酒店工程部经理的岗位职责(精选20篇)
资料员是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员,下面小编给大家带来酒店工程部经理的岗位职责,希望大家喜欢。
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1000执行总经理岗位职责和任职要求 执行总经理是啥意思
1、作为高管成员参与制定公司的发展战略,分析储能供暖行业竞争策略与客户的有效需求,有效预测市场趋势,影响领导决策和企业战略的方向;
2、了解行业的宏观市场及政策走向,把握公司产品的市场状况,为公司产品的市场定位、产品组合提供科学的决策依据;
3、构建公司整体营销体系,制定并全面监督执行公司营销策略,推动营销管理体系的规范化并有效落地;
4、全面负责企业营销管理,根据企业战略制定年度营销总目标及计划;
5、制定经营营销策略和具体拓展目标、各项营销指标完成规划;
6、管理市场运作、制定落实规划方案,完善营销制定和方案,把握行业动态,对企业营销管理负责;
7、建立、管理、带领营销团队,制定团队成员激励和考核方案。
8、分析、确定全年营销费用预算,引导和把控市场销售工作的方向和进度;
1、全日制本科及以上学历,热能动力、市场营销相关专业,年龄30~45岁;
2、5年以上销售从业经验,3年以上销售副总裁或者5年以上销售总监的岗位经验,丰富的团队管理经验,有3人以上团队管理经验;
3、熟悉储能行业知识及项目开发流程。有上市高科技企业销售管理经验,有五大四小、中广核、国企、央企及上市同行业管理经验者或者客户资源者佳;
4、有丰富的供暖、供热、工程项目销售经验,有300万以上的项目销售、20万㎡供热项目和合资公司合伙人开拓经验者佳;
5、具备强烈的事业心,敏锐的市场直觉,坚决的推进能力,勇于创新和颠覆的激情与勇气;
6、沟通能力强,能吃苦耐劳,在压力下完成公司赋予的使命。
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篇1:web前端开发工程师的岗位职责
职责:
1.负责web端、移动端的视觉设计及页面切图(包括微信、app、html5界面),准确理解需求,对视觉感受负责;
2.配合产品经理进行产品的概念原型设计及交互设计;
3.负责网页、产品演示、产品宣传、相关专题图片等设计制作。
4.负责输出杨思坐标文档和技术用图,配合开发人员实现产品。
任职要求:
1.视觉设计、交互设计、美术设计等相关专业专科以上学历,3年以上设计工作经验,审美品位佳,想象力丰富,重视用户体验;
2.熟练使用photoshop、illustrator、coraldraw、sketch、dreamweaver等相关设计工具;
3.良好的视觉体验设计能力,能够准确把握网页、系统界面及移动端界面的整体风格、板式布局、色彩等视觉表现;
4.良好的审美和美术功底,独立的设计理念;
5.主动积极,有责任心,良好的沟通和表达能力,良好的团队协作能力。
6.面试时要求携带设计作品展示
篇2:运维工程师的工作内容及岗位职责 运维项目经理的职责
职责:
1、负责基于hadoop框架的海量数据平台建设
2、参与大数据平台的数据架构设计,完成从业务模型到数据模型的设计
3、基于海量数据的数据仓库,为业务搭建通用的查询和分析解决方案
4、管理并优化存储&计算资源利用效率、监控并维护例行etl任务
5、梳理整体业务指标,可视化报表开发
应聘要求:
1、计算机本科及以上学历,5年以上大型数据仓库架构设计、模型设计、etl设计相关经验
2、熟悉hadoop生态,熟悉oracle、sql数据库中的一个或多个,有一定的性能优化经验
3、熟练掌握java语言,mapreduce编程,python/shell等脚本语言,linux操作系统
4、具备大数据云平台、计算存储平台、可视化开发平台经验
5、业务理解力强,对数据敏感,有互联网行业产品数据分析经验者优先
篇3:酒店工程部各种岗位职责
1、空调工既是专职的技术工种,同时又是水电复合工。空调工主要职责,首先对该本专业操作负主要责任,同时又服从工程部安排,担负水电复合工的其他工作。
2、空调工负责酒店中央空调系统的运行管理、维护保养、中修、大修;通风、防排烟设备的维护保养;冷藏设备的定期检查、故障检修;客房、会议室、餐厅包房温度的调节控制;所有空调设备的清洁卫生,及后勤区域空调的维护和酒店其他突发任务。
