培训通知简单【推荐20篇】

各位尊敬的老师、亲爱的同学：

你们好！

同窗四载，温馨如昨，依然常驻心头；

悲欢岁月，依稀如梦，但愿永记你我！

三十年前的盛夏，我们满怀对未来的憧憬，带着青春的热情，叮嘱“一路顺风”，洒泪惜别，各奔前程。岁月如梭，光阴荏苒。三十年后的今天，我们虽天各一方，但月共一轮。三十年的风雨，三十年的打拼，三十年的共进，当我们用自己的智慧和汗水，在创造生活和实现自我价值的过程中体味了人生的成功与失败，品尝了人生的苦、辣、酸、甜之后，才发觉让我们最难以忘怀和割舍不掉的依旧是那份师生情、同学情。这份情谊如同一道深情的歌，悠远而回味无穷。于是，在热心同学的牵头下，我们曾在1996年和__年这两个金色的秋天，相聚在母校鲜花簇拥的校园，留影在绿意盎然的大榕树下。

三十年沧海桑田，又是一个金色的秋天，是我们毕业三十周年的喜庆日子，尊敬的老师，亲爱的同学，来吧，让我们暂时抛开繁忙的事务，齐聚__年__月的永定，再听听久违的声音，看看久违的面孔，说说离别的思绪，叙旧情、话衷肠、增友谊、共发展。用聚会记住我们青春的模样！用聚会点燃我们心中的激情！让聚会变成我们生命中永恒的灿烂！

亲爱的同学，无论你已回到故里，或远在他乡；无论你事业辉煌，或暂时失意；无论你身居要职，或回归平民；无论你多么闲暇，或何等繁忙。让我们抛开尘世的喧嚣，挣脱身边的烦恼，走到一起，尽情享受老同学相聚的温馨——让心栖息、忘却忧虑。在秋意正浓的凤凰山下，在生机勃勃的母校校园，在风光旖旎的永定河边，再一次回首往事，畅想未来，交流感悟，相互慰藉。

来吧，来了你就可以见到“同桌的你”！

来吧，来了你也无需抒发“电话情思”！

各企业(中心)、各部门：

为进一步提升企业管理人员综合素质和业务能力，加强企业管理人才队伍建设，促进企业持续、健康、稳步发展。经总经理办公会研究决定，举办企业管理人员培训班，现将有关事项通知如下：

一、指导思想和目的：

以党的xx大和xx届三中、四中全会精神为指导，积极推动企业依法决策、科学管理，不断提升企业核心竞争力。

通过培训，调整和重构企业管理人员的知识结构，增强企业管理人员法制意识、现代企业管理意识，提高企业管理人员综合管理技能、分析问题与解决问题的能力。

二、培训对象：企业管理人员(另行通知)

三、培训时间：x年5月至11月

四、培训内容：

1、企业管理与经济分析

2、法律法规讲解

3、劳动争议处理

4、廉洁从企教育

5、管理经验交流

四、培训要求：

1、提高思想认识。充分认识到依法治企是促进企业稳健发展的重要保证，科学管理是企业效益的源泉。

2、立足工作岗位。在学习过程中要紧密联系当前宏观经济形势的变化、企业环境的变迁对企业的影响，深入思考企业发展的新思路、新方法和新途径。

3、遵守培训纪律。妥善安排自身各项事务，按时参加培训，不能参加者，必须向公司领导请假。

x大学资产经营有限公司

x年 5月12日

各科室：

为加强临床“三基”和专科技能培训，提高综合诊治水平，保证培训工作更加有序进行。现请各科室根据实际需求制定20xx年“三基三严”培训计划，具体要求如下：

1、医疗、医技科室医生系列副高职称以下人员（含招聘医生、从事临床医生工作的研究系列人员）

2、进修医生

1、各科室需成立以科主任为组长，科务会成员为主体的“三基三严”培训管理小组，保证医生培训的规范性和延续性。

2、根据专业特点，明确本专业“三基”培训内容，特别是针对本专业的薄弱环节和人员构成情况制定适合本专业的年度实施计划；由科室组织实施，对所属人员年中（6月）进行技能考核，年末（12月）进行基础理论、基本知识考试；指定三基三严培训助理做好原始资料的收集、整理、归档等日常工作。

