业务副主任和副主任的区别（经典20篇）

我方收到贵方关于广东省潮州供水枢纽坝区水土保持维护保养(项目编号：czsn-aj-21)的招标文件，完全理解招标文件的所有内容。决定参加该项目的报价，据此我方承诺如下：

一、 我方的投标文件在投标截止日后90天(日历天)内保持有效，如中标，有效期将

延至本项目《采购合同》执行期满日为止。

二、 我方声明投标文件及所提供的一切资料均真实无误及有效。由于我方提供资料不

实而造成的责任和后果由我方承担。我方同意按照贵方提出的要求，提供与投标有关的任何其它数据或信息。

三、 我方理解贵方不一定接受最低报价的投标。

四、 我方同意如在本项目开标后、投标有效期之内撤回投标，或中标后未在规定期限

内签订合同并送贵方备案的.，贵方将不退还投标保证金。

五、 我方如果中标，保证履行投标文件中承诺的全部责任和义务，切实履行《采购合

同》中的全部条款并按照《招标代理服务费缴费通知书》的要求向贵司足额交纳招标代理服务费。

六、 我方保证，采购人在中华人民共和国境内使用我方投标货物、资料、技术、服务

或其任何一部分时，享有不受限制的无偿使用权，不会产生因第三方提出侵犯其专利权、商标权或其它知识产权而引起的法律或经济纠纷，否则，所有赔偿责任由我方承担。

七、 退还的保证金请贵中心划入下列账号：

收款单位： 开户银行： 账 号：

八、 所有与本招标有关的函件请发往下列地址：

投 标 人(单位公章)：

法定代表人或委托代理人(签字或盖章)： 日 期：二〇〇年月日

2、积极开展市场调查、分析和预测。

3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。

4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。

5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。

6、认真分析市场状况，为分公司经营管理出谋划策。

7、对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率。

8、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关 系，作好日常沟通工作。

9、定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作。

10、依据公司经营计划，提出全公司服务人员教育训练计划，并编审所需的教材，以提高服务人员的技能与素质。

11、按时完成总经理与店经理交办的其他工作。

青年就业创业见习协议书（适用于已毕业未就业的大中专毕业生）

甲方： （见习单位）乙方： （见习人员） 为明确见习人员与见习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。一、见习期限及工作安排1、按照甲方的岗位需求，乙方经 （区（县）团委）、人力资源市场推荐自 年...

建筑施工企业用工劳动合同范本

（适用于建筑施工企业）甲方乙方签订时期 年 月 日甲方 法定代表人企业地址施工地址工商注册机关乙方 居民身份证号出生日期 年 月 日家庭住址邮政编码户口所在地 省（市） 区（县） 乡镇 村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙...

人民法院书记员聘任合同

甲方：_______________________法定代表人：_________________委托代理人：_________________地址：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________身份证号：___________________联系方式：_______...

解除或终止劳动合同（关系）证明书

你与我单位订立了 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事 工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：一、符合《劳动合同法》第三十六条...

深圳市劳动合同

甲方：（用人单位）____________ 乙方：（员工）_____________名称：________________________ 姓名：_____________________地址：________________________ 性别：_____________________法定代表人：__________________...

企业城镇劳动者缴纳失业保险费协议书

甲方：北京市人才服务中心分中心乙方：________________________根据《北京市失业保险规定》（北京市人民政府令1999年第38号）规定，双方签订如下协议：1．甲乙方同意按月（一年）以支票或现金方式，收缴失业保险费。

兼课教师契约

一、__________学校（以下简称：甲方）聘__________老师（以下简称：乙方）为本校兼课教师。二、依据__________县__________中小学组织再造与人力规划试办方案要点与__________县政府非编制内员工管理要点订立本契约。

烟台新劳动合同范本

甲方：单位名称 经济类型 登记注册地 实际经营地 法定代表人 乙方：（职工）姓名 性别 户籍所在地地址 居民身份证号码 实际居住地 烟台市劳动和社会保障局制 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等 协商.

4.1 甲方的权利义务

4.1.1 甲方有权对乙方的工作进行监督检查并提出整改意见，乙方应在甲方发出要求后按照甲方的整改意见立即进行调整。

4.1.2 甲方为乙方开展工作提供必要的便利条件。

4.1.3 乙方工作人员如不遵守甲方相关管理制度，甲方有权要求乙方进行更换，乙方拒绝更换的，甲方有权单方解除本合同且不承担任何违约责任。

4.1.4 在对乙方提供的外包服务进行验收的过程中，甲方对服务质量是否合格享有无理由的最终决定权，甲方认为乙方提供的外包服务不合格的，乙方应无条件接受并进行整改。

4.1.5 甲方有权要求乙方提供外包服务人员的有关资料，包括但不限于劳动合同、社会保险缴纳证明、健康证等。

4.2 乙方的权利义务

4.2.1 乙方应按甲方的要求进行外包服务，积极配合甲方的监督检查、检验工作，达到甲方的质量要求。

4.2.2 乙方保证已为其员工购买相关保险。乙方员工及第三方人身、财产损害等纠纷均由乙方自行解决并承担责任，与甲方无关，甲方因此遭受损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。

4.2.3 乙方应爱护甲方的设备设施，如有损坏，按照甲方提供的设施设备价格（以购入价为准）进行赔偿。

4.2.4 乙方承诺，乙方安排向甲方提供服务的乙方员工均是已经依法与乙方建立了劳动关系的人员，否则甲方有权终止本协议，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。

