电声工程师就业指导【实用20篇】

职责：

a. 负责施工图预算、工程量等编制、审核;

b. 项目过程跟进，变更或方案估算、工程变更签证报价审核等;

c. 参与招投标工程标底的编制，协助投标文件、合同起草;

d. 组织安装工程结算工作，对竣工项目进行评估总结。

e、负责进行结构、建筑、市政、园林专业日常造价测算，提供设计变更成本建议;

f、协助上级领导编制目标成本，并对目标成本进行监控，提出降低成本的具体建议和措施

任职要求：

1、工程造价、建筑工程等相关专业大专以上学历;

2、具备项目土建造价水平归纳、总结的能力;

3、3年以上土建工程造价工作经验;

4、熟悉广东省和深圳市定额、计价办法、相关的计价计量软件及工程造价、招投标有关法规;

5、熟悉施工工艺及施工现场、熟悉各种建筑材料的市场价格及行情;

6、能熟练使用各类工程算量软件、工程预结算套价软件;

7、能参与招投标工作，审核参与招标项目的合同文件;

8、工作严谨，具备良好的职业操守，具有卓越的执行能力，特别是学习能力和独立工作能力。

本人自x年从就一直从事变电检修部的继电保护工作，在这个岗位上一干就是十年。在这十年里，开始，我是一个刚出茅庐的毕业生，从最基本的工作做起，从学徒做起，从继电保护班员、工作负责人、班组长、副班长、到现在的班长，可以说，所走过每一步都留下了自己深深的脚印。我靠的是自己的勤奋、好学、敢拼、敢闯工作作风，科学、严谨的工作态度，以及孜孜不倦的求知精神。在这十年里，我先后经历保护装置的四代更新，我从最基本的电磁型保护调起、晶体管保护、集成保护，到我们目前广泛应用的微机保护，通过这四代保护装置的更新换代，我对各种保护装置的原理、调试、设备性能都有比较深刻的认识和研究，同时也为自己打下的扎实的工作基础，并积累了丰富的工作经验。在这期间，我也利用业余时间，努力学习，不断提高自己的专业技术理论水平，通过参加成人高考、网络教育，也先后取得了大专文凭、本科文凭。通过对保护装置的日常检验、维护、以及保护的更新、改造，我熟练掌握了各种保护装置的技改安装、调试、以及正常运行维护。现在对我们局属各220kv、110kv变电站设备运行情况、设备状况以及相关二次设备有比较深入认识，能够胜任局属各变电站的所有二次设备的检修、维护、技术改造、设计等工作，并熟悉了主网各专业的工作流程。

以下是我个人专业技术工作总结：

一、继电保护专业日常的检修、维护工作方面

本人事继电保护十年来，在这十年里，我是经历保护装置的四代更新，我从最基本的电磁型保护调起、晶体管保护、集成保护，到我们目前广泛应用的微机保护，通过这四代保护装置的检修维护，我对各种保护装置的原理、调试、设备性能都有比较深刻的研究，同时也为自己打下的扎实的工作基础，并积累了丰富的工作经验。

在这十年的工作生涯中，我们管辖了10个220kv变电站的、29个110kv变电站的日常维护、检修工作。我从学徒学起，认真钻研技术，虚心向老同志学习，积

极主动承担各项工作任务，使得自己业务技术水平、理论知识不断提高，并逐步成为班组的技术骨干。我参加工作第二年转工作负责人后，自己就开始负责110kv主变保护的年检工作，110kv线路保护、220kv线路保护、220kv主变保护、220kv母差保护等年检、维护。目前自己已经熟练掌握220kv、110kv、35kv变电站的线路保护、主变保护、母差保护、备自投装置、联切负荷装置等设备的日常检修、维护。

经过这十年继电保护现场工作，自己积累丰富的现场经验，在年检、消缺和综合分析、判断能力方面都得到较大的提高。如20xx年，钟山变220kv李钟ⅰ回243保护年检时，发现ckj集成保护中一块逻辑芯片坏，b相单相故障时，不选相，直接三跳，经更换芯片后正常，避免一次扩大电网事故的隐患;20xx年，东渡变220kv母差保护(radss)全检时，发现ⅰ母负压继电器抗干扰非常差，及时进行了更换，避免的一次可能由于二次设备内部隐患而造成的电网事故;20xx年，钟山变220kv鼎钟ⅱ回244线路报“csl-101b保护重合闸不充电”，外回路没有任何异常，经查为保护装置内部的逻辑板的yj电压继电器接点粘死所致，更换后正常。

二、继电保护技术改造工作方面

自1998年开始，我们局就进入大规模的继电保护设备的技术改造，通过技术改造，我们的电网安全运行可靠性有了一个质的飞跃，目前的电网二次设备消缺率大幅度下降，保护正确动作率高于98℅以上。在此期间，我负责了大量技术改造任务，如晶体保护、电磁型保护的微机化改造;110kv变电站的综合自动化改造;220kv线路、主变保护微机化、双重化改造;220kv变电站无人值守改造等。在负责电网二次设备的技术改造过程中，自己编写施工组织方案、技术安全措施、调试方案，全面负责整个改造的全过程。在技术改造过程中，自己不断的探索、不断的总结经验，更进一步地加深对继电保护的原理、设备运行性能的理解，自己的技术水平得进一步的锤炼，特别是为今后日常年检、维护等工作打下了坚实的基础。

