电声工程师就业指导【合集20篇】

职责：

1、主导新产品开发，解决产品量试，量产中的工程问题。

2、主导产品制造工艺及包装的开发，产品的报价。

3、制作及更新flowchart,pop,sop等工程文件。

4、主导新品开发的问题点的检讨，跟踪。

5、协调跟进外发制程，新材料及新技术开发。

6、提升量产专案的效率，制程优化。

7、主导量产专案ecn变更，资料维护。

8 、其他：完成上级领导临时交办的工作任务。

基本要求：

1、5年以上工作经验，塑胶产品模具结构及制程工艺，全面了解新产品开发流程;

2、熟练运用proe,cad等绘图软件;

3、工作认真、有责任心、强有力的执行力及良好的团队合作精神。

职责：

1、根据产品需求或原型完成前端页面的开发及维护,包括pc端网页、移动端网页、微信应用网页;

2、持续优化前端用户体验和页面响应速度，并保证兼容性和执行效率;

3、负责解决产品在不同浏览器、移动设备端机不同版本下的兼容问题;

4、研究前端主流开发框架及新技术。

岗位要求：

1、本科以上学历，4年以上前端开发经验，能独立完成前端开发任务;

2、熟练掌握html/html5,css/css3语法,熟悉w3c标准,能熟练运用span+css或html5+css3制作符合w3c规范的页面;

3、熟练掌握javascript、jquery、ajax、dom、xml、json等前端开发技术;

5、熟掌握bootstrap，easyui，angularjs, vue/vuex, react主流开发框架中一种或多种,并有实际的项目经验;

5、熟悉主流浏览器(ie9+、chrome、firefox)的特性，能独立解决浏览器的兼容性问题;

6、对android、ios、微信、不同平台的h5页面适配有较好的理解;

7、能熟练使用浏览器调试工具(如：chrome devtools、firebug等)对前端代码进行调试;

8、学习能力强，有良好的问题定位，分析及解决能力，良好的沟通和协作能力，强烈的团队荣誉感。

甲方(聘用单位):地址：

乙方(受聘人)：

甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条 合同期限

1、本合同类型为固定期限合同。合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止 (其中 年 月 日至 年 月 日为试用期)，合同期满劳动关系终止。

2、本合同有效期满3年经双方协商同意，可以续订劳动合同。

3、本合同期满，任何一方认为不再续订聘用合同的，合同自然终止。

第二条 工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责，具体详见该岗位工作说明书、工作职责及岗位流程。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同，乙方愿意服从甲方的管理和安排。

第三条 劳动条件和劳动保护

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、乙方在工作过程中必须爱护办公设备，自觉维护办公环境的整洁，如果出现损坏办公设备，破坏办公环境等情形，甲方有权要求照价赔偿。

3、甲方因工作需要配备给乙方使用的任何设备， 包括配备给个人使用的办公桌椅、文件柜等，储存在甲方设备内的电子资料，乙方不具有隐私权，甲方有权进行检查和调配。

4、甲方为乙方提供充分的晋升机会和广阔的发展空间，并根据工作需要适时组织乙方参加必要的业务知识培训，培训期间相关费用由甲方承担。乙方须服从甲方的管理和安排，否则此合同自然终止。

第四条 工作时间和休假

1、甲方实行每周工作40小时。

2、甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商同意，并给予补休或调休。

第五条 劳动报酬

1、乙方所在岗位的工资按甲方工资分配制度和标准执行。

2、甲方向乙方支付试用期不低于乙方所在岗位初级工资的80%，或参照当地最低工资标准执行。

3、甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣。

4、薪酬属于个人隐私，甲方不得向除乙方以外的人员谈论、公布乙方薪酬额;乙方不得公开或私下询问、议论其他员工的薪酬额。

第六条 社会保险和福利

1、乙方享受法定节假日、婚丧假、计划生育等假期，及社会保险金(详见《员工手册》)。

第七条 劳动纪律

1、乙方愿意遵守国家的法律、法规和社会公德，遵守甲方的各项规章制度，包括财务制度、会议制度、作息制度、请假制度、工作制度等。有下列行为之一者，则视为严重违反甲方的规章制度：

