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会议记录什么格式【优秀20篇】

会议记录是指在会议过程中,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来,就形成了会议记录。下面是小编给大家带来的支部党员大会会议记录范文,欢迎大家阅读。

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社区合格党员具体标准大讨论会议记录

范文类型:会议相关,适用行业岗位:社区,党工团,全文共 1539 字

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会议时间:20XX年05月14日

地点:金井社区居委会四楼党员活动室

主 持 人:黄家悦

记录人:林俊凯

出席人员 黄家悦 吴志猛 吴建群 郭裕琛 蔡炳文 陈婉聪 林俊凯

肖月娥 曾国文 林向荣 吴道回 林碧堂 吴和平 李秀锦

张清法 王芳梯 李云富 洪我叱 苏志强 张文湿 施静怡

陈秀碧 许炳煌 蔡婉玉 谢清善 许特持 吴碧贞 林新坞

王世忠 郭伯仁 杨天庆 王宣华 施能武 郭秦心 李 君

蔡美景 蔡宝珠 王谋清 许玉妹 吴少芳 王云煌 陈本义

洪祖德 吴遵加 蔡秀辉 洪定国 黄明福 洪建设 郭祝蓉

蒋呈祥 陈漂吕鸿达(非公)洪锦艺(非公)施静怡 苏志强

缺席人员及缺席原因:请假。

主要议程:

一、表决通过镇党代会代表候选人名单

1、 表决通过代表候选人初选人选名单,提交支委会研究;

2、 支委会研究确定代表候选人预备人选名单,报镇党委同意后,提交党员大会表决;

3、 表决通过代表候选人名单。

二、选举代表

1、 审议通过《选举办法》(草案);

2、 审议通过监票人名单;

3、 宣布计票人名单;

4、 选举;

5、 宣布结果。

主要内容:

黄家悦:同志们,现在准备开会,本次党员大会应到会有选举权的正式党员63人,因事因病请假8名,实到55名,符合规定人数,可以开会。

根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,以及市委、镇党委的要求,我支部在征求党员意见的基础上,于5月11日召开支委会,研究提出镇党代表候选人推荐人选名单。

现在进行第一项议程。表决通过本支部出席中共金井镇第十一次党员代表大会候选人初选人选名单:黄家悦、吴志猛、林俊凯、许秀也、吴和平、施能武、李君、吕鸿达、洪锦艺。

现在请大家酝酿讨论,有意见请发表。下面请有选举权的正式党员表决。一致通过。黄家悦、吴志猛、林俊凯、许秀也、吴和平、施能武、李君、吕鸿达、洪锦艺,作为本支部出席中共金井镇第十一次党员代表大会代表候选人初步人选。

现在,党员大会暂时休会,请党员不要离开。刚才,经支委会研究确定并报镇党委同意,提交本次大会选举本支部出席中共金井镇第十一次党员代表大会候选人预备人选名单是:黄家悦、吴志猛、林俊凯、许秀也、吴和平、施能武、李君、吕鸿达、洪锦艺。

下面请有选举权的正式党员表决:经表决,提交本次大会选举本支部出席中共金井镇第十一次党员代表大会代表候选人是:黄家悦、吴志猛、林俊凯、许秀也、吴和平、施能武、李君、吕鸿达、洪锦艺。

下面,进行第二项议程。选举本支部出席中共金井镇第十一次党员代表大会代表。审议《选举办法(草案)》,一致通过。审议监票人名单:吴遵加、洪建设二位同志,一致通过。宣布洪建坤、李文艺二位同志为大会选举计票人。

大会应到会党员63名,其中有选举权正式党员63名,因事因病请假8名,实到会55名,其中有选举权的正式党员55名,符合规定人数。

根据监票人报告,会议共收到《中共金井社区支部出席中共金井镇党员代表大会代表选票》63张。实到会有选举权的正式党员55名,发出选票55张,剩余选票8张,请监票人当场剪角作废。大会发出选票55张,收回53张,其中废票2张,弃权票3张,收回选票数小于发出选票数,选举有效。

现在休会,请监票人、计票人开始计票,请各位党员不要离开会场。计票完毕,黄家悦43票、吴志猛40票、林俊凯42票、许秀也43票、吴和平37票、施能武16票、李君29票、吕鸿达28票、洪锦艺29票。

现在宣布选举结果,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中共金井社区党员大会选举出席中共金井镇党员代表选举办法》有关规定,下列七位同志当选为中共金井镇党员代表大会代表,他们是:黄家悦、吴志猛、林俊凯、许秀也、吴和平、李君、洪锦艺。中共金井社区支部党员大会圆满成功,散会。

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篇1:政府会议记录格式范文

范文类型:会议相关,适用行业岗位:公务员,全文共 2149 字

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200x年2月26日,县委常务副书记、县信访工作领导小组组长xxx主持召开了今年第二季度县信访领导小组会议,现纪要如下:

会议通报了平利县第一季度来访情况、集体访情况、案件查办情况以及信访工作存在的问题。对第二季度信访动态进行了分析,排查了村务公开、退耕还林、企业改制、清退代课教师、交通治理等群众关心的热点问题。

会议认为,一季度我县信访工作由于各级各部门高度重视,采取了积极有效措施,加大了案件查办力度,一些多年缠访问题、一些影响投资环境问题、一些久拖未决的经济纠纷得到妥善解决,保证了县域经济的健康发展。但与去年同期相比,信访总量明显增大,集体访批次人数成倍增长,信访形势不容乐观。这些问题的存在与少数单位不重视信访工作,不讲原则、不讲大局、遇事推诿扯皮上交矛盾,与部分干部工作作风漂涪工作方法简单粗暴有直接关系。因此,各级各部门要端正认识,增强责任意识,改进工作方法,化解矛盾,维护社会稳定。

会议强调,信访工作是一项长期性的工作,随着经济社会的发展,会不断产生新的矛盾,引发新的信访。但只要我们努力工作,牢固树立“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的思想,不断改进工作作风、工作方法,主动化解矛盾,信访是可以减少的。会议指出,二季度信访工作要以化解矛盾、减少集体访、解决长期缠访为核心,以二季度信访总量比去年同期下降为目标,认真履行职责,按“分级负责,归口办理”原则,各自做好工作,确保一方平安。

一要抓“热点”,维护群众利益。群众反映的“热点”问题,实际上也是党和政府工作的难点。切实解决好群众反映的“热点”、“难点”问题,是我们各级各部门义不容辞的责任。因此各乡镇各部门要按照“三个代表”的要求,带着对人民群众的深厚感情,处理好群众关心的“热点”、“难点”问题。一是认真关注“热点”,认真排查本单位本辖区内的“热点”、“难点”,采取措施,制定预案。二是及时处理“热点”,不回避矛盾,不一拖了之,及时予以解决,坚决杜绝激化矛盾引发集体访或越级访。三是避免引发新的“热点”,进一步改进工作作风,改善工作方法,坚持依法行政,按政策做好群众思想工作,处理好干群关系,决不能因工作不到位等原因引发新的“热点”问题。

二要抓领导,落实责任。信访问题落实的实不实,信访工作水平高不高,单位领导是关键。一是信访机构要健全。落实分管领导和专兼职信访干部,保证来访有人接,案件有人查。二是工作责任要落实,要把信访工作作为一项重要工作抓实抓好,尤其是重点涉访单位至少每季度专题研究一次信访工作,排查本辖区本部门职能权限内可能触及群众利益、引发信访的问题,并制定解决问题的措施,把矛盾解决在基层。三是加大案件查办力度,严格按照“五定”原则进行落实,即定责任单位、定包案领导、定办案责任人、定办结时限、定办案质量。一定要做到办结一案,解决一事,减少一访,稳定一方。

三要抓协调,讲大局。一是加强同上级主管部门的联系,尤其是涉及到政策法规等相关问题的答复上要统一,要灵通信息,及时向上级汇报本县信访工作情况,争取主动。二是加强部门之间的团结协作,在涉及下岗职工、清退计划外用工、安置职工、工资待遇等热点问题上,各相关部门要相互通气,耐心答复上访人,做好政策解释、思想疏导工作,减少群众上访。三是加强对乡镇部门信访室的业务指导,加强信息沟通,掌握信访动态,发现苗头及时超前化解。四是要发挥治保调解组织的作用,积极化解矛盾,报告信息,齐抓共管,构筑大信访格局。

四要抓制度,严明纪律。严格按“分级负责,归口办理”的原则解决信访问题。一是要纠正怕负责任的思想,要敢于负责,正视信访问题,不推诿扯皮,确保一方稳定。二是要纠正不负责任的做法,牢固树立责任意识,切实履行信访工作职责,不回避矛盾,把问题解决在基层。三是严肃工作纪律,对重大会议、重大节庆期间的集体上访、越级上访,需要接人的,涉访单位在接到通知后必须无条件服从,在规定时间内赶到指定地点,做好接人工作。

五抓督查,促工作。县信访局要切实履行部门职能作用,按照县信访领导小组的要求,抓好各级各部门的信访指导和督查工作。县上对信访工作建立信访督查通报制度,对信访工作重视不够、工作不力,信访增加、信访问题久拖不决的乡镇和部门要通报批评,严重的,追究主要领导责任。对重视信访工作,化解矛盾及时,稳定工作做的好的乡镇和部门进行表彰奖励。

会议决定:

