质量岗招聘通用20篇

南方网通是广州一家主营网络推广，g3云推广, 三屏网站，微网站等网络营销策划服务为一体的公司。创建于20xx年，是国内领先的企业网络营销系统服务提供商，是一家集产品研发、销售、服务于一体的现代互联网企业。公司秉承“不断创新，追求卓越”的企业理念，全面优化运作流程，不断自主研发项目，为员工提供充分施展才华的舞台，为客户创造最大的经济效益。

一直以来，南方网通公司坚持以“为客户创造价值，为员工搭建成功的舞台，做一家受人敬重的互联网公司!”为使命，汇集多方优势资源，不断引进德才兼备人才，目前在广州，白云，深圳，龙华，东莞，惠州，中山，佛山，顺德设有自己的公司，在全国有300多家代理商，成功帮助企业通过互联网实现网络营销。

如今，南方网通公司已经发展成为中国的网络营销的领导者和知名服务品牌，是企业最值得信赖的合作伙伴!南方网通总部位于深圳，目前在全国已设立二十几家分公司，拥有员工五百多人，南方网通秉承“全心全意为客户服务，为客户创造利益!”的服务理念，成功轻松帮助企业借助互联网和移动互联网跑业务、建品牌、接订单、抢订单、做服务，并带动线下经营。 20xx年4月随着天使投资公司入股南方网通，目前正在筹备上市中，一切福利待遇将逐步以上市标准发放，给予最完善的系统培训和发展平台。

乙方：_________

甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的_________人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。

一、甲方的权利和义务：

1.甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信，外地企业还需提供所在地市级以上人才中心介绍信。

2.甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍，所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力，(招聘岗位要求详见附件)。

3.甲方委托乙方招聘职位为：_________。

4.甲方须在协议签订时间向乙方缴纳委托定金，用于招聘项目的保证及客户委托职位的真实招聘，防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权与乙方前期支付有关组织、寻访、联系、安排面试等费用(此费不退)。并在签约之日起，未经双方协商，任意一方不得在招聘周期内任意改变协议，否则视为违约，乙方可终止协议。

5.甲方应在乙方推荐候选人资料5-10个工作日内安排面试，面试后三日内通知乙方面试评审结果并详细填写《面试回执单》后传真至乙方。甲方如有特殊情况影响招聘进程应提前说明情况，协议将自动延期。

6.甲方须在候选人入职后一周内向乙方缴纳委托招聘佣金。

7.如需到甲方工作所在地面试，甲方需承担前往面试者的食宿及需乘坐必要交通工具的路费，标准为火车(硬卧)、汽车等(特殊情况除外)。

二、乙方的权利和义务：

1.乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，有特殊岗位或专业要求的在征得甲方同意后可根据_________人才资源情况做适当调整，并按1：2：3的比例推荐人才并保证所推荐候选人的个人资料真实性，乙方在接受甲方委托后一周内提供至少1人的候选人资料。

2.乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下，尽可能向甲方提供高级人才人选的详尽资料，以备甲方在选聘人才时参考。

3.乙方须严格保管招聘人员的相关资料，除向招聘单位提供外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。

4.乙方在完成项目后，有责任加强与甲方间的沟通，及时了解用人情况，使人才顺利渡过磨合期，并提出相关建议和咨询。

6.乙方可提供人才测评服务，_________的面试场所(_________人才市场招聘大厅及会议室)并组织安排面试及相关配套服务。

7.乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位，佣金收费按相关协规定执行。

8.乙方承诺两年内不主动从甲方搜取人才。

三、收费及退款事宜：

1.委托定金为人民币_________元整。每个职位的服务费按委托职位年薪的_________%计算，

2.委托招聘佣金收费标准为全额年薪的20%(按正式录用后年薪标准，年薪标准为：基本工资，福利补贴，年度绩效，并按税前计算)。委托招聘佣金在候选人被甲方录用上岗后一周内支付总费用的70%;在候选人试用期三个月内结清剩余30%;三个月试用期内候选人因个人原因辞职或甲方认为不能胜任工作，乙方须继续免费向甲方推荐合适人选或退还已收佣金的30%。

3.候选人入职三个月后，不退还委托招聘佣金，协议履行结束。

四、其他：

1.未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。

2.乙方向甲方推荐过的任何候选人，自签订协议时间起2年时间内，无论何时被甲方聘用或甲方利其个人资源发生合作关系，甲方均应按此协议第三项收费标准支付给乙方服务费用。甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。

3.本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题，由甲乙双方协商解决。若发生争议，双方均有权向_________仲裁委员会提出仲裁。 本协议自签订之日起生效。

4.本协议一式_________份，双方各执_________份，签字并盖章后生效。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

地址：_________地址：_________

开户行：_________开户行：_________

帐号：_________帐号：_________

电话：_________电话：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

附件

职位名称：_________;

所属部门：_________;

