企业团委工作设想【经典20篇】

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，根据上级单位的部署安排，今年党支部不仅要更加发挥出支部的战斗堡垒作用，更要积极推进企业的蓬勃发展。

二、组织领导

由党支部书记负总责，支部委员会负责具体工作的落实，切实要求全体支部党员积极投身到党建工作中。

三、具体工作步骤

活动贯彻整个年度，主要分为三个阶段：

(一)计划制定阶段(1-3月)

根据20xx年党建工作安排，结合协会支部年度重点工作，确定活动主题，征求支委意见后拟定工作计划;

(二)动员实施阶段(4-12月)

根据工作计划，明确年度支委工作分工和责任，积极组织实施相关活动安排;

(三)经验总结阶段(12月)

对年度党支部工作开展情况进行总结，分析存在的不足，提出改进相关问题的建议和措施。

四、活动内容

支部重点围绕思想政治教育、党员素质提升、党建规范化等，丰富活动形式，注重活动成效，充分发挥党支部在推动发展、服务经济、凝聚人心方面的积极作用。

(一)加强思想政治教育，提高党员自身素质。

1.进一步加强理论学习。

坚持把学习贯彻党的十九大精神作为党建的首要政治任务。周密制定年度和月份党员理论学习计划，落实学习制度，计划每月采取网上学习方式，在党员微信群进行思想交流、答疑解惑;每两月采取集中学习的形式，召开学习会、座谈会，学习党务知识;每年开展支部书记上党课学习活动，从理论与实践的结合上增强党员理论学习的自觉性。

2.开展各类教育活动。

采取走出去的办法，运用多种形式，深入开展各类教育活动，提高学习教育效果。组织党员及入党积极分子参加爱国主义主题教育，增强党性观念;继续开展慈善一日捐，扶贫帮困等活动，增强党员先进性;组织开展党员志愿者活动，增强支部凝聚力，为党的事业增添正能量。

(二)加强制度规范，夯实基层党组织建设。

1.加强支部的自身建设。

建立党建工作责任制，内部分工明确，支部书记发挥核心作用，支部委员积极配合。每两月召开支委会会议，做到重大事项集体讨论，充分发挥团结、民主的工作作风。

2.规范落实“三会一课”制度。

按照党建工作计划，认真落实“三会一课”制度，规范开展党支部活动。坚持每月一次党员网上学习，坚持每两月召开一次党员大会，每两月召开一次党支部委员会，坚持每三月安排一次党日活动，坚持每年支部书记上一次党课，使会议工作常态化，加强对党员的日常教育和监督，不断增强党员的党性观念。

3.提高党支部组织生活质量。

严格落实民主生活会制度，坚持每半年召开一次民主生活会，每半年对支部党员工作、学习、生活和思想情况进行一次全面分析，通过批评与自我批评，不断提高党员的综合素质，形成相互关心、相互帮助，共同提高的良好氛围;在坚持开展各类教育活动的同时，创新组织生活方式，每月一特色，定期开展党员生日会活动，以“党员红色生日”为主题，重温入党誓词，不断丰富活动形式，活跃组织生活形式，增强党员的党性观念。

(三)强化党员管理，发挥先锋模范作用。

1.做好党员发展工作。

严格党员发展程序，确保发展党员质量。年内计划发展入党积极分子1名，支部要以谈心、谈话，建立帮教对子等多种形式做好入党积极分子培养工作，将优秀的经营户及时吸收到党的组织里来，为党组织注入生机和活力，不断提高党员队伍的整体素质。

2.发挥党员的先进性作用。

全面落实和实施党员先锋指数考评管理，制定党员先锋指数考评标准，采取个人自评、党员互评、组织评定、亮分公示的方法进行，每两月评定一次，年末开展总体评价。根据党员先锋指数评选出年度优秀党员、合格党员和不合格党员。通过党员先锋指数考评管理，引导广大党员铭记党员身份，凸显党员形象，推动党员立足岗位创先争优，真正发挥党员的先锋模范作用。

1、多思考才能创新，勤检讨才有进步

2、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。

3、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。

4、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力

5、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

6、成功的企业，20%靠策略，80%靠企业务层管理者和员工的执行力。

7、一个成功的决策，等于90%的。信息加上10%的直觉

8、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。

9、如果不在质上斤斤计较，就难在量上绰绰有余

10、成功心态打造成功，强者逻辑成就强者。

11、自信不一定能让你成功，但丧失信心却一定会让你失败。

12、想满意，莫大意；要放心，须小心。

13、对上司谦逊，是一种责任；对同事谦逊，是一种素养；对部属谦逊，是一种尊荣

14、制度不执行，比没制度危害更大。

15、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。

16、弱者要等待机会，强者要制造机会，智者要把握机会。

17、做人要懂得人外有人，做事要明白天道酬勤！

18、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。

19、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务

20、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

21、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

22、有时让你疲惫的，不是高山，而是鞋里的一粒沙子。

23、管理者要是坐下，部下就躺下了。

24、管理就是树立榜样

25、小胜凭智，大胜靠德

26、好心态才有好状态。

27、布局决定结局。

28、经营企业就是经营人心。

29、企业的任务是不断地提高自己在现有环境下的生存力和竞争力

30、观念不变原地转，观念一变天地宽

31、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。

32、员工齐心，管理用心，对用户真心。

33、为顾客创造价值、为员工创造机会、为社会创造效益。

34、造就一流人才、争做一流企业、做出一流贡献

35、有缺陷的产品就是废品

36、监控就是爱护，委任就是信任

37、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。

38、管理的关键不在于知而在于行

39、工作要简化，不要简单化

40、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人

41、先画靶子再打枪。

42、越接近一线，越能抓住本质。

43、不能预见明天，但可以把握今天。

44、不谋万事，不足谋一事；不谋全局，不足谋一域。

45、宁可为真话负罪，决不为假话开脱。

46、发生任何问题，先从自己身上找问题。因为改变自己容易，改变别人难。

47、财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。

48、如果你有行动力，你就会成功；如果你有创造力，你就会卓越；如果你有影响力，你就会有成就。

49、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。

50、只要思想不滑坡，办法总比问题多。

光阴似箭，岁月如梭，恍惚间我们的一年就这样过去了。留下了无限对激情燃烧的岁月的回忆。这一年来，我们带着满腔的热情努力学习，积极工作，热情参加活动再回首时，我们都在因昨天的成绩而欢欣;与此同时我们也在为我们的未来高瞻远瞩。

在我们近一年的工作中，从本班的自身特点出发，以团结为动力，认真落实上级的工作，积极配合每项活动，举行多次团日活动，活跃团员思维，丰富团员生活，努力构建和谐、团结的班集体。为此，我们将所做工作总结如下，并希望得到上级团委的鼓励和指导，以便我们更好的完成接下来的工作!

一、概况

0_财管团支部现有团员47名，正式党员1名，预备党员7名，其中团干3名，党校学习班毕业生9名，新参加继续学习的团员若干。在支部的各项工作和活动中，除了8名党员3名团干扮演着重要角色外，所有团员都是全力配合、积极参与，主动提出建设性意见，并主动承担了本支部组织的特色活动的工作。

二、支部成员

自从这55名共青团员走到一起，成为同一个支部的那天起，我们就在院领导和老师的关怀支持下，一起生活，一起学习，一起进步。同学们彼此之间关系日益紧密，许多同学是独生子女，但是在这里他们却找到了自己的兄弟姐妹。这个支部就是我们共同的家，每个人都在为建造一个美丽的家园而努力。

三、干部队伍

本支部设有团支书、组织委员、宣传委员各一名，分工明确，团结协作，不仅切实认真并富有创新精神地完成了院团总支交给的任务，而且结合本班的实际状况，积极创建充满新时代团员智慧和活力的支部活动。我们秉承“全心全意为同学服务”的工作宗旨，在学习上勤奋刻苦、表现良好，并且与时俱进，不断加强自身的政治思想素养，在本支部团员中树立了良好的形象，真正起到了核心带头作用。

支部内部学习气氛浓厚，同学们互相勉励、互相帮助，克服了在新环境中面临的挑战，较快较好地适应了大学中的学习方式，平时充分交流，拓展思路，活学活用。在各种考试中取得了较为优秀的成绩，有多人获得不同的奖学金...而且，一些同学参加了国际企业管理挑战赛和统计技能调查大赛，并取得了相当不错的成绩。我支部成员不仅学习上勤奋努力，而且在校内、院内各种活动中都活跃着他们积极热情的身影...

四、制度建设

我们以制度为团活动的依据，充分地组织团员参与到活动中来，并以此达到加强思想建设和提高团员素质的目的。我们充分意识到制度在团组织的基石作用，并且根据本支部的现实情况，有效地发挥制度在支部工作中的作用。

财务方面，由专人保管，任何人不得擅自使用，每次使用必须经过团干、班干研究通过，期末公布班费使用情况，全体班委、团委审查签字。所有推优工作，如：推荐党员，评选优秀团员、团干等，均采用先自荐、后民主选举的方式进行。既调动了团员们的参与兴趣，又可以评选出最合适的人选。

通过一年的成长，我支部已逐渐成熟并强大，回顾一年中支部工作取得的成绩和不足，以及展望未来。我们充满希望，我支部的热情和力量会在以后得到工作中不断的迸发出来。我们将会克服不足不断进步，发挥团支部的模范带头作用，为团组织的发展贡献我们的一份力量!

在未来的道路上，我们将继续努力，保持和发扬我们的材化精神，我们共同进步，共同努力，为一个更加优秀的集体，为了我们美好的明天，继续前进!

结束语

济世经国之才，不因其身于豪门而近水楼台先得月，亦不因其生于白丁而不怀治国安邦之志，而因其所处优越的环境耳濡目染使之然，0_财管支部全体成员即有这种优越的文化氛围。

回首过去，了解最真实的自我，看清今后的方向，选好航程，为一个崭新的日子苦心打造。 立足今日，我们擦亮眼睛，走过昨日逝去的岁月，点燃新的希望，放飞新的梦想，在日子的隧道中穿梭。

今天，又一个起点，又一轮朝阳，请打开你的心灵之窗，拥抱阳光!拥抱今天吧!

为了促进生产发展，甲乙双方本着平等互利的原则充分协商，决定联合经营______________________企业（公司），特订立本合同，以便双方共同遵守。

一，联营企业名称，性质及地址：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

二，经营范围：______________________________________________________________________________________________________________________________________________

三，产品销售：______________________________________________________________________________________________________________________________________________

四，领导经营机构及职权范围：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

五，投资金额和方式，时间：

（1） 投资总额：_____________________________________________元；

（2） 双方出资额：甲、乙方的出资额共为人民币______________________元，其中甲方________________元，占__________％；乙方________________元，占__________％。

（3） 出资方式：

甲方： 现金________________________________元；

机械设备____________________________元；

厂房________________________________元；

土地使用权___________________________元；

其它____________________元；共______________元。

乙方：现金_________________________________元；

机械设备_____________________________元；

厂房_________________________________元；

土地使用权___________________________元；

其它____________________元；共______________元。

（4） 出资缴付日期：联营企业投资总额由甲、乙方按其出资比例分____________期缴付，每期付出资数额及日期如下：______________________________________________________________________________________________________________________________

六，主要原料来源：__________________________________________________________________________________________________________________________________________

七，厂房与设备：____________________________________________________________________________________________________________________________________________

八，技术与质量管理：________________________________________________________________________________________________________________________________________

九，劳动管理：

（1） 人员的招聘和培训：__________________________________________________________________________________________________________________________________

（2） 劳动报酬：__________________________________________________________________________________________________________________________________________

十，企业的筹建：____________________________________________________________________________________________________________________________________________

