盲人激励语（精彩20篇）

第一条目的：

为规范本公司薪酬管理，充分发挥薪酬体系的激励作用，在国家相关法律、法规基础上，结合公司自身实际情况特制定本制度。

第二条适用范围：

本制度适用于本公司所有员工。

第三条制定的原则：

1、战略一致性原则：与公司发展战略相一致，通过弹性设计，充分发挥薪酬的激励和导向作用，以保证公司的可持续性发展;

2、市场竞争力导向原则：强调薪酬竞争力，有效吸引高素质人才。达到通用人才薪酬水平在本地区有竞争力，骨干人才薪酬水平在全国同行业有竞争力;

3、公平性原则：关注内部公平性，通过岗位评估确定岗位在公司内部的相对重要性，进而确定相应薪酬水平;

4、绩效挂钩原则：体现企业效益与员工利益相结合，加大变动收入的激励力度，使员工薪酬随绩效变化而相应变动，充分调动员工工作积极性。

第四条影响岗位工资等级高低的因素包括以下几种：

1、工作的目标、任务与责任;

2、工作的复杂性;

3、劳动强度;

4、工作的环境。

第五条公司根据职务性质的不同，将工资划分为后勤岗位薪酬系列和销售岗位薪酬系列。

第六条后勤岗位薪酬系列共划分为九个等级，分别为外聘试用、正式期一级、正式期二级、正式期三级、正式期四级、正式期五级、正式期六级、正式期七级和正式期八级。

第七条销售岗位薪酬系列共划分为五个等级，分别为外聘试用、正式期一级、正式期二级、正式期三级和正式期四级。

后勤岗位员工每月应发薪酬由工资总额、业绩奖、绩效奖金、激励奖、优秀畅所欲言奖、半年全勤奖、生日福利、结婚祝贺金、关帝诞补贴等福利奖金和出差/加班补贴构成。

销售岗位员工每月应发薪酬由工资总额、业绩奖、绩效奖金、激励奖、优秀畅所欲言奖、半年全勤奖、生日福利、结婚祝贺金、关帝诞补贴等福利奖金和出差/加班补贴及个人销售提成、团队奖和超额奖等销售工资构成。

第八条工资总额由基本工资、岗位补贴、电话补贴、生活补贴、交通补贴、地域补贴六部分构成。

第九条后勤岗位业绩奖是按试用期、一级至八级递增，销售岗位业绩奖是按试用期、一级至四级递增。业绩奖与员工在岗天数挂钩，享受业绩奖计算方式为：业绩奖/21.75天x享有比例x在岗天数;员工未严格执行公司规章制度对公司造成不良影响的情况下，业绩奖可作为浮动惩罚金额，上级领导可根据情况酌情判处罚金惩罚，惩罚限额小于业绩奖总额百分之五十，详细规定及执行办法见“员工考勤管理制度”)。

第十条绩效奖金分为月度绩效奖金、季度绩效奖金和年度绩效奖金三种，是根据公司经营效益和员工个人工作绩效计发。公司按相关规定将员工绩效考核结果分为优+、优、良+、良、一般、差五个等级。

月度绩效奖金：后勤员工的绩效按月评定和发放，月度绩效奖金的发放额度依据员工绩效考核结果确定;

季度绩效奖金：销售员工的绩效按季度评定和发放，具体时间为每季度的第二个月发放上一季度的绩效奖金，季度绩效奖金的发放额度依据员工绩效考核结果确定;

年度绩效奖金：公司根据年度经营情况和员工一年的`绩效考核成绩，决定员工的年度奖金的发放额度。

第十一条激励奖是为增强企业凝聚力，表彰先进，树立楷模，激发员工爱岗敬业奋发上进而设立的。

激励评定奖：激励评比的项目有：

1.销售人员方面：销售冠军、最佳师傅、服务之星、铁人奖等;

2.销售团队方面：冠军门面、最佳店面培训等;

3.分公司后勤人员方面：最佳办公室主任、最佳培训专员;

4.总部各科室方面：科室之星、幕后敬业之星等。

第十二条“优秀畅所欲言”奖励：为给员工提供尽情发言的平台，进一步了解各员工的详细情况以及帮助解决员工工作疑难问题，促进本公司各部门共同进步，特设“畅所欲言”项目，具体由总公司行政部办公科组织，并根据相关规定于每月评选出“优秀畅所欲言”奖，同时向每篇“优秀畅所欲言”撰写人颁发100元奖金及奖状以资鼓励，详细规定及执行办法见《“畅所欲言”管理流程》。

第十三条半年全勤奖奖励：本公司为表示对长时间坚守岗位的员工予以感谢与鼓励，特设立“半年全勤奖”的奖励，对于每年1月-6月、7月-12月期间无请假、旷工、迟到/早退等缺勤现象的正式期员工颁发100元的半年全勤奖金;全勤名单由各人事专员根据人事系统信息在每年6月、12月的工资上呈表中提供，后由财务部将奖金核算入员工6月、12月工资中发放，并由总公司人力资源部人事薪酬科于每年1月、7月15日公布获奖名单至oa系统“人事资料“文件夹。

第十四条其他补贴、津贴等相关福利。

第十五条具体细则参看相应管理制度。

第十六条薪资方案中缺勤扣款的计算方法：

基本薪资=工资总额+业绩奖

事假扣款=基本薪资/21.75x事假天数

1、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报生命。

2、忠诚合作，积极乐观，努力开拓，勇往直前。

3、不做口头的巨人，要做行动的标兵。

4、抓住机遇，确保霸主地位。与狼共舞，彰显英雄本色!

5、意气风发一时起，持续奋斗双梦成。

6、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访用心。

7、巅峰之队、舍我其谁。纵箭出击、谁与匹敌(团队名称)奋力冲刺!

8、成功者决不放弃，放弃者决不成功。

9、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生!

10、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增从业有缘，借福感恩，坚定信念。行销一生。

11、现在多流汗，事后少流泪!

12、没有天生的信心，只有不断培养的信心。

13、天赐我梦想翅膀，我定要展翅翱翔!

14、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。

15、把握今天的奋斗，才能赢得明天的精彩。

16、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌。

17、团结一致，再创佳绩!

18、夺魁战鼓阵阵高，看我更上一层楼。

19、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成！

20、做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。

一、新员工激励制度

1、开门红奖：新员工在入职一个月内能新签合同，并且合同总金额达到3(含)万元以上可以获得“开门红奖”，现金500元;

2、开拓者奖：新员工在入职一个月内，业务员拜访量最多者(100个为基数)，奖励车补200元;业务主管拜访量最多者(120个为基数)，奖励车补300元;

3、千里马奖：新员工在入职二个月内，业绩第一名且合同金额能达到10万以上者，可以获得“千里马奖”，现金1000元。

4、晋升奖：公司根据市场的调控需要，新入职的业务员在2—3个月的时间内，业绩名列前茅，考核优秀者可以破格提拔为业务主管;新入职的主管在2—3个月的时间内，业绩名列前茅，考核优秀者可以破格提拔为业务经理。

二、月业绩优秀团队奖励制度

1、每月团队业绩合同金额(以团队任务为基数)第一名的团队，奖励现金1000元，发流动红旗;

2、团队成员集体合影，张贴在冠军榜风采栏里。

三、月、季度和全年业绩奖励制度

1、每月业绩前3名者，且当月底线合同金额在任务线以上，分别给予300元、200元、100元的奖励;

2、每季度业绩前3名者，且合同金额在任务线以上，分别给予800元、600元、400元的奖励，并和总经理共进晚餐;

3、年度业绩前3名者，且完成了年度任务，分别给予不低于5000元、3000元、20__元以上的奖励。

四、重大业绩重奖奖励

1、在规定的期限内，超额完成指标的团队或个人，给予重奖(根据现实情况而定);