1、会议决定6月中旬对信访工作进行半年检查,检查结果将在全县进行通报,并纳入年终考核。

2、林业局要加强对退耕还林信访问题的研究,建立健全退耕还林监管处理工作机制,并迅速拿出工作方案报信访领导小组。

参加会议人员:

XXXXX年XXXX月XXXX日

抄报:县委、县人大、县政府、县政协、市信访局

抄送:县信访领导小组成员单位,重点涉访单位

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篇2:农业工作会议记录

范文类型:会议相关,适用行业岗位:农业,全文共 1599 字

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同志们:

20xx年,市统计局的老干部工作在市委、市政府的领导和市委老干部局的指导下,深入学习贯彻党的精神,认真践行科学发展观,按照市委老干部工作的总体部署和要求,在政治上尊重、生活上帮助、工作上支持老干部,正确处理老干部与统计业务工作的关系,推动了老干部工作顺利开展,使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为,促进了统计事业快速发展。

一、高度重视,加强对老干部工作的领导

局党组始终高度重视、关心和支持老干部工作,始终把老干部工作作为全局工作的重要组成部分,建立健全老干部专题会议、工作通报和党组成员联系老干部等工作制度,并把老干部工作纳入全局目标绩效管理之中,使老干部工作做到了日常评测有要素,年终检查有内容,绩效考评有依据,工作改进有方向,有力地促进了老干部工作的顺利开展。

二、积极宣传,营造良好的尊老重老氛围

尊老重老,是中华民族的传统美德。今年我局先后荣获“全国统计系统法制建设先进集体”、“全国企业一套表联网直报工作先进单位”、“全省统计系统政风行风建设先进单位”和全市“先进基层党组织”、“创先争优先进党组织”等多项先进荣誉。这些荣誉的背后,也浸透着老干部的心血和汗水,因此可以说没有老老干部昨天的努力奋斗,就没有我局今天的辉煌。为此,我局利用一切机会,宣传尊老重老,使大家认识到尊重爱护老同志的今天,也就是尊重爱护我们自己的明天,使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动,营造了良好的尊老重老氛围。

三、政治上关心,使老同志在精神上有所寄托

利用中秋节、春节茶话会、工作通报会等形式召开老干部座谈会,肯定老干部所做的贡献,征求他们对我局工作的意见和建议,鼓励他们人退休,思想不能退休,在锻炼好自己身体的同时,充分发挥自己的特长,为统计工作做些力所能及的工作。成立了老干部党支部,为老干部政治学习和活动建立了平台,体现了局党组支对老干部政治上关心,组织上照顾,精神上关怀,使老干部党员的组织生活更加丰富多彩。组织老干部学习党的精神,通过学习老干部们纷纷表示,要深刻领会精神实质,做到思想不老、精神不老,永远保持先进性。 四、生活上帮助,使老同志在物质上有所依靠

坚持一年一次中秋节和新年春节期间慰问老同志,把节日礼品或礼金送到老同志手上。严格落实调资政策,积极落实老干部生活待遇,保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。每年组织老干部一次外出考察和就近学习,一次健康体检。为每位退休老干部订阅了以一份报纸和一份《老年春秋》杂志。对生病的老同志做到及时探望,在生活上帮助他们,使老同志在物质上有依靠。今年,组织老干部到湖南韶山、张家界参观考察,寻访革命先辈的奋斗足迹,重温一代伟人的丰功伟绩,领略祖国的山川秀美,受到了老干部的好评。

五、工作上支持,继续鼓励引导老干部余热生辉

帮助支持老同志、发挥特长,使他们真正做到老有所为。为了充分尊重老干部对党和人民事业的历史责任感和社会责任感,尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望,同时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势,在自愿量力的基础上,我们鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合,继续在加快“中原经济区三化协调发展先行区”建设中发挥作用,并为他们发挥余热拓宽渠道、牵线搭桥。目前,有多名老干部在党风廉政建设、政策宣传、关心下一代、推动全民健身等多方面发挥着积极的作用。

总之,一年来,我局的老干部工作基本完成了上级下达的各项工作任务,并取得了一定的成绩,同时也存在着一些不尽人意或急待解决的困难和问题。在新的一年里,我们坚信,在市委、市政府的正确领导下,在市委老干部局的大力支持下,我们要继续增强为老干部服务的意识,提高服务水平,不断探索优质服务的有效途径,继续努力,有热心、爱心和耐心的为老干部服务好,使他们确实老有所养、老有所依、老有所乐,积极征求老干部的意见和建议,促进老干部工作再上一个新台阶。

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篇3:消防安全会议记录范文

范文类型:会议相关,全文共 651 字

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元旦春节将至,为切实加强建华村消防安全工作,预防和减少我村范围内火灾事故的发生,防患于未然,确保群众生命财产安全。12月31日,我村召开了建华村冬季防火安全检查会议。会议回顾了今年我镇防火形势,传达了上级部门对这次安全检查的指示,要求大家深刻吸取11.15特别重大火灾事故的教训,引以为戒.。立即开展防火隐患排摸、检查、整顿工作。

会议对此次防火安全检查,提出三项要求:一、高度重视,加强领导。切实增强做好消防安全工作的责任感和紧迫感;二、突出重点,切实抓好当前各项消防安全工作,当前重点要抓好整治火灾隐患和消防违法违章行为:三、全面开展安全隐患排查。对重点领域进行地毯式排摸,及时发现隐患,落实整改措施。特别加强对违章建筑、私拉电线、易燃易爆物品的检查力度。

本次检查由村副主任、治保主任、安全干部等参加,动员河东村民组长、联防队正副队长。共计19人,分6组奔赴建华11—19村民组及居民小区开展消防形势摸底。检查200余家单位和住户,存在主要安全隐患如下:1、违章建筑住户私拉电线2、宅前屋后堆放木材、轮胎、塑料桶等易燃物品3、居民屋中堆放汽油桶、炮仗炉4、企业中液化气、钢瓶堆放易燃物品中。对于以上问题,均通知其限期搬离。

检查结束后,我村进行排摸情况汇总,布置相关工作任务。要求大家增强责任意识,认真抓好各项安全措施的落实工作,深化隐患排查治理和整改,把消防安全工作作为当前的头等大事全力推进,确保全村消防安全和社会稳定,努力为我镇经济社会发展创造一个和谐平安的社会环境。

建华村

20__年12月31日

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篇4:支部委员会会议记录

范文类型:会议相关,全文共 1075 字

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会议时间:20__年4月5日

参加人员:___、___、___、___

缺席人员:

主持人:___

记录人:___

会议内容:

一、观看“会议”视频、主持人___简要概括会议精神

会议的十大议题:物价房价 教育医疗 食品安全 反腐打拐 转型和幸福

会议的五大热点话题:保障住房 收入分配 稳定物价 惩治腐化和就业公平

二、与会党员对会议精神进行了深刻讨论。

___:听完__的报告,让人心潮澎湃,深受鼓舞。我们作为新时代的青年,生长在一个没有硝烟的时代,是祖国巨大历史成就的见证者和受益者。我是青年委员一定要做好青年教师队伍的带头人,关注他们的专业成长,和大家一起多给他你们创建锻炼平台,培养他们早日成为幼儿园的主力军。

___:听完报告后,我更加坚信在以同志为总书记的党中央的领导下,一定会把握住重要的历史机遇,继承和发扬优良传统,中国不定能赢得宝贵的发展时间来全面建设小康社会。

科学发展是国家大事,也是幼儿园头等大事,我想我们基层干部自身素质的提高非常重要,终身学习才能终身进步。我想幼儿园老教师比较多,调动和挖掘老教师的专业潜力,传授他们宝贵的经验,是幼儿园实现科学发展不能忽视的.一股力量。

___:__的讲话为我们点名了今后一段时间内的工作重点和目标——加快科技发展。以科研带教育、我们只有提高幼儿园教师队伍的科技力量,才能进一步解决幼儿园发展中可能碰到的困难和问题。

___:听完报告后,深感作为一名党员的责任和义务所在,我们必须围绕“加快科技发展”这个战略目标,努力学习,积极探索,在不断的实践过程中充实自己,以实际行动接受组织对我们每一位党员的考验。

___:我觉得我们应该从我做起,从现在做起,从一点一滴做起,走时代前列,争做时代先锋是我们所要承担的责任。

___:从报告中,我觉得党员应该“平常时刻能看的出来;关键时刻能冲的出来;危难时刻能豁的出来”,学习掌握更多的学前教育技术和本领,为实现幼儿园科学建设做务实的工作。

三、由党支部书记___做最后总结:经过激烈的讨论,使我们更加深了对“会议”精神的学习,希望我们能从中学到很多,悟出责任和义务,提高对自身的要求,更加希望带动幼儿园党员队伍随时为幼儿园实现科学发展做出更辉煌的成绩。

4月重点工作,4月( )教研活动展示,4月幼儿园接受示范园( )。

党员“关键时刻能冲的出来”希望大家共同关注幼儿园支部党员作用的切实发挥,带头做好为"

