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988激励人的演讲稿范文
尊敬的各位领导,各位同事：
亲爱的同学们下午好!
春天到了，你们感觉到了吗，我看到，小草在拼命的拥抱初春的阳光，花儿在努力的绽放，万物都在准备着把积蓄了一冬天的能量释放出来，要在最美的时候绽放出自己最美的自己，你们准备好了吗，准备好迎战每一天学习的日子，准备好一年零一百天后的那三天吗?
激励人
很高兴站在这里和你们那么多人说说我得知心话。在我来说，学习是最简单的事，只要全心去学，努力去学，就有收获。在学习中，我们慢慢长大，慢慢成熟，慢慢懂得什么该做，什么不该做。可是更多的事确是即使努力也得不来的，同学们如果我们连只要努力就能做好的事都做不好，我们还能做什么。许三多很笨，可是他很努力，一根筋的努力，一个纯粹努力学习的人，这样的人怎能不成功呢?
一位教育家说过,这个世界上，只有一件事是靠我们自己可以独立完成的，那就是学习。只要一根筋做一件事就能做好，关键是你想不想的问题。我常说的一句话就是世界上没有笨人，只有懒人，懒是万恶之源，懒惰就是罪孽深重，因为你没有权利懒，你凭什么啊，你有能养活自己了吗，你可以享受自己的成功了吗，没有这些，你就得努力去争取，挣取自己的未来。学习学的不光是知识，更重要的是学习是一种能力，这是个技术活，得讲究策略，就像行军打仗一样，你得动用所有的脑细胞打败这些敌人，打败我们的语文数学英语，当你们征服他们的时候，得到的不光是取之不尽，用之不竭的知识，更是一种能力的提升，那是意志，是勇气，是坚韧，是九死其犹未悔得决心。那么你的视野，你的眼光，不再是小河小流，而是大江大海。所以同志们，挺起你们顶天立地的脊梁，鼓起你无畏勇气，去战胜你的敌人吧，有没有勇气?有没有?我看不到你的勇气在哪里?
在这个世界上，在成功者的队伍里面，很多人并不见得很聪明，在失败者的队伍里面很多人并不见得愚笨。其实，有一样东西比聪明的脑袋更重要，那就是人的心灵和意志，一个人的贫穷很大的程度是心灵的贫穷，一个人的成功很大程度是意志的成功!所以，为了使你更加强大，学习吧，学习会成就你的梦想，会使你的梦插上腾飞的翅膀。
我最喜欢坐在讲台上，看你们做作业，那时的你们是那样的认真，那样的投入，感觉认真做事的你们真的好有魅力，浑身都散发着努力的光晕。认真学习的人是最值得尊重。想要更有气质吗，想要更有内涵吗，想要更有魅力吗，努力学习吧。
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篇1：股权激励的协议
法人：
地址：
电话：
传真：
乙方：
身份证号码：
身份证地址：
现住址：
电话：
根据《_____》和《_________________公司股权_____制度》的有关规定，本着自愿、公平、平等互利、诚实守信的原则，甲乙双方就以下有关事项达成如下协议：
1、限制性股份的考核与授予
（1）由甲方的薪酬委员会按照《___________________公司______年度股权_____计划》中的要求对乙方进行考核，并根据考核结果授予乙方相应的限制性股份数量。
（2）如果乙方考核合格，甲方在考核结束后_______天内发出《限制性股份确认通知书》。
（3）乙方在接到《限制性股份确认通知书》后_______天内，按照《限制性股份确认通知书》规定支付定金。逾期不支付，视为乙方放弃《股权确认通知书》中的限制性股份。
2、限制性股份的权利与限制
（1）本协议的限制性股份的锁定期为________年，期间为_________年____月_____日至_________年____月_____日。
（2）乙方持有的限制性股份在锁定期间享有与注册股相同的分红权益。
（3）乙方持有限制性股份锁定期间不得转让、出售、交换、记账、质押、偿还债务。
（4）当甲方发生送红股、转赠股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时，乙方所持有的限制股根《_______________公司______股权_____制度》进行相应调整。
（5）若在锁定期内公司上市，公司将提前通知乙方行权，将乙方的限制性股份转为公司注册股。行权价格以《限制性股份确认通知书》中规定或董事会规定为准。
3、本协议书的终止
（1）在本合同有效期内，凡发生下列事由（包括但不限于），自情况核实之日起即丧失_____资格、考核资格，取消剩余分红，情节严重的，公司依法追究其赔偿责任并有权给予行政处分，行政处分包括但不限于停止参与公司一切_____计划、取消职位资格甚至除名。构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。
①?因不能胜任工作岗位、违背职业道德、失职_____等行为严重损害公司利益或声誉而导致的降职。
②?公司有足够的证据证明乙方在任职期间，由于_____索贿、__________、泄露公司经营和技术机密、损害公司声誉等行为，给公司造成损失的。
③?开设相同或相近的业务公司。
④?自行离职或被公司辞退。
⑤?伤残、丧失行为能力、死亡。
⑥?违反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行为。
⑦?违反国家法律法规并被刑事处罚的其他行为。
（2）在限制性股份锁定期间，无论何种原因离开公司的，甲方将无条件收回乙方的限制性股份。
4、行权
（1）行权期。
（2）行权价格：以《限制性股份确认通知书》中规定为准。
（3）行权权利选择：乙方若不想长期持有，公司可以回购其股份，价格根据现净资产的比例支付或协商谈判；乙方希望长期持有，则甲方为其注册成为公司的正式股东，享有股东的一切权利。
5、退出机制
上市公司持股人退股，由持股人进入股市进行交易。
6、其他事项
（1）甲乙双方根据相关税务法律的有关规定承担与本协议相关的纳税义务。
（2）本协议是公司内部管理行为。甲乙双方签订协议并不意味着乙方同时获得公司对其持续雇佣的任何承诺。乙方与本公司的劳动关系，依照《劳动法》以及与公司签订的劳动合同办理。
（3）乙方未经甲方许可，不能擅自将本协议书的有关内容透露给其他人员。如有该现象发生，甲方有权废止本协议并收回所授予的股份。
7、争议与法律纠纷的处理
（1）甲乙双方发生争议时
①《______________公司股权_____管理制度》已涉及的内容，按《______________公司股权_____管理制度》及相关规章制度的有关规定解决。
②《______________公司股权_____管理制度》未涉及的部分，按照甲方《股权_____计划》及相关规章解决。
③?公司制度未涉及的部分，按照相关法律的公平合理原则解决。
（2）乙方违反《______________公司股权_____管理制度》的有关约定、违反甲方关于_____计划中的章程制度或者国家法律政策，甲方有权视具体情况通知乙方，终止与乙方的_____协议而不需要承担任何责任。乙方在协议书规定的有效期间内的任何时候，均可通知甲方终止股权协议，但不得附任何条件，若因此给甲方造成损失，乙方应承担赔偿损失的责任。
（3）甲乙双方因履行本协议或与本协议有关的所有纠纷应首先以友好协商方式解决，如双方无法通过协商解决的，任何一方可将争议提交_______方所在地人民法院解决。
8、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式______份，双方各执_____份，_____份具有同等法律效力。
甲方盖章：
法人代表签字：
日期：_____年___月___日
乙方签字：
日期：_____年___月___日
篇2：激励学生努力学习的演讲稿
尊敬的各位领导、老师、同学们：
大家早上好！我是__。
曾经读到过一句很幽默的话，“有智吃智，无智吃力，无力无智，饿得笔直。”这句话说出了智慧对人生的重要，然而，没有任何先天的和后天的才能，可以无需任何努力而得到。因为生活永远是一架保持平衡的天平，一边是付出一边是收获。不劳必定无获！
“业精于勤而荒于嬉”，这是我始终信奉的一句格言。要想取得理想的成绩，勤奋是诸多因素中至关重要的。对大多数同学而言，一时的勤奋不难做到，但是难于持久。不如试试“常立志”，我通常只为自己制定一个小目标，经过努力，目标很快就能实现。每当这时，我会油然而生一种成就感，在倍感欣喜的时候，及时制定下一个奋斗的目标。永不满足是进步的开始，我从不会因为一个小目标的实现而沾沾自喜，象球王贝利一样，我时刻准备将“下一个”进球踢得更精彩。
