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岗位质量责任制(汇集20篇)

推动高质量发展,是把实施扩大内需战略同深化供给侧结构性改革有机结合起来,增强国内大循环内生动力和可靠性,提升国际循环质量和水平。这里给大家分享一下关于岗位质量责任制方便大家学习。

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篇1:生技部岗位职责

范文类型:制度与职责,全文共 683 字

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1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。

2、制订行政人事系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。

3、主持制订、修订本部门的工作程序和规章制度,经批准后组织施行并监督检查落实情况。

4、掌握行政人事工作情况和运作情况,适时向总经理汇报。

5、负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作,参加总经理办公例会以及其它重要会议。及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

6、负责公司行政人事制度执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向总经理汇报。

7、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。接待公司重要来访客人,处理行政人事方面的重要函件。

8、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。

9、组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况。

10、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题,定期组织做好办公职能检查。

11、按程序做好与相关系统的横向联系,积极接受上级和有关部门的监督检查,及时对系统间争议提出界定要求。

12、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据,视情况填写过失单或奖励单,按程序办理。

13、定期向总经理述职,及时对所属下级工作中的争议做出裁决。

14、向上级或有关部门提供政策性建议,受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。

技能技巧:

◆熟练的中英文写作、口语、阅读能力;

◆优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;

◆较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;

◆熟练使用办公软件、办公自动化设备。

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篇2:岗位聘用申请书 转岗聘用申请书

范文类型:申请书,全文共 422 字

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时间的步伐匆匆,转眼已经进入了6月份医院里的工作最繁忙的季节又到了,虽然天气炎热,病人又多,但医院里的医生和护士毫无怨言,这种兢兢业业的精神也在感染着我,使我下定决心要把自己份内的事情做好,尽职尽责。

现在,我在护士岗位已经工作了将近一年了,能够认真完成组织分配下来的任务,认真处理协调好临床医患的正确关系,严把医院医疗质量关及服务理念的更新,认真协助医院搞好科技创新工作,并同时提高自己的业务能力水平,本着以病人为中心的理念,以推动科技创新为基础来代表最广大人民群众的根本利益为中心,认真配合医院做好自己的本职工作。

我想作为一名要求进步的青年,特申请合同再续期,而且我暗下决心,要干,就要干好,认真学习和摸索新的岗位职责,把护士科的工作做好,不辜负院领导对我的信任,不仅如此,业务知识还要挤时间继续钻研,将服务工作与业务能力的提高有机地融合在一起,争取做到护士工作和业务能力的提高两不误。

希望院领导能够批准我的续聘申请!

此致!

为盼!

申请人:xx

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篇3:客户服务部岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:服务,全文共 560 字

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根据绿化养护、保洁、消杀服务等工作流程、工作标准及制度,按照相应的工作计划及方案,具体安排并跟进各项工作任务的落实与完成; 定期/不定期检查下属工作质量,发现违纪或符合规定的行为及时给予纠下指导,同时向上级汇报;

监督外包方落实经审核同意后的工作计划以及外包单位员工培训计划的实施;

负责外包单位驻场人员面试、人员档案建立及管理,对日常人员出勤及岗位安排等进行核实并汇总;

对绿化养护、虫害消杀、垃圾清运、清洁员工仪容仪表作业规范、工作质量等进行全面监督,对不合格项提出整改意见并落实,根据分包合同及相关规定对分包方严重不合格项提出处罚建议;

每天巡视物业现场,对发现的物业设施、环境、绿化等方面问题或隐患,追究相关岗位人员的管理责任,明确整改措施并跟进落实。

重点巡查如大堂、垃圾中转站,确保垃圾日产日消,不影响区域内环境,对不合项提出整改要求并跟进完成,对严重不合格项提出处罚建议; 负责绿化、清洁、消杀养护服务的日巡查及考评记录归档整理工作; 及时跟进处理绿化养护、消杀、清洁服务方面的突发事件及业户意见(投诉),并向上级汇报;

确认石材晶面处理、外墙清洗等服务的数量与质量,报上级进行费用核算;

全面负责物业管辖区域的设施、环境巡查,建立并完善巡查记录档案; 配合其它岗位或部门完成各类工作任务; 完成上级交办的其它工作任务。

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篇4:岗位晋升申请书集锦

范文类型:申请书,全文共 1412 字

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尊敬的领导:

您好!

我于XX年12月入职,刚入公司时担任采购主管职务,后因公司的业务需要,从XX年3月我有机会到市场销售部工作,在副总的领导下,我伴随着国内销售业务的壮大而成长,到现在,我已在市场销售部工作了五年多,担任业务主管职位,负责公司的40%多的国内销售业务。

我是本部门中,除了副总外的唯一一个老员工,我见证和参与了xx公司的国内业务从小到大的成长过程,培养了一批忠实的客户,同时也练就了独挡一面的能力。自从我到了销售这个岗位上,我就深知自己的责任重大,产品销售是走在公司的最前沿,销售业绩的好坏关系着公司的整体,从到销售部的第一天,我就打心底热爱销售这份工作,我将我的所有热情及汗水投注在其中。这五年的时间使我从销售新手蜕变成销售熟手,方方面面,我都尽可能做到最好,希望可以完美地完成每一单的销售。

俗话说“人往高处走,水往低处流”,我希望我所付出的努力得到公司领导们的认可,希望我的能力得到领导们的常识,同时我更希望自己能在自己喜欢的职业道路上能够走得更远。感谢公司领导们一直对我本人的信任与支持,在我有错误和缺点时,帮我指出,让我有机会不断修正自己,提高对自己的要求,更重要的是我还得到副总的授权,于去年开始做了一些部门的管理工作,逐渐以管理人员的角度去处理事情,刚开始做时处理得可能不是很完美,受到了批评和指正,但我从中吸取了经验和教训,希望在今后的事情上能够站得更高,处理事情考虑得更全面。经过五年多的销售经验的积累及去年的管理工作的小磨练,我认为现在的我有能力担任本部门的管理工作,协助黄俊明副总管理好本部门工作。如领导们认为我行,请给我这个机会。

如果我能得到这个机会的话,我将按以下方面开展自己的工作:

一、梳理本部门的业务,减少劳动重复,提高工作效率,现已对如何提高开票效率及减少工作量与负责开票工作的进行了交流,尽可能利用仓库的发货的电子信息及销售list信息,减少二次寻找及输入信息的工作量,此举需增加销售list录入一点点工作量,相比开票录入的工作量就会少很多;接下来我会将此操作落地,同时对发货工作及销售信息录入工作及对与客户联系方面的操作进行梳理。希望在erp收集信息的同时,可以将本部门的业务操作做到简化及效率。