十一，财务管理，利润分配及亏损分担：

（1） 财务管理：____________________________________________________________

（2） 利润分配：____________________________________________________________

（3） 亏损分担：____________________________________________________________

十二，合同期限：____________________________________________________________

十三，联营期满财产处理：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

十四，违约责任：

（1） 甲、乙任何一方未按本合同第五条的规定按期按数提交出资额时，每逾期一天，违约一方应缴付应交出资额的__________％，向对方偿付违约金。

（2） 由于一方不履行合同规定的义务或严重违反合同，造成联营企业无法经营或连年亏损，视作违约方片面终止合同，对方除有权向违约方索赔外，并有权报原审批机构批准终止联营合同。如甲，乙双方同意继续联营，违约方应赔偿联营企业的.经济损失。

（3） 由于一方过错，造成本合同不能履行或不能完全履行时，由过错的一方承担违约责任；如属双方的过失，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。

十五，对不可抗力情况的处理：________________________________________________________________________________________________________________________________

十六，其它：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

本合同报经上级主管部门审批后生效，合同中如有未尽事宜，由双方协商作出补充规定。本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式__________份，

送……等单位各留存一份。

甲方：_________________________________（公章）

代表人：________________________________（盖章）

银行帐户：_______________________________

地址：______________________________

乙方：_________________________________（公章）

代表人：_______________________________（盖章）

银行帐户：

地址：______________________________________

一九________年_________月__________日订

党员申请书范文一

我志愿加入中国共产党，以自己的实际行动来严格要求自己，努力向党组织靠拢，从一名共青团员到入党积极分子，继而可以转预备党员，感到十分荣幸。

在这样一段漫长但又短暂的时间里，跟着我们党走，现汇报如下：

作为(azuowen.comn.cn）一名入党积极分子，又是重点发展对象，我感到一定要时刻以一名党员的标准来衡量自己，以一名党员的条件严格要求自己，在周围同学当中时时处处体现出先锋模范作用，只有这样才能有资格加入这个光荣而先进的组织。

首先，作为新时期的先进青年，先进大学生，我们应该在生活里克勤克俭，严格要求；在工作中身先士卒，勤勤恳恳，不断增强贯彻党基本路线的自觉性；在学习上，以书山有路勤为径，学海无边苦作舟的精神，不断增加新的科学文化知识，不断提高自我政治理论修养，努力争取在建设有中国特色社会主义过程中建功立业。这不仅是一种政治责任，也是一种精神追求，是实现个人社会价值和人生价值的最高理想。

其次，我认为作为一名入党积极分子，一个有志投身于共产主义事业的当代青年，必须增强党性锻炼，提高政治理论素养，加强个人修养。从改革开放以来，国家的经济建设取得了令人瞩目的成绩，这是党的英明领导和决策的结果，也是千千万万共产党员，密切联系群众，领导人民共同努力的结果。但是，同时党内也出现了令人痛惜的腐败现象，很多党员甚至是党员干部，包括那些为党的事业做过很多工作的老党员没有经得起新时期经济浪潮的冲击，思想退化变质。腐败不仅给国家经济带来巨大损失，也给党在人民心中的形象带来极大的负面影响。因此，提高政治理论素养，加强个人修养，是我们这些新世纪大学生的首要学习任务。努力学习邓小平理论和三个代表思想是我们事业取得胜利的思想保证，也是合格党员的基本要求。针对目前国家改革处在攻坚期，发展处在关键期，稳定处在敏感期的形势特点，要搞好经济建设和改革开放，党的廉政建设，没有邓小平理论和三个代表思想指导，只会变成盲目的实践，甚至危急到党在人民群众的地位，我们需要理论的指导，尤其是邓小平理论和三个代表思想。并且，我觉得作为一名入党积极分子，应该按照三个代表的要求为人处事。加强自我修养，应该从我做起，不以恶小而为之，不以善小而不为，切实按照三个代表要求去做。

一名共产党员就是要做有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人，在社会主义两个文明建设中建功立业。做一个有抱负有大志，踏实苦干、乐于奉献的跨世纪新人；做一个不计名利和得失，不被灯红酒绿所迷惑的坚强革命战士；做一个有道德良知、遵纪守法的现代公民。 最后，坚定共产主义信念，认真学习通过开展各项学习、工作进行实践锻炼，不断增强克服困难的信心和能力，人们对事物的正确认识，往往是要经过实践认识再实践再认识这一漫长的过程，并不断循环往复，才能够获得的。

要通过身边活生生的、实实在在的、投身于建设有中国特色社会主义伟大事业的实践活动，来加深对党和共产主义事业的认识，强化正确的入党动机。只有树立了正确的入党动机，才能具有持久不衰的动力，刻苦学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表的重要思想，并将其作为自己的行动指南，更加自觉地贯彻执行党的基本路线，把对共产主义事业的忠诚同执行党的基本路线统一起来，在改革开放和现代化建设中积极做出贡献；才能够在日常工作、学习和生活的各个方面，更加严格地要求自己，尽力摆正党和人民的利益同个人利益的关系，逐步培养和树立起甘愿吃亏、不怕吃苦、为人民无私奉献的人生价值观；才能够正确对待争取入党过程中遇到的一些具体问题。

党员申请书范文二

敬爱的党组织：

我是xx学院xx级注会八班的xxxx，现任班长一职。今天我怀着无比激动的心情向组织递交转为预备党员的申请书。

在大学校园里，成为一名光荣的中共党员一直是我的崇高追求。经过党组织的考察，我于去年十一月份被确定为入党积极分子。xxxx年十月份，我参加了党校培训。在短短的几周课上，我认真地学习了党的基本理论和基本知识，接受了新党章的辅导，明确了当代大学生的政治使命和责任。在组织的培养教育下，我认真学习党的相关知识，戒骄戒躁，不断注意提高自身修养，无论思想，理论，还是行动上，都有了很大的提高。在这之后，我顺利的通过了党校考试。

凭着一份认认真真为同学们办事，让同学们受到利益，得到提高，而自己也在从中学习，提高的心思，受同学们委托，我担任了我班班长一职。在职期间，我平时能做到注意举止的文明修养，具有坚韧的意志品格和坚定的毅力以及对学生工作的高度热情和主动负责的精神，积极深入学生中去，了解学生、认真探索学生工作、生活、学习规律，不断提高自身的组织管理能力，全面关心、帮助学生。

以前，我曾片面的理解：只要工作任劳任怨，勤勤恳恳，多为学生办实事，就能加入中国共产党，就能成为一名党员，但是，通过3个月来，在党组织的怀抱中，在支部和周围同学的帮助下，经过对《党章》的反复学习和实践，自己各方面都有新的提高和认识，感受和体会也很深。

首先，党在我心目中的地位更加确定。《党章》总纲开宗明义：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标，是实现共产主义的社会制度。。中国共产党在我心目中的地位是高大的、坚强的，是神圣不可侵犯和不可动摇的。《党章》说到的先锋队、忠实代表以及领导核心，这绝对不是夸张的赞美，它是中国共产党的性质、宗旨、历史地位的客观定位，也是人民大众经过历史的检验所做出的确认。因此，加入中国共产党是我们每一个追求进步青年的渴求，是对自己心目中所崇拜党的形象的靠近。

在接受党组织考验的这段日子里，我在努力做好本职工作的同时，还注重提高政治思想素质。因为在总结以往学习和工作中的和教训时，我深刻认识到政治思想的指导作用。同时作为一个积极向党组织靠拢的我，更注重政治理论知识的学习，无时不刻以党员的标准来作为自己的行为标准。( )

此致

敬礼！

申请人：xxx

日期：xxxxxx

党员申请书范文三

敬爱的党组织：

我是xxx党支部的xxx，很高兴能获得机会参评优秀党员。

在本科阶段，我多次获得过校优干，校三好。作为高中入党的同学，我一直尽心尽力协助辅导员老师进行学生党建工作，发展了一批又一批优秀的同学加入中国共产党，成为学习和工作的领头军。在大二时，担任建环03级党支部书记，带领全支部的党员同志，一起进行支部建设，取得较好成绩，获得优秀党支党部的荣誉称号，同时，我也获得了校优秀党支部书记的荣誉称号。

进入研究生阶段，为配合学院学生工作的安排，我离开了我热爱的党支部书记的这个工作岗位，但我时时刻刻在关心着党支部的工作，只要组织有任何需要我的地方或时候，我都会义不容辞的走在入党申请书队伍的最前面。对组织交给我工作，我没有任何的推辞和怨言，在我心里就只有一个念头：那就是要把事情做好。

现在我担任学院研究生会主席，明显的感觉就是我们党员的素质都挺高的，很多活动的开展都有我们党员起到了很好的带头作用和中坚力量的作用。面对国家的灾难，最积极的是党员，纷纷献出自己的一份爱心，虽然很多人的生活并不富裕，日子过得也很节俭，但在这方面却表现的如此大方，我在这里要说我们的党员同志是好样的。

优秀党员在我心中是一项无上光荣的荣誉，值得每个党员同志去努力争取入党申请书。

下面我汇报一下我参评的条件：

我在XX年加入中国共产党，到现在已近5年的党龄，期间获得一次优秀党支部书记，两次优秀党员的荣誉称号。一直以来，我就对自己和严格的要求，发挥了比较好的带头作用，我认为：作为党员，第一要忠诚于党的事业，把实现共产主义的理想时刻牢记在心中，充分发挥党员的模范带头作用，就党员来说，自己好是不够的，你必须要带动身边周围的人都要好起来，为党为国家做出贡献。

我想我是一个有追求的人，我一直告诉自己我可以更好，每一天我都在认真学习入党申请书，同时也不放过任何可以提高的机会，正式因为如此我才取得了一些成绩，但荣誉和称号不是我最终想要的东西，我需要有本领来为社会做贡献，而荣誉和称号只是在做了贡献以后的产物。

我从进校到今天，可以说有了很大的提高，这些都离不开学校和学院对我的培养，也离不开教导过我的老师，以及组织上的栽培，在这里我一并表示感谢，同时在以后的学习生活中我会更加认真的完成组织交给我任务。

我一直认为党支部的工作就是为同学的就业服务。在去年的这个时间我负责了年级就业指导小组网络部的工作。工作中，我除了及时的传达学院的一些信息外，我的工作就是要充分的利用网络的资源，寻找招聘的信息，并在第一时间到学院的网站上供同学们选用。我时刻关注着同学门的就业，在就业前期，在翁老师的指导下，我们邀请了就业指导中心的几位资深就业指导老师来给我们年级进行就业指导讲座，取得了不错的效果，为我们年级就业工作奠定了良好的基础。当就业接近尾声的时候，来学院招聘的单位越来越少，而我支部还有几个同学工作还没有着落，如是我自己去联系我原来实习的一个公司，让我同学过去面试。在翁老师的关心和指导下，在我们就业小组的努力工作下，我们班同学基本上都已签到了满意的工作。

在学习方面，我依然保持着本科时期的那份热情和执着，虽然很多人感觉研究生了，学习不是重点，但我却不这样认为。因为本科的认真学习，让我以专业第三的优秀成绩获得免试推研的机会。研究生一年级，学习基础和专业知识是一个重点，我丝毫没有放松自己的学习，而是更加努力的学好专业知识，上学期我的加权成绩在85分以上。

下面我总结一下我的学习经验：

甲方：_______(以下简称甲方)

乙方:_______ (以下简称乙方)

______________与______________，为共同开发______________经济建设，经双方友好协商，就成立______________公司事宜，达成如下协议：

第一章总则

第一条合营双方

甲方全称：____________________________________________

法人地址：____________________________________________

法定代表人：__________________________________________

乙方全称：____________________________________________

法人地址：____________________________________________

法定代表人：__________________________________________

第二条甲乙双方共同投资，兴建的联营企业名为________________________________。

第三条联营公司地址位于：__________________________________________________。

第四条联营公司是紧密型的有限责任经济实体，双方共同投资，共同经营，共同管理，独立核算，自负盈亏的原则，分享利润，分担风险和亏损。

联营公司在_________省_________市工商行政管理局登记注册，具有法人资格。

第五条联营公司主要经营________________________________业务。

第二章经营范围

第六条联营公司经营范围为：__________________。

第三章投资

第七条联营公司投资总额为________________________________。

第八条各方出资额比例及出资方式。

甲方以_________投资，具体投资总额视当地情况而定，折价_________元，投入_________元人民币，占总投资额的______%

乙方以办理政府各项批件、批复、自动售货机自动售货机选址、定点前期挖道、铺设电缆、等投入，作价_________________，占总投资额的_________%。