具体要求：_________;

招聘职位薪酬福利待遇：_________;

月薪范围：_________天工作日，是否年底双薪，_________天/年假;

合同期：_________年;

保险：

养老保险：_________;

医疗商业保险：_________;

工伤保险：_________;

失业保险：_________;

女工生育险：_________;

住房：_________;

其它：_________。

(一)岳阳分行(工作地点：岳阳市)

1、人力财务部副总经理(合同制1人，工作地点：岳阳市)

岗位描述：负责分行综合经营计划、财务收支计划、投资计划的制定与实施，财务制度制定与实施，经营业绩评价、预算与费用管理、核算管理、资产管理等财务综合管理;开展部门和分行的综合经营考核、负责全行人力资源管理制度建设和实施工作。

任职条件：本科及以上学历;年龄45周岁(含)以下(1972年1月1日之后出生)，4年(含)及以上的相关工作经验;熟悉银行财务相关业务知识和流程、综合行政管理、人力资源管理等相关银行业务知识及管理流程;具备团队领导、战略规划及决策能力;对安全问题敏感、自我驱动能力强;具备良好的综合逻辑判断分析能力、发现和解决问题的能力;有较强的沟通协调能力、组织与计划能力及综合文字处理能力。

2、人力财务部人力资源管理岗(合同制1人，工作地点：岳阳市)

岗位描述：制定与完善分行发展战略及人力资源规划相关管理办法;负责分行员工的招聘、培训、劳动关系、员工入列及重要岗位人员管理等人事管理工作;管理分行人事档案、技术职称等工作。

任职条件：本科及以上学历，人力资源专业、管理类、经济类、金融类、法律类或相关专业，全国大学英语四级及以上;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生);2年及以上的相关工作经验;熟悉基本的人力资源管理知识及相关劳动人事法律知识，有良好的沟通协调能力和语言表达能力。

3、风险合规部授信审查岗(合同制1人、工作地点：岳阳市)

岗位描述：根据总行授信政策及授信业务需求，负责分行各类授信业务的审查工作，提高授信审批效率，提升授信审查水平，促进业务持续快速健康有序发展，并负责完成分行风险内控各项综合工作，为分行管理目标的实现提供支持保障，以提升分行风险内控整体工作的效率。

任职条件：本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或银行相关专业，持有从事金融专业的相关资质证书;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生)，3年及以上的相关工作经验，2年及以上的银行信贷工作经验，1年以上信贷审查工作经验;熟悉各行业的相关政策、授信业务法律法规、授信操作流程和风险管理知识;具备经济形势分析判断能力、良好的思想品质;具备较强的风险控制意识;具备优秀的分析判断、决断力;有良好沟通能力和文字功底。

4、风险合规部信贷管理岗(合同制1人、工作地点：岳阳市)

岗位描述：根据总行信贷管理的相关要求，制定分行信贷管理的政策、制度;负责对授信业务放款条件的落实情况进行监督检查，并对信贷资产质量进行管理、监控和考核。

任职条件：本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类及银行相关专业;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生)，3年及以上的相关工作经验，2年银行业务或信贷管理相关工作经验;熟悉银行业务、产品和服务流程，了解银行风险控制、财务管理、运营管理、资金管理等相关知识;了解信贷业务审查、信贷业务管理等方面的相关知识;有良好的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力，具有较强的业务敏锐性，工作主动性和工作责任心。

5、运营管理部结算监督员岗(合同制4人、工作地点：岳阳市、岳阳县、平江县)

岗位描述：依据结算管理制度规定，负责对权限内相关业务进行现场监督、授权、事后复核和日常检查等工作;组织各级人员业务知识、技能的培训，提升人员综合业务素质。

任职条件：大学本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或银行相关专业;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生)，3年及以上运营专业工作经历，2年及以上的银行结算工作经验;熟悉银行会计核算业务、支付结算业务制度、现金管理、反洗钱政策和账户管理的规定;具有较强的责任心、良好的沟通能力、风险意识和服务意识;取得会计、经济或相关专业中级及以上专业职称的优先。

(二)分行下属支行及营业网点(工作地点：岳阳市、岳阳县、平江县)

1、支行行长(合同制4人、工作地点：岳阳市、岳阳县、平江县)

岗位描述：根据分行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化，组织制定本行全年及阶段性的工作计划;负责完成一级支行各项经营计划、风险控制、信贷业务、结算业务及案防合规等相关工作。

任职条件：本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或银行相关专业;年龄45周岁(含)以下(1972年1月1日之后出生)，从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上);如果非经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业的，则要求金融从业5年及以上的或从事经济工作8年及以上的(其中金融从业2年及以上);1年及以上市场营销工作经验;熟悉当地市场金融环境;熟悉银行相关业务知识;熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等;有优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力;有较强的风险意识与市场意识。

2、支行副行长(合同制4人、工作地点：岳阳市、岳阳县、平江县)

