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法务的主要职责(精彩20篇)

采购员需要具备较强的沟通和协调能力;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。那么采购员工作职责是什么呢?今天小编在这给大家整理了一些采购员工作职责,我们一起来看看吧。

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公司财务主要职责和内容是什么

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,财务,全文共 330 字

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1、负责执行公司物业的的财务制度,加强内部控制以保证遵守法律法规及集团规章制度;

2、负责下属工作及人员的合理定位、分工及职责明确,审核、督促其工作;

3、公司预算的制定和执行,分析实际差异以确保有效执行;

4、负责公司应收账款的催收,对资金的流入流出严格把关、合理调配,争取资金的___利用率;5。负责经营费用和对外付款的复核,尽可能降低公司的.各项经营费用,保证付款的准确性、合理性,从而提高经营利润;

6、及时了解和研究国家税务政策、法规和金融机构情况,并安排组织财务人员学习了解;

7、准确及时提交管理报表给管理层,负责向公司管理人员提供公司内部经营情况的分析;

8、与其他部门合作,加强公司固定资产的管理;

9、审核外报的税务报表,规划公司税务并主导年度税务稽核。

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篇1:质量总监主要的工作 质量经理主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 207 字

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1、主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责。

2、组织建立管理体系,确保质量体系的有效运行。

3、制定质量目标和质量计划,经批准后组织实施。

4、制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制负责,对批量责任事故负责。

5、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作。

6、有对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见权。

7、有权制止不符合规定和要求的生产行为。

8、定期进行对提高质量意识的培训。

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篇2:法务助理工作内容 法务助理工作任务及要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:法务,助理,全文共 236 字

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1.协助起草、审核及修订项目相关的合约文件;

2.协助相关项目档案管理、包括:档案的`收集、建档、保管等管理;

3.负责重要客户的接待及商务随行,并做好会议记录、商务拍摄;

4.能出差的优先;

5.及其他上级交代的工作;

1、法律专业,本科以上或通过国家司法考试优先;

2、有制造行业公司法务、或投融资公司法务、律所法务助理等相关工作经验者优先;

3、熟悉office办公软件操作、打字速度快、文笔好的优先;

4、品行端正、吃苦耐劳、有责任感、善于学习;

5、良好的沟通能力和团队合作精神;

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篇3:ui设计师的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 484 字

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职责:

1、根据产品需求,对产品的整体美术风格、美术设计、创意工作、制作工作、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计;

2、根据产品原型,设定产品的整体风格,完成高保真视觉效果设计;

3、负责软件界面、web界面、手机app用户界面的设计与制作;

4、负责项目中各种交互界面、图标、logo、按钮等相关元素的设计与制作;

5、与产品开发团队合作,配合项目负责人,制订ui设计规范及流程,并对项目进行ui设计;

6、准确理解产品需求文档,设计优质用户体验的产品界面;

7、能积极与开发沟通,推进界面及交互设计的最终实现。

8、根据各种相关软件的用户群,提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计。

9、对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化。

10、维护现有的应用产品。

任职要求:

1、本科及以上学历,设计类相关专业;

2、3年以上移动互联网ui设计工作经验,熟悉web、app设计规范;

3、精通photoshop、illustrator、coreldraw以及原型设计工具;

4、有较高的审美意识、创新设计能力和团队合作意识;

5、能切页面懂代码者(html+css等)优先,具有app设计经验者优先。

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篇4:市场拓展经理的主要工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 342 字

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职责:

1.负责公司牛杂品牌,对市场进行预估,制定市场拓展计划,进行市场调研、门店选址等事宜;

2.拟定出店面选址备选对象,进行研究分析,分析市场调查报告;

3.负责店面相关商业谈判,主导推动从立项到开店各项拓展工作;

4.按计划完成新门店房屋租赁产权关系的清理及审核,房屋租赁合同谈判、报审、签订;