第九条联营公司独立核算，自负盈亏，由它负责统一核算盈亏，并向联营各方分配利润。

第十条联营各方在联营期限内不得擅自将投资转让第三人，如确需转让时，须经董事会批准，另一方在同等条件下享有优先受让权。

第十一条各方在联营期限内不得擅自退出联营，如有特殊情况需要退出，需经董事会批准。

第四章董事会

第十二条联营各方董事会成员由各方委派，共_________人组成，其中甲方_________人，乙方_________人，董事长、副董事长由董事会协商推选组成，董事会每届任期_________年，可以连任。

第十三条董事会是联营公司最高权力机关，其职权在公司章程中具体规定。

第五章利润分配与风险承担

第十四条联营公司按各方出资比例分配利润，联营公司运营后，各方如自愿增加投资，经董事会同意后，重新计算投资比例。

第十五条在分配利润前，联营公司提取各项基金的项目和数额，由董事会决定。

第十六条联营公司每年分配利润一次，每个会计年度的后两个月内，由董事会决定分配方案后，向各方分配利润款项。

第十七条联营公司以自己的注册资金承担民事责任，联营各方对联营公司的债务、亏损不承担责任，发生亏损时，各方以投入的投资额为限，按投资比例承担有限责任。

第六章联营各方分工、责任

第十八条双方责任

甲方负责：

1.按时投入机器设备。

2.委派联营公司人员。

乙方负责：

1.负责办理用地、用电等审批手续。

2.负责办理各方联营公司人员在筹建期间食宿，工作条件。

3.负责办理各项报批、领取营业执照、登记注册、申请减免税及各方联营人员长住、暂住证。

4.负责为本公司的业务洽谈_______________________________________________________。

5.负责办理政府各项批件、批复、自动售货机选址、定点、前期挖道、铺设电缆。

第七章组织机构与劳动管理

第十九条联营公司实行董事会领导下的经理负责制，经理对董事会负责，对外代表联营公司，对内统一领导本公司的经营管理工作。

第二十条联营公司设经理1人，副经理_________人。经理、副经理根据联营各方推荐，由董事会审定任命。

第二十一条联营公司下设_________个职能科室和____________________，其负责人由经理任命。

第二十二条联营公司设定员_________人，其中干部_________人，工人_________人。

第二十三条联营公司执行公司所在地企业劳动工资制度。

第八章税务保险

第二十四条联营公司遵守国家税法和地方税收政策的规定并依照规定享有减免税等优惠待遇，申请有关税务机关办理。

第二十五条联营公司的财产(指自动售货机)，向中国人民保险公司_________分公司投保。

第九章财务、会计、审计

第二十六条联营公司的财务会计制度执行_________会计制度，并执行地方有关具体规定。

第二十七条联营公司会计记帐方法采取

1.权责发生制度。

2.借贷记帐法。

第二十八条联营公司按月、季、年定期向联营各方，及董事会报送会计报表。

第二十九条联营公司接受当地政府审计机关的审计监督。同时接受经营各方内部审计。

第十章联营期限

第三十条自_________起计算，合作期限为_________年。期限届满，需继续合作，需在期满半年前提出书面要求，经董事会协商一致，可延长联营合作期限。

第三十一条在联营期限内，任何一方不得退出联营，确因特殊原因，或不可抗力，造成不能继续合作的，经董事会协商一致，方可终止合作关系。

第十一章违约责任及争议解决办法

第三十二条任何一方违反合同规定应承担下列违约责任

1.继续履行。

2.向守约方支付违约金。

3.赔偿损失。

第三十三条下列规定情形属违约

1.不按合同的约定出资。

2.中途退出联营。

3.以各种方法阻碍联营。

第三十四条如发生争议，双方应进行协商，协商不成可向_________仲裁委员会申请仲裁。

第十二章财产处理

第三十五条合作终止时，应依法组成财产清算小组，清理财产与各项债权债务关系，除因资不抵债而破产终止除外，可由董事会组织财产清算小组。

第三十六条清算财产，并扣除各方债权债务相抵后净值，应按各方投资比例分配。

第十三章附则

第三十七条本合同经联营各方代表签字，加盖公章，当地人民政府批准之日生效。

第三十八条未尽事宜，可另签补充协议，补充协议具有同等法律效力。

第三十九条本合同正本一式两份，各方各执一份，副本一份，报送有关主管部门。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

代表(签字)：_________代表(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

20XX年，集团公司党委开展的“我在企业有责任”和“创先争优”主题教育活动，是新时期加强企业党的建设的重要举措。我作为xxxxxx的班子成员，我积极响应组织的号召，把这个主题教育活动融入到日常的管理中，用主题教育活动切实提高员工的责任意识、大局意识，起到了比较好的效果。而我本人也要从自身做起，从小事做起，严整纪律，规范行为，做好本职工作，以实际行动发挥党员干部的先锋模范作用，现做如下承诺，请各级领导和员工给予监督：

一、带头学习，建立学习型组织。

现今社会是知识型社会，没有知识或知识更新不及时都将面临淘汰。作为xxxxxx的带头人，我将认真学习实践科学发展观，学习新的管理知识，新技能，加强项目管理等业务知识学习，切实提高自身的工作能力和水平。我将带领全体员工建立定期学习制度，集中学习和自学相结合，加大培训投入，为员工购置图书、光盘等各种培训资料，确实将xxxxxx建立成一个学习型组织。

二、爱岗敬业，全面提高业务水平。

1、以高度的事业心和责任感不断加强业务能力的学习和积累，抓好项管部全面工作。2、在施工过程中要注重科学管理和技术创新，积极推行各项新工艺和现代管理手段和方法。3、在现场管理中要做到文明施工、厉行节约，积极开展“双增双节”活动，达到工地标准化作业，保证施工环境良好。4、严格按照施工程序施工，均衡组织人力、物力、设备，随时掌握工程进度、质量状况，把好各工序之间的质量安全关。5、充分调动项目全体人员的积极性，努力提高经济效益。

三、以“一家人”理念团结职工、维护职工合法权益。 我继续以“一家人”为理念，团结职工，维护职工的合法权益，确保《集体合同》有效落实。

1、确保职工“三险一金”及时足额上交。

2、确保职工工资和各项福利的及时发放。

3、做好企务公开，尊重职工知情权。

4、按集团公司十字建家标准做好建家建线工作，改善职工工作生活环境，提高职工生产积极性。

四、科学发展，创誉增效，实现项管部发展目标。 人才是企业发展的根基，要让真正德才兼备的有理想、有能力、有才华的优秀人才走上重要岗位，鼓励和支持、帮助他们充分发挥聪明才智，为公司的发展做出积极的贡献，推动xxxxxx做大、做强、做好、做精。

以高度的事业心和责任感带领项目部全体员工认真践行“诚信创新永恒、精品人品同在”的企业价值观，以干好在建促承揽，实实处处为企业发展着想，在业主中树立良好的企业形象，努力实现云南水利水电市场的大发展。 以上承诺，请上级党组织及项目部全体员工给予监督。

提升道德境界，追求高尚情操，就是要求我们每一位党员干部要有正确的人生观和价值观，要厚德载物，要善利万物而不争。古人对道德境界的重视程度不亚于我们现代人，《三字经》和《弟子规》就是为了培养、规范一个人从小的道德情操,教育每一个人做人要有这些最基本的道德规范。作为一个党员干部更要在道德方面，在情操方面严格要求自己，要严格遵守当代的道德规范标准，在利益面前首先想一想集体、想一想他人。

自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气就是要求我们的每一个党员干部要守住道德规范的底线，知道自己能做什么，不能做什么，并且对有悖于良心、有悖于道德规范的行为进行坚决的抵制和斗争，同时要影响自己周边的人也要共同抵制。

严以修身是做好本职工作的前提和基础。古人云：“欲治其国者，先齐其家;欲齐其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心。”可见修身是家庭幸福，报效国家的前提条件，在当代的社会环境中，做好自己的本职工作就是报效祖国。而修身的前提又是正心，作为一个党员干部如何正心，那就是树立正确的人生观和价值观，树立高尚的共产主义信仰。这样我们才能自觉去抵制那些低级趣味和歪风邪气。

坚持用权为民，按规则按制度行使权力，就是正确认识权利是谁给的，应该用于谁，用权要受到哪些限制。

作为一个拥有2600名正式职工，1500名退休职工的国有企业，秦岭电厂的每一名党员干部乃至每一个岗位的员工，都有各自的岗位，YJbYs每一个岗位上都有一定的职权。习讲的权为民所用用在秦岭电厂，就是要为这2600名正式职工、1500名退休职工这个整体所用，每一项工作的开展都要考虑到这个整体的最大利益。

同时，在为这个整体谋取最大利益时，不能影响国家的利益，不能损害他人的利益。怎样才能不影响国家的利益，不损害他人的利益，这就要求我们在使用你手中的职权开展工作时，就是要像习讲的那样按规则、按制度行使权力。这些规则、制度就是国家的法律、法规，就是华能集团、陕西公司、秦岭电厂制定的规章制度，只有按这些规则和制度做了，才能在不影响国家和他人的前提下，为我们的职工、群众谋取最大、最长久的利益。

任何时候都不能搞特权，不以权谋私。你手中的权力是人民给的，是党给的，是组织给的，你在行使权力时不能超越你的职权范围，这就是不搞特权，你在行使权力时首先要考虑人民的利益，考虑党的利益，不能利用手中的权力为自己、为亲朋、为小集体谋取私利。

心存敬畏，手握戒尺，就是面对人民、面对历史、面对自然，要心存敬畏之心。

水可载舟亦可覆舟，我们党的执政地位、我们手中的权力是人民给的，如果我们不为他们谋福利，甚至站在人民的对立面，人民就会收回我们手中的权力，我们党的执政地位就会受到严重威胁。

历史是一面镜子，历史也是一本教科书，我们应该怎样去做才能做到长治久安，如果我们走教科书中反面典范的老路，结果书中也有确定的答案。

我们的一切都是大自然给予的，阳光、空气、水、食物，我们能缺少哪一样。如果我们只知道索取，不知道呵护，只知道破坏，不知道适应，只知道眼前，不知道长久，我们就会被大自然所抛弃，我们也将失去未来。

手握戒尺，不是用于惩罚别人，而是用于提醒自己，如果我们不心存敬畏，肆意妄为，我们就会受到相应的惩罚。

慎独慎微、勤于自省、为政清廉，就是要求我们每一名党员干部，凡事要从自身做起，从自己的思想上远离低级趣味，守好道德规范和法律法规的底线。

孔子曰：“三十而立，四十而不惑，五十而知天命、六十而耳顺、七十而从心所欲，不逾矩”，慎独慎微就是要达到孔子说的“七十而从心所欲，不逾矩”的境界，达到了这个境界就能做到慎独、慎微、自省、清廉，并且能从这个过程中得到身心愉悦。

“三严”给我们每一个党员干部提出了如何“做人”的标准，三实则给我们每一个党员干部提出了工作中如何“做事”的基本要求，那就是诚信为本，实实在在。

谋事要实，就是要像习所说的那样，从实际出发，让点子、政策、方案符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神。

结合我们秦岭电厂的实际工作，我们现在做的#9、10机组的前期工作(关停20万机组、上60万机组)就是从秦岭电厂实际出发，着眼于国家的长远的环保规划，着眼于秦岭电厂的长远发展，着眼于秦岭电厂广大员工未来几十年的根本利益。

#9、10机组的建设方案是“上大压小”，上大就是建设两台环保、低耗的60万机组，建成后供电煤耗仅有310g/kwh;压小就是关停两台能耗高、排放高的20万机组，两台20的供电煤耗现在是410 g/kwh，也就是发一度电新机组要比老机组少耗煤100 g/kwh。细细算来，每年要少耗多少煤、减少多少污染。我们做这样的事就是从实际出发，就是符合客观规律，符合科学精神。

