电声工程师就业指导(经典20篇)

甲方：_____

乙方：_____

根据甲方工作需要，甲方聘用具有_____级爆破工程师资质的技术人员，指导甲方爆破工程的实施。现依据相关法律法规的规定，经协商一致，签订聘用合同如下：

一、甲方聘用乙方具有_____级爆破工程师资质的技术人员成为甲方技术人员，乙方同意。

二、聘用期限为_____年，双方实行聘用制。一次性签订_____年的聘用合同。_____自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、聘用费用及支付方式

聘用费用实行年薪制。聘用年薪为_____元(￥：_____元)。

四、支付方式

1、甲方按年支付乙方聘用年薪，每年支付一次。

2、在签订本合同，甲方支付乙方第一年(年日起至_____月的聘用年薪_____元(￥：_____元)。

3、剩余两年每年的年薪于当年7月1日前支付乙方。年薪支付后乙方需提供爆破技术等级证件原件交给甲方负责保管。

五、双方权利和义务

1、甲乙双方自签订本合同之日起，乙方需在十个工作日内为甲方提供乙方爆破证件变更为甲方公司爆破人员的相关资料，有效期为_____年，并不得擅自更改合同条款，如有发生，乙方将承担法律责任，退回全额聘用费用并赔偿甲方相应的经济损失。

2、甲方聘用乙方期间，甲方应妥善保管乙方提供的证件的原件及资料，不得将乙方的资料证件转借他人或泄露乙方个人信息，并确保证件原件不丢失。若甲方将乙方有关证件丢失或向外泄露乙方个人信息，则由甲方承担法律责任，并赔偿乙方相应的经济损失。

3、根据公安部门相关规定乙方不得擅自使用甲方的资质，不得挂失补办等物权转移行为。

4、如甲方有B级以上(含B级)大型爆破施工项目，乙方有义务参加设计与施工，差旅费及其它费用由甲方承担。

5、在聘用期间，乙方必须以公司爆破人员的身份履行职责，遵守甲方公司的规章制度。

6、在聘用期间，乙方依据《劳动合同法》的规定，负有保密义务，不得自己经营或者从事同类行业的聘用，遵守竞业限制。

六、聘用期满后，甲方将归还乙方所有的资料、证件等，协助乙方办理相关的变更手续。

七、本协议自签订之日起即产生法律效力。双方必须信守、诚实履行本合同，不得恶意曲解本合同。

本合同一式二份，双方各执一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

甲方：_____

乙方：_____

甲方聘用乙方为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条、合同期限

合同期限为3年，从20xx年9月5日至20xx年9月4日止。

第二条、工作岗位

甲方安排乙方从事工作。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。

乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。乙方工民建工程师证章由乙方保管，甲方取得注册证章后在一周内必须返还给乙方。甲方擅自使用乙方印章由甲方承担全部责任。在企业年检或检查工作有需要时，乙方有义务及时提供证书以备检查。

甲乙双方须严格按照本合同约定内容执行。

第三条、工作条件的劳动保护

甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条、教育培训

甲方在使用乙方工民建工程师证书期间，有维护其继续有效的义务。

与乙方注册证书相关的每年的业务培训由甲方负责，甲方有义务将培训信息告知并尽量派人代替乙方参加学习，如需本人参加，学习期间的差旅费、食宿费、均由甲方报销。本合同期间的乙方注册证书维护所需费用(包括注册费、印章费、年检费、继续教育学习费由甲方报销)。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

职责：

1.负责 linux 系统的日常运营，包括安装，维护和补丁/升级 linux 操作系统和各种应用软件;

2.高级故障排除和复杂的问题解决;

3.基于 linux 的监控系统 zabbix 的日常操作以及新的功能二次开发和实施;

4.监控系统事件以确保健康，最大化系统可用性和服务质量;

5.构建相关脚本以自动和大规模地完成日常工作;

6.维护有关平台的配置，操作和故障排除过程的文档;按照指示参与标准，指南，做法和指标的定义。

岗位要求：

1、计算机专业，网络运维3 年以上;

2、熟悉网络基础管理，熟悉网络设备，熟悉桌面运维，域控，权限管理;

3、熟悉 zabbix 系统，python，oracle;

4、熟悉网络交换、路由基本原理，熟悉计算机网络管理基础技术;

