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运营部门经理岗位职责推荐20篇

技术安全管理人员和各专业班组长的思想工作,提高员工的质量、安全、环境保护意识,并引导他们去自觉地、努力地做好各自岗位职责范围内工作。这次小编给大家整理了技术负责人岗位职责,供大家阅读参考。

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电商运营主管岗位主要职责精选

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,营运,经理,全文共 327 字

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岗位职责:

1、制定店铺发展策略,销售及促销计划,善于资源整合从而完成销售目标;

2、负责管理店铺页面板块策划,线上活动和专题的策划,线上推广创意及效果优化;

3、熟悉宣传工具,并善于总结经验,为达到销售业绩做出决策;

4、运营的其他相关工作。

任职要求:

1、大专以上学历,电子商务、营销类专业优选;

2、具备3年以上电商运营、平台运营管理经验,母婴类经验优先;

3、有成功的网络运营与电商案例优选;

4、能够独立根据市场情况和网店运营情况制定合适的促销计划以及方案;

5、熟悉京东/天猫/淘宝店铺后台工具应用及推广工具的使用;

6、具备良好的文字语言表达能力,熟练使用office办公软件;

7、擅长网络营销工作;逻辑思维清晰而有条理,独立思考与创新能力强,注重细节和执行;

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篇1:财务总监岗位职责风险 财务总监岗位职责说明书

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:财务,经理,全文共 444 字

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1、建立和完善科学、系统并符合企业实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务监控审计体系

2、建立并完善公司内部审计体系及核算和财务管理规章制度

3、参与公司重要事项的分析和决策,为公司的经营管理、业务发展即对外和引进外部投资等事项提供财务方面的分析和决策根据及建议

4、定期对公司经营状况进行阶段行的财务分析和预测、并提出财务改进方案

5、组织执行相关财经法规,保障公司规范经营,维护股东权益

6、加强公司运营资金、提高资金的有效利用

7、审核公司经营项目,对成本、费用实行及时跟踪、分析和控制,确保实现经营活动的经济效益指标

8、筹集公司拟运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求、审批公司重大资金流向

9、协调公司与银行、税务、工商等政府部门关系,进行税务筹划,维护公司利益

10、审核财务报表,提交财务工作报告

11、定期对公司财务管理工作进行考核、督促、检查,提高财务部门的工作质量和工作效率

12、引进并推行最新管理方法和技术手段,提高财务管理水平

13、负责协调本部门与其他部门之间的关系,并解决争议

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篇2:新媒体运营岗位职责说明书 新媒体运营岗位职责及绩效考核

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:营运,全文共 322 字

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岗位职责:

1、微博、微信公众号日常内容编辑、发布、策划创意方案、话题、活动,了解微信用户运营;

2、具有良好的文字功底,会选题,能根据热点进行内容制作;

3、能撰写宠物用品类的文案,以及日常各种促销及营销文案;

4、能撰写产品详情页文案、单品解析文案,广告文案。

岗位要求:

1、熟悉微信、微博类新媒体运营方式;

2、对于目标人群(养狗人士、爱狗人士)的阅读喜好、网络传播有独特见解,根据需求调整新媒体平台内容建设;

3、文字功底深厚,思维活跃,熟悉图文排版、公众号相关后台、工具的运用;

4、善于把握时事热点,能把握粉丝阅读习惯,推出符合粉丝阅读习惯的图文;

5、家里目前有养狗,了解养狗的基本知识优先考虑;

6、有电商运营尤其是宠物用品电商运营经验的优先考虑。

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篇3:电商运营总监工作的岗位职责和要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,营运,经理,全文共 428 字

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1、根据公司产品特性以及既定的电商运营计划,全面负责管辖天猫、京东平台的各个运营工作;

2、负责与设计团队、客服团队等部门沟通需求,并确认检查结果优劣,提出改善方案;

3、负责店铺各个运营的日常工作的计划和执行的管理,并落实;

4、根据店铺相关板块的工作合理分工安排工作,并跟进结果,对店铺结果负责;

5、根据公司的整体发展战略,制定店铺发展目标、营销方案以及推广策略;

6、根据店铺运营情况、选品、调品、控价,制定爆款方案并彻底执行落地;

7、对流量和推广数据进行总结和分析,有效控制店铺roi;

8、关注同行竞争对手数据、业绩、动态、产品等,针对店铺销售提出合理化建议,并负责执行。

任职要求

1、3年以上品牌运营相关工作经历,具备独立完成营销策划方案的能力;

