调岗一定要出具调岗通知书(20篇)

公司各部、分公司：

为，兹定于xxxx年x月x日(周x)在xx召开xxxxxxxxxx会议。现将有关事项通知如下：

一、会议时间

xxxx年x月x日(周x)x:xx-x:xx

二、会议地点

xx公司x楼第x会议室

三、参会人员

xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

四、会议议题

1、xxx

2、xxx

五、具体要求

1、请xxx部做好xxxxxxxxx资料准备。

2、各单位汇报材料要以数据说话，重点进行结果和整改措施汇报，于xxxx年x月xx日下班前发到集团xxx部。

3、请与会领导妥善安排好工作，提前15分钟到场，集中精力开好会议。

特此通知。

20xx年x月xx日

1﹑投标保证金汇交方式：

（1）投标保证金汇交以转帐形式进行，不接受现金。

（2）投标保证金款项必须从投标人所在地开户银行的基本帐户中汇出。

（3）投标保证金款项必须在招标文件规定的交款截止时间前到达乐清市招投标中心投标保证金银行帐户，并在招标文件规定的时间出具投标保证金收款收据。迟后到达的，按招标文件规定处理。

2、投标保证金汇交程序：

（1）投标人凭业务科室开具的投标保证金交款通知书第二联和第三联到综合科办理交款业务（投标保证金交款通知书一式三联，第一联存根联，第二联记帐联，第三联回执联）。

（2）综合科财务人员在确认投标人的投标保证金款项到达银行帐户后，在投标保证金交款通知书第二联和第三联上加盖收讫章并开具投标保证金收款收据（投标保证金收款收据一式四联，第一联存根联，第二联收据联，第三联记帐联，第四联财政联）；投标保证金收款收据应注明招标项目、投标人、款项金额及到帐时间。

（3）综合科财务人员将投标保证金收款收据第二联交投标人，将投标保证金交款通知书第三联和投标保证金收款收据第四联交业务科室。

（4）综合科财务人员按财务会计制度进行帐务处理。

二、投标保证金退付方式和程序

1﹑投标保证金退付方式：

（1）投标保证金退付以转帐形式进行，不退付现金。

（2）未中标人的投标保证金退还到未中标人原汇出银行帐户。

（3）中标人的投标保证金直接转为履约保证金，具体按履约保证金管理办法执行。

2﹑未中标人的投标保证金退付程序：

（1）未中标人凭其开具的收款收据到业务科室开具投标保证金退款通知书（投标保证金退款通知书一式三联，第一联存根联，第二联记帐联，第三联回执联）。

（2）未中标人凭业务科室开具的投标保证金退款通知书第二联、第三联及收款收据到综合科办理退款业务。

（3）综合科财务人员审核后在投标保证金退款通知书第二联和第三联上加盖付讫章并办理退款业务。

（4）综合科将投标保证金退款通知书第三联交业务科室。

（5）综合科财务人员按财务会计制度进行帐务处理。

三、档案管理

1﹑业务科室按招标项目建立投标保证金收付存台帐，并根据投标保证金收付情况及时登记入帐；项目完成后，台帐经科室负责人审核签字并存入该项目档案。

2﹑业务科室将投标保证金交款通知书第三联﹑投标保证金退款通知书第三联及投标保证金收款收据第四联存入该招标项目档案。

四、投标保证金交、退款通知书票据管理

1﹑投标保证金交、退款通知书票据管理由综合科负责。

2﹑投标保证金交、退款通知书票据的申领和核销实行“限量供应，核旧换新”制度。

各单位：

根据学校20xx年下半年的工作意见和学校教育教学工作计划安排，为了加强毕业班教学管理，提高教学质量，经研究决定10月12日召开小学毕业班教育教学工作会议，现将有关事项通知如下：

一、会议时间：10月12日下午15:00

二、会议地点：德胜校区会议室

主持：xxx

三、会议对象：全体校级领导、教务处、六年级所有教师

四、会议议程(开会前需按要求准备好有关材料)：

1、各领导发言；

2、各任课教师分析本班本学科存在情况。

3、年级组长发言

4、凌云校长讲话。

x小学教务处

20xx年x月x日

1、 我想你应该是个很懂事，也想进步的同学。但是光想是没有用的贪玩和得过且过只是懦弱的表现。你想让别人刮目相看吗？那么你愿意从现在开始有所改变吗？只要你严格要求自己，总有一天会梦想成真的！

2、 你温文而雅。人缘不错。积极思考，老师乐于和内外提出问题。每次作业也完成得很好，令老师感到非常满意。如果你能一如既往的走下去，将会是老师、家人、同学的骄傲！要知道，命运的纤绳将永远掌握在自己手中。

3、 你头脑聪明，但你没有充分利用，你的精力较分散，花在学习上的精力不多。学习成绩不容乐观，需努力提高学习成绩。希望今后多向优秀的同学学习，取长补短，相信经过努力，一定会取得更大的进步。

4、 踏实、勤奋、刻苦的学习精神可以成为任何人的榜样，锲而不舍一丝不苟的学习态度更是你成绩稳步上升的重要保障。人生最需要的是拼搏，最难得的是坚持。希望勤奋好学的你走会成功，老师深深地祝福你。

5、 你是个活泼可爱的女孩，踏实、稳重、有礼貌；在班里并不显眼，却时刻起着模范带头作用，给同学们作出表率。能遵守学校纪律，按时上学，你学习较勤奋，课堂上那双求知的大眼睛总能把老师深深地感动！你学习上也很认真努力，但由于掌握知识不够牢固，基础不够扎实，方法也不灵活，成绩进步不大。虽然你目前的成绩不如人意，但是老师看到你还是挺努力的，不要气馁，坚持就是胜利，你一定会逐渐缩小差距的。

