对于玩手机的建议书推荐十篇

《史记》中说：“夫天者，人之始也;父母者，人之本也。人穷则反本，故劳苦倦极，未尝不呼天也;疾痛惨怛，未尝不呼父母也。”父母是我们的生命之源，是人生的启蒙老师，是天下最疼爱自己的人。倘若没有父母的抚养，自己能从一棵幼苗成长为参天大树吗?世间最可报答的人是谁?我看是父母亲和一些老人。自己本事再大，官职再高，也不能忘本，不能过河拆桥。正如一首诗中写到：“父母恩情似海深，人生莫忘父母恩。生儿育女循环理，世代相传自古今。为人子女要孝顺，不孝之人罪逆天。家贫才能出孝子，鸟兽尚知哺乳恩。养育之恩不图报，望子成龙白费心。”一个连自己父母都不尊重的人，能承望他爱别人呢? 作文 /zuowen/

小时侯，听祖父讲过这么个故事。故事说：有一个老人，他眼花耳聋，膝盖不停地哆嗦着，总是把碗哆嗦到地上，他儿子和儿媳妇便把他赶下饭桌，让他用木板吃饭，老人的孙子看见了，也想用木板给他父母做碗，让父母老了以后用。父母知道后，明白自己错了，把老人接上了饭桌和他们一起吃饭。这个故事说明了你做什么，你的后代也会跟你学。

有时我们回忆过去，你有没有想过，是谁给我们这么美好的童年?当我们很小的时候，父母用了很长的时间教你用汤匙、用筷子教你吃饭，教你系鞋带、扣扣子、梳头发，或许你不会在意，认为那是理所应当的，但是，每一个事情都是他们用心血去教的。 论文代写

老人，家家户户都有，大家并不陌生。他们是我们的长辈，他们辛勤劳动了一辈子，对我们的社会贡献不少。尊敬老人既是对老人的关心与照顾，又是继承前辈们"财富"的需要。敬老爱老的美德是黑夜里的一盏灯;是寒冬里的一把火;是沙漠中的一泓泉;是久旱时的一场甘霖。美德，其实就是需要帮助时，伸过来的一只温暖的手;需要谈心时，递上来的一颗火热的心;需要关心时的一句亲切慰问。只有在这种世界中的老人，才能感到人世间的温馨与美好;才能远离孤独，才能欣慰地走完属于他们的人生旅途，才能使整个世界充满欢声笑语。让我们大家一起行动起来，做到敬老，爱老，助老。这是我们义不容辞的责任。人人都会老，人人都敬老，社会会更美好的。 毕业论文

孝亲敬老是我们的责任，每句问候、每首歌、每道菜都能成为孝亲敬老的美德。他们付出了，我们要回报他们，让他们知道，他们的辛苦没有白费!

最后我想说：“孝亲敬老，人人做好!”

亲爱的同学们：

科学技术日新月异，当手机从一种奢侈品变为人们日常生活中的普通工具的时候，已经越来越成为你我生活中的一部分，而手机的智能化也让手机这一原本只是通讯工具的载体变为娱乐消遣的工具。它就像是一把锋利的双刃剑，在带给我们便利和喜悦的同时，也给我们的成长带来了许多隐患。

如今的课堂早已没有了琅琅的读书声，没有了笔尖摩挲纸面的沙沙声，没有了师生互动的讨论声。取而代之的是老师讲课时伴随着的手机铃声，时而短信，时而电话，让我们的精神倦怠，心里疲惫。此起彼伏的手机声让玩手机者神游四海，心不在焉;让上课认真听讲者倍受干扰，无法聚精会神;让辛勤授课的老师深受影响，让丰富的课堂内容悄然消逝。由此可见，手机已成了威胁我们课堂效率的最大杀手，我们绝不能让父母与老师的殷切希望葬送在小小的手机上!

