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企业文化活动开始前领导致辞(汇集20篇)

清明节是我国的传统民间节日,下面二秘网小编整理了企业文化活动开始前领导致辞,供你参考

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企业周年庆领导讲话稿 周年庆董事长讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1243 字

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各位股东,各位员工:

今天是20xx年4月13日华胜公司九周年的生日,是值得所有华胜人庆贺的日子。公司成立九年来,在各位股东的大力支持下,在公司全体员工的共同努力下,华胜由小到大,从弱到强,从一个默默无闻的小公司发展成为在“糖果包装业”与“气雾罐盖业”著名的企业。这是我们大家共同努力的结果,也是对全体华胜人辛勤付出的最好回报!今天,我们在这里欢聚一堂,隆重庆祝公司成立九周年,在此我谨代表公司管理层向各位股东和全体员工表示热烈的祝贺和衷心的感谢!

回顾公司九年的发展史,我们走过的是一条艰难曲折的道路。在创业前期,我们是在整个行业黯然处境下,我们华胜人凭着顽强的毅力和坚定的信念,脚踏实地,开拓进取,一步一个脚印地走了过来。经过九年的发展,特别是近几年的发展,我们取得了辉煌的成绩,我们的的产品被用户充分认可,销量成倍增长,为企业的持续发展打下了良好的基础。在这些年我们相继通过了:iso国际质量体系、erp现代化管理、取得了qs食品认证、连续四年获得政府颁发的“守合同、重信用”称号,连续几年,在销售额、创利上都取得了一个又一个的高峰,目前一个月的销售额差不多是创业时一年的业绩。企业实力进一步扩充,市场竞争能力得到进一步提高。可以说,公司成立以来的九年是起步的九年,是打基础的九年。经过艰难的九年,公司的生存问题基本解决,今后一个阶段是公司快速发展的关键时期,这就要求各级管理人员和全体员工在思想观念上,经营管理水平上都要有一个大的突变,我们要紧紧抓住这个关键,保持和发扬华胜人“团结、诚信、创新、敬业、”的工作作风,精诚团结,齐心协力,把公司的各项工作做的更加出色,把华胜做大、做强。

九年来公司蓬勃发展,硕果累累,特别是我们每个员工都得到了锻炼和提高,今天在位的各位经理、部长、各管理人员,当中也包括我这个总经理在内都是与华胜公司一起成长的。之前,我们都干过车间做过普通的工人,好象你们的生产部古经理、赵部长、骆部长们,开注塑机就一定不会比你们少产量的,我们的漂亮的财务部经理还会开丝印机呢。正是在华胜公司的培养下我们才会一步步从一名普通的员工成为今天华胜的管理人员,这是我们过去的骄傲,同时更加是你们的机会与目标,有这么多的榜样在我们的面前,如果你们想,难道不是更加有信心会达到吗?对不对! 通过前段时间公开自觉报名参加iso质量体系竞赛的人数与质量来看,我们的华胜人都有一股奋发向上,勇于接受新事物,敢于接受挑战的精神,而这是我们年青人最最可爱与可敬的气质,相信你们一定会更加成功的,祝福你们!祝你们好运!

目前公司的发展进入了一个关键阶段,既充满了机遇,又面临着挑战,但总的来讲,机遇大于挑战。困难毕竟是前进道路上的困难,我们要克服种种困难,迎难而上齐心协力、开拓进取、再接再厉,共创辉煌,使企业的发展迈出更大的步伐。我们坚信,在大家的齐心协力,华胜在未来的征途中必将会取得更大的成就。

最后,我代表公司管理层再一次向大家表示衷心的感谢!祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!谢谢!

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篇1:公司年会领导讲话发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 868 字

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尊敬的领导、同事们:

大家好!

很荣幸能够与在座的各位一同参加我们公司举办的年终晚会,又是辞旧迎新的时刻从而让我们欢聚一堂,回顾着即将过去的一年工作中的得失也让我们感慨万分,但既然选择了我们公司就会全力以赴地做好属于自己的工作,接下来我想和大家谈谈公司发展的近况以及今后的努力方向。

首先我们公司创建的时间只有短短数年却能取得不错的成就,这样的成绩与在座各位在平时工作中的努力是分不开的,既有领导的英明决策也有基层员工在工作中的兢兢业业,不得不说当初我们公司在发展过程中遇到的竞争压力还是很大的,一方面由于资金周转的困难导致很多项目都难以得到有效的开发,另一方面则是来自市场竞争的压力导致我们疲于应对,很庆幸我们坚持下来并在这段时间里取得了巨大的发展,至少我们是朝着同一个目标而努力并在工作中实现了自身的价值。

其次我们也得正视目前工作中存在的问题并加以解决,相对于事业上取得的辉煌而言我们更应该正视自身的不足,至少这样可以让我们始终保持谦卑的心态从而避免在工作中犯同样的错误,因此在这次年会上我们既要肯定过去的成绩又要反思自身的不足,而且我们行业在竞争的过程中需要面临的压力也是比较大的,因此要提升目前的工作效率并在整体质量方面进行改善,秉承着对公司的认真负责并积极投入到整体的建设之中,这样的话便能够始终保持工作中的优势从而取得更大的进展。

最后我们得为明年的发展做好准备并调整好自身的状态,事实上我发现大家在年底工作的时候存在着比较浮躁的心态,尽管是为了业绩的冲刺做准备却也要进行调整才行,在结束当前阶段工作以后应该要为今后的发展做好规划,这样的话即便遇到业绩不理想的状况也能够及时采取有效的措施,希望大家都能够在工作中保持稳定的状态并为了公司的发展而奋斗,我也会在工作中坚守本心并在所处的岗位上履行好自己的职责,因此还请大家携手努力并为了公司将来的辉煌而不断奋斗下去。

还请大家总结以往工作中的得失并对新年的发展做好规划,希望在今后的工作中能够再接再厉并为公司的发展创造新的辉煌,坚守信念并在职场中创造更多佳绩才是我们应该做到的。

谢谢大家!

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篇2:爱心捐赠活动领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 547 字

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各位领导、老师、同学们:

大家好!

今天,既是一个令人激动的日子,又是一个永载xxxx中心小学校史的好日子。因为今天我们在这儿隆重举行捐赠助学仪式。由xxxx城中总支,xxxx生物科技有限公司,为我校捐赠了价值五万多元的十台电脑和两台打印机。所以在此,我谨代表全校师生向xxxx城中总支,xxxx生物科技有限公司捐赠助学的义举致以最崇高的敬意,同时向大力支持我校教育事业发展,关心我们下一代成长的各级领导表示最真诚的感谢!

我们改革开放的总设计师邓小平爷爷曾说过这样一句话:把爱献给教育,献给下一代的人是最值得尊敬的人!李同志正是这样一位令人敬佩的成功企业家,他慷慨解囊,本着对教育事业的无尽的关怀和支持,带着对祖国下一代无比的厚爱和期望,他了解到我校教师办公电脑设备陈旧,及时为我校捐赠了电脑和打印机。

这种爱心义举的意义远远不只在物质和金钱的援助上,更重要的还在于对我们全体师生精神上的鼓励和鞭策。

我们将怀抱一颗感恩之心,惜优越的读书环境,热爱自己的学习和生活,热爱自己的学校,向着更高的目标不懈努力,争取以优异的成绩来回报王总的善举和上级领导的关心,回报社会。

各位领导、各位老师同学们,最后我们衷心祝愿各位领导在事业上蒸蒸日上,相信在各界领导的关怀、帮助下,我们xxxx中心小学必将掀开新的篇章。

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篇3:圣诞活动领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1096 字

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尊敬的各位领导、前辈们,老师们,同学们:

20xx年,是全校师生同心同德、同舟共济的一年,是团结拼搏、开创新局面的一年,是学校各项工作硕果累累的一年! 回眸岁月,让人感慨万千,瞻望前程,唤起信心百倍,在我校已成为华北知名、全国示范后,我校领导高瞻远瞩,立足新起点,制定新目标,激励全体师生为实现国内名校、国际强校的目标而努力。锣鼓声声辞旧岁,张灯结彩迎新年。灿烂光辉的20xx年即将向我们告别,充满希望与挑战的20xx年正微笑着向我们迈进。20xx年12月31日早,大同市特殊教育学校全体师生带着20xx年的辉煌,怀着对20xx年的美好祝愿,迎新年师生文艺联欢会在四楼大会议室隆重开幕。汇演开始,校领导曹校长长发表了热情洋溢的新年致辞,向全校师生致以节日的祝福和良好的祝愿,在致辞中回顾了学校年在各个领域中取得的成就,鼓励全体师生不断创造新的辉煌,以饱满斗志和优秀成绩拥抱精彩20xx。希望全校师生在新的一年同心同德,振奋精神、以更加饱满的热情和激昂的斗志积极投身学校的各项工作,为“品牌的建设和发展再铸辉煌。