"服务、为幼儿服务、为家长服务的各项工作,全园一盘棋,齐心协力共同完成好示范园展示和接受( )重点工作,实现科学建设优质幼儿园的总目标。

支部委员会会议记录相关

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篇5:教师职称述职报告简短 教师职称述职报告会议记录

范文类型:汇报报告,会议相关,适用行业岗位:教师,全文共 2036 字

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热爱祖国,热爱人民,立场坚定。积极向党组织靠拢,认真参加党校培训,遵纪守法,作风正派。忠诚于党的教育事业,爱岗敬业,把教育好学生视为神圣的使命,视为自己人生的理想。我谦虚进取,事业心强,待人热情大方,关心集体,关心他人,有团队精神。在工作上尽职尽责,任劳任怨,工作态度得到领导、教师以及群众的一致好评。能尊重、关心、爱护学生,平等对待学生,努力工作,不断提高自身的业务水平,为教育事业作出了自己应有的贡献。

1、课堂教学工作

从教以来,我能做到认真准备好每一节课、备好每一个教案,坚持学习新的教学理念,掌握新的教学手段。积极参加教研室组织的教研活动,抓住每一次听课的机会,努力提高课堂教学艺术和教学效率。

课堂教学中注重学生学习兴趣和积极性的培养,大胆创新。任现职以来连续开设综合实践活动和校本选修课,取得了良好的成绩。教学中我始终贯彻新课程的教学理念,体现教师为主导作用,学生为主体作用,课堂上注意师生互动,上课做到明白、准确、新颖、生动,启发学生积极思维,使学生处于良好的心理状态。并且在教学中,只要条件允许、时间允许,我总是现场演绎绘画过程,亲手制作各类教具。每当我带着大包小包的作品来到教室时,学生们都好奇的问:“老师啊,你今天又准备了什么好东西啊?”每当我在课堂上现场完成一件作品,学生们发出惊叹的声音时,我心中充满欣喜。

学生作业采用自评、互评、师评相结合的方式,让基础不同的学生都能体会到进步的喜悦。在学校每学期组织的学生评教活动中,多次获得学生的好评。多次开设市级和校级对外公开课,获得好评。

2、社团指导工作

任现职以来我承担了学校“阳光”摄影社的指导工作,自xx年10月成立以来,在学校领导、少先队大队委、教研室的关心与帮助下,不断的发展与成长。平时积极开展课余活动,提高摄影兴趣与水平,扩大交流,繁荣创作,在校园拍摄学校生活照片,从自己的视角去捕捉每一个真实的瞬间。在活动中学生掌握了实用的摄影技能,学会了欣赏优秀的摄影作品,提高了自身的艺术创造能力,并取得了一系列的成绩。

3、教育教学科研工作

任现职以来,我积极参与“小学生艺术素养养成的实践研究”等课题研究,开校级公开课,撰写教学研究论文。我还积极参加各级各类教育主管部门组织的教学论文竞赛,并多次获奖。作为美术教师,能利用业余时间进行美术作品创作和教学基本功练习,xx年,在全国青少年诗书画摄影展评活动中获得了优秀奖,在xx年全旗美术教师基本功比赛中获得二等奖,美术、摄影作品多次获奖展出。

4、班主任工作

xx年9月我有幸成为一年级班主任,在教育教学工作的同时,我自己也在不断的学习,不断的提高。校园文化艺术节,人文之旅夏令营,爱心义卖,诚信教育,成人仪式。我和孩子们一同走进社区,一同入住农家,一同奉献爱心,一同感受大家,分享他们的心事,谈论孩子们的人生理想。

在刚刚接触班主任工作时,我还不能很好的把握自己的定位,像一个保姆一样事必躬亲,在不断的反思、观察与学习中,我开始学着成为孩子们的引路人,把握原则和方向,给他们充分锻炼的.机会。并仔细记录他们的成长路程中的点点滴滴,将他们的成果,设计成展板、卡片、幻灯展示给他们看,品味自己的成长。

5、宣传工作

作为美术教师,我承担了学校的各项宣传工作,以摄影、设计制作展板、宣传视频、书写活动标语、和学校宣传资料制作为主。能够认真负责地完成学校领导布置的各项宣传工作,做到速度快、质量高。经常为了能完成一些紧急的宣传任务加班加点,工作到深夜。

(一)、个人获奖情况

1、xx年4月年度考核嘉奖;

2、xx年5月年度考核优秀;

3、xx年“星星火炬”中国优秀特长生推选活动优秀指导教师

4、xx年市美术课件评比三等奖

5、xx年论文《浅谈中学生摄影与人文素质培养》获市三等奖

6、xx年市美术基本功大赛高中组三等奖

7、xx年市高中美术“教坛新秀”

8、xx年市优秀团员

9、xx年论文《高中动画综合实践活动中的一个尝试》获市三等奖

10、xx年常州市优秀社团指导教师

11、xx年教学设计《小图形、大品牌——标志设计》获省一等奖

12、xx年市优秀工会积极分子

13、xx年常州市美术评优课一等奖

14、xx年常州市区美术评优课二等奖

15、xx年装饰画获常州市“沧海美术”杯中小学美术教师作品展三等奖

16、xx年市优秀团干部

(二)辅导学生参加各级各类比赛获奖情况

1、xx年市中小学生摄影比赛一等奖1名

3、xx年第三届“未来之星”中国优秀特长生推选活动常州市高中组绘画类一等奖1名、二等奖1名;

4、xx年市“春天的脚步”摄影比赛一等奖

6、xx年摄影社学生潘婧莹被评为江苏省优秀学生社团干部

7、xx年承办市“人文奥运”摄影比赛,获一等奖2名、二等奖1名、三等奖2名,学校获优秀组织奖

8、xx年“阳光”摄影社获常州市第二届优秀社团称号

以上是我任职以来的主要工作情况。虽然取得了一些成绩,但这些都已成为了过去,在今后的工作中,我将一如既往地努力工作,不断地从各方面提高自己,争取为教育事业做出更大的贡献!

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篇6:国企党支部会议记录范文

范文类型:会议相关,适用行业岗位:党工团,全文共 7389 字

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今天,我们在这里召开集团公司组建后的第一次党建工作会议。同时也是根据市委、市国资委的部署要求,召开深入开展创先争优活动动员大会。会议的主要任务是回顾总结公司系统党建工作,研究部署20xx年主要任务,坚持以改革创新精神加强和改进新形势下党的建设,努力提高集团公司党建工作的科学化水平。集团公司组建后,我们的党组织和党员队伍进一步发展壮大,目前已拥有14个党支部(包括2个党总支),180多名党员,党建工作比较繁重和艰巨。特别是新形势下如何进一步发挥党组织政治核心作用、健全完善党建工作体制机制、加强对党员和领导干部队伍教育管理等方面仍需要深入研究、不断探索。刚才,薛享珣同志布置了“荐好书读好书”活动,林杰同志代表集团公司党委对创先争优活动作了部署,我十分赞同,希望大家抓好贯彻落实。下面,我就集团公司的党建工作讲三方面意见:

一、全面回顾公司系统党建工作

(一)深入开展学习实践科学发展观活动

根据市委和市国资委党委统一部署,从3月开始,公司系统全面开展了学习实践科学发展观活动,系统7个党支部(包括1个党总支),近130名党员参加了此次学习实践活动。在整个活动进程中,公司党委周密部署、统筹兼顾,系统广大党员干部严格按照规定的步骤和要求,积极投身活动各项任务中,扎实推进学习实践活动深入开展,取得了良好的成效。活动中,共征求到意见和建议25条,制定整改措施14条,解决各类难题和问题11个,废除、修改、建立制度23个,完成调研报告7篇,发布信息报道35篇,印发简报13期。这次学习实践活动,使全系统广大党员干部对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求有了更深刻的理解,普遍受到了一次改造主观世界、增强科学发展意识的锻炼,思想观念进一步解放,宗旨意识和责任意识明显增强,全面贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性明显提高,党员队伍素质进一步增强,党组织创造力、凝聚力、战斗力明显加强,在建立健全学习实践科学发展观的长效机制上取得了新进展,学习实践活动得到了上级部门及广大职工群众的好评。

(二)党员的思想建设不断加强

,系统党建工作注重发挥党委理论中心组学习会的示范引领作用,积极指导与推动各单位广泛开展党员政治理论学习。一是落实学习制度。坚持党委理论中心组学习和“三会一课”学习制度,围绕党的十七届四中全会和《中共中央关于加强新形势下党的建设若干重大问题的决定》等党和国家重大时政,以及市委市政府重大工作部署,组织党员干部认真学习领会。二是拓展学习的平台。利用公司网站、企业简报、宣传橱窗等形式,开展各种学习。三是创新学习方法。通过专家宣讲、座谈交流、实地参观等多种形式,不断创新学习方法,增强学习的效果。七一前夕,各基层党组织还开展了丰富多彩的纪念活动,温州大桥、泽雅水库、绕城公司、咪表公司、监理公司等党支部分别组织党员和入党积极分子前往中共遂昌支部旧址、台州椒江大陈岛、平阳省“一大”会址、福建“古田会议”旧址、江西井冈山等革命老区地参观学习,进一步提高党员干部政治思想觉悟。

(三)党员干部队伍建设得到强化

一是加大党员的发展力度。严格把好党员发展中的培养、政审、考察、审批、转正等各个环节,把从生产一线优秀员工中发展新党员、提升党组织活力作为重要工作,全年共发展党员7人,确定入党积极分子5人。二是加大党员的教育力度。公司党委积极组织人员参加市国资委举办的高级研修班、各类培训班,同时还以邀请专家讲座等方式,加强对党员的政治理论教育和业务培训。三是加大党员的管理力度。以民主评议党员为抓手,加强对党员的管理与评议。全系统参加民主评议党员126名,评出优秀党员13名,合格党员113名。四是完善干部选用机制,提高选人用人公信度。在对几个下属单位班子成员的调整任用过程中,公司党委坚持德才兼备、以德为先的用人准则,突出群众基础和基层经历,认真组织开展干部任用民主推荐,严格履行组织考察、任前公示等程序,干部选拔任用工作的科学化、民主化和制度化水平得到进一步加强,为公司又好又快发展提供了有力的组织保障。

