办公室岗位职责内容【热门20篇】

2、督促、检查、指导设备操作人员和维修人员按照“三大”规程作业，杜绝习惯性违章行为；

3、负责相关电气技术资料的收集、整理、建档、保存工作，根据生产实际情况修订和完善操作规程、作业规程和基础数据资料；

4、加强与检修单位及上级有关部室的业务协作配合，督促检修人员对电气设备检修的过程，积极为生产做好设备保障工作。

5、参与设备电气事故、故障的调查，分析原因，制定纠正和防范措施，留存案例记录；

6、负责技术培训工作，制定培训计划，有针对性的开展好员工技术培训工作；

7、参与技术创新、技术改造活动，提出合理化建议；

8、负责储运加工部土建房屋维修计划的申报和跟踪工作；

10、负责储运加工部党群内业工作；

11、参加公司每日的生产调度早会，及时掌握生产和设备情况；

12、完成上级安排的临时性工作。

1. 在上级领导的直接领导下开展工作，贯彻预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处;

2. 认真熟悉施工图纸,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划;

3. 随时掌握所管辖班组在施工过程中动态，严格控制过程;

4. 按工程质量评定验收标准，经常检查所管辖班组的施工质量。并搞好自检、互检和工序交接检，发现不合格及时纠正或向施工负责人汇报;

5. 严格监督、检查、验收进人施工区、段的材料、半成品是否合格，堆码、装卸、运输方法是否合理，防止损坏和影响工程质量;

6. 按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无

7. 协助项目生产副经理落实施工进度计划，对所负责栋号的安全、质量、文明施工。

8. 负责合理组织施工生产，保证施工进度按时完成。

9. 编制、落实所负责栋号的月度进度计划，周进度计划。

11. 申报月度材料使用计划及跟踪材料进场情况。

1、根据人力资源规划要求，制定项目公司招聘计划并组织实施。

2、组织开展项目公司内部培训及月度与年度绩效考评工作。

3、负责公司员工关系管理，监督员工入职、离职及内部调动、移交等手续办理。

4、组织策划和实施公司对外公关活动。

5、协助公司领导和相关部门安排、落实各项重大活动和各类接待事务。

6、负责公司有关年检、资质、信用评审等工作。

7、负责督导办公设备、文具用品、劳保用品等的采购及管理，定期审核员工的行政费用支出，做好行政费用的预算和控制，减低开支。

8、负责项目前期报批报建事务的处理及相关政府部门的协调和维护。

9、完成领导交办的其他工作事项。

1、负责园区日常物业管理、消防安全管理的监督管理工作;

2、负责监督管理园区物管的工作开展情况，每月绩效评定;

3、负责监督管理园区消防安全整改情况，消防安全自查情况等;

4、定期组织项目人员培训以及协助执行园区消防演习计划及消防培训;

5、落实好项目园区的租金催缴问题，针对不定期缴纳的租客给予相对应的措施;

6、与相关政府部门的协调沟通，保障各项物业服务的顺畅;

7、及时了解各项目的水电、公共设施设备的维修情况;

8、监督管理各项目正常运营，确保每个项目有序的开展各项工作。

1、协助总经理全面完成集团经济指标和各项工作任务,贯彻执行总经理和总经理办公会议各项决定决议并予以具体落实。

2、负责分管部门各项工作,对分管部门、中心的工作进行指导、督促、检查和协调。参加集团公司常务办公会议,发表工作意见和行使表决权。总经理外出时,受托代行总经理职能。

3、抓好企业的安全文明管理和服务以及劳动纪律的监督、检查。对各项工作措施进行具体检查、落实。

4、深入进行调查研究,对集团公司各项工作提出建设性意见和建议,对分管部门干部、职工的思想政治工作、::职业道德教育和岗位培训工作。

5、对分管的各项工作负责,及时解决生产管理中出现的问题。及时向总经理报告工作。

6、在总经理指导下,负责员工考勤、奖惩、考核、辞退、留用、定级、技能、技术、测试、评定操作。完成总经理经理临时授权的其他工作任务。

7、协调与政府相关部门各方面的关系,建立集团公司良好的外部环境。

8、行使总经理授予的其它职权,及时完成总经理交办的其他工作任务。

1. 了解、掌握物业管理法律、法规方面的信息，并负责传达各部门;

2. 负责定期对各物业服务中心日常服务工作进行监督检查;

3. 按照品质检查制度制作质量月报，监督整改;

4. 负责与各物业服务中心协作组织和策划业主文化活动的开展;

5. 协助建立完善的培训体系与培训制度;

6. 负责公司员工的各项专业培训工作及培训效果的跟踪;

7. 协助编制本公司质量手册、质量计划、程序文件和质量体系运作监督、检查工作;