2、销售额创下历年度当月纪录的个人给予重奖(不低于现金1000元)。

3、业绩突出，考核结果优秀的人员，作为储备人员优先给予晋升。

五、长期服务激励奖金

服务满二年的销售人员(合同内)每年提取总业绩的0.5%存入其长期账户，至其离职时一次性支付，根据其服务年限，可支付的账户总额的比例如下。

档次服务年限可支取账户比例(%)备注

12以下0

2250

3360

4470

5580

65以上100

六、增员奖金

销售人员任职二个月后可以引进销售人员，经公司考核后一经聘用，老员工可获取以下增员奖金。

1、被引进的销售人员进入公司后能达到转正条件，并转正后，老员工可获取增员奖300元(分三个月付清，100元/月)。

2、老员工可获取所引进人员第一年业绩总和的 0.5%作为伯乐奖。

七、销售人员福利

1、合同销售人员转正后可享受100元为底数的基本商业保险。

2、入职后根据职务不同，享受每月不低于200元的交通补助，不低于100元的电话补助。

4、经理级别以上人员可享受公司规定的自备汽车用车补助。

5、入职后可享受公司安排资助的团队活动。

6、销售人员季度业绩超过当季度任务20%，享受旅游表彰：即国内旅行一次，旅行补助20__元。

7、销售人员年度业绩超过当年总任务的20%，享受旅游表彰：即国外旅行一次，旅行补助5000元。

8、表现优秀的员工，可享受总经理特别关爱金。(比如：员工结婚、直系亲属去世，以及总经理认可的其它情况)

八、每位销售人员工作一年以上者，享受工龄工资的待遇，即满一年100元，满两年200元，满三年300元，依次类推，1000元封顶。

员工激励方案 篇2

针对公司目前员工工作效率低下，员工心态不稳，士气低迷等问题。因此试图制订相关激励措施，本方案本着精神激励为主，适度配合物质激励的原则。

一、目标激励

由生产经理及相关领导共同确定各岗位的岗位职责，明确告知员工应从事的工作以及由生产经理与员工一齐结合员工目前的工作效率及设备额定产能设定超产奖，对于超出额定产量的员工给予相应奖励(金钱、礼品、口头表扬或言语鼓励)。对与达不到目标的员工应适度安慰并给予帮忙，比方说培训等，帮忙员工到达工作目标。

此措施可能达成的效果：

1、属员工自我激励，超额完成目标的员工会增加自豪感及收入从而增加工作热情。

2、完不成目标的员工在被安慰的状况下会更加努力工作。

二、参与激励

对于某些不涉及公司原则的问题决定时(如食堂服务、饭菜质量、某些辅助生产工具是否合手省力、某些设备部件是否更换等问题)以及制定生产方面某些规定时，可挑选1～2名员工参与讨论，听取员工意见。

此措施可能达成的效果：

1、员工感觉自我受公司重视可增强工作用心性。

2、便于了解第一线员工的思想。

3、可证明公司制度是在了解员工想法以后制定的体现公平及人本思想。

4、实际操作的员工对设备以及操作强度等可改善之处提出的意见相对实际杜绝纸上谈兵。

三、评选优秀员工

公司可分季度评选优秀员工，具体评选方法可根据员工工作绩效、工作态度、出勤状况等。从员工中挑选出2～3名表现良好的员工，颁发优秀员工奖状及给予必须的物质奖励。(以3名为列奖励可为1等奖50元人民币、2等奖30元人民币、3等奖20元人民币，奖励以加班工资的形式发放)但要注意评选的公平性，否则会起反效果。

此措施可能达成的效果：

1、荣誉激励及物质激励结合的方式可提升员工用心性。

2、为评上优秀员工可在员工中间构成竞争，提升工作用心性。

3、被评上优秀员工的人稳定性会增强。

四、员工生日问候

每位员工生日时，由公司总经理或基地厂长签发员工生日贺卡，表达对员工的祝福。此措施可能达成的效果：

1、员工感觉受公司重视。

2、总经理鼓励会增强员工工作热情。

五、工资激励

对于员工工资可制定工龄工资，在本公司每工作满一年的员工每月可给予25元的工龄工资。每满两年的员工给予每月给予50元的工龄工资，依此类推工龄工资200元封顶。此措施可能达成的效果：工龄工资便于员工长期在公司工作，以及防止培训出来的熟练工跳槽。

六、企业文化激励

透过培训的形式告知员工工作是为自我的，有潜力的员工公司会为其带给广阔的发展空间以及相对应的薪酬。公司看重的不是学历、性别等其他因数。任何人只要肯努力在公司都有发展的机会。把公司的目标和员工的目标相结合。

此措施可能达成的效果：不一样于其他没有企业文化激励的企业，会是一种比较个性的方式。

七、绩效激励

目前能耗太高，能够根据目前每吨相应产品电耗、气耗与额定电耗、气耗结合设定激励，在某一个标准下，节约电费、气费以必须的比例返给员工。(奖励以加班工资的形式发放)此措施可能达成的效果：

1、提高员工用心性及对企业的归属感。

2、公司相应利润到达了提升。

八、负激励

对于连续两个月达不到公司最低计件标准的员工，结合其平时工作表现(包括考勤、工作态度等)给予转岗或辞退处理。(很多员工都在谈论其他公司待遇好，但真正好处上没有几个工人愿意辞职，员工的年龄决定了他们需要的是稳定，加之工资高的公司管理上比我们严格得多，他们会不适应。)

此措施可能达成的效果：

1、反向激励使员工明白不努力就要被淘汰。

2、对于工作效率很低下的员工是一种激励。

3、可结合目标激励一齐执行。

九、表扬激励

1、当员工出色完成工作时，经理当面表示肯定祝贺。

2、经理还就应公开表彰员工，引起更多员工的关注和赞许。

3、管理者在对员工进行鼓励时，就应鼓励其工作成果，而不是工作过程。

此措施可能达成的效果：让员工觉得领导对其工作是认可的，提高用心性。

员工激励方案 篇3

根据失效原因的分析可知，薪酬激励计划对员工动力、组织管理和经济效用方面都产生负面的影响。因此，企业的管理者需要创造某些特定的条件，消除那些产生反作用的条件和因素，以使得员工对自己的工作动力最大化。具体的方案如下：

弱化薪酬与任务的联系

在企业中，当金钱被过分强调时，它就成了“做此就能得彼”的附加条件，从而成为了控制员工行为的工具，使得员工失去了动力，妨碍员工获得效率、质量和内在动因。因此，为了改变这种局面，企业的管理者转变对薪酬的做法，分离薪酬和工作任务，改变薪酬成为完成工作任务的途径和手段。当管理者对员工支付薪酬时，首先，依据慷慨而公正的原则，尽量确保不要让员工觉得受到了剥削;其次，采取员工的服务时间、拥有的培训、工作技能和所从事工作的复杂性等诸多因素来支付员工报酬，以弱化薪酬与完成工作之间的直接联系。

转变绩效评估的目的

从管理的角度看，当绩效评估体系过多地关注员工行为的优劣时，只能被评级、打分或者批评所充斥时，其结果是充满误导、带来不满和破坏合作。因此，企业在进行绩效评估时，更多地强调改进工作，而不是评价员工绩效的优劣。为了确保实现改进的绩效评估目的，需要做以下几点工作：

1、强调绩效评估的目的在于改进员工的工作，而不是奖励来提升员工的行为或者进行等级评定或者竞争。

2、注重双向沟通，把它看成一个交换想法、提出问题的机会，而不是由管理者对员工做出一系列的批评。通过寻找到员工自己所认定的优点和缺点的原因，并以一种平等的姿态同他们一起寻找解决方案。

3、激发员工的工作原动力。根据对员工主动性的分析可知，善待员工能够调动员工的积极性，这种内在的原动力能够进一步带来工作效率。因此，为了激发员工的工作原动力，管理者应该为员工创造良好的工作环境。

