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严守工作纪律的要求(汇集20篇)

布告一般以书面形式的通告或者是公告,现在已公告和和通告居多,布告也有通用的格式好样本,以下是小编整理的关于严守工作纪律的要求,供大家学习。

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值班通知提醒 值班通知要求

范文类型:通知,全文共 498 字

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各街道办事处,区人民政府各部门、各直属机构:

20xx年清明节休假时间为4月5日(星期四)至4月七日(星期日)。为确保假期我区经济社会安全稳定,根据省、市文件精神,以及《中共硚口区委办公室硚口区人民政府办公室关于切实做好全区带班值班工作的通知》,现将清明节期间值班事项通知如下:

1、按时报送值班表。各单位要明确具体责任领导和责任人,切实落实值班安排。值班安排表以电子版方式于4月5日(星期四)前报区政府总值班室。

2、严格执行专人值班和领导带班制度。各街、各部门值班人员在值班期间必须24小时坚守岗位,做到无缝交接,保证值班电话24小时畅通;各街、各部门带班领导必须在岗带班;各街、各部门至少有一名党政主要负责同志在属地守土有责,保持24小时通讯畅通。

3、严格执行日报告制度。当值人员必须于每天下午4时前向区行政中心值班室上报值班情况(无事报平安)。遇紧急情况,及时按要求向带班领导、区行政中心值班室汇报。

4、严格执行抽查制度。区政府总值班室将随机抽查各单位值班情况,拨打值班电话5分钟如无应答,视为脱岗,区政府总值班室将予以通报;对贻误工作的,将追究责任领导和当事人责任。

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二〇xx年三月三十日

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篇1:酒店采购部岗位职责 采购部岗位职责和要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:酒店,采购,全文共 220 字

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1、负责寻找优质合作供应商,开拓有价值的供应商渠道,定期评估维护现有供应商;

2、负责搜集、考察及评估供应商信息,优化供应商体系,合理控制成本,确保产品稳定供货;

3、负责日常化工原料的采购订单的任务,包括采购过程中询价、比价、议价,及时跟踪到货交期;

4、负责采购产品的到货采购入库、采购发票录入和采购对帐等工作;

5、做好采购资料、供应商资料等的整理与归档;

6、积极与公司内相关需求部门协调沟通,与供应商有效沟通,及时反馈问题并提出解决性方案。

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篇2:美国留学推荐信要求 美国留学推荐信要几封

范文类型:推荐信,适用行业岗位:留学,全文共 822 字

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申请美国mba留学的时候需要做好很多方面的资料,本文向大家介绍了美国mba留学要求推荐信的相关要求。

美国商学院一般要求mba申请者提供2-3封推荐信,这是一份相当重要的申请材料。与申请研究生院不同,mba的推荐信应尽量寻找与申请者有工作关系的专业人士来撰写,而大学期间曾经教过课程的教授一般不宜作为推荐人。这是因为在申请者开始申请流程时,往往已经离开学校数年,从常理上来看原先熟悉你的教授很难保证对你的近况有非常深刻的了解;而且教授所关心的往往是学生的学术水平而非商业活动能力,所以对mba这样的职业学位而言,大学教授并不是合适的推荐人。

较为理想的mba申请推荐人可以有以下选择:

(1) 申请者所在公司的直接上级领导

(2) 申请者所在公司的最高领导(董事长、总经理等)

(3) 申请者所在公司其他部门的领导(级别较申请者为高)

(4) 与申请者所在公司发生直接业务往来公司的高级管理人员

(5) 其它与申请者发生直接商业往来的人士

在推荐人的选择问题上,美国商学院录取评审委员会最看重那些与被推荐者目前正有着、或者近期内曾有过密切关系的人,推荐人必须非常熟悉申请者的领导才能和组织能力。许多申请者倾向于邀请地位较高的推荐人,但如果推荐人对申请者缺乏了解,那么他就很难向录取评审委员会的教授们用简洁的语言来勾勒申请者所具有的独特品质和潜力,最后往往不会起到积极的推荐效果。因此选择上述对象作为推荐人,就不仅能从商业技能方面来全面地评价申请者,还能深刻地展现出申请者的道德水准和个人修养,在技能、个性、成就和道德等各个方面提供申请者的全面介绍,从而增加其被录取的概率。

