培训通知简单汇编20篇

为进一步贯彻落实《残疾人就业条例》，确保社区内有就业需求的残疾人能够掌握一技之长实现就业目的，不断推进社区残疾人工作，经社区专题会议研究，制定本实施方案。

一、目的意义

残疾人就业培训是开发残疾人职业潜能，促进残疾人就业的有效措施和方法。随着市场经济体系，特别是劳动力市场的建立与完善，就业技能培训对残疾人就业显得至关重要。残疾人只有接受不同形式的就业技能培训，具备良好的职业道德和积极的工作态度，掌握一定的实务知识和技能，具有对工作的适应性，才能进入劳动力市场参与竞争，获得相应的工作机会。做好残疾人职业培训是改善残疾人就业和生活状况的重要手段，是真正实现残疾人“平等、参与、共享”理想的重要举措，也是构建和谐社会的必然要求。

二、培训对象

辖区内有就业能力，有就业培训意愿的适龄残疾人。

三、内容形式

社区残疾人就业培训坚持培训与就业、培训与扶贫、培训与科技普及相结合的原则，从方便学员、多元选择出发，采取多种合作方式，多渠道、多层次、多种形式，最大限度地享用社会资源开展培训。通过组织辖区内有就业能力和就业意愿的残疾人参加花卉栽培、家电维修、电气焊等就业技能培训工作，并通过大量实践好的活动，培养残疾人的实践能力、动手能力、学习能力和创新能力，使残疾人能够熟练掌握就业技能和就业知识，转变其就业观念，增强其就业信心，提高其积极参与就业的竞争力，通过全社会的共同努力，最终实现残疾人成功就业的目标。

(一)培训内容

社区残疾人就业培训工作内容包括：就业常识、创业培训、引导性培训等就业知识培训，花卉栽培、家电维修、美容美发、计算机应用、电气焊等就业技能培训。

(二)培训形式

1、邀请专业人士，组织残疾人开展就业理念、就业常识、创业培训、引导性培训、《残疾人就业保障条例》、《劳动法》等就业知识培训和相关法律法规讲座。

2、针对残疾人无法或不易从事重体力劳动的特点，结合每个残疾人的实际情况，社区将花卉栽培技术人员、掌握家电维修专业人员、电气焊技工请到社区，组织残疾人集中开展专项专业理论知识讲座。

3、在残疾人掌握相关专项基本理论知识的基础上，社区组织残疾人到确定的培训基地开展实地培训。通过专业人员对残疾人手把手、一对一的培训，使残疾人能熟悉掌握技能。

四、时间安排

残疾人就业培训工作要坚持自主自愿的原则，充分考虑残疾人的身体、知识和家庭等状况，做到“四化”，即：参加培训的人员广泛化，培训的技能知识实用化，组织开展的培训科学化，联系的就业岗位满意化。

第一阶段：准备动员阶段( 20xx年1月 1日—3月30日) 成立社区残疾人就业培训工作领导小组，制定实施方案，落实各项工作职责。积极协调联系辖区具备培训条件的单位，确定培训基地和培训老师。广泛征求残疾人意见，认真调查，做好残疾人培训意向、家庭状况、身体状况等基础资料登记工作。组织召开由辖区单位、非公经济、广大居民、社会各界人士、残疾人及残疾人家属代表参加的残疾人就业培训工作动员大会，全力营造全民参与残疾人就业培训工作的良好氛围。

第二阶段：组织培训阶段( 20xx年4月1日—10月30日) 按照制定的培训计划，分步骤组织开展各种培训

第三阶段：促进就业阶段( 20xx年11月1日—11月30日) 广泛搜集筛选用工信息，积极与非公经济负责人联系，因人选岗，因岗选人，开展企业与残疾人双向选择的就业活动。落实有关政策，积极引导残疾人自主创业，全力促进残疾人就业工作。

第四阶段：跟踪回访阶段( 20xx年12月1日—12月25日) 要抱着为残疾人负责，为用工单位负责的态度，认真做好已就业残疾人的跟踪回访工作。并总结培训经验和促进就业经验，查找不足，不断推进残疾人全面工作。