创业要实，就是要像习总书记所讲的那样，要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。我们厂是华能集团的一个基层发电企业，我们的职责就是要搞好我们秦岭电厂的安全生产、经营发展，多创效益，以回报股东，回报社会，这就是我们的本职工作。作为秦岭电厂的每一名员工，都有自己的工作岗位，也就是每个人都有每个人的本职工作。我们的脚踏实地、真抓实干就是把自己岗位职责范围内的工作高质量的完成。这样我们秦岭电厂的整体中心工作就会高质量的完成，这就是我们做好本职工作的重大意义。

敢于担当责任、敢于直面矛盾、善于解决问题，这对于我们每一个岗位的员工来说，实际是教给我们如何开展工作，也就是教给了我们做工作的方法。

责任人人都有，矛盾无处不在，问题每天都会遇到。只要我们思想端正，敢于担当，想主意，出办法，矛盾就会迎刃而解，问题也就不成其为问题。

只要我们人人尽责，做好本职工作，我们的工作业绩就会经得起实践、人民和历史的检验。

做人要实，就是要像习所要求的那样对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。

XX年一季度，公司党委立足工作实际，准确把握两节前后假期多、各项任务准备工作头绪繁杂的形式特点，认真谋划，统筹协调，合理安排工作部署，团结带领广大干部员工扎实推动各项任务稳步开展，员工队伍团结稳定，公司氛围和谐融洽，为全年工作开好局、起好步提供了坚强保障。

一季度工作回顾

一、党建工作扎实推进合理制定当中心组学习计划，并按照计划组织中心组成员深入学习了全国两会精神。继续做好党员发展工作，华北作业部按要求完成党员发展规划上报，为进一步充实壮大党员队伍做好准备。按照公司党组统一部署，认真制订《建党XX周年系列活动实施计划》，明确责任分工，细化活动安排。XX月份开展了以《中国共产党章程》、《中国共产党历史》为主要内容的党的基本知识培训，有效提升了党员干部政治素质和理论水平。XX月份启动了以纪念中国共产党成立XX周年为主题的摄影大赛、征文演讲、征文比赛活动，引导动员员工回顾党的光辉历史，发掘优秀党员事迹，激发爱国、爱党、爱企的热情，为纪念活动的深入开展营造了浓厚氛围。

三、党风廉政建设稳步加强深入贯彻落实上级公司纪检会精神，结合公司实际，认真谋划全年党风廉政建设工作要点，通过召开党风廉政联席会，安排部署全年任务，稳步推进全年党风廉政建设工作开展。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，年初与公司机关部门代表签订了《党风廉政建设责任书》，并聘任6名基层员工代表作为党风廉政监督员，奠定了党委统一领导，部门各负其责，依靠员工支持和参与的工作机制。继续开展学制度、促廉洁、保发展主题教育活动，通过下发《党风廉政记录手册》，组织全员参观反腐倡廉教育基地等形式，进一步增强干部员工廉洁自律意识，筑牢防腐据变思想防线。

四、队伍建设工作成效显著紧密围绕企业和员工发展需求，继续采取走出去、请进来的形式，不断强化员工队伍政治素质、技术素质和文明素质。春节后开展了为期四天的全员培训，邀请多个行业专家到公司授课，有效推动队伍整体素质提升;继续选送重要岗位人员出国参加专业技术培训，并安排新进人员上岗实训，强化关键专业和重要岗位人员业务水平。XX月份，按照党组一号文相关要求，制定完善了《队伍建设计划》，结合生产任务实际，合理安排工作重点，确保了今年队伍建设工作的针对性和实效性。

六、和谐共进氛围日益浓厚通过召开专题会议，传达学习全国两会精神和网公司重要会议精神，引导广大员工统一思想，提高认识，坚定做好工作的信心和决心。春节前夕，组织举办了全员新春联欢会，丰富了职工业余文化生活，增强了队伍凝聚力。春节期间，公司班子成员分别前往XX周边区县、XX等地的18名员工的家中走访慰问，有效增强了干群关系，提升了公司党委的亲和力。

第二部分：二季度工作重点二季度对公司来说，既是巩固成绩、乘势而上的机遇期，也是顶住压力，夯实基础，确保安全生产的关键期。一方面，网公司各项会议精神陆续传达到位，公司全年工作目标进一步明确，各项任务准备工作已基本就绪，为全力推进工作开展提供了机遇。另一方面，随着作业任务增多，作业范围扩大，天气变化日益复杂，公司生产压力和安全压力也将逐步加大。能否完成既定任务指标，实现时间过半任务过半;能否保证队伍团结稳定，为迎战夏季大负荷保电任务做好充分准备，一系列问题均为公司党委工作带来严峻挑战。

面对机遇与挑战，公司党委将在二季度重点加强以下四个方面的工作：

一是扎实开展创先争优活动。在广泛征求意见的基础上，结合公司实际，认真组织开展XX年公开承诺工作。以建党XX周年为契机，通过设立党员先锋岗、党员突击队等形式，组织动员广大党员在工作实践中充分发挥先锋模范作用，带动全体员工全面完成各项任务，以一流的工作业绩，向党的XX周年献礼。

二是深入推进建党XX周年活动。继续开展征文、演讲、摄影比赛活动的同时，结合公司实际，组织开展党员参观、观影等丰富多彩的纪念活动，进一步将纪念活动引向深入。着手组建贴心人服务队，深入一线，深入群众，听取员工意见和建议，帮助员工解决实际问题，提升队伍凝聚力，激发员工工作热情。认真做好七一大会筹备工作，启动优秀党员推荐评选活动，深入发掘先进典型，大力弘扬优秀党员事迹，在公司范围内营造浓厚的庆祝氛围。

三是贯彻落实网公司各项会议精神。充分利用《简报》、短信、网络等多种形式，及时将网公司新指示、新精神传达到每一个机组、每一名员工。以网公司精神为纲领，紧密结合自身实际，进一步完善各方面工作思路，丰富工作内容，周密制定工作方案，合理调整安排部署，夯实全年工作基础。

四是大力开展安全教育充分利用简报、展板等宣传媒媒介，弘扬的公司安全理念，推动安全文化融合。准确把握二季度春夏转换、任务增多等关键时间节点，认真分析员工思想动态，有针对性的开展鼓励动员、表彰激励、交流谈心等不同形式的安全思想教育工作。不断强化安全规章制度学习，通过安全生产教育课、考试答题等形式，引导广大员工牢固树立制度意识、安全意识和责任意识。

为进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，全面建设为民、务实、清廉机关，推进学习型党组织的建设，根据武穴市委市直机关工委的总体部署和要求，结合实际，特制定20xx年度党建工作计划：

一、指导思想

20xx年，武穴市文化广电影视局在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十x大和十x届x中全会以及习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕“文化惠民，服务基层”这一中心工作开展“五送”活动，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，确保完成全年工作任务目标和我局争优创先提供组织上的支持与保证。

二、党建工作年度计划

(一)管党治党责任落实到个人，从严治党责任清单上墙。

文化系统管党治党责任落实到个人，即强化“五种意识”。一是强化看齐意识，严把正确导向;二是强化责任意识，从严管党治党;三是强化阵地意识，打造过硬队伍;四是强化担当意识，抓好经营管理;五是强化底线意识，严守纪律规矩。

从严治党责任清单上墙，即建立机关、老干和7个二级单位党组织责任清单，建立党组织书记和其他班子成员党建责任清单。明确党建工作重点和工作目标任务，落实班子成员分工负责制，督促指导班子成员全面履行抓基层党建具体责任，将党建工作成绩纳入年度目标考核中。

(二)开展“两学一做”专题教育，加强党组织战斗力。

通过组织系统党员干部学习党章党规和习总书记的系列讲话，提高党员工作和服务能力，进一步转变干部作风，加强基层党组织的战斗力。

1、开展“两学一做”专题教育。从四月初开始，用一个月左右时间，在全局党员干部中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的学习教育活动。要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。

要突出问题导向，学要带着问题学，做要针对问题改，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，用行动体现信仰信念的力量。在文化系统各党支部选拨优秀的党员参加局机关党支部组织的“两学一做”演讲比赛初赛，优胜者参加市直机关工委举办的“两学一做”演讲决赛。

2、抓好党组中心组的学习。制定党组中心组“党员固定活动日”年度计划表，组织党组中心组成员认真学习党的十x大，十x届x中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，全面提高党员领导干部政治素质。每月第二个星期五开展学习活动、文化活动、帮扶活动，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。

要把党组中心组的学习，作为加强党组思想建设的首要任务来抓，以党组中心组的学习带动全系统党员和全系统职工的思想政治学习，使我局党组班子成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。

3、加强党员干部队伍思想政治教育，坚持“三会一课”制度，保证每月召开一次党支部委员会，每月召开一次党小组会，每季度召开一次党员大会,党组书记每年至少上一次党课，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，健全和完善组织生活制度，保证在职党员100%参加组织生活，离退休党员每半年参加一次。

召开以“两学一做”为主题的党员领导干部民主生活会，全体党员干部联系自身思想和工作实际，对照党的xx大报告和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规，查找各自在工作、思想、作风建设等方面存在的问题和困难，提出今后的努力方向。

(三)加强组织建设，打造基层党组织坚强壁垒。

1、健全党组织体系。我局现有党员113人，女性23人，本科学历12人，副高6人，中级35人。我局机关党委及下属九个党支部在今年五月底完成换届工作。结合我局实际，根据市直机关工委的要求我局党组织将建设成“学习型、服务型、创新型”三位一体的新型党组织。重点强调党组织的服务性，真正做到哪里有群众，哪里就有党的工作;哪里有党员，哪里就有党的组织;哪里有党的组织，哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。

2、切实整顿软弱涣散党支部，全面推进党支部建设规范化。软弱涣散党支部的整顿工作由局党组牵头具体组织实施，党组书记、局长夏永德同志为整顿工作“第一责任人”、分管党建的副局长吕军同志为“直接责任人”、各级党支部书记为“具体责任人”。

根据武穴市委市直机关工委《关于集中整顿软弱涣散党支部、全面推进党支部建设规范化的通知》(武直20xx7号)，局党组要求各党支部根据本支部的实际情况，进行专题研究，做到摸透情况，任务到人、责任到人，整顿。本次软弱涣散党支部整顿工作，吕军副局长负责市图书馆、市文化馆、市博物馆、市文曲戏研究院、市影剧院;郭端阳副局长负责机关党支部、老干党支部;吴定保副局长负责文化市场综合执法大队、风云影业。集中排查软弱涣散党支部工作在4月9日前完毕。

3、进一步抓党员发展。我局将严格按组织程序发展党员，一是抓好入党积极分子选拔，今年我系统上报的入党积极分子10人;二是加强入党积极分子培育，党支部书记与入党积极分子谈心谈话率达100%。以加强基层组织建设为切入点，切实增强党组织生机活力，把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事,确保党员质量和水平。

(四)加强作风建设，增强党组织的向心力。

1、深化治庸问责工作，提高党员干部的自律意识。实施“治庸计划”，解决我局干部存在的“庸、懒、散”问题，通过深入调查研究，摸情况、提思路、出对策、拿措施，充分发挥党员干部带头作用，树立先进典型，先进带后进，全局共同进步。积极开展帮、比、学、促活动，营造风清气正的浓厚氛围，增强党组织的向心力，大力提高文化系统干部的责任意识，大局意识，服务意识。

2、加强党建引领，服务精准扶贫。我局共派驻四支扶贫工作队驻四望镇负责精准扶贫工作、郭端阳副局长负责周笃村，扶贫48户;吕军副局长负责德里桥村，扶贫45户;吴定保副局长负责刘寿村，扶贫72户;李战武主席负责乐斯村，扶贫41户，共计206户。选派剧团干部张恒同志作为驻村第一书记，协助分管的兰智超副市长、李战武主席开展扶贫工作，协助李战武主席建设乐斯村花卉基地。加强基层党组织建设，提高党员服务能力，为我局推进精准扶贫、打赢精准脱贫战役提供政治保障。

