高级测试工程师的月薪是多少(实用20篇)
文字慢慢的成为了生活的一剂良药,治愈了生活中的些许不如意,那么还有高级测试工程师的月薪是多少呢?下面小编给大家分享高级测试工程师的月薪是多少,希望能够帮助大家!
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389软件测试工程师个人年终工作总结
技术方面:
1、负责公司社区后台管理系统的V1.0V2.0版本的测试及上线工作,参与整个产品测试的全流程。引入静态测试、文档测试、单元测试、接口测试等测试类型来保证项目产品质量
2、负责公司活动产品策划底层框架重设的需求,完成上线后提高15%的性能提升
3、搭建了后台管理系统的主流程接口自动化框架的搭建,通过GIT新COMMIT代码后可以直接触发自动流程测试,每月节省了至少8人天人工
4、参加后台系统V1.2的报表测试主设计,通过编写并使用自动化脚本执行固定任务,比原计划提前3天完工
5、确定并对接论坛项目V2.0的外包开发与第三方测试团队,为公司周年庆活动的技术支撑提升了整体质量
6、整理并分析生产环境缺陷报告,通过统计分析,找出可以避免的生产故障,使生产故障率降低5%,并形成了统一分析模板:
管理方面:
1、制定通信事业部门-项目管理SOP流程,需求管理SOP流程,质量管理SOP流程,并在下属部门进行宣贯及实行,规范了事业部门的对外工作流程,减少了沟通成本
2、部门重组后,更新并完善质量组测试制度,包括新人入职培训制度、月度质量组例会制度、缺陷报告分析流程以及月度项目质量播报,通过可视化的看板,使项目组的每位成员均可实时查看自己负责模块的质量及进度
3、通信事业部测试体系1.0搭建完成并宣导
4、建立质量组的OKR清单;研究常见问题和案例
5、开展了6场测试技术与质量管理相关的培训会议,精进了质量组人员的职业技能
6、质量组技术梯队组建,引入了QA管理,并通过开展定期的技术研讨会议,学习行业前沿技术,促进管理可持续发展
亮点经验:
1、完成部门测试体系1.0搭建
2、启用并完善了测试知识库,包含文档库、工具库、缺陷库、文案库等
3、制订并下发了项目管理SOP流程,需求管理SOP流程,质量管理SOP流程
4、质量组人才梯队搭建,并引入QA管理流程
5、开展测试技术及质量管理相关培训,促进团队积极学习氛围
6、接口自动化测试脚本设计及编写,解决了发布流程测试问题
7、形成月度缺陷分析会议,通过统计分析在缺陷趋势及走向图从宏观角度动态调整项目计划
问题分析:
1、测试版本控制评估不足,且临时任务未能良好把控,导致版本滞后
2、管理员的权限控制问题,因缺少相关日志数据无法导致部分角色权限被更改
3、接口自动化测试覆盖率较低,部分模块需要人工干预(原因:目前接口测试人员被调配其他产品线,导致设计工作暂停)
相应的解决方案:
1、测试人员需要动态调整工作清单及测试任务的优先级,并及时与项目经理确认进度
2、按模块角色配置账号,并通过唯一属性来管控权限的可编辑功能,需要技术实现
3、考虑到接口脚本设计完成后需要后续维护,建议增加1名测试人员,以解决目前的覆盖率问题
未来规划:
1、项目方面(公司产品交付)
2、团队管理
1)形成测试小组,培养2名核心测试人员
2)完善部门各个管理模块的SOP并落地执行
3)形成部门月度OKR会议,每月月底会议总结
4)完成接口测试脚本覆盖率超90%,并落实持续集成
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篇1:软件测试工程师工作职责
职责:
2.编写、执行、更新测试用例;
3.提交并跟踪测试过程中出现的缺陷;
4.编制项目测试报告及分析软件缺陷;
5.能够控制项目进度,及时发出风险预警。
任职要求:
1.1-2年以上测试工作经验,优秀应届毕业生亦可;
2. 熟悉项目软件测试工作、了解bug跟踪周期等,对软件质量控制有初步意识;
3. 工作细心、仔细,积极主动与各部门沟通;
4. 能吃苦及适应出差要求并承受一定工作压力;
5. 有带队完成整个项目的测试经验者,优先考虑;
篇2:高级工程师的岗位职责 实施工程师的主要工作
职责:
1、负责客户的系统技术支持与维护 ;
2、负责完成实施项目的项目管理、实施支持、方案指导;
3、负责项目实施咨询,项目实施交付现场支持;
4、负责实施工具、方案的整理研究;
5、负责软件的售后服务工作。
任职要求:
1、大学专科以上学历计算机软件、管理信息系统或会计、财务等相关专业;
2、较强的团队合作能力和沟通交流能力,高度的责任心,工作积极主动、认真负责、勤勉、踏实、能吃苦;
3、有政府客户实施、服务经验、erp软件实施工作经验或院校软件实施经验等优先;
4、熟悉sql语言、数据库(oracle)、中间件(weblogic)等相关操作与使用优先考虑;
5、有财政、财务类软件项目实施经验和1年从业经验者优先考虑。
篇3:中高级测试工程师的岗位职责说明书 高级测试工程师日常工作职责
职责:
1、根据产品规范编写测试计划,设计测试数据和测试用例;
2、实施软件测试,完成对产品的集成测试与系统测试,负责产品的功能、模块、性能及其他方面的测试;
3、对软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决;
4、汇总测试执行情况,编制相关报告;
5、编写自动化测试脚本,实现性能测试及功能自动化测试;
6、制定测试规范,包括测试流程、测试文档模板;
7、编写测试培训资料,培训测试人员。
任职要求:
1、本科以上学历,计算机相关专业,英语四级或同等水平;
2、三年以上相关工作经验,细心、踏实、逻辑思维能力强,能从基础的手工测试做起; 、3、熟悉并使用过自动化测试工具,可独自搭建自动化测试框架(如selenium、qtp等);
4、熟悉并使用过常见的性能测试工具 (如loadrunner、jmeter等);熟练掌握linux/unix系统基本命令、常用sql语句和数据库的基本操作;
5、熟练掌握一种或多种脚本语言(如ruby、python、shell等)或c、java、c#等主流计算机语言;
6、具有良好的敬业精神、团队协作精神,能承受一定的工作压力,具有良好的沟通能力、较强的文字表达能力;