(1)强化工作关系的协作性。运作良好的团队比员工的独立工作更能发挥作用，也更能为自己的工作感到激动。因此，管理者需要促进员工在工作上的合作性。首先，需要对新员工提供实现团队合作所必须的培训。其次，强化本部门内部的协作性。第三，公司要建立跨部门合作的跨职能联系，弱化团队之间的竞争性。

(2)增加工作内容的趣味性。即使工作场所拥有具有启发性的管理方式，但是员工对自己的工作内容不感兴趣，他们就不会有工作积极性。懒惰、冷淡和不负责任就成为员工的正常反应。因此为了使得员工能够全身心投入工作之中，就必须为他们提供一份有兴趣的工作。首先，通过改变工作的设计方式，重新设计工作，以降低工作的乏味和繁冗程度。其次，通过管理者向员工强调工作的重要性，不仅要使员工们领略工作过程中所带来的快乐，更要他们认识到工作的成果是具有重要意义的，它不仅能给团队带来贡献，而且还能够满足顾客的需求。第三，管理者不仅要激励员工去取得成绩，更要为员工提供成功的机会。这种成功的机会可以使得员工的工作积极性高涨，从而提升员工的'工作积极性。第四，根据按人配置的原则，为员工分派工作。为了使得员工能够从事有兴趣的工作，不仅要从员工能力和经历的角度来考虑，更要从员工的个人喜好的角度为员工分派任务;并且为员工机会去尝试各种工作以致能找到适合岗位，并允许员工周期性轮岗以保持工作的兴趣。

(3)确保员工的工作自主性。奖励措施会剥夺员工的工作自主性，而丧失的员工工作自主性则会削弱员工工作的动机。因此，管理者应该采取积极的措施来确保员工能够决定如何做自己的工作。

第一、给员工们自己做决定的机会。允许员工自行设定工作计划表、选择工作方法、确定何时以及如何对工作质量进行检查。员工能够自主决定何时开始工作、何时停止、何时休息以及如何安排工作任务的优先次序。鼓励员工自己寻找解决问题的方法。

企业要想最终做大做强，必须拥有一个优秀的管理团队、必须拥有一群优秀的“企业操盘手”!

第二、提倡采取参与式管理。管理者允许员工参与企业管理，是员工产生主人翁责任感，从而激励员工发挥自己的积极性;提倡员工对自己的工作负责和对企业工作的监督;鼓励员工参与企业重大事情的决策和管理，当管理者遇到问题时，动员员工一起寻找解决之道;主动倾听员工们提出的有益的信息和合理化建议。

1、有前途，无退路，若退路，是绝路。

2、拥抱诚信，告别作弊。

3、考生朋友，别紧张，相信你的眼前有一条阳光通道。

4、太阳每天都是新的，你是否每天都在努力。

5、辛苦一年，收益一生。

6、我自信，我成功。

7、高考人人抓，幸福千万家。

8、一腔热血战高考，满腹经纶写人生。

9、励志报亲，拼十年寒窗挑灯苦读不畏难;笑书人生，携双亲期盼背水勇战定夺魁。

10、天才是重复次数最多的人。

11、沉着、冷静，一丝不苟，春华秋实无悬念;灵活、机敏，得心应手，妙笔生花有佳音。

12、不苦不累高三无味，不拼不搏高三白活。

13、不要轻言放弃，否则对不起自己。

14、不干超人之事，难为出众之人。

15、我们乐观自信，我们潜力无穷。

16、自己选择的路，跪着也要走下去。

17、成功与借口，永远不会住在同一个屋檐下。选择成功，就不能有借口。选十年一博六月梦，赢得寒窗锦绣程。

18、冷静沉着，审慎思考;艰难困苦，玉汝于成。

19、高三不博一生白活，高三不累人生无味。

20、惜光阴百日犹短，看众志成城拼搏第一;细安排一刻也长，比龙争虎斗谁为争锋?

1、工作认真，积极勤奋，进步很快。在短时间内掌握工作要点，在内勤中起了榜样作用。

2、办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通;在XX年X月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失;

3、工作态度端正,业绩比较突出

4、专业技能业务水平优秀，为公司创造好的企业效益

5、工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用

6、优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐

7、工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作

8、对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用

9、该员工平时工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

10、该员工平时工作认真，有高速度、高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取!

11、该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。

12、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习

13、该员工平时工作认真，有高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取。

14、该员工工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好。工作成果显著，为我们树立了良好的榜样。

15、该员工积极向上，配合度好，平时工作表现很努力，在工作时能以认真、仔细、负责的心态做好自己的工作。

16、该员工工作努力、认真，成果显著，工作态度端正并能及时完成工作任务，深受领导好评!

17、该员工作为搅拌室员工，积极进取，工作成果显著，多次得到该部门班长的好评。

18、该员工在工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，工作能力也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习。

19、该员工工作努力，成果显著，按时完成工作任务，跟同事相处融洽，且上班的纪律很好，值得各位同事学习。

20、他以旺盛的工作激-情、严谨的工作态度、扎实的工作作风，带领他的团队，夜以继日，加班加点，努力打造放心产品、安心工程，保质保量地完成了各项生产任务。他就是连续四个年度荣获公司优秀员工称号的王兴文。

21、以吃苦在前，享乐在后，以舍小我顾大局的精神，带领着一个团队，出色地完成了七口井的录井任务，他以认真的态度，过硬的技术多次受到甲方好评，连续三个年度获得优秀员工称号的李源盛。

22、他是那么普通，但他在普通的岗位上认真负责，任劳任怨，以自己最大的努力帮助他人成才。他以全年上200天的夜班支持着新员工的培训和进步，他就是优秀员工彭鸿。

23、他为成为石油人而自豪，为成为广陆的一员而骄傲。他迎着初春的寒风上井，顶着盛夏的烈日苦干，又迎战了秋冬的风雪，他全年320天在前线默默地工作着，无私地奉献着，他就是优秀员工丁志县。

24、工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵

25、工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果

1. —你的苦恼老师知道：父母的望女成凤，老师的殷切期望，你都很在意。只是你未能取得优异的成绩.其实你也想好好学,对吗?你善良有礼貌，关心集体，同学关系处得很好，在老师的鼓励下,你越来越大胆,发言踊跃了,声音响亮了,成绩自然也就进步了.抛开苦恼，还自己一个真实的自我，好吗?当你尽了自己的最大努力时，失败也是伟大的!

2. —其实,你很可爱.胖得可爱,笑起来更可爱.在老师的眼里，你是一个热情奔放、热爱集体的好学生，愿意主动与老师亲近、接触。在教师节日收到你的祝福,我的心里甜甜的,美美的;但每当想起你及格线以下的学习成绩，我的心里总是酸酸的、涩涩的。在新的学期里，你愿意挥动勤奋的双桨，为老师掠去心头的这片阴影吗?有志者，事竟成，老师相信你一定会成功的!

3. 你有一手漂亮的钢笔字,喜好写诗;你有一个端正的学习态度,批改你的作业是一种享受;你不甘落后,积极要求上进!在本学期即将结束时，回眸你撷取的累累硕果，定会欣喜地发现，没有比脚更高的山，没有比腿更长的路，只要付出，定会有回报，爱拼一定会赢!如果再加上科学的学习方法，将有更大的成功在期待着你!

4. —说实话,以前我就认识你.一学期下来我才真正了解你:诚实大胆,踊跃发言,团结同学,热心帮助他人,善于向他人请教,能听从老师的谆谆教导.胜利的果实，永远挂在树梢上，你可要努力往上跳，才能摘到啊!不要等待明天向我们走来，让我们走向明天!只有当我们将等待改为开创时，才能拥有一个真正属于自己的、美好的明天!