二、梳理本部门与其它部门之间的业务联系问题,如漏发货无人跟踪问题(部分产品因不良而不能按时发货时,在发货计划上无更新以致货长时间漏发);客诉产品的补发货的`跟踪问题(产品返回,在质量部分析时间长,返修时间长,无时间控制点,延误客户需求);客供材料的使用情况跟踪(如客户资产很贵,生产部门不了解,以致按自己的产品一样多投料,产生客户资源的浪费);客户需求更改无法落地实施的问题(pcn已下,工程部标准已出,但生产可能还执行原来的标准,无人监督);以及非常规订单如何协调各部门参加(如市场判断可接,但工程师嫌麻烦,不愿意接的单,如何建立一个标准,来评估是否接单,不以人的意志为转移),非常规订单的问题百出等问题(仅从技术上判断可加工,但未估计到生产中的其它可控及不可控因素,未做全面评估,以及操作人员对订单的重要程度不清楚,有可能会出现浪费材料或报废及延误交期等情况。以上问题,大部分因部门职能流转,无主控制点而造成,需要建立相应的控制点,以便监控全局。以上问题是我在工作中发生的部分问题,我认为是影响内部生产效率的,需要跟其它部门共同商讨解决。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

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篇5:社会工作者岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:志愿者,全文共 481 字

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(1) 准确掌握辖区下岗、事业人员(包括流动人口中的失业人员)、退休人员、享受老居民补贴和参加居民医保人员的基本情况。

(2) 准确掌握下岗、事业人员(包括流动人口中的失业人员)的就要和创业情况,并积极做好就业和创业服务工作(职业介绍和职业培训等方面的服务)。

(3) 对社区就业困难人员的就业愿望和就业条件等情况核实,为上级劳动保障部门认定就业困难人员提供相关资料。

(4) 为退休人员提供服务,对特殊服务对象进行探访和慰问,帮助特殊服务对象领取养老金。

(5) 建立退休人员活动室民族志退休人员开展各种有益的活动(6) 掌握退休人员生存情况,对领取死亡人员的丧抚费资格进行调查核实。

(7) 开展劳动保障方面的信访、劳动争议仲裁、劳动监察、政策咨询等工作,帮助参加养老和医疗保险人员的个人帐户和养老金查询。

(8) 积极开展建设充分就业社区活动,对事业人员实施动态管理,受理辖区内城镇零就业家庭申请和认定初审,并开展就业援助,帮助零就业家庭成员当月实现就业。

(9) 做好社区内企业的用工和退工手续办理,并进行劳动用工监测。

(10) 完成街道和站长、副站长交办的其他工作。

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篇6:个人岗位调动申请书医院

范文类型:申请书,适用行业岗位:个人,医院,全文共 1038 字

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尊敬的领导:

您好,非常感谢您在百忙之中审阅我的工作调动申请书

本人xxx,男,19xx年5月出生,19xx年7月毕业于醴陵卫校xx专业,xx学历,20xx年起任职于xx中学,从事校医、政教员及校车司机工作。

自从参加工作以来,我热爱教育、卫生事业,工作踏实,态度认真,作风正派。校医工作方面,我认真做好各项卫生健康工作,如期完成学校布置的各项任务;严格要求自己,积极与同行交流探讨,并结合实际情况,针对性地开展卫生健康工作;任职校医期间,xx中学没有发生一起卫生安全事故,得到了领导的一致认可和好评。政教工作方面,我一直都有着强烈的责任心和事业心,能积极执行学校领导的各项决定,积极组织开展爱卫创卫活动,并在实际工作中起到模范带头作用;任职政教员期间,xx中学多次在“美丽xx,清洁家园”大行动中获得良好成绩,校园干净整洁,环境优美舒适;同时,我协助政教处主任和副主任完成了大量的日常事务。司机工作方面,我定期保养车辆,检查车辆性能,使其处于良好状态;同时我注重安全行车,严格遵守交通规则,从未发生安全事故,也从未将车辆交由他人驾驶,没有出车时,我会全力以赴完成学校安排的临时性工作。

工作虽取得一些成绩,但还有很多地方做的不够,尚需提升。除校医外,由于本人还担任政教员、校车司机,工作繁琐,头绪众多,加之个人能力有限,工作忙起来时难免顾此失彼,每每此时常自责于精力不足,给学校和同事带来了些许麻烦。

俗话说“闻道有先后,术业有专攻”,我热爱并擅长卫生事业,有学历基础和工作经验,愿意为xx卫生事业奉献全身精力,在卫生领域做出一番事业一直都是我的职业梦想。虽然我也喜欢政教和校车司机工作,但是人的精力毕竟是有限的,

往往无法将各项工作同时开展得有声有色,只有选择一个最喜欢和最擅长的工作,才能更好地实现人生价值;同时,我也认为一个人只有将其精力全部投入到他最热爱的事业中,才会产生的动力和的效果。

经过再三思考,希望上级领导能理解我的工作追求和不情之请,审验我的调动申请,成全一个热爱卫生事业的医务人员,使其减少后顾之忧,全心全意全力投入到卫生事业中,同意我由xx中学调动到xx县卫生执法监督局的申请。

在我看来,环境卫生整治只有起点,没有终点;只有更好,没有。如果上级同意了我的调入,那么,我坚信可以能腾出的更多精力投入到卫生事业中,同广大卫生工作者一道,同心协力,真抓实干,让家园更加清洁,使xx更加美丽,创造出更好的卫生整治成果,为xx县的卫生事业添砖加瓦。

此致

敬礼!

申请人:

日期:

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篇7:职员岗位转正申请书

范文类型:申请书,适用行业岗位:职员,全文共 898 字

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尊敬的领导:

您好!我是xx部的员工,毕业于旅游职业学院。我于20xx年10月份来到国际旅行社实习,刚从校园出来就能进到这样大的国际旅行社工作我感到十分荣幸。光阴似箭,岁月如梭,转眼间一年八个月的实习时间已经过去,根据公司的制度,现申请转为公司正式员工。

对于一个刚离开校园踏入社会的我来说没有任何工作经验,就像无头苍蝇一样,不明白该怎样才能做好。来到也是我的第一份工作,当时导游证都还没有发下来,但是理解了我,给了我一次学习的机会。

作为一个刚来公司的新员工,刚开始我很担心如何做好导游工作,如何与同事相处,来到那里之后我发现这些担心有些剩余,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过我们经理和同事的关怀与指导,接触和学习了很多相关的业务知识,这些东西是十分实用的,使我的工作潜力和为人处事方面都取得了进步。

当然在工作中我也出现了一些差错和问题,还有很多不足之处,办事不够全面,工作经验不多等一些问题。但是我们经理安排我跟团,多学一些经验,不定时的对我进行培训,把他以前带团的经验和讲解知识都讲给我。同事对我也是教导很多,把他们的经验和经历,遇到的一些难题教给我怎样解决,怎样处理。我感到在那里很温馨,不但是工作,更有一份感情在里面。

在今后的工作中我会更加严格要求自己,虚心向其他同事学习,我相信凭着自己的努力,必须能够改正这些缺点,争取在工作方面取得更大的进步,成为一名合格的导游。我相信我的潜力,能够把这份工作做好。还记得我们部门聚餐时经理对我们说过一句话:如果一个人此刻做的这份工作没有做好,那么以后做其他的工作能做好的几率不是很高。这句话对我的印象很深刻,在以后的工作生活当中遇到什么困难,就会想到这句话,所以请领导相信我,我必须会把这份工作做好。

在这段时间里,我深深体会到一个和谐,公平的团队是十分重要的,公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这个机会,为公司的发展,献出我的力量。在转正后的工作中,要不断的学习,不断的完善自我,更加努力地工作,为公司更好的明天,我会更加努力,不辜负领导对我的期望。

在此我提出转正申请,期望自己成为公司的正式员工,恳请领导予以批准!