4.2.5 乙方员工在服务期间发生的事故伤害由乙方自行承担相关责任，如被认定为工伤，乙方应当及时申报工伤并自行承担工伤保险责任。

为明确甲乙双方的权利和责任，特订立如下销售合同，供双方共同遵守:

一，桉树的位置。甲方出售的桉树林，位于一座面积约为亩的山地。甲方有责任确保边界内无桉树纠纷。如有争议，甲方有责任解决，乙方负责测井安全。

二、交易价格和支付方式。经甲乙双方充分协商，甲方同意将上述桉树林以35万元的价格转让给乙方采伐。本合同签订确认后，乙方应在2天内向甲方支付人民币2万元(￥20000元)。如果在2天内未支付款项，本合同将自动失效，以确保乙方进入现场运营并能够顺利注销。如果乙方中途退出，甲方将不退还已支付的货款；如果甲方中途违约，甲方将无条件退还信用两次。乙方进场开始伐木后三天内向甲方支付15万；桉树砍伐到50%时，向甲方支付18万元..

三.就其他相关事项达成一致。

1.甲方必须为乙方的批准提供必要的协助，如提供林权证、身份证、各种合同和资料。资料不全的，甲方必须以甲方名义报批，报批所需费用由乙方负责。

2.甲方必须对原有运输道路的畅通负责，以方便乙方的运输。如有争议，由甲方协调处理，一切费用由甲方承担，三天内处理不好的，甲方必须在三天内处理好。沿途道路平整费用由乙方自行解决。乙方砍伐时树桩不得超过5厘米。

3.乙方支付的采伐手续费用，如有一部分被林业部门退回，应予以退回费用由乙方承担..

4.在合同期内，乙方应注意对员工进行伐木和运输安全的`教育。如发生安全事故及所有人员的法律或经济赔偿责任，由乙方承担全部责任，与甲方无关..

5.乙方必须认真做好护林防火工作，消除火灾隐患。如发生火灾，一切责任由乙方承担并赔偿..

6.本合同的伐木期应在证书签发后3个月内完成(雨天除外)。采伐完成后，山区交由甲方使用，山上所有树木归甲方所有；乙方伐木后离开现场时，必须保证道路畅通。如有损坏，乙方必须解决，由此产生的费用由乙方承担..

7.合同执行期间，任何一方不得擅自变更或终止合同，合同的履行不得因双方代表的变更而改变。任何一方违约都应承担经济和法律责任，双方都应遵守。

8.本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成的，由人民法院处理。

9.本合同自双方签字之日起生效，一式两份，双方各执一份。

甲方签字:乙方签字:

身份证:身份证:

签署日期:

受托方（以下简称甲方）：______________

受托方（以下简称乙方）：______________

一、委托事项：

甲方自愿委托乙方办理房地产抵押贷款，乙方按银行制定的相关条件为甲方办理银行贷款（即甲方与金融机构签订借款合同、抵押合同）。

二、甲方申请贷款所抵押房地产地址、贷款金额、贷款年限

1、甲方申请贷款所抵押房地产位于沈阳市区街（路）巷号房间号建筑面积平方米。甲方申请此房抵押贷款金额人民币（大写）万元，贷款期限（大写）年，贷款种类_______________________________________ 。

2、甲方申请贷款所抵押房地产位于沈阳市街（路）巷门，轴线______________年，贷款种类_______________________________________ 。

三、贷款费用的收取方式（二种）：

1、甲方支付给乙方代办费用按贷款额________________%收取，即人民币（大写）______________________元整，贷款相关费用按凭据计算。

2、甲方一次性支付乙方贷款相关费用（含代办费）合计人民币（大写）_________________________元整，此价格为一次性包死价格并不提供票据。

四、甲方预付乙方贷款相关费用人民币（大写）_______________，待签定银行贷款合同时或银行审批后到房产局办理抵押登记前将剩余费用一次性付给乙方。

五、乙方收到甲方的证件有：

产权证（复印件）契税证（复印件）土地证（复印件）户口本（复印件）身份证（复印件）结婚证（复印件）长期居住证明份交易审批表份买卖合同书份评估报告份企业营业执照副本（复印件）企业代码证（复印件）税务登记证份（复印件）财务报表、税票（复印件）单身证明份收入证明份

六、乙方代办贷款时间（甲方符合银行贷款条件、手续齐全）自甲方与金融机构正式签订贷款合同之日起开始计算约为工作日，如在约定时间内不能按时完成，乙方将退还甲方预交的代办费。

七、乙方在办理委托事项过程中，如因甲方原因导致乙方不能继续履行本协议，乙方有权解除本协议，甲方支付的代办费及预付的贷款相关费用不予退还，已发生的贷款费用应由甲方另行承担。

八、如果甲方委托乙方为其查询银行征信记录，在银行不良信用记录或提供的手续不是真实有效的，导致贷款不成功，所发生的相关费用及代办费由甲方承担。

九、贷款支付方式：

1、转账支票

2、现金

十、双方约定的其他事项：

十一、如遇不可抗力因素（包括自然灾害、政治经济等突发事件）致使本协议无法执行时乙方不承担任何责任，本协议自行终止。

十二、甲乙双方在执行本协议过程中如发生争议，应协商解决。协商不成，可通过乙方所在地法院诉讼解决。

十三、本协议经甲、乙双方签字后生效，贷款办理结束后本协议自动终止。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

