高级测试工程师的月薪是多少(合集20篇)
文字慢慢的成为了生活的一剂良药,治愈了生活中的些许不如意,那么还有高级测试工程师的月薪是多少呢?下面小编给大家分享高级测试工程师的月薪是多少,希望能够帮助大家!
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389高级工程师竞聘上岗演讲稿2024精选
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
我今天竞聘的工作岗位是经营部总工程师。
我先作一下自我介绍:我于20__年出生,今年39岁,工程师,中国共产党党员。本人于20__年1月在五处机筑段参加工作,历任技术员、助理工程师、工程师职务,担任过机筑段的技术主管、施工室主任;于20__年3月调入公司施工技术科,任专业工程师;20__年4月调到大久项目经理部担任项目总工程师;20__年6月调丹庄项目经理部担任项目总工程师,于今年年初调入经营部担任总工程师。先后参加过南浔铁路改造、七里湖专用线、株洲铁路枢纽改造、石长新建铁路、株六复线改造、南九高速公路、大久公路、丹庄高速公路等铁路、公路项目的建设施工。
我认为我具备担任经营部总工程师的能力和条件,优势如下:
一、有丰富的施工经验和业务能力
参加工作19年以来,一直从事施工技术方面的工作,一步一步一个脚印,工作踏实,作风严谨,刻苦钻研业务,工作能力和技术水平都有了很大提高;具有丰富的技术管理经验和一定的管理能力;参加过多条铁路和公路的施工,对铁路和公路的施工技术有较为全面的了解,熟悉铁路、公路各项专业的施工技术、施工工艺;能够切实掌握施工实施性施工组织设计的编制,能针对工程实际制定切实可行的施工方案,并在从事验工计量、变更设计及调概索赔、竣工文件的编制等工作中,均取得了较好的工作成绩,受到了各级领导的好评。
二、备一定的管理经验
曾经担任过施工室主任、项目总工程师,在基层业务领导工作岗位上已有十年。在此期间,主持过多次技术会议、施工技术难题的研讨会,解决了施工现场的技术难题,较好地完成了各项任务。同时积极做好领导的参谋,协助领导抓好管理,使自己在工作能力、协调管理水平等方面有了进一步的提高。
三、具有较强的事业心和工作责任感
我能够自觉地遵守各项规章制度和劳动纪律,热爱自己的本职工作,尽责爱岗,工作兢兢业业,任劳任怨。在工作中积极主动,不怕苦、不怕累,想方设法去克服困难,努力完成各项任务。
四、干一行、爱一行、专一行,精益求精,学无止境、刻苦钻研是我的特点。
我在干好本职工作的同时,刻苦钻研业务知识,不断提高自己的理论和业务水平,为今后更好地工作打下了良好的基础。
五、工作中,我善于集思广益,广泛征求大家意见,又能身体力行,充分发挥自己的主观能动性,创造性地开展工作。
在日常生活和工作中注重不断地加强个人修养,踏实做事,诚实待人,也能团结同志,以大局为重,全力支持领导的工作。
如果这次我能够竞聘成功,我将努力做好以下几点:
一、勤奋学习,提高自身素质,一方面是政治理论知识的学习,不断提高自己的理论修养,另一方面是加强的业务知识的学习,使自己更加胜任本职工作。认真抓好施组的基础工作,学习和总结别人的先进经验和工作做法,使我们的投标水平迈上一个新台阶。不仅在施工技术上,在商务、报价等方面也要加强学习,不断地提高自己的综合工作能力。
二、扎实工作,锐意进取,继往开来,在实践中不断丰富自己。积累技术数据,建立技术档案,组织研究新技术、新工艺、新材料、新方法,提高施组的技术水平,和大家一起搞好本部门的工作,使本部门的工作日趋科学化,规范化,合理化。
三、充分发挥模范带头作用,以高度的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的`胸怀团结人,处处争当排头兵。
四、协助领导做好各项工作,起到一个呈上启下的作用。努力学习,开拓进取,解放思想,大胆创新。紧紧围绕公司营销目标,不断提高投标水平,为我公司营销工作的发展做出积极的贡献。
如果我今天的竞聘演讲,能得到领导和同事们的认可,给我以信任,给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望的。我将在自己竞聘的岗位上,尽自己的全部力量干好本职工作,让领导放心,让同事们放心。
如果竞聘不成功,那说明我还有许多不足之处,我会认真总结,不断努力,找出自身的差距,在今后照样会尽职尽责,努力学习,勤奋工作。
我的演讲完了,谢谢大家!