5.督导新门店工程装修及相关证件办理的`跟进;

6.确保店铺拓展开发开店等所有流程顺利执行,直至店铺开幕。

任职要求:

1.大专及以上学历,具有餐饮门店拓展经验、熟悉合同法规、房产法规和装修工程工艺者优先;

2.具备调研及数据分析能力,熟悉华中区域行业的市场状况;

3.具有敏锐洞察力和良好商务沟通能力与谈判技巧,熟悉商业操作模式及合同条件;

4.能适应出差,具有团队精神,强烈的进取心与高度的工作热情。

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篇5:后端架构师的主要职责 如何成为前端架构师

范文类型:制度与职责,全文共 632 字

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职责:

1. 负责互联网产品前端代码的编写,按照设计效果图、需求实现功能和用户体验;兼具移动端开发经验的优先;

2. 与设计师、开发工程师紧密工作在一起,负责产出高质量的产品前端层,确保产品具有优质的用户使用体验和高性能;

3. 搭建公司产品前端架构,规范前端代码,跟踪前端技术发展方向,研究和掌握最新前端开发技术,帮助团队成员成长;

4. 持续的优化前端体验和页面响应速度,优化代码并保持良好兼容性,提升web界面的友好性和易用性;

5.主导开发核心组件,封装适应于pc和mobile的js交互控件。

任职资格:

1.五年以上互联网前端开发经验,三年以上架构级前端开发经历;

2.基本功扎实,熟练应用jquery,精通熟悉html5,css3,es6等;

3.精通js以及主流js框架,熟悉jquery, angular js, react js等,熟悉sass, less, require js, grunt, gulp 等工具,精通前端h5应用构建和组件封装;

4. 熟练使用各种脚本调试器、dom查看器等定位问题,熟练使用各种工具检测web服务的性能和定位瓶颈;

5.具有对css/javascript性能优化、解决多浏览器兼容性的经验;

6.具有后端开发经验者,如java,nodejs 等可加分;

7.具备对系统优化重构的能力,具有团队培训发展规划能力;

8.关注前端前沿技术,各大前端技术社区活跃者、有自己的开源项目者可加分;

9.极强的团队协作精神、优秀的学习能力与创新能力。

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篇6:市场拓展经理的主要工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 347 字

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1、跟踪住宅物业行业需求动态;

2、客户关系管理:通过客户拜访等形式提高客户满意度,及时处理客户异议和投诉,建立、巩固均衡的客户关系平台;

3、负责物业合同的签订的全过程;

4、应标过程管理,包括:招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等,同时根据投标进程需要,参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作,跟进投标项目,跟踪投标全过程,确保投标任务的完成;

5、根据客户需求,协调相关部门进行方案的准备。

岗位要求:

1、大专及以上学历,金融、营销、经济或管理类专业;

2、2年以上物业行业市场招投标工作经验;

3、有强烈的进取心, 能承受工作压力,能承受必要的加班;

4、具有优秀的口头表达能力;、

5、有良好的文案写作能力;

6、能够熟练使用excel各种函数编制预算,并使用ppt软件制作演示文稿;

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篇7:后端架构师的主要职责 如何成为前端架构师

范文类型:制度与职责,全文共 409 字

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职责:

1、负责企业办公套件 pc客户端、web端相关产品的规划和设计;

2、负责基础库、框架和关键模块的开发和改进,提升产品的用户体验;

3、指导团队其他成员的设计和coding,保证工程质量,能制定团队中长期技术发展规划;

4、配合团队整体建设,优化前端团队的开发方式和流程、规范,提高团队效率。

职位要求:

1、5年以上前端开发经验,有大型网站的前端架构部署和实践经验;

2、计算机基础扎实,熟悉常见数据结构、算法和设计模式;

3、精通熟悉html5,css3,es5,es6,熟练掌握nodejs开发;

4、注重代码质量,设计经验丰富,能够产出高质量的设计和代码;