常言道，”一分耕耘，一分收获。”有了辛勤的劳动，我们才会有成果，不劳而获的事情是不存在的正如我校的体育健儿们，能在镇运动会上取得优异的成绩就是他们勤奋的结果。今年运动会上，一刻东方的星划破了长空，在空中打下了一个硕大的惊叹号。运动健儿的赫赫战功使其，以巨人身姿屹立与我校上空。我知道我们的同学是有愚公般的百折不挠的韧劲蕴含着惊人潜能。长江后浪推前浪，这是我们雄心，青出于蓝胜于蓝，这就是我们的豪情。这样的回报时我们的所得。
是的，勤奋属于珍惜时间，爱惜光阴的人，属于脚踏实地，一丝不苟的人，属于坚持不懈，持之以恒的人，属于勇于探索，勇于创新的人。因为勤奋，安徒生从一个鞋匠的儿子成为童话王；因为勤奋，罗曼罗兰获得了二十年心血的结晶《约翰克里斯朵夫》；因为勤奋，巴尔扎克给人类留下了宝贵的文学遗产《人间喜剧》；还是由于勤奋，爱迪生才有一千多种伟大的科学发明；爱因斯坦才得以创立震惊世界的相对论；中国古人才给我们留下悬梁刺股、凿壁偷光、囊萤映雪，爱因斯坦曾经说过：“在天才和勤奋之间我毫不迟疑的选择勤奋”；卡来而更激励我们：“天才就是无止境的刻苦勤奋的能力，
正处于学习阶段的我们，就应该具有像爱迪生、巴尔扎克那样的刻苦努力、不懈追求得精神，因为只有这样，我们才能实现自己的目标，在追逐梦想的舞台上一显身手。在学习的道路上我们只有勤奋踏实的将一点一滴的知识掌握，才能最终走向成功。若是连学都不想学，吝啬与付出自己的劳动，怎么会学懂知识，掌握知识，有怎么会品学兼优，出类拔萃呢？一分耕耘一分收获，在耕耘的时候，我们就应该付出辛勤的劳动，收获的时候才会有满意的果实，才会成果丰硕，人生能有几回搏？此时不搏何时搏。人生能有几个花季，雨季？过去的就没法改变了。所谓“黑发不知勤学早，百首方悔读书迟。”就是这个道理。
同学们，努力学习，相互友爱，用学问把自己武装起来，这样，你才会使出类拔萃的。
篇3：有助于激励员工的口号
1. 团结一心，其利断金
2. 团结一致，再创佳绩
3. 大家好,才是真的好
4. 因为自信，所以成功
5. 众志成城 飞越颠峰
6. 精领天下，英才神话
7. 大家好，才是真的好
8. 相信自己，相信伙伴
9. 多见一个客户就多一个机会
10. 失败铺垫出来成功之路
11. 成功决不容易，还要加倍努力
12. 每天进步一点点
13. 单量铺路，金额致富
14. 我出单我喜欢
15. 付出一定会有回报
16. 永不言退，我们是最好的团队
17. 不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票
18. 因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力
19. 失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远
20. 道路是曲折的，“钱”途无限光明
21. 众志成城，飞越颠峰
22. 一鼓作气，挑战佳绩
23. 以精立业，以质取胜
24. 急用户所急，想用户所想
25. 有一分耕耘，就有一分收获
26. 赚钱靠大家，幸福你我他
27. 服务只有起点，满意没有终点
28. 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极
29. 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收
30. 攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向
31. 观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门
32. 回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心
33. 技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人
34. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
35. 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
36. 客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情
37. 客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生
38. 快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
39. 落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛
40. 本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷
41. 沉默，是为了下一秒突破，低头，是为了下一秒的抬头，平静，是为了下一秒的突进，这一刻，让我们屏住呼吸，看你们创造奇迹
42. 一二三，深呼吸;四五六，挽挽袖;七八九，该出手别犹豫，别徘徊，胜利马上就到来别紧张，别慌张，我们势力最最强
43. 将比赛当成是一场场挑战自我的较量，用理想指路，用坚强守护，用毅力追寻，用失败引导，一步一步走向胜利之路朋友加油务必记住，无往不利的胜利背后，是用血汗铸就各位朋友听我讲，要想摘冠到赛场;尽管PK很激烈，竞赛过后技能长;拿到桂冠头上戴，回家告诉爹和娘;父母看到更欣慰，孩子争气心太爽
44. 成功已经招手，不要犹豫摇头，冠军正在问候，努力奋斗牵手，加油加油拿出最后的勇气，最后的力量，勇敢向前，不辜负所有，汗水不白流
45. 坚强的心，撑起坚强的你，奋斗的情，怀着努力的梦，加油为了朋友的呼唤加油为了大家的鼓舞加油，为了曾经的努力加油为了机会不溜走
46. 力求最好，巩固胜利，把握每个瞬间取下每次的得分，精彩每一颗，为美好的明天奋斗，不要忘乎失败的痛苦，让痛苦永不再来，为了开心快乐的每天,加油吧
47. 面对赛事不惊慌，为了理想勇敢闯知难而上真风采，失败别把信心丧调整状态继续上，再迎所有PK场身坚志强不泄气，顽强拼搏就最强
48. 对手不是敌人，他们让我们更强比赛不是战斗，只有兄弟的胜负，没有敌我的伤亡让我们鼓足勇气，团结一致，争取胜利，为班级争光
49. 挥洒青春活力，放飞青春梦想，勇于超越自我，拼搏铸就辉煌，战场上的你们都是胜利者，我们会永远为你们呐喊助威
50. 真正的勇士在面对困境时永远可以果断的抉择，在面对挫折时永远有着永不言败的信心，在面对失败时永远有着锲而不舍的精神既然是勇士，穿上你的铠甲，亮出你的宝剑，披荆斩棘，一往无前
51. 我能白加黑：白天出一单，不瞌睡;晚上出一单，睡得香
52. 拿破仑;希尔所说的一句话.：“我之所以成功，是因为我志在成功”
53. 我们成功的秘诀是：信心决心毅力我们一定要：全力以赴，一定成功，全力以赴，一定成功，超越自我超越自我
54. 让我们为了理想拼搏，艰难困苦永不停歇;让我们为团队拼搏，勇往直前不怕挫折;让我们为祖国拼搏，拼出国魂奏响国歌
55. 一条大绳手里抓，红色标记分两家，左一队来右一队，聚精会神听号令，一声号令齐使劲，大家拼命向后拉，输赢我们放一边，友谊第一比赛第二
56. 山河给我们力量，大地给我们支持，雄鹰为我们助阵，猛虎为我们呐喊，加油吧，在这个举国欢庆的日子里，争取光荣耀眼的冠军奖牌
篇4：关于公司激励员工的口号经典
1.真诚沟通 互助学习 态度积极 快速行动。
2.一直向前走不回头。
3.别说真爱难求，而将爱拒之于生活之外。获得爱的最快途径是接受爱，失去爱的最快途径是饿。
4.不要使一生庸庸碌碌匆匆奔忙，以至于忘记了自己曾去过何处，今后又要去往何方。
5.不要忘记——一个人最大的感情需要是取得别人的赏识和尊重。
6.用心血铸就辉煌的明天!
7.机会总在怀疑犹豫中产生 在叫好后悔中结束。
8.与你内心最贴近的东西，切莫等闲视之。
9.走自的路让别人去说吧!
10.倾材足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人,律己足以服人，得人心者得天下!
11.不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。
12.不要轻言放弃,否则对不起自己!