至今，我主要负责的技术改造有：20xx年的220kv东渡变全站的无人值守改造。本次改造涉及到全站的所有一、二次设备，一次设备的新旧程度参差不齐，220kv系统是法国原装进口的gis开关，110kv系统的刀闸操作机构型号不少于20种，基本上都需要现场进行技术改造才能满足无人值守改造的需要，加上工期又

短，给我们的技术改造带来预想不到的困难。面对困难，我没有退缩，我白天在现场负责技术改造工作，晚上总结、分析技术改造存在的情况、攻关技术难点、难题，并制定有效的施工方案。通过了我们的不懈努力，我们顺利完成了全站的无人值守改造任务。

还有主要负责了：20xx年，负责全省第一套全省联网安控系统联切装置，500kv变站端的安装、调试、联调。20xx年负责东渡变#1主变双重化改造;20xx年，负责220kv钟山变220kv系统部分的无人值守改造;20xx年，负责220kv钟山变全站直流系统改造;20xx负责220kv钟山变220kv嵩山ⅰ、ⅱ回线路保护改造;20xx年，负责110kv叶厝变全局第一套消弧线圈控制装置安装、调试等等。同时参与20xx年220kv李林变的全站无人值守改造、#1主变保护改造;20xx年的安兜变全站无人值守改造等。

三、继电保护专业设计工作方面

做为一名合格继电保护人员，单能胜任检修、维护、技改等工作还是远远不够的，为了能更加全面、系统地了解继电保护工作的原理、配置原则以及必要性，必须经过参加设计，才能明确我们的继电保护工作目的性和重要性，才能进一步化深对继电保护的理解。1998年，我就开始负责了设计半兰山变110kv故障录的改造设计。主要的设计工作有：20xx-20xx年，负责设计同安局所属2个110kv变电站(马巷变、梅山变)、3个35kv变电站(大澄变、内厝变、新店)全站的无人值守改造设计，并已经全部改造完成，并投入运行;20xx年负责110kv鸿山变、叶厝变继电保护综合自动化改造主变保护、监控部分的设计;20xx年东渡变35kv母差保护改造设计;20xx年负责220kv梧侣变的110kv梧梅、梧马线保护改造的设计;20xx年负责110kv叶厝变#3主变扩建10kv部分的设计等等。现在，可以胜任局属各变电站的各二次设备的技术改造设计。

四、新、改扩建变电站的质量监督和验收工作方面

通过日常维护、检修以及消缺工作中的不断学习和摸索，为自己打下了扎实工作基础，并积累了丰富的现场工作技术经验，在新、改扩建变电站的质量监督和验收工作中取得重举足轻重的作用。如20xx年负责验收监督220kv钟山变#2主变扩建工程、110kv叶措变#3主变扩建等;验收方面如：20xx年的220kv锦园i、ii期新建站全站的二次设备方面的验收及送电、20xx年220kv鼎美变i期的全站的

二次设备方面的验收及送电、20xx年220kv翔安变i期等。在质量监督、验收工作也发现不少问题，如：pt二次回路多点接地;ct组别没有交插、两点接点、没有接地点;强弱电共混;控制、信号电源互窜等安全隐患，由于验收时及时发现、并责令整改，为以后设备安全、健康、稳定运行打下了坚实的基础。

五、继电保护反措工作方面

在继电保护反措工作方面，我们严格按照《继电保护二十八的反措》要求以及相关的反措文件，认真执行，严格把关。1999年起，我就开始参加执行大量的继电保护反措工作。如：各变电站的端子箱、保护屏加装120mm二次接地线反措;全站pt二次一点接地改造;二次电缆交直流回路、强弱电共混一根电缆反措改造;220kv及以上开关双操双跳改造;高频通道的结合滤波器加装抗干扰隔离电容以及一、二接地共混改造反措、非微机型母差保护在保护屏上一点接地等反措。通过我们大量的反措改造工作后，电网的设备安全可靠性大幅度提高，继电保护的正确率达到了99﹪以上。

六、组织管理工作方面

在组织方面，20xx年我从一名普通的班员，提升为东渡组的组长，负责220kv东渡变、钟山变以及6个110kv变电站的日常检修、消缺、技术改造、设计等工作。做为班组长，工作重点不再局限于做好各项工作任务，必须全盘考虑所负责片区的工作安排、以及人员组织、技术培训等多方面工作。在我的带领下，我们先后顺利完成了220kv东渡变、钟山变的无人值守改造和220kv主变保护双重化改造等重大、重点改造工程、年检完成率、消缺率百分百;同时也培养了一批技术骨干，进一步缓解了班组人手不足的压力。由于本人的较强的工作组织协调能力以及扎实的工作经验，20xx年我提升为付班长兼安全员。在初级的管理岗位上，我立足于本岗，积极主动配合班长的各项工作，加强班组内部建设，不断改善班组工作环境，努力构建一个和谐、团结、有灵聚力的班组。在班组安全方面，我敢抓，敢管，并以身作责，这几年来，我们班没有发生过继电保护“三误”事故、人为事故、设备事故等责任事故。20xx年，我任班长，在这安全生产第一责任人的位置上，我深感责任和压力的重大，特别是在此期间我们部门进行了专业的整合，由原来的一个专业增加为四个专业，如何调配好各专业的分工与合作是班组工作的重中之重。我在抓好现场工作安全的前提下，加强班组技术培训，

