采购员工作职责职能10篇 岗位职责内容(经典20篇)

根据公司成本控制计划，对外购配件、外购材料进行市场价格比较，拟定降低采购价格策略。

分析市场价格，制订相关采购措施，择优选择供应商完成办公类的“采购”工作

负责非生产性物料(包括产品外包零件、备品、备件、包装用品)的价格谈判，合同签定跟踪和协调所购物品的到货情况，确保生产顺利进行

建立非生产性物料采购台账，(包括零配件、包装器具等数据、供应商的录入)建全合同管理(包括应付账目的`管理)

持续优化供应价格，降低采购成本

协调和解决与供应商的各种问题，维护公司与供应商的良好关系

职责：

1、推广运营：负责公司电商平台付费流量管理，制定并达成月度/季度目标;

2、数据分析：定期进行数据跟踪及效果分析，做出合理的优化方案与策略;

3、人群挖掘：分析用户购买场景及决策路径，制定有效的人群触达策略，并进行有效验证;

4、运营提升：定期推进专项分析项目，沉淀并输出方法论，指导运营策略优化提升;

5、具有生意规划能力，根据店铺月度/季度销售目标，制定销售计划;

6、熟悉店铺后台，熟悉规则和促销工具的应用;

7、具有快速打造爆款的经验，有推广经验者优先;

8、善于沟通和推动项目落地，能用数据说明问题并做分析;

9、熟悉库存管理原理。

任职资格：

1、本科及以上学历，有意愿在互联网电商深耕的童鞋;

2、了解天猫、平台用户的搜索习惯和购物心理，熟悉平台流量入口分布;

3、精通excel、ppt的使用，有良好的协作能力,学习意愿强，责任心强;

4、具备较强的数据敏感度和分析能力，以及跨部门高效交流沟通的能力;

5、善于整合现有资源，把握工作重点，提升工作效率，沉淀工作方法。

最近一周，学校举行了开学以来第一次月考，月考结束后，我们每名老师都在批阅卷子，总分，登成绩，周末加班加点审阅卷子，老师们都非常辛苦，真的可以说是非常忙碌，当然我们也不例外。成绩出来以后，我马上看了自己带的两个班，发现差距悬殊，一个班成绩名列前茅，一个班就不太尽人意，看到这种现状，我想我需要好好地反思，需要认真分析一下出现这种情况的原因。在两个班我采取同样的教学模式，一个班级课堂气氛活跃，另一个不够活跃，两个班的学习氛围也有很大差距，课堂活跃的班级问问题都特别积极，而不太活跃的班级没几个问问题，反思这些问题，我觉得有必要改变一下教学模式，在成绩不太理想的班级做一下改变。

在不活跃的四班，我通过在课堂中尝试运用小组合作探究的模式，来激发小组合作探究学习的兴趣和气氛，我发现这种小组合作学习模式对他们来说是比较新颖的，也极大地调动了学生们的学习积极性和主动性，这种合作探究模式也是新课程里所倡导的一种非常重要和新颖的学习方式。

小组成员合作探究也正是符合了__二中学校采取的三案五步高效教学模式。五步教学法分别是：示标导学、合作探究、展示交流、盘点收获、当堂训练。所谓合作探究就是要引导学生自学、让学生们对学、群完成基础训练，并且学会大胆的质疑。通过合作探究来引导指导学生们围绕学习目标来进行相应的自主学习，大胆地提出问题，提出质疑，并且自主地完成预习检测;同时教师也要深入学习小组，进行分层教学，分层指导，一起合作探究学习方法，我们作为教师也要尊重学生的人格，要鼓励学生大胆质疑。针对学生们提出的问题，首先采取小组合作讨论的模式，如果实在解决不了再帮助他们。