3、培训要有培训计划、培训内容、培训进度、考核安排和年度目标。

4、需依据专业特点将医生分层次进行专业科目培训及考核，每月至少1次集中培训，医务部组织专家组成员不定期抽查。

1、科室必须高度重视，把“三基”培训作为每年一项重点工作，从思想、组织上抓好落实，指定专人负责，保证培训活动顺利开展。

2、本院副高职称以下医生（含招聘医生、从事临床医生工作的研究系列人员）及所有进修医生必须参加，对完不成培训任务和考评不达标的科室，要通报批评；对无正当理由不参加培训或考核不合格的人员，要进行补训补考，且要保存培训方案、考核成绩、试卷等培训资料。

3、参加培训人员需根据实际情况填写《继续教育培训手册》相关内容。

xxx

20xx年xx月xx日

为广泛组织职工积极参与庆祝劳动者自己的节日——五一国际劳动节，大丰市总工会拟在五一前夕在大丰市奥体中心举行盛大庆祝活动。为了让节目更加贴近职工，贴近企业，贴近大丰 ，大丰市总工会决定向全社会有奖征集庆祝活动节目方案。现将有关事项通告如下：

一、 节目方案主题

以“中国梦·劳动美”为主题，充分展现广大职工劳动风采，赞美企业转型发展、创业兴业的精神，讴歌大丰市跨越发展，展示建设“实力大丰、幸福大丰、美丽大丰”的辉煌成就。

二、 节目方案类型

1、文艺节目

征集的文艺节目方案数量为4个，节目体裁不限，内容应为围绕主题新近创作的节目。

2、趣味体育比赛项目

征集的趣味体育比赛项目方案数量为2个，要求能展现团队协作精神，各方参赛人员不少于10人，并具有观赏性、趣味性，同时附有相关的评分规则。

3、职工技能竞赛项目

征集的职工技能竞赛项目方案数量为2个，要求体现大丰工业支柱产业、重点三产行业特征，能充分展现职工才能，对竞赛方法及竞赛的项目选择等要有新意，对技能竞赛所用的器械、场地要求、评分规则等都要有详细说明。

三、 节目方案报送要求

节目方案报送时需对该节目方案的创作背景、主题思想、表演要求、背景大屏素材及经费预算(文艺节目需提供文学脚本和分镜头脚本)等进行文字描述，并附有相关的影像、图片、文字资料。节目方案报送截止时间为20xx年2月20日前。方案可直接送至大丰市总工会宣教部。方案的电子档发送至zgh3535396@信箱，联系电话：83535396、18005112268。

四、 节目方案奖励办法

所报送的节目方案表述完整、主题突出、表演创新，即可初选入围，入围后的节目方案经评审组评定后，选出最后采用的方案。对经评审组评定采用后的文艺节目方案，对其创意人奖励4000元；对初选入围的文艺节目方案创意人奖励1000元。对趣味体育比赛和职工技能竞赛项目方案经评审组评定采用和初选入围方案创意人奖励标准参照文艺节目方案奖励标准减半执行。

五、 其它

文艺节目方案确定后，将向全社会征集二度演创团体单位，具体事项另行说明。所采用的趣味体育比赛及职工技能竞赛项目方案，大丰市总将于三月中旬开始选拔赛，在五一庆祝活动上举行决赛表演。

江苏省大丰市总工会

我们即将迎来中国最重要的传统节日-春天，在放假之前我们会吃年夜饭的，本文为大家整理了年夜饭的通知，仅供参考！部门年夜饭通知年夜饭唱歌报名通知

年夜饭的通知

1我们将在20xx年1月27日迎来中国最重要的传统节日—除夕，河南大学衷心祝愿所有河大人，在新年都能实现自己的人生目标，把理想照进现实。在这辞旧迎新的美好时刻，学校特别邀请假期留校的老师、同学们一起共进年夜饭，欢度春节。具体如下：