7、有很强的学习能力、分析能力和解决问题的能力。
篇4:功能测试工程师岗位职责 功能测试工程师所需软件
职责:
1、根据机器人产品需求制定测试计划、测试规范,整机系统测试,非纯软件测试,需要对硬件软件都熟悉;
2、充分利用现有设备搭建和维护测试环境;
3、根据测试案例编写自动化测试脚本,测试程序;进行测试工具研究和开发;通过自动化测试工具,执行自动化测试和自动化补丁集回归测试;
4、整理测试报告,分析问题所在并进行准确定位和验证bug,填写并提交报告;外部发现的问题的手工测试、自动化管理;
岗位要求:
1、大学本科以上学历,计算机或通讯相关专业;
2、三年以上机器人或工业自动化产品测试、技术支持、系统集成相关工作经验;
3、精通tcp/ip协议栈,熟悉各种网络应用,熟悉can总线,rs485总线,rs232总线协议及其测试标准;
4、熟悉激光,超声,陀螺仪等传感器的工作原理和测试标准;熟悉电机驱动器工作原理和测试标准。
5、有一定的c/c++基础,会编写测试脚本;
6、对系统稳定性测试,兼容性测试有较深的理解和实际测试经验;
7、思维活跃,能够对事件快速作出反应,具备快速学习新知识的能力;
8、具备较强的理解、表达和沟通能力,有良好的团队精神和敬业精神;
篇5:企业高级工程师辞职报告精选
尊敬的__领导:
您好!
我从年月份来到公司,到如今已经有一年半了,非常感激公司给了我这个工作和学习的机会,使我得到了很多的历练,同时我也得到了很多的照顾,在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。
如今,由于公司发展方向的转变,把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解,一方面,我发现自己在一线部门的能力有限,有些抓不到头绪,担心适应不了一线部门的各项工作,而不能为公司创造更大的价值,如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。另一方面,我家中出了些急事需要我立即去处理,随时都可能因为这些事影响耽误正常的工作。所以经过我的深思熟虑,我决定向领导提出辞职申请,希望领导能够批准,也希望领导能招聘到更加适合的人来做一线部门的工作。
在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的,一想到离开公司,离开曾经一起共事的同事和领导,我很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。
综上所述,因我个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。
此致
敬礼!
辞职申请人:
20__年4月25日
篇6:硬件工程师 岗位职责 硬件测试技术员工作内容
职责:
1、负责参与需求评审,制定测试计划及测试方案;
2、负责编写测试计划、测试用例、执行测试,反馈问题,并推动问题解决;
3、负责测试报告输出、项目风险评估,对测试结果负责;
4、负责对产品进行功能测试/接口测试/自动化测试/性能测试/等工作;
5、负责梳理测试流程,提出改进思路;
任职要求:
1、计算机相关专业专科及以上学历,4年以上软件测试相关经验;
2、熟悉各种软件测试的技术、流程、理论、方法并在实际工作中应用;
3、熟练掌握至少1种自动化测试工具,如:jmeter 、qtp、appium、selenium等;
4、熟练掌握使用一种bug跟踪管理工具,如tapd,jira,bugfree等;
5、熟悉测试环境搭建,具备使用linux/uinix操作系统能力,熟悉oracle/mysql/sql server/等主流数据库优先;
6、熟悉掌握python语言,有使用python进行自动化项目经验优先;
篇7:游戏测试员的职责 游戏测试工程师助理岗位具体内容
据产品设计要求,搭建硬件功能、性能、结构类的测试环境,编写测试方案和测试用例;
按照项目进度执行手板、ep、pp阶段的产品测试工作,收集、分析测试过程中发现的问题并编写测试报告,协调并监督硬件开发人员作出相应的改善;
编写测试用例、施测,并对测试结果进行分析;
对现有硬件测试规范、流程、方法、技术进行改进;
负责项目测试硬件测试全过程并发布测试报告建立设计规则,总结历史问题点清单,推进产品设计的标准化;
负责制定硬件测试规范,设计硬件测试用例,分析测试报告,并定期更新维护;
建立并持续优化硬件测试流程和测试规范、方法、技术;
开发并管理硬件测试工具、仪器,包括台账建立,仪器的校验和检定工作;
对市场上的同类产品进行测试分析,为新产品的开发提供方向性指导;
可靠性测试情况制定小批量、批量量产阶段的可靠性筛选方案,可靠性测试计划;
负责对测试中的问题点以及客户所反馈的问题进行有效跟踪、反馈、验证、并配合问题合理解决。
篇8:高级工程师述职报告范文
一、作为一个项目部的预算员,我能按照公司及项目部的各项规章制度,按时按质地完成项目部的各项经营管理工作。
1、对内的工作状况。按公司的规定要求,每月的月底统计当月的实际施工产值及成本分析状况。及时参加成本分析会议,对项目部每月的盈亏状况作出分析报告,对于施工阶段的预算书以实际状况按每个楼层每个分项工程进行编制,并打印全部的工料分析,作为定额人工和定额材料下达给生产经理,在实际的施工过程中,根据现场的实际状况,对定额编制的工料含量的高低水平作出适当科学合理化的调整,该定额人工作为工程任务单进行人工的控制和分配的基础,定额材料作为仓库进行定额领料的依据。平时在工作中总是用心地配合项目经理进行合同管理,参与一些分包合同的洽谈,根据公司的规定并结合项目部的实际状况,起草一些分包合同的草稿,分包合同签订后,对分包合同进行跟踪管理,每月初完成本项目部的上月的实际施工分配任务(包括分包方的粗分配),定额材料的统计,并向公司提交有关的报表,每月月底向公司提交下月的主要材料计划,预计下月的施工产值及各项的耗用成本,编制下月的成本保证措施。在施工过程中,实行定额领料和成本跟踪控制,为项目部的成本控制带给一些合理化的保证措施,为项目部及时带给一些经营资料及数据,及时做好项目的成本核算工作。及时参加项目的会议,按公司的规章制度进行值班等。
