天猫运营主要职责(合集20篇)
工程项目管理主管需要熟悉施工工艺、工程管理,良好的沟通能力、组织管理能力与协调能力,下面是小编整合的天猫运营主要职责,一起来看看吧。
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1000运营工程师岗位职责
职责:
1、项目中数据库系统的架构设计、开发、优化、安全;
2、根据项目需求设计数据库表与数据库结构。
3、数据库性能优化:表、字段、字节规范设计,分库分表,数据迁移;
4、数据库规范化文档编写及管理;
5、服务端的搭建,数据库存储和读取数据接口的编写。
任职要求:
1、本科以上学历,计算机或数学相关专业,有扎实的数据库基础知识;
2、两年以上数据库开发经验、熟练使用mysql、sqlserver、oracle等关系型数据库;
3、 熟悉linux、unix操作系统,熟悉java、c#或其他开发语言;
4、精通数据库基本理论及概念;
5、有大数据开发经验优先考虑;
6、能承受工作压力、有良好的团队合作精神。
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篇1:天猫运营总监的具体职责表述
职责:
1、负责店铺日常维护、产品更新,淘宝或天猫店铺整体运营工作,制定推广计划并具体执行;
2、能熟练使用推广工具,如直通车,淘宝客,钻展等;
3、负责促销活动的策划、组织、执行,相关文案的撰写,数据的总结收集;
4、定期针对推广效果进行跟踪 、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;
5、负责生意参谋统计分析推广数据,对推广活动进行分析、总结,不断优化调整。
6、促销活动策划与管理,包括活动策划、活动文案撰写、活动资源统筹协调
7、负责店铺规划及活动报名及执行,与客服合理配合,完成售前,售中,售后工作;
8、参与产品开发组合并提供建设性意见;
9、根据公司的业绩目标规划店铺的运营方向,带领团队达成预期目标;
任职资格:
1、有宠物行业经验或养宠物优先考虑。
2、1年以上淘宝、天猫等线上运营相关经验,责任心强,能主动学习,善于沟通;
3、有一定的审美观、有较强的语言组织能力、有较强的执行力;
4、精通天猫或淘宝店铺运作各个环节,有丰富的运营策划、营销推广经验,擅长淘宝天猫多种推广手段、熟悉活动报名规则、并了解报名渠道和报名方式,以及成功的活动承接能力。
5、熟悉淘宝/天猫店铺基本操作,熟练运用各种推广工具,能够分析各类数据,有推广爆款手段及方法,熟悉聚划算、直通车、淘宝客、超级卖霸、钻石展位等;
6、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力,对电子商务运营有独到的见解或经历
篇2:天猫运营专员的工作内容和职责 淘宝天猫运营主管高薪
职责:
1、管理店铺整体运营工作,完成营业指标的顺利完成;;
2、依据店铺数据进行分析,制作数据统计分析表;
3、根据天猫方和品牌方要求,争取各方资源,制作和制定大型在线促销活动;
4、熟悉推广工具,对推广效果进行评估,转化率数据进行分析;
5、维护和协调与品牌与小二的关系。
6、积极处理上级安排的各项工作,配合其他部门的相关工作
任职要求:
1、三年以上天猫店长经验,思维清晰,做事有计划性和执行力;
2、情商高沟通能力良好;
3、高效完成公司制定的销售、运营任务;
篇3:天猫运营专员的工作内容和职责 淘宝天猫运营主管高薪
职责
1. 根据公司发展战略制定运营年度工作计划,带领天猫营销团队开展天猫运营工作,包括各类营销方案的策划及实施;
2. 针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行,对推广商品具备有效的判断,及时跟进推广效果,根据推广效果提出调整建议及有效解决方案;
3. 负责制定计划并指导团队进行工作,实现高效运作,包括用户需求分析、页面设计优化、流量分析等,带领整个团队实现营销目标;
4. 定期整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化建议。
任职资格:
1、3年以上天猫、京东平台相关工作经验,熟悉天猫、京东等规则;
2、擅长天猫、京东网站产品页面的搜索关键字优化,熟悉搜索引擎优化;擅长提升页面实际流量、转化率的各种网络营销推广方式;