汇演在曹校长的新年祝词中拉开了帷幕。全体师生在这辞旧迎新的日子里用歌声与舞姿来表达自己心中的无限喜悦。校文艺队学生表演的舞蹈《扎西德勒》,小学部的《大家一起过新年》,初中部的相声《捧逗话学校》,高中部的《幸福七彩色》,和《相亲相爱》等,

节目汇成了整台演出。特别是诗朗诵《责任与荣光》和舞蹈(中华全家福),以背景视频为依托,充分展现了一年来的成绩,凝聚了人心,促进了和谐。精彩纷呈的节目背后无不凝聚着师生们的心血与汗水。同学们用最真挚的声音唱出心中对美好生活的向往、对集体的诚挚热爱、对未来的无限憧憬和对祖国的祝福,用最动感的舞姿表达青春与激情。师生同台演出体现了我校师生亲如一家,一个个精彩的节目把汇演的气氛一次次推向高潮。小小的舞台上演绎的是艺术、是生活、更是人生。歌声动人,舞姿优美,相声、舞台剧精彩纷呈,场上气氛热烈火爆,整台汇演充满了浓郁的文化气息与青春气息,充分展现了我校学子的文化素养与精神风貌,同时也为新年献上了一份精美的文化大餐。

本次演出精彩倍至,高潮迭起,不但为我们师生们提前带来了新年的喜庆,而且还活跃了校园气氛,丰富了学生们的课余生活,为老师和同学们提供了一个展现自己文艺的舞台。 。新的一年开启新的希望,新的征程承载新的梦想。在此,希望我们全体教职员工,在新的一年里团结一心,众志成城,不负社会的重托,不负家长的期望,再上新的台阶,我们坚信,在校领导的正确领导下,大同特校的明天会充满希望,未来更加美好。

最后,祝大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,心想事成!

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篇4:企业文化演讲稿三分钟

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 1182 字

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职工同志们:

今天,我们欢聚在此共同庆贺_×公司首届企业文化节开幕,以此迎接中华人民共和国56岁华诞,纪念建企40周年,繁荣企业文化建设。企业文化节的成功举办是有关我们公司继往开来、促进发展,令人欢欣鼓舞的一件大事,在此,我代表公司经营班子向企业文化节的隆重开幕表示热烈的祝贺!

同志们,日月如梭,光阴荏苒,历史的长河滚滚向前。回顾企业40年的风雨历程,是广大职工以辛勤的劳动和汗水,创造了满载史册的辉煌成就,谱写了一曲曲动人的篇章。我们不应该忘记,40年前在这片荒芜的废墟上,是老一代_工作者凭着顽强的意志和战天斗地的魄力,以极大的工作热情,克服种.种困难,相继建成了4台12.5万千瓦机组,曾一度作为省内主力发电厂,为本地区的工农业发展提供了强大的动力能源。随后公司领导又积极寻求企业发展壮大之路,在极其困难的条件下,开始了2台30万千瓦机组的开工建设,再有半年的时间,建设百万容量现代化发电企业的目标将得到实现。今天的成就,是40年来各级领导亲切关怀的结果,更是全体干部职工励精图治、艰苦创业的结果。为此,我代表公司领导对40年来,为企业改革发展作出贡献的各级领导、全体职工以及给予大力支持的职工家属表示衷心的感谢!

在回顾成绩的同时,我们也必须清醒地认识到当前企业面临的困难。尤其是近几年来,随着电力企业改革不断深化,发电企业竞争日趋激烈,电力用煤价格高速上涨,公司连年亏损,给我们的经营工作带来了前所未有的压力和困难。要圆满完成上级下达的年度三项责任制目标,实现减亏增效,积极推进企业三项制度改革,尽管困难较多,2191.cn作为公司经营班子我们充满信心,我相信经过明、后两年的努力,我们公司一定能战胜困难,走出困境,走向光明,再创企业新的辉煌。

正是在上述环境和条件下,我们的企业文化节开幕了。建设先进的企业文化是提高企业核心竞争力的重要保证,一个企业要发展,要进步,必须有一种精神追求,把职工紧紧凝聚在一起,团结一心,与企业荣辱与共。我们举办企业文化节的目的,就是要以人为本,在企业内部营造一种高昂的、充满进取精神与活力的文化氛围,不断增强凝聚力、向心力,提高职工爱岗敬业、无私奉献的自觉性,真正建设一支政治坚定、技术精湛、作风优良的职工队伍,促进企业各项目标的圆满完成。企业文化建设是一项长期的系统工程,需要全体职工在长期的生产、经营和管理实践中逐步提炼形成,为全体职工认可和恪守,并不断发展创新,不断为企业的生产、经营管理工作注入新的生机与活力。

通过这次企业文化节,让大家积极参与系列文化体育活动,就是要让广大职工感受到企业发展的活力,尽情展现企业形象和职工的精神风貌,增强战胜当前困难的信心和勇气,充满激情地投入到企业改革、发展和稳定的具体工作中,发挥聪明才智,为圆满完成全年工作任务作出应有的贡献。

最后,预祝公司首届企业文化节取得圆满成功!

谢谢大家!

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篇5:中秋公司领导发言

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 609 字

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各位同事以及家属朋友们:

大家好!

“海上升明月,天涯共此时”。在这硕果累累的丰收季节,我们即将迎来一年一度的中秋佳节。今天,我们借这次xx活动,邀请到了部分员工和员工家属们到场,首先对你们的到来表示热烈的欢迎!

中秋是个团圆的日子,大家能在这里相聚,共同互动,我甚感荣幸。这正是一种莫大的缘分,在这样一个快乐而温馨的节日里,希望大家能共同度过一段美好的时光。

一朵鲜花的绽放需要无数汗水的浇注,一份伟大事业的成就需要无数人的共同努力。xx公司23年的发展,离不开大家的共同努力,更离不开员工家属们在背后的默默支持与信任,我代表公司感谢你们的付出!谢谢!

每逢佳节倍思亲,在这个全家团圆的`日子里,我们还有更多一线的员工,默默地奋斗在销售一线,辛勤地忙碌着。在座的各位,也曾经在一个个节假日背井离乡,为了xx这个大家庭,暂时顾不上自己小家的团圆,正是这种奉献精神,让公司从一个品牌专卖店发展到今天的一个年利税近亿元的民营企业!

xx公司从20xx年起引入传统文化作为公司的重要组成部分,一直倡导孝亲与感恩,每年都会拿出时间来邀请老师对员工进行传统文化培训。公司在业务取得长足发展的同时,更加注重员工的品德培养,一个个充满正能量的贯穿公司发展的历程。

今天,我们邀请大家在此欢聚一堂,希望大家能够享受我们精心准备的这次活动,同时,也邀请大家积极参与我们以后举办的一系列传统文化活动!最后,提前祝愿大家中秋佳节愉快、阖家幸福、万事如意!

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篇6:春节慰问活动上的讲话内容 春节慰问领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1703 字

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你们好!

今天把大家召集到一起召开这次新春座谈会,主要有两个目的:一是临近春节了,提前给大家拜个早年,进行慰问,感谢大家一年来在各自岗位上的辛勤工作。二是和大家互相交流一下工作生活情况,对我们的工作提提意见。对大家提出的问题,能当场解答的我们当面给予答复,解答不了的,经向上级请示汇报后再给大家答复。

大家都知道,实施高校毕业生“三支一扶”工作是拓宽毕业生渠道,引导和鼓励毕业生面向农村、面向基层就业的一项具体措施,是有效缓解农村基层教育、卫生事业人才短缺的一条重要途径。自去年以来,在省、市以及县委、县政府的关心支持下,共有**名“三支一扶”大学生到我县基层学校、卫生院进行支教、支医。大家积极响应党和政府的号召,以自己的青春、热情、知识和才干,在各自的岗位上,克服条件差、环境艰苦的困难,扎根基层,努力工作,运用自己所掌握的知识,为基层群众提供了良好的教育、卫生和农村服务,为推进我县经济社会发展做出了自己的努力和贡献。在20xx年春节即将来临之际,在此我代表县“三支一扶”领导小组办公室向你们致以诚挚的问候和崇高的敬意!

