营销经理的职位描述汇集20篇
短期借款是指企业用来维持正常的生产经营所需的资金或为抵偿项全力而向银行或其他金融机构等外单位借入的、还款期限在一年以下或者一年的一个经营周期内的各种借款。本文是二秘网小编为大家整理的营销经理的职位描述,仅供参考。
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128篇1:市场推广经理岗位职责 市场营销专员岗位职责描述
1、组织策划大型学术会议,熟悉与总部对接流程;
2、对目标市场内的大客户(重点医师)信息的搜集、整理,对已有的大客户进行重点维护;
3、做好区域内政府事务对接及关系维护,对相关政策法规进行搜集与整理,及时反馈市场、竞品信息;
4、对协议产品相关行业政策和信息搜集整理,定期组织内部进行产品培训;
5、制定并实施辖区医院的市场管理计划,组织各种专业学术推广活动;
6、搜集招投标相关信息,完成相关药品在目标或潜在市场的招投标工作;
7、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。
任职资格
1、医学、药学、药品营销等专业,大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;
3、有医院和政府的对接经验,有一定的培训讲解能力,热爱药品销售服务工作;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
篇2:市场拓展经理的主要工作职责 市场拓展经理职位说明书
职责
1、完善公司市场管理制度,搭建市场管理体系和管理流程;
2、协助总经理规划市场发展战略,制度年度市场开发策略和计划;
3、带领团队开展市场调查,分析和预测,掌握市场动态,有效开拓新客户和拓宽业务渠道;
4、带领团队负责业务谈判,业务合同和协议的草拟和签订;
5、维护并优化现有渠道,推进开发新的合作渠道;
6、及时收集和整理人力资源管理相关政策,把控业务风险;
7、协助总经理制定公司发展战略和规划;
8、负责部门团队管理,协助完成公司其他部门相关工作安排。
任职资格
1、本科及以上学历,2年以上劳务公司工作经验;
2、对人力资源服务领域的工作具有强烈的热情;
3、对市场有敏锐的洞察能力,良好的沟通协商能力和极强的执行力;
4、具备一定的市场分析能力及判断能力,良好的客户服务意思和较强的抗压能力;
5、有良好的职业操守,优秀的团队合作精神。
6、会开车,持有c牌驾照。
篇3:市场营销总监岗位职责描述
负责公司的年度经营计划制定销售、开拓计划;
根据公司下达的年度目标,合理将目标分解、并督促完成;
负责制定品牌拓展计划及费用预算,维护现有客户长期合作关系,开发有潜力的新客户,以达到公司要求的规模,领导下属拓展业务渠道,推动和调动资源进行目标市场拓展与维护
负责销售网络的日常管理和监督,对所有线上线下促销计划,市场预测销售分析,新店开业等进行审核及确认
负责销售运作系统团建,加强系统核心人才的培养
协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励机制
制订终端货品的促销策略以及品牌终端维护
从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议
综合分析竞争对手的产品及行业情况,适时调整竞争策略和营销思路
篇4:市场营销总监岗位职责描述
职责
负责山东区域内管理软件的销售,建立区域内营销团队和渠道,加强过程督导,及时指导销售团队工作,协助完成销售目标,负责优化、完善、健全业务工作流程与标准。;
行业开拓:面对行业客户进行市场开拓、分析与规划;
承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标和利润目标;
具有良好的综合组织和团队管理、项目协调、谈判能力,能够承担较强的工作压力,带领团队参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务;
负责营销中心培训工作,倡导建立学习型团队,定期组织培训学习,加强经验分享,提高专业能力,提升团队员工整体素养;
任职资格
总监或副总监职位工作经历,或创业经历追求再次突破者;
逻辑性强和良好的语言表达能力,具有出色的组织、策划、沟通与协调能力。
优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作