岗位描述：根据分行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化，组织制定本行全年及阶段性的工作计划;协助完成一级支行各项经营计划、风险控制、信贷业务、结算业务及案防合规等相关工作。

任职条件：本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或银行相关专业;年龄45周岁(含)以下(1972年1月1日之后出生)，金融从业3年及以上或从事经济工作5年及以上的(其中金融从业2年及以上)工作经验，其中1年及以上管理工作经验;非经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业的应聘者，则要金融从业4年及以上或从事经济工作6年及以上的(其中金融从业2年及以上)。有1年及以上市场营销工作经验;熟悉当地市场金融环境;熟悉银行相关业务知识;熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等;有优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力;有较强的风险意识与市场意识。

3、支行市场营销部经理(合同制4人、工作地点：岳阳市、岳阳县、平江县)

岗位描述：根据本行相关管理制度，制定完善本部门经营管理规章制度及实施细则;组织开展营销活动及市场开拓，负责协调和组织支行的客户划分与交叉营销;组织支行客户的开发、维护和管理工作，主持开展各项市场营销及授信业务初审工作，提高支行营销经营能力。

任职条件：本科及以上学历，经济类、金融类、管理类或银行相关专业;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生)，3年及以上的相关工作经验，其中1年及以上管理工作经验;2年及以上的市场营销工作经验;熟悉当地市场金融环境、各类授信业务流程及银行相关业务知识等;有良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力;有一定的风险意识、较强的市场拓展能力。

4、支行市场营销部公司授信客户经理(合同制2人,工作地点：岳阳县、平江县)

岗位描述：进行有效的市场开拓，负责本行银行产品营销工作，建立业务渠道，培养和维护客户关系，完成分行下达的各项业务指标。

任职条件：本科及以上学历;35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生);2年(含)以上的银行公司客户经理工作经验;具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力;熟悉银行风险管理知识、熟悉银行公司业务知识、熟悉财务知识和营销知识;全国大学英语四级及以上优先。

5、支行市场营销部零售授信客户经理(合同制4人,工作地点：岳阳市、岳阳县、平江县)

岗位描述: 进行有效的市场开拓，负责本行银行产品营销工作，建立业务渠道，培养和维护客户关系，完成各项业务指标;对客户提供的授信申请资料等进行初步审核，对符合授信条件的客户，开展贷前调查、分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责。

任职条件：本科及以上学历;35周岁(含)以下;1年(含)以上的银行零售客户经理工作经验;具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力。

6、支行营业部主任(合同制4人、工作地点：岳阳市、岳阳县、平江县)

岗位描述：根据国家财经法律法规和支付结算规章制度，组织实施支行的各条线发展策略和发展规划;负责管理支行结算方面的规划、建设，负责营业厅堂和优质服务文明创建工作;协助支行行长开展各项结算业务工作和主持部门日常管理工作，推进支行结算管理创新。

任职条件：本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或银行相关专业;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生)，3年及以上相关工作经验，其中1年及以上管理工作经验;2年及以上运营结算工作经验;熟悉当地市场金融环境、银行相关业务知识等;有良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力、市场拓展能力，有一定的风险意识;取得会计、经济或相关专业中级及以上专业职称的优先。

7、支行市场营销部大堂经理岗位(合同制4人、工作地点：岳阳市、岳阳县、平江县)

岗位描述：根据长沙银行网点营销相关管理办法，负责支行的厅堂管理、分流引导、客户咨询、客户识别、厅堂营销和日常运营管理的相关事宜。

任职条件：本科及以上学历，专业不限;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生)，形象气质佳，1年及以上相关工作经验;了解银行相关业务产品;掌握服务礼仪知识;综合素质较高，具备饱满的工作热情、强烈的事业心和责任感;具备较好的形象气质、良好的亲和力;有较强的沟通能力和协调能力，待人坦诚大方。

8、支行理财经理(合同制6人、工作地点：岳阳市、岳阳县、平江县)

岗位描述：根据长沙银行网点营销相关管理办法，负责支行的网点理财销售、挖掘潜在零售价值客户;组织参与客户联谊活动以及加强细分客户族群需求管理的相关事宜。

任职条件：本科及以上学历，专业不限;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生)，6个月以上银行从业经历，3个月以上市场营销工作经历;熟悉银行风险管理、零售业务、财务知识和营销知识等业务;具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力。

(三)社区支行(工作地点：岳阳市)

社区支行支行行长(合同制2人、工作地点：岳阳市)

岗位描述：根据支行发展战略、业务经营规划，促进社区银行业务管理的科学化、规范化、统一化，制定社区银行相关管理实施细则;负责组织开展社区银行的业务拓展、客户关系管理、产品营销等工作。

任职要求：本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生)，从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上的(其中从事金融工作2年以上);1年及以上市场营销工作经验。熟悉当地市场金融环境;熟悉银行相关业务知识;熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等;有优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力、较强的风险意识与市场意识。