13.成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人;
14.信心永远是成功的第一把钥匙;
15.成功者-愿意做一般人不愿做的事情不敢做的事情做不到的事情;
16.处事谦和必能心旷神怡。
17.爱拚才会赢。
18.相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功。
19.在你停止努力的那一刻之前，一切都还没有什么真正的结果。
20.性格决定命运，选择大于努力。
21.不要害怕遭遇风险。只有通过冒险，我们才能学会如何变的勇敢。
22.我成功，因为我志在成功;
23.只要有信心，人永远不会挫败;
24.成功者绝不放弃，放弃者绝不成功 ;
25.失败后须要检讨，才乃是成功之母;
26.只有充分地放松，才能有力地出击;
27.只要有正确的方法，成功是件简单的事;
28.没有艰辛的汗水，就没有成功的泪水;
29.只要你过得比我好!
30.无智则无得。
31.改变使你成为最大的赢家。
32.选择比努力更重要。
33.奋斗是我的性格，成功是我的目标!
34.不要总拿自己与别人相比，从而造成你失去自信，并贬低了你自身的价值。
35.别人认为重要的事情，你不能把它作为实现自己目标的依据。
36.只有通过你自己的实践经历与认真思考之后，才知道什么东西对你最好什么事情对你最重要。
37.人定胜天。
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2.办公室励志名言标语
38.脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹。
39.除了我个体的强大以外，还因为我属于团队!
40.以诚换诚。
41.世上没有绝望的处境，只有对处境绝望;
42.生命中所发生的每一件事必有其意义!
43.不要等待机会，而要创造机会;
44.欲望以提升热忱，毅力以磨平高山;
45.有志者事竟成，我行动我定能;
46.要改变命运，首先改变自己;
47.软弱就是最大的敌人勇敢就是最好的朋友。
48.世界因我而存在，改变自己就能改变世界;
49.成功者需不断地累积知识和人脉的质和量;
50.每天告诉自己一次"我真的很不错";
51.发光并非太阳的专利，你也可以发光。
52.年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。
53.切莫只是沉湎于过去或者只是幻想未来而让生命从手指间悄悄的溜走。
54.没有天生的信心，只有不断培养的信心。
55.努力让每一天的生活过得好，过得有意义，你就会乐观而充实的度过你的整个人生。
56.永不放弃。
57.坚持就有未来。
58.我是最棒的。
59.创造无限的财富,回报朋友和家人。
60.先一步失败，早一步成功!
61.没有失败，只有停止成功。
62.路遥知马力 日久见人心。
63.没有完美的个人，只有完美的团队。
64.选择放在努力前面。
65.智慧+进取=成功。
66.我不知道什么叫做机遇 我只懂的抓住机遇。
67.人之所以能，是相信能;
68.如果你还可以努力，可以付出，就不要轻言停止和放弃。
69.成功属于永远不放弃的人。
70.人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。
71.成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
72.行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
73.阳光下做人 风雨中做事。
篇5：国旗下激励学习的演讲稿
各位老师、各位同学：
十月的阳光依然灿烂，隆重的开学典礼还历历在目，热烈的国庆活动还意犹未尽，赛场上激烈拼争的硝烟还没散去，时间在不知不觉中把一个严峻的考验摆到我们的面前，那就是下周的期中考试。
本次考试对于每一个同学，都有着特别的意义。初一的小同学，这次期中考试是你们步入江阴高中后的第一次正规考试，你的成功，表明你适应了新的学习和生活，是你成功跨越小学到初中门槛的证明。初二的同学们，应该好好把握每一次机会，树立好向新目标挑战的信心。初三的同学们，现在你们的时间已很有限，每一次考试都是一场战争，你们更渴望把握认识自己的机会，认真对待每一次练兵，以此来迎接真正的考验，实现梦寐以求的理想。
在结束不久的校运会上，运动员们努力拼搏的情景，一定还萦绕于大家的脑海，正是这种奥林匹克精神指引他们飞越终点线，获取成功。同样，面对期中考试，也需要这种精神。
那么，如何面对本次期中考试？
首先，要端正态度，重视这次期中考试，把它看作为自己学习生涯中一座必须翻越的高山，一条必须跨越的河流，把它看作是一次挑战，一次机会，全力以赴。
其次，要有良好的心态。乐于学习，勤于学习。有人说：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”豁达的精神、乐观的心态会让你坦然面对考试。反之，如果将思维囿于忧伤的樊笼里，你不仅会将最起码的信念和拼搏的勇气泯灭，还会让身边那最宝贵的时间悄然溜走。要正确估计自己的实力，树立必胜的信念；要有一颗平常心，使自己始终处于一种自信而不自满，自尊而不自负的心理状态。要有毅力，滴水穿石的现象告诉我们顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰。
有了自信和毅力，还要掌握科学的学习方法。用四个词概括就是：先易后难、循序渐进、各科交替、强弱交叉。
1、课前预习，学会提问，多问几个“是什么”，“为什么”，“怎么样”；
2、课上听讲，积极思考，踊跃发言，解决问题；
3、课后温习，回顾一天的学习内容，再做作业。在做作业的过程中再发现新的问题，再寻求解决的途径；
4、考前复习，最好将以前练习中、考试中做错的题目拿出来再看一看，做一做。
同学们，你们正值青春，正是清晨七八点钟的太阳，你们有热情、有信心，你们要向着自己的目标飞奔！面对期中考试，面对挑战，请拿出不甘失败的韧劲儿，请拿出永争第一的热情，让信心为你撑起一片晴空，让勇敢在你的心田驰骋！相信自己，努力不会白费。当你拚搏过、竞争过，你会得到属于你的成熟。那是时间的思考，也是历史的见证，那是健康的成长，更是无悔的青春。身披一袭灿烂，心系一份执着，带着诚信上路，踏出一路风光。
篇6：保险公司激励语录
目标明确，挺进高峰 人人奋勇，个个争先 把握机
会，努力举绩 达成目标，入围高峰
旅游是奖励 大家来争取 你能我也能 万元抢先
目标锁定荣誉餐 积极拜访不怕难 激发潜能多签单
吃定经理荣誉餐
组织要发展 全员来增员 上下齐努力 团队高士气