在过去的一年里,你们在农村广袤的天地间,勤奋工作,锐意进取,成为我县农村基层各项事业建设中一道亮丽风景线。你们知识新,热情高。你们的到来,有效缓解了我县基层近年来日益突出的人才断层的压力,改善了基层人才队伍的知识结构和年龄结构,以实际行动展现出新时代大学生良好的精神风貌,为基层带来了一股新风,注入了新的活力,成为建设小康壶关的一支生力军,受到了广大基层干部群众的热诚欢迎。同时,你们经过基层的锻炼和服务,进一步加深了对县情的认识,加深了对基层广大人民群众的了解和感情,学到了很多在学校和书本上学不到的知识和本领,丰富了经历,历练了才干,迈出了壮丽人生坚实的第一步。同志们,支教是一种经历,是一种磨砺,更是一笔人生财富。你们选择基层、选择艰苦边远地区,选择的是荣誉、是辉煌,也是责任,放飞的是自信、是理想,也是希望。

三年的“三支一扶”服务期,对你们自身成长的过程来说,仅仅是一个开始,今后的路还很长。在即将开始的新的一年,向大家提四点希望:一是要勤奋学习,练好本领。进一步学习好党和国家的方针政策,学习好服务经济和社会发展规划,学习好广大基层干部和专业技术人员敬业精神、工作作风和工作方法,学习好实际岗位所需要的政策、知识和技能,把在学校中学习到的理论知识和目前正在从事的工作实践有机结合起来,不断提高思想和理论素质,在实践中锻炼成才。二是要大胆工作,当好主人。进一步坚定立足基层,服务基层,锻炼和完善自我的决心和信念,正确处理理想和现实的关系,把远大的理想和服务岗位的工作统一起来,既立足岗位又志存高远,脚踏实地地迈出每一个坚实地步伐,主动适应环境,主动服务群众,不断提高工作和解决实际问题的能力。三是立足岗位,乐于奉献。大家选择了基层,也就意味着你选择了平凡和奉献。无论自己在什么岗位,做什么工作,都要以党和人民利益为一切工作的出发点,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力,尽职尽责地把工作做好。要克服华而不实、敷衍了事的工作作风,对工作认认真真,勤勤恳恳,树立起新一代大学生的良好形象。四是加强交流,融入社会。学习工作之余,要多参加集体组织的各种活动,主动加强与同事之间的沟通联系,共同提高,共同进步。 同时,不断探索和总结“三支一扶”工作的经验和体会,为我县经济发展建言献策,为我县“三支一扶”工作的健康有序的发展提供经验。

同志们,你们作为我县全面建设小康社会的重要人才储备,县委、县政府一直关心着你们,全县广大基层干部群众也在期待着你们。在新的一年里,县“三支一扶”领导小组办公室将在县委、县政府的领导下,认真贯彻落实党的和xx届三中、四中全会精神,积极加强工作指导和政策调研,加强部门间、上下级间的沟通协调,认真听取你们的建议和呼声,不断总结工作经验,完善“三支一扶”高校毕业生管理和服务措施,确保相关政策待遇的落实,为同志们安心基层工作、完成“三支一扶”服务提供良好的环境。

最后,预祝各位“三支一扶”大学生春节愉快!身体健康!在新的一年里,取得新的更大的成绩!

谢谢大家!

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篇7:房地产活动领导发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:房地产,领导,全文共 2453 字

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大家好!

(第一部分介绍集团一年来的工作业绩或者成立以来的辉煌业绩)

首先,我要感谢**县委、县政府以及各部门领导对我们**房地产开发公司的亲切关怀和鼎力帮助!其次,感谢集团全体员工一直以来的辛勤劳动,感谢大家为公司发展所作的重要贡献!我们**房地产开发公司在各级领导的关心支持下、在咱们全体员工的共同努力下、在各界同仁的帮助下,坚持不懈努力,紧抓发展机遇,取得了一定成绩。在这里,我要衷心的对大家道一句:你们辛苦了!我代表公司对你们长期以来的辛勤工作和无私奉献表示衷心的感谢!并通过你们向你们的家人致以诚挚的祝福,祝你们阖家欢乐,万事如意!(起立、鞠躬、落座)

一分耕耘,一分收获。公司自20xx年成立以来,一路荆棘坎坷,我们兢兢业业、勤勤恳恳,终于赢得业界的一致肯定,从公司创立之初的艰难,到如今流动资金?亿元,从转包别人的工程,到自主开发商业街区,我们公司的事业逐步走向发展的快车道。特别是20xx年,是公司成立以来发展最快的一年,同时也是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。我们的汗水将换来丰收,我们的拼搏将换来喜悦,我们的付出将得到丰厚回报。一是广场项目,为公司的发展提供了强力引擎,通过这个占地17万平方米,投资13亿元的第五代县级城市新型商业综合体建设项目,我公司的影响力将进一步加强,辐射能力进一步扩大,市场竞争力进一步提高;二是重点工程进展顺利,(介绍一下公司旗下其它工程项目);三是公司锻炼了一支团结务实、奋力拼搏的员工队伍,一批批新人茁壮成长,为公司的发展奠定良好的人才基础。

(第二阶段阐述对本集团的文化经营,也就是通过梳理一个文化理念来提高集团层次水平)

一个企业,特别是房地产企业,拥有了全城瞩目的开发项目、拥有了一支高水准的专业人才队伍,还缺什么呢?谁能告诉我?看来没人知道,我告诉你们,一个成功的企业,还需要有自己的企业文化!企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,其核心是企业的精神和价值观。建设良好的企业文化能够增强企业的凝聚力,展示企业形象与风采,增强企业信誉与美誉,是企业管理的最重要内容。经过我近几年来苦心经营、刻意培养,我们吉祥房地产开发公司已经初步形成了真诚、善意、精致、完美企业文化精髓,从而衍生出精致品质、稳健运营的经营理念;日事日毕,日清日高的管理理念;员工是公司的本体、是公司存在和发展理由和目的的人才理念;追求人与人、人与自然、人与自我的和谐,营造安定美好的境界的开发理念。这是我们**集团区别与其它小房地产公司的显著特征,正是因为我们拥有先进的企业文化和科学的经营理念,伴随着公司的稳步发展,我们的员工形成了一种良好的工作风貌,这就是以“团结拼搏 严谨求实 大局意识 雷厉风行”为主要内容的企业作风。这“四大作风”是一个统一的整体,是我公司成就事业的基石和风帆。

今天跟大家探讨这个问题,我的本意就是想提高在座各位的文化素养,从而进一步丰富我们的企业文化。这里给大家举一个例子:二十多年前,海尔公司还是一个小电冰箱长的时候,他们的老总张瑞敏给他的员工订了这样一条规矩:不许随地大小便。通过这条规矩,大概可以看出当时的海尔员工是什么素质了吧。经过这么多年的积累,现在张瑞敏的要求已经变成了要求每个员工每个月都要看一本有价值的书。这就是坚持的成果啊。现在咱们在座各位,你们的素质要比二十年前海尔公司员工的素质高许多。所以我不要求大家不许随地大小便,我就直接要求大家多读书,不算过分吧?

(第三部分提出对本集团全体员工的要求、期望和祝福)

这里,我想问大家一个问题:咱们**房地产开发公司是谁的?可能有的人会说,这个公司不就是我嘛!我告诉你,你错了!公司是我注册的,但我只是公司的一员,和你们一样,靠公司的效益吃饭!甚至有的时候,我不赚钱的时候,还得拿钱给大家开工资。在座的各位员工,你们有的是公司没有成立就跟着我谋生路的老伙计,有的是近几年来到公司工作的新朋友。我再问大家,你们有没有想过,做完广场这个项目以后,我们还干点什么呢?是继续拼搏闯市场还是抱着赚到的钱睡大觉呢?答案很简单,你们还会一如既往的跟着我去拼搏、去创业、去体现更高的人生价值。为了我们将来能在更广阔的天空翱翔,我觉得我们的企业经营方向要定位于:以地产业为主,多元经营,立足白城,积极开拓省内乃至全国市场。

给大家简单解释一下,这是我们公司以后发展的总体方向和指导思想。即以地产业为主导产业,突破经营领域的局限,实现产业多元化,向专业型、效益型、规模经济转变,以商业地产为主,以农业精品粮为辅,既有产业经营,又有资本经营,增强抵御风险的能力,提高企业的市场竞争力,不断扩大企业的资本,把企业“做精、做大、做强”, 以白城为依托,为基地,把经营的触角广泛延伸,面向全省,走向全国,努力实现跨地区、跨省经营。要在三年之内,完成五个市县的商业综合体开发项目。同时,努力打造农业产业的循环经济,打造吉林省知名的稻米品牌,未来五年打造国内知名稻米品牌,实现商业地产与农业互补。

有压力才能产生动力,有动力就能激发能力。目标前景我已经帮各位策划好了,具体的实施操作,就要仰仗各位了,在此,我也提出对各位的期望和要求。希望各位能够解放思想,转变观念,认清形势,准确定位好自己在公司的形象位臵。你们每一个人都是公司的形象代言人、主人翁。因此我希望你们应该从长远利益和整体利益出发, 随时感觉到自己的一切行为都代表着公司,自觉地维护公司的声誉和利益,树立公司的自豪感,产生公司的向心力。这样,我们心往一处想,劲往一处使,坚定信念,奋发进取,团结协作,就能跨越前进道路上的任何障碍,我们的事业就能取得新的更加辉煌的胜利。

风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭。跟大家说这么多,就是希望大家都能够不断地不断地提升自己的素质,强化自己的责任心。不管你是否有独特、超凡的能力,你都是我们大家庭中的一员,我们需要你。让我们携起手来,共同创建属于我们的辉煌的明天!最后,我真诚的祝愿各位身体健康,家庭幸福!谢谢大家!