基于现实考虑,在要求自己的直属领导写推荐信之前必须先进行慎重的权衡,因为离开公司去攻读 mba 学位有时是和部门利益乃至公司利益相悖的,如果感觉到不方便选择公司内部的领导作为推荐人,也可以选择与自己公司发生直接业务往来公司的高级管理人员或其它与自己公司发生直接商业往来的人士作为推荐人。

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篇3:巴斯大学研究生奖学金申请要求 巴斯大学全额奖学金

范文类型:申请书,适用行业岗位:大学,全文共 1078 字

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如果你是国际生,并且学习的是全日制授课程研究生理科硕士课程,你可以申请这项奖学金

(1)about scheme

this is scheme 2 in a group of seven scholarship schemes centrally managed by the international relations office. funding comes from the university, faculties, alumni and corporate donors.

if you are an international fee-paying student you could be eligible for one of 20 faculty of engineering and design elite msc scholarships each worth £2,000. this money is not given to you as cash but applied as a discount to your tuition fees.

(2)eligibility criteria

you can apply for this scholarship if you are an international student from any country and:

have a confirmed offer to study a full-time taught postgraduate masters (msc) programme in engineering with us

have made us your firm choice

pay fees for the programme you study

(3)applying for the scheme

if you are eligible for the scholarship scheme we will let you know and invite you to apply.

(4)deadline for applications

the deadline for applications is thursday 1 june 2017 (12:00 noon gmt+1).

(5)decision making

decisions will be made by wednesday 5 july 2017 (18:00 gmt+1).

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篇4:英国本科留学申请时间 英国本科留学申请要求

范文类型:申请书,适用行业岗位:留学,全文共 379 字

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英国留学生本人应该根据自己的实际情况,例如经济、学习能力、年龄、有无工作经历等,选择合适学习环境及地理位置。

专业一定要选择自己感兴趣的,在对该专业进行调差,选择专业最强的英国大学院校,并对该校进行调查。

英国大学并对其专业的申请条件,进行分析,取得合适的雅思、托福成绩,达到入学标准。

入学申请可在英国大使馆的官方网页上进行索取,也可通过邮件、电话等方式联系申请院校。

英国留学院校会根据你所填写的相关资料,进行严格的分析,并确认核实。一旦你通过英国院校的审核,会收到录取通知书和与预留名额的相关文件。

凭借录取通知,你可以到户口所在地的公安局,进行办理。

只要按照要求严格的填写你的资料,并在正确的时候之内,递交到英国的大使馆,顺利面签,即可拿到英国留学签证。

英国留学推荐:

英国留学:适合双录取的人群介绍

英国留学:留学选对申请时机至关重要

英国留学:申请流程及材料介绍

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篇5:成本主管的工作职责 成本主管岗位要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 473 字

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(1)、熟悉相关定额及规范,能及时掌握当地人材机市场信息。

(2)、熟悉房地产开发全过程成本控制的要点以及方法,项目决策前土地价值估算、可行性研究投资估算工作,项目目标成本的制定及动态成本的管理,编制成本管理动态评估报告,为公司战略投资决策提供依据并建立动态成本资料库。

(3)、负责项目工程预算、决算,监督造价咨询机构的概预算编制工作,保障成本目标的实现,参与建筑施工图纸、施工组织设计的会审,监督审核经济签证与设计变更并给出合理的建议。

(4)、编写招投标计划,招标文件,组织标底编制。收集整理竞标单位资料并严格审核,组织和参与答疑会、开标会及评标会,并发放中标通知书。建立战略合作单位数据库。

(5)、负责协调工程材料和设备的采购,对材料、设备供应单位进行比选,建立合格材料、设备供应单位名录。

(6)、起草、洽谈并签订各类工程合同,根据合同签订内容核对工程款的支付金额并严格核查合同的履约情况,分析潜在风险并提出预控措施,并建立月度及年度资金计划和资金台帐。

(7)、负责跟踪合同实施过程中的费用变化与控制、合同管理,工程项目联系单变更的签证与管理。

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篇6:工作方案的格式及 工作方案中的工作要求

范文类型:方案措施,全文共 665 字

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以科学发展观为指导,围绕绿色生态发展之路,以“生态文明”建设为目标,紧扣“防、减、收”(科学防治、农药减量、废物回收)的防控要求,按照“属地管理、市场运作”的原则,全面推进农业面源污染治理,保障农业生态环境安全和农产品质量安全。