从xx月xx日入职实习到今天已经有一个多月了。我所在的公司规模并不大，是一家主要做影视发行的公司，在国内院线上映的的一些电影是我们这边做的。

老板和同事的人都很好，和在其它地方实习不同的是老板实实在在的给了我一些固定的工作，比如做行业相关的报纸、把一些影片信息汇总整理进行简单分析等等。总体来说收获很大，不光是在电影方面还是在做实习生方面。

在这边祥和大家分享下的感受：

1、请教

这两个字是实习中让我学到最多的吧。我本身学的专业和电影没有什么关系，虽然觉得自己很喜欢电影，也看过不少，但是真正电影方面的东西、电影行业的状况了解的十分十分有限。第一天来的时候让我找个影片信息，我真是无从下手，于是我请教了当时负责我工作的同事，他的解答让我知道了一个很全面的找电影信息的地方，而且在主动的问询中他也让我分担了一份部分他需要做的工作(我会把在实习中帮别人干活当成一种学习和锻炼)。

2、说出来

我并不是那种说几句就能和别人很熟的人，而且在陌生场合有些胆小，工作环境中和同事交流的机会本来就少，所以和大家熟的很慢，很容易让人产生误解。还是想办法多和同事交流吧，不论是通过email还是平时。这一点真的是我这回从错误中学到的吧。还有就是，你自己有什么东西一定要想办法表现出来，当然，表现的方式是多样的。在公司里，去的时候就是白纸一张，不管简历是什么，你有多牛，你还是个新来的，你脑子里的东西，你的能力如何体现真的在每一封email中，每一次和同事老板的对话中，每一个任务的完成中慢慢显现。而让自己有所收获的也正是这些表现出来的才华。或许自己会收获让自己都有些惊讶的成就感，又或者实实在在的收获同事的感谢和老板的赞许。

3、犯错误

实习嘛，这个是必须的.。很经常地我会觉得完了，说错话了完了邮件没贴附件。完了这话我该怎么接啊完了。其实这些“完了”也正是我所学到需要改进的东西，比如我现在清楚地知道我在沟通方面需要学习的东西会比其他方面多，也知道了我的分析能力和信息收集能力都能比自己想象还要好的充分发挥。犯错误反而成了必须必要而又值得的珍惜的经历了。

4、主动

在看很多实习心得的时候都会看到这一点。我10分赞同。这边我想分享的是主动的方法。首先，在主动帮助别人的时候，还是保证高质量完成手上的工作先吧。有一次我询问同事有没有需要帮忙的，因为手头大部分的活都干完了，幸好同事还没来得及回我，这边老板马上又给我一些紧急的东西做了。其次，还是主动的方式问题，在没搞清楚状况的前提下主动不一定都好，因为毕竟自己和在这边干了很久的老员工在行业了解度上的差距还是很大的，一些想法用婉转一点的方式提出来会更容易被接受。

以上只是自己的一些感受而已，其实很多做事方法也许在行家并不一定很合理，但是什么是对的什么是错的有时候很难分清楚，毕竟才一个月。我需要学的还有很多很多，在实习的朋友们、找实习的朋友、实习后的朋友们我们共勉吧。

职责：

1、负责电信行业软件系统的现场实施;

2、积极热情、敬业爱岗、学习能力强，良好的抗压能力;

3、有良好的观察能力、学习能力、沟通协调能力，有责任心，能适应较大的工作压力;

4、具备优秀的个人品质、职业素养，出众的沟通技巧和开拓进取、团结协作精神;

任职要求：

1.大学本科或以上学历，计算机或相关专业毕业;

2.5年以上具体it工作经验，至少两年以上软件工程或系统集成项目管理经验;

3.具良好的需求分析、项目控制、协调能力，良好的沟通技巧和文字、语言表述能力;能在大型场合进行各类主题的宣讲;

4.有大型项目实施管理经验，并曾从事企业管理系统的项目需求分析、系统设计等，具备oracle erp实施经验者优先;

5.组织项目成员完成项目实施工作;

6.具备较强的沟通能力，能与甲方项目经理沟通;

尊敬的领导：

您好!