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篇8:安全生产月活动讲话稿 安全生产月领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:生产,领导,全文共 1105 字

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各位同事:

大家早上好!

今天,我们在这里举行20xx年“安全生产月”活动启动仪式。 6月是一年一度的安全生产月,“强化红线意识、促进安全发展”是今年全国“安全生产月”活动的主题。通过开展“安全生产月”活动,集中在一段时间内,采取各种措施,宣传贯彻党和国家安全生产方针、政策、法律法规及加强安全生产管理的重大举措,对于强化安全意识,提高安全素质,推进安全文化建设,促进安全形势持续稳定好转,发挥着极其重要的作用。

“强化红线意识、促进安全发展”这个是习近平总书记去年在安全会议上提出来。什么是红线意识?红线意识就是:人命关天!发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。 “红线”就是“生命线”“责任线”“高压线”,对“红线”要有敬畏之心。维护劳动者的安全健康权益,也是党的群众路线教育实践活动的目标和要求。要坚持把维护人民群众生命财产安全放在高于一切的位置上,自觉坚守“安全红线”,恪尽职守;要坚持警钟长鸣,始终保持如履薄冰、如临深渊的意识,居安思危,真正做到未雨绸缪,防患于未然;要坚决防范和遏制较大以上事故发生,

我们要利用“安全生产月”活动这一契机,加强活动宣传,以防

范各类事故为目的,通过开展各类安全活动,使安全理念深入人心、深得人心,不断增强员工的安全意识和操作技能;通过开展安全生产事故警示教育、安全生产应急救援演练、基层安全教育等活动,进一步营造“人人懂安全、人人管安全”的氛围。

今年以来,我项目牢固树立安全发展的理念,安全生产形势稳定。但随着安全生产周期的延长,少数管理人员在思想上滋生了麻痹松懈的现象。各级管理人员要坚持做到警钟长鸣,常抓不懈,决不能有任何的饶幸心理,要进一步提高对安全工作重要性、艰巨性和长期性的认识,要精心组织,周密安排,真正把“安全生产月”活动作为当前一项重要工作来抓;要结合大岳公司正在开展的“打非治违”、“重大安全隐患排查治理行动”等活动,统筹协调,合理部署,整体推进,互促互补,确保“安全生产月”活动取得实效。

认真做好隐患排查整改工作,特别强调各部门、作业队要围绕作业现场,结合实际变化情况,及时修改完善措施,要充分发挥班组长在现场管理中的过程控制作用,强化措施在作业现场的贯彻落实,要充分发挥班组长的现场安全监管作用,积极开展反“三违”活动,严厉查处“三违”行为,及时消除安全隐患,全面提高安全生产条件,促进项目安全生产形势持续稳定。

同志们,“安全责任,重在落实”,让我们立即行动起来,认清形势,明确目标,突出重点,层层落实安全生产责任制,狠抓薄弱环节,

共同创造一个安全、有序、和谐的生产、生活环境。

最后,我宣布20xx年“安全生产月”活动正式启动!

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篇9:公司员工年会发言稿 员工年会领导发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,职员,领导,全文共 731 字

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尊敬的公司领导、各位同事:

大家好!

在这里,我首先要感谢一个人,他就是我们xx事业部的xx主管,x主管刚来之初,我们xx事业部才刚刚成立不久,各种制度设施都还没有完善,x主管用他丰富的经验,和一颗把员工当家人的心,把我们xx事业部所有员工的心,都紧紧的团结在了一起,克服了各种困难,并且帮助我们进步,如今,我们xx事业部,已经初具规模,这些,都离不开带领我们的x主管,所以,在这里我要特别提出来,向我们的x主管表示感谢!

我们虽然是xx公司的一名员工,其实也是公司的主人,需要有将公司当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。我们要记住只有公司的发展,才有我们小家的幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是紧密相连,而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的态度服务于社会,这才能体现出自身的价值。

我是在20xx年x月份进入公司,在工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的提高,不断的发展,在管理上不断的完善,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的,身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我们时时充满信心,我工作中的格言是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。

虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。

我相信公司在刘董以及所有的同事同心协力下,我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!

最后,祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

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篇10:活动领导发言稿 领导精彩发言

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 773 字

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值此新春佳节来临之际,在这辞旧迎新的完美时刻,我谨代表公司董事会,向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!

__-__年,是公司持续良好发展势头的一年,是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年,是宏宝全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商贸物流中心项目详细蓝图获批,各项工作紧锣密鼓进行;化工外贸部,更是斗志昂扬,销售额是直线上升,市场不断开拓疆土;集团形象更是更具国际化色彩,写字楼办公面积翻倍,集团logo创新设计,更张扬大气,而公司的宣传cd、具有宏宝特色的纸杯、小礼品等都在紧张筹备进行中;公司规模的扩大,离不开规范的管理,而今行政部也在进行筹备公司新的规章薪酬体系,更加人文和效率;高效率的工作是我们业绩提升的保证,目前我们外贸部的远景系统也是筹备运行……

细数过去一年的种种,作为集团的创始人,感谢所有员工的付出和努力,宏宝这天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水,宏宝的明天因你们而更加精彩辉煌!

过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水,未来的机遇和挑战,需要我们继续不懈努力地去应对。在这辞旧迎新之际,分享胜利喜悦的同时,还要清醒地认识到,在激烈的市场竞争环境中,化工农药企业依然应对广泛的机遇和严峻的挑战,物流房地产项目更是任重道远,我们务必抓住新的机遇,迎接新的挑战,以高度的职责感和使命感推进我们公司持续发展。

新的一年开启了新的历程,托举着新的期望,承载着新的梦想。让我们宏宝全体同仁共同努力,以百倍的激-情、诚实的劳动,同心协心,共创佳绩,没有什么能阻挡,没有什么能动摇,我们满怀信心,开足马力,奔向更加辉煌的新的一年!

最后,再次感谢大家为宏宝的付出和努力,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!给大家拜个早年了!

谢谢!

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篇11:公司年会领导发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 777 字

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大家晚上好!

值此新春佳节来临之际,在这辞旧迎新的完美时刻,我谨代表公司董事会,向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!

20__年,是公司持续良好发展势头的一年,是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年,是__全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商贸物流中心项目详细蓝图获批,各项工作紧锣密鼓进行;化工外贸部,更是斗志昂扬,销售额是直线上升,市场不断开拓疆土;集团形象更是更具国际化色彩,写字楼办公面积翻倍,集团logo创新设计,更张扬大气,而公司的宣传cd、具有宏宝特色的纸杯、小礼品等都在紧张筹备进行中;公司规模的扩大,离不开规范的管理,而今行政部也在进行筹备公司新的规章薪酬体系,更加人文和效率;高效率的工作是我们业绩提升的保证,目前我们外贸部的远景系统也是筹备运行……

细数过去一年的种种,作为集团的创始人,感谢所有员工的付出和努力,__这天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水,宏宝的明天因你们而更加精彩辉煌!

过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水,未来的机遇和挑战,需要我们继续不懈努力地去应对。在这辞旧迎新之际,分享胜利喜悦的同时,还要清醒地认识到,在激烈的市场竞争环境中,化工农药企业依然应对广泛的机遇和严峻的挑战,物流房地产项目更是任重道远,我们务必抓住新的机遇,迎接新的挑战,以高度的职责感和使命感推进我们公司持续发展。

新的一年开启了新的历程,托举着新的期望,承载着新的梦想。让我们__全体同仁共同努力,以百倍的激情、诚实的劳动,同心协心,共创佳绩,没有什么能阻挡,没有什么能动摇,我们满怀信心,开足马力,奔向更加辉煌的新的一年!

最后,再次感谢大家为__的付出和努力,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!给大家拜个早年了!

谢谢!