3、接设备维修通知,应立即到位,迅速抢修,以最短时间完成任务,并保证质量,确保酒店正常运行。维修完毕,须清洁现场,恢复原状。
4、严格遵守保养规程及各项规章制度,维修人员违反制度,拖延时间或造成维修质量低劣,从而影响营业或设备损坏追究当事人责任。
5、空调工必须熟悉所操作设备的技术性能,正确掌握操作方法,做到会使用、会维护、会保养。
6、服从领导安排,包括班次调动,专业调整,完成上级交待的其他任务。
篇4:渠道销售总监岗位的基本职责简述一下
职责:
1、参与制定公司年度经营目标规划;
2、组织制定和实施营销发展战略规划,并根据执行情况实时提出修订方案;
3、主导完成营销中心及下属各部年/季/月度目标的制定与分解,并监督实施全过程,确保完成目标;
5、主导制定中心年度费用预算方案,监督执行情况并实时修正;
6、带领营销团队开发市场、开发客户,健全销售渠道与客户管理,确保营销目标和计划的实现;
7、根据销售计划营销预算的完成情况,定期向总经理及时反馈销售情况和调整销售策略;
8、负责对营销团队进行激励、监督和专业指导,提高整体业务水平和营造积极的工作氛围,为公司培养和储备营销人才;
9、主导制定与实施适宜的产品策略、价格策略、市场策略、渠道策略、促销策略、品牌策略、广告策略及公关策略等;
10、组织制定市场调研及分析的规程,建立详细的渠道市场信息系统;
11、组织收集市场竞品信息并制定出可行性分析报告;
12、定期组织召开中心工作会议,全面掌握本中心工作进度推进与阶段性目标达成情况;
13、负责本中心全体员工的业务指导、专业培训和考核,提升团队成员的综合竞争力;
14、建立、健全本中心各项规章制度与流程,推动本中心系统管理的规范化、科学化和标准化;
任职要求:
1、年龄30-45周岁,大专以上学历,市场营销、管理类等相关专业;
2、有5年以上家居、建材、装修行业背景或大型连锁企业营销管理工作经验,3年以上同等岗位工作经验,具备知名企业或上市公司背景优先;
3、熟悉国内家具市场和行业状况;渠道资源丰富;
4、具有良好的市场洞察力,行业信息捕捉能力,优秀的资源整合能力。
5、极强的工作执行力和计划性,具备良好的沟通表达能力、谈判能力;
6、有良好的品牌规划、人际沟通、团队管理能力。善于激励团队、激发斗志。
7、办事沉稳,良好的职业素质,敬业,有责任感。
8、具有敏感的商业和市场意识。
篇5:营销经理职位描述与岗位职责
1、 负责各广告片、宣传片、微电影的定位和策划案的撰写;
2、 提炼短片核心诉求,进行创意并策划完成相关提案;
3、 能够独立向客户进行创意阐述;
4、 根据策划提案撰写影片解说词;给出植入广告创意、撰写植入广告脚本
5、 协同项目导演完成策划案的分镜脚本工作;
6、了解影视行业,并从事宣传片、广告片、微电影等相关文案撰写工作3年以上;
:
1、广告学、中文类、传播学、影视类及相关专业。
2、熟悉影视制作流程,才思敏捷、文笔佳、逻辑清晰,有优秀的创新意识
3、良好的沟通、表达及组织协调能力,有强烈的团队合作精神及责任心。
4、具备敏锐的商业嗅觉,能够很好理解客户要求,把握客户心理,能够结合项目行业特点出具可操作性方案,
5、拥有丰富的创作能力和理解能力、创新意识、良好的镜头感和节奏感;
篇6:渠道销售总监岗位的基本职责简述一下
职责:
1、根据公司的销售战略,制定并组织实施完整的销售计划;
2、开拓汽车金融渠道行业业务(车载gps、风控系统等);
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定、调整销售运营政策;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
任职要求:
1、大专及以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有三年以上市场营销、大客户开发或管理工作经验;
3、具备汽车金融行业工作经验或渠道销售经验
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。
篇7:集团经理岗位职责
1、在总经理的领导下,全面负责公司安全保卫工作;
2、负责公司防火、防盗、防损工作的宣传教育及预防工作的安排落实;
3、负责安排防损部主管做好各项安全工作并跟踪落实;
4、负责与各派出所,治安及各政府职能部门的沟通;
5、负责协助行政人事部招聘防损主管、防损员及全员安全防损培训;
6、负责协助防损主管处理突发事件;
7、保持与各部门良好的沟通;