首先感谢你在百忙之中抽出宝贵的时间阅读我的自荐信!为一位满腔热情的大学生打开一扇希望之窗。

我是广西**职业学院20xx年经济管理系物流采购与供应链专业毕业生。真诚 热情是我的人道，踏实 谨慎是我的处事风格。在大学期间，我十分珍惜在校的学习时间，不断从各方面完善自己。在师友的严格教益及个人努力，我具备了扎实的专业基础知识，系统掌握了物流管理 物流配送 物流运输 物流仓储等有关理论并通过考试获得四级物流师资格证书，企业人力资源师四级，还有国家英语b级证书 能够熟练使用word excel powerpoint等office软件。期末考试获得优良的成绩。

作为一名即将毕业的学生，我即将走完我的求之之路，大学的生活不仅培养了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。为了让自己的视野更广我课余的时间都在图书馆看书，尽量向“与时消息 与时偕行 与时俱进”。“准备 准备 机会永远留给准备的人”是我的座右铭，我很重视实践，在校时间，我曾经担任过学习委员 负责过班上活动 锻炼了我组织和协调能力。通过参加物流技能大赛以及北海港的顶岗实训 锻炼我团队合作的精神和沟通能力，利用暑假期间 锻炼自强 自立 能吃苦耐劳，总之我珍惜每一次实际的工作机会，积累了一定的社会经验。

我是一个正直忠诚 勤奋求实 性格开朗活泼自信的人，因此，人际关系和谐，适应能力较强。我的爱好是看书 丰富自我 打篮球 培养我的团队合作精神。

总之，充实的头脑 健康的体魄和充沛的精力是我永远的财富。请相信你的眼光和我的实力，给我一次施展才华 贡献力量的机会。

祝事业发达 蒸蒸日上!诚祝贵单位一切如意，万事亨通。

后附个人简历表，盼面谈，诚祝贵公司事业蒸蒸日上，精英满天下。期盼能得到您的佳音!

此致

敬礼!

自荐人：xx

20xx年xx月xx日

1、面试结束后，将按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，以1：1比例确定进入体检和考核的人选。

2、体检和考核分别由福清市人力资源和社会保障局或各招考单位主管部门负责，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；体检对象或招聘单位及其主管部门对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

3、福清市人力资源和社会保障局、福清市卫生和计划生育局或各招考单位主管部门对通过考试的拟聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对拟聘人员资格进行复核。

4、因考核或体检不合格的，以及因拟聘人选自动放弃而产生空缺的招聘名额，从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。递补截至时间另行安排。

(一)公示

根据考试、体检、考察考核结果，经公开招聘领导组审定后，确定拟聘人员名单，在中国黎城政府网(http:///)进行公示，接受社会监督，公示时间为7个工作日。

公示期间，对拟聘用人员有异议的，可直接向县公开招聘领导组反映。经查属实的，取消拟聘人员资格，其空缺的岗位不再递补。

(二)聘用

公示无异议，拟聘人员按规定时间到用人单位报到，办理相关手续，填写《事业单位公开招聘人员审批表》，与用人单位签订《山西省事业单位聘用合同书》。不按规定时间报到的，视为放弃聘用资格。

2018年应届毕业生取得毕业证书之前，暂不填写《事业单位公开招聘人员审批表》，不签订《山西省事业单位聘用合同书》，保留资格。2018年8月底前由本人持毕业证、学位证原件及复印件1份报所报考事业单位的主管部门初审，县事业单位公开招聘领导组办公室复审，复审结果报县事业单位公开招聘领导组审定。经审定，相关证件符合规定要求者填写《事业单位公开招聘人员审批表》，签订《山西省事业单位聘用合同书》，试用期从县事业单位公开招聘领导组审定次日起计算。

各岗位公开招聘的工作人员，试用期为六个月，试用期从公示期满次日起计算(2018年应届毕业生除外)。试用期满考核合格后办理正式聘用手续;考核不合格者，不予聘用。

公开招聘的工作人员，服务期限不少于五年，试用期包含在服务期内。

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业知识或技能;

(五)适应岗位要求的身体条件;

&nbnbsp; (六)2017年7月31日以前毕业，符合各报考岗位的专业、学历、年龄、工作经历等资格条件要求(博士研究生年龄放宽到40周岁);

(七)年龄计算的基准时间为2017年7月15日;

(八)定向类岗位要求：

1、岗位代码5010101、5020101、5030101、5040101、5050101号岗位定向招聘孟州市行政区域内接收安置且符合《河南省实施办法》(豫政[2014]20号)第十七条规定的退役士兵;

2、岗位代码5060101号岗位定向招聘在孟州辖区服务、截止2016年12月31日连续任职满3年、连续3年年度考核合格以上，且未被机关事业单位录(聘)用为正式在编人员的大学生村干部;

(九)每人只能报考一个岗位;

(十)有下列情况之一的不得报考：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

5、孟州市范围内行政事业单位在编工作人员;