一、时间：

20xx年1月27日17:30

二、地点：

河南大学明伦校区学五食堂

三、活动内容：

年夜饭、派发红包

四、报名截止时间：

20xx年1月27日12:00分。同学们可通过公寓管理员报名，也可直接联系曲星老师，留学生同学请向国际汉学院xx中老师报名，专家和外教请直接向曲星老师报名。

注意事项

xx校区师生可到xx校区行政楼南广场东南角乘坐当天下午14:50或17:20校车前往明伦校区。

XXX

20XX年XX月XX日年夜饭聚会通知公司年夜饭通知范本

年夜饭的通知2

年关将至，在各位兄弟姐妹的辛勤工作下，公司的业务发展蒸蒸日上，现决定于20XX年1月X下午6:00在X酒店月举行年终宴会，望大家相互告知。

为了活跃气氛，本次年夜饭备有丰富的奖品供全体员工抽奖，请大家踊跃参与，祝大家好运，谢谢。

特此通知

XXX

20XX年XX月XX日

年夜饭的通知3

时间过的真快，又到了年底，今年年夜饭活动安排如下：

20xx年12月23日下午6点，地址：上海市静安区灵石路735弄31号。万荣路江场三路口，银和酒家。希望有空的兄弟姐妹们能到的大家一起开开心心吃个年夜饭。

XXX

20XX年XX月XX日

培训目的：

1为了提高办园教学质量，提升教师对蒙氏教育有全面的了解，整体提高教学水平。

2、通过培训，了解蒙氏教育与传统教育的区别，掌握基本的教学理论知识，并能学以致用，把蒙氏教学理念运用到日常教学中去。

培训时间：7月9-13日，共五天。

培训内容：全面升级蒙氏教育理念，蒙氏教学的基本理论与实践。

培训地点：惠州市西湖技工学校

培训课程：

时间

上午9：00——12：00

下午2：30——5：30

参加人员

201_.7.9

蒙氏理论

201_.7.10

日常生活教育(实际操作)

201_.7.11

感官教育(实际操作)

201_.7.12

数学教育(实际操作)

201_.7.13

音乐教育

人文教育

培训教师：1、做好相应培训方案

2、负责相关课程内容的培训

本次培训注意事项：

一、准时到场，不迟到早退。

二、分组进行，每组评选一位组长协助培训老师整理会场，人员签到、主持、评分、登记。

为进一步提高员工的素质和能力，按“立足当前、着眼长远，分级管理、全员培训”的原则，跟进教育培训工作。20__年度的培训工作以岗位培训为基础、以中层管理人员培训为核点、以班组长培训为重点展开。为做到统一规划、组织实施，把培训教育计划纳入厂的目标体系，同时下达，同时落实，同时总结考核。

一、岗位培训

以练好基本功为主，即练习实际操作的基本动作、基本技能和基础理论。按照华电贵州公司、乌江公司颁布的水电厂生产技能岗位培训标准“应知、应会”的要求，达到“三熟三能”，即熟悉设备、系统和基本原理;熟悉操作和事故处理;熟悉安全工作规程和本岗位的规程和制度;能正确进行操作和分析运行状况;能及时发现故障和排除故障;能熟练地进行本工种的检修、维护，正确处理事故。

二、新进厂人员培训

1、新进厂人员进厂，首先要经过一段时间的入厂教育培训，经厂级安监考试合格后方可进行岗位培训。内容分为：政治思想和传统教育、遵纪守法教育、安全生产和厂规厂纪教育、基础知识和专业技能教育。

2、以新的形式恢复传统的师徒传、帮、带培训。新进厂人员到达培训岗位后，指定具有较高业务水平的员工为师傅，经现场基本制度学习、现场见习、跟班实习三个步骤，考试合格并确认有独立操作能力，报批准后方可上岗。

三、专业骨干培训

专业骨干的培训做到有目标、有方向，理论和实际结合，由综合办公室编制计划，组织实施。

1、中层管理人员培训

中层管理人员的培训主要从组织管理方面加强学习，以提高中层管理人员的管理能力和执行力，适应企业精细管理的要求。

2、班组长培训

为保证培训效果，首先进行培训需求调查，以便作好培训内容准备，通过精心组织，使班组长培训有针对性，提高班组的管理水平。

四、培训的形式和方法

1、岗中培训。岗中培训是岗位培训的主要方式，按分级管理、分级负责的原则，由各部门根据岗位的实际和要求，编制本部门岗中培训计划，自行组织本部人员进行相关业务知识培训，同时岗中培训计划并报综合办公室备案，每月由综合办负责检查其完成情况。

