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营运主管具备的能力(经典20篇)

个人的能力怎么样自己很清楚,但是要用英语说出来怎么做呢?下面是小编为大家带来的范文,希望大家喜欢。

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招商运营主管的基本职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 394 字

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职责:

1、协助部门经理制定各项招商运营相关计划;

2、协助部门经理做好商场的日常招商运营工作,规定时间内完成公司下达的指标;

3、协助进行招商业务的洽谈、签约、管理、协调、指导、监督等;

4、负责对入住商家的品牌管理,建立项目品牌形象;

5、负责搜集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库,并进行日常补充、完善、更新;

6、迅速有效地处理商户的各类突发事件,维护商场的正常运营;

7、负责商场的安全卫生、商户商铺的管理、沟通及督导 ,对楼层经营秩序、经营环境进行日常管理;

8、协助进行商户租金的催收;

9、协助进行新品牌的开发及引进工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历;3年以上大型商场招商及营运管理工作经历;

2、熟悉零售业品牌经营管理,有成功招商经验者、大型商业地产项目操作经验或具有丰富的客户资源及渠道者优先考虑;

3、熟悉现场管理业务流程知识,了解相关法律法规,能处理一般客户投诉。

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篇1:天猫运营总监工作内容 天猫运营主管

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 309 字

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职责

1、负责天猫店铺运营,完成销售指标。

2、负责天猫店铺、产品页面优化,提升产品展示率。

3、负责天猫店铺促销活动、关联销售等的策划,提升店铺转化率。

4、对竞争对手的品牌、价位进行研究,提出应对措施,做出可行性分析报告。

5、制定销售推广计划,编制相关计划和预算,并对结果负责执行到位。

6、负责天猫店铺销售情况的统计跟踪,并定期进行总结,提出改进措施。

7、负责天猫直通车、内容等推广。

任职要求:

1、负责过3000万以上店铺的运营;

2、责任心强,学习能力强,善于沟通,乐观积极;

3、熟悉电商平台运营规则、活动报名及相关报名流程,能够负责直通车等的推广;

4、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,逻辑分析与解决问题的能力;

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篇2:招商运营总监岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 391 字

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1.直接对总经理负责全面负责营运部门的管理。

2.认真贯彻执行酒店的工作方针,在总经理的带领下,保证整个部门的正常营业;

3.负责全面跟进、督促本部门的各项日常工作;

4.传递和落实上级领导组织下达的各项精神指示和工作安排;、

5.定期向总办汇报部门的经营管理情况,跟进酒店的要求适时调整工作计划和安排,协助总经理有计划的组织经营活动;

6.主持部门每日各项会议,及时解决部门工作中存在的问题;

7.协调公司其他各部门,建议良好的工作关系;

8.抓好员工队伍的思想建设,熟悉掌握下属人员的思想状态,激发部门人员的工作积极性,提升战斗力;

9.积极加强推广队伍建设,加强资源的拓展与开发;

10.加强部门的培训工作,建立良好的考核、选拔人才机制;

11.全面参与执行公司与部门制定的各项规章制度,做到公私分明,公平公正,奖罚分明,提高员工的 工作效率;

12.部门月、期的工作总结以及工作计划的制定与实施;

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篇3:电商运营主管经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,营运,经理,全文共 402 字

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职责:

1、负责公司电商平台的运营、维护和日常管理;

2、负责制定运营策略及运营计划,提交行动方案,组织实施;

3、负责整合相关资源,制定电商平台品牌营销推广计划及推广活动实施;

4、负责电商平台数据监测及分析,定期做全方位的阶段性评估;

5、根据行业及平台特点,制定产品开发、选品上架建议及计划,制定促销方案,提出项目备货计划;

6、负责管理培训运营团队并充分调动团队积极性;

7、完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1、大学专科及以上学历,电商运营3年以上经验,其中电商运营管理1年以上;

2、熟悉电子商务模式与流程,具备独立的产品规划与市场分析、营销、推广能力;

3、熟悉平台工具,擅长数据分析,能够通过数据分析对产品及营销工具做出调整;

4、熟悉电商各渠道工作,懂得针对不同的推广渠道,开展相应的营销活动,协调各方面资源配合执行;

5、具备优秀的分析与解决问题的能力,良好的沟能技巧,富有创新精神及激情,能承受工作压力。

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篇4:新媒体运营总监的具体职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 508 字

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职责

1、负责对接内部相关部门,根据不同渠道要求完成产品上线前后所需准备工作;