(1)毁坏甲方名誉，破坏甲方信用;

(2)对甲方进行虚假的隐瞒事实的汇报、报告;

(3)在职期间，未经甲方许可，从事任何带薪、无薪兼职活动，或经营自身业务的行为;

(4)将所在校区客户信息外泄给竟争对手者，直接辞退，并赔偿甲方相应损失;

(5)对工作严重不负责任，给甲方造成一定的经济损失;

(6)对他人施加暴力、威胁他人，扰乱甲方正常业务活动;

(7)无正当理由三个月内累计缺勤、迟到、早退达10次;

(8)连续旷工时间超过三天，或者一年以内累计旷工时间超过五天者，视为自动离职;

(9)连续事假超过十五天，或者年累计事假超过三十天者，视为自动离职;

(10)连续三次重要会议无故缺席者，视为自动离职。

(11) 严重违反职业道德，如谩骂学生、领导、同事;保持正常的师生关系、正确处理同事关系，不得有违教育工作者形象的行为。

(12)收到学费后，不按要求交给甲方的;

第八条 聘用合同的变更、终止和解除

1、在本合同执行期内，如有下列情况发生，甲乙双方同意变更本合同的相关内容：

(1)订立本合同所依据的国家法律、法规等发生变化;

(2)订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行;

(3)甲乙双方情况发生较大变化，影响本合同履行的(如:甲方经营状况、组织机构、人员结构、工作岗位需要调整等;乙方的工作表现，知识技能、身体状况等与工作要求不相适应等) 。

2、经甲、乙双方协商一致，可以解除合同。

3、在试用期内，乙方被证明不符合以下录用条件中任何一项的，甲方可以随时解除合同：

(1)乙方在应聘过程中向甲方提供的材料(如离职证明、教育学历、个人简历、婚姻状况、体检证明等)必须真实无误;

(2)乙方健康状况良好，无精神病、传染病及其它影响工作的病症;

(3)乙方各方面表现良好，没有吸毒、斗殴等各种劣迹，富有爱岗敬业精神;

(4)乙方能按照甲方的要求，完成岗位责任要求的工作内容、工作指标、工作任务;

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

(1)严重违反劳动纪律和甲方规章、制度的;

(2)严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

(3)未经甲方同意，为其它机构或个人提供相关信息、支持和服务而接受任何方面、形式的馈赠或报酬的;

(4)甲方根据本合同第二条约定调整乙方工作岗位时，乙方不服从甲方工作调动和安排的;

(5)被依法进行劳动教养或追究刑事责任的。

5、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满或医疗期内医疗终结后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的其它工作的;

(2)乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;

6、甲方濒临破产、歇业或者经营状况发生严重困难，向全体员工说明情况，并向劳动行政部门备案后，可依法解除本合同。

7、有下列情形之一，乙方可以随时书面通知甲方解除合同：

(2)甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方未按本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

8、乙方需要解除合同的，应提前30天以书面形式通知甲方。

(1)如乙方违反规定解除合同，甲方可按照有关法律规定或双方约定要求乙方支付违约金。

(2)乙方违反规定解除合同给甲方造成经济损失的，甲方可以要求赔偿。

9、如有下列情况发生，本合同随即终止：

(1)合同期限届满;

(2)甲方宣告破产或依法解散、关闭、撤销;

(3)乙方达到法定退休年龄;

(4)乙方完全丧失劳动能力，或者被宣告失踪或死亡。

第九条 保密协议及附加规定

1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责;

2、学校中高层管理人员不论因何种原因从甲方离职，离职后半年内不得到与甲方有竞争关系(与甲方在同一设区的市级行政区域或者县级行政区域内从事相同业务即视为有竞争关系)的单位就职，不自办与甲方有竞争关系(经营相同业务)的企业。

3、学校中高层管理人员不论因何种原因从甲方离职，不得使用学校的资源：客户资源，管理手册等公司的其他资源。

4、乙方在甲方任职期间，因履行职务、或者完成甲方安排的工作任务、或者完成受甲方组织主持的工作等，因之形成的商标权、专利权、著作权等知识产权归属甲方，甲方可依据相关法律规定行使权利。