5、熟悉机房管理要求，熟悉机房基础设施的基本管理和技术;

6、熟悉交换机路由器,能够独立上架、调试局域网;

7、熟悉服务器虚拟化流程与操作，可根据用户需求搭建虚拟化环境。

我项目办负责组织建设的吉林市雾凇路客运站为省市重点工程，是老百姓关心的民生工程，为保证新站能够早日投入使用，经研究决定对部分建筑物进行供热，以便进行冬季施工。

20年12月9日，贵公司二分公司虹源所郑所长等一行三人主持参加了雾凇路客运站辅助用房的供热开栓。

由于楼内部分管线为冬季施工，供热过程中出现了漏水现象，郑所长等人对此给予了充分理解，顶着零下10多度的严寒，与现场人员共同投入到抢修中。

从早上9点到下午3点，郑所长等同志一直坚守在抢修第一线，出谋划策、指挥抢修，保证了供热成功，期间郑所长等同志忙的连午饭都没有吃。

郑所长等同志这种工作态度深深的感动了我们，他们的付出不仅保证了新站及时供热，更对雾凇路客运站能够早日竣工做出了贡献，不愧为人民的公仆。

在此我们感谢热力公司的领导培养出这样优秀的同志，更感谢积极为我们解决供热开栓问题的二公司虹源所郑所长等三位同志，我们恳请热力公司给予他们表扬。

同时，我们真诚祝愿吉林市热力有限公司全体员工身体健康、工作顺利。

此致

敬礼

吉林市雾凇路客运站建设项目管理办公室

二年十二月十五日

xxx：

本人自20xx年参加工作以来，得到了公司领导的精心培育和指导。同时，经过自身不断努力，无论从思想上还是工作上，都取得了明显的提高，现将一年来的实习工作总结如下：

思想上，个人目标与企业长远规划坚持方向上的一致性，时刻坚持积极向上的进取心，自觉遵守公司各项规章制度。

工作上，先后在公司制造部生产车间，综合管理部公关传播科、综合管理科实习工作，时刻严格要求自我，经过向优秀员工悉心请教，熟悉和学习各项职能业务，积累了较为丰富的工作经验，为以后工作的顺利开展打下了好的基础。

在制造部生产车间装配实习期间，熟悉了收割机产品发动机支架、油泵及驾驶台等装配流程，并能进行熟练装配（如驾驶台的装配速度由平均速度5分终台提高到3分钟台，技术含量较高的发动机油泵装配也能应付自如）；

在综合管理部公关传播科实习期间，对公司发展史、组织机构、业务流程逐步熟悉，尝试来宾接待流程及企业传播工作，并介入会议管理部分工作，同时行文水平有了较大幅度的提升。

在综合管理部综合管理科实习期间，熟练掌握了考核管理、计划管理及项目管理的具体操作流程，很好地提升了自身业务本事，综合素质得到了提高，为将来在企业的全面发展开创了好的开端。

学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。我期望用我亮丽的青春，去点燃周围每个人的活力，感召激励着同事们一齐为我们的事业奉献、进取、立功、建业……

1.算法、数学、电子、通信、自动化、计算机等相关专业；

2.具备“c语言和线性代数”基础；

3.了解离散傅里叶变换，数字滤波器设计方法，功率谱估计，数字信号时频分析与小波变换等数字信号处理的基本理论；

4.能在matlab、c和opencv任意一个平台中调用相关函数实现上述功能；

5.能在c平台上实现以上部分模块的相关功能；

6.自学能力强，有数字信号处理研发经验，或嵌入式软件开发经验，或ti公司dsp芯片开发经验者优先；

7.具有光学传感器类信号处理开发工作经验者优先；

8.2年以上相关工作经验；

我叫___，于__年__月__日进入公司，根据公司的需要，目前在工程管理部担任土建工程师一职，负责项目工程土建管理工作。

首先感谢公司给我的这个机会以及公司在这段时间对我的培养，让我能融入这个团队中，不断的学习，不断的提高自己;在进入公司的这段时间以来，是我人生的重大转折。非常感谢我的领导同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在本岗位工作中迅速入手，我深知作为公司的一员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的专业素质，力争使工作登上一个新的台阶，为____地产公司的发展贡献自己的力量。现将入职以来的`主要工作情况简要总结如下：