2、根据产品的数据表现,制定及执行推广计划,完成新增用户数和留存指标;

3、策划并跟进各类推广活动,分析数据,评估效果,及时完善修正;

4、基于产品动态数据,及时与产品经理、运营同事制定优化运营策略并高效落地执行,确保核心产品指标的有效达成;

5、基于对产品的深入数据分析,独立提出优化方案,实施落地,提升产品活跃;

6、定期收集市场、渠道信息,分析相关数据,了解行业和渠道变化,通过Growth Hacking手段,提升自然新增长。

职位要求:

1、统招本科以上学历,计算机、经济管理等相关专业;

2、5年以上互联网产品推广运营经验,具有较强的资源整合能力;

3、有较强的数据分析能力,能够独立完成营销活动的策划制定、组织执行、评估改进;

4、熟悉移动互联网行业,熟悉各种移动推广平台,软件商店、论坛、手机厂商或渠道商,熟悉IOS和Android平台及App产品,对App的推广和运营有自己的认识;

5、具有良好的责任心,跨团队协作和沟通能力强,快速学习者,逻辑清晰,对数据敏感,具备优秀的分析和解决问题能力;

6、有成功为APP、公众号带来海量用户者优先;

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篇5:新媒体运营主管职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 315 字

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职责:

1、能够独立完成新闻稿、自媒体稿、海报文案、宣传物料、媒体投放、软文文案等多种类型文章的撰写;

2、能够根据用户需求、自媒体平台特点,独立完成新媒体等相关原创稿件的撰写以及排版发布;

3、保持与粉丝之间的良好互动,通过内容以及渠道实现自媒体平台的持续增粉,从粉丝互动中产生新的资讯内容;

4、分析文案投放的效果以及平台宣传推广效果,定期进行数据统计分析,调整文案的题材和写作风格。

技能要求:

1、大专及以上学历,1年及以上新媒体运营工作经验(有案例);

2、具备优秀的沟通和表达能力,有一定的文字驾驭能力;

3、喜欢新媒体运营,思维活跃有想法,对线上热点有一定的敏感度;

4、视野开阔,市场嗅觉敏锐,善于发现热点,文字功底强,沟通能力好。

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篇6:新媒体运营总监的基本职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 366 字

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1、负责公司旗下数十万粉丝微信公众号整体运营,包括【懂职帝求职】【懂职帝CareerKing】【懂职帝职场】等职场类、求职类公众号,对粉丝增长、变现营收等关键指标负责

2、统筹并策划执行各类公众号及社群/个人号的运营活动,不断优化,达成用户增长、传播品牌、提高营收变现的目标;

3 撰写各类课程的销售包装转化文案,制定公众号/社群/个人号的营销转化方案

4、同内容团队配合,完成公号日常内容的更新,并结合产品、热点事件等策划爆款内容

5、负责社群运营体系的搭建,制定用户运营方案并执行

6、负责公司旗下相关教育类、知识付费课程的运营,制定整体运营方案、营收策略等,完成课程销售额目标,对课程销售额等商业营收目标负责

7、分析整体运营数据,持续提升各环节转化率,定期输出运营数据分析报告

8、对接课程教研部门,协助课程产品的选题、策划、包装、推广等

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篇7:新媒体运营总监岗位的基本职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 268 字

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职责

1、构思策划新媒体的选题、跟进热点

2、生产策划面向贷款、房地产、金融,包括文字、视频、音频等

3、运营公司旗下的系列微信公众号、今日头条、官方微博等

4、负责重点内容的策划与生产,相关内容专题的策划和制作等

5、负责社群运营、互动平台线上活动、日常内容等策划并监督落实完成

6、研究行业的营销动向及方法,并落实到自身业务形成规划

任职要求:

1、文笔好,擅长各种类型的文案

2、热爱互联网,会科学上网

3、对热点敏感,喜欢新鲜事物

4、有基础的贷款、房地产的知道,会查资料,会判断信息的可信度

5、较强的文字撰写能力及源源不断的创作想象,能耐得住寂寞

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篇8:天猫运营总监工作内容 天猫运营主管

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 721 字

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职责:

1、策划组织和实施天猫的推广方案,宣传品牌文化和产品信息,定期对活动效果做评估;

2、通过各大平台和数据分析,了解消费者的消费行为和习惯,有针对性的制定各种营销推广方案;