2、对外(对业主和监理)的工作状况。每月月底向业主和监理提交的施工进度报表以作付工程进度款的依据,及时与投资监理核对工程量,进度产值确定后,及时配合项目经理催促业主支付上月的工程进度款。及时向业主进行工程签证,做好一些索赔工程,个性是一些工程材料的报价,提前向业主和监理报价,以便业主审核后,我施工方材料员能及时采购,使得工程顺利施工。
总之,在经营方针上坚持的收入,最低的支出。对内工作及时、准确、实事求是、把握住定额,控制量,有时并且要留有必须的余量;对外工作资料齐全、用足政策、用足机会,时刻处理好业主、监理与施工方的关系,有时遇到一些工作困难,及时与领导联系汇报,以便寻找更好解决问题的办法,争取公司的利润。
二、用心做好工程的审计工作。
做好了翔殷路的结算送审工作及结清御桥花园的审计扫尾工作等。
三、服从公司领导的工作安排,用心做好项目部以外的工作。
本人在工作中,总是以大局为重。在工作中用心参与公司的招投标工作和其他的预算工作。无论自我项目部手中的工作多忙,总是服从公司领导的工作安排,当时项目部的事件比较多,本人总是加班加点,合理、科学地利用时间,既完成了项目部的份内事件,又完成了公司安排的任务。
四、用心适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革,进一步加强工作职责感。
今年以来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人总是用心适应这种状况,以公司各项现行的规章制度和预算员的职业道德为准则加强工作职责感,及时做好本人的各项工作,为企业做好本人力所能及的服务工作。
五、利用工作之余的休息时间加强学习。
平时注意收集上海市有关现行的定额资料文件,并加强学习工程量计算的技巧等业务知识。努力学习计算机知识,提高自我的工作效率。
以上为本人粗略的个人工作小结,请领导审阅,如工作上有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。
篇9:测试工程师个人年终工作总结
伴随着充实紧凑的工作生活,20__年已经过去了。这一段时间里有工作上的收获,知识的丰富,经验的增长,同时也暴露出很多问题和不足。总结经验,吸取教训,本文将主要从几个方面来对工作进行总结。
一、工作的主要内容
在20__年的工作中,我的总体任务是协助做好矿业权管理系统的后期测试,编码,修改,文档编写的工作,分解开来之后,我主要做了三件事:
1.编写矿业权系统的各类文档;
2.矿业权系统的编码及bug勘误工作;
3.矿业权系统的测试工作。
下面依照时间来对我的工作进行介绍。
初踏入职场,进入专业的软件制造公司,对我,一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说,起步就是一个很大的难题。若直接做开发,则业务不熟练,代码不规范,弊大于利;若仅做学习,则不能跟上项目的步伐,不能以最快的速度融入工作中去。
在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候,任务已经下达了,首先进行矿业权系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中,了解项目的整体布局,了解项目中的业务逻辑,了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此,入职工作顺利起步。
在对矿业权系统进行测试之后,暴露了系统的诸多问题,测试过程中发现矿权系统没有进行输入限定,为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理,我的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中,对矿权系统进行了更深入的了解,为之后的bug勘误工作奠定了一定的基础。
完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后,新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定,在任务开始之处是极为困难的,幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。任务虽然完成,但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细,为之后发生的问题也埋下了苦果。
在对矿业权系统添加输入限定完成之后,进入了解决程序小问题的阶段,对矿权系统进行细微的缝补工作。这段时间是学习多于工作的,不同的问题督促我要每天和百度亲密接触数百次,又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。虽然辛苦一点,但收获却是满满。
完成了系统的修补之后,我们的程序送到了四惠进行第一轮测试,在测试的一周里,我主要是补充网络编程的基础知识。
第一轮测试结果出来之后,我们项目组开始了紧张的第一轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后,发现有一小半错误皆是因我而起,输入限定问题很多,我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。
第一轮bug勘误工作完成后,进行了第一轮了回归测试,测试结果已然不尽人意,仍然存在大量的问题需要修改,而且很多问题还是因我而起,输入限定仍然存在大量问题,再一次进行修改之后,我们的程序送到了十五所进行所检。
在进行所检之余,我又接到了新的任务,完成矿权系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。
现阶段我的任务是根据所检的bug列表,对矿权系统进行回归测试。
二、工作中失败的教训以及成功的经验