(四)党建工作载体进一步拓展

一是深入贯彻落实市委市政府“139富民攻坚计划”和“双千结对共建文明”工作方案,加大帮扶力度,共投入慈善及扶贫资金60余万元,被市委评为温州市“共同跨越六大行动”先进单位,多人分别被评为“共同跨越六大行动”先进个人、“双千结对共建文明”活动先进个人、“慈善一日捐”组织活动先进个人等荣誉称号。二是抓好制度建设。出台了《温州发展公司内部审计程序规范》、《温州发展公司投资管理办法》等制度,对企业的财务管理、投资管理、工程项目管理等决策规则和程序作出了明确的规定,使公司内部形成“靠制度管理,按制度办事”的机制。三是抓好企业文化建设。积极组织员工参加市级机关、市国资委举办的各项文体活动,特别是去年受市国资委委托,负责组建国资系统篮球队参加市第十四届运动会,先后战胜行业系统内多支老牌劲旅,夺得季军,展现了国资系统干部职工的良好精神风貌。四是抓好宣传报道工作。积极报道公司三个文明建设成果,多篇信息稿件被《温州日报》等主流媒体和市国资委网站采用,并被市国资委授予国资系统信息宣传工作先进单位,对树立企业形象起到了良好的促进作用。

(五)党组织的政治核心作用更加明显

,公司系统各单位不断适应建立现代企业制度的要求,完善健全工作机制,进一步发挥党组织的政治核心作用。特别是在我们集团公司的整合重组中,地方铁路公司、土地开发公司两家单位通过充分发挥党组织的政治核心作用,确保了重组工作平稳有序进行,主要做法:

一是把企业党组织的政治核心作用贯穿于重组全过程。两家单位通过强化企业党组织的政治核心地位,进一步明确企业党组织发挥政治核心作用的途径,不断完善工作机制,创新工作内容,做到党建工作在转变中适应,在改进中加强;

二是把宣传贯彻党的方针政策贯穿于重组全过程。主要是学习宣传市委、市国资委有关重组工作的精神,同时两家单位向广大职工广泛宣传企业重组的目的、意义以及企业发展战略等,使广大职工充分理解企业重组是我们国有企业改革发展的必然,是做强做大国有企业的有效途径,是进一步提高企业效率和提升核心竞争力的重要举措;

三是把深入细致的职工思想政治工作贯穿于重组全过程。两家单位的党组织认真研究职工的思想动态,准确掌握广大职工的真实想法。通过重大事项信息公开、组织人员宣讲有关政策、开展讨论交流以及必要的心理辅导等方式,使广大职工全面了解国家有关政策、企业重组的目的意义、企业重组模式、重组进程、岗位安置、薪酬待遇等,使他们打消思想顾虑,转变就业观念;

四是把充分发挥党员的先锋模范作用贯穿于重组全过程。在重组过程中,两家单位的广大党员加强纪律性、保持先进性,真正做到在平时能看得出来、关键时刻能豁得出来,以自己的实际行动,支持企业重组,给广大职工以信心和力量。通过这些工作措施,使得集团公司的重组工作顺利进行。

,面对金融危机影响持续、国内外经济形势严峻的宏观环境,公司党委、经营班子在市委市政府和市国资委的正确领导下,积极有为、沉着应对,经营收入突破4亿元大关;重大项目筹融资实现新突破,成功筹到我市历史上投资最大的基础设施建设项目--沈海高速公路复线温州段总额高达200多亿元的金融机构授信批复;扎实推进高速公路运营体制机制改革创新;绕城高速公路北线实现顺利通车;地方铁路公司圆满完成温福铁路、甬台温铁路的资本金筹措和上划任务;土地开发公司完成占补平衡造地项目近200亩,保证了诸永高速、绕城高速、温福铁路等重点基础设施建设的顺利进行。这些成绩的取得,离不开各单位党组织的共同努力,离不开公司系统广大党员的先锋模范作用。在此,我谨代表公司党委向在座的各位以及在公司各条战线、各个岗位上辛勤工作的党务工作者和全体党员表示衷心的感谢!

二、清醒认识集团公司整合重组的重大意义,科学把握新形势下集团公司党建工作的准确定位

(一)集团公司整合重组的重大意义

目前,我市国企“多、小、散”的弊病较严重,与中央提出的国有经济要向关系国计民生、国民经济命脉和支柱产业集聚的要求有很大距离。为改变一状况,市委、市政府于几年前做出加快国企整合重组、优化国有经济结构布局的重要决定。据此,市国资委化大力气对港口、能源、水利、交通、城建等板块的国企进行了重点整合,我们集团公司的整合重组就是作为交通板块整合的重头戏,这次重组改制,对我们下步继续深化改革、转变机制、加快发展具有非常重要的意义。

1、集团公司整合重组是深入贯彻落实科学发展观,服务我市经济发展大局的具体体现。近年来,我市交通基础设施建设步伐不断加快,集团公司服从、服务于温州经济发展的大局,为我市交通基础设施建设提供了强大的投融资平台。集团公司整合重组是市委、市政府、市国资委加快结构调整,提升国有企业竞争力和抵御市场风险能力,确保国企平稳较快发展所作出的一次重大战略决策,符合党中央、国务院深入贯彻落实科学发展观的具体体现。

2、集团公司整合重组是整合国企资源,促进我市经济社会又好又快发展的重要举措。集团公司作为温州市交通投融资平台,成立以后将充分发挥自身的资源、市场、人才和竞争优势,迅速崛起为温州市重要的交通投融资龙头企业。温州市委、市政府及市国资委站在战略的高度,高瞻远瞩,大力支持此次重组,这既是温州市加快转变发展方式的一次具体实践,又是整合国企资源,实现跨越式发展所把握的一次重大机遇。我们相信,集团公司的整合重组,在实现了国有企业强强联手的同时,必将极大地推动我市社会经济的长足发展。

3、集团公司的整合重组,是国企改革逐步深化的必然结果。建立现代企业制度,是国企改革的方向和目标,也是使我们的企业同市场经济接轨的必由之路。如果企业的管理体制和运作方式不能符合市场经济操作规范化、管理科学化的要求,将很难在市场中立足。这就要求我们必须把自身的优势集中起来,形成合力,不断把国企做大做强,提高参与市场竞争和抗御风险的能力。从这个意义上讲,对集团公司进行整合重组,也是国企深化改革、谋求更大发展的必然结果。

(二)新形势下集团公司党建工作的定位

同志指出,党建工作始终是国有企业独特的政治资源,是国有企业核心竞争力的有机组成部分,是国有企业实现科学发展的关键因素。新形势下,集团公司党建工作如何适应市场经济与现代企业制度的要求,有效发挥其独特作用与优势,找准自身的工作定位是关键。

1、坚持政治核心作用不动摇。集团公司作为国有企业区别于其它类型所有制的企业,在于它传统而独特的政治优势,集中体现为集团公司党组织发挥好政治核心作用。不把握这一基本特点,也就无从科学把握党建工作的定位问题。落实党组织的政治核心作用,关键要从健全完善企业领导班子入手,集团公司党委将不断加强系统下属企业带头人队伍建设。按照德才兼备的原则,选好配强下属企业党组织班子成员,重点要选好党组织书记,把强化服务、推动发展作为基层党组织领导班子履职的主要内容。同时,要把党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中,使党组织的政治核心作用制度化、具体化,形成党组织与公司治理结构职责明确、有机融合、运转协调的领导体制和运行机制。

2、坚持发展主题不动摇。20xx年,市国资委提出了“唱响发展主旋律,规范监管新举措”的工作主线,就是突出发展主题,把国企发展作为今年及今后一个时期的工作重心。同样,党的建设也要坚持发展主题,以发展凝聚人心,以发展提高党组织的威信,把促进企业发展,保持职工队伍稳定,保证国资的保值增值作为检验党建成效的标准。集团公司的党建工作,要坚持融入中心、进入管理的思路,紧密围绕企业经营管理这一中心,坚持把服务企业发展作为党建工作的出发点和切入点,做到围绕经营抓党建,抓好党建促发展,使党建工作与企业发展融为一体,形成双方联动互补、协调运作的良好格局,做到受欢迎、起作用,从而有效解决“两张皮”的问题,把“政治优势”变成“发展优势”。

3、坚持基层基础不动摇。坚持抓基层、打基础,是新时期抓好党建工作的关键所在。集团公司党建工作定位,必须牢牢坚持基层基础意识,做到工作精力在基层,载体重心在基层,作用发挥在基层,形象建设在基础,党建工作才能有着力点。坚持基层基础意识,关键是发挥基层党组织的战斗堡垒作用,通过活跃党支部的活动,发挥支部书记的模范带头作用,进一步落实党建工作责任制,组织和带领广大党员发挥先锋模范作用,集团公司的党建工作才能有生机和活力。当前,特别要开展好争创“四强”党组织和争做“四优”共产党员活动,并同民主评议基层党组织和民主评议党员结合起来,促进基层党建工作上水平。