为进一步净化校园环境，经管二系学生会特向全体学生发出以下建议：

一、上课前请自觉关闭手机或将手机调为静音。专心致志听课,提高课堂学习效率,遵守课堂纪律,不影响他人学习,维持良好的课堂秩序。

二、课堂上，同学们应该相互监督，认真学习，紧随教师授课内容，提高自己的听课质量，活跃课堂气氛。让我们的课堂变成真正知识的海洋。

三、养成合理使用手机的良好习惯，做到以学习为主，娱乐为辅，以理智的态度对待手机。不沉迷于手机聊天、手机阅读、手机游戏等，坚决抵制不良信息的干扰和诱惑。同时对迷恋手机的同学进行劝阻，同学之间互相督促，共同提高。

四、学生会成员、各班班团干部应率先垂范，以身作则，自觉接受老师和同学的监督，带头上课关闭手机或者不使用手机，积极配合老师的教学活动。

同学们，我们正年轻，风华正茂，我们充满朝气，我们积极进取。为了自己的理想与未来，让我们行动起来，从我做起，从现在做起，让手机休息，让课堂回归，这样，我们才能在知识的海洋里中流击水，浪遏飞舟!

经济与管理二系团总支学生会

近几年来，你们低头族携带的病毒正以光速传染着整个地球。你们让孩子失去了一双光明的眼睛，让社会变得死气沉沉，更让地球人民失去对生活的热爱!

一开始，我以为全天下的父母最爱的是孩子。可是渐渐的，我发现比孩子还要宝贵而且不离你们身的一样东西出现了——那就是电子产品，孩子放学了，你们没有迎接，而是在刷微信;孩子找你玩了，你们说没空，手指却在不停地滑动屏幕;大年三十，全家人没有在聊天，而是在微信里抢红包，这还叫什么过年?放下手机，多去陪陪孩子吧。

这一段时间，医院的.眼科和眼镜店几乎挤爆了，来人全部都是儿童。他们不约而同的一个动作——手捧手机ipad,头低着，手指飞快的滑动屏幕。你们知不知道，你们这叫自残!眼睛是你们最宝贵的东西，它让你认识了这个美妙的世界，让你活在光明之中，可你们却不知道珍惜。放下吧，放下手机，多去大自然，这样可以让你们更快乐。

新闻上一系列的交通悲惨事故，令人触目惊心。而一切一切的罪魁祸首，就是你们——低头族。

放下吧，多出去走走，不要浪费美好的青春。

放下吧，多多学习，不要荒废大好的锦绣前程。

放下吧，多和长辈聊聊天，也许哪一天就来不及了。

放下吧吧!放下手机，韶华易老，光阴易逝，不要浪费生命，不要浪费时间!

郦钰筱

尊敬的市民们：你们好!在这个科技发达的时代，手机已经成了生活中必不可少的物品。手机能为我们带来许多便利，所以现在有许多人都加入了“低头族”这一“族群”。现在大街上边走路，边玩手机的人随处可见，而因手机发生的灾难也与之俱增。有多少人因在过马路时低头玩手机而失去宝贵的生命，又有多少人因开车时刷朋友圈而与这个世界就此告别。

市民们，你们知道吗?有些父母，因为低头玩手机，而忽略了对孩子的陪伴，缺少了对孩子的关爱，对孩子的身心造成了极大的伤害，孩子坠楼的事件也频频发生。因为低头玩手机而发生的事件还有很多;坐公交车坐过了丫，导致上班迟到;上班玩手机，耽误开会，被领导处罚……不仅如此，玩手机还会对身体造成伤害：脊椎弯曲，疼痛;视力下降……

因此，我在这提出如下建议：一、走路时请不要玩手机，听音乐，打电话等。二、在开车时，不要打开手机，不要接电话，以保安全。三、要多陪在孩子身边，给予他们关爱，不要让他们感到孤单，不要让手机破坏了你的家庭。四、不要整天与手机为伴，要多跟朋友交流，多跟大自然接触。五、要规划好自己玩手机的时间，不要一直与手机宅在一起，因而引发疾病。六、请不要在玩娱乐项目时玩手机，手机会痛，你也会痛。七、学生和员工请不要在完成作业，完成任务时玩手机，不要因此产生质量问题。八、请各市民不要到了真的发生意外时，才追悔莫及。

各位市民们，请大学一定不要再依赖手机，一定要珍惜自己的生命!

我希望，在多年以后，“四只眼”可以越来越少，因手机离开人世的事件可以从此消失在我们的世界里!望市民们采纳!

祝

所有市民身体健康，万事如意!

市民：郦钰筱

_.10.18点评：小作者文笔优美，字迹清晰，通过现在这一社会现象“低头族”给广大市民们写了一封建议书。建议内容符合实际，格式完整，亲和力高，很棒。

亲爱的同学们：

有多少次，你以看时间为借口，不由自主地拿出它?又有多少次你在课堂上以期待的心情打开手机QQ，焦急的等待着他或她的消息?有多少人，在本应该收获知识的时候，沉迷于手机上网或手机游戏?又有多少人，塞着耳机，听着音乐，在课堂上“与世隔离”?不知道从什么时候开始，上课带手机比带书更重要?又不知道从什么时候开始，你感觉很难认真完整地听完大学里的一节课?