申请人:

20xx年xx月xx日

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篇8:销售总监岗位的职责 销售部总监岗位职责说明书

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:销售,经理,全文共 345 字

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1、协助销售总监处理工程项目、合同能源项目等工作;

2、协助总监管理各办事处,做好上传下达,协调好各办事处工作分配与安排,协助各办事处解决难点;

3、协助销售总监进行总部各项制度与政策在办事处的落地实施和员工队伍建设;

4、收集市场信息与行业信息,开拓新市场;

5、作为办事处主任、项目总监和销售副总监的后备人才。

6、各区销售业绩数据的统计、分析与管理;

7、协助市场部新项目制定推广方案;

8、培训市场调查与新市场机会的发现;

9、营销方案的提报,协助销售总监负责销售部内部的订单管理及建设;

10、负责部门的费用核销,以及销售总监交待的其他事务。

11、销售部门的数据录入、整理、统计、分析、各类报表输出;

12、部门内各小组会议的`记录、跟进、总结并发现问题;

13、协助部门总监进行其他部门管理类的工作。

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篇9:值周教师岗位职责

范文类型:周记,制度与职责,适用行业岗位:教师,全文共 1324 字

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为严格德育管理,严肃执行《小学生守则》等常规要求,让学生一日常规在有序状态下进行,现特制定值日教师职责,希值日教师对照执行。

1、值周教师检查值日教师到岗及履行职责情况,检查早操、午休、静堂等情况,在下班前对值日教师按时到岗(1分)、巡视(2分)、记载(2分)作出合理的评价,对当天发生的突发重大事件协助作好处理,并记好当天的大事记,对缺岗或不认真履行职责的值日教师要查明原因,作好每周小结(下周一午间谈话时)。

2、各值日教师必须按作息时间表规定的时间提前到岗,及时签到,并佩带好值日标志在左手臂上。

3、值日教师早晨、中午、课间(上、下午至少两次)到岗后,按要求必须在岗位所规定的年级或场所巡视,负责早读、早操,午间活动、午休、课间、上下午放学纪律情况以及教室、包干区环境卫生等检查。对岗位内所发生的突发性事件作出处理并负责,同时应通知相关的班主任和值日领导。值日教师如有事,应事先向值日领导请假,并请同岗位的机动教师替代,不留空档。每次值日都应有表扬和批评内容。评价尽量做到公正、客观、全面、合理。

4、值日教师必须在下班前将值日情况登记在总值日本上。

5、总值日早上、中午、下午必须按时到岗,负责校门口的安全纪律,检查学生的文明礼貌情况,汇总值日情况,汇总情况当天公布在黑板上,字迹工整,表达清楚。

6、值日教师工作情况作为评比文明年级组的条件之一,并与教师目标责任奖励挂钩。

7、值日教师岗位分工:

总值日岗:校门口安全,注重巡视,全面负责值日情况、周训检查情况,协调处理偶发事件。对加分情况酌情合理控制。

1号岗:上学、放学期间在文三接送线到岗,维持上学、放学秩序,检查学生路队等情况。负责巡视一楼,一年级安全、卫生、纪律,主要负责早自修、两操、课间、午休、路队、静堂等。

2号岗:上学、放学期间在文二接送线到岗,维持上学、放学秩序,检查学生路队等情况。负责巡视二楼,及时检查二年级安全、卫生、纪律。

3号岗:上学、放学期间在下宁接送线到岗,维持上学、放学秩序,检查学生路队等情况。负责巡视三楼,及时检查三年级安全、卫生、纪律。

4号岗:负责广播操、集会纪律,加强对不做操学生检查。课间负责校园操场、活动等纪律安全检查,及时检查四年级安全、卫生、纪律。

5号岗:负责检查校内安全,注重课间巡视,及时检查五年级安全、卫生、纪律。

6号岗:负责检查课间操场纪律,及时检查六年级安全、纪律、卫生。

7号岗:负责检查全校各班包干区卫生。

8、值日教师扣分、加分原则:为进一步加强军学小学学生日常行为规范,成为全市各小学模范,纪律、卫生、周训的检查以查不足为主,值日教师发现不良行为或现象应及时批评教育,并依照《小学生日常行为规范》的要求严格扣分,并在扣分处签名。关于加分:对于学生或班级的优秀表现,应及时多表扬,多鼓励,并记录。对符合加分条件的班级,应由总值日老师在记录本上向值周教师反映,经值周领导签名同意后加分。

9、对每周训练重点要求

(1)周训检查教师根据每周训练要求认真检查,每天至少三次巡视,及时记录学生情况,按照《小学生日常行为规范》的标准给出等级。

(2)原则上每个班级都应检查到,如有特殊原因未能全查,应告知下一次检查教师未查过的班级。

(3)周训表格要及时记录好。

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篇10:调换工作岗位的申请书

范文类型:申请书,全文共 222 字

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尊敬的厂领导:

您们好!

我叫xx,20xx年xx月到本厂,现在xx班组从事xxxx岗位。从到岗工作至今,对各级领导对我的关怀与帮助,我深表感激,唯有以我更出色的岗位业绩来回报工厂,回报各位领导。

经过几年的工作锻炼,我发觉自己对自己对维修冰箱技术很感兴趣,并且在制冷方面有4年的工作经验,今特向领导提出申请,请批准我调到返修组工作,我深信在新的岗位上我会做的更好。

请领导予以批准!

再次诚挚向您表示感谢!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

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篇11:教师岗位竞聘申请书

范文类型:竞选稿,申请书,适用行业岗位:教师,全文共 1994 字

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尊敬的各位领导,各位评委老师们:

大家好!