全力拜访，入围精英 目标既定，身体力行 坚持不
懈，百折不挠 追求卓越，永攀新高
推销始于拜访 活动要有方向 拒绝不必沮丧 专业
行销路长
初生牛犊，尽显神威 当仁不让，舍我其谁 挑战极
限，身先神显 风光正茂，出类扰萃
保险--是人类的幸福
理赔--是风险的归宿
展业--是保险知识的播种
收费--是投保人的等候
信心是成功的开始，恒心是成功的方法
寿险天下，敞开胸怀、展业之势汹涌澎湃
以质量求生存，以信誉求发展，不怕客户来揭短，
就怕自己砸饭碗
"寿险"相伴，终身无憾
丰衣足食投保险，贫困交加得保金
推动你的事业，不要让你的事业推动你
碧水蓝天，寿险相伴
一份保险，一份爱心
有保险的地方，就有一片绿荫
物竞互择，适者生存，选择寿险，无怨无悔
做人诚实信用，做单精明干练
要想飞，就得追；要成功，努力干
爱心、信心、耐心是你开启行销成功之门的钥匙
保险是善良人 才 能从事的高尚职业
行销是我的事业，寿险是我的选择
成功是我的志向，卓越是我的追求
居安思危，保障保险，风险分担，共度百年
扬民族自尊，建共同富裕
求个人发展，创寿险名牌
追求优质契约，创造满意客户
您的满意是我们最大的快乐
节庆竞赛类
新春拜访热情高
服务客户有高招
气象万千新风貌
全员举绩开门红
篇7：开门红激励口号
1.赢在开门，胜在阳春！
2.憋足一口气，拧成一股绳，共圆一个梦！
3.不怕客户来揭短.就怕自己砸饭碗。
4.命运全在拼击，奋斗就是希望。
5.群英聚首平安，共创新开门红。
6.思故知新，善谋赢者。
7.梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
8.风起云涌迎开门，势不可挡开门红。
9.志存高远，爱拼才会赢。
10.成功看得见，行动是关键。
11.改变在我，公司更火。
12.知难而进，重铸辉煌！
13.你我实干攻坚，迎接新的挑战。
14.搏出一片蓝天，尽显魅力精彩。
15.风起云涌迎新春，势不可挡开门红！
16.登顶荣耀之巅.成就人生美谈。
17.赚钱靠大家，幸福你我他。
18.狭路相逢，勇者胜！
19.精诚所至，金石为开。
20.成功就在彼岸，携手创赢明天。
篇8：员工薪酬绩效激励方案细则
为了发挥班主任在班级教育管理中的作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性，促进班级管理工作的制度化、规范化，并为班主任聘任、评优评先及班主任绩效工资发放等提供依据，特制定本考核标准。
一、考核办法
班主任绩效考核采取学校考评小组考核、任课学生及学生家长考评相结合。
二、考核内容
班主任绩效考核分为班主任常规工作考核和班级工作成绩考核两部分。
(一)(40分)
1、制定本学期的班主任工作计划，学期结束前能及时撰写班主任工作总结。(4分)
2、能认真组织好班会课和活动课，每学期主题班会和活动课不少于6次，要求有主题，有内容，有记录。(3分)
3、经常与家长取得联系，每学期对班级所有学生不少于一次家访，无法家访可电访，至少每学期召开一次家长会。学期末上交家访登记卡或电话联系册。(5分)
4、能做好对班干部的选拔、培养和指导工作，熟悉班级情况，注重培养良好的班风，学风。班干部会议每学期不少于4次，要求有会议记录。(4分)。
5、能积极组织学生参加学校安排和组织的各项集体活动。(3分)
6、能按时参加学校组织召开的班主任会议。(3分)
7、早读跟班。(5分)
8、课间操或学生集会班主任必须到场。(5分)
9、认真及时填写学生学籍管理卡和学生学业素质报告单。(3分)
10、按时完成学校布置的各项工作。(5分)
(二)班级工作成绩考核内容(60分)
1、班级卫生情况。关心学生身心健康，重视公共卫生安全工作，积极执行卫生防疫规定，杜绝爆发聚集性的传染病。(10分)
2、加强常规管理，重视安全教育。在校内每发生一件安全事故处理及时。(10分)
3、加强学生课外活动安排与指导，积极开展形式多样的课外活动，促进学生全面发展。活动内容丰富多样、安全、有效。(5分)
4、加强班级财产管理，措施到位。(5分)
5、注重班容班貌，布置简洁、美观，富有个性化，激励用语规范化，文具摆放条理化，洁具放置隐蔽化。(5分)
6、班级学生到校情况。学生无故迟到、早退和旷课现象班主任要及时与家长联系。(5分)
7、撰写班级管理或德育论文。(2分)
8、班级学生团体在校级以上的活动中获奖。(3分)
9、学校班子成员对班级工作综合评分。(10分)
10、班级内学生代表对班级工作综合评议(发放表格、随机抽取班级内学生)。(5分)
三、班主任绩效考核结果使用
班主任津贴按绩效考核结果分为优秀(90分及以上)、良好(76～89分)、合格(60～75)和不合格(59以下)四个等次。优秀等次全额发放班主任津贴，良好等次发放90%班主任津贴，合格等次发放80%班主任津贴，不合格等次不发放班主任津贴。
篇9：激励学生学习的演讲稿
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好!
在我人生的道路上，有许多人都曾给过我鼓励，但让我没齿难忘的，莫过于那一次……
第三单元的考试结束了，我的心里十分忐忑不安——观察物体是我的弱项，无论我怎么努力，总是提不上去。果然不出我所料，厄运来了……
“叮当当当，叮当当当……”随着广播操音乐的响起，我们班的同学，都迅速站到走廊上排好队伍，顺着楼梯下楼去做操了。
我们班的队伍才刚刚到操场，占老师就来“押人”了。看着同学们被接二连三地“押走”，我的心里就像有十五个吊桶在打水——七上八下的。老师叫他们去干什么呢?是不是第三单元试卷的事?那待会儿是不是就该轮到我了?好紧张啊!
过了不到半分钟，我就看到彭榕向我走来。她左看看又看看，才对我说："琪雨，数学老师叫你去她办公室一趟。”说完后，她又有点担心地看着我，嘴巴微张，似乎要说些什么，却又没有说出口。
我迈着沉重的步伐走向办公室。一进入办公室，我就看到占老师一脸失望地看着我，见到这个表情，我心里一惊：完蛋了!完蛋了!该不会又要掀起五年级时的痛苦回忆了吧!我可不要啊!千万不要啊!
我走到数学老师旁边，声音颤抖地说：“老……师，有什么事吗?”老师一脸失望地开口：“曾琪雨，哎……你这样该怎么办哪?唉……你自己看看吧!”老师边说边把试卷拿出来给我看。
一拿到试卷我惊呆了!居然是八十八分!天哪!这么简单的试卷，我居然连九十分都没有!我的泪珠像掉了线的珠子滚落下来。
见到我这样，原本打算狠狠批评我的占老师顿时心软了，她为我拭去眼泪，和蔼可亲地说：“没事……别哭了，老师相信你能考得更好，这么乖的女孩……好了，回去吧!”
我感动极了，走出办公室，我把眼泪擦了擦，回到队伍中。
现在，我学数学变得越来越认真了。每每想起占老师的话，心里就十分温暖，学习就更有动力了!