8、做好每月安全防损工作的统计分析及阶段工作计划;
9、定期向总经理汇报工作;
10、完成总经理交办的其它工作。
篇8:渠道经理岗位职责 部门经理岗位职责
1.维持全店良好的后勤服务,保障商场的正常销售。
2.建立完善的管理制度,确保人、财、物的严格管理和供应。
3.控制全店费用预算和支出,加强成本观念和效益观念。
4.负责办公区及生活区的环境布置和卫生。
5.负责全店人事编制和管理,加强对员工的招聘、培训、考核等各项工作管理。
6.严格审核店内各项预算和支出,做好物品的供应,保障商场的正常运作。
7.建立健全保安的各项制度,做好消防、治安、防盗工作的指导和管理。
8.维护店内各项设施,保证公司财产安全。
9.为店内各部门提供良好的工作秩序和工作环境。
10.负责部门正、副主管的排班和业绩考核。
11.负责搞好员工食堂及其他员工福利工作,做好后勤保障工作。
12.传达公司政策及店长、副店长的各项指示,落实执行情况。
13.负责与其他部门及总公司的沟通协调工作。
14.负责店内轮值班,在正、副店长不在店内时,根据授权代表店经理作出决定,并在值班簿内登记报告给店长。
篇9:工程项目管理岗位职责要求
1、项目前期与发包方进行技术沟通;
2、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系,解决矛盾冲突,保证项目如期完成;
3、监督、管理工程的实施,检查并记录工程的实施计划和进度、设计图及相关标准、工艺过程和施工工序;
4、施工完成后,组织实施对项目工程进行全面验收;
5、完成领导临时交待的其他工作任务。
任职资格
1、大学专科及以上学历,工程管理、工民建、规划类相关专业;
2、1年以上工程管理工作经验,有工程监理工作经验的优先;
3、具有较强的计划实施能力,较强的组织协调和沟通能力,有较强的责任心、团队协作精神和领导能力;
4、思路清晰、善于总结、勤于思考,能承担较大压力。
5、会驾驶,持c1以上驾驶证,接受出差
篇10:工程主管具体岗位职责 工程主管岗位职责内容描述
1、园区各业主(租户)日常对接沟通管理,物业管理费及代垫费用的及时收缴;
2、按物业合同约定全面监督下属工程、保安、保洁等人员的管理,负责下属园区水电工、万能工工作安排与计划;
3、园区业主的报修、投诉及建议等的受理及回访;
4、园区业主的满意度调研及供应商的`考核及评估等;
5、负责园区业主(租户)的二次装修管理,做好安全防范工作,排除安全隐患;
6、负责制定园区年度物业设备设施的维保计划、维保材料申购计划和园区相关设备设施、接收台帐管理工作;
7、负责编制年度园区设备设施运行和维保费用预算并严格执行;
8、负责对接开发商工程项目和后期维保;
9、完成领导交办的其他工作。
篇11:房产行政岗位职责 房地产行政主管岗位职责
:
1、全面负责公司所有人力资源相关工作,配合领导制定公司人力资源规划;
2、负责制定和完善所有人力资源和行政相关的规章制度、员工手册以及工作流程;
3、负责制定公司年度的招聘计划和策略,全面负责公司的招聘工作以及做好合理的人员储备;
4、负责公司全体员工的绩效考核,并针对考核结果对公司员工的晋升、调动、降级、调薪等进行审核;
6、负责建立公司的培训体系并有针对性的逐步实施培训计划。
:
1、大专以上学历;
2、熟悉hr理论和实物操作,熟悉国家劳动法规和相关政策;
3、三年以上工作经验,有扎实的员工招聘经验,有全面负责公司人事工作经验;
4、积极主动,善于沟通,能承受压力并用于探索和创新。
篇12:采购经理 岗位职责 采购经理岗位职责和任职要求
1.负责护肤品、化妆品内外包材采购项目;对采购单进行审核,审核无误后下单,满足采购要求;
2.及时掌控库存材料情况,与产品部、物流沟通,防止包材积压,对长期积压的包材进行复核;
3.随时了解生产情况、包材供应情况,对生产过程中有异常显现发生的包材应及时处理,做好桥梁工作,确保生产不断料,减少误工经济损失;
4.入库前材料验收发现质量问题,应在当天负责处理,制定处理方案,与供货厂商交涉,协商赔偿事宜,对有问题的包材需报负责人给与支持的,及时跟进,避免损失;
5.定期整理供应商资料,不断开拓货源市场,优化进货渠道。建立完善的进货渠道,达到供货平衡;
6.制定采购计划,制定年度采购预算。
篇13:集团经理岗位职责
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行。
3、组织财务预算和各项财务指标计划的制定、分解、落实。