6、 你头脑聪明，但你没有充分利用，你的精力较分散，花在学习上的精力不多。不过，有时对自己要求不够严格，自习课上的纪律性有待提高。希望今后多向优秀的同学学习，取长补短，相信经过努力，一定会取得更大的进步。

7、 你是一个相对内向的男孩，但是在课上老师却能发现你专注的神情，感受到你对知识的渴望。你是一个很自觉的学生，就是学习有点跟不上，望认真掌握好基础知识，多练、多问，继续努力，老师关注着你的进步。

8、 你思想纯朴，待人随和、诚恳，热爱集体，乐意助人是你的美德。对待同学总是谦虚友好，对待学习总是毫不怠慢，你学习上的进步，老师和同学们都看在眼里，同样也为你感到高兴。继续努力吧，愿你成绩能进一步提高！

9、 你有很多优秀的品质，个性活泼，学习认真，和同学相处时宽容大度，热心班上的人和事，积极参加体育锻炼和其他文体活动。不过，纪律观念不够强，不够严格要求自己，自我控制能力仍有待提高，迟到现象也时有出现。学习方法有待改进，掌握知识还不够牢固，思维能力要进一步培养和提高。如果你把全部的精力放在学习上，那该多好呀！其实，你很聪明，如果你能在学习上充分利用你的聪明，你的成绩定会有所起色。老师将关注你的进步。

10、 你平时能积极参加体育锻炼和有益的文娱活动。但对待生活，对待学习，对自己都不够严格要求，因此造成了你的学习成绩总是居于中下水平记住，做事情不能抱着应付了事的态度，不论学什么，都要脚踏实地去掌握。

11、 你待人友善，对待同学热情大方，从你的笑容中可以看出你心灵的善良，希望你今后在学习上多问、多练、多探索。相信你定能成为更优秀的学生。

12、 你待人随和、诚恳，同学关系好，热爱集体，能认真完成老师布置的作业。同时你也很孝顺，是个很不错的男孩，希望你能在学习上更进一步。同时老师祝福你今后能一生平安、永远幸福！

13、 人生如同一张棋盘，而我们则是盘中那颗颗棋子，每走一步都要经过深思熟虑。我真诚的希望在人生的棋盘上，你能稳妥地走过成功的每一步，为你的初中三年赢一盘好棋！做一名令老师放心，令家长自豪，令同学佩服的好学生。

14、 真诚的希望你能早日认识到这一点，把精力多投入到学习上，首先从课堂抓起，向分钟要效率，课后及时完成作业，想想老师催交作业时的感受，难道不是很难忘吗？

15、 你是一个聪明、文静的女孩，平时总是沉默寡言，但是在课上老师却能发现你专注的神情，感受到你对知识的渴望。你文静有余而活动不足。愿你多一些活泼，多一些微笑。希望你能再接再厉，百尺竿头更进一步。

16、 你明亮的眼睛闪烁着智慧的光芒，小巧的嘴巴发出悦耳的字音。你声音甜美，书读得很有感情。你能说会道，尊敬老师，学习比较认真，成绩优良。老师希望你继续努力，争取更大的进步。

17、 你的确是个文静的女孩。在老师的心目中，也是一个知道用功的女孩。在过去的一个学期里，你能做到尊敬师长，团结同学，认真做好老师交给的每一项任务。在学习方面，学习态度端正，认真学习各门功课，遵守课堂纪律，及时完成各科作业，老师很欣赏你。

18、 你活泼可爱，课上能积极开动脑筋，作业认真，字也写得特别漂亮。可是有时候你也管不住自己，上课的时候爱讲悄悄话，这些坏习惯可要不得呀！赶快改正吧！加油！

19、 你能严格遵守学校的各项规章制度，尊敬老师，团结同学，但还没有找到很好的学习方法，因而学习成绩未能有更大的进步。基础知识还不够牢固，学习不够灵活，有时对自己要求不够严格，你要知道学习是要付出汗水的，勇敢地走出第一步，别后退，好吗？你作业的质量已有了显著的提高，老师也为你感到高兴。请你不要灰心，慢慢来，不懈追求、不断努力，让无数次失败奠定成功的基石，你终能得到成功的喜悦！

20、 你是个懂礼貌、明事理的孩子，虽然不爱言语，对事物却有自己独到的见解。你能积极参加班的文体活动，你能严格遵守班级纪律，热爱集体，团结同学，美中不足的是：上课回答问题不积极，今后在课堂上能经常看到你大胆地举手发言吗？你的作业不能令老师满意，希望你在写字方面能有所进步。基础知识掌握得不够牢固。学习成绩上不去的主要原因是没有掌握好正确的学习方法。愿你在新学期里敢于质疑解难、大胆发言，做一个全面发展的好学生！

关键词：高职学生；移动学习；需求；发展策略

移动学习，指学习者通过使用手机、平板电脑等移动终端，通过移动网络获取由学校和其他网络平台提供的学习资源，从而便捷地实现交互式的学习活动。随着我国移动3G和4G网络的发展和智能手机的普及，移动学习正逐渐成为目前最受关注的一种学习方式之一。移动学习具有使用的便捷性、资源获取的高效性等特点，正因如此，移动学习为在校学生提供了一种很好的学习途径，也将成为未来终身学习的一种重要学习方式。

目前我国正处于经济结构调整和经济转型升级的关键时期，迫切需要大量的熟练的技术型工人、高素质技工及技师。高职教育是完成知识型工人培养的有效途径，而我国的高职教育目前还存在生源质量、教学质量及社会对高职毕业生认可等一系列问题，这些问题是传统教育教学方式难以解决的。在笔者接触的部分高职院校中，少部分学生的学习热情不高，传统的教学手段在课堂上达不到预期的效果，相反，在课下时，学生们比较活跃，对手机及平板电脑等移动终端使用频率很高，且对移动设备上展示的内容比较感兴趣。高等职业教育以实际岗位的需求为出发点，对基于真实工作环境下的实践工作能力要求较高，而移动学习正可以迎合职业教学的需求，让学生不受时空限制的学习，提供有效的学习形式。