20xx年,在全镇推进农药包装废弃物回收试点工作。按照“村收、镇运、县处理”的原则,在全镇范围内开展农药包装废弃物(袋、瓶、桶等)定点回收,实现各类农药废弃包装物回收率30%以上。每个村设一个收集点,镇上设集中收运点,定期送县上进行集中处理。

落实专人负责农药废弃包装物回收处置工作,建立完善工作机制,确定辖区内回收点设置,做好辖区内农药废弃包装物回收政策宣传。农药经销商、农药使用者为回收实施主体。按照属地管理原则,以村(社区)为单位发动群众,对(沟、渠)边、河(池塘)边的农药废弃包装物进行一次环境大整治。

(一)加强组织领导。为确保农药废弃包装物回收处置工作顺利开展,镇成立农药废弃包装物回收处置工作领导小组。

(二)加强宣传发动。广大农民是农药包装物产生的主体,各村、社区充分利用会议、led、发放宣传资料等多种形式,加强对农药包装物乱丢乱弃危害性和安全处理重要性的宣传,让农民充分认识乱扔农药包装物对环境和人身安全的危害,积极参与到农药废弃包装物回收工作中;开展农药包装物安全处理有关知识培训,切实提高环境保护意识,营造全民参与农药包装物回收的工作氛围。

(三)抓好部署落实。统一思想,提高认识,全面部署以村组(社区)为单位发动群众,对田(沟、渠)边、河(池塘)边的农药废弃包装物定期进行环境大整治。

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篇7:采购员岗位职责和要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:采购,全文共 272 字

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1、根据需求部门提出的采购需求,按照项目进度,依照采购流程,通过进行询价比价、价格谈判、采购执行等工作完成采购任务;

2、根据采购及部门要求,协助进行供应商开发、进行供应商管理等工作;

3、做好订单管理,对采购执行过程中进行风险管控,及时对风险点进行预警;

4、负责采购合同的编制、谈判和签订。负责合同的执行检查,并确保设备材料在适当的时候交货。负责组织相关部门进行设备、材料到货后的验收以及质量跟踪工作;

5、负责核实供应商的履约情况,进行采购合同的款项结算。负责进行采购过程中的退、换货工作,协调供应商做好售后服务工作;

6、上级领导安排的其他事项。

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篇8:销售总监的岗位职责和要求 销售总监的岗位职责和工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,经理,全文共 797 字

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1、负责率领部门副总监、置业顾问完成销售任务,对部门业绩负责。

2、负责部门制度、流程的制定与完善。

3、负责部门招聘、人员储备、培训、业绩考核,组织部门会议。

4、负责指导部门行政人员工作。

5、依据公司下达的年度销售任务指标,负责对销售部各阶段具体销售任务进行分解落实到各销售小组及个人。

6、负责做好月度、季度计划编制工作。

7、 负责监督、控制本部下属各小组任务完成情况并适时调整销售进度以保证按时完成公司下达的各阶段销售任务。

8、 参与市场推广部项目整体策划,了解行业市场现状、动态,对项目营销提出相关意见和建议。

9、负责开发、组织多种营销渠道,采用多种营销手段和激励措施不断提升本部销售业绩。

10、负责组织本部做好市场调查、客户分析等工作,掌握各种最新信息资料,更好地促进销售。

11、负责定期向公司递交销售现状的综合分析报告,为公司决策提供依据。

12、加强团队建设,培养团队意识,营造良好的工作氛围。

13、负责对本部置业顾问进行业务指导、激励,使之业务能力、业绩不断提高。

14、主持本部销售现场日常管理工作,严格按规章制度办事,使各项销售工作规范化。

15、负责有效解决、处理客户投诉、现场突法事件和各种问题。

16、必要时参与问题客户的谈判,在权限范围内协助成交。

17、负责执行例会制度,并负责检查小组例会的执行情况。

18、负责查看每天各小组工作日志、例会记录并汇总存档。

19、负责对销售副总监工作进行监督、指导、绩效考核。

20、负责不断完善、健全销售部各项规章制度、业绩考核标准,并有效执行。

21、负责落实公司相关部门向销售部发放的信息及时、准确下传置业顾问工作。

22、负责协调销售部内部组与组、部与部、人与人之间的各种关系。

23、负责销售现场内、外部环境、秩序的协调与监控。

24、与公司主管领导及其它部门的沟通,问题的反馈与解决。

25、负责部门间的协调工作。

26、完成公司领导交办的其它工作。

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篇9:行政助理岗位职责描述pPT 行政助理岗位职责及任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:行政,助理,全文共 288 字