强化不同专业的互动与渗透，以在最短的时间内达到最佳的专业整合目的;同时加强班组内部建设，及时了解、掌握每位班员的思想动态，并及时进行沟通，消除部分班员思想上的波动。通过大家的共同努力，我们这个新集体正以饱满精神、迈着矫健的步伐一步、一步向着冲。

职责：

1、负责服务器及存储的运维工作及响应支持;

2、负责操作系统及应用系统的设置、维护和优化以及安全监控;

3、负责办公设备软硬件日常维护(计算机、打印机、传真机、投影仪、网络等);

4、公司网站和erp系统的管理和维护。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，有一年以上网站管理、erp管理和维护工作经验。

2、熟悉sql server20xx,具有较强的sql性能优化能力,具备存储过程的编写能力者优先。

3、熟练掌握windows操作系统的管理、维护，具有局域网及综合办公网络的维护经验。

4、熟练掌握常用的办公软件的安装、配置和维护技术，熟悉电脑周边设备安装与维护。

5、执行力强，工作认真踏实，责任心强，良好的团队合作精神,有良好的沟通和学习能力。

1. 为vip客户对已营运的系统提供深度技术支持;

2. 与客户积极沟通，积极处理系统运行期间出现的问题，并能整理相关文档;

3. 协助项目经理和开发部门进行内部测试任务和提供系统上线支持;

4. 有能力者，可以参与相关开发;

1. 大专以上学历，计算机、电子信息等相关专业。

2. 熟练掌握数据库的维护与开发并至少有1年以上的相关经验。有ms sqlserver维护与开发经验者或者相关认证优先;

3. 或者java的开发经验;

4. 工作条理性强，具有很强的责任心和团队合作精神，有一定的抗压能力;

5. 具有良好的写作能力和口才表达能力，有较好的客户服务沟通技巧及解决技术问题的能力。

1、负责公司企业级服务基础平台前端的架构设计和开发;

2、为目前前端架构的优化，重构，能根据各项目差异，制定相关代码规范;

3、和后端工程师一起，实现系统的功能，改进用户体验和设计、优化产品前端兼容性和性能;

4、负责解决公司项目中遇到的核心技术难题，推动统一技术框架建设，提升团队研发效率;

5、负责web开发技术研究、应用和基础架构设计工作，负责前端与后端整体web应用架构的搭建;

6、参与相关产品需求讨论与产品系统架构的设计和优化工作。

7、负责项目开发中前端架构设计工作，负责项目的交互设计，为项目构筑稳健的前端。

8、持续优化改进项目前端逻辑，提升用户体验;

9、具有系统架构能力，有高性能编码能力;

10、具有良好的沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。

11、负责前端开发团队的搭建培养、技术分享与培训、开发技术指导。

职责：

1. 负责公司通信网络产品的安装, 维护, 项目实施等工作;

2. 负责向最终用户提供技术培训, 处理日常维护及故障处理等;

3. 负责编写工程技术方案, 并提交上级跟进;

4. 记录并处理各种售后故障;

职位要求：

1、良好的文字表达能力，可以详细记录售后故障处理技巧和问题分析方法;

2、通信及网络知识基础扎实，能进行常见网络设备配置;

3、掌握linux系统知识，熟悉linux操作的优先;

4、良好的沟通协调能力，工作态度踏实严谨;

5、获得过思科或华为网络工程师认证证书的优先。

职责：

1. 按照项目计划和规范要求，为项目人员提供it技术支持工作;

2. 根据行业用户需求，配合用户完成相关it业务的建设规划、建设实施、常见故障处理和性能优化。

3. 参与部门文档的编写、整理等工作;

4. 参加公司和部门组织的培训;(参与学习和进行技术培训)

5. 参与公司专项工作的开展;

6. 完成直接领导分配的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，计算机、电子类相关专业毕业，具相关实际工作经验;

2、了解主机服务器、小机类、存储、虚拟化平台等设备硬件组成架构，熟悉center os、redhat、suse linux，unix等操作系统应用背景及安装配置、维护;

3、具有存储方面扎实的理论知识，接触过行业内主流存储厂商如ibm、hp、emc等产品，了解或具备相关开局及维护经验，熟悉文件服务器、nas、san等专属网络存储系统及配置管理，vtl、nbu或磁盘阵列等存储产品的数据备份系统;

4、熟悉当前主流hp-ux、ibm aix操作平台者优先。

5、熟悉当前华为虚拟化平台日常维护操作者优先。

职责：

1. 负责微信小程序开发工作、公众号(服务号、微信小程序)的架构设计与研发;

2. 能够独立完成搭建平台架构、设计及编码、进行代码调试;

3. 负责微信接口相关业务功能开发及维护;

4. 熟悉html5页面程序开发;

5. 负责微信小程序开发上线后的优化与迭代开发

任职资格：

1.具备微信小程序/公众号开发经验;