8. 负责修改与审定程序文件，作业指导书及各种报表和运行路线;

9. 完成领导交办的其它工作;

10.企业文化的推广及实施工作。

1、负责生产研发部管理体系的建立、完善和运作。

2、参与公司新产品的规划，制订年度新产品开发计划，新产品的研发、测试、生产工艺的制定以及测试方法的建立;

3、新配方开发和研制工作，产品功效性评估，理化指标评估、包材相容性测试，稳定性测试，并对开发过程进行整体管理及监督，保证项目按要求完成。

4、编制试产标准操作规范，口腔类产品的检验规范，并根据实际参数进行修改;

6、总结新产品研发经验，同时对现有产品进行技术创新和改进老产品的改良和优化，提高产品品质，持续改进产品性能，提高产品的技术竞争力。

7、负责原料和成品的合规验证，产品功效(美白、抑菌、清新口气等)的测试验证;

8、负责生产线的统一管理，保质保量完成生产;

9、负责本部门的培训工作，提高部门成员的技术水平，负责指导、管理、监督和考核下属的工作，使其不断地改善工作绩效。

10、对产品使用过程中的技术、设备等问题进行研究和解决，保证生产正常运作;

审定承办单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;

审核签署单位的申请、支付证书和竣工结算;

按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;

审查和处理工程变更;

主持或参与工程质量事故的调查;

任职要求

1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先;

精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;

有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力;

有很好的语言表达、交际沟通能力;

责任心强、能吃苦耐劳,能适应经常出差。

职责：

1.负责公司棋牌类游戏产品测试等相关工作;

2.独立负责编写但不局限于测试计划、测试报告、测试数据等;

3.执行各类型测试相关工作，能够准确清晰的定位问题，进行跟踪分析;

4.能够协调整合内部资源，高效推进开展测试工作。

任职资格：

1、能独立执行项目测试，包括需求评审，测试用例设计并执行测试用例，进行缺陷跟踪等;

2、对棋牌游戏有较为深入的了解，深度棋牌游戏爱好者;

3、良好的沟通和理解能力，较强的独立学习能力，工作认真负责，能吃苦，有团队责任感;

4、能承受工作压力,接受加班;

5、具有5-6年以上游戏测试工作经验，棋牌类游戏优先;

6、有ios或android手机平台开发经验者优先。

岗位职责：

1、负责项目的施工技术和施工组织工作;

2、确保项目保证质量、安全的技术措施，进行测量及放线工作;

3、对项目工程建设过程进行指导、监督;

4、进行图纸会审及技术交底工作。

5、根据设计方案组织现场施工。

任职要求：

1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业毕业;

2、2年以上相关行业工程施工经验;

3、经纬仪、全站仪、水准仪等仪器操作熟练;

4、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业;

5、有较强的沟通能力和敬业精神

6、有市政工程二级建造师证者优先录用。

职责：

1.建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改;

2.根据现有编制及业务发展需求，协助部门经理确定招聘目标，制定并执行招聘计划;

3. 利用公司各种有利资源，组织完善和开发各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息;

4. 组织开展招聘工作;

5. 协助部门经理组织， 安排新员工入职，定期组织相关培训;

6. 维护公司的人才资源储备库

7. coo安排的其它工作。

任职资格：

1. 本科及以上学历 ，人力资源管理及相关专业优先考虑;

2.一年及以上大学校招，中高层销售管理岗位的招聘相关工作经验，熟悉国家相关法律法规;

3.金融、国内房产行业优先考虑;

4.较强的分析能力、协调能力;

5.能承受较强的工作压力，办事缜密，具有较强的责任心;

1、 负责安全监督，安全防护措施，各消防器材管理，监督排除火灾隐患。

2、 关爱每一位员工，构建和谐团队，需要自己的权威。

3、 参加公司生产计划和调度会议以及其他会议，转达和提出有关建议。

4、 负责每日进料，车间加工料成品入库，品质反馈，问题和计划。

5、 合理计划每日车间产量，班组产量。

6、 合理规划不同定单加工流程。

7、 负责车间日常管理及物件配和申请。

8、 控制成本，提高经济效益，严格控制辅助材料的职责。

9、 负责配合班长，主机手，调机以及传授专业知识，共同提高。

10、负责早例会，周例会，（反映问题，解决问题，总结不足，改善不足）鼓舞团队依靠车间，相信车间。

11、负责做准的,传、帮、带、作答。

12、负责公司的各项制度的执行，公正、公平、公开、 透明化。

13、保质保量完成上级领导下达的各项计划。

14、负责监督设备的保养，设备的维修。

15、负责刀具日常消耗情况。

16、做好后勤工作保证有序生产，共同创造，共同飞跃。

2、负责对工程工期、质量、安全生产和环境保护的管理和监控;