5. —你是个聪明、爱思考的男孩，课堂上你是一个真正的小主人，认真读书，提出与众不同的问题，你是个多么爱动脑的孩子呀!每次看到你渴求知识的目光，老师恨不得把所有的知识都教给你;每当遇到疑难问题，同学们答不上来而你却能回答得清清楚楚时，同学们都打心眼里佩服你。而且你对老师有礼,有理,真实,真诚……老师真诚地希望你不要因为一时贪玩而耽误写作业，要懂得珍惜时间。

6. —你是一个善解人意、乐于助人的好女孩。你那一脸的真诚，让老师为之动容;你那满眼的关切，让同学们感到莫大的温暖。你性格内向,极少言语,但你拥有一颗真诚、火热的心,一直在班上默默地奋斗着.还记得老师和你的谈话吗?相信自己!只要付出，定会有回报，爱拼一定会赢!如果再加上科学的学习方法，将有更大的成功在期待着你!( HAPPY NEW YEAR ! )

7. —胡莹同学，你是一个令家长欣慰，令老师骄傲的乖乖女。温顺平和的性格使你与身边的每个人都相处得很好.至于学习，你更是认真，善思,精益求精。也许你的性格，你的气质，你的成绩才是你古典淑女的完美展示。不过，现代的社会不需要那种三门不出六户不入的大家闺秀.所以，祁老师更希望看到在操场、讲台上展现你的风姿，更希望你会成为一个充满个性而又不失风采的胡莹。

8. 汪海 —— 其实你很可爱!忽闪忽闪的眼睛,一翘一翘的小嘴,一蹦一跳的身影.记得在一次赛诗会上,你能一口气背下近百字的长诗,令同学惊异,令老师折服,这说明你很聪明!可你就是与学习无缘,上学迟到,作业不做,许多宝贵的时间和聪明才智被你浪费了,快要小学毕业了,努力吧!!! ( HAPPY NEW YEAR )

9. 先从你的名字说起, "甜甜" —— 一个男孩子,真不可思议,很特别.的确,你的性格也很古怪:认真起来,敢与难题目较真.投入起来,恨不得一口气把作业全写起来.听说你很少与班上人交流,其实,大家都很关心你的.——甜甜,敞开你的心扉……还记得上次名言佳句竞赛吗?你能过关斩将,首先冲入决赛,终于拿到了"荣誉卡".当时你兴奋不已.这说明你爱拼搏.但愿你能爱拼到底,争创佳绩!!!

10. 在老师的眼里,你是个比较内向的小男孩,很少听到你的"豪言,很少看到你的"壮举".字写的不太理想,但你虚心向同桌请教,"近朱者赤",的确进步了不少,这说明你是个比较要求上进的学生,争取学习上能与同桌看齐.祝你新年进步!!!!

11. 一个活泼可爱的小孩,为人爽朗,甚至有点男孩子脾气;乐于帮助他人.为了你的坐姿老师不知批评你多少次.可上次班上有位同学向你打提议:"李晶晶,请你温柔一点."果然,你深有触动,改变了不少,越来越文静,越来越稳重,可差距始终是存在的,好好努力吧!祝你学习进步,新年快乐!!!

12. 面目五官清清秀秀,言谈举止斯斯文文,头发梳得光光生生,衣服穿得干干净净 —— 一个标准的小书生!心底善良,脾气温柔,接物待人春风扑面.热爱集体到了"死心塌地"的地步.你善思,好学,爱钻,像聪明的一休!你是一个很要强的小男生,总想在班上能"鹤立鸡群".期中考试的成绩已经证明你超凡脱俗.希望你能有点男子汉气概,正所谓"刚柔相济".好好努力!翔宇的大门向你敞开着!! (HAPPY NEW YEAR )

13. 在男生当中老师最欣赏你.因为你学习认认真真,踏踏实实,一丝不苟,高质量地完成老师布置的每一项作业,这一点很少有男生须做到.因为你有耐性和毅力,路队长工作认真负责,写起作业来不急不躁,一笔一划认真写.老师清晰地记得最后一次作文你已接近千字,打破了班级最长纪录.因为你有一股钻劲和韧性,和班上同学友的相处,人缘好.总之,大家对你印象挺好!老师祝你学习进步!!!

14. 你是个多才多艺的学生,尤其擅长绘画,在学校里小有名气,身为大队长和班长能树立榜样,成为许多同学心目中的偶像.你是个讨人喜欢的小女生,活泼机灵,像一只可爱的蓝晶灵,只要有你的身影,就会充满欢乐和灵气.你思维独特,符有大胆而丰富的想像力,有自己独特的思维和审美眼光.你勤奋刻苦,学习一丝不苟,字迹清秀工整,今年取得作文竞赛一等奖的好成绩,还在《中国少年报》上发表了作文.愿你快快长大,渐渐成熟,天天进步!

1、全员实动，本周破零增加拜访量，业绩攀新。

2、今天付出，明天收获，拼尽全力，飞黄腾达。

3、全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新。

4、销售员推动力越大，客户的反推动力也就越大。

5、新老携手多举绩，平安夜里大狂欢。

6、坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧。

7、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

8、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

9、要想销售业绩好，一定要爱学习，勤学习，多学习。

10、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。

11、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。

12、把握真人性洞悉真人心成就真人生。

13、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

14、出门走好路，出口说好话，出手做好事。

15、爱岗敬业，求实创新，用心服务，勇争一流。

16、金九月，多累积，我出单，我快乐，哦耶。

17、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。

18、不成功的两大原因就是不爱学习和不行动。

19、行业的不同，销售的收入不同。

20、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。

21、脚踏实地，打造金牌团队；放飞梦想，造就辉煌人生。

22、敢于竞争善于竞争赢得竞争。

23、公司周年我成长，挑战世纪要敢想。

24、从业有缘，借福感恩，坚定信念；行销一生。

25、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。

26、爱岗敬业，开拓进取，创新服务，放眼未来。

27、销售冠军的擅长点就是会说。

28、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。

29、振奋精神，迎接挑战，开创未来，再创佳绩。

30、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

31、开拓市场，有我最强，我为单狂。

32、忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。

33、相信自己能做到比努力本身更重要。

34、世界会向那些有目标和远见的人让路。

35、爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。

36、以诚感人者，人亦诚而应。

的一生峰回路转.曲折蜿蜒.当静下心来回首那过往的心路历程.我们不难发现.[态度 ]这个被几乎所有励志书籍所推崇的词汇.其实早已成为决定人生价值左右命运轨迹的风向标... 毋庸质疑.我们每个人都曾有过美丽的梦想.并为之奋斗拼搏过.诚然.这其中不乏已经实现的.也有尚未成功者.但是.朋友们 细数一下我们在奋斗过程中所采取的态度吧!当被繁重的工作压得筋疲力竭时.当自己的努力未得到他人的肯定时.我们是否想到过推卸责任.怨恨自己的工作.甚至放弃自己的奋斗目标 然而.[态度]此时就决定了你的成败...

积极进取的人为了实现自身的价值而努力.一旦制定工作目标.便勇往直前毫不退缩.而反之.消极等待的人只不过为了眼前的一己之私而工作.遇到困难便试图逃避 徘徊 甚至放弃...而当后者还在抱怨时运不济.苍天不公时.前者早已在新的机遇里策马扬鞭.绝尘而去....

其实.人生就如一面镜子.你微笑.所有人都会对着你微笑.用积极乐观的态度微笑着面对所有困难.你的人生必将出类拔萃...

朋友们.我们不难发现我们的企业此时也同样面临着前所未有的困难.面对周围商圈日益激烈的竞争与全球金融危机的巨大影响.整个销售业都为之困惑...

此时的我们就更加需要这种积极进取的工作态度和逆水行舟.不进则退的企业精神.在工作中不断充实自己.永不懈怠.曾经有人把员工与企业的关系比着鱼和水的关系. 鱼 因为有水而得以生存.水 因为有鱼而更具活力.为了让我们的企业更具活力.我们一定要共同努力.大家众志成城.我相信再大的困难都能迎刃而解..