2.精通各种web前端技术，懂得至少一个框架(例如angular,react,vue)，熟练运用html5 、css3及其相关技术;

3.熟练使用nodejs，npm/yarn;

4.熟悉webpack等常用构建工具，及前端性能优化策略;

5.对用户体验等方面有自己的见解，能主动根据业务需要，提出合理的交互方案。

6.较强的沟通理解能力，为人踏实，办事认真，良好的团队合作精神。

7.有成功小程序/公众号案例者优先。

职责：

1、 参与数据库设计、规划等工作;

2、 参与数据库开发、etl开发等工作;

3、 知道数据库运维人员完成数据入场运维工作，如数据调度监控、问题分析及处理、数据查询统计等工作;

4、 完成上级交办的其它工作

任职资格：

1、 两年以上数据路处理、运维等相关工作经验;

2、 熟悉主流数据库技术(如oracle,sqlserver,ix,sybase等)至少一种;

3、 熟悉函数、存储过程等数据库开发;

4、 有etl开发的实际经验，熟悉kettle,datestage,powercenter,cdc等工具优先;

5、 有参与大型项目数据库设计或开发经验优先;

6、 良好的团队协作、沟通能力、学习能力，工作踏实、积极主动、认真负责。

负责整体all—in—one平台的功能及性能测试工作，确保平台质量稳定；

参与产品需求评审，按照需求制定测试用例；

参与自动化测试框架搭建，编写自动化测试用例；

跟进缺陷修复并把控进度风险，提交测试执行报告；

规范开发及测试流程，对产品提出合理建议；

本科或以上学历，计算机相关专业优先；

有3年或以上app/ web测试（qa）经验， 丰富的软件测试用例编写经验，能制定测试计划和方案；

熟悉自动化/压力测试工具，提高测试效率与质量，有脚本语言编写能力优先；

熟悉主流数据库的sql编写，如mysql， oracle；

有scrum master或者敏捷开发经验优先；

有testlink， jira使用经验者优先

有积极的心态、良好的解决问题和沟通技巧；

掌握熟练的英语听说读写能力，并精通粤语及国语；

尊敬的领导：

您好！

首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的自荐信，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。

我叫**，是一名即将于20xx年7月毕业于**大学信息与计算科学专业的学生。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。

我热爱这个专业，并投入热情和努力。在校期间，我掌握了扎实的专业基础知识，学习数学和计算机的基础知识，培养了逻辑思维能力和认真细心的学习态度，并完成了各项学习任务。由于我对java编程语言特别感兴趣，我利用课余时间参加了tarenac+e软件工程师实训的培训班，专业的进行java编程方面的学习，获得了oracle公司办法的scjp证书。主要学习了java核心技术、oracle数据库的相关操作和使用、jdbc连接数据库、web编程ssh框架、android相关技术，还做过三个比较大型的项目，具备java开发的基础能力；此外，我顺利通过了国家英语四级考试（489），具备良好的听说读写能力。

在学习上我一丝不苟，工作上我也任劳任怨，争创佳绩。我曾担任班上宣传委员，成功策划了班上的一系列宣传组织活动，获得一致好评。此外，我根据自己的爱好参加了乒乓球专项体育课，并在乒乓球教学团体赛中和同伴获得女子组第一名的好成绩，这项运动为提高我的交际能力和培养我的团队合作精神打下了良好基础。

大学毕业，既是一个终点，更是一个起点。现在，我满怀信心地踏上了人生的新台阶，热忱地希望有一个让我发挥潜力和展现价值的舞台。盼望贵单位给我一个机会，我将全力以赴，用满腔的热情和辛勤的汗水，奉献自己的青春和才华！

祝贵单位事业蒸蒸日上！

此致

敬礼

李x

一、基本情况

我专业05模具班共有毕业生116人。通过学院领导特别是“学校招生就业处的大力支持，我专业与多个模具相关企业建立起长期的“校企合作”关系，并于xx年11月组织学生前往参加顶岗实习。

通过充分的动员、精心的组织和严格的管理，我专业毕业生在顶岗实习期间，任劳任怨，爱岗敬业，勤奋踏实，获得了各公司的高度评价，为我院争得了荣誉。通过大家共同努力，我专业毕业生于xx年6月圆满完成实习任务，成为我院“校企合作、工学结合”人才培养模式的先行军、探索者。更为可喜的是，我专业多名学生在实习完成后通过竞聘上岗与实习企业签订就业协议，成功解决了就业问题。

此次学生顶岗实习工作意义重大。学生通过“校企合作”平台，增加了实践经验，提升了解决实际困难的能力，有效的实现了学校与社会的“零距离接触”，提高了就业竞争力;我专业通过企业的实操平台，使实训教学更加合理化、系统化。

二、主要做法

(一)积极准备，确保顶岗实习顺利进行

1、明确目的

顶岗实习的基本目的，在于通过理论与实践的结合，学校与企业的沟通，进一步提高学生的思想觉悟，业务水平，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便把学生培养成为能够主动适应社会主义现代化需要，面向生产、建设、管理、服务第一线，实践能力强、具有良好职业道德的高素质、技能型专门人才。具体体现在三个方面：