3、领导编制项目施工生产计划，并负责审定、考核分包单位月、周计划，并组织贯彻实施;

4、负责组织实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备现场材料等各项管理工作;

5、组织施工人员严格按施工程序、科学安排施工作业。加强指挥，合理调度，对施工过程质量、工期和安全生产进行控制、检查。

6、负责协调总包各工种间、总包与各分包交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配;

7、主持本项目经理部的生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况;

8、参与工程各阶段的验收工作，具体负责质量事故、安全事故和环境污染事故的调查处理;

(一)全力配合中心主任工作，充分发挥助手作用，协助中心主任贯彻执行公司各项方针、政策，全面负责所分管部门的各项工作。

(二)协助中心主任开展各项日常工作，主要为新中轴线物业服务中心施工项目的立项、工程概预算编制、合同管理、竣工结算、资金支付、城维专项申请的预算编制、城维专项及经营性专项的请款及年度费用预算编制工作。

(三)认真组织和落实服务中心会议内容和工作部署。

(四)负责协调各部门的动态管理工作，对各审批事项和服务事项提出初步意见，报中心主任批准后，做好工作落实的组织监督。

(五)负责分管部门的日常管理、综合协调和考核监督等工作，负责中轴施工项目的招选、合同呈批工作;

(六)负责组织分管部门的各项工作检查。

(七)认真完成公司交办的其它工作。

一、管理

国家的安全管理工作体制是“国家监督、行业管理、企业负责、群众监督”，这样的体制赋予施工项目安全员的职能就是“管理企业内部的安全生产工作”，概括为“管理”二字。

这种管理，一方面是对安全管理机构内部的管理，一方面是对其他部门安全生产工作的管理。

安全管理工作是企业管理的一个方面，也要在企业的运作体制下进行。也就是说，企业的运作体制是安全管理工作存在的基础，安全管理工作不能超出企业管理的体制之外。这就需要施工项目安全员按照企业内部工作流程、工作习惯进行日常工作的开展。

同时，安全管理工作与其他方面的管理工作相比又有自己的特点。这就需要安全管理人员建立起一套符合企业体制，能够实现企业安全生产目标的工作机制。如：成立安全管理工作小组、制定各种安全管理制度、落实各种管理制度的工作程序等等。

二、指导

安全管理岗位的设立，目的之一就是要落实各种安全生产制度、安全生产指令、安全生产措施。如何把这些工作从领导层贯彻到各个职能部门、落实到各个分包队伍，是安全员面临的问题。这就需要安全员进行各种管理要求的宣贯，使各个层面都能够了解安全各自的安全工作任务，知道怎么去开展这些任务。归纳起来就是“指导”二字。

这种职能在当前的`分包施工体制下、在分包队伍多是由技能相对较差的农民工构成的现实条件下，显得尤为突出。

三、服务

安全管理工作是建立在生产工作之上的，没有“生产活动”就没有“安全生产”的要求。所以可以说，企业安全管理工作是从企业生产管理工作中衍生出来的。这就要求安全管理人员形成一种服务于生产的意识，并在行动中体现出这种意识。深入基层及时了解、发现生产过程中威胁人身、设备安全的问题并协调解决或向领导汇报为基层服务。

四、监督

监督是安全生产管理工作职能的一个重要组成部分，也是闭环式管理工作的一个重要步骤，属于项目内部监督管理。其主要内容是进行安全管理工作执行情况的监督，监督关安全工作的方针、政策、规定、规程的执行情况。

这里需要明确的是，安全管理工作由安全员具体操作执行，安全员的监督职能若是自己监督自己就是不合理的。其实，项目经理是施工项目的安全生产第一责任人，安全员是代表项目经理进行安全管理工作的，安全员的监督工作是代表项目经理而执行的。

大客户经理主要职责：

1、负责公司产品的销售工作，能独立讲解产品功能，完成基本商务谈判，推进成单，完成销售指标；

2、熟悉公司产品业务，负责商机挖掘、进行商机的建立和维护、客户拜访、积累和开发新客户、产品展示、收集和更新客户信息；

3、拓展全国范围内各行业知名企业客户，如金融、银行、旅游、电商、物流、航空、运营商、酒店、餐饮等行业客户。

任职资格：

1、具有3年以上B端纯软件销售的工作经验；

2、具有B端客户资源(金融、电商、物流、出行、运营商、政府等行业均可)。

主要职责：

1、负责公司产品的销售工作，能独立讲解产品功能，完成基本商务谈判，推进成单，完成销售指标；

2、熟悉公司产品业务，负责商机挖掘、进行商机的建立和维护、客户拜访、积累和开发新客户、产品展示、收集和更新客户信息；

3、拓展全国范围内各行业知名企业客户，如金融、银行、旅游、电商、物流、航空、运营商、酒店、餐饮等行业客户。

任职资格：

1、具有3年以上B端纯软件销售的工作经验；

2、具有B端客户资源(金融、电商、物流、出行、运营商、政府等行业均可)。

1、负责与客户进行紧密的沟通和协作并管理项目组，根据客户需求带领团队完成项目交付;