3、较强的运营团队管理能力,专长于店铺战略规划、营销推广、品牌传播、日常运营人员管理等方面;
4、敏锐的市场观察和判断力,优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力。
篇4:天猫运营总监工作内容 天猫运营主管
职责:
1、在公司经营战略指导下,根据目标市场,竞争态势,客户需求等调查,撰写市场分析、创意新的盈利模式,策划所有电商平台店铺搭建、运营,业务拓展和产品销售的综合推广措施,最终达成销售目标。(目前已入驻天猫、京东、唯品会、聚美优品、魅力惠、1号店、亚马逊等电商平台)
2、全面负责公司所有电商平台店铺的整体规划和运营,制定促进销售目标达成的营销方案,并组织执行。
3、全面负责公司所有自有品牌、代理品牌在各电商平台店铺上的日常运营以及各种线上活动的策划和顺利实施。
4、全面负责公司所有电商平台店铺推广、提升店铺名气、聚集流量和人气,完成店铺销售目标。
5、全面负责把握各个运营周期的销售节奏,包括主打什么产品、促销产品、走量产品和利润产品等,做好运营成本监控,实现总体的利润率控制。
6、定期针对推广运营效果进行跟踪、评估,并提交体现推广运营效果(营销数据、流量、点击率、转化率等)的数据统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案;
7、积极维护已有电商平台、开拓整合其他网络营销资源及相关渠道(论坛、微博、微信等),完成与相关电商平台资源的对接工作;
8、分析总结竞争对手产品价格及销售信息、行业信息等,拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,并及时向总经理提供市场反馈;
9、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,员工学习与培训等,提高部门工作效率,完成总经理下达的工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子商务、信息管理、工商管理、市场营销等相关专业;
2、5年及以上第三方平台运营经验及b2c商城运营经验,其中3年及以上运营经理或总监管理经验,有轻奢品行业运营经验者或有操作过年销售收入过3000万以上店铺经验者优先;
3、精通b2b、b2c、c2b、o2o等电子商务运营流程、推广模式和营销工具,同时具有敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、具有产品策划和目标管理能力,有较强的执行能力、组织领导能力、沟通协调能力,工作责任感强,工作积极主动,做事认真负责,细致高效,能带领团队完成并不断提升公司电商渠道销售目标。
篇5:新媒体运营专员的工作职责
职责:
1. 负责公司自媒体平台的日常运营及推广工作;
2. 能够根据热点进行选题、创作,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3. 负责粉丝的招募和维护,维护良好的互动氛围,提高关注度和粉丝的活跃度;
4. 挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;
5. 充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
6. 能够根据不同活动的需要,策划相关线上活动,并撰写相关微信文案,把控设计风格。
任职要求:
1. 了解和熟悉各大主流平台(微博、微信、今日头条为主)的使用和推广流程,熟悉网络推广和产品运营流程;
2. 具有较强的新闻敏感度,良好的选题、统筹、沟通能力;
3. 具备扎实的产品运营能力和数据分析能力,基于目标导向不断优化和迭代运营策略
4. 具有一定的推广意识,将优质内容在不同渠道进行分发和推广;
5. 扎实的文字功底,有关注和阅读大量订阅号的习惯。
篇6:运营部门经理岗位职责
1、制定本部门招商计划和公司总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因;
2、组织本部门招商人员进行专业培训,提高招商人员专业水平;
3、负责招商工作和开发客户,寻求客户资源,深入调研,搭建客户资源数据库;