第一，运用和检验教学成果。顶岗实习是学校教学的一个重要组成部分，它的一个重要功能，在于运用教学成果，检验教学成果。运用教学成果，就是把课堂上学到的系统化的理论知识，尝试性地应用于实际管理工作，并从理论的高度对管理工作的创新，提出一些有针对性的建议和设想。检验教学成果，就是看一看课堂与实际工作到底有多大距离，并通过综合分析，找出教学中存在的不足，以便为完善教学计划，改革教学内容和方法提供实践依据。

第二，通过顶岗实习，提高学生的实操能力。对于机械系的学生来说，实践能力的培养至关重要，而实践能力的培养单靠课堂教学是远远不够的，必须从课堂走向社会。顶岗实习的目的就是让学生通过亲身实践，了解机床的操作环节，实际体会一般专业技术人员的基本素质要求，以培养自己的适应能力、业务能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。

第三，预演和准备就业工作。通过实习，让学生找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为今后工作做好充分的知识，能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理转型期。

2、高度重视

05级毕业生顶岗实习是我专业进行“校企合作、工学结合”人才培养模式探索，实习的效果和反馈对未来我专业学生的培养目标、教学计划和大纲的制定以及调整具有十分重要的意义。因此，我专业领导高度重视此次学生顶岗实习工作，成立了由系主任包晨阳担任组长，系党支部书记雷云进、。领导小组多次召集教研室主任、实习指导老师、毕业班辅导员、学生党员和学生干部开会，提出具体要求，明确工作职责，积极解决经费问题，为师生提供保障，并召开毕业班实习动员大会，向全体同学布置实习任务。

3、积极准备

此次组织学生实习，人员多，任务重，情况复杂，基础工作差。为了更好的完成任务，我专业在前期做了大量的铺垫工作。首先，积极与企业取得联系，拓宽学生实习平台，同时尽力为学生争取合法的权益，如安全、劳动条件、生活条件、劳动报酬等，最大限度的保护学生正当权益。其次，多次召开协调会进行探讨，听取宝贵意见，科学地调整教学计划，合理的安排实习指导老师，保证学生实习和教师正常教学工作两不误。第三，制定《05级毕业生顶岗实习计划》，明确顶岗实习的目的、意义、方法、路线、时间及要达到的目标，并提前同实习指导老师和实习学生沟通，保证各项工作圆满完成。

4、充分动员

顶岗实习是教育部下发的一项教改政策，对培养学生的综合素质有着较大的影响。但正因为是一项新事物，少数同学和家长不够理解，特别是家庭条件好的学生，更是以各种理由推辞，搪塞，不想去，不愿去，有的抵触情绪还很强烈。因此，充分动员，讲清道理，统一思想是前提。

5、完善制度

顶岗实习是教学活动，应做到制度化、规范化，必须严密组织，严格把关。特别是学生远离学校大本营，衣、食、住、行、工作都相对独立，生活纪律、工作纪律、行为规范都要有章可循，只有严格管理，才能保证实习工作顺利完成。

在顶岗实习前，我专业根据实际，制定了《机械系学生实习管理规定》、《机械系学生实习考核办法》，组织学生认真学习，并要求学生签订《机械系学生实习协议书》。制度的建立，使学生顶岗实习应该做到的，应该遵循的相关要求更加明确化，保证了顶岗实习过程有条不紊地进行。

(二)严格管理，确保顶岗实习圆满完成

1、重视日常管理

实习学生具有双重身份，既是学校学生，又是单位工作人员，因此受学校和实习单位的双重管理。我专业指定专业指导老师，根据系部工作安排，实行值班工作制度，下企业进行跟班管理，与学生同吃同住。专业指导老师定期对学生实习情况进行全面检查，发现问题立即整改。我专业领导不仅与企业保持经常性的联系，还定期、不定期进行访问，双向沟通，及时解决、处理学生实习过程中遇到的问题。学生顶岗实习期间，辅导员经常利用qq群、电话、短信等方式对学生进行思想政治教育、励志教育和安全教育，鼓励学生要有坚强的工作毅力，在自己的岗位上艰苦奋斗、踏实工作，多为社会做贡献。通过精心的组织和严格的管理，我专业所有顶岗实习学生实习期间未发生伤亡、打架斗殴、违法乱纪事件。

2、加强实习指导

实习期间，各指导老师和学生保持密切联系。一方面，深入学生顶岗实习的第一线，指导学生实际操作，征求学生个人对实习的意见和建议，征求实习单位对实习学生的表现评价及对我专业专业建设的建议;另一方面，认真阅读和审查学生的《实习日志》并进行点评，对实习学生进行业务指导，对学生提出宝贵意见。指导教师与实习学生同吃同住，收到良好效果，受到学生和实习单位好评，确保了此次顶岗实习的质量。

3、实施量化考核

为保证顶岗实习的质量，我专业对参加顶岗实习的学生进行严格考评，考评的内容包括操作能力、实习纪律、实习态度、《实习日志》填写、实习总结等，由学校和企业共同作出评价。考评实行等级制，即“优、良、一般”，成绩与学生毕业资格挂钩。顶岗实习是人才培养的重要环节，必须进行严格的评价与考核，将顶岗实习的考核成绩作为学生获取相应学分和毕业证书的必要条件。本次顶岗实习，我专业毕业生15人获得优秀，30人获得良好。我专业拟定在毕业典礼时召开本次顶岗实习总结表彰大会，表扬优秀学生。