教育教学工作人员的公开选聘,是青铜峡市教育发展史的第一次。对于教育人事制度而言,它是一次机制的进步,是一次民主的尝试;对于教师个体而言,则是一次价值的判断与选择。它有如春风吹绿大地,似甘霖泽被原野,它表示着一种力量,指引着一个方向,传递着一种声音,昭示着一种希望,它必将对青铜峡市教育的发展产生广泛而深远的影响。非常感谢陈袁滩中学为我们提供这样一个检验自我的机会,展示自我的舞台。我叫张文顺,男,汉族,1969年3月出生,现年38岁,1993年7月毕业于固原师专,年7月本科函授毕业于毕业于宁夏大学化学系,93年以来在中滩中学任教,1998年7月加入中国共产党,97年到陈袁滩中学任教,现根据学校设置的岗位,我竞聘的是初中化学教师岗位。下面,我从以下几方面向领导和同事们作简要的陈述:

一、对竞聘岗位的认识

化学是一门应用性和实践性很强的自然学科,同时化学知识是一个动态的、发展的知识体系,蕴涵着丰富的内容,知识外延大,教学资源也在不断的更新。尤其是中学化学担负着传播基础知识,发掘和培养化学科学后备人才的重任,所以我们必须对中学化学教学给予高度重视。中学化学的重要内容是基础化学知识,它具有知识点较散,内容非常抽象的特点,要学好中学化学,就必须密切结合生活实际,同时进行必要的化学实验。因为化学是从实践中归纳、总结出来的学科,教学中的实践主要是化学实验,显然,化学实验进行直观教学的有效方法。

二、竞聘优势

1、我有一颗热爱教育的心,我明白教师的苦与累,平凡与无私。虽然没有鲜花陪伴,没有掌声共鸣,没有丰厚的收入,没有豪华的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩头沉甸甸的责任,但我无悔于自己的选择。我用自己的汗水、智慧、和一颗跳动的火热的心,面对着一群十五六岁的孩子。我揣摩着,尝试着,与他们真诚的交流着,就在这样的轨迹中演绎出一片灿烂的晴空。在这一过程我多次荣获中考化学教学成果奖和青铜峡市人们政府记“三等功”奖励。

2、工作中具有吃苦耐劳,勤奋学习,团结协作,敢于创新的精神。作为教育工作战线上的一名中年教师,我多年担任理化生组教研组组长工作,在工作中,不怕困难,勇挑重担,顽强拼搏、勇于创新,能吃苦耐劳。教学中能主动与全组的其他教师交流学习,讨论课改教学中遇到的问题,作为课题组成员,我积极参加各级的学科培训以及校内外的听课、评课活动;向同行们学到了不少教育教学的方法,同本组教师团结协作,与同事相处关系融洽;教学立足于课堂设计和评价机制的创新,勇于探索新的教学方法和评价手段。我撰写的教学论文分获自治区级一、二、三等奖。

3、我有较强的工作能力,在教学中本着“为学生服务,把爱献给学生”的信条,保持作为教师的言行和风度。塌实教学,关爱学生,经过14年的学习和锻炼,我对课堂的教学组织能力,对教材整体驾驭能力,对学生掌握知识程度的判断分析能力、应变能力都有了很大的提高,我认为完全能胜任化学教育工作

4、我有丰富的班级管理经验,在12年的班主任工作中,我取得了突出的成绩并积累大量的经验。

三、工作思路

各位评委,如果我竞聘成功,我会做好本职工作,发扬自己的优点,爱岗敬业、爱生、努力作到:

1、做一个学习型的教师。在工作中不断完善自我,充实自我;拓宽自己的知识面,早日使自己的教学再上一个新的台阶。

2、做教育教学的有心人。以人为本,因材施教,根据不同学生的不同特点,采取不同的教学方法,关注全体,关注差异,教他们学会学习,学会做人,教他们利用化学知识解决生活实际问题。成败在于课堂,细节决定教学成败。每上一个课时,我会突出“八个抓和八个不”:一、抓听讲集中,不能过于松散无束;二、抓讨论合作的效果,不能流于教学形式;三、抓发言与质量,不能让课堂死气沉沉;四、抓作业书写规范与作业按时完成,不能轻易放纵学生;五、抓自学指导与训练,不能让学生连读书都不会;六、抓教学难点与重点,不能使教学走过程;七、抓有意注意和无意注意,不能过张或过驰;八、抓暂差生辅导与补差,结合学生自身实际情况做到因材施教,不能让他们失去学习的兴趣。“八个抓和八个不”,都应该过细过实,切实培养学生良好的学习习惯,针对化学学科的特点,激励学生大胆的实践,以课本知识为基本探究内容,以周围环境和实验室资源为参照对象,让学生亲身经历和体验科学探究活动。

3、化学是一门日新月异的学科,有关化学的高尖前沿,科学层出不穷,课堂上的教学已经不能满足学生的求知欲望。为适应时代的需要,我还要不断更新自己的教育教学理念,运用计算机,获取信息和整理信息,创建适合学生学习的网络学习的平台,为学生提供课余学习的空间,更好的利用信息技术为教学服务。

4、积极做好班主任工作,促进班级建设及良好班风学风的形成,避免把贫困生和后进生推向社会,把教学和思想教育融为一体,争做一名优秀教师。

申请人:xxx

xx年xx月xx日

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篇12:安全质量的横幅标语

范文类型:提示标语,全文共 260 字

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1、品质一企业致胜的关键。

2、品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。

3、产品质量连万家,利害关系你我他。

4、质量责任重于泰山。

5、优质使企业走向辉煌,劣质使企业走向灭亡。

6、隐患险于明火,防范胜于救灾。

7、完善质量体系,强化工程质量。

8、安全防范精细到位,质量管理精益求精。

9、建设优质工程,创造优良信誉。

10、加强质量管理,建设优质工程。

11、时时注意安全,处处预防事故。

12、创质量第一,让顾客满意。

13、实施安全生产法,人人事事保平安。

14、强化质量监督,严把质量关口。

15、提高质量意识,狠抓安全管理。

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篇13:教师岗位竞聘申请书

范文类型:竞选稿,申请书,适用行业岗位:教师,全文共 644 字

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尊敬各位领导:

我叫cc,男,现年33岁,汉族,家住商州区大赵峪街道办事处桃园村。我申请竞聘“数学教师”一职。本人于1998年参加工作。 曾获得镇先进教师、优秀班主任等奖励,个人认为自身具备数学教学工作岗位的任职条件,而且相信自己能够胜任数学教学工作。

首先,我教学已13多年,在长期的数学教学实践中,我始终坚持认真钻研教学大纲(课程标准)和教材,深刻理解并把握数学教学工作的实质和基本要求,结合学生实际,精心设计和组织数学教学活动,做好课后辅导,想方设法提高数学教学成绩。特别是对于后进学生,少批评多鼓励,及时帮助他们解决学习上的困难。

其次,在平时教学工作中,为了不断适应时代的发展需要,我认真学习有关教育教学理论,深刻反思自己的教育教学实践,不断总结自己在教育教学实践中的经验教训,不断努力提高自己的教学素养,做到迎头赶上现实形势。

再次,作为一名教师,能坚决拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,在工作中能团结、关心、帮助同志,待人诚恳,平时严以律己,服从领导安排,不计较个人得失,吃苦在前,享乐在后,工作中做到按时到校,认真负责完成工作,能想学生所想,急学生所急,热情对待每一位学生,本着“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”的原则展开教育、教学工作。我平时注意自己作为教师的形象,处处为人师表,在学生中享有较高的威信。在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的为学生为教育事业贡献力量。