通过采取这种合作探究的教学模式，我发现学生学习兴趣也有了极大的提升。我认为我们作为一名老师，要时刻通过一定的点拨和引导，来让学生们意识到，我们每一个小组都是一个相对独立的群体，小组里的每一名成员都是群体里的一份子，因此作为小组一份子，小组内的每一名同学都要积极发言，建言献策，努力一起来解决难题，组内要互帮互助，互相提携，共同进步。小组里要想健康快乐地成长，首先需要每名成员自身的努力，同时也需要小组成员之间的互相努力、互相帮助、合作探究、提升进步。我们小组里的每个点滴的进步，都代表了小组内的每名成员付出的努力，也代表了我们大家共同的进步。

通过教学中合作探究这一模式的应用，我发现我的收获满满，学生们的小组意识和合作探究意识需要我们去不断的引导和指导，只有这样，学生们才会逐步养成这种合作探究的好习惯。在学生们逐渐慢慢地养成这种习惯后，在以后的学习中他们也会学以致用，能够真正地应用到生活和学习中去，他们也会在小组的成长中逐步感受到在集体学习中的快乐和幸福。学生们自我意识提高了，小组合作意识也提高了，那么班级整体水平也会自然而言的提高。

通过几天的时间，在四班运用这种合作探究的模式，我看到了改变。相比较之前的课堂气氛，我感觉已经有所改变，虽然进步不够明显，但是我还需要努力，努力地改变死气沉沉的课堂氛围，想办法来活跃课堂气氛，提高学生们学习英语的积极性和主动性，让学生们乐意去学，让他们在快乐的氛围中学习英语。

1、负责项目工程部各项工作开展，全权管理项目设备的运行、维修、保养、更新等业务进行指导、监督、组织及管理工作;

2、全面负责对商场工作管理工作，确保设施处于良好运行状态，节约开支;

4、负责对商户装修进行监管验收;

物业方面：

1、负责物业部门的管理工作;

2、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务;

3、负责制定及健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业部处理公共突发事件，组织完成各种处置方法的拟制、演练;

4、对物业管辖内发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。

1、在生产副经理的领导下,负责全车间的安全生产管理工作,是本车间安全生产第一责任者。

2、负责全车间管辖范围内机电设备的安全质量管理,抓好工作落实,确保机电设备安全运转。

3、根据焦炉的生产计划,综合安排对供电电器设备进行检修,保证焦炉安全生产。

4、定期排查供电系统存在的安全隐患,制定有效的整改措施。

5、加强对供电电器设备的管理,保证检修质量符合规定要求。

6、参与编制“雨季三防”“冬季四防”等计划,并监督实施。

7、积极在焦化公司推广供电电器安全生产技术、新设备开展安全科研攻关。

8、负责把三基管理工作同精细化运行,绩效考核工作结合起来,落实安全质量管理奖惩制度。

9、负责组织劳动纪律的`检查活动,消除各类事故隐患。

10、负责组织责任范围内的事故分析和处理,抓好安全技术操作规程的完善和落实。

11、负责组织员工周一安全教育活动,保证时间、人员、效果的四落实。

12、组织进行事故分析,三违分析,切实提高职工按章作业的意识。

13、负责本车间特种作业人员持证上岗的监督、管理。

14、外出期间必须明确专人代行职权。

15、按时完成领导安排的各项临时性工作。

二、应熟练掌握必要的感官检查方法，采购食品时必须察看包装标识或产品说明书是否按食品卫生法规定标出了品名、产地、生产日期、批号、规格、保质期限等，防止购进假冒伪劣和过期产品。

三、采购食品必须向供应方索取有关检疫证明和化验单，发现供货方提供不符合卫生要求的食品应拒绝采购，索取的各种卫生证明应保存备查。

四、负责食堂的一切主副食品和炊事用具的采购和运输，在保证质量的前提下，应按照价格合理的原则订货，并做到按时、按量、按质，不能耽误正常工作。

五、采购食品时应到具有规模正规的公司、商店采购食品，不准索要回扣。如需改换原先供货渠道须事先向科长请示并得到同意。

六、应及时向班组长、管理员、科长介绍市场上各类主副食品的价格、行情，为科学制定菜谱、节约成本提供依据。

七、采购员要做到“三勤”(勤跑、勤问、勤联系)为办好伙食做出贡献。

1、 完成责任商品的采购，满足公司销售需求，根据市场行情定价或调价，指导销售业务的开展;