5、乙方在甲方任职期间，因履行职务、或者完成甲方安排的工作任务、或者完成受甲方组织主持的工作等，因之形成的影视、文字图形作品使用乙方肖像的，乙方同意甲方无偿使用其肖像作品用于宣传、展示、展览等合法用途的宣传品以及户外广告、电视广告、平面媒体广告宣传。

6、甲方一切未经公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、招投标资料、合同文件、学生资料、调研和统计信息、技术类文件、企划营销方案、管理文件、会议内容等，均属企业秘密，乙方有保守该秘密的义务。如经查实乙方泄露任何企业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任、赔偿责任。

第十条 违约责任

当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。

第十一条 其它事项

1、甲乙双方因履行本合同发生争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

3、本合同一式两份，经甲、乙双方签字后生效。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

1、负责项目全过程成本目标策划，项目可研阶段的成本估算和定位阶段的成本测算;

2、编制项目的设计限额指标，并参加设计任务书和设计图纸的评审;

3、编制设计阶段的匡算、概算和预算，编制项目目标成本指导书;

4、实施预结算管理，负责土建专业及其他重大工程预算及审核，对主体核对后的预算进行详细了解及分析，完成土建专业预算编制及结算问题的统筹及协调;

5、负责各项目设计、营销和土建合同及付款审核，监控各项目成本，对合同执行情况进行跟踪落实;

6、负责成本动态控制，编制各阶段成本分析报告，及时提出成本预警并提出控制建议，及时将成本异常情况向部门经理汇报;

7、审核设计变更和工程现场签证，根据安排及时和准确的核实现场工程量;

8、参加土建造价的确定工作，参加重大结算工作的谈判;

9、进行成本分析和后评估，编制后评估报告。

职责

1、负责公司软硬件一体化产品测试;

2、依据需求文档及设计文档，编写测试计划和用例;

3、负责测试bug提交和跟踪，对缺陷进行详细分析和准确定位;

4、按照现有框架编写终端自动化脚本;

5、能够通过数据分析和详细验证，对产品质量改进提出建设性意见;

6、建设终端系统性标准化测试环境;

7、能分担软硬件测试团队测试管理工作，提升团队成员测试技能。

岗位要求

1、学历本科及以上，计算机类等专业毕业，工作经历5年及以上;

2、熟悉终端自动化测试工具，如monkeyrunner，appium;

3、熟悉禅道、office等工具操作;

4、具备较强的数据归纳和分析能力;

5、适应能力强，不怕吃苦，认真负责，勇于拼搏和较强的团队精神;

6、具备手机、pad、门禁机、相机等终端系统测试经验者优先。

职责：

1.负责大数据项目需求调研及分析、模型设计工作。

2.负责规划数据挖掘的整体流程，并参与用户产品和数据产品的决策。

3.与业务部门密切配合，寻求数据层面的业务价值，利用数据分析结论推动产品优化。

4.带领团队对于产品数据进行分析，指导工程师完成数据挖掘相关的算法、应用的设计与开发。

5.技术团队的管理，制定开发规范，撰写相关技术文档指导和培训工程师。

任职要求：

1.计算机、数学、统计等相关专业本科以及以上学历;两年及以上工作经验。

2.具备良好的数据结构和算法基础。

3.熟练掌握数据挖掘算法模块关联分析、聚类分析、分类分析、回归分析里的经典算法。

4.熟悉深度学习里的经典神经网络，包括并不限于mlp/cnn/rnn。

5.熟悉python, java等常用编程语言。

6.熟悉分布式数据处理系统的开发，hadoop/spark/hive等。

7.全面了解机器学习应用于实际问题的完整流程，有相关实际项目经验。

1. 按照要求完成台式机和笔记本的硬件拆卸组装、常用操作系统(macos、win、ubuntu)的安装工作;

2. 完成日常常用软件(如office、ps、钉钉)安装卸载、故障排查分析工作;

3. 完成网络故障排查工作;