综上所述,本人符合竞聘条件,申请竞聘小学数学教师。

申请人:xxx

xx年xx月xx日

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篇14:公司产品质量承诺书

范文类型:承诺书,适用行业岗位:企业,全文共 461 字

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我公司就本公司生产的产品提供质量保证,质量保证期为24个月,质量保证内容如下:

1、我方保证提供的产品是全新的、未使用过的、是一流的工艺和最佳材料并根据贵方要求制造的,完全符合合同规定的质量、规格和性能的要求。

我方保证所提供的产品经正确的安装、运行、操作和保养在其使用寿命期内具有满意的性能。

在产品质量保证期内,我方对由于设计、工艺或材料等方面的缺陷而发生的任何不足或故障负责。

2、根据贵方按检验标准自己检验结果或当地质检机构检验结果,或在质量保证期内,如果产品的数量、质量或规格与合同不符,或证实产品是有缺陷的,包括潜在的缺陷或使用不符合要求的材料等,贵方尽快以书面形式通知我方,提出处理意见及索赔。

3、提供的`产品实行“三包”服务,经查实属我方责任,产品包修、包换、包退。

4、我方在收到通知后在合同规定的时间(一般12小时)内免费维修或更换有缺陷的产品或部分配件。

5、如果我方在收到贵方通知后没有在合同规定的时间(一般12小时)内以合理的速度弥补缺陷,并作出完全响应,贵方可以采取必要的补救措施,但风险和费用由我方承担。

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篇15:高质量方针口号标语

范文类型:口号,提示标语,全文共 9143 字

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实用标准

1.质量是企业永恒的主题。

2.市场是海,质量是船,品牌是帆。3.今日的质量,明日的市场。4.筑质量长城,兴中华经济。5.ISO9000—效率、效益之源。

6.构造“质量、环境、安全”—— 一体化的管理体系。7.建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。8.未来的成功属于质量领先者的世纪。9.21 世纪——质量领先者的世纪。10.铸造辉煌,唯有质量。11.品质的优劣比成本更重要。

12.以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。13.以质量求生存,以改革求发展。

14.品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。15.质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。16.和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。

17.只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。18.用户是企业发展的源泉。

19.正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

20.增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。21.能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用。22.转变观念,转变作风,创新机制,创新局面。

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实用标准

23.把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来。24.制造须靠低成本,竞争依赖高品质。

25.用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。26.树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。27.质量是企业的生命。] 28.品质—企业致胜的关键。

29.雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。30.立足新起点,开创新局面。31.百尽竿头,更进一步。32.今天的付出,明天的回报。33.筑质量大堤,迎世纪挑战。

34.让高质量的产品乘着环宇风帆,冲出亚洲、走向世界。35.让环宇风帆载着优质的产品,跨越21 世纪。36.跨越今日的视野、扩展21 世纪的眼光。37.春种一粒粟、秋收万颗籽。38.走进质量天地,带来无限商机。39.质量存在于人类生存的一切地方。

40.质量—带给你看得见的未来,说不出的精彩。41.跨过ISO9000 的门廊,进入21 世纪的殿堂。42.贯标九千,飞越二千。

43.时代精神演绎民族灵魂,优质精神构筑时代精神。44.效益来源于服务社会的回报。

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实用标准

45.质量是企业的生命,为了保护您的生命,请为您的企业建立质量保证体系。

46.市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。47.顾客信誉是企业发展的源泉。

48.效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。49.产品的质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期。50.创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标。51.质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。52.优质产品,是打开市场大门的金钥匙。53.多创优质产品,提高企业形象。54.优质产品,是走向世界的桥梁。55.优质产品,是市场竞争必胜的保证。56.重视产品质量,加强企业管理。

57.质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。58.信誉来源于质量,质量来源于素质。

59.日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。60.保证质量,是对社会的承诺。

61.质量是企业自下而上的根基,但需人人来扶持。62.产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键。63.坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地。

64.以科技为动力,以质量求质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,以质量求生存。

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实用标准

65.质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证。66.改善既改革,改革先革心。

67.企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。68.善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势。69.商场如战场,品质打先锋。70.品管提高信誉,信誉扩大销售。71.创优质品牌,铸一流企业形象。72.制造精良产品,培育优秀人才。73.塑企业形象,创优质名牌。74.质量—恒古不变的致胜之道。75.贯标出质量,认证树形象。

76.卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。77.老兄!品管不是空想,乃是起而行的工作。78.产品质量连万家,厉害关系你我他。79.产品就象一朵花,枝繁叶茂靠大家。80.质量就是资源,质量就是金钱。81.产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。82.杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。83.用户满意是企业永恒的追求。84.品质是生命,服务是宗旨。85.全民讲质量,质量利全民。

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实用标准

86.人类生活在质量的呵护之下。87.创造有魅力的质量,造就忠实群体。88.质量不公由生产者决定,更应由顾客决定。89.产业竞争靠产品,产品竞争靠品质。90.努力推行QCC,工作不会苦兮兮。91.品质有缺陷,寸步难行。

92.产品若要无缺点,全面品管不可免。93.设计合理的品质,为品保之第一步。94.人人提案创新,成本自然减轻。95.品质观念把握好,成品出货不苦恼。96.品质一马当先,业绩遥遥领先。97.改善提高,永无止境。98.以精立业,以质取胜。

99.推行品管,始于教育,终于教育。100.质量—价值与尊严的起点。101.优质精神,上下一心。102.同心协力,提高品质。

103.质量创造生活,庇护生命,维系生存。104.五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。105.立优质精神,构世界蓝图。

106.质量提高一点点,工作少很多风险。107.质量做得好,错漏自然少。

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实用标准

108.人的能力是有限的,而人的努力是无限的。109.品质管制人人做,优良品质有把握。110.实施成效要展现,持之以恒是关键。111.质量是制造出来的,而不是检验出来的。112.勿以小恶而为之,勿以小善而不为之。113.整洁有序是品质的保证。

114.如果你知道怎样去控制,你就能控制一切。115.该说说到,说到做到,做到有效。116.要求要明确,执行要坚决。117.培训要付出,不培训将付出更多。118.使用一流的人才,创办一流的机构。

119.品质—是获得信任的砝码,是竞争致胜关键,是永无止境的追求,价值和尊严的起点。

120.重视合同,规范运作,确保质量,信誉承诺。121.建质量效益之路,创质量效益之业。

122.坚持质量第一的原则,提供优质满意的服务。

123.顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务,让顾客完全满意。

124.深化质量管理,提高产品质量。125.精益求精,铸造产品质量。126.质量—最好的推销员。127.一流的质量来源于一流的管理。

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实用标准

128.精益求精,铸造品质典范。129.卖真品、标真价、送真情。

130.同质商品价不高,同价商品质更优。

131.你的品味,我的品质,好的搭档,你我都需要。

132.不接受不合格产品,不制造不合格品,不交付不合格品。133.全员培训,同步提高,创新进步。134.质量前进一步,管理花十分努力。135.质量是企业的形象和声誉。