2、集中培训。组织相关人员集中学习，由各职能或外聘有较高技术水平人员轮流授课。

3、专题讲座。聘请厂外专业技术人员，针对某一专项内容，到厂进行授课。

4、短期脱产培训。根据需要，有计划、有目的地将专业技术人员外送进行短期脱产学习，做好特种作业人员的取证、复证工作，确保特种作业人员持证上岗。

五、20__年培训计划分解略

各有关单位:

应广大交通技术人员要求，并经x省交通运输厅工程质量监督局同意，x省交通建设监理协会定于x年3月份在南京举办x年第一期公路工程监理业务培训班。请各市工程质量监督站通知相关单位和个人。请参加培训的人员，安排好本职工作，及时参加培训。现将具体事项通知如下：

一、报到时间：x年3月1日下午报到，3月2日上午正式开课。为确保教学质量，请学员务必于3月1日准时报到，过时将不予安排。培训时间为25天。

二、培训地点：纳尔达斯大酒店 (南京市江宁区宏运大道1890号 地铁1号线双龙大道站下1号出右转100米口)

三、培训费用：培训费、教材费、证书费用2600元/人,统一食宿、费用自理。

四、培训对象：具有工程及相关专业中专及以上学历;参加工作满一年以上;年龄在60周岁以下的人员。

五、参加培训人员请自带文具用品和计算器。

六、参加培训人员报到时须交身份证、学历证书复印件(要求用a4纸复印，姓名及相关内容号码须清晰)、参培人员基本情况表、2寸照片两张。

七、参加培训人员报到时须携带身份证。监理业务培训一律实行闭卷考试;经考试，五门课程均合格将颁发交通部监理业务培训证书。

八、本期培训班由交通运输部指定院校教师授课、培训班人数控制在80人，请参培人员提前报名至x省交通建设监理协会。

所有参培人员在培训期间内，应保证正常出勤，凡累计缺课15个学时者，取消考试资格，不予结业;参培人员要遵守纪律，保证教学质量。

九、各单位接此通知后，请尽快落实符合培训条件的参培人员，及时通知到有培训需求的单位和个人;并于2月22日前将参培人员名册以excel格式电子邮件(email: )报省监理协会。

十、联系电话

许龙逵：

刘云云：

传 真：

开户名称：x省交通建设监理协会

开 户 行：工商银行饮虹园支行

帐 号：

行 号：

省监理协会具体负责监理业务培训班的正常管理工作，省交通运输厅工程质量监督局对培训工作实施监督和指导。

公司各机构：

为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。

培训讲师：___

培训题目：__

进门者请放弃一切自治

培训时间：__月__日(今晚_：00)

参加人员：___

公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。

培训地点：___楼礼堂

请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

公司办公室

201_年__月__日

春意盎然，万木竞秀。4月又有新的同事加入到我们当中，与我们一起开创更辉煌的未来。为了使新入职同事更深刻的了解企业文化，更快的融入工作环境、熟悉作业流程，增强对企业的归属感与责任感，公司就4月的新员工入职培训，安排通知如下：

20xx年x月xx日-x月xx日（星期三-星期五）共三天。

xx深圳分公司

见附件。

本次培训参训人员为本公司新入职员工。

1．参训人员培训期间务必着正装出席。

2．请参训人员自带笔和笔记本及笔计本电脑（便于实操演练）。

3．参训人员务必于9:15准时到达会议室签到，禁止无故不参加培训，迟到人员不得入场，皆视为缺训，中途缺训人员将不予办理入职。

1．考核方式：现场笔试、现场答题。

请各分公司、营业部务必于20xx年x月x日17:00前将报名表电子版填写完整，交至财富管理中心渠道管理部。

联系人：xxx

电 话：xxxx

邮 箱：xxxx

（报名表已发至各分公司、营业部总经理企业邮箱。）

学员住宿及就餐安排：可统一代订，费用自理。

1．住宿：有住宿需求的学员请提前联系财富管理中心渠道管理部。

2．餐饮：学员自由安排。

特此通知，望严格遵照执行！

xx资产管理有限公司

财富管理中心

行政管理中心

20xx年xx月xx日

各位同事：

根据国务院办公厅春节放假通知，思考到公司经营的实际状况，为方便员工节日生活安排，经公司领导研究决定，公司在国家规定假期的`基础上增加2天假期，20xx年春节放假具体安排如下：