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篇1:高级工程师的岗位职责 实施工程师的主要工作
职责:
(1) 根据cio的安排,完成应用系统的选型、测试、实施、培训、推广等工作;
(2) 大型系统软硬件集成架构设计。
(3) 独立完成集成商、系统产品的分析和对比,为选型决策提供依据。
(4) 实施过程中衔接公司内部和供应商,推动项目实施。
(5) 能够独立完成二次开发。
(6) 在公司内部培训和推广信息系统。
任职要求:
(1) 全日制大学本科及以上学历,计算机、信息工程等相关专业;
(2) 3年及以上信息系统开发、实施经验;
(3) 具备各项信息系统整合及架构能力,对常见系统的使用和部署较为熟悉;
(4) 开发平台,可以快速学习新的第三方sdk来完成二次开发工作。
(5) 熟悉c#、javascript、html、css、jquery等常见的web开发技术。
(6) 熟悉sql server的使用和sql语句的编写和优化。
(7) 有较好的软件设计能力和快速实现能力。
(8) 有良好的编码习惯。
(9) 有高度的责任心、很强的抗压能力、优秀的沟通协调能力、新技术的快速学习能力。
篇2:软件测试工程师工作职责
职责:
1.参需求分析、设计、测试需求、测试案例等评审;
2.根据测试需求分析,设计tmp、测试案例、接口自动化脚本
3.执行测试案例并把控测试项目全过程
4.负责测试发现缺陷的风险评估,确认缺陷和协调修复缺陷
5.对产品、流程提出持续性改进意见
岗位要求
1.有手机测试经验优先,
2.学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识
3.熟悉软件工程、软件测试理论和方法,熟悉相关的测试流程、测试标准
4.能运用工具跟踪后台日志,定位bug
5.至少熟悉一种数据库:mysql、sql server或oracle
6.熟悉至少一种自动化测试工具,能独立完成自动化测试优先;
篇3:高级工程师的岗位职责 实施工程师的主要工作
职责:
1.负责对公司it项目进行选型评估、项目实施、项目测评、项目验收。
2.对公司和部门的用户需求进行收集及整理,进行需求分析、系统分析。
3.负责公司erp、oa、plm等系统的落地实施,项目跟进以及系统的日常运维。
4.优化服务器管理,做好数据备份工作和信息安全工作。
任职资格
1. 计算机、软件工程、信息管理等相关专业毕业,大专以上学历,有2年以上的工作经验;
2. 熟悉windows server操作系统、sqlserver数据库;
3. 实施过oa、erp、crm、plm、hr这五个项目中的2个以上;
4. 工作认真负责,积极上进,善于学习。
篇4:高级软件工程师岗位职责
1、参与需求评审、用例设计、测试执行等工作;
2、完成对产品的功能、自动化测试,汇总测试执行情况,编制相关报告;
3、负责金融类项目的测试工作;
1、计算机及相关专业(统招专科以上)学历,7年以上工作经验;
2、了解软件生命周期、测试流程、设计方法和基本规范;
3、了解数据库,可以使用基本的sql语句辅助测试;
4、熟练使用qc、redmine等相关缺陷管理工具;
5、良好的沟通能力和表达能力,有较强的.团队合作精神。
篇5:高级java开发工程师的基本职责概述
职责:
1、根据公司的业务需要,负责业务系统的核心模块的设计和开发工作;
2、web项目执行;按照项目管理流程,参与研发部门的总体设计评审;
3、承担部分新技术试验和研究,并应用到公司产品中,独立解决开发中遇到的问题;
4、进行详细设计、代码开发,配合测试,高质量完成项目;
5、负责公司门户网站、商城、微信小程序小游戏等相关项目的开发维护工作。
任职要求:
1、大专以上学历,1-3年左右开发经验,计算机相关专业,有php项目开发经验;
2、熟悉web开发流程,熟练应用php+mysql,php+mssql进行独立开发,熟悉数据库设计;
3、熟悉mvc设计模式,精通 mysql维护管理,mysql索引优化、查询优化;
4、熟练掌握缓存、静态化,代码安全开发等相关技术;熟悉大数据网站性能优化,具备规范的代码编写习惯以及良好的用户体验开发意识;