对于失败的教训要吸取,成功的经验要进行总结。我对成功的定义是:在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。
成功的经验:
1) 敢于接受任务并想尽一切办法完成
入职以来最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成,每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战,如何保质保量完成任务是最基本的要求。这两月最大的成功在于没有一次任务是拖沓的,每次都尽最大努力完成了任务。
2) 勇于承担错误,正视自身的问题
在20__年的工作中可谓是错误不断,从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误,暴露出来了很多的问题,我秉承着有错即改,下不为例的思想,正视自己的错误并积极改正,因此这也算是一个成功。
失败的教训:
1) 重视每一个细节,不要忽视小问题
在最初进行矿业权系统数据需求文档的编写的过程中,对某些页面的数据在数据库中没有存储的情况没有加以重视,在后期进行数据限定的时候,还要重新修改数据需求文档,造成了不必要的时间浪费。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题,这个小问题可能导致之后的大问题。
2) 进行重复工作也不能大意
在对矿权系统进行输入限定的方法熟悉之后,都是重复性的工作,给每个页面,每个字段进行输入控制语句的添加,在进行了数个页面之后,出现了有的页面没有添加完整,或者提示语句不正确的情况,在后续的bug勘误中出现了大量此类问题,浪费了大量的时间和精力修改。
从这个事情上得到的教训就是工作不能大意,重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第一次做不好,后续检查修改是非常浪费时间的。
3) 考虑问题要严谨
在对矿权系统bug勘误的过程中,对输入限定条件的判断出了问题,我想当然的按照我的主观思路对数据进行了限定,而在回归测试的时候出了问题,这些都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重来,影响了工作效率,而且很容易埋下隐患。
4) 注重用户体验
在矿权系统bug勘误的过程中,修改最多的在于坐标系统的提示语句,因为坐标系统不仅要求数据必须填入,而且每一个数据都有严格的格式限定,因此每一个错误提示的弹出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。
在最初的限定里面,语句粗糙,弹出语句不明确,造成了用户使用的不方便,还得重新进行改造。这个问题的教训是一定要从用户的角度出发考虑问题,注重用户体验从简单的提示语句做起。
三、展望下一阶段的工作
下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对我们的系统进行修改。我的工作任务主要是学习oracle数据库和sql数据库的使用上的区别,做好从sql数据库向oracel数据库的迁移工作。
20__年的工作生活是充实且富有乐趣的,结识了很多同事和朋友,公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢两个月来李鹏经理的关心,感谢部门同事的悉心指导,感谢公司各位同事的热心帮助,希望能在接下来的工作中能惩前毖后,总结经验,吸取教训,做到个人与公司共荣辱同进退,共同实现中地的辉煌。
篇10:高级测试工程师职责描述
职责:
1. 根据产品规范和需求文档,负责制定测试计划、测试用例等文档编写,独立完成测试工作;
2. 带领测试团队完成测试任务 3. 规范测试及上线部署流程,搭建测试环境;
4. 对测试过程中发现的软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决 ;
5. 完成对产品的集成测试、系统测试,以及对产品进行必要的性能测试,对产品的功能、性能及其他方面的测试负责;
6. 通过对产品的测试,保证产品质量达到指定质量目标,并能提出对软件质量目标的进一步改进的要求并依照执行。
应聘要求:
1. 计算机或相关专业专科以上学历;
2. 三年以上b/s架构软件测试经验,能够编写测试脚本,熟练掌握自动化测试工具;
3. 熟悉敏捷开发环境下的测试方法,有相关项目经验;
4. 熟练掌握windows、linux操作系统、相关配置和常用服务 ;
5. 熟练掌握mysql、sql server、oracle等数据库系统 ;
6. 有java、javascript编程经验者优先 ;
7. 优秀的沟通能力,良好的团队精神。
篇11:高级工程师述职报告样本
一、个人简历
1993年7月毕业于扬州工学院建筑管理专业,毕业后在徐州市市政建设工程有限公司工作。自参加工作以来,一向在施工一线从事本专业的技术工作。
1993年二环北路改建工程实习
1994年湖北路改造工程任技术员,江西铁路路基工程任技术员
1995年泰山路工程任技术员,黄河路东岸路工程任技术负责人
1996年观音机场航站路工程任技术负责人
1997年故黄河治理工程,立达路工程任技术负责人
1998年徐州污水处理厂二期工程任技术负责人,山东岚济公路工程任施工负责人
1999年欧洲商城水池泵房工程,解放南路改造工程,和平路改造工程任技术负责人
20xx年时代大道桥涵工程及第二段道路工程任技术负责人
20xx年中山路改建工程任技术负责人
20xx年徐州污水处理厂三期工程及二环北路改建工程任技术负责人
20xx年平山路市政工程任技术负责人
20xx年郭庄路市政工程任技术负责人
20xx年青年路桥改造工程任技术负责人
20xx年徐州新城区4#路工程任技术负责人
20xx年徐州新城区环湖路工程任技术负责人
20xx年6月考入铜山县固定资产投资审计中心从事工程审计、造价咨询工作至今。
二、参加培训、进修、学习状况及目前的学识水平
多年来,我不断加强学习文化知识和专业知识,进一步充实和完善自我的知识结构,努力提高自我的学识水平和专业素质。