3、负责公司电子商务平台的整体运营分析,行业数据分析,竞争对手分析并提交分析报表,同时制定相关对策;

4. 能分析和吸收同行业竞品的优势,并且协调公司的研发和市场力量,提高产品的综合竞争力。

5、每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。 优化库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的营运手段。 完善店铺的操作规范和操作流程,并能制定传承性文件;

6、能够独立制定推广方案,进行组织和实施,并对相关人员进行培训和督导

任职要求:

1、专科及以上学历,年龄22~32岁,负责天猫运营经验3年以上,有充足的店铺建设和推广的经验。

2、近两年所自主推广的产品中,至少有一款能达到同行业爆款的级别,即销量或销售额达到行业前三,并维持至少半年。

3、具有企业电子商务平台运营能力,熟悉网络推广方式 ; 熟悉线上推广营销技巧,如:直通车的推广、关键词设置、超级卖霸、钻石展位,淘宝客及各类广告位的推广等;

4、具备资深的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力,可以定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案。

5、有丰富的线上运营及销售管理经验,熟悉电子商务整体运营策略、推广策略,提高店铺点击率、浏览量和转化率;

6、熟悉电子商务推广、店铺装修,售后处理以及日常客服和美工人员的工作安排,对第三方平台的销售有独到的见解;

7、针对推广效果进行跟踪、评估,并提出营销改进措施;

8、有电子商务相关行业的自主创业经历者优先。

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篇9:营运总监具体工作 营运总监与行政总监岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,行政,全文共 546 字

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职责:

1、负责根据公司的营销战略规划,制定营运部门年度、季度、月度销售、利润目标计划,并落实执行,保证销售业绩及发展规划的最终达成;

2、负责建设和发展运营团队,制定有效的激励机制,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要

3、负责营运门店所在市场工作计划的制定、部署及监督实施,提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等

4、负责公司营运体系建设和标准化经营的建立及管理;

5、负责营运部门各项财务费用的管理和控制

6、负责组织收集销售数据、相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势并提出销售策略调整建议;

7、负责协调处理门店所在区域外部公共关系,以及负责处理公司重大突发事件,能准确判断各种经营风险并进行规避

8、配合总经理完成其他营运管理和公司战略规划工作。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,管理类等相关专业,良好的英语听、说、读、写能力;

2、三年以上奢侈品或时尚行业零售管理经验,知名品牌管理经验优先考虑;

3、很强的团队协作精神、组织及策划能力,良好的沟通技巧,成熟稳重,形象气质佳,学习能力强

4、熟悉国内外奢侈品和时尚行业信息,对时尚和服饰搭配有独到见解;

5、优秀的逻辑表达能力、商务谈判能力及团队领导能力;

6、具备成熟的终端零售运营体系标准化建设经验。

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篇10:新媒体运营主管职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 332 字

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职责:

1、负责抖音小红书知乎头条等主流新媒体平台的内容采编及资料收集,及时捕捉热点信息,辅助内容编辑和发布;

2、跟踪与维护新媒体平台的内容投放,及时反馈,定期分析和汇报效果数据;

3、参与图文及短视频内容的创作,跟进落实,整理备份内容资料库;

4、参与新媒体运营活动的策划和执行,追踪观察分析热点与新趋势,记录并管理运营活动数据,及时反馈,定期分析和汇报。

任职要求:

1、不限专业一年经验,或应届毕业生;

2、多新媒体平台重度使用者,追热点爱八卦会聊天关注生活品质经常泡群,有自己的可依赖资讯来源;

3、有创作欲望,对图文视频有较好的感觉和审美;

4、有品牌维护意识,有服务意识,注重了解顾客心理和尊重用户体验,从品牌利益出发考虑事情;

5、热情主动承担工作,善于沟通和团队协作

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篇11:新媒体运营总监岗位的基本职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 378 字

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职责

1.根据企业的战略发展目标,建立打造专业的新媒体运营部门;

2.负责新媒体公司的日常事务,包括团队管理、行业经验培训及运营策略研讨、制定;

3.负责制定新媒体宣传推广方案及营销策略,直接或间接拉动产品销量,包括微信、微博、小红书、抖音等;

4.为企业品牌和企业形象建立活动或平台宣传方案,并组织监督实施;

5.协调公司新媒体部与平台运营部、品牌推广部、技术部的关系,相互配合实现公司的战略目标。

任职要求:

1.具有丰富的新媒体从业经验,熟悉新媒体运作规律,掌握各个媒体的合作特点;