4、组织制定费用开支标准,内部控制和制定实施成本控制。
5、建立财务活动控制流程、实行财务考核与奖惩。
6、建立核算制度和执行。
7、组织会计核算、报表编制和财务分析工作。
8、建立和组织编制财务报表所需生产、质量、采供、物流各项报表的统计工作。
9、维护与银行、税务部门之间的关系。
10、完成上级交给的其它日常事务性工作。
篇14:项目经理的要求 建筑工程项目经理职责及工作范围
1.负责基地所有生产设施、设备(基地内、基地外、静态设备、动态设备)以及非生产性设施的日常管理。
2.负责基地所有设施、设备整体资源合理化规划。
3.负责基地年度生产型设备的一级、二级维保计划与实施。
4.负责生产性关键备品、备件申购的及时性及库存合理性。
5.负责配合技改涉及的设备改造、加工质量、精度管控。
6.负责新增设备选型,开发流程,使之作业系统化、标准化。
7.负责设备验收管理工作(图纸、备件、采购、合同、付款)。
8.负责基地重大设备故障分析,并提出相关预防性意见与措施。
9.负责基地改、扩建项目的前期施工设计方案审核。
10.负责基地设备管理考核与监督,提前做好事先干预性管理,发挥基层设备管理团队能力,限度降低生产成本。
11.负责建立健全设备管理制度,固定资产及资料整理归档工作。
12.负责基地设备运行成本,维修管理成本与统计。
13.负责基地外包施工单位的选择与管理(零星工程、技改施工质量与安全)。
14负责规划本部门人力资源需求,工作安排分配,相关考核与监督。
15.加强各部门之间的沟通合作,提升团队工作效率。
篇15:车间主管的岗位职责和要求
2、定期组织本车间生产的内部会议,积极传达上级领导的工作指示,全面落实公司规章制度;
3、合理的组织生产,积极改进生产中的工艺,提高本车间的工作效率,负责跟进块料/卷料的到位状况,积极做好备产工作;
4、积极配合技术部门做好新产品的出样、试制工作,协助技术部门开发研制新产品;
5、组织实施本车间生产过程中的操作自检工作,积极配合质检工作,确保本车间不出现重大质量事故,及时做好改进、纠正、预防措施,达成本车间的质量要求;
6、组织实施本车间hse工作,严格执行安全法规,确保安全生产,杜绝重大火宅、设备、人身伤亡事故的发生;
7、关注设备状态,及时向上级反映设备问题,对有故障的设备及时标识并隔离,跟进设备维修情况,保证设备正常运转;
8、组织本车间的员工进行岗位技能培训,提升下属提升技能;
9、协助生产经理做好人员管理和成本控制;
10、保持工作环境的整洁,推动落实5s;
11、 领导交办的其他事项。大专及以上学历,机械类专业;
2、熟练操作冲床、各类装配机;
3、熟练使用硬度计、游标卡尺、千分尺等量具;
4、熟悉车、铣、磨等各类机加工工艺;
5、5年以上相关工作经验。
篇16:总经理岗位职责例文 总经理岗位职责及权限
2、参与或负责新兴产业或泛金融行业发展动态研究或的可行性研究,向董事会提供经营决策依据和对外投资拓展新产业的建议;
3、负责进行新兴产业或泛金融行业投资项目的管理和开发,组织相关人员对投资项目进行调研、分析,尽职调查,审核投资项目可行性报告,参与重大项目的投资谈判工作。
1、经济、财会、金融等相关专业硕士及以上学历,英语语言能力优秀;
2、熟悉投资战略研究、投资项目的调研及可行性研究分析、投资项目管理、企业收购与兼并等业务并具有操作经验;
3、熟悉国际金融组织的政策和运作模式,对于创业投资和风险投资具有一定的实践经验,本身带有创投项目的亦可;
4、熟悉新兴产业或泛金融行业,具有广泛的投资业务渠道和人脉资源;
5、具有较强的分析、人际交往和谈判能力,具备良好的沟通、协调、学习能力,富有团队精神。
6、有投资银行从业背景或有金融、it产业投资成功实践经验者优先。
篇17:招商运营总监岗位职责
1负责制定所管辖部门的工作计划。
2负责组织、指导和管理整个酒楼前厅的运营,贯彻宾客至上、服务第一的经营宗旨,督导员工按照服务流程和操作标准为客人提供优质的个性化服务,及时纠正错误,不断提高服务质量,确保客人满意,从而提高酒楼形象和声誉。
3协调所管辖部门的工作关系。听取各岗位的工作汇报,做出相应的工作指令。
4协助总经理督导员工工作的执行和落实情况。
5负责了解客人需求变化、同级别酒楼经营情况等基本数据,负责提交报告。
6审阅所管辖部门各种报表,准确掌握经营情况,分析并进行有效地控制。
7掌握当日预定、经营情况,做到有效控制,确保提高菅收。
8做好重要客人(vip)的接待服务工作,通过优质的服务为酒楼赢得更多的回头客。