(五)加强党风廉政建设，提高党员干部的自律意识

扎实推进惩治和预防腐败体系建设。把党性修养和作风养成作为重要内容，深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。认真开展党风廉政建设宣传月活动，推进谈心提醒关爱教育活动。实行一级抓一级，层层抓落实。

组织全局党员干部进一步学习《中国共产党章程》、《党员干部处分条例》、《党员领导干部廉洁自律若干规定》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等章程、条例、论述，对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁，对党员干部经常进行“严明政治纪律和政治规矩”教育，进一步优化党风。

大力开展机关作风整顿，深入查找机关干部作风上存在的各种“慢性病”，开展整治行动，努力根治机关作风顽疾。整治机关文风、会风，厉行节约，严禁铺张浪费现象发生。

(六)创建服务型党组织，强力保障文化惠及民生。

我局以推进服务型党组织建设为核心，以开展“创服务优品牌、建服务型组织”为载体，突出文化服务，强化服务功能，创新服务项目，创建优质服务品牌。

1、围绕“文化惠民，服务基层”党建主题，开展“五送”活动。我局今年开展送戏下乡、送电影下乡、送图书下乡、送培训下乡、送设备下乡的“文化五下乡”活动，全年开展惠民免费看戏10场，送戏下乡100场;农村免费放映3700场次;图书流动车每月送书下乡不少于二次，发挥“农家书屋”的作用;群文馆的8位舞蹈老师下乡培训村级广场舞蹈带头人，每人每年下乡4次，人均培训人数近100人;为290个行政村，15个社区配送音响620台，投入资金39万元。让广大群众在“文化惠民”中享受到更多更好的文化产品。

2、创建以“文化进万家，服务你我他”为主题的机关服务品牌，坚持把服务作为机关管理工作的出发点和落脚点，内强素质，外塑形象，全面提升文化服务保障水平。

3、规范岗位服务。深化党员先锋示范岗创建活动，引导机关事业单位党员立足本职岗位履职尽责。完善窗口“六亮”服务，组织窗口服务行业深化以亮权力清单、亮审批程序、亮办事规范、亮干部身份、亮监督电话、亮群众评价为主要内容的“六亮”活动，方便基层群众办事。

4、拓展志愿服务。组织机关事业单位在职党员到社区报到，开展以认岗位、认亲人、认难题，接受社区党组织评议为主要内容的“三认一评”活动，深化“笑脸”行动、义务洁城、文明劝导、帮难济困等志愿服务。

为确保党建工作高质高效地开展，必须强化工作保障。即：

一要强化人力保障。合理设置党务工作机构，高度重视党务工作者队伍建设，建立健全党务干部的选拔、管理和培养机制，关心爱护基层党务工作干部，确保“有人办事、有积极性干事”;

二要强化经费保障。党建工作经费保障办法，纳入年度财政预算确保基层“有钱办事、有能力办事”;

三要强化阵地保障。推进基层党组织活动场所建设和维修改造，确保基层党组织“有场所议事、有条件办事”;

四要强化制度保障。建立健全基层党建工作例会制、督查通报制、述职评议制，采取多种形式，督促指导基层党建工作，确保工作信息对称、推进有力、落实到位。

今年党建工作要求高、任务重，我们要在市委的正确领导下，以高度的责任心和狠抓落实的工作作风，服务大局，为推动市经济社会大发展快发展做出更大贡献。

根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有xxx合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

原x部门区域经理xx，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

任命xxx为营业部门副经理，负责营业厅的xx接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。

原城区营业厅店长xx，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

特此通知！

20xx年x月x日

敬爱的党组织：

从xc年10月10日我被单位党组织吸收为中共预备党员后，一年以来来我从各方面更加严格地要求自己，处处注意要以一个党员的身份要求自己的细小言行和为人处世，在日常生活及工作中，时时刻刻注意身边细节，不断充实总结自己、提升完善自己。经过这一年的预备期，我觉得自己不论是在思想意识上，还是在平时的言谈举止中，都较以前有了较大提高。为了进一步接受党的教育，提高自己的思想，也为了正确树立自己的人生目标和理想，我特向党组织申请转为正式党员。

2019年1月份，怀着对人生的憧憬，我走进了我们高科技有限公司，担任生产三部白炭黑包装岗位一职，在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。在与新同事的相处中，大家的关怀与照顾，使我感觉到了家的温暖;在与师傅们的学习中，她们的帮助与教诲，使我提升了专业知识与服务技能;而领导们的鼓励与支持，更让我深深的热爱着这个团队。

我对自己的总结是肯定的，但这对我个人而言，是自我一个非常大的肯定，也让我有了非常强烈的成就感。今年，我的目标根据公司的现状及要求，部门的人员调整情况及我个人的要求，又进行了重新调整。相信在部门同仁们的努力下，我们会达成我们的目标的。

以上是我自预备以来，个人一些粗略的转变过程。这些个人的心态、思想及行为上的改变，也是基于我对我们党正确认识的基础上的。

此外，我想对我们企业党支部未来发展提几点个人想法：

1、中共党员如何在企业中发挥先锋规范作用，我想是我们党员应该好好深究的问题，是我们八方公司中共党员应该开展讨论研究的一个课题。

2、公司的党建工作应该进一步加强，要做就不要停留在表面，应该对党建工作中的如支部设置原则、组织关系管理、组织生活等有一个明确的规定，让所有的党员真正感受到八方党支部的存在及我们党员的价值。但这对我个人而言，是自我一个非常大的肯定，也让我有了非常强烈的成就感。

以上是我自预备以来，个人一些粗略的转变过程。这些个人的心态、思想及行为上的改变，也是基于我对我们党正确认识的基础上的。

此外，我想对我们企业党支部未来发展提几点个人想法：

1、中共党员如何在企业中发挥先锋规范作用，我想是我们党员应该好好深究的问题，是我们八方公司中共党员应该开展讨论研究的一个课题。

2、公司的党建工作应该进一步加强，要做就不要停留在表面，应该对党建工作中的如支部设置原则、组织关系管理、组织生活等有一个明确的规定，让所有的党员真正感受到党支部的存在及我们党员的价值。

在这一年来的预备期里，自己按照上述认识做了一些工作，发挥了一个党员的作用。但是按照党员标准衡量，对照检查自己，存在的缺点和不足也是不少的，请党组织考虑我的转正申请，如果因为我自身的原因不能如期转正，我会坚定信念，不气馁，入党申请书范文努力提高自己的工作水平和办事能力，真正从思想上、行动上入党，请党组织不断考验我，并用高标准严格要求我!我将欣然接受批评和指正，使自己成为一名合格的员。

最后，恳请党组织考虑我的转正请求。

此致

敬礼

申请人：

申请期：xx年x月x日

一、团支书：

1、时刻留意团员、青年德智体的发展情况；

2、积极了解班级成员的思想动态，关心他们的学习、工作情况；

3、本学期开始建立班级个人档案；

4、组织好团员的考核和评先工作；

5、带领团支部成员组织委员和宣传委员搞好份内工作，使其都得到锻炼。

二、 组织：

1、 每月一次团组织生活，协助团支书做好工作，并尽可能详细的做好记录，活动时间，活动地点，活动人数，照片以及活动小节，交给文艺委员，做成文档的形式，然后反映给辅导员；

2、 每两个星期一次的班委会都作好记录并及时反映给辅导员；

起到带头做用，每天早上按时做早操，不旷课，而且监督寝室姐妹及351寝室，做到不迟到，不缺勤，不拖班级的后腿，影响班级的荣誉；

3、 平时多和班上的同学进行交流，了解他们的需要以及他们对班上的一些想法、建议，甚至可以采纳他们一些好的思想，并在以后的活动中加以采纳；

4、 时多和同学交流，调查了解同学们的思想状况，感情问题，心理问题，搞好团员统计，按时收缴团费。针对同学们的思想状况，策划组织各种形式的教育活动。

5、 和文艺委员合作，策划一些有意义的娱乐活动，丰富同学们的可与生活，让大家学的开心的同时也能玩的开心。

三 、宣传 ：

1、我将认真组织大家学习和，力求大家清楚每一项校规班规，同时明确自己的义务和职责。

2、配合团支书的工作，负责了解和掌握团员、青年的思想状况，提出宣传工作学习教育工作的计划和建议，并负责具体实施。

3、本学期将成立固定的小组，主要负责照片的采集。以保证自己工作的顺利，促进全局工作的顺利、全面、有效的开展。

1 积极落实本部门安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度(安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划等)，并严格执行;按规定建立安全生产管理机构和配备安全管理人员，

2013年企业党员承诺书范文(参考)。自觉接受安全监督管理，把安全工作责任切实落实到基层和责任人。

2 对员工进行部门安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，并组织考核。定期组织本部门全体员工开展安全知识、消防知识的培训活动，提高员工的安全意识和安全业务技能。使员工做到“四懂四会”，能够果断、正确地处置各种突发事件。

3 组织本部门进行定期安全检查，落实隐患整改，保证安全设施、设备，各种安全标志齐全并符合要求，确保疏散通道和消防通道畅通，

4 严格执行安全事故报告制度，在发生重伤、死亡事故后状态，做到班有班人管，人有会使用。

安全生产“五同时”管理制度

(1)公司各级领导必须坚持贯彻“管生产的同时必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全作。

(2)计划经营部门在安排计划经营工作时，要同时考虑安全工作，合理安排生产周期，做到生产和安全两个指标同时下达，两项工作同时抓。

(3)生产部门在编制生产：计划、进行生产调度时，贯彻生产必须安全的原则，充分考虑生产上可能出现的安全问题，将安全列为生产、调度例会的重要内容。下达生产计划，要满足应具备的安全生产条件。

(4)各车间(分厂)必须做到安全生产“五同时”把安全工作贯穿到生产经营活动的每个环节中去，每周组织一次安全检查，每月进行一次安全教育。

车间

车间对发生的事故进行处理时，注意保护现场，查清原因，采取防范措施，坚持“四不放过”原则。

5 对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度;制定事故应急救援预案，并定期进行演练。

6 根据作业环境为员工配备符合国家标准和行业标准的个人防护用品，培训员工正确的使用方法，并监督其有效佩戴使用。

违反上述承诺，接受相应的行政处罚，并承担相应的责任。

如因安全生产工作管理不力导致任何责任安全事故，单位负责人和单位接受任何处罚。

承诺单位： 负责人签字：

20xx年，一航局共青团工作认真贯彻上级领导要求，坚持服务企业中心工作，服务青年成长成才两大主题，从大局着眼，从实事着手，紧密结合企业实际和青年特点，通过创新活动形式，以“我为精细管理建言献策”、首届“一航青年文化月”等活动为主要载体，积极团结带领一航局广大团员青年在企业科学发展、和谐发展、率先发展中发挥主力军和突击队作用。

第一，坚持团委工作围绕大局，融入企业发展主题；

1、20xx年，针对中交股份开展“管理效益年”和一航局开展的“精细化管理年”活动，一航局团委开展了“我为精细管理建言献策”活动。

在活动开展过程中，一航局团委坚持“围绕一个中心”，即以“精细化管理年”活动为中心；“激发两级团组织积极性”，即充分发动一、二级团组织的积极性，做好宣传贯彻落实工作；“搭建三个活动载体”，即利用一航局报《筑港报》、团简报《一航青年》、活动简报《我为“精细管理建言献策”》，推动活动开展进程；“力求四个实效”即达到落实上级团委要求的效果，达到一航局党政领导认可的效果，达到促进企业生产经营实际效果，达到激发团员青年爱企拥企的效果。

为确保活动落到实处，一航局团委创建了“我为精细管理建言献策”活动简报（已刊发5期），以实现对活动检查、督导、促进的作用。同时一航局团委利用电话、网络、手机短信、现场会等多种形式对一公司机械分公司、二公司温州项目部、三公司大窑湾项目部、四公司第四项目部、五公司曹妃甸煤码头翻车机房项目部、安装公司京唐港项目部等十几个基层团支部进行活动开展情况调研，并将调查情况在“我为精细管理建言献策”活动简报上刊载。