(三)及时总结，积累顶岗实习的经验

我专业“顶岗实习领导小组”多次召集有关人员开会，对实习过程中各种情况进行深入研究和及时总结。我专业要求学生每日一小结(填写《实习日志》)，要求实习指导教师每周一总结。实习结束后，我专业组织学生采取个人总结、班内和系内交流、表彰等多种方式进行总结提高。每个学生都上交了工作总结，积累了大量经验，提供了大量资料，为今后顶岗实习工作的开展贡献了宝贵的资料。

三、主要收获

1、加深了我专业对顶岗实习重要性的认识

通过本次顶岗实习，进一步加深了我专业对学生顶岗实习在专业教学过程中的重要地位与作用的认识，它是对学生专业学习效果的一次最真实的检验，也是对我专业专业教育教学过程的最有效的检验，我们培养的学生是否合格、是否受用人单位欢迎，通过顶岗实习基本上就能够得出答案;它又是学生顺利就业的必不可少的前奏，通过顶岗实习让学生把所学的专业知识、专业技能应用到工作实践中去，为毕业后正式走入职场打下坚实的基础，而且很多学生由于表现出色在实习阶段就和用人单位签订了就业协议，顺利地找到了一份比较满意的工作，其中更有一些学生由于在实习期间表现突出而获得了职位的晋升，这是我们一开始没有预料到的。

2、加强了我们办好专业的信心

通过对学生顶岗实习的指导，尤其是通过到实习单位的走访，我们获得了这样的信息：只要我们培养的学生合格，社会是有很大的需求的。企业对我专业毕业生的高度评价，大大的增加了我专业办好专业的信心。

3、获取了对于专业建设与改革的新信息

在走访中，企业的相关人员告诉我们，在以后的教学实践中，要特别加强学生“软实力”的训练，如礼仪、沟通等必须进一步强化，只有技能而没有良好的职业形象、职业意识的学生是不受欢迎的。企业的建议使我专业认识到，专业建设与改革不能只是着眼或倾向于纯技能的培养，更要着眼于人的全面发展，因为在企业，培养员工某项新的技能并不难，但员工到岗后再花费人力、财力、物力来培养员工必备的职业精神却不是企业所愿意做的，因为这些本应该在专业学习阶段来完成。这些都有益于我们进一步进行专业建设与改革，加强对学生综合能力的培养，使学生的就业适应性更强。

4、促进了顶岗实习学生自身的发展

从实习企业反馈的情况和师生间的交流、总结的情况来看，绝大部分同学都能认真对待顶岗实习，虚心向实习单位的师傅学习，认真完成实习单位安排的工作任务，在工作中理论联系实际，表现出良好的业务素质。同学们普遍觉得此次顶岗实习收获颇丰，学到了许多在书本上学不到的东西，获得了不少的实践知识，为走向社会积累了初步的经验。第一，此次顶岗实习使同学们接触了社会、认识了社会、了解了社会、学会了服务，提高了自身综合素质、增强了自己的就业竞争力，为以后的就业应聘奠定了基础。第二，通过实习，同学们广泛与社会接触，扩大了自己人际的交往，强化了语言表达，加强了交流沟通，形成社会经验资本的积累，为就业提供信息渠道，建立良好的人脉网络。第三，提高了独立生活的生存能力、磨练意志，增强耐力，提高涵养，培养和感受团队精神，学会感恩。

四、存在不足

1、部分教师认识不足

教育形势的发展，用人单位的要求，迫使高职院校必须加大实习实训教学力度，这是学院生存与发展，提高教学质量的生命线。我院的“高职人才培养工作评估”即将到来，而学生顶岗实习工作是考核指标体系中一项至关重要的指标，因此本次顶岗实习工作意义重大。但是，我专业部分教师对此认识不足，更有部分教师为了自身利益，不仅不配合工作，还说反面话，做反面工作，给本次顶岗实习工作的组织带来负面影响。

2、组织管理存在漏洞

由于我专业首次进行“校企合作，工学结合”人才培养模式探索，所以经验不足，基础工作薄弱，许多工作没有一步到位，大大影响了工作效率。

3、教学计划有待修订

通过本次的实习工作，也反映出我专业各专业教学计划还不能完全满足学生实习和就业市场的需要。一是一些实用性高的课程开课时间相对较晚，而这些课程的内容，确是实习或就业中非常重要的;二是虽然我专业学生学习了一些专业基础课，但学习的深度和广度不能满足学生实习需要;三是《职业道德修养课》未受学生重视，学生“软实力”培养有待进一步加强。四是学生在实习中表现出专业知识掌握不够扎实，不能很好的把理论与实际情况相结合，这就要求我们在以后的教育教学中，加强学生动手能力的培养，为学生提供更多的实践机会。

4、学生现状令人担忧

具体表现为心理反差较大，吃苦精神较差，适应能力不强，沟通能力缺乏，工作作风不扎实等。许多学生缺乏自我准备和自我认知，愿望与现实差距很大，总希望实习的企业环境好、工作轻松、待遇高，而不考虑自身的能力水平，不了解顶岗实习的目的;许多学生缺乏吃苦耐劳的精神和克服困难的信心，不能很快适应生产一线简单重复的劳动，缺乏对自己岗位的热爱和积极进取的精神;更有部分学生缺少对企业的热爱和忠诚，缺少对母校的热爱和感激。