20xx年9月至20xx年7月在中国矿业大学土木工程专业函授学习,取得本科学历,更进一步为自我的专业技术工作奠定了坚实的理论基础。
20xx年取得全国注册造价师执业资格,系统的学习和掌握了工程造价的基础理论和知识,具备了工程概算、预算、结(决)算、标底价、投标报价的编审;工程变更及合同价款的调整和索赔费用的计算;建设项目各阶段工程造价控制的业务潜力。
20xx年取得全国注册市政一级建造师执业资格,结合自我多年来积累的丰富的施工经验,再透过这次系统的学习,使自我在施工技术、项目管理、工程经济、法律法规等方面的综合素质更上了一个台阶。
20xx年取得全国注册公路一级建造师执业资格,更深入地理解和掌握了公路工程的专业特点。
20xx年取得全国注册监理工程师执业资格。透过对监理概论,合同管理,投资、进度、质量控制以及建设工程信息管理的系统理论的学习,大大增强了自身的施工技术与管理水平,进一步提高了自身的素质。
现已具有系统、扎实的专业基础理论知识和专业技术知识,也积累了必须的实践经验,能够解决实际工作中的复杂问题,指导培养初、中级技术人员,已逐步成为既懂技术又懂管理、既懂经济又懂法律的复合型人才。
三、主要业绩及奖励状况
自20xx年任工程师以来,本人先后参与了多项重大工程的建设和管理工作,并在长期的工程实践中积累了丰富的施工技术与管理经验,自我的专业技术和专业理论水平也在自我的不断实践,不断总结和学习中得到了提高。
20xx年我在郭庄路市政工程中任技术负责人。工程造价1860。23万元。该工程地处市郊,沿线分布了许多以前砖厂长年开挖遗留下来的坑塘,水深3-4米左右,土方回填量50多万方。不安全因素较多,质量要求高、工期短、外界干扰较大。因回填土的来源困难,在市重点办领导、中国矿业大学和市质检站等部门专家们的大力支持和帮忙下,确定采用建筑废碴作为主要回填原料,并成立了利用建筑废碴作为路基回填料的课题研究小组。在实际使用中,我们对建筑垃圾进行了必要的筛选和技术处理。由于采取的技术措施、安全措施得当,较好地解决了该工程的回填难题和安全问题,取得了较为满意的结果。工程竣工后得到了有关领导和同行们的一致好评。同时也为本人今后承接类似的工程积累了经验。
20xx年我在青年路桥改造工程任技术负责人。工程造价725万元。该工程位于故黄河断裂带附近,地质状况极其复杂。本桥采用钻孔灌注桩基础。由于地质勘察时局部发现岩层破碎和裂隙岩溶发育,针对这种状况,我们在老桥拆除完成后,立即对各桩位进行了一孔一探,根据勘探结果,我们制定了详细的有针对性且经济合理的钻孔灌注桩施工方案,取得了良好的结果。透过这次施工经验总结,我写了《岩溶地质条件下灌注桩施工初探》,并发表在《中国高新技术企业》期刊上,并获得好评。该工程被评为20xx年度省级市政示范工程(省优)。
20xx年我在徐州新城区4#路工程任技术负责人。工程造价5398。00万元。该工程为新城区的主干道,多穿越农田且多为水田,其外界干扰大,质量要求高,地质水文状况复杂,地下水位高,流沙个性严重(局部流沙层厚度达3米多),施工难度大,不安全因素较多,个性是排水管道的安装(平均需下挖4米左右,最深下挖达7米以上)难度很大。在施工中,排水管道的沟槽下挖不到2米就出现严重坍塌,其安全隐患十分大。针对这一状况,我们制定了轻型井点与深井降水相配合的施工方案和安全紧急预案,施工中严格安全、技术、质量交底制度,除了每一天在施工前对职工进行安全、质量教育外,还采取了多种安全、质量方面的预防措施。由于措施得当,确保了工程的安全施工。
20xx年我在徐州市新城区环湖路工程中任技术负责人。工程造价560万元。该工程为环绕大龙湖的景观道路工程,因地基土多为新近回填的土,且多为粉质粘土,含水量大,厚度深,徐州市政设计院提出了采取强夯法加固地基的施工措施。在两个实验段取得成功的基础上,我们确定了20xxKNM的强夯能级,夯点间距5米×5米,落距10米,第一遍按正方形排列,第二遍按梅花形插入,第三遍为低能(1000KNM)满夯。取得了预期的效果。并推广应用到新城区3#路等高填土路段中。
在考入铜山县固定资产投资审计中心后,于20xx年至20xx年度共审计了72个项目的工程结算,送审总金额2。72亿元,审定总金额2。12亿元,审减总金额6000万元,为国家和建设单位节约了超多的建设资金,取得了明显的社会效益和经济效益,对维护建筑市场经济秩序起到了必须的作用。
四、论文状况
公开发表论文两篇,一是《岩溶地质条件下灌注桩施工初探》,发表在《中国高新技术企业》期刊上(20xx年第10期);二是《对不平衡报价法的探讨》,发表在《科技促进发展》期刊上(20xx年第09期)。同时在市内部刊物及市县报刊上发表信息十余篇。这些论文和信息提出了合理化推荐,具有独到的见解。
五、申报理由
本人1993年7月毕业于扬州工学院建筑管理专业,大专学历;20xx年7月又取得中国矿业大学土木工程专业,本科学历。20xx年11月经徐州市职称领导小组评审透过,任工程师资格。20xx年10月透过江苏省职称领导小组组织的计算机办公自动化考试,取得合格证书。本人现已贴合申报高级工程师条件,特晋升高级工程师职称。
篇12:功能测试工程师工作职责
职责:
1、依据项目计划要求,搭建测试环境、执行测试用例、输出测试报告;
2、进行系统的功能测试、定位、跟踪测试发现的缺陷和问题,协助开发人员定位及解决;
3、编写测试报告及相关文档;对客户项目反馈的问题进行及时验证及协助处理。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,软件工程、医疗信息化、计算机相关专业;
2.熟悉软件测试理论;
3.掌握网络基本知识;
4.掌握sql server,oracle,mysql数据库的常用基本操作;
5.熟悉windows、linux操作系统;
6.有良好的沟通、协调能力和学习能力,踏实、细心,责任心强,具有团队合作精神;
篇13:软件测试工程师劳动合同
甲方:___________________________
乙方:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和国家及省、市的有关规定,按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,自愿订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同类型期限