篇10：激励员工的奖励通报
各部门及全体员工：
x项目，自去年公司立项之后，员工在项目建设中，表现优异，勤奋努力，任劳任怨，牺牲了不少私人的时间，为公司做出了很大贡献。目前项目的主体已经完成，为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定给予员工发放项目奖金，一次性发放奖金x万元。
在上半年全公司员工工作时长的统计排名上，员工x名列前茅，为鼓励其勤奋努力工作，经公司研究决定给予其本人勤奋奖励，一次性发放奖金x元。
员工在承担的项目开发过程中，非常努力，积极主动完成交给的开发任务，开发能力提升很快，进步很大，已经能够独立承担项目的开发工作，经公司研究决定调整他们的绩效工资，每月增加绩效工资x元。
希望全体员工学习他勤奋努力、任劳任怨，学习他们通过实干和学习快速提升能力，独立承担开发任务。让我们一起继续努力，为自己和公司创造更多财富。
xx年xx月xx日
篇11：业务员激励方案奖励
以“调动全员积极性，提高劳动效率，增加经济效益”为目标，体现“多劳多得，按劳分配”的原则，努力建立兼顾激励与约束相结合的“公平、公开、公正”绩效考核模式。
一、月工资考核细则：
业务员月工资p = 底薪a + 硬性目标考核b + 软性目标考核c
硬性目标考核b =（本月实际销售额/本月计划销售额）*100% × 本月实际销售额 × 15%
软性目标考核c 的包括如下内容，根据当月完成情况，每项为0-5分，每1分折合4元考核工资，即50分折合200元：
1、客户档案内容齐全，单位名称及主要负责人姓名准确无误，地址准确详细，单位电话、主要负责人手机号码准确，如有网站或电子邮箱，需一同准确记录。每个重点客户个人都要建立一个“a类客户客情登记表”。客户资料发生变更后，要保证在15日内调整登记表相应内容。
2、与客户做到双向熟悉，熟记客户客情关系卡中的内容，随口能说出客户基本情况，尤其要知道重点客户的兴趣、爱好、近期的喜怒哀乐，最近业务进展。和客户见面时，能相互叫出对方的名字。（客户至少能随口说出你是谁、代表的公司和所做的产品或者服务的名称。）
3、每周最少拜访客户1－2次。对于 a类客户，每周要求最少拜访一次，并且必须有明确的拜访目的。
4、每周最少帮客户做一件事。对于a类客户，每周最少帮客户一个忙、或者解决客户一个问题、处理客户一个投诉、给客户出一个主意、了解客户的一个需求、干一次活、提供客户一份顾问式行销资料方案等，总之要每周必须帮客户做具体的一件事，这件事可以是客户公司的公事，也可以是客户个人的私事。
5、客户必须首荐（第一个推荐）你企业的产品或服务。客户无论是面对下级还是直接顾客，都能够第一个推荐我们的产品、服务，遇到要搞一些活动，客户总是第一个想到我们。客户能够了解我们产品及服务的特点、优点、卖点。
6、及时快速反馈客户意见建议、市场竞争产品动向、竞争对手活动。
7、元旦、春节、元宵节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节、客户生日、客户公司的重大节日等重要日期，必须与客户以电话或者以手机短信方式沟通一次。特别注意的是，问候时一定要署名，署名的格式为“公司名称 + 个人姓名”，要让客户知道是谁在关心他、问候他。避免发生发短信问候客户，客户却不知道是谁发的短信情况的发生。
8、月计划与总结、周计划与总结、工作日记项目规范、内容完整，公司要求的各项报表按时完成上报、内容全面准确。
9、关心公司的发展，实事求是地提出改革、改进的意见和建议。
10、公司领导临时交办的其他工作。
二、年终奖金的考核细则：
奖励目的：
鼓励员工认真工作，稳定人心，长期合作，把自身的经济收入、个人发展与公司的长期发展目标相结合。
奖励办法：
1、奖金总额：当年总销售额的5%。例如，当年完成总销售100万元，则总奖金额度为1,000,000元 × 5% = 50,000元。
2、奖金发放对象：正式应聘、应聘手续齐全、长期工作的员工
3、个人奖金的计算方法：当年个人工资总数 / 当年全员工资总额 × 奖金总额 = 个人当年应得奖金
鉴于员工进入公司时间的长短不同，为鼓励员工长期稳定的工作，对于连续工作超过3个月的，奖金按照上列算式计算；不足3个月的，每少1个月，递减10%。
公司有权根据个人表现，在以上计算方法所的个人应得奖金数额的基础上，进行上下20%幅度以内的调整。调整后的总奖金额度，仍不得超过当年总销售额的5%。
4、期间的计算：个人工作期间和总销售额期间，均以当年1月1日起，至当年12月31 日止。
5、奖金的发放时间：次年1月1日以后开始核算，春节前10天左右发放。
篇12：企业激励员工口号
1、任何业绩的质变都来自于量变的积累。心态决定一切。
2、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
3、如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性就做得更好，来给人笑吧!
4、生命是重要的，比生命更重要的是，生命是一种过程!
5、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
6、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
7、怠惰是贫穷的制造厂。
8、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
9、你可以选择这样的“三心二意”：信心、恒心、决心;创意、乐意。
10、勤奋、好学，是你成功的基础，怠惰是贫穷的制造厂。
11、回避现实的人，未来将更不理想。
12、不是境况造就人，而是人造就境况。
13、不为失败找理由，要为成功找方法
14、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
15、失败是什么?没有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
16、使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手、头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。
17、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
18、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。
19、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
20、习惯的力量是惊人的，习惯决定着你的成功的大小，优秀是一种习惯!
21、销售世界上第一号的产品不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
22、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心
23、一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风!
24、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
25、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
26、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
27、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
28、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
29、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
30、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
篇13：激励士气的考前口号
1. 信心是力量的源泉，坚持是成功的保证。
2. 人人努力，个个过关----认真应对中考英语口语测试。
3. 与其明日后悔，不如今天努力。
4. 你想改变你的未来吗?那就努力改变你的现在。
5. 尊重别人就是尊重自己，才能赢得别人的尊重。
6. 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
7. 听听激动，想想感动，不如马上行动。
8. 听好每一堂课，做好每一题，过好每一天。
9. 成功不在于分数的高低，而在于你有没有尽了最大的努力。
10. 明确目标，端正学风，规范行为----做合格的初中毕业生。
12. 模范遵守学校各项规章制度，做其他人的表率。
13. 以饱满的斗志投入备考，无论是上课、作业还是考试、总结，都一丝不苟，不被惰性情绪左右。
14. 充分利用时间，最大限度地压缩非学习时间，各种学习以外的事情速战速决 。
15. 提升自己的心理承受力，做到心胸豁达，不为小事所累，让自己尽快成熟起来。
16. 重视解题规范，树立考试中有0%的分数丢失在规范分上的意识，让解题规范贯穿于作业、练习和考试等各个学习环节中。
17. 多为成功找办法，别为失败找理由。
18. 与雄心壮志相伴而来的，应是老老实实循序渐进的学习方法。
19. 考生们：相信自己，我能行!自信是成功的第一秘诀。
20. 人易我易，我不大意;人难我难，我不畏难。
21. 沉着冷静，周密思考，认真严谨，仔细答卷。
22. 端正考风，严肃考纪，振奋精神，考出水平。
23. 与诚信携手同行，跟欺诈挥手道别。
24. 用诚实谱写人生答卷，凭实力选择理想学校。
25. 遵循生活规律，保持良好心态。
26. 仔细审题，答题规范，书写工整。
27. 胸有成竹进考场，先易后难答试题。
28. 用心看卷，专心答题，细心复查。
29. 看清楚，想透彻，答准每道题。
30. 易题不丢失半分，难题不放弃努力。
31. 考前不慌不乱，考时沉着应对，考后杜绝议论。
32. 让父母的期待变成现实，让自己的理想展翅飞翔。
33. 积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
34. 信心是力量的源泉，坚持是成功的保证。
35. 成功，要靠辛勤与汗水，也要靠技巧与方法。
36. 考试，不仅是智力的竞争，更是意志、态度、精神的竞争。
37. 考前复习做什么-----抓基础，回头看教材;重梳理，不放过一个易错点，查漏补缺是关键。
38. 不放过一点疏漏，不放弃一分希望。
39. 自信是你成功的基石，沉着是你飞翔的翅膀。
40. 冷静应对中考，微笑面对人生。微笑迎考，成功在望。
41. 十年磨剑为一博，六月试锋现真我
42. 十年一搏大学梦，赢得寒窗锦绣程;
43. 十年磨剑三日锋，今年高考定成功!
44. 书山比豪气，看咱包中学子登顶折桂;
45. 学海竞风流，瞧我高三同学劈浪夺魁!
46. 我高考，我自信，我成功!