三、积极推进20xx年集团公司系统党建工作各项任务

今年,随着集团公司的组建,各项业务的快速发展,党组织和党员队伍的不断壮大,我们也将引来更加艰巨的挑战。必须清醒地认识到,当前我们的党建工作还存在一些不适应、不符合的地方:如有的单位对党建工作的地位和作用认识不到位,重经营轻党建,党建工作缺乏活力,个别党员先锋模范作用发挥不明显等等。这些问题,需要引起高度重视。面对新的形势和新的任务,我们要深刻认识加强集团公司党建工作的重要性和紧迫性。20xx年集团公司党建工作总体要求是:深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕企业改革发展稳定大局,按照党的十七届四中全会精神及市国资委党建工作会议的要求和部署,以领导班子和领导干部队伍建设为核心,以基层党组织建设为重点,进一步明确载体,落实责任,以改革创新精神全面推进党的建设各项工作,不断提升党的建设科学化水平,为持续推进集团公司又好又快发展提供有力保障。具体要做好以下几方面的工作:

(一)以开展学习型党组织建设为载体,加强企业党的思想建设

党的十七届四中全会明确提出了“打造学习型党组织”的要求,中央、省委、市委把“深入开展学习型党组织创建活动”作为当前加强党的建设的一项重要工作来抓。市国资委专门成立创建学习型党组织工作领导小组,并对此项活动作了专门部署,各单位要将其作为创建学习型企业的一个重要着力点,结合实际,有效开展创建工作。要开展一些符合实际,与企业文化相衔接的创建活动。积极开展“荐好书读好书”活动,争取在系统上下形成人人学习的理念,终身学习的理念,团队学习的理念,知识共享的理念,突破发展瓶颈的理念,系统思维的理念,进一步理清发展思路,明晰发展方向,指导发展实践。

(二)开展争先创优活动,不断增强党组织活力

刚才林总已经作了动员部署,这里再强调一下的是各单位要抓紧研究制定实施方案,根据各单位自身的工作实际和行业特点,精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体,要注意把创先争优活动与争创“四强”(政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强)党组织,争做“四优”(政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)共产党员活动结合起来,让“四优四强”活动更有丰富内涵和生动的实践性。

(三)切实发挥民主集中制优势,加强党建制度建设

要认真按照十七届四中全会提出的“以健全民主集中制为重点加强制度建设”的要求,切实推进党建工作的规范化和制度化建设。要进一步建立健全机制,切实发挥党组织在企业改革发展中的政治核心和决策作用,落实党组织对企业重大决策的报告制度,健全党的领导机构的决策失误纠错机制和责任追究制度。同时,要进一步提高执行民主集中制的自觉性和坚定性,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,全过程参与企业重大事项决策,抓好“三重一大”决策制度的落实。要健全完善党建工作责任制,把党建工作与其他工作一起部署、一起检查、一起考核,切实做到重视到位,责任到位,落实到位。各党组织负责人要切实担负起第一责任人的职责,抓好党内各项工作制度的落实,深入查找存在的突出问题,制定加强和改进的方案、措施,并做好督促检查,积极探索企业党建工作新路子。

(四)着力加强人才队伍建设,努力打造一支高素质的经营管理者队伍

人才是推动公司做大做强、实现健康可持续发展的根本力量,加强人才队伍建设始终是公司坚定不移的工作方针。要进一步重视人才队伍的培训工作,有计划组织党员干部和基层业务骨干开展政治理论、政策法规、专业技术和企业管理培训,要牢固树立终身学习的思想,坚持学以致用,注重理论指导,切实提高自身素质和能力。各党组织要积极做好党员发展工作,把各类业务骨干培养发展成党员,把青年职工中的优秀分子吸收到党员队伍中来,同时要关心爱护,畅通其成长渠道。要在集团公司系统内进一步加大党员干部的交流力度,积极探索选人用人的新机制,形成注重品行、崇尚实干、群众公认的用人导向,努力打造一支高素质的经营管理者队伍。

(五)切实加大力度,不断推进党风廉政建设

认真执行党风廉政建设责任制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,要加强对企业决策、财务管理、物资采购、工程招投标、项目建设和选人用人等重点领域的监督;强化经济责任审计,认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,深入开展党规党纪教育、典型示范教育,不断增强领导干部拒腐防变能力;坚持从严治企,加强纪检队伍建设,进一步强化培训,提高业务水平和工作能力。

同志们,加强和改进集团公司党的建设,是一项光荣而艰巨的政治任务。我们要全面贯彻党的十七届四中全会精神,深入学习实践科学发展观,坚定信心,乘势而上,求真务实,开拓创新,扎扎实实做好党的建设各项工作,不断取得新成效、开创新局面,为实现我市国有经济又好又快发展作出应有的贡献!

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篇7:会议纪要记录范本

范文类型:会议相关,纪要,全文共 1921 字

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编号:01 时间:20__年08月20日 下午13:30

地点:工地总包单位现场会议室

参与单位及人员:

施工单位:工程(集团)有限公司

监理单位:工程咨询管理有限公司

设计单位:建设设计研究总院

建设单位:_有限公司

检测单位1:_有限公司

检测单位2:_有限公司

(详见会议签到表)

会议内容纪要

20__年8月20日下午,在总包单位现场会议室召开了_项目第一次工地例会,会议由业主代表: 主持。

一、参加会议单位介绍参会人员情况,职责分工情况;

二、经参会单位代表讨论,结合本工程的实际情况和特殊性,会议形成以下决议:

1、施工现场在确保施工质量、安全的前提下组织现场施工作业;

2、施工现场的具体开工时间由业主代表书面确定为准;

3、施工用原材料由监理单位现场见证取样,送业主指定的两家实验单位检测合格后出具临时检测报告,材料合格可以用于工程实体施工,合同备案完成后按照上海市规定进行正常的检测试验工作;

4、监理平行检测工作由于业主检测单位招标工作还没有完成,暂时不开展;

5、施工图纸审图单位出具审图意见,设计单位按照审图意见修改完善后,可以用于现场施工,(因业主单位与审图单位合同未签订,审图单位暂时不给予盖章);

6、监理例会时间确定为每周三下午14点召开,地址:工地总包

单位现场会议室,参加人员:项目总监理工程师,监理工程师及有关监理人员;设计单位项目主要负责人;施工单位项目经理、技术负责人和主要管理人员;建设单位代表;需要时,还可邀请其它有关单位参加。

三、项目总监理工程师:,对总包单位做简要监理交底,交底内容如下:

1、明确监理范围、目标、依据和工作内容

2、对本工程所采取的监理控制措施

3、监理工作制度

4、“三控、三管、一协调”工作内容

5、会议上对施工单位提出以下要求

(一)要尽快完善施工项目部。

(二)要编制切实可行的施工组织设计。

(三)积极做好开工前的各项准备工作。

(四)在施工过程中要严格执行工程“三检制”和报验制度。

(五)施工项目部要对工程施工进行有效控制。

(六)工期紧、任务重,要确保按期完成目标当前必须做好下列工作:

1、要抓紧落实专业施工队伍,落实施工机械,并尽快组织进场。

2、要做好测量放样及原地形复测,并报监理工程师复核。

3、编制施工组织设计和开工报告。

4、组织原材料的订货和进场,做好取样送检工作。

5、要做好施工现场的排降水工作及临时道路、临时设施的搭设工作,保障施工的顺利进行。

6、合理安排基础施工的各工序施工顺序和施工场地的布置,防止各工序施工的相互干扰,确保施工顺利,进度正常。

7、施工图纸要尽快跟上,确保施工需要。

8、要创造流水施工的条件,加快施工进度。

(七)施工过程中要做到以下几点:

1、要抓好工程施工五要素:人、机、料、法、环。

2、要坚持工程施工的两个原则:坚持上道工序未经验收不准进入下道工序原则,坚持质保资料不全不能验收原则。

3、要坚持工程施工的三项制度:一是坚持质量检查验收制度;二是坚持工种间工序交接制度;三是坚持施工之前做好样板,按样板操作和检查制度。

4、施工过程中要做好三个把关:一是把住原材料质量关,二是把住施工工艺关,三是把住验评标准关。

5、五不施工:

1) 未进行技术交底不施工;

2) 图纸和技术要求不清楚不施工;

3) 测量桩号和资料未经复核不施工;

4) 材料无合格证和未通过检测不施工;

5) 隐蔽工程未经监理检查签证不施工。

6)总要求:工序交接有检验,质量预控有对策,施工项目有方案,技术措施有交底,图纸会审有记录,配制材料有试验,隐蔽工程有验收,测量记录有复核,设计变更有手续,质量处理有复查,行政监控有否决,质量文件有档案。

(八)按照监理部签发的监理指令开展工作

工作联系单02内容:关于施工准备阶段相关事项的办理和完善事项,及时上报开工前的各项准备资料。

由于本工程的特殊性质:涉及三个行业验收标准,要求施工现场按照工序报验,具体验收项目按照相关验收标准执行,机场验收标准保证项目必须全部合格,公路验收标准关键项目必须全部合格,市政标准验收主控项目必须全部合格,一般项目在规范允许范围内不合格项数量取最小值。

为了确保工程质量有序可控,创建优质工程、样板工程、品牌工程,要求各工序施工采用样板先行制度,各工序首建采用总监理工程师验收制度,各工序首建需施工单位质检工程师、监理部专业监理工程师验收合格后,由施工单位技术负责人报总监理工程师共同验收合格后才允许进行后续施工(必要时要求业主代表和质检站联合检查验收合格后进行后续施工)。施工单位应总结各工序首建施工经验教训,推行样板施工模式,加强质量控制,确保工程质量合格,并创建优