2、 完成优化与拓宽采购渠道，引进有优势的新品种，加大总经销产品的开发力度，调整和优化库存产品结构，保证所购针剂商品的有效销售，降低采购风险;

3、处理高价品种，维护库存商品的核算成本价和采购定价、销售指导系数;

4、 利用内外部资源，积极拓展利润延伸项目;

5、 审核供货单位资格，按要求与供货单位签订购销合同或采购协议，确保各项手续办理的完整、及时;

6、处理供货单位各项返利的估算、清算及返利催收工作;

7、 处理采购商品结算的审核、单位往来帐的核对，确保账务清晰;

8、 指导货物的往来调拨，并协助处理调拨中发生的问题;

9、制订购进退出计划，保证商品的及时退出，减轻库存压力，杜绝不良库存的出现，减少公司经济损失;降低经营风险;

10、 维护客户关系，争取与供货单位建立长期互利的合作关系，执行集采协议要求，与集采厂家接洽，落实集采协议政策;

11、 协助质量管理部做好首营企业和首营品种的资料收集工作，按照gsp工 作要求做好新品种引进工作;

12、 处理退补价、退货，发票的催收、签收;

13、 处理库存、到货跟踪、收货差异等;

14、 处理集采品种在当地的二级分销协议签订与进度跟进;

15、完成上级领导交办的其他工作。

服务员即为顾客安排座位、点配菜点、酒水，进行宴会设计、装饰、布置，提供就餐服务的人员。一起来看看百范文网小编为大家精心整理的“服务员工作岗位职责”，欢迎大家阅读，供大家参考。