4、负责客户资料的搜集与整理,做好客户分析工作并及时反应市场信息;负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的产品咨询服务;
6、及时处理招商人员遇到的疑难问题
7、协助招商人员处理客户异议及促进招商成交
8、陪同客户考察项目,促成产品销售业务,与客户建立良好的业务合作关系;
9、配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配;
10、完成上级领导临时交给的其他临时性任务;
篇7:渠道运营经理工作职责
职责:
1、帮助渠道商整理资源,让其最大化产出;
2、能及时沟通各渠道工作人员,及时掌握渠道运营情况
3、维护好现有渠道的同时,能够开发更多的渠道和分销(资源延伸);
4、协助渠道商做好市场规划,分销布局;
5、协助做好培训及服务支撑工作,提升渠道商的经营意识及能力,有效赋能;
任职要求:
1、能出差,有车有驾照,三年以上工作经验
2、具有极好的沟通协调能力和团队精神;
3、对销售和市场拓展有热情、有冲劲,具备良好的综合素质和抗压能力;
篇8:用户运营专员工作职责描述简短
1、负责组织策划,并协调相关资源,定期实施充电站线上线下运营活动,提高用户活跃度和留存率;
2、对充电用户群体进行数据分析和需求洞察,并对用户进行分层不同的运营和服务策略;
4、形成日周月年等定期以及活动前后的数据和运营报告,并分析原因总结经验形成运营策略;
5、实施集团的整体会员/用户策略,并形成地方特色的会员/用户服务体系,管理和提高用户价值;
6、针对用户问题进行答疑,及时处理或者配合客服处理客户投诉,提高满意度;
7、持续对竞品相关功能进行分析,分析产品间的差异,并形成改善建议。
8、负责商户沟通结算工作,审核商户提交的发票、结算单等结算单据,办理支付手续,做好台账
9、负责商户合同、对接人管理工作,跟踪变更项
10、补贴材料整理、申报
11、协助运营部内部工作,支援日常运营工作,能够有处理应急事务的能力
篇9:渠道运营经理工作职责
职责:
1、协助制定渠道发展及运营策略,能根据市场环境及时调整渠道各项策略和运营办法;
2、根据渠道策略推进代理商开拓、培训、日常运营管理等各项事务;
3、根据公司政策执行对代理商的激励、支持、考核工作;
4、收集、分析代理商在渠道开拓中遇到的问题,提供解决办法;
5、搭建渠道管理体系,规范渠道各项工作流程,定期组织召开会议,督促渠道业务团队完成业绩目标;
6、协助渠道部负责人对渠道业务人员进行管理。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,3年以上渠道管理经验;
2、有良好的文字功底,可独立完成政策性文件的起草;
3、具有家电、家居建材等耐用消费品全国性渠道运营管理经验者优先;
4、具有团队协作精神,能承受工作压力。。
篇10:新媒体运营的岗位职责和工作内容
职责:
1、负责搭建自有新媒体渠道矩阵,形成用户池并策划转化模式;
2、具体负责微信、社群、小红书、抖音等渠道运营规划,対用户增长和互动量负责;
3、能独立策划实施用户创意裂变活动,实现病毒式传播;
4、统筹团队,与各部门协作落地项目,交付项目结果。
任职要求
1、必须要有新媒体账号孵化的相关经验或者成功案例;
2、深耕用户运营、社群运营,具有非常强的创意传播策划能力,文案能力;
3、逻辑思维强,段子手,好玩有趣,具有互联网、美妆背景、社交电商优先;
4、熟悉word,excel,ppt等办公软件。
篇11:电商运营岗位工作职责
岗位职责:
1、负责品牌各店铺(天猫/京东/唯品会等)销售目标和流量目标的分解,制定推广策略及投放方案,根据实际情况动态优化确保目标达成;
2、对平台各类流量来源进行深入分析,并及时与运营及市场团队沟通,通过调整不断提升流量、有效利用流量、合理配置流量结构;
3、指导开展店铺运营诊断分析,通过行业、竞争对手数据分析,发现店铺存在问题并向运营及商品团队提出优化建议;
4、总结提炼平台推广技巧及研判趋势变化,输出应对方案;
5、利用各种数据工具,搭建和完善数据分析体系,提供数据分析报告以提升项目运营效能;
6、负责团队梯队搭建、培养与日常管理。
任职要求:
1、5年以上电商运营推广或服装行业线上市场策略、消费者调研分析、咨询等相关经验;