6、在孟州服务且服务期未满的特岗教师。

1、大专及以上相关专业学历，有一定美学基础，具有良好创意构思及设计能力，热爱flash程序设计；

2、 有较好的逻辑思维能力，有相当问题专研能力。

1、 对flash的显示对象体系、事件体系、性能效率、内存优化有一定的认识；

2、 熟悉flash程序与后台server之间的通讯与交互；

3、 熟练应用oop构建代码，具备良好的编程习惯；

4、 掌握 flash cs5、as2.0/3.0、adobe air等相关flash 开发软件；

5、 精通as2.0/3.0语言编程，熟悉事件机制，能用as2.0/3.0语言熟练开发flash程序；

6、熟悉air程序开发及部署。

7、有高度的责任心，积极肯干，吃苦耐劳，有良好的团队沟通和协作能力；

8、对有flash项目打包生成app安装包经验的优先考虑

敬爱的领导：

您好！

我是xx大学xx校区的一名应届毕业生，专业是财务会计，我希望能到您单位做会计及其相关的工作。

大学四年，我既注重基础课的学习，又重视对能力的培养。在校期间，我抓紧时间，刻苦学习，以优异 的成绩完成了基础理论课的学习。同时，我也有计划地抽出时间去阅读各种书刊、杂志，力求尽可能地扩大知识面，紧跟上时代的步伐。学习之余，走出校门，我尽量去捕捉每一个可以锻炼的机会，与不同层次的人相处，让自己近距离地接触社会，感受人生，品味生活的酸、甜、苦、辣，使自己尽快地成熟。

现在我渴求能到贵单位去工作，使所学的理论知识与实践有机地结合，能够使自己的人生有一个质的飞跃。

选择单位，工资和待遇不是我考虑的首要条件。我更重视单位的整体形象、管理方式、员工的士气及工作气氛。我相信贵单位正是我所追求的理想目标。我很自信地向您承诺：选择我，您绝不会后悔。

此致

敬礼

求职人：xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的xxx公司人事部领导：

您好!

衷心地感谢您在百忙之中垂阅此信，为一位满腔热情的大学生开启了一扇希望之门!怀着对贵公司积极进取精神的敬慕和对美好未来的憧憬，谨向贵校发出这封求职信，请允许我毛遂自荐。很荣幸您能在百忙之中翻阅我的求职信。您的信任就是我的动力!

我叫，毕业于x大学环境科学专业。普通的院校，普通的我却拥有一颗不甘于平凡的心。坚强自信乐观的我，勇于挑战新鲜事物。虽然只是一名普通的本科毕业生，但是，年轻是我的本钱，拼搏是我的天性，努力是我的责任，我坚信，成功定会成为必然。

经过大学四年锤炼，在面对未来事业的选择时，我对自己有了更清醒的认识,由于我在大学中锻炼了较好的学习能力,加上“努力做到最好”的天性使然,四年中,我在班级的考试中均名列前茅,在班级40名的学生中，我一直保持了前五名的好成绩，在全年级230人中，我也总是能排在全年级前30名，与学校三等奖学金有着不解之缘。

在大学四年中，我也练就了较好的实验操做技能，能够独立操做紫外可见分光光度计、核磁共振仪、高效液相色谱仪、气相色谱仪、气相色谱与质谱联机等仪器。但我并没有满足，因为我知道，在大学是学习与积累的过程，为了更好适应日后的工作，还不断地充实自己，参加了大学英语四级考试，并顺利通过。

但是，我知道，一切的辉煌与失败早已成为过去，我将要面对的是更具挑战的未来。听闻贵校招聘环境科学专业的教师，我冒昧地投出自己的求职简历，四年的寒窗苦读给了我扎实的理论知识、实验操做技能及表达能力，我虽然只是一个普通的本科毕业生，但大学四年教会了我什么叫“学无止境”，我相信，在我不断努力刻苦的学习中，我一定能够胜任这份高尚的职业，通过我的言传身教，定会为祖国培养环保方面的专业人才。

我虽然是应届毕业生，但是我有着初生牛犊不怕虎的精神，我可以没有任何压力的投入到工作中去，我所做的就是要做好工作，没有任何的杂念。

感谢您在百忙之中读完我的求职信，诚祝事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

尊敬的xxx公司领导:

您好！

衷心感谢您在百忙之中阅读此材料，祝贵公司事业蒸蒸日上！

我是xx护理学校的应届毕业生。自从参加中考，我学会了被轻松录取的喜悦。因为我的新开始，我继续努力工作，迎接新的挑战。时光荏苒，我谈这个童年的梦想，青春的理想，离开学校去工作。在学校的两年是我思想、知识结构、心理、成长成熟的两年。得益于学校浓厚的学习和创新氛围，经过两年的融化，我成为了一名复合型人才。

实习期间，理论联系实际，通过实践巩固理论，使我在护理技术方面取得了丰硕的成果，变得更加成熟稳定，专业基础更加扎实。在学习中，永远要拿爱、关心和耐心对于基础，努力做到眼睛、手、脚、嘴和大脑。想患者所想，急患者所急，树立良好的医德，正确回答老师提问，规范并熟练开展各种基础护理操作和专科护理操作的理论知识和技能。