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1、及时了解各部门完成公司下达的计划任务,向上级领导汇报,做到“上情下达、下情上报”。

2、负责督促、检查各部门会议决定执行情况。

3、抓好员工的思想教育、业务培训、企业文化建设,不断提高员工的思想觉悟和业务水平。

4、汇总、审核各部门的考勤情况,定期制作员工薪酬表。

5、向行政主管报告管理体系运行情况,为评审和管理体系改进提供参考、依据。

6、负责审核、办理员工请假、销假手续。

7、负责统筹管理公司的后勤、采购及食堂管理工作。

8、负责或协助组织、策划公司的有关活动。

9、负责控制公司各项行政费用的开支。

10、负责提供相关资料及数据,配合财务的成本核算。

11、完成上级安排的其他工作。

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篇10:银行工作方案要求

范文类型:方案措施,适用行业岗位:银行,全文共 937 字

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一、活动总主题

“中行卡五一献礼,‘金’喜来找你!”

二、参加活动卡种

长城系列信用卡、中银系列信用卡

三、活动时间

4月30日-5月3日

四、活动内容

(1)一重礼---“商场、超市购物大抽奖”

活动期间,在指定商场、超市持卡累计消费满一定金额即可参加商场、超市大抽奖活动。

万亚商场标准:当日单笔消费满500元即可参加商场抽奖活动,活动中将抽出5名幸运客户,每人奖励500元商场购物券。

时代超市标准:单笔消费满99元即可参加抽奖活动,每个超市将抽出50名幸运客户,每人奖励价值100元超市券。

(2)二重礼---刷卡赢“金”活动

凡活动期间,消费累计满3000元即可参加抽奖赢“金”活动(房地产类、汽车类、批发类、医疗教育类、慈善类、政府服务类交易不参加本次活动),该抽奖活动按发卡归属地进行抽奖,吴江奖项设置如下:

特等奖1名奖励10g金条一根

一、活动目的

营造良好刷卡用卡环境,提高持卡人用卡意识,培养市民用卡习惯,让更多市民能够享受银行卡这一新型结算工具所带来的便利,方便群众生活。

二、活动时间

201_年12月1日---201_年12月30日

三、活动组织

本次活动承办单位仪征市银行卡工作领导小组办公室、江苏仪征农村合作银行、中国工商银行仪征支行、中国农业银行仪征支行、中国银行仪征支行、中国建设银行仪征支行、交通银行仪征支行、中信银行仪征支行、江苏银行仪征支行、仪征邮政储蓄银行,扬州银通公司(协办),中国银联江苏分公司提供技术支持。

四、宣传主题

刷银联卡,安全健康,时尚的选择。

五、活动规则

201_年12月1日—201_年12月30日,凡持卡号“6”字打头的银联标准卡在仪征市辖内指定商户刷卡消费68元(单笔交易)以上的持卡人均有机会获奖,奖项如下:

特等奖1名,韩国游(6000元等值奖品)

一等奖30名,各奖励400元等值奖品

二等奖90名,各奖励200元等值奖品

三等奖1200名,各奖励10元等值奖品

兑奖方式:持卡人联机抽奖奖项凭标有“仪征市银行卡活动_等奖”的签购单到仪征银行卡管理办公室领取(仪征市解放西路106号人民银行内),咨询电话,兑奖日期为中奖次日至201_年12月日----201_年1月30日止,兑奖期间的工作日星期一上午8:30—11:30,奖项逾期不领者,视作放弃领奖。

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篇11:算法工程师岗位职责和任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 398 字

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1. 制定本岗位的工作规划与计划;

2. 产品需求分析;分析并提出对逻辑、硬件、固件等相关的需求;

3. 图像处理算法方案设计与实现;图像处理算法验证;

4. 协同图像算法数字逻辑设计与验证;

5. 相关测试方案等测试文档的指导与审核;

6. 编制与审核相关技术文档;

7. 对产品设计开发中的技术进行积累、应用及传承;参与通用模块的建立和维护;

8. 产品维护,包括改进、解决问题等;

9. 参与相关设计流程、规范、标准的制定、改进等;

10. 跟踪与研究图像算法的相关技术发展;

1.图像处理、数学、计算机或相关专业本科以上学历;

