议，能从实际角度出发提升web性能;

4.

4. 了解常见的前端框架、库、工具，例如：jquery、react、grunt、gulp 等

5. 进行前端项目构建，熟悉git

6. 熟悉或者愿意了解小程序开发

7. 有复杂用户界面与交互应用开发经验，在乎设计细节，能够发现并反馈设计稿中的缺陷

职责：

1、配合主管完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示及宣传资料撰写等工作;

2、协同市场部做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作;

3、根据施工进度安排完成项目施工与安装调试工作，并编写相关系统维护文档和资料;

4、对客户及相关人员进行技术培训，对相关技术问题进行跟踪支持;

5、负责项目验收及售后服务和维护工作;

6、与客户进行经常性沟通，了解用户的需求，提高客户满意度。

岗位要求:

1、大学本科以上学历，计算机相关专业;

2、熟悉db2、mysql、sql server等数据库，熟悉操作系统，具有java二次开发、帆软、润乾报表开发经验者优先;

3、具备良好的沟通表达能力，团队协作能力;具有敬业精神，能适应长期出差。

职责：

1.参与项目的设计管理，参与制定项目计划，对设计项目进行创意构思

2.参与或独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、效果图制作或审核

3.参与施工图制作的流程计划及细节监管

4.对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行

5.对项目的工程部份进行计划管理和进度调控、参与工程质量验收

6.参与设计的模块化系统和流程化系统的建立和跟进

7.参与公司的案例系统、技术资源系统的建立和整理

任职资格：

1.必须熟练使用3d软件和渲染技巧

2.本科以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业，具有专业室内设计工作经验

3.熟练操作cad，sketchup，3d，su，ps，ai等相关绘图软件及办公软件

4.把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到艺术见解

5.有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织协调能力

6.较高的艺术气质和修养、较强的方案创意、方案讲解、客户说服能力

7.熟悉工程工艺做法及装饰材料且有较高的谈判能力

8.熟悉室内装饰行业现行材料、工艺及国家标准要求

您们好！

我于xx年xx月xx日开始到公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉，近两个月了，一直以来，我努力实践，力争做到更优。下面，我就这二个月的工作情况向各位领导及同事做个简要汇报，以接受大家评议。

入职以来，经理陆续为我安排了相应的工作，与此同时，公司的规模在不断壮大，我的工作内容也随之增多，譬如，即将竣工的工业品超市的弱电工程的验收与网络设备的设定与调试，以及尚在建设中的商业房的弱电工程工作，通过近两个月的工作，让我感受到领导与同事们的关心和关怀的同时，也认识了其他部门的同事，并与他们建立和谐的工作关系，有助于本职工作能更顺利的展开及完成。

在这段时间里，有接触并学习到更大规模弱电工程的综合布线方案以及管理方法，不同网络设备的设定与调试，在工作与学习上每天都有了新的进步，在我看来，我最大的努力将是对领导最大的回报，因此，在今后的工作中，我不但要发扬自己的优点，还要客观的面对自己的不足之处，注重锻炼自己的口才交际能力，应变能力，协调能力，组织能力以及创造能力，不断在工作中完善自己。

总之，经过近两个月的试用期，我相信我能够积极主动，熟练的完成自己的工作，在工作中发现问题，与同事能够很好的配合和协调，在以后的工作中，我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展壮大尽自己的一份力量。

以上是我工作近两个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。

现申请按照公司规定，批准我如期转正，谢谢！

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的公司领导：

我叫___，20__年06月10日应聘进入公司，于目前在软件公司担任Java软件工程师一职，主要负责广西渔政项目的开发与设计，以及His医疗系统的业务熟悉与以后的开发维护工作。近两个月月来，在领导和各位同事们的热心帮助和指导下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足，如工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够等，离领导的要求还有一定的距离。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些不足，争取在各方面取得更大的进步。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。来到这里工作，我最大的收获莫过于公司全体员工在敬业精神、思想境界、业务素质、工作能力上的优秀品质，这些都是我个人所需要努力学习和提高的内容，也激励我在工作中不断前进与完善。在这两个多的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是全体员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力!正常情况下试用期为三个月，现特向公司提前申请提前一个月转正(即到8月10日)：希望公司领导能够根据我的工作能力、态度及表现给予合格的评价，能够将我转为正式员工。