5、有react+redux, vue+vuex等大型项目开发经验;

6、自我驱动能力、自我学习能力强,对前端前沿领域有比较高的热情和关注度,执行力好,良好的沟通协作能力,注重效率,能够深刻影响其他人(加分项);

7、有知名开源项目者优先和客户端架构经验者(加分项)。

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篇8:人力资源部长主要岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:人事,部长,全文共 421 字

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1、 负责合肥区域人力资源工作,根据集团发展战略框架,制定当地人力资源年度目标;

2、 根据集团年度规划,负责人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作,协调各用人部门相关工作,确保公司人力资源的合理化使用;

3、 根据公司发展战略规划,准确把握岗位人才画像,进行当地招聘政策制定与落地、人才渠道规划、多渠道进行洽谈合作与监管;

4、 统计招聘数据,完成相关的统计报表;

5、 跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

6、 根据集团年度校招计划,主导当地校招项目,拓展与维护高校招聘渠道,根据校园招聘需求及市场趋势,制定具有针对性的校招方案;

7、 主动搜集行业政策、竞争对手信息等,整合招聘资源;

8、 负责与当地劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持;

9、 负责公司日常行政公文、公司重要会议和重大活动的组织协调工作;

10、负责公司的日常安全、后勤等事务管理,创造和保持良好的工作环境;

11、 完成公司领导安排的其它工作。

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篇9:市场部经理的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 215 字

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1、 根据市场需求,整合各类资源和渠道,制订整体市场推广策略与计划;

2、 负责公司的整体推广活动的实施工作和渠道管理;

3、 负责对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制

4、 收集市场同行业信息并进行分析预测,为公司项目的市场定位提供详细方案和合理化建议并负责组织实施;

5、 负责与合作方的谈判及合作协议的签订等工作,与合作方保持良好沟通,及时解决合作方对于项目以及客户方面的问题;

6、 组织市场部工作,指导、考核市场部人员工作。

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篇10:ui设计师的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 349 字

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职责:

1.负责产品的ui视觉设计(手机软件界面 网站界面 图标设计产品广告及 企业文化的创意设计等);

2.负责公司各种客户端软件客户端的ui界面及相关图标制作;

3.设定产品界面的整体视觉风格;

4.为开发工程师创建详细的界面说明文档,保证工程师的界面开发符合界面设计;

5.参与产品规划构思和创意过程;

6.能够独立编写静态页面代码;

7.负责部分平面设计,以及产品后期的宣传图。

【任职要求】:

1、精通软件:photoshop、dreamweaver、illustrator、flash;

2、精通html语言,精通div+css布局,精通css3代码的编写,能制作css3的动画效果,对javascript和html5有一定的了解;

3、对用户体验和交互设计有一定的了解,熟悉产品设计流程;

4、可展示相关成品

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篇11:法务经理工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:法务,经理,全文共 377 字

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职责:

1.带领法务团队,管理公司的法务工作;

2.审核、起草、修订各类合同及法律文件;

3.处理企业业务过程中的相关法律手续,保证企业经济行为的合法性;

4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;

5.保持日常与司法部门的工作联系;

6.解答公司运营中出现的法律问题,向其他部门或人员提供法律咨询;

7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;

8.领导交办的其他法律事务。

任职要求

1.统招本科及以上学历,法律、法学相关专业,应通过国家司法考试,取得律师执业资格;

2.熟悉国际法,具备知识产权法及丰富的知识产权相关知识;

3.熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧;

4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验;

5.具有较好的逻辑思维和抗压能力,可熟练进行商务谈判;

6.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。

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篇12:数据挖掘工程师岗位的主要职责表述错误的是

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 328 字

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职责:

1. 负责企业级数据仓库架构设计、建模以及etl开发,构建可扩展的数据仓库解决方案;

2.负责公司日常运营报表开发维护,和业务及分析部门沟通协作,提供多层面数据服务;