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篇12:公司年会领导讲话稿 简短

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 4020 字

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20xx年过去了,回首xx这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和xx一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让我们在中国xx业内崭露头角,取得今天这样的成就。

我还记得这样一位员工――xx,当时,我派他到北方某一工地出差,走之前他来我办公室时,还是非常英俊,非常精神的一个小伙子。可是当他二个星期后回来再站在我面前时,我看到他的嘴上满是热苍。我就问他怎么回事,他说因为井道里很冷,冻感冒了。我问羽绒服穿了没有(因为冬天北方很冷,走前我特意给他们都买了厚厚的羽绒服)?他说衣服太厚,井道里干活不方便就没有穿。说实话,当时,我真的是很心酸!很心疼!我知道在xx,有许许多多的员工像xx一样,为了工作,主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;还有许多员工冒着赛风酷暑,常年累月奋战在工地现场,366天没有几天可以合家团聚。

很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!”

今天,我讲话的主题是――光荣与梦想。为什么用这个标题?

大家知道,把xx办成一个受人尊敬的企业,一直以来都是我的梦想。什么样才叫受人尊敬?就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的家人、朋友“我在xx公司工作”时,他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。我认为,一个有理想,有追求的人,一定会十分愿意来xx工作。因为,没有任何一个愿景或是梦想,能比“把一个不怎么知名的企业,亲手打造成一个知名的跨国企业乃至世界600强的公司”更令人振奋和激动人心的事了。事实也证明这一点,这二年,我们在到全国各高校和其他知名公司同台招聘的时候,有许多优秀的学生都选择了我们xx。今年7月,马上又将会有近20名应届生加入我们的团队。其中有些学生是放弃了进类似宝洁、国际性银行这样的机会,而选择了我们xx。因为,xx能提供他们更为宽广的发展舞台,这就是他们选择xx的理由。我希望,我的梦想不仅仅是我一个人的梦想,而是我们所有xx人共同的梦想,并以这个梦想为荣。这里,我想特别说明一下,在xx工作并不等于你就是一名真正的xx人,这是二个不同的概念。那怎样才算是一个真正的xx人?举个例子:你看见地上有个烟蒂,不是你扔的,你会不会主动弯下腰,把它捡起来放进垃圾筒?你看见一个无人的会议室里空调呼呼地开着,你会不会主动走上去把它关掉?你看见某个员工在上班时间里聊天、打游戏等违反公司规定的行为,你会不会主动去制止?

所以说,进入xx公司并不意味着你就是一个xx人。只有当你真正地融入xx,把这个公司当成自己的公司,把xx的荣辱看作自己的荣辱,把这个梦想当成自己的梦想的时候,你才称得上是一个真正意义上的xx人。xx需要的是真正的xx人,如果不能成为一个真正的xx人,必将会被xx所淘汰,这也就是为什么xx年公司会劝退部分员工的原因。

为了实现我们的梦想,争取光荣。我想对我们xx的员工和领导们提几点要求。

对所有xx人的要求

作为一名xx人,我希望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情,首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象,一个不热爱工作的人,怎么可能主动积极地去工作?怎么可能把工作做好的?只有热爱工作、对工作充满激情的人,才会自动自发地产生出责任感,这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的,后者是被动的。举个例子:销售部收到一份客户关于工程维保方面事宜的传真,把它拿到维保部,维保部的人说,这样,你让这个客户打电话给我吧!咋听起来,好象没有什么问题,挺正常。但维保部说这个话的人,他的工作一定不是主动的。主动工作的人会说:“好的,你把他的电话给我,我来和他联系。”这就是主动工作和被动工作的区别。被动工作时间久了,会形成压力,这种压力容易使人的身心倦怠,对工作产生厌烦的情绪。而主动工作的人会乐在其中,因为他把工作看成是一种锻炼,把工作中的困难看成是机会,是挑战。

其次,我要求我们每一个xx人都要有团队合作的精神。这让我想起,我们小时候都玩过的一个运动项目――接力赛。家都知道,在接力赛中,交棒是一个至关重要的环节,它直接关系到整个比赛的输赢。因此,在中途交棒时,把棒递交给下一个队友的人,他一定会考虑:我要怎样把手里的接力棒递出去,可以方便地、顺利地让我的队友接到。同时,准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作,才有赢的可能。其实,我们每个人,每个部门,就好比是这个队伍中的一员。而我们企业,就好比是站在接力赛跑道上的参赛队,谁合作得好,接得稳,跑得快,谁才能拿第一!目前,我们部门间的合作与沟通是一个比较的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么,我希望,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一,发生了不愉快或小摩擦;我希望,我们都能有一颗宽容心。

此外,还有很重要的一点,就是执行力!这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢?我认为,执行力就是把企业战略转化成行动的能力,这一点我认为中国人民解放军做得最好。执行力不是仅靠聪明就可以做到的,它必须是贯彻到点点滴滴的细节上,贯彻到执行的速度上。

对xx领导的要求:

1、 领导要以身作则,建立影响力。

如果领导没有影响力,光是业务能力很强,他是不可能成为一个真正得到下属认同的领导的。身为领导,就必须通过自己的一言一行,传达、引领公司的文化,这是领导的责任和使命。美国沃尔玛的高层经理有一个习惯,在检查工作的时候,他喜欢站在门口。有一次,他看到一个太太走出沃尔玛时,居然二手空空,于是他就上前问,这么一个沃尔玛,没有东西可以买吗?太太说她是替孙子来买机器人玩具的,这里没有。结果他就亲自带这位太太去玩具部买到了她需要的玩具,老太太很高兴的付了钱,抱着玩具走了以后,他就马上把主管叫过来:“你看着人家二手空空地出去,居然没有任何反应?”从今以后,沃尔玛的主管就统统注意看,顾客手上有没有拿东西,一定要想方设法让他们满载而归。

2、要培养一个有思考力的团队。

什么叫思考力?就是采用什么样的流程、什么样的方法都要自己去思考。

许多企业都存在这样一种普遍现象,即领导下达意见,领导做出决策,领导开动脑筋,员工只有听领导的指挥才能做事。这是一个没有思考力的团队。一个部门的点子、意见、方法,有多少是从上面下来?又有多少是从底下上去?按照国际上习惯的讲法,如果70%的意见是从上面下来的,这就不是团队,至多是个群体。只有当70%的意见是从下面上来时,才能称之为团队。领导长期决策,容易忽略员工的思考性,养成员工的惰性。长此以往,他就不会自动自发,自行解决问题,工作效率和自主性也会越差。下属不思考,做领导的要负很的责任,因为没有让他们养成思考的习惯,是做领导的失职。请不要忘了,部分的工作都是我们普通员工在做,部分的产品都是普通员工在制造,部分的服务都是普通员工在提供,一个没有思考力的团队必然是一个不能创新的团队。

我希望我们各位领导在今后的工作中,多提供给员工参与决策的机会,培养他们的主动性、责任感和使命感,在这一点上,我觉得人力资源部做得非常不错。据我所知,他们在各部门都发展了自己的文化联络员,象《xx人》和本次年会的筹备等都是他们发动集体智慧的结果。

3、领导要务实,要深入基层。

前面我说到沃尔玛的高层经理有一个习惯,在检查工作的时候,他喜欢站在门口。为什么?因为他认为公司到底碰到什么问题,顾客对公司有什么意见或想法,要站在门才能发现。这也是我为什么很多时候会去参与管理许多细节的原因。我们领导也要学会沉下去,不要只抓面上的工作。而是要深入到每一个操作细节,要学会从客户中、从细节中去发现问题。

xx年的发展战略

年前,公司将会对整个组织架构做一个相对较的调整。在确保监控有效的前提下,把一部分人员分解到可以产生增值的岗位上去。我想很多人可能都多少听说一些,精简机构的目的是为了减少环节,简化流程,提高工作效率,降低成本。最终的目的,还是为了提高企业的竞争力,让xx公司发展得更快更好。

当然,机构的调整势必会触及到部分员工的一些利益。可能你的庙被拆除了,方丈变成了小方丈。在这一点上,我希望家要有一个正确的心态,要有一颗平常心,不要发牢骚,说怪话,不要传播小道消息。我希望每一个员工都要站在严格要求自己的角度说话,不要道听途说,断章取义。

xx年,我们的工作将围绕“保证质量,降低成本和提高获利能力”三个方面展开。其中,保证质量主要从提高产品质量、服务质量和工作质量三个方面入手;提高获利能力主要从销量快速增长、提高合同质量、加强合同执行以及投资发展入手。

为什么会选定这三个方面?我想保证质量和提高获利能力这二点家都比较好理解,我就不再多说。这里,我只重点谈一下,为什么要把降低成本做为一个重要的方面。这一点,可能许多人还不太理解。也许有人会说,我们现在还处在快速发展阶段,提降低成本是不是太早了一点?