经甲乙双方协商一致,选择以下第____种方式签订劳动合同:
(一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。其中:试用期____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)以完成一定工作任务为期限:自年月日至工作(任务)完成时即行终止。
二、生产(工作)内容和生产(工作)、地点
(一)甲方根据生产(工作)需要,安排乙方从事岗位(工种)工作。具体生产(工作)任务内容为:
(二)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量达到规定的质量标准。
(三)工作地点:
三、工作时间和休息假
(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间:
1.标准工时制度。即乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作____天平均每周工作不超过____小时,每周至少休息一天。
2.不定时工时制。即经甲方单位机关所在地劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工时制。
3.综合计算工时制。即经甲方单位机关所在地劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要延长工作时间的,经与乙方协商同意后,可以延长工作时间,并按《劳动法》规定支付加班工资。
(三)执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。
四、劳动报酬
经甲乙双方协商一致,乙方工资支付执行以下第____种方式:
(一)乙方实行月(周、日、小时)工资为____元。试用期工资为____元/月(周、日、小时)。
(二)实行计件工资制,甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标,计件单价为元。
(三)其他支付方式:
乙方完成甲方规定的生产(工作)任务,甲方应以货币形式支付给乙方工资并由乙方签确认。其工资收入不得低于所在地人民政府规定的最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方在合同期内按国家和当地有关规定参加社会保险。
(二)乙方其他保险福利待遇,按国家、省市以及甲方有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
(一)甲方应在乙方上岗前对其进行入场安全教育、管理办法和规章制度学习、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训。
(二)乙方从事特种作业的,必须持有相应的特种作业资格证书后方能上岗。
本合同一式三份,甲乙双方各执一份、另一份在乙方工作地备查。本合同自双方签盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________乙方(签):_________
_________年____月____日_________年____月____日
篇14:高级java开发工程师的基本职责概述
1、深刻理解产品/项目需求参与公司产品的设计和核心编码开发;
2、整理基础构件和业务构件,进行优化改造、核心代码编写、沉淀技术积累;
3、负责技术攻关和创新技术引用,解决产品开发过程中的高性能,高并发和高可靠性问题。
4、带领技术团队构架、研发、设计,完成技术平台及产品开发,以及日常维护、升级管理,监督指导团队的整体工作情况;
5、带领团队人员不断提高技术技能和开发效率,从技术层面持续提高用户体验;
6、负责项目管理、开发质量管理、开发进度控制等。
任职要求:
1、本科以上学历,计算机、软件工程相关专业,6年以上java开发经验;
2、有很强的后端开发经验,精通j2ee核心技术,熟悉spring、springmvc、hibernate、activiti、mybatis等开源框架;
3、有较强的前端开发经验,掌握主流前端框架(如jquery、qui等)和主流前端技术;
4、熟练掌握tomcat、apache、weblogic、websphere等应用中间件,具有较强的性能优化能力;
5、熟悉oracle、sql server、mysql等数据库,具有良好的数据库设计能力、sql编写能力、性能调优能力;
6、熟悉分布式、缓存、消息等机制;
7、有一定的文档编写能力;
8、具有一定的项目规划和把控能力,善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法;
9、具有丰富的项目组织管理经验和优秀的统筹、组织协调能力,良好的沟通能力,思维活跃,有较强的创造力。
篇15:高级测试工程师日常工作职责 中高级测试工程师68道面试题
职责:
依据产品的设计目标,制定相应的产品测试计划;
依据产品开发测试流程,负责开发硬件产品整机的各项指标测试;
产品的功能,性能,可靠性,功耗等测试;
依据产品开发测试流程,构建测试环境,测试产品开发软件应用功能集成测试验证,并寻找bug;
及时制定产品测试报告及测试用例,并提交相关设计工程师共同对ng不良项进行评审;
及时对硬件问题和bug进行综合改善验证;适宜时,提出品质角度改善意见;
参考产品测试和国家及行业内标准,制定完善的测试用例及产品测试标准;
任职要求:
1.22-38岁,男女不限。通信、电子应用技术、自动化、计算机及其相关专业本科及以上学历;
2.2年以上电子产品测试工作经验,熟悉元器件测试及工具使用;
3.精通硬件测试,至少需有硬件测试经验(重点);了解软件测试方法;
4.善思考善分析,逻辑能力强,爱岗敬业,熟悉常用办公软件的使用;
篇16:高级软件工程师岗位职责