五、保障措施

(一)组织领导保障

为加强此项工作的组织领导，特成立※社区残疾人就业培训工作领导小组。

组 长：※※※ ※社区党工委书记、社工委主任

副组长：※※※ ※社区党工委副书记、纪工委书记

※※※ ※社区党工委委员、社工委副主任

成 员：※※※ ※社区居委会主任

※※※ ※社区残协专干

※※※ ※社区民政专干

※※※ ※社区社保服务站专干

※※※ ※社区工会

领导小组下设办公室，办公室主任由※※※同志兼任，具体工作由※※※同志负责，※※※、※※※二同志配合。

(二)培训经费保障

为使残疾人就业培训工作能顺利进行，社区从20xx年开始，将从日常办公经费中按一定比例专门列支残疾人就业培训工作经费。另外，还要通过积极协调市、区残联以及有关部门单位、辖区内热衷残疾人事业的非公经济、个体工商户和社会各界人士的支持，给予资金帮助。

(三)培训场地保障

按照社区资源共享的原则，充分利用社区、辖区单位、技术学校、花卉公司、非公经济和市区残联、工会、社保、民政等部门单位的培训场所，积极开展残疾人就业培训工作。

(四)就业促进保障

为使接受培训后熟悉掌握就业技能的残疾人能够及时找到合适的工作岗位，最终实现就业目的，社区将采取“请进来，送出去”的原则，邀请市区内有用工需求的企业领导及非公经济负责人，实地考察已掌握就业技能残疾人的现实情况与表现，充分征求残疾人就业意向，采用双向选择的方式，推动残疾人就业。同时，倡导自主创业，给残疾人提供有利条件，落实好相关政策，促进残疾人就业。

格式如下：

例1：

通 知

各位大队委员：

2009年5月11日（星期四）下午四点，在学校二楼会议室召开大队委员会，讨论“六一”儿童节活动的事宜。请各位大队委员带好笔和笔记本准时参加。

学校少先队大队部

2009年5月9日

例2：

尊敬的家长：您好！

本学年的这个学期已结束，在你们的大力支持和配合下，您的孩子在我校已经圆满的完成了本学期的学习任务，在此五年级的班主任，代表学校和各位任课老师，向各位家长表示衷心的感谢，希望新的学期能继续得到您的支持！

根据旗教育局通知，我校今年暑假定于2014 年 7月10日 正式放假，月日上午9点 ，学生正式报到。要求携带：1、暑假作业；2、本通知书（家长签字）。

希望在暑假期间，家长配合学校加强对学生的管理，做好卫生保健和安全工作，协助孩子制定好暑假学习计划，要求孩子认真完成暑假作业，对自己所学知识进行疏理和查缺补漏工作。

暑假期间，如果您带孩子外出，请注意安全，培养孩子遵守交通规则。暑假期间提倡勤俭节约，不乱花钱，学习计划每天的生活。希望您和您的。家人身体健康，万事如意！谢谢您的合作！

此致 敬礼

班主任：

年月日

解析：

在写通知单的时候，不仅仅要注意格式的正确性，更需要注意的内容的准确性，要精简准确的正书包azuowen.comn.cn范文文内表明通知事务的时间地点以及事件。

各县、区及市开发区、湖滨新区、苏宿工业园区、洋河新区市场监管局，全市相关守合同重信用会员企业：

为全面贯彻落实市委、市政府创建国家社会信用体系建设示范城市工作部署，进一步发扬诚实守信的经营风尚,建立和完善企业信用管理体系,提升企业信用管理水平,市工商局决定召开20__年度市级守合同重信用企业(以下简称“重守”企业)信用管理知识培训会议，现将有关事项通知如下：

一、宣传发动 营造氛围

各单位接此通知后，请迅速按照通知要求开展宣传发动工作，指定专人负责，深入企业进行宣传指导，动员企业积极参与信用建设，主动融入到文明城市创建活动中，广泛形成争创诚信企业的良好氛围，为我市文明城市创建工作自觉履行企业职责。

二、培训对象

各县、区及市开发区、湖滨新区、苏宿工业园区、洋河新区市场监管局承担合同监管职能科室合同工作负责人，20__年度新申报及复查的市级“重守”企业的法定代表人或单位信用管理部门负责人。

三、培训内容

1.市政府关于加强信用建设的相关要求(市信用办主讲);

2.企业信用公示信息系统相关知识(市工商局个企处主讲);

3.企业申报复查及日常信用管理相关知识(市工商局市合处主讲);

4.企业信用管理协会建设相关知识(市企业信用管理协会主讲);