在我的生活中，我训练自己成为一个努力工作的人。我热情、踏实、勤奋、诚实。独立工作是我的职责。独立思考，身体健康，精力充沛，是我发挥潜力的平台。过去不代表未来，勤奋才是真正的内涵。在这里，让我收获很多，让我爱上白衣天使。这个神圣的使命！我很喜欢护理。我看着病人在我们细心的照顾下慢慢减轻痛苦，快乐的恢复，心里莫名的开心！他们幸福温暖的笑容是我最大的幸福。

对于实际工作，相信自己能很快适应工作环境，在实际工作中不断学习提高自己。锐意进取，永不自满是我的座右铭。我对自己的学历不太满意，但由于条件有限，只申请了自考。理论和实践对我来说同等重要。总之，一颗饱满的心，一个健康的身体，充沛的精力，是我永远的财富，我热切地希望把自己的真情奉献给你们领导下的这项光荣事业，在实践中不断学习进步。

总有一天，我会乘着长风破浪，直起云帆，在深邃的大海上架起一座桥。我真诚地希望加入贵公司。我将以饱满的热情和坚韧的精神努力工作，与同事真诚合作，为贵公司的发展尽我的一份力量。

此致

敬礼！

求职者:

xxxx年xx月xx日

1、负责项目在客户现场的系统搭建、初始化设定和系统升级、功能测试、用户验收

2、负责项目运维阶段应用回访、跟进、改善和报告编写，定期分析客户数据并沟通记录新需求;

3、根据要求参与项目各个阶段的工作例会并完成相关报告

4、编制参与项目各个阶段的项目文件：如工作记录等;

5、与项目相关方日常沟通协调，保证项目顺利执行;

6、负责客户使用培训及客户使用问题答疑。

岗位要求

1、计算机相关专业，具备2年以上项目实施工作经验;

2、能够适应不定期的出差工作;

3、具备较强的沟通和协调能力，问题发现和解决的能力;

4、具备高度的自我激励能力、团队管理能力、有责任心、使命感以及诚信度;

5、熟练应用sql语句，熟悉sqlserver/mysql/oracle任何一种数据库，熟悉office 有良好的文档编写能力;

6、熟悉tomcat，熟练使用linux等主流服务器操作系统。

工作职责

1、在人力资源部主管的领导下，做好各项行政事务的服务工作；

2、起草规范各项行政管理工作的.规章制度，并负责制度的推行、完善；

3、负责来访接待及电话转接工作，履行对外宣传的窗口职责；

4、离入职手续办理；

5、严格按公司规定更新社保及公积金参保名单；

工作事项

6、定期提交各项报表，整理、归档行政管理资料；

7、办公用品管理；

8、固定资产购置、维修、维护及办公场所装修；

9、车辆管理及派车服务；

10、通信服务；

11、定期提交员工活动方案，并组织实施；

12、完成领导交办的临时性工作。

13、有对清洁工、花葡工环境卫生维护的监督权；

工作权限

1、有制止员工不良行为的监督权；

2、有办公用品及固定资产的申购权；

3、有改进工作流程的建议权。

一、厨师6名

（1）具有高中以上学历，并具有中级以上厨师资格证书。

（2）从事厨师工作满两年以上，具有一定的烹饪能力。

（3）熟悉掌控成本核算，有学校食堂管理经验者优先考虑。

（4）能吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力。

（5）有较强的工作计划性，熟悉食品卫生安全知识。

（6）身体健康，男同志50周岁以下，女同志40周岁以下。

二、男厨杂工10名、女厨杂工10名

要求：初中及以上学历，身心健康，男的年龄45岁以下、女的`年龄40岁以下；从事过厨房工作者优先。

三、若录用，待遇按《xx学院合同制员工管理办法》及食堂相关工资分配管理规定执行；厨师3000元以上、厨工2200元以上，购买社保和住房公积金。

四、应聘者需提供相关资料：身份证、食品卫生类健康证、学历证、厨师证等原件（验证后归还）及复印件。

报名地点：xx

联系人：x老师，电话：xx

后勤基建处膳食科

xx年xx月xx日

按照《德保县优秀人才引进暂行办法》的有关规定：

1.引进具有正高级职称的专业技术人员，凡签订劳动合同服务工作5年以上的，享受安家费12万元，每月生活补贴1500元;

2.引进博士研究生、副高级职称专业技术人员，凡签订劳动合同服务工作5年以上的，安家费10万元，每月生活补贴1000元。

3.国家“985”工程高校硕士研究生安家费5万元，每月生活补贴500元;其他高校硕士研究生安家费3万元，每月生活补贴500元;

4.国家“985”工程高校本科毕业生安家费3万元，每月生活补贴300元;国家“211”工程的高校本科毕业生安家费2万元，每月生活补贴300元。

5.引进人才的职级待遇：正、副高级职称专业技术人员的岗位聘任，可以保留引进前享受的岗位等级。

6.引进人才的配偶：是公务员或事业单位工作人员的，在编制允许的情况下，可以优先考虑安排到德保县机关、事业单位工作，符合《德保县优秀人才引进暂行办法》规定的优秀急需人才引进条件的可按《德保县优秀人才引进暂行办法》规定引进。