4. 需要协助资产同事完成资产相关工作，如资产入库出库登记、协助总部资产同事完成资产盘点等，

5. 完成会议室的日常巡检和维护工作(投影仪&电视设备的日常巡检和维护);

6. 完成打印机的日常巡检和维护工作;

7. 完成总部安排的不定期的出差工作;

8. 完成上级布置的临时性工作;

职责：

1、根据产品需求文档、项目设计文档进行测试分析，独立完成测试需求设计和测试用例设计;

2、参与产品设计、架构设计评审并给出意见和建议;

3、根据测试计划执行测试，发现并提交缺陷，协助研发完成修复验证;

4、根据测试执行结果编写测试报告，为产品发布提供决策依据。

任职要求：

1.计算机或者相关专业本科以及以上学历，3年以上测试经验;

2.熟悉软件工程，测试理论和方法，掌握以下一种测试工具的使用技能(qc/cq/禅道);

3.熟练掌握软件测试方法和技巧，能独立完成测试计划，测试用例，测试报告;

4.对缺陷进行跟踪分析和报告，推动问题的及时合理解决，保证产品质量;

5.对oracle、hbase及sql server数据库有一定的了解，能够独立维护测试环境。

总工程师岗位职责

1、在总经理的领导下开展工作，向总经理及工程管理委员会汇报工作。

2、与设计院对接，组织对开发项目的设计方案进行论证；组织对项目设计过程各环节跟踪审核，并进行有效控制；负责组织施工图的设计审核工作。

3、参与拟定、修订工程项目开发建设计划。

4、负责组织编制设计任务书，拟定项目建设标准、设计标准。

5、审批施工中的变更，洽商等提案，指导工程部处理工程变更事宜。

6、参与合格供方的考察、筛选和评价，负责组织工程招标中技术标书的评审，审批施工单位施工组织设计及监理单位《监理规划》。

7、关注市场动态，对行业中的新工艺、新技术进行研究，并对项目建设提出建议，以缩短工期，提高工程质量、降低工程成本。

8、参加图纸会审，审批专项施工方案。

9、配合工程部，协调解决项目中存在的技术问题，协调各专业的相互衔接、配合。

10、对工程施工质量进行监督检查，并提出项目改进方案。

11、指导工程部的质量管理及对监理单位的管理工作。

12、审批分部工程、单位工程竣工验收报告。

13、指导工程维修管理工作。

14、督检工程资料整编。

1、负责工程预算、工程量清单及招标控制价的编制或复核。

2、负责编制和上报结算审核计划，跟进结算进展情况，根据项目实际情况及时调整结算计划，确保结算有序办理。

3、负责结算二审审核工作，对已完成结算的项目作出工程造价技术经济指标分析。

4、负责结算二审意见与施工单位的对审和落实。

5、负责对造价咨询公司进行管理，审核咨询公司提交的成果文件。

6、负责审核项目公司提交的销售面积。

7、收集整理造价管理部门发布的各种造价文件及市场价格。

8、负责审核项目公司提交的设计变更、工程签证办理流程的合规性，对工程变更签证完工确认造价进行复核。

9、负责分析和统计工程设计变更和现场签证产生原因以及对工程成本的影响，并提供相关信息到全成本板块造价工程师，用于编制成本月报。

10、负责项目公司提交的工程付款复核工作。

11、负责工程招标回标分析报告和定标审核报告编制。

1.根据营销部门的需求流程，合理订制产品的技术方案

2.对在制或已发货项目，现场提出的问题(图纸、清单原因)做出响应、回复，无滞留情况，并将处理方案记录。

3.根据市场部发出的设计委托单和合同，对需要新设计的产品进行图纸设计或配置下发;

4.根据其他部门反馈的意见对设计图纸进行完善和更新;

5.跟踪行业产品的最新动态和技术革新，并收集相关资料，为研发立项给予信息支持

6.及时总结经验和客户反馈意见确定新的改进内容，通过会议展开讨论并确定方案

7.及时对各自设计项目进行总结，并有对现有成品、半成品库存进行技术升级的计划及方案;根据确定方案优化图纸，完成后按常规流程下发，并在改进过程中落实跟踪，形成最终技术优化图纸;