47. 微笑迎考，成功在望。
48. 静静心，易发挥;动动脑，易考好。
49. 自信是你成功的基石，沉着是你飞翔的翅膀。
50. 与自信携手同行，跟紧张挥手作别。
51. 遇难心不慌，遇易心更细。
52. 逆水行舟，不进则退。
53. 要我学，等于零。我要学，才有用。
54. 机不可失，时不再来。
55. 文明高雅，乐学善思
56. 自重自信，自强不息
57. 创最好的班级，做最好的自己
58. 严谨代替松散，行动代替愿望
59. 勤奋乐学，团结拼搏
60. 团结紧张，拼搏进取
61. 文明有礼刻苦勤奋，只争朝夕做到最好
62. 学会生活学会学习，挑战自我直到成功
63. 我自律我自信，不放弃能成功
64. 自信自律，求实创新
65. 良心无愧信心无畏，恒心无敌青春无悔
66. 用勤劳坚持，换春华秋实
67. 把握现在，决战今天
68. 拼搏创造奇迹，奋斗书写辉煌
篇14：激励高三学生的演讲稿
尊敬的各位领导、老师，亲爱的学弟、学妹们：
大家好!我是来自07届3班的姜。很荣幸能够站在这里，此时此刻，我最大的感触就是：时间过得太快了。虽然现在我好像很有经验似的跟你们谈心得，然而就是一年前的这个时候，我还和你们一样——瞪大眼睛，望着迎面扑来的高三，心中紧张又兴奋，害怕又期待，摩拳擦掌，跃跃欲试，而又不知从何下手，不知所措。如果你也是这样，我想你还没有迈进高三的大门，也就是还没进入状态，不用说大家也都知道，这扇门是越早迈进去越好!所以我希望以下我要讲的可以帮助大家迈进这扇门。
首先你要明确的是，迈进这扇门后要朝着哪个方向前进，也就是你的理想是什么，你想考的大学是什么。我们正处在人生中最绚烂的季节，每个人都有梦想，有梦就追，才不虚度此生。拥有一个坚定的信念，可以使你在前进的路上充满动力并为你排除路上的一切阻挡——困难、懒惰、挫折。
这个时候你就可以从容的迈进高三这扇门了，也就是进入高三状态。进入高三状态应该是什么样的呢?你的心态是平和的，因为你要做的事情很简单，就是学习，不是为了考试，不是迫于压力，不是一种机械的运动，而是在获取知识。高三的生活有的时候会很乱，有很多机会，自主招生、小语种提前录取，还有国外大学……和自己有关的就抓住，和自己无关的就放手，不要犹犹豫豫让它干扰自己。高三中还会有很多大型考试，不要让这些考试打乱了你的复习进程，相反你可以利用考试2天比较空闲的时间稍适整顿，调整状态。更重要的时如果考试没考好，不要让挫折击溃你的自信，把它当作你必须要经受的一次考验。这样不管外面大风大浪，自己的小船始终驶在平静的水面。我觉得这就是高三应有的学习状态——心静。
面对高考除了要有实力还要有临场应对的能力。就是说考试时不能太紧张这样会使你思维迟钝头脑空白，也不能太放松，因为这样会让你懈怠，无法抓紧时间做题马马虎虎，丢三拉四。我认为只要保证不至于紧张得手抖，就可以不考虑紧张的问题。考试时要专心，只想着面前的卷纸，不要把它当作考试，只是一些题，你要尽量做好这些题。
最后我想告诉大家，高三并不可怕，它不是地狱，而是个战场，做个勇敢的斗士，微笑着走上战场。战争中会有胜有负，但只要没到最后一刻就不放弃，不服输，我希望并且相信每位同学都能够打好人生中的这场仗。
篇15：上级领导激励员工士气的讲话稿精选
今天是我们“__服饰”__年第一次全体员工团圆大会，也是生产全面铺开前的动员大会。
“__”团队中既有老员工也有新员工，对新员工的加入我代表公司向你们表示深深的谢意！感谢你们选择了__服饰！对长久以来为公司发展做出的贡献老员工表示最诚挚的感谢！谢谢大家！
众所周知，当前我国及全球经济正在经历着一场历史罕见的金融危机，纺织服装业作为中国国民经济传统支柱、重要的民生产业和国际竞争明显的产业，在国际金融危机的阴影下，目前正在不可避免地经历着一个艰难时期。
鉴于上述原因，__年我们公司确定的基本战略方针是：在金融危机造成行业形势严峻的困境中，加大力度以强化内部管理为核心，积极完善和调整岗位分工及各个环节的衔接。对内我们要夯实基础，对外，树立良好的企业形象。
大家已经看到我们对公司厂区环境如道路路面、职工餐厅、厕所、水房、洗澡间等都进行了大规模的美化绿化改造，目的就是积极营造一个温馨舒适的工作生活环境，创造五工厂是我们的奋斗目标！
与此同时公司也适时引进了专业的技术、管理人才，对基层管理队伍也进行了必要的调整，其目的就一个，打造一个核心的稳定的管理技术团队，打造一支具有高素质、高水准、具有战斗力的“__团队”，从而为推动公司健康发展奠定坚实基矗
__年，__服饰公司正傲立在十年专业积淀之上继往开来，在组织架构、企业内部管理、质量监控、团队与企业文化建设等全面创新。由家庭作坊管理向规范化企业管理转变、向具有现代化公司管理文化的企业转变。跨界整合相关资源，使__服饰这个大家庭更加充满激—情活力，使每一个__家庭成员在这里能够得到事业上成就感；使每一个为__奉献智慧、付出辛勤劳动的员工得到你们期望的、应有的经济收益回报！
崭新的一年，崭新的心情！
危局中，打破旧秩序，建立新规则，这是“__”公司的胆略。
让我们携起手来、精诚团结、互帮互助、为__美好的未来而努力奋斗；为我们共同的明天而拼搏！
振奋斗志，凝练信心，让耕耘者们携手同行，步入下一个发展春天，收获新的“黄金十年”。
20__年，是__迈入下一个__年辉煌的前奏！
谢谢大家！
篇16：高三激励学生演讲稿
亲爱的老师们，同学们：
大家好!
高三的天空是碧空万里，霞光绚丽，没有乌云，没有雷霆，没有暴风雨;高三的道路是一马平川，金光大道，没有崎岖，没有泥泞，甚至没有尘土飞扬;高三的河流是波澜不惊，水平如镜，没有巨浪，没有惊涛，没有漩涡——这只能是幻想。
面对高考有这样两种极端的人：一种人总是说，唉，中国什么时候能打仗。我问他说为什么希望中国打仗，他说一打仗就不用再高考了;另一种人总是在说，唉，为什么明天不高考?虽然大多数人面对高考时不至于这样极端，但是我们不可否认的是，我们对待高考的态度已经进入一种误区。
怎么闯过险象环生的高三?重要的是要有好心情。给心灵以春光，我们就会拥有好心情。自然界的冷暖，我们没有办法改变;而心情的优劣，我们可以调控。心灵中布满明媚的春光，外界的天寒地冻也会退避三舍。我认为在这个关键的高考时刻，在这个背着所有人寄托的时刻，在这个永远都难以忘怀的时刻，我们应该从以下几点着手，才能帮着我们走向更广阔的天地。
一、学会享受过程
我希望你们能够记住：我们的奋斗决不仅仅是为了高考，高考只不过是一种手段，我们可以借助高考这个跳板来实现我们的理想。也许有人会问，不重视高考又怎么能在高考中取得好成绩?我没有不让你重视高考，我只是想让你们知道：固然高考很重要，但是你们应该学会享受这个过程，而不应该将其视为洪水猛兽。我现在来问大家，如果去布达拉宫，你是选择步行还是坐飞机?或许你们觉得这个问题太好笑，那么我来讲一个鹰和蜗牛的故事：鹰和蜗牛站在金字塔顶，他们达到了同样的高度，但鹰是一下子飞上去的，很快很容易，它觉得平常。而蜗牛是一步步爬上去的，很艰难，但它很快乐，很珍惜顶部的风景和感觉。学会享受高考这个过程，会给你的高三生活增添很多乐趣;学会享受人生这个过程，你会找到生命的广度和深度。
二、拥有无比坚定的信念