2. 3年以上从事图像算法相关工作

3. 对视频图像处理比如亮度、对比度、gamma校正、饱和度、清晰度、缩放等某方面有一定研究,并成功把一种或几种图像算法移植到产品中;

4. 熟练运用c、c++或相关图像算法的计算机语言及matlab等相关开发工具环境;

5. 熟悉质量管理体系的应用。

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篇12:电商运营岗位职责描述 电商运营的岗位职责和任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,营运,全文共 232 字

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岗位职责】

1、带领团队运营进口母婴、家居、食品等品类天猫旗舰店,京东旗舰店;

2、根据店铺年度规划进行指标分解,安排日常和营销推广节奏,确保指标完成;

3、对店铺数据进行精确分析,优化店铺流量及转化率,具备精细化运营能力。

任职资格】

1、2-3年以上 母婴、家居餐饮具和食品类目行业经验,进口品牌运营经验者优先 ;

2、对旗舰店平台玩法,站内外引流有较丰富经验和把握能力;

3、有过以上类目知名品牌旗舰店专卖店运营和管理经验优先;

4、英语四级以上,良好的英语沟通能力 。

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篇13:算法工程师岗位职责和任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 245 字

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1.算法、数学、电子、通信、自动化、计算机等相关专业;

2.具备“c语言和线性代数”基础;

3.了解离散傅里叶变换,数字滤波器设计方法,功率谱估计,数字信号时频分析与小波变换等数字信号处理的基本理论;

4.能在matlab、c和opencv任意一个平台中调用相关函数实现上述功能;

5.能在c平台上实现以上部分模块的相关功能;

6.自学能力强,有数字信号处理研发经验,或嵌入式软件开发经验,或ti公司dsp芯片开发经验者优先;

7.具有光学传感器类信号处理开发工作经验者优先;

8.2年以上相关工作经验;

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篇14:行政公文写作格式要求

范文类型:公文,适用行业岗位:行政,全文共 310 字

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公文,即公务文书,是国家机关及其他社会组织在行使职权和实施管理的过程中形成的具有法定效用与规范格式的文件材料,是办理公务的重要工具。

二、公文的发展、演变,反映了历代^v^的性质,也反映了统治者的需要及其对公文在行使政治权力中的重要性的认识程度。公文是统治阶级实现其统治的一种重要工具,因此,文书工作具有鲜明的阶级性,它从属于一定的政治集团并为其服务。

三、 “ 文书 ” 、 “ 文件 ” 、 “ 公文 ” 这三个概念,在机关的日常活动中是基本一致的。

四、公文的特点

五、公文的作用

六、公文的分类:新办法将公文的种类规定为13类13种,即命令(令)、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。

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篇15:变配电室值班电工岗位职责要求

范文类型:制度与职责,全文共 426 字

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一、严格遵守操作程序,做好防水、防火、防鼠、防静电及防尘的措施,保证变电设备的正常运行。

二、认真执行巡视检查制度,做好巡视记录、运行记录和用电量统计记录,发现异常及时采取措施,防止隐患酿成大故障。

三、按照主管的安排,依据维修保养制度的内容和要求对变电设备进行维修保养。

四、严格执行岗位责任制及安全责任制,确保人身和设备安全。

五、严格执行工程部的值班制度和交接班制度,确保在岗时不出任何问题。

六、每班必须对配电室进行清洁,使地面、设备表面不留积尘。根据上级安排,定期进行设备内部清洁。

七、坚守岗位,定期巡查本系统设备,并准确记录各种运行数据,填好运行表格上报。

八、发生事故时,值班人员应保持冷静,按照操作规程及时排除故障,事故未排除时不交班,应上下两班协力排除故障,完成后编写事故报告,交工程部审阅。

九、按要求开闭设备,不私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设定值及管线走向。

十、严格执行职工守则和物业工程科其它规章制度,确保配电系统的正常运行.