136.急用户所急,想用户所想,在提高产品质量上下功夫。137.要把质量保,管理不能少;要想质量高,管理要更好。138.只有优秀的企业,才能生产出优质的产品。139.无严师,没高徒;不严格把关,难出优质产品。140.居安思危,提高责任感,坚持不懈抓产品质量。141.时时讲质量,树立生命观。142.成功者找方法,失败者找籍口。143.整理有心做长度,处处整齐好管理。

144.没有措施的管理是空谈的管理,没有检查和计划的管理是空洞的管理。

145.管理始于训练,止于训练。146.有效推行品管,必须全员参与。147.确立标准是品质管制的第一步。148.正常的加以保持,异常的予以纠正。

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实用标准

149.实施9000 须趁早,无谓浪费必然少。150.ISO9000 不只是目标,而是坚守的原则。

151.ISO9000 不是口号,是实际的付出,行动的配合。152.等待是失败的源头,行动是成功的开始。153.你思考、我动脑,改善问题难不到。154.安全、节能、高效、优质。155.创造舒适环境,提高工作效率。

156.强化竞争意识,营造团队精神。没有最好的伯乐,只有一流的疆场。157.忧患图自强,荣誉思奋进。

158.凭技术开拓市场,凭管理增创效益,凭服务树立形象。159.讲求实效,完善管理;提升品质,增创效益。160.客户标准至上,力争完美无缺。161.开展“5S”活动,形成良好素养。162.追求品质卓越,尽显企业精华。163.团结、开拓、务实、求精。164.追求至善。

165.累积点滴改进,迈向完善品质。166.优质灌溉,缔造将来。

167.天长地久有时尽,9000 推行无绝期。168.9000 推行无难事,同心协力好办事。169.人人把好质量关,经济收入能翻番。170.要想效益好,就要质量高。

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实用标准

171.用户就是上帝,下道工序就是用户。172.今天工作不努力,明天努力找工作。173.一个疏忽百人忙,人人品管少麻烦。174.作业不正确,顾客受连累。175.人人齐努力,创造好品质。

176.老问题,小地方,常是品质致命伤。177.若要产品好,个人品质要提。178.品质管制人人做,优良品质要提高。179.品质管制人人好,优良品质有把握。

180.企业接受市场的挑战,员工接受公司的挑选。181.作业标准记得牢,架轻就熟除烦恼。182.人人品管做得好,顾客抱怨自然少。183.品质加效率,大家齐努力。

184.眼到、手到、心到,一个不良也逃不掉。185.只怕不改善,不怕改善少。186.马虎是追求品质最大的障碍。187.精益求精,有条不紊,以诚相待。188.百年大计,质量第一。189.创质量第一让顾客满意。

190.我们创造质量,质量满足顾客,顾客惠顾我们。191.认真细致,高效低耗,追求完美,顾客满意。192.诚信为本质量佳,优质服务誉天下。

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193.检验记录要可靠,统计分析才有效。194.自主检验做得好,生产顺畅不得了。195.作业标准合理化,品质保证国际化。196.质量连着你我他,企业兴旺靠大家。197.产品批次能鉴别,问题产生能解决。198.清扫给油照基准,设备精度合标准。199.专心工作为首要,质量安全皆顾到。

200.第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益。201.没有最好只有更好。202.事事有程序,人人守程序。

203.提供一流的服务,树立一流的品质意识。204.质量意识加强早,明天一定会更好。

205.严谨思考,严密操作,严格检查,严肃验证。

206.人人有专职,工人有程序,检查有标准,做好留证据。207.团结一条心,石头变成金。

208.用对自我的永远不满意,来换取顾客的永远满意。209.得到顾客的满意和喜欢,就是好品质。210.质量就是效益。

211.质量意识在我心中,产品质量在我手中。212.质量第一,从我做起。

213.以放心、称心、舒心为出发点,向社会推出“零风险”服务。214.从坏处着想,向好处努力。

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实用标准

215.小事能确保完美,而完美无小事。216.当价格被遗忘后,质量还将永存。217.严师出高徒,精工出细活。

218.各自做好本职工作,就生产出好产品。219.“上帝”在您心里,质量在您手中。220.质量放松,劳而无功。221.没有质量等于没有效益。222.质量来自精心操作。223.质量靠大家,情系你我他。224.爱惜原料一点一滴,包装很重要。225.包装是产品质量的最终保障。226.创造世界级质量的产品而不懈努力。

227.加强质量意识,端正质量态度,规范质量行为,树立质量风气。228.企业的兴旺,就要从我做起。229.我的岗位处于良好的受控状态吗? 230.合格的产品和服务是员工的成果和自豪。231.创名牌、夺优质,全厂员工齐努力。

232.多流一把汗多操一分心,多创一批优质产品。

233.工厂好似常表藤,产品犹如藤上 ; 好才能卖好价,工厂效益全靠它。

234.质量是企业的生命,生命要职工来爱护。235.企业要兴旺,质量是保证。

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实用标准

236.平日精耕细作,来时五谷丰登。237.抓好产品质量,必须从我做起。238.每项振作求质量,产品质量有保障。239.用户是上帝,下道貌岸然工序就是用户。240.产品质量是提高经济效益的前提条件。241.处处讲质量,贯彻生产线。

242.树立自我信心,把握各工段流程;消灭疵点起因,管理操作是关键。243.宁愿事前检查,不可事后修改。244.全员用心做得好,企业提升跟着跑。245.整理整顿做得好,生产管制难不倒。

246.做工作就是要把所做的工作让自己满意,而不是“做了”。247.品质是企业发展的命脉,是员工生活的保障。248.遵守百次不如处置一次。249.追根究底,消除不良因素。250.百句空言不如一个行动。

251.提高品质,降低成本,首先要遵守作业标准。252.不转机制就转岗,不换观念就换人。253.整理整顿精神好,品质检点状况好。254.同心协力创佳绩,敬业乐群齐参与。255.进料检查照标准,产品品质必然稳。

256.下道工充即顾客,上道工序为下道工序服务。257.强化班组建设,将不良品消灭在本工序。

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实用标准

258.只有不完美的产品,向零缺陷迈进。259.合理搬运运周转,爱惜劳动成果。260.力求一次做好,争取最大效益。261.马虎大意,不良品就会从手中流走。262.强化服务意识,倡导奉献精神。263.节约应从点滴做起。264.工作做得好,你会更自豪。

265.令顾客愉快,他们才会做好,次次都做对。266.坚持守则,实践优质。267.得过且过,品质不妥。268.一丝之差,优劣分家。269.品质为本,财富为果。270.齐心协力,共创优质境界。