服务员工作岗位职责有哪些

1、认真贯彻餐饮部经理意图，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。

2、具有为宾馆多作贡献的精神，不断提高管理，业务上精益求精。

3、拟订本餐厅的服务标准，工作程序。

4、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。

5、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告总厨师长，以改进工作。

6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。

7、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。

8、做好餐厅完全和防火工作。

9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结。

服务员工作岗位职责是什么

1、按公司规定着装，保持个人清洁卫生，仪容仪表符合公司要求，在对客服务中经常保持微笑，服从上级的工作安排。

2、与其他人员分工协作，负责茶楼各部分的清洁打扫，餐用具、娱乐用设施摆放和维护。

3、负责服务接待客人，熟悉茶品、饮品的制作方法，味道特点及出品的大致时间，了解相关文化背景;能熟练为客人介绍茶文化知识。

4、搞好茶楼环境卫生，按标准擦拭餐具和服务用具，并做自我检查。

5、及时安排到店客人到相应座位，不怠慢客人;按客人要求出品，有特殊情况要请示客人，作适当推销。

6、主动巡台，了解客人需求，根据实际情况控制服务频率，做到客人满意。

7、提前为客人准备好帐单，核对清楚，唱买唱收，保证准确无误。

8、客人离开后立刻清理台面，做好翻台，准备接待下一批客人。

9、主动与客人沟通，征询客人意见，及时向上级汇报。

10、餐厅营业结束后，做好各部分收尾工作。

服务员工作岗位职责

1. 整理好仪容仪表，化淡妆，准时点到，不迟到、早退，服从餐厅领班的领导和指挥，认真、快速的完成工作任务。

2. 上班前了解就餐人数及时间，了解宴请来宾有无其他特殊要求，做好针对个性化服务工作。

3. 正式开餐前，按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。

4. 按规定时间站位，面部表情自然微笑，以饱满的精神面貌迎接客人。

5. 客到及时安排客人入坐，根据人数进行加或撤位，主动拉椅(接挂衣物放第一位)主动介绍本店特色及经营性质。

6. 服务开餐间，请字开头谢不离口，随时要使用礼貌用语和微笑，及时为客人问茶、斟茶、派巾，介绍点菜方式，征询客人酒水并报名称及价格。

7. 当餐服务时，多与客人沟通，有问必答，不知者委婉回答客人，有必要时要问清再做回答，戒骄戒躁戒急戒烦。

8. 餐中随时留意客人及餐厅的一切状况，以便达到更好的协作服务，以便捷优质的服务使客人满意。

9. 操作时一定要使用托盘，避免茶水菜汁洒落，服务餐中要有声，先到，以免与客人碰撞，工作中出现错误应马上向客人道歉。

10. 如工作中出现疑问及时处理，自己解决不了及时汇报上级。

11. 如客人直接用手拿吃的食品要提前上洗手盅，水温保证在20度到30度左右，骨碟垃圾不得超过三分之一，烟缸内有2个及2个以上烟头就应该立即更换。餐中服务必须上三道香巾，香巾必须干净整洁。

12. 客人就餐时要及时为客人斟酒、茶，及时清理台面，确保台面卫生整洁。

13. 客人的菜品长时间不上要主动为客人催菜，如菜已上齐要询问客人是否添加。菜品或主食，要主动推销，主动介绍，及时为客人结帐，但不要催客人买单，自己结帐时要自己先审单，避免单据出错。

14. 餐后要和餐中享受一样完善的服务，及时添加最后一道礼貌菜及香巾。

15. 餐位不用的汤碗或其他物品空盘要及时撤掉，以保台面的整洁，宴会厅要主动为客人送果盘。

16. 客人买单时要当面数清钱数并告诉客人，如挂帐确认后方可让其签字，并表示感谢，如客人有走的动向，主动及时为客人拉椅，询问是否需要打包。

17. 送客意识加强落实，客人离店后迅速返回工作岗位通知厨房部是否看台后方可收台，收台时要轻拿轻放。

18. 收台时应按收台程序进行收台，要及时整理自己区域卫生或摆台以便及时迎客。

19. 下班前检查工作区域是否关灯、关门、关窗，电源是否切断，确保安全，请示领导方可下班。

20. 出现爆满翻台时不得出现空岗无人盯台现象，禁止客人外叫或自己斟倒现象。无论闲忙时要按标准质量正常心态，接待好下一批客人。

21. 员工之间建立好良好的同事关系，不计较个人得失，互相帮助，遵守本店一切规章制度。

22. 积极参加培训，不断提高服务技能，业务素质能力形成学、帮、赶、超的良好风气，熟悉其他部门的情况，以便应答客人。

收银主管岗位职责

1.遵守店规店纪。

2.因工作需要能主动加班。

3.熟悉商场布局，精通业务知识。

4.传达公司文件精神并负责执行工作。

5.传达部门经理的要求，共同达成部门的目标。

6.负责控制和管理现金差异及现金安全。

7.分析现金差异，提供解决方案。

8.做好与其它部门的协调工作。

9.维护收银设备的正常运作，确保收银机的安全检查运行，及时排除故障。

10.检查收银组人员的出勤状况，合理调度人力，控制人事成本。

11.规范结帐流程，保障收银工作的快速、顺畅、准确。

12.督促检查收银领班的工作。

13.为顾客提供良好的服务。

14.做好收银员的培训工作。

15.负责收银组工作人员专业知识和技能的训练及绩效考核。

16.对突发事件随机处理，接待好顾客投诉。

17.确保准确、安全、及时地收回货款。

18.遇到问题层层上报，以突发事情经过及处理结果应及时向上级汇报。

职责：

1、负责收集、了解与企业相关的各类国家政府和地方政府(科技厅、财政局、工信委、发改委等部门)的优惠、扶持、奖励政策信息，查找各类企业及产品荣誉、资质相关项目申报条件、流程;

2、负责政策解读、规划，申报辅导等技术服务以及完成企业诊断、申报工作并辅导企业，培训企业;

