营业经理的职责(20篇)
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1000篇1:项目实施经理工作内容 实施项目经理和项目经理区别
职责:
1、负责项目管理及实施过程管理;
2、负责项目团队管理及工作协调与分配;;
3、负责项目实施推进,主导项目计划,业务调研,业务解决方案等关键任务;
4、负责带领团队开展业务调研、业务需求方案细化、需求文档编写,并与开发团队协作,把控整体项目质量与进度,推进项目实施与交付。
任职资格:
为人处事诚信、务实、责任心强,有较强的学习能力,积极主动性强;
具有较强的项目管理与执行能力,以及团队管理经验;
熟悉项目实施过程,以及项目实施管理相关专业知识(pmp优先);
熟悉软件开发过程,了解相关开发技术,了解sql server数据库;
具有较强的沟通、表达能力,较强的理解与分析能力,以及文档编写能力;
具备至少5年以上项目管理或实施经验,计算机或相关专业;
熟悉房地产行业业务,或房地产相关工作经验者优先。
篇2:研发项目经理工作内容
职责:
1. 根据系统技术要求,负责完成系统总体方案设计及组织评审;
2. 根据系统设计方案,完成基于mcu嵌入式系统的设计开发,包括详细的设计说明,原理图设计、pcb设计及mcu软件设计;
3. 根据设计的原理图及pcb,完成bom的整理并协助进行采购;
4. 主导完成样机的制作,调试、验证及现场测试;
5. 设计文档标准化归档整理;
6. 领导安排的其他任务。
任职资格
1. 本科以上学历,电子技术、机电一体化、仪器仪表、工业自动化等专业;
2. 熟悉模拟电路、数字电路,熟练使用示波器、万用表等常规仪表;
3. 熟悉stm32 、pic等系列mcu;
4. 熟练使用orcad、pads或allegro进行原理图及pcb设计;
5. 精通嵌入式c语言,熟练使用iar、keil开发环境;
6. 熟悉模拟电路、数字电路,熟练使用示波器、万用表等常规仪表;
7. 三年以上产品研发经验,并有过独立开发产品的经验。 具有石油天然气行业设备、数字化油田设备、煤矿工业自动化、机械装备自动化的研发者或有工控行业工作经验者优先;
8. 熟悉rtos操作系统的优;
9. 对石油天然气工业有浓厚的兴趣,并且具备较强的自学能力和沟通能力,有一定现场工作经验者择优录用。
篇3:经理工作职责与要求 经理工作职责和工作内容
1、项目规划:参与项目前期定位,从市场营销角度提出项目定位、营销推广策略等;
2、项目推广:根据整体营销策划思路、市场状况;
营销部门经理金地集团重庆分公司金地集团重庆分公司职责描述:
1、项目规划:参与项目前期定位,从市场营销角度提出项目定位、营销推广策略等;
2、项目推广:根据整体营销策划思路、市场状况、客户反馈信息等自行拟定或聘请外部代理公司拟定具体的营销策划方案;组织实施策划推广方案并监控效果.
3、活动促销:协助销售案场进行促销活动的设计、组织、结果评估等工作.
4、营销资源开发:与媒体及各营销机构建立保持良好的关系,不断开发更有效的地产营销渠道。
篇4:工程部经理岗位职责量化 工程部经理岗位职责说明书
一、坚决执行国家的各项方针政策,省、市有关物业管理、政策以及公司的有关规章制度。
二、负责制定、贯彻、落实本部门岗位责任,制定工作要求、工作目的、以及建立各项管理制度及工作计划并指导、协助下级负责人在制定工作计划,定期检查、监督、查处违章,提出改正措施。
三、负责计划、组织好物业公司与业主的楼宇交付工作;
四、负责对分承包合同的相关条款提出意见并对分承包商的工作情况进行监督、检查、评定;
五、负责确保本部门质量记录的完整、准确有效,并做好归档工作。参与公司组织的物业管理质量大检查及做好相关之管理质量评定工作;
六、负责制定本部门每月的工作计划、物品需求计划及资金使用计划,并保证计划的贯彻执行及成本的有效控制;
七、负责对客户部每月的工作进行总结;
八、负责物业管理相关费用的收缴工作。
九、负责组织社区文化活动及社区宣传工作。
十、协助总经理做好年度财务预算的数据统计汇总工作。
十一、负责小区日常服务管理工作的检查、监督,对不符合理要求的现象,及时纠正或向上级及相关部门反映。
十二、负责小区业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作,制订并组织实施小区业主各阶段联系沟通方案,积极赢得广大业主的理解、支持。
十三、组织办理业主入住和装修手续及相关资料的归档;
十四、负责处理住户对本管理处工作的投诉,不拖延、不推诿,搞好与业主的友好关系并组织指导客服员工对业主报修接待、登记,及时安排维修部上门处理,并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作;。
十五、协助并参与日常业主联系走访工作,与业主建立良好的沟通关系。
十六、负责监督本部门用品的采购、入库、出库工作。
十七、负责区内商业网点和居家服务摊点的全面管理及家政服务、环卫管理和便民服务项目的制定及协调组织工作。