五、几点建议

1、对实习指导教师实行目标管理

建议指定专职实习指导老师下企业进行全程管理和指导。对实习指导老师实行目标管理，要求实习指导教师除了要遵守学生制度外，还要有具体的目标管理任务，如思想工作，同企业、家长沟通、安全教育、生活服务以及如何完成顶岗实习教学任务等。另外，加强全系教职工围绕中心，服务大局，主动配合工作的思想，转变观念，齐心协力，把顶岗实习工作搞好。

2、要加强学生关键能力的培养

培养了一个具备很高技能的人，不一定就等于培养了一个合格成功的人才。因此，加强对学生关键性职业能力的培养应当成为今后专业建设与发展的侧重点，其中像合作能力、沟通能力等尤显重要。实习中某些学生在这方面的欠缺告诉我们要强化其可持续发展的能力。

3、要进一步加强职业认知教育

职业意识的培养在专业教育阶段非常重要，一些学生实习中存在这样那样的问题或困惑，根源在于对其即将从事的职业还没有全面的、正确的认知，以至于出现不适应症。但职业认知教育不能停留在简单的一两次到企业进行所谓的参观，要进行系统地教育，通过专门的课程、日常的教学活动和学生活动等多种形式养成，全员全方位参与。

职责：

1、负责公司金蝶k3cloud erp系统的实施工作、人员培训，保障系统顺畅、稳定运行。

2、负责财务系统运维工作，总公司及全国各省分公司财务部门金蝶软件的应用及日常金蝶软件问题的跟进处理(远程)。

3、根据财务业务需求，制定系统解决方案，利用成熟的it系统知识和经验提供相应的解决方案，优化业务流程，满足业务持续发展的需要。

4、能根据公司实施工作需要和信息化分析需求。

5、完成公司和部门安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，财务会计、经济学、企业管理、计算机、信息管理的相关专业。有2-3年的金蝶服务工程师经验。

2、熟悉金蝶软件kis3，熟悉erp软件的实施方法、步骤，要求有金蝶k3cloud bos 平台相关配置能力;金蝶k3cloud erp应用或实施经验。熟悉财务、供应链等模块。

3、良好的沟通能力，完成对公司系统操作人员的培训。

4工作责任心强、效率高、踏实耐心，具有分析、解决问题的能力;主动性强、有创新精神及团队合作精神。

尊敬的领导：

您好！

非常感谢你能在进忙之中抽出宝贵的时间来审阅我的自荐书！我叫yjbys，是xx学院的一名应届毕业生，所读专业电气工程及其自动化专业。

四年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了电气控制,自动化理论等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;通过英语四六级考试 ,具备较好的英语听,说,读,写,译等能力;能熟练操作计算机办公软件,c++语言编程。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实,稳重,创新的性格特点。

在学习专业知识和拓展个人兴趣的同时，强烈的集体荣誉感和奉献激情又使我积极、热情、务实的投入到一些有意义的社会实践活动中。大二期间，我多次参加学校的青年志愿者活动，深入社会，奉献爱心。我参加了各种兼职工作。在大三的实习期间，我以最大的热情面对我的工作，并得到师傅们的好评。不多的实践经历和工作经验使我懂得：无论从事什么工作、勤奋和务实是工作之本。

在这里冒昧引用一下贵公司招聘方针-----“omron希望招聘的人才是，对企业理念能够产生共鸣，同时能够在实践中贯彻执行，兼具专业水平与经营能力、管理能力的人才。如果不能同时具备两方面的能力，优先录用能够对企业理念产生共鸣并付诸实践，具有培养潜质的人才。”对此，我想对贵公司表达的是，如果我不能同时具备能令贵公司满意的各方面能力，那么，就让我从--能对企业理念产生共鸣并付诸实践，表现潜质。

收笔之际，祝贵公司业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼！

xxx

xxxx年xx月xx日

职责：

1、调研亚马逊上新产品、利润及竞争对手分析，分析客户需求，做好产品生命周期管理;

2、分析考察评估新产品的信息，扩充产品线，核算成本并开发优质供应商，控制新产品的质量风险;

3、负责产品的导入与产品知识的培训和指导给对应的运营部门和站内&站外推广部门;

4、对专项产品的开发采购提出专业性的分析意见，协助同事完成销售，并跟踪新产品销售状况;

5、主导自身负责产品开发的项目流程，确保产品开发在体验、功能、时间、成本和投资回报等方面达到目标;

6、不定期针对品质异常case进行汇总、归纳与整理，并及时反馈给供应商找出对应解决方案;

7、深度挖掘热门流量&明星产品延伸周边，能自主完成迭代升级，丰富产品线的操作。

任职要求：

1、大专或以上学历，1-2年以上产品开发工作经验，

2、熟悉智能家居、厨房小家电、led照明类产品，有较强的产品线开发经验和资源整合能力;

3、沟通能力强，有较强的商务谈判能力，并能够承受较强的工作压力;