2.拥有成功的新媒体推广投放经历,有平台型矩阵投放经验的优先;

3.了解媒体市场行情;熟悉市场营销以及媒介等相关知识;

4.以战略发展的目光看待现有媒体的合理利用及新媒体的开发;

5.为公司提供良好的新媒体资源和支持;

6.良好的策划能力与公关处理能力;

7.具备敏锐的观察能力和应变能力。

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篇12:新媒体运营总监岗位说明书

范文类型:说明书,适用行业岗位:营运,经理,全文共 228 字

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1、运营微博及移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作;

2、负责软文、文案的编辑和发布,产品的上传推广;

3、为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

4、负责策划并执行新媒体平台营销线日常活动及跟踪维护;

5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

1、有新媒体编辑领域从业经验2年以上;

2、策划过新媒体平台今日头条等内容推广方案的优先;

3、良好的.文字功底,较强的新媒体专题策划和信息采编能力;

4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。

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篇13:网络运营总监工作内容岗位职责区别

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 229 字

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1、负责公司网络平台的整体运营管理、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行,监控实施效果并不断优化调整策略及方案;

2、负责新媒体的运营以及微营销宣传方案,提高用户活跃度;

3、不断挖掘和创新新的网络推广方式和网络行销模式推广公司品牌;

4、收集、分析市场相关行业的各项最新资讯和数据,撰写分析报告,提出建议和意见,指导市场推广和宣传方案。

5、完善部门工作流程和汇报机制,建立部门管理制度;

6、完善部门团队建设,协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系。

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篇14:新媒体运营主管岗位的工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 333 字

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职责

1、负责撰写相关项目的文案,包括商品标题,细节文案,卖点,主题性文案编辑;

2、能独立编写文章,较强的文字表达能力;优秀的文案功底,较强的创造思维能力,创意概念及良好的沟通能力;

3、负责线上天猫店铺、京东等店铺的微淘内容策划、编辑。根据整体运营需求,及时调整和更新相关内容;

4、负责天猫、京东达人号商品类长图文的编辑

5、公众号及微博内容编辑

6、其他运营工作安排要求

岗位要求:

1、 能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现力;

2、 对时尚潮流,及话题热点有敏锐度

3、熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强;

4、熟练操作各类办公和绘图软件;

5、有良好的客户服务意识、团队合作意识和抗压能力

6、有4A公司或新媒体(服装)文案工作经验优先

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篇15:新媒体运营经理工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 475 字

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职责:

1、统筹协调,根据用户习性特点,与产品部门紧密配合,完善用户引导、交易体验、功能优化等提升用户体验度;

2、根据市场或产品部门提出的方案,协调资源,推动相关流程落实执行;

3、负责和互联网领域各传播媒体有效沟通,调动各种资源,促进公司产品和相关渠道及媒体的联合推广,以提高公司产品的市场知名度;

4、挖掘产品及运营各项数据,通过对数据的分析,发现用户规律,根据线上线下渠道的特点、用户反馈及转化规律,制定具有针对性的策略来提高用户订单成交量、用户活跃度;

5、根据业务发展目标,制定渠道发展计划,做好数据监控及渠道效能评估,动用各类渠道资源,帮助产品扩张市场份额。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,专业不限;

2、5年及以上知名互联网企业运营经验,其中包括1年以上运营团队管理经验;精通PC端、移动端互联网产品运营模式及其市场推广方法;

3、善于分析数据,能够根据运营数据变化及时调整运营策略,对内部协作部门作出有效反馈;

4、结果导向,具有良好的合作能力,沟通协调能力强,有高度的责任心,敢于接受挑战,有较强抗压力和执行力;

5、有阿里公司经验者优先录用。

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篇16:新媒体运营总监岗位的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 235 字

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职责

1、运营微博及移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作;

2、负责软文、文案的编辑和发布,产品的上传推广;

3、为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

4、负责策划并执行新媒体平台营销线日常活动及跟踪维护;

5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

任职条件:

1、有新媒体编辑领域从业经验2年以上;

2、策划过新媒体平台今日头条等内容推广方案的优先;

3、良好的文字功底,较强的新媒体专题策划和信息采编能力;

4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。

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篇17:渠道运营经理工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 349 字

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职责:

1、负责除天猫以外其他电商渠道平台的运营统筹工作;

2、根据公司的发展和品牌的定位,负责新渠道的开拓,以及现有店铺的运营工作;