1、熟悉了解公司各项规章制度;为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。

2、熟悉建设项目的地形、地貌及建设范围;作为土建工程师，熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作，我多次深入现场，对现场的地形地貌做更深层次的了解。在掌握第一手现场资料之后，我查阅相关技术资料，对项目的地形地貌、土质情况进行研究，对以后施工重难点进行分析，并通过以往的施工经验，对项目的基础形式进行分析，通过研究和分析，我对项目施工管理的实际情况做较为客观的预测，为下一步工作提供可靠的依据。

3、监督完成基坑土方开挖及基坑支护工作;经常深入现场进行巡视检查，严格按国家有关的“规范、规程、标准”及设计要求组织、指导、检查全过程的施工，确保土方开挖、基坑支护施工保质完成。

4、监督完成现场临时设施的建设;根据工程管理制度及现场总平面规划布置标准要求，对各参见单位的办公区及生活区的临时建设进行统一管理，并按时完成。

5、参与编制工程管理制度汇编;根据公司总体目标;__年“___”项目小区x幢楼主体结构施工到10层以上;地基与基础工程、主体工程验收评定合格，并达到“飞天奖”质量标准;安全文明施工：无重大安全事故，确保市级文明工地，争创省级文明工地等总体目标要求。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

申请人：___

__年__月__日

职责:

1.负责制定测试计划，构建测试环境，设计测试场景和用例。

2.熟悉常用测试流程和理论，编写测试文档，测试报告，对产品质量负责。

3.参与制定软件测试标准，定期提交产品缺陷统计分析报告和产品测试总结报告。

4.主动的与设计人员、开发人员、项目管理等人员沟通和协作，推动整个项目的顺利进行。

5.关注测试领域的新技术新方法，持续优化现有方法，提高团队测试能力。

任职资格:

1.热爱测试工作，积极主动，工作认真，责任心强。

2.熟悉软件测试理论和技术，熟练运用各种黑盒测试用例设计方法，了解测试生命周期。

3.熟悉并掌握测试工具及管理工具

4.熟悉常用数据库mysql、sql server、mongodb,能够熟练应用sql语言

5.熟悉一种以上软件测试工具，如测试管理：testdirector,bugfree,禅道，配置管理工具：svn等;

6.熟悉测试理论，掌握完备的测试用例编写方法，擅长用例设计，擅长发现，定位问题。

7.本科以上学历，3年以上windows平台软件测试经验，有大型软件测试经验，具有较强的软件缺陷分析和逻辑思维能力。

8.具有较强的抗压能力，能在项目时间紧、研发任务重等情况下坚持原则，不对产品质量做妥协。

9.从事过3d扫描、机器视觉方面工作的优先;懂图形图像学知识的优先;

职责：

1、参与项目投标工作，包括与客户进行技术交流、编写技术建议书、现场技术方案演讲等;

2、配合销售经理开拓客户，与客户进行技术交流，讲解技术方案，演示产品并解答客户问题;

3、公司产品及解决方案的售前支持工作，撰写标准公司产品和技术方案文档、产品宣传资料撰写等工作;

4、熟悉公司产品，并与用户交流沟通，准确有效的挖掘用户需求，并能够提供完成业务咨询、客户需求分析，以及方案设计、项目规划等进行多种方案制作;

5、完成其他相关工作;

任职资格：

1、大专及以上学历，计算机、管理信息系统、软件工程等相关专业，熟悉计算机软件系统架构，有3年以上互联网或软件行业工作经验;

2、有过中大型信息化或互联网项目的成功经验;

3、能够把握行业信息化发展方向，在行业信息化领域能提供专家级支撑，熟悉相关行业，具有信息系统咨询或大型项目工作经验或智慧城市、智慧政法、智慧检务、大数据平台、机器学习等相关项目经验优先;

4、具有良好的方案组织拓写能力和口才，具备较强ppt制作能力，可以清晰传达客户关于产品的功能及亮点，具备需求引导能力;

5、具有优秀的策划和设计能力，表达沟通能力，技术方案和标书撰写及培训能力;

6、具备团队合作精神，高度的责任心，较强的抗压能力，能够在逆境中保持强大的信心和良好的心态;