5、熟练使用html/css/javascript/ajax/jquery/xml等技术进行web应用开发,有团队协作精神;
6、精通数据接口对接与开发,有商城开发经验、微信小程序开发应用者优先。
篇6:软件测试工程师岗位职责概括
职责:
1. 阅读产品需求、设计等文档,与策划、开发及时沟通,透彻了解功能需求,及时发现功能设计不足,并提出合理化建议
2. 依照测试需求,制定测试计划,设计或更新测试用例
3. 严格按项目进度完成测试任务的执行
4. 能够及时有效发现缺陷,缺陷描述详尽,并推动问题及时合理的解决
5. 按规范编写测试进度报告或项目总结报告
6. 与各方有效沟通,积极主动推进项目进展
职位要求:
1. 本科或以上学历,计算机相关专业,多平台移动客户端测试经验1年以上
2. 根据需求和设计编写测试方案,测试用例,执行测试过程,准确详细描述bug产生的过程、现象,并能够主动推进解决bug。帮助团队提升产品质量。
3. 熟悉android和ios操作系统,熟悉linux系统(部署测试环境,编写shell、python等脚本)
4. 精通软件测试技术、理论和流程,熟悉开发流程。熟悉android、ios智能手机应用的测试方法和技巧。
5. 建立、维护测试工作的相关文档,具备乐于分享和主动学习的精神
6. 在日常工作中乐忠于尝试新方法、新工具提高工作效率。
7. 具备良好的团队合作精神,热爱团队,能够承受较强的工作压力。
8. 能够熟练使用测试主流工具,有性能或白盒测试领域经验者优先。
篇7:高级工程师述职报告样本
从入职到现在,我在___导师的指导下走上了前端之路。在这段时间的学习和项目中使我对前端业务需求和项目开发流程有一定的了解和认识,对前端也有自己的理解。前端是建立在以产品为核心,用户体验为基础的一门技术(其实我个人更喜欢用艺术来形容前端),每一个细微的视觉效果、交互体验都能给用户带去不同的感受,舒适、简单、不失高雅的前端产品更能获得用户的好评。
项目中我参与讨论产品实现的技术方案,例如:移动端中webview空页面加载方式和有内容页面加载方式是采用进度条还是蒙层加载,对比分析那种加载方式对用户更加友好;PC端中置顶小动画按钮应该在什么情况下出现,是在出现滚动条的情况下马上出现,还是滚动到一定距离的时候再出现会对用户更加友好。前端开发中“细心”极为重要,任何一个页面的行为,它都可能关系着产品的成败,更是对用户的责任。作为一名前端,在项目上需要熟悉整个业务才能更好的开发,例如:花币领取项目中,由于对需求了解的不够透彻,在完成开发后发现有很多场景未考虑完全而大大的延迟了迭代周期,如果一开始就熟悉业务,了解需求,考虑到所有的场景,那么可以大大的减少开发的时间。
学习中在我导师的指导下了解到前端基础的重要性,了解结构和表现在前端技能中的分量。前端基础就好比大楼的地基,只有拥有坚固的地基,才能搭建起一座摩天大厦。结构和表现是区分后端的重要凭证,前端注重视觉效果,后端着重功能实现,作为一名合格的前端,在结构和表现的技能上必须具备自己的专业优势。
前端是整个项目的桥梁,沟通产品、后台、和设计。整个项目中不仅需要对自己技术肯定,更需要了解业务,才能更有效率的开发和维护产品。
十年磨一剑,我怀揣着梦想站在巨人的肩膀上,紧跟着的脚步希望能越走越快,有朝一日,晚霞落幕,回望过往,那片片云彩皆在欢笑。
篇8:高级测试工程师日常工作职责 中高级测试工程师68道面试题
职责:
1、参与项目的需求分析、提取测试需求;
2、负责测试计划、测试需求文档、测试用例、测试报告等编写;
3、负责项目的过程管理、风险管控等;
4、配合测试经理,完成分配给自己的工作任务,按要求汇报工作。
任职资格:
1、2年以上软件测试经验,计算机及其相关工科专业毕业,本科及以上学历。
2、根据系统需求,进行测试需求分析、获取测试需求;
3、能根据需求设计测试用例,保证对需求的覆盖以及测试的效率和效果;
4、分析、定位测试中发现的问题,为研发人员提出解决建议,对问题进行跟踪,推动问题及时合理地解决;
5、能够编写软件测试方案与计划、测试报告,并能对测试结果进行分析;能够不断学习、钻研并掌握洗的测试技术和测试方法;