我要告诉家,xx行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说,我们的客户越来越成熟,我们的竞争对手越来越成熟。这就意味着单件产品利润会越来越低,如果我们不在降低成本上下狠功夫,是不可能持续保持住我们目前的竟争力的。xx要想实现可持续发展,必须也只有通过降低成本来打造我们的核心竞争力,赢得更多的订单。

20xx年的成绩即将成为历史,20xx年又是充满希望和美好的一年。从xx未来的发展蓝图上,家可以看到,我们将发展成一个注重研发和营销的、多行业的、国际化的xx集团公司。我相信,只要我们家众志成城,群策群力,我们的目标一定会实现,我们的梦想总有一天也将变成现实。

谢谢大家!并祝家新年愉快!身体健康!家庭幸福!万事如意!

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篇13:集团领导发言稿 公司的发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,企业,全文共 1823 字

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尊敬的各位领导,各位来宾:

大家好!

我是**集团福建天域高科技有限公司电子事业二部tp品质部的一名普通员工,能成为20xx年集团优秀员工之一,我感到无比荣幸,集团优秀员工发言稿。荣誉虽然给的是我个人,但我更觉得我只是集团公司众多没有和我一起获此荣誉称号的一名代表,今天很高兴能站在这里。我心里不但喜悦、感动,同时也感到无比的光荣和自豪,感谢集团领导对我的栽培和指导,同时也感谢**集团所有同事们对我工作上的支持和配合!谢谢你们!

我叫曾芳,自20xx年9月份入职,入职岗位ipqc/oqc,主要负责对于产品的制程和监控事项,从刚开始懵懵懂懂的我,经过不断的求知和努力,在领导悉心的教导和同事的帮助下,对于工作所掌握的内容已经充分的了解和应对, ipqc在职期间3个月,由于表现突出,连续被公司评为部门优秀员工,看到自己的成绩和努力得到了领导的鼓励和认可,更加激发了我对工作的热情和信心,为了使自己得到全面的发展,经领导批准,随后申请加入了iqc(来料检验控制),入职后短短时间内就掌握了各种物料的检验方法及要点控制,对于这份工作我是喜爱的,更是充满信心的,iqc这个岗位比较特殊,经常加班加点,遇到特急物料时,常深夜赶来检验物料,以备第二天生产所需,在特别忙碌时,甚至牺牲吃饭的时间,但是所有的辛苦在我看来,只是在锻炼和提升自己,我相信经过磨练之后的我,能力一定会大大提升,日常生活中,对于新来的同事我很积极带领和帮助,把自己的知识全权相授,因为我也是从新员工做起,乐于助人不仅丰富别人,更能高尚自己……随着技能和知识的丰富,iqc日常工作我有了更深入的了解,在领导的肯定下,从而开始担任iqc负责人,直到今天,我完全可以充满信心的说,我可以胜任品质部iqc、ipqc、oqc各个岗位,我知道,这一切的辛苦和努力,我已经给自己交了一份满意的答卷。

20xx年11月经理将品质部实验室交给我管理,这项任务更是充满了技术含量和挑战,工作主要负责产品可靠性试验及新材料认定跟进,工作期间,各种实验有条不紊的展开,我完成了恒温恒湿试验127件、高低温冲击试验10件、小球跌落试验5件; 新材料认定136项,这些实验都是为提高产品品质及减少客户投诉所提供有力的保障;20xx年6月-20xx年12月间,个人出勤连续半年满勤,出勤率100%;tp品质部评选优秀员工时,得到最高78.8%支持率……荣誉的获得不是终点而是起点,成绩不是一朝一夕的,在原有的动力上我会更加的拼搏努力,经过这1年多的实践工作,在我的心里,“敬业,进取,创造”已经成为信念,“奉献,务实,完美”已经是我的目标,“尽责,努力,上进”更应该是我们的每一件工作当中应具备的素质。

过去的一年,是我们**集团不断发展壮大的一年,也是公司各项事业蒸蒸日上、兴旺发达的一年,在这一年里,公司领导忘我的工作热情和对员工无微不至的关心是我们集团兴旺发达的根本所在,正因为有了这个根本,我们全体员工才把**当作自己的家,才把**的工作当做自己的事业来干,才有了今天同心同德,同甘共苦、同创大业的大好局面,我为在这样的集体里工作而感到骄傲和自豪。

我被评为20xx年度的优秀员工,这既是公司对我个人工作能力的认可和肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的成绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,在岗位上尽着自己的一份力。在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,让我在工作中得以迅速成长,更加充满了干劲和活力。在**我感受到企业员工的凝聚力,就是因为有了这样的凝聚力,才能让我们的产品质量得到更一步的提高和完善,在高新技术触摸屏行业,建立良好的信誉和口碑,真正做到品质全员参与,人人有责,当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,也将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,今后的我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象,努力工作,不断学习和提升自己的工作技能,给公司员工做到良好的表率。

成绩只能代表过去,新的一年我们更加任重道远,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上集团发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,想**之所想,急**之所急,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作, 用实际行动为**的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。

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篇14:中秋节活动领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1005 字

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同志们、朋友们:

今天,我们满怀喜悦的心情,在这里欢聚一堂,共同庆祝伟大的中华人民共和国成立66周年。首先,我代表我区党工委、管委会向我区全体建设者和驻区部队、武警官兵、公安干警以及各条战线的同志、社会各界人士以及所有关心支持我区发展的海内外朋友,致以亲切的问侯和节日的祝贺!

新中国成立66年来,在中国共产党的领导下,国家发生了翻天覆地的变化,特别是改革开放以来,国民经济持续快速稳定发展,综合国力不断增强,人民生活不断改善,文化生活日益丰富,民主法治深入人心,城乡面貌变化巨大,国际地位空前提高,当今之中国到处充满勃勃生机,各项事业蒸蒸日上。

今年,是全国人民政治生活中极具意义的一年,新中国成立66周年,长征胜利75周年,邓小平同志诞辰106周年;同时今年也是"计划"的收官之年。今年,也是我区进行"二次创业"的重要一年。在省委、省政府和市委、市政府的领导下,我区党工委、管委会带领全体干部职工,认真实践"三个代表"重要思想,贯彻落实党的xx大精神和xx届四中全会精神,切实提高党的执政能力,努力把我区建设"成为全市经济社会发展的发动机、火车头,三个文明的示范区"。特别是今年以来,我们在环境优化、招商引资、产业发展、科技创新、成果转化等方面取得了突出成绩。一批重要项目相继签约我区,我区的经济发展、园区建设和各项社会事业呈现一派喜人势头。

未来几年,是我区经济建设的关键时期,市委、市政府对我区的发展寄予了厚望,为了确保"二次创业"发展目标的实现,我们将团结一致,开拓进取,继续加大招商引资力度,加速产业聚集,培育壮大区内企业,做优做美我区形象,实现"世界知名、全国一流、西部第一"奋斗目标,将我区建设成为地方经济发展新的增长点和中国重要的高新技术产业化基地,成为中国西部投资环境最好、经济发展最快的区域。

回顾过去,我们豪情满怀,充满希望;展望未来,我们踌躇满志,信心百倍!在举国欢庆中华人民共和国建国66周年的喜庆气氛中,让我们牢记光荣历史,宏扬优良传统,肩负责任使命,紧密团结在以为的党中央周围,高举邓小平理论、"三个代表"和科学发展观重要思想伟大旗帜,开拓进取,求真务实,为全面建设小康社会,加快实现我区"二次创业"目标而努力奋斗,共同创造我们的幸福生活和美好未来。

最后,让我们衷心祝愿我们伟大的祖国更加繁荣富强!祝愿我区的事业更加灿烂辉煌!祝愿各位来宾、各位朋友、各位同志事业发达、身体健康!

谢谢大家!

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篇15:企业奠基仪式领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 769 字

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尊敬的各位领导、各位来宾、各界朋友们:

大家上午好!