申请人：

日期：

1、参与输注泵产品系统设计;负责机械子系统方案及关键模块详细方案设计;

2、负责机械零件的详细设计，组织技术评审，跟进样品加工，负责样品验证、物料生效等工作;

3、负责按时输出与机械相关的产品开发文档和技术文件，确保开发过程合规;

4、负责机械子系统模块的可靠性设计及验证，确保产品质量;

5、负责产品相关的包材、产品标贴设计及生产需要的工装、夹具的设计;

6、主导或参与输注泵产品的机械平台建设工作;

7、完成上级主管指派的其它任务。

职责

1、负责产品开发;

2、负责指导、处理、协调和解决项目中出现的技术问题;

3、根据公司产品的版本管理规范，完成所负责项目的服务器代码的版本归档、版本变更、版本发布工作。

4、负责协助总技术工程师完成产品研发、更新等工作;

5、负责服务器系统优化，提高性能。

任职资格

1、精通一门服务端开发语工具，java，php，nodejs，python均可

2、精通mysql

3、能独立完成服务器项目开发

4、能开发移动端app更好

5、熟悉arm底层开发、有物联网相关开发经验者优先;

6、具备良好的团队意识及创新思维、自我激励能力，善于与人合作;

7、具有良好的表达与沟通能力以及独立思考并解决问题的能力。

职责：

1、对产品需求进行分析、评审，提前规避有问题需求，设计测试点、测试用例

2、对游戏进行功能性测试、数值测试、性能测试等日常质量保障

3、熟练使用缺陷管理软件提交和管理缺陷

4、具有良好的合作意识，遇到问题和发现风险及时向产品和上级反馈。

【任职要求】

1、熟悉游戏测试的基本流程和测试方法，具备一年以上手机游戏测试经验，能够独立完成游戏产品的功能测试;

2、根据测试需求制定测试计划，编写测试用例，并对测试用例进行功能测试和验收，保证项目质量和测试进度;

3、熟悉计算机基础知识，有一定代码能力，熟悉python、数据库等更好;

4、热爱游戏，有丰富的游戏经验，对游戏有深刻的理解，喜欢玩mmo类的更佳;

5、善于沟通、良好的团队合作精神，能承受一定强度的工作压力。

2、参与项目投资分析和目标成本编制，建立合同台账进行动态成本管理;

3、组织实施土建和装饰工程的施工和材料(设备)的招标、评标分析和定标工作，可独立编写招标文件、工程量清单及合同文本;

4、依照施工图纸和有关文件及时编制工程预算，提供设计变更的成本建议;

5、负责合同条款及价格、签证、变更及工程款支付的审核和洽商;

6、编制和审核(qs提供)竣工结算，出具结算报告;

7、整理相关工程造价资料，建立工程造价数据库，以便为以后工程造价预、结算提供参考。

第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。

a. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年，达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。

b. 无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。

c. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。

第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。

第二章试用期

第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________.

第四条录用条件为：

a. 学历文化：_________________________________________.

b. 身体状况：_________________________________________.

c. 工作技能：_________________________________________.

d. 团队精神：_________________________________________.

e. 其他：_________________________________________.

第三章工作内容与工作地点

第五条甲方聘用乙方从事______________工作，详见“职责描述”;

第六条乙方的工作地点为___________________________________.

第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

第八条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：

a. 甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受;

b. 甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定;

c. 乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。

第四章工作时间与休息时间

第九条乙方所在岗位执行下述工时制度(_______________)。

a. 标准工时制。

b. 不定时工时制。

c. 综合计算工时制。

第十条甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。

第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。

第十二条乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。

第五章规章制度与劳动纪律

第十三条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行或者告知员工，乙方应严格遵守。

第十五条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。

第十六条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。

第六章劳动报酬

第十七条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬，乙方所在岗位执行下述工资计发形式(__________)。

a. 计时形式：乙方的月基本工资(若非特别说明，均为税前应发工资)为：__________，岗位工资为__________元，效益工资部份随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整。其中加班加点计发工资基数为__________元小时，事假扣除标准为__________元小时，病假扣除标准为__________元小时。

b. 计件形式：乙方的劳动定额为__________，计件单价为__________.

c. 其他工资形式：____________________________________________.