8.按时完成上级领导交办的其他工作

职责：

1、根据项目的业务需求和系统设计文档，进行测试分析和设计，制定软件质量要求，提供最优的测试方案;

2、结合业务需求和测试方案，评估工作量，合理安排系统测试计划;

3、完成测试计划、测试方案文档，划分模块和分配任务，编写测试用例并执行测试，完成项目开发所需文档;

4、协作开发修复软件缺陷和协助用户测试. 帮助提高软件质量,改善用户体验等。

任职要求：

1、大专以上学历，软件工程、计算机相关专业，3年以上软件测试工作经验;

2、有app相关项目测试经验并擅长探索性测试，测试思维敏捷;

3、熟悉软件测试理论，测试流程和方法，熟悉一种主流数据库(sql server、oracle、mysql等)，熟悉sql编程;

4、熟悉自动化测试原理及工具，如rft、qtp等，具有丰富的测试脚本编写经验;

5、熟悉性能测试方法、流程和技术，熟悉若干主流性能测试工具，比如rpt、loadrunner、jmeter等;

6、工作积极主动，责任心强，良好的沟通能力和团队协作能力，抗压能力强，能独当一面负责系统的所有测试工作;

7、有保险项目测试经验优先;

职责：

1、深入理解业务需求，根据需求进行测试设计，编写测试用例;

3、根据项目需求和产品设计, 进行性能和功能测试;

2、对测试过程中发现的bug能准确定位和分析，推动bug及时合理的解决;

3、提交测试报告，评估软件质量;

4、执行功能测试、回归测试，软件可靠性和安全性设计检查;

任职要求：

1、大专以上学历，1年及以上测试经验。

2、具有web应用测试经验，熟悉常用的测试工具和bug管理跟踪软件。

3、具有较强的文档编写能力，能够独立编写测试计划和测试用例。

4、有一定的数据库操作经验。

5、有良好的团队协调能力，较强的学习能力，充满工作热情，做事细心有耐心，能承受工作压力。

职责：

1、负责公司信息化系统的业务需求分析和评估及管理工作;

2、负责相关系统的需求调研、分析和管理工作，对需求文档进行管理;

3、对需求进行分析、管理，估算需求执行的成本和工作量，跟踪及控制变更;

4、配合技术经理估算项目的需求开发成本和周期，并跟进项目/任务执行进度;

5、负责需求优先级沟通确认等;

6、负责向开发和测试团队讲解业务需求和业务流程;

7、负责跟进维护型需求的设计、开发、测试、上线整个流程，保障需求与实现的一致性。

任职要求：

1、2年以上相关行业开发、测试或需求分析经验;

2、参与过1个以上重要项目需求调研、需求分析;

3、精通软件工程、了解系统架构，具备一定的管理经验;

4、精通需求开发和需求管理流程， 熟练一种以上需求分析、设计工具;

5、熟悉uiue设计的过程、方法或工具，具有交互体验设计技能;

6、具有良好的亲和力和团队合作精神;

7、具有很强的工作责任心、敬业精神;

8、具有创新精神和学习精神;

9、具有良好的分析能力、沟通表达能力、概括总结能力和综合协调能力。

1) 负责核心交易柜台和网交客户端的功能测试;

2) 根据测试计划、方案，设计测试用例，准备测试数据;

3) 执行自动化测试用例，分析自动化测试结果并提交缺陷报告;

4) 准确地定位并跟踪缺陷，推动问题及时合理地解决;

5) 对测试结果进行总结与统计分析，编写测试报告。

岗位要求如下：

1) 本科以上学历，计算机相关专业;

2) 了解证券业务基础知识;

3) 了解软件测试方法，依据测试用例执行测试;

4) 熟悉db2、oracle、sqlserver等常用数据库，掌握sql、python等;

5) 责任心强，工作严谨、拥有良好的沟通技巧及团队合作精神;

6) 3年以上测试工作经验，1年以上金融软件自动化测试经验;

职责：

1、负责定制家具产品结构设计与定制规则的制定;