今天,是中国共产党建党90周年的大喜日子,借此喜庆之时,我们在这里隆重举行*有限公司*项目奠基仪式。首先,我代表*有限公司向长期以来关心支持项目建设的各位领导、各位来宾、各界朋友们,表示衷心的感谢和崇高的敬意! *有限公司项目作为*省重点建设项目,肩负重大的责任使命。项目开工以来,我们牢牢把握省委、省政府“大干150天,全力打好重点项目建设战役”的战略部署,集中优势资源,科学谋划,全力攻坚,各项工作迅速推进。*公司办公楼、食堂的封顶竣工,原水、尾水工程的相继开工,宿舍楼建设顺利开展,公司投资形象得到大大提升。

*公司作为全国知名的大型企业集团,紧紧抓住海西开发建设的大好机遇,积极、快速推进项目建设各项工作。今天奠基的*项目是*有限公司项目配套工程之一,也是投资区目前在建投资项目最早进行配套福利建设的项目。*项目的建设将为职工的生活提供良好的保障,对提升公司整体对外形象具有十分重要的意义。

做为工程承建方的建设公司是一家实力雄厚、作风过硬的公司。希望你们坚持高起点、高标准、高质量、高品位的原则,加快项目建设进度,确保工程质量安全,做到守合同、重信用,以实际行动打造一流精品优质工程。我公司会积极为项目建设提供优质高效服务,及时协调解决建设中存在的问题和困难,推动项目早日建成、早日投用。

当前,投资区迎来了突破发展的关键时期,我们将认真落实省委、省政府的战略部署要求,勇于担当,敢于亮剑,抢抓机遇,突破发展,力争*项目尽快建成投产,建成投资区的精品亮点工程。我们将以坚定的信念、饱满的热情、扎实的作风,树立新形象,开创新局面,为将投资区早日建成具有较强竞争力的现代产业聚集区,建成传统与现代相结合的生态滨海城做出新的更大的贡献! 最后,祝各位领导、各位来宾身体健康、万事如意!

谢谢!

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篇16:房地产公司领导发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:房地产,企业,领导,全文共 1471 字

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尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!在这个冬意正浓的日子里,在这个春节即将到来的日子里,我来参加公司租赁顾问的竞聘感到非常的激动。首先对多年来大家对我的关心与帮助表示衷心的感谢,在新春佳节到来之际,祝愿在座的各位及您的家人身体健康、工作顺利、万事如意!我叫,今年xx岁,大专学历。我于x年进入本公司从事房地产销售工作,xx年底通过竞聘当选为销售主管;xx年至今负责新写字楼的租赁工作。

下面,我分三个部分向大家介绍一下本次竞聘情况:

第一部分,竞聘的优势

首先,我具有丰富的工作经验。从工作到现在我已在房地产公司工作了近三年,三年来销售工作使我对房地产的市场行情比较熟悉。同时,我有一年的租赁工作经验,对中关村的区域特征,大厦的各项软硬件设施都非常理解,并熟悉相关的政策法规和大厦的租赁流程及岗位职责。所有这些为我下一步的工作奠定了坚实的基础。

其次,我具有较强的组织协调和管理能力。组织协调和管理能力对一位租赁顾问来说非常重要,一位不懂组织协调和管理的顾问将很难在本职工作上立足,而我善于协调各种关系,能够使各项工作在和谐、有序的氛围中展开并完成。同时,一年的租赁工作的从事使我对组织协调和管理工作有了更为深入的认识,对如何做好这项工作也有自己独特的见解。

再次,我具有较强的团队合作精神。我热爱本职工作,喜欢团结同事一致把工作做好。我深深地懂得相互协调、相互帮助对完成工作的重要性,在实际工作中,我也是这样做的。

第二部分,自身存在的不足

在这里我也要把我自身存在的不足展现给在座的各位,主要就是,我从事管理性工作较少,缺乏管理经验,对管理认识的高度和深度还有待于进一步提高。再就是,我今年刚刚xx岁,在处理棘手问题时候不是很老练,在处理复杂问题时易犯年轻人毛躁的毛病。

但是,请在座的各位放心,在以后的工作中我会刻苦努力,向周围的同事学习,向老同事学习,学习他们好的工作方法和管理经验,并不断向书本学习,向实践学习,争取在最短的时间内提高自己的管理能力。同时,在处理复杂问题时,一定要平心静气、保持

清醒的头脑,先理顺各种关系再采取行动。

第三部分,对岗位的认识

通过一年的租赁工作的开展,我认为租赁顾问决定着租赁工作业绩,关系到公司的发展,租赁顾问的职位不是名誉与权利的象征,而是一种责任,一种为公司为客户做好服务的责任,这项工作不仅要求从业人员具有扎实的专业知识和较强的交际、协调能力,更为重要的是一种把工作当事业的精神状态和认真负责的工作态度。同时,我认为做好公司的租赁工作应做到以下几点:

一是耐心细致的做好服务工作。做好服务是做好本职工作的最基本要求,没要好的服务就没有稳定的客户群体。在以后的工作中,我将认真做好服务工作。在接待客户时,一定要做到微笑;在为客户讲解楼盘情况时,一定要做到耐心、细致;在协助发送、接受邮件时一定要做到及时。

二是提高职业技能,向客户传达准确的信息。作为一名租赁顾问不仅要熟悉租赁知识和国家的各项方针政策,还要熟悉公司的各项租赁政策和公司各租赁楼盘情况,只有提高专业技能才能为客户提高准确的租赁信息,为客户提高好的服务,让客户满意。

三是积极跟踪,力争使每一项业务成功。在做工作时要认真负责,明确职责,紧跟每一项业务,坚决杜绝服务一次不管不问的现象发生。

四是积极做好领导分派的其他的工作,并力争在最短的时间内做好,努力做一名领导放心、客户满意的租赁顾问。

尊敬的各位领导、同事们,以上是我向你们汇报的简要情况。空谈误事,如果承蒙大家的厚爱,让我继续留任这个岗位,我将不遗余力地做好本职工作,以出色的业绩回报大家的厚爱!

谢谢大家!

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篇17:新年活动领导讲话稿 庆典活动领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1404 字

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首先我代表公司向辛勤工作在各个岗位的全体员工致以亲切的慰问,大家辛苦了!在这新春佳节来临之际,借此机会我给大家拜个早年,向全体员工致以新年最诚挚的的祝福!祝大家新年快乐!

从金巴斯西餐厅开业到今天,一路走过来,我们在这一年里完成了筹备、开业等各项工作。同时,也经历了严寒酷暑、商区营运不畅等不利条件,但大家最终以高度的责任心和出色的工作能力实现了公司正常运营,业绩逐步提升,略有盈利的好成绩。在这里我们要感谢管理层的`王店长,办公室彭媛,石厨师长,外场领班李欢。你们是大家的核心,西餐厅的灵魂、员工的标杆,是公司与员工沟通的桥梁。公司发展到现在绝对离不开你们的努力和汗水。谢谢你们!请大家再次给予掌声感谢她(他)们!

作为一家刚起步的餐饮公司能够取得这样的成绩的确实属不易,尤其是服务性行业,人员流动性频繁,留住人才相当难,但是,我不这样认为。我想,这不仅得益于公司良好的待遇、宽松的工作环境和广阔的个人提升空间,更得益于我们几位骨干人员的才干、尽心尽力的工作态度和对公司的忠诚度及凝聚力。在这里我们还要感谢刘欢、吴蔚、吕红梅、顾金菊、涂琴、官乙以及工作在一线的全体员工们。是你们让金巴斯这个品牌得到了广大消费者的认可和赞誉。可以说你们对公司营业额的贡献是最大的,餐厅业绩的90%是由你们创造的。你们的一言一行、一举一动都展现的是我们金巴斯西餐厅的形象。你们的服务好了,餐厅才能留住顾客;你们对客人引导消费力强了,公司的营业额才能稳步上升;你们的后勤保障跟上来了,我们的餐品质量才能更有保证;你们执行力强了,公司才更显得具有专业水准。你们是公司的生力军!让我们以最热烈的掌声向他们表示感谢!

大浪淘沙,淘去的是流沙,留下来的才是中流砥柱。自古以来就是“优胜劣汰,能者生存”。俗话说的好:“会笑不代表赢,只有笑到最后的人才是真正的胜利者”。谢谢你们在公司最困难的时候能够同甘共苦、不离不弃,更感谢你们在这一年里陪伴着公司一起成长。你们的付出公司都看在眼里,同时也记在功劳簿上。

大家要对公司今后的发展充满信心。虽然你们都很年轻,缺少经验,但事实证明,你们的努力获得了成绩,是值得信任的。我们公司为有你们这样的好员工感到自豪。

在未来的一年里,我们公司要进一步完善企业管理、加强运营管理等各方面的建设工作,努力提高公司业绩,抓好成本控制等方面的环节工作,实现利润稳步增长,争取最大限度的改善工作环境和公司福利,不断提高员工收入,使我们的企业逐步地发展壮大。请各位相信,我们做为投资人会和你们一起,尽全力去实现一个又一个的目标,让金巴斯西餐厅在我们江夏区成为西餐行业的标杆,我们不光要开一家分店、二家分店,我们的目标是要打造一只进军武汉,辐射中部地区的餐饮行业舰队。届时我们将需要吸纳更多的人才,管理流程更加规范化,你们中间的人将有更多更大的提升空间去施展自己的才能。…….物尽其才、人尽其用,在这里希望在座的每一位珍惜这个时代提供给我们的机会、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业一年来打下的良好基础和为大家提供学习进步的发展平台。用我们勤劳的双手和睿利的智慧,在20__年里为企业创造更多的财富。为个人、为家庭提高生活质量,分享属于我们自己幸福、美好的新生活!