职责：

1、负责客户计算机、基础网络的维护、管理、故障排除等日常工作，确保客户网络日常的正常运作;

2、硬件维护：pc机/笔记本电脑/打印机/办公设备等终端设备的调配及维护并妥善记录;

3、软件维护：操作系统的安装，常用软件的安装维护，计算机及服务器病毒查杀等;

4、对用户视频会议提供服务保障;

5、对日常问题进行跟进，并做好记录，定期提交相关运行报告和工作记录报告;

任职要求：

1、熟练网线布设、模块水晶头的卡接，视频、音频设备的日常操作;

2、办公设备的熟练操作使用;

3、熟练windows及日常办公软件;

4、精神面貌良好;

大家上午好！

今天我们在这里隆重集会，举行开发区人力资源市场与就业培训中心成立揭牌暨夏季招聘会开幕仪式，我区的劳动就业工作得到了上级主管部门和区党工委、管委会的高度重视，出席今天仪式的领导和嘉宾有：

让我们用热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

（鼓掌）

参加今天仪式的还有：开发区区直部门、派驻单位领导；开发区部分企业代表；董团乡、兴园办干部、群众代表；职业技术学院的师生代表，共计300多人，欢迎你们！

（鼓掌）

就业是民生之本，促进就业是保障和改善民生的头等大事，也是统筹城乡和区域发展、维护社会和谐稳定的重大命题。开发区作为全市工业的主平台，劳动用工保障是我们必须为企业提供的首项配套服务。人力资源市场与就业培训中心承担着全区失业登记、职业指导、职业介绍、人才配置、网络招聘、人才引进、技能培训等任务。建设人力资源市场与就业培训中心是保障人民群众生活需求的一项惠民工程，是开发区公共就业服务发展史上的里程碑。

为进一步充实和丰富此次仪式的内容和实质，我们还在现场安排了企业夏季专场招聘活动，通过搭建这一平台，填补自“春季招聘”以来出现的企业用工缺，切实帮助区内企业吸纳各类人才。同时，为推动劳动就业岗前培训和在岗提升培训工作顺利开展，我们还积极借智借脑，与职业技术学院取得合作，并借助现场喜庆氛围，同步举行签约仪式。

各位领导、各位来宾，下面请允许我宣布：人力资源市场与就业培训中心揭牌仪式正式开始。

今天的仪式共有四项议程，下面逐项进行。

1、下面，进行第一项议程，请开发区党工委副书记、管委会主任致辞，大家欢迎。

（致辞完毕）

2、下面，进行第二项议程，请市人保局局长讲话，大家欢迎。

（讲话完毕）

3、下面，进行第三项议程，举行劳动培训中心签约仪式。

有请职业技术学院党委书记，开发区掌声欢迎。（请工作人员进行引导）

（签约完毕）

4、下面，进行第四项议程，请开发区党工委书记汪友良、市人保局局长正式为开发区人力资源市场与就业培训中心揭牌。大家欢迎！

各位领导，同志们。就业工作是全社会的工作，需要我们的共同参与和努力。今天的揭牌仪式，拉开了园区人力劳动就业和技能培训建设新的序幕。我们将认真贯彻中央、省、市就业方针，积极抓好就业和培训工作，为园区经济社会又好又快发展保驾护航，为全区人民安居乐业贡献力量。

开发区人力资源市场与就业培训中心揭牌仪式到此结束，再次感谢各位领导、嘉宾的光临，祝大家身体健康、万事如意！

请各位领导、嘉宾参观人力资源市场与就业培训中心办公场所。

尊敬的领导：

您好!

感谢您在百忙之中审阅我的求职信!我欲申请你们医院的护士一职，我自信能够符合贵医院的要求。

我是xxx卫生职业技术学院的学生，于xx年7月毕业。我通过三年的学习，掌握了良好的专业知识、理论基础和操作能力。在校期间，能遵守校纪校规，尊敬老师，团结同学并积极参加学校和班级组织的各项活动，是一个很有耐心、爱心、细心、责任心的人，且动手学习能力很强。在校期间，担任舍长和团小组组长之职，能很好地完成本职工作，管理好宿舍，并帮助宿舍取得“文明寝舍”和“优秀团小组”称号。

我有一定的实践经验，曾在xxx附一院见习过两周。实习的时候是在xxx二附院，在实习的时候深得病人和老师们的喜爱。我很喜欢跟病人接触，最希望能每天给他们笑脸，然后他们再友善的对待我，那时的我觉得好开心。所以，我非常渴望成为一名优秀的护士，一个让人信服的护士。目前，我就职于xxx护理院。

尊敬的领导，请给我机会，我会以十分的热情、十二分的努力去把握它!谢谢您的慧目!

此致

敬礼

求职人：xxx

日期：20xx年xx月x日