为了更全面地把握高职学生对移动学习的需求现状，笔者对高职院校学生移动学习的需求情况做了较深入的调查，并对高职院校学生在移动学习过程中出现的问题进行了探讨，以期能提高高职院校的教育教学质量，提高学生的学习素养。本次调查由笔者设计出调查问题选项，通过问卷网（http：///）生成调查问卷，然后发送调查问卷链接给被调查者，最后回收调查问卷247份，由问卷网网站系统生成调研结果。

一、高职学生移动设备使用状况

（一）上网成为高职学生手机使用最多的功能

本次调研对象主要是以长沙民政职业技术学院和长沙航空职业技术学院大一年级和大二年级的学生为主，文史财经类专业为209人，占85%，理工科学生38人，占15%。在高职学生使用手机时，他们最常使用的功能分别是上网看新闻、打电话发短信及听音乐（见图1）。可见在高职学生中，手机已不再是一个简单的通讯工具，上网获取信息已超越传统的手机通信功能成为第一大应用。

图1手机使用功能

（二）高职学生手机上网时长大部分在2小时以上，且多利用碎片化时段

在样本中，被调查学生平均每天用手机上网时长2小时以上的占到63.16%，说明高职学生使用手机上网已占据他们的大部分闲暇时间，且他们主要是利用碎片化的时间来上网。调查中，79.76%的被调查者会在课间休息或其他休息时间用上机上网，70.45%的学生会在等人、等车或等餐时用手机上网，69.23%的学生在睡觉前用手机上网（见图2）。

图2高职学生手机上网时间段

调研发现，大部分学生用手机上网主要是网络聊天，其次是浏览网页看新闻，但也有20.24%的学生用手机下载学习资料用于学习（如图3）。这反映出学生目前使用手机上网的首要功能是娱乐，如能正确引导，通过建设免费的快速的网络、丰富移动学习资源等措施把学生引导到移动学习上去，手机也会成为一种重要的学习工具。

图3高职学生手机上网用途

另外，高职学生与他人交流的网络方式中，78.54%的学生使用移动QQ或微信与他人交流，而直接使用手机通话或发短信的学生只占20.24%（见图4）。

图4与他人交流的主要网络方式

二、高职学生移动学生需求状况

（一）大部分学生愿意接受移动学习这种新的学习方式

在调查中，52.63%的学生非常愿意尝试接受移动学习这种新的学习方式 ，19.84%的学生比较愿意接受移动学习，26.72%的学生可以试一试，仅有0.81%的学生觉得移动学习是浪费时间，不愿意接受移动学习。

图5是否愿意接受移动学习

在“您是否希望及早开发移动学习平台”的调查中， 82.59%的被调查者迫切或者希望学院能及早开发适合手机上网的学习平台。从这里我们可以看出大部分学生希望学校能及早提供移动学习的平台和资源。

图6是否希望及早开发移动学习平台

在“感觉什么时候最需要采用移动学习”的调查中，36.84%的学生认为是急着交作业却在外地身边没电脑时，29.55%的学生认为当想学习某知名教授的课时最需要采用移动学习，还有19.03%的学生认为无聊的时候想使用移动学习，另外7.29%的学生认为他们在等车或等人时最想体验移动学习。

图7最需要移动学习的时间段

（二）高职学生认为最适合手机学习的知识是专业课程，移动学习主要用于课后复习和师生讨论

在适合手机移动学习的内容调查中，77.33%被调查者认为最适合学习的内容是生活百科类，72.06%的被调查者认为是专业相关类，其次是资格考试类知识及外语类。

图8适合手机移动学习的内容

在“手机适合哪些方面的移动学习”调查中，68.83%的调查者认为移动学习主要是用于课后复习，59.51%的被调查者认为移动学习主要用于师生讨论，另有54.66%的学生认为移动学习主要用于课前预习。

图9适合手机移动学习的方式

对于移动学习这种新学习方式，36.44%的被调查者最关注的是学习内容的有用性，27.55%的被调查者最关注学习内容的丰富性，另有22.27%的被调查者最关注操作的方便性。

图10对手机移动学习最关注的

（三）在影响手机移动学习的效果中，网速慢被认为是最主要的因素

在影响移动学习的学习效果因素中，81.38%的受访者认为网速慢是影响学习效果的最主要的因素，另有48.99%的受访者认为自己容易被网上的其它信息吸引，其次是手机电池续航能力及手机屏幕过小（见图11）。

图11影响手机移动学习的主要因素

在“可以改进移动学习”的调查中，90.69%的被访者认为建立免费的全校园的无线WIFI是改进移动学习的最有效方式，72.4%的受访者认为丰富的学习资源是有效改进移动学习的方式，另外还有59.51%的受访者认为降低套餐流量费用是一种有效的改进移动学习的方式（见图12）。

图12改进手机移动学习的主要手段

（四）网络视频和专业素材库是学生最希望建立的移动学习资源

在“如果建立移动学习平台，您希望有哪些学习资源”的调查中，79.35%的受访者希望有网络视频课程，77.73%的受访者选择专业素材库，63.16%的受访者选择试题库，另外，各有53.85%的学生选择了教学课件库和教学案例库（见图13）。

图13希望建设的手机移动学习资源

在“对于手机上网学习中最喜欢的媒体素材形式”调查中，53.85%的受访者最喜欢的媒体形式是视频，18.62%的受访者最喜欢的是既有视频、音频，又有文本综合类资源，8.91%的受访者最喜欢小游戏性质的学习资源，8.1%的受访者最喜欢图片形式的学习资源，7.29%的受访者最喜欢文本形式（见图14）。