第十八条甲方于每月_______日以人民币形式支付乙方上月工资。

第十九条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

第二十条甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。

第七章社会保险和福利待遇

第二十一条甲方根据国家和上海市有关规定为乙方参加购买下述社会保险(__________)，乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴……

a. 城镇社会保险b. 小城镇社会保险c. 外来从业人员综合保险d. 其他________________________________________.

第二十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和上海市有关规定执行。

第二十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和上海市有关规定执行。

第二十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：

a. _________________________________________________________.

b. _________________________________________________________.

c. _________________________________________________________.

第八章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第二十五条 甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

第二十六条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。

第二十七条 甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

第九章劳动合同的变更、解除和终止

第二十八条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。

第二十九条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。

第三十条 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

第三十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方：

a. 因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。

b. 乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。

c. 严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。

d. 严重失职、营私舞弊给甲方利益造成5000元(含)以上重大损害的。

e. 乙方是驾驶员的，因其自身原因，其营运服务的证、照被吊扣或失效 5天(含)以上的或因乙方发生同等以上(含同等)行车(客尚)死亡事故或次责以上(含次责)特大行车(客伤)事故或物损三万元以上的，甲方可以随时解除合同。

f. 乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损5千元以上事故的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。

g. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的。

h. 乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。

i. 乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。

j. 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。

k. 法律法规规定的其他情形。

第三十二条 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辞退乙方，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

a. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。

b. 乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。

c. 甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失，致使合同无法履行的。

d. 甲方的生产经营发生严重困难的。

e. 依据合同第二十九条规定不能就变更合同达成协议的。

第三十三条 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

a. 在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。

b. 甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的。

c. 甲方违反合同规定，未依法缴纳社会保险的。

d. 甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的。

e. 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

f. 甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。

g. 乙方提前三十天向甲方提出辞职。

第三十四条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第二十九条的规定解除合同：

a. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。

b. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

c. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

d. 女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

e. 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。

f. 法律法规规定的其他情形。

第三十五条 有下列情形之一的，合同自行终止：

a. 合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。

b. 当事人约定的终止条件出现，如已确认乙方完成了某一项工作任务的。

c. 甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。

d. 乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。

e. 乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过 5天的。

f. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。

g. 法律法规规定的其他情形。

第三十六条 合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现，乙方有合同第三十四条所规定情形之一的，同时不属于三十一条约定的，合同顺延至相应情形消失。第十章经济补偿与赔偿

第三十七条 乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，将在乙方办结工作交接后支付乙方的当月工资。

第三十八条 除按合同三十一规定解除合同之外的，凡属劳动合同法规定应给予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。

第三十九条 乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括并不限于此)中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

第十一章培训服务期与竞业限制

第四十条乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训，约定为甲方的服务期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用__________元人民币，对已履行部份服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。

第四十一条 双方可另行签订《培训教育协议》，约定具体服务期、赔偿标准并执行。

第四十二条 乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容：

a. 技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。

b. 经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。

c. 公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。

第四十三条 乙方的竞业限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。竞业限制的范围为____________________，地域为____________________.在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为______________，支付方式为___________.若乙方违反第四十二条规定的，应支付违约金___________元人民币。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的，甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。

第十二章劳动争议处理

第四十四条 甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十三章其他规定

第四十五条 甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属合同的主要附件，其效力与合同条款同等。

第四十六条 合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。

第四十七条 合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。

第四十八条 合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日其自动失效，其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》的规定与合同不一致的，以合同为准。

第四十九条 乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时，委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。

第五十条 甲、乙双方另行约定条款：

a. _________________________________________________________.

b. _________________________________________________________.

c. _________________________________________________________.