签订时间：____年____月____日

尊敬的领导，老师及家长：

上午好！很高兴，能有今天这个机会，和大家一起参加高一年级的教学开放日，共同学习和探讨孩子的教育问题！

首先，请允许我代表大家，向各位老师为孩子的成长不辞辛苦，谆谆教诲，表示最衷心的感谢！

身为家长，虽然我们把孩子交到了学校，但是，我们不能忘了，我们是孩子成长道路上最重要的导师，老师可以是分阶段的，但是我们是自始至终的，所以，我们应该积极配合学校教育和老师的工作。为了更好地教育好孩子，我们要熟悉学校的规章制度和理解学校的相关措施，比如孩子不能带手机等非学习的影像电子产品、不能穿窄脚裤、发型要阳光这些都是需要我们家长配合的；尽量抽时间参与学校和班级举行的活动，熟悉孩子也要熟悉老师、信任老师。如果在价值观上出现冲突，要和老师沟通协调好，学校和老师的价值观都是以社会主流为导向，追求真善美，但有时同一个问题因为立场不同，看问题的角度不同，可能得出的结论就不同，如果家长和学校、老师之间的价值观出现冲突，那么孩子就会不知所措，进而在学校的生活中就会比较感到为难。

1、广泛开展计划生育宣传活动，已婚育龄夫妇的人口计划生育知识、计生政策、"三优"等知识普及率，知晓率达85%以上，每月出一期计生知识宣传板报，一年宣传活动不少于2次。

2、以"送爱 心、办实事、求实效"为基点，继续开展关注贫困母亲、关爱 女孩活动。三八妇女节、母亲节开展走访活动，并为其建立档案。

3、加大非政策生育，稳定低生育水平的宣传力度，同时做好计划外生育的清查工作，做到及时上报街道计生办。

4、做好计生药具的发放、登记工作，并定期对药具使用人员进行回访，做好回访记录。

5、做好辖区内流动人口的计划生育工作，对辖区内的流动人口及时登记上报，并做到"三清"。同时，做好孕情监测、药具发放、政策宣传及《婚育证明》的验证工作。

6、规范计生档案，各种计策报表数据准确，上报及时。

7、加强计生协会工作。

二、共青团工作：

团支部组织委员具体负责支部的组织工作，在20xx年准备做好以下几项工作

(1)全面掌握团支部的组织状况，做好组织统计工作。支部组织状况包括：团小组的划分情况;各小组负责人情况;团员数量及构成(男、女比例，年龄状况，学习 状况，工作岗位等);团员的流动情况等。年终要做好组织统计工作。

(2)社区团组织是基层团组织建设的一个重点，要注意针对青少年面临的现实问题，围绕团组织的职能和特点，以服务社区建设和团员青年为切入点，依托社区服务项目，努力为居民群众和青少年提供多种形式的服务，不断扩大团的影响力、辐射力和凝聚力。一年来，社区团组织准备在20xx年开展各种志愿者为民、便民服务，平时为孤寡老人、军烈属送去更多的温暖。为丰富社区团员青年的业余文化生活 ，准备开展各项活动，宣传破除"邪教、迷信"的思想，引导团员青年健康、科学、文明的生活 方式。

三、信息工作：

信息工作是社区工作中不可缺少的一部分，每天社区居委会的工作人员和协理员所做的工作都需要信息员实事求是的写成文字材料上报给街道办事处，社区居民的难事琐事也需要信息员及时了解反映给社区领导，才能使问题得到更好的解决。20xx年我将尽全力做好社区的信息工作，使社区信息工作做到准确、及时。

1、负责商业招商、策划、营销代理项目资源的寻找、筛选、评估、谈判沟通等工作;

2、负责物业全委项目的资源寻找、评估、谈判沟通工作;

3、协助经理完成项目可研报告、市场调研报告及各类项目策划方案报告的编写;

4、推进项目谈判进程和项目进展，编制项目相关方案及文件;

5、协助部门负责人组织公司项目拓展的公关活动，把控重要节点或危机时刻的关系维护;

6、协助部门负责人开展业务拓展、业务跟进、客户协调及客户日常关系维护;

7、协助完成项目所在地城市市场调研，为策划方案提供良好思路。

1、大专以上学历，25-40岁;

2、1年以上商业项目投资拓展工作经验，并有成功落地项目经验;

3、拓展能力强，沟通能力强，能适应出差;

4、形象气质佳，注重商务礼仪，出色的社交、沟通技巧和谈判能力;

5、有乙方工作经验，有丰富的招商渠道和营销资源者优先。

同志们、青年朋友们：

激情五月，阳光灿烂，青春舞动，争芳斗艳。明天是中国共产主义青年团成立90周年和“五四运动”93周年的纪念日，也是我们青年的节日。今晚，我们在此隆重集会，以“展青春风采、做有为青年”为主题的文艺晚会形式热烈庆祝共青团成立90周年和“五四”青年节。在此，我代表县委、人大、政府、政协，向全县广大共青团干部和青年朋友们，致以节日的问候!

1920xx年，在北京，一大群有志报国青年学生和知识分子，为了祖国的富强，用青春和热血点燃了五四运动的熊熊烈火，共同创造了既有深刻内涵、又有鲜明时代特征的“五四”精神。正是这种爱国、进步、民主、科学的伟大精神，推动着中国历史的进步。1920xx年，在中国革命汹涌澎湃的伟大洪流中，在中国共产党的直接领导下中国共产主义青年团宣告成立，这是中国革命史和青年运动史上的一件大事。从此，团组织团结和带领一代又一代青年，沿着党指引的正确方向，开始了波澜壮阔的奋斗历程。九十年来，共青团在中国共产党的领导下不断壮大，始终站在革命斗争的前列，在发展、推进社会主义现代化建设事业进程中发挥了生力军和突击队作用，做出了重要贡献，为党培养、输送了大批新生力量和工作骨干，促进了青年一代的健康成长。