6、有较强的业务理解分析能力,有金融行业相关项目经验优先,带过团队的优先;
7、熟练使用测试过程中常用工具,如:alm、pl/sql、lr、selenuim、qtp等。
8、积极热情,有责任感,有上进心,有较强的学习能力,能承受工作压力;有良好的沟通能力和团队合作精神
篇9:软件测试工程师工作职责
职责:
负责平台产品及相关项目的功能性及非功能性测试。
理解产品需求,独立完成测试计划,测试方案的制订。
独立完成测试点分析和测试用例设计,输出测试报告,并按照测试计划和流程完成测试任务。
善于发现和分析定位问题,推动问题及时合理地解决。
有测试team leader经验,熟悉测试流程及其管理,优先考虑。
自动化测试、性能测试等领域专家优先考虑。
任职要求:
大学本科或本科以上;通信、电子、自动化和计算机及相关专业毕业。
2年或2年以上软件测试相关工作经验。
英语4级或4级以上。
熟悉软件开发流程,测试流程,熟悉常用测试工具的用法。
掌握一门语言或者脚本语言,熟悉sql语句,可以使用sql语句对数据库做crud操作。
沟通流畅,对业务的理解能力强,能够清晰表述事情,并准确了解他人意图。
篇10:测试工程师年终工作总结报告
一、20xx年工作回顾及总结
回顾20xx年这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司要求,比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下:
1、总体来说,20xx年我主要完成了“xx银行系统”、“渠道管理平台”、“”、“”、的日常测试以及质量控制工作;“”已经稳定上线运行6个多月,“”即将上线。
2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说,主要的工作内容有:
a、测试项目案例、测试用例的设计与编写;
b、对测试过程中遇到的问题进行沟通,并提供意见;
c、设计业务功能流程,提供参考意见,绘制关键业务流程;
d、进行主要功能的界面测试、功能测试;
e、按照测试用例执行测试计划;
f、进行需求验证工作。
3、知识的总结与分享,完成客户端在安卓4.0/4.1,IOS6.0以上系统上出现的兼容等问题,完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中,发现兼容上重大问题,在测试部门群中发布分享。
4、完成所需知识积累,学习所需知识、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学习了各种测试工具的使用。
二、对公司的建议与意见
对公司和部门建设上,我有以下几点建议:
1、对员工进行金融知识的系统培训,让测试人员了解银行业务流程,有助于测试人员更加详细了解业务流程,测试过程会少走很多弯路。
2、部门内希望多组织技术交流讨论,促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的交流。
3、公司在项目开发前期,希望尽可能的明确需求,尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书,需求说明书不明确或者需求说明书内容错误,误导了开发和测试,浪费了时间,影响了项目进度。
4、建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。
5、公司管理有点混乱,个人感觉公司对每位员工的重视程度不够!节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。
6、个人感觉平时的效率比较低,希望测试部门能够有所调整。希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程,让开发更好的了解测试的流程,增强开发团队与测试团队的配合,提高工作效率。
7、加强部门测试成果的积累与沉淀,提高团队测试水准,希望我们的团队能够做的更好,能够已团队的形式参与软件项目的开发,而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。