2、负责产品系列元素的物料开发与落地跟进;

3、负责定制产品的技术资料产出及转化为软件落地需求;

4、负责前瞻性家具材料、结构的储备研究;

岗位要求：

1、大专及以上学历，3年以上家具开发经验;

2、熟悉板式家具的材料、结构及五金，了解板式家具生产工艺流程，了解各种材料的性能和特点，掌握inventor、office等专业技能软件;

3、熟悉家具结构设计与优化、家具五金运用与设计;

4、熟悉产品开发流程，并能熟练运用。

职责：

1、负责项目/产品的测试工作，保证测试工作的顺利进行;

2、根据系统设计文档，负责制定相关系统测试计划、测试用例、测试方案;

3、搭建和维护测试环境，编写安装和使用手册;

4、结合企业开发技术，分析需求，诊断产品或项目需求中潜在的问题;

5、对问题进行报告、跟踪、汇总，并协助开发人员定位问题;

6、在项目中保持和项目经理、产品经理、开发工程师等成员的积极有效沟通，推动问题解决;

7、其他突发紧急任务的协助或解决。

任职资格：

1、计算机或相关专业，全日制大专以上学历;

2、一年以上web或app测试工作经验;

3、熟悉相关开发语言，具备测试平台搭建的能力，熟练编写测试脚本和使用测试工具;

4、熟悉软件工程学思想和方法，熟悉数据库系统及网络知识;

5、较强的发现问题，分析问题的能力;较强的语言表达能力和文档撰写能力，良好的英文阅读能力;

6、工作责任心强，细致，耐心;

职责：

1、根据需求编写测试用例，根据规范要求及测试用例执行测试;

2、创建、维护测试相关文档，编写测试报告，进行缺陷分析;

3、使用jira、qc等缺陷管理工具对缺陷进行跟踪;

4、掌握数据库安装、调试，关键用户、最终用户的培训等工作;

5、负责编写客户需求文档，尽可能精确的捕捉客户需求，并在软件开发前完成交付;

6、项目实施过程中的问题收集、整理及反馈;

岗位要求：

1、熟悉软件测试理论和方法;

2、热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心;

3、具备良好的学习能力和质疑习惯，有良好的团队合作意识，有强烈的责任心和积极主动的工作态度，较强的沟通能力和表达能力;

4、有行业软件产品测试工作经验者优先;

5、熟悉javaee、平台，熟悉oracle或sqlserver数据库;

6、熟悉winrunner/loadrunner等测试工具者优先。

：

1、负责广告风控与审核相关平台建设，推动公司相关业务接入

2、参与搭建机器审核平台，支持每天千万级别广告素材审核，保障安全

3、与各业务线配合推动风控策略，建立健全的风险防控机制与体系

：

1、热爱编程，扎实的编程能力，良好的数据结构和算法功底

2、精通python、php、c++、java、golang中的至少一门语言

3、责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力

4、有很好的产品意识，对业务流程有良好的.抽象和总结能力

1、参与输注泵产品系统设计;负责机械子系统方案及关键模块详细方案设计;

2、负责机械零件的详细设计，组织技术评审，跟进样品加工，负责样品验证、物料生效等工作;

3、负责按时输出与机械相关的产品开发文档和技术文件，确保开发过程合规;

4、负责机械子系统模块的可靠性设计及验证，确保产品质量;

5、负责产品相关的包材、产品标贴设计及生产需要的工装、夹具的设计;

6、主导或参与输注泵产品的机械平台建设工作;

7、完成上级主管指派的其它任务。

1、参与编制监理规划，负责编制本专业的监理实施细则;

2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告;

3、参与审核分包单位资格;

4、指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况;

5、检查进场的工程材料、构配件、设备的质量;

6、验收检验批、隐蔽工程、分项工程，参与验收分部工程;

7、处置发现的质量问题和安全事故隐患;

8、负责本专业的工程计量工作;

9、参与工程变更的审查和处理;

10、组织编写监理日记，参与编写监理月报;

11、收集、汇总、参与整理监理文件资料;

12、参与工程竣工预验收和竣工验收。