有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;
具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
满足以下实践经验之一优先
篇5:销售主管职位描述及任职要求
岗位职责:
1、完成个人及团队销售业绩;
2、案场销售团队管理与培训,现场销售的组织及流程控制,工作进度的督导,案场日常事务管理;
3、协助项目经理制订销售计划,提出销售管理建议,协同相关部门制定各类推广计划与实施方案;
4、负责日常销售数据的统计、分析及业务报表审核,及时发现并解决现场销售问题,合理控制案场成
本,对各阶段营销方案的实施进行监督、总结和反馈; 定期总结与分析项目销售情况,完成项目结案报告;
5、处理客户投诉和现场突发事件,指导下属员工开展客户维护、服务回访等工作,并定期进行工作总结汇报。
任职资格:
1、房地产、市场营销、经济、管理等相关专业;
2、2年以上案场销售工作经验,1年以上团队管理经验;
3、熟悉案场销售各环节,具备较强的表达能力、管理能力、逻辑思考能力,良好的行业理解和判断力,优秀的沟通协调能力和问题解决能力;
4、具有服务精神和团队意识,能有效执行既定工作目标和计划;
5、性格开朗乐观,有事业心,热爱并致力于房地产行业的价值创新,乐于接受挑战,抗压能力强。
篇6:市场拓展经理的主要工作职责 市场开拓职责描述
职责:
1,进行前期的市场摸排,将客户资料整理、筛选;
2,根据客户类型进行有效的客户跟进及拜访;
3,制定严谨的开发计划,具体落实到周、月、季,按照开发计划完成有效开发目标;
4,收集客户(竞争客户)资料,掌握各品牌优劣态势,进行分析,并在周会、月会上作出竞品分析;
5,根据公司及个人目标完成情况,督促其他部门共同完成已开发客户的后续工作。
任职要求:
1,善于沟通,善于发现,整理线索;
2,具有较强的组织能力,团队服从能力。
3,拓展西北区域空白市场
4 , 精准了解竞品市场及发展对自有品牌进行可行招商
5,每周进行计划分解,目标清晰
6,调研竞品同时对公司品牌进行合理市场分析
篇7:电商营销总监的岗位职责 电商运营主管职位描述
职责:
一、制定计划:
1.依据公司下达的销售目标制定全年的运营计划,分解成可执行落地的季度、月度、周、日目标。
2.结合整体运营规划提出推广方案需求计划,并监督推广方案落地执行。
3.结合整体运营规划提出营销方案需求计划,并监督营销方案落地执行。
二、对外协调:
1.对接平台小二,匹配店铺发展资源,紧密结合共同发展。
2.对接同行联合活动,对接异业联盟活动。
三、店铺运营:
1.制定日销与活动销售计划,分解销量完成计划。
2.确定活动资源与排期,规划货品与活动节奏。
3.梳理总结各项数据指标,不断优化提升销售指标和品牌传播影响力。
4.管理跟进商品的品类管理、价格管理、库存管理、利润控制和促销策划等。
5.结合前端市场分析和消费需求,提出页面视觉效果和文案提升方案。
6.负责同行店铺各项动态和自我店铺整体状况的监测,对接协同部门做好调整和优化。
四、人员管理:协调分配部门成员工作,负责对部门人员进行专业培训,促进团队发展。
五、临时工作:制定绩效激励方案,完成领导安排、交办的临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历,5年相关岗位经验;业绩情况过亿;有带领团队的经验;
2、熟悉3c类产品特性及市场特点,有丰富的相关品类运营经验相关行业经验;
3、精通网络数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;
4、对消费者行为数据敏感,能根据数据变化不断优化达到理想效果相关行业经验;
5、较强的创新和执行力,快速应对互联网实时变化的能力相关行业经验;
6、具有较强的产品、用户心理分析的能力;
篇8:物业经理的职位描述 物业经理岗位职责及工作标准
职责:
1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;
2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;
3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4、妥善处理一切紧急及突发事件;