截至11月中旬，一航局团委共收集建言献策成果512条，其中被基层单位采纳数为178条，采纳率为34.7%，活动初见成效；团天津市委青工部主办的《天津青工》杂志对我一航局活动开展情况进行了重点关注；中交股份团委主办的《我为管理增效献一计》活动简报在第3期以“围绕中心，培育特色，一航局基层团组织建言献策活动全面展开”为题整期刊登了我一航局活动初期进展情况，和第8期“一航局团委对基层活动开展情况进行调研”为题整期刊登了我一航局团委9月份活动进展情况；集团报《中国交通建设》也于10月21日以“激发团员干劲，营造良好氛围，一航局团员青年积极为‘管理效益年’建言献策”为题刊载了我一航局活动开展情况。上级领导的关注，鼓舞了一航局广大团员青年的士气，进一步推动了活动深入开展

2、服务重点工程建设,深入开展青年文明号创建等活动。以青年文明号创建活动为依托，服务重点工程建设。一航局团委在中期工作会上要求每个单位结合实际，明确青年文明号创建的重点项目,并下发了“关于在重点建设工程中开展创建‘青年文明号’活动的意见（试行稿）”进行指导；四公司在天津港北港池集装箱三期堆场工程、安装公司在曹妃甸起步工程第三标段设备安装工程等举行了青年突击队授旗仪式；二公司开展了“建功杯”青年突击队建功竞赛活动，在8项工程中成立了9支青年突击队。

20xx年，一航局共有1个项目获得“中国铝业杯”首届中央企业青年创新奖铜奖；2个集体被命名为“全国青年文明号”，3个项目被命名为天津市青年文明号；3个项目被命名为20xx年度天津市青年文明号创建单位；2名同志获得天津市第七届“鑫裕杯”青年岗位能手称号（管理创新类）。

第二，夯实团组织基础建设，提高基层工作的实效；

1、加强组织建设。8月16日至17日，一航局团委在津召开中期工作推动会，对建立健全团的基层组织、加强团干部管理、建立工作机制等问题做出布置；10月中旬，经局党委同意，一航局团委对团委委员进行调整，并组成新一届团委会；在一航局团委指导下，设计院、铁路分公司、哈大客运专线项目经理部先后成立团委，并建立健全基层组织；针对一航局总部机构调整情况，指示机关团支部重新组织整合，团支部改为团总支，下辖一航局本部团支部、总承包部团支部以及对教育培训中心团员管理（暂不具备成立团支部条件）。四季度，二级团委负责人全部调整到位，所属团支部多数按要求进行换届选举。

其中，一航局1个基层团委和1个基层团支部获得中交股份“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”荣誉称号；2个团支部获得大连市优秀团支部称号；1个基层团支部获青岛市“五四红旗团支部”称号。

2、广泛开展调研活动。一航局团委于9月初下发“团组织基本情况调查表”，对团组织建设、团员青年等情况进行了摸底调查；五公司团委利用团员登记卡、《团支部工作季报表》等形式，加强管理和考核，初步实现了网络交流、上下互动的目标；在24届全国航道航务共青团年会上，一航局推荐3篇论文分别获得了一、三、优秀奖。

第三，创新共青团载体，搭建团活动新平台；

1、针对一航局团员青年驻地分散和现代网络技术普及的现状，为更好地适应新形势下共青团工作，一航局团委全力推进“网络建团”进程。一航局团委经过广泛调研，形成了创建“一航青年论坛”的可行性报告，并提交中期会进行充分讨论；一航局团委及基层团组织建立“一航团委”、“一航青年”等各种团员青年QQ群，方便了工作情况沟通；一公司团委创建“一航一新青年论坛”，论坛涉及青年的思想、工作、生活、学习以及共青团等诸多方面，现运行良好。

2、为更好地组织和指导广大团员青年，加强团员青年的沟通，搭建团工作交流平台，一航局团委于9月份创建“一航青年”简报。简报分团委工作传真、共青团知识问答、打造共青团品牌、共青团基层风采等栏目，利用活动简报的形式交流各级团组织经验，为团工作营造氛围，振奋精神，展现广大团员青年风采（已发行4期）。

第四、加强品牌活动建设，铸造共青团特色活动；

1、明确“区域集合”概念。根据一航局生产经营实际和团员青年分布现状，一航局团委今年明确提出“区域集合”活动概念。区域集合指的是在某一定施工建设区域，企业所属几个项目部，或者数个性质相同的企业范围内，由个体团组织（项目部团支部或企业团委）发起，组织广大团员青年活动的一种方式。按照此精神，基层各级团组织先后在曹妃甸、天津港、哈大客运专线等组织了篮球赛、足球赛、乒乓球赛等文体活动，这种区域性很强且不影响施工生产的活动方式受到广大团员青年欢迎。

2、启动首届“一航青年文化月”活动。为培育一航局青年员工爱企拥企、爱岗敬业的精神，营造健康向上的文化氛围，激发青年员工工作热情，一航局团委于11月中旬启动了以“凝聚一航青春力量助推企业跨越发展”为主题的首届“一航青年文化月”活动。活动从11月中旬启动，12月中旬结束；活动内容由学习宣传贯彻党的xx大精神、青年员工与分包队伍携手共进、网络辩论赛、“我身边的精细管理”征文、重点工程技术交流会、企业文化知识竞赛、“青年文明号”创建活动、我为“五型”机关添光彩、“精细杯”足球赛与篮球赛等一系列活动组成；活动均采用“区域集合”的方式，由各单位以“区域集合”的方式在相关地区展开。

“一航青年文化月”活动立足团员青年，辐射公司上下，要求广大团员青年全面发展，作一航局发展栋梁之才；活动力争为青年员工成长营造一个良好的学习环境和工作环境、积极的文化氛围和生活氛围做出贡献，以实现丰富青年员工的业余文化生活，陶冶青年员工的情操，发展青年员工的个性特长，提高青年员工的专业技能，完善青年员工的健康人格，提高企业的凝聚力和核心竞争力，从而达到青年人为“企业又快又好发展”贡献力量的目标。

“一航青年文化月”活动遵循三个原则：一是坚持活动为生产经营服务。要把团的工作和活动融入到公司的生产经营中去，为企业的持续发展添砖加瓦。二是要结合公司生产经营的发展，树立中交一航局团工作的主打品牌。青年人思想最解放、思路最开阔，创新能力，活动围绕青年员工的成长成才，打造出一个基础性、长远性、战略性的工作品牌，激发各个岗位上广大青年员工立足岗位、刻苦学习，增强自我发展的能力和本领，激发年轻人热爱企业、发展企业、为企业奉献青春的热情，并为企业的发展吸附一大批才能卓越的青年人才。三是要进一步深化各种活动载体，丰富活动内涵。在公司共青团工作和活动中，展现青年人始终争创一流业绩的风采，进而在公司广大团员青年中取得良好的反响，在其心中逐渐树立我是“一航青年”的自豪感和使命感。

“一航青年文化月”活动有明确的时间、步骤及范围等安排，20xx年11月中旬至12月中旬举办首届“一航青年文化月”活动，为期一个月，此后每年延续，力争打造成为一航青年工作的一个品牌。活动分为方案策划、委员讨论、活动实施、总结表彰四个阶段，参加活动的范围是一航局所属各团委（团总支）及其下属团（总）支部。

3、基层团组织开展各具特色的活动。一公司团委历时5个月，成功举办了首届“青春先锋杯”篮球赛；4至5月份，二公司团委开展了以“读书、求知、交流、提升”的读书月活动；三一航局团委针对精细管理开展大讨论活动；各单位还组织开展了辩论赛、歌咏赛、主题团日、野外拓展训练等活动，丰富了一航局广大团员青年的工作生活。

尊敬的相关部门领导：

您好！

我 www.huzhidao.com 们是一家致力于高新技术研发和创新的企业，特此向贵部门申请高新技术企业认定。

以下是我们的申请材料：

1. 企业基本信息：

企业名称：

注册资本：

成立日期：

企业类型：

经营范围：

企业所在地：

2. 企业创新研发能力：

研发团队构成及人员背景：

研发投入情况：

研发项目及成果介绍：

专利情况：

技术创新能力：

3. 企业高新技术产业化能力：

产品或服务创新情况：

技术成果转化情况：

市场竞争力：

经济效益情况：

4. 企业管理和运营情况：

组织架构及人员配置：

质量管理体系：

知识产权管理情况：

资金管理情况：

企业发展规划：

我们承诺，如获得高新技术企业认定，将进一步加强技术创新和研发投入，提升产品或服务的市场竞争力，为国家经济发展和社会进步做出更大贡献。

感谢您对我们申请的关注与支持，期待能够获得高新技术企业认定。

谢谢！

申请单位：

申请日期：

为了认真总结一年来的工作经验，找准工作中存在问题，制定切实可行、行之有效的整改措施，促进党支部的各项工作向前发展，完成上级党委和组织部门交给的工作任务和党支部制定的20xx年工作计划，现对20xx年度党支部主要工作总结如下。

一. 基本情况

一年来，在上级党委和组织部门正确领导下，在公司董事会的重视支持下，在全体党员的共同努力下，党支部积极认真实施“123456”党建工作计划，即坚持一个中心：发挥党组织政治核心作用，保证企业发展方向和企业生产经营;二个转化:把党建工作政治优势转化为企业的发展优势，把党建组织工作优势转化为企业竞争优势;三个围绕：党的路线方针政策的贯彻落实，促进企业科学发展，党员和员工队伍稳定;四渗透：员工思想、生产工作一线、企业管理体系和企业文化建设;五有：培养员工有理想、有纪律、有追求、有创新和有技术;六好：积极进取政治思想好，以身作则、组织纪律好，勤奋学习、业务技能好，开拓创新、爱岗敬业好，乐于奉献、服务意识好，公道正派、廉洁自律好。通过“123456工作计划”的实施，有力扎实地推动了各项工作的进程，取得了骄人的业绩，受到了各级党委和组织部门的表彰奖励。党支部先后被确定为“瞿溪街道非公企业党建工作示范点”、“党务公开示范点”， 被xx区确定为“一纵一横”党建工作示范点、“廉政文化进企业”示范点、“员工心灵港湾工作坊”创建示范点。党支部被瞿溪街道党工委评为先进基层党组织、五星级党支部，被xx区委评为先进基层党组织，被xx市两新组织增选为常务理事，被xx市两新组织评为宣传报道先进单位、两新组织党建创新奖。贾永康同志被评为瞿溪街道优秀共产党员，张明芬同志被评为xx市优秀党务工作者。党支部的主要做法和经验先后在《今日》、《商界》《xx日报》、电视台、广播电台、党建、两新网、浙江省创先争优活动领导小组—之江先锋网、浙江省非公企业创先争优活动指导小组以简报等形式登载和刊发。公司x名党员中有x人为中层以上管理人员，并被公司评为贡献奖、质量奖、先进生产工作者。

二、主要工作

1. 开展创先争优活动，增强党建工作实效性。

一是建立党建工作目标管理体系。坚持以科学发展观为统领，围绕企业发展的中心任务，结合深入开展创先争优和双强争先活动，确立了以“五个好”和“五带头”为主要内容的党建工作目标，明确了每项目标的创建标准和目标要求，从而形成了新的组织制度体系和目标管理体系。为了规范新形势下非公企业党的建设和发展，党支部建立了符合企业自身发展实际的党建工作目标责任制度、新三会一课制度、民主评议党员制度等组织制度，通过党内外评议xx名党员被评为合格党员。加强了党支部与企业、党员与员工的沟通和联系。党支部还通过建立激励机制，积极开展“双培”活动，把企业的科技、经营、管理骨干和生产工作一线优秀员工培养成党员，把党员培养成公司中层领导干部，目前已将x名优秀员工作为党员重点发展对象。党支部坚持分工与配合、责任与义务相统一的原则，建全了党支部班子与企业经营管理层的沟通、议事、协调机制，努力营造“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的和谐氛围;二是树立科学发展的理念。