图14最喜欢的手机移动学习媒体素材形式

在“通过移动设备观看教学视频，您希望教学视频的长度”的调查中，40.08%的受访者希望教学视频是10-20分钟，26.32%的受访者希望教学视频是5-10分钟，23.89%的受访者希望教学视频是20-30分钟（见图15）。

图15希望教学视频的长度

在“您如何看待移动学习的发展趋势”中，65.99%的受访者认为移动学习有很大的发展空间，32.39%的学生认为移动学习只能是辅助学习手段（见图16）。

图16对移动学习发展趋势的看法

三、高职学生移动学习发展策略

通过调研我们发现，随着智能手机的普及，移动学习的硬件载体已具备。同时，高职学生在使用智能手机时，上网已成为其主要使用功能，且平均时间较长，说明高职学生使用手机上网的习惯已经形成。调研结果也显示超过72%的学生非常愿意或愿意接受移动学习这种新的学习方式。因此，建设好的移动学习平台，不断丰富移动学习资源已是迫在眉睫。

（一）移动学习硬件资源建设策略

1.开发专门针对移动客户端的移动学习平台

目前大部分高职学院都有现成的国家精品课程、省级精品课程或校级精品课程等以前已建设好的课程资源，包括教学视频、在线测试、互动交流模块。但这些课程存放的平台大都是针对早期PC端开发的，即使有学生在碎片化的时间里想学习这些资源，用移动终端访问也会出现字体过小、页面内容左右滑动、流量消耗过快等严重影响学习体验的情况。因此，要想顺应时代潮流，充分满足高职学生对移动学习的需求，鼓励他们在碎片化的时间利用手机等移动终端学习，建设一个响应速度快的移动学习资源手机端平台迫在眉睫。另外，各高职学院还可开发适应本校移动学习资源的移动端APP，学生只要安装好这个APP，以后每次都能方便地登录移动学习平台进行学习。[1]

2.有条件的学院应建设好免费的快速校园无线网

在对高职学生调查哪些方式可以改进移动学习时，90.69%的被访者认为最首要的是建立免费的全校园的无线网。而且在调查表最后一项“你认为本校移动学习平台建设中最应提升的”开放式问题中，超过50%的学生填写了建设全校园的快速的无线wifi。这里不排除部分学生渴望通过免费的无线网来上网浏览非学习类网页、观看休闲娱乐类视频的休闲娱乐需求，但笔者认为，建有覆盖全校园的快速的无线网络是满足高职学生移动学习需求的基础。如果担心学生滥用无线网络从事游戏或观看娱乐视频，从而造成网络资源的拥堵或浪费，学校可通过一定的技术，限制免费的无线网络只能用于浏览学校规定的学习资源，从而积极引导学生使用免费的无线网来学习而不是游戏或娱乐。

（二）移动学习资源建设策略

根据前面的调研结果，36.44%的被访者关注学习内容的有效性，27.53%的受访者最关注学习资源的丰富性。因此，移动学习资源的建设是移动学习发展策略中最重要的因素之一。

1.整合现有的精品资源，开发新的移动学习资源

目前，大多数高职院校都已建设好了一批部级、省级、校级精品课程资源。高职院校在建设移动学习资源时，应充分挖掘现有的教学资源，转换原有的尚可利用的资源，便于移动设备浏览使用。

各县(市)、区安委办，市各有关单位：

为应对夏季高温天气，保障劳动者相关权益，陕西省人力资源和社会保障厅近日就做好20xx年夏季防暑降温有关工作通知如下：

一、高度重视夏季防暑降温工作

做好防暑降温工作直接关系劳动者的身体健康和生命安全，各市、各部门要充分认识高温天气防暑降温工作的重要性，加强组织领导，强化职责意识，坚持以人为本，切实将夏季高温天气防暑降温工作摆上重要议事日程，周密安排部署，采取有效措施，督促用人单位严格落实《防暑降温措施管理办法》有关要求，确保高温天气期间劳动者的生产生活安全。

二、切实维护劳动者的。合法权益

各级人力资源社会保障部门和省直有关部门，要督促用人单位在高温天气期间严格遵守劳动保障法律法规，增强防暑降温主体职责意识。

一是要合理调整高温天气工作休息制度。用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业工作和休息制度，增加休息时间，减轻劳动强度，减少高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

二是要严格执行高温天气室外露天作业时间规定。日最高气温到达40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温到达37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温到达35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

三是要加强女职工和未成年工保护。用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。用人单位签订团体合同时，异常是女职工权益保护专项条款中，应当明确高温作业劳动保护相关资料，切实把职工身体健康和生命安全放在首位。

三、认真执行高温津贴发放规定

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，标准为每人每一天25元，发放时间为每年6月1日至9月30日。高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。

四、统筹安排好职工带薪年休假

实行职工带薪年休假制度是党中央、国务院关心职工健康、落实社会公共福利制度的一项重要举措。用人单位要关心职工工作生活，维护职工休息休假权利，调动职工工作进取性，科学谋划，统筹安排，认真落实好职工带薪年休假制度。

五、加强对各类企业的监督检查

各级人力资源社会保障部门要加强夏季高温天气期间对各类企业的监督检查，将涉及从事室外露天作业的企业作为重点检查对象，检查职工工作时间、休息时间、高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等情景，对违反劳动保障法律法规行为的，依法责令改正，切实维护劳动者的合法权益。