3、负责各网络渠道的平台资源和活动对接,计划制定、执行相应的方案并完成公司的业绩和利润目标;

4、定期统计销售数据,及时调整销售策略,并根据各项分析及时调整和提出建议;

5、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究,提出应对措施;

6、合理控制电商渠道费用收入,制定合理可行的电商促销方案,拉动电商渠道销售增长;

职位要求:

1、大专以上学历,3年以上电商渠道运营工作经验;

2、精通电商渠道销售的运营和盈利模式,能利用平台进行有效推广和宣传;

3、熟悉各个平台的运营模式,运营细节和优化,保证在合理投入下的最大产出;

4、具备较强的数据与市场分析、营销、推广能力、分析与解决问题的能力;

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篇18:新媒体运营总监岗位的工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 300 字

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1.了解客户的需求,为客户内容营销流量解决方案;

2.与商务一同向客户进行提案,能够完整、具体的讲解策划方案、阐述策划思路;

3.针对已确定的方案,负责与公司执行团队沟通以保证执行的顺利;

4.根据公司发展战略规划,负责公司品牌发展投放策略制定,主导短期及长期品牌战略规划/品牌体系建设方案;

5.根据品牌定位、调性,制定品牌营销方案、市场推广策划方案等,协调公关、媒介资源进行方案的跟进执行,并对结果负责;

6.建立媒介资源库,并对各类媒介资源进行分析和评估;

7.各类品牌文案、产品文案、公关活动的策划、宣传与组织实施执行;

8.负责与各个媒体方和供应商沟通对接,制定采买策略,熟悉合作流程,确保合作顺利推进。

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篇19:营运总监具体工作 营运总监与行政总监岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,行政,全文共 698 字

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职责

1、负责郑州区域的总体营运,完成公司下达的营业目标,负责对郑州区域各门店运营标准、产品标准,运营管理模式的执行、提升和整体运营团队的建立、发展;

2、负责在总部考核方案的基础上制定分公司门店考核管理方案,并对区域所辖各店下达月度、季度、年度营运指标和运营费用率控制指标,同时对各门店进行考核,对最终结果负责;

3、负责分公司营运整体规划,营销,推广、客户关系管理等系统经营性工作,根据地区环境策划相应活动,门店的业绩提升、盈利行动计划并实施;

4、负责各门店整体工作计划制定,部署及监督实施,负责门店成本控制及管理,负责建立、完善运营相关系统及工作标准,负责公司各项规章制度惯例执行;

5、建立和发展郑州运营团队,团队成员的绩效管理及个人职业发展规划的管理,组织开展员工队伍培训,人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需求,确保下辖相关岗位的人员通过培训鉴定。

6、完善运营相关系统及工作标准,负责所在区域各分店qsc管理的监督考察的工作;

7、负责制定制定营运部的战略发展和业务发展计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;

任职要求

1、30—45岁,本科以上学历;

2、有8年以上餐饮连锁企业运营管理工作经验,3年以上同等职位工作经验,熟悉连锁餐饮行业动态及营运的发展趋势;

3、熟悉连锁门店筹建及运营管理,掌握餐饮服务行业的各项流程的制定、执行;

4、熟悉连锁门店经营方式、服务标准,对产品品质、服务质量有较强的管控能力,善于处理顾客投诉和其他突发事件的处理能力;

5、良好的沟通能力、领导能力、抗压能力及时间管理能力,很强的计划性和实施执行的能力;具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队。

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篇20:新媒体运营总监岗位的工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 342 字

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职责

1、精通多项新媒体运行平台模式,成功操盘经历,负责公司整体产品推陈出新的包装运营有医美或医疗领域经验者优先。

2、负责公司软文、创意新闻稿及网络评论稿等文案的审核。

3、通过安排人员拍摄制作抖音视频(吸粉引流),及社交媒介进行产品包装策划运营。

4、思想新活跃度高,对于市场新媒体的运作有敏锐的触点,能较好掌握产品包装定位。能通过运营安排各种策划各种活动,并以实施。

5.通过新媒介运营能将公司的某款产品或一系列产品从新在市场定位,获得受众群体的欢迎认可。

任职资格:

1. 新思维、新思想、能敏锐把握抖音阅读、点赞量,熟悉抖音运行方式, 熟悉其他新新媒体对应产品思路策略的引领。

2. 专业不限、大专及以上学历。

3、良好的文字功底和表达能力,

4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通

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