九十年后的今天，我国已进入激昂奋发、百舸争流的新时代，广大青年以国家繁荣富强为己任，勇立时代潮头，勇开风气之先，激情投身实践，在火热的劳动实践中创造非凡业绩、奉献青春，在艰苦扎实的奋斗中实现自我价值。无数事实证明，青年个人的前途只有同祖国的命运和人民的事业联系在一起，壮丽的青春才能焕发起耀眼的光芒，人生的价值才能得以实现。

20xx年，是实施“”规划承上启下的关键之年，是党的胜利召开,贺州建市十周年大庆，迎接我县明年建县30周年的关键时期之年。当前，全县上下紧紧围绕“生态立县 富民强县”发展战略和“139”发展思路，努力建设“幸福富川”，打造“中国瑶乡明珠”伟大事业，作为新时代的有志青年，我们要切实肩负起历史赋予的崇高使命，弘扬五四精神，勇挑时代重任，牢记党和人民的重托，以时不待我、只争朝夕的干劲和热情，勤奋学习，奋力拼搏;以青年人的蓬勃朝气和昂扬锐气，不断在建设发展的第一线锤炼品格、磨砺意志、增长才干、展示才华，努力把个人进步与加快富川发展融为一体，为加快建设富裕文明和谐幸福新富川做出新的贡献!

最后祝青年朋友们节日愉快，学习进步!

预祝文艺晚会取得圆满成功!

谢谢!

本人作为车间主任，自愿接受分公司管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。

2、自愿接受公司、分公司各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。

3、工作中自觉遵守安全生产管理制度，认真按要求和程序安排车间人员工作，检查督促车间、班组作业中的安全事项。

4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求设置、配备安全防护设施。

5、熟悉车间各岗位的安全操作规程、安全技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素，采取积极预防措施和应急方法。

6、积极参加车间事故隐患检查和整改工作，工作中发现重大事故隐患，立即向上报告分公司并采取有效地控制措施。

7、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极组织本车间人员参与事故应急救援工作。

8、切实做好本车间安全生产工作，经常对本车间作业人员进行安全教育，检查和督促车间安全生产工作，保证车间安全生产无事故。

如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受分公司的处罚，并承担相应后果。

承诺人（签字）：

年 月 日

甲方：__________________(以下简称甲方)

乙方：__________________(以下简称乙方)

现甲乙双方就________上刊登招聘广告包版一事，本着“互惠互利，共同发展”的原则，在“平等、自愿”的基础上，签订本合同，内容如下：

一、合同要件

1、乙方在甲方所办的报纸上发布招聘广告，在规定的期限内规格不限、时间不限累计出版30.5×45(即整版)或30.5×24(即半版)，甲方为乙方提供有偿服务。

2、乙方在与甲方签订的版面内可累计出版，超出签订版面数另支付费用。(超出费用按当期同等规格正常刊例价位收取)

3、乙方应及时向甲方提供其招聘广告的具体文字及内容，甲方应在收到乙方招聘信息签字认可的设计样稿制作、发布招聘广告。乙方应在收到甲方提供的设计样稿后及时将对样稿的意见提供给甲方;乙方在广告报刊付印前8小时内没有提供意见的，视为认可设计样稿。

二、累计刊登规格、费用及付款

1、累计刊登规格(宽×高)cm×cm

2、乙方一次性支付广告费总额人民币(大写)(￥__________________)。

分期付款方式：

第一期付款日期：__________年________月_______日，付款金额(大写)(￥__________________)。

第二期付款日期：__________年________月_______日，付款金额(大写)(￥__________________)，广告费由甲方收取，并在收款后提供发票。

3、乙方应在签定合同后广告制作前，即以上注明付款日期之前，将广告费付至以下帐户：

开户名称：______________________;

开户银行：______________________;

帐号：__________________________。

三、合同的生效、有效期与解除

1、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2、本合同到累计出版满(即版)面积自然终止。

3、本合同期满，如甲乙双方无异义，可以续签本合同，并且甲乙双方不得单方面变更合同内容。

四、合同的违约责任及争议解决

1、合同期内如有争议和分歧，双方均应友好协商解决。协商不成时，可通过法律程序解决。

2、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。其他未尽事宜，双方另行商定。

甲方签字：___________________乙方签字：___________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

教师绩效考核方案制订与实施，是建设我国和谐校园、激发教师工作积极性、主动性和创造性的重要环节。如何充分发挥绩效考核方案的引领功能，我认为要坚持三个原则和注重三个结合。

学校绩效考核方案的制定要广泛征求教师的意见，而不是领导自己闭门自悟方案。也许我们的学校领导都认为，如果让教师参与制订，那么教师往往就会把自己的利益放在第一位，把学校的工作放在第二位，制订出来的方案就没有实际意义了。其实不然，如果我们在制订考核方案时，能先摸一摸教师的心态，明确上级政策、教育行政部门的文件要求，一方面让教师、行政领导领会考核的意义，所要达成的目标，从而激励教师不断进取，提高教师专业发展水平；另一方面可以通过谈心、交流，了解教师的思想动态，掌握第一手资料，从而提高绩效考核方案在制订过程中具有针对性和合理性。具体的做法是先召开行政及部分教师座谈会，酝酿绩效考核方案的框架，由校长室人员执笔，然而拟定考核方案初稿，交行政会讨论补充、完善，形成学校教师绩效考核征求意见稿，再召开学校教代会，由教师代表把学校的考核方案带回去，组织办公室教师进行讨论，及时把相关信息反馈给教代会，进行讨论，最后由学校领导和教代会共同研究决定，形成实施方案。这样做，打破了绩效考核方案的神秘感，提高了绩效考核方案的民主化水平，增强了考核方案的合理性，同时也取得了教师对考核方案的认可度，增强了绩效考核方案的可执行性和实效性。