5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
7、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序;
8、完成公司年度经营目标。
任职要求:
1、本科或以上学历,物业管理或行政管理等相关专业,具有物业管理经理人上岗证优先;
2、五年以上大型物业管理相关经验,且在管理岗位上工作三年以上;
3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;
4、参与前期策划工作,协助提出项目定位方案;
5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;
6、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;
7、具有较强的社交网络和能力。
篇9:市场拓展经理的主要工作职责 市场开拓职责描述
职责:
1、负责公司市场拓展;
2、收集区域市场信息,了解市场趋势,为公司决策提供信息支持;
3、开拓房地产开发商、政府、设计院等客户,参与项目前期谈判;
4、定期总结并汇报项目进展情况,依据公司要求提交相关工作报告;完成项目调研分析工作,为项目合作提供支持;
5、优化并推进市场拓展与公司品牌推广;
6、完成公司和直接领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,5年以上房地产、建筑、设计、水工程、环境工程等相关行业的经验;
2、有丰富的人脉资源及一定的房地产企业资源或较好的政府资源;
3、具有独立谈判能力;能推动项目完成;
4、诚实,积极、责任心强,良好的人际沟通技巧,协调发展团队意识强;
5、能够承受高强度的工作及较大的压力,乐于接受挑战,目标导向,执行能力强;
6、有房地产、设计院或媒体业务拓展经验,有相关工作经历者优先;
篇10:市场经理岗位职责描述
1全面负责市场部各项工作;
2组织市场调研和产品的宣传推广,市场调查要求做到全面准确及时;
3为公司提供准确的行业定位,及时提供市场信息反馈;
4制订和实施年度市场推广计划和新产品开发计划(依据市场需求的变化,需提出合理化建议);
5依据市场变化及时调整营销战术,组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训;
6参与制订公司品牌管理策略,提升公司品牌价值;
7管理监督和控制公司市场经费用使用情况;
8组织撰写公司各类宣传材料产品资料等,为销售工作提供支持;
9根据全年推广目标与计划,定期组织策划及实施市场公关广告宣传促销等活动,并提供活动结案报告和总结;
10协助电商部做好线上平台的活动策划;
11协助相关部门完成公司安排的工作;
12完成领导交办的其他事宜。
篇11:市场营销经理岗位职责 市场营销经理职责描述
职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求;
4、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;
5、负责在建筑领域的产品市场调研和需求分析;
6、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;
7、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系,累积人脉关系;
8、完成公司要求的业绩指标。
任职资格
1、1年以上建筑领域销售从业经验,有一定累积
2、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的思考及商务谈判能力;
5、对建筑工程项目领域具有丰富的经验。
篇12:酒吧营销总监岗位职责描述
1.审核并汇编下属部门的工作计划
2.制定销售计划和市场分析报告,报公司讨论通过
3.分配销售任务
4.调度销售资金
5.审核,签署省级客户的合同
6.考核下属部门的工作效率
7.下属部门负责人的工作调配安排
8.拜访重要客户
9.巡查下属部门的工作状态
10.分析并合理制定本部门的组织结构
11.编写本部门经济效益损益分析
12.审核下属部门各项规章制度
13.组织培训部门负责人
14.组织召开营销工作讨论会
15.计划外资金使用的审批
16.监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理