党支部始终坚持企业经济效益和社会效益相统一，组织动员党员、团结凝聚员工，创造了优美的生产和生活环境，实现了企业党建工作与生产经营工作的双赢;三是树立大党建理念。党支部在工作实践中，针对企业规模大、员工多、党员少的实际，激发内生动力，凝聚员工的智慧和力量推动企业发展，为此加大了对优秀员工特别是党员员工的培养选拔力度，极大地调动了公司员工的工作积极性，在全公司营造了争先氛围，党建工作得到有序推进。为促进社会发展与促进社会和谐相统一，党支部充分发挥党组织在员工中的政治核心作用和战斗堡垒作用，关爱社会公益事业，展示企业精神，树立企业形象，提高了党支部的凝聚力和号召力，为树立企业良好形象，促进社会和谐做出了突出贡献;四是坚持党建工作为企业发展这个中心不动摇。

党支部先后根据企业生产经营实际情况和员工需求，组织开展了十几项主题活动，如：“建设实文化品牌”、“身边的人讲自己的事”、“现身说法启示会”、“奉献在、闪光在岗位”演讲会、“五小创新公关活动”推进会、“宿舍双文明创建”、“质量是企业生命、质量是企业饭碗”讨论会、“重温党史、增强党性、坚定信念”教育会、“公司发展我有责、我为公司献一策”座谈会、“共筑质量防线、同享质量成果”恳谈会、“迎佳节共叙同事友情、庆中秋话说公司发展”茶话会、“节约是一种美德、更是一份责任”畅谈会、党的精神学习交流会、党群共建创先争优“十佳”员工事迹报告会等。收到了事半

功倍的效果，得到了公司董事会和全体员工的认可。通过主题活动的开展，丰富了员工业余文化生活，陶冶了员工情操，提高了文化品位，促进了企业文化建设，增强了企业的向心力和战斗力，特别是建设文化长廊和改造升级员工文化活动中心两项工程，得到公司董事会的高度重视，目前员工文化活动中心的改造升级已基本结束并投入使用，受到了员工的称赞。一年来，公司没有发生劳资纠纷，没有发生违法违纪事件，没有出现大的质量和安全事故，超额完成全年生产工作任务。20xx年工业产值、销售收入、利锐分别比去年增长x%、x%、x%。目前员工队伍稳定，劳动关系和谐，整个公司呈现持续、团结、向上、创新发展的良好局面。

2. 加强党性教育，提高党员素质，促进队伍建设。

有素质才能有作为，有作为才能有地位。围绕提高党员素质，促进党员队伍建设，党支部根据年初党员教育培训计划，积极利用党员活动室、业余党校、公司网站党建视窗栏目、党建微博、电子显示屏、党务公开信息栏、宣传栏、手机短信、新闻播报等各种有效形式，开展党员教育工作，收到效果明显。

一是参加上级党组织的授课、身边的优秀党员讲课和党支部书记上课，如党课：《知识改变命运、学习成就未来》、《从党史中汲取营养》、《用党员标准要求自己、争做一名合格党员》、《精神学习辅导》等内容都受到全体党员的欢迎;

二是按照党员发展标准吸收x名优秀员工为中共预备党员，为四名预备党员办理了转正手续，给党组织增加了新鲜血液;

三是按照“四个一”要求，实行党务公开制度，把党组织的工作计划、重大事项、党员发展、党纪党规、党员亮相承诺等内容，置于全体员工的监督之下，有力推动了党建工作科学化、民主化进程;

四是积极开展“廉政文化”示范点创建活动，通过制作廉政文化宣传牌，组织党员接受廉政教育等工作，保持了党员的先进性和纯洁性，近日被xx区正式授予“廉政文化进企业”示范点牌匾。由于党组织凝聚力、战斗力强和党员作用发挥好、表现突出，有力带动了其他员工向党组织靠拢的热情，目前已有xx名生产工作一线优秀员工向党支部递交了入党申请书。

3. 发挥工青妇作用，推进企业文化建设。

一年来，党支部坚持党群共建，注重发挥工青妇组织的桥梁纽带作用。

一是对工青妇组织在政治上引导、工作上支持、生活上关心、活动上指导，重大事项上把关，使工青妇组织成为企业创先争优、“双强争先”活动和助推企业创新发展的骨干力量;

二是调整充实工青妇组织结构，把思想觉悟高、工作能力强、沟通协调好的优秀员工充实到“工青妇”领导班子，增强了工青妇班子的凝聚力和战斗力;

三是在员工中实行激励和奖励机制，调动了员工的积极性。今年五一节和国庆节，先后组织x多名生产一线优秀员工和班组长到金华双龙洞、杭州千岛湖等地进行参观浏览，使大家学到了知识、增长了见识、丰富提高了自己;

四是始终把关爱员工放在工作首位。员工亲人病故，公司送x元慰问金，员工生病住院和生活有困难，公司都给予不同数额的帮助;

五是注重发挥“关爱员工互助会”的作用，先后筹集资金x万多元，帮助x名员工解决了实际困难。

20xx年邵阳公司党委在公司党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习贯彻党的xx大、xx届四中全会精神，按照“三个代表”重要思想的要求，坚持以人为本，紧密围绕生产经营这一中心，加强党的建设、廉政建设和思想政治工作，在极其艰难的情况下，狠抓两个文明建设，确保内部稳定，为邵阳公司的稳定和发展做出了巨大的贡献。

一、邵阳公司现状

邵阳公司现有大册职工1683人，其中管理人员286人，工人1397人，党员119人，在岗党员21人，行业歇岗职工达1400余人。此外，长病长伤52人，其中有长期病痛卧床不起的、有患癌症生命垂危的，更有精神失常需要全日护理的，加上内退职工18人，的确是相当沉重的包袱，这部分职工的开支相当于邵阳公司全年收入的三分之二。

二、抓学习，加强对党员和管理人员的教育，化压力为动力，做好各项工作。

今年初，调整充实了新的党委班子，设立了两个党支部。 调整后的新领导班子，组织党员和管理人员，认真学习党的xx大、xx届四中全会精神，公司职代会精神，以及总公司经济工作会议精神，先后召开党员和管理人员大会8次，召开上岗和管理人员会议14次，教育和引导党员和管理人员，在邵阳公司最困难的时期，要振奋精神，树立信心，鼓足士气，全心全意为广大职工群众服务。邵阳公司党委一班人认真按照“三个代表”重要思想的要求，坚持以人为本，不甩担子，不畏困难，千方百计设法寻求了三个解决困难的途径：一是努力开拓经营，以积极承揽任务来打本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃好福利基底，保证了急、危、难、重病人的救治费用，坚决杜绝了因急、重、危病无钱抢治而造成不稳定因素的现象;二是千方百计与社区联系协调，将家境确实困难或因病、因伤无法再就业的职工纳入低保，在第三条保障线上化解部分职工生活困难，寻求企业的一方稳定;三是通过多渠道努力，积极做好定期与不定期上门慰问的工作，从多方面化解特困职工的后顾之忧，使特困职工感受到了组织的温暖，增强了企业的凝聚力和职工的向心力。

通过学习教育，广大党员和管理人员不同程度地提高了思想，精神面貌有了较大的改观，上岗人员在未发工资的情况下，为邵阳公司的稳定和发展，兢兢业业地开展工作。

三、狠抓经营，挖掘潜力，承揽施工任务有新的突破

经营是龙头，各项工作要围绕生产经营来开展。今年邵阳公司领导致力于公司的振兴和发展，克服各种困难和压力，破常规出奇招，参加投标项目51 项，中标21项，总造价达10130万元。同时采取多种措施：一是大力宣传湖南四建优良品牌，广交天下朋友，加强联营合作，哪里有任务就到哪里联系宣传，实行奖励政策，按承接任务收取工程管理费的10%奖励经营者，为经营工作起到推波逐澜作用;二是固守本土，拓展疆外，邵阳经济不发达，建筑任务少，行业队伍多，而市本级施工任务不到2.5亿元，竞争尤为激烈，但邵阳公司在如此激烈的竞争环境下，能固守本土，一靠自身的队伍素质的提高，二靠品牌意识和信誉度的增强;三靠建设主管部门和许多业主的大力支持。往年平均承接施工任务3000万元左右，而今年在邵阳本土已承接了5000余万元。邵阳公司在守住本土的同时，经理、书记带头上奔江西、江苏，下赴广西、广东，大力 拓展市外、省外市场，在省内娄底、怀化，省外广西、江西、内蒙等地都开辟有自己的一片市场，承接施工任务4000余万元，占总量的43%。

四、加强党风廉政建设，保持队伍纯洁

抓正面教育，利用各种会议和时机，组织班子成员学习党的xx大、xx届四中全会精神，中纪委、省纪委有关规定，特别是学习了《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》、廉洁自律“五个不准”等文件，使广大党员干部充分认识加强廉政建设和执政能力建设的重要性，从而不断提高党组织和党员的自觉性和坚定性;并经常敲警钟，以提高党员和管理人员廉洁自律的自觉性;加强党组织建设，发挥战斗堡垒作用，全年共发展党员3人，为组织输送了新鲜血液，增强了战斗力。

建立健全制度，规范党员和管理人员从业行为。凡联营项目，做到三个“必须”：一是必须签订内部承包合同，二是工程款必须进邵阳公司的财务帐户，三是各项收入必须进财

务。对于各项费用开支，邵阳公司同时制定了严格的报销规定，这些制度和规定的建立与落实，加强了党风的廉政建设。一年来，组织竞赛队伍代表公司本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃参加了邵阳市企工委组织的以两个条例为主要内容的党内知识抢答赛;组织党员和积极分子参加公司举办的两个条例知识竞赛;购买了《党内监督条例》、《党的纪律处分条例》、《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》等有关书籍六十多册，发至每个领导干部和各支部，多次并组织大家进行集体讨论学习，召开了民主生活会，班子成员就工作、学习和思想等各方面进行了深刻的自查自纠和述职述廉，进一步提高了认识，保持了队伍的纯洁;组织党员干部观看电影《郑培民》，让榜样的力量鼓励大家，使班子成员能做到勤政爱民，廉洁奉公;同时协助公司纪委办理案件一起。

五、加强思想政治工作，确保内部稳定

邵阳公司职工成份比较复杂，1683多人中，有1400余人长期处于休业、待业、下岗状态;只有近300左右人能正常上岗状态，其余有内退、长病伤及素质低而又无一技之长的近300人。面对这种情况，邵阳公司党、政、工领导在深入做思想工作时强调了两条原则：一是各类思想教育要因人而异，过细过勤;二是要将细致的思想工作与关心、爱护、鞭策和帮助职工结合起来，以求得思想政治工作的实效。

一年来，邵阳公司虽然承接了 近亿元的工程任务，但联营项目的多，管理费收取低，而且开支大、债务多、官司不断;讨债的接连不断，借款的可以说几乎是天天都有，矛盾多、情绪大、不稳定因素多。特别是8月底，学生开学前夕，来借款的人达50多人，邵阳公司领导总是做耐心细致地解释说服工作，以求得下岗职工的理解。同时积极想方设法在尽可能的范围内，对全家下岗、女职工下岗、退伍军人下岗和劳模下岗等六种情况进行了政策调整。遇到职工及家属生老病死等特殊情况，确实困难的，给予适当借款，从而消除了职工对上岗不均衡现象的误解和对立情绪。再者，帮助军转干部和个别特困职工通过政府的优待政策，争取补贴。通过多方面的工作，今年邵阳公司内部基本稳定。