清明节即将来临，根据国务院20xx年清明节放假通知精神，结合我司实际情况，作出以下放假安排：

20xx年4月2日（星期x）至20xx年4月4日（星期x）休假，共3天，20xx年4月5日（星期x）正常上班。

请公司各部门、以及各代理商、渠道商、以及商家等提前做好节前工作安排！感谢各合作商对微当家项目长期以来的支持。微当家项目组全体工作人员提醒各合作单位，在假期期间注意防火、以及人身安全！

假期有事请电联：xxxxxxxxxxxx经理

行政部

XXX年XX月XX日

关键词 行政执法；责令改正；通报批评；罚金

《中华人民共和国行政处罚法》的第8条规定了行政处罚的种类共7项，前6项明确规定了行政处罚常用的处罚种类，而第7项只是笼统地规定：“法律、行政法规规定的其他行政处罚”,在行政法学上规结出行政处罚种类共四大类，即申诫罚、财产罚、行为罚、自由罚。申诫罚是指行政机关向违反行政法律规范的行政相对人提出警戒或者谴责，申明其行为违法，教育行为人避免以后再犯的一种形式。它区别于其他种类处罚的特点在于对违法行为者实施的是精神上或者名誉、信誉等方面的惩戒，而不是对行政相对人的其他实体权利的剥夺或者限制，因此申诫罚更能体现教育与处罚相结合的原则。财产罚是指强迫违法的行政相对人交纳一定数额的金钱或者剥夺其原有财产的行政处罚。这种处罚的特点是对违法的相对人在经济上给予制裁，迫使行政相对人履行金钱给付义务。财产罚是目前应用最广泛的一种行政处罚，如罚款、没收违法所得、没收非法财物。没收指对非法收入应采取没收措施，而罚款是处罚违法相对人的合法收入，这是罚款与没收的主要区别。行为罚(能力罚)是对行政相对人的行为权进行限制或者剥夺的一种制裁措施。这里所说的行为主要是指经行政机关批准同意从事某项活动的权利和资格。没有这种资格就意味着违法。如暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、责令停产停业。自由罚(人身罚)是限制或者剥夺违法行为人的人身自由的处罚。自由罚的实施使行政相对人的人身自由受到限制，也就是行政相对人在短时期内将失去人身自由，如行政拘留。除了上述《行政处罚法》规定的常用处罚种类外，许多单行法律、法规规定了责令改正、通报批评等，下面将就这些规定是否行政处罚进行探讨。

1责令改正是否为行政处罚的种类

许多学者们和执法工作者持不同意见，有的人认为责令改正不是一种行政处罚，因为《行政处罚法》中没有规定，因此它只是行政措施或行政命令，或者是行政强制，而有的人认为，它是一种行政处罚，因为它是行政机关向行政相对人书面文书送达的，并且对行政相对人具有约束力，要求相对人必须执行的。《行政处罚法》除了规定6种基本行政处罚种类外，还规定：法律、行政法规规定的其他行政处罚、行政机关实施行政处罚时，应当责令当事人改正或者限期改正违法行为。另如《中华人民共和国种子法》第10章法律责任第62条规定，违反本法规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府农业、林业行政主管部门或者工商行政管理机关责令改正，处以1 000元以上10 000元以下罚款：①经营的种子应当包装而没包装的。②经营的种子没有标签或者标签内容不符合本法规定的。③伪造、涂改标签或者试验、检验数据的。④未按规定制作、保存种子生产、经营档案的。⑤种子经营者在异地设立分支机构未按规定备案的。

这些规定中的“责令改正”是不是一种行政处罚呢？笔者认为如果由行政处罚机关没对行政相对人下达处罚决定之前，单独口头或者以文书下达的“责令改正通知书”就不是行政处罚，只是起要求违法的行政相对人纠正其违法行为的作用，具有教育意义；如果单行法条款中规定了责令改正，行政处罚机关对行政相对人以行政处罚决定形式书面下达的，那就是行政处罚。地方法规中规定的“责令改正”是不是行政处罚呢？如《江苏省种子条例》第6章法律责任第42条规定，违法本条例第6条第2款规定，未经批准采集或者采伐省重点保护的天然种质资源的，由县级以上地方人民政府农业或林业行政主管部门责令改正，没收种子和违法所得，处以违法所得1倍以上3倍以下罚款；没有违法所得的，处以1 000元以上20 000元以下的罚款。按理《江苏省种子条例》只是地方法规，只能规定6种基本的处罚种类，但是该条例的第1条规定，根据《中华人民共和国种子法》和有关法律、行政法规的规定，结合本省实际，制定本条例。《行政处罚法》第11条规定，地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。法律行政法规对违法行为作出具体规定的，必须在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。该条例的这条规定，实际上是对《种子法》第61条第3项作出的具体规定。另外，在法律和行政法规的法律责任或者罚则中规定类似于责令改正的，应一并如上理解。

2通报批评是否为行政处罚的种类

对于通报批评，在法学界也有不

同的看法，有的人认为通报批评不是行政处罚的一种，而是一种机关内部指出错误的方法，不具有处罚性，有的人认为通报批评是一种行政处罚，一旦作出将会对行政相对人的名誉、信誉等产生影响。笔者认为，通报批评用于单位内部上级处理违纪的下级，或者党和行政机关内部监察部门或者纪委处理违反纪律的人，这时只是一种行政处分，不是行政处罚。当行政机关对违法的行政相对人使用通报批评时，是否是行政处罚呢？按照《行政处罚法》的第8条第(7)项规定，先看一个例子。《中华人民共和国审计法》第6章法律责任第43条规定，被审计单位违反本法规定，拒绝或者拖延提供与审计事项有关的资料的，或者提供的资料不真实、不完整的，或者拒绝、阻碍检查的，由审计机关责令改正，可以通报批评，给予警告；拒不改正的，依法追究责任。这条规定中包含警告，也就是行政处罚的一种，笔者认为，单独对违法行政相对人以书面形式通报批评时，不是行政处罚，只是行政机关利用责权对违法的行政相对人一种警示，利用其声誉对其施加压力，迫使其停止或者改正违法行为。但是如果行政机关将通报批评写入行政处罚决定中，并在一定范围内书面通报批评的，就是行政处罚。因此，通常有人把通报批评同警告一起，作为申诫罚的2种最重要的形式。其实，警告通常仅限于直接告知违法行为人，而通报批评告知的范围较广泛，不仅限于告知行为人自己，还包括告知与行为相关的公民、法人和其他组织。