三、20xx年工作计划与学习计划
20xx年工作计划就是希望通过自己的努力,让我们的产品更加完美,让自己在软件测试技能上有所提高,更多的关注软件产品的开发过程,提高工作效率、做到与用户的需求一致,提高公司软件产品用户满意度。
具体来说20xx年工作计划有:努力提高自身测试水准,努力学习金融知识以及业务流程,学会需求分析,掌握需求分析在测试中的作用,参与公司更多的开发项目的测试工作。
篇11:软件测试工程师工作职责
职责:
1、负责参与的需求,设计评审,完成测试需求分析工作;
2、负责测试计划和测试方案的制定及评审,
3、负责组织测试用例编写及评审;
4、负责测试环境搭建和维护工作;
5、负责执行测试用例,提交bug,推动问题合理解决;
6、负责产品测试评估,编写测试报告及评审,对测试结果负责;
任职要求:
1、计算机专业本科及以上学历;
2、3至5年以上测试经验;
4、有金融系统测试背景者优先,从事银行系统测试经验者优先。
篇12:高级工程师的岗位职责 实施工程师的主要工作
职责:
2.根据项目要求,配合项目经理做好安装系统软件、配置系统软件、维护系统和项目验收等实施运维工作安排及协调;
3.参与项目管控,定期汇报项目情况;
4.负责团队人员队伍建设,人才培养等工作。
【任职资格】
1.计算机科学技术、计算机软件等相关专业,本科及以上学历,有2年以上区域实施管理经验;
2.能独立安装linux终端,并进行相关的网络配置,熟悉打印机、扫描仪安装及故障处理;
3.5-20xx年以上软件项目实施、服务相关工作经验;
4.有大型oa、crm、erp、电子商务管理软件者区域项目管理经验优先;
5.有良好的语言表达能力及沟通能力,能详细耐心指导新人,工作认真负责,不弄虚作假,不犯错;
6.有耐心、责任感、心态积极,较强主动性,抗压能力强。
篇13:软件测试工程师年终个人总结
时光荏苒,如今__年的帷幕已经谢下,__年的钟声已经敲响,在公司高层的正确领导下,咱们佰腾科技又走过了一年。而我也在自己的努力以及同事的帮助下完成了20__年我所负责的工作,以下就是我对过去这一年的工作总结:
一、测试工作及经验
作为软件部测试组的一员,首先要做好的就是自己的本职工作,我在20__年中所做的工作主要有:
1.________测试用例的编写,对系统的测试、跟踪;
2.________需求、高保图、界面和功能的测试;
3.________功能测试用例的编写,高保图、系统的测试;
4.________的静态页面测试和功能测试;
5.________的功能测试;
6.________第一、二、三迭代高保图测试,测试用例编写,静态页面和功能测试,并主持参与测试用例评审;
7.________平台高保图的测试和系统静态页面、功能的测试;
8.________的高保图测试和测试用例的编写;
9.________的静态页面和功能测试,参与测试用例的评审;
10.________的高保图测试、静态页面和功能测试;
11.________用户使用手册的编写。
一年的工作,使我获得很多方面的经验:
1.编写逻辑覆盖率全的测试用例甚为重要。在理解需求的前提下编写测试用例,使得我掌握了多种测试用例编写方法,更使我对产品的需求有更加深入的理解,须知对需求是否理解透彻决定了能否有效、全面地对产品进行测试;
2.要站在用户角度对系统进行测试。从一些项目中出现的未能及时发现的bug中,我认识到用户体验的重要性,现在能够越来越多的从这方面来执行测试;
3.对拿到手的项目有较清晰的思路,能够更加快速、准确地发现问题;
4.越来越规范的工作流程的使咱们的工作有条不紊的进行,使我深刻认识到工作的规范性是多么的重要,并且从中学习如何从文档和流程上规范工作。
5.同事间的沟通很重要。现在不管遇到什么不确定或疑惑,都与开发人员、产品经理等及时沟通,大大提高了工作的效率。
二、加强自我能力的提高
只有不断的提高自己各种的能力,才能胜任越来越艰巨的任务,因此在工作相对不饱和的时候,我自己进行了一些学习。
为提高对“用户体验”的理解,我学习了《下一站用户体验》,书中一些经验确实使我获益匪浅。不能总拿别人的用户体验去改进自己的产品,但是有一些却是通用的,比如:太多弹出框、按钮会给用户带来愤怒感,要适当的给页面减肥等等。
