经理的主要职责汇集20篇

1.基于直播业务的长短期目标全面负责前后端产品矩阵的规划及实现;

2.通过直播用户调研、反馈收集和活动历史数据分析等方式获取用户需求，

制定有效的解决方案;

3.探索更多直播的可能性，提出有效和创新的直播互动玩法，包含且不限于语聊、道具PK等方向;

4.能够重点着力于直播用户新增、留存、活跃、付费转化等方向的用户策略探索;

5.独立进行数据分析和统计并据此分析和制定清晰的产品功能策略;

6.持续关注用户对产品活动的体验,同时依据数据分析,不断优化每个相关环节;

7.协调视觉、交互、前端、后端、市场、运营等多个团队按时高质量完成功能开发与系统上线。

职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责不断发展加盟商;

3、与客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;

5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

6、推广新课程产品，协调相关事宜。

任职资格

1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

2、熟悉托管或k12辅导行业，具备良好地经营销售管理知识面，有相当的加盟商资源和渠道是必须的;

3、对市场有敏锐的触觉;

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;

5、对托管终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

1.全面负责财务的日常管理工作;

2.组织制定、完善财务管理制度及有关制定、并监督执行;

3.制定年度、季度、月度财务计划;

4.负责编制及组织实施财务预算报告、月、季年度财务报告;

5.负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;

6.负责资金、资产的管理工作，编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况;

7.负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作;

8.完成上级交待的其他日常事务工作。

职责：

1、 负责公司市场推广活动相关宣传及广告、ppt资料的设计及物料制作

2、 负责官微运营相关线上宣传设计，懂原创漫画设计(包括双微配图设计、活动图、专题图、创意长图文、h5等设计)

3、 协助官网改版及相关产品资料美化设计工作

4、 协助企业书刊、画册、报刊、折页等宣传资料设计 5、 负责企业资质及形象模块的商务照及奖项的拍摄精修并入档管理工作

6、 其他上级指派的美术设计工作

岗位要求：

1、 美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历

2、 有三年以上相关行业经验 3、 熟练掌握photoshop、illustrator、coreldraw、indesign等设计软件

4、 设计理念新颖、有强烈的形象及色彩表现力，设计思路清晰有逻辑，有一定的漫画手绘能力

5、 有画册及宣传印刷品设计经验

6、 懂基本摄影及图片精修知识

7、 有动画设计及ui界面设计经验优先

8、 热爱本职工作，工作细心认真负责，性格开朗向上

1、在集团公司财务负责人领导下，分管公司财务管理工作;

2、负责公司的财务政策和财务管理制度的起草与实施;

3、建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告总监;

4、加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经营核算工作;

5、依据公司发展目标，组织编制公司年度全面预算，报公司批准后，负责预算并合理分解落实;

6、负责对费用、往来、资金、资产的账务处理和临控管理，审核银行对账管理工作，定期参与对本部资产进行清理，使之账实相符;

7、负责编制公司年(季)、月度企业资产负债表、损益表、现金流量表等会计月报表及附加表;

8、对公司税务进行整体筹划与管理，督促会计按时完成税务申报;

信息经理

1信息经理的工作职责

信息经理直接向市场部经理(营销总监)报告并理解其领导，其具体工作职责如下：

(1)建立健全公司营销信息系统，制订内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度。

(2)对本公司产品月度、季度及年度进销存进行查询分析，为本部门及公司领导带给销售、生产决策依据。

(3)对总部电脑信息系统进行日常管理维护和数据输入及传输，并做好系统数据维护、商品分类维护、单品资料维护、经销商资料维护及管理等。

(4)每月向营销总监带给准确的各地(包括总部)各产品的库存、销量、销售进度等销售报表。

(5)每一天能及时反映各区域市场的要货计划/资源分配计划。

(6)与营销财务做好销售费用的严格控制，一旦出现状况，及时向营销总监反映。

(7)随时跟踪业务流程，做到应收账款的清晰控制。

(8)及时了解反映控制各销售层次的销售状况和库存量。

2信息经理的任职要求

(1)本科及大专以上学历，计算机应用及相关专业毕业。

(2)至少2年以上企业信息管理工作经验。

(3)熟悉各种前台pos系统和前后台通信系统的模块功能。

(4)熟悉windowsnt、ibmdbii/udb系统。

(5)熟悉client/server、browser/server软件结构及分布式数据库数据采集结构。

(6)具备良好的英文听说读写潜力。

(7)有必须的组织管理经验，有职责感，团队精神强，能吃苦。

(8)具备良好的文字表达潜力和沟通潜力。

(9)有大型企业同类职务工作从业经验者优先思考。

职责:

负责公有云(阿里云)服务器资源和环境的配置、维护、监控和故障排除;

负责公司其他服务器资源配置管理;

负责公司生产环境的网络安全和数据安全;

负责it运维相关流程的规划，设计，推行，实施和持续改进，提升研发效率;

负责日常系统维护及监控，保证系统的稳定。

任职资格:

专科及以上学历，2年及以上互联网运维工验，必须有阿里云的实际使用经验;

熟悉linux系统的常用命令及安装，配置，管理;

熟悉shell或python，能编写脚本完成工作;

熟悉路由器、交换机、负载均衡等网络设备，具有网络维护和排障能力;

熟悉http协议及常见负载均衡和反向代理的配置方法;

熟悉nginx/apache，redis，gitlab，svn等常用服务的安装，配置和维护;

有良好的安全意识，面对互联网攻击等安全问题做出预案和及时判断;

有独立负责运维项目的经验。

职责：

1.负责公司牛杂品牌，对市场进行预估，制定市场拓展计划，进行市场调研、门店选址等事宜;

2.拟定出店面选址备选对象，进行研究分析，分析市场调查报告;

3.负责店面相关商业谈判，主导推动从立项到开店各项拓展工作;

4.按计划完成新门店房屋租赁产权关系的清理及审核，房屋租赁合同谈判、报审、签订;

5.督导新门店工程装修及相关证件办理的`跟进;

6.确保店铺拓展开发开店等所有流程顺利执行，直至店铺开幕。

任职要求：

1.大专及以上学历，具有餐饮门店拓展经验、熟悉合同法规、房产法规和装修工程工艺者优先;

2.具备调研及数据分析能力，熟悉华中区域行业的市场状况;

3.具有敏锐洞察力和良好商务沟通能力与谈判技巧，熟悉商业操作模式及合同条件;

4.能适应出差，具有团队精神，强烈的进取心与高度的工作热情。

职责：

1. 负责制定微信、微博、小红书等新媒体战略目标;

2. 负责建设新媒体品牌、矩阵及其运作体系并进行日常管理;

3. 负责组织新媒体运营计划、投放计划，并推动实施，考核结果;

4. 负责新媒体内容的信息搜集、设计、编辑、审校、发布、维护、互动管理;

5. 负责新媒体团队的建设和管理;

6. 负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控，制作简报。

任职资格：

1. 三年以上新媒体运营经验，丰富的新媒体传播管理工作经验，熟悉社会化媒体推广手法与技巧;

2. 熟悉各营销平台的设计及接口开发，能够整体策划和设计新的微信营销产品;

3. 善于开拓新的新媒体资源渠道;

4. 具有很强的策划能力和稿件撰写能力，熟悉新媒体策划和运作，熟悉媒体报道规律;

5. 具有勤奋上进、自信乐观，精益求精，能带领团队并承受压力 ;

6、有美容行业相关经验或者项目经验即可

职责：

1，负责对公司所有新媒体平台的运营，包含天猫商城，微商城，官方微信、微博等;

2，通过任何新颖运营手段增加粉丝关注量，提升粉丝的活跃度、提高品牌的的影响力和关注度;

3，负责品牌推广活动策划、组织、执行;执行阶段性的互动活动，跟踪推广效果，活动统计与监测，分析数据并反馈;

4，负责将公司线下会员和线上会员做好引流，发挥好公司现有的品牌资源;

5，负责团队人员管理，培训，晋升等;

6，负责支持公司旗下任何涉及新媒体相关的新项目开展;

任职要求：

1，管理类或服装设计类专业毕业;5年以上新媒体运营团队高管经验，服装品牌优先!