第五十一条 合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，经双方签字(或盖章)后生效。

甲方：_______________(签字盖章)

____年_____月_____日

乙方：_______________(签字或盖章)

____年_____月_____日

职责：

1、负责公司项目前端架构的设计和搭建, 制定并使用通用的css开发框架,编写js界面交互程序;

2、参与前端与后台服务数据交互设计与开发;

3、负责软件产品的前端设计及美化工作;

4、配合后台开发人员完成公司项目的web前端设计和开发。

任职要求：

1、2年以上前端页面与脚本开发经验;

2、有扎实的前端技术基础，包括但不限于 html、css、javascript、dom;

3、熟悉常见的前端框架、库、工具，例如：jquery、vuejs、angularjs、、react、grunt、gulp 等

4、精通javascript核心技术dom、ajax、json等，并能熟练运用ajax进行前后台交互开发、至少了解一门后端开发语言，java;

5、熟练微信小程序开发，熟悉常用的前端构建工具，如webpack,gulp,grunt

6、能使用photoshop、illustrator等设计工具;

1、与公司空间设计师对接门店的设计、施工图;

2、根据图纸，对门店装修进行实时监控验收管理;

3、根据施工进度表，对门店装修工程进度、质量进行监管，确保工程顺利进行;

4、负责施工材料的合理使用，采取措施，降低施工成本，杜绝浪费;

5、贯彻执行文明安全施工、遵守有关规定制度，消除隐患、杜绝事故发生;

6、与施工队、物业对接施工所产生的相关问题;

7、协助对公司门店所需装修的提出合理要求和方案;

8、对门店现有的机电设备日常维护，确保门店正常运行;

9、上级安排的其他相关事项。

职责

1、现场需求和问题调研，并将调研结果与公司研发部门进行沟通。

2、参与系统开发测试，汇集整理相关测试报告;负责现场实施，完成软件的安装部署、客户培训、系统升级维护等工作;

3、在现场对部分需求和发现的部分问题进行分析整理，能够解决一定的问题。

4、对现场客户进行培训和问题解答。

5、完成项目经理安排的其他工作。

岗位要求

1、对mysql、sqlserver、oracle等数据库其中之一有使用经验者优先;

2、能够编写常用sql者优先;

3、有较强的口头和书面表达能力，能够积极学习相关知识，能够对现场问题进行分析，并整理完成总结文档;

4、能够适应出差;

5、工作高效，态度积极，责任心强，能承受较强工作压力，良好的沟通能力和协调能力，有团队合作精神;

尊敬的领导：

本人于XX年7月进入电气参加工作，在电气工程公司本部经过两个月的熟悉后，便根据项目部安排于xx日到达二期电厂。从现在算起，在已经待了3个半月了，在这三个月中我学到很多，改变很多，感慨很多，收获也很多。

二期项目是电气目前在建的最大的一个epc项目，而一些特殊情况就决定了这个项目的复杂性。按照合同要求，sec现场工程师必须要和项目管理委员会和咨询公司的现场工程师一起进行现场验收和见证。而在中国国内，在一个epc项目上是很少会见到总承包会去见证混凝土浇筑时的塌落度，会去见证混凝土取样试块压力实验，会去测量桩钢筋笼的长度等等琐事。不过万事接可一分为二看待，这样的深入现场给我这样刚毕业的新进大学生一种很好的锻炼和了解整个施工工艺及流程的机会，同时epc总承包的身份也给了我一个很广阔的天空去掌控和窥视工程的全局。

自从来到二期项目部，在现场被按安排负责现场验收工作和锅炉、集控楼及化水建筑等的土建资料与协调工作。能够随时按现场要求全体候地以积极的热情投入工作，连续值过夜班，熬过夜，晒过烈日，吹过沙尘暴，感受过白天连续12小时全待在风沙中见证混凝土浇筑，从来没有由于自身原因而耽误现场验收和施工。及时处理以上区域的各种函件，积极和各方协调沟通保证施工的顺利进行，这期间有过争吵，委屈，抱怨，但是仍然以100%的热情投入。现在1#锅炉已经回填完毕，第一层钢结构即将完成，我在其中的努力可能是微乎其微的，但是我十分欣慰。现在集控楼即将开始浇筑承台混凝土，还有一些事宜没有完成，正要全力以赴去解决这些问题。

非常幸运能够成为电气的一员，更幸运的是能够成为工程公司的一员，最幸运的是能够成为二期项目部的一员。电气给我提供了一个与创造者共创未来的大环境，工程公司给我提供了一个海外epc的大平台，二期项目部给我提供了一个充分发挥潜力，快速成长的氛围。

我相信未来面对各种情况，不论有多复杂多困难，我仍然会全力以赴向前进!