公司春节放假时光为20xx年2月6日—2月14日，共9天。其中2月6、14日为公司增加的假期，2月7日至2月13日为国务院办公厅规定的春节假期。

春节后正式上班时光为2月15日上班（正月初八）。

说明：管理人员的放假安排与集团放假安排持续一致，具体待通知。另，请各分公司务必于银行工作日时光安排服务人员在公司值班，并于1月15日前提交值班人员名单至行政部袁瑞婷处备案。

请大家在外出游玩或回家探亲时注意自我的人身和财物安全。

恭祝大家：新春快乐！合家幸福！万事如意！

通知人：xxx

20xx年xx月xx日

各中心、部门、各位同事：

中秋、国庆即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本公司的实际情况，现将放假事宜通知如下：

一、放假时间：

中秋节：20xx年x月1x日至x月x日放假，共3天。其中x月1x日(星期四，农历中秋节)法定节假日，x月x日(星期六)公休日，x月x日(星期日)公休调至x月20日，x月

国庆节：20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日， 10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休，x月2x日(星期日)、10月12日（星期六）分别调至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休。x月2x日(星期日)、10月12日（星期六）照常上班。

二、放假注意事项：

1、请公司各部门负责人提前做好工作安排，如假期需要值班，请提前上报公司行政中心安排合理调休；

2、为确保放假期间不延误工作，请各位员工手机务必保持24小时畅通，若在放假期间有急事需处理而未能联系，按公司管理规定相应处罚；

3、工厂放假时间根据生产计划情况自行安排；

4、假日期间，各员工出行请注意人身和财产安全；

祝全体员工中秋、国庆节快乐！阖家幸福！

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

尊敬的客户：

你们好！

新年伊始、万象更新，20xx年的脚步声声将至，值此金兔迎春之际，首先对贵司在20xx年对我司的支持与合作表示衷心的感谢。过去的一年中，在您的支持和信赖下，我们才得以在激烈的市场环境下不断进步！经公司综合实际情况定于20xx年x月xx日至20xx年x月xx日为春节放假日期，x月xx日正式上班。在此我司全体同仁恭祝大家：

身体健康，合家欢乐，生意兴隆，财源广进！

xxx

20xx年xx月xx日

根据国务院办公厅通知精神，现将xxxx年中秋节放假安排通知如下：

假期：9月19日至9月21日放假调休，共3天。9月22日（星期日）上班。

其中包含：

9月19日（星期四，农历中秋节）法定节假日；

9月21日（星期六）公休日；

9月22日（星期日）公休调至9月20日；

9月22日（星期日）照常上班。

节假日前夕，请各部门要妥善排查安全隐患，关好门窗、关闭电源等，确保人生安全与财产安全，祥和平安快乐的度过节日假期。

祝大家中秋快乐！

佛山市xx密封技术有限公司

日期：xxxx年09月07日

尊敬的客户：

您好！首先感谢您一直以来对x的**和厚爱。我们很高兴的通知你，为回馈新老客户的长期合作与照顾，现我公司对**销售的x价格进行降价调整，该价格调整方案将于x年x月x日起实施，在x年x月x日前订货的客户按原报价发货，自x年x月x日后订货的客户一律按调整后的价格执行具体价格如下：

执行全国**到岸价：x元/吨(除x、x以外)。x、x执行：x/吨到岸价。

关于此次x的调价，如有任何疑问，请随时致电x有限公司(x)。希望您能理解并继续**x糖业，x糖业也将一如既往以高质量的产品和优质服务将甜蜜事业进行到底。

xxx公司

20xx年x月x日

尊敬的新、老客户，各位同仁：

非常感谢您一直对我司的关注和支持，我司因业务发展需要，20xx年xx月xx日起公司总体搬迁新址。新址环境优雅、设施齐全，更便于我公司为各位新老客户、合作伙伴提供优质的服务，同时也欢迎各位前来参观指导。