各位领导、同事：

结合公司(单位)的实际状况，现将20__年国庆节放假安排等有关事项通知如下：

一、国庆节放假安排

10月1日（星期五）至7日（星期四）放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

二、国庆节期间，各部门要安排好节日期间的值班工作，值班人员要按时接班，认真负责，做好值班记录。

三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通，以便于及时联系。

五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源，彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。

六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查，发现问题和隐患要及时进行整改，严防火灾等重大事故的发生。

七、各部门要加强交通安全宣传工作，教育员工严格遵守交通规则，严禁国庆节酒后驾车。

八、国庆节期间，出游人员较多，为确保大家过一个简单、愉快的假期，员工出行时要个性注意个人及家属的人身、财物等安全问题，提高防范意识，尽可能减少人员密集场所聚集。

九、全体员工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序状况的违法行为，自觉维护社会的和谐稳定。

特此通知。

__公司

20__年_月_日

尊敬的客户：

非常感谢您们对我司一直以来的支持与信任！xxxx信息科技有限公司全体员工祝您：国庆、家庆、普天同庆，合家欢乐！家庭幸福！

现将我司国庆放假安排通知如下：

20xx年国庆节一共放假7天。具体时间安排为：

10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月11日（星期六） 照常上班。

放假期间，如有广告问题和充值，请随时联系您的广告运营专员或者在后台直接办理！再次祝您，假期玩得开心！

xx信息科技有限公司

二Oxx年九月三十日

各县（市）、区教育工会，xx开发区、xx教育工会：

经研究，决定于6月22日召开县（市）、区教育工会主席会议。现将有关事项通知如下：

一、会议地点：xx市xx大酒店5楼3号会议室（xx西路西门口）;

二、会议时问：6月22日上午9：O0正式开始，会期一天；

三、参加对象；各县（市）、区教育工会主席或常务副主席一名；

四、会议内客：总结上半年工作经验，交流下半年工作思路，部署下阶段工作。

请安排好工作，准时与会。

xx

20xx年x月xx日

各镇党委，各街道党工委，区级机关各部门、区直属各单位党组织：

为进一步继承和发扬“五四”精神，表彰共青团工作和青年工作的先进集体和先进个人，展示我区团员青年新风采，经区委领导同意，定于X月X日下午召开全区纪念建团85周年表彰大会。现将有关事项通知如下：

一、参加人员：

1、区四套班子有关领导；

2、各镇街党委（党工委）分管领导，设团委（团工委）的区级机关党委分管领导；

3、区青联委员代表，团区委委员、候补委员，区青少年宫、艺术幼儿园负责人，各镇街团委（团工委）书记、副书记，区直属单位团委（团工委）书记，各直属高中、电大团委书记，二级学校团委书记，重点联系企业团组织主要负责人，在萧省市有关单位、驻萧部队团组织负责人，部分团员青年和志愿者代表（由团区委负责通知）；

4.XXXX年度共青团工作先进集体和先进个人代表（由团区委负责通知）；

二、时间、地点：

会议于XX年X月X日（星期X）下午在萧山剧院召开，X∶00报到，X∶XX准时开始。其中XX年度共青团工作先进集体和先进个人代表请于X月XX日下午X∶X到XXXX报到。

中共XX区委办公室

XX年X月XX日

尊敬的各位学生家长：

你们好！

经研究，本幼儿园结合20xx年元旦放假安排规定来拟定20xx年幼儿园元旦放假时间，详情如下：

20xx年12月31日、20xx年1月1日、20xx年1月2日放假，20xx年1月3日正常上课。

幼儿园元旦放假期间家长注意事项：

1、带孩子外出旅游或走亲访友时，切记“珍爱生命，安全第一”，注意交通安全，遵守交通规则。

2、帮助孩子养成良好的卫生习惯。注意家庭与个人卫生，监督您的孩子做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲。给孩子准备随身携带的手帕或纸巾，经常使用洗手液（肥皂）和清水洗手。请教给孩子正确的洗手方法。

3、尽量避免带孩子到人群密集、拥挤、空气污浊的公共场所。

4、请家长和孩子参加适当的户外锻炼，增强体质，以提高自身免疫力和抗病能力。

5、养成良好生活作息习惯，早睡早起，避免孩子长时间看电视，保护眼睛，新入园的幼儿家长应提供孩子自己做事的机会，多讲幼儿园发生的事情，避免长假过后幼儿的情绪不稳定。

6、合家团圆或亲朋好友聚餐时，不要让孩子吃生、冷、硬的食品，更不要暴饮暴食。水果和零食也不能多吃，以免引起孩子的肠胃不适。

xx幼儿园教务处

20xx年xx月xx日

各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、语委，新疆生产建设兵团教育局、语委，青岛市教育局，有关省、自治区民委(民语委)，国家语委委员单位：

我部定于x年2月16日至17日上午在召开x年度语言文字工作会议。现将有关事项通知如下：

一、时间及地点

时间：2月16日至17日上午，会期一天半。

地点：中国地质大学国际会议中心

二、主要内容

学习贯彻党的xx届六中全会精神，围绕《国家中长期语言文字事业改革和发展规划纲要》的发布和实施进行深入研讨；总结交流各地经验，部署x年语言文字工作。

三、与会人员

1. 各省(区、市)教育厅(教委)和新疆生产建设兵团教育局、青岛市教育局负责人和语言文字工作处处长(语委办公室主任);