制订教师绩效考核方案以及实施所要达到的目标，就是要最大限度的发挥其优化管理，推进人事制度改革，引领教师专业发展的功能。这就要求我们在制订考核方案时，渗透科学的管理理念，理性的思维方式，更要注意运用“情感管理”，要让教职员工被你感动，心甘情愿地投入并付出激情。如在对于教师工作量的问题上，我们针对行政领导、各年龄层次教师都有明确的要求体现，而不是一刀切。要求行政领导一般必任一门本专业主要学科，另加机动的课时量；对于达到一定年龄的年老教师，课务量可以根据学校实际，在条件允许的情况下减少10%至20%，最终以学年初学校确定课时数和工作任务，作为该教师的工作量，避免在细节上斤斤计较。让各层面的教师感觉到领导对他们的关爱。这样他们一定也会以相同的情感来回报。这样教职员工与学校之间的情感投入和情感的互动，会转化为学校可持续发展的有利因素。

。

学校管理的重要原则是公正，管理者要以平等的心态对待每一个人，学校的管理过程其实就是一个促进教师生命成长的过程。教师绩效考核方案的制定就必须依据上级有关文件精神，力求做到合情合理、公正透明，让教师明确考核内容，引领、鼓励和帮助教师达成考核目标，从而来激活教师工作的热情。如教师的工作过程考核，我们依据市局教学常规、教学研究效果、继续教育等要求，对教师工作从师德师表、课堂教学、教育科研、活动辅导、班级管理等五个方面，提出明确的目标要求，鼓励教师忠诚教育，爱生敬业；教育研究，勇于争先；课堂教学，活力体现；活动辅导，独当一面；班级管理，形成特色。通过辅导沟通、研讨交流、检查评比等形式，营造一种比、学、赶、带、超的和谐氛围。

由于各校虽然从办学方向，办学性质、办学要求等大的方面来说是一致的，但由于各地各校具体情况不同，长期形成的传统评价等内容及个性特色发展的差异，所以就很难用统一的考核细则来实施，这就要求各校必须严格按照上级政府的政策要求，根据学校的实际，教师传统认同的评价方法，制订相应的绩效考核实施方案。如我校制订考核方案的总体思路是：市政府核定的30%奖励性绩效考核资金总额，减去班主任津贴、行政人员、教学骨干考核奖励等项目的预测总数（约占总数的20%），余下总额的80%按市局的考核要求分成五大类（即师德师表、出勤、工作量、工作过程、工作成效等），在每一类中制订具体的目标要求，构建整体考核方案，确保考核资金用好用足，落到实处。

为了能够体现政策要求，做到面向一线教师，面向有贡献的教师，做到优质优酬，同时又兼顾到全体教师的绝大多，努力体现出公平、公正。我们在上述五大类考核中的“工作量”这一项中设置了职称补贴（每月中高70元、小高50元、小一30元），兼顾到中老年教师的利益；在“工作成效”一项中，设立了教师特殊贡献奖，资金数约占奖励性绩效考核资金总额6%，具体分教师参加各类竞赛奖励，教师参加课题研究，撰写教育教学论文奖励，教师指导学生参加各类竞赛奖励，教师评优奖励，教学质量调研奖励等等，并明确校、市、省、全国等层面的奖励幅度及数额。如教师参加教学基本功比赛和课堂教学展示获省级等级奖给予150～300元奖励，镇江市级获50～150元奖励，丹阳市获30～50元奖励，校级15～30元奖励，以此来激励教师不断进取，友好竞争，奋发向上，同时也在此过程中拉开了教师之间报酬的差距。

绩效考核方案的制订与实施，能否引导广大教职员工把工作的重心放在履行岗位职责、实现工作目标上，关键是坚持正确的目标导向和制度建设。绩效考核方案要以现代管理理论、经济理论为指导，其评价标准、程序、方法及评价的结果不仅要符合教育规律，教师的职业特点和心理特点，而且要符合本地区特别是本校的实际情况，沿续学校传统的好做法，能为绝大多数教职员工所接受，这就要求在制订的考核方案中，对考核指标的设计，对一些导向性、学校特色性项目给予特别的权重，并配置相应的制度要求。通过宣传发动，明确目标，坚持公平公正、公开透明的原则，确保考核结果的客观公正，准确有序，从而促进学校和教师、学生的共同发展。像我校为了强化教科研特色项目的建设，提升学校教师的智慧素养，特别明确行政领导的考核细则、各级各类拔尖人才考核细则、骨干教师培养目标与要求等等，使其成为学校制度文化建设的重要部分，也是学校管理的重要抓手，形成一种氛围，一种有效机制，每学期由校长室带头，科室部门领导组成的考核小组，对照目标要求，逐项考核落实，并与“工作成效”密切挂钩。从而不断地激励领导、教师开拓进取，促进学校内涵的不断提升。

当然，学校教师绩效考核方案的制订，涉及的面很广，也比较复杂，不可能一步到位，还需要在具体的实施过程中不断完善。但就绩效考核方案制订而言，要能努力体现出以德为先，注重实效，科学合理，激励先进，不断地引领教师提高自身素质和教育教学能力。

职责

1.负责客户现场项目实施及现场实施工作管理;

2.配合外部厂商或内部开发人员对应用系统的实施进行项目管理;

3.对已经上线使用的系统进行维护，监视系统运行状况;