5.企业信用评估相关知识(宿迁市信用评估事务所主讲)

四、时间安排

20xx年7月28日，全天，上午9时会议正式开始。

五、培训地点

市委党校4楼第一报告厅

六、其他事项

1.各单位要认真做好对参加培训企业的各项组织准备工作，并留有记录;

2.参会企业自行打印《江苏省守合同重信用企业申报(复查)空白表》带至会场;

3.沭阳、泗阳、泗洪县市场监管局统一组织本辖区参会企业到会，并负责交通车辆。市区企业自行前往市委党校。

4.各单位于7月20日前，将参会企业及人员名单上报市工商局市合处。

南海校区各住宿员工：

由于20xx级新生不用入住东一宿舍，为给员工提供较好的住宿条件，经报学校领导同意，东一宿舍作为后勤集团员工和成教学生宿舍楼。现将后勤集团员工搬回东一宿舍的有关安排通知如下：

1、东一宿舍安排的原则是1、2楼为男员工宿舍、3楼及4楼部分房间为成教学生宿舍、5楼部分房间和6楼为女员工宿舍，其他房间为出租房和预留房;

2、住宿标准为7人/间;

3、搬回东一宿舍的时间为10月24—25日，后勤集团将在10月24日的13:00—16:00安排电瓶车接送;

4、从11月份开始，集体宿舍员工不再减免住宿费，按照30元/月收取住宿费、15元/月收取水电费;

5、东一板房出租房住户暂不作调整;

6、具体宿舍安排见附表;

请各员工按照中心分配的房间入住，不得擅自更换房间，不得将原板房配置的物品(如床板、床等)带至东一宿舍。

请各员工于10月25日14时前搬迁完毕。

特此通知。

后勤集团

二0xx年十月二十二日

各部门同事：

为规范公司各部门内部培训，自20xx年10月起，各部门内部培训需登陆OA 系统填写《培训规划》、《培训需求申请单》及《培训效果反馈表》，人力资源部不再接收纸质文档。

部门内部培训必须集中在每月的第2周、第3周进行，人力资源部负责对培训情况进行抽查，并根据培训现场效果及受训学员提交的《培训效果反馈表》对各部门培训进行打分，以作为部门绩效考核—培训考核的成绩。未填写以上三个表格，则视为该部门本月未组织培训。具体流程如下：

1、填写《培训规划》：培训规划流程主要用于部门每月培训计划的制定与提交、各部门于每月28日之前，在OA 系统提交本部门下一个月的培训规划。请各部门确定一位同事负责提交本部门培训规划（请将提交培训规划的同事名单于9月17日前交到人力资源部刘婷处）。

2、填写《培训需求申请单》：请各部门于培训前3个工作日登陆OA 系统填写《培训需求申请单》，《培训需求申请单》上，请务必填写组织培训的具体时间及培训参与人员，人力资源部将根据培训需求申请单发布培训公告。

3、填写《培训效果反馈表》：培训反馈流程主要使用于参加了一场培训后对此次培训效果进行反馈与提出意见的流程，部门培训结束后，参训人员需在培训结束第2个工作日内登陆OA 系统填写《培训效果反馈表》，人力资源部将根据受训学员填写的《培训效果反馈表》为每位员工建立培训档案，不填写《培训效果反馈表》则视为无培训记录。

人力资源部

全市各幼儿园(班):

随着幼儿教育课程改革的深入发展，为适应时代和现实工作的需要，提高教师的专业技能，教育局教研室将开展桦甸市幼儿教师简笔画培训活动，现通知如下:

20xx年3月9日(9:00--12:00)，桦甸市实验幼儿园三楼美术教室。

各幼儿园选派一名绘画基本功好、能够担负起培训任务的教师参加培训。

关于动物、植物、人物的简笔画基本练习和开展园本培训时注意事项的辅导讲座。

1. 参培教师自带笔、纸等绘画工具。

2. 本次培训将从教师的出席、纪律、态度、绘画等几方面对参培教师进行考核，并将结果反馈给各单位。

尊敬的同学的家长：

您好！

20xx—20xx学年上学期已经结束，迎来了20xx年的寒假生活。在您的关心和大力支持下，我校已顺利完成了本学期的各项教育教学工作，并取得了长足的进步。在此，我真诚地感谢您平时对学校及我班教育工作的关心、支持！在寒假到来之际，请家长继续支持我们的工作，共同促进孩子的发展。现将寒假注意事项及下学期开学的时间安排告知与您和孩子：