新办公地址：xx市xx区xx街道xx路xx号xx大厦xx号

电话：xxxxxxxxxxxx

传真：xxxxxxxxxxxx

邮编：xxxxxxxxxxxx

因受地址变更影响，原来电话xxxxxxxxxxxx暂时停用，我们将尽快开通更好的服务大家!

xx有限公司

20xx年xx月xx日

dear sir,

due to the raw material cost of company increasing, we have to increase the price of below models for 5% base on the original price from now on：

model abcde

model efghi

this is a tough decision and we understand this will bring you inconvenience, but 5% is our best effort to keep balance between our customers and covering our cost.

we greatly regret any inconvenience it may cause, and hope we can receive strong support from your side.

thank you very much. im available for any questions you may have.

best regards

各分公司各部门：

根据国务院相关文件精神，结合公司实际，2023年度中秋节放假通知如下：

一、放假安排：

放假时间：中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

二、注重事项：

1、请各部门妥善处理好工作任务并做好工作安排；

2、休假离开公司前须全面清扫所属办公区域的卫生，收拾好桌面保管好个人办公物品；关闭个人电脑等办公设备的电源，切断用电设备的插座电源开关，锁好门窗，做好防火防盗工作；

3、各分公司及各部门管理人员在假日期间须保持手机全天候开机，以保证信息的及时沟通；

感谢各位伙伴的辛勤付出啦！提前祝大家节日快乐哈！

温馨提示：节日期间如外出旅游探亲访友，请大家注重出行安全及饮食卫生。

总经办

2023年xx月xx日

时间过得很快，不知不觉新教师培训结束了。尤记得刚参加培训的时候，我有多么地惊慌失措。那时的我，除了十分紧张，更多的是忧虑，原因很简单，我是一个新教师，在教学这一方面毫无经验，我怕自己不能够胜任教师这份工作，担负起自己应该承担的责任。简而言之，不知从何做起。

幸而，学校的老师们给了我许多帮助，减少了工作上的困惑，同时学校组织的各项活动，进修学校安排的培训活动，以及各学校的名师的讲座，给我带来了很多学习机会，让我在课堂教学、课堂管理方面获得了不少宝贵的经验，也使得我对教师这一职业有了进一步的认识。在这将近一年的培训活动中，我收获颇丰，也成长了许多，我清楚地知道了我要走的是一条怎样的路，怎样完成这段旅行。

在培训中，几位从事教育多年、教学经验丰富的老师们，根据自己的实际经验，给我们介绍了一些当好教师的要点和方法，使我留下了深刻的印象。首先要学会爱这份工作，爱这个角色，因为职业认同是职业幸福的根本。其次，教师是知识的传递者，“师者，所以传道、授业、解惑也”“学高为师，身正为范”，教师要具备扎实的专业素养，真正成为学生的引路人。第三，教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，教师是父母。作为一名教师，要富有“爱心”，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子。爱心教育是充满智慧的教育，当然，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五，教师是朋友。所谓“良师益友”，就是强调教师和学生要“交心”，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。第六、教师要创设安全的课堂氛围，有了安全的氛围，学生才敢于举手，敢于发言，敢于说出自己的想法，不怕被嘲笑，不怕被否定。还要学会忽略与表扬，学会等待，学生是需要表扬，需要鼓励的，聪明的孩子是夸出来的。最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等知识，了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以便给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。

在教学培训方面，主要形式为听课、评课、试教、磨课，互动性非常强，使得我在培训中，能更加积极地思考，不断地成长、进步。通过交流，老师们的点评和指导，让我看到了自己身上所存在的许多不足，如：教师的语言不够精炼、教态不够自然大方、对学生的评价没有针对性。通过多次的试教，对于教学的设计、问题的提法、学生回答的预设、课堂生成的处理，我有了一定的体会和感悟，有了一定的经验。同时，我也意识到了，作为一名教师，应该具备上课的热情，这是取得课堂互动的最佳手段。要上好一节课，需要不断地磨砺，而试教、磨课，就是非常有效的途径，能使一个新教师不断地进步，不断地成长。