17.组织营销工作评审表彰会议
18.处理客户纠纷
19.协调同级部门工作
20.审核下属部门各项费用开支
21.考核销售成本
22.对广告促销活动的审核
23.对重点客户的档案资料管理
24.对各销售片区负责
25.广告促销分配计划的审批
篇13:营销经理职位描述与岗位职责
:
1、根据总分公司提出的战略目标,执行并督促其完成。
2、指导泉州各项工作有序进行,对各个部门经理实现绩效目标考核。
3、协调营服部与总公司,分公司各部门的联系,以及外单位包括同业信息沟通与交流
4、掌握寿险市场动态,及时了解营销员的心态并做好沟通工作,使其保持充足的工作动力。
5、对经营业务指标的分析与改善,指导机构合规经营。
6、负责营服部的基本团队建设,规范内部管理。
:
1、大学本科以上学历或者学士以上学位。
2、从事金融工作3年以上或者从事经济工作5年以上。
3、担任保险公司分公司、中心支公司部门负责人或者其他金融机构高级管理人员以上职务2年以上。
4、具备数据分析能力及报告撰写能力。
5、有业务资源者优先。
篇14:营销经理职位描述与岗位职责
:
1、配合年度新品项目,参与产品研发、产品设计、销售策略建议,营销专题策划工作;
2、负责重要营销节点、新品上市、促销活动的策划与落地跟进工作;组织产品运营数据分析和市场状况分析,根据分析结果指导运营策略制定和实施;
3、负责推进渠道终端的助销工作,包括不限于策划营销活动、开发助销工具、开发买赠礼品、终端线下推广物料策划等工作;
4、负责制定月度、季度营销活动的计划工作;
5、负责市场调研,同行业不同阶段新产品信息及动向、竞争对手信息、目标市场分析、市场营销定位的把握,及时跟进市调信息;
6、负责组织渠道调研和活动打法研究,梳理和创建活动操作的全流程,做好活动执行预案,制定有效的营销策略;
7、负责提升终端视觉、美陈、动销,促销活动组织效果的品牌化;
8、负责营销体系管理制度和流程的建设。
9、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,懂得针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行;
10、具备互联网原创精神,善于运用媒体(h5/视频、音频、直播、海报等)创意,满足客户对互联网营销的需求;
1、本科以上学历,熟练运用办公软件,市场营销、广告学、新闻传播学等相关专业优先;
2、3-5年以上营销策划相关工作经验,熟悉快消品行业属性;
3、年龄25-35之间,男女不限,具备渠道营销、终端促销、市场调研、渠道活动管理的实操经验;
4、具备优秀的营销策划能力和推进执行的能力;
5、具备消费者需求洞察、熟悉线下营销推广的能力;
6、知识结构较全面,具有较好的管理经验,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
7、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力,敏锐的洞察力,有很强的判断与决策能力,计划和执行能力,应变和解决问题的能力,有服务意识;
8、人品端正,形象气质佳,性格良好,职业化素养高,工作细致负责,具备优秀的思考,理解,学习,抗压,团队合作和适应能力;对个人的职业规划清晰;
9、具备良好的沟通协调能力,逻辑思维清晰且兼具较好的文案撰写能力。
10、组织过大型媒体活动、如企业新闻发布会、产品新闻发布会等,
篇15:工程部经理的工作内容和职责 工程部经理职位描述
1、组织制定和完善工程部各项管理制度并落实。
2.负责各个项目的策划、施工组织设计审批和开工令的审核。
3.做好工程项目管理人员的调度指挥,协调平衡好施工。
4.抓好工程机械设备的管理工作。
5.督促和监管项目质量、安全、技术、文明施工等各方面制度的落实。
6.主持开好生产调度会、专题会和各项工程例会,检查督促会议要求和落实情况。
7.负责组织工程质量问题或事故的调査和处理。
8.负责监督、检查项目施工现场的质量、进度、安全生产、文明施工等现场管理工作。
9.负责工程项目的协调工作。
篇16:市场推广经理岗位职责 市场营销专员岗位职责描述
职责:
1、负责企业微信平台的专题策划和日常运营工作;
2、负责公司各类新闻信息的采编工作;
3、负责拟写、校对对外稿件内容,确保文字、图片高质量输出;
4、参与制作公司各类宣传视频、ppt、画册等;
5、负责对接合作媒体,开展媒体沟通与合作事项;