4、熟悉外贸电商新品开发策略和亚马逊市场调研分析工具的使用;

5、熟悉产品开发流程及行业规范与各产品的认证体系;

6、有精品或爆款开发经验。

职责：

1、负责模块的数据源分析、模型设计工作;

2、负责数据仓库的etl设计和开发工作;

3、负责数据仓库系统与应用系统的接口设计及确认工作;

4、负责数据实施过程中的数据库数据管理、数据提取等工作;

5、配合业务人员测试工作;

岗位要求：

1. 从事计算机数据开发行业6年以上;

2. 熟悉oracle、td、gp等主流数据库;

3. 熟悉unix/linux 命令。

4.有4年以上etl、数据库后台存储过程编程经验;

5. 熟悉银行业务，有金融行业开发经验优先;

6. 有3年以上数据仓库和银行业etl数据处理经验优先;

7.熟悉数据模型建模;

职责：

1、依据测试计划和测试用例模板设计测试用例;

2、承担测试计划及管理工作;根据需求规格说明书、项目计划等文档制定被测产品的测试计划、测试规格说明书等;

3、编写测试报告，并做出软件质量评估报告;

4、对其他测试工程师的测试工作提供指导和帮助，并直接承担重要和复杂的测试任务;

5、测试环境维护，使自动化测试用例自动回归。

要求：

1、本科以上学历，计算机或者相关专业，有测试工作经验3年以上

2、有windows平台应用软件、手机app、小程序测试经验, 熟悉软件项目/产品的测试流程，掌握软件测试的理论过程方法，能撰写软件测试计划、测试方案、测试用例，提交测试报告，并做出软件质量评估报告;

3、掌握基于b/s，c/s架构的功能测试，性能测试，配置兼容性测试等;

4、能熟练使用自动化测试工具selenium, qtp等自动化测试工具。

5、能熟练使用性能测试工具loadrunner或jmeter进行性能测试;

6、能熟练操作sql server及mysql数据库，能编写较复杂的sql语句，会编写函数、存储过程及触发器等;

7、会java或pyhon编程，需要做接口测试。

8、对erp的业务有一定的了解;

9、有安全测试经验更佳。

1)公司所售产品技术层面的日常安装调试培训工作，包括远程或现场解决客户在产品应用上的`疑惑和问题;

2)跟踪项目中产品运行状况，及时了解客户反馈信息，提供产品售后技术支持，定期提供报告

3)负责对客户的技术培训工作;

4)维护良好的客户关系，参与并执行客户服务计划。

1)计算机相关专业，具有良好的语言表达能力和沟通技巧，热爱it技术支持工作;

2)掌握一定的计算机软硬件理论知识和实践经验，掌握一定的软硬件常见的解决方法;

3)了解计算机网络知识，具有一定的动手能力;

4)熟悉windows 20xx、20xx，linux等主流操作系统的安装、配置及维护;

5)对网络协议、路由、交换、防火墙等知识有全面了解者优先考虑;

职责：

1.参与项目的设计管理，参与制定项目计划，对设计项目进行创意构思

2.参与或独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、效果图制作或审核

3.参与施工图制作的流程计划及细节监管

4.对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行

5.对项目的工程部份进行计划管理和进度调控、参与工程质量验收

6.参与设计的模块化系统和流程化系统的建立和跟进

7.参与公司的案例系统、技术资源系统的建立和整理

任职资格：

1.必须熟练使用3d软件和渲染技巧

2.本科以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业，具有专业室内设计工作经验

3.熟练操作cad，sketchup，3d，su，ps，ai等相关绘图软件及办公软件

4.把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到艺术见解

5.有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织协调能力

6.较高的艺术气质和修养、较强的方案创意、方案讲解、客户说服能力

7.熟悉工程工艺做法及装饰材料且有较高的谈判能力

8.熟悉室内装饰行业现行材料、工艺及国家标准要求

职责：

1.作为iledcloud商务平台核心开发人员;

2.依据公司目标和任务，按时完成系统设计及编码等工作;

3.能够带教新同事，带领小组协同研发;

4.对研发技术不断的深入，以提升公司在电子商务平台方面的研发技能;

5.配合相关人员不断对平台和产品需求进行迭代改进。

岗位要求：

1.6年以上的java平台研发经验;

2.有构建中台的设计和研发能力;

3.有在spring mvc框架下子系统设计、研发能力;

4.有j2ee平台研发技能，有多任务研发经能力;

5.有java网络通讯协议设计及实现能力的优先;

6.有物联网平台和电子商务平台研发经验的优先。

职责：

1、 负责管理公司酒店、物业、康养中心、办公区域pc、网络系统、软件，办公设备的安排;

2、 能够熟练定位和解决出现的和电脑方面软硬件故障;

3、 公司电话、局域网的日常管理及维护，确保硬件系统正常运转;

4、学习所有使用的软件程序，以各种有效的方式给使用者提供系统支援及帮助;

5、熟悉和掌握ad域环境的日常维护和管理;

岗位要求：

1、计算机及相关专业本科或以上学历;

2、熟悉ip网络架构，熟悉tcp/ip协议栈，熟悉主流网络设备的日常维护管理;

3、熟悉使用微信公众号发布内容。