1、爱一个人的最大无奈是：想给她最好的，却无能为力。你要的幸福我无法给你，所以，我只有放开你的手，祝你能找给那个给你幸福的人。

2、伤害无法在乎，不管有多苦。鲜花终于会盛开，即便终究会枯萎，但拥有瞬间的美丽就够了，世间没有什么是一成不变的。

3、也许没有结果的结束，才是最好的结果。我会用一生珍惜这个结果，因为你曾给过我“美丽心情”!

4、早知情路难回首，何必当初相逢拥有;让我独自承受这伤痛，祝福你到永久永久。

5、不要再想你，不要再爱你，让时间悄悄地飞逝，抹去我俩的回忆，对于你的名字，从今不再想起。

6、离去的终要离去，哪怕靠得很近很近;相依的总会相依，哪怕心之路万里迢迢。

7、没有承诺也不曾分离，没有分离也不曾放弃，你我本是两条无法交集的平行线，过多的纠缠只会让彼此难堪!放了我，忘了你!

8、放弃该放弃的是无奈，放弃不该放弃的是无能，不放弃该放弃的是无知，不放弃不该放弃的是执着。

9、我想走进你的世界给你一份温心，但我无论如何努力，我却总无法跨入那扇门，所以我走了，希望你永远开心!

10、别哭，我的女孩。也许有一天我再也见不到你，我会记起你的笑语，当小雨在窗外轻轻响起。

11、不是每个恋曲都有美好回忆，用完伤心只有分离。祝你快乐!

12、当爱的激情耗尽让梦也变成黑白色，我知道我们只剩四目相望的无奈叹息;当曾经的炽热只剩空洞的余温，离开的时刻到了，祝你永远幸福。

13、很长的一段时间，我们彼此杳无音信。某天，我的电话里响起了你的声音，亲切的，温和的，渴求的。你说：“有什么事需要我帮忙就说，不要还是不爱说话好么?”是啊。以前你也一直是这样说的。“恩。好。你和他。还好么?”我们一直是这样不冷不热的。“还是那样吧。”你们是爱过很久的，但我们是爱过很深的。不一样的爱，长久注定平淡，短暂注定深沉。而我在分手后也依旧只记忆你的容颜，难以遗忘，因为你已注入我的心里，无法遗落。

14、累了请将心靠岸，苦了要学会解脱，伤了最需要坚强，错了又何必后悔，有了要懂得珍惜，没了也不必惆怅，闲了一定要想想我，闷了别忘了跟我聊聊!

15、没牵住你的手是我一生的错，无论是在天涯海角还是近在眼前，你都是我心中最深的思念最深的痛，祝你幸福。

16、你没有摘到的，只是春天里的一朵花，整个春天还是你的。

17、你我有各自的轨迹，如流星。能相聚，共步一段旅程，是缘分。但最终，将朝着各自方向渐行渐远，是命运。祝你幸福!

18、你有你的路，我有我的路，但忘不了我们在一起的朝朝暮暮，祝你快乐，一生幸福。

19、请记得你要比我幸福，才值得我对自己残酷，我默默的倒数，最后才把你看清楚，看你眼里的我好模糊，慢慢被放逐。

20、请你一定要比我幸福，才不枉费我狼狈退出，再苦也不说苦，爱不用抱歉来弥补，至少我能成全你的追逐。祝你幸福!

1、谨慎的勤奋带来好运。——英国

2、勤奋者废寝忘食，懒惰人总没有时间。

3、在天才和勤奋两者之间，我毫不迟疑地选择勤奋，她是几乎世界上一切成就的催产婆。——爱因斯坦

4、人生在勤，不索何获。——张衡

5、才华是刀刃，辛苦是磨刀石，很锋利的刀刃，若日久不用磨，也会生锈，成为废物。——老舍

6、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

7、懒惰等于将一个人活埋。——泰勒

8、形成天才的决定因素应该是勤奋。——郭沫若

9、称赞削弱了勤勉。—塞缪尔·约翰逊

10、流水不腐，户枢不蠹，民生在勤。——张少成

1、立志宜思真品格，读书须尽苦功夫。

2、“想”要壮志凌云，“干”要脚踏实地。

3、吾志所向，一往无前；愈挫愈勇，再接再厉。

4、明确的目标是前进的动力。

5、功崇惟志，业广为勤。

6、不读清华不肯休，我心一片磁针石。

7、拼搏铸辉煌，状态定命运。

8、要争就能赢，要拼才能赢。

9、团结拼搏，求实进取。

10、人生能有几回搏，今日不搏何时搏。

11、失败的尽头是成功，努力的终点是辉煌。

12、努力造就实力，态度决定高度。

13、细节决定成功，点滴铸就辉煌。

14、彩虹风雨后，成功细节中。

15、要成就大事，先做好小事。

16、莫放松点，莫轻视微。

1. 大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

2. 赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

3. 与其临渊羡鱼，不如退而结网。

4. 当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

5. 有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

6. 积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

7. 最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。

8. 先知三日，富贵十年。

9. 绊脚石乃是进身之阶。

10. 别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

11. 伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。

12. 人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

13. 当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。

14. 不要等待机会，而要创造机会。

15. 每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。

16. 上帝助自助者。

17. 伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

18. 怠惰是贫穷的制造厂。

19. 造物之前，必先造人。

20. 你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。

21. 不是境况造就人，而是人造就境况。

22. 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

23. 环境不会改变，解决之道在于改变自己。

24. 真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。

25. 只要路是对的，就不怕路远。

26. 自古成功在尝试。

27. 事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。

28. 环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。

29. 没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。

30. 世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

31. 未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

32. 夫妇一条心，泥土变黄金。

33. 世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

34. 坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。

35. 以诚感人者，人亦诚而应

36. 人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

37. 每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

38. 如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。

39. 一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

40. 即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

41. 人之所以能，是相信能。

42. 每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

43. 凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。

44. 生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。

45. 欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

46. 积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。

47. 一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

48. 世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

49. 若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

50. 靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。

51. 成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。

52. 一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

53. 蚁穴虽小，溃之千里。

54. 莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)

55. 忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

56. 回避现实的人，未来将更不理想。

57. 一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

58. 行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。

59. 任何的限制，都是从自己的内心开始的。

60. 即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

61. 挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

62. 世界会向那些有目标和远见的人让路。

63. 没有口水与汗水，就没有成功的泪水。

64. 如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

65. 销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。

66. 旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

67. 出门走好路，出口说好话，出手做好事。

68. 忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。

1.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!

2.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!

3.经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!

4.赚钱靠大家，幸福你我他。

5.每天多卖一百块!

6.成功决不容易，还要加倍努力!

7.不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!

8.多见一个客户就多一个机会!

9.永不言退，我们是最好的团队。

10.相信自己，相信伙伴。

11.因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力!

12.三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一

13.主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率

14.业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩

15.全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹

16.本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营

17.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营

18.经营客户，加大回访，用心专业，客户至上

19.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌

20.失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!

21.道路是曲折的，“钱”途无限光明!

22.攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向

23.情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起

24.本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷

25.专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能

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2.销售团队年会励志口号

26.客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情

27.索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营

28.服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收

29.付出一定会有回报。

30.时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩

31.落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛

32.技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人

33.全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中

34.一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底

35.行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习

36.素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌

37.忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

38.团结一心，其利断金;众志成城 飞越颠峰。

39.因为自信，所以成功!

40.客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生

41.风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极

42.每天进步一点点。

43.失败铺垫出来成功之路!

44.团结一心，其利断金!

45.团结一致，再创佳绩!

46.忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

47.大家好,才是真的好。

48.因为自信，所以成功。

49.众志成城 飞越颠峰。

50.大踏步，大发展;人有多大劲，地有多大产。

51.相信自己，相信伙伴!