世界上最遥远的距离不是天涯海角，而是我在你身边你却低头玩手机。手机最初作为一种社交工具，在提供快捷便利的同时，也给课堂学习带来了许多负面的影响。课堂上，许多未完成的游戏，未聊尽兴的天、未看完的小说，不仅影响了同学们的听课效率、听课质量，此起彼伏的铃声也干扰了正常的课堂教学秩序,严重破坏了良好的班风与学风。为建设良好班风与学风，我们提出如下建议：

1、 上课时自觉关闭手机，把宁静还给课堂。这既是对老师、对他 人的尊重，也是对自己的尊重，更是对知识和文明课堂的尊重。

2、 上课不以看时间为借口拿出手机，不沉迷于手机上网或手机游 戏，养成上课不玩手机、不带手机的好习惯。

3、 上课专心听讲，认真做好听课笔记，自觉遵守课堂纪律，不影 响他人的学习，维持良好的课堂秩序，保证课堂学习质量。

4、 党员、入党积极分子、各班班干部要以身作则，上课不玩手机， 并对其他同学做好监督和劝导工作。

5、养成合理使用手机的良好习惯，做到以学习为主，娱乐为辅，以理智的态度对待手机。

同学们，让手机搁置一旁冷遇它90分钟，专心的投入学习90分钟，你会惊奇发现有限课堂的无限意蕴。让我们赶快行动起来，一起“远离手机聚焦课堂”吧!

建议人：__X

时间：____年__月__日

尊敬的市民们：你们好!在这个科技发达的时代，手机已经成了生活中必不可少的物品。手机能为我们带来许多便利，所以现在有许多人都加入了“低头族”这一“族群”。现在大街上边走路，边玩手机的人随处可见，而因手机发生的灾难也与之俱增。有多少人因在过马路时低头玩手机而失去宝贵的生命，又有多少人因开车时刷朋友圈而与这个世界就此告别。

市民们，你们知道吗?有些父母，因为低头玩手机，而忽略了对孩子的陪伴，缺少了对孩子的关爱，对孩子的身心造成了极大的伤害，孩子坠楼的事件也频频发生。因为低头玩手机而发生的事件还有很多;坐公交车坐过了丫，导致上班迟到;上班玩手机，耽误开会，被领导处罚……不仅如此，玩手机还会对身体造成伤害：脊椎弯曲，疼痛;视力下降……

因此，我在这提出如下建议：一、走路时请不要玩手机，听音乐，打电话等。二、在开车时，不要打开手机，不要接电话，以保安全。三、要多陪在孩子身边，给予他们关爱，不要让他们感到孤单，不要让手机破坏了你的家庭。四、不要整天与手机为伴，要多跟朋友交流，多跟大自然接触。五、要规划好自己玩手机的时间，不要一直与手机宅在一起，因而引发疾病。六、请不要在玩娱乐项目时玩手机，手机会痛，你也会痛。七、学生和员工请不要在完成作业，完成任务时玩手机，不要因此产生质量问题。八、请各市民不要到了真的发生意外时，才追悔莫及。

各位市民们，请大学一定不要再依赖手机，一定要珍惜自己的生命!

我希望，在多年以后，“四只眼”可以越来越少，因手机离开人世的事件可以从此消失在我们的世界里!望市民们采纳!

祝

所有市民身体健康，万事如意!

市民：郦钰筱

亲爱的同学们：

我们处在中学这个特殊的人生阶段，对我们而言，使用手机危害极大，这是毫无疑问的，甚至手机成为“校园毒药”，在侵蚀着我们年轻而健康的心灵!下面列举中学生使用手机的十大危害，令人触目惊心。

1、利用手机在考试中作弊，将诚信抛之脑后，丧失了做人的底线。

2、课堂上手机铃声响起，破坏课堂秩序，没有了对老师与同学起码的尊重。

3、使用手机，容易在同学之间攀比成风，铺张浪费，从小养成了不正确的消费观念，会把自己将来的生活引入歧途。

4、利用手机谈情说爱，手机已成为早恋的帮凶，导致不务学业，荒废了自己的青春年华。

5、利用手机玩游戏，聊天，不分上课下课，家里学校，玩物丧志，精神萎靡不振，学习成绩一落千丈。手机上网，垃圾信息铺天盖地，可中学生心智尚未成熟，而且没有社会经验，很容易上当受骗或是陷入不良短信的泥沼无法自拔，最终走向堕落，毁了一生。