2、熟练运用相关数据分析工具,熟悉国内主流电商平台和渠道的运营推广逻辑和规则要求;
3、逻辑思维清晰,对数字敏感,具有较强的数据分析和整合能力;
4、目标导向,良好的沟通能力、复盘能力及团队管理能力。
篇12:运营部门经理岗位职责
职责:
负责区域连锁门店营运管理
1、区域年度销售计划的制定、达成;
2、负责区域内门店的监督、检查、辅导;
3、负责员工辅导、培训及考核;
4、负责新开门店营运相关工作;
5、参与公司管理会议,参与部分公司决策。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上大型连锁零售企业营运管理岗位工作经验或2年同行业同岗位工作经验;
3、具有卓越的组织和领导能力,良好的团队合作精神;
4、具有良好的沟通能力以及良好的商业意识、数字分析能力;
5、具有较好的计划、预见和解决问题能力;
6、能够承受较大的工作强度和工作压力;
7、品格端正、诚信务实。
篇13:天猫运营专员的工作内容和职责 淘宝天猫运营主管高薪
职责:
1、负责天猫产品关键字,类目优化。提升自然搜索流量;
2、负责直通车及相关数据统计,分析,优化,提高直通车转化率;
3、定期针对推广效果进行跟踪,评估及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;
4、负责直通车。淘宝客,钻石站位推广等。
5、协调美工或其他人员,能快速有效的提高单个产品和整体推广效果;
任职要求:
1、熟悉爆款打造流程,有两年以上淘宝推广工作经验,精通直通车、钻展和淘宝客推广;
2、擅长数据分析,能够从流量以及销售数据中分析营销局面,并能定期针对店铺数据作出分析和调整推广方向;
3、熟悉淘宝搜索引擎优化,定期优化产品,
4、良好的团队合作和创新精神,认真负责,敢于挑战;
5、热爱电子商务,有强烈的责任心,能与公司共同发展、
篇14:电商运营推广部门的岗位职责 电商企业运营推广部门的岗位职责
职责:
1、负责公司各平台店铺的推广工作,提高店铺、广告点击率、浏览量和转化率,协助完成目标销售额;
2、精通钻石展位、直通车等各平台推广工具,并且非常熟悉各种免费推广活动的收集策划,并善于总结经验,为达到销售业绩提供决策;
3、策划并制定网络店铺及产品广告推广方案;
4、能够找到性价比高、有效的网络广告及推广方式;
5、寻找与分析市场机会,整合各种商业资源、制定市场行销活动方案并组织实施,实现品牌及产品推广目标;
6、制定电商平台和全网媒体投放策略,并能对媒体投放执行和优化负责;
7、利用平台,整合线上线下推广资源,创新推广手段,提高品牌和产品曝光度、知名度与美誉度。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上电商推广经验;
2、有年使用推广费用1000万以上的高质量推广经验
2、熟悉互联网行业商业模式,对品牌互联网传播有独立认知;
3、熟悉数据分析平台,数据分析工作,对于流量、转化、销售数据理解,分析其背后动因和销量情况。总结营销活动效果,提出优化活动方案;
4、良好的沟通能力,团队协作能力强,有一定的抗压能力。
篇15:电商平台运营总监岗位职责 电商运营总监的工作内容
职责:
1,负责本品牌在天猫,京东等线上商城的搭建和推广。负责网络营销及推广的方案制定并实施,完成店铺销售目标。
2,负责线上商城的商品管理,包括各平台店铺商品上下架及商品日常权重优化(包括上线、上下架、库存调配工作)。
3,店铺中单品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析,不断的调整策略,保证爆款的推广营销指标的达成。
4,定期分析用户数据,根据用户交易数据、市场热度等维度调整商城展示与扩展品类。
5,监测同行业运营情况及市场最新动态,发掘新的商机或商品。
任职资格
1,本科以上学历,电子商务等相关专业,有三年以上的电商平台(天猫)运营经验。
2,具有较好的策划、沟通、逻辑思维能力,有一定文字功底。
3,思路清晰,具有较强的数据分析能力,制定店铺发展方向及推广营销计划,完成阶段的任务指标。
4,熟悉各平台搜索规则;较强的逻辑思维及数据分析能力;提高转化率。
5,为人谦逊,有强烈的学习动机,善于分析。
篇16:天猫运营经理负责内容 天猫运营主要工作内容