此致

敬礼

申请人：

20xx年xx月xx日

1. 新项目报价过程中，负责制定产品的技术方案、估算工装和设备的投资，支持销售部完成商务报价;

2. 新项目启动后，负责与供应商沟通交流，满足客户和公司内部的各项要求，按照项目经理的时间计划跟踪工装、非标设备的开发时间节点;

3. 负责工装、非标设备技术要求的编制，主导工艺审查，工装调试、验收工作;

4. 负责跟踪项目前期供应商处工装、非标设备的开发工作;

5. 负责组织与生产部门共同制定工艺布局的方案，并在实施过程中逐步优化;

6. 负责新项目从开发阶段向批量生产阶段的过度;

7. 负责技术部门工艺文件的编制(如:过程流程图，fmea，bom，cc/sc，操作指导书，等);并依据技术文件管理程序，负责技术文件的归档工作;

8. 负责外协、外购零件的技术支持;

9. 协助质量工程师，制定客户抱怨的整改措施;

10. 负责操作人员的产品知识，生产过程，工装和设备使用等方面的培训;

11. 负责协助实施产品和过程的工程更改;

12. 负责组织实施持续改进、精益生产;

13. 完成部门领导安排的其他工作。

职责：

1.新产品评估及报价、样品制作工艺验证

2.新产品量试开发进度跟进及问题点改善;

3.开展、推进持续改善，配合处理生产部门和质量部门的异常状况，协助分析原因并提供改善措施;

4.主导产品的设计变更;

5.积极参与内部瓶颈工艺的改善、创新与推广。

6. 对客户的要求提出可行性分析及改善建议，并制定初步加工工艺

7. 确认客户打样需求并制定内部技术资料并且跟进样品制成的所有进度

8. 组织相关部门评审客户量试需求并制定量试计划并跟进量试所有进度

9. 根据量产实际状况修订发行相关工程文件，分析和跟进并解决问题点

10. 评估分析工程变更可行性，并对变更所需费用及产品成本进行评估

11. 专案量产会议的召开，量产资料的移转，协助解决量产期间问题点

任职要求：

1.大专以上学历，模具、机电一体化及相关专业优先考虑;

2.金属/cnc/模切/冲压件开发岗位3年以上，模具及机电一体化相关专业优秀应届生可放宽。

3.熟练各类办公软件操作，2d/3d绘图软件熟练，英语读写熟练;

4.精通精密冲压/cnc/模切件相关技术。

职责：

1、依据项目计划要求，搭建测试环境、执行测试用例、输出测试报告;

2、进行系统的功能测试、定位、跟踪测试发现的缺陷和问题，协助开发人员定位及解决;

3、编写测试报告及相关文档;对客户项目反馈的问题进行及时验证及协助处理。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，软件工程、医疗信息化、计算机相关专业;

2.熟悉软件测试理论;

3.掌握网络基本知识;

4.掌握sql server，oracle，mysql数据库的常用基本操作;

5.熟悉windows、linux操作系统;

6.有良好的沟通、协调能力和学习能力，踏实、细心，责任心强，具有团队合作精神;

职责：

1.负责公司自有项目核心业务的开发工作;

2.解决项目实施过程中遇到的技术问题;

3.能够在linux+php+mysql+nginx环境下部署;

4..服从上司安排进行新的模块开发;

职位要求:

1.三年以上php开发经验;

2.使用过主流框架比如：laravel/tp5/phalcon/ci/yaf;

3.具备一定的mysql优化知识;

常规部署与配置，掌握nginx和php调优的一些知识;

5.熟悉前端技术，html5/css3/jquery

6.有solr/es的使用经验。