2、熟悉电子商务相关平台操作模式、管理规划和流程,熟练掌握电商平台的运营推广方式,有成功的电商运作案例;

3、具有较好的沟通能力、团队领导能力、总结规划能力及承压能力;

4、35周岁以下,大专以上学历,本科优先;

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篇4:营销运营总监岗位职责要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,营运,经理,全文共 377 字

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1、协助决策层制定集团发展战略,负责公司财务领域内短期及长期的决策和战略,对中长期目标的.达成产生重要影响;

2、负责集团与金融机构、投资机构联系,寻找融资资本,全面规划融资项目,负责融资渠道的发掘、维护及客户管理;

3、负责企业股权融资对接,负责对公司投融资运作进行全面的战略执行;

4、负责对投资项目的筛选和甄别,实施尽职调查,提供分析报告,进行风险管理;

5、负责按照集团规定建立健全公司投融资管理制度、流程、工作规范,并组织实施;

6、负责企业财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;

7、负责企业财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;

8、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;

9、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。

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篇5:平台运营总监的职责 运营中心总监岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 327 字

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(1)创建合理高效运营团队

(2)负责公司互联网平台的网络运营整体规划与推广,明确定位目标;

(3)负责公司网络商城的指导加盟合作商日常工作;

(4)制定公司运营活动策划,推广公司品牌,突出品牌形象;

(5)监控和分析行业动态并针对性的进行市场分析及制定相应策略;

(6)建立运营风险预警机制,实施运营的风险和危机管理,及时发现问题,组织相关部门研究解决并备案。

(7)独立完成运营部门各职能体系搭建,业务流程梳理,能从运营角度对产品技术部门提出需求;

(8)须具备较强的创新、执行能力,能够在诸多限制条件下进行业务创新;

(9)有很好的沟通协作能力,善于合作协调沟通,思维敏捷;

(10)具有强烈的责任心和上进心,具备良好的团队合作精神,积极主动,能承受较大的工作压力。

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篇6:生产主管岗位职责简短

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:生产,经理,全文共 214 字

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2、负责指导生产部工艺员做好工艺质量管理,对质量问题作相应评估并作出处理意见;

3、主持编制生产计划并监督落实情况,加强生产全过程的协调、保证生产计划如期完成;

4、协助做好生产工艺规程,岗位标准操作规程等文件的起草、审核;

5、负责车间设备、工器具、物料、清洁工具等物品的状态管理工作,确保现场的整洁有序;

6、负责车间安全管理,检查排除各种隐患,确保安全生产;

7、负责车间劳动纪律检查,制止违规违纪现象;

8、及时完成生产部临时任务。

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篇7:电商运营总监岗位职责描述 电商总监工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,营运,经理,全文共 401 字

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岗位职责:

负责公司平台的规划和运营,根据用户需求,平台特性,规划线上线下营销策划方向并组织实施;

策划、制定电商平台各类推广方案、促销活动,并跟进执行情况;

对运营绩效负责,包括但不限于品牌形象、推广效果、渠道拓展和销售指标。

. 精通网络数据分析,定期对相关数据进行有效分析,研究行业特点、同行网站、网店的推广方法,制定公司网站的优化策略,跟进优化推广效果;

负责公司电商平台的推广工作,提高店铺点击率、浏览量和转化率、完成公司的目标营销额;

负责电商各渠道年度发展的规划及电商渠道整年销售目标的制定及销售目标的完成

任职资格:

(1)32-45岁,大专以上学历,市场营销、电子商务类专业;

(2)熟悉天猫、京东、唯品会等各大电商平台的运营;

(3)5年以上相关工作经历,3年以上团队管理经验

(4)对电商渠道未来发展及趋势有深入了解,对数据敏感;

(5)有鞋业、服装、皮具行业电商运营经验优先(能力突出者可放宽行业条件)

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篇8:区域运营经理的职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 362 字

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职责:

1、全面负责所分管区域全部园区的日常运营管理工作,及时将公司的制度与要求向下传达,并确保全面贯彻执行;

2、审核区域内园区年度预算的制订(含各类出租率、增值业务等指标);

3、按照年度预算监管与督导各项目运营团队完成租赁收入与公共服务收入等相关绩效指标;

4、对区域园区内的运营团队履行甲方代表的职责进行监管,以不断提高项目整体管理水平与项目服务品质为目标;