1、参与需求评审、用例设计、测试执行等工作;
2、完成对产品的功能、自动化测试,汇总测试执行情况,编制相关报告;
3、负责金融类项目的测试工作;
1、计算机及相关专业(统招专科以上)学历,7年以上工作经验;
2、了解软件生命周期、测试流程、设计方法和基本规范;
3、了解数据库,可以使用基本的sql语句辅助测试;
4、熟练使用qc、redmine等相关缺陷管理工具;
5、良好的沟通能力和表达能力,有较强的.团队合作精神。
篇17:高级工程师工作报告
我叫朱军,1996年毕业于山东工业大学,机械系,机械制造工艺与设备专业。
毕业后分配到东辛作业二大队见习,1997年3月调到特车大队工作,xx年6月调到工艺所工作,负责注水室增注工艺的研推,后在机采室做机械采油的研推工作,工作至今。xx年被聘为工程师。
从xx年以来,独立和参与完成科技项目30余项,16项成果获采油厂奖励。
1项成果获分公司科技进步三等奖。参与设计、推广的2项产品获国家专利。
撰写论文7篇,撰写手册多本。翻译英文资料1本。
xx年被评为厂优秀团员、优秀技术干部,所在集体获厂青年文明岗、先进团支部称号。xx年所在集体获管理局双文明先进集体称号。xx年、xx年所在集体获厂安全生产先进单位称号。
下面就近6年来的主要工作向各位专家做一汇报。
一、机械采油工艺技术工作
几年来,设计措施井、大泵提液、小泵深抽、稠油开采、常规泵生产等采油工艺设计348份。xx年10月,负责管理水力喷射泵井5口,共产油4000吨,产气8000方。xx年来推广应用助流举升技术两井次,产油956.6吨,产天然气58000方。
几年来防偏磨配套12井次,产油4700吨, 产天然气98000方。制作了《油井防偏磨配套工艺技术》,作为防偏磨的理论支持与技术支撑。几年来,撰写《机械采油技术》手册一本,测绘了抽油杆接箍护罩、参与了“φ70斜井泵的设计”。参与的“低渗低能油井增产配套技术推广应用”获油田科技进步三等奖。参与完成的“双级旋流除砂器”获国家专利。参与设计的“抽油光杆调偏扶正密封器”获国家专利。撰写论文4篇,分别发表在«数字石油和化工»、«内江科技»、«现代制造技术与装备»、«中国设备工程»刊物上。
二、特种车辆的管理和技术改进工作
采油厂经常会战,如何保证水泥车组上井施工一次成功,是当时特车大队生产经营的关键。我开展了系列工作。
通过加强人员组织、车辆组织,运用企业管理知识进行科学管理,保证了原油生产施工的成功进行。
对于车辆出现的不合理问题、出现的故障,我进行了改制,保证了生产用车。“日野罐车发动机的拼制“、奔驰罐车传动轴的改制”等7项成果均获厂工程技术合理化建议三等奖,“水泥车台上排挡系统的改进”成果xx年获厂“五小成果”二等奖。qc论文“加强企业管理 降低车辆修理费用”获厂全面质量管理三等奖。
在工作中我开展科研活动,研制一些专用工具,对一些问题进行研讨。利用3年的时间撰写《水泥车泵工实用手册》。xx年翻译4000字的英文资料《warranty and service book》即《担保和维护书》。论文“jhx5140txl型洗井清蜡车应用效果分析及改进意见”获厂xx年开发技术座谈会三等奖。xx年为厂参加局“开发系统作业和特车设备年审”座谈会,撰写论文“依靠科技进步,对老、旧设备进行改造是提高设备状况的有效途径”,并在座谈会上发布。“水泥车缸套按装器的研制”、“特种车辆大幅度摆振的消除” 获厂工程技术合理化建议三等奖,后者xx年获厂“五小成果”二等奖。
通过在特车大队技术管理岗,担任特车二队技术员、青工委主任和民兵排长等职务,通过车辆管理、施工和维护等方面的工作,提高了特种车辆完好率,保证生产施工一次成功率100%,保证了采油厂原油生产的顺利进行,为采油厂增油上产做出了奉献。
三、低耗高效的油田注水技术工作
编写注水井酸化设计106份。在大办公室指导同事进行了酸化增注和利用水嘴进行水井调配等工作。工作中根据实际情况提出多项建议,其中两项建议获厂企管合理化建议三等奖、“关于永921砂砾岩油藏工艺的推广与应用的建议” 获厂企管合理化建议二等奖。参与套损、套变治理工作,提出研制“伸缩节系统”和“井底焊接技术”。
xx年9月至xx年9月,1年间做为主要负责人,现场组织实施酸化29口井,口口成功。节约劳务费,节约大笔资金,一年共增加注水14.8万方,保证了采油厂增注增产。
在科研方面,除认真完成上级布置的技术工作外,还要结合实际,做好一些解决生产难题的技术研究工作。例如:“伸缩节系统”、“井底焊接”、“油管内部探伤仪”等。部分已设计实施。“伸缩节系统”已研制成功并付诸实施,可进行油水井打捞、油水井施工。“油管内部探伤仪”由山东惠宇公司生产、施工成功,一套设备60万元。同时,我还在进行着解决φ70泵下行困难的研究,水泥车、罐车设备维护的研究,部分工艺技术的制作等工作。
过去的几年,我做了我应该做的工作,也取得了一些成绩,这是领导关心和同志们帮助的结果。今后,我将继续努力工作,为石油事业作出更大的贡献。
篇18:高级测试工程师职责描述
职责:
1. 根据技术规范及产品特性制定测试策略、设计测试电路并搭建测试平台,设计测试用例并组织执行,撰写测试报告;
2. 负责功能、一致性、可靠性、容限等参数测试;
3. 对测试问题进行确认定位,跟踪分析测试情况、解决测试过程中遇见的问题并输出测试报告;
4.参与嵌入式软件需求、研发设计相关讨论,从测试角度帮助提升产品功能性、使用性及产品质量;
5. 负责与测试项目团队之间的沟通协调,推动测试工具平台的实施,帮助测试团队及项目组提升测试能力和效率,推动整个项目质量的提升;
任职资格:
1. 电子、通信工程或计算机等相关专业,大专及以上学历;
2.5年以上硬件测试经验,精通测试理论和设计方法;
3. 能熟练使用示波器,逻辑分析仪、频谱仪、信号源、lrc电桥等常用测试仪器;
4.精通信号完整性分析与测试、容错容限测试、可靠性测试、加速寿命试验等技术;
5.具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理等理论知识,有成功产品测试案例优先;
6.有较强的逻辑分析能力和学习能力,能独立完成问题定位及缺陷管理工作;
7. 有很强的责任心,做事严谨,良好的书面表达和工作总结能力。