一、在崇尚公德礼仪、珍爱生命中敬畏生命

教育孩子践行社会公德，自觉遵守社会公共秩序，特别是遵守交通法规，注意交通安全，把安全问题放在第一位，严防任何安全事故的发生。

整个假期，学校、班级不组织任何集体活动。请提醒孩子不得私自邀约远游，尤其不要在外过夜；若孩子外出，家长一定要知悉孩子外出的时间、地点及同伴；远离危险，远离火灾。特别要树立森林防火的意识，坚决杜绝各种不安全事故发生；同时还要请家长教育孩子学习自立、自助、自救，提高危急情况下自我保护的能力；要提醒孩子谨慎交友，不要同社会闲杂人员来往。

二、在拒绝不良文化中陶冶性情

不参加各种形式的赌博活动和封建迷信活动，不看有淫秽、恐怖等内容的书刊、视频，不登陆和浏览不良网站和网络不良信息，不到网吧、电子游戏室、舞厅等不适合学生进入的场所；不做违规违法的事情，杜绝各种不良嗜好，珍爱生命，远离毒品。

三、在科学、合理的时间安排中保持学习生活热情

假期内，要让孩子学会有条理的生活，要同孩子一起制定科学合理的假期学习、生活时间表，对作息、学习、运动、娱乐等都做出明确而又合理的安排，认真督促孩子保质保量、分散完成假期作业，查缺补漏，温故知新，解决问题弄懂疑点不留“死角”，对所学知识进行系统的整理和巩固。

四、在尊重、享受、体验民风中丰富生活，培养传统美德

适逢我国传统节日——春节。请您提醒孩子，不论家里家外都不要抽烟喝酒，抽烟喝酒不仅会影响孩子的身体，还会对孩子的智力直接造成危害；再有，由于我国民间长期形成的习俗，每个孩子过年都能得到长辈带着美好祝福的数量不等的“压岁钱”，但对孩子“压岁钱”的数额和花销应有控制和正确引导，教育孩子养成计划用钱、科学理财的习惯，切忌大手大脚，不能过度花在吃、穿、打扮和玩耍上，同时，走亲访友时留意民风民俗、文明礼仪。最后，提醒孩子注意节日安全，小心燃放烟花爆竹带来的火灾、人身伤害。

假期间请家长督促孩子按照学校有关要求规范仪容仪表(着装、发型、卫生)，开学时不合格者将不予注册。

期末安排：放假时间：1月27日 ;开学时间：2月23日学生8:30到各班教室报到正式上课。

祝各位家长春节愉快，阖家幸福！

泥溪初中20xx级( )班

年1月25日

尊敬的各位家长：

您们好！首先祝您新春快乐！我园春节放假安排如下：20xx年1月16日正式开始放假，2月16号正式上课（农历正月十七开学）。

为了让孩子们度过一个安全有意义的假期，我们再次提醒家长与幼儿园做好配合工作。

1、加强外出安全教育。幼儿走亲访友外出旅游等一定要有成人监护与照顾，遵守交通规则，以防走失。

2、饮食睡眠要有规律，不要暴饮暴食。注意幼儿饮食卫生，不吃不卫生的食物，防食物中毒。

3、加强防火安全教育，教育幼儿不要玩火，不要随便放鞭炮。

4、合理安排孩子的休息时间，适当的加强体育锻炼，增强体质。

安全是快乐的是幸福的是健康的`首要因素，让我们家园携手共同教育孩子提高安全意识，祝大家度过一个快乐而丰富的假期。

xxx幼儿园全体教职员工恭祝家长朋友合家幸福！万事如意！

xx公司

20xx年xx月xx日

亲爱的家长，您好!