271.5S 不是“全员参加”,而是“全员实行”。

272.21 世纪是质量世纪。从现在做起,从我做起,为创造世界级质量的产品而不懈努力。

273.预防保养按时做,生产畅顺不出错。274.检验记录确实填,制程稳定展笑颜。275.来料检验照标准,交期品质必然稳。276.人员训练皆合格,品质交期皆无论。277.抱怨事件速处理,客户欢喜以满意。278.仪器检验如过时,立即召回不可迟。

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实用标准

279.内部稽核轮流做,查询调阅免烦恼。280.市场调查勤分析,掌握顾客之所需。281.管理评审勤参与,高阶主管掌握易。282.检验测试彻底做,产品顺畅无错误。283.首件检验不马虎,制程作业无错误。284.产品批次能鉴别,问题产生以解决。285.劣品标识加隔离,退料重要处理易。286.自主检查做得巧,生产顺畅不得了。287.特殊制程勤管制,制程条件无错误。288.产品质量是宗旨,客户如云企业兴。

289.高效率源于高人材,高管理源于高效率,高品质源于高管理。290.把好质量关,效率翻一翻。

291.ISO9002 是企业永恒民展的动力源泉。

讲求实效,完善管理;提升品质,增创效益。老兄!品管不是空想,而是起而行的工作。产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨 品质一马当先,业绩遥遥领先 勿以小恶而为之,勿以小善而不为之 该说说到,说到做到,做到有效 一流的质量来源于一流的管理 精益求精,铸造品质的典范

人人都有改善的能力,事事都有改善的余地

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实用标准

追求至善凭技术开拓市场,凭管理增创效益,凭服务树立形象 质量创郊率,效率出效益 没有最好只是更好 严师出高徒,精工出细活 企业要兴旺,质量是保证

平日用心做得好,企业提升跟着跑 创名牌、夺优质,全厂员工齐努力

多流一把汗,多操一份心,网创一批优质品

坚持一流管理,生产一流产品,提供一泫服务,创建一流企业 提倡巧干不甘落后苦干,鼓励做好不是做了 巩固强项,缩减弱项,把握机会,避免危机% J 百分之一的失误,百分之百的损失 品质观念须放眼于大局,着手于微小 品质最重要,每个环节要做到 要想企业不衰老,建立体系须趁早 等待是失败的源头,行动是成功的开始 ISO9000不只是目标,而是坚守的原则

ISO9000不是口号,是实际的付出,行动的配合 9000推行无难事,同心协力好办事 推行ISO9000不走样,企业生存发展有希望 贯标认证,人人参与,从我做起 建立质量体系,重在务求实效

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实用标准

事事落到实处,安全有备无患 顾客满意是我们永远不变的宗旨 创质量第一,让顾客满意

提供一流的服务,树立一流的品质意识

用对我自己的永远不满意,来换取顾客的永远满意 “上帝”在您心中,质量在您手中

以精立业,满足用户需要;以质取胜,制做可靠产品;以诚相待,提供优质服务。

要想产品销得好,产品质量最重要 质量不仅由生产者决定,更应由顾客决定 改善既改革,改革先革心)]0 D(M(D-Z$ ? 企业成功的秘诀,在于对人才、产品、服务三项品质的支持 善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势 成功者找方法,失败者找籍口 团结、开拓、务实、求精

不转机制就转岗,不换观念就换人 你的任务就是唤醒你沉睡的智慧 增强质量意识,提高全员素质 人人齐努力,创造好品质

市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手

管理者对质管的认识和决心,决定了员工的质量意识

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实用标准

效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育 培育优秀人才,制造优良新产品 推行品管,始于教育,终于教育 培训要付出,不培训将付出更多 全员培训,同步提高,创新进步 M管理始于训练,止于训练 质量好上好,教育不可少 商场如战场,品质打先锋 品管提高信誉,信誉扩大销售

重视合同,规范运行,确保质量,信誉承诺 提供一流的服务,让顾客完全满意

急用户所急,想用户所想,在提高产品质量上下工夫 客户想到的我们要做到,客户没想到的我们要想到 强化服务意识,顾客才会再来 质量上,成本降,占领市场有希望 努力推行QCC,工作不会苦兮兮 杜绝一切不合格是质量管理的基本要求 品质管制人人做,优良品质有把握 设计合理的品质,为品保之第一步 人人提案创新,成本自然减轻 品质观念把握好,成品出货不苦恼 改善提高,永无止境

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实用标准

实施成果要展现,持之以恒是关键 质量是制造出来的,而不是检验出来的 整洁有序有品质的保证

如果你知道怎样去控制,你就能控制一切 要求要明确,执行要坚决

不接受不合格品,不制造不合格品,不交付不合格品 无严师,没高徒;不严格把关,难出公有制产品 整理有心做彻底,处处整齐好管理

没有措施的管理是空谈的管理,没有检查和计划的管理是空洞的管理 有效推行品管,必须全员参与 确立标准是品质管制的第一步 正常的加以保持,异常的予以纠正 你思考,我动脑,改善问题难不倒 创造舒适环境,提高工作效率 累积点滴改进,迈向完善品质 人人把好质量关,经济改入能翻番 用户是上帝,下道工序就是用户 作业不正确,顾客受连累 若要产品好,个人品质要提高 品质管制人人做,优良品质有把握 作业标准记得牢,驾轻就熟除烦恼 人人品管做的好,顾客抱怨自然少

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实用标准

品质加效率,大家齐努力

眼到、手到、心到、一个不良也逃不掉 只怕不改善,不怕改善少 马虎是追求品质最大的障

检验记录要可靠,统计分析才有效 自主检验做得好,生产顺畅不得了 作业标准合理化,品质保证国际化 产品的次能鉴别,问题产生能解决 清扫给油照基准,质量安全皆顾到

第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益 事事有程序,人人守程序

质量意识加强早,明天一定会更好

严谨思考,严密操作,严格检查,严肃验证

人人有专职,工作有程序,检查有标准,做好留证据 爱惜原料一点一滴,讲究质量一丝一缕 我的岗位处于良好的受控状态吗 抓好产品质量,必须从我做起 每项操作求质量,产品质量有保障 处处讲质量,贯彻生产线