5、指导、安排及参与区域园区来访贵宾参观接待工作的安排和园区租户满意度调查及客户评级工作;

6、完成上级交代的其他各项工作。

任职资格:

1、户籍不限,本科以上学历,35周岁以内;

2、5年以上办公楼或创意园区运营工作经验,3年以上同岗位管理经验;

3、具有一定活动策划能力,优秀的服务意识;

4、性格外向,优秀的沟通协调能力及团队管理能力,抗压力强,优秀的职业道德与职业诚信。

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篇9:银行客户经理岗位职责风险

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:银行,经理,全文共 401 字

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1、同业业务营销:开拓全国市场的银行、基金、保险、证券、信托、期货等金融机构客户,寻找与同业客户相关的资产标的,包括但不限于债券、基金、定增、并购、股票质押回购、资产证券化、银行间交易资产、利率互换等同业资产;策划营销方案并组织实施,完成相应的业绩指标,提升客户对银行的价值贡献度;负责项目的尽职调查报告撰写、立项申报、信息沟通反馈、资金投放等流程;

2、渠道建设与客户开拓:开拓与维护全国金融机构的客户关系,发现客户需求,推广我行新业务和适合客户的业务,保持与价值客户的长期合作关系;对经管的客户进行日常的业务检查,包括日常走访、填写检查报告;对业务风险进行分析、预警和控制,确保业务资产质量,采取有效措施保全银行资产。

1、全日制本科及以上学历;

2、银行同业客户经理岗2年以上从业经验,拥有较好的客户资源优先考虑;

3、学习能力强,抗压能力强,富有工作热情,能吃苦耐劳,拥有良好的团队合作意识和沟通能力。

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篇10:审计经理岗位职责表 审计部门经理职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:审计,经理,部门经理,全文共 280 字

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职责:

1、拟定审计方案,起草审计报告和管理建议书等审计文书;

2、执行全程审计项目,包括计划和执行审计方案;

3、与相关管理层及被审计方讨论审计各阶段的发现并提出建议;

4、根据有关发现与改进建议编制审计报告;

5、对于审计项目的反馈进行管理和后续评估;

6、完成上级领导布置的其他任务。

任职资格:

1、具备20xx年左右的内外部审计工作经验,

2、会计师或审计师中级及以上职称,或持有cia(注册内审师)、cpa(注册会计师)、 cics/cicp(注册内控师)等相关资格;

3、熟悉国家法律、法规、会计准则、审计准则以及税法专业知识;

4、财务、金融、管理学或法律相关专业。

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篇11:工程公司副总经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,企业,副总,经理,全文共 214 字

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第二条 熟悉和掌握公司情况并及时向总经理反映;提出建议或意见,当好总经理的参谋和助手。

第三条

具体抓好公司的生产、安全、防火、服务、物业管理和经营承包责任制的考核工作。主管机电服务部、综合服务部、广告有限公司、物业管理部、商场、售票服务处等部门。

第四条 负责规范管理工作的组织、实施、检查和考核工作。

第五条 协调主管部门与其他部门之间的关系,协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

第六条 完成总经理交办的其他任务。

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篇12:运营部门经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,部门经理,经理,全文共 297 字

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职责:

1、负责分公司下属各门店的日常经营管理、监督、指导;

2、完成落实公司下达给分公司的经营目标及管理指标,并分解规划到下属各门店;

3、指导下属门店负责人进行日常经营管理、店内业务拓展的规划;

4、负责公司在本区域内厂家、关键客户及外联等客情关系的维护;

5、负责在分公司经营范围内,其他业务的拓展与规划;

6、负责分公司团队组织建设、人才梯队培养与建设。

任职资格:

1、40岁以下,大专以上学历,管理类或市场营销类专业;

2、3年以上连锁门店管理或卖场日常运营管理经验,熟悉门店标准化及细节化管理;

3、有连锁门店经营、销售、手机售后行业经历优先考虑;

4、抗压能力强,沟通能力强,心态好,团队管理能力强。

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篇13:行政人力资源总监岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:行政,人事,经理,全文共 343 字

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:

1、负责做好人员需求、招聘、配置和编制管理工作,合理控制人员编制。

2、负责汇总岗位需求数和人员需求数,拟定招聘计划,确保招聘计划合理可行。

3、负责总部人员需求的内外部招聘工作,协助子公司人员招聘,确保公司用人需求有效满足

4、负责对招聘渠道进行维护、开发、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。

5、全面负责招聘需求的发布、简历的筛选、面试安排,提高招聘达成率

6、组织相关部门人员共同完成复试工作,确保面试工作的及时开展并跟进复试考核结果。

7、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作,提升人才储备量。

8、协助人事专员入离职办理,社保公积金业务办理,规避劳动用工风险。

:

1,、本科及以上学历

3、三年及以上相关工作经验(优秀应毕业生亦可)

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篇14:平台运营总监的职责 运营中心总监岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 267 字

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1)统筹规划公司行政管理,制定及落实行政战略规划;

2)及时了解国家行政管理政策,组织公司各项行政管理制度的制定、修订,并监控各项制度的执行;

3)对公司劳动纪律、规章制度的执行监督及违纪人员的处理工作;

4)审阅行政、后勤的各类管理报表,及时发现重要问题并组织力量快速有效地解决;

5)协助人力资源部完成企业组织系统建设各模块的建立与导入工作;

6)协助人力资源部进行全员培训,实现组织系统正常运行;

7)全面负责公司信息化建设和管理;

8)规划公司人才培养,并推动落地;

9)负责公司成本管控;

10)负责外联公关工作;

11)董事长交办的其他工作。

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篇15:生产主管岗位职责简述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:生产,经理,全文共 352 字

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1. 根据公司生产计划,组织制定生产部门作业计划,按计划组织、安排生产工作,确保完成生产计划;

2. 实时掌握车间生产统计数据和信息,输出生产分析及时汇报,为领导决策提供重要依据;

3. 合理调配人员和设备,调整生产布局和评估生产负荷,提高生产效率;

4. 严格执行质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系运行,及时解决生产中出现的问题;

5. 负责控制生产预算、降低费用成本;统计分析生产的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

6. 建立、完善生产部属下各车间各项生产管理有关制度、流程,推行现场6s管理工作,检查监督生产现场管理;

7. 落实生产安全制度,定期组织培训,开展经常性安全检查,控制关键要害部位,杜绝安全隐患;

8. 协助各管理对公司发生的生产问题进行处理解决,完成生产部经理交办的其他工作任务。

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篇16:集团副总经理岗位职责内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:副总,经理,全文共 414 字

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1、协助总经理全面完成集团经济指标和各项工作任务,贯彻执行总经理和总经理办公会议各项决定决议并予以具体落实。

2、负责分管部门各项工作,对分管部门、中心的工作进行指导、督促、检查和协调。参加集团公司常务办公会议,发表工作意见和行使表决权。总经理外出时,受托代行总经理职能。

3、抓好企业的安全文明管理和服务以及劳动纪律的监督、检查。对各项工作措施进行具体检查、落实。

4、深入进行调查研究,对集团公司各项工作提出建设性意见和建议,对分管部门干部、职工的思想政治工作、::职业道德教育和岗位培训工作。

5、对分管的各项工作负责,及时解决生产管理中出现的问题。及时向总经理报告工作。

6、在总经理指导下,负责员工考勤、奖惩、考核、辞退、留用、定级、技能、技术、测试、评定操作。完成总经理经理临时授权的其他工作任务。

7、协调与政府相关部门各方面的关系,建立集团公司良好的外部环境。

8、行使总经理授予的其它职权,及时完成总经理交办的其他工作任务。

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篇17:电商平台运营总监岗位职责 电商运营总监的工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,营运,经理,全文共 482 字

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1、规划品牌电子商务渠道布局,负责线上平台(天猫/淘宝/京东等)的运营管理;

2、负责线上平台(天猫/淘宝/京东等)的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;

3、指定店铺整体运营及推广策略,提高店铺点击率、浏览量和转化率;

4、熟练运用各种推广工具制定推广方案并完成业绩目标;

5、负责线上平台分析流量数据,协调各部门对店铺页面进行调整改版等;

6、制定周期店铺推广预算,策划、执行店铺促销活动方案,配合官方相关营销活动,完成预期销售目标;

7、有效激励团队,完成公司制定的各项业务指标。

任职要求:

1、大专以上学历,有服装行业运营经验;

2、5年以上网店运营经理/总监经验,网络推广经验丰富,能独立运营店铺;

3、熟悉天猫后台流程、规划、交易规则,能及时把握新规则,给出应对方案;

4、善于网络营销推广管理与策划,对促进网店销量提升有方法论;

5、具备敏锐的市场洞察力,能够预判趋势;对数据敏感,结果导向;