首先衷心感谢您一直以来对我园工作的关心支持和帮助!在这如火的六月我们即将迎来了民间重要的传统节日—端午节，为了让你的孩子度过一个充实平安的假期，现把放假时间安排及注意事项通知如下，敬请家长配合做好孩子的监护、教育工作。

放假时间：

x年x月9日—x月11日，共三天，x月12日星期天照常回园上课。

假期注意事项：

1、根据春夏季流行病、传染病高发的特点做好各种预防工作。引导孩子注意个人卫生积极锻炼身体，确保身体健康。

2.平时还要加强孩子自我防范自我保护、防火防煤气中毒等教育提高孩子的安全意识。

3.端午节是我国的传统节日家长可以带孩子去人少的地方参加各种有意义的实践活动，和孩子一起去亲近大自然享受大自然，在活跃孩子身心的同时，开阔孩子视野，增进亲子感情。

各位家长朋友安全你我他，再次感谢你们一直以来对幼儿园工作的支持，衷心祝愿大家：安全常伴快乐同行幸福相随!

为此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）举办新入职员工培训，具体安排如下：

11月18日

14：00-14：10 签到 集团行政人事部、物业公司行政管理部 集团公司一号会议室 14：10-14：20 宣读欢迎词

14：20-15：00 破冰游戏

15：00-16：00 公司概况简介

16：00-16：05 休息

16：05-16：30 公司制度学习(行政方面)

16：30-17：00 与xx共成长(沟通无限小游戏)

请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。

校属各单位：

根据假期安排，结合学校校历，现将20xx年我校中秋节放假有关事项通知如下：

一、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上课。

二、几点要求

1、各单位在保证学校有关工作正常运转的情况下安排教职工休假。

2、放假前，各单位要组织一次安全隐患检查，发现问题及时整改。对本单位所属的重点部位，如实验室、计算机室、供电系统、燃气设施等，要安排专人值守、巡视，明确责任，加强防护。

3、放假前，各学院要对全体学生集中进行一次交通安全★WWW.BAIHUAWEN.CN★、食品卫生安全、防火、防盗、防毒、防溺水等安全常识教育。

4、放假期间，各学院组织学生开展集体外出活动需经过程序审批。学生如需远离学校或离校时间较长的，须向所在学院履行请假手续。

5、各单位要有专人负责安排在校休假学生的学习和生活，督促其严格遵守学校的规章制度，增强自我保护意识，配合做好安全保卫工作。

6、放假期间，各单位要妥善安排好值班，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置；所有处级干部应保持通信畅通。

7、请各单位将值班安排表一式两份分别报送学校办公室（x教xx室，联系电话……）和保卫处（行政楼xx室，联系电话……）。

XXX

20XX年X月X日

各部门：

值中秋节来临之际，根据国务院办公厅公布的《2023年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将2023年中秋国庆放假事项通知如下：

一、中秋国庆放假时间定为9月29日至10月6日放假调休，共8天。

二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于2023年9月28日下午17：00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班电话：xxxxxxx。

xxxx有限公司

2023年xx月xx日

全体同仁：

值此新春佳节来临之际，为让大家拥有一个快乐而充实的过年，根据_办公厅20xx年过年放假安排：20xx年过年从x月xx日至x月xx日放假调休共7天，xx月xx日，xx月xx日上班。现公司领导决定，我司过年放假安排如下：

一、x月xx日开始过年放假，共7天，截止时间为x月xx日，x月xx日正式上班。

二、假期因工作需要，需要加班人员必须于放假前填写加班申请单，经审批后方可加班；

三、假日期间，请各部门提前安排好值班和安全保卫工作，各部门负责人电话必须24小时保持畅通，经备必时之需。如遇重大突发事件，及时报告并妥善处置，确保员工度过愉快的过年。