4.具有良好的职业素养及团队合作精神。

任职要求

1.本科及其以上学历，信息管理类、计算机应用、软件工程相关专业

2.3年以上相关工作经历，2年以上it项目实施管理经验;

3.有实施政府部门、行政事业单位的财务核算、采购供应链管理、库存管理、资产管理erp系统相关经历;

4.能承受较强的工作压力，并能接收出差者优先。

20xx年到xx学年度，在市教委、镇党委、政府的关心下，在全体教职工的支持下，本人忠于职守，务实工作，为把学校办成具有科技、劳技教育特色的办学水平较高的省级实验小学而竭尽全力。超额完成市教委下达的各项任务。学校被评为（……荣誉）。

以提高学生的全面素质为宗旨，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面贯彻全教会关于推进素质教育精神，面向全体学生，正确处理全面发展与个性潜能挖掘的关系，以新的教育观念指导学校工作，学生的过重负担得到有效控制，使学生在德智体美劳等方面得到生动、活泼、主动的发展。

学校有明确的三风建设目标，经过多年的努力，目前已形成了“认真、勤奋、刻苦、向上”的校风，“团结、守纪、好学、创新”的学风，“修身、敬业、爱生、奉献”的教风。学校以“面向新世纪，培养现代人”为目标，以劳技、科技教育为载体，全面实施素质教育，先后制订了xxxx等，做到学期有工作计划、每周有工作安排、学校有大事记载，每学期均有工作总结。

在推进区域性素质教育过程中，本校十分注重面向全体学生、面向学生的全面发展，以提高人的素质为目标，做到“减负增效”。严格按照课程计划，开足上好各门课程，有计划组织开展各类课外活动和社会实践活动，开设的兴趣小组xx多个，还充分利用双休日对xx多名学生进行计算机初级培训，学生参与面广，人数多，效果好。在参加市、省、全国各类竞赛活动中取得令人瞩目的成绩。

学校经过多年的探索，已形成了校长负责、党支部监督、教代会参与的`民主治校的管理体制。凡学校重大事情，均要通过党支部讨论、校行政商量，教代会审议后由校长执行，确保了校长决策的准确性。同时在这过程中，使决策形成全员共识，确保贯彻的效率，如学校规划、计划、基建、教师奖罚、职务评聘、考核方案等。本学年根据上级用人制度改革政策，学校与教职工签订了合同，变国家用工为单位用工并清退了部分临时工。

经过多年的努力，学校领导班子已成为坚强领导集体，带领全体教职员工克服困难，使学校的办学水平迅速提高，在群众中有较高的威信，班子成员，敬业勤政，团结协作，表现出强烈的事业心和责任感；作风踏实，模范遵纪守法，廉洁从教，为人师表，办事公正。班子人员除xx人中师外，其余全部达到大专学历，xx人达到本科学历，有xx人参加本科进修，校长参加全国骨干校长研修班培训，副校长等几名干部参加市教委组织的校长提高班学习，不断“充电”，提高教育教学管理水平。

校长坚持上课，副校长以下的干部坚持上语文、数学课，带头上挂牌课、公开课，经常深入课堂听课，组织参加校级教研活动，班子中有xx学科带头人1名，昆山市学科带头人2名，昆山市学术带头人3名

没有规矩，不成方园。制订和贯彻执行学校章程，是认真贯彻落实全省教育法制工作会议精神，进一步加大依法治校、依法治教力度的重大措施。学校章程是规范学校管理的重要依据。因此本校在学习国家、教育行政部门制订的有关法律、法规的基础上对学校以前制订的各类规章制度进行不断完善，经过广泛的讨论、修改，再讨论，再修改，最后交教代会通过，形成学校第一部章程。使各项管理有章可循，走出了一条依靠群众办学、民主管理、依法治校的路子，成功地实现学校管理由常规管理向法规管理的转变。学校的一些重大事情。如素质教育十条基本要求，减负工作，行风建设，重大基建项目、发展规划等贯彻落实，就是校长根据学校章程，依法管理，得到有效落实的最好说明。

经过创建省实小和多年的培训教育，本校已初步建立了一支政治素质较好，业务水平较高的教师队伍。基本能满足教育教学工作的要求，教师学历达标率xx%。大专以上学历达xx%，学校通过实施师表工程，加强师德教育、法制教育，通过采取树身边的先进人物，实施名教师工程，结合行风建设，采用不定期座谈会，师生、家长问卷调查，严格依法考核奖罚力度，坚持表彰和查处相结合等措施，收到良好的效果，未发现有教师体罚和变相体罚学生，有偿家教等违法违纪现象发生。

每学期，学校认真制订了教职工政治学习计划，做到时间、内容、组织和台帐四落实。期末进行考核。根据学校特点，认真制订了教师培训计划，鼓励教师参加继续教育，教师形成了“两热”：

一是进修热：如计算机、英语双考100%的青年教师通过考核，100%的青年教师取得普通话培训合格证书，100%的青年教师参加xx市计算机中级培训，100%的青年教师通过现代教育技术考试，xx%以上的教师取得大专学历，有xx人参加本科学习。

二是教研热：学校广泛组织教师磨课活动，以课堂教学六优化，以“新精活实”为目标，坚持上挂牌课、精品课，钱四芳等老师在省、市级上公开课受到好评，学校定期组织对外进行课堂教学研讨活动，好课和较好率达xx%以上。并有一支数量较多的校级骨干教师。