6.用手机到处招惹是非，侮辱他人，引发了一些不必要的矛盾和争执，甚至引发恶性的打斗事件。有的学生与同学发生口角，本来事件并不大，可手机在手，就非要打电话找一下“能人”来平息，进而显示一下自己的“本事”，从而把事态闹大，无法收拾。结果害人害己。

7.手机存放非常不便，容易丢失或者被盗，从而诱发矛盾，导致同学间相互猜疑甚至打架，影响同学关系，影响正常学习、生活秩序。

8.手机辐射影响身体健康。使用手机时会产生电磁辐射，可中学生处在生长发育期间，过早长期使用手机，会产生头痛、头昏、乏力、失眠、脱发等症状，甚至可引起神经衰弱症状，危害到一生的健康。

9.为了炫耀自己，故意在人多的地方，或在上下云梯时，或在放学的路上边骑车边打手机，造成了极大的安全隐患。

10.不少中学生喜欢拿着手机偷拍，作为谈资笑料;甚至故意将恶搞的情景拍下来到处宣扬，在不知不觉中侵犯了他人的隐私权，对他人造成伤害，甚至触犯法律。

鉴于以上情况，校学生会特别发起呼吁，请同学们远离手机、拒绝手机，以不带手机进校园为荣，以带手机进校园为耻;各班团支部、班委会的学生会干部应率先示范，做出表率，坚决不携带手机进校园，并能经受同学监督。为了我们的身心健康，为了我们的学习发展，更是为了我们的美好未来，在校园内请大家自觉放弃使用手机。

亲爱的X届毕业生：

时光荏苒，岁月如梭，毕业的骊歌在六月的微风中已悄然奏响，你们即将结束大学生活，带着母校的美好祝愿踏上新的征程。回首往昔，校园里留下了你们青春的脚步、放飞的梦想，留下了你们的欢笑和泪水、快乐与成长，挥手告别那些属于学业和友情的岁月，几多眷恋，几多不舍，中瑞的四年，将成为你们刻骨铭心的记忆。在即将告别母校之际，让我们继续保持中瑞人的良好习惯，争当文明的使者，展示积极向上的毕业生形象，尽己所能为母校增光添彩，为自己的大学生活画上圆满的句号。在此，我们向全院毕业生发出如下建议：

一、安全离校，遵章守纪，展示素养

漫步在校园中，熟悉的面孔，熟悉的笑容，你们将永远是中瑞的一员，你们的肩上扛起的是传承、是榜样，每个人都有义务将传承的责任进行到底。在离校的最后时间里，请遵守校纪校规，勿因离校的伤感而酗酒、打架，注意防火防盗和意外伤害，确保人身和财产安全。

二、文明离校，奉献爱心，珍藏回忆

大学生活四载，学校已成为我们的家，它见证了我们的成长，生活的点点滴滴，当我们离开家的时候，请留下一份回忆珍藏。在即将毕业的这段时光里，请为学弟学妹留下好的建议，为学校奉献一份爱心，请爱惜公共教学设施及公共资源，珍惜他人劳动成果，讲究卫生，不乱扔杂物，保证校园环境的整洁，为大学四年的生活留下最美好的剪影。

三、感恩离校，铭记师恩，珍惜友情

大学四年，是学校的培养、教育、引领，让我们汲取了营养，获得了今天的腾飞，是老师的传道、授业、解惑，让我们从盲目走向了独立;是同学的关心、帮助、陪伴，让我们度过了愉快的四年生活。作为永远的中瑞人，请铭记师恩，珍视友情。

四、奋斗荣校，承担责任，传承文化

四年的尾声是终点也是起点，新的挑战正式拉开了序幕，请继续保持良好的精神状态，以百倍的信心和必胜的勇气面对挫折和困难，以高昂的斗志迎接激烈的社会竞争，乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。谨记“知行合一、学以致用”

的校训，承担起责任，为自己、为家人、为母校、为社会，学校期待着你们成功的喜讯。

亲爱的同学们，无论你们身在何处，母校永远是你们的精神家园，是你们最坚强的后盾。毕业不是离去，而是启航，你们将踏上另一段征程，去寻找属于你们的海阔天空，也许荆棘丛生，也许坎坷遍及，但我们应始终以主人翁精神自勉，去克服千难万阻，奋力拼搏、勇于担当、锐意进取，投身到祖国和社会最需要的地方，奉献青春，以青春梦托起中国梦，让我们为梦想共鸣!