各县（市、]azuowen.comn.cn[区）教育局、浙南产业集聚区文教体局，市局直属有关学校：

为进一步探索新形势下中小学家庭教育工作的新途径、新方法，推进教育系统“新雨”家庭教育讲师团队伍专业化发展，经研究，决定举办温州市家庭教育讲师团培训班。现将有关事项通知如下：

一、培训对象

温州市“新雨”家庭教育公益讲师团成员，县（市、区）教育局（文教体局）负责家庭教育的科长或专职干部。

二、培训时间与地点

培训定于11月19日至23日在成都大学进行，19日在成都万力多大酒店明蜀店（成都龙泉十陵成洛路2261号）报到，20日开始培训。

三、培训内容

培训采用专家讲座、交流研讨、现场参观等形式，主要内容为家庭教育的理论与实践等。

四、其他要求

（一）学员必须全程参与培训学习，按时完成培训作业。因各种原因出勤登记累计缺课达培训课时10%以上或成绩不合格者不予结业。

（二）“新雨”家庭教育讲师团成员（见附件）由各县（市、区）教育局（文教体局）负责通知，并于10月26日（周四）前将参加培训的人员名单及时报送市教育局基教处。空余名额，另行统筹安排。（三）培训费和住宿费由市教育局统一支付，培训人员交通费回所在单位报销。

联系人：xxx

电话：xxx

附件：温州市“新雨”家庭教育公益讲师团成员名单教育局办公室

xx月xx日

其实在很多时候，80%的销售人员栽在了“不需要”这三个字上，我也没有那么幸运，听到最多的便是“不需要”。客户为什么挂掉电话?在电话模拟中，客户的扮演者说：“我并不忙，但不愿和他说话，不愿和他讨论这个问题”，为什么呢?电话销售培训首先，我们是否了解这个准客户?只有了解他，才能跟他交流下去，才不会去问一些弱智的问题。我们是否足够的表示重视客户?第三，在建立融洽的信任关系之前，我的问题是否唐突?咨询没有放在那儿的产品，当你以一种销售人员的身份和姿态面对客户时，他不愿了解你推销的任何东西，所以说，第一个电话是以筛选客户、建立关系为目的的。如果做的足够好，客户愿意交谈下去，第二个问题又出现了，你能否清晰流畅地介绍你的服务或产品?你对你的产品真正了解吗?你对你的产品热爱吗?能否站在客户的立场和感受上介绍它?当一个客户表现出了对的我产品或服务有兴趣时，怎样进一步引导客户?引导的问题我是否想好了?这就是挖掘客户需求的过程。就目前的工作而言，在电话销售培训中，一定要弄清以下几个问题：1、客户的身份。有无决策权，是主动寻求还是被动接受?这不仅是自己的需求，也是对客户尊重的体现。2、客户接听我电话的目的。接听我的电话想从中了解到什么?仅是对新事物的好奇抑或工作的需要?这是筛选客户的重要考察点。3、准客户目前在这方面是一个什么样的状况?他更需要什么样的产品或服务?4、准客户认为自己最需要什么?5、结合3、4 介绍推出自己的产品或服务6、客户的反应。以决定下一步应采取的措施，我觉的这里面有很多问题值得注意。

①作为销售人员，我的问题准备好了吗(6个)?客户可能提出的疑问，我已准备好了最好的应答吗?

②我的思路是否清晰，会不会聊了很久了，还让客户云里雾里抓不着重点

③同理心的表达，适时的赞美客户

④措辞和语言的感染力

⑤从客户的介绍和应答中分析客户的性格种类，迅速的调整应对方案。

⑥明确电话销售流程。

最后，依然是心态。经理在每次会议上都会讲到，但我是否真正的做到了销售人员应有的热情、乐观和持之以恒?

通过电话销售培训，在以后的工作里，我应处理好的事情有：

1、经常总结

2、明确销售流程

3、整理出按销售沟通层次列出的给客户的提问和客户可能提问的应答

4、语言感染力的练习

5、对咨询的深入了解

6、熟练客户分类，掌握应对方法。