2，创业者思维，不拘泥于传统思维模式，肯创新，肯接受新事物!

3，专业深度高，懂管理懂沟通!

4、工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力，有良好团队合作精神!

1、协助各部门建立部门职能说明书以及岗位说明书;

2、负责定期做人力资源市场分析,优化和拓展招聘渠道;

3、负责通过各种渠道(比如平台、网络)发布和管理招聘信息;

4、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;

5、负责招聘相关的全盘事务，完成各部门招聘任务需求;

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历;有猎头招聘经验优先;

2、三年以上相关工作经验，其中有最少一年专职招聘工作经验;

3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规;

4、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力;

5、熟练使用办公软件。

1、在公司经理领导下，全面管理建筑项目的相关事务，认真贯彻执行公司体系文件。

2、主持制定项目的施工组织设计方案、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划 。

3、搞好施工现场管理和精神文明建设，确保安全生产。

4、对于工程中存在的问题，及时处理，解决问题，不断完善

5、处理好建设单位、监理公司等相关部门的关系;

6、做好项目的基础管理工作，保证文件、资料、数据等信息及时传递和反馈。

7、完成公司交办的其他工作。

职责描述：

1、负责APP市场推广，获取优质推广资源，扩展及维护各大线上渠道、线下渠道，对APP的下载量、安装量、激活量、活跃度等各项指标负责；

2、通过对推广渠道数据进行分析，针对性优化市场推广策略；

3、APP新增&日活新玩法、新模式拓展，通过流行的新媒体平台进行有效的市场推广；

任职要求：

1、有成熟的推广策略、竞品分析、营销创意能力；

2、本科及以上学历，2年以上APP渠道或效果营销推广工作经验；

3、对数据敏感，较强数据功底，关注市场动向；

4、较强的沟通表达能力、团队合作意识和逻辑分析能力；

5、熟悉iOS及安卓市场、信息流及DSP平台；

6、有各大应用市场和厂商较强人脉资源；

职责：

1、负责公司及旗下产品的新媒体营销推广，包括但不限于微博、微信等;

2、 根据品牌推广需求，制定阶段性新媒体营销推广方案;

3、 负责微博、微信日常运营，包括公司微博、微信公众号的内容运营、头条文章撰写、品牌推广文案撰写，对内容和用户活跃度负责;

4、搜集、挖掘、分析用户与同行业在新媒体推广营销方面的情感、兴趣或习惯，制定新媒体策略与推广计划，并组织实施;

5、 与合作方展开微博、微信线上活动策划，并对策划、执行过程进行全程监控指导;

6、 配合上级完成活动策划及创意推广工作;

7、负责整理、分析新媒体运营数据，跟踪推广效果，撰写运营报告;同时收集、分析其他新媒体运营的优秀案例和数据，为公司新媒体运营策略提供有效依据。

任职资格：

1、 熟悉新媒体社交引流玩法，有新媒体社交产品运营经验者优先;

2、 能制定新媒体推广计划，执行力强。

3、 熟悉新媒体，对微博、微信如数家珍，熟悉大号，运营过微博草根号、微信公众号更好。

4、 思维灵活，对运营数据有一定的敏感度，具备一定的数据分析能力;