9广泛地听取客人意见,不断地改进工作
10受理并协调解决客人的投诉和疑难问题,落实客人要求提供的特殊服务项目,处理突发事件,在权限范围内尽可能的让客人满意。若客人要求超出权限,安抚客人,及时上报,请求处理方案。
11督导落实对每一次宾客的投诉做书面的记录,录入客户档案系统,并及时上报上级领导,必要时通报全部门。
12督导并培养员工的销售意识,做到全员销售。
篇18:酒店工程部各种岗位职责描述精选
职位描述
1、贯彻执行酒店总经理的指示,负责工程部的全面工作,直接对总经理负责。
2、有高度的责任感和事业心,认真钻研技术,讲求质量,做到精益求精。
3、负责酒店工程维修和技术的组织、指导及管理工作。负责酒店设备设施的安装验收、安全运行、维修保养和房屋修缮等管理工作。
4、制订设施更新、改造工程计划,抓好技术革新、技术改造工作,并组织实施。同时,积极落实对外承包工程项目,努力完成工作指标。
5、审査编制设备维修计划及设备的月、季、年度保养的周期计划,并做好督促、检查、落实工作。
6、负责对工程部所有人员的调配和管辖。配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作,发挥和调动部门员工的积极性,并按有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。
7、制定各种设备的操作规程,坚持员工未经培训合格不能上岗的原则,以确保设备的安全运行,促进设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。
8、深入现场,及时掌握人员和设备的状况,坚持每天现场巡査重点设备运行状况及公共场所的动力设施,发现问题及时解决处理。
9、与各部门之间密切配合、相互沟通,并深入了解下属管理人员和员工的思想状况,及时纠正不良倾向。经常对下属进行职业道德、酒店竞争意识方面的教育,培养员工的工作责任感。
10、每天记录设备的运作情况及工程维修、保养状况,提交总经理。
11、督导酒店节水、节电措施的贯彻执行,发挥设备最大效率,降低成本,完成费用指标。
12、负责防火、防风、防雨工作,保证酒店的安全及工作的正常运行。
篇19:理财经理岗位职责的内容 理财经理岗位职责及工作流程
1、开拓及维护个人中高端客户,并与客户建立长期良好的关系;
2、对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案;
3、向目标客户推广信托、基金等理财产品,制定销售方案,完成销售任务;
4、负责保险、银行、证券公司等渠道的开发和维护工作;
5、持续跟进与服务,为客户不断提供专业的财富管理咨询与服务。
1、专科及以上学历,金融学、经济学、财务管理、市场营销等经管类相关专业;
2、2年以上金融机构(银行、信托、保险、证券、基金公司等)营销从业经历,具有一定行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑;
3、对金融产品、投资理财业务有一定的基础,具有很强的学习能力;
4、品行端正,性格坚毅,勤奋刻苦,勇于坚持;
5、喜欢与人打交道,善于沟通,具有较强的团队协作精神;
6、以客户为中心,对金融行业及投资理财充满热忱,具备一定的沟通协调能力、客户服务能力、产品营销能力和敏锐快捷的市场反应能力。
篇20:营销经理职位描述与岗位职责
1、制定及执行全球官网sem投放策略、预算分配及实施方案,并对推广效果进行定期监控优化并对结果负责。
2、定期与执行方及投放的市场/国家对接人进行沟通,监督指导执行方优化投放策略方案并提升效果。
3、针对华为品牌产品技术与服务的特性及目标市场与人群的需求特点,确定并优化关键字、推广创意及推广页面。
4、定期制作sem投放效果的数据分析报告,并提供切实可行的优化方案,保证sem的roi优化。
5、关注全球各大市场的搜索动态和竞争对手投放情况,并提出合理建议及应对措施。
6、负责与mkt产品营销/pr与采购/服务等相关部门进行对接,确保sem投放信息的准确性与及时性。
1、本科以上学历,市场营销媒介投放相关专业者优先。
2、 3年以上工作经验,1年以上海外网站sem经验,有大型跨国品牌官网/电商等sem成功案例者优先。
3、精通搜索引擎营销相关知识,有良好的文案功底及数据分析能力。
4、学习能力强,具有很强的应变能力和创新思维。
5、有良好的(中/英)沟通能力,优秀的逻辑思维能力,归纳总结能力。