在此,我向一直默默支持你们工作的亲人、家属致以亲切的问候和诚挚的祝福。祝他们生活美满!幸福安康

再次祝愿大家新春愉快,阖家欢乐、家庭幸福、新年开心!

谢谢大家。

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篇18:中秋节活动领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 314 字

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尊敬的各位辅导员、老师:

大家好!

朝阳普照、彩旗飘扬、鼓号喧天。今天,我怀着愉悦的心情参加汤南小学少先队“雏鹰展翅”检阅活动。在此,我代表丰顺县教育局向少先队员们表示最亲切的问候,向汤南小学开展少先队“雏鹰展翅”检阅活动表示热烈的祝贺!

少先队辅导员和少年儿童工作者为了孩子的健康成长和少先队事业的蓬勃发展付出了心血和汗水,作出了积极的贡献,在此感谢你们。同时,希望广大少先队辅导员和少年儿童工作者要勤于学习、甘于奉献,不负党和人民的重托,努力做少年儿童人生追求的引领者、实践体验的组织者、健康成长的服务者、合法权益的保护者和良好发展环境的营造者,为培养祖国下一代作出新的更大的贡献。

最后,真诚地祝愿本次检阅活动取得圆满成功。

谢谢!

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篇19:比赛领导讲话稿简短 比赛活动领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:比赛,领导,全文共 1817 字

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各位领导、各位评委、来宾们、朋友们:大家好!

激情六月、阳光灿烂,一片繁荣景象。全国上下都在轰轰烈烈开展“安全生产月”活动,今天我也班门弄斧的在各位师傅面前谈谈我对安全的理解和认识。

安全是什么?安全是一种责任。作为一名机车乘务员,千百名旅客和国家上千万财产的安全交给了我们,我们只有凭借我们的业务技术和强烈的事业心、责任心,还有一丝不苟的工作态度,把旅客安全、正点运送到目的地,才算一名合格的机车司机。“安全责任重于泰山”,可见安全生产有多么重要。什么为责任?责任就是分内应做的事。我们机车乘务员分内应做的就是干好本职工作,安安全全的完成运输任务。工作性质要求我们不是轰轰烈烈的去大干事业,我们只要安安全全、平平稳稳的跑好每一趟车,这样就是一个好机车司机。有的人说得一句话很刺耳,但是很实在:“保证不了安全的司机是无能的司机1确实,我们可以不谈平稳、不谈正点,连最起码的安全都保证不了,我们的火车谁还敢坐?所以,安全是我们的责任,保证安全是我们每个火车司机义不容辞的责任。

安全是什么?安全是一种态度。安全,对我们铁路行业来说是放在首位的,我们经常讲“安全第一”。这就是我们的态度,也是我们的原则。安全是保证我们事业顺利完成的法宝,安全是我们取得效益的前提,安全对我们来说至关重要。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全,不重视安全的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。我们不能把安全第一只放在口头,只做成标语写的哪里都是,我们要实实在在的在思想里刻上安全第一,在做每件事前都要考虑安全,在工作的每时每刻不忘安全,特别是有违章违纪没有什么的思想念头出来的时候、在冒一次险不会出问题的时候,这时候想一下安全第一,我想很多事故都是可以避免的。

安全是什么?安全是一种经验。每出一个事故,都能总结一二三条教训,日积月累,就成了我们的规章。换一种说法,血的教训换来了我们的规章制度,我们靠规章制度来保证我们的安全。事故都是违章造成的,我们不能只看到事故后受害者多么惨痛、肇事者多么可怜,我们要树立防事故、保安全的思想,处处想在前、安全关口前移,真正把别人的事故当作自己的防止事故的经验,人类之所以进步,就是人类善于总结、并从总结中得到进步。我们也要善于在容易出现问题的时候想一下,别人在处理这样问题是怎么做的,我这样做的后果是什么?这样我们才会不断提高自己、完善自己。

安全是什么?安全是一种荣誉。有的朋友很疑问:“安全是什么荣誉?”甚至很不以为然,我这里可以坚定的告诉大家:“对我们铁路行业来说,安全就是一种荣誉1在经济高度发展的今天,旅客们选择自己的出行方式很重要的一个因素就是安全,我们铁路企业就是抓住了安全,才赢得了市尝取得了效益,这是我们铁路行业共有的荣誉。我们铁路企业以安全、正点、优质服务在国人面前出尽了风头,功劳的取得也和今天在座的各位分不开,正因为在座的各位呕心沥血、谨慎细心,风里来、雨里去、不分白天黑夜、不分节假休息日安安全全的完成运输任务,成绩的取得对大家来说难道不是一种荣誉吗?

安全是什么?安全就是一切。有的同志说了,这话说得大了,安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到:没有安全,我们的生命有保障吗?我们的企业效益有保障吗?我们的队伍稳定有保障吗?我们的铁路事业有保障吗?说得实在一点,保证不了安全,我们谈什么家庭幸福?谈什么个人理想?我们郑州机务段之所以现在在郑州分局、乃至铁路局能够响堂堂的,我们的职工收入能够在整个分局名列前茅,就是靠大家的共同努力,我们把我住了安全,我们才有现在的一切,我们才有美好的明天!

追根结底,安全就是我们机务段的命根子,就是我们的每个人的命根子。我们大家要在各自的工作岗位上,干好自己的本职工作,在工作上真正树立安全第一的思想,克服种种困难,吸取别人的教训,遵章守纪、严格把关、搞好自控互控,从工作的每一分钟入手,从每一趟车的安全入手,从每个安全月入手,最终实现一个个安全百天、安全千天,实现我们的奋斗目标。另外,安全的目标也不是靠一个人、一天、一件事就能实现的,,这样会有很多困难,这就靠我们长期的、大家齐心协力的才能把握住安全。我们谁也不敢说会一辈子不出问题,但是我们应该有把握:低级的事故不出、可以防止的事故不出。我们要善于总结自身存在的问题,找出容易出问题的地方,竭尽全力的把事故堵在外边,尽量的提高自己防止事故的能力,延长自己的安全周期,取得更好的安全成绩,为我们郑州机务段添光彩!

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篇20:助残活动领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 741 字

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亲爱的同学们:

风雨凋蚀的围墙,没有流失庄严的法相,当我又一次站在烈士陵园中,仰望着这方铭刻着烈士名字的墓碑,心里充满着无限景仰。苍松翠柏之间,沉睡着多少为祖国和平牺牲的先烈?我们有多久的和平,先烈们就长眠了多久;先烈们用自己的生命之灯,照亮了中国未来之路。他们守卫在维护祖国疆土的阵地上,行进在抵御侵略的征途中,牺牲在边境冲锋的战场上,用火一样的青春捍卫了祖国的尊严和荣誉。

是什么让先烈们不惜牺牲自己?是对祖国的热爱,是对人民的眷恋,是对和平的渴望。岁月让世事沧海桑田,却撼动不了中华儿拳拳爱国之情!

站在这里,我们唯有崇敬与缅怀,追忆烈士们的丰功伟绩,告慰先烈的英灵,铭记先烈遗训,增强为祖国奋斗的力量。

我们每天熟视无睹的和平环境弥足珍贵,这是先烈用生命换来的,我们有什么理由不去珍惜,有什么理由不努力学习呢?看看当前非洲国家战火中惊恐万状的孩子,被炮弹焚毁的家园,那些生命都时刻受到威胁的境况。。。。。相比这下,我们有宽敞的教室,有宁静的校园,这一切一切都应让我们向烈士致以最崇高的敬意和最诚挚的心香。

或许我们不能叫响每位烈士的名字,但祖国人民已给了他们一个共同的名字:英雄!他们的功绩被万人传颂,他们的名字载入历史史册,他们的精神代代相传。他们是民族之魂、中华脊梁、华夏绝唱!

我们接过前辈的重任,发扬不屈精神,我们团结一致,让祖国繁荣富强,这是未来之路,也是我们的必由之路。

我们向长眠在故乡的烈士祭奠,也为长眠在异乡的涡阳先烈哀思,寄托我们的思念,让烈士英灵安息。

请向烈士敬献一朵鲜花,请向烈士敬献你的承诺,请向烈士敬献你的勇气。同学们,让我们伸出手来,共同向为革命牺牲品的先烈们敬一个庄严的少先队礼,我们共同宣誓,一定会用自己的双手,把祖国装扮的更加美丽,让先烈精神与世长存!

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