3、协调企业内部相关部门准备和收集文档资料，进行项目验收资料的准备、送审和验收，申报项目的后期验证等给予协助，建立项目台账，记录各项目的申报进度;

4、项目申报成功后，需完成项目备案管理工作;项目申报不成功，需分析不成功原因，做好备案说明工作

任职要求：

1、本科以上学历，理工科优先，有一年以上政府科技项目申报工作经验

2、具有较强专业理论基础及写作能力，对项目材料有较好的逻辑分析及组织能力

3、具备较强的沟通表达、组织协调能力和很强的应变能力

4、具备良好的团队合作精神

采购部岗位职责

岗位

职责：

1、制定并完善采购制度和采购流程;

2、制定并实施采购计划;

3、采购成本预算和控制;

4、选择并管理供应商;

5、本部门管理工作建立：

①根据超市的绩效管理制度协助制定本部门的工作业绩考核改进计划;

②负责本部门人员的职责分工及行政事务处理;

③协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训;

④负责采购车辆的管理、维护与保养。

采购经理

工作职责：

1、负责本部门的全面工作，对采购商品的毛利率和销售额及库存周转预算负责;

2、指导并监督下属开展业务工作，不断提高业务技能，确保超市内商品的正常采购量，并完成全年采购商品的各项指标;

3、与供应商在平等互利的原则下开展往来，要遵纪守法、讲信誉、不索贿、不受贿，与供应商建立良好关系。

4、协助落实每期促销计划，审核并提供促销品项和价格;

5、制定新商品引进计划和旧商品汰换计划并监督落实。

6、检查购进商品是否符合质量要求，对采购的商品质量要求负有领导责任;

采购员(主管)

工作职责：

1、每周至少参加一次与总部营运部的沟通会，及时解决采购与营运存在的问题;

2、制定采购车辆管理办法，实时关注采购车辆的每日去向，督促车辆的维护与保养;

3、完成好总部交办的其他工作。

4、按计划完成各店各部门商品的采购任务，并在预算内尽量减少开支;

5、熟悉和掌握采购所需商品的名称、型号、规格、单价、用途和产地，根据采购计划统筹安排以有效的资金保证最大的合理供应量;

6、与供货单位建立良好关系，在平等互利的原则下开展业务往来，对所购进商品严把质量和价格要求关;

7、做好销售预算，安排好进货频率，保证采购商品平稳流动及销售;

8、关注采购商品的库存控制，对滞销商品采取相应措施降低库存;

9、严格执行采购车辆管理办法，实时对车辆的维护与保养。

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调与各部门之间的沟通工作;

2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;

3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务;

4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序;

5、仓储要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;

6、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

1.承接电商平台营销目标、指标,全面统筹区域的营销工作,制定总体市场发展战略目标,制定营销战略及年度、月度计划,并完成。

2.根据电商平台发展战略,分析市场趋势,制定营销方案并实施。

4.对客户售前、售中、售后服务,确保及时回款,调解客户各种纠纷,提升客户满意度。

5.负责开发、拓展各类营销渠道,建立合作关系,维护与客户及社会各界关系,建立客户管理体系。

6.负责所在区域品牌商、资源云服务商的.引入,入驻平台店铺运营;

7.开发所在区域内10大行业大客户,实现大客户采购上平台交易(资源整合、并为客户增值服务),并吸引中小企业等散户进平台采购。

职责：

1.负责公司棋牌类游戏产品测试等相关工作;

2.独立负责编写但不局限于测试计划、测试报告、测试数据等;

3.执行各类型测试相关工作，能够准确清晰的定位问题，进行跟踪分析;

4.能够协调整合内部资源，高效推进开展测试工作。

任职资格：

1、能独立执行项目测试，包括需求评审，测试用例设计并执行测试用例，进行缺陷跟踪等;

2、对棋牌游戏有较为深入的了解，深度棋牌游戏爱好者;

3、良好的沟通和理解能力，较强的独立学习能力，工作认真负责，能吃苦，有团队责任感;