质工程、样板工程、品牌工程。

会签栏

咨询管理有限公司

_项目监理部 20__年8月20日

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篇8:村级四议两公开会议记录免费

范文类型:会议相关,全文共 350 字

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事项:卫生清障工作或计划生育专题会议

会议时间:20xx年xx月13日

地点:高家坝村党员活动室

应参加人员:全体村组干部

实参加人员:全体村组干部

会议主持人:xx

内容:1、清障工作:目前清障工作通过大家的努力还比较顺利,这说明工作是干出来的只要用心去做,群众还是理解的,各高路清障工作争取达到户户理解,家家配合稳定大局。

2、村容村貌,路容路貌提升工作,卫生清理该上人的上人,该上车的上车,是那个组的卫生区,那个组负责管理,一定要严格要求,常抓不懈,再一点就是自村盖房较多,料物占道非常严重,各组认真排查,耐心给群众解释。

3、计划生育工作:计划生育工作以计生专职为主,各组组长协助工作,该上环的上环,该结扎的结扎,咱村计划生育工作一直都是不错的,这上环的人员较多,但必须达到100%,完成任务

表决情况

一致通过

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篇9:会议纪要记录范本

范文类型:会议相关,纪要,全文共 888 字

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参会人员:

主持:

记录

会议时间:20__年3月12日下午3点

会议地点:董事长办公室

主题;关于20__年三木运输公司各个事项整体安排的协调会

为了解决三木运输公司目前经济效益低下、管理结构不合理等一系列问题,刘总指示如下;

一、经济效益上:

目前根本达不到预期的经济效益,存在的问题众

多,运输公司的中高层管理人员应进行深刻的反思,而运输公司自身的结算标准并不是很低,但产出和收益确不是成正比,所以要求运输公司各中高层管理人员争取在短期内认真负责地制定出20__年运输公司的整体大方案、大目标,其中包括(在今年6月份运输效益要与同期相比增加一倍)并交予刘总参考,作出决定。

二、管理结构上:

1、驾驶员整体素质低下,驾驶员偷逃现象严重,

偷窃行为时常发生,包括偷窃化工原料、桶包装、铲板等;在这个问题上,管理人员负有不可推卸的责任。刘总认为:要积极培养驾驶员工作的积极性,提高驾驶员的整体素质,并且要做到奖罚分明。

2、车辆、船只的利用率,要顺应信息时代发展的趋势,充分发挥互联网的优势,制定出最合理、最简便的运输方式,争取做到车辆、船只,能往返运输,以此减少成本,增加效益。

3、管理、人事上调整:

①三木运输公司归口到营销总公司,由毛立群负责落实管理,以便把整个集团公司的物流领域统一起来,这样既减少了成本,又增加了效率。

②目前阶段整个集团公司、分公司都在进行人事调整,而为了使管理上更加合理化,决定将谈才君调入三木建材有限公司,希与三木建材班子积极配合。

③决定将刘南云调入三木运输公司,作为三木运输公司副经理,归口为行政监督处,并协助好何中南展开工作。

4、办证问题上;目前存在的问题比较棘手,办证的手续繁琐,

主要在于缺少人手,希运输公司尽快拿出解决方案,另外其中牵涉到一个问题——个体户车辆。刘总决定;以后个体户车辆,三木运输公司一律不管,除刘洪明一辆车以外;另外在运输上优先于三木运输公司自身的车辆,若运输公司没运输配料了,再给个体户车辆,但今后个体户办证必须全部到三木运输公司统一办理。

以上是解决问题的大致方案,具体细节有待在实施过程中加以完善考虑。

纪要发至:各参会人员及三木运输公司。

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篇10:新时期党员标准大讨论农村党员大会会议记录范文

范文类型:会议相关,适用行业岗位:党工团,乡村,全文共 821 字

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时间: 20_年6月29日

地点: 刘念祖村党支部办公室

参加人员: 刘崇喜 刘进才 刘景苓 赵志远 刘振岳 刘树忠 刘书峰 刘铁申

会议内容 :1重温入党誓词,学习党章(支部委员刘振岳领学) 2 学习中国共产党的发展历史(由党的成立——发展——壮大)

3 由村支部书记做今年的上半年工作总结和下半年工作谋划

1 主讲领学:刘振岳(支部委员)

入党誓词:我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,

履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党

的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,

随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。

学习了党章总纲,党员的八项权利和八项义务,党的组织制度。重点学习了党的民主集中制原则和党的纪律,要求每名共产党员必 须自觉接受党的纪律的约束。

2主讲人:赵中砚(乡党委纪委委员)

题目:党的光辉历程,即中国共产党的发展历史

中国共产党从1921年成立到发展壮大到目前拥有8000万员的风雨历程。回首中国社会90年的沧桑巨变,用历史和现实 反复证明了一个铁的事实,只有中国共产党才能就中国,只有 中国共产党才能发展中国。中国共产党始终代表着中国先进生 产力的发展要求,代表着中国先进文化的前进方向,代表中国 最广大人民的根本利益。只有中国共产党才能真正带领人民实 现国家的繁荣富强。

通过学习党的发展历史让广大党员充分了解和认识中国共产 党90年来走过的坎坷而光辉的道路。从一个只有五十多人的 党组织发展成为拥有八千万党员,执政六十多年的世界最大政 党。中国共产党的半殖民地半封建社会的黑暗时代,历尽千辛 万苦走到今天,开创了建设中国特色的社会主义道路,充分证 明了中国共产党是中国人民的坚强领导核心,是英明的党,是 具备强大生命力,凝聚力和号召力的政党。

3 主讲人:刘振岳

主讲内容:向党员汇报前念祖村2011年上半年工作性结论和

下半年工作谋划。

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篇11:周例会会议记录范文:高管周例会会议纪要

范文类型:会议相关,纪要,全文共 1803 字

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名 称:高管周例会

时 间:20xx年x月x日(星期一)9:30—10:30

地 点:泰康人寿大厦十一层董事会会议室

主持人:陈东升

参加人:刘经纶、马 云、李艳华、段国圣、尹奇敏、邱希淳、燕达夫 列席人:刘大为、刘 渠、张 威、薛继豪、丁峻峰、杨学军、董 燕

娄道永

记录人:陈 莉、陶俊卿

议 题:近期重要事项通报

20xx年x月x日,陈东升董事长主持召开20xx年第35次高管周例会,周国端、贾莉萍、王道南、黄新平、刘挺军、何承周、李朝晖、苗力赴高盛学习培训,其余相关人员准时参会。会议纪要如下:

一、工作通报

——业 务

张威代何承周:截止23日,个险标保2.7亿,月度达成45%,环比正增长,同比负增长,广东达成率最高。本月实动人力5.4万,同比增1.5万人。上周部署四个专项会议的对接落实工作;集中要求分公司上报假日经营企划。85家城关镇试点。本周月末冲刺,目标同比正增长,预计保费在4.8—5亿之间;通过10月2-3日的主管大轮训,10月5日的全国网络推进会、10月9日的假日经营战报推进假日经营。

薛继豪代贾莉萍:目前幸福人生9100万,预计达成1.4亿元。环比正增长。市场规模依旧负增长,年底部分公司推出短期低价值产品抢网点。上周结束了幸福人生分片区的专项推动会。假日经营已经审批通过,本周宣导并提前布置。xxxx年计划预算已完成初稿。

丁峻峰代王道南:截止9月23日,电销3479万,北京、深圳、河北本月发展不甚理想。但依旧以8000万为冲刺目标。总公司目前主抓区域中心,各处经理已经赴分公司现场督导,假日经营已经布置完成,6日将正常上班。网销1790万。

燕达夫:本月经代业务已超400万,进度好于前几个月,本月预计800万。保监会最新的经代业务管理办法规定200万注册资本金,预计九月底将会减少10-20%的公司。

李艳华:非健康险目前6000万,力争本月保持亿元平台,冲刺1.4亿的计划。年金抓行业开拓和同业挖转。工作的重中之重是产品,包括特许金、养老社区产品销售等。大病医疗保险在广西探索一个模式,然后再进行对接铺开,希望集团整合资源,进行跨系列协调。

段国圣:股市再创新低,下半年能否反弹是今年投资收益好坏的关键。上周赴欧洲,摩根斯坦利对明年的判断是:看好欧洲、美国不会太坏、日本良好,对巴西、印度、中国、俄罗斯则不看好。

杨学军代刘挺军:上周和广州目标地块区部长进行沟通,加快进程。

——其 他

刘经纶:一是武汉后援基地目前利用率只有50%,可容纳1500人同时培训的设备未能利用起来。武汉后援基地的财务、管理、机制等依旧未能理顺。二是关注幸福人生前几年现金价值低可能导致的投诉风险。

马 云:汇报20日保监会召开反保险欺诈视频会的相关情况。

尹奇敏:一是上周召集各业务系列召开激励和荣誉体系梳理协调会,会后向分公司下发问卷调查,十一之后再次开会,从成本和效率方面研讨20xx年的激励和荣誉体系设计。二是召开了银保满期应对措施专项会议;三是上周六召开养老社区产品销售会议,本周尽快落实,同时推出业务高手经验传授的课件。