1、负责天猫所有店铺整体运营和日常管理,制定月度销量任务和服务水平提升目标,制定月度店铺推广运营预算;
2、负责天猫店铺推广运营,提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标;
3、定期策划网店活动,提升店铺名气,聚集流量和人气,促成销售;
4、整理、分析每日、周、月监控的数据:流量数据、营销数据、交易数据、产品管理和客户管理数据;
5、定期针对推广运营效果进行跟踪、评估,并提交推广运营效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案。
岗位要求:
1、5年以上电商运营经验,有医药、化妆品行业经验者优先;
2、善于打造天猫商城爆款,对销售不理想产品提出改进方案;
3、具备良好的网络营销技巧,熟悉网络销售工具,有较强的服务意识;
4、积极主动,擅长沟通、责任心强,团队合作精神,很强的谈判能力和创新能力。
篇17:渠道运营主管岗位职责
职责:
1、 完成区域渠道运营团队的组建与管理,包括参与人员的招聘以及新人的培训;
2、 按计划定期安排区域渠道运营人员相关市场培训和业务技能培训;
3、 完成外场推广点的联系与场地布置以及运营,人员监督和管理,确保业绩达成;
4、 统计推广物料的使用情况,预测及申报数量,整合资源,确保合理利用。
任职资格:
1、大专以上学历,有一定管理经验者优先。
2、1年以上推广或销售管理经验,有较强的沟通能力及抗压能力。
3、较强的团队协作意识与执行能力。
4、有较强的协调和处理问题能力;
5、熟练使用办公自动化软件。
篇18:运营部门经理岗位职责
【职责】
1、根据发展战略和业务发展规划,负责业务方案落地和营运管理,追踪校区的业务目标达成情况;
2、建立并持续优化各项运营标准和工作流程,推动各校区的落地与执行;定期梳理业务流程,提出合理化建议,建立规范、高效的运营管理体系;
3、监控业务经营状况与服务质量并及时汇总分析经营管理数据,提出改进措施,定期向上级汇报工作进展;
4、协助新校区项目的选址、考察、拓展、评估和商务洽谈;
5、负责内部正常运作所需资源的调配和管理工作,包括校区建设、物资采购、行政后勤管理工作等。
【任职资格】
1、本科以上学历,销售管理、企业管理、市场营销相关专业,5年以上运营管理工作经验;
2、具备连锁行业或教育行业的运营标准化管理经验和业务拓展经验;
3、执行力强,思维缜密,结果导向,善于谈判和沟通协调,具备创新思维和敏锐的洞察力;
4、具备优秀的领导能力、团队管理能力和统筹全局的能力。
篇19:渠道运营主管岗位职责
职责:
1、负责线上平台(小红书、唯品会、寺库、毒)的运营工作;
2、对接其他线上垂直电商、线下买手店的合作,包括合作模式的制定、谈判和日常运营;
3、线上平台商品运营及管控;
4、进行用户调研,输出常见报告及专项分析,为运营决策和内容研发方向提供指导;
5、对自身产品及行业、竞争对手等进行数据分析,评估、优化产品体验及功能。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好的沟通表达、谈判能力,目标计划性、执行力、影响力及推动力;
3、熟悉垂直平台及自媒体公众号;
4、优秀的市场拓展能力;
5、熟悉电商平台运营规则,1年以上服装行业平台运营经验。
篇20:新媒体运营的岗位职责和工作内容
职责:
1)根据公司品牌传播策略,制定新媒体活动营销推广计划;
2)分析用户需求和习惯,筛选合适的新媒体推广渠道;
3)采用多元化的新媒体营销方式,负责官方微信等各平台的日常内容撰写和运营;
4)线上大型活动以及定向专题活动的组织策划、执行推广,并做相应的活动评估和总结;
5)完成上级交办的其它工作;
任职要求:
1)大专以上学历,3年以上相关工作经验;
2)具有较强的新闻、热点敏感性,有较强的文案功底;
3)有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;
4)网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;
5)知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;
6)有新媒体运营成功案例者优先。