十八、对绿化和清洁工作实行分区划片包干作业管理,做到员工之间任务划定清楚,责任明确。
十九、坚持每天巡视小区或者公寓二遍,发现问题现场督导解决。
二十、负责培训及提高本部门人员的文化素质、工作能力及业务技能;
二十一、负责客服部员工的考核和任免工作。
二十二、完成公司交办的其他工作任务。
篇5:新媒体运营经理的岗位职责 新媒体运营主管岗位职责和任职要求
1、微信/qq的运营活动策划和执行,实现流量的转化和变现。
2、熟练掌握新媒体运营工具,为新媒体岗位提供工具支持,提升运营效率。
3、跟踪新媒体运营效果,应用分析工具进行数据分析,定期复盘增长策略和活动,提升运营效率和体验。
4、热爱教育行业。
1、1年以上新媒体运营经验,有教育行业工作经验者优先考虑,可接受创新意识强的应届生。
2、热爱互联网,具备用户思维及良好的抗压能力。会写简单的需求文档,能够通过互联网手段(平台、软件等)促成粉丝增长及客户转化。
篇6:招商总监职责范围
1、根据企业及市场情况,负责制订跨境电商部的年度、季度销售策略与目标计划,对年度销售目标达成负责。
2、负责完成市场流程中的市场调研,分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,促进新代理商及新品牌的开发及优化,提高目标市场占有率和公司竞争力。
3、定期统计销售数据、库存数据等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全;
4、负责国外市场业务拓展、品牌推广、策划、销售计划的统筹安排,制定实施多样化推广 宣传策略;
5、对销售团队进行培训、指导、考核与激励,打造一个高效协作、富有活力、创新力的专 业化队伍。
6、市场营销专业,有跨境贸易行业销售管理经验2年以上。
7、开拓能力及抗压能力强。
篇7:工程部经理的工作内容和职责 工程部经理职位描述
1、组织制定和完善工程部各项管理制度并落实。
2.负责各个项目的策划、施工组织设计审批和开工令的审核。
3.做好工程项目管理人员的调度指挥,协调平衡好施工。
4.抓好工程机械设备的管理工作。
5.督促和监管项目质量、安全、技术、文明施工等各方面制度的落实。
6.主持开好生产调度会、专题会和各项工程例会,检查督促会议要求和落实情况。
7.负责组织工程质量问题或事故的调査和处理。
8.负责监督、检查项目施工现场的质量、进度、安全生产、文明施工等现场管理工作。
9.负责工程项目的协调工作。
篇8:星级酒店总经理岗位职责评审标准
1. 负责酒店前期的筹备工作,全面日常经营管理;
2. 制定采购的方针、策略、程序文件,经批准后保证贯彻执行
3. 根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。
4. 负责与厂商进行业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实
5. 负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。
6. 负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;
7. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;
8. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;
9. 负责制定酒店的经营预算和重大决策,提出更新改造和投资计划;
10. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标
11. 负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;
12. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
13. 负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;
14. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
15. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
16. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质
篇9:土建主管工作职责工作职能
1.负责工程项目进行基础、主体结构、零星工程等分项工程的技术管理工作;协调与机电、精装、景观等专业工程之间的关系;
2.负责编制土建工程项目的现场施工进度计划,并落实施工单位实施,确保工程进度符合整体进度要求(特别是主体结构封顶节点控制),工程质量符合国家规范、行业标准及企业内部标准;
3.配合督促设计、成本、招采等部门完成工程前期设计、招标工作;