4、能承受工作压力,接受加班;

5、具有5-6年以上游戏测试工作经验，棋牌类游戏优先;

6、有ios或android手机平台开发经验者优先。

1.采购管理制度、采购作业流程、委外加工作业流程的执行与完善；

考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面，在现有供应商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围，负责新增供应商的寻访、调查，并组织相关部门进行评估、审查。

2.按照要求保质保量地组织好原料采购供应工作，并随时掌握合同履行情况，合同中必须注明我公司对产品质量要求的条款，如需更改合同，在请示后，得到批准方可执行；

3.负责收集新材料的应用信息，做好市场分析，随时掌握国家相关产品的标准和政策变化，做好政策分析，为公司决策提供有价值信息；

对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息（交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等）；

4.市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，以便及时调整采购策略；

依业务订单适时、适品、适量的采购，并跟催采购进度，确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库，协调销售、生产的有效进行。订单变更与撤消、品质要求变更与供方之间的及时信息传递，确保供方满足我公司之需求。

与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我司利益；

加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确；

5.做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识，提高业务工作能力的敬业精神；

6.做好下属的管理工作。

副总经理的岗位职责

1、协助总经理做好公司的工作计划和经营计划的实施工作。

2、按校节能办公室节能规划和年度工作计划，配合学校并负责公司节能工作的组织实施，做好节能各项管理工作。

3、负责公司安全保卫工作，做好安全防患、预防措施的落实工作。

4、负责公司的传媒工作。围绕公司各时期的中心工作做好对外宣传和公司宣传栏的更换工作。

5、对公司的增收节支工作负责，做好公司的各项创收增效工作。

6、对学生宿舍及外租公寓的各项管理工作负责，盘活资产、创造条件，按公司的经营策略做好组织和落实工作。

7、对校本部环境卫生、保洁、日常维修、保障工作负责。

8、做好公司的信息反馈工作，并按组织程序及时处置。

9、在总经理外出时，按照总经理的委派，履行总经理职责。

10、完成总经理交办的其他工作任务。

总监理工程师是项目监理机构的第一责任人，应全面履行监理合同中所规定的监理单位的义务和职责，促使监理合同项目的顺利实施。其主要职责包括：

1.1负责组织项目监理机构全面工作，对监理合同和施工承建合同中规定的监理工作进行分解，制定监理岗位职责,指定相关监理人员对相关项目监理工作负责；协调监理机构内部工作关系，保证监理机构和质量体系有效运行；

1.2 负责组织对监理人员进行考核；

1.3 主持编制监理规划和审批监理实施细则，组织、指导监理工程师工作；

1.4 依据监理合同，协助项目法人签订工程承建合同；审查施工单位选择的分包单位资质,确认施工单位选择的分包单位；

1.5 主持审批施工单位呈报的施工组织设计、技术措施、月度进度计划；

1.6 主持组织监理工作交底；组织设计交底；核转或授权核转设计文件；

1.7 签署或确认开工令、停工令、返工令和复工令；签发监理站文件；

1.8 签署工程款支付凭证；组织审查工程变更和组织处理合同索赔事宜；

1.9 按照合同要求组织或参与处理工程质量及安全事故；

1.10主持协调参建各方的工作关系和合同争端，并在必要时对工程承建合同条款作出解释和对合同争端作出调解决定；

1.11 主持或参与工程验收，签署工程移交证书和缺陷责任期终止证书。

副总监理工程师（或监理分支机构负责人）应协助总监理工程师做好工程项目监理工作；负责完成总监理工程师委托的职责范围内的`工作；在总监理工程师离开工地时，主持监理机构日常工作。