52.一鼓作气，挑战佳绩!

53.永不言退，我们是最好的团队!

54.成功决不容易，还要加倍努力!

55.因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!

2. 人类也需要富有理想的人。对于这种人说来，无私地发展一种事业是如此的迷人，以至他们不可能去关心他们个人的物质利益。

3. 人脉就是钱脉，人缘就是财缘，人脉决定命脉。

4. 忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。

5. 人能为自己心爱的工作贡献出全部力量全部精力全部知识，那么这项工作将完成得出色，收效也更大。

6. 人生，不可能一帆风顺，有得就有失，有爱就有恨，有快乐就会有苦恼，有生就有死，生活就是这样。

7. 人生，短短三万天，有高潮，有低谷；有成功，有失败；有生，有死。

8. 人生，就要闯出一条路来！

9. 人生，没有永远的伤痛，再深的痛，在切之时，伤口总会痊愈。人生，没有过不去的坎，你不可以坐在坎边等它消失，你只能想办法穿过它。人生，没有永远的爱情，没有结局的感情，总要结束；不能拥有的人，总会忘记。

10. 人生不容许你任性，接受现实，好好努力。

11. 人生不如意事十之八九。我们可以想到，在一个人的人生旅途中，不可能事事如意，时时顺心。每每都会碰到些沟沟坎坎，所从事的事业会受到这样和那样的阻挠。凭着坚韧的毅力，迎难而上，自然能冲破重重阻碍，拨云见日。如果一个人缺乏毅力，凡事知难而退，半途而废，那么，所谓的事业对他来说，就只能是望洋兴叹了。

12. 人生处处有风景，不管你经历了多少挫折，承受了多少痛苦，只要拥有坚定的信念，你就成为人生路上最美的风景。

13. 人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。

14. 人生的道路上，无论如何都回避不了现实的重重困难，事业、爱情没有永远的一帆风顺，家庭、学业没有真正的心想事成。但是，只要你不去推诿，不胆怯，保持信心满满，保持良好的心态和旺盛的精力，努力的奋进，你就一定会知道“发光并非太阳的专利，你也可以发光。”

15. 人生的奋斗目标不要太大，认准了一件事情，投入兴趣与热情坚持去做，你就会成功。

1. 信心是力量的源泉，坚持是成功的保证。

2. 人人努力，个个过关----认真应对中考英语口语测试。

3. 与其明日后悔，不如今天努力。

4. 你想改变你的未来吗?那就努力改变你的现在。

5. 尊重别人就是尊重自己，才能赢得别人的尊重。

6. 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

7. 听听激动，想想感动，不如马上行动。

8. 听好每一堂课，做好每一题，过好每一天。

9. 成功不在于分数的高低，而在于你有没有尽了最大的努力。

10. 明确目标，端正学风，规范行为----做合格的初中毕业生。

11.激励士气的考前口号

12. 模范遵守学校各项规章制度，做其他人的表率。

13. 以饱满的斗志投入备考，无论是上课、作业还是考试、总结，都一丝不苟，不被惰性情绪左右。

14. 充分利用时间，最大限度地压缩非学习时间，各种学习以外的事情速战速决 。

15. 提升自己的心理承受力，做到心胸豁达，不为小事所累，让自己尽快成熟起来。

16. 重视解题规范，树立考试中有0%的分数丢失在规范分上的意识，让解题规范贯穿于作业、练习和考试等各个学习环节中。

17. 多为成功找办法，别为失败找理由。

18. 与雄心壮志相伴而来的，应是老老实实循序渐进的学习方法。

19. 考生们：相信自己，我能行!自信是成功的第一秘诀。

20. 人易我易，我不大意;人难我难，我不畏难。

21. 沉着冷静，周密思考，认真严谨，仔细答卷。

22. 端正考风，严肃考纪，振奋精神，考出水平。

23. 与诚信携手同行，跟欺诈挥手道别。

24. 用诚实谱写人生答卷，凭实力选择理想学校。

25. 遵循生活规律，保持良好心态。

26. 仔细审题，答题规范，书写工整。

27. 胸有成竹进考场，先易后难答试题。

28. 用心看卷，专心答题，细心复查。

29. 看清楚，想透彻，答准每道题。

30. 易题不丢失半分，难题不放弃努力。

31. 考前不慌不乱，考时沉着应对，考后杜绝议论。

32. 让父母的期待变成现实，让自己的理想展翅飞翔。

33. 积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

34. 信心是力量的源泉，坚持是成功的保证。

35. 成功，要靠辛勤与汗水，也要靠技巧与方法。

36. 考试，不仅是智力的竞争，更是意志、态度、精神的竞争。

37. 考前复习做什么-----抓基础，回头看教材;重梳理，不放过一个易错点，查漏补缺是关键。

38. 不放过一点疏漏，不放弃一分希望。

39. 自信是你成功的基石，沉着是你飞翔的翅膀。

40. 冷静应对中考，微笑面对人生。微笑迎考，成功在望。

41. 十年磨剑为一博，六月试锋现真我

42. 十年一搏大学梦，赢得寒窗锦绣程;

43. 十年磨剑三日锋，今年高考定成功!

44. 书山比豪气，看咱包中学子登顶折桂;

45. 学海竞风流，瞧我高三同学劈浪夺魁!

46. 我高考，我自信，我成功!

47. 微笑迎考，成功在望。

48. 静静心，易发挥;动动脑，易考好。

49. 自信是你成功的基石，沉着是你飞翔的翅膀。

50. 与自信携手同行，跟紧张挥手作别。

51. 遇难心不慌，遇易心更细。

52. 逆水行舟，不进则退。

53. 要我学，等于零。我要学，才有用。

54. 机不可失，时不再来。

55. 文明高雅，乐学善思

56. 自重自信，自强不息

57. 创最好的班级，做最好的自己

58. 严谨代替松散，行动代替愿望

59. 勤奋乐学，团结拼搏

60. 团结紧张，拼搏进取

61. 文明有礼刻苦勤奋，只争朝夕做到最好

62. 学会生活学会学习，挑战自我直到成功

63. 我自律我自信，不放弃能成功

64. 自信自律，求实创新

65. 良心无愧信心无畏，恒心无敌青春无悔

66. 用勤劳坚持，换春华秋实

67. 把握现在，决战今天

68. 拼搏创造奇迹，奋斗书写辉煌

1、要用全身心的爱迎接今天，因为这是一切成功的最大秘诀。

2、爱是一宗大财产，是一笔宝贵的资源，拥有了这种财产和资源，人生就会变得幸福，人生就会步入成功的顶峰。

3、有人因为注重细节获得了成功，也有人因为忽视细节而失败。

4、我不是为了失败才来到这个世界上的，我的血脉里也没有失败的血脉在流动。

5、巨大的成功靠的不是力量而是韧性，竞争常常是持久力的竞争。有恒心者往往是笑在最后、笑得最好的胜利者。

6、只要坚持任何事情都能成为可能。

7、以用坚持的精神来感动自己，这样才能在销售的行业中越走越远，不管遇到什么样的困难我们都不会退缩。

8、销售其实没有什么秘诀，如果说有，那就是绝不放弃、永不言败!

9、只有绝不放弃、永不言败的精神，才能在不断遭遇挫折、失败后崛起，即使屡战屡败，也仍屡败屡战，直至成功。

10、世界上最大的浪费，就是把一个人宝贵的精力无谓地分散到许多不同的事情上。

11、销售员在工作中是可以自由支配时间的人，如果没有时间概念，不能有效地管理好自己的时间，那么销售的成功就无从谈起。

12、要当一流的销售家，光是学习销售技巧也不管用，也必须永远留一只眼睛注视自己，不断地反省。

13、一定要从自己的内心感受到这份事业的伟大，并且记住，你成功的第一步已经迈出!