4.负责项目土建工程的设计协调和现场施工管理工作;负责审核施工图,施工单位及监理单位提报的施工方案、监理细则;
5.组织图纸会审及交底,协调研发、成本部组织工程的二次深化设计;
6.负责现场签证的签发及收方,负责对隐蔽工程进行验收、负责设计变更和现场签证严格监督,确保工程项目成本控制目标的实现;
7.组织审核施工单位完成工程款申报及支付;
8.负责解决土建专业变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题;组织所属项目的验收、移交及结算资料审核。
9.完成上级交办的其它任务。
篇10:房地产公司销售部经理职责
1、公司采用合伙人制。熟知互联网技术应用。
2、制定本部门的组织架构、岗位说明书、重新制定三个品牌的运营标准、运营流程等手册;
3、制定公司的服务品质标准、管理检查制度,服务流程、物品配置标准与品质标准,通过营运标准管理 系统提升酒店品牌价值,提升服务质量;
4、建立培训体系、质检体系,保持酒店的服务品质、提升客户满意度;
5、负责运营酒店的经营督导和品质把控,评估酒店管理及经营情况,对存在的问题进行系统的处理,确 保公司标准有效执行;
6、随时关注、搜集同行业竞争对手信息,分析酒店及客源市场发展趋势,编制可行性分析报告,为公司 科学决策提供依据;
7、参与酒店前期规划工作,根据酒店定位、市场发展趋势和后期营运需求,提出优化建议;
8、对筹备酒店的运行进行统筹和督导;
9、各开业门店的经营指导、店总的培训督导、开业城市的筹建运营。
篇11:物业经理岗位职责及工作标准 物业经理的主要工作内容
职责
1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;
2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;
3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4、妥善处理一切紧急及突发事件;
5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6、负责监管项目资产(如位、房屋等)的运行情况;
7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。
任职资格
1、大专或以上学历,物业管理或行政管理等相关专业,具有物业管理经理人上岗证优先;
2、大型物业管理相关经验,且在管理岗位上工作三年以上;
3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;
4、参与前期策划工作,协助提出项目定位方案;
5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;
6、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;
7、具有较强的社交网络和能力。
篇12:公关主管岗位职责内容 公关经理岗位职责
职责:
1、根据公司战略及年度市场规划,协助上级执行相关方案的落地;
2、协助经理通过公关行为提升项目和品牌的影响力和美誉度;
3、负责品牌事务的日常线上及线下公关工作,积极拓展并维护各类媒体关系,与核心媒体保持良好的关系;
4、根据项目发展节奏及特性,和年、季、月度公关计划,进行日常传播及新媒体传播计划,过程要监控,结果要考核,并及时反馈信息。
任职要求
1、本科以上学历,广告/媒体传播、市场营销、工商管理等相关专业;
2、3年以上品牌公关工作经验;
3、灵敏的新闻嗅觉和市场洞察力,可应对公关危机处理能力
4、桶有良好的沟通技巧和抗压能力;
5、形象好、气质佳。
篇13:人力资源经理主要工作职责
1、根据公司整体的发展战略及业务规划的要求,制定人力资源战略规划及年度或阶段性人力资源工作计划,并组织实行;
2、负责人力资源管理工作(包含人事规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等);
3、负责公司行政管理工作;
4、负责参与公司重大人事决策,牵头公司管理控模式优化和组织机构的改革工作,致力于提高公司整体管理水平;
5、负责制定人力资源管理相关制度,并组织实施;
6、负责组织编写人力资源报告,分析人力资源现状;
7、负责人力资源、行政部门日常管理与团队建设工作;
8、完成总经理交办的其他工作。
篇14:渠道总监的基本职责简述 渠道总监简称
职责:
1、盘源的拓展和客户信息的收集 ,维护所在渠道的协作关系。
2、负责制定渠道拓展计划及组织实施,根据计划合作项目,完成分销渠道布局;
3、建立健全渠道管理体系,组织编制和完善部门内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行,协助渠道人员完成业务指标;
4、负责渠道资源的整合,识别与选择、配置与优化;负责行业、渠道客户的开发和管理工作;
5、掌握区域经纪公司情况,促成与地产代理、中介公司达成良好合作关系;