篇19:功能测试工程师工作职责
职责:
1、完成整机调试,指导样机制作、样机测试、小批试产。
2、按照工作文件要求,编制详细设计测试文件并及时归档。协助客户编制与确认产品规格书。
3、对专用元器件图纸及样品的功能及性能进行确认。
4、试产首件产品确认及封样,指导工艺工程师解决试产中的技术问题和测试问题。
5、参加试产前及试产总结会议,并对生产过程进行技术指导及完善产品设计。
6、配合市场部做好技术支持,包括客户的需求,认证资料的提供。
7、完成直接主管安排的其它工作。
任职要求:
1、性别不限,25-35岁,大专及以上学历;
2、微电子、通讯工程、电子工程专业;
3、较强的电子理论基础,并有实际产品测试经历;具备质量、环境、安全管理体系相关要求的知识。
4、良好的中英文写作、阅读能力; 一定的沟通、协调能力;谨慎细心、责任心强、爱岗敬业;
5、2年以上类似控制器产品测试经验;熟悉项目测试流程;对相关电子产品有深刻认识。
篇20:软件测试工程师劳动合同
产品名称 -
签订地点 -
签订时间 - 年 月 日
甲方(测试方) -
地址:
电话:
乙方(供测方):
地址:
电话:
甲乙双方经过平等协商,在诚信友好、充分地表达各自意愿的基础上,根据《中华人民共和国民法典》的规定,达成如下协议,双方共同遵守。
第一条 合同性质
本合同属于软件测试合同。
第二条 合同内容
乙方为甲方提供 的测试。
以下的测试款项,甲方在购买正式的软件时,可作为正式购买软件预付款的一部分抵扣,同时,测试期结束,此合同失效。
第四条 测试方式、费用及支付方式
测试方式为:a,账号的测试
b.海狼提供测试服务器测试
c.客户出服务器,海-浪提供测试软件
甲方此次的测试方式为:
支付方式
a,账号的测试:合同签订后,乙方提供2个带有海狼的账号(每个账号有30分钟的话费)话机或网关,提交甲方测试,测试的费用只收硬件的押金即可。测试结束,乙方按硬件的借侧合同执行。
b.海狼提供测试服务器测试:由乙方提供整套的已装有 软交换系统软件带有公网IP地址的服务器,其管理权由甲方控制,测试期为一个月,测试费用:2万元,合同签订后一次付清,即可将服务器的地址与密码交予甲方。测试结束后全部收回。
c.客户出服务器,海-浪提供测试软件:客户按照乙方的要求将服务器、中继网关配好后,提交乙方安装 交换系统软件,具体的条款见本合同的第四、五、六、七条。测试期为二个月,费用为3万元人民币,合同签订后一次性付清。
第四条 合同执行期限
交货:
甲方将所需要的全部硬件设备配好后(硬件设备配置必须符合乙方系统的要求);乙方应于甲方通知乙方安装系统之日起五个工作日内完成软件系统的安装和调试。
第五条 验收标准及时间
乙方安装和调试竣工资料(包括用户手册和/或维护手册等)
甲方接到乙方验收通知后在现场安排验收,验收合格后,甲方以书面方式签收。
第六条 系统培训
1、甲方参加系统培训的人员的基本的要求:熟悉并具有电信操作及运营经验,熟悉英特网及宽带网的协议及设计,能熟练操作MS IE 6.0 LINUX 9.0 CISCO 53, 熟悉计算机及服务器系统的维护及简单维修
第七条 软件服务内容
.7.1.1 在中继网关及中继线E1接通并通过海*科技验收后,海*科技在5个工作日内完成远程中继网关软件安装及调试工作。
7.1.2. 在服务器及完整的Linux 9.0操作系统安装完毕并通过海*科技验收后,海*科技在5个工作日内完成远程软件安装及调试工作。
7.1.3.在以上两项工作完成之后,海*科技在5个工作日内完成远程综合调试工作并提交综合测试报告。
7.2售后服务条例
对于使用 系统服务平台的运营商,乙方提供许可软件的售后服务支持
说明:由于 系统平台技术关系到用户终端设备、电信接入方和硬件设备配合问题,协调工作由被服务方解决。
7.3售后服务指标体系
乙方在接到甲方反映的技术问题30分钟内电话联系一级技术支持并开始工作。
经常性问题在60分钟内解决,为解决的问题提供120分钟进展报告。
有难度问题(在24小时内不能解决的问题),提供每12小时进展报告。
7.4 系统的安装、调试及维护原则上由乙方负责。
7.5乙方提供的技术支持为“7*24的免费服务”
服务时间:周一至周日。
服务方法:远程维护技术
对于由于软件自身所引起的故障, 乙方提供实时“7*24的免费服务” 响应。在远程维护无法排除的情况,乙方提供现场服务,同时不收取相关的差旅费、材料费和劳务费。
对于通常的除乙方提供的软交换系统软件之外的系统故障,甲方提供实时“7*24的免费服务”响应。在远程维护无法排除故障时, 乙方可在甲方申请下到达现场服务,并收取差旅费、材料费和劳务费等。
现场服务收费标准:
人工费:100元/小时(以飞机票启始时间为准)
来回交通费、食宿费、通讯费以及材料费等按实际结算。
乙方提供被服务方技术人员对系统操作、测试、故障排除等相关方面的培训。
对于“7*24的免费服务”以外的技术支持,乙方将收取80元/小时的服务费用。
乙方的违约责任
如果甲方有本软交换系统运行问题提出,乙方必须在甲方提出问题后24小时内给予乙方明确答复,并在双方能够承受的时间范围内解决相关的问题。
若因乙方所提供并安装的软件因系统本身的缺陷导致系统不能稳定运行,并且,乙方不能在甲方要求的时间内,完成对系统缺陷的修正,则乙方向甲方退回测试本软件的总金额。
第八条 不可抗力
甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同时,应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由,在取得有关主管机关证明以后,允许延期履行、部分履行或者不履行合同,并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。
第九条 争议解决方式
1、在合同履行过程中发生争议,双方应当协商解决。
协商解决不成,双方商定,采用向合同签订地仲裁委员会仲裁。
第十条 合同生效
本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方: 乙方:
授权代表 授权代表
年 月 日 年 月 日