3.提供完善的数据保障体系,包括元数据管理、数据质量、数据安全等;

岗位要求

1. 计算机或相关专业本科及以上学历 ;

2. 具有丰富的数据开发经验,对数据处理、数据建模、数据分析等有深刻认识和实战经验;

3. 熟悉sql,有一定的sql性能优化经验;

4. 熟练掌握java语言,mapreduce编程,脚本语言shell/python/perl之一;

5. 业务理解力强,对数据、新技术敏感,对云计算、大数据技术充满热情;

6. 积极乐观、诚信、有责任心;具备强烈的进取心、求知欲及团队合作精神;

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篇13:施工员主要工作职责范本

范文类型:制度与职责,全文共 261 字

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1、协调好个工种之间相互配合,组织合理的安排搭接,做好各种机械的调配工作。

2、配合对原材料、半成品送检及验收。

3、合理调配劳动力,掌握工作中的质量动态情况,组织质量的自检、互检,制止违反工序要求和规范的错误行为。对违规、违章操作班组和个人进行纠正、处罚。

4、负责签发施工作业任务单、限额领料单,监督工人按配合比下料,杜绝材料浪费。

5、抓好管辖范围内的现场标准化管理工作,及时组织材料进场与退场工作及满足文明施工要求。

6、对因施工质量造成的损失,要及时调查、分析原因、评估损失、制定纠正措施和方法,经项目经理批准后及时处理。

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篇14:法务助理工作内容 法务助理工作任务及要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:法务,助理,全文共 268 字

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1. 负责公司合同档案的管理,建立和完善公司合同档案管理制度,优化合同档案管理流程;

2. 负责日常合同的起草、修订及审核工作;

3. 协助整理诉讼与非诉业务的法律材料及文件;

4. 协助处理商标等知识产权相关事务;

5. 协助建立完善公司各项规章制度以及领导交办的其他事项。

1. 本科学历,法学相关专业;

2. 应届毕业生或具备1年以上法务工作经验;

3. 能够熟练使用word、excel等办公软件;

4. 具有良好的思维逻辑能力与抗压能力,具有高度责任感和良好的团队合作精神;

5. 工作细致认真,注重细节踏实沉稳,品行端正。通过司法考试者优先。

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篇15:室内设计师的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 342 字

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1、负责idb苏州面向b2b和b2c客户的室内项目的设计运营和整体设计工作,负责与销售团队及客户的设计和项目沟通;

2、根据客户及销售部门的要求,及时制作家具设计,包括设计地图图、3d效果图、excel产品技术清单及所有相关文件;

3、负责用ppt或类似意大利品牌团队的方式向最终用户展示设计;

4、负责根据需要将设计中包含的所有产品放到现场,控制整个家具及配件的产品效果;

5、与销售、采购对接,确保各项目的管理和质量得到及时管理;

6、生产和维护设计流程,并更新每一个流程;

7、负责设计部门的实施,通过项目组合不断创建和完善数字云,以满足公司不断增长的需求;

8、负责项目进场的摆放及相关工作;

9、学习和提升idb各品牌的技能,跟踪各品牌新品和新产品,不断学习国际前沿设计趋势,提升设计水平。

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篇16:家具设计主管的主要职责 家具设计师岗位要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,经理,全文共 486 字

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1、设计内容:a.三视图 b.剖视图 c.安装视图 d.三视图,剖视图,安装视图,节点大样,零部件图

2、对于来自客户的打样订单及正常订单给予工艺结构设计(图纸仅限a,b,c三标准),严格按照设计任务完成。

3、设计工程师深化结构图纸设计并给出实际出图时间,满足后期生产制作需求(图纸由设计人员签字确认),必要时需要经过总经理确认才可以下发工厂和检验员。

4、图纸在完成总经理审核以及项目相关要求后,由设计工程师对逐个产品图纸进行结构审核交给项目经理,项目经理若对产品结构和工艺有异议和建议,请在图纸相关部分进行书面提示,审核若在24小时之内未能给设计工程师回复,如同已经确认通过审核。5、根据公司的成本需求与相关部门(采购,项目,客服、工厂)商榷,不断进行工艺改进,材料优化,提高整体项目的收益或利润空间。