6、协助管理公司内部通讯员队员。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销类、汉语言文学类等相关专业;
2、2年以上推广工作经验;
3、具备扎实的文案撰写能力,基础的ps、coredrew、视频剪辑软件操作能力;
4、熟练掌握单反相机、摄像机的使用技巧;
5、工作认真主动,具备创新能力与学习能力,良好的团队意识、沟通能力及职业道德素质,能承受一定的工作压力。
篇17:市场营销经理岗位职责 市场营销经理职责描述
职责:
1、制定区域内的营销策略,销售开发企业家客户;
2、负责与高价值客户的谈判沟通,达成战略合作;
3、制定销售技巧培训计划,对基层销售人员进行销售技巧培训,以帮助提升专业技能;
4、收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态,针对不同客户提出合理化建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上销售团队管理经验;
2、具有自主组建团队的能力及相关人才资源者优先;
3、有企业客户资源者及相关渠道者优先,有会议营销经验者优先。
4、对销售充满热情,具有很强的目标感及执行力,有亲和力,沟通能力强,态度积极
篇18:营销经理职位描述与岗位职责
:
1、把控项目前期定位报告,市场数据收集和可行性分析,制定项目整体定位方案;
2、把控项目月度、季度、年度预算及实际费用总结;
3、负责项目营销推广渠道的建立、完善和监督工作,完成营销推广落地执行;
4、带领团队完成项目拓展和客户洽谈、把控销售节奏、达成销售业绩;
5、负责项目销售团队管理及人员培养,为业务长期发展提供持续的人力资源供给;
6、负责对项目产品深入研究,撰写项目各阶段策划方案,跟进分析销售数据,对执行结果负责;
7、负责销售房源管理,对市场和销售合同的管理负总体责任;
8、建立健全完善的客户管理体系,监督检查客户服务情况跟进售后服务工作,及时协调和处理解决客户和业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前售后的反馈工作
:
1、具有3年以上房地产营销、策划、评估、运营经验,具备2年以上团队管理经验;
2、形象气质佳,性格外向,善于沟通且表达清晰得体;
3、具备良好的职业素养,富有事业心和责任感;
4、熟悉房地产行业相关法律、法规,善于学习,有一定的研究分析能力、较强的人际交往能力;
5、具备优秀的领导才能和团队培养能力;
篇19:市场拓展经理的主要工作职责 市场开拓职责描述
1、根据公司年度回款目标制定开店计划,为完成年度拓展目标负责。
2、负责与省代、加盟客户的业务谈判,特许合同协议的草拟及签订。
3、负责全国市场拓展,云南、贵州、山西、陕西、湖南、广西等地区。
4、负责加盟客户首批货款的催收。
5、负责新店图纸设计,装修进场、商场验收等协调工作。
6、负责对潜在或意向客户、商圈所在地的考察及评估,不断发展优质客户加入。
7、掌握竞争品牌对手的市场动态,为公司的发展提供建设性的建议与决策。
8、完成营销总监临时性安排的工作。
任职要求:
1、管理、市场营销、公共关系等专业专科以上学历。
2、性格开朗,具有沟通和协调能力,良好的团队合作精神。
3、3年以上知名女装任职经验,具有丰富的品牌代理、加盟客户拓展经验。
4、具有敏锐的市场感知,及时把握市场动态和市场方向的能力。
5、具备良好的职业操守,高度的工作热情和事业心,敢于创新。
篇20:营销经理职位描述与岗位职责
:
1.负责华为某家居消费类电子产品的产品营销工作;
2.匹配产品与解决方案上市,输出营销物料、策划营销及展示方案、支持social运营等;
3.作为专家和老师角色,将产品信息与下游的mkt、agency充分传递和沟通,并作为重要成员参与到mkt相关出街物料的产出和评审工作中;
4.以营促销,支持零售、培训、展会等工作,促进区域产品的销售拓展。
:
业务技能要求:
1.良好的产品卖点写作能力(ppt),良好的宣讲能力;
2.产业洞察,客户/消费者需求洞察及卖点识别/包装能力;
3.具备良好的学习、沟通、协调及项目管理能力。
1.有家居类消费电子产业相关工作及知识背景,了解华为及主要竞争对手的竞争优劣势,持续关注并对未来产品发展、趋势有一定的见解;
2.了解ipd流程,具备匹配流程完成营销岗位物料输出的技能;
3.有过大型产品上市或展会操盘经验者优先考虑。