六，充分发挥工会、女工等群众组织的作用。

20xx年，邵阳公司工会根据工会工作特点和要求，结合邵阳公司的实际，按照“抓稳定、促发展，抓维权、保权益，办实事、解民忧，抓源头、强管理，抓阵地、求实效“的思路，为邵阳公司的稳定和发展作了大量的工作。一年来，共接待职工来访350多人次，解答职工疑难问题及相关政策法规咨询60多人次。为主调解劳资、工伤赔偿等纠纷2起;在机关12个月未发工资的情况下，仍组织了多次为特困职工“送温暖，献爱心”活动，工会积极协调，筹集资金数仟元，免费为全体职工会员办理新的工会会员证;全年共慰问特困户6户，遭受天灾人祸的不幸家庭9户，探望重病人员30多人，协助职工处理丧事50多起，同时给亡者家属发放了近伍仟元补助金，使他们感到组织的温暖20xx年公司党委工作总结工作总结。全年鉴证内部合同20份;五?一、十?一组织职工代表对邵阳公司所有在建项目进行检查，共发现隐患125个，填发整改通知书87份，并及时将情况向行政领导汇报，协助行政督查整改。司务公开工作进一步加强，切实维护了职工利益，促进了邵阳公司的稳定。在抓好物质文明建设的同时，牢牢把握精神文明建设这个阵地不放松，克服资金困难，积极组织参本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃加了公司开展的各项活动以及邵阳公司组织开展了各项活动，增强企业的凝聚力和职工的向心力。组织了女职工以素质达标为主题，爱岗敬业为内容开展岗位成才强素质的活动等一系列健康向上的文体活动;组织女职工进行了妇科检查，把职工安危冷暖放在第一位，为公司的内部稳定起到了积极作用;同时加大宣传力度，宣传先进模范事迹，宣传党的xx大、xx届四中全会精神和公司的重大会议精神及决策，以提高职工积极向上精神，促进了企业健康、稳健发展，全年共出宣传栏4期，各种标语300多条，横幅40多条。

存在的问题：

一是下岗职工人员多，各种矛盾较为突出，不安定的因素时有发生。

二是拖欠职工工资、医药费严重。

20xx年，虽然我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，但是离上级党委的要求和职工群众的期望，还有较大的差距，还依然存在一些问题。在今后的工作中，我们将在班子建设，组织建设，反腐倡廉，基层组织建设等各方面不断努力。我们将在公司党委的领导下，贯彻公司“团结、求实、精诚、奋进”的企业精神，带领邵阳公司广大职工，群策群力，和衷共济，扎实工作，为邵阳公司的稳定、发展和美好明天而努力奋斗。

为认真落实局党校第48期党员领导干部进修班教学计划，加强进修班临时党支部(以下简称党支部)建设，发挥好党支部的保证和监督作用，确保理论学习、党性锻炼、组织生活等各项学习任务的圆满完成，根据《中共国家林业局党校学员临时党支部工作条例》，特制定本工作计划。

一、指导思想和学习目标

以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻党的十九大和xx届三中、四中、五中全会精神，学习贯彻系列重要讲话精神，系统学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系基本问题，深入研究改革发展和党的建设中的重大理论与现实问题，学习当代世界经济、科技、法制、军事、政治等方面的必备知识。深入开展“两学一做”学习教育，进一步加强党性锻炼，增强党性修养。大力加强支部的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。进一步将学员的思想和行动统一到林业现代化建设的战略部署上来，不断提高学员的领导能力和水平。通过积极组织开展各种实践、调研和文体宣传活动，提升学习效果，丰富学员生活，创建和谐团队，营造团结、活泼、务实、创新的良好氛围。

二、学习计划安排

(一)认真执行教学计划。严格按照本期进修班教学计划安排，采取课堂集体学习与课下个人自学相结合、小组讨论与专题讲座相结合、课堂面授与考察实践相结合等多种方式，有计划、分步骤、按要求完成各个教学环节。定期对教学计划落实情况进行总结、检查，确保主体课程、各教学环节要求、社会实践、教学考察活动圆满完成。征集反映学员对进修班学习安排及每个专题讲座的评价意见，并将意见及时汇总，向校方相关部门反馈。

(二)组织学习理论原著。临时党支部成员带头，组织、引导学员利用课余时间自学理论经典原著，督促每位学员至少学完3篇，并撰写学习体会。通过系统学习“马克思列宁主义基本问题”、“毛泽东思想基本问题”、“中国特色社会主义理论体系基本问题”等，全面、系统、准确理解和把握一脉相承的理论体系，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。

(三)深入开展“两学一做”学习教育。按照中央、局党组及局党校的安排部署，组织学员深入学习党章党规，学习系列讲话。切实抓好专题学习讨论、专题党课、组织生活会、民主评议等环节，坚持正面教育，突出问题导向，加强组织领导，层层落实责任，支委带头，作好宣传，确保学习教育取得实效。进一步坚定学员的理想信念和正确政治方向，提高党性觉悟，增强四个意识，强化宗旨观念。树立清风正气，严守政治纪律政治规矩，做到思想上政治上行动上的团结统一。

(四)举办学员论坛。充分发挥学员来自不同部门、各自知识领域和专长优势不同的特点，在全面完成课堂教学和研讨的基础上，组织动员学员结合理论和工作实际，就思想、党务、行政、技术、生产、管理等专题进行演讲和发言。以班级或学习小组为单位，在学员论坛上研讨，促进经验交流、开拓业务眼界。每个小组至少选派2人参加，提前一周将演讲主题和时间安排提交临时党支部，由支部学习委员和学习秘书组织实施。

(五)开展专题调研。结合社会实践和教学考察，于6月上旬赴内蒙古自治区开展林业专项调研。紧紧围绕林业中心工作，认真制订调研方案，在支部统一领导下，学习委员牵头，其他支委各司其职、积极配合，共同做好组织实施。考察完成后，在全体学员的共同参与下，争取形成高质量的调研报告，作为一项集体学习成果呈报局党校。

三、党支部建设

本期进修班共有学员41人，其中司局级学员4人，处级学员37人，全部为中共党员。根据党章及党的有关规定，成立临时党支部，将学员分为3个党小组。党支部委员会由支部书记、副书记、学习委员、组织委员、宣传委员、文体委员、生活委员和学习秘书及3名党小组长共计11人组成。各支委按照职责分工，履行各自职责，为学员做好服务。

(一)建立“三会一课”制度。进修班学习期间至少召开2次以上支部大会，研究工作计划，总结报告工作;支委会每周召开1次;党小组会根据情况不定期召开。邀请局领导或有关司局单位领导讲党课1-2次。

(二)建立民主生活会制度。学习期间召开1-2次民主生活会，重点围绕党校期间的学习情况，结合在原单位的工作情况，开展“两学一做”学习教育、反腐倡廉警示教育等。

(三)建立思想汇报制度。学员学习期间，除应主动向学员党支部汇报学习思想情况外，还应定期向本单位汇报个人在党校的学习、思想情况，以便本单位领导了解情况，加强管理和监督。

(四)建立工作报告制度。党支部不定期地向局党校和局直属机关党委汇报工作，定期向党员大会报告工作。

(五)建立考勤和请假制度。依据《中共国家林业局党校学员管理规定》等规定，实行考勤请假制度，加强学员管理，教育监督学员遵守党校的各项规章和纪律，按时参加各项学习和集体活动。党小组长负责本组学员的考勤工作。提高保密意识，严格保密制度。

四、文体生活和宣传

(一)开展拓展训练。组织学员赴中央国家机关工委拓展训练基地，进行拓展训练教学活动。通过拓展训练达到熔炼团队精神、激发学习热情、增进相互了解、营造良好氛围的目的，为完成进修班的学习任务奠定基础。

(二)组织开展文体联谊活动。丰富日常文体活动，根据学员爱好情况和党校现有设备设施情况，提供相关体育器具，鼓励和组织学员在校园内开展慢跑、羽毛球、乒乓球、台球、象棋、围棋等活动，形成日常性锻炼活动。开展文体比赛，以组为单位，开展羽毛球、乒乓球、台球、篮球和扑克等友谊比赛，增强团队精神，丰富学员生活。开展课间操活动，利用课间休息时间，教授学员“五禽戏”，进行课间锻炼。不定期开展健步走活动。

(三)合理安排京外学员双休日活动。由文体委员、生活委员提前了解统计双休日京外留校学员的人数和安排，在确保安全的情况下，组织适宜的文体活动。

(四)做好后勤保障工作。与党校办公室保持密切联系，及时反映学员食宿生活情况。落实值日生制度，由生活委员安排值日表，每天4人，负责党校教室的卫生清洁和打开水等工作，并督促学员保持教室和生活区整洁卫生。对学员在生活上的意见和建议积极主动协调处理，并及时向党支部汇报。主动了解掌握学员身体状况，预防各种突发状况。严格落实“中央八项规定”精神，确保不发生违规行为。做好学员其他日常服务保障工作。

(五)加强学习宣传。办好《党校通讯》和宣传橱窗，及时全面反映宣传党校的学习生活和学习成果，至少编发4期《党校通讯》。通过局网站、绿色时报等新闻媒体不定期开展教学研讨、课题研究、教学考察和学习参观等活动的宣传报道工作，鼓励和组织学员积极投稿。利用互联网通讯等手段，做好班级内部信息沟通和学习交流，建立学员微信群，在严格遵守相关规定和不影响学习的前提下，及时发布各项学习信息，共享学习资料，了解学习动态，开展内部交流。

尊敬的相关部门：

我公司/个人拟申请高新技术企业认定，现将相关申请材料提交如下：

1. 企业基本信息：

企业名称：

注册地址：

统一社会信用代码/注册号：

法定代表人/负责人：

联系电话：

电子邮箱：

2. 企业经营情况：

成立时间：

主要经营范围：

企业规模（员工人数、注册资本等）：

近三年的财务状况：

3. 技术创新情况：

公司技术创新的主要方向和内容：

近三年内的技术研发投入情况：

公司研发团队的组成和人员情况：

公司拥有的自主知识产权情况（专利、软件著作权等）：

4. 高新技术企业认定条件满足情况：

是否符合国家有关高新技术企业认定的基本条件：

是否符合地方政府有关高新技术企业认定的补充条件：

5. 其他申请材料：

公司营业执照副本复印件；

公司组织机构代码证副本复印件；

公司近三年的财务报表；

公司近三年的纳税证明；

公司相关技术创新的证明材料（专利证书、软件著作权证书等）；

其他相关支持材料。

以上是我公司/个人的高新技术企业认定申请材料，请查收并审议。如有需要进一步补充材料或提供其他相关信息，请及时告知。

谢谢您的支持与配合！

申请单位：

申请日期：

为了进一步深化党内主题实践勾当，充实阐扬共产党员在经济工作主沙场的先锋楷模浸染，确保全局“创一流”和创省级文明单元工作方针的顺遂实现。**电力局党委安身党员责任区，向全局郑重推出党员承诺制。具体内容如下：

1、党员身边无事情。在党员责任区内，党员就是平安出产的责任人。要带头做到平安无事情，并承诺在责任区内无人身重伤、衰亡和重年夜责任事情、无火灾事情、无本企业齐截级以上责任的重年夜交通事情。

2、党员身边无欠费。在党员责任区内，党员就是电费收受接管的带头人。要坚持电费收受接管责任点轨制，发扬“三千”精神和协作精神，攻难克困积极做好用户的工作，带头完成电费收受接管使命，承诺在责任区内所辖区域电费上缴率为百分之百。

3、党员身边无违纪。在党员责任区内，党员就是出产、经营、打点的年夜白人。要带头做到文明出产、文明经营、文明打点，为用户供给优质处事，承诺在责任区内无违法违纪、无封建迷信、无歪理邪说、无习惯性违章、无吃拿卡要、无以“电”谋私。

4、党员身边有暖和。在党员责任区内，党员就是职工的贴心人。要环绕企业更始，下岗分流和党工作方针使命，耐心详尽地做好职工的思惟政治工作，经由过程为职工化解矛盾，释疑解惑，解决现实问题和坚苦，把党组织的暖和送到职工心坎上。

5、党员身边创一流。在党员责任区内，党员就是一流建树的带头人。要环绕企业精神文明培植和一流建树，增强企业文化培植，积极加入各类寓教于乐的文化体育勾当;承诺在责任区内具备一流设备，连结一流卫生，完美一流资料，强化一流打点，供给一流处事，争创一流业绩。

党 支 部： 承 诺 人 ：

20xx年x月x日