2、对项目进行综合有效的计划和管理，包括需求分析、拟定详细项目计划书、项目进度控制、风险管理、质量管理等;

3、对项目团队进行管理，包括人员管理、人员激励和人员指导，提高员工士气，确保工作质量和工作效率;

4、完成项目的质量、进度、人员状况的评审和改进 。

1、8年以上sap实施经验，至少4个完整项目的项目管理经验;熟悉财务模块的业务流程，熟悉项目管理流程;

2、高度的工作责任心和敬业精神，具备良好的人际沟通能力，具有敏锐的市场意识、创新意识和团队协作意识，较强的学习能力和自我发展意识;

3、具备较强的市场开拓能力，并能与客户维持长期良好的合作关系。

1、负责与客户进行紧密的沟通和协作并管理项目组，根据客户需求带领团队完成项目交付;

2、对项目进行综合有效的计划和管理，包括需求分析、拟定详细项目计划书、项目进度控制、风险管理、质量管理等;

3、对项目团队进行管理，包括人员管理、人员激励和人员指导，提高员工士气，确保工作质量和工作效率;

4、完成项目的质量、进度、人员状况的评审和改进 。

1、8年以上sap实施经验，至少4个完整项目的项目管理经验;熟悉财务模块的业务流程，熟悉项目管理流程;

2、高度的工作责任心和敬业精神，具备良好的人际沟通能力，具有敏锐的市场意识、创新意识和团队协作意识，较强的学习能力和自我发展意识;

3、具备较强的市场开拓能力，并能与客户维持长期良好的合作关系。

1、组织建立和完善钢结构生产指挥系统，编制生产计划、检查生产工作，确保生产任务的完成；

2、负责生产绩效、工作品质、工作纪律的管控与考核；

3、负责规划人员配备及组织架构的设置；

4、控制生产过程中的品质、工艺、生产过度和成本，不断提升生产效率和产品质量；

5、对生产设备、环境、安全之正常运作负责，并定期提出改善和实施；

6、负责审核各类日报表、周报表、月报表（包括月经营分析报告）、员工计件表等；

7、负责基地管理人员培训计划之拟订及培训工作之组织；

8、生产基地重大异常之处理及后续改善与预防措施与改善；

9、对各部门的工作进行检查、监督、安排与推进；

职责：

1、根据公司营销战略，制定招商区域内的招商策略、网络建设、市场布局;

2、负责经销商、代理商开发，保证产品的开发和稳定供应，以形成规模销售;

3、建立和完善区域医院的销售网络，配合代理商开拓及覆盖市场，提高市场占有率;

4、协助市场部做产品市场推广方案的执行，提高品牌知名度;

5、对代理商的医院进行产品培训和技术指导。

任职要求：

1、医学或药学相关专业专科以上学历者优先考虑;

2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，以及相关经验者优先;

3、具有较强的商务谈判能力、客户沟通能力、团队协作能力、思维敏捷，判断力强，善于捕捉商务合作机会;

4、工作认真负责，吃苦耐劳，敢于承担责任，富有工作激情，能适应长期出差。

工作职责:

1.负责校区英语课程销售、招生工作，达成月度、季度、年度课程销售指标;

2.安排新销售专业知识培训和老员工日常销售培训和分析;

3.协助下属解决紧急情况或签单问题无法应对时，需给予一定支持，并解决问题。

4.协助教务完成新开班的开班程序。

5.负责区域中心日常运作与管理，协调各部门工作

任职要求:

1.大专以上学历;

2.英语听说读写能力好，具备出色的英语口语能力。

3.两年以上销售经验;一年以上培训行业管理经验，有少儿英语培训行业工作经验优先;

4.主动，热情，较强责任心和应变能力;热爱教育事业，愿意投身于外语;热爱销售，敢于挑战;

5.形象佳，有亲和力，出色的沟通表达能力，具有团队合作，吃苦耐劳的`精神，能够承受一定的工作压力;

我们提供:

1.专业系统的上岗员工培训，发展空间大。

2.优厚的销售奖金提成。

3.丰富多彩的员工活动(定期团建，旅游)。

4.享受国家规定节假日，带薪年假，生日、节日礼品，年度体检。

5.免费的英语培训，英语国家同事，工作之余，良好的英语口语环境。

6.免费饮料、水果、小吃，亲切的工作环境，团队氛围良好。