邱希淳:一是继续推进个险项目;二是明年广告宣传创意节后向陈董做一次汇报。三是国庆期间中网和某马术赛事,各业务系列如有需求,品牌部将提供客户门票。四是节前媒体关系维护完成。

董燕代黄新平:一是赴上海调研友邦,友邦后台发展以服务代理人体系为工作重点,并提出降低运营成本的概念。目前友邦新单保费有50%来自老客户。上海银保存量较大,但分公司表示风险不是很突出,上海客户相对理性。银行对保险公司的中长期投资收益非常重视,同时对规模也有很大诉求。

刘大为:一是九月底前不对系统进行大量改造;二是昌平信息中心的招标目前入围3家,预计10月开始施工,在1月20日验收之前完工。

刘 渠:上周六向分公司下发了计划预算调查问卷。本周收回并整理分析,国庆后第一周安排落实。

二、工作要求

陈东升董事长在会议期间和最后提出如下工作要求:

第一,抓好月底的业务冲刺,各事业部的副总要在一把手不在的情况下承担起责任。

第二,落实养老社区产品销售会相关事项。上海、广东等地学习北京经验,养老社区是泰康的百年大计,不一哄而上,宁可慢不能乱。

第三,几项具体工作。尹总牵头研究应对同业年底推出短期趸交产品,抢占市场行为的策略。总裁牵头大病医疗保险的资源整合和分公司运营保障。

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篇12:行政会议记录范文

范文类型:会议相关,适用行业岗位:行政,全文共 751 字

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1月4日,张院长主持召开了2015年第一次行政办公会议,院领导班子成员、职能科室负责人参加了会议。

会议指出:一要进一步加强费用管理,保证社会效益和经济效益的平衡。2015年住院病人次均费用必须控制在2013年度住院次均费用的95%-110%之内。农医保科等要加大对各科室、病区费用管理的监督考核,继续加强与各县市(区)医保、新农合机构的联系,及时掌握有关政策,畅通沟通渠道。

二要加强聘用人员的管理。人事科等相关科室要合理制定出各科室、病区聘用人员计划数,各科室、病区要在计划内聘用人员,超出计划使用聘用人员的,由科室承担聘用人员支出。临时聘用人员转长期聘用要严格按照本人申请、科室推荐、考试考核并报院长办公会讨论的程序进行,以保障聘用人员的素质及聘用人员队伍的稳定。

三要加强环境管理。环境管理是2015年的重点工作之一,总务科要落实好分工、考核以及责任区域的划分等工作,加大管理力度。要着力推进环境保洁常态化,运用好激励机制,调动保洁员的积极性和责任心。各科室、病区的卫生责任区要落实到位、监督到位,保洁设施用品要提供到位,要在总体上实现一流环境卫生。

张院长强调,新的一年,全院上下要继续增强服务意识。特别是职能科室,要坚持为临床一线服务,树立主动服务意识。要善于发现临床一线存在的困难和问题,优化程序、改进措施;要在政策的制定上、宣传上、监督上下功夫,在为临床一线服务上实行“首问负责制”,帮助临床一线更好地发展业务、服务病人。

张院长还寄言广大职工,新的一年,要用心做好工作,全心投入工作,“有为才有位,有位须有为”。每位职工都要主动将个人融入于集体之中,与集体同呼吸共命运,立足本职、努力奉献,既推动我院发展壮大,又实现自我价值的不断提升。(办公室)

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篇13:周例会会议记录范文

范文类型:会议相关,全文共 685 字

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会议部门: 研发中心-平台组

会议内容: 研发中心-平台组周例会

记录人: ___ 会议主持: ___

会议地点: ___ 审 查: 会议日期: ___

出席人员: ___、__、___

一、会议议题

研发中心-平台组的各成员在这一周工作情况的汇报与总结。

二、工作汇报

吕灶树:开发平台V2.0软件、资源中心V2.0软件、产品货架V1.0软件三款软件结项前的准备工作。

余文聪:MINI2.5一体化教学平台需求:课程包结构、教学流程、课程要素等讨论;MINI2.5一体化教学平台的项目章程编写。

张盼盼:开发平台V2.0软件课程包结构清单信息录入;产品货架软件产品以及产品信息的整理;课程包出库。

周 琳:上汽帕萨特项目测试;上汽帕萨特项目操作手册的编写。

胡绍林:开发平台V2.0软件,课程包出库15单;上汽帕萨特项目测试。

舒树奎:上海交校项目,软件后台开发。

苏龙峰:开发平台V2.0电子书移植功能;产品货架V1.0软件Bug修改;配合吕灶树、王云、余文

周 治:开发平台V2.0课程包移植功能;资源中心V2.0资源移植。

李宏伟:资源中心V2.0软件所提交的Bug修改。

王 云:MINI2.5一体化教学平台需求:课程包结构、教学流程、课程要素、基础功能等讨论。 王为武:发动机3D结构原理展示软件的原型、界面设计。

丁天偎:熟悉练习项目界面、图标设计工作;帕萨特维修技术三维仿真实训系统后台界面图标设计。

三、待办事宜

四、问题讨论

五、会议总结

此次会议是自研发中心成立以来,平台组组织的第一次集体会议,会议上各成员对各自负责的近期工作都做了汇报。吕灶树阐述近期的工作重心。希望大家再接再厉,加油!

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篇14:交通安全会议记录范文

范文类型:会议相关,全文共 319 字

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一、時間: xx年 10月 14日 8 時

二、地點:階梯教室

三、出席人員:交通安全教育推動小組人員

四、主席:李俊興校長 紀錄:朱奕爵師

五、報告出席人數:10人

六、主席宣佈開會

七、報告事項:

(一)開學以來,上下學秩序大致良好,導護老師及志工盡心盡力維持上下學交通,辛苦備至。

(二)中午低年級放學時,中高年級導師輪值導護者,經常因處理級務而忘了站崗,請總導護或生教組長要加以提醒。

八、提案討論:低年級老師建議,下雨天放學時段,輪到導護的低年級老師,為了放學及指導學生穿著雨具聯絡學生家長接送等問題,因而可能影響導護站崗的時程,建議行政人員支援。

決議:雨天如遇低年級站導護時,由各處室主任輪流協助導護工作。

九、臨時動議:無

十、散會

主席: 記錄:

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篇15:部队会议记录范文

范文类型:会议相关,适用行业岗位:军人,全文共 370 字

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党支部民主生活会

时 间:___年_月_日

地 点:___

主持人:___

出 席:___、___、___、___、___、___

列 席:___、___( 2人为预备党员)

缺 席:___(说明原因)

记录人:___

议 题:1、班子成员开展批评与自我批评

2、主持人___作总结

议 程: 一、班子成员开展批评与自我批评

___(书记):讲清会议目的、意见和要点问题,并提出

要求(主持人发言)

一、进行自我批评(主持人带头进行自我批评)

1、___进行自我批评

2、各委员对___(主持人)进行批评:

___:___、___

___:___、___

3、___表态:

二、对___接着进行自我批评,

1、___接着进行自我批评

2、大家对其进行批评,依此类推(逐个进行发言)。

三、上级列席人讲话(今年支队民主生活会上,___领导先提要求,后作讲评并再次提要求)

决议:(内容略)

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篇16:文秘会议记录写作要点

范文类型:会议相关,适用行业岗位:文秘,全文共 264 字

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文秘是指经过学习、掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识,熟悉现代文书学,秘书学的原理和方法,具有较强的写作能力,能熟练的从事文书、秘书事务工作,能进行文章写作,文学编辑和新闻写作,有较强的公关能力,并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作。

按下列顺序依序记录

1.会议名称

2.会议时间

3.会议地点

4.参加会议人员姓名(全部)

5.会议主持人

6.会议记录人

7.各发言人发言内容(每个人的发言也可只记录重点、关键发言内容)

8.会议决定事项(也可能是在会议进行中间分事项决定的,那么就记录在作决定的顺序处,不必集中记录。)

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篇17:国企党支部会议记录范文

范文类型:会议相关,适用行业岗位:党工团,全文共 706 字

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2月25日,全省国有企业党的群众路线教育实践活动领导小组第一次会议在郑州召开。会议就贯彻落实中央精神和省委要求,进一步加强全省国有企业教育实践活动进行安排部署。省委、统战部部长、全省国有企业党的群众路线教育实践活动领导小组组长史济春出席会议并讲话。副省长、全省国有企业党的群众路线教育实践活动领导小组副组长张维宁主持会议。

会议指出,做好全省国有企业教育实践活动,要进一步提升思想站位,准确把握总体要求、重点任务和主要抓手,充分借鉴全省第一批活动的“五个经验”,以“一学三促四抓”为统揽,切实做到“六个贯穿始终”。一要把学习教育贯穿始终,着力打牢思想基础;二要把整改纠风贯穿始终,着力解决突出问题;三要把群众参与贯穿始终,着力用好“群众三评”;四要把领导带头贯穿始终,着力发挥表率作用;五要把分类指导贯穿始终,着力确保活动实效;六要把制度建设贯穿始终,着力建设长效机制。

会议要求,开展好全省国有企业教育实践活动,领导小组和联络组要切实发挥职能作用,认真履职尽责,在“学”、“严”、“筹”、“新”、“实”上下功夫。要坚持学习、吃透精神、把握政策;要对执行程序、活动效果从严要求;要超前谋划、通盘考虑、科学安排;要创新方式方法,创造新鲜经验;要力戒形式主义,出实招、鼓实劲、求实效。