2. 内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、广西、四川、贵州、云南、西藏、甘肃、青海、新疆等省(区)主管民族语言文字工作的民委(民语委)负责人，民语委办公室主任，省级普通话测试中心主任；

3. 国家语委委员单位联络员。

四、其他事项

1. 请于2月8日下午5时前将会议回执(见附件)传真至教育部语言文字信息管理司。

2. 请与会人员2月15日到中国地质大学国际会议中心报到(地址：xx市海淀区学院路29号，电话：)。会议报到当天，会务组在首都机场、站、西站、南站安排接站。如需接站，请在回执中写明抵京时间、航班(车次)、火车站名(航站楼)及手机号码。

联系人：，联系电话：，传真：，电子邮件：。

附件：x年度语言文字工作会议回执。doc

教育部办公厅

x年二月一日

尊敬的用电客户：

因市政解放路重点工程建设，云露街、解放路九墩塘段将于4月19日凌晨5：30——上午7：00停电。人民西路(梅山路口——解放路口段)青年广场、老市委大院、供销商场、阳光大厦、烈士陵园、长青路北、老年大学宿舍、人民路58巷、大雁河检察院宿舍、解放路(人民西路口——三里桥段)商之都、徽商小区、天都花园小区、明都花园小区、北门塔商业区、名仕苑小区、百花苑小区、翰林院小区、金城华庭小区、轻工中学、城北小学附近的用电客户将于4月19日凌晨5：30——晚上11：00停电。如遇雨天顺延。

停电给您的工作、生活带来不便，敬请谅解！如您还有疑问，请拨打供电服务热线

__供电公司

__年__月__日

各校区：

经学校研究，现将寒假放假通知如下：

一、学生寒假时间：

1、XX小学：20__年1月16日(周一)——20__年2月26日(周日)，2月27日开学；

2、XX小学：20__年1月23日(周一)——20__年2月19日(周日)，2月20日开学；

3、XX小学：20__年1月23日(周一)——20__年2月21日(二)，2月22日开学。

二、教师假期时间：

1、寒假时间：20__年1月21日-20__年2月12日；

2、教师培训时间：20__年2月13日-20__年2月20日。

三、市场部、行政部、财务部假期时间：

1、休假时间：20__年1月27日-20__年2月2日。

2、如需休假，需提前计划并报部门负责人审批，批准后执行。

四、厨师、保洁与保安假期时间：

1、寒假时间：各园、校区的厨师、保洁与保安放假时间和学生寒假时间一致，需在学生开学前一天上班，如有变动各园校负责人进行另行通知；

2、厨师根据实际情况安排一人值班，具体安排另行通知。

请各单位、部门安排好各项工作，注意假期安全，提前恭祝全体教职员工假期愉快！

附件：20__年各园校区春节放假日历

XX学校教务处

20__年11月23日

尊敬的客户：

您好！

根据国务院《关于修改的决定》，20xx年我公司春节放假安排时间通知如下：

20xx年x月7日至20xx年x月x日调休，放假x日。

x月x日（星期日，农历除夕）、x月x日（星期一，农历正月初一）、x月x日（星期二，农历正月初二）为法定节假日

x月x日、x月x日（星期日）公休调至x月x日（星期四），x月x日（星期五）

x月x日（星期六）、x月14（星期日）日照常上班。

提前祝您春节快乐，阖家幸福！

xx公司

20xx年x月x日

为了使广大员工在工作之余，感受在__大家庭中的。温馨与快乐，公司10月份员工集体生日晚会将定于本周举行，在此将本次生日联欢晚会的流程与安排通知如下：

一、 时间：本次生日晚会定于___年10月15日晚18:30在公司管理餐厅举行。

二、 参加人员：公司部分领导、公司10月生日的员工、接受邀请的其他人员。

三、活动流程

18:30与会员工签到并领取抽奖券。

18:50晚会正式开始，晚会历时大约小时

18:55董事长致辞

19:00寿星代表发言

19:05晚会开始

19:00管理人员送祝福

19:00晚会节目开始(游戏与歌曲、抽奖交叉进行)

游戏《汽球》

抽三等奖3名

游戏《新时装秀》

抽三等奖3名

游戏《抢凳子》

抽二等奖3名

19:45节目结束、上生日蛋糕

20:00抽一等奖

20:10晚会结束合影留念

20:10 - 20:30清理现场

想参加联欢的朋友请提前准备好节目，唱歌及参与游戏均可。

__电讯 ___-09-09

尊敬的同学的家长：

您好！

20xx—20xx学年上学期已经结束，迎来了20xx年的寒假生活。在您的关心和大力支持下，我校已顺利完成了本学期的各项教育教学工作，并取得了长足的进步。在此，我真诚地感谢您平时对学校及我班教育工作的关心、支持！在寒假到来之际，请家长继续支持我们的工作，共同促进孩子的发展。现将寒假注意事项及下学期开学的时间安排告知与您和孩子：

一、在崇尚公德礼仪、珍爱生命中敬畏生命

教育孩子践行社会公德，自觉遵守社会公共秩序，特别是遵守交通法规，注意交通安全，把安全问题放在第一位，严防任何安全事故的发生。

整个假期，学校、班级不组织任何集体活动。请提醒孩子不得私自邀约远游，尤其不要在外过夜；若孩子外出，家长一定要知悉孩子外出的时间、地点及同伴；远离危险，远离火灾。特别要树立森林防火的意识，坚决杜绝各种不安全事故发生；同时还要请家长教育孩子学习自立、自助、自救，提高危急情况下自我保护的能力；要提醒孩子谨慎交友，不要同社会闲杂人员来往。