深知单纯的界面测试和功能测试已经渐渐不能满足今后平台的开发,所以我学习了性能测试的一些相关知识,并在师父的指导下运用LR工具进行简单性能测试,以后必须坚持学习。
三、存在的不足及明年计划
一年的工作使我有所进步,但是很多地方还是存在不足,比如:有时候看问题比较主观,不是很细致,没能深入地去测试,会有遗漏的bug;自身专业技术能力还不足,不能从系统稳定性这一点上对系统进行测试。在以后的工作中,我会努力改善。
在20__年的工作中,我计划:
1、本着实事求是的态度,更加认真、负责的完成工作;
2、要尽可能深刻的理解需求,坚持编写覆盖率强的测试用例;
3、按照系统稳定性测试方案,要逐渐对系统的稳定性、安全性进行测试;
4、继续研究性能测试,并要将LR工具运用在实际工作中;
5、多多的学习,参加一些有益的培训,在实际工作中活学活用。
四、个人建议
这一年来咱们部门有着的显著进步,越发规范的工作流程,越来越明确的责任制度、管理体系等,都使咱们更加有凝聚力。在此,个人提出以下几个小建议:
1、希望可以加强对项目的把控,尽量能将延期风险降到最低;
2、从各个组对需求理解的不一致,以及信息更新不及时等问题上看,沟通问题还是有待完善;
3、希望能够在需求这一关卡上能更详细、准确的确定产品的功能要求;
4、虽然工作任务繁重,还是希望部门能够多组织活动,完善奖励制度,可以使大家更加激情的为部门、为公司奉献自己的全部力量。
以上是我个人的一些浅见,相信在大家共同的努力下,向着同一个目标进发,软件部甚至整个公司必定会大展全新的宏图伟业。
篇14:高级工程师个人工作年度总结
光阴催人老,转瞬又到了年终总结的时刻,回顾这一年平庸而又忙碌的工作,虽没有显著的业绩和令人羡慕的成功。但也小有收获。
与20xx年相比,自己的思想觉悟或说对问题的认识虽不敢说已达到了与时俱进,但跟着时代的步伐自认为有了很大的提高。
积极参加了委里组织的政治理论学习和政治活动。主要有“与时俱进,争创一流”大讨论活动;“立党为公,执政为民”主题实践活动等等。通过学习明确了中国共产党今后的方针、路线、政策,明确了一个科技人员今后努力的方向,增添了工作动力。在这里我要特别提出的是感谢组织的培养和信任,使我荣幸地成为一名政协委员。
今年在领导的安排下,主要负责信息和微机管理工作。
一、信息
1、东丽区科委网站建设
在领导的指导下,完成了“东丽区科委网站”建设。完成了网站内容的策划、筹备与网站的建立工作。网站的主页版面共修改两次。共制作子网页面200余份,修改子网页面100余份。这项工作的技术难度虽不算很高,但俗话说的好,会者不难、难者不会。这是一项对我委及我个人来说都具有创新意义的工作。因任务量大、任务急,故很难坐下来仔细推敲网页制作技术问题。但为了更好的完成这项工作自己时常要早来晚走并利用业余时间学习一些网页制作的知识(如动画制作、免费计数器插件的下载、时间插件的改动等等)。
通过这项工作的开展提高了我委的知名度、扩大了我委工作的宣传力度、增强了政府职能的透明度、方便了企业、加大了我们的服务力度。也使我个人感受到开拓新知识领域的愉快、感受到劳动的愉快。
2、《科技参考》的编制工作
20xx年第3期以前所刊发的《科技参考》的内容是由天津市农科院提供的。从20xx年第3期始根据委领导的意图由我来负责搜集选定。这也是一项新工作,工作的难度虽说相对加大了,但为委里节省了经费开支。且通过“科技动态”栏目加大了科委工作的宣传力度。全年共完成12期960份《科技参考》的摘癣排版、分送工作。
3、共发送《天津科技》6期108份。
二、微机管理工作
1、协调电信部门完成了我委ADSL宽带网入网连接及委内局域网上各台微机入宽带网的调试工作。
2、完成了我委局域网上所有微机日常入网连接维护、协调工作。如计划科、管理科电脑故障排除后入网连接设置、调试工作。总线(宽带网)掉线排除的协调工作等等。
3、微机故障排除
利用Ghost克隆软件排除计划科电脑死机故障一次、笔记本电脑软程序故障两次。虽然自己到科委后才从事微机专业方面的工作,所掌握的专业知识有限,但自己竭尽所能去维护委里计算机的正常运转。