14、任何一项工作都蕴含着无限的成长机会，机会也总是光顾那些努力工作的员工。

15、不必为自己的前程烦恼，一切尽在努力工作中，努力工作能让你迅速成长起来。

16、工作是人生的一种需要，是人生不可或缺的、无法避开的一部分。从工作中找到乐趣并热爱它，你也会变得快乐起来，感觉工作不再是一件苦差事。

17、人生最有价值的事莫过于工作，当你感觉到工作对你来说是一种乐趣而不是负担时，你一定会把工作做得更好。

18、主动的人生会根据自己的意愿去选择生活，而被动的人生总是被生活所选择。

19、人最大的敌人往往是我们自己，战胜自己才是最伟大的胜利。真正的强者，不在于敢向别人挑战，更在于勇于向自己挑战!

20、只有在战胜一个又一个的诱惑和缺点的过程中，才能挣脱各种不良习惯的羁绊，才能迈开前进的步伐，才能不断地攀登到新的高度。

1. 爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。

2. 超越自我、追求卓越。

4. 诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。

5. 创建南电网络，追求美好生活。

6. 创新、创业、创辉煌。

7. 创造更新、更全、更强、高速的电信网络。

8. 敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。

9. 心在梦在 人生豪迈

10. 成功的人千方百计

11. 失败的人千难万险

12. 相信自己能做到比努力本身更重要

13. 每一份私下的努力都会得到成倍的回报

14. 挑战自己

15. 挑战自己的面子

16. 挑战自己的学识

17. 挑战自己的耐力

18. 实现一种超越

19. 赚钱靠大家，幸福你我他。

20. 每天多卖一百块!

21. 成功决不容易，还要加倍努力!

22. 不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!

23. 多见一个客户就多一个机会!

24. 每天进步一点点。

25. 失败铺垫出来成功之路!

26. 团结一心，其利断金!

27. 团结一致，再创佳绩!

28. 忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

29. 大家好,才是真的好。

30. 因为自信，所以成功。

31. 众志成城 飞越颠峰。

32. 大踏步，大发展;人有多大劲，地有多大产。

33. 付出一定会有回报。

34. 永不言退，我们是最好的团队。

35. 相信自己，相信伙伴。

36. 因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力!

37. 失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!

38. 道路是曲折的，“钱”途无限光明!

2、生命要得到丰盛的收获，必需阳光；同时，也需要“雨”的浇灌。

3、当他让你失望时，也秒杀了你对他的所有希望。

4、你来我信你不会走，你走我当你没来过。

5、很多东西宁缺毋滥，流星的光芒短暂而灼热闪耀

6、天空的高度是鸟儿飞出来的，水无论有多深是鱼儿游出来的

7、生命的道路上永远没有捷径可言，只有脚踏实地走下去

8、现在社会的人都很会演戏,而我却不怎么演.

9、我不会去相信 : 没有拆不散的情侣 只有不努力的小三.

10、当我再回到那个位置的时候...我想所有的一切都变了...

11、毁灭人只要一句话，培植一个人却要千句话，请你多口下留情。

12、一个人如果不能从内心去原谅别人，那他就永远不会心安理得。

13、心中装满着自己的看法与想法的人，永远听不见别人的心声。

14、脱机的人永远不知道联机的人等了她多久。

15、能帮助别人的，尽量帮忙。不能帮的，别勉强自己。

16、当你劝告别人时，若不顾及别人的自尊心，那么再好的言语都没有用的。

17、人们常嘲笑别人，但那样是无知的，在嘲笑别人的同时，别人也在心里看不起你

18、承认自己的伟大，就是认同自己的愚疑。

19、都说放弃了。为什么还要留下回忆。不要再来了。

20、不要什么都学别人，很容易迷失自己的。

21、如果因为生活中因为失去阳光而毫无生气， 那么我们可以创造属于自己的彩虹啊！

22、放弃，不是生命的绝对。

23、青春如此短暂， 可却还没学会珍惜

24、人生的每一步，每一个陷阱等待你去处理

25、每一寸思绪，象生活给的缓和机，有时地，有时高。

26、当寒暄成了敷衍，只能选择淡漠。

27、最可悲的是：明明不想微笑 却要嬉笑掩饰无奈

28、不要在你的智慧中夹杂着傲慢。不要使你的谦虚心缺乏智慧。

29、根本不必回头去看咒骂你的人是谁？如果有一条疯狗咬你一口，难道你也要趴下去反咬他一口吗？

30、通往光明的道路是平坦的，为了成功，为了奋斗的渴望，我们不得不努力

31、没有遇到挫折，永远不会懂得自己的力量有多大

32、恋爱不是慈善事业，不能随便施舍的。感情是没有公式，没有原则，没有道理可循的。可是人们至死都还在执著与追求。

33、请你用慈悲心和温和的态度，把你的不满与委屈说出来，别人就容易接受。

34、简单的活着，善良、率直、坦荡，去品位人生的韵味。享受人生的乐趣。

35、把一切泪水留给昨天 把所有烦恼抛向未来 开怀一笑 把它当作甜蜜的创伤 纵情一饮 把它当作美丽的痕迹

36、你不必和因果争吵，因果从来就不会误人。你也不必和命运争吵，命运它是最公平的审判官。

37、创造机会的人是勇者。等待机会的人是愚者。

38、生活不是想想就可以 爱情不是你我追逐的简单游戏。

39、感冒也是對身体的一种 排毒方法 ……

40、忌妒别人，不会给自己增加任何的好处。忌妒别人，也不可能减少别人的成就。

41、永远不要浪费你的一分一秒，去想任何你不喜欢的人。

42、看破红尘是与非,有谁值得我伤悲?

43、虽然不是斯文人、但也不能是什么妖魔鬼怪

44、当 你 成 功 时 ，谁 还 在 乎 你 的 过 去

45、多少人要离开这个世间时，都会说出同一句话，这世界真是无奈与凄凉啊！

46、能说不能做，不是真智慧。

47、没有遇到挫折，永远不会懂得自己的力量有多大、

48、你有你的生命观，我有我的生命观，我不干涉你。只要我能，我就感化你。如果不能，那我就认命。

49、你希望掌握永恒，那你必须控制现在。

50、一分耕耘一分收获，要想收获的好就要耕耘得好。

物美价廉、沟通无限。

相互扶持才能克服挑战，无往不胜。

效益源自创新。

需求万变、努力不变。

学技术，提供优质服务;讲高效，以行动让用户满意;

扩宣传，开拓市场新局面;建制度，树立企业新形象。

以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。

以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。

勇创一流、勇创新高。

用心才能创新、竞争才能发展。

用一流的待遇留住一流的人才。

站上巨人的肩膀，我们可以看得更远。

知道是知识，做到才智慧，多做少多说。

团结一心，其利断金

永不言退，我们是的团队

不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票

因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力

成功决不容易，还要加倍努力

每天进步一点点

大家好!在演讲的开始我想问大家一个很简单的问题。我们辛苦工作、日夜奔波到底为了什么?车子?房子?美女?金钱?对，也不全对，其实所有的答案都可以归结于一个名词：幸福。那么幸福又是什么?电影《当幸福来敲门》男主角史密斯告诉我们，幸福就是需要我们一直追寻的东西。那么我希望通过今天的演讲，能让诸位知道怎么才能找到自己的幸福，并拥有自己的幸福。