二、在拒绝不良文化中陶冶性情

不参加各种形式的赌博活动和封建迷信活动，不看有淫秽、恐怖等内容的书刊、视频，不登陆和浏览不良网站和网络不良信息，不到网吧、电子游戏室、舞厅等不适合学生进入的场所；不做违规违法的事情，杜绝各种不良嗜好，珍爱生命，远离毒品。

三、在科学、合理的时间安排中保持学习生活热情

假期内，要让孩子学会有条理的生活，要同孩子一起制定科学合理的假期学习、生活时间表，对作息、学习、运动、娱乐等都做出明确而又合理的安排，认真督促孩子保质保量、分散完成假期作业，查缺补漏，温故知新，解决问题弄懂疑点不留“死角”，对所学知识进行系统的整理和巩固。

四、在尊重、享受、体验民风中丰富生活，培养传统美德

适逢我国传统节日——春节。请您提醒孩子，不论家里家外都不要抽烟喝酒，抽烟喝酒不仅会影响孩子的身体，还会对孩子的智力直接造成危害；再有，由于我国民间长期形成的习俗，每个孩子过年都能得到长辈带着美好祝福的数量不等的“压岁钱”，但对孩子“压岁钱”的数额和花销应有控制和正确引导，教育孩子养成计划用钱、科学理财的习惯，切忌大手大脚，不能过度花在吃、穿、打扮和玩耍上，同时，走亲访友时留意民风民俗、文明礼仪。最后，提醒孩子注意节日安全，小心燃放烟花爆竹带来的火灾、人身伤害。

假期间请家长督促孩子按照学校有关要求规范仪容仪表(着装、发型、卫生)，开学时不合格者将不予注册。

期末安排：放假时间：1月27日 ;开学时间：2月23日学生8:30到各班教室报到正式上课。

祝各位家长春节愉快，阖家幸福！

泥溪初中20xx级( )班

年1月25日

各市、县（区)人力资源和社会保障(劳动保障）局、财政局区直各关有单位，各中央驻宁单位：

根据《人力资源和社会保障部财政部关于20xx年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔20xx〕37号），经自治区人民政府同意，决定从20xx年1月1日起调整我区企业和机关事业单位退休（职)人员基本养老金(生活费）。现将有关事项通知如下：

一、调整范围

20xx年12月31日前已按规定办理退休（职)手续并按月领取基本养老金(生活费）的人员。

二、调整办法和标准

（一）定额调整。每人每月增加60元。

（二)挂钩调整。按企业办法计发养老金的人员。先按本人缴费年限(含视同缴费年限），缴费年限在X年以内的，每满1年每月增加2元（不满15年的按15年计算）；缴费年限在X年以上的（不满1年按1年计算），前年、每年、每月增加2元，自第X年起，每1年每月增加3元；对因工伤残巳办理退休手续并领取基本养老金的人员（不含因企业破产办理退休的5-6级工伤人员），缴费年限不满30年的按30年计算。上述人员再按本人20xx年12月份按月领取的基本养老金为基数，每月增加。

按机关事业单位办法计发养老金的人员，按本人退休时职务（职级）对应的20xx年12月份同职务（职级）人员平均养老金为基数，每月增加。其中，退职人员的基数按最低职务（职投）人员平均养老金确定。

（三）适当倾斜

1、高龄人员。20xx年12月31日前年满70周岁不满75周岁的每人每月增加10元，年满75周岁不满80周岁的每人每月增加15元，年满80周岁以上的每人每月增加20元。

2、养老金调整后，企业退休军队转业干部月养老金低于3105元的调整到3105元。

3、对艰苦边远三类地区企业退休人员每人每月再增加5元。

三、资金列支渠道

退休人员调整基本养老金所需资金，参加了企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中支付；参加机关事业单位养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中支付；未参加企业和机关事业单位养老保险的，由原渠道解决。

四、组织实施

（一）调整退休人员基本养老金工作，由各级人力资源社会保障部门负责组织实施。调整工作结束后，自治区社会保险事业管理局负责将调整情况汇总后，报自治区人力资源社会保障厅、财政厅。

（二）调整退休人员基本养老金体现了党和政府对企业和机关事业单位广大退休人员的亲切关怀，各地要高度重视，切实加强领导，认真组织实施，确保9月份将调增的养老金足额发放到退休人员手中。

请各地于20xx年10月15日前将发放情况以书面形式报自治区社会保险事业管理局。

自治区人力资源和社会保障厅

20xx年9月10日

各村、居，机关各工作组：

根据xxx办公厅《关于__年部分节假日安排的通知》和xxx重庆市委办公厅、重庆市人民政府办公厅《关于做好__年元旦春节期间有关工作的通知》要求，为确保辖区广大人民群众度过平安、欢乐、祥和的节日，结合街道实际，现将__年春节放假有关事项通知如下：

一、放假时间

2月13日至19日放假调休，共7天。2月20日(星期六)、21日(星期日)上班。

二、有关要求

(一)高度重视。一年一度的新春佳节，放假时间较长，务必加强对春节放假工作的组织领导，尤其是各村居、机关相关工作组要切实加强社区春节文化活动的组织领导，要有计划、有组织的组织群众开展文化活动，确保群众愉快过节，确保有人值班、有人主事。

(二)加强值班。严格落实领导干部带班，2名以上工作人员值班制度；严格落实请示报告制度。值班人员要保证24小时在职在岗，履职尽责，坚持24小时通信畅通，不得擅离职守。遇有紧急、重要事项或重大突发事件要立即请示、报告，及时处置。村居及辖区相关单位每一天午时14：30时前将当日值班情景上报街道值班室，街道当日值班人员于午时15：00时前将值班情景上报区总值班室，不得迟报、漏报，坚决杜绝瞒报、谎报和虚报。