在总监理工程师授权的职责范围内开展监理工作，是监理工作的直接责任人，并对总监理工程师负责。主要职责如下：

2.1 组织编制监理实施细则；

2.2 协助总监理工程师参与施工招标工作；

2.3 检查施工单位质量保证体系运作情况，督促施工单位实现合同目标；

2.4 预审核施工图纸、设计变更、质量和安全事故处理方案；

2.5 检查施工单位的原材料、设备的进场检验制度，审查检验报告；

2.6 做好单位工程、分部工程和单元工程的签证、验收工作；

2.7 预核签工程款支付凭证；处理工程变更，调查索赔事件，参加索赔谈判；

2.8 定期向总监理工程师报告监理工作情况；

2.9 协调有关各方的工作关系。

按照监理机构职级权限承担现场施工监理工作，主要职责如下：

3.1 对施工现场施工质量、安全生产情况进行监督检查，督促施工单位全面履行相关

合同责任和义务；

3.2 参与单元工程的检查、检验、质量评定工作，做好相关原始记录；

3.3 处理现场施工工艺、程序、使用材料以及不对进度、质量及投资造成影响的一般监理事项；

3.4 负责核实工程计量，并签署原始记录；

3.5 及时向监理工程师报告现场发生的质量、安全事故和其它异常情况；

3.6 检查施工单位的施工记录和试验室记录；

3.7 认真完成监理日志工作。

(1) 核转设计图纸和审查施工组织设计、重点部位施工技术方案和施工单位拟采用的新技术和新工艺，提出审查意见；并督促实施；

(2) 检查施工单位已进场的施工机具和设备的性能、规格、数量；

(3) 对进场的材料、成品、半成品、构件、设备进行检验，通知试验（材料）监理工程师进行抽样试验；

(4) 进行工序质量控制，复核施工单位施工放样和预埋件、预留孔放样工作，做到在工序进行中检查和监督。在施工单位自检合格的基础上检查验收并签署质量检验单（隐蔽工程验收单），批准下道工序施工；

(5) 处理施工过程中发生的质量缺陷，参与质量安全事故的调查；

(6) 根据现场工程进展情况，及时通知试验（材料）监理工程师和测量监理工程师进行工程试验和测量复核工作。

(1) 审查施工单位编制的施工进度计划（网络计划），根据施工单位实际生产能力、劳动力、资源配备等供应情况提出修改意见；

(2) 根据总体计划、年计划、月计划、旬计划对照工程实际进展情况，发现偏差及时提出调整意见；

(3) 检查督促制定有效的措施、配备足够的资源，按时完成施工计划；

(4) 主持工地协调会，协调建设各方关系。

合同管理和造价控制方面：

(1) 审核施工单位提交的工程计量申报表或项目月支付申报表；

(2) 参与施工单位申请索赔的理由情况调查，提出索赔调查报告和处理意见；

(3) 审核或确认工程变更的内容、范围和工程量；协商确定合理的变更价格；

(4) 在合同实施中，经常提醒合同双方认真履行各自的合同义务，努力避免索赔。 检测试验方面：

(1) 根据合同有关规定，督促施工单位进行原材料、成品、半成品和设备的检验；

(2) 根据合同要求对现场材料、成品、半成品按一定频率或要求作好抽检测试工作，发现问题及时向总监汇报，并提出处理意见；对进场工程设备进行检验，对不符合要求的设备，提出处理意见；