岗位要求:
1,、有能力者有资源者都可以应聘。
2、有地产渠道资源经验者优先。
3、敢于挑战高薪,吃苦耐劳,人品气质佳。
篇15:质量主管的主要职责
1、在运营过程中开发和实施质量控制管理体系, 包括程序和作业文件的编制;
2、负责产品质量过程控制,协调解决产品质量问题;
3、负责管理团队,组织团队对质量事故进行分析并制定纠正和预防措施;
4、了解客户的政策和程序,根据客户需求正确执行;
5、利用管理手段对工艺进行持续性的改善活动;
6、执行诊断、故障排除、分析和使用质量工具和统计技术;
7、对团队成员进行培训,包括产品、工艺及质量工具;
8、提供新产品的质量介绍,apqp、ppap文件。
篇16:生产主管的工作职责及要求 生产主管工作职责概述
1.在生产部经理助理的直接领导下,全面负责生产车间的日常生产管理工作,使车间生产安全、有序进行。
2.负责按照生产部的生产计划,开具限额领料单,完成生产的配制指令、包装指令的各级审批工作。
3.配合qa员、技术质量管理员和工艺技术专员进行车间生产质量管理工作及生产工艺技术管理工作。
4.负责参与编制岗位sop、建立健全岗位职责等,有计划地安排员工的岗前培训及考核,认真组织贯彻实施。
5.负责参与编制厂房、设备、工器具清洁sop,并组织实施。
6.负责监督执行生产线操作工人严格执行工艺规程及相应的sop文件。
7.负责组织生产车间班组按设备维护保养要求管理设备。
8.因意外情况影响生产计划不能完成时,负责及时将情况汇报主管领导,重新协调、组织生产。
9.生产作业过程中出现异常应及时与有关主管部门沟通解决。
10.加强对员工工艺纪律、工艺卫生、劳动纪律及各项规章制度的教育,严格执行员工奖惩制度。
11.根据生产需要制定低值易耗品的使用计划,并上报生产部。
12.负责全车间安全工作。
篇17:室内设计总监的职责和任务
1、负责设计部的全面管理工作:包括项目进度把控、设计方案主导、颜色搭配、选择材料等
2、做好项目的设计任务调派,监督指导设计人员的日常工作,对各项业务的设计进行审查
3、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的__意能力及创意效率;
4、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服
5、建立设计部文档建档及方案设计的各种规范,审核设计师的方案并给予指导
6、带领团体,提升团队。
篇18:建筑工程财务经理职责
一、依照《会计法》,结合本单位实际情况,编制经费收支预算,有计划地合理地使用资金。
二、负责单位一切账务处理,行使会计职责职权,严格从事会计业务、会计核算、会计监督活动。主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议,当好参谋。
三、按照会计制度规定设置帐目、审查单据、填制凭证,按时结账对账,编制会计报表,做到账目健全,账目清楚,账账相符,会计报表做到内容完整,数字清楚正确,编报及时。
四、管理和监督单位所需的各项资金,严格按照财务管理制度从事一切业务活动,保证收入合乎标准,支出合乎手续。
五、保管好所有财务凭证和财务报表及相关财务资料,及时整理、装订、归档。
六、配合、督促各有关科室和个人,及时处理好一切暂收、暂付款项。
篇19:联通客户经理岗位职责
1、创建和维护呼叫中心服务品质标准,结合公司业务需求进行项目人员培训以及质检体系、各质检工作流程的建立和完善,并为项目基层管理者提供管理指导。
2、负责质量的日常管理、总体监控工作,现场各项质量制度与流程的制定、实施及效果评估,分解、实施、完成各项质量指标。
3、负责质量管理团队的组建、定期考核及整体提升工作,不定期抽查、考评质检工作实际情况,组织每月月例会;根据需求按时参加公司支持召开的各类质量会议,充分了解客户需求。
4、负责制定项目质量监听计划、监听策略、监听人员安排,保证项目整体质量得到有效的监控。
5、组织质检人员执行所分配的工作任务和开展日常事务,结合项目运行,全程把握一线员工素质和技巧水平,认真发现可能存在的质量隐患,为项目运作中顺利做好监控质量作用。
6、负责质检团队的日常工作考核监督,通过参与项目会议、录音监听、质检及现场管理人员反映问题及意见的收集、整理等多种渠道,不断提出改进质检流程、方式、方法、内容的建议、措施。
篇20:工程项目经理的主要职责和工作内容 建筑工程项目经理职责及工作范围
职责:
1、负责图纸会审,施工组织设计方案和进度计划编制;
2、负责施工过程资料的编制和收集、施工日志的填写;
3、指导污水处理工程现场安装及调试;
4、处理工程现场出现的问题,施工现场情况反馈;
5、负责竣工验收和工程移交,提交项目报告;
6、督促和协调相关部门对对应项目的配合。
任职资格:
1、环境工程、给排水相关专业毕业,专科以上学历;
2、熟悉施工流程,具有5年以上机电、消防工作工程施工现场管理经验;
3、有团队合作精神,学习能力强,承压能力强;
4、较强的沟通能力,高度的责任心,做事有条理性、计划性;