7、具备优秀的职业素质和团队协作精神，严谨敬业、忠诚守信、责任心强，工作积极、主动;

职责：

1.包括应用版本发布、备份、部署、工单处理、监控等;

2.负责应用系统日常维护巡检工作，编写运行报告;

3.及时响应并快速定位故障，保障线上业务 7×24稳定运行;

4.负责业务运营日志数据的统计和分析;

5.负责收集业务平台日常使用过程中出现问题和对应的产品、研发部门分析、排查和解决，最终优化软件的性能;

6.负责外部信息对内的知会，内部需求讨论结果对外的反馈;

7.能够通过对日常问题的分析汇总编写数据分析报告，优化工作流程、提升工作效率和服务质量;

任职要求：

1.全日制大专及以上学历，计算机相关专业，一年以上相关工作经验;

2.了解一定的数据库原理知识;

3.具有较好的沟通、对接反馈及较强的团队协作精神;

4.爱学习，好专研，耐得住繁琐细碎的工作形式;

5.有业务系统运维经验者优先;

6.熟练熟悉apache、tomcat、jboss等中间件，以及apache+tomcat/jboss的集群配置和管理优先;

7.有过云服务器维护经验者优先;

职责：

1、游戏服务器的日常系统运维工作，包括：环境部署搭建，服务器的监控、升级、安全、性能优化，游戏数据库管理等;

2、研究系统的服务架构，实现性能优化和提高系统的健壮性;参与制定和改进应急预案、策略和流程，提高服务运行质量;

3、配合开发人员进行软件系统、服务器环境部署，参与运维支撑平台的建设;

4、保障游戏服务器长期，安全，稳定的运行。

任职要求：

1、对centos、windows、suse等操作系统有一定的理解和把握，至少一年以上相关经验;

2、掌握linux下shell，perl或python等一种以上的系统环境编程语言;

3、熟悉常用数据库(mssql/mysql等)的操作管理及参数配置, 熟悉常用web软件(nginx, tomcat等)操作管理及参数配置;

4、对技术敏感而细致，乐于发现，对解决具有挑战性问题充满激情;

5、具备良好的敬业精神和高度的责任心，能适应高强度工作;

6、了解自动化运维或有游戏运维经验者优先。

尊敬的领导：

您好！

衷心感谢您在百忙之中翻阅我的这份求职信，并祝愿贵单位事业欣欣向荣，蒸蒸日上！

我是xx大学造价工程师专业的一名xx级应届高职毕业生，通过三年的学习尤其是两年的专业课学习，我认为自己已基本掌握了土建概算和安装预算的一些基本知识，通过在工作岗位上的一段时间实践后能胜任单位安排给我的工作。

我是在网上看到贵公司的招聘启示的，我知道自己的能力可以胜任贵公司的工作岗位，因为我有这样的自信。我从小学到现在，一直是班里甚至是学校的优秀学生，学习刻苦，认真努力，积极向上，有着正确的人生价值取向！

十几年的寒窗苦读，铸就了我的学识与自信。大学阶段的学习与成长更加磨练了我的意志，提高了我的修养！“一分耕耘、一分收获”！我会尽自己最大的努力，辛勤劳作，实现自己的人生价值。大学三年的培养和自己勤奋刻苦的努力，各门功课尤其是专业课成绩一般都很优秀，我想这是三年来自己勤奋、好学并刻苦努力的结果。在今后的工作和学习中，我将以自己对教育事业的无限热爱和执着，勇于创新合作的工作意识为基石，不断学习进取，成为造价工程师，将自己的工作的个性渗透于工程管理工作中。

工作是自己以后人生的很大的组成部分，所以我很珍惜工作！我希望可以得到工作！我热爱贵单位从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦。如果贵单位能为我提供一份就业机会，我将深表感谢，并以实际行动来证明自己不负您的选择。

希望您能给我一个机会，我有信心、有能力证明：您将无悔于对我的选择！

此致

敬礼！

求职人：

xxx年xx月xx日

职责：

1、独立负责一个或多个项目(偏后台服务)的功能和业务测试;

2、根据需求提取测试点，设计测试用例，明确测试内容及验收标准;

3、执行后台功能测试，接口测试、稳定性等测试，发布测试报告;

4、及时跟踪回归项目bug，确保软件质量，达成软件质量要求;