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篇16:各种车间班长岗位职责要求 车间班长岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:班长,全文共 687 字

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1、在车间主任的领导下,负责本组的生产和行政管理工作。

2、根据车间下达的生产任务和作业计划,合理调配生产人员,安排好各岗位的 生产任务,组织召开班前班后会,讲评生产情况。按时完成生产任务。组织本组 生产人员全面完成生产任务。

3、负责本组的物料损耗和收率指标的落实与考核。以每生产批次为单位,在完 成生产任务第二天,按各岗位分别统计后交到车间主任。

4、加强本组的生产质量控制和管理,负责要求本组职工严格执行岗位标准操作 程序,确保产品质量。负责要求本组职工认真按规定填写批生产记录,并检查落 实。

5、负责本组的安全生产,每日下班前,作好水、电、汽、门的安全检查工作。 提醒检查职工正确着装和正确使用防护用品。

6、组织全组职工管好、用好、维护好设备,实行分工到人的职责,将分工情况 上报车间,并检查落实情况。

7、负责管理本组的批生产记录,检查每个职工是否按时认真填写,确保记录准 确、及时、完整交接。

8、负责检查本组职工搞好卫生区的卫生、个人卫生和工艺卫生,督促职工严格 执行工艺卫生管理制度,检查落实工艺卫生及卫生清洁标准操作程序。

9、加强本组劳动纪律的管理。

10、负责本组人员所用工具、器具等实物使用和保管工作,并根据实际情况制 定增补计划。于每月 25 日前将增补计划交到车间主任。

11、负责收集职工提出的有关工艺、设备改进的合理化建议,并及时转达车间 领导。

12、负责要求本组人员遵守厂规厂纪,每日召开班前班后会,总结生产、学习、 工作情况,表扬先进,搞好班组建设。

13、负责执行质量职责中的有关规定,加强本岗位的质量控制和管理确保半成 品质量,强化工序质量自检、互检。

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篇17:执行总经理岗位职责和任职要求 执行总经理是啥意思

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 306 字

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1、负责建立健全公司的管理体系;

2、根据公司提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施;

3、审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施;

4、审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件;

5、主持公司的合同经营管理工作,组织分解实施董事会决议;

6、提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;

7、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;

8、推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象;

9、从事经营管理的全局开创性工作,为公司发展做出艰巨的探索和尝试;

10、召集、主持总经理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾;

11、完成总经理交办的其他工作任务。

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篇18:工程项目管理岗位职责要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,全文共 436 字

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职责:

1. 负责项目前期追踪,编写项目策划书及技术方案、技术投标文件等;

2. 项目开工期间负责施工进度推进,对工程施工全过程进行管理;

3. 配合公司生产经营计划,承担、与业主进行相关业务洽谈及项目后续工程工作;负责工程资料的整理存档;

4. 组织编制项目上的实施性施工组织设计、重要工程的施工组织计划,掌握施工的动态和工程进度,及时妥善处理突发性事件;

5. 按照合同要求,做好工程的施工生产,协调与建设单位、设计单位、监理单位和地方的沟通工作;

6. 服从上级领导的其它工作安排。

任职资格:

1.本科及以上学历,硕士学历优先,土木工程、园林景观、环境工程、市政工程相关专业优先,党员优先;

2. 三年及以上环境工程或市政专业项目管理工作经验;

3. 熟悉环境工程或市政工程管理专业知识,了解环保工程建设市场和行业法规相关知识;

4. 能独立分析、逻辑强,文字表达佳,具有较强的专业技术能力,以及较强的现场协调和沟通能力和应变能力;

5. 能熟练使用cad软件,office系列办公软件;

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篇19:招聘助理岗位职责要求

范文类型:招聘,制度与职责,适用行业岗位:助理,全文共 223 字

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1、在资深顾问的全程指导培训下完成知名企业客户的中高端职位招聘

2、收集目标行业的客户信息,分析研究具体需求,向客户提供有价值的咨询服务。

3、通过调研了解it/互联网行业整体市场状况及市场变化;

4、细分行业市场,通过沟通不断了解客户的真正用人需求;

5、针对客户需求,进行职位分析,细致发掘目标市场的潜在候选人;

6、面试、评估、筛选、推荐合适的候选人;

7、全程管理协调候选人进企面试、结果反馈、薪酬谈判、入职跟进辅导;

8、维护与人选、客户的良好关系

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篇20:食堂员工管理制度和要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:食堂,职员,全文共 2754 字

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¡¡¡¡îªê¹ô±¹¤ëþéá±£³öἺ㡢çå½à¡¢õûæëµä»·¾³ºíöèðò£¬òô±£ö¤ô±¹¤µãµ½³ä·öµäðý¬î¬»¤éú²ú°²è«ºíìá¸ß¹¤×÷ð§â꣬ìøö涩±¾°ì·¨¡£

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