我无数次的听到有人问，高考成功有没有秘诀?要我说高考成功的秘诀在于你有没有无比坚定的信念!那么何为信念?在一个久旱无雨的小山村里，村长带着村民去寺庙里求雨，希望老天爷发一下慈悲，下点雨。他们每天都去求雨，求了整整一个星期，老天爷终于动怒了：“你们这帮无赖之徒，为什么一点儿诚意都没有?”村民们很惊讶的说：“我们每天求雨怎么还没有诚意?我们都求了整整一个星期了!”老天爷说：“你们真的相信会下雨吗?”“相信!”老天爷愤怒的说：“既然相信，那出门之前为什么不带雨伞呢?既然你们相信今天会下暴雨，那么出门就应该带雨伞嘛!你们出门不带雨伞，是因为你们潜意识里根本不相信今天会下雨!”有位同学斗志昂扬的说：我要高考成功!然后接着有人问他，你真的会成功么?那位同学马上答道：我也不知道哎……各位同学，你们认为这叫信念吗?所谓真正的信念，只有你们自己才能定义。因此你们应该自己想明白，你们到底是想成功还是一定要成功!下定决心成功的人内心里一定要有无比坚定的信念，因为信念可以激发你无限的潜能。
三、确立自己的目标
古人云：人贵有志，当志存高远。这不是一句简单的口号，请大家想一下，当高考结束，面对高考志愿表时，有多少人能斩钉截铁的说：我就要报这个专业，我一直在为着这个目标而奋斗!恐怕有相当数量的同学面对众多的专业选择思前想后，犹豫不决。出现这种情况的原因就是大多数学生的目光只是盯在高考本身上，而没有想过高考背后深层的东西。作为年轻人，一辈子的目标一定要定得高远，正所谓你想要什么，你才会成为什么。年轻人一定要相信梦想，正如相信在黑暗中仍然能看见北极星一样。我们在拥有高远目标的同时也应该有阶段性的目标，但每个阶段的目标要现实，就要永远比周围人做得好一点。目标与能力成正比，目标要一点点积累，每一天、每一阶段的目标实现了，最后成就的就是远大的目标。
四、学会自我激励
高三的生活枯燥乏味，产生烦躁情绪在所难免，每位同学或多或少都会遇到这种情况，那么我希望能够通过马云故事告诉你们遇到这种情况时应该怎样做：在马云创办阿里巴巴之初，许多人都说，如果阿里巴巴能够成功，无疑把一艘万吨轮抬到喜马拉雅山上面，而马云却对自己的同事说，我们的任务是把这艘万吨轮从山顶上抬到山脚下，别人怎么说是没办法的事儿，而你自己要明白，你想要的是什么，你能为社会创造什么样的价值。高三这一年，谁都不会过得轻松，但是你们要明白：流泪、抱怨统统没有用，对于一个拥有梦想的人来说，的失败就是放弃，要相信你每坚持一分钟都有可能淘汰一名竞争者。作为高三的学生，应该学会用左手温暖右手，把学习当做快乐并且享受这个过程，去欣赏自己，去体味属于自己的高三。最重要的是，不要因为高考而让你忘记了自己最终的目标。生命就是一片广袤的沙漠，如果努力在自己的沙漠上打一眼深井，使水源源不断地流出，你就可以把沙漠变成绿洲。自强者有健康的心理素质，坚定的品格意志和自强不息的进取精神，他们坚信“天生我材必有用”、“前途是自己创造出来的”他们藐视困难，追求高远目标，面对人生激流中的暗礁与险滩，奋勇搏击，不懈努力。
五、要脚踏实地
我们应该学会“蜗牛精神”：蜗牛的壳是自己加上的，既靠天，也靠地，又靠自己，要心平气和的接受失败，做人要大方、大气、不放弃!世界上没有绝对的公平，心中平，世界才会平。要学着给别人一个机会，尤其是给那辆奔驰车一个帮你的机会。要想成功，就要做到蜗牛的三点：第一是永远向前、向上;第二是要有足够的耐力和耐心;第三是给自己足够的时间。
许多东西是从量变到质变的，当你的努力，你的付出足够多时，就会获得自己想要的。俞敏洪两次高考失败，第三次高考，他走进了北京大学;出国三次失败，他创办了新东方，帮助别人实现出国的梦想。俞敏洪的生活经历并不复杂，农村18年艰苦的生活，磨练了吃苦耐劳的精神;北京大学11年学习、教书的历程，是一个从极度自卑中寻找自尊的过程;创办新东方的12年，是一个艰苦奋斗的立业过程。因此说不要害怕失败，即使是被踩到泥土中，我们也不能甘心变成泥土，而要成为破土而出的鲜花。世界上少有天才，如果你能做一个“地才”，你就已经成功了，所谓“地才”，就是脚踏实地，把一件事做到顶尖的人。当你脚踏实地，把学习这件事做到极致的时候，高考在你眼中就不那么重要了。
在最后我想告诉大家是：不管你现在的成绩怎么样，不管你现在的基础怎么样，只要坚定信念，超越自我，你就有了努力的方向，你就有了奋斗的目标，你就有了生活的动力，你就有了成功的希望!
谢谢大家!
篇17：激励简短的高考口号
1、自信沉着，勇者无畏，厚积薄发，笑看今朝。
2、不是成功离我们太远，而是我们坚持的太少。
3、挑战人生是我无悔的选择，决胜高考是我不懈的追求。
4、不苦不累高三无味，不拼不搏高三白活。
5、书山登峰，今日冲刺，秣马厉兵，竞相折桂夺魁。
6、人人讲高考，高考为人人
7、十年苦读一朝决胜负换来笑逐颜开，数载艰辛六月定乾坤赢得似锦前程。
8、有前途，无退路，若退路，是绝路。
9、张扬乐学乐思的个性，坚守不骄不躁的心态。
10、十年磨一剑，霜刃未曾试;今日斩荆棘，考场扬意气。
11、天行健，君子以自强不息。
12、回忆很美，尽管过程艰辛：也许结果总有遗憾，但我们无愧于心。
13、辛苦三年，幸福一生。
14、把握现在、就是创造未来。
15、励志报亲，拼十年寒窗挑灯苦读不畏难;笑书人生，携双亲期盼背水勇战定夺魁。
16、天才是重复次数最多的人。
17、静静心，易发挥;动动脑，考得好。
18、成功者之所以成功，第一个是因为他做别人不愿意做的事情。第二个他做别人不敢做的事情。
19、我流的汗水――会折射出我的`光芒。
20、苦与乐、笑与泪，拼搏一生终不悔。
21、与其羡慕别人，不如加快自己的脚步。
22、努力造就实力，态度决定高度。
23、不放过每一点疏漏，不放弃每一分希望。
24、让过程变得美丽，让结果变得灿烂。把汗水变成珍珠，把梦想变成现实。
25、强化高考责任，落实高考措施
26、要成功，先发疯，下定决心往前冲。
27、入班即静，入座即学，决战高考，志在必赢。
28、撒下勤奋的种子，收获金色的果实。
29、破釜沉舟，拼他个日出日落;背水一战，搏他个无怨无悔。
30、青春美如诗，诗情画意，全凭满腹经纶;丹心灿如霞，霞光异彩，只因一腔豪情。
31、拥有知识改变命运，拥有理想改变态度。
32、不苦不累，高三无味;不拼不搏，等于白活。
33、抓时间、抓基础，勤演练定有收获;树自信、誓拼搏，升大学回报父母。
34、曾经的苦，现在的痛，都是将来的笑颜。
35、心态良好，千帆竞发，帆帆风顺;意气平和，万树争春，树树参天。
36、别人笑我太疯癫，我笑他人看不穿。
37、都准备好了，我还怕什么?
38、遇难心不慌，遇易心更细。
39、人生若没有一段想起来就热泪盈眶的`奋斗史，那这一生就算白活了。
40、我热爱痛苦，我热爱痛苦。
41、我自信，故我成功、我行，我一定能行。
42、狠抓基础是成功的基础，持之以恒是胜利的保证。
43、我心飞翔，路在脚下。
44、高考在我心中，生命在我手中。
45、鲤鱼不跃，岂可成龙?大鹏驻足，焉能腾空?
篇18：高考加油激励标语
1、有前途，无退路，若退路，是绝路。
2、拥抱诚信，告别作弊。
3、考生朋友，别紧张，相信你的眼前有一条阳光通道。
4、太阳每天都是新的，你是否每天都在努力。
5、辛苦一年，收益一生。
6、我自信，我成功。
7、高考人人抓，幸福千万家。
8、一腔热血战高考，满腹经纶写人生。
9、励志报亲，拼十年寒窗挑灯苦读不畏难;笑书人生，携双亲期盼背水勇战定夺魁。
10、天才是重复次数最多的人。
11、沉着、冷静，一丝不苟，春华秋实无悬念;灵活、机敏，得心应手，妙笔生花有佳音。
12、不苦不累高三无味，不拼不搏高三白活。
13、不要轻言放弃，否则对不起自己。
14、不干超人之事，难为出众之人。
15、我们乐观自信，我们潜力无穷。
16、自己选择的路，跪着也要走下去。
17、成功与借口，永远不会住在同一个屋檐下。选择成功，就不能有借口。选十年一博六月梦，赢得寒窗锦绣程。
18、冷静沉着，审慎思考;艰难困苦，玉汝于成。
19、高三不博一生白活，高三不累人生无味。
20、惜光阴百日犹短，看众志成城拼搏第一;细安排一刻也长，比龙争虎斗谁为争锋?