5、 重度网络用户，新闻敏感性高，能及时发现并跟进热点事件，了解目标用户的阅读喜好。

职责：

1、负责推动和建立西南区域内市场拓展渠道，内外部资源的整合与协调工作

2、设定公司年度指标与计划，结合业务战略将指标进行分配，以确保年度目标的达成

3、管控重点业务拓展项目的推进与实施

4、负责加盟体系的建立和管理

5、对区域内业务拓展人员进行管理，通过培训、考核、激励等方式为组织业务发展培养和储备人才

任职要求：

1、年龄30岁以上，本科及以上学历

2、熟悉西南地区市场行情，具有高端男女装市场或大型知名连锁企业拓展开发八年以上经验

3、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、较强的责任心与全局意识

4、能适应出差，具有一定的抗压性

1、领导前台客服做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围。

2、及时了解员工的思想动态，检查督导本部门员工的仪容仪表、组织纪律、礼貌用语及工作效率。

3、合理安排下属的工作，管理并调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示。

4、参与接待工作，负责重点客人的接待工作，并有效地解决客人投诉和个性化需求。

5、督导迎送服务，贯彻执行服务程序，督导服务的进行，满足客人合理的要求。

6、正确地评估下属工作，负责全院员工的绩效考核工作。

7、配合各运营经理日常工作安排。

1、负责园区物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的管理和日常维护;

2、巡视、检查园区公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养;负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障;

3、指导、监督物业的工作，负责对物业服务中心人员进行培训，并对其工作业绩进行考核;

4、负责检查园区公共区域维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量;

园区入驻企业及商户的服务;

5、完成上级领导交办的其它工作任务。

1.负责对工装装饰主材(石材、瓷砖、木地板、洁具、定制品等)供应商进行考察和甄选，要求供应商提供设备方案和报价;

2.根据公司产品部要求，编制装饰主材采购计划;

3.协调与供应商的关系，对供应商产品质量进行监督，管理、优化供应商资源;

4.能独立建立和维护公司材料库及资料电子库(将各材料商的公司资料、产品资料等进行分类建档便于查找);

5.了解市场信息引入新资源，协助主管开发新供应商及材料。比如价格、材质、质量等性价比，新材料的装修施工工艺、一般材料施工工艺的改进，能为施工现场提供给力的建议;

1、负责组织人员开展厂房、设备设施URS起草及审核工作;

2、负责组织人员开展厂房、设备设施验收、安装、调试及确认等工作;

3、协助研发中心项目相关技术人员编制及完善制剂工艺优化方案;

4、按照制剂工艺优化方案协调研发中心及车间生产人员落实，推进;

5、负责组织人员编辑及审核相关管理文件、实验及生产记录、操作记录、工艺研究及技术转移;

6、根据生产指令，生产前，检查相应原辅料、包装材料批号及库存量，并督促物料采购、检验、放行等进程;

7、日常监督协调车间各工序组，严格按照工艺规程及GMP要求进行生产;

8、组织车间人员对发生的各种问题及偏差进行分析或协助质量部门开展偏差调查及原因分析，并制定有效的纠正与预防措施;;

9、组织车间人员按要求完成生产区及生产区内设备日常清洁维护;

10、严格遵守公司管理制度，服从工作分配，遵守劳动纪律。

职责：

1、根据公司市场拓展规划，执行区域市场推广和拓展计划。

2、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件;

3、负责客情关系的拓展与维护。

4、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析;

5、制定中、长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划，并负责监督、控制实施。

任职资格：

1、专科以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先;

2、熟悉国内各一二线城市商圈资源，具有品牌女装三年以上市场拓展工作经验;

3、具备优秀的谈判能力，文字表达能力，文档组织编写能力;

4、熟练产品演示文稿和进行数据分析;

5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;

6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;

7、良好的职业素质和敬业精神。

职责：

1、负责家具/家居类产品的开发与设计，能独立完成软装、家具、饰品设计及跟进各个环节;

2、协助室内设计师，收集国内外陈设及配饰等相关资料;建立公司家具、饰品、材料素材库;

3、负责产品的设计、研发、产品图纸、资料的审核;配合生产，协助解决产品在生产过程中出现的技术、工艺难题;

4、定期收集市场、客户反馈意见，及时修改产品设计使产品完善。

岗位要求：

1、本科及以上学历，家具设计、艺术设计、产品设计、室内设计、工业设计等专业;

2、两年以上的家具产品设计工作经验，熟悉工艺生产者优先，对本行业有较深入的了解;

3、严格把握设计思路、细节、工艺等要素，设计方案可行性高;能独立完成项目设计;

4、熟练使用3dmax、cad、ps、rhino、su等各种制图软件;

5、工作认真、有条理、具备系统化和体系性思维，良好的沟通能力、语言表达能力和团队合作精神。