树立自我信心,把握各工段流程;消灭疵点起因,管理操作是关键 宁愿事前检查,不可事后修改 整理做的好,生产管制难不倒

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实用标准

遵守作业标准是作业人员的本分 检查百次不如处置一次 追根究底,消除不良因素 百名空言不如一个行动

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实用标准

安全第一 预防为主

人人讲安全 安全为人人

人人讲安全,事事为安全;时时想安全,处处要安全

安全人人抓,幸福千万家

安全生产 人人有责

安全生产 重在预防

生产必须安全 安全促进生产

落实安全规章制度 强化安全防范措施

安全生产责任重于泰山

安全——我们永恒的旋律

企业负责,行业管理,国家监察,群众监督

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实用标准

寒霜偏打无根草 事故专找懒惰人

甜蜜的家盼着您平安归来

安全知识 让你化险为夷

安全勤劳 生活美好

抓好安全生产促进经济发展

传播安全文化 宣传安全知识

安全来于警惕 事故出于麻痹

防微杜渐 警钟长鸣

人人讲安全 家家保平安

严是爱,松是害,搞好安全利三代

防事故年年平安福满门 讲安全人人健康乐万家

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实用标准

健康的身体离不开锻炼 美满的家庭离不开安全

安全是家庭幸福的保证 事故是人生悲剧的祸根

劳动创造财富 安全带来幸福

质量是企业的生命 安全是职工的生命

为安全投资是最大的福利

安全是最大的节约 事故是最大的浪费

麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根

安全生产,生产蒸蒸日上;文明建设,建设欣欣向荣

不绷紧安全的弦 就弹不出生产的调

安全花开把春报 生产效益节节高

忽视安全抓生产是火中取栗 脱离安全求效益如水中捞月

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实用标准

幸福是棵树 安全是沃土

安全保健康 千金及不上

安全为了生产 生产必须安全

宁绕百丈远 不冒一步险

质量是安全基础 安全为生产前提

疏忽一时 痛苦一世

生产再忙 安全不忘

小心无大错 粗心铸大过

时时注意安全 处处预防事故

粗心大意是事故的温床 马虎是安全航道的暗礁

蛮干是走向事故深渊的第一步

眼睛容不下一粒砂土 安全来不得半点马虎

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实用标准

杂草不除禾苗不壮 隐患不除效益难上

万千产品堆成山 一星火源毁于旦

安全是增产的细胞 隐患是事故的胚胎

重视安全硕果来 忽视安全遭祸害

快刀不磨会生锈 安全不抓出纰漏

高高兴兴上班 平平安安回家

秤砣不大压千斤 安全帽小救人命

安全不离口 规章不离手

安全是朵幸福花 合家浇灌美如画

安不可忘危 治不可忘乱

想要无事故 须下苦功夫

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实用标准

入海之前先探风 上岗之前先练功

筑起堤坝洪水挡 练就技能事故防

骄傲源于浅薄 鲁莽出自无知

防护加警惕保安全 无知加大意必危险

骄傲自满是事故的导火线 谦虚谨慎是安全的铺路石

镜子不擦试不明 事故不分析不清

事故教训是镜子 安全经验是明灯

愚者用鲜血换取教训 智者用教训避免事故

记住山河不迷路 记住规章防事故

不懂莫逞能 事故不上门

闭着眼睛捉不住麻雀 不学技术保不了安全

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实用标准

熟水性,好划船;学本领,保安全

管理基础打得牢 安全大厦层层高

严格要求安全在 松松垮垮事故来

好钢靠锻打 安全要严抓

群策群力科学管理 戒骄戒躁杜绝事故

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篇16:客服班长岗位职责 维修班长岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:客服,班长,全文共 264 字

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生产班长迈大食品迈大食品(山东)有限公司,迈大食品,迈大岗位职责:

1、负责生产车间班组的日常管理;

2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;

3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;

4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。

任职资格:

1、大专及以上学历,优秀食品、生物、化工、包装相关专业应届毕业生亦可;

2、2年以上制造企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;

3、具备生产现场管理、质量控制工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配;

4、熟悉工艺文件、操作规程,有良好的沟通和组织协调能力。

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篇17:bsp岗位职责

范文类型:制度与职责,全文共 316 字

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职责描述:

1.负责嵌入式linux操作系统驱动程序开发;

2.u-boot代码编写和调试;

3.linux内核及系统裁剪定制;

4.分析、定位并解决和u-boot、kernel、driver相关的软硬件问题;

5.优化系统、降低功耗。

任职要求:

1.电子工程/微电子/计算机相关专业,本科及以上学历;

2.熟悉arm平台的linux内核移植与驱动程序开发的流程、架构;

3.两年以上linux驱动开发工作经验;

4.掌握一定的系统总线及典型外设开发(spi、i2c、sdio、usb、uart、mipi-csi、dsi等);

5.极强的责任心和自我驱动力,强大的自学能力和分析解决问题能力;

6.承压力强,适应高强度工作;

7.有高通或联芯开发经验优先。

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篇18:质量专员岗位职责 安全质量专员岗位职责

范文类型:制度与职责,全文共 226 字

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1、负责各类质量统计报表的编制与发布,质量改善项目及经营体报表的编制;

2、负责ftt、cfpa、单台不良、3mis等质量指标分解,并推动问题整改、跟踪及验证;

3、负责部门内质量改善项目的立项方案的策划,以及后期的推进、闭环验收,确保项目顺利达成;

4、负责零部件质量状况的监控,推动前工程不良的改进,并做好跟踪、验证、直至闭环;

5、根据质量管理体系要求,建立电动车质量管理体系,并不断维护及改进;

6、对接客户服务部,及时推动市场制造问题整改、跟踪及验证。

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篇19:保安的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:保安,全文共 366 字

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酒店物业保安员员工通道岗岗位职责和素质要求

1、检查监督员工和外单位施工人员出入通道的情况,发现员工或民工偷拿酒店财物离开的,应照章处理。

2、严禁游客和无关人员进出员工通道。

3、做好非酒店员工进入酒店的登记检查制度。

4、保管好餐厅、厨房的门匙,做好收发登记手续。

5、非特殊情况不准员工穿制服和带酒店物品外出。

6、兼顾通道内外的交通情况,保证出入口畅通。

素质要求

基本素质:对酒店保卫工作具有高度的责任心,为人正直,不畏强暴,处事果敢,思路敏捷。

自然条件:男性,20~30岁,仪表端庄,身体健康,精力充沛,身高昂178~183厘米。

文化程度:具有高中或同等以上学历,受过公安部门专业培训。

工作经验:有2年以上酒店保卫工作经验。

特殊要求:熟悉国家安全保卫工作方针政策和有关法规,具有安全管理知识和酒店一般知识,能够迅速、妥善处理各突发事件。

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篇20:关于岗位调动申请书最新范文

范文类型:申请书,全文共 413 字

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敬重的:

你好!

我已在建行分理处,储蓄所的岗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了……(简洁的工作),于XX年取得过分行的优秀员工称号,并于XX年-XX年考评连续所里第一名,这些成果都是在的支持与关心下取得的,我特殊感谢关心的各位。

我在建行已经X年了,通过X年的工作,我从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个建行的优秀员工,我是建行培育起来的,我喜爱建行的工作,情愿为建行奉献自己的青春。

近日悉知分行人力资源部,将在20xx年第一季度,对制度规定轮岗期限仍旧在岗工作的柜员,开展岗位轮换,我现所在点我的在岗时间已过四年,恳请在轮岗时,能跨机构轮岗到点上班。

点离家较近,因工作需要,在目前的岗位需要常常加班,不能按时回家。在点工作,既使是加班,也便于照看家中的老人或孩子,请张行长体谅我的困难。

我会在工作中,不断努力,主动进取,在新的点,新的岗位做出更大的成果,请看我的行动。

感谢抽时间看我的申请,请考虑!

申请人:李

年XX月XX日

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