行政人事部

20xx年x月xx日

1、感谢兄弟姐妹，成长中带给我许多泪水和欢笑，求学中给我许多自信和磨炼，生活中给我许多帮忙，和带给给我施予帮忙的机会。

2、感谢春的美丽，感谢夏的荷香，感谢秋的收获，感谢冬的磨砺。感谢四季，感谢你，感谢你在工作中的大力支持，感恩节快乐！

3、你让我脆弱情感有了歇息的港湾，感谢有你，要把你成为我一生的知己。

4、假如人生是一场美丽的相遇，您就是我最期待的那个人，假如生活是一场精彩的表演，您就是我最好的搭档，感谢您我的朋友，祝感恩节快乐！

5、花花世界，纷纷扰扰，常怀感恩的心，心境会因感恩而舒展，相貌会因感恩而美丽，人格也会因感恩而升华，事业更会因感恩而顺利。感恩节，祝福你生活幸福，感恩快乐！

6、谢谢上天让那么多人进出我的生命，没有他们，我的生命不会越来越完整。

7、感谢太阳给予我们阳光，感谢微风给予我们凉爽，感谢花朵给予我们芬芳，感谢土地给予我们食粮。生活因感谢而美好，友谊因感谢而久长。

8、天空的幸福是穿一身蓝，森林的幸福是披一身绿，阳光的幸福是如钻石半耀眼，而我最大的幸福是和你在一起。感谢你陪伴我身边！

9、欢乐的圣诞老人，欢跳的圣诞树叶，带来热闹的圣诞节日，送来温馨的圣诞祝福愿你生活乐呵呵，祝你事业步步高，幸福给你真情抱，天天快乐，事事顺心！

10、感恩，是心灵的诉说；感恩，是情感的流露；感恩，是真诚的心意；感恩，是美妙的乐章。一年一度的感恩节又要到了，谢谢你一直以来对我的帮助，谢谢你！

20xx年国庆节将至，根据国家20xx年国庆节放假时间统一安排，我司具体放假时间如下：

一、20xx年10月1日(周四)至10月7日(周三)放假调休共7天，其中：10月10日(星期六)上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作，9月30日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间，全体员工需保持手机开机状态，确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间如需加班的部门，请在9月30日下午6点前将加班人员安排表报至综合管理部×××处。

温馨提示：放假期间，请大家注意人身和财产安全！预祝全体同仁度过一个愉快、欢乐、祥和、安全的国庆节！

***

20xx年9月××日

进入大学，来到学生会，作为一名公关部的干事，我们的言谈举止，一言一行，都直接关乎这我们公关部的形象，同时也对我们未来踏入社会也深有益处。看了这个社交礼仪与技巧，让我看到自已身上不少缺点，但同时也让我学到不少。

看了社交礼仪与技巧后，让我感受颇深，才更为深刻懂得礼仪在生活中的重要性，才更为清楚的明白礼仪的深邃内涵。对于个人来说，礼仪是外部形象和内在素质的集中体现，礼仪既是尊重别人也是尊重自己的表现，在个人事业发展中也起着相当重要的作用。正确的礼仪对于内部可以融洽关系，对于外界可以树立形象，营造和谐的工作和生活环境，它还可以提升人的涵养，增进彼此之间的了解沟通，细微之处更显真情。

之前一直以来，我对自己的衣着要求都不高，认为只要自己穿着舒服自在，大方休闲就好了。但是，现在看来，人总是要适当的学会改变自己的形象，好的形象才会给人好的印象，给自己好的机遇。特别是自己在不同的场合，处于不同的身份，不同的阶段就要有不同的装束。我想，这点，我以后会努力改造的`。另外，在其他握手，递交卡片，交谈，坐姿，站姿等方面也一样让我学到不少。因为在此之前，自己根本就不太在乎这些礼仪技巧。现在明白过来了。礼多人不怪，我会好好学习其中的社交礼仪技巧，进一步提升自己的气质和素质，为自己也为我们学生会塑造良好的社会形象。

通过看了这些社交礼仪技巧，我还明白了，礼仪是一张人际交

往的名片。文明礼仪可以帮助我们“规范言谈举止，学会待人接物；塑造良好形象，赢得社会尊重；架设友谊桥梁，通向成功之路。”礼仪又是帮助我们获得成功，创造幸福生活的“通行证”。所以说：知礼懂礼，注重文明礼仪，是每个立足社会的基本前提之一，是人们成就事业，获得美好人生的重要条件。 想要做一个懂文明讲礼仪的人，不单单只要不随地吐痰，不说脏话，不乱扔废弃物，尊老爱幼，这些都是最根本的。

最后，我会在生活中不断学会更多的社交礼仪和技巧，塑造更好的个人形象和组织形象。

尊敬的`客户：

在崭新的20xx旺年来临之际，上海xxx仪表有限公司全体员工衷心感谢您一年来对我们的支持和信任。

祝您佳节愉快，阖家幸福！

根据国务院办公厅通知精神，并结合公司实际，xxx20xx年元旦及春节放假安排如下：

20xx年12月30日至20xx年1月1日放假，共3天；1月2日（周二）起正常上班；20xx年2月14日至2月25日放假，共12天；2月10日放假，2月11日至2月13日上班，2月26日起正常上班。