篇19：销售团队激励士气口号
1. 相信自己，相信伙伴!
2. 一鼓作气，挑战佳绩!
3. 因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!
4. 永不言退，我们是最好的团队!
5. 不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!
6. 多见一个客户就多一个机会!
7. 成功决不容易，还要加倍努力!
8. 因为自信，所以成功!
9. 赚钱靠大家，幸福你我他。
10. 每天多卖一百块!
11. 每天进步一点点。
12. 失败铺垫出来成功之路!
13. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!
14. 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!
15. 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!
16. 技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人
17. 本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营
18. 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
19. 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
20. 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
21. 快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
22. 一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
23. 三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
24. 主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
25. 业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
26. 客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生
27. 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极
28. 时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩
29. 落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛
30. 全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
31. 大家好，才是真的好。
32. 众志成城飞越颠峰。
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2.有创意的霸气销售团队口号
33. 付出一定会有回报。
34. 失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!
35. 道路是曲折的，“钱”途无限光明!
36. 团结一心，其利断金!
37. 团结一致，再创佳绩!
38. 忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
39. 回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心
40. 专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能
41. 客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情
42. 索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营
43. 观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门
44. 攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向
45. 情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起
46. 本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷
47. 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收
48. 造物之前，必先造人。
49. 与其临渊羡鱼，不如退而结网。
50. 若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
51. 赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
52. 每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
53. 世界会向那些有目标和远见的人让路(冯两努——香港著名推销商)
54. 蚁穴虽小，溃之千里。
55. 最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
56. 绊脚石乃是进身之阶。
57. 人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
58. 别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
59. 有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
60. 你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
61. 销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
62. 即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
63. 积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
篇20：公司激励员工励志讲话稿
谈到激励，利用物质和金钱作为奖励是公司常用的激励手段之一，这是毫无疑问地是必须的，但却不是长期有效的，原因是公司不可能无限制地加大物质奖励成本;再者是人的需求欲望是无止境的，随着时间和环境的变迁，当旧的需求被满足或不完全被满足的时候，新的需求就会出现了。正如美国著名心理学家马斯洛关于《人的需求层次论》所论述的那样，当人对生理、安全和归属需要得到满足之后，尊重的需要就会产生并支配着人的生活。显然，如果公司能基本提供相当甚至高于社会平均报酬水平的同时，也能不断满足员工的对尊重的需要，这种精神上的激励甚至比物质上的激励更来得持久，有效。
“尊重”这个词多数是在论述道德范畴的问题是被提及，在讨论管理问题的时候，就比较鲜见了，更不要说上升到一个重要的位置。所谓尊重，是包括尊重自己和尊重别人，或者称为自尊和尊人把。什么是自尊呢?自尊就是自我尊重，表现为人对自我行为的价值和能力被他人及社会承认或认可的主观要求，是个人对自我价值和尊严的追求。自尊既包括对获得信心、能力、本领、成就、独立和自由等等的愿望，也包括来自他人的敬重，例如威望、承认、接受、关心、名誉地位和赏识等等。尊人，是指尊重他人、社会和自然。这里体现出尊重的二重性，即人不能独立于社会而存在，因而确定了个人与社会的统一性，也就是体现了自尊和尊人的互动性。人要想得到尊重、得到发展，就必须不断的调整自己和社会的关系，例如社会认识关系、社会实践关系，而其本质就是价值关系。一言蔽之，如果你不尊重他人，你也不可能获得他人的尊重的。
人本化管理中，要满足员工的对尊重的需要，就是使员工所从事的工作能反映其个人价值，满足其“天生我才必有用”的观念，从而得到同事和上司的赞赏，甚至于社会的认同，那就是令其享受这种精神上的满足而达到激励的目的。这可是善用资源，提高收益，减低成本的激励法宝。
在管理实践中，我们如何运用“满足员工对尊重的需要”的激励手段，去提升员工的主观能动性呢?首先，公司必须要有“尊重”的氛围，也就是要建立一种尊重每一个员工的存在价值的企业文化。企业文化是公司领导人的个人特质的一种反映，即需要公司所有者或其所托者要有较高的道德修养使然。使这种文化糅合到管理实践的行为中去。
公司发展，人才是不可或缺的资源。东汉时期，刘邦被困巴蜀之时，筑台拜将，极大地满足了韩信的自尊心，终于在韩信的辅助下，杀出蜀中，取得天下。公司招贤纳士好比刘邦拜将，尊重才是取得圣贤归的良方，在公司的招聘行为中，一个好的招聘环境，认真而专业的考核程序，平等而友善的交流，没有歧视，没有质问，给慕名而来的求职者充分的礼遇和尊重，这一切会影响着人才对公司的认识，左右着他们的选择。或者公司不可能录用所有的应聘者，但公司礼贤下士的美名却会随求职者流传业界，这不失为公司形象建立的重要举措。人本管理，就是要从招聘开始的了。
如果领导了解员工的才能，人尽其才地进行任命，那才是对员工能力和价值的承认，也是对员工的莫大的尊重。而员工的涌泉以报，不就是领导所期待的吗?三国时期，诸葛孔明能为刘备和阿斗鞠躬尽瘁，死而后已，正是报刘备屈尊枉驾，三顾茅庐的知遇之恩吧。这正说明了尊重的二重性和互动性。领导对员工价值体现需求的尊重，同时员工也尊重公司使命，为公司贡献自己的价值。
领导或公司主管已经拥有了企业事实的权利和地位，也将会获得公司的实际利益。因此，在人本管理思维中，很有必要视员工为合作伙伴而不是下属，给他们足够的空间自由发挥，直面挑战，实现员工自我的价值。尤其是对于知识员工，要相信他们不光是被雇佣来从早上九点干到下午五点的，而是要干出成效。明白这个道理的领导，就能吸引、留住人才，并且激励他们成为最佳员工。为了达到这样的目的，公司应该扫清员工在前进道路上的障碍。相反，如果管理者缺乏应有的包容和道德修养，则难以获得员工的尊重，甚至会遭遇人心背向。最近，曾经在IT业界闹得沸沸扬扬的“邮件门”事件，正是由于某外企的中国裔总经理因一些琐碎事情在电子邮件上严厉斥责了他的秘书，导致秘书的自尊心受到了极大的伤害，作出了过激的反应，致使企业的形象大受损害，而总经理本人也因此而丢掉了工作。可见，尊重是激励员工的法宝，而不尊重走向了另一个极端。
多数的美国公司，崇尚着一种个人英雄主义的文化，尊重企业中每一个人的贡献，视其为企业的“英雄”，而数字则平衡着人与人之间的，部门和部门之间的关系。他们比较容易地发挥团队协作的效用，取得企业的绩效最大化。与美国公司不同，中国公司生长在有着五千年文化底蕴的土地上，或多或少也会获益于“君臣之礼”、“中庸之道”的文化，因此，公司老板如能“君使臣以礼”，则员工就“臣事君以忠”。在此，奉劝公司领导们不妨也修身养性，励精图治，塑造一个以尊重为基础的企业文化，指导和贯穿于诸如公司招聘、薪酬评估、工作任命、授权监管和绩效考核等等够公司行为中去。以此构建公司关键的竞争优势。以尊重作为一个激励手段，其成本之低，成效之卓，乃是人本管理之根本。