5、独立完成测试环境部署和维护;

任职要求：

1、大专以上学历，计算机相关专业毕业;3年以上功能测试工作经验;

2、良好的逻辑思维能力 、学习能力;具备良好的团队合作精神、出色的表达、沟通能力和执行力;

3、工作积极，主动，认真，负责;

4、具有大型电商后台、供应链、仓储物流及采购系统等相关经验者优先。

用人单位：__________(以下简称甲方)

派遣单位：__________(以下简称乙方)

为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。双方经协商一致，就劳务派遣事宜签订以下协议

一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式

乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员，以劳务派遣的方式派往甲方(具体人数另约定)。

二、劳务派遣人员的招录与变更

1、劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定。派遣的劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》，并签字、盖章，作为本合同的附件，由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同;

2、甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应更改《劳务派遣人员名单》，并须经双方签字、盖章认可。劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的，甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续，甲方应依法支付经济补偿金;

3、劳务派遣人员在甲方工作期间，因病、工伤(含职业病)在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。

三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费(见附件)支付

1、劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬;

2、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每月日前转入乙方银行账户。乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的工资清单，转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内;

3、甲方应做好劳务派遣人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳;

4、劳务派遣人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5%的比例向对方支付违约金。

四、甲方权利与义务

(一)必须按照劳动法的规定合法规范用工，安排劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况;

(二)对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权;

劳务派遣人员有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方

甲方(盖章)：__________

负责人(签字)__________

乙方(盖章)：__________

负责人(签字)：__________

日期：__________

1. 解决客户端电脑出现的日常问题;

2. 判断基本的硬件故障问题，熟悉终端的工作原理;

3. 处理各种形式(网络和本地)的打印机连接服务，并且解决打印机出现的故障问题;

4. 对移动存储设备进行配置;

5. 熟悉主流防病毒软件的功能实施、规划部署;

6. 维护客户端电脑各项应用软件的故障处理;

7. 协助客户对桌面设备进行搬迁;

8. 对日常工作进行总结，撰写故障维护文档和操作手册，并且根据客户要求设计文档。

职责：

1、负责公司软件系统的项目实施工作(包括软件演示、安装、调试、培训、指导数据准备，辅导客户上线，推进项目验收等工作等);

2、能够根据客户需求进行二次开发，并与研发成员一同完善系统功能;

3、负责处理客户反馈信息，维护客户关系，提升客户满意度。

4、负责公司软件安装、配置、分析数据、日常维护;

5、负责收集和整理系统实施、维护过程中产生的技术资料;

6、具备良好的沟通能力和应变能力，对客户需求、行业变化和竞争形势有敏捷的感知能力。

任职要求：

1、计算机相关专业大专以上学历(英语四级以上)，1年以上的相关工作经验;

2、具有良好的沟通表达能力、独立问题分析和解决能力;

3、具有良好的客户服务意识和团队合作意识，能够承受一定工作压力，具备较强的项目控制与推进能力;

4、熟练使用sql，熟悉网络和操作系统基础知识，熟悉c#，具有系统二次开发能力;

5、有技术支持或相关工作经验，能独立解决技术类问题;

6、能够适应经常出差。

职责

1、负责数据库及操作系统的日常维护，数据库性能监控及优化，故障诊断和排除;

2、制定并实施数据备份、恢复、复制计划，以及数据库的安全管理、用户管理;

3、负责数据库项目的安装、部署、维护等工作;

4、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、计算机相关专业毕业，3年以上工作经验。

2、精通oracle，熟悉mysql/mariadb,sql server。

3、能对oracle rac/adg，mysql/mariadb、sqlsever集群环境进行安装配置、性能优化，故障处理。

4、能熟练对数据库进行备份恢复、数据迁移。

6、熟悉oracle12c 多租户环境的维护，配合开发实现多租户环境的二次开发。

7、熟悉redhat，neokylin，centos等linux操作系统，能进行基本的操作。

8、具有数据库相关认证证书的优先。

职责：

1.参与项目需求、产品定义、研发计划的评审;

2.根据设计需求制定可行的测试策略、测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例、根据测试计划搭建和维护测试环境;

3.根据项目计划开展测试工作，有效地执行测试用例，跟踪并汇总测试结果，提交测试报告;