6、具有优秀的行业敏感度和需求整理能力、沟通协调能力营策划,风险评估; 熟悉淘宝规则;

7、具备良好的计划能力、指导能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。

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篇18:天猫运营经理负责内容 天猫运营主要工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 540 字

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职责:

1、负责团队小伙伴运营的所有店铺的整体规划和运营管理,制定店铺运营方案,根据公司下达的销售目标,制定各店铺的年度、季度、月度工作计划,并完成预期销售目标;

2、审核并监督月度团队所有店铺推广预算;定期针对推广效果进行跟踪评估,及时提出营销改进措施,并给出可行的改进方案;

3、监控店铺后台相关专业数据,制定相关行之有效的策略和方案,去提升各指标项。 4、布局各店铺产品矩阵,明确品牌定位、店铺定位。

5、和平台小二保持良好的沟通,为店铺争取更多资源和活动。

6、完成领导交办的其他事项。

任职资格:

1、统招大专以上学历,电子商务、市场营销相关管理类专业毕业;

2、5年以上的电子商务运营经验,操作过5人以上的运营专员团队运营及管理;

3、具备较强的服务意识和良好的人际沟通, 较强的策划能力,协调能力能够适应高效率的工作环境;

4、有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析,研究行业特点、同行平台的推广方法,制定公司平台的优化策略,跟进优化推广效果,出具分析报告; 5、对互联网有深刻的理解,并对其发展及其趋势有较深入的认知,思维活跃、具备创造性及逻辑思维能力,具有较强的产品、用户心理分析的能力;

6、具有团队精神、抗压能力强,上进心强; 7、熟练掌握office办公软件操作技能

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篇19:公司行政主管岗位职责 行政主管岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,行政,经理,全文共 297 字

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1、依据公司的发展战略,接合各部门的人才需要,规划公司人力资源的未来发展,保证人力资源和行政管理战略符合公司整体战略发展方向;

2、制定人力资源的发展规划和年度计划,加强人力资源的预测和统筹管理,为公司持续发展提供充足而优秀的人力资源;

3、根据公司发展的需要和人力资源战略,全面负责人力成本预算、招聘、培训和发展、薪酬、员工福利等战略和政策的制定并督导实施,保证满足公司发展的人才需要;

4、制订及完善公司各项人事行政政策与制度,并有效实施与监督;

5、负责员工关系管理(含员工关怀、沟通、劳资纠纷等);

6、负责公司企业文化开展工作。

7、负责公司行政及后勤事务的管理和执行;

8、领导交办的其他相关事务

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篇20:运营总监职责与要求 工程运营总监岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,工程,全文共 704 字

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职责:

1、负责信息系统的运维保障,确保全年稳定运行sla达标;为系统的稳定运行负责,为业务提供稳定、高效运行环境;

2、负责网络和服务器资源的管理和优化,持续集成;

3、负责部署架构审核优化、系统监控、持续交付、应急响应、容量规划等;

4、深入理解大型信息化系统,发现并解决重大故障及性能瓶颈,设计自动化运维方案,制定管理策略;

5、持续的创新和优化能力,提升系统的整体质量,改善控制系统成本;

6、负责运维相关规范,流程的制定及推进实施;

7、负责运维数据的分析,找出瓶颈,评估容量,完成扩容、架构改造等工程;

8、负责运维团队的管理,制定团队工作目标,培养运维人才。

任职资格:

1、5年以上大型系统运维从业经验,2年以上团队管理经验; 本科或本科以上学历,计算机、通信、软件工程相关专业;

2、深入理解linux系统,常用服务器组件,运维体系结构,精于容量规划、架构设计、性能优化;

3、熟悉各种虚拟化技术,分布式管理、容错、备份,负载均衡等技术;

4、具有丰富的系统管理、故障处理与性能调优经验;具备很强的故障排查能力,有很好的技术敏感度和风险识别能力;

5、良好的客户服务意识,善于团队协作,项目管理。主动思考,自我驱动力强;

6、能够承受较大的工作压力,以结果和行动为准则,努力追求成功;

7、热爱系统运维工作,能承受压力,有一定的领导能力,具备较强的交流、沟通和表达能力,具备很强的问题分析和解决能力;

8、有中大规模互联网运维经验者优先;

9、有微服务化持续集成、交互,灰度发布经验者加分;

10、熟悉aws,腾讯云,阿里云等云计算产品和服务, 熟悉微服务架构(docker等),或熟悉大数据平台的部署、配置、管理及优化者加分。

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