作为金融机构的从业人员，所要做的工作很繁杂，细节很琐碎。但重要的不是你重复了了多少操作，完成了多少任务量，而是你在这份琐碎中减少了多少失误，创造了多少价值。工作态度不同，你所达到的高度也就不同。这也是员工与人才、人才与精英的差别所在。只要我们端正态度，有耐心，有恒心，又细心，我们个个都是人才，人人都是精英，我们要做主管，要做部门经理，要做区域经理，要做总经理，要做总监，只要我们敢想敢干，这就是我们的明天!你们可能要问了，什么是人才? ...... 人才不是笨狗熊，只会蹒跚着笨重的身躯而一无所获;人才也不是波斯猫，只会懒洋洋地躺在路边晒太阳而一事无成。人才是只虎，天生就有要在旷野山林里成就一番事业的雄心，人才是只鹰，每天都怀着在高远蓝天展翅翱翔的梦想。但是不是任何人都能成为人才，人才的实现是一个通过不断的学习积累和自我激励，最终实现量变到质变这样的一个的过程;而每位人才又需要通过不断地自我提高，自我拓展，才能成为领袖。曾老夫子尚且每日三省自身，何况我们凡夫俗子呢?人才精英之路远，吾将上下而求索啊! 同志们，先生们，你们要时刻记住，你不仅仅是一名员工，更是一位公民，你们掌握着权利，拥有着智慧，你们就是银行的主人。如果把银行比作一个国家，那么你们就是创造历史和辉煌的伟大人民!你们可以建言献策，可以批评监督，可以指点迷津，可以力挽狂澜。你们肩负着让我们银行茁壮成长的光荣的伟大重任。大家都知道，三等公司靠产品，二等公司靠服务，而一等公司靠文化。文化从哪里来?从你们身上来，你们不仅是先进生产力的代表者，更是先进文化的创造者!我相信，当主人翁精神和无私奉献品质融合为一体的时候，那我们整个公司所散发的能量将是不可估量的!

我们都是银行机构工作者，天天跟世界上最常见的东西——钱打交道，虽然这些钱都不是我们的，我们也会眼红，但这也是我们要追寻的东西。与其临渊羡鱼，不如退而结网。我们不辞辛苦来到这里，的确是为了努力工作，追寻幸福，可很多人还是会忘了目标从而迷失了方向。当方向都忘记了的时候，我们还会剩下什么?活在当下，我们不能犹豫，不能徘徊，只管大踏步往前，从细节做起，从小事做起，充实的过好每一天，最终你会发现，幸福就在你的身后! 设计问题

问题1、阻碍人才实现自我激励的因素中的有哪几个?

答：(1)、组织里充满政治把戏，勾心斗角;(2)、人际关系太复杂，不知道谁和谁一派;(3)、组织对人才的业绩没有明确的希望值，不知道要做什么，也不知道做到什么程度才正好;(4)、设立太多不必要的制度让人才遵循，很少奖励，但却总有一条可以对人才进行惩罚;(5)、让人才参加许多拖沓的会议;(6)、在人才中推行过度的内部竞争，而且评价标准不公正公平;(7)、没有为人才提供必要的完成工作的支持;(8)、提供批评性、而非建设性的反馈意见;(9)、容忍差业绩的存在，使业绩好的员工觉得不公平;(10)、未能对充分发挥人才能力给予足够的重视。

问题2、性格的力量包含那两个方面?

答：意志的力量和自制的力量。

问题3、个人成功最关键的因素是什么?

答：人家交往能力和先天性格。

问题4、解决“三个和尚没水喝”的最佳策略是什么?

答：两个和尚挑水，另外一个和尚烧饭。

或：一个和尚挑水，一个和尚烧饭，一个和尚打扫卫生。

问题5、为什么装牛奶的盒子是方形的，而装可乐的却是圆形的瓶子?

答案：因为人们喝牛奶的时候通常都会用吸管，而不是拿着盒子灌，而且牛奶的包装成本很大，方形盒子易于摆放和节省空间。人们喝可乐不会一次性喝完，椭圆的风格使人们拿起来比较顺手，而且容易随身携带。

亲爱的同学们：

高三的天空是碧空万里，霞光绚丽，没有乌云，没有雷霆，没有暴风雨;高三的道路是一马平川，金光大道，没有崎岖，没有泥泞，甚至没有尘土飞扬;高三的河流是波澜不惊，水平如镜，没有巨浪，没有惊涛，没有漩涡——这只能是幻想。

相反，高三的天空中时常有电闪雷鸣，高三的河流总会有惊涛骇浪，高三的道路上必定是荆棘丛生。而这些合成了惊心动魄的高三交响乐。

马克思、恩格斯说：“在科学的入口处，正像在地狱的入口处一样……”我们要想创造人生的辉煌，要想实现生命的价值，就要敢于承受“地狱”的折磨，“地狱”的挑战。

须知，经受得住暴风雪的扑打，松柏才会更加青翠;经受得住严寒的磨炼，百花才会分外娇艳;学子经受得住高三的砥砺，生命之树才会郁郁葱葱。

怎么闯过险象环生的高三?重要的是要有好心情。给心灵以春光，我们就会拥有好心情。自然界的冷暖，我们没有办法改变;而心情的优劣，我们可以调控。心灵中布满明媚的春光，外界的天寒地冻也会退避三舍。

有位老师说得好：“其实，一生都是在路上。拥有一颗快乐的心，再长的道路都可以一路欢歌;拥有一种愉悦的心境，漫长的路上可以是一道道灿烂的风景。”

给心灵以春光，拥有好心情，这样就会更喜欢出发。其实，人生就是一次次出发。从小学出发，我们的目的地是初中;从初中出发，我们的目的地是高中;从高中出发，我们的目的地是高等学府……人生无穷尽，出发无止境。

一次次出发带给我们以眼界的开阔，心胸的豁达，生命的提升。是的，我们在赶路，一路匆匆，一路寂寞。但干渴后会发现清冽甘甜的溪流，寂寞后会发现妙趣横生的境地，艰辛后会得到心旷神怡的享受。

那个神秘莫测的风景具有不可抗拒的磁力;那个步入成功的日子散发着熏人欲醉的芳香。让我们从出发中走来，再从出发中走过，让我们一次次更加喜欢出发。

给心灵以春光，自信心是重要的春光。面对高三的机遇和挑战，重要的是和自己比。看一看，今天的自己是否比昨天的自己进步了，明天的自己是否超过今天的自己。

失利了，看看自己是否有重整河山的勇气?战胜自己是最难的，而战胜了自己，必定会赢得成功，创出辉煌!

我更想强调的是在失败时，尤其是惨败时，千万不要忘却给心灵以春光。的确，失败是一种撕心裂肺的痛苦，是一种刻骨铭心的折磨，是一种令人不寒而栗的摧残，是一种心如刀绞的失望，是一种心灰意冷的失意，甚至是一种让人痛不欲生的绝望。

尤其是在我们付出了巨大的努力，付出了超乎常人的艰辛，尽了不顾一切的拼搏之后。但是，换个角度看，失败何尝不是一种机遇，何尝不是一种悲壮，何尝不是一种促进，何尝不是一种磨炼。

失败是成功的前夜，是胜利的序幕，是重新崛起的起跑线是实现超越的信号。通往凯旋门的路途，是由失败的砖石铺成的;成功的金粒，是从失败的砂砾中千淘万滤而来的。在失败的染色体上常常蕴含着成功的基因。

我们不要惧怕失败，不要拒绝失败，不要被失败打倒。只要不认输，有东山再起重整河山的豪情壮志，我们就会很快赢得胜利;只要我们认真总结教训，承认失败，正视失败，改正错误，我们就能够迎来满天的朝霞。

我们都热爱大自然的春光，但大自然不会每天都是明媚的春光，一定会有严酷的冬天。

如果心灵中没有春光，即使是身处鸟语花香诗情画意青山绿水的春天中，也会感到心灰意冷;而如果心灵中春光遍布，就是百花凋敝滴水成凌的冬天，也会是步履轻盈，对新生活充满憧憬。现在，大自然早已进入冬天，愿我们的心灵铺满了希望的玫瑰色，布满旖旎的春光。

最后，送给大家一幅对联：忆往昔鲲鹏展翅壮志凌云奏凯歌已露峥嵘;瞻前程青春胜火众志成城谱新曲再闯雄关!