海内存知己，天涯若比邻，不管你们走到哪里，我们的心永远联结在一起!母校祝愿你们在今后的道路上，工作顺利，生活美满，家庭幸福，一帆风顺!请永远铭记我们的大家庭-中瑞酒店管理学院!

最后，衷心祝愿X届全体毕业生鹏程万里，前程似锦，实现梦想，荣耀母校!

建议人：

时间：X年XX月XX日

尊敬的领导：

自本月17日入职以来一周的时间，通过认真了解，与公司人员沟通各方面情况；个人认为，需要改善的在于三大方面：作为企业生存之根本的品质（生产、产品和服务品质），执行力，凝聚力。

部门沟通不畅、脱节及布置工作任务偏差、不能按时完成、工作效率不高，在于执行力的强化；工作积极性与责任心在于企业凝聚力的打造。

以上种种，依赖于完善公司管理制度，明确工作标准，优化工作流程，再辅以贴心的企业文化凝聚人心，打造高效率的团队。

执行并持续改善公司的内部管理，应该是制度化的硬性管理和人性化的柔性政策相结合，约束和激励双管齐下，解决人心的问题。 鉴于此，对于内部管理改善，初步构想及建议如下：

首先，我就看到的后勤职能部门员工执行力及工作心态方面说出自己的看法。

一，企业文化、管理制度，工作流程是什么，其制定的目的、意义何在？如何去执行公司制度，工作流程？我想目前公司的大多数员工会持消极负面的心态来看待，于是阳奉阴违，相互推诿，唯领导命是从，工作拖沓甚至不做，优秀员工敢怒不敢言，于是有了诸如此类“工作做得好与不好一个样”“做多了反而错误更多”“欺下瞒上”等怨言。员工抱怨情绪过重，执行力差。

二，导致以上情况的原因有：

1、个别员工个人素质差，工作态度差，一颗老鼠屎坏了一锅汤；习惯于散布负面情绪、负面信息。

2、对于制度、流程的理解无人解读引导和传承。

3、部分人员文化程度低，综合素质较差，看问题不能从大局出发，曲解和执行错误的信息和流程。

4、较多的员工是通过熟人介绍入职，关系户较多，客观上增加了管理难度。

5、部分员工文化程度较低，对于培训的相关内容不能很好的吸收运用，导致占据岗位的人员没有合适的工作方法、流程，工作能力低下，为其他部门或员工带来不必要的麻烦，带来负面效果。

6、执行力和部门沟通不畅首先是公司的管理团队和执行团队（即各部门主管）的问题，要使员工有凝聚力须先从部门主管入手。

三，加强企业文化建设，通过精神引导弥补管理制度的不足。培养企业的共同价值观，通过企业主流价值观规范和约束员工行为，形成较强的企业凝聚力，成为企业可持续发展的源动力。

其次，对于企业文化方面我想说些个人看法及改进措施，

一、新人入职进行为期一天的企业文化等相关培训，并设定相关试题进行考核评分，列入试用期员工考核项目。

二、早上班前会（晨会）诵读，建议不仅仅局限于几句话，学习完整的企业文化。之后可安排做早操或者是唱振东公司歌曲，凝聚战斗力，或者选取更合适的晨会流程。

三、后勤职能部门人员的卫生清扫工作可调整为早上上班之前或下午下班之前，班前会时间固定为早7：20或者是7：30，员工上班前刷完卡未到开会时间可在办公室打扫卫生或者整理办公台面。目前的情况是在开会之前的10至20分钟员工无事干，扎堆聊天，聊些对公司，对工作不利的内容，抱怨等，建议公司尽可能不提供传播负面思想的平台。