6、特殊情况可以先画草图及切割文件,先行给予项目经理下发工厂安排制作,图纸后补。

7、复核实际产品及图纸差别,尤其是初次生产的产品与实际的区别,经过会议总结以后修改原图,项目经理审核归档。

8、图纸与文档的归档,要有合理的编号,索引及准确的版本和时间,存盘方便今后再次使用。

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篇17:法务经理工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:法务,经理,全文共 324 字

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职责;

1、参与美元私募基金产品的架构设计、法律交易框架设计、法律风险评估和合规性审核,参与公司基金合同拟定、募集发行、监管备案和后续投资运营的持续跟踪;

2、对基金的投资和日常经营活动和重大决策提供方案设计、法律咨询、风险评估和分析、合规审核, 提示风险并提供规避方案;

3、根据法律法规和监管规则,建立、完善相关合规风控制度、流程、风险控制措施;

4、其他法务合规和风险管理相关工作。

任职要求:

1、国内外知名院校法律相关专业,全日制本科以上学历;

2、1~3年红圈所或其他知名律所工作经验,熟悉境外各类一二级市场私募基金的设立,能独立起草基金文件,拥有美元基金工作经验或案例者优先;

3、英语书面及口语流利,可作为工作语言;

4、具有律师资格证或法律执业证。

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篇18:市场拓展经理的主要工作职责 市场开拓职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 282 字

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职责:

1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系;

2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;

3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标;

4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划。

5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度。

任职资格:

1、本科及以上学历,行业不限,有餐饮、面对面销售、o2o行业经验者优先考虑,优秀应届毕业生可以择优录用;

2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;

3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心;

4、抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作。

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篇19:业务主管工作职责和内容 业务主管的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 334 字

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1、新契约受理:处理柜面日常各渠道新契约受理与初审工作;

2、业务办理:处理各渠道保全理赔等业务办理,协助总公司开展理赔调查、体检报告调取等事宜,负责有价证券保管、单证归档等工作;

3、投诉处理:接受内外部客户电话及临柜咨询,负责客户投诉接待及处理,对客户问题做出快速高效反应;

4、柜面建设:积极响应保险业标准窗口建设,按时报送监管要求的报表数据,参与行业活动及行业交流;

5、按照监管机构要求及服务规范,通过电话、信函、短信、面访等方式,对本机构的问题案件进行后续回访、追踪、统计和处理工作,并做电话或信访结案处理;

6、对回访追踪材料进行记录、归档、备查,包括但不仅限于回访录音、回访资料等;

7、业务培训:对各渠道业务线定期开展业务宣导及培训;

8、领导安排的其他工作事项。

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篇20:企业会计的工作职责 会计行业的主要岗位及职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,会计,全文共 304 字

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1. 熟悉掌握财务制度,会计制度和有关的法律法规;

2. 配合财务经理,搞好财务核算,严格执行各项经费开支标准;

3. 负责各项会计事务处理,正确设置会计科目,数字真实凭证完整,装订整齐,字迹清晰,报账及时;

4. 及时正确编制会计报表,帐表相符,认真分析,有情况要说明,按时上报;

5. 债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析;

6.按期缴纳各种税款,负责税务报表的处理和税务报表的报送,对外税收税负的管理,协调与财税部门之间的关系,负责外部审计的准备工作及接受外部审计;

7. 做好会计档案管理工作,对会计帐目及凭证要按期装订成册,做到安全、保密;

8. 记帐要及时、准确,明细帐要按日登记,总帐定期登记;

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