4、根据区里指示精神完成了我委盗版软件的清查工作和微机设备及正版软件的调查、填报工作。
5、完成了微机配件的修复与采购工作。如激光打印机硒鼓充分数次;色带、软盘、键盘等配件的采购。
6、参加了市科委举办的“硬件基础知识及局域网组网”培训班。提高了专业能力,有利于微机管理工作的开展。
三、领导临时交办的其他工作
如参加了公开选拔处级领导干部的考试等。非常感谢领导给了这次机会,虽只通过笔试进入了面试,但没有通过面试,最后以失败告终。但能和领导们一起考试已是我的光荣。而且通过这次考试扩大了自己的知识视野、找到了自己的差距。这是一个难得的学习与锻炼机会。
成绩也好失败也好都已成为过去。在明年的工作中要竭尽全力去学习、去不断提高、不断进步。尽自己的最大能力去完成领导制定的工作目标。
篇15:功能测试工程师岗位职责 功能测试工程师所需软件
职责:
1、熟悉软件测试流程、测试理论和测试方法,依据需求完成高效功能用例设计,高质量完成项目测试任务;
2、具备中小型项目性能测试、自动化测试项目的能力,熟练测试工具,如jmete、selenium、lr、qtp;
3、熟悉oracle、sqlserver数据库,通过sql对数据库进行基本操作;
4、有良好的逻辑思维能力,良好的团队合作意识,能承受一定的工作压力。
职位描述:
1、计算机、信息技术相关专业,重点本科及以上学历;
2、3年以上软件测试经验,独立负责一个大型项目管理经验;
3、有性能测试、自动化测试、接口测试经验;
4、 熟练基本语言读写技能,如掌握java语言及python/shell语言一种或多种,有一定的linux基础;
5、具有优秀的逻辑思维能力,敏锐的洞察力,较强的学习能力,乐于创造和接受新事物。
篇16:软件测试工程师岗位职责概括
1.参与需求评审,编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例;
2.执行测试用例,并能够分析测试问题并给予修改建议;
3.提供测试环境、测试数据的支持给其他测试部门;
4.能够主动修改优化测试流程,开发测试工具。
岗位要求:
1.熟悉平台系统操作,熟练使用linux、mysql等
2.熟悉软件开发流程,并参与接口测试、功能测试,熟练使用soapui、postman、jmeter等工具;
3.熟悉常用测试方法,有较强的逻辑能力和分析能力;
篇17:功能测试工程师工作职责
职责:
1、执行现有测试用例,包括软件测试和硬件测试;
2、负责对发现的软件问题进行跟踪分析和报告;
3、负责构建测试环境,设计测试用例;
4、负责内部产品功能测试、系统测试,及对产品的功能、性能及兼容方面的全面测试;
5、负责外部公测的前期协调,用户反馈的搜集、整理、鉴别和跟进工作;
6、在项目中保持有效沟通,推动问题解决,与产品经理、开发工程师等密切合作。
【任职资格】
1、大专以上学历,有3年或以上手机软件测试经验;
2、熟悉测试流程、测试理论及测试方法;
3、具备良好的需求、问题分析能力;
4、具备良好的内外部沟通能力以及团队协作精神 ;
5、有丰富的系统技术知识,熟练使用bug管理系统;
6、熟悉android系统者、或熟悉测试工具者优先;
7、熟悉并掌握app的兼容性测试、自动化测试,能独立完成测试用例编写者优先。
篇18:软件测试工程师的岗位职责 app测试项目职责
职责:
1、根据游戏设计功能文档编写测试用例,执行测试用例;
2、编写测试报告,对测试中发现的bug进行详细分析和定位,协助开发人员定位和解决问题
3、对项目进行质量把控,确保项目的高质量产出;
4、建立并且执行标准化的测试流程,形成标准化的测试体系。
任职要求:
1、热爱游戏,有完整游戏项目经验的优先考虑;
2、具备1年以上软件测试或软件开发经验;
3、具备良好的学习能力、质疑习惯、团队合作意、责任心和积极主动的工作态度,较强的沟通能力和表达能力。
篇19:测试工程师个人年终工作总结
1.项目测试工作
l 对测试用例的编写提供反馈意见;
l 对测试过程及测试情况进行分析,并提供意见;
l 设计业务测试数据的例子;
l 绘制系统关键业务流程;
l 进行主要功能的界面测试、功能测试;
l 按照测试用例执行测试,并提交测试汇报;