(3) 工程缺陷部位和事故部位的检测和试验工作；

(4) 对施工单位试验室、人员的资质进行检查认可及对试验设备的率定情况进行检查，监督其按操作规程和技术标准进行各项试验；并对试验报告进行审核；

(5) 及时汇总各项试验和测试成果，定期提交检测成果；

(6) 对有疑义的检测成果，应立即处理。

(1) 负责监理合同范围内的工程设计交接桩工作，对所交基准线、控制点、水准点进行复核，并提出书面复核文件；

(2) 根据测量精度要求，复核施工单位已完成的三级放样以及复核后的加密桩和临时水准点，对使用时限较长的点、线、高程进行定期复核，作好记录；

(3) 复核施工过程中重要部位的施工放样，工程完工后会同监理人员对工程进行实测实量，按抽检频率要求复核施工放样；

(4) 每项复核工作开展前，认真作好复核方案和内业计算，组织协调其他人共同进行复核工作；

(5) 检查施工单位测量仪器和度量工具；

(6) 定期检查监理自备仪器、度量工具，保管、保养监理自备仪器；

(7) 汇总各项测量复核成果。

(1) 负责图纸、文件、资料的签收、分发、保管；

(2) 按工程部位整理施工过程中的质量、进度、计量、支付等内业资料，进行编号存放，输入计算机管理；

(3) 督促和检查施工单位内业资料的质量及完成情况，及时提供信息给专业监理工程师，以便及时整改与补充；

(4) 按档案管理要求及时进行监理资料的整理，工程验收前为总监提供编制监理工作报告及评估报告的数据资料。

依据相关宿舍管理制度，负责站宿舍管理工作，确保站职工宿舍安全、卫生、合理分配。

1．制定、上报职工宿舍分配计划，建立完善职工入宿台帐及相关宿舍管理制度。

2．检查各楼层屋舍及水、暖、电管网等基础设施，制定、上报维护修缮计划并组织实施。

3．检查宿舍楼道、走廊、卫生间及其他办公共区域的`清洁和保洁工作。

4．负责各楼层宿舍的钥匙管理。

5．负责站区园林绿化实施和养护工作。

1．保持宿舍、楼道等工作区域清洁卫生

2．定期检查宿舍水、暖、电供应及使用情况，发现跑、漏问题及时处理、上报。

3．遵守、落实相关宿舍管理制度，对违纪违章行为及时纠正或上报。

4．不得随意外借、配制宿舍钥匙。

5．不断加强防火、防盗巡视工作。

1、协助站长工作，负责分管工作，完成站长指定的工作，站长不在时履行站长职责。

2、专责工程师（技术员）的职责。

3、变电站专责工程师是全站的技术负责人。

4、监督检查现场规章制度执行情况，参加较大范围的停电工作和较复杂操作的监督把关，组织处理技术问题。

5、督促修试计划的执行，掌握设备的运行状况，组织完成设备评价工作。

6、负责站内各种设备技术资料的收集、整理、管理，建立健全技术挡案和设备台帐。

7、负责组织编写、修改现场运行规程。

8、编制本站培训计划，完成本站值班人员的技术培训和考核工作。

9、制定保证安全的组织措施和技术措施，并督促执行。

【工作职责】

1、负责各部门设计材料的搜集;

2、配合设计师为各项目提供匹配材料及成本信息;

3、管理材料样板并定期更新;

4、负责编制工程材料采购供货计划及交货期的跟踪及控制;

5、妥善处理客户、项目经理关于材料方面的投诉;

6、及时组织解决部门材料供应管理工作中出现的问题，不断改进各项工作;

7、与材料厂家建立关系，

8、建立、维护材料供应商资料库，负责与材料供应商的洽谈和管控;

【任职资格 】

1、1年以上工作经验;

2、熟悉园林景观行业材料体系，熟悉相应的材料知识和特性，对园林装饰施工工艺有一定的了解;

3、具有较强的职业道德素质，并具有良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力。

今年9月22日是中秋节，距离10月1日仅仅7天，又值9月28日商场五周年店庆，这种扎堆效应，潜在消费群体相对于单个节日来说要多很多，同时为了应对某某10周年大庆，提前引爆并释放消费高潮，因此对于我们来说，这是一次很好的提高门店销售额、提升某商场品牌形象和应对某某12年大庆的好机会。

此次促销，应该做到参与促销的商品面广、数量多，力度大，利用节日的双重性，促进商品的连带销售。

具体内容如下：

：9月21日(周五)——10月7日(周日)

：合家团圆渡中秋，龙腾虎耀迎国庆

：商场及各门店

：

【超市中秋档期dm海报9月5日—25日同步跟进】

各店中秋同步跟进

月饼+红酒 某商场携您度中秋

(黄金、珠宝、化妆品、大家电等特殊品类不参加活动)