会议审议了全省国有企业教育实践活动领导小组主要职责和省委活动办联络三组的相关工作制度,并对活动中的政策性问题进行了研究。

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篇18:“三严三实”会议记录范文:地税分局“三严三实”会议记

范文类型:会议相关,全文共 715 字

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时 间:20xx.6.12

地 点:蒙山旅游区地税分局驻蒙山管委会办公楼

主持人:李玉如

参加对象:全体职工

应到人数:18

实到人数:16

缺席人数:2

记录人:夏伟伟

主要内容:

一、介绍6月11日上午关于召开蒙山旅游区践行“三严三实”深化“结亲连心”活动动员大会的内容

二、介绍践行“三严三实”深化“结亲连心”活动要求及具体情况

三、局长李玉如宣布本次“三严三实”深化活动的计划安排

四、局长李玉如根据关于作风建设的“三严三实”重要论述作了详细解读:

他指出全体职工必须按照“三严三实”的要求,认真踏实工作。我们都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。对照这些要求,我们单位内部的确还是存在问题的,每一位税务工作者都应该熟悉税务工作,尽量让纳税人少跑路,及时的解决问题,脚踏实地把纳税服务和税收征管等工作办好。同时按照管委会要求按照管委会的统一部署,分局与固城等社区301户村民建立“结亲连心”联系活动,每名干部职工要到家到户走访慰问,了解生活状况和诉求,积极帮助解决问题,树立良好地税形象。

五、各与会人员交流发言阶段

柏林所所长汪会峰指出:我们领导干部,必须要严格好自己的工作作风,必须按照规则,按照制度来行使权利。

云蒙所所长姬同辉指出:今后我们要持续把这项工作做下去,不要走过场,要使其走上制度化、法治化轨道。

卢民同志指出:要真正的为纳税人及群众办实事必须要考虑到实际的情况和可执行的方式。#p#副标题#e#

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篇19:餐饮部门会议记录范文

范文类型:会议相关,适用行业岗位:餐饮,全文共 1765 字

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时 间:xx年x月x日 10:00

地 点:集团三楼第二会议室

主 持 人:孙钢

参会人员:王金国、赵红军、姜增库、杜丙忠、王 东、梁作成、邓坚柏

缺席人员:无

会议记录:苗萌萌

会议内容:运营发展中心关于餐饮业态自营与联营经营的若干指导意见

第一项:王总对餐饮方向的几点要求意见:

一、 当前面临的主要形势

1. 江西中快已经进入辽宁

龙源目前在沈阳有两家餐饮,但是沈阳市场有多大,大家都知道,我们是主动出击还是选择被动的被围堵。面对当前形势,我们要夯实基础,实践相对合理化的意见,然后快速对外复制。以前没有同行业竞争的出现,现在有人开始在我们身边管理食堂,这时就有了比较。我们要做到龙源在辽宁是依靠理念,依靠管理存在的。

2. 集团在20xx年发生重大升级

20xx年天医药业、白清寨旅游项目开发、规划、动土。高校后勤业态得了国家、省、市、高校领导的认可。市场逼着我们进一步的成长。我们要一手抓内部一手抓外部,高校后勤业态由王总牵头。各个业态现在要明确定位。

二、 定位明确

“6+6”管理模式是龙源餐饮的最高水平,他不是一个人的杰作,是在座的一起创造出的成果,他来自于现实,不断的指导实践,并且在实践中不断的丰富。

三、 标准化

1. 内部工作进行清查。

子公司内部循环,子公司与集团循环不顺畅,自营与联营等相关问题进行内部清查。内部清查预计在9月末结束。

2. 学习

首先“6+6”管理模式要学透,带着问题去学习。时间预计在10月末结束。

3. 比差异

4. 定标准(比差异与定标准时间在11月份到来年三月份进行)

5. 应用推广

来年三月份开始应用推广。

四、 标准化要求:

1. 一岗一册

a) 明确权利、职责,横向协调、纵向汇报,有哪些红线不能碰等。

b) 工作流程

月初、月中、月末、学期初、期末等的工作流程。

c) 工作制度

d) 工作案例

2. 硬件标准

3. 形式简单、简约,可操作性强。

五、 年末事宜

了解鞍山、抚顺、沈体、沈航四家公司的年末事宜,要求孙钢经理、姜增库厨师长参与到餐饮方向的决预算工作中,人员队伍提早进行摸底。

第二项:讨论餐饮业态自营与联营经营的指导意见

孙经理:

一、此知道意见产生的前提:

1. 王总的指导和对各子公司的调研

2. 王总及财务的指导及对各个网店的调研

二、讨论:

意见一:子公司各独立核算的高校餐饮单体食堂,自营与联营生产加工及售卖面积比例为:自营60%-70%、联营30%-40%;自营与联营销售收入比例为:自营50%-60%、联营40%-50%

讨论结果:鞍山北院达不到自营与联营生产加工及售卖面积比例为:自营60%-70%、联营30%-40%;建议自营与联营面积比例为40%-60%,但是新的食堂同意这种比例。其他公司同意。

指导意见二:子公司餐饮各独立核算的主体建筑三层并且同时经营的食堂,自营与联营楼层分布生产加工及售卖面积比例为:一楼自营经营面积占70%-80%、联营经营面积占20%-30%;二楼自营经营面积占100%;三楼自营经营面积占20%以下、联营经营面积占80%以上。

讨论结果:一致通过

指导意见三:子公司餐饮各独立核算的单体食堂,自营以外的经营项目均采取经营扣点 + 保底销售 + 风险保证金的形式经营;餐饮基本大伙(大众主副食)类经营品种全部采用自营方式经营;瓶装饮料类经营品种全部采用自营方式经营。 讨论结果:1.鞍山公司可乐在售卖达到一定的数额才给返饮料(不返钱),建议集团采购中心进行谈判。2.鞍山酒水钱已经把明年的钱付了。3.新食堂可以这么做,老食堂在优惠政策达到和其他公司一致可以这样操作。4.其他公司同意。

指导意见四:子公司餐饮各独立核算的单体食堂,联营档口经营扣点比例为:回民少数民族档口经营扣点18%-20%;风味及小吃联营档口经营扣点20%-25%;自制饮品、豆浆档口经营扣点25%-30%;每家联营档口风险保证金2万元以上。 讨论结果:鞍山回民档口的装修钱已交(三年之后到期)。其他公司同意。 指导意见五:联营档口固定资产配备的标准:

1、排风设备。 2、独立水、电、气计量表。 3、白钢灶具。

4、白钢工作台。 5、白钢货架。 6、售卖台及卡机。 7、牌匾。

讨论结果:超过资产配备的建议收折旧费。(按5-6年折旧)

三、研讨自营班组平均岗位工资占比:

一周内反馈意见

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篇20:生产会议记录范文

范文类型:会议相关,适用行业岗位:生产,全文共 1218 字

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20_年9月30日,镇党委书记胡长春主持召开我镇安全生产第三次安委会成员(扩大)会议,传达县安委会20_年第三次(扩大)会议精神,特别强调全体干部要认真学习黄县长在全县安全生产工作会议重要讲话。贯彻落实20_年安全生产工作目标任务,通报全镇20_年前三季度安全生产情况,并就抓好“国庆”期间及第四季度安全生产工作进行部署安排。会上还与各村签定了王村镇森林防火目标管理责任状,现纪要如下:

20_年前三季度,我镇各成员单位认真落实安全生产工作各项措施,深化隐患排查治理,安全生产形势总体平稳,到时目前未发生较大、重大安全生产事故。

胡长春书记指出:要深刻领会黄县长强调的三点意见,一是认清面临形势,绝不能麻痹大意心存侥幸;今年以来,扎实开展安全生产“大培训、大排查、大整改、大执法”活动,狠抓《安全生产法》宣传,隐患排查治理等工作,安全责任得到较好落实,监管体系正在逐步完善。但也发生了“农田触电”及“自建房人员坠落”事件,暴露出党政同责、隐患排查治理、打非治违、基层基础建设等工作落实不够好等问题。各村各单位要牢固树立“红线”意识和“底线”思维;严格落实“党政同责一岗双责齐抓共管”安全生产责任体系;强化安全生产工作目标考核,实行“一票否决”制。

二是抓好关键环节,绝不给安全隐患留下空间。要结合“十一”和冬季防火工作,深入开展安全生产大检查活动,抓好重点领域、环节和部位的严防严控,促进我镇安全生产形势实现根本好转。

三是强化工作措施,绝不让安全监管流于形式。要始终保持清醒头脑,时刻紧绷安全生产这根弦,强化生产经营单位主体责任,督促企业加强安全生产现场管理,实行责任追究制度。要压实责任,强化依法治理,夯实安全基础,进一步创优工作措施,确保各项任务落到实处。

分管安全生产、武装部长郭卫杰就进一步落实责任,创新督查方法,深入开展安全整治,强化安全措施,不同领域,不同部门要狠抓实效,与“三严三实”结合起来。并就危化品和烟花爆竹、服装加工、旅游及道路隐患等工作进行部署。

纪检书记胡勋风要求:安全生产严格落实责任追究,加强安全事故防范,注重前期宣传、教育、引导工作。党政“一把手”要对本职责范围安全生产问题做到心中有数,突出“准”管“实”抓“严”落实,确保责任到位、监管到位、落实到位。

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