l 进行需求验证工作。
2.知识与经验分享
这部分工作,主要表现在四方面:
l 完成项目测试经验总结
l 完成“测试经验交流与知识分享”简报,包括简报材料的制作。该简报内容包括:项目测试经验介绍、测试度量、性能测试知识介绍、loadrunner使用经验交流。
l 对现有测试规范提供改进反馈意见;
l 根据以往经验,在cmbp项目中提供帮助。
3.完成所需知识的积累
这部分工作,主要是为了更好的完成工作,学习所需的知识、工具及技能。我主要是根据《新员工入职指引表》的要求进行的。主要工作内容有:
l 学习金融行业业务知识
l 学习公司研发规范
l 学习研发部产品知识(保理项目、intelliworkflow、农行crm系统、工作流知识)
l 参加公司或业务部门组织的培训(新员工入职培训、基于uml的面向对象分析和设计、金融衍生工具介绍)
l 学习缺陷管理工具ttp
4.工具学习及研究
根据《新员工入职指引表》的要求,我了解rational 测试解决方案和工具,并进行rational performance tester的研究。完成对rational performance tester的研究后,我提交了研究成果,包括:《rational performance tester 6 介绍.doc》、使用rational performance tester进行性能测试的例子及学习参考资料。
二、xx年计划
xx年,我希望能通过参与具体项目的实践,达到以下目标:
1.能将测试过程在项目中真正的运用起来,并让项目的开发人员了解我们的测试过程
2.在项目中沉淀出一些部门成果
除了保质保量的完成项目测试工作外,我还将积极、主动的参与部门建设工作,和部门所有成员一起努力,在领导的指导下,将我们部门做成受到公司认可,有一定地位的部门。
三、对部门建设的建议
在部门建设上,我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作:
1.对人员进行分工,或者说是团队成员的侧重方向进行明确
例如,同一测试技术或测试工具,可以不需要多个人同时研究,这样可能造成资源的浪费。
2.强化制度建设
3.加大对测试过程的实施力度
现有测试过程,过程文件上存在不易操作的地方。所以在实施上也相应的存在一些问题。另外,争取能让开发人员了解测试过程。如果能让开发人员了解测试过程,可以让测试工作更好开展,以及获得更好的配合。
4.加强部门测试成果的积累与沉淀。
现在的测试成果保存在服务器上,很容易发生测试成果丢失的情况。加上还有一些测试成果未提交服务器,只是保留在个人机器上,很容易发生人走成果也不在的情况。另外,保存在个人机器上,也不利于知识的传播与分享,不利于部门成员技能的提升。
除了将已有测试成果进行有效管理外,还需要将已有的测试知识沉淀下来。例如,对项目的测试经验,性能测试的经验,测试用例设计经验等等。
篇20:高级测试工程师职责描述
职责:
1. 根据技术规范及产品特性制定测试策略、设计测试电路并搭建测试平台,设计测试用例并组织执行,撰写测试报告;
2. 负责功能、一致性、可靠性、容限等参数测试;
3. 对测试问题进行确认定位,跟踪分析测试情况、解决测试过程中遇见的问题并输出测试报告;
4.参与嵌入式软件需求、研发设计相关讨论,从测试角度帮助提升产品功能性、使用性及产品质量;
5. 负责与测试项目团队之间的沟通协调,推动测试工具平台的实施,帮助测试团队及项目组提升测试能力和效率,推动整个项目质量的提升;
任职资格:
1. 电子、通信工程或计算机等相关专业,大专及以上学历;
2.5年以上硬件测试经验,精通测试理论和设计方法;
3. 能熟练使用示波器,逻辑分析仪、频谱仪、信号源、lrc电桥等常用测试仪器;
4.精通信号完整性分析与测试、容错容限测试、可靠性测试、加速寿命试验等技术;
5.具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理等理论知识,有成功产品测试案例优先;
6.有较强的逻辑分析能力和学习能力,能独立完成问题定位及缺陷管理工作;
7. 有很强的责任心,做事严谨,良好的书面表达和工作总结能力。