学校将德育置于首位，组织网络健全，制度落实，基地有特色，计划、措施到位，课题研究注重实效，德育效果好。学校是xx市德育先进学校，被评为xx市文明单位。建立了校长、教导主任、少先队辅导员、优秀班主任组成的德育领导小组，建立了家长学校，做到有计划地开展法制、心理辅导等宣传教育，家长学校是xx市合格家长学校。建立了社区教育组织，还建立了十多个校内外教育基地。学校花20万元建成的生物园是一个融思想品德、劳技、科技教育为一体的综合基地，发挥出良好的教育效益。建立了班主任等德育考核制度，档案齐全。德育工作做到网络健全，制度落实，资源丰实，效果良好。

为了保证本行道树绿化工程的施工质量和工期，武安市第六建筑有限公司（以下简称甲方）和____（以下简称乙方）共同签署本合同，并履行各自的责任和义务，签字合同的双方必须共同遵守。

1、双方共同签署的合同文件；

2、甲方提供的.行道树标准（法桐，胸径10-12cm,全冠，带一米土球）。

1、工程内容：甲方同意乙方承担行道树绿化工程绿化任务，具体工程内容为武安市工业园区曹公泉大街西侧行道树和纬一路两侧行道树。

2、合同工期：20____年4月10日开工至20____年5月10日前全部完成。

本标工程人民币每棵树单价575元，总价以实际棵数为准。

1、合同金额：包含购苗、运输、检疫、管理费、栽植人工费、养护一年、包成活补栽等所有各项间接费用。

2、此合同金额为预算金额，以最终验收数量据实结算。

1、甲方在乙方按规定工期完工后，及时组织进行初验，初验合格后支付70%工程款。

2、自初验之日起，由乙方管养一年，20____年5月10日前进行终验，验收合格后，支付其余余30%工程款。

3、在乙方管养期内，承包地段发生树木死亡、丢失、缺损等均由乙方负责补植，交工前一个月为补植时间，终验合格后移交给甲方。

1、甲方责任和义务

（1）提供施工场地。

（2）确定现场监管人员。

（3）及时组织验收、支付验收合格的工程款。

2、乙方责任

（1）按甲方要求进行施工。

（2）施工过程中完全服从甲方管理。

（3）保证树木规格、栽植间距要求，保质保量按时完成施工任务，不合格苗木要条件返工。

（4）在施工过程中，甲方会根据实际需要对种植苗木位置、数量做少量调整，乙方必须理解，并按甲方方案执行。

（5）加强施工安全生产教育和管理，因施工引发的一切安全事故均由乙方自行承担。

甲方：

乙方：

20xx年xx月xx日

为了贯彻县委、县政府“安全、优质、畅通、有序”的春运目标，坚持“以人为本，安全第一”的工作方针，结合我镇实际，为保护广大人民群众的生命财产安全消除安全隐患，杜绝重、特大春运安全事故的发生，特制定以下工作方案。

今年的春运工作从20xx年1月8日至2月16日止。我镇成立以镇长同志为组长，同志、同志为副组长，成员的春运安全工作领导小组，在镇党委、政府的统一领导下，精心部署春运道路交通安全工作。

1、加强对从事春运客运车辆的`管理。

组织力量对客运车辆进行排查，包括对“三品”的检查，超载超速的检查，严禁“三无”车辆上路行驶。

2、深入开展道路交通安全宣传教育。

春运第一天，为我镇的“春运交通安全宣传日”，张贴标语、悬挂横幅，开展咨询活动，并由交警队、派出所组织干警上路宣传，掀起春运安全的宣传高潮。

3、加强值班巡逻。

每天由一名班子成员带队，组织机关干部24小时轮流值班，由交警队、派出所、交管所、安监站组织人员对危险路段轮流值班，确保道路畅通。

4、组织公安、交警、综治、农机等部门对我镇三轮摩托车、面的、拖拉机违法载人和客车、摩托车超载等交通违法行为进行查处主，并对我镇所有机动车辆、渡口进行一次大面积的排查，签定安全责任状。

5、加强对学生接送车辆的管理和检查，从严查处超员、超速、疲劳驾驶等交通违法行为，严禁不具备驾驶资格的驾驶人接送学生，严禁报废车、货车、拖拉机非法营运客车接送学生。

6、加大对事故隐患路段的管控力度，对全镇危险路段增设醒目标志，并提出具体整改措施，上报上级主管部门。

7、严厉打击车匪路霸，维护公路良好治安秩序。

春运工作是一项系统工程，要求各部门密切配合，要建立健全春运工作协调机制，精心组织，周密安排，确保春运工作顺利进行。

20xx年春运工作即将开始，严格按照上级部门下达的春运安全要求，通过全镇广大干部群众的共同努力，争取我镇在春运期间不发生一起重、特大交通事故，保证有一个良好的交通秩序。

各位领导、老师、同学们：

大家好！

新的一学期已经开始近二个月了，通过你们近二个月的学习、生活，我要告诫大家：学生时代是人生的关键时期，你可能成为英才，走向光明，也可能成为“废品”，误入歧途。在竞争激烈的现代社会，仅仅有点成绩、有点才能还不够，只有具备了美好的品德、高尚的情操，才能拥有光明的前途。因此，我们要以《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》为行为准则，时时处处严格要求自己。自尊自爱，注重仪表，和谐文雅。真诚友爱，礼貌待人，勤劳俭朴，孝敬父母，严以律己，规范自己各方面的行为，你就一定能使自己在新的学期里获得可喜的进步。

在此，就学校德育工作，我向同学们提一些要求：

1、在仪表、仪容方面：要严格按照《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》来要求自己，集会升旗时要求做到“静、齐、快”。升国旗奏国歌是庄严地时刻，所以我们一定要严肃认真，精神饱满。