四、开通总经理信箱或其他绿色投诉通道，员工可以匿名方式给公司提意见或建议，杜绝在公共场合抱怨或以不良方式发泄个人情绪，负面信息等。

五、在公司日常管理制度上加入无抱怨相关规定，对于思想负面，喜欢抱怨的员工给予警告，经警告不改，责令离职。

再次，对于提高员工工作效率的建议，

一、招聘面试尽可能做到人岗匹配，入职培训中加入岗位胜任要求及工作纪律要求。

二、部门负责人做好人员的分工配合，加强内部培训，提高员工的工作技能。 三、由企管部牵头人力资源及各部门负责人参与，将公司各岗位/工种进行工作分析，做出岗位量化分析表（细分常态工作项和突发工作项，阶段性工作项等并赋予工作权重，清晰工作的轻重缓急，便于员工合理安排工作），梳理各岗位工作流程；由部门负责人负责传达学习。

四、加强日常管理，对员工工作状态进行监督，适时指导。建议员工做出当日工作总结及第二天工作计划，量化到工作项完成的时间（小时/分钟）。将工作纪律及工作态度作为员工绩效考核指标，适时进行考核，对于不适合岗位的员工进行培训后上岗或解聘。

五、评选优秀员工，树立模型（评选标准从业绩、效率、责任心、 特殊贡献等多方面进行评核），形成向模范，向标准，向规范学习的风气。

六、实施人员筹备计划为公司培养、储备管理人才、骨干人才、技术人才，避免因人才流动给公司带来影响，构建有层次的人才团队，使公司有序、高效发展。

七、周例会召开时间建议为周一或周末，参会人员确定在中层管理者及以上，生产系统可根据需要确定参会人员，后勤管理部门不必全员参加；会议内容可围绕如何解决问题展开，主持会议人员提前整合会议内容，避免开长会开无效会；至于会议精神、会议要求可由部门负责人传达并监督执行。

八、树立中层管理者的权威，各项工作做到层层监管，同时要求和提升中层管理者的管理能力及个人领导魅力，真正起到部门领头人的作用。

以上是对于公司整体管理方面的建议，如有不妥之处，敬请董事长批评指正。

一、找个城市，出去走走-----增长视野，增强情感

如果经济条件允许的话(其实不用花费很多钱的)，建议出去走走，换个城市，体味另外一种生活节奏。哪怕只是旅游也好。

俗话说，读万卷书，不如行千里路。旅游可以很好的放松心情，这种放松不同于在家放假睡大觉的放松，它是一种可以让你完全置身于一种愉悦中的放松，很惬意的。另外，品尝全国乃至全世界各地的美食是一种享受。

关键是，旅游是一种经历，是一种阅历。一个人的旅游，可以培养自己的独立性;与亲友旅游，可以拉近相互之间的感情。不过因为旅游也是个耗钱的事，所以，起跳工作网建议大学生旅游的时候，需要提前注意以下环节，这样就可以节省一大笔开支咯：

1、旅游经费来源：日常零花钱、兼职消费、奖学金、父母赞助部分

2、旅游省钱招数：淡季旅游，避免法定假日;3、5个好友一起旅游，可以节省住宿费;提前团购景点门票，可以买一个城市的通票，这样很省钱的，很多团购的网站都有的，qq团购、美团、窝窝、淘宝，都有的;可以去同学所在地的城市，借宿同学家，还有了免费的向导用了，呵呵。

3、出门背包一定要准备：因为出门买饮料、买吃的，都是比较贵的，尤其是旅游的时候，所以，大家出门，都准备一个背包，带足一天的水、干粮、水果等，这样又节省了一大笔开支的。因为景点附近的消费基本上的非景点的4倍以上。

我之所以建议大家出去旅游，也是自己的经验吧。其实很多刚工作的朋友，都会选择每个年假出去走走的，可更多的时候，是感触工作后出去旅游挺不容易的，因为时间有限啊，另外就是刚工作的朋友，会在经济上比较拮据哦，呵呵，工作中的朋友都懂得~~虽然每月拿了开支，可却剩下不了多少的啦。

另外，工作之后，再旅游，想拉几个同学一起更不容易了，因为大家在一个城市的也不多，时间上吻合的就更少了，还有呢，别人很可能已经有了朋友啊，诸如种种，7tjob建议大家在大学的时候就出去走走会比较好。

起跳工作网友情提示：建议结群出游;出门前准备工作要做好，尤其是地图，不过现在大家的手机都有百度地图，谷歌地图，每月包月的流量也足够查找地图了。

二、找个亲人，一起聊天-----听过来人的经验，规划自己的人生

我们都知道，高中的时候，父母就期望我们上个大学。上了大学呢，基本会操心我们将来的工作，而更多的时候，我们总喜欢以一种很抱怨的方式，一句话回避而过：诶呀，你们别操心啦，我心里有数……诸如此类，呵呵，其实，你们心里哪里有什么“数”啊，“有数”又有几成的“数”呢?