4.引入新的测试框架和测试策略，丰富测试手段，不断优化产品研发测试流程，提高测试效率和质量;

5.与其他测试人员、研发团队、项目管理团队沟通和协作，准确地定位并跟踪问题，分析产生原因，推动问题及时合理地解决;

6.负责软件测试团队成员测试技能的相关培训;

7.了解行业测试相关技术动向，关注相关技术最新进展;

任职资格：

1、计算机或相关专业本科以上学历，能力优秀者可放宽条件，具备极强的自学能力;

2、有实际软件测试(黑白盒测试、功能测试、性能测试、自动化测试)5年以上工作经验;

3、至少有2年团队管理经验;

4、熟悉测试流程和测试方法，熟悉常用测试工具;

5、具备较强沟通能力、逻辑思维能力、抗压能力，团队合作意识强;

职责：

1、独立制定bms硬件的白盒测试用例规范，进行模块化白盒测试，集成化白盒测试;

2、根据掌握国标、iso等系列标准修订企业标准;

3、制定白盒测试需求、编写白盒测试用例，

4、制定测试方案，编写测试操作指导手册等文档;

5、参与硬件设计评审,进行硬件风险评估对电路进行分析，指导开发寻找问题并改进设计。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，4年以上硬件测试工作经验;

2、熟悉gb/t 28046、897、2423等测试标准;

3、熟悉万用表、示波器、can总线工具、高低温箱等测试设备的使用;

4、精通板级硬件测试、电源硬件测试、信号测试;

5、熟悉器件使用规范和器件应用环境，掌握电子元器件工作原理,具有失效分析能力;

6、熟悉新能源汽车三电系统工作原理，熟悉bms功能及控制原理;

7、熟悉产品开发流程，能够独立进行电路分析优先。

职责：

1. 负责设备crc故障和dcn链路故障处理;

2. 负责跟踪邮箱所有邮件的跟进;

3. 负责nsc工作的处理，包括各类型工单，ip地址备案，和事件接手处理，以及ip地址的归属的查询;

4. 负责解答客户各种提问，主要包括内容是dns，bignat，bgw以及一些其他问题;

5. 日常问题及突发事件的及时响应反馈并解决跟进故障处理;

6. 按时提供日常各类报告。

任职要求：

1、大专及以上、计算机相关专业。

2.学习过网络基础知识，可以通过ping和tracert截图做简单的网络排查

3.会使用简单的交换机路由器命令

4.对网络和系统的一些专有名词和概念有了解

5.良好的学习适应能力，及团队协作沟通能力，表达沟通能力。

6.工作态度认真负责，有规范性，有应急意识。

7、熟悉掌握office等办公软件。

1、负责自动化系统方案设计，施工图和加工制造图纸设计

2、负责机械设备自动控制系统、备件的选型及管理

3、负责产品机械结构、机械部件的设计、材料选用

4、负责根据生产任务的要求进行机械设计修改和设计改进，具体指导车间生产过程中出现的技术问题，为车间各项工作提供技术支持

5、跟踪设备的制造、调试、验收过程，与现场人员一起解决制造、装配、验收中出现的问题

6、关注市场需求及新技术的应用，协同产品创新工作

7、协助产品主管工程师完成产品设计或技术支持工作，处理生产现场出现的技术问题

8、完成上级交办其他工作

职责：

1、产品设计和结构开发(塑胶玩具类、婴儿用品类);

2、跟进产品模具开发和产品开发过程;

3、老品升级迭代、工艺改良;

4、协助产品总监寻找、开发新产品。

任职资格：

1、本科以上学历;

2、产品设计、机械、模具开发等相关专业背景,有较强的造型审美能力和创新思维，手绘、造型软件基础好;能独立完成系列的设计、开发工作;

3、5年以上相关工作经验，熟悉玩具行业、婴童用品行业，熟悉注塑工艺、吹塑工艺;

4、具有扎实的产品开发功底，新颖的设计创意。精通pro/e、autocad 、photoshop等软件;

5、熟悉模具结构工艺、产品开发流程、塑料种类、加工工艺、表面处理，有一定的电子知识;

6、熟悉gb6675等相关国家、行业标准;

7、工作细致认真，工作积极主动，沟通能力和团队协作能力强，富有吃苦耐劳、责任心和创新精神。