2、校园礼仪。上下楼梯我们要靠右行走，见到老师或者来宾要用普通话主动问好。

3、就餐礼仪。进入食堂要保持安静，按照秩序排队打饭。文明就餐，不浪费粮食，不乱倒剩饭、剩菜。

4、在校规校纪方面：我们要严格按照《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》来要求自己，争做文明向上的好学生。学校是一个大集体，班级是一个小集体。在集体中，我们谁也离不开谁。希望同学们自觉的互相监督、互相督促。

1、卫生是文明的标志，我们应该自觉的维护校园的清洁卫生，养成良好的卫生习惯。不乱扔垃圾，不乱涂乱画，不践踏草坪，不攀折树枝，爱护公共设施。

2、提倡“弯腰精神”。随时捡起地面的点滴垃圾，扔进垃圾桶里，保持地面的清洁。各年级部按照政教处划分的卫生区域，每天组织学生清扫，以便学校随时检查。

3、不买“三无”食品，不在校外和流动摊点购买零食，防止误食不卫生、过期食品，造成食物中毒。

1、上楼下楼有秩序，出操、课间活动相互礼让，不追逐打闹。

2、校门开门时间为早上 6:40，中午放学时间12:00 ，20分钟后 跑校生离校，大门关闭。下午2:10校门开放，放学时间5:50,夜自习期间学校大门不开放。

3、学生有事、有病、出入校门，必须持有请假条。无请假条者， 不准出入。

4、上学放学期间，学生不允许骑自行车或电动车出入校门。各年 级处的自行车，要按学校划分的停放点摆放整齐。

同学们，学生时代是人生的关键时期，切不可虚度年华，希望同学们经常扪心自问：

1）我来学校干什么？

2）父母亲对我有什么期望？

3）学习尽到责任了吗？

4）我的行为习惯好吗？

只有这样，你的学习目的会进一步明确，学习上的动力会进一步增强，学习上的困难就会努力去克服。最后，我希望我们全体同学一定要遵循“人文化育，和谐共生”的校训，牢记日常行为准则，以新学期为新的起点，以满腔的热情、饱满的精神和坚定的信心，去迎接新学期的挑战！最后祝愿同学们成长更快乐，祝巴市外校的明天更加美好！

谢谢！

尊敬的***:

您好！

感谢您对我工作上的信任、事业上的关心、生活上的照顾，……。但我将辜负您的期望，今提笔还是真诚乞求辞去本人的***主任职务，既希望得到您的恩准，更希望您能理解我、支持我。

我辞去***主任一职，其主要理由：

一是目前镇领导班子年轻、团结、务实、综合素质高、工作节奏快，因本人经验匮乏、能力不足，在实际工作中、业务操作上常常深感力不从心，难以当好一名参谋助手；

二是本人性格偏内向、综合能力较差，难以平衡上下左右等各种关系，容易影响**形象；

三是本人的理解能力、沟通能力、执行能力和管理水平都存在很多不足，没有雷厉风行。经常造成工作不能及时办理、理念得不到及时落实，很难满足目前办公室日常工作的需要；

四是面对目前的体制、目前的人员结构、目前的状况，要充分发挥好党政办公室的作用，我作为***主任常感顾虑重重，这里的压力主要是两方面：

1是对领导的忠诚(做事和多做工作不如不做的、溜须**的结果好)，

2是领导对我的信任(做工作、做好工作还不如***的来得实际)。我曾经想在这个平台上尽所能报答**的培养和信任，结果在办公室**月，做了的工作和办了的事情都不少，领导干部得罪的也不少……。

五是为了尽快提高本人素质，适应**工作，本人

希望能得到多岗位锻炼，如**、**、**岗位。

其实，根据我*年多来在办公室工作和对办公室的理解：像我们这样的****（单位），由**领导兼任***主任更适宜。因为**领导都是经培养多年、德能绩勤等皆优的人才，这样不仅能更好地发挥***的枢纽作用，而且在执行力和工作效益、效率上都会有大的提高，这样才能真正将领导的理念转化为实际行动和目标的实现。

***，能成为您的部下，我既庆幸又遗憾。庆幸的是有您这么优秀、有经验的领导为我们掌舵，且对我关爱有加；遗憾的是您给了我这么重要的位置而我却未能争气，还常常使您生气，想想实在是不应该，在这里我要说声“对不起”。我知道，无论我怎么讲你都不一定能听进去，但我确是经过慎重考虑、真心实意地辞去***主任一职！希望您在百忙之中考虑我的请求，尽快物色好人选。只要您一句话，就可以改变我的人生轨迹，我将铭记您的大恩大德。谢谢！！！

最后，祝您：身体健康、万事如意，前程似锦、步步高升！ 此致

敬礼！

*** 敬上

20xx年13月32日

1.负责公司平台账号运营，日常内容编辑、发布、维护、管理;

2.参与网站建设，负责网站运营及推广工作，并关注各个渠道数据反馈;

3.负责对接、管理各类媒体资源;

4.负责各类活动的策划及方案的撰写，并协助活动执行;

5.筹划医疗线上板块的发展规划、市场策略，确立市场营销方向、目标;制定整体运营、业务方向，制定配套的各项管理体系;

6.负责医疗的线上+线下市场推广，临床应用推介;

7.承担医疗条线的年度业绩指标，并做好业务分解与推广;

8.根据公司战略发展，制定平台发展规划，不断提升产品竞争力;

9.定期对自身产品、整体行业等进行数据分析并评估，负责产品生命周期管理，推荐产品优化。