静下心来，听听父母长辈的话，这话一点都不假。起跳工作网为什么要大家听听他们的话呢?可能他们讲的都不是什么道理真谛之类的话，但一定是他们的经验，是经验就有很多可以吸取的地方。老年人常说“我吃的盐比你吃的饭都多”，呵呵，年轻的我们会说他们是倚老卖老，其实不妨你就听听他们是怎么卖老的，你一定会收获很多的。

很多工作后的人，都会说，想当初，听我老妈的话的。其实这里，我们也不是要大家全听父母的话，是要大家好好参考下父母的意见，包括学习、生活、工作、爱情……

另外呢，和父母聊聊天，好好沟通下，可以让他们心里踏实，子女永远的父母的牵挂，大学的时候我们都还有时间去和父母好好沟通，可工作后，因为压力、地域、时间的关系，和父母沟通就少了，所以，要珍惜能够和父母在一起的机会。

三、给自己一个培训的机会，尤其是通用能力的培训---学习，什么时候都需要

通用能力包含很多，诸如逻辑思维能力、分析问题的能力、沟通能力、人际关系处理能力等等。这样的能力在学习、工作、生活中经常需要用到的，但也是目前我们大学课程中比较欠缺的一块。大学生多进行下通用能力的学习，对自己将来就业是很有帮助的。

通用能力的培训有哪些方式呢，起跳工作网在此又帮大家总结了下：

1、专业的课程培训。但这样的培训课程一般会比较贵，建议大家采取网上培训的方式，减少学习成本。

在这里，起跳工作网需要格外给大家友情提示下：通用能力培训，一定不能够藐视。以前我们起跳工作网给学生培训通用能力的时候，大家都觉得似乎这些东西自己都会，觉得学不学没什么必要，可你真把他放到实际案例中去解决问题的时候，他却全弄砸了。

举个简单的例子：就拿沟通能力来讲，我们说，倾听是最好的沟通。大家都知道这句话吧。但“倾听”又应该是什么样的“倾听”呢?有人听着听着就想打断、有人听着听着明显就眼神闪光了，呵呵、也有人听着听着就让对方(讲诉者)不想再说下去了，呵呵。所以，通用能力的培养，一定要端正心态，细致学习，多加练习才会有效果。

2、接触高端人群，在他们中间实地学习。

如果可以的话，寻找机会，给那些成功人士做助理，做保姆都行。

助理，兼职工作，我们可以在一些招聘网站上寻找兼职、实习信息;而高端家政公司则可以给我们提供到到端人群家中担当家政工作的机会，有很多家政有“雇大学生给带孩子”的需求，大家可以尝试下。

3、多看看通用能力这方面的书籍。

阅读虽说不能改变我们的命运，却可以改变我们的性格。它可以丰富我们的思想，提高我们对生活的认识，丰富自己的精神世界，可使我们更加理性的看待现实问题。

利用暑假，买几本通用能力的书籍看看，自己多学学，多练习练习。

说到这里，我们顺便交流下关于书这个东西。书是良友，这个是真谛。国外对阅读很重视的，我们目前似乎被更多的音频、视频文件取代了书本在我们生活中的地位。国外有个标准，建议每天阅读5万字。大家不妨尝试下。

四、给自己一个兼职、实习的机会---实习是最好的检验自己的方式

做为大学生，走出校门接触社会，也解社会，积累社会经验是非常有必要的，做兼职是一个很好的途径，一来可以锻炼自己，提高自己的能力，二来也多多少少减轻家里的一些负担，更能体会到父母的辛苦与不易，对我们将来毕业找工作也是非常有帮助的。

在大学期间做兼职还可以增加我们的社会阅历，丰富大学生活，在大学期间只顾学习，不走出校门锻炼锻炼，将会是一件很遗憾的事情。

而且，现在的企业在用人方面由于市场的竞争，对人才的选拔要求越来越高，社会经验与现有能力是企业录用人才的一个很重要的条件。我们不能阻止别人前进的步伐，但我们可以加快自己成长的速度;我们不能降低企业用人的标准，但我们能提高自己的职业能力。

在真正踏入社会找工作做工作前先磨炼一下自己是非常必要的。