为保证客户订货和发货正常，2月22日至2月24日安排值班人员

放假期间，我们将会暂停发货等人工服务。

如果在此期间您有货物发送安排，请与xxx商务人员联系安排。

给您工作带来不便，敬请谅解！

如有任何问题，欢迎来电咨询。

放假期间，如您有紧急业务，请拨打xxx热线电话：xxxxxxxxxxxx

销售服务：xxxxxxxxxxxx技术支持：xxxxxxxxxxxx

经过大家的努力，我们20年后的重新聚会指日可待，具体日期安排告知大家，望安排好自我事务腾出时光参加聚会。

1。时光：____月____日报到(到齐)。

2。地点：________。

3。会期：基本会期__天(学校住__晚)，到时可根据状况(个人愿望)安排以后日程。

4。资料：聚餐，恳谈，交流，活动。只要你能想的出来我们就力争去实现。

5。费用：原则上aa制。

6。聚会邀请你的家人。

7。把聚会的消息告诉你有联系的任何同学，可能他还不明白聚会的消息又渴望____年后的重聚。

8。你有什么推荐，请告诉我们。

联系人：____________电话：______________________

日期

尊敬的全体员工：

根据国家规定，五月四日为“五四青年节”，为表彰和弘扬我国青年在思想、文化、政治等方面的杰出贡献，传承和发扬“五四精神”，同时激励广大青年继续为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

为了让全体员工共同感受到五四青年节的意义，公司决定在五月四日上午正常上班，下午放假半天，特此通知，请各位员工遵守。

愿我们一同努力，不断创新，为公司的发展和国家的繁荣做出更大的贡献！

特此通知。

此致

敬礼！

__公司

____年X月__日

尊敬的家长同志：您好！

20xx1—20xx学年度第一学期已结束，在你们的大力支持和配合下，您的孩子已经圆满的完成了本学期的学习任务，作为班主任，我代表学校和各位任课老师，向各位家长表示衷心的感谢，希望新的学期能继续得到您的支持！

根据县教育局通知，我校今年寒假定于20xx年1月16日正式放假，2月7日上午8点，学生正式报到。要求携带：1、寒假作业（根据各任课老师布置的作业为准）；2、本通知书（家长签字）。以上两项望各位家长做好检查，学生务必完成。

希望在寒假期间，家长配合学校加强对学生的管理，做好卫生保健和安全工作，协助孩子制定好寒假学习计划，要求孩子认真完成寒假作业，对自己所学知识进行疏理和查缺补漏工作，确保孩子各科知识的不断巩固！

寒假期间，如果您带孩子外出，请注意安全，培养孩子遵守交通规则。寒假期间提倡勤俭节约，不乱花钱，学习计划每天的生活，了解储蓄的基本知识。希望您和您的家人新春快乐，身体健康，万事如意！谢谢您的合作！

濉溪县袁店学校

1。14

为了更好的执行员工年休假**，自即日起对原××员工累积的年休假期进行集中清理，至14年底，员工年休假期将清零，20xx年1月1日起员工年休假期将**按一个自然年度进行清算，到当年年底清零。

本通知仅对原××有限公司（以下简称××）员工通过劳动合同变更与××有限公司（以下简称公司）建立劳动关系的员工（以下简称员工）有效。

一、 公司认可员工截止到13年年底在××所累积的员工年休假，员工个人具体剩余年休假期详见附表。14年度的员工个人年休假结算方式如下：

14年员工剩余年休假=××累计年休假+员工累计工龄年休假天数*（12-员工××入职月份）/12-14年度员工个人已休年休假期。

二、 员工休假需事先提出申请，填写员工请假卡，各课课长根据工作安排进行审核，一次请假≦2天的报请部门**核准，请假＞2天须报请公司**核准。经核准后，员工方可正式休假。

三、 公司根据工作安排的具体情况，并考虑员工本人意愿，可以统筹安排员工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，不再跨年度安排。

四、 员工在有年休假期的情况下，不得再请事假。

五、 员工在一个自然年度内请病假累计1个月以上的，不再享受当年的年休假。

六、 员工休假期间，要保证公司工作的正常进行。如休假期间遇到重要事项必须本人处理，休假人接到公司通知后，应尽快回公司处理事务，或者由公司决定是否中断休假。

七、 本通知由公司管理部负责